■業務内容： 法人税務コンサルティングまたは相続コンサルティングのいずれかのまたは両方の業務をお願いします。 法人向け税務コンサルティング ・法人顧問業務（月次・決算・申告書作成など） ・税に関する課題や現状のヒアリング ・財務諸表の精査による、適用可能な税法・規制の確認 ・節税対策やリスク回避の方法など税務戦略の策定 ・税務当局の調査への対応、コンプライアンスの維持　など ・法人オーナーへ向けた辻本郷のグループソリューション提案 （保険・不動産・М＆A・ITソフト提案）　など 相続コンサルティング ・相続税申告または手続き代行業務 ・相続人とのヒアリングを通じた、最適な相続方法の提案 ・不動産や金融資産などの相続財産についての調査・評価　 ・新規顧客に向けた相続コンサル業務 ・新規顧客に向けた事業承継コンサル業務 ・法人オーナーへ向けた辻本郷のグループソリューション提案 （保険・不動産・М＆A・ITソフト提案）　など 上記の中から、経験や希望を考慮してお任せできるところから業務をお願いいたします。 ■特徴： ＜チーム連携＞ 税務に関わる様々な分野のエキスパートが集結し、案件によっては、 チームを組んで業務を進めることもあります。チーム連携を通じて、他のエキスパートによる協力と刺激を受けながら自身の専門スキルを磨くことが出来る環境です。 ＜広範囲な取り扱い業務＞ 中小企業が主な顧問先になりますが、医療法人、公益法人、社会福祉法人、地方公共団体、海外法人、そして個人と、幅広いお客様に対して、税務サービスを提供しています。お仕事を通じて、幅広い分野での税務・会計業務を経験出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 法人税務コンサルティングまたは相続コンサルティングのいずれかのまたは両方の業務をお願いします。 法人向け税務コンサルティング ・法人顧問業務（月次・決算・申告書作成など） ・税に関する課題や現状のヒアリング ・財務諸表の精査による、適用可能な税法・規制の確認 ・節税対策やリスク回避の方法など税務戦略の策定 ・税務当局の調査への対応、コンプライアンスの維持　など ・法人オーナーへ向けた辻本郷のグループソリューション提案 （保険・不動産・М＆A・ITソフト提案）　など 相続コンサルティング ・相続税申告または手続き代行業務 ・相続人とのヒアリングを通じた、最適な相続方法の提案 ・不動産や金融資産などの相続財産についての調査・評価　 ・新規顧客に向けた相続コンサル業務 ・新規顧客に向けた事業承継コンサル業務 ・法人オーナーへ向けた辻本郷のグループソリューション提案 （保険・不動産・М＆A・ITソフト提案）　など 上記の中から、経験や希望を考慮してお任せできるところから業務をお願いいたします。 マネジメント業務(いずれも共通でマネジメント職で採用となった場合) ・担当ユニットの管理(売上、目標など) ・メンバーフォロー等 ■特徴： ＜チーム連携＞ 税務に関わる様々な分野のエキスパートが集結し、案件によっては、 チームを組んで業務を進めることもあります。チーム連携を通じて、他のエキスパートによる協力と刺激を受けながら自身の専門スキルを磨くことが出来る環境です。 ＜広範囲な取り扱い業務＞ 中小企業が主な顧問先になりますが、医療法人、公益法人、社会福祉法人、地方公共団体、海外法人、そして個人と、幅広いお客様に対して、税務サービスを提供しています。お仕事を通じて、幅広い分野での税務・会計業務を経験出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場グループ・業界トップクラスの技術商社/月平均残業20~30時間程/退職金制度有/年休126日/売上】 ■業務内容： 経理部国際会計課にて経理として活躍頂きます。業務拡大による増員募集となり、当社の業務に慣れて頂きましたら１〜２名のメンバーマネジメントもお願いしたいと考えています。当社はプライム上場のマクニカホールディングス株式会社のグループ企業でありますが、ホールディングス経理を担当しているため、上場基準の経理業務となります。 ■業務詳細： ご経験に合わせて下記業務いずれかをお任せします。 ・連結決算業務（外部へアウトソースしている業務のチェックやとりまとめ、チェック） ・子会社管理 ・連結開示業務（会社法、金商法） ・監査法人対応 ・国際税務（移転価格税制）の対応 マネジメント経験（直接的なメンバーは1-2名、ただし、海外子会社の経理メンバーの間接的なマネジメント含む） 海外子会社とメールやテレビ会議にて英語を活用する機会もございます。英語に慣れていない方は最初はメール等から始めて頂ければと思います。 ■組織構成： 経理部は41名にて構成されています。部長配下主計チーム、債権管理チーム、国際会計チームと3つに分かれており、それぞれ課長以下メンバーにて構成されています。組織の平均年齢としては40代となります。20〜30代も活躍している組織です。今回配属の国際会計チームは13名で構成されています。 ◇直近の入社事例：電子機器／家電メーカー、小売、BPOなど広い業界から入社いただいております。 ■就業環境： 月残業20〜30時間ほど、テレワーク活用、年間休日125日（土日祝休み）とワークラフバランスも整えやすい環境です。当社の経理は紙ベースの業務が少なく、デジタルファイルの共有等で在宅勤務可能な環境が整っております。 ■魅力 ・DXを積極的に推進しペーパーレス化／自動化が進んでいるため、紙の仕事が少なく出社率が低い事も魅力です。 ・顧客は日本を代表する大手メーカーが多く、1兆円を超える売り上げを誇る当社で規模の大きな仕事ができます。 ・日本初の技術を海外から見つけ、国内向けにアレンジ／創り出す当社は、非常にスピード感があり、常にチャレンジングにビジネスに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜会計事務所からのキャリアチェンジOK／簿記資格保有者歓迎／通常期は定時退社可能◎／正社員登用前提／東急Gの安定基盤でWLB確保◎〜 東急グループという安定した基盤を持ち、高い評価と実績を持つ当社の管理部門で経理業務に従事いただきます。 一部営業事務補助、給与計算などのバックオフィス業務のサポートもにお任せする場合があります。 ■主な業務内容： ＜経理業務・営業事務補助＞ ・社内の月次・四半期・年度決算業務、経費精算処理、給与計算等 ・システムを利用した決算管理資料作成 ・受注した工事等の請求書発行、支払い伝票処理などの営業事務補助 確定申告の補助など、経理や法務業務も広く経験できます。適性を見ながらOJTを通してイチから仕事をお教えするのでご安心ください。 ■働く環境： ・残業について：通常期はほぼ定時で退勤できる環境です。（月10h程度） ・決算期は20h程度発生する見込みです。 ・休日出勤について：決算期は休日出勤が発生することもありますが、代休を取得いただきます。 ■組織構成： 経営企画部全体で14名在籍しており、20代〜50代まで幅広い方が在籍しています。 同様の業務を行っている方も5名ほどいますので、わからないことは聞きながら進めていける環境です◎ ■当社の特徴・魅力： 魅力ある街づくりや沿線開発に取り組んでいる東急グループ。そこに必要な緑や潤いを提供してきたのが当社です。東急グループからの安定した受注に加え、グループ外からの受注も増えております。ゴルフ事業も安定的に推移しており、現在は関東、関西、中部、甲信越に合わせて20の事業所を構えています。北は北海道から南は九州まで、広くゴルフコースを手掛けてきましたが、気軽にプレーできる河川敷コースだけでなく、2021年開催のスポーツの祭典でゴルフ競技の会場となる霞ヶ関カンツリー倶楽部などの名門ゴルフ倶楽部の施工に携わったこともあります。また、当社にはフレンドリーな社員が多く、個々の意見を反映し、フォローし合う雰囲気が自然と醸成されています。そのため、未経験の方でも安心して働ける環境が整っています 変更の範囲：会社の定める業務

【税理士法人から立ち上げのため、クライアント多数／自身の望むキャリアに応じて選択可能／年休122日】 税理士法人事務所から始まり、総合コンサル事業を立ち上げ20年以上の歴史がある当社にて、自社の経理業務をお任せいたします。 IPO準備中真っただ中の当社にて子会社連結決算含めご対応をいただきます。 ■業務概要： 自社及び子会社の月次、年次決算(連結含む)を実施頂きます。 ※将来的には以下の業務をお任せします。 ・予算と実績の対比 ・利益管理体制の構築と運用 ・内部統制監査や各種審査への対応 ・IPOを見据えた社内の管理体制構築 ・社内経理業務のDX化推進 ・社員の教育やメンバーのフォロー ■当社の特徴： 当社は、税理士法人を母体とした課題解決型コンサルティング企業として、システム導入や人材事業、さらにアウトソーシング・労務・不動産・事業承継コンサルティングなどを展開しています。 2019年社長が交代し41歳の社長のもとで、業種業態問わず様々なお客様に、より高品質なサービスを提供しています。またテレワークを積極的に導入し、従業員の働き方改革と生産性向上を推進しています。

◆◇東証グロース上場／残業20〜30H程度／毎日の暮らしで生活者がより賢く、楽しく意思決定を行うためのサービス展開／グループ会社の経理部長へのキャリアパスあり／フレックス制度あり◇◆ ■業務内容： 【「くふう」で暮らしにひらめきを】という理念のもと、毎日の暮らしや様々なライフイベントにおいて生活者がより賢く楽しく意思決定するためのサービスを展開している当社で、経理財務全般の実務及びマネジメントをお任せします。 ・財務、経理にかかる業務全般の指揮、遂行 ・会計基準、税制改正時の対応方針検討 ・子会社側連結決算手続き その他上記に付随する一切の業務 ・連結決算 ・適時開示文書の根拠資料作成 ・M&Aにおける財務デューデリジェンス業務 ※採用者の経験・今後のキャリアパスを検討し、グループ会社の経理部部長相応の業務をお任せする予定です。 ■組織構成 財務経理部長、副部長、シニアスタッフ4名、メンバー10名（契約・派遣社員含む） ■ポジションの魅力 ・効率化や従来のやり方に囚われない提案はどんどん採用し、より良い状態を常に目指します。 ・異なる業態の複数の会社の経理業務に加え、M&Aや組織再編等も活発に行っていることから、経理経験の幅を広げられる機会が非常に多い職場です。責任あるポストは今後も増えていく事が大いに想定されます。 ■当社で働く魅力： 当社代表は、カカクコム代表取締役として「食べログ」をリリースし、またクックパッド代表執行役としてサービス拡大し、複数の企業を上場へ導いた経験を持っています。そんな代表の元で、「究極のユーザー志向」「経営合理性」を学ぶことができる希少な環境です。柔軟で挑戦的な姿勢を大切にし、年次や役職に関係なく意見を出し合いながら、新しい価値の創出に取り組んでいます。 ■当社について： 東証グロース上場、設立以降新規事業の立ち上げやM&Aを積極的に進め業容を拡大。「毎日の暮らし」と「ライフイベント」の領域を軸に、生活に密着したWebメディアやツールを展開するグループの持株会社です。 国内最大級のチラシ・買い物情報サービス「トクバイ」をはじめ、 日本最大級のオンライン家計簿サービス 「Zaim」、 不動産売買・賃貸の総合情報サイト 「オウチーノ」といった暮らしに密着したサービスを展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■想定業務及びキャリアパス 入社後半年ほどは、経理リーダー（マネージャー候補）として、経理メンバーとともに月次/年次の経理業務や固定資産管理および税務対応（顧問税理士あり）、IPOに向けた監査法人対応、会計経理の強化を行っていただきます。 半年〜1年を目途に、経理・会計関連の折衝や提案・分析業務など、経理リーダー（もしくはマネージャー）として活躍＆経理チームの組織化を行い、上場企業の土台つくりを担っていただきたいと思います。またあわせて、IPO準備業務を主体的に推進して頂きたいと考えております。次年度以降は、IPO準備（会計まわり）と財務経理/税務全般の責任者として、ご活躍いただければと思います。上場後は、財務経理の責任者としての業務はもちろん、開示業務などにも携わっていただくキャリアを想定しています。なお、チームマネジメントや監査法人折衝、IPOプロジェクト推進などのフロント経験をすでにお持ちの方には、入社後早期からマネージャー候補として上記のリードをお任せしたいと考えています。フロント経験がこれからという方も、リーダーとして実務をリードしながら段階的にフロント業務を経験し、マネージャーを目指していただける環境です。 ■入社後にお任せしたいミッション 財務経理業務のリード（月次、年次決算など） 財務経理業務のマニュアル化や改善（AI化、効率化、ツール導入、コストダウン、他部門折衝など） IPO準備における財務経理や経営管理業務の実行責任を担う ※可能であれば以下もお任せしたいと考えております。 経理チームのメンバー育成 IPO準備における財務経理や経営管理業務のプロジェクトマネージャー業務 監査法人との折衝 税務対策 ■中長期的にお任せしたいミッション 財務経理業務のマニュアル化や改善の継続的実施 IPO準備における財務経理や経営管理業務のリーダーとしての実行責任を担う IPO準備における財務経理や経営管理業務のプロジェクトマネージャー業務 IPO準備における各種対応 経理チームのチームアップ主導およびメンバー育成 会計分析 金融機関対応 監査法人との折衝 ※可能であれば以下もお任せしたいと考えております。 税務申告対応、税務対策 キャッシュフロー分析、資金繰り対策、資本政策

〜業界未経験歓迎／IPO準備を経験できる環境／年休124日／フレックス（試用期間終了後の翌月1日より）〜 ■業務内容： 経理担当としてご活躍いただくポジションです。 入社後はスキルや経験、希望に合わせて段階的に担当領域を広げていただきます。 ＜具体的には＞ 【日次業務】 ・仕入/売上の管理 ・買掛金/売掛金の管理 ・請求書の処理 ・現預金の仕訳、管理 ・経費精算処理 【月次業務】 ・月次、年次決算 【使用ツールについて】 ・会計ソフト：勘定奉行 ・経費精算、債務管理：バクラク ・請求書発行：Salesforce ■所属部署： コーポレート本部 経理財務部 の所属となります。 本部長1名と部長1名、課長1名、リーダー1名、メンバー2名 のチームです。 ■ポジション魅力： （1）20〜30代メインで、フラットなチーム 若手社員が中心となり活躍しており、役職による壁は一切ありません。 一人で抱え込まず、分からないことがあれば気軽に質問したり、チームで連携して解決していくことを大切にしています。 （2）IPO準備を経験できる環境 現在IPOに向けて組織の基盤を強化しています。 会社が上場に向けて進化していくプロセスを間近で見ることができる環境があります。 また、決められたルーティンをこなすだけではなく、正確性とスピードを両立させるための業務改善や効率化など自身のアイデアで仕組みづくりにも関わっていける面白さがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

●商業施設、スポーツ施設などビルマネジメント事業を展開 ●売上の半分以上が大手不動産デベロッパー／安定的な収益基盤を構築 ●原則土日休み／平均残業月20〜30時間／丁寧なOJTもあり 商業施設やオフィスビルの警備マネジメントを中心に事業展開を行う当社において組織強化のため,財務経理の担当を募集します。 グループ参画した子会社を含むグループ全体の（4社分）経理業務を担当しており、事業拡大に伴いより整備していく段階です。 グループの企業ごとに担当を分けておりますので、最初は小規模の企業を数名でご担当いただく予定です。 ■仕事の内容 ・月次/四半期 単体決算業務(会計ソフトへのデータ入力) ・売上/支払請求書の証憑確認・整理 ・経費精算/銀行振込 ・四半期ごとの監査法人提出資料の準備・対応 ・経理関連の資料作成 ・その他、財務経理部門の業務 【入社後】初めて使うシステムなどもあると思いますので、OJTにて丁寧に教えていきます。グループの企業ごとに担当を分けておりますので、最初は小規模の企業を数名でご担当いただく予定です。 ■配属先情報： 部長／次長／課長代理／メンバー4名　計7名 ■当社について： 当社はビルマネジメントやイベントマネジメント、人材派遣といった事業を展開しています。特にスタッフの研修教育に力を入れていることから、質の高いサービスに定評があり、安定的かつ強固な経営基盤を50年以上にわたって作り上げてきました。 ■当社の魅力： ◎2026年4月7日に東証スタンダード市場で上場いたしました。上場会社としての連結決算や開示書類の作成業務に携わる機会もあり、スキルアップができる環境です。 ◎顧客との長期契約に基づく安定した経営基盤で黒字経営を実現しています。 ◎投資経験豊富なファンドの資本参加により、数年以内の上場を計画中です。 ◎他社で経験を積んだ人材が多く活躍しており、多様なクライアントニーズに対応するチャレンジングな風土があります。 変更の範囲：会社の定める業務

プライム上場の商船三井100％出資会社／商船三井グループ連結売上1.2兆円！◆月7回までリモート可◆所定労働時間７時間◆年間休日130日◎ ■業務内容： ・財務会計（月次決算、四半期決算、年次決算） ・税務申告 ・資金管理 ・債権管理 ・会計システム導入 ・出納 ・各種伝票チェック・承認、等 ※現状システムはシステムボックスを利用していますが、2026年4月にSAPへ切り替える予定です。 ■組織構成： 30代〜50代の男女7名で構成されています。 平均年齢は46歳です。 ■魅力： ・手厚い待遇や充実した福利厚生など、長く腰を据えて働く上で安心の環境が整っています。積極的な有給消化を推奨しており、平均残業時間は月20時間以下です。 ・社員一人ひとりの主体性を重視しており、チャレンジを推奨する文化が根付いているため、意欲あれば成長できる環境です。ジョブローテーションも積極的に行っております。 ・年に一度、自分が定めた目標の振り返りを行う人事評価があります。 ■SDGsへの取り組み： https://www.sunflower.co.jp/sustainability/sdgs/https://www.sunflower.co.jp/sustainability/sdgs/ ■当社について： 当社は6航路でフェリー10隻、RORO船4隻を運航し、国内最大の航路網・運航隻数を誇っています。従業員数は海陸合わせて500名強、グループ全体では1,000人規模となります。輸送シェアも約30%となり、物流・旅客の両面で安定したサービスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経理事務から専門性を高める◆将来的には経理・財務業務を引継ぎ◆残業0〜5H程度◆大手取引多数で安定基盤〜 【業務概要】 1958年の創業以来、クレーンリースを中心に安定した事業基盤を築いてきた当社にて、経理業務をお任せします。 今回のポジションは、単なる「経理事務」にとどまらず、将来的に経理・財務領域まで担当範囲を広げ、専門性を高められるポジションです。 入社後は、ご経験・スキルに合わせて小口精算や請求書確認、入金確認などの日常経理からスタート。業務に慣れた後は、売上管理や決算資料作成などへ徐々に担当領域を広げていただきます。 現在、一部の経理・財務業務は取締役が担当しており、将来的には経験・習熟度に応じてその業務も段階的に引き継いでいただく予定です。 「経理事務の経験を活かして専門性を高めたい」「将来は決算や財務にも携わりたい」という方に、長期的なキャリアを築いていただける環境です。 【具体的には】 まずは下記業務から、ご経験に合わせてお任せします。 ・小口精算・領収書発行 ・請求書の確認・支払処理 ・売上計上 ・入金確認・相殺確認 ・法人カード管理 ・機種別売上表作成 ・決算資料作成 ・電話・来客対応　など 【業務のポイント】 将来的には取締役から経理・財務領域の業務を引き継ぎ、より専門性の高い業務にも携わっていただくことを想定しています。 ■組織構成： 本社は取締役2名（内経理部1名）、経理部2名、総務部2名で構成。 ■勤務地について： 2027年6月頃に馬車道駅徒歩2分、関内・桜木町駅徒歩7分、地下鉄関内駅徒歩4分のオフィスへ移転予定。それまでは金沢区の本社勤務となります。 ※マイカー通勤・制服貸与はオフィス移転後なくなります。 【おすすめポイント】 ◆経理事務からステップアップ 日常経理からスタートし、将来的には経理・財務まで担当領域を広げ、専門性を高められます。 ◆残業月0〜5H程度 残業が少なく、メリハリをつけて働ける環境です。 ◆大手企業との取引多数で安定 大手建設・エンジニアリング会社との取引実績があり、安定した事業基盤があります。 ◆2027年6月頃に横浜中心部へ移転予定 馬車道駅徒歩2分、関内・桜木町駅からも徒歩圏内です。 変更の範囲：会社の定める業務

■想定業務及びキャリアパス 入社後半年ほどは、経理リーダー（マネージャー候補）として、経理メンバーとともに月次/年次の経理業務や固定資産管理および税務対応（顧問税理士あり）、IPOに向けた監査法人対応、会計経理の強化を行っていただきます。 半年〜1年を目途に、経理・会計関連の折衝や提案・分析業務など、経理リーダー（もしくはマネージャー）として活躍＆経理チームの組織化を行い、上場企業の土台つくりを担っていただきたいと思います。 またあわせて、IPO準備業務を主体的に推進して頂きたいと考えております。 次年度以降は、IPO準備(会計まわり)と財務経理/税務全般の責任者として、ご活躍いただければと思います。 上場後は、財務経理の責任者としての業務はもちろん、開示業務などにも携わっていただくキャリアを想定しています。 ■入社後にお任せしたいミッション詳細 1. 財務経理業務のリード（月次、年次決算など） 2. 財務経理業務のマニュアル化や改善（AI化、効率化、ツール導入、コストダウン、他部門折衝など） 3. IPO準備における財務経理や経営管理業務の実行責任を担う ※可能であれば以下もお任せしたいと考えております。 1. 経理チームのメンバー育成 2. IPO準備における財務経理や経営管理業務のプロジェクトマネージャー業務 3. 監査法人との折衝 4. 税務対策 ■中長期的にお任せしたミッション 1. 財務経理業務のマニュアル化や改善（効率化、ツール導入、コストダウン、他部門折衝など）の継続的実施 2. IPO準備における財務経理や経営管理業務のリーダーとしての実行責任を担う 3. IPO準備における財務経理や経営管理業務のプロジェクトマネージャー業務 4. IPO準備における各種対応（IPO資料作成、マニュアル/規程作成、フローの整備、開示業務など） 5. 経理チームのチームアップ主導およびメンバー育成 6. 会計分析 7. 金融機関対応 8. 監査法人との折衝 ※可能であれば以下もお任せしたいと考えております。 1. 税務申告対応、税務対策 2. キャッシュフロー分析、資金繰り対策、資本政策

〜営業経験者歓迎／日本最大級の士業グループ／ゼロから確実に学べる研修制度と教育体制／専門性を身につける◎年休124日／完全週休2日制（土日祝）〜 ■業務内容： 相続に関する初期相談の対応からスタートし、お客様の状況や不安を丁寧にヒアリングします。 チェックリストやロードマップに沿って、相続税・贈与税申告の補助業務、申告作成へと段階的に関わります。 ■入社後の流れ： 動画研修で基礎知識を学び、先輩とのマンツーマン体制で土地評価や資料確認など具体業務を一つずつ習得します。 慣れてきた後は、生前対策、遺言、事業承継、不動産関連の提案など、より広い領域へ挑戦します。 常に複数の専門家が連携する環境のため、未経験でも安心して実行力を高められる点が特長です。 相手の背景を汲み取り、専門知識を分かりやすく伝える姿勢が期待されます。 ■業務の魅力： 短期的な売上ではなく、お客様からの信頼や紹介が評価につながる文化です。 人の役に立つ実感を持ちながら、専門性を磨けます。 ■働く環境： 未経験入社が多数を占め、1on1の教育担当制や研修動画、ロールプレイングなど育成ノウハウが整備されています。 ■働き方： ・完全週休2日制を基本としたメリハリある勤務 ・有給休暇の取得を推奨 ・業務分担により過度な負荷を抑制 ■キャリアパス： 基礎から応用まで段階的に経験を積み、相続分野の専門家として長期的に活躍いただけます。 信頼の積み重ねがキャリア評価に反映されます。 ■企業魅力： 全国61拠点を展開する日本最大級の士業グループです。 複数士業が連携し、安定した基盤のもとで専門サービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★簿記2級資格お持ちの方など歓迎！未経験から経理経験を積める◎ ★残業10h程度・年休125日・土日祝休み◎ ★ベネッセコーポレーショングループ・連続黒字経営の安定性◎ ■採用背景： 「デジタルクリエイティブの学び体験を提供することで人と社会に貢献する」という理念のもとに、幅広い教育サービスを展開している当社にて、経理スタッフを募集致します。 ■業務内容： 下記の業務内容となります。 ・債権・債務・決算業務一連（月次決算業務を一巡） ・リース会計処理（新リース会計基準適用） ・四半期・年度末決算 ・決算レビュー資料作成 ※経理の実務経験は問いません。入社後は、これまでの経験や知識に応じて業務を習得いただきます。簿記の知識を活かして実務経験を積みたい方や、教育事業をバックオフィスから支えたい方を歓迎です。 ■組織構成： マネージャー1名・メンバー1名（30代男性） ■教育体制： 研修は全社員階層別、また業務に直接関連する研修に限り一人当たり15万円まで支給する制度がございます。 ■仕事の魅力： 裁量権を与える社風のため、早期に一人で決算をできるようになり、本人の意欲次第で2年程度で経理のプロフェッショナルになることも可能です。 出納だけ、債権だけ債務だけ、といった部分的な業務だけでなく、本人が望めば、財務経理全般業務を経験することができます。 ■就業環境 ・年間休日125日 ・土日祝休み ・残業平均10h程度 ■当社について 「デジタル人材・クリエイター育成」に特化した教育サービス企業です。1994年創業以来、Web・CG・AI・DXなど最先端領域の人材育成を担う業界のパイオニアとして、10万人以上の方を育成したデジタル人材を育成してまいりました。2025年には株式会社ベネッセコーポレーションのグループに参入し、今後も成長してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【IPO上場を目指す／ワークライフバランス◎完全週休二日制（土日祝休）／紡績業80年の技術と実績を受け継ぎ、繊維事業の新たな道を切り拓くグローバル繊維メーカー】 ＜この求人のポイント＞ ◎ IPO準備フェーズに携われる希少ポジション ◎ 決算・原価・税務まで幅広く経験可能 ◎ 年休120日／残業20h以内で働きやすい環境 ◎ 安定×変革フェーズのグローバル繊維メーカー ■募集背景： IPO上場をミッションとして目指す当社組織にて、この度、組織強化を行うため、募集いたします。 ＜業務内容＞ ・決算業務（連結決算・年次決算・月次決算など） ・税務申告関連業務 ・固定資産管理業務 ・原価計算業務 ・IPO準備関連業務 ・業務プロセスの改善業務 ＜組織構成＞ 「資金チーム」と「経理チーム」に分担して遂行しています。 適性応じて判断いたしますが、現時点では「経理チーム」に配属いただき、経理業務を中心にご担当をいただく予定です。 〜〜 部署全体：12名（部長50代1名、課長50代1名、他20代〜60代） 経理：うち5名（30代〜40代※男性）　 〜〜 ■働き方： ・完全週休二日制（土日祝休み） ・年休120日 ・残業20時間以内 ・育児・介護休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇あり◎ ・各種手当（家族手当・寮社宅制度など） ■こんな方におすすめ： ・経理経験を活かしてステップアップしたい方 ・IPO経験を積みたい方 ■当社について： 人々の健康と快適さを追求した衣料品・生活用品から環境保全や企業活動を支える産業資材用品まで幅広く提供する総合繊維メーカーです。 ＜素材開発から製造・販売まで一貫し独自技術を多様な分野へ展開＞ ＜紡績業80年の技術と実績を受け継ぎ　繊維事業の新たな道を切り拓く＞ 4社の紡績会社の合併によりスタートした当社。創業当初は、戦後の基幹産業であった繊維事業を担うことで、日本の経済発展を支えてきました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上昨年対比200％で成長中／社長をはじめ女性も活躍中／残業時間20時間程度の働きやすい環境です〜 ■求人概要： 企業のベトナムでの事業展開を支援するコンサルティングファームである同社にて、経理事務を担当頂きます。 ■採用背景： 今後のベトナムでのビジネスを軸にしたさらなる事業展開と発展を見据え、バックオフィスから経理事務として会社を支えていただける方を募集することとなりました。 ■業務内容： 同社の経理事務として、社内外の顧問税理士や社労士などと連携し、当社の経理業務全般をお任せします。 ※ベトナム支社と連携しての会計処理などもお任せします。 【メインでお任せしたい業務】 ・振込 ・売掛金、買掛金管理 ・管理会計 ・日次処理 ・仕訳など 【将来的にお任せしたい業務】 ・給与計算 ・輸出入業務 ・内部統制 内部統制など業務の幅を広げられるため、専門性を高められます。 ※上記の業務は現時点で経験がなくても問題ございません。 ■組織体制： 顧問税理士・社労士と連携して業務を行っていただきます。 基本的には1人でお任せするため、ご経験があれば裁量を持って、自分のペースで業務を進めていただく事が可能です。 ※分からない業務については、顧問税理士にいつでも相談出来ますのでご安心ください。 ■同社について 〇事業成長中 2018年に設立された若い会社ではありますが、昨年の売上高は前年の200％を記録しています。また、ベトナムビジネスの情報に特化したWebメディア「VietBiz」も運営しており、現在ではサイトへの来訪者数が一日1000人を超えています。 〇自由な社風で働きやすい社風 平均年齢は30歳と若く、意見やアイデアを出しやすい風通しのよい社風が特徴です。業務効率化やフローの見直しなど、これまでの経験を活かして「こうした方が良い」と思うことは発信できます。また、ベトナムにルーツを持つメンバーも多く、社長をはじめ女性のリーダーも活躍しています。 〇豊富なキャリアパス 市場調査事業やコンサルティング事業など複数の事業展開をしているため、 経理としてのキャリアを築く事はもちろん、意思があれば別の事業にてご活躍いただく事も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

当社の東京本社の海外事業本部にて、経理事務を中心にお任せいたします。 ■メイン業務 ・伝票作成 ・決算業務（四半期／年次）補佐　 ・貯蔵品の購入、管理、備品管理 ・受注と売上の管理 ・海外法人への書類作成への依頼、回収や資料の集計 ※海外支店とのやり取りが発生します。日本語でのやりとりもありますが、文章等に英語が含まれるため英語力のある方を募集します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成 ・配属部署名：東京本社　海外事業本部 ・部署のメンバー構成：役員２名、管理職男性１名、管理職女性３名、主任男性１名、係員男性１名、係員女性１名 ■就業環境の魅力 ・リモートワーク可能。現場の利用実績は週1日〜2日程度となっております。 ・残業月15h程度（全社・非管理職の平均）。PCログとWeb打刻を突き合わせて残業時間の管理を行っています。 ■同社の魅力： 【 働き易い環境づくり】 当社では「働き方改革委員会」を組成し、2024年の残業上限規制にあたり段階的に目標を決めて残業時間の削減に取り組んでおります。 ＜具体的には・・＞ ★PCのシャットダウン ★出面の管理など細微ではあるものの時間のとられてしまう作業に対してシステムを導入して少しずつ業務を効率的に行えるように工夫！ ★年間5,6日有給取得推奨日を設定し、積極的に有給取得の推進や、いち早くリモートワークを導入し、柔軟な働き方のもとで仕事を進めています。 【老舗総合建設会社ならではの安定性】 同社は、全国をフィールドに総合建設業を展開しています。近年では東京や名古屋市などの案件も増え、創業の地である岐阜県ではトップクラスの売上を誇っています。 【幅広い事業を展開】 国内事業、海外事業、航空事業、そして環境事業という４つの事業を確立しています。また、事業は国内のみならず、海外へも広く展開しています。ご自身のスキルや経験、キャリアの志向性の変化に合わせて、様々なキャリアパスが存在します。 変更の範囲：本文参照

〜子会社経理/IPO準備中/他メンバーとペアを組んで業務を行うためお休みも取りやすい環境/映画・コミック・音楽・ゲーム等幅広くメディアミックス展開企業〜 主に映像、出版、メディア・音楽・グッズ製作等のエンタテインメントコンテンツの企画・製作を行う当社グループ全体の改革向けて経理部門を担っていただける新たなメンバーを募集します。 同社はIPO準備中であり、メンバーからもIPO業務に携わることが出来る成長環境です。 ご入社後はへグループ会社1社を一気通貫で管理頂きますが、他メンバーとペアを組みお互いの担当企業をサブ担当として管理しますので、休暇取得や体調不良時のお休みも取りやすい環境で御座います。 ■業務詳細： ・グループ子会社の経理業務（仕訳入力から月次・年次決算業務、事業部サポート他）※担当子会社により人事労務の一部業務発生の場合あり 　原則グループ子会社1社をお任せします。他メンバーがサブ担当として補佐します。 ・IPOに向けた対応 ・内部統制 ・日常業務の課題改善 ・経理業務全般の改善（業務フロー整理と刷新）、システム化推進の実施 ※未経験の方でも、将来的に連結決算に挑戦できる環境です。 ■組織構成：第1ユニット：リーダー1名、メンバー18名 30代中心ではありますが幅広い年代のメンバーが活躍中の組織です。 ■当社について： 世界的ヒット作品を生み出す総合エンタメ企業である当グループは、エンタテインメントコンテンツの企画・製作を行うコンテンツプロバイダーとして2014年に設立しました。映像・出版・メディア・音楽・マーチャンダイジング等の幅広い事業領域を手掛け、良質なエンタテインメントをお届けするとともに、メディアミックスを推進することでコンテンツ価値やビジネスの最大化に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜福岡事務所立ち上げメンバー募集／会計スキルを活かしキャリア形成〜 ●設立から10年足らずでクライアントは800社超え ●記帳代行・決算業務・申告書作成など会計業務全般を担当 ●2〜3名体制でクライアントを支援／多くの事例に触れ成長できる環境 ●年休125日／フレックス制／男性育休取得実績ありで働きやすさ◎ 会計・税務、会社設立、融資相談、助成金相談など会社経営をサポートする各種サービスをワンストップで提供する当事務所の、福岡事務所の立ち上げ・会計をお任せいたします ■職務内容 ・記帳代行、記帳処理 ・決算業務 ・会計データ入力 ・各種申告書作成業務 ※1クライアントを2〜3名体制でサポートしています。そのため、多くの事例に触れることができ、また業務の進め方にも理解が深まります。 ※グループとして「目の前の人を幸せにし続ける」というビジョンを掲げています。 そのため、クライアントの資金繰りに課題があるときは「資金調達サービス」を、経営者が振込業務で時間をとられているときは、「経理BPO」を提供します。 また、バックオフィス業務だけでなく、当社グループ事業により、人材紹介や広報PR、ときには経営者、従業員の健康までパーソナルジムやクリニックを通じてサポートします ■業務で使用する主なツール ・MFクラウド会計 ・達人 ・チャットワーク、Slack、messenger、Zoom ■セブンリッチについて 2011年にスタートアップ・ベンチャー向け会計事務所としてスタートし、紹介のみで約800社の支援を行ってきました。多くのお客様の支援を行う中で、「お客様の数だけビジネスモデルがある」ということ、「ビジネスモデルや事業のフェーズによって、必要とされる支援や機能は異なること」に気づきました。時には「資金」を、時には「ヒト」を、時には「仲間の健康」を。スタートアップ・ベンチャーに必要とされるさまざまな機能を揃えていったことで、セブンリッチはベンチャー・スタートアップの成長に必要なあらゆる機能を提供するインキュベーション組織となりました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜100年以上にわたり東海地域の発展を支えてきた、地域に根差したエネルギー企業／次世代エネルギーの実用化・普及に積極的に取り組み、脱炭素社会の実現をリード／U・Iターン歓迎〜 ■業務概要： ・海外子会社の財務経理・資金管理やデリバティブ管理、各種数値の計画策定・管理を行います。 ・決算期や新規取引発生時には、財務部と連携し、会計／税務方針の策定から監査／税務申告まで一連のプロセスを主導します。 ※キャリアアップの一環でジョブローテーションをする可能性があります。 ■業務詳細： ・LNG事業関連子会社4社の投資管理、ROIC管理、長期経営計画の投資計画取りまとめ ・LNG事業関連子会社4社のうち、東邦ガスカナダ、東邦ガスシンガポールの財務・経理 ・原料調達・LNG取引に係る財務論点対応の検討※財務部連携 ・会計監査・税務調査対応※財務部連携 ・商品デリバティブの管理 ・各種予算・計画作成 ■当社について： （1）私たちは地域に根差したエネルギー企業として前身の名古屋ガスから100年以上、地域社会に支えられ発展してまいりました。今では東海三県を中心に合計約290万件のお客さまにエネルギーを通じた価値を提供しています。 （2）都市ガスの原料である天然ガスは環境負荷が低く、今後も、天然ガスシフトを始めとした需要拡大が見込まれています。長期的にはカーボンニュートラルを始めとした持続的成長を意識したエネルギー施策が推進されますが、都市ガス（および天然ガス）は引き続き重要視されていきます。 （3）技術革新やデジタル化のさらなる進展にあわせ、ライフスタイルやビジネススタイルは変化していき、当社のビジネスのあり方も常に変化し続けています。 （4）経営環境は急速に変化していきますが、当社は、今後も当地域を大切にしながら、都市ガス・LPガス・電力・水素等のエネルギー事業に加え、くらし周り・ビジネス周りなど事業領域を拡げながら成長していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業122年経営安定化学メーカー／離職率0.4％／年間休日128日／ワークライフバランスが整っている】 滋賀工場の管理部門にて、工場経理業務を中心に総務・庶務業務を担当いただきます。請求書処理や経費管理などの経理業務に加え、電話対応や備品管理など工場運営を支える幅広い業務をお任せします。工場の円滑な運営をバックオフィスから支えるポジションです。 ■業務内容： ●工場経理業務 毎月20日、月末、半期末、年末の締め処理業務を中心にご担当いただきます。 ・Excelを使用した購入品記録管理 ・注文書作成 ・支払先まとめ表作成 ・仕訳票入力、作成 ・経費進捗表の作成、配信 ・請求書処理。小口現金管理 ・精算ソフトでの確認処理 ・拠点間との連絡調整 　など 庶務業務 （1） 電話・来客時の対応 （2） 弁当手配 （3） 郵便・宅配便手配、納品受取（重量物あり） （4） 作業服管理 （5） 健康診断管理（春・生活習慣病・秋） （6） 製品ラベルの印刷確認業務 （7） その他　一般事務、諸雑務 主には工場経理業務、庶務業務、その他、下記購買受入業務も一部担当いただきます。 ・購買受入業務 原料（ドラム缶・一斗缶等）・副資材の倉庫への入庫作業補助 ■組織構成： 滋賀工場 管理部 ・正社員8名 　- 男性7名 　- 女性1名 穏やかな雰囲気の組織で、協力しながら業務を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【日商簿記3級以上をお持ちの方または経理実務経験のある方へ／BPO業界大手／大手企業の案件多数／教育制度充実／完全週休2日制】 ■業務内容 【経理事務】 ・経費精算 ・請求書の発行 ・領収書の管理 ・固定資産の管理 ・会計システムへの伝票入力やExcelへのデータ入力 ・店舗関連の経理業務 ・上記に付随する調整業務 など 【マネジメント業務】 ・週次、月次等の資料作成 ・オペレーターメンバーの業務管理・指導 ・新人教育 ・エスカレーション対応 ・お客様との折衝業務 等 変更の範囲：会社の定める業務

〜経理担当／経験者歓迎／完全週休二日制・土日祝休み・年休127日 ／ ミサワホーム子会社で安定性抜群！〜 当社の主要な事業は、住宅のトップブランドである「ミサワホーム」の構造部材及び住宅建材部品の製造です。 経理職として、月次／年次決算業務、業績管理業務を行っていただきます。 また、経営層と近くで仕事をする機会が多いので、経営層の方から多くのことを学ぶことができます。 様々な情報が集約される部署となるため、社内外の環境の変化を直接肌で感じながら仕事をすることができます。 ■業務内容： ●売上管理 ●経費精算 ●仕訳、伝票記帳および整理 ●月次／年次決算業務及び、業績管理業務 ■特徴・魅力： ●ミサワホームグループの安定基盤で、トヨタ自動車(株)とパナソニックホールディングス(株)を母体とするプライムライフテクノロジーズ(PLT)の確固たる経営基盤のもと安心して働ける環境 ●健康経営優良法人、くるみん認定企業として、社員の健康と働きやすさを重視した職場環境を整備 ●完全土日休みで年間127日の休日があり、ワークライフバランスを保ちながらキャリアを積める ■求める人物像：コツコツと作業をすることに抵抗がない方、コミュニケーションを取ることが好きな方 変更の範囲：会社の定める業務

〜所定労働時間7時間15分で働きやすさ◎/三井物産・住友商事・丸紅のバックボーンを持つ建材商社/財務業務メインで経営に近い目線で働ける/海外法人設立や海外メーカーへの事業参画で、事業規模拡大中！〜 三井物産・住友商事・丸紅のバックボーンを持つ建材商社の当社にて、財務経理部・財務チームの業務をメインにお任せします。 将来的には財務経理部の幅広い業務でご活躍いただくことを想定しております。 【具体的には】 財務経理部（財務チーム）における以下業務をお任せします。 入社後まずはサポート業務から入っていただきますが、慣れてからは資金管理メインで担当いただく予定です。数字の収集や支払手形の作成等は事務職がフォローします。 ・資金繰り、資金管理業務 ・財務活動の企画立案 ・キャッシュフローの予測 ・照査/検印 ・財務チームのマネジメント業務 ・財務チームの事務職の指導/育成　ほか ■組織構成： 財務経理部には、基幹職10名（部長含む）、事務職8名が在籍しております。 財務チームは管理職2名（50代）、メンバー4名（40代2名、30代1名、20代1名）、事務職4名で構成されております。 ■当社について 当社は2017年に三井住商建材と丸紅建材が事業統合をして誕生致しました。 三井物産・住友商事・丸紅のバックボーンを持ち、住生活空間産業へのサービスを通じ、広く社会に貢献する建材商社です。 また海外法人設立や海外メーカーへの事業参画を通じて、成長著しいアジアに活動の場を拡大すると共に、コーポレートブランドの理念に合致した独自ブランド商品の開発販売、独自の工法開発で信頼と実績を積み重ねてきた木構造建築事業、更には低炭素社会に向けた住宅の省エネ性能向上や循環経済への取組み、中古マンションのリノベーション事業など、新たな社会貢献に向け挑戦しています 変更の範囲：会社の定める業務

【ブランクOK！/病院内での経理・総務/安定した就業環境で無理なくはたららける/福利厚生充実/残業8時間/年休127日/転勤無】 ■業務内容： 法人事務局にて、職員を支えるバックオフィス業務をお任せします。 <具体的には> ・決算業務 ・給与計算 ・入職〜在籍〜退職までの各種手続き（入退社手続き、雇用保険・社会保険手続き 等） ・勤怠管理（グループ全体／勤怠システム：アマノICカード、スマートHR、オービック使用） ・産休育休やケガ・病気などに関する各種申請対応 ・年末調整、各種証明書（就労証明書・在籍証明書 など）の作成 ・小口現金の取り扱い　など ※社労士が週2回来訪するため、相談しながら進められる環境です。 ・繁忙期：3〜4月、11〜12月の年末調整 ■組織構成： 法人事務局は病院内フロアに約25名（経理課・総務課・経営企画室・事務局長）在籍。 今回の配属先である経理課は8名体制（＋派遣数名）で、20代〜50代まで幅広い年代が活躍中。 経理チーム4人（男性2名・女性2名）と労務チーム（女性4名）に分かれております。職場はわきあいあいとした雰囲気で、困ったときにすぐ相談しやすい距離感です。 ■入社後の流れ： 入社後まずは、わかりやすい部署から勤怠や各種申請の処理を担当し、業務フローとシステム操作に慣れていただきます。 その後、担当範囲を少しずつ広げながら、入退社手続きや社会保険、年末調整業務などもお任せしていきます。社労士や先輩職員がフォローしますので、ブランクのある方も安心してキャッチアップできます。 ■当法人について： 社会医療法人社団新都市医療研究会〔関越〕会 は、埼玉県鶴ヶ島市を中心に、地域医療の発展に尽力している医療機関です。患者様一人ひとりに心を込めた質の高い医療を提供することを大切にしています。 はたらきやすさや福利厚生の充実にも注力しており、年間休日127日（完全週休2日制、祝日）、残業少なめ（月平均10時間程度）で、ワークライフバランスを重視したはたらき方が可能です。 育児休業取得実績あり、保育園優待、職員用無料駐車場完備、提携ジム利用特典など、充実した福利厚生で長期的に安心してはたらける環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務