【化粧品・衣料品などの有名パッケージを手掛ける安定基盤】 ■業務内容： 様々な商品を包む箱を制作している当社にて、経理総務全般をお任せいたします。また会計事務所と連携して月次決算、年次決算の取りまとめをお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・経理業務（約8割程度）：日常経理〜決算業務（試算表作成）まで ※経理事務を担当しているスタッフもおります ・総務業務（約2割程度） ：労務管理、総務庶務業務全般、一般事務業務など ■組織構成： 代表取締役専務・50代1名・40代1名（他スタッフ2名）で構成されております。 ■特徴・魅力： 【商材の知名度】取り扱う化粧品・医療品は誰しもが知っている有名パッケージ。自分が携わった商品がドラッグストアなどで見れるのは、やりがいに繋がります。 【経営安定】印刷業界はデジタル化が進み縮小傾向ですが当社は箱・パッケージが事業構成の99%であり、影響はほぼなく売上も好調に推移しています。 【福利厚生充実】食堂があり給食弁当230円、駅の駐輪場代会社負担、全員に住居手当有り、その他家族手当もございます。 【綺麗な職場】2018年に本社＆工場を寝屋川に新設しとてもきれいな職場です。 ■同社について： 一般に厳しいと言われている印刷業界ですが、当社は大手クライアントとの安定取引もあり、工場併設等一貫生産が可能である点からコストやスピード面で広く支持頂いています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜住友大阪セメント100%子会社／自国生産で100%賄えている石灰石資源の鉱山で安定性◎〜 ■担当業務： 石灰石資源の発掘、製品化を行っている当社の業務部において、経理を主体とした事務業務全般をお任せします。 ■業務詳細： 具体的には （1）経理処理 ・事務処理（仕訳及び伝票起票、基礎資料作成、各種システム入力など） ・債権、債務管理（請求書処理・残高確認ほか） ・固定資産管理（償却計算・資産税申告など） （2）総務庶務全般 ・予算作成（労務関係・集計作業など） ・資材・消耗品手配 （3）人事労務全般 ・採用活動・給与計算・年末調整の対応 ◎会計ソフト：ICSパートナーズ ◎給与ソフト：弥生給与 ■仕事の内容： ・事務部門として経理、人事、庶務全般 ・※入社後OJTにて教育支援を行い簿記等の資格取得を支援します。 ■配属部署・組織構成： ・業務部は３名…業務部長（課長兼務）男性１名（50代）、女性１名（管理職経理）、女性１名（人事・庶務）で構成され、役割を担っています。 ■従業員数：就業場所： ・全社41人（うち女性：3人）となっています。 ■特徴・魅力： 石灰石資源を発掘、製品化している企業です。 石灰石資源とは炭酸カルシウムを主原料とする天然鉱石で、セメントや鉄鋼など様々な産業で利用されている資源です。 日本では100%自国の生産で賄えている数少ない資源となっています。 ・石灰石資源はコンクリートの材料や鋼材を精製する過程で硫化物除去の材料として使用。 　他にもセメント、鉄鋼、建築、土木といった分野だけでなく、食品添加物、脱硫装置、さらには、近年注目されている新素材「LIMEX」の原料としても利用されています。 ■キャリアパス： 業務部→ 課長 → 部長 → 統括部長 のキャリアを用意しています・

〜京都で70年の歴史を持つ当社。DX推進で働き方◎今後の事業拡大を見据えて育成前提の体制強化中〜 ◆業界変革と事業成長：取引顧客1000社超／DX×組織改革で会計事務所の新モデルを構築 ◆スキルアップ：分業×品質管理により生産性約3倍を実現した現場で成長できる ◆働き方◎：在宅正社員を含む柔軟な環境で成果と専門性の両立を目指す法人 【業務内容】 1976年より京都を拠点に成長している当法人にて税理士補助をお任せします。 単なる記帳・入力要員ではなく、「会計事務所の価値提供を支える人材」としての役割を期待しています。 当法人は、三代続く会計事務所を法人化する過程で、属人化・受け身体質・旧来型の働き方といった業界構造に正面から向き合ってきました。その結果、顧客ニーズに応じたサービス設計、分業体制、DX推進を進め、スタッフ一人あたりの生産性は約3倍に向上しています。 今回の採用背景は、取引顧客1000社超・案件数の増加に伴う体制強化です。業務としては記帳・決算補助を起点に、過去データを読み解き、修正の影響を全体で捉えるなど、品質を前提とした実務を担っていただきます。差し戻しやチェックは多い環境ですが、それは「作業者」で終わらせないための仕組みです。 【配属組織について】 組織は20代〜ベテランまで幅広く在籍し、税理士・補助・コンサル部門が分業で連携しています。徒弟的に張り付いて学ばせる育成ではなく、帳票・データ・プロセスを見える化し、自走力を育てることを重視しています。在宅正社員も在籍しており、「出社しなければ成長できない」という前提を置かない点も特徴です。実務理解を深めた先には、顧客対応や付加価値領域へと役割を広げていくことが可能です。 【当社について】 ◆70年の信頼と実績：1976年創業。京都を拠点に取引顧客は1000社以上。法人化後も安定成長を継続しています。 ◆大事にしたい考え方：分業化・DX推進により、スタッフ1人あたりの生産性は約3倍に向上。税理士を「先生業」ではなくサービス業・安心提供業と定義し、技術を活用しながら人とのつながりを重視した支援を続けています。 ◆働き方◎：在宅勤務により遠方力勤務する社員も多数。「働きがいのある会計事務所特選」に掲載され、成長環境と働き方改革の両面で評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜京都で70年の歴史を持つ当社。DX推進で働き方◎今後の事業拡大を見据えて育成前提の体制強化中〜 ◆未経験から会計を「入力作業」ではなく構造理解として学び、3〜4年かけて専門性を積み上げ ◆「徒弟的に厳しくしなければ育たない、出社しなければ成長できない」といった業界の固定観念を覆す！柔軟な働き方と高い品質基準を両立 ◆70年の信頼を土台に、DX・AIを取り入れ進化する税理士法人で本質的な実務力を磨く環境 【業務内容】 業容拡大と品質維持を両立するため、税理士補助として基礎業務から腰を据えて担っていただきます。本ポジションで期待しているのは、単なる記帳作業者ではなく、過去の帳票や運用背景を読み解き、なぜその処理になるのかを考え続けられる姿勢です。入社後は所内での入力・記帳、決算補助を中心に、巡回監査補助やバックオフィス管理まで段階的に担当します。修正指示や差し戻しは多くありますが、どこまで確認し、どこに影響するかまで考え抜くことが品質文化の前提です。楽な環境ではありませんが、会計・税務の土台を本気で身につけたい方にとっては、確かな成長実感を得られるポジションです。 【配属組織について】 税理士・補助・コンサルティング部門が連携する組織で、20代からベテランまで幅広いメンバーが在籍しています。徒弟型OJTが中心で、最初から手厚いマニュアルが整っている環境ではありません。その分、過去データを見に行く、自分で仮説を立てるといった自走力が鍛えられます。数年後には、入力や補助に留まらず、顧客対応や付加価値業務へと領域を広げていくことも可能です。 【当社について】 ◆70年の信頼と実績：1976年創業。京都を拠点に取引顧客は1000社以上。法人化後も安定成長を継続しています。 ◆大事にしたい考え方：分業化・DX推進により、スタッフ1人あたりの生産性は約3倍に向上。税理士を「先生業」ではなくサービス業・安心提供業と定義し、技術を活用しながら人とのつながりを重視した支援を続けています。 ◆働き方◎：在宅勤務により遠方力勤務する社員も多数。生産性を約3倍に伸ばし、「働きがいのある会計事務所特選」に掲載されました。成長環境と働き方改革の両面で評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【在宅勤務あり／プライム上場／地味だけど、すごい。のCMでお馴染み／業界職種未経験歓迎／食品から化学品まで世の中に欠かせない素材を作る大手総合化学メーカー／売上高3,900億円超／土日祝休み／年休120日以上／福利厚生充実】 ■業務内容： 下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。 ・仕訳入力 ・伝票起票 ・売掛金・買掛金 ・経費精算 ・月次決算 ・年次決算補助 ■キャリア： 入社後数年は、決算業務に携わっていただいた後、子会社の連結決算や税務に挑戦いただくなどご本人の志向性に応じて挑戦できる環境が整備されています。 ■組織構成： 財務経理部は全体で30名ほどの組織で幅広い年齢の方が在籍しています。経理3グループ・財務2グループ計5グループで構成されています。その中で経理グループは、子会社の連結決算等を行うグループ・管理会計を主に行うグループ・日次や月次の決算を主に行うグループに分かれています。今回は決算業務の配属になります。 ■就業環境： ・年休120日以上、土日祝休み、在宅勤務も週1回程度可能な環境で仕事、プライベートともに充実させやすい環境です。 ・残業時間に関しても、繁忙期でも45時間以上を超えることなく、時差勤務や代休を取りながら勤務できる環境が整備されています。 ・入社後3か月は嘱託社員での採用となりますが、正社員登用率は100%となっております。 ■研修体制： OJTを中心に未経験の方でも安心して就業できる環境が整備されています。 ■当社の魅力： ・会社の安定性 ADEKAは100年以上の歴史と実績を持つ安定した企業です。2024年度は売上高4,071億円。今後もコア事業の拡大とM&Aによる事業拡大を進める予定です。 ・積極的な研究開発投資 ADEKAは市場変化に迅速かつ適切に対応するため、戦略的な研究開発力を持っています。5つの開発研究所と研究企画部を組織し、オリジナリティを主張できる製品の開発に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜次の100年に向けてグローバルに事業拡大中！創業70年の老舗企業で経理課長としてキャリアアップしませんか？〜 ■業務内容： 当社経理部にて、経理課長として2名のメンバーのマネジメントをいただきながら経理・財務お任せします。 ■業務詳細： ・経理業務（仕訳、預金管理、出納管理、売掛金／買掛金管理、会計システム対応など） ・月次、年次決算 ・資金調達（銀行対応）、管理、予実管理、管理会計 ・顧問税理士、会計士対応、会計監査、税務調査対応 ・経営幹部等への各種レポート、財務諸表作成、報告 ・メンバーマネジメント ・その他、グループ関連会社の支援（採用面接、運営サポート等） ■組織構成： ・現在3名　 └管理職1名（40代:経理財務業務の一連を自立自走できる方）、正社員2名（30代　日次の経理業務の実務を担っていただいております。）が所属しています。 ■当社の特徴： ・経済の発展は、諸産業の技術革新と共に輸送構造に変化をもたらし、港湾においても近代化された施設により、輸出入貨物の通関業務並び荷役業務等格段の進歩を遂げています。 ・当社は創業以来、一貫した輸送体制をモットーに港湾輸送業務を営んできました。今後も経済発展、国際化に対応すべく時代に合った物流体制の確立を目指していきます。 ・めまぐるしく変化する経済環境で、あらゆる課題を克服し、全社を挙げてお客様のニーズに応えるよう努力していきます。 ■当社の魅力： ・モノとコトの物流（経済基盤を支える活動）を長年支えてきた誇りを持ち、創業70年にわたり独立企業として、大手系列企業と伍して闘いながら培ってきた伝統とノウハウがあります。 ・企業理念に則した人財育成を強調しており、若い経営者によるハンドリングがなされております。20代の若手から70代のベテラン社員による組織のため馴染みやすい環境で、安心して仕事に取り組むことができます。 ・福利厚生や研修・教育制度が充実しており、働きやすい環境が整っています。

■担当業務： 経理実務に加え、マネジメント業務も担当いただきます。経理部門の基盤強化・DX推進を牽引いただく将来の中核ポジションです。 《具体的には》 ●一般経理業務 ・経費精算 ・振込処理 ・小口現金管理 ・仕訳入力 ・売掛金・買掛金管理 ●不動産経理業務 ・家賃入金確認 ・オーナーへの送金 ・管理料の計上 ・敷金・保証金の管理 ・滞納金の管理 ●マネージャー業務 ・決算業務（月次・年次） ・税務申告資料作成 ・監査対応 ・税理士の窓口対応 ・メンバーのマネジメントなど ■組織構成： 総務部 経理チームは課長1名、リーダー1名、メンバー6名（正社員3名、パート3名）の計8名で構成されています。 ■採用背景： 現在当社では、採用・労務管理・制度整備・社内環境の改善など、人と組織を支える仕組みづくりを推進しています。これから組織がさらに成長していく中で、既存の運用を守るだけでなく、より働きやすい環境づくりや業務改善に主体的に取り組んでいただける方をお迎えしたいと考えています。 ■当社の特徴： ◎フラットエージェンシーは、1974年の創業以来、京都の地域・家主様と密につながりながら歩んできた総合不動産会社です。「地域に必要とされ、地域に貢献できる企業」であり続けることを大切にしています。 ◎社風は、誠実で落ち着いています。目先の数字を追うより、お客様や地域と長く信頼関係を築くことを大切にしています。中小企業ならではのフットワークの軽さがあり、部署や役職を越えて相談・協力し合える風通しの良さも特長です。やってみたいことに手を挙げやすく、挑戦を後押しし合える環境です。 ◎現在、新しい基幹システムの導入をはじめ、バックオフィスの仕組みづくりを進めている時期です。決められた業務をこなすだけでなく、より良いやり方を一緒に考え、つくっていくことに前向きな方をお迎えしたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業100年の安定成長企業/年間休日130日/駅近(今出川駅より徒歩7分）/研修制度充実/女性活躍中】 税務会計業務、各種税務申告、税務書類の作成・税務、経営相談等を行っている当事務所にて、税務会計スタッフとして税理士ならびに担当者の補助業務をお任せいたします。 ■職務内容： 法人、個人の顧客先の月次処理、決算作業、税務申告書の作成など顧問先担当者の税理士補助業務をお任せします。 ・仕分入力、決算作業 ・税務申告書の作成 ・税務申告書関連資料の作成 ・給与計算の補助業務 ■組織構成： 税務部門（29名）に配属予定。 税務部門は2部門5グループ制として運用しており、1グループあたり5〜7名で構成しています。 ■キャリアステップ： スタッフ→アソシエイト→シニアアソシエイト→マネージャー→部門長のキャリアステップがございます。 ・スタッフからスタートしてある程度の顧問先を任せられるようになるとアソシエイトに昇格（約3年〜5年） ・税務調査、事業の分析、全ての顧問先の対応ができるようになるとシニアアソシエイトに昇格（約6年〜8年） ・リーダーシップ、管理能力が備わっているものはマネージャーに昇格（約10年） ■当事務所の魅力： ◎現在年間休日は130日です。また転勤もなく今出川駅より徒歩7分と通勤の便も良いです。京都で仕事もプライベートも充実させたい方は必見の求人です。 ◎常に数件の相続案件が並行して存在しているため、多くの相続、事業継承の経験を積むことができます。 ◎専門チームに所属することにより当該分野のエキスパートを目指すことも可能です。 ◎弁護士をはじめとした士業や金融機関、不動産業など各種連携先も多く、それぞれの分野で適材適所のチーム編成で顧客対応するため、通常の決算、税務申告のみならず幅広い経験を積むことのできる機会があります 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／拡大中のリユース市場／海外取引国数70か国以上／年休125日／リモートワーク可／フレックス】 各事業本部の管理会計の体制強化を図り、当社のコーポレート部門　経営管理部において予算策定・管理会計のメンバーを増員し、ファイナンスの観点から事業成長を支えるべく、管理会計または財務会計のご経験を活かして、弊社管理会計の主力メンバーとしてご活躍いただける方を募集しています。 ■業務内容： 1．連結グループ管理会計 月次の予実管理から予算編成や業績予想の策定まで、グループ全体の損益管理に幅広く関わっていただきます ２．FP&A体制の強化 事業部門と連携しながら本社FP&Aの役割を担っていただきます。各事業の損益管理体制を強化し、全社視点での経営管理を推進していただきます 3．B/S経営の推進 ROEや事業別ROICの向上に向けた経営管理の推進、グループファイナンスの推進に関わっていただきます。 ■組織構成： ・経営管理部 予算グループ ゼネラルマネージャー（30代／監査法人出身／マネージャー兼務）、メンバー3名 ※経営管理部全体では12名 ■キャリアパス： 将来的には、コーポレート部門内でマネジメントに関わっていただくことや、グループ会社CFOやFP&A、事業部側FP&Aなどキャリアの選択肢も豊富です。 ■就業環境： ・月平均残業20時間以下と、メリハリをつけて就業いただけます。 ・リモートワークあり ■当社について： 東証プライムに上場している二次流通のプロフェッショナル企業です。対面での現物取引が当たり前だった時代に中古車オンラインオークションを展開し、「情報の信頼性」「最適なシステム」「運営ノウハウ」「会員制ネットワーク」を強みに商品の幅を広げ、パートナー企業を拡大し続けています。 今後も、リユース市場は大幅な拡大が見込まれており、企業としての安定感と、チャレンジによる成長実感を共に味わえる環境となっています。 当社は「価値あるモノを地球規模で循環させる〜Circulation Engine.」をサステナビリティポリシーに掲げ、循環型流通の構築に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【金融系WEBサービス・マネーキャリアなどの運営企業／一昨年から450％の成長率／フルリモート・フレックスで柔軟な働き方が可能】 ■業務概要： CFOとして、既存事業のグロースをお任せします。 2023年12月にシリーズAラウンドで3.5億円の資金調達を行い、今後も継続的な資金調達を行いながら事業投資を行い、IPOに向けて準備中です。今回の採用ではCFOを担ってくださる方をお迎えし、IPOプロジェクトの牽引、経理財務業務全般をお任せできる方を採用を目指しております ■主な仕事内容： ・財務戦略、資本政策、事業計画、エクイティストーリーの立案と実行 ・決算業務 ・資金調達 (銀行/VCの対応等) ・予実管理、作成 ・IPO準備 ・上場を見据えた管理体制の整備 ・チームビルディング、マネージメント ・取締役会運営 ・監査法人対応 ・主幹事証券会社対応 ■同社について 「ソフトウェアの力で、すべての人のお金にまつわる意思決定をサポートする」というミッションのもと、保険・銀行・証券をはじめとする60兆円の金融マーケットで本当に信頼できる、安心できる、納得できる比較や相談体験を以下3つのサービスを通して作っています。 ・マネーキャリア：チャットやオンライン通話を通した、ライフプラン・資産形成の相談サービス ・MOFFME：ペット保険の相談サービス ・MCマーケットクラウド：金融SaaS ■2024年のチャレンジ ・ライフプラン設計を基軸に、保険、証券、ローンの相談をできる専門家FPチームの体制を強化する ・相談を体験した人が証券管理をしたり、相談ログを遡ったりなど、マネーキャリアならではの相談後の体験を充実する ・特定の領域（例：持病をお持ちの方の保険、相続の対策、つみたてNISAの相談など）に対しシステムを通して特化型の体験を作る ・自社の顧客管理、配信システムを社外にも拡販し、業界の生産性を改善し、より多くの相談者の方がサービスを利用しやすい状況をつくる ・お金領域のWEBメディアでNo.1メディアを作る ★詳細や雰囲気などはこちらをご覧ください https://www.wantedly.com/companies/wizleap

【化粧品販売・エステサロン運営の成長企業／経理から総務・法務まで幅広く携われる／週1回在宅勤務可・少数精鋭チームで活躍可能／残業月10h／年間休日125日以上／土日祝休み／転勤なし】 ■業務概要： 当社の経理担当として、仕訳・伝票入力や経費精算、売掛金・買掛金管理などの日次経理業務を中心に、実務の引き継ぎと標準化を推進していただきます。経験や適性に応じて、総務や法務関連（契約・文書管理など）にも段階的に業務領域を広げていきます。組織体制強化と業務効率化の中核を担うポジションです。 ■業務詳細： ・仕訳・伝票入力 ・領収書や請求書の処理、経費精算 ・現金出納管理、振込・支払業務 ・売掛金・買掛金管理、銀行残高照合 ・各部署からの請求書発行確認・問合せ対応 ・月次・年次決算のサポート（資料準備まで社内で行い、その後は税理士へ委託） ・将来的には中間決算や契約管理、文書管理など総務・法務領域の業務 【使用ソフト】 ・GWS ・W2（顧客管理ソフト） ・弥生会計 ・ジンジャー経費 ・社内連絡手段：Slack。経理チャネルがあり、「この領収書お願いします」と社員から連絡が来る流れ ■組織構成： 管理部は社員2名・派遣スタッフ1名の少数精鋭体制。管理部長が経理・総務・法務を担当、社員が採用人事・労務を担当、派遣社員にて経理実務を行っています。 ■業務の魅力・特徴： ・経理実務経験を活かし、経理スペシャリストから管理部門ジェネラリストへ成長可能 ・少数精鋭組織の会社のため、管理部だけでなく、営業部隊や製品開発部隊との連携・コミュニケーションが大切になってくるポジションです。 ・顧客対応の電話応対はほとんどございません。週1回はリモートを行っています（管理部内で在宅日が被らないように調整） ■教育体制： 入社後は現担当者（管理部長）から実務引き継ぎを行います。業務標準化が進んでおり、マニュアルも整備されています。仕訳の入力や請求書の処理、漏れがないかのチェックなどから順次習得していただく予定です。適性に応じて段階的に業務範囲を拡大します。 ■キャリアパス： 経理実務からスタートし、総務・法務領域の業務拡大、月次・年次決算への関与など、管理部門のジェネラリストとして長期的なキャリア構築が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

ロジスティクス事業とEMS事業(国内トップクラスの売上)をグローバルに展開をする当社にて、経理担当者として事業経営を支え、業務効率化の推進も行いつつ、 経理実務の中核をになって頂けることを期待しております。 【業務概要】 ・会計処理および決算業務（月次、四半期、年度末、連結決算処理） ・財務分析および管理会計を通じた経営状況の把握と改善提案 ・財務諸表、決算書、会社法・税法に基づく申告資料の作成 ・他部署への会計処理指導および関連会社の経理業務サポート ・チームでの資料作成や業務効率化への取り組み ※ご経験に合わせて様々な業務もチャレンジ頂けます。 【キャリアパス】 経理部門でスペシャリストや管理職を目指していただきます。 海外に興味をお持ちの方は将来的に海外拠点の経理責任者となれるチャンスがあります。 【募集背景】 組織体制強化のため。将来の幹部候補育成のためにも本社経理・事業部経理などローテーションができるような体制を整えて行きたいと考えております。 ■働く環境 高松本社の経理部は10名体制。東京本社とも連携して進めます。新オフィスには社員食堂や無料駐車場があり、働きやすい設備が整っています。 ■働き方 ・年間休日122日 ・賞与年2回 ・退職金制度あり 変更の範囲：会社の定める業務

〜会社経営を支えるゼネラリスト型管理職／再生可能エネルギー事業を支える〜 ■業務内容： 再生可能エネルギー分野において、発電所構築支援、発電監視、メンテナンス、人材育成事業などを展開する当社にて、管理部門の実務責任者候補としてご活躍いただきます。 月次・年次決算や予実管理などの経営管理業務を中心に、人事・総務領域を含めた管理部門全般の運営をお任せします。経営層と近い距離で事業運営に携わりながら、組織体制の強化や業務改善を推進いただくポジションです。 ■具体的な業務： ＜経理・財務領域＞ ・月次、年次決算の取りまとめ ・会計事務所との連携および税務対応補助 ・予算策定および予実管理 ・経営数値の分析、レポーティング ・事業計画策定のサポート ・資金管理および各種管理会計業務 ＜人事・総務領域＞ ・人事制度運用 ・採用活動管理 ・労務管理 ・社内規程整備 ・コンプライアンス対応 ・株主総会 ・会議体運営　など ■魅力ポイント ◎経理・人事・総務を横断的に管掌する管理部門責任者として活躍できる ◎事業計画、人材戦略、組織づくりなど経営に近い立場で業務を推進できる ◎成長が期待される再生可能エネルギー業界において、企業運営の根幹を担える ◎経営層との距離が近く、自身の提案や改善施策を直接反映しやすい環境 ◎管理部門の仕組みづくりや組織体制強化に主体的に取り組める ■当社について： 当社は、太陽光発電をはじめとする再生可能エネルギー事業において、発電所構築支援、発電監視、O&M（運用・保守）、システム開発、人材育成など多角的なサービスを展開しています。再生可能エネルギーの普及を通じて持続可能な社会づくりに貢献しており、官公庁案件の受託実績も多数保有しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 請求業務の実務を担いながら、課題発見から改善まで携わるポジションです。 ■ポジションについて コーポレート部 BizOpsグループの請求・入金チームで、請求書発行から入金確認、証憑確認、督促対応まで請求・入金業務全般を担当いただきます。 BizOpsは、業務プロセスの設計、Salesforceへの実装、データマネジメントを一貫して担うグループです。本ポジションは請求実務を起点に、業務プロセスの改善・設計へと役割を広げていただくことを想定しています。 ■具体的には ・請求書発行（請求データ登録・転記を含む） ・値引き等に伴う稟議対応 ・入金消込、証憑確認、督促管理 ・営業部門・財務部門からの問い合わせ対応、各種調整 ・請求オペレーションの業務改善（課題発見〜実行） ・複雑な契約・法務関連の問い合わせ対応、社内調整（習熟度に応じて） ・新サービス立ち上げ時の請求プロセス設計への参画（習熟度に応じて） ■1カ月の流れ ・月中：請求タスクを引き取り、Salesforceへ登録・処理。値引き稟議にも随時対応。 ・20日頃：一部20日締め顧客向けの請求書を発行。 ・月末（3営業日前〜）：登録データの突合や処理漏れを確認し、月内に請求処理を完了。 ・月初（1営業日）：従量課金額確定後、チームで当日中に請求書を発行。 ■開発環境・ツール ・販売管理／基幹システム：Salesforce（2025年に全面リプレース） ・請求書発行：楽々明細 ・入金管理：V-ONEクラウド ・ワークフロー：Questetra ・ドキュメント・データ管理：Google Workspace ・コミュニケーション：Slack／ナレッジ共有：Docbase ・プロジェクト管理：Backlog ・AI：Claude、Gemini（全社利用可） ※今後はクラウド製品の申込システム刷新を予定しており、請求プロセスの見直しも進めていくフェーズです。 ■勤務時間・出社補足 フレックスタイム制度を導入していますが、営業部門との連携が多いため、恒常的な早朝出社・早め退勤を前提とした働き方は想定していません（不定期の利用は可能）。業務習得後は出社頻度の調整も可能です。当面は上記出社スタイルを想定しています。 変更の範囲：業務上必要がある場合には会社が定めた業務内容に変更する場合があります。

◇借入・CPから金融機関折衝、為替・金利リスク管理まで担当/経営に近い立場で財務全般の専門性を磨く◇ ■仕事内容 ご経験や適性から、下記の業務に携わっていただくことを想定しています。 ・資金計画の策定、円貨/外貨の資金調達（借入、CP等）および資金繰り　 ・金融機関との折衝／リレーションシップマネジメント（メガ・地銀・外資・生保等 約50行） ・社内金利の設定、円貨/外貨の出納・外国為替業務、子会社貸付 ・ALM、ヘッジ・デリバティブ取引による金利・為替リスク管理 ・格付機関対応　など ■魅力 ・当社は約130名規模の会社であるため、資金調達から社内金利の設定、ALMまで幅広い財務業務に携わることができ、専門性を高めながら多様な経験を積むことができます。 ・リースビジネスから総合ファイナンス企業への変革期を迎える中、当社の資産規模は年々拡大しています。資金調達においては、メインバンクであるみずほ銀行を中心としながらも、調達手段の多様化を図るため様々な金融機関との取引を行っており、その規模は総額約3,000億円にのぼります。こうした環境の中で、多様な金融機関との折衝や調達スキームの検討を通じ、高い財務・金融スキルを磨くことができます。 ・少人数ならではの裁量の大きさがあり、経営に近い立場で意思決定に関与することができます。 ・定型的な資金調達にとどまらず、営業部門と連携しながら案件ごとに最適な調達スキームを検討することで、事業成長を財務面から支える醍醐味を感じることできます。 ■部署構成 財務経理部　部長＋14名（うち財務チーム７名） 財務チーム構成：担当部長１名、マネージャー　1名、総合職　2名、一般職　3名（計７名） （60代１名、50代１名、40代２名、30代３名） ■当社の特色： ・丸紅グループの海外含めた幅広いネットワークとリース会社の金融機能やファインナンスに関する幅広いノウハウによって、多くのお客様に合った提案、価値提供ができます。 ・リモートは月10日まで利用可能、フレックス有り（コアタイムあり）のためワークライフバランスも取れる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【東京都中央区】総務経理職/年休125日/土日祝休み/月残業平均5時間/フレックスタイム制〜 ■採用背景： 欠員が出たため、後任の募集となります。 ■業務内容： まぐろ、鮮魚、貝類、青果、精肉、酒類等、日本の高級食材の海外輸出卸および国内販売を行う当社にて、総務経理職をお任せいたします。 ■詳細： 【経理業務】 ・仕訳入力、月次・年次決算補助 ・売掛・買掛管理 ・請求書発行、支払処理 ・経費精算チェック ・各種帳票管理 ・小口現金管理 ・その他、経理業務に付随する業務全般 【総務・庶務業務】 ・消耗品の在庫管理、発注 ・名刺発注 ・来客対応など ※経験に応じて業務範囲を調整。顧問税理士がいる為、適宜相談可能です。 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■就業環境： 年間休日125日の土日祝休みで月残業平均5時間の為、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。 ■特徴： ゼンフーズジャパン株式会社は、まぐろをはじめとした鮮魚、冷凍水産品、青果、精肉、酒類など日本の高級食材を、香港・シンガポール向けに卸販売する専門商社です。豊洲市場から毎日仕入れ、徹底した鮮度管理と迅速な空輸体制で現地に高品質な食材を提供。日本食文化の発信とグローバル展開に注力し、農林水産省表彰など実績も豊富です。 変更の範囲：会社の定める業務

【地域に根差した安定企業で経理業務全般を担当し、キャリア形成・働きやすさを両立できるポジションです】 ■業務概要 当社の経理担当として、請求書や領収書の作成、入出金管理、会計ソフトでのデータ入力、伝票起票や仕訳、出納管理、月次・年次決算の補助など幅広い経理実務をお任せします。経理業務の正確性と効率化を重視し、事業運営を支える重要な役割です。 ■業務詳細 ・請求書や領収書の作成、発行 ・取引先や社内の入出金管理、出納業務 ・会計システムを活用したデータ入力、帳票作成 ・伝票起票、仕訳入力、経費精算 ・月次・年次決算業務の補助 ・その他、経理業務に関連する庶務業務 ■扱うサービス 社内の会計ソフトやワード・エクセル等を利用し、日常的な経理業務を効率的に推進します。 ■組織構成 経理部門は経験豊富なスタッフで構成され、チームで協力しながら業務を進めます。分からないことはすぐに相談できる環境です。 ■業務の魅力 地域に根付いた安定企業で幅広い経理経験を積むことができ、資格や経験を活かし中核メンバーとして成長可能です。社内外から信頼される経理のプロフェッショナルを目指せます。 ■教育体制 入社後はOJTを中心に、実務を通じて丁寧に業務を習得いただきます。未経験の分野も先輩社員がサポートします。 ■就業環境 マイカー通勤可能で駐車場完備。企業保育園も設置しており、子育て中の方も安心して働けます。落ち着いた雰囲気の中で長期的に勤務できる環境です。 ■想定されるキャリアパス 経理実務のスペシャリストとしてスキルアップし、キャリアの幅を広げることができます。 ■企業の特徴/魅力 地域貢献を重視した安定した経営基盤のもと、長期的な就業が可能です。各種社会保険や退職金制度など福利厚生も充実し、安心して働けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「働きがいのある会社ランキング」4年連続選出/残業月20〜30時間/公認会計士出身者から教育を受けられるためスキル・キャリアアップ可能/福利厚生充実/年休123日/土日祝休〜　 ■募集背景： ・自分で手を動かしながら新しい事への挑戦や体制構築などを裁量権を持って推進頂ける方を募集しております。 ■業務内容 ・ご経験やスキルに応じて以下のような経理業務をお任せいたします。 <入社後お任せしたい業務> ・日常経理　 ・各種決算業務（月次、四半期、年次） <将来的にお任せしたい業務> ・決算短信 ・予実管理・分析　 ・監査法人対応　 ・IPO申請書類(Ⅰの部、有価証券届出書など)報告書作成　 ・IPOに向けた内部統制等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※IPO準備の業務に携わっていただく機会もございますが、通常の経理業務を中心にご担当いただきます。 ■入社後の流れ： ・上場企業にてCFOをしていた公認会計士のもとOJTを通して業務を覚えていただき徐々に業務をキャッチアップいただきます。 ■就業環境 ・管理部長(30代後半女性)、経理チームはメンバー2名（20〜30代の女性/両名とも中途入社）の3名体制となっております。 ・全社的に原則20時退社のため残業は月20〜30時間程度です。 ・時差出勤制度を採用しており出勤時間を前倒しして勤務することも可能（例：7時〜16時の勤務） ■評価制度 ・半期に1度実施する面談にて個別目標を設定し業務の精度と社内への働きかけ（マニュアル作成など）の2軸で評価を行っております。 ■研修制度 ・OJTを通して業務内容の習得を行っていただきます。外部研修参加の機会もありスキルアップが見込めます。また社会人として働くうえで必要となる仕事の進め方やキャリアアップに関する研修もございます。 ■当社の魅力 ・リスティング広告やyoutube広告を特に強みとしており、SNS広告や動画広告の運用代行も手掛けています。デジタルマーケティングの戦略設計からWEBサイトの制作、動画制作も手掛けWEB広告をゼロから一気通貫でサポートできるのが強みです。今までに培ったナレッジを活用しWEBマーケッターの育成事業も実施しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＼東証プライム市場上場・岡山県内トップシェア・フレックスタイム・テレワーク・ビジネスカジュアル・完全週休2日制（土日祝）・副業可（一部制限あり）／ ■業務概要： 岡山の第一地銀として、銀行にとどまらない総合サービス業への進化を目指し事業運営する当行にて、自分のキャリアを生かして働きたいという方に、希望や適性、ご経験などに応じて業務をお任せします。 本求人は、女性管理職登用に向けたポジティブアクション求人です。主には下記などの業務内容となります。下記業務以外にも専門スキルをお持ちの方は大歓迎です。 ■業務内容例： 法人・個人営業/事業コンサルティング/リレーションシップ・マネジメント/ストラクチャード・ファイナンス/M＆A/事業承継/国際業務/マーケティング/ファイナンス/クレジット/企画業務/社内SE/新規事業開発/経済研究業務/ファンド/エネルギー業務/WEBデザイン/内部監査業務/不動産関連業務 等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■中途採用強化中！ これまでは新卒採用がほとんどでしたが、近年は中途採用にも力を入れており、他業種からの採用者が増えおります。今後もさらに中途採用を強化していく旨は中期経営計画にも掲げており、組織の多様化を進めていく方針です。 また、これまでのキャリアを踏まえつつ、能力と成果によって中途採用者も十分にご活躍いただける環境が整っていますので、安心してご応募ください。 変更の範囲：本文参照

◆年休122日／充実の研修制度・福利厚生／グローバル展開／有給休暇平均取得17.6日◎連休も取得可能◆ ＝＝求人のポイント＝＝ 【1】産業ロボット用ケーブル市場でトップクラスのシェアを誇り、グローバルに展開しています。 【2】充実した研修制度と福利厚生で、未経験者でも安心してキャリアアップを目指せます。 【3】経理部門の強化に伴う増員募集で、財務会計から管理会計まで幅広い業務に携わることができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■概要： ・当社は産業ロボット用の電線ケーブルやハーネス加工品を製造・販売しており、業界内でトップクラスのシェアを誇っています。 ■業務内容： 高い技術力を持ちロボットケーブルを製造している弊社の経理スタッフを募集しております。部署強化のための増員募集です。 ・財務会計：仕分け、決算 ・管理会計：原価計算、原価管理 ・税務会計：法人税の申告など管理職候補として、将来的に幅広い経理業務を担当していただきます。 ■入社後について： 出納業務に慣れて頂きながらある程度経験のある方については原価計算におけるエクセル編集作業やシステムへの入力などを行って頂きます。 ■メイン業務について： 原価計算〜損益計算、分析、予算資料の作成などの管理会計分野の業務を担当して頂きます。 ■組織構成： 3名在籍しております。 ■当社の特徴： ◇当社は、産業用ロボット内の配線を中心としたケーブルやハーネスの製造・販売を行っており、トップクラスのシェアを誇っています。ケーブルを神経や血管と例えると、ハーネスはそれらを肉体とつなぐ役割を果たします。産業用ロボットは、スマートフォンや自動車などの身近な製品に広く使用されています。 ◇高品質のケーブルをオーダーメイドで提供できる点が強みです。お客様のニーズに合わせたカスタマイズが可能であり、業界内での信頼を築いています。 ◇産業用ロボットケーブル市場の規模は、2023年に854億4,000万米ドルとされ、2031年にかけて年平均成長率15％で成長が見込まれています。この成長の背景には、世界中の製造分野での自動化の利用増加、ロボット技術の進歩、自動車産業およびエレクトロニクス産業の成長が挙げられます。これに伴い、産業用ロボットの需要も高まっています。 変更の範囲：会社の定める全ての業務への配置転換あり

〜＜千葉・柏＞創業125年の老舗メタルメーカー／土日祝休み＆年間休日125日／管理職候補としてキャリアアップ可能〜 当社は創業以来125年、軸受メタルの製造販売を手掛ける老舗メーカーです。長年培ってきた技術力を強みに、安定した経営基盤を築いています。 今回は、経理・総務部門の管理職候補として、将来的に部門を牽引いただける方を募集します。 ■業務内容： 経理・総務業務を中心に、スキルに応じて段階的に業務を引き継いでいただきます。 ＜経理業務＞ 日次・月次・年次決算、会計ソフト（弥生会計）を用いた伝票処理、入出金管理、売掛・買掛金管理、税理士との連携、法人税・消費税の申告対応などをお任せいたします。 ＜総務・労務業務＞ 勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、株主総会運営など、バックオフィス全般を幅広くご担当いただきます。 ※スキルやご活躍によっては、資金調達や運用、銀行・証券会社との折衝など、経営に近い視点での財務業務にも携わっていただきたいと考えております。 ※税理士・社労士・事務スタッフなど、社内外のサポート体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 ■採用背景： 現在は部長1名と事務担当1名で業務を行っています。将来的に部長ポジションを担っていただける方を育成するため、管理職候補として採用を検討しております。入社後は現部長から段階的に業務を引き継ぎ、スキルに応じて柔軟にお任せします。 ■ポジションの魅力： 社長に近い立場で、経営に関わる視点を身につけられます。 創業125年の安定企業で、長期的なキャリア形成が可能です。 裁量を持って働ける環境で、スキルアップを目指せます。 ■働きやすさ： ・土日祝休み、年間休日125日となっております。 ・業務量は安定しており、プライベートの予定が立てやすいです。 ・長期的に腰を据えて働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【立上げたばかりの新組織】〜塾業界未経験歓迎！／入塾希望者も急増中の人気学習塾／実働7.5時間／月給35万円／家庭との両立◎／塾運営の中核メンバーとして活躍◎〜 ■概要： 都内3エリアで難関中学受験算数専門塾を展開している当社にて下記業務をお任せします。 ・日次・月次・年次決算業務 ・仕訳入力、請求書処理、入出金管理 ・経営陣への数字報告資料作成 ・税理士対応 ・監査法人対応補助 ・上場準備関連業務 ・備品管理、発注 ・オフィス設備管理 ・来客対応、電話対応 ・郵便物の管理 ・株主総会や取締役会の運営補助 ・その他、CFOのサポート、総務関連業務、事務業務 ■組織構成： 管理部門には多い日だと8名程度(30代〜70代、男性6名、女性2名)勤務しております。2026年2月に立ち上げた新しい組織です。 人に投資するのが弊塾の基本方針のため、人材も妥協なく精査しており、スキルや人柄ともに申し分ないメンバーが揃っています。 重要なポストに女性社員が就いているなど、男女問わず活躍している社風です。全員優秀で接しやすい人ばかりですので安心してご応募いただければと存じます。 ■魅力： ・裁量を持ってお仕事できるので、自分の工夫次第で色々な取り組みができ、自分自身の成長やスキルアップに繋がります。 ・目立った活躍をしていた人や優れたアイデアには毎月「社長賞」「アイデア賞」が贈られ、社員の頑張りやアイデアを大切にしています。 ・子供達の成長をサポートできる社会貢献性の高い事業内容です。 ・毎年塾生の8割以上が御三家・早慶以上合格という高実績で対面教室希望者もオンライン教室受講者も急増中の勢いのある会社です。 ■働く環境： ・家庭との両立がしやすく、産休育休の取得実績があります。有休も社員同士で調節して積極的に取得しています。 ・飲み会などのイベントは基本的になく、あっても決して強制はしません。社員同士で良好な関係性を築くことができますが、仕事とプライベートの線引きはしっかりしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界大手／全国各地に展開「カプセルトイ専門店」／土日祝休み／経理経験者歓迎！】 ■業務内容 経理課の主任として、メンバーの指導・育成、経理実務を担当いただきます。 ■業務詳細 ・仕訳起票、会計システム入力（マネーフォワード会計プラス） ・月次試算表 ・資金管理 ・入金・出金処理 ・経費精算処理 ・固定資産台帳管理 ・部下・後輩の指導・育成 ・業務オペレーション全体の見直し・改善、DX　など ■当社について 「#C-pla」は全国約290店舗以上を展開し、売上高200億円を突破しているカプセルトイ専門店です。 急成長中の会社でチャレンジ精神を重視する社風ですので、自己実現の可能性は無限に拡がります。一緒に会社を作り上げていきましょう。 参考：公式サイトhttps://toshin.jpn.com/cpla/ ■会社の魅力 当社はカプセルトイ専門店「#C-pla」を全国290店舗以上展開する急成長中の企業です。 2018年に「#C-pla」をスタート以降、年間約80店舗のペースで出店を続け、売上200億円を突破しています。創業は1975年ですが、今まさにベンチャー企業のようなスピード感で成長しています。 「#C-pla」の魅力は、カプセルトイを「買う」だけでなく、その場で楽しめる体験も提供していること。店舗ごとに異なる“惑星”をテーマに、地域性を活かした空間づくりを行い、フォトブースやミニゲーム付き回収ボックスなど、思わずSNSで共有したくなる仕掛けも生み出しています。さらに、自社オリジナルブランドの商品開発も行い他社と差別化をはかっています。 「笑顔あふれる世界を創る」という理念のもと、成長市場で「新しい楽しさ」を一緒につくっていける会社です。 変更の範囲：当社業務全般 変更の範囲：会社の定める業務

【経営のよろず相談屋／全国屈指医業に強い会計事務所／DX推進／働き方改革に注力／年間休日125日／完全週休2日制／在宅勤務・時差出勤導入／原則19時PCオフ】 ■お任せしたいこと： 税務会計、相続・事業承継、人事労務、医業経営など経営コンサルティングを行う当社にて、税務・会計スタッフとしてご活躍いただきます。 ■業務内容： 月次訪問、決算申告：お客様対応が主になります。会計処理など業務は社内専任担当がいるため、お客様対応に時間を向けることが可能です。 おおよそ15〜20社程度担当していただく予定で、毎月訪問をベースにしております。 定着してきたら、事業計画作成/相続対策/事業承継対策といった業務に取り組んでいただくことも可能です。 ■業務の特徴： ・税務、会計の基本業務以外の特徴として、継続的に取引関係のあるお客様のご相談から派生する業務案件が多くございます。 　その内容も税務、会計にとどまらず多方面に及ぶので、社内外の各スペシャリストとの協業や知見の共有により、ワンストップソリューションを図っています。 ・幅広い実務経験を積める案件の多さとともに、社内研修システムも構築しており、毎月研修を振り返るテストが行われ、成績優秀者への表彰制度もあり、 　共に学べる環境が整っています。実務経験と研鑽の両輪で、中小企業の良き相談相手としてのスキルとビジネスマインドを磨くことが可能です。 ■当社の魅力： ・DX推進と働き方改革に力を入れており、ICT環境整備に積極的に投資を行い、生産性向上を図っております。 ・在宅勤務可能な環境整備を継続的に行っております。出社勤務においても時差出勤を導入しております。 ・繁忙期以外は19時にPCがシャットダウンし、職員の働き方改革を推進しております。 ・新たな事業領域に「中小企業へのDX推進」を加えており、士業事務所の画期的なビジネスモデル構築に参画できるダイナミズムがあります。 ・20代、30代の若手も多くセクションを超えた交流が盛んです。山登りや街歩きをして美味しい物を食べる等、オフの時間にレクレーションを実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇残業月平均20h程度で働きやすい環境！／経理領域のスペシャリストに／公共性が高い航空事業をグループで展開／国内9社を持つマイナミグループの統括会社◇◆ ■業務内容 「月次決算の経験を活かして、経理としてさらに業務の幅を広げたい」 「将来を見据えて安定企業で腰を据えて働きたい」 「決算業務中心の働き方から、税務や財務にも挑戦したい」 そんな方を歓迎します。 当社は航空機への給油や航空燃料の保管・供給など、航空業界に欠かせないインフラ事業を展開。グループ9社を統括する立場として、安定した経営基盤のもと事業成長を続けています。 今回は、グループ全体の経理部門を支える担当としてご活躍いただく方を募集します。 【具体的には】 自社およびグループ会社の経理業務をお任せします。 まずはご経験に応じて月次・年次決算業務から担当いただき、将来的には税務・財務・管理会計など幅広い領域に携わっていただきます。 〈入社後まずお任せする業務〉 ・月次・年次決算業務 ・仕訳入力、伝票処理 ・税務申告書類作成 〈将来的にお任せする業務〉 ・予算実績管理 ・管理会計業務 ・財務管理業務 ・銀行対応 ・グループ会社の経理支援　など ■組織構成：経営管理部は9名で構成されております。 ■キャリアアップ 月次・年次決算業務だけでなく、税務申告書類の作成、予算実績管理業務、銀行対応等幅広い業務をお任せします。グループ各社の経理部門に出向し、子会社の実情に応じた経理業務の経験を積むこともあり、幅広い対応力を身に付けることができます。 ■働き方 ◇所定労働時間7時間10分／残業平均月20H程度◇ 所定労働時間が短く、ワークライフバランスが整います。また、有休取得率も高く、育休を取得した社員も多数おり、腰を据えて働く就業環境が整っております。 ■当社の魅力 ◇安定性抜群／航空事業を主軸に公共性が高い6事業部門9社を展開◇ 空港での航空機への給油作業やジェット燃料の保管、パイプラインによる航空燃料供給等の事業を多角的に展開しております。インバウンド需要により、飛行機の発着便が増え、事業もますます拡大していく見通しです。またビジネスモデルは航空産業自体を包括的に担っており、公共性が非常に高く、安定した収益を生み出しております。 変更の範囲：会社の定める業務