【国内工場、海外展開などの展望を具体的に描ける成長メーカーでのキャリアアップを図りませんか？／創業100年を超える老舗洋菓子メーカー／『GRAMERCY NEWYORK』『AUDREY』】 当社のマザーセンター長候補として、物流領域の生産性向上策の策定等の各種マネジメントをお任せします。また、セットアップ先の作業基準の策定とその遵守徹底、レベルアップ施策の企画及び実行も行っていただくことを期待します。 ◆具体的な業務内容： （1）生産管理部門における生産計画に基づく物流計画の立案及び各種手配 （2）ITツール導入含む業務オペレーションの仕組みづくり （3）受払、在庫管理の業務マネジメント及び実務、数値管理、矛盾や課題の抽出及び改善業務 （4）物流コストの最適化に向けた企画立案及び各種交渉 （5）物流におけるトレーサービリティの管理 ■ポジションの魅力： ・自身の知識・ご経験を裁量をもって実行できます 今後経営に影響する大きな改善や企画及び推進をより強化していきたいと考えております。現状はそういった攻めの戦略及び実行ができておらずの状態です。今回ご入社いただく方には、今までの知識、経験、アイディアを実行していただき、自らの責任で物事を動かすダイナミックな経験を得ることができる環境です。 ■当社について： 『GRAMERCY NEWYORK（グラマシーニューヨーク）』『FOUNDRY（ファウンドリー）』『AUDREY（オードリー）』『Tartine（タルティン）』『Sabrina（サブリナ）』など、5つの個性的なオリジナルブランを展開し、全国に50の店舗を構える当社は、創業100年以上の老舗企業ながら変化変革を受け入れ加速度的な成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜品川勤務・転勤なし／理系知識を活かせる営業・購買職／大学・研究機関・企業の研究開発部門への提案営業／JX金属グループのメーカー商社で安定した経営基盤〜 ■仕事内容 半導体材料、薄膜材料、単結晶材料などを扱う営業・購買業務を担当していただきます。国内外の仕入先やメーカーとの調整を行いながら、主に大学、研究機関、企業の研究開発部門へ製品を提案・供給する仕事です。 ■当社の特徴 ・設立50年を超えるメーカー機能を持つ商社です。 ・半導体材料や単結晶材料の販売に加え、自社製品の製造も手掛けています。 ・大学や研究機関、企業の研究開発部門から寄せられる多様なニーズに対し、最適な材料を提案しています。 ・JX金属グループの一員として、安定した事業基盤を有しています。 ■業務内容 【営業業務】 ・見積作成、受注対応、納品後のフォロー ・メールやEDIを活用した顧客対応 ・社内関連部署との調整および製造依頼 ・顧客訪問による提案活動 【販促・マーケティング業務】 ・展示会や学会への出展 ・広告掲載や新規顧客開拓 ・市場動向や顧客ニーズの調査、分析 【購買業務】 ・国内外仕入先との折衝 ・仕入先選定 ・納期管理 ・商材調達業務 ■組織体制 ・教育制度 営業本部（営業部・購買部）は男性3名、女性3名の計6名で構成されています。30代から60代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。 入社後は先輩社員とともに業務の流れを習得していただき、その後、担当顧客を引き継いでいただきます。将来的には営業部門のリーダーとして活躍いただくことを期待しています。社内外のeラーニングなど教育制度も充実しています。 ■仕事の魅力 ・最先端の半導体・エレクトロニクス分野の研究開発に携われます。 ・顧客の課題に応じた提案型営業ができます。 ・営業だけでなく購買業務やマーケティングにも携われるため、幅広い経験を積むことができます。 ・将来的にはマネジメント職へのキャリアアップも可能です。 ■働き方 ・完全週休2日制 ・年末年始休暇、夏季休暇あり ・年休奨励日5日／年 ・一斉年休日5日／年 ・在宅勤務制度あり（週2日程度、社内規程による） ・住宅手当、家族手当あり ・転勤なし（大森本社勤務）。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業・調達・工場・協力会社をつなぐ司令塔／生産体制の改善や仕組みづくりに携われる／幅広い年代が活躍／相談しやすい社風／OKIグループ〜 ■採用背景：生産管理体制の強化に伴う募集です。今後の業務多様化やデジタル化の推進を見据え、生産計画業務を担う組織の体制強化を進めています。これまでの経験を活かしながら、生産管理業務だけでなく業務改善や仕組みづくりにも携わっていただける方をお迎えしたいと考えています。 ■業務内容：電線・ケーブル・プリント配線板の生産管理業務を担当します。 入社後は製品やものづくりの工程への理解を深めながら、生産進捗管理や納期管理、協力工場への発注・指示、受入れ対応などの業務からスタートします。また、営業部門への納期回答や調達部門との連携など、社内外の関係者と調整しながら安定した生産体制を支えていただきます。 本ポジションは工場の現場管理を担う立場ではなく、本社機能として営業・調達・工場・協力会社をつなぎ、生産全体をコントロールする役割です。複数の関係者と連携しながら、進捗や納期を管理し、製品供給を支えていきます。 業務に慣れてきた後は、生産計画立案のサポートにも携わりながら経験を広げていただく想定です。将来的には生産計画の立案や計画精度向上、協力工場を含めた生産体制の改善、DX推進などにも挑戦できる環境があります。 ■業務の魅力 ・生産計画の上流工程に携われる ・営業、調達、工場、協力会社をつなぐ司令塔として活躍できる ・AIやDX活用を強化する方針のもと、業務改善や仕組みづくりに参画できる ■働く環境：生産管理部は群馬地区15名、岡谷地区3名を中心に構成されており、20代から50代まで幅広い年代のメンバーが活躍しています。今回配属予定の1課は、電線担当とFPC担当に分かれており、複数の中途入社メンバーも在籍しています。営業・調達・製造部門に加え、15社程度の協力会社と連携しながら業務を進めるため、チームワークや調整力を活かせる環境です。 ■キャリアパス：生産管理業務を通じて、計画立案から関係部門との調整まで幅広い経験を積むことができます。将来的には外注先との連携や業務全体の運営にも携わり、管理職を目指せるキャリアパスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 ・取引先との価格交渉 ・契約締結 ・安定調達にむけた取り組み ・社内調整 ■業務内容で難しい点 ・生産を止めないため、納期遅延や供給不足などのトラブルに迅速かつ的確に対応する必要があること ・社内関係部門やサプライヤーとの調整・交渉が多いこと ■業務内容でやりがいのある点 ・安定調達を通じて工場の生産活動を支えられること ・コストダウンや改善活動の成果が会社業績へ直接貢献すること ・サプライヤーや社内部門と協力しながら課題解決に取り組めること ■組織構成比 人数：9名 男女比：2：1 年齢：30代1人、40代3人、50代3人、60代2人 ■キャリアプラン 1）担当分野の中核人材として調達戦略立案やサプライヤー管理を担い、将来的にはグループマネジメントや調達部門の中核人材として活躍いただくことを期待 2）調達実務、納期管理、在庫管理などの基礎を習得し、担当品目を持って自立した調達担当者を目指す 【リンクステックについて】 2021年10月1日に独立したプリント配線板専業メーカーとして新たなスタートを切りました。私たちは日立化成、昭和電工マテリアルズのプリント配線板部門として50有余年にわたり、特色ある高度な技術を培って参りました。また、お客様の声に耳を傾け、お客様の製品・サービスの価値向上に向けて提案することを心がけることで、お客様との繋がり・信頼関係を築いてまいりました。 超高多層から極薄まで、幅広いラインナップを揃えるプリント配線板メーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜四日市工場／情報化社会に貢献するフラッシュメモリの大手半導体メーカー／上場後から1年で時価総額約10倍／フレックスタイム制度有／在宅勤務可〜 【採用背景】 現在、AI技術の爆発的普及やデータセンター需要の拡大により、当社の主力製品であるNAND型フラッシュメモリの重要性はかつてないほど高まっています。一方で、国際情勢の不安定化や経済安全保障の観点から、半導体製造のサプライチェーン強化はより重要さが増しています。そのような状況下で安定生産の上お客様へ確実な製品供給することと、コスト競争力の両立を果たしていくためには、調達部門の強化が不可欠であることから今回調達人員の増強を行っていきます。 【お任せする業務】 今回募集にあたっては購買・調達系総合職として、「設備用部品及び保守修理」「設備」「生産材料」「組立外注」「調達企画（BCP、CSRなど）」等の調達業務を担当頂きます。将来的にはこれらの複数の調達業務を経験しつつ、調達部門の中核として成長頂きます。 【具体的な仕事内容】 業務内容としては、「設備用部品及び保守修理」「設備」「生産材料」「組立外注」の取引先との価格交渉や納期調整、これらに伴う関係部門との調整や新規供給先発掘等となります。担当業務については、経験されて来た業務内容をヒアリングさせて頂き検討します。将来的には東京本社や北上市の製造拠点にてご勤務いただく可能性もございます。 【業務のやりがい・魅力】 ■あなたの交渉や判断が、世界最大級の半導体工場の稼働を左右し、ひいては世界のデジタル社会のインフラを支えます。キオクシアの調達規模は極めて大きいため、あなたの提案がサプライヤー企業の「新工場建設」や「設備投資」の決定打になることも少なくありません。 ■各自が担当品目を持つ為、各個人が責任と裁量を持ち、より成長することができる環境があります。 【当社及び取り扱い製品の特長】 当社四日市工場は単独工場として世界最大を誇る為、その生産を支える調達部門が取り扱う規模は大きく、取引先には業界有数の企業も多くおられます。そうしたネットワークを活かした情報収集力は世界トップレベルを自負し、強靭なサプライチェーン作りに反映しています 変更の範囲：会社の定める業務

【再生医療やオンコロジー領域で圧倒的な実績と信頼を得ています／／大手企業ならでは充実した教育体制やキャリアパスが魅力】 ■採用背景 欠員補充および案件引き合いの増加に伴う体制強化のため、治験薬管理領域における専門人材を3名採用予定です。 ■職務内容 依頼者・社内関連部門・外部倉庫ベンダーと連携し、治験使用薬の適切な管理体制構築をお任せします。 ・治験使用薬および治験関連資材の調達・発注管理 ・治験使用薬等の輸入通関サポート ・外部倉庫ベンダー管理、保管・配送業務運営管理 ・依頼者、外部倉庫との調整・折衝による保管配送体制構築 ・配送フロー、配送スケジュール、手順策定・整備 ・適合性調査対応、監査・査察準備 ・国内外関係者と連携した治験薬管理体制構築・運用支援 ■組織構成 東京拠点の治験薬管理部門への配属予定です。依頼者、CRA、外部ベンダーなど多様な関係者と連携しながら業務を推進する組織です。 ■就業環境 ・年間休日約125日 ・完全週休2日制（土日祝） ・在宅勤務制度あり ・賞与年3回 ・1日・半日・1時間単位の有給取得可能 ・副業・兼業許可制度あり ■ポジション魅力 治験使用薬の調達から輸入通関、保管配送体制構築までサプライチェーン全体に携われる点が魅力です。再生医療等製品や海外案件など専門性の高い領域に携わる機会も多く、包括案件のリーダーや組織づくりを担うキャリア形成が可能です。 ■企業概要 イーピーエス株式会社はCROとして、CRA業務、データマネジメント、安全性情報管理、治験薬管理、薬事支援など医薬品・医療機器開発を総合的に支援しています。従業員数3,336名（2024年10月時点）、国内外の開発支援を展開する業界有力企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業種未経験歓迎／大手JFEグループのエンジニアリング会社／少数精鋭で裁量をもって働けます／平均残業20H・年間休日127日／福利厚生◎〜 ■業務概要： 主に石油化学プラントの設計、調達、建設、プラントメンテナンスを一貫して施工できるエンジニアリング会社の同社にて、福岡県大牟田市拠点のバックオフィス業務全般業務をご担当頂きます。 ■業務詳細： 具体的には資材調達や施工情報に関するバックオフィス業務、拠点内の人員や備品管理等をご担当いただきます。また本社からの連絡によるシステム更新周知や拠点内サポートもご対応いただきます ■配属先について： 建設保全本部九州センターは、31名が在籍しています。 ■働きやすい就業環境づくり （1）充実の福利厚生 独身寮（本社地区のみ）完備、本社地区以外の独身者および既婚者には住宅手当がございます。 （2）退職金あり 中途採用者にも公平に昇給賞与考課を実施しており、長期就業可能な環境が整っております。 （3）ワークライフバランス◎ 完全週休2日制（年間休日120日以上）、残業月平均20Hほどです。フレックスタイム制を導入しており、ご自身が希望する自由な働き方を実現できます。 ■魅力点 ◇大手JFEグループのエンジニアリング会社ではありますが、外部からの受注案件が9割を占めます。国内案件が中心ですが、直近は海外からの引き合いも増加しております。 ◇石油精製、石油化学プラントから無機化学およびその他のプラント建設における、お客様ご計画時のFSから受注後のPFD、P&IDの作成とその配置計画、詳細設計、調達（海外調達含む）、建設、安全、品質保証までのプラント建設におけるエンジニアリング業務を一貫してサービス提供しています。 ◇キャリアに応じた階層別教育研修や、技術研修など、充実した教育システムを有します。 変更の範囲：会社の定める業務

＼働く車のパーツ再生に加え、廃部品からレアメタルを回収・精錬することで、CO2削減と資源循環の両立に挑む岡山発の環境ベンチャーです！ ／ ◎頑張りや成果を正当に評価される ◎若いうちから責任あるポジションへチャレンジできる ◎転勤を気にせず、腰を据えて収入もキャリアも高められる ◎年休125日、日・祝・その他休み。休日は自由選択制です！ ◎お弁当（半額会社負担）、飲み物・お菓子・アイス食べ放題！ ◎髪型・ネイル・服装自由です！ ■業務内容： 環境に配慮した自動車部品のリサイクル事業における物流業務全般を担当し全国の取引先との配送調整や在庫管理を通じて、効率的な物流体制の構築に貢献していただきます。 ＜具体的には＞ ・自動車部品（マフラー、DPFなど）の入出荷管理・在庫管理業務 ・配送業者との調整や配送スケジュールの最適化 ・物流コストの分析と削減施策の立案・実行 ・在庫状況の把握と適正在庫維持のための調整業務 ・関東エリアでの物流プロジェクト推進（一部担当いただく可能性あり） ・物流データの分析と改善提案 ・倉庫内の作業効率化の推進 ・輸送中の製品品質維持のための梱包方法の改善 ■研修体制： 入社後まずは約1カ月間、岡山本社にて各部署の業務を体験しながら、事業内容や商材、ビジネスモデルについて学んでいただきます。 その後は2〜3カ月程度（習熟度に応じて延長の場合あり）、岡山本社または配属先拠点にてロールプレイングや先輩社員との同行営業を実施。実務経験を積みながら、段階的な独り立ちを目指します。 ※岡山本社での研修期間中、遠方の方には社宅制度の用意あり ■キャリアアップ／キャリアパスについて： 当社では半年ごとに人事評価を実施しており、年齢や社歴ではなく成果・プロセスを正当に評価する実力主義のカルチャーがあります。 実際に、ジュニアからスタッフ、チーフ、マネージャー、事業部長へと、早期にマネジメントポジションを目指せる環境を整えています。 ※例：ジュニア（1年目）→スタッフ（2年目）→チーフ（3年目）→ マネージャー（4年目）→事業部長（5年目） また、一気通貫で事業を行っているため、営業・企画・管理系ポジション等、希望や適性に応じて新たな領域へチャレンジすることも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【少数精鋭×裁量大・需要予測〜生産量決定まで一気通貫で担える環境／国内生産を統括するポジション／外資系の「風通しの良さ」と日系の「長く働ける環境」を両立する企業／週2リモート可／年休123日】 ■ミッション： 需給予測〜生産計画決定までをリードすることで安定かつ効率的に原材料の調達ができるような仕組みづくりをすることがミッションです。海外レポートライン等からの情報収集や計画立てを通じて、各メンバーが円滑に調達実務を進められるような基盤を整えます。 ■業務内容： SCP＆Demand planningチームにて、シリコーン材料の調達〜工場生産管理までを幅広くお任せします。プレイングマネージャーのような立場でメンバー管理もしつつ、需給予測やそれを踏まえた生産量決定などの実務にも主体的に携われるのが特徴です。 ■業務詳細： ・需要予測に基づくシリコーン原材料の発注（ドイツとのやり取り） ・製品在庫管理、工場への生産量決定に関する監視管理、および営業側の需要管理 ・SOP会議の主催（需要に応じた原材料、最終製品、関連資材の生産在庫管理、物流購買との連携） ・ドイツ親会社側のSCP部門との連携（英語を用いたメールやり取り、月例会議への出席がございます） ・管掌チームのマネジメントおよび長期戦略立案 ※数量管理等にはERPシステム（SAP）を使用します。 ■働き方のイメージ： 入社後2〜３週間程度は生産拠点のつくば事業所（茨城県）に常駐し、生産現場への理解および他部署と関係性を深めて頂きます。その後は月2〜3回を目途につくば事業所へ出張、その他は東京本社にて業務を進めて頂きます。 ■組織体制： SCP＆Demand planningチームは5名体制となります。東京本社に4名、つくば事業所に1名となっており、MTG時にはどちらかに集まって対面形式でコミュニケーションを取るなど柔軟に動いております。 ■同社の魅力： 世界のシリコーン市場は毎年5%程度の伸長が続いております。同社はグローバル基準の強力な開発力と品質管理体制（世界中に約3100個の特許を保有）を持ちながら、日本の顧客ニーズにきめ細かく対応できる体制を構築しており、結果的に国内外からの引き合いが増えております。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／ニッチトップ戦略で世界トップシェア製品多数／営業・品質保証など職種未経験も歓迎！】 ■業務概要： 同社は、表示デバイスに使用される偏光板などの光学材料、回路基板、工業用テープ、医療用関連製品など様々な製品・サービスをグローバルに提供している高機能材料メーカーです。同社にて、高機能フィルムや化学品などの原材料調達業務をお任せいたします。 ＜具体的には…＞ ・既存原材料の調達 ・新規材料の探索、提案 ・サプライヤーとの交渉 ・関連部署との連携　など ■業務詳細： ＜入社後まずお任せしたい業務＞ 入社後はまずフィルムや化学品のバイヤー業務をお任せ予定です。先輩社員からのOJTを中心に業務を習得いただきます。実務経験を通して、調達業務の関連法やルールの習得、システム操作スキルや知識の向上に繋げていきます。 ＜将来的にお任せしたい業務＞ ▼３年後のイメージ 担当する業務範囲を広げる事で知識や経験を深め部門内のテーマリーダーを務める人財になる事を期待しています。 ▼5年後のイメージ 業界情報から調達戦略を作成し、実行できる人材。調達部門の中核となって頂けることを期待しています。 ＜取扱い製品＞ ・タッチパネルに必要不可欠な透明導電性フィルム、ディスプレイ表示に欠かせない偏光フィルムなど、多様な光学フィルムを扱っています。お客様の製品設計段階から提案を行い、様々な機能フィルムを光学製品化するのが強みです。 ・現在、スマートフォンやタブレット用ディスプレイ市場で高シェアを獲得しています。今後は、拡大するメタバース市場でも強固なポジションを確立することを目指しています。 ■業務の魅力・やりがい： ・ディスプレイ業界やサプライヤー様の各企業の最先端に関わり、担当する原材料の調達戦略を企画提案する機会があります。事業部門と密接に関り業績や利益に貢献出来るやりがいのある仕事です。 ・サスティナブル調達、CSR調達をサプライヤー様と協業し、中長期の仕組作り等幅広い領域での活躍が期待されます。 ■配属予定組織について： ・配属予定の調達部は、1課（主にフィルム系材料を扱います）と2課（主に化学品材料を扱います）に分かれております。 ・役職や年齢に関係なくフラットに議論や相談が行える活発な組織です。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内外トップクラスの総合電子部品メーカー／25年度売上1兆円突破／入社3年後定着率90％以上／就業環境◎】 車載製品に使用する機構部品・材料の開発購買業務を担当いただきます。新規サプライヤーの選定や価格交渉、量産立上げ支援、仕様変更管理（PCN）などを通じて、品質・コスト・納期の最適化を推進いただきます。 ■組織のミッション： ・機構部品(シート類含）、潤滑剤、補助剤等に対する価格交渉を含む統制 ・メーカーレイアウト構築・促進業務 ・新規部品のソーシング、及び認定、立上げ業務 ・各製品に使用する担当部品/部材のPCN処理担当・PCNに纏わる社内外の調整業務を各バイヤーと一緒になり促進 ■魅力： 本ポジションは、開発・品質・生産部門やサプライヤーなど、社内外の多様な関係者と連携しながら業務を推進する役割です。部品選定から量産立上げ、仕様変更対応まで一貫して関与できるため、自身の取り組みが製品や事業成果に直接つながる手応えを感じることができます。 ■配属先について： 古川拠点では約30名が所属する組織です。組織には豊富な経験と専門知識を有するベテランメンバーが多数在籍しており、社内外の関係者との協議や調整をリードしながら、調達活動、原価改善活動、新規部品立上げ業務を推進しています。実務を通じて調達・購買の専門知識やノウハウを学べる環境が整っています。 ■福利厚生面： ・独身寮／社宅制度（約1万円/月）／社宅家賃補助制度／入社に伴う引っ越し手当会社負担（住宅関連制度にて社内規定あり） ・24時間（週）までリモートワーク可／フレックスタイム制度有／平均月残業は12.6H ・仕事と子育て／介護の両立支援制度充実／育児休業復帰率100％（23年度時点）／平均勤続年数17.7年 ■企業説明： 東証プライム上場の大手総合電子部品グローバルメーカーで、2025年度の売上高は1兆円を突破、安定した経営基盤を保有しています。主要な市場は国内以外にも、米州／欧州／中国／ASEAN／インドなど拡大しており、車載／民生／産業機器など多岐にわたる製品を保有し、幅広い業界と取引を行っています。また、従業員の方が働きやすい環境づくりにも尽力しています。社内公募制度を活用して自分のキャリアを自由に選択できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日帰り近中距離がメイン◎基本土日祝休み◎17時退勤でプライベートも充実◎／夜間運転なし／女性ドライバーも活躍中！〜 ■業務概要 当社が保有する10tダンプトラックを運転し、兵庫県を中心に近畿・中国地方エリアの工場や解体現場への収集・運搬業務をお任せします。日帰りの近・中距離業務がメインとなります。 ＜具体的には＞ 主に工場や現場での資材や廃材等の引き取り、出荷業務を担当します。 品物の積み下ろしは機械で行うため体力的な負担は少なく、女性ドライバーも複数名在籍し、男女関係なく活躍できる環境です。 早朝出発となる場合もありますが、その際は15時頃に業務終了となり、夜通しの運転はありません。17時には皆さん帰られている職場になります◎ <未経験者でもOK！> 大型免許をお持ちなら、「実務経験は無いんだけど…」という方でも大丈夫。 構内での車両運転、先輩運転手の横に乗り教育、ツーマンでの乗車からスタート。 未経験者でも安全運転の出来るドライバーへと育てるスキームがあります。 ■組織構成 20名程度の組織で、幅広い年齢層が在籍しています。性別問わず活躍できる環境です！ ■業務の魅力 日帰り業務で生活リズムが整いやすく、年間休日115日＋有給取得推奨によりプライベートも充実です♪ ■福利厚生： ☆資格取得支援制度あり（全額会社負担にて色々な資格を取得できます） ☆奨学金返済支援制度あり（会社が毎月一定額を直接返済・手取り負担を軽減） ☆育児休暇・介護休暇・子の看護等休暇の制度あり 　この1年間でも、複数名の社員が育児休暇を取得しています！ ☆時間単位での有給取得も可能 ☆退職金制度（確定拠出年金/選択式DC） ※将来設計をサポートし、長く安心して働ける制度を整えています。 ☆各種手当（職務・皆勤・家族）も完備 ■企業の特徴/魅力： 1952年創業の資源リサイクル企業として70年以上の事業実績を誇り、日本製鉄やJFE条鋼など大手製鉄メーカーとの強固な取引基盤を有しています。 金属スクラップや廃自動車、産業廃棄物など幅広いリサイクル領域を手掛けることで安定した収益基盤を確立。 さらに、SDGsや脱炭素化の推進に伴い資源循環の重要性が高まる中、今後も継続的な需要拡大が期待されます。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内外トップクラスの総合電子部品メーカー／25年度売上1兆円突破／入社3年後定着率90％以上／就業環境◎】 センサー製品向け機構・電子部品の開発購買担当として、部品選定、価格交渉、原価改善、立上げ、PCN対応を通じ事業成長に貢献していただきます。 ■組織のミッション： ・機構部品(シート類含）、潤滑剤、補助剤等に対する価格交渉を含む統制 ・メーカーレイアウト構築・促進業務 ・新規部品のソーシング、及び認定、立上げ業務 ・各製品に使用する担当部品/部材のPCN処理担当・PCNに纏わる社内外の調整業務を各バイヤーと一緒になり促進 ・それに伴う各種事務作業 ■魅力： 本ポジションでは、開発・品質・生産部門やサプライヤーなど、社内外のさまざまな関係者と連携しながら案件を推進します。そのため、関係者の意見を取りまとめる調整力や、複数の案件を計画通りに進めるプロジェクト管理能力を実践を通じて身に付けることができます。 ■配属先について： 長岡拠点には約7名が所属する組織です。チームは経験豊富な50代社員および再雇用メンバーが半数を占めており、これまで培ってきた知識やノウハウを活かしながら、社内外の関係者との協議・調整や調達業務の推進を担っています。また、中堅社員やキャリア採用メンバーも在籍しており、それぞれの経験や専門性を活かしながら業務に取り組んでいます。 ■福利厚生面： ・独身寮／社宅制度（約1万円/月）／社宅家賃補助制度／入社に伴う引っ越し手当会社負担（住宅関連制度にて社内規定あり） ・24時間（週）までリモートワーク可／フレックスタイム制度有／平均月残業は12.6H ・仕事と子育て／介護の両立支援制度充実／育児休業復帰率100％（23年度時点）／平均勤続年数17.7年 ■企業説明： 東証プライム上場の大手総合電子部品グローバルメーカーで、2025年度の売上高は1兆円を突破、安定した経営基盤を保有しています。主要な市場は国内以外にも、米州／欧州／中国／ASEAN／インドなど拡大しており、車載／民生／産業機器など多岐にわたる製品を保有し、幅広い業界と取引を行っています。また、従業員の方が働きやすい環境づくりにも尽力しています。社内公募制度を活用して自分のキャリアを自由に選択できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼働く車のパーツ再生に加え、廃部品からレアメタルを回収・精錬することで、CO2削減と資源循環の両立に挑む岡山発の環境ベンチャーです！ ／ ◎頑張りや成果を正当に評価される ◎若いうちから責任あるポジションへチャレンジできる ◎転勤を気にせず、腰を据えて収入もキャリアも高められる ◎年休125日、日・祝・その他休み。休日は自由選択制です！ ◎お弁当（半額会社負担）、飲み物・お菓子・アイス食べ放題！ ◎髪型・ネイル・服装自由です！ ■業務内容： 環境に配慮した自動車部品のリサイクル事業における物流業務全般を担当し全国の取引先との配送調整や在庫管理を通じて、効率的な物流体制の構築に貢献していただきます。 ＜具体的には＞ ・自動車部品（マフラー、DPFなど）の入出荷管理・在庫管理業務 ・配送業者との調整や配送スケジュールの最適化 ・物流コストの分析と削減施策の立案・実行 ・在庫状況の把握と適正在庫維持のための調整業務 ・関東エリアでの物流プロジェクト推進（一部担当いただく可能性あり） ・物流データの分析と改善提案 ・倉庫内の作業効率化の推進 ・輸送中の製品品質維持のための梱包方法の改善 ■研修体制： 入社後まずは約1カ月間、岡山本社にて各部署の業務を体験しながら、事業内容や商材、ビジネスモデルについて学んでいただきます。 その後は2〜3カ月程度（習熟度に応じて延長の場合あり）、岡山本社または配属先拠点にてロールプレイングや先輩社員との同行営業を実施。実務経験を積みながら、段階的な独り立ちを目指します。 ※岡山本社での研修期間中、遠方の方には社宅制度の用意あり ■キャリアアップ／キャリアパスについて： 当社では半年ごとに人事評価を実施しており、年齢や社歴ではなく成果・プロセスを正当に評価する実力主義のカルチャーがあります。 実際に、ジュニアからスタッフ、チーフ、マネージャー、事業部長へと、早期にマネジメントポジションを目指せる環境を整えています。 ※例：ジュニア（1年目）→スタッフ（2年目）→チーフ（3年目）→ マネージャー（4年目）→事業部長（5年目） また、一気通貫で事業を行っているため、営業・企画・管理系ポジション等、希望や適性に応じて新たな領域へチャレンジすることも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

クリエイターと共創しエンタテインメントを技術で支える事業のHQにて、通商・輸出入管理・経済安全保障関連業務を担っていただくエキスパートを募集します！ ■組織の役割： 既存事業の深化・進化と新規事業の探索・成長の二軸の経営を行っているソニーにおいて、通商・輸出入管理・経済安全保障の観点からの戦略的なサポートで、革新的なエレクトロニクス製品の開発や市場展開、新規ビジネスのグローバル展開などET&Sのグローバルな事業を事業部門と一緒に創り支えています。 ■担当予定の業務内容： ソニーの主要なエレクトロニクス製品のほか、XRなどの新たな技術・新規事業、サービスまで幅広い領域において、ビジネスの中核に関わる通商・輸出入管理業務の実務をご担当頂きます。 ・該非判定、顧客取引審査等の輸出管理・出荷管理業務 ・関税評価等の輸入管理業務、原産地表示等に関する相談対応 ・特恵関税制度（FTA等）の適正利用維持・推進に向けた対応 ・輸出入管理の社内規則や体制・運用の整備、研修や周知 ・国内外の輸出規制の動向把握等の輸出管理関連事項への対応 ■ポジションの役割： ご経験等に応じて、担当者、上級担当者またはリーダーとして業務遂行いただきます。約40名の法務部門の一員として、様々な案件を担当し、クリエイティビティを存分に発揮していただきます。先輩社員から様々なアドバイスを得つつ安心して業務を行うことが可能ですし、国内外のソニーグループの多様なメンバーと連携しながら、お互いの経験や知識を共有し学び合う活動も盛んに行われています。また、通商・輸出入管理・経済安全保障の高い専門性を有し、マネジメント経験がある方については、将来マネジメントをお任せする可能性もございます。 ■描けるキャリアパス： ソニーの通商・輸出入管理・経済安全保障の最先端に触れ、グローバルで俯瞰する視点を養い、多様なビジネスを理解することができます。経験を積んでいただき、ソニーグループ内で会社を跨いだ研修やローテーションに参加する機会もあり、ソニーグループ内における通商・輸出入管理・経済安全保障のリーダー的ポジションを目指していただくことができます。

〜メーカーでの就業経験があれば応募可能です◎／福利厚生充実！食堂完備で美味しいランチ／国内自動車メーカーと長い取引実績〜 ■仕事内容： 自動車に使用されるイグニッションコイルを製造する当社にて、調達業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ◆資材調達業務 …物資調達(プラスチックやゴム、金具など) …業者選定(プラスチック加工、半導体メーカー、町工場など) ◆管理業務 …外注の製品などの管理 …KPI・社内数値管理 ☆リモート勤務可能／フリーアドレス導入済み ■組織構成：調達メンバーは現在8名。 社内は異業種からの転職者が多く全体の6割以上が中途入社です。 年齢層も20〜50代まで幅広く活躍中です。 ■研修制度： 独自の研修制度のほか、グループ共通の教育研修など大手水準の教育環境のもと、知識・スキルアップを図れる環境です。他にも、下記のような講座も受講可能！ ◎モノづくり研修 ◎論理的思考力を高める研修 ◎英語スキルUPに向けた研修・テスト など ■働き方： ・年休123日・残業10時間〜20時間程度・転勤もなく腰を据えて働ける環境です。 ・社員食堂完備で、美味しいランチが毎日安く食べられます！その他にもリラックスルームに安くて美味しい軽食なども充実していて、非常に働きやすい環境です◎ ■当社について ◆1939年自動車エンジン点火用のイグニションコイルの専門会社として創業以来、次々と日本初となる製品を開発しています。 ◆トヨタ・ホンダ・日産・スバル・スズキ・ダイハツなどの国産車に参入しており、海外では、VW・GM・Stellantisでも採用されており、日立製作所との業務提携から生まれた先端技術を惜しみなく注ぎ込んだシステムを搭載した車が世界中を走っています。特に日産自動車のサプライヤーとしては確固たる地位を占めており、日産自動車製の新車の全てに同社のイグニションコイルが使用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜医療現場のコスト削減・調達体制の整備をお任せ／裁量◎／メリハリをつけて働ける環境／医療現場でのご経験をお持ちの方歓迎〜 ■概要： 医療法人等の経営コンサルティングを行う当社にて、購買部門のリーダー候補を募集します。 ■業務内容： グループ会社および提携する医療・介護法人、関連企業で使用する物品・サービスの調達において、価格や契約内容の見直し、取引先の選定を担当していただきます。 また、効率的で無駄のない購買ルールや運用体制の構築、各種規程の整備・作成補助を通じて、グループ全体のコスト削減と適正な支出管理を推進していただきます。 単なる価格交渉ではなく、現場のニーズや運用面も踏まえながら、関係者との調整を行い、グループ全体にとって最適な調達体制を実現するポジションです。 ■業務の魅力： 医療材料や介護用品の適正な調達は、グループ全体の経営に大きな影響を与える重要な業務です。 医療・介護現場を支えながら、調達戦略を通じて経営に直接貢献ができ、業者選定や購買の仕組みづくりなど、上流工程から携わることができます。 成長フェーズの組織のため、担当業務にとどまらず幅広い領域にチャレンジできる環境です。 ■働き方： 残業はほとんどなく、メリハリをつけて働ける環境です。 業務スケジュールは自身で調整しやすく、高い裁量を持って働くことができます。 出張頻度：月2〜3回程度 〈こんな方へおすすめ！〉 コスト意識を持ちながらも、一方的に施策を押し付けるのではなく、現場の声に耳を傾け、関係者と協力しながら最適解を導き出せる方。変化の多い環境を前向きに楽しみ、自ら役割を広げながら組織づくりにも関わっていきたい方を歓迎します。 ■当社について： 親会社が病院・介護施設・歯科クリニック等への投資・融資や経営支援・経営代行、医療介護周辺領域の事業立ち上げなどを積極的に行い事業が急拡大中。そのためグループ内の企業・病院・介護施設・歯科クリニック等に対するバックオフィス機能支援のニーズが拡大しており、専門で担うシェアードサービス事業を立ち上げました。 変更の範囲：会社の定める業務

＝＝創業120年のスタンダード上場企業！2025年度は前年超えの売上高で業績好調！／物流の『全体最適（保管〜輸送）』を主導する管理職採用＝＝ ★オススメポイント★ ◎安心して長期就業できる環境：平均勤続年数も約18年！転勤もなく、家族手当も充実しているため長期就業しやすい環境です！ ◎ニッチ業界で特筆した安定感：みなさんが日頃から何気なく使う有名カフェやファストフード店等の紙袋を多く手掛けており、ニッチな業界ですが生活に身近な商品のため非常に業績が安定しています！ ◎doda経由でも直近で複数名が入社して活躍されています！ ■業務内容 紙袋など包装資材の製造販売を主に行っている当社にて、物流管理および物流企画・戦略に係る業務をお任せいたします。 単なる倉庫管理にとどまらず、「保管から輸送まで」の物流全般を一気通貫でマネジメントし、現場改善やコストダウンを主導いただくポジションの募集です。 ■業務詳細 ・物流現場全体の現状把握・改善提案や方策の実施 ・保管から輸送にいたる物流全般のオペレーション管理 ・倉庫在庫の管理・最適化、社内関連部署との調整 ・運送業者・請負業者の管理・折衝 ・現場スタッフ（社員・パート）のマネジメント ・物流関連費用の管理、コストダウン施策の推進 ■入社後の流れ 入社後まずは物流部門の現場に入っていただきます。実際の現場業務を体験・理解した上で、業務管理や課員への指示、運送会社・取引先との交渉業務を通して、まずは物流部門全体の現状について深く理解・把握をお願いします。現状が把握できた段階で、これまでのご経験を活かして、現場の改善提案やコストダウン施策などを徐々に進めていってください。 ■当社商品の主な販売先 専門店（アパレル、スポーツ用品、食品、化粧品、カフェ、スイーツ、靴など）百貨店、量販店、スーパーマーケット、コンビニエンスストアなど 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業100年以上の国内No.1技術を持つ鋳物老舗メーカー！／身近なマンホールまで当社の技術を活かして幅広い製品製造を行っています〜 ■業務概要 本ポジションは、製造の根幹を支える資材調達を担います。安定供給と適正在庫を実現することで、品質・納期・コストの信頼性を高め、ものづくりを下支えする役割です。 ■業務詳細 ・製品出荷業務（日々の出荷管理、トラック手配など） ・原材料等の在庫管理業務（荷受け管理、在庫管理など） ・社内仕掛品の構内移動管理業務 ＜キャリアパス＞ 将来的に管理職も目指していただけるポジションです！ 〈商材について〉 鉄鋼を中心とした原材料を扱い、数十トン単位で調達。ごみ焼却施設やマンホールなど、社会インフラを支える製品に使われます。 ■組織構成 資材部は30〜50代で構成され、中途入社者も在籍。 配属先の資材部材料グループは60代2名・50代1名・40代1名・30代1名・事務員2名の7名体制で穏やかな雰囲気で相談しやすく、役職や年次に関わらず意見を交わせる文化です。信頼関係を大切にする風土が根付いています。 ■働き方 ・残業＝月０〜10時間程度 ・年間休日126日 ・有給休暇付与日数＝1年目＝19日、2年目以降＝21日　3年間繰越可能 　（中途入社の場合、入社月に応じて有給休暇付与日数を決定します） ・平均有給取得日数＝13日 ・教育研修プログラムあり ・資格支援、住宅手当など福利厚生充実 ■キャリアパス 入社後はOJTで基礎を習得し、1〜2年で業務の幅を拡大。将来的には管理職としてチームを率いる道も描けます。 ■企業の特徴 創業100年以上、鋳造分野で国内トップクラスの実績を持つ同社は、国内シェア70％超の主力製品を持ち、環境インフラや公共製品を支える事業は、安定した需要に支えられています。 変更の範囲：会社の定める業務

プライム上場×グローバル展開／自動車部品メーカー中核購買／購買戦略・サプライヤー交渉／新機種立上げ〜量産管理／大手OEM取引多数／コンプライアンス重視／風通しの良いチーム／OJTで専門性深化 ■部門ミッション 購買２課は「良いものを、適正な価格で、持続的に調達すること」をミッションとしています。 既存・新規サプライヤーと交渉を行いながら社内部署と調整し、調達戦略を立て最適なサプライヤー選定を実施します また購買部門の統括管理機能及び取適法（下請法）遵守をはじめとするコンプライアンス機能の強化を図り、サプライヤーとの間で健全な取引を行うことも重要な役割となります。 ■職務内容 購買システムや購買フローの改善に関する業務・コンプライアンス強化や与信管理機能強化に関する業務・コスト・納期交渉を含むサプライヤーとの調整業務・発注に関する事務処理業務・社内調整業務　など ■働き方 月平均残業時間は約30H、繁忙期で45H程度です。育休取得制度や将来的な在宅勤務も相談の上利用可能予定です。 ■魅力・やりがい 購買部は企業活動を支える重要な部門です。社内の様々な部署と連携するため、当社全体の業務を理解することができます。購入する物品内容と紐づいて、当社が向かおうとしている方向や未来像を把握する事ができます。 取引自動車メーカー：HONDA、トヨタ、スバル、フォード、いすゞ、BMW、JAGUAR、ジヤトコなど ■職場環境・風土 風通しが良く意見やアイデアを気軽に発信できる環境です。チームで協力し合いながら仕事を進めるため安心して業務に集中できます。また新しい取り組みに挑戦しやすい文化があり、自己成長をしっかりサポートします。また自動車が好きな社員が多く、やりがいを感じながら業務に取り組んでいる社員が多いです。 ■教育体制 現担当者によるOJTを通じた基礎的な管理業務から始め、徐々に様々な仕事を覚えていただきます。必要に応じて外部研修等への参加可能です。 ■キャリアステップ 購買部門の各業種に携わっていただき、業務経験を通じて車体専門メーカーの購買部門を総合的に習得いただきます。また、ご本人の適性や希望を総合的に判断した上で、将来的には課員をまとめるリーダーとしてご活躍いただくことが可能です。 ■組織 購買2課：10名（管理職3名、課員7名） 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日126日/国内トップクラスのセキュリティ・情報機器メーカー/賞与6.3ヶ月（過去5年間の実績平均）】　 ■業務内容 ・物流管理、在庫・入出荷管理、物流センター運営サポート、売上予算管理等を行います。 ■業務詳細 ・年度予算策定・製品在庫管理・製品物流配送管理・売上/仕入れ計数管理全般等も行って頂きます。 ■組織構成 ・現状は男性1名（50代）、事務2名の計3名で構成されております。 ■同社の魅力 ・品質と性能において他社と差別化を図っており、そのため新商品開発にも力を入れております。又、堅実経営を実践する安定した企業経営を継続しています。一方、社員に対しては高待遇で福利厚生が大変充実しており、安心して働ける環境が整っているため、定年まで勤める社員も多数おります。 ■当社の事業： 当社は1972年以来、安全・安心・快適を提供するセキュリティー用センサーのパイオニアとして高信頼・高性能な製品を提供することにより事業展開を行っています。 製品の中に保護回路などの付加価値をつけ差別化を図っています。 セキュリティー機器の技術・ノウハウやさまざまな商品群を、自動ドア用・電動シャッター用センサー、及び関連機器 として応用した展開も行っています。 また、最近は高齢者の介護をサポートするヘルスケア機器等にも力を入れており、用途やニーズは広がる一方です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜商品管理業務をお任せいたします/未経験歓迎！／転勤なし／オリジナリティと提案力を武器に今なお成長を続けるエネルギッシュな企業／インテリアショップ「KEYUCA」を全国に約90ヶ店展開〜 ■業務詳細：マンションや戸建住宅、ホテル等で使用するドアノブやタオルリングといった住宅用建築装飾金物の発注業務・在庫管理・納期調整・品質管理をお任せします。主にサプライヤー（仕入先）や営業の対応業務になります。 生産・業務の効率化やコスト低減活動、システム改善の企画、提案なども業務の一環となります。 ■組織構成：１６名在籍（センター長１名　他スタッフ１５名） ■配属先事業部：グローバルハードウェア事業部　業務部 ■働き方：残業時間は月平均20時間程度です。 入社後はOJTトレーナーのもと教育を行いながらキャッチアップいただきますので未経験の方でもフォロー体制が整っております。車通勤可能です。 ■当社について：業歴49年、オリジナリティと提案力を武器に今なお新しい価値を創造し、成長を続けるエネルギッシュな企業です。15万点に及ぶオリジナル製品で流通小売業界に斬新な売場づくりを提案するリテールソリューション事業、デザイン性に優れた建築装飾金物で住空間に彩りを添えるグローバルハードウェア事業はそれぞれの分野で圧倒的なトップブランドとしての地位を確立しています。さらに将来の基幹事業として順調な歩みを続けているのが、パブリックファニチャーインターナショナル事業とケユカ事業です。前者は企画力を活かした家具・備品により、画一的になりがちな公共空間に新風を吹込んでいます。後者はインテリアショップ「ケユカ」を運営し、シンプルで洗練された自社ブランド商品を提供しています 変更の範囲：会社の定める業務

興和グループの光学機器メーカー／SCM・調達業務／サプライヤー折衝／ものづくりを支える役割／開発・製造と連携／幅広い光学製品担当 ■業務内容： ご本人のスキルに応じて、下記業務をお任せいたします。 ・サプライヤーの選定・管理 ・発注量・納期の管理 在庫量と営業からの商品売り上げを見込み、サプライヤーの供給や製造部・協力工場の稼働状況の確認。 ・検収処理 仕入れ先から受け取った商品などの内容と、発注内容に違いがないか確認するための作業。 ・コスト管理 ・品質確認のため訪問し監査する チーム単位で業務分担していくため、購買業務未経験の方でも先輩社員が丁寧にフォローします。 ■担当商材： 産業用カメラ・カメラレンズ・望遠鏡・FAレンズ・コンシューマー・双眼鏡等、当社の光学製品を幅広くご担当いただきます。電機部品等各種部材を協力工場と連携しながらそろえていくことが役割となります。 ■組織構成： 配属されるのは、製造部SCM課となります。 配属組織は計7名になります。 ■出張 現在はほとんどありませんが今後も多くて月に1〜2回の頻度です。 ■当社の魅力： 企画部門、開発部門、製造部門と連携して業務を進めて行くため部門間の距離も近く、市場からフィードバックした声を自ら企画し、商品を市場に送り出すなど、自分のアイデアや企画を形にできる環境が整っております。 ■当社について： 双眼鏡やファクトリーオートメーション用レンズ、映像機器など光学製品や映像などの分野に強みを持つメーカーです。非常に品質の高い製品として業界内でも評価は高く、映写機レンズは高い国内シェアを誇ります。興和オプトロニクスとして、光学機器だけでなく、映像機器、コンシューマー向け望遠鏡・双眼鏡・交換レンズ・観光双眼鏡などの販売を行っており、各部門の技術やルートを生かし、トータルでの提案が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇電気工事で県内トップ級の実績／大分の地で創業70年／県や市の公共工事の実績多数／続く安定経営◆◇ ＼会社運営を支える重要な役割！電気×IT×脱炭素の最先端で、地域貢献と働きやすさを両立しています／ ■業務概要 当社の総務部資材課にて、電気設備工事に必要な資材・機器・工具類の発注を中心に、協力会社・仕入先との調整、在庫・納期管理、購買フロー整備など、会社全体の業務を支えるバックオフィスの中核としてご活躍いただきます。 現場が円滑に工事を進められるよう、必要な資材を適切なタイミングで手配し、コスト最適化や品質確保にも貢献します。 ■業務詳細 ・電気工事用資材・機器・工具の発注、見積依頼、価格交渉、納期調整 ・納品スケジュール管理、入荷確認、検品、伝票処理 ・倉庫や現場の在庫状況確認、不足資材の補充や過剰在庫の調整提案 ・仕入先の選定・評価、新規仕入先の開拓 ・工務部と連携した必要資材の確認、納期遅延や仕様変更時の調整 ・社内備品・設備・社用車等の管理・発注、社内文書作成、電話・来客応対 ・請求書の確認・処理、仕入データ入力、支払処理の補助など経理事務サポート ■扱うサービス 電気工事・管工事・通信設備・IT／DX関連の資材・機器全般 ■組織構成 総務部資材課に配属。経験豊富な先輩社員がサポートしますので安心してください◎ ■業務の魅力 現場と会社の両方を支える「要」としてのやりがい、幅広い調整・交渉・管理スキルや専門知識の習得が可能です。 また購買・総務のプロとして幅広いキャリアを描けます。 ■同社の魅力 ＜70年以上の歴史を持つ地域密着企業 ＞ 1955年創業以来、電気設備工事・電気通信工事を中心に、大分県内の公共施設・商業施設・医療機関など多数のプロジェクトを手掛け、地域インフラを支える安定した基盤を築いています。 ＜事業領域の広さと技術力 ＞ 電気工事だけでなく、IT関連工事、ネットワーク構築、ソフトウェア開発、アート関連事業など多角的に展開。建物に必要な電気・通信環境をワンストップで提供できる技術力が強みです。 ＜社員の成長を支える制度＞ 国家資格取得支援やメンター制度、社内外研修などが充実しており、技術者としてのスキルアップを会社が全面的にサポート。 変更の範囲：会社の定める業務

【物流経験を活かし、SCM全体へ専門性を広げたい方歓迎／定期昇給×実力・成果に応じた評価給で正当に評価】 ■業務内容： 事業成長を支えるSCM・物流企画をご担当いただきます。経験・適性に応じて、以下のような業務を早期からお任せします。 ・物流コスト・KPIの分析、改善 ・新規物流拠点の立ち上げ、拠点配置の検討 ・3PL・物流会社・倉庫会社の選定、交渉 ・在庫・出荷・物流オペレーションの改善 ・WMS・マテハン等のシステム・設備改善 将来的には、需要予測・在庫・生産管理・購買・物流を一体で捉え、SCM全体の最適化・マネジメントを担っていただくことを期待しています。 ■当社の特徴： ◇北の達人コーポレーションは、美容・健康領域の商品を自社で企画・開発し、WEBを通じてお客様へ直接販売するD2C企業です。 当社では、単に「売れる商品」ではなく、お客様が長く使い続けたいと思える商品を届けることを重視し、「びっくりするほど良い商品ができた時にしか発売しない」というポリシーを掲げています。 また、商品企画・マーケティング・販売・カスタマーサポートまでを一貫して自社で行っています。 ◇そのため物流・SCMも、単に商品を出荷するだけの機能ではありません。 販売計画や事業成長を踏まえながら、在庫・拠点・出荷能力・物流コストを最適化することが求められます。 どれだけ良い商品をつくり、マーケティングで販売を伸ばしても、欠品・出荷遅延・過剰在庫・物流コスト増が起これば、事業は成長し続けられません。 だからこそ当社にとって物流・SCMは、商品とマーケティングによって生まれた成長を、売上・利益につなげる重要な事業基盤です。 現在、当社は1000億円企業を目指しており、その成長を支えられる物流・SCM体制の構築を進めています。 ■昇給制度： 社歴・社会経験歴に応じた定期昇給に併せて、年齢等に関係なく実力・成果に応じた評価給で、安定かつ成果が正当に反映される給与体系を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務