★20代から“現場×人×数字”を動かすマネジメントに挑戦できる環境 ★未経験OK♪まずはやってみる→上司と壁打ち→改善の文化 ★失敗を責めない。次にどう活かすかを一緒に考える社風 ★安定基盤：売上1792億円×国内158／海外16拠点×協力10,000社の盤石基盤。国内トップシェア！ ■募集背景／応募者へのメッセージ このポジションで求めているのは、完璧な経験や知識ではありません。 「まずやってみる」「やりきろうとする」「失敗を次に活かす」 そんなスタンスを持った方と、一緒に拠点を育てていきたいと考えています。 現場には、ベテランスタッフのリアルな意見があります。 現場の声を素直に受け取り、上司と壁打ちしながら前に進める方であれば、未経験でも必ず成長できます。 ■職務概要 物流センターの運営を担う総合職として、 「モノの流れ」「人の動き」「数字（コスト・生産性）」を管理し、 現場全体をより良くしていく役割をお任せします。 入社後は、現場業務からスタートし、段階的にマネジメント領域へ広げていきます。 ■具体的な仕事内容 【入社直後】 ・棚入れ、ピッキング、出荷作業などの現場業務 ・物流の流れ、作業工程、安全ルールの理解 【業務に慣れてきたら】 ・現場の進捗管理、作業改善の提案 ・スタッフのシフト作成、育成、声かけ ・商品管理、原価管理を通じた数字の把握 【将来的には】 ・30〜50名規模のチームマネジメント ・予算・利益管理、人事・労務管理 ・顧客との調整や拠点運営全体の意思決定 ★「考えすぎて動けない」よりも、 まずやってみて、上司と振り返り、次に活かす！そんな進め方が評価される環境です。 ■この仕事の特徴・魅力 ・20代からマネジメントを経験できる ・上司との壁打ちが多く、独りで抱え込まない ・失敗はマイナス評価ではなく「次の改善材料」 ・現場起点のアイデア・改善提案を歓迎する風土 ・拠点長、ブロック長など明確なキャリアパスあり ■キャリアパス ・2年目：所長補佐として運営の中核へ ・5年目：拠点長として経営視点のマネジメント ・その後：複数拠点を統括するブロック長へ 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上高1000憶円超／元請け9割以上／バイオ医薬プラントや製剤プラント等の産業プラントに強みが有／福利厚生・手当充実〜　 ■当社の特徴：“サブコンだけどサブコンじゃない” 当社は業界内でも独自のポジションを築いており、サブコンでありながらお客様と直接やり取りできる元請け案件が圧倒的大多数を占めています。 また「エンドユーザーと親密に仕事を進めていく」という社風があるため、顧客企業様とは長いお付き合いの方も多いのが特徴。日立グループの安心も成長もできる環境で、着実にキャリア・スキルを積み上げていくことが可能です！ ■業務内容： ・品目別購買業務（工事、機材、デジタル商材、間接材等） ・調達プロジェクト管理 ・調達取引先管理 ・調達管理業務（調達DX、コンプライアンス、CSR調達、調達リスク対応等） 入社時の担当業務は、適性を勘案し決定します。将来的には、本人の希望も勘案し調達本部内でのローテーションを実施します。 ■キャリアイメージ 裁量ある環境で重要度の高い業務に携わり、実務の中で実力をつけていただきながら、社内外ステイクホルダーと調達メンバーと協力し、将来職場をリードする人材を期待します。 ■配属部署について 部署人数：45人 部署平均年齢：50才 ■当社の魅力 ◇将来の「調達」を創り出す遣り甲斐 日々事業環境の変化に対応した企業貢献における調達のミッションは、コスト削減等従来の調達業務に加え、今後はサステナビリティ対応・レジリエンス向上等、役割が広がっていきます。 この様な中、日立プラントサービスの調達本部を変え、新たに創り出す、遣り甲斐のある業務に取り組んでいただきます。 ◇中途社員が馴染みやすい雰囲気 大手グループですが、中途入社の方が多く、プロパー・中途の隔たりなく誰しもが活躍できる環境です。業務に対する姿勢や成果を等しく評価します。 ◇穏やかでフラットな社風 業界的にガツガツしているイメージが強いかもしれませんが、当社の特徴は穏やかでチームの和を意識して働く社員が多いこと。 プロパー・中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。 ◇高い定着率 部署でみると年間離職率は10％にも満たず、高い定着率を誇っており、先輩後輩関係なくお互いの意見を発しやすい組織です。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内海外に拠点を持つグローバル物流企業/設立80年の安定経営/育休取得実績あり/週休二日制(土日祝)/家族手当あり/将来的な幹部候補を採用】 総合物流企業として、「物流」の領域を超えた付加価値の高い3PLサービスを展開している当社にて、物流センターの運営業務をお任せします。 ■業務内容： (1)物流マネジメント 物流センターの運営全般です。 物流の仕組みづくりから日々の運用、改善までトータルで担います。 ◆入庫~在庫管理~流通加工~梱包~出荷などの業務マネジメント ◆スタッフの労務管理 ◆物流システムの改善、仕組みづくり ◆輸配送の手配(配車業務) ◆見積もり・請求業務の対応 他 (2)商品管理 現場での作業の中心的役割を担います。 パート・アルバイトをマネジメントしつつ作業を進めます。 ◆入出庫・検品・流通加工などの作業 ◆パート・アルバイトスタッフの管理 他 ■研修体制/キャリアパス まずは物流の仕組みを知ってもらうため、入出荷作業などの実務を経験していただきます。物流の経験がなくても早期立ち上がりができる充実した研修制度もご用意しています。希望すれば、将来は海外勤務の可能性もございます。※経験者の方はスキルに応じた業務からお任せします。 ■就業環境： 平均残業時間30〜40時間となっております。 ■当社の魅力： 大手食品/飲料メーカー等と長期的な取引があります。また日系物流企業として初のベトナム進出を果たし、海外と強固な関係があります。コロナ禍での巣ごもり需要の影響もあり業績が右肩上がりで上がっております。 ■当社について： 当社は、総合物流企業として、1944年の創業以来、「物流」の領域を超えた付加価値の高い3PLサービスを展開し、お客様のロジスティクス戦略に応えております。近年、グローバル化が進む経済・社会環境の中において、「物流」に求められる役割や期待は、一段と高まっています。このような環境のなか、当社は、ベトナムをはじめとしたアジア地域のグローバルネットワークを活用して、高度化・多様化するお客様のニーズへ最適な「グローバル3PL」を提供してまいります。また、品質・安全管理体制の強化、環境保全活動、社会貢献活動にも積極的に取り組み、物流を通じて豊かで快適な社会の実現に貢献してまいります。

<倉庫管理や在庫管理のご経験をお持ちの方歓迎！40や50代も活躍中/看板商品「ビックわかめらーめん」「AKAGI 中華そば」が有名！＞ ■業務概要： 当社の倉庫管理職として、在庫の管理や出荷などをお任せいたします。 ■業務詳細： ・原料の入出荷管理・作業 ・荷受けや商品の移動 ・在庫数量の管理 ・完成品の出荷作業 ※フォークリフトで1箱15キロ、一日約4500箱の荷受けをします。 ※賞味期限がある資材を管理する為、PCにてデータ管理やタブレット対応、Excelにて管理をしています。 ■将来的なキャリアステップ： 将来的に管理運営を担っていただくことが可能です！ ■組織構成： ・資材管理部門と製品管理部門に分かれております。 ※派遣の方もおりますので、ゆくゆくは管理もお願いします ■当社の看板商品について： 当社は皆様に親しみのあるカップ麺やインスタント麺、即席うどんなども製造、販売をしております。 商品例) ・ビックわかめらーめん ・AKAGI 中華そば ・大黒きつねうどん ※普段皆様が食べる商品に携われることはやりがいにもつながっております◎ ■工場内の働き方について： 倉庫内には暖房は電気ストーブ、冷房はスポットクーラーがございます。 ■働き方について： 土日祝休み（土曜日は第3土曜休み）、年末年始や夏季休暇、特別休暇もありますのでプライベートも大切にできる環境です。 当社ならではですが、即席めんが無料で食べられるのも嬉しい特権です！ ■当社について 群馬県佐波郡玉村町に本社を置く、即席麺（カップ麺、袋麺）の製造・販売を行うメーカーです。現在は仙台、東京、名古屋、大阪に営業所を構え、本社工場で作られた商品を北海道から九州まで全国の様々なスーパーやドラッグストア等にお届けしています。 1961年の創業より、ラーメンをはじめ、うどん、ちゃんぽん、焼きそば、冷やし中華まで、時代のニーズに合わせて様々な即席めんを作ってきました。 合言葉に「チーム大黒」を掲げ、各部署の一人ひとりが丁寧な仕事を心がけつつ、力を合わせて商品開発・製造に取り組むことで、着実に成長を遂げてきました。

〜創業50年以上、100年企業に向けて更なる発展を目指す企業！頑張り次第で将来の幹部も目指せます／正社員雇用、年休117日（土日休み）〜 ■業務内容： 出荷前検査を行う30〜40人の派遣社員の管理業務や、業務進捗トラブル時にリーチリフト部門との連携などをお任せします。 ◇1日の主な業務： ・人員配置（当日・翌日） ・作業の進捗状況の管理 ・出荷状況の確認 ・急なの出庫対応の管理、指示だし、状況確認 ・トラブル時の対応（リーチリフト部門への確認作業など） ■ポジションの特徴： 当社で扱う製品は、自動車を電気制御するためのワイヤーハーネスなどです。海外から製品を輸入し、弊社で規定通りか検査を受けた後に、必要量を日ごとにお客様先へ納品します。 リーチリフト部門から引き渡された製品を、検査部門の担当メンバー（30〜40人）が検査業務を行います。メンバーは、派遣社員の方々で構成されており、チームリーダーが2名ほどいますが、当ポジションは検査部門全体を管理いただける方の募集です。 全体の管理業務がメインではありますが、人手が足りない場合は検査実務なども行います。 また、外国籍（主に、ブラジル・フィリピン）の方も働いていますが、通訳もいますので、心配ありません。 ■求める人物像： ・検査業務や管理業務が未経験の方も歓迎ですが、色々な方が働いている職場のため、社員みんなとコミュニケーションを取りながら、物事を上手く進めていけるような大らかな方が特に向いている職場だと考えています。 大変なこともありますが、みんなで協力し合いながら楽しく働ける職場づくりに努めています。 ■研修体制： OJTによる研修を中心としていますが、業務の大まかな流れは1週間〜2週間で覚えていただけると考えています。 ■組織構成： 20〜40代が活躍（男7人、女6人） 20代、30代がリーダー、主任クラスで活躍しています。 ■同社について： ・物流にとらわれない柔軟な考えで改革期にある同社は、創業50年〜100年に向けてさらなる事業拡大を目指しています。 ・異業界出身者も多く、様々な観点から改革を進めています。中途入社の方がほとんどのため、馴染みやすい環境です。

【創業140年の老舗運送会社／将来の幹部候補として配車運行管理／日祝＋月1回土曜日休み／職種未経験可】 ■業務内容： 運行計画、乗務員への指示、得意先との電話連絡等、運行管理業務をご担当いただきます。 ※将来的には管理職として得意先との折衝、新規開拓、乗務員の管理等、会社運営全般をご担当いただきます。 ＜1日の流れ＞ ・午前…得意先との出荷状況打合せ、荷物に応じた配車計画の策定 ・日中…運行状況に応じた各車両予定の組み換え ・午後…各ドライバーに翌日の予定の伝達、翌々日の配車計画策定、各種事務処理 ■入社後： 現メンバーよりOJTにて学んでいただきます。ご経験に合わせ徐々に業務をお任せします。 ■組織構成： 30名(ドライバー25名・管理スタッフ5名) 今回募集の配車業務担当は2名体制です。 ■魅力： ・穏やかな社風：ドライバーも穏やかな方ばかりで、働きやすい環境です ・安定性◎：直荷主で大手企業様との取引のため、安定性抜群です ・キャリアアップ◎：幹部候補としてゆくゆくは会社の中核を担っていただきたいです ■当ポジションの特徴： 当社事業の要となるのが、運行管理・配車スタッフで会社の売り上げに直結する部門です。計画通りの配送を行うことも大切な業務ですが、お客様のお困りに直接サポートできる喜びも得られます。また、ドライバーから頼られるようになるなど、人間関係構築も達成感の1つです。 ■当社の特徴： 当社は創業140年の老舗運送会社として、大型トラックで主に飲料や空瓶の輸送を行っています。得意先は長年お取引してきた大手飲料メーカーや大手瓶メーカー等で仕事も安定しています。これまで培われた実績と経験を誇りとしながらも、さらなる発展のために新規の顧客開拓や輸送効率の改善にも取り組みこれからも50年、100年と永続できる会社を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から海外営業にチャレンジ可能！／プライム市場企業／アルミニウム合金のニッチトップメーカー・世界でもトップクラスのシェア／世界を舞台に活躍できる環境〜 ■職務内容： 当社はアルミリサイクル事業・二次生成合金生産量において国内外トップクラスを誇ります。 当社では、仕入れた素材を輸出する商社的な事業も行っており、本ポジションは国内外の輸出・販売を行っていただきます。仕入れ先・販売先の新規開拓、購買、調達業務をご担当頂きます。 ＜業務詳細＞ ・アメリカ、中国、EU諸国等からの原料購買・調達 ・日本国内で購入した商品の海外へのトレーディング ・メール・電話でのやり取り及び海外出張による現地調達 ・取引メーカーとの折衝 ・在庫、出庫管理 ・輸入原料、商品の物流管理 ・輸入業務に関する資料作成 ・その他、セールスや関連業務 ※国内・海外出張可能です！ ■組織構成： 全体11名（部長1名・課長1名含む）中途社員も多数！ 分からない事があればすぐ周りの先輩に聞ける環境があるので業界未経験でも安心してください。 ■入社後の流れ： ・入社後本部署で1,2か月程度基本を学んでから、2〜3週間、当社の工場のある三重県亀山市にて研修を実施いたします（※宿泊費は会社負担）。 ・当社の製品や製造工程を理解いただき、お客様の前でも丁寧にご提案できるようフォローいたします。研修期間はこちらで宿泊場所もご用意いたしますので、通っていただく必要はございません。 ■当社について （１）国内トップクラスのアルミニウム二次合金生産量企業 1922年創業。「地球に廃棄すべきものはない」という思いでアルミのリサイクル性の良さに着目し、現在ではアルミニウム二次合金で国内最大手・国内シェアは30%となりました。 リサイクルしやすく、軽く、加工しやすいアルミは、環境配慮やエコの推進でますます需要が高まり、現在では自動車、バイク、飲料缶から精密機器に至るまで幅広く産業を下支えしています。 東南アジアをメインにインド、中国等グローバルに展開しております。 （２）住宅手当、家族手当、借り上げ社宅など福利厚生充実！ 事業好調により、賞与5.1か月。昇給もしっかりするため、離職率が非常に低いのが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜車両部門の配車係（事務職員）／900社以上との取引で安定感抜群／事業拡大のための増員募集〜 ■こんな方を積極採用中！ ・未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ・チームで目標を達成することにやりがいを感じる方 ・行動力自信のある方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら動く仕事が好きな方 ※業界・職種未経験、第二新卒歓迎！ ■業務内容 顧客からの受注に対して営業所の配車係として、日々トラックの運行やドライバーのシフトを管理いただきます。 【具体的には】 ・自社、外注への配車指示 ・運行管理全般 ・安全管理、配送品質管理等 ■社風 「世代、性別に関わらずコミュニケーションをとる」「チームワークを大切にする」当社ではトラックの乗務員、倉庫の技能員、事務所の職員と仕事内容も世代も違う仲間とチームを組み、協力して物流を作り上げていきます。そんな温かい仲間と一緒に目標に向かっていける職場環境です。 ■当社の強み<安定性> 自動車部品物流国内シェアトップクラス。 自働車部品以外にも食品や雑貨、設備機械の運搬・据付などにも精通。 大手メーカー各社をはじめ900社以上と取引があり、安定した堅実な経営をしております。 【主な取引先】トヨタ自動車、デンソー、アイシンなど多くの大手企業様にご愛顧頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験者活躍中/栃木・営業事務／トラックやその他車両のリース・販売を手掛ける／年間休日137日〜所定労働時間7.5h〜で働き方◎〜 ■仕事内容 ・見積書/請求書/契約書の作成 ・ファイリング ・車両登録に関わる業務 ・電話/メール応対 ・売上管理 ・顧客からの問い合わせ対応(メール/電話) ・各種データ入力作業 ・その他事務業務 ■働き方 所定労働7.5時間、残業は平均5~10時間と仕事と私生活を両立させて働いていくことが可能な環境です。 さらに月に1回、週休3日制を導入しており、社員の働きやすさと仕事の楽しさを両立していくことを重視しています。 ■業務のやりがい 最前線でお客様と触れあう営業の方をサポートし、顧客からも社内からも日ごろから感謝されるお仕事です。 ■当社の取り組み： 当社は社員一人ひとりが、より健康的で充実した毎日を送れるよう、「働きやすさ」を本気で追求しています。 2024年10月より、所定労働時間を8.0時間から7.5時間へ短縮！効率的な働き方を推進し、無理なく高いパフォーマンスを発揮できる環境づくりを進めています。 また、社員の意見を経営層へお伝えする場も存在し、この取り組みにより、所定労働時間や週休3日などの実現が進んでおります。 ■当社について： 当社は、物流・運送業界を支える「はたらくクルマ」を専門に取り扱う企業です。 中古トラックの販売・買取、リース、メンテナンスサービスを提供し、日本全国の物流企業や個人事業主の皆さまに信頼されるパートナーとして成長を続けてきました。多様な業務と革新的な働き方でキャリアを自由に築けます。タカネットサービスは、働く人と企業の成長を支えながら、新たな未来を共に創り出します。物流インフラを支えるサービスであなたの力を発揮してください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜倉庫作業経験者からのキャリアチェンジ歓迎、正社員採用・日勤のみ／研修充実◎／会社サポートで専門資格が取れる／物流、ものづくりの経験が身につく／創業75年以上の老舗で安定経営◎／平均勤続年数10年で長く安心して働くことができる／造船、建築、橋などに使う鋼材を扱う企業〜 ■業務内容： ご経験や適性に応じて下記業務をお任せいたします。 （1）協力会社の作業進捗管理 弊社今治倉庫で作業する協力会社様に積込、出荷、配送などの依頼対応、対応状況管理、その他鋼材在庫の管理などをお任せいたします。 ※倉庫作業は協力会社様が行いますので、原則発生いたしませんが、 一部工場内クレーンを使用した玉掛作業は発生する可能性がございます。 ※休日出勤は繁忙期（年に数回程度）に発生いたします。 ※会社全体として中途社員が多く在籍しており、馴染みやすい環境です。 ■今治倉庫 今治エリアを中心とする造船関連企業様のニーズに合わせた製品をラインナップ。ショット加工を行い、短納期・高品質の加工済み鋼材をお届けしています。 ■魅力 ◇デリッククレーン特別教育、玉掛技能講習、各種講習会など会社負担で必要な研修の受講や資格取得することが可能です。 ◇入社後は研修等のため、本社（香川県さぬき市）で研修がある場合がございます。（本求人は有資格者、経験者採用のため、研修は数週間程度を想定しておりますが、未経験の場合は、数か月（業務習得状況で前後）を予定しております。詳細は選考の中でご説明いたします） ※玉掛などの資格を未取得の方はその際に講習等を受けます。 ■当社について ＜1969年の設立以来鋼材専門商社として一貫して鋼材の販売・加工を行う企業＞ ◎「お客様のニーズを先取りし、必要な鋼材をスピーディにお届けする」をモットーに西日本を中心に日本全国のお客様と取引をしています。 ◎造船・建築業等を中心に600社超の企業と取引を行っています。 ◎香川・今治・徳島・岡山の4拠点を中心に徹底した即納体制で短納期を実現していることも当社の特徴のひとつです。また要望にあわせて切断／曲げ／穴開け／開先加工等の一次加工も行っています。多種多様な顧客ニーズに対応する事で、顧客から高い信頼を得ています。

〜初年度につき現年収を保証／東証グロース＆名証メイン上場！デザイン性に優れた住宅とマーケティング戦略を強みに急成長中…DX推進・クラウド管理システム運用で業務効率化を実現〜 ■業務内容 注文・分譲住宅事業における積算・購買担当をお任せします。 営業部門ともやり取りをしながら図面や仕様書から必要となる部材の「数量」と「単価」を算出し、見積もり作成を行います。高いデザイン性と性能を保ちつつ、より多くのお客様に届けられる適正な価格を実現するため、時にはメーカーと直接交渉することも。新製品や新しい工法等のセミナー等へ参加することもあり、知識やスキルを身に付けながら活躍の場をさらに広げていただける環境です。 ■職務の特徴 設計担当が完成させた図面から実行予算を算出し、社内システムを利用して各社に発注をかけていただきます。頻繁に使用する資材については、業者と事前に金額などを取り決めるとともに、コストダウンに繋がる提案を自ら提案いただくこともあります。 ■当社の今 2021年に「東証グロース市場」「名証メイン市場」への上場を果たしました。23年に新規出店、右肩上がりに成長を続けており、24年1月期も売上高過去最高を更新しております。この先の10年をさらなる飛躍のステージと捉え、挑戦を加速させていきます ※事業計画及び成長可能性に関する事項 https://ir.arrplanner.co.jp/ja/ir/library/new-page.html ※下記もご覧ください！ 会社概要：https://youtu.be/BAirlyjN7mA 事業紹介：https://youtu.be/pjPnhvtSCjU 変更の範囲：会社の定める業務

〜外資系ラグジュアリーホテルの空間づくりに携わる｜提案力×調整力を活かし、世界基準のプロジェクトを推進〜 インテリア業界のリーディングカンパニーである当社にて、外資系ラグジュアリーホテルを中心としたOSE（ホテル運営に関わる備品類）の提案・調達をお任せします。 ホテルの担当者やGMと直接コミュニケーションを取りながら、空間価値を高める重要な役割を担っていただきます。 ≪具体的には≫ ・ホテル担当者やGMとの折衝・提案 ・予算管理、品質管理、納期管理 ・備品選定および調達業務全般 ★テレビや家具、各種備品など、ホテル運営に欠かせない幅広いアイテムを扱います。単なる調達業務ではなく、「空間づくりの一翼」を担うポジションであり、自身の関わったホテルが形になるやりがいを実感できます。 ★外資系ラグジュアリーホテルとの取引が中心のため、グローバルかつハイレベルな品質基準の中で専門性を高められる環境です。 ★事業者の立場として、関係各所と交渉・調整を行いながらプロジェクトを推進するため、調整力・提案力・プロジェクトマネジメント力を総合的に伸ばすことができます。 ■働き方 プロジェクトは3〜4年程度の中長期案件が多く、2〜3件を並行してご担当いただきます。 案件ごとに企画段階から納品まで一貫して携わるため、腰を据えて深く関われることが特徴です。 また、プロジェクトに応じて出張が発生することがあり、国内外の様々なホテルづくりに関わることができます。 ★長期的なプロジェクトを主体的にリードできるため、裁量の大きさと達成感を味わえます。 ★一流ホテルの空間づくりに携わることで、感性や審美眼を磨ける環境です。

〜セイノーホールディングスGの総合人材サービス企業／10期連続増収増益・福利厚生充実で将来の安定性◎／物流センターの管理担当（指示や進捗管理）〜 「カンガルー便」でおなじみの西濃運輸を傘下に持つ、東証プライム上場企業であるセイノーホールディングス。当社はそのグループの一員として、人材派遣や倉庫運営を行っています。業績好調な当社は、10期連続で増収増益を達成しています。 ■募集背景： 業務拡大のため、千葉市稲毛区にある物流センターでの管理担当者を募集します。次の職場では、安心して働きたい、安定した収入を得たい、成長が見込める業界でマネジメントの経験を活かしたい、といったあなたの希望を叶えます。 ■業務内容： 物流センターの管理担当者として、物流の工程やスタッフのマネジメントをお任せします。具体的には以下の業務を担当していただきます。 ■具体的には： ・現場スタッフの点呼および指示出し（効率良く作業できるよう、作業の順序などを指示） ・入出荷状況や作業進捗の確認 ・作業効率を高めるための指示出し ・物量に応じたモノの配置やスペースの調整 ■入社後の流れ： 入社後は、先輩社員が1ヶ月間付き添いながら仕事を教えます。マニュアルを参考にしながら、物流業界特有のルールや倉庫管理・スタッフ管理のポイントを学んでいきましょう。物流業界未経験の方も安心してスタートできます。 ■働く環境： 勤務地は千葉市稲毛区の綺麗な物流センターです。取り扱う商品は医療用品や理化学機器が多く、軽いものが中心なので、現場作業も負担が少ないです。 ＜人員構成＞ 勤務する千葉北事業所では、管理を担当する正社員が12名在籍。相談しながら進められる環境です。 このほかにパート・アルバイトのスタッフが約150名います。 正社員の前職はさまざまで、派遣会社の営業やフォークオペレーターといった「人材派遣」「物流」「倉庫」などのつながりで入った人が多いです。一方、元ドラッグストア店長など未経験入社の先輩も活躍中です。 ■やりがい： 物流は経済や生活を支える重要なインフラです。物流倉庫を円滑に管理することで、企業活動や人々の生活を支えることが実感できます。また、業務の成果が視覚的に分かるため、大きな達成感を味わえます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜基礎化粧品「ライスフォース」ブランド等展開／東証プライム上場第一三共グループ／残業月平均7時間〜 ■業務内容： 現場管理者候補として、入社直後は下記業務を担当頂きます。習得状況、適性を見ながら、業務範囲を拡大し、現場管理者に任命する予定です。なお、適性によっては、ブランド担当業務管理者候補として業務研修及び登用を進める場合もあります。 ■業務詳細： ＜日次業務＞ ・各セクション別の人員数振分と貼り出しおよび欠勤者確認と人員振分け変更作業 ・各種当番の担当者決めと各セクションへの伝達業務 ・商品入荷関連業務 ・セクション全体への伝達事項周知と各種ミーティング・打合せへの参加 ・ダイバシティへの対応業務 ＜週時業務＞ ・産業廃棄物置場の確認と引取申請依頼 ・各セクションの効率確認と各セクションへ効率グラフ記入指示 ・運送業者へ出荷予定数の連絡 ＜随時業務＞ ・新規採用者の研修スケジュール作成とシステム権限登録、研修者への指導業務 ・その他共通業務の取りまとめ（トラブル対応・改善活動・5S活動・セクション間の調整・管理者間の調整・業務時間の調整など） ■人事制度： 専門職社員の人事制度（評価・処遇）が適用されます。 ■当社の魅力： ◇東証プライム上場第一三共グループという安定した基盤を持ちながら、「挑戦・変化・成長」「共創」を大事にスピード感のある意思決定ができ、提案や新しいアイディアが活かせる風通しの良い環境で、自己成長を実感できます。 ◇挑戦と成長 新しい価値の創造と成長を目指し、変化やエラーを恐れずに挑戦できる環境です。 ◇柔軟な経営 社長が現場に立ち、社員とのコミュニケーションを大切にし、柔軟な経営を行っています。 変更の範囲：現場管理者

〜成長企業で商品企画・バイヤー募集／家具・インテリア・雑貨の企画から調達、納期管理まで一連を担当／EC販売と実店舗展開中／年収500万〜800万／語学力活かせる／福岡勤務／オンライン面接可／福利厚生充実◎〜 ◆◇「カンブリア宮殿」にも出演の成長企業／ご希望も加味してマッチング／東証グロース企業◇◆ ◎ECサイト／店頭販売の「LOWYA」で取り扱う家具・インテリア・雑貨などが対象。 ◎トレンドを読んで商品企画〜調達先との折衝〜納期管理までの一連をお任せ。これまでの取り使い商材を参考に担当分野を決定していきます。 ■募集の背景： ECでの販売とともに実店舗を続々オープンしている当社ですが、お客様からの雑貨やフレグランス販売のニーズに応えていくための増員募集です。 もともと今後の成長戦略を、「プロダクト」×「チャネル」×「エンゲージメント」の３つを強化ポイントに掲げていたこともあり、「プロダクト」の本格的な強化に着手しています。 ■業務内容： ECサイトや全国主要都市で展開中の店舗「LOWYA」で取り扱う、家具・インテリア・雑貨などの商品企画からバイイング業務を担当いただきます。 現在のトレンドやデータなどから商品の企画、（国内外問わず）調達先との仕様調整、価格交渉、品質・納期管理など、一連の業務を担当いただきます。 ■具体的な業務のステップ： ・市場マーケティングやトレンド分析から商品の企画・提案 ・調達先の開拓や既存調達先との条件交渉（国内外問わず） ・サンプル品のテスト・品質管理 ・実際の販売までの価格調整・スケジュール管理・品質管理 ・展示会への参加、商談 ・販売データの分析 ※担当製品によっては、年に4〜6回、展示会や工場訪問のため海外出張も予定されています。 ■人員体制： それぞれの分野をあわせて約10名前後のメンバー体制です。 福岡本社がメインとなりますが、数名は東京支社にも在籍しており、拠点間で連携を取りながら業務を行っています。 50代の部門長から30代、20代と幅広く在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

~ITパートナー調達における戦略立案/社内変革に向けて企画立案から実行までを担う事が出来るポジション/リモート併用可~ ●戦略立案から施策実行までをお任せ ●戦略・企画領域でのスキル向上 ●育休取得率：女性100％、男性47.8％、年間有給取得日数16日以上 BIPROGYでは事業拡大に向けて国内外のシステム開発パートナーとの連携強化を重要戦略の一つとしています。 当部門では、BIPROGYの事業を最適化するためにパートナー企業の選定や連携強化等の戦略策定を担い経営や技術部門を支えています。 エンジニア不足が加速するIT業界で、戦略パートナーとの関係をより深く、また新たに創出いただける人材を増員募集いたします。 ITサービス市場における内外環境の変化をとらえ、関係部署と連携しながら、国内外の優良なシステム開発パートナーの獲得および取引拡大に向けて 全社的な仕掛け作りやリソース戦略立案および施策立案から実行、定着化まで以下のような業務を担当いただきます。 ●新規パートナー検討 ・コスト起点、リソース起点、技術起点での新規パートナー先の検討、および戦略策定 (選択肢は国内外問わず幅広くございます) ●既存パートナーとの取引拡大戦略 ・取引拡大に向けた戦略策定、施策検討およびステークホルダーを連携した実行 ・パートナーリソース戦略の立案(パートナーポートフォリオ管理含む) ・パートナー企業ごとの計数算定および社内トップレイヤーへのレポート ・パートナーと中長期的な協力関係を構築するための「パートナー制度」の企画・運営 上記をSEサイドと連携して経営上、現場上最適なパートナー企業体制を構築していただきます。 ■当ポジションの魅力 ・方針策定、戦略策定といった最上流から自らが思考し実行までを完遂できる業務です。 ・レポート先は経営層やSE組織のトップ等、社内のトップレイヤーに対してであり介在価値を感じやすい業務です。 ・施策検討では新しい取り組みも実施しており、自由度の高い企画・施策検討が可能です。 ・リモートワークを併用しており柔軟な働き方が可能です。 異業界出身の方のチャレンジについても歓迎しており、ご応募お待ちしております。

◆◇東証スタンダード上場／都市インフラを支える・多角な事業展開で安定性と成長性抜群・ワークライフバランス安定／年休123日／有給取得もしやすい環境◇◆ 同社の立体駐車場は、集合住宅・商業施設・医療施設・公共施設・企業用など幅広い用途に対応しており、都市部の土地活用や駐車スペース不足の解消に貢献しています。都市再開発や施設更新需要の高まりを背景にしており、今後も安定した需要が見込まれます。 ■業務内容： 同社が設計、施工を行う立体駐車場の資材（鉄骨）調達業務を担当します。日頃利用する、ショッピングモールなどの施設でも導入されております。 【具体的には】 ・資材調達、納品 ・納期管理・調整 ・最適な購買条件の見直し(継続的な原価低減への取り組み)　 ・発注先の管理・交渉 ・出荷管理（在庫・外注・納期・進捗管理） ※ご経験に合わせて少しずつお任せいたします。 ■製品について： 同社で製造されている製品は身近に数多く使用されています。 【一例】 ・世界で生産される自動車「1台／10台」に同社の部品が使用されている。 ・国内シェア60％の製品があり、世界でも180カ国で導入されています。 ・ショッピングモールの大型駐車場も同社が製造しています。 ■当社の特徴： 1918年の創業以来、独自の技術力を発揮しながら、日本・世界のものづくりを支えてきました。旋盤用チャックやNC円テーブルなどを手がけ、パワーチャックで圧倒的なシェアを占める工作機器事業、ビル建設用タワークレーン、コンクリートプラント、立体駐車場などを生み出す産業機械事業、様々な鋳造製法で素材開発や機械加工に取り組む金属素形材事業。これら3つの分野を核に当社は事業を展開しています。そして、これからは生産拠点の海外展開や整備にいっそう注力することで、世界レベルでの競争力をさらに高めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【シリコンバレー発「フラッシュメモリ」開発企業／年間休日130日・土日祝休／福利厚生◎／車通勤可／半導体企業である当社のメモリ製品は世界シェアトップクラス】 ■業務内容： ・半導体生産工場の稼働状態の監視、分析 ・トラブルや災害発生時の状況分析、影響算定、復旧予測 ・プロセスエンジニアとの連携による生産性改善（アウトプット向上、サイクルタイム改善、コスト削減） ・製品進捗状況（納期遵守、不良率、新製品＆新技術試作）の分析と出荷数予測 ・上記分析に使用するシステムの改善（機能改善、ユーザビリティの改善） ■当社について： サンディスクは、データを記録する半導体「NAND型フラッシュメモリー」、およびそのドライブ装置であるSSD（ソリッドステートドライブ）をトップレベルで開発・生産する半導体メーカーです。フラッシュメモリーはスマートフォンやメモリーカードなどの身近な製品をはじめ、自動運転技術やデータセンターなどの企業向け大規模ストレージ製品などにも使われています。 企業や個人のあらゆるデータが世界中で生成・蓄積・活用されている現在、データには将来を変革へと導くさまざまな可能性が含まれています。1988年に米国で創業以来、データの記録・保存装置におけるリーディングカンパニーとして数多くの世界初を生み出してきたサンディスクは、いま求められるニーズに応えることはもちろんのこと、未来を創り出すソリューションを提供するために、常に革新を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇幅広い業務で会社を支える縁の下の力持ち／社員食堂（1食120円）アリ／家族手当や永年勤続表彰など、長期就業のしやすい環境◇ ■仕事概要： とんかつレストランKYK・カレーハウスサンマルコ等、飲食チェーンの食品工場部門を担う当社にて、総務業務をお任せいたします。 消耗品などの備品管理や照明や空調の調整といった施設管理、採用業務など社員が働きやすい環境づくりに携わる、縁の下の力持ちとなるポジションです。 ■具体的な業務： ＜総務業務＞ ・設備管理 ・庶務全般 ＜採用業務＞ ・求人対応 ・面接 ・勤怠管理 ■組織構成： 男性1名：主任 女性2名：パート ■モデル年収： 係長　370万円〜430万円 課長　450万円〜520万円 次長　600万〜 ■グループとしての取り組み： ◎大阪府男女いきいきプラス事業者認証 従業員のスキルアップを目的とした資格取得補助金制度、30分単位で選択できる短時間勤務制度、従業員の健康面・家族の介護・育児等の理由で時間や曜日を柔軟に選択できる限定勤務社員制度などが高く評価されています。 ◎健康経営優良法人2024認定企業 健康増進、女性活躍推進などの取り組みから、経済産業省と日本健康会議が共同で行っている「健康経営優良法人2024」に認定されました。 ■当社について： ＜とんかつKYK＞ とんかつ専門店として昭和40年に1号店をオープン。 創業当初から変わらない「心と味でおもてなし」を信念にKeep You Kindlyを店名に掲げ、お客様に喜んでいただける料理を常に追求し、心を込めて提供しております。 ＜カレーハウスサンマルコ＞ スパイスをはじめとする食材にこだわり、ご自宅では味わえない本格的なカレーをご提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇フォークリフト免許ある方であれば食品未経験でも可！／家族手当や住宅手当制度など福利厚生充実◎（対象ルール有）／7連休取得制度あり／黒字経営継続中の安定経営／「焼肉きんぐ」寿司・しゃぶしゃぶ「ゆず庵」などを展開する大手外食チェーン／新工場設立予定◇◆ ■業務概要： 『焼肉きんぐ』『寿司しゃぶしゃぶ　ゆず庵』で使用する液体調味料の製造 ・製造ラインの運営、機械操作 ・原材料の管理、在庫管理 ・製品の検査、品質保証 ・衛生管理及び自己検査 ・アルバイト、パートの人財教育 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■業務詳細： ・生産スケジュール作成、生産調整、入出荷管理、生産帳票の管理　　 ・アルバイトパートのマネジメント・食品衛生教育・労働安全教育・マニュアル作成 ・機械操作管理、現場改善業務、メンテナンス計画作成・実行 ・他工場（自社工場）との連携 ■働き方について： ３交代制ですが、24時間稼働ではございません。また、不規則な働き方にならないようにシフトを一定固定するなど配慮しております。 ■新工場について： 近い将来にて、新工場を設立予定となっております。新しい環境にて一緒に働いていただくことが可能です！ ■会社としての魅力： ◇コロナ禍でも給与減額なし、賞与は満額出ている実績があるなど、業績としても安定しながらも成長を続けております。 ◇年２回迄とれるレインボー休暇があるなど、非常に働きやすい環境の中で、柔軟に働いていただける環境がございます。 ◇議論文化を定着させており、「議論なしの多数決、押しつけはやめよう」ということを社内で明文化しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界有数の総合金融MUFGグループ/IT投資額年間1千数百億規模/国内外合わせて約3000システムが稼働中/異業界経験歓迎/中途入社多数活躍/在宅勤務可】 ■求人の特色： ・グローバル企業の大型IT投資・調達や契約体制の高度化を推進 ・IT法務分野で希少性の高い専門性を醸成可能 ■概要： 急速なITの進化に伴う法規制や契約上の課題に対し、法的リスクの評価・管理を行いながら、システム開発・運用やIT調達を法的観点から支援。特にIT関連の大型契約に主担当として関与いただくポジションです。 ■業務内容： 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・IT関連の大型調達契約における契約締結プロセスの推進（契約内容のレビュー・作成や、関係部署・法律事務所との調整等） ・システム開発現場契約締結サポート（契約書レビュー、代理交渉、契約雛形の整備等） ・システム部門における契約対応体制の構築（開発部門と本社機構の役割分担の明確化等） ・システム開発現場への契約・法務面の支援・教育 ■配属予定部署： システム企画部 企画グループへの配属となります。 同部署では、当行及び三菱UFJフィナンシャルグループ（MUFG）全体のIT戦略策定や資源運営の中枢を担い、様々なIT企画を立案・遂行します。 ※三菱UFJインフォメーションテクノロジー（株） 事業統括本部を兼務する可能性があります。 ■本ポジションの魅力： 日本最大・世界有数のグローバル金融グループにおいて、急速なIT投資需要に基づく大型契約等を主担当者として企画・推進いただけます。強力な契約体制の構築にも携わり、IT法務組織をまさに当事者として「創り上げる」過程は、貴重かつ市場価値の高い経験であり、法務担当者としての成長に大きく寄与するものです。 ■キャリアパス： ITに纏わる様々な法務業務の経験を積み重ねることで、法務担当者しての専門性を高め、将来的には管理職として部門法務組織全体を牽引することを期待します。他部門および当行全体の幅広い法務業務にチャレンジするキャリアパスや、社内公募制度等を活用し法務以外の業務にチャレンジすることも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ベアリング・モーター・センサー・半導体まで手掛ける世界でも例のない総合精密部品メーカー/世界シェアトップ多数〜 ◆職務概要： 車載デバイス事業部にて、生産管理に携わっていただきます。 ≪車載デバイス事業部の取り扱い製品≫ ・車載関連の無線モジュール ・車載アンテナ　など ≪具体的な業務内容≫ ・自動車用通信製品の生産計画立案、製品納期管理、部品管理、在庫管理、調達管理 ・海外４工場におけるモノづくりにおいて、生産性KPI管理、生産性改善 ※海外出張・海外赴任の可能性がございます。 ≪やりがい≫ ・海外工場、営業などワールドワイドの人のつながり、語学習得 ・モノづくりに関わる幅広い生産管理スキルの習得、向上 ◆ミツミ電機株式会社について： 2017年にミネベア株式会社とミツミ電機株式会社が経営統合し「ミネベアミツミ株式会社」が設立されました。ミネベアはメカニクスや加工など機械部品に強みを持ち、ミツミ電機はエレクトロニクス系の電子部品に強みを持つため、その両社が統合することで、今後の世の中に求められるメカとエレの融合であるメカトロニクス技術を有することができました。 ◆車載アンテナ事業： 車載アンテナはコネクテッドカーの普及などに伴い、需要が非常に堅調なため、研究開発機能を強化しています。新社屋に先行して数億円を投じて、車を丸ごと搬入できる電波暗室も完成させました。同社が手掛ける車載アンテナはカーナビ、携帯電話、地上波デジタルテレビ、ラジオ、衛星ラジオ、キーレスエントリーシステムなど多様な用途で使われます。今後、コネクテッドカーや自動運転車の普及に伴い、車の需要を上回る車載アンテナの需要が見込まれております。 ◆当社の特徴・魅力： ・多角化経営×事業の安定性：積極的なM＆Aや開発拠点への投資を行っており、売上高1.4兆円規模。14期連続で過去最高の売上高の総合精密部品メーカー（2024年3月期） ・グローバルニッチトップ製品多数：世界シェアNO1クラスの製品の割合は約50%。（ミニチュア・小径ボールベアリング、1 直リチウムイオン電池用保護IC、HDD 用ピボットアッセンブリー、小型モーター（OA・車載向け）、カメラ用アクチュエータ（スマホ向け）等） 変更の範囲：会社の定める業務

【世界170以上の国に展開／EVトラックの先駆者／世界有数の商用車メーカーダイムラートラックグループの一員で販売台数の約40％を占める！／フレックス制】 ■同社について： 三菱ふそうトラック・バス株式会社は、商用車の開発・製造・販売を行うグローバル企業で、電気トラック「eCanter」など環境対応車に注力しています。世界170以上の国と地域に製品を展開し、高い品質と技術力を誇ります。ダイムラートラックグループの一員として、グローバルなネットワークと先進技術を活かし、2026年には日野自動車との統合による新会社設立を予定。持続可能な社会への貢献と次世代モビリティの実現に向け、事業投資と技術革新を推進しています。 ■職務概要 ダイムラートラックからの独立に伴い、新たに購買メンバーを募集します。 現在はダイムラートラックの傘下であり、ダイムラーからの購買調達をしていますが、独立に伴ってダイムラーと重複している部品においては、ダイムラーから調達をしていきます。 ■魅力 ・主に日本国外のサプライヤーとやり取りします。 ・中国、韓国、インド、台湾などの新興市場で新規サプライヤーを開拓し、既存のサプライヤーの競争力に挑戦します。 ・他部門の人々と協力して作業し、私たちのアイデアを実現化します。 ・明確なコスト低減目標をもち、詳細なプロジェクトタイムラインのもとで業務を推進します。 〇職務内容 ・自動車部品商品バイヤーとして、担当部品のコスト、品質、納期の要件を満たす持続可能な供給ソリューションを達成のために推進します。 ・ベンチマークのコスト、品質、納期を確保するために、ヨーロッパおよびその他の市場に拠点を置くサプライヤーと交渉します。 ・既存のサプライヤーの競争力に挑戦するために、新しいサプライヤーおよび新しいテクノロジーを開拓します。 ・他部門と協力し、コスト削減のアイデアを実現化します。 ・明確なコスト目標と詳細なプロジェクトタイムラインのもとに仕事をし、新製品プロジェクトの目標コストおよびタイムラインを達成します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜法人・個人向けに6万冊超のマンガ・雑誌の読み放題サブスクリプションサービス「ブック放題」を展開〜 ■業務内容： 電子書籍コンテンツの仕入れから電子書籍に必要な書誌情報やコンテンツデータの精査や登録、仕様に合わせたデータ提供や、キャンペーンの管理・調整・問い合わせ対応など、多岐にわたる業務をお任せします。 ・出版社からの電子書籍コンテンツの調達 ・出版社からの納品データの受領と精査、整合性確認 ・出版社とのお問い合わせ対応 ・納品データに関わる各案件の社内外調整業務およびデータベースへの登録・進捗管理 ・キャンペーンの実施、運用 ※サブスク型で各コンテンツの閲覧数に応じて出版社に支払いをしています。交渉等も発生するため顧客折衝の機会があります。 ■組織構成： 電子書籍配信事業部は電子書籍の配信に関する業務やマーケティングを担っており現在4名で構成されています。 現在、同業務を行っている者がマーケティングと兼務をしていますが、業務量の増加に伴い、募集をしています。 ■同ポジションの魅力： 同社の『ブック放題』は、雑誌800以上、マンガ65,000冊以上の豊富なラインナップを誇ります。グループ会社のソフトバンク、ヤフーと連携し、スマートフォンで「Yahoo!プレミアム特典」を使用している方がそのまま利用できるお得なサービスを提供しています。大きな顧客基盤がある自社サービスの開発に携わっていただきます。また、法人向けサービスや人気のサブスクサービスづくりにも携わる機会もあり、自信の開発スキルを存分に発揮してください。 ■サービス特性について： ・個人／法人に対して、Webサービス／アプリの2軸でサービスを展開しています。 ※ソフトバンク様の携帯キャリアのプランの１つとしても導入。 ※全国の賃貸アパート分譲マンション、美容院サロン、マンガ喫茶等に導入されています。 ■導入実績： 読み放題マンション：150,000戸 美容室サロン：6,000店舗 カーディーラー：150店舗 ※その他、病院・クリニック等で計700店舗など数多くの店舗、法人での導入実績有 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／日本・欧米・台湾・韓国・中国・東南アジアの各拠点と連携／サプライチェーン網の強化に最上流から取り組む／半導体製造に欠かせない半導体材料】 ■職務内容： 半導体材料を展開するエレクトロニクスマテリアルズ事業部にて、日本・欧米・台湾・韓国・中国・東南アジアの各拠点と連携し、グローバルサプライチェーンマネジメント業務をお任せします。 半導体市場が急速に拡大する中、環境、社会における持続可能な発展を実現するためにご活躍いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・グローバル各拠点との定期会議をファシリテートし、課題形成を担う ・各課題の優先順位、ゴール並びに解決施策について合意形成する ・ワーキンググループを組織し、課題解決に向けた活動を主導する ＜エレクトロニクスマテリアルズ事業について＞ 当社では「ワンストップソリューションを提供する半導体材料メーカー」を目指し、半導体製造に不可欠な先端材料や、スマートフォン・デジタルカメラなどに搭載されるイメージセンサーの製造に必要な感光材料などをグローバルに展開しています。 ※事業戦略の1つとして、大手半導体メーカーの米国・欧州・アジアでの拡大に対応する、サプライチェーン網増強への積極投資を掲げています。 ■魅力ポイント： ・今後市場拡大が想定され、当社の注力領域でもある半導体市場で活躍できます。 ・半導体産業において経済安全保障の観点で重要性が高まっているサプライチェーン領域の実務経験を積むことができます。 ・顧客と直接のコミュニケーションを通し、ビジネス面でのやりがいが感じられます。 ■各種手当・福利厚生： ・世帯手当、早出残業手当、休日出勤手当、転勤別居手当、交通費補助手当、新幹線通勤補助手当、帰宅交通費　等（支給条件あり） ・社宅、独身寮あり（入居条件あり） ■変化し続ける企業『富士フイルム』： 【自分の役割を限定するのではなく、幅広い経験をしながら自分の可能性を広げる】 当社は、デジタル化という社会の変化の中で、“写真フィルム”というコアビジネス消失の危機から、自らが変化することで、ダイナミックな事業構造の転換を成し遂げました。そのため、当社には、『変化を恐れずに挑戦し続ける姿勢』が根づいています。 変更の範囲：会社の定める業務