【購買やバイヤー経験のある方へ／取扱商品20万点超／日本の外食産業を支える食品の総合サポート企業です／プライベートブランド：『ベストシェフ』『シェフィール』】 ■業務内容 高瀬物産が取り扱う20万種類以上の商品を対象に、地域のお客様のニーズや市況を踏まえながら、商品の仕入れ・発注・在庫管理・仕入先対応をお任せします。 決められた商品を発注するのではなく、営業部門や仕入先と連携しながら、地域に合った商品の選定、新商品の情報収集、在庫の適正化、粗利改善などにも関わっていただくポジションです。 各支店に一定の裁量があるため、「地域に合った商品を自分で考えたい」「仕入先を開拓したい」「現場に近い立場で商品戦略に関わりたい」という想いをお持ちの方には良い環境を提供できると考えております。 ■ 主な業務内容 ・食品の仕入れ、発注業務 └取扱商品の選定、発注数量の調整、納期調整、欠品防止対応 ・在庫管理、商品管理 └在庫数、賞味期限、温度帯、在庫日数、回転率、ロス率などの管理 ・入荷商品の確認、品質管理 └納品内容の確認、品質チェック、返品・交換対応、トラブル時の調整 ・仕入先との折衝、関係構築 └メーカー・卸との価格交渉、新商品の情報収集、仕入先開拓、長期的な関係構築 ・営業部門、物流部門との連携 └営業からの顧客ニーズ共有、商品提案の支援、物流・総務部門との調整 ・地域に応じた商品戦略への関与 └地域の売れ筋や顧客特性を踏まえた商品提案、主力商品の育成、粗利改善、在庫適正化 ■入社後のイメージ 入社後まずは、既存仕入先や商品群を理解しながら、発注・在庫管理、営業部門との連携を習得していただきます。 将来的には、地域主力商品の育成、新規仕入先の開拓、粗利改善、在庫適正化、支店の商品戦略にも関わっていただくことを期待しています。 ■当社の強み ・全国展開→当社は全国に支店を構えているため、全国展開の外食チェーン企業のニーズにもお答えできます ・外食産業の中でのブランド力→業界で確かな知名度を誇り、お客様にも安心してお取引いただいております ・豊富な商品ラインナップ→お客様が求める価格・品質等の細かなニーズに対応できます 変更の範囲：会社の定める業務

【年休123日／マイカー通勤可／ペットフード関連商品の国内取扱いにおいてトップクラスシェア／丸紅グループの安定基盤】 ■概要： ペットフードやケア商品などを扱うペットソリューション事業。当社はペット用品の物流で国内トップクラスのシェアを誇ります。今回採用する方には、BtoBまたはECサイト向けの入出荷業務等、一連の業務を行いながら、以下の業務を学んでいただきます。 ■具体的な業務内容： ・センター運営管理業務 ・配車管理 ・事務業務管理 ・入出荷現場管理（フォーク運転免許業務あり） ■入社後の流れ： ・入社後は入出荷作業や商品検品、在庫管理など適性や経験に応じて、OJTで業務を習得いただきます。現場作業にも携わりながら全体の流れを理解し、段階的に業務の幅を広げていきます。 ・将来的には、センター全体の業務フローやマニュアル作成などのコア業務、スタッフのマネジメント業務もお任せしたいと考えています。 ※フォークリフト運転資格の取得も可能です（費用は会社負担）。 ■キャリアパス： 将来的には適性に応じて担当部署内での労務管理や収支管理をお任せするなど、センター運営に深く関わる業務に就き、ステップアップが可能です。 チャレンジ意欲や適性に応じてセンター長・所長職へも積極的に登用していきますので、キャリアを長く積みたい方を募集します。 ■当社の特徴： ＜実力次第で早期昇格できる人事制度＞ 直近にて人事制度改定を実施。等級別の要件を満たし、かつ行動・能力評価と業績評価にて基準を満たせば、在籍年次によらず昇格できる制度になっています。 ＜ペット業界トップクラスのシェアを誇る事業基盤＞ ペットフードやケア用品を中心に、業界トップクラスのシェアを誇る事業を展開。安定した基盤のもと、成長を続ける領域で長期的にキャリアを築くことができます。 ＜現場経験を活かし、将来は提案やマネジメントにも挑戦＞ 現場業務からスタートし、将来的にはお客様ニーズに応じた提案業務にも携わることが可能です。柔軟な思考力やマネジメント力を養いながら、キャリアの幅を広げられます。 変更の範囲：当社業務全般

【購買やバイヤー経験のある方へ／取扱商品20万点超／日本の外食産業を支える食品の総合サポート企業です／プライベートブランド：『ベストシェフ』『シェフィール』】 ■業務内容 高瀬物産が取り扱う20万種類以上の商品を対象に、地域のお客様のニーズや市況を踏まえながら、商品の仕入れ・発注・在庫管理・仕入先対応をお任せします。 決められた商品を発注するのではなく、営業部門や仕入先と連携しながら、地域に合った商品の選定、新商品の情報収集、在庫の適正化、粗利改善などにも関わっていただくポジションです。 各支店に一定の裁量があるため、「地域に合った商品を自分で考えたい」「仕入先を開拓したい」「現場に近い立場で商品戦略に関わりたい」という想いのお持ちの方には良い環境を提供できると考えております。 ■ 主な業務内容 ・食品の仕入れ、発注業務 └ 取扱商品の選定、発注数量の調整、納期調整、欠品防止対応 ・在庫管理、商品管理 └ 在庫数、賞味期限、温度帯、在庫日数、回転率、ロス率などの管理 ・入荷商品の確認、品質管理 └ 納品内容の確認、品質チェック、返品・交換対応、トラブル時の調整 ・仕入先との折衝、関係構築 └ メーカー・卸との価格交渉、新商品の情報収集、仕入先開拓、長期的な関係構築 ・営業部門、物流部門との連携 └ 営業からの顧客ニーズ共有、商品提案の支援、物流・総務部門との調整 ・地域に応じた商品戦略への関与 └ 地域の売れ筋や顧客特性を踏まえた商品提案、主力商品の育成、粗利改善、在庫適正化 ■入社後のイメージ 入社後まずは、既存仕入先や商品群を理解しながら、発注・在庫管理、営業部門との連携を習得していただきます。 将来的には、地域主力商品の育成、新規仕入先の開拓、粗利改善、在庫適正化、支店の商品戦略にも関わっていただくことを期待しています。 ■当社の強み ・全国展開→当社は全国に支店を構えているため、全国展開の外食チェーン企業のニーズにもお答えできます ・外食産業の中でのブランド力→業界で確かな知名度を誇り、お客様にも安心してお取引いただいております ・豊富な商品ラインナップ→お客様が求める価格・品質等の細かなニーズに対応できます 変更の範囲：会社の定める業務

【購買やバイヤー経験のある方へ／取扱商品20万点超／日本の外食産業を支える食品の総合サポート企業です／プライベートブランド：『ベストシェフ』『シェフィール』】 ■業務内容 高瀬物産が取り扱う20万種類以上の商品を対象に、地域のお客様のニーズや市況を踏まえながら、商品の仕入れ・発注・在庫管理・仕入先対応をお任せします。 決められた商品を発注するのではなく、営業部門や仕入先と連携しながら、地域に合った商品の選定、新商品の情報収集、在庫の適正化、粗利改善などにも関わっていただくポジションです。 各支店に一定の裁量があるため、「地域に合った商品を自分で考えたい」「仕入先を開拓したい」「現場に近い立場で商品戦略に関わりたい」という想いをお持ちの方には良い環境を提供できると考えております。 ■ 主な業務内容 ・食品の仕入れ、発注業務 └取扱商品の選定、発注数量の調整、納期調整、欠品防止対応 ・在庫管理、商品管理 └在庫数、賞味期限、温度帯、在庫日数、回転率、ロス率などの管理 ・入荷商品の確認、品質管理 └納品内容の確認、品質チェック、返品・交換対応、トラブル時の調整 ・仕入先との折衝、関係構築 └メーカー・卸との価格交渉、新商品の情報収集、仕入先開拓、長期的な関係構築 ・営業部門、物流部門との連携 └営業からの顧客ニーズ共有、商品提案の支援、物流・総務部門との調整 ・地域に応じた商品戦略への関与 └地域の売れ筋や顧客特性を踏まえた商品提案、主力商品の育成、粗利改善、在庫適正化 ■入社後のイメージ 入社後まずは、既存仕入先や商品群を理解しながら、発注・在庫管理、営業部門との連携を習得していただきます。 将来的には、地域主力商品の育成、新規仕入先の開拓、粗利改善、在庫適正化、支店の商品戦略にも関わっていただくことを期待しています。 ■当社の強み ・全国展開→当社は全国に支店を構えているため、全国展開の外食チェーン企業のニーズにもお答えできます ・外食産業の中でのブランド力→業界で確かな知名度を誇り、お客様にも安心してお取引いただいております ・豊富な商品ラインナップ→お客様が求める価格・品質等の細かなニーズに対応できます 変更の範囲：会社の定める業務

〜賞与5.0か月実績あり／時差出勤制度あり／創業110年以上／丸紅Ｇの菓子食品専門商社のリーディングカンパニー／年休122日〜 ■仕事内容 全国50ヶ所以上の物流拠点を支える本社物流事務として、物流システムの運用サポート業務を担当いただきます。 物流センターや配送業務の経験を活かしながら、現場作業ではなくオフィスワーク中心でご活躍いただけるポジションです。 ＜具体的には＞ ・物流システムの日次運用確認 ・帳票出力などの事務処理 ・全国拠点からの問い合わせ対応 ・取引先や物流拠点情報のデータ登録、更新 ・マニュアル作成や改訂 ・システム改修時のテストサポート などをお任せします。 ITエンジニアのような開発業務はありません。 既存システムの運用サポートが中心となるため、物流業務経験があれば無理なくスタートできます。 入社後はOJTを通じて業務を習得いただき、徐々に担当範囲を広げていただきます。 ■仕事の魅力 物流現場経験を活かしながら、本社勤務へキャリアチェンジできる希少なポジションです。 全国の物流拠点を支える立場として、 ・物流管理 ・運用改善 ・業務企画 にも携わることができます。 現場中心の働き方から、安定したオフィスワークへ移りたい方に最適です。 また丸紅グループの安定基盤のもと、腰を据えて長く働ける環境があります。 ■働き方： ・土日祝休み（一部、出勤となる可能性あり） ・稀に出張発生の可能性あり ・年間休日122日 ・転勤なし ・東京本社勤務 ・時差出勤制度あり ・賞与実績5.0ヶ月 ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が整っています。 長期就業を考える女性にも安心の職場です。 ■当社について 当社は創業115年を迎えた菓子専門商社です。 丸紅グループの中核企業として、売上3,500億円超、全国50ヶ所以上の物流ネットワークを展開しています。 1,100社以上の菓子メーカーと取引し、業界トップクラスのシェアを誇ります。 今後も物流体制強化を進めており、組織づくりに携われるタイミングです。 変更の範囲：会社の定める業務

【購買やバイヤー経験のある方へ／取扱商品20万点超／日本の外食産業を支える食品の総合サポート企業です／プライベートブランド：『ベストシェフ』『シェフィール』】 ■業務内容 高瀬物産が取り扱う20万種類以上の商品を対象に、地域のお客様のニーズや市況を踏まえながら、商品の仕入れ・発注・在庫管理・仕入先対応をお任せします。 決められた商品を発注するのではなく、営業部門や仕入先と連携しながら、地域に合った商品の選定、新商品の情報収集、在庫の適正化、粗利改善などにも関わっていただくポジションです。 各支店に一定の裁量があるため、「地域に合った商品を自分で考えたい」「仕入先を開拓したい」「現場に近い立場で商品戦略に関わりたい」という想いのお持ちの方には良い環境を提供できると考えております。 ■ 主な業務内容 ・食品の仕入れ、発注業務 └ 取扱商品の選定、発注数量の調整、納期調整、欠品防止対応 ・在庫管理、商品管理 └ 在庫数、賞味期限、温度帯、在庫日数、回転率、ロス率などの管理 ・入荷商品の確認、品質管理 └ 納品内容の確認、品質チェック、返品・交換対応、トラブル時の調整 ・仕入先との折衝、関係構築 └ メーカー・卸との価格交渉、新商品の情報収集、仕入先開拓、長期的な関係構築 ・営業部門、物流部門との連携 └ 営業からの顧客ニーズ共有、商品提案の支援、物流・総務部門との調整 ・地域に応じた商品戦略への関与 └ 地域の売れ筋や顧客特性を踏まえた商品提案、主力商品の育成、粗利改善、在庫適正化 ■入社後のイメージ 入社後まずは、既存仕入先や商品群を理解しながら、発注・在庫管理、営業部門との連携を習得していただきます。 将来的には、地域主力商品の育成、新規仕入先の開拓、粗利改善、在庫適正化、支店の商品戦略にも関わっていただくことを期待しています。 ■当社の強み ・全国展開→当社は全国に支店を構えているため、全国展開の外食チェーン企業のニーズにもお答えできます ・外食産業の中でのブランド力→業界で確かな知名度を誇り、お客様にも安心してお取引いただいております ・豊富な商品ラインナップ→お客様が求める価格・品質等の細かなニーズに対応できます 変更の範囲：会社の定める業務

【購買やバイヤー経験のある方へ／取扱商品20万点超／日本の外食産業を支える食品の総合サポート企業です／プライベートブランド：『ベストシェフ』『シェフィール』】 ■業務内容 高瀬物産が取り扱う20万種類以上の商品を対象に、地域のお客様のニーズや市況を踏まえながら、商品の仕入れ・発注・在庫管理・仕入先対応をお任せします。 決められた商品を発注するのではなく、営業部門や仕入先と連携しながら、地域に合った商品の選定、新商品の情報収集、在庫の適正化、粗利改善などにも関わっていただくポジションです。 各支店に一定の裁量があるため、「地域に合った商品を自分で考えたい」「仕入先を開拓したい」「現場に近い立場で商品戦略に関わりたい」という想いのお持ちの方には良い環境を提供できると考えております。 ■ 主な業務内容 ・食品の仕入れ、発注業務 └ 取扱商品の選定、発注数量の調整、納期調整、欠品防止対応 ・在庫管理、商品管理 └ 在庫数、賞味期限、温度帯、在庫日数、回転率、ロス率などの管理 ・入荷商品の確認、品質管理 └ 納品内容の確認、品質チェック、返品・交換対応、トラブル時の調整 ・仕入先との折衝、関係構築 └ メーカー・卸との価格交渉、新商品の情報収集、仕入先開拓、長期的な関係構築 ・営業部門、物流部門との連携 └ 営業からの顧客ニーズ共有、商品提案の支援、物流・総務部門との調整 ・地域に応じた商品戦略への関与 └ 地域の売れ筋や顧客特性を踏まえた商品提案、主力商品の育成、粗利改善、在庫適正化 ■入社後のイメージ 入社後まずは、既存仕入先や商品群を理解しながら、発注・在庫管理、営業部門との連携を習得していただきます。 将来的には、地域主力商品の育成、新規仕入先の開拓、粗利改善、在庫適正化、支店の商品戦略にも関わっていただくことを期待しています。 ■当社の強み ・全国展開→当社は全国に支店を構えているため、全国展開の外食チェーン企業のニーズにもお答えできます ・外食産業の中でのブランド力→業界で確かな知名度を誇り、お客様にも安心してお取引いただいております ・豊富な商品ラインナップ→お客様が求める価格・品質等の細かなニーズに対応できます 変更の範囲：会社の定める業務

【購買やバイヤー経験のある方へ／取扱商品20万点超／日本の外食産業を支える食品の総合サポート企業です／プライベートブランド：『ベストシェフ』『シェフィール』】 ■業務内容 高瀬物産が取り扱う20万種類以上の商品を対象に、地域のお客様のニーズや市況を踏まえながら、商品の仕入れ・発注・在庫管理・仕入先対応をお任せします。 決められた商品を発注するのではなく、営業部門や仕入先と連携しながら、地域に合った商品の選定、新商品の情報収集、在庫の適正化、粗利改善などにも関わっていただくポジションです。 各支店に一定の裁量があるため、「地域に合った商品を自分で考えたい」「仕入先を開拓したい」「現場に近い立場で商品戦略に関わりたい」という想いをお持ちの方には良い環境を提供できると考えております。 ■ 主な業務内容 ・食品の仕入れ、発注業務 └取扱商品の選定、発注数量の調整、納期調整、欠品防止対応 ・在庫管理、商品管理 └在庫数、賞味期限、温度帯、在庫日数、回転率、ロス率などの管理 ・入荷商品の確認、品質管理 └納品内容の確認、品質チェック、返品・交換対応、トラブル時の調整 ・仕入先との折衝、関係構築 └メーカー・卸との価格交渉、新商品の情報収集、仕入先開拓、長期的な関係構築 ・営業部門、物流部門との連携 └営業からの顧客ニーズ共有、商品提案の支援、物流・総務部門との調整 ・地域に応じた商品戦略への関与 └地域の売れ筋や顧客特性を踏まえた商品提案、主力商品の育成、粗利改善、在庫適正化 ■入社後のイメージ 入社後まずは、既存仕入先や商品群を理解しながら、発注・在庫管理、営業部門との連携を習得していただきます。 将来的には、地域主力商品の育成、新規仕入先の開拓、粗利改善、在庫適正化、支店の商品戦略にも関わっていただくことを期待しています。 ■当社の強み ・全国展開→当社は全国に支店を構えているため、全国展開の外食チェーン企業のニーズにもお答えできます ・外食産業の中でのブランド力→業界で確かな知名度を誇り、お客様にも安心してお取引いただいております ・豊富な商品ラインナップ→お客様が求める価格・品質等の細かなニーズに対応できます 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 物流部門は、ミツカン商品を各地のスーパー・CVSへ！自社と小売店を"つなぐ"ことが役割です。物流Cにおけるミツカン商品の保管・倉庫管理・出荷に関する一連の業務を事務部門として関わりサポートすることをお任せいたします。 ■業務内容詳細 ・倉庫内管理：入出庫を含め倉庫内にある製品在庫のコントロールに関わる事務業務 ・出荷・配送管理：出荷伝票の作成や配車手配・管理、そして営業、工場や運送会社とのコミュニケーション 一連の業務を習得後、将来的には、業務改善提案や物流企画もお任せしていきたいと考えています。 ■職場環境 ・事務所でのPC操作・伝票処理といった事務業務となります。重量物を扱う仕事はありません。 ・事務所内は空調により業務を行う上で適した温度としております。 ・残業は出荷量により発生することがありますが、恒常的ではありません。週末に少し残業が増える傾向にあります。 ■転勤あり ・初任勤務地は栃木です。 ・総合職採用のため、各物流C、東京HO、名古屋オフィス、本社への転勤可能性があります。 ■組織構成 10名程度のチームで、30〜60代の社員が活躍中です。 経験豊富な社員が、タイムリーにフォローしますので、未経験の方でも安心です。 ■入社後の流れ ご入社後、まず職場のオリエンテーションを行います。 先輩社員に付いて業務を習得し、１か月程度で担当業務をもちます。 ※習得状況に応じて、業務量や難易度は決めます。 ■習得できること ・物流及び前後工程の業務に関わることにより、サプライチェーン全体を知見として習得できます。 ・環境変化への対応や効率化の取組みを通して、業務改善力が鍛えられ、PDCAを回しながら、次に繋がる行動ができるようになります。 ■入社後のキャリアイメージ ・配車・品質管理・返品・輸出・パレット管理・返品管理などの業務からスタートしますが、業務の中で改善能力を高めていただき、将来的にはシステム導入や拠点政策など担当していただけることを期待します。 ■業務のやりがい ・自身の担当業務を正確かつ迅速に遂行する為に、社外では物流会社・業務請負会社、社内では受注C・営業・工場などとの交渉力（巻き込み力）がつきます。多くの方との協働で、一体感の中で成果を実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務

※研修サポート充実◎入社3年後定着率90%以上／ニッチトップで業界No.１の技術力！製薬等で不純物を取り除く工程で使われる機械メーカー／大手取引！「技術の松本」と呼ばれ顧客ニーズにNOと言わないスタンス◎自社での特許多数※ ■業務内容： 大手製薬会社を中心に、食品・化学品・電子材料などの製造工程で使われる遠心分離機の部品・材料の購買・調達業務をお任せします。 〈具体的には〉 ・部品メーカー・小売業者・外注加工業者への見積依頼 ・納期確認、発注業務 ・荷受け、検品 ・荷造り、発送手配 ・社内（設計・製造部門）との調整・連携 【会社説明／募集背景】 当社は、大手製薬会社をはじめ、食品・化学品・電子材料メーカーの製造現場で使用される遠心分離機の設計・製造を手掛ける、大阪本社の機械メーカーです。 当社製品はすべて完全受注生産。 お客様ごとに異なる仕様に応える、オーダーメイドのものづくりを強みとしています。製薬・化学・食品といった、人々の健康や安全を支える分野で使われる装置だからこそ、一つひとつの部品、一つひとつの工程に高い品質と正確さが求められます。 今回は、そのものづくりを調達の立場から支える購買担当を募集します。 【研修・サポート体制】 入社後は、先輩社員が業務の流れを一つひとつ丁寧にお教えします。 製品や部品知識も、実物を見ながら徐々に習得可能です。 未経験からスタートした社員も多く、分からないことをそのままにしない文化が根づいています。 【当社の魅力】 当社製品（遠心分離機）は日本で数社しか扱っていない希少性の高いものです。大きさは1m四方のものから5m四方以上のものまで。設計業務を行う上でベースとなる図面はあるものの、自由な発想で裁量を持って働くことができます。自ら志願し特許を取得（出願）した事例もある程、各社員に裁量を与えております。 【取引先】 住友化学／大塚製薬／小野薬品／塩野義製薬／武田薬品／味の素／日清食品／ロッテ／トヨタ 等 【働き方について】 入社3年後定着率90%以上! 当社は、社員が安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。 ・完全週休二日制（土日祝休み）／年間休日125日 ・年間有休平均取得日数：14.0日 ・月平均残業時間：7.0時間 ・転勤なし（本社勤務） 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 在庫管理アシスタントスーパーバイザーは、下記の役割に関し大局的な観点から業務に着手し、オーナーシップを持ってゴールを達成することが求められます。 ◇在庫管理業務 ・在庫精度管理 ┗在庫データの正確性を確保する ・数量差異発生時の原因調査と在庫調整 ┗在庫差異発生時の原因を調査し、再発を防止する ┗賞味期限前商品等の処分方法の決定 ・在庫鮮度管理 ┗不適合品の引下げ判断（商品品質、汚破損、腐敗、賞味期限切れ等）を行い、在庫商品の鮮度を維持する ┗入出荷及びCFC作業において不適合品が発見された場合、商品状態を確認し、商品の引下げ判断を行う ┗不適合の内容によっては原因を調査し、再発防止策を講ずる ・在庫キャパシティ管理 ┗CFCの在庫キャパシティをモニターし、関係者に共有する ┗在庫キャパシティの不足を感じた場合、対処策を提案・実行する ┗CFCの在庫スペースをより有効に使用する方策を継続的に実行する ・仕入先返品、商品廃棄、社販などのプロセスの明確化と不正防止 ┗CFC商品管理規程に沿って、仕入先返品、廃棄、社販のプロセスを実行する。 ◇顧客返品オペレーション ・顧客返品受入と棚戻し判断 ┗顧客からの返品受入作業を行う ┗返品商品状態を確認し、棚戻し可能か判断する ◇在庫KPI管理 ・定められたKPI項目に沿って、在庫状態が適正に保たれていることを確認する ┗在庫精度、ロケーション占有率、不適合発生率、パージ率など ・上記項目において改善、維持方法の立案 ◇安全衛生管理 ・CFC内がいつも清潔で整理整頓された状態を保つ ・万が一けが人や事故などが発生した場合は速やかに関係各所に連絡する ■当ポジションの役割： 在庫管理アシスタントスーパーバイザーは、下記の2つの役割に関し大局的な観点から業務に着手し、オーナーシップを持ってゴールを達成することが求められます。 ◇顧客フルフィルメントセンターの在庫管理と適正な処理プロセスの実行 不適合品発生時には速やかに事象の把握を行い、CFCの作業を停滞させぬよう、的確で迅速な状況判断を行います。 ◇働きやすいCFC作業環境の整備 CFC内で勤務する全てのスタッフ（社員、パートタイマー、協力会社）の安全衛生管理及び快適で働きやすい職場環境を整備。 変更の範囲：会社の定める業務

【航空貨物・保税体制の立ち上げを担う貨物管理責任者／中国国内に1300を超える拠点を持つ中国最大級物流企業／働きやすさ◎】 ■業務内容： 国際物流サービスを展開する当社にて貨物管理責任者業務全般をお任せします。航空保安・安全・法令順守の最終責任者として、羽田・成田両空港を対象に貨物の受付から搭載までの全体管理をお願いします。 ・保税蔵置場を含む倉庫及び保税倉庫作業の管理全般 ・航空保安（不正物品・テロ対策）対応 ・関係法令・規則の遵守体制構築 ・書類、情報・オペレーション管理 ・教育・訓練の管理 ・法令・監査対応 ■組織構成： 正社員約20名、派遣社員約10名の計約30名で構成されており、40代前後のメンバーが中心です。今後の貨物量に応じて、保税業務への関与人数や体制は柔軟に調整していく予定です。 ■採用背景： 新たに保税ライセンスを取得し、航空貨物の取り扱い体制を本格的に拡大するための増員募集です。今後の貨物量増加および法令対応の高度化を見据え、保税・航空貨物管理を主軸として担う専任責任者の採用を決定しました。 まずは保税・航空貨物管理体制の立ち上げを確実に行い、その後は安定した運営管理と、数値を意識した改善・最適化を推進していただくことを期待しています。 ■当社について： ◇当社は1993年に広東省順徳で創業した中国最大級／世界トップクラスの国際宅配・物流サービス企業です。創業以来サービスの向上と物流エコシステムの拡充に努め、日時指定エクスプレス、エコノミーエクスプレス、貨物、コールドチェーン・医薬品、都市内オンデマンド配送、サプライチェーン、国際ビジネス（国際エクスプレス、国際貨物・貨物輸送、サプライチェーン）の7つのセグメントで事業展開しています。 ◇先進的な自社技術を活用し、デジタルサプライチェーンシステムを構築して世界のスマートサプライチェーンの先駆者となることを目指しています。また、当社は「航空輸送」「地上輸送」「情報」の3つのネットワークを高度に連携させ、コントロールすることで規模の優位性と効率性を両立しています。 ◇東京、横浜、名古屋、大阪に拠点を構えています。自社貨物機による【成田〜深セン、関空〜杭州　各週６便】の運行も行っており、当社への市場ニーズは右肩上がりで拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務

健康食品の通心販売事業を行う当社の物流商品管理担当としてご活躍いただきます。入社後は顧客戦略室の管理（現メンバー4名）へ配属となります。 ■業務内容： ・商品+ツール+資材等の在庫管理〜発注／物流コストの提案〜改善等 ・物流会社、運送会社との折衝／顧客システムの入力〜抽出等 ・事務処理業務、その他集計等 ・自社コールセンターのサポート業務 ※将来的には部署の管理者やリーダーとしてご活躍いただくことを期待しております。 ■こんな方におススメです ・地道にコツコツ仕事がしたい方 ・数値分析や業務改善が好きな方 ・他部署を陰ながら支えたい方 ・リーダーを目指したい方 ・子育て中の方 ■組織構成 40代(管理者)、30代(管理者)・20代(社員)、70代(パート)の4名となります。 研修制度も充実しており、まずは座学等で当社の事業内容や通販のイロハを学んでいただきます。 その後現場に配属されてからは、管理者の方をメインにOJT研修となります。基本的には定時退社です。 ■当社の特徴： 電話口でのお客様との心のふれあいの場という思いを込めて、「通心販売」事業を行っています。社員間でも感謝することを大事にしたり、お客様に手書きで手紙を書いたり、直接のお客様訪問など非常に「人との繋がり」を大事にしています。また、定期的に価値観共有の研修を行い、自身のキャリアビジョンにあわせた目標設定を実施するなど、常に成長し続けています。業績も毎年伸びている状況であり、更なる販促拡大により、すこやか工房をより魅力ある強い企業にしていただける方を求めております。 ■社風： 非常にアットホームな雰囲気な職場です。活気があるだけでなく、人財育成についての会議を代表含め幹部で行い、働きがいのある会社づくりに積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇福井県のランドマークを手掛ける電気のプロフェッショナル企業/将来的には調達業務の一元管理するための体制づくりにも挑戦可◆◇ ■初めにお任せしたい業務 【購買・調達】 電設事業が当社の主要事業であるため、始めは電設資材の購買調達に関わって頂きます。国内からの仕入れがメインとなります。最初は既存の取引先からの調達、徐々にコスト低減に向けて新規取引先の開拓も行って頂きます。 ※受発注などを担当するアシスタント２名が在籍しています。 ■将来的にお任せしたい業務 【管理体制の確立】 ・各事業部に分散する調達業務を一元管理・統制し、コスト低減、及び、業務の効率化を図るため調達部の設立し家電事業・産電事業の購買調達も行って頂きます。 ・今期導入される業務基幹システムを活用した調達業務プロセスを確立し、効率化を図っていただきます。 【事業戦略推進サポート】 調達側面からの事業戦略の推進に加え、事業統括部長の補佐役として各事業部が抱える質的な課題・問題点の抽出、改善策の提言を行っていただきます。 ■同社の今後 現在、社内の基幹システムを一新するタイミングで、これから様々な改善を進めていき基盤づくりをしていく段階です。まだまだ未完成の状態ですので現状改善にやりがいを感じる方、意欲がある方は大いに歓迎します。 ■同社の魅力 ・創業117年、福井の地に根差した企業だからこそ県内での知名度は高く、培った実績からお客様からの厚い信頼をいただいております。（官公庁物件や大型施設等の物件を数多く施工しております） ・電気のプロフェッショナルとして、高い施工品質技術と施工管理能力を持ち合わせております。電気に関することはトータルで対応可能な点も同社の魅力であり、評価をされているポイントです。 ■同社の評価制度 ・給与…等級別の人事制度に基づいて決定。 ・賞与…業績評価制度に基づいて決定。上司の主観に左右される判断基準や査定内容が曖昧な評価を排除し、実績・実力に応じて公正に評価されています。半期に一度、ご自身で目標をかかげ、上司と面談して具体的な実行プランを考え実施していただきます。

〜当社運営イエローハット店舗での安定事業／研修と資格取得支援で未経験から成長可／転勤なし・勤務地は町田市／研修充実・安心のフォロー体制〜 当社が運営するイエローハット店舗での接客・販売と車検・点検・修理の受付を担当いただきます。入社後は座学と1〜2ヶ月のOJTで丁寧に教え、在庫管理や発注、商品補充、問い合わせ対応まで幅広く携わることで、商品知識や接客スキル、社内資格『アドバイザー』取得を目指せます。車の知識は不要。メーカー勉強会や資格制度で成長を支援します。 ■職務詳細： ・カー用品売場での接客・販売 ・点検・車検・修理などの受付 ・在庫管理・発注 ・商品補充（品出し） ・お問い合わせ対応 など ■入社後の流れ： ▼［STEP1］座学 ∟基本となる仕事の流れや会社について学ぶ。 ▼［STEP2］OJT（1〜2ヶ月） ∟先輩による指導のもと、お客様との接し方や商品知識などを身につけます。 ※研修終了後もフォローは継続して行います。 ■身に付く経験・スキル： イエローハットの社内資格である『アドバイザー』の取得が目指せます。 タイヤ・オイル・バッテリー・コーティングなど、車のパーツや商品に関する知識をさらに深めることができます。 ■スキルアップ支援として： 定期的に開催されるメーカー主催の社内勉強会に参加。より商品知識を深められます。 ■働きやすい職場： 悩みや不安も周りに相談しやすく、居心地の良さは折り紙つきです。 ■組織構成： 20代〜30代の個性さまざまな男女メンバーが活躍中です。 カフェ店員や警備員、ガソリンスタッフなど先輩社員の前職はさまざまで、当社はどんな個性も大歓迎！あなたもすぐに馴染んでいただける環境です◎ ※9割以上未経験入社です。 ※入社時に「車の知識」は一切必要ありません。「車のメーカーすらわからないよ」そんな方も大丈夫◎実際に車の知識ゼロからスタートした社員が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

【外食No.１/「すき家」「はま寿司」「COCO'S」など運営/安全・安心でおいしい食の提供に向けて、米穀類の仕入れをお任せ/独自の独自のマーチャンダイジングで原材料の調達から製造・加工、物流、販売まで一貫して管理】 「すき家」「はま寿司」「COCO'S」などを運営する同社にて、バイヤー（米・小麦を中心とした穀物領域）をお任せします。 ■業務詳細： （1）米穀類の仕入れ 安全・安心でおいしい食の提供に向けて、米穀類の仕入れを行います （2）販売業務 仕入れた商品を各ブランドへ販売（卸売り）をしていただきます。 （2）米穀類に関わる商物流の構築業務 恒常的な商材提供に向けて、商物流の構築業務にも携わっていただきます。 （3）在庫管理 （4）新規取引先開拓業務 ■独自のマーチャンダイジング →MMD（マス・マーチャンダイジング・システム） 世界最高水準の食の安全性と品質に責任を持って提供するために、原材料の調達から製造・加工、物流、店舗での販売までを、一貫して企画・設計、運営する、ゼンショー独自の仕組みで管理をしております。 ■魅力について ◇豊富なキャリアパス ご本人の要望に応じて、上流部分に挑戦することや部署をまたがった異動等もすることが可能です。 ※ご本人の適正・希望を鑑み、ポジションを異動し、活躍されている方もいらっしゃいます。 ◇海外展開 「世界から飢餓と貧困を撲滅する」というビジョンのもと同社では世界進出を積極的に取り組んでいます。そのため、本ポジションではやる気次第で海外で仕事をすることが可能です ■当社について： 縮小傾向だといわれた日本の外食市場で、当社のメインのフィールドであるファストフードの市場はこの18年間で9,000億円程伸長しています。世界の飢餓人口8億2,100万人（約9人に1人）といわれる今、「世界中の人々に安全でおいしい食を手軽な価格で提供する」を企業理念として、原材料の調達から製造・加工、物流、販売までの全てを自社管理下で行う独自の「MMD（マス・マーチャンダイジング・システム）」によって食料の偏在を無くし供給の絶えない持続可能な仕組み作りを行います。

〜機械修理・サービスエンジニアの経験を活かす！修理依頼の受付、担当メンバーアサイン業務／内勤業務で働き方改善！／世界90か国に展開するグローバルメーカー／東証上場・安定した経営基盤／マイカー通勤可〜 ■業務概要： 寿司ロボットやごはん盛り付けロボットを製造、販売する当社において、機器修理部門の修理受付対応、担当者アサイン業務、修理部品管理をお任せ致します。 ■業務詳細： ・当社機器の修理依頼電話対応 ・修理依頼に対しての担当者割り振り ・部品注文に関する対応（受注処理、見積作成、出荷対応） ・アフターパーツの在庫管理 ・修理進捗状況の管理 ・代替機、顧客預かり機の管理 お客様からくる修理依頼に対して、当社のサービスエンジニアをアサインいただく業務をお任せします。電話応対については事務メンバーもおり、分担して対応していただきます。また、お客様からの部品依頼に対する対応や、修理状況の進捗管理もお任せ致します。 ■働き方： 残業時間は10時間程度、土日祝休み、内勤業務となり、働きやすい環境を整えております。マイカー通勤も可能です。 勤務先の和光サービスセンターは約2年前に出来た事務所となり、快適な環境で働けます。 これまでのサービスエンジニアの経験を活かしながら働き方を改善しつつ、ご活躍いただける環境です。 ■配属先について： 配属先となる営業サービス部 営業サービス3課は11名の組織で幅広い年代が活躍しております。同じ組織にサービスエンジニアも在籍しており、連携を取りながら業務を進めております。 ■同社について： 2021年に創業60周年を迎えた同社は、1981年に世界で初めて寿司ロボットを開発しました。現在は世界シェアナンバー 1の寿司ロボットや、コロナ禍での衛生管理意識の高まりにマッチした自動 ご飯盛り付けロボット 等を開発・製造・販売しております。また病院や介護施設の食堂にも取引拡大しており「食」を支える事業として社会貢献価値を高めており、自己資本比率は80%前後という高い水準で推移しており、安定した経営を進めております。 今後は、これらの既存事業の拡大・深耕と、新たな成長分野・事業の構築を行うことで 、更なる会社の成長を目指しており、様々な仕組みの構築に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

「関東(東京,神奈川,埼玉)勤務限定求人」です！異業界出身の方が活躍中！ 各物流事業のオペレーション構築・推進から、関東圏内で様々な職種(コンサルティング,ソリューション提案,フィールドセールス,フォワーディング等)への挑戦が可能です！ ■業務内容： 物流をトータルに支える当社にて、まずは物流センターでの作業管理、輸送の効率化を図る業務、輸出入に関わる業務、物流の根幹である現場でのオペレーションの仕組みづくりをお任せいたします。 現場で物流の基礎を習得いただきながら、データ分析を基にした顧客提案や現場改善などの業務経験を積んでいただきます。 将来的には、新規営業・既存顧客への深耕営業、営業促進、デジタルマーケティング、システム企画販売など多様な選択肢からステップアップが可能です。 ■充実の教育体制： ◇入社後一週間の座学研修に加え、年次研修、職務別研修、自己啓発研修を通じて社員の成長をサポートします。語学や外部講習への支援も充実しています。 ◇ユニークなキャリア採用者研修：年2回開催される研修では、キャリア入社（第二新卒）社員同士が仕事での喜びや苦労を共有し、転職者同士の横のつながりを深めます。これにより、安心して連携できる環境を構築しています。 ■当社について： 1801年の創業より物流を中心に事業を展開し、常に社会から必要とされる存在として挑戦と革新を続けてきました。物心ともに豊かで社員が報われる会社を目指しており、各種特別休暇の充実に加えて有給平均取得日数13.6日・離職率3%台と、社員の長期就業をサポートする環境が整っています。 実際に働く社員の声を掲載したインタビュー記事も公開中です。 入社後のキャリアや働く環境をイメージいただく参考として、ぜひご覧ください。 https://ourl.jp/suzuyo ※リンクはクリックできません。 　お手数ですが、URLをコピーしてブラウザからアクセスしてください。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇船・海に関わるレアなお仕事／手厚い育成体制で成長促進（資格取得支援あり）／20〜30代活躍／社会インフラを支える仕事◆◇ 当社はコスモ石油100％子会社で、石油製品の輸送を担っています。 本ポジションでは四日市港にて石油製品の積み降ろし（荷役）を担当し、エネルギー輸送を支える役割を担います。荷役作業をチームで安全かつ円滑に管理します。 ■業務概要 ・入出港時のスケジュール確認 ・荷役の安全確認・進捗管理 ・関係各所（船長やコスモ石油）との調整 ・天候や設備トラブル時の対応 ■入社後のサポート ◎未経験でも安心 先輩社員が丁寧に指導するため、知識がなくても安心して業務を習得できます。1〜2年目は内航船荷役（国内輸送）の基本作業を習得し、3年目以降外航荷役（海外から受け入れる大型船）をお任せします。 ◎教育体制 ・新入社員研修あり ・資格取得支援あり（危険物乙4、小型船舶など） ■一日の流れ ＜内航船対応の場合※日勤＞ 7:30　出社・朝礼参加 8:00〜12:00　桟橋にて荷役作業 12:00〜13:00　休憩（※変動あり） 13:00〜15:00　荷役作業 15:00〜16:45　事務作業・打ち合わせ 17:00　退社 ＜外航船対応の場合※月1回程度＞ 7:30　出社・現場へ移動 8:00　荷役前ミーティング 8:00〜11:00　準備・立会い 11:00　本船乗組員との打合せ 12:00〜13:00　休憩（※変動あり） 13:00〜翌09:00　荷役作業・監視（交代で船内で仮眠） 09:00〜10:30　手仕舞い作業 10:30　退社 ■組織構成 ・11名／平均38歳（20〜30代中心） ・未経験、中途入社の方も活躍 ・年齢に関係なく、頑張り次第で評価を得られる環境 ■働き方・環境 ・船の運航に合わせて勤務時間が変動します。早出や月1〜2回の休日出勤・宿直（月1程度、外航船対応の場合）が発生しますが、いずれもチームでカバーしあっており、無理なく対応できる環境です。 ・早出の場合は、フレックスを使用し早く帰ることができます。(例：6時半出勤、14：00退社等) ・休日出勤の場合は代休を必ず取得しています。 ・車通勤前提（駐車場無料）、作業服貸与、食堂あり 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社の主力事業である通運事業（JR貨物コンテナ輸送）において、コンテナトラックの集配に関する運行管理・配車業務を担っていただきます。 ■京都通運の考え方： ドライバーと配車係は対等なパートナー 配車係が板挟みになる構造ではありません。 ドライバーは落ち着いたベテランが中心で、現場のルールや全体最適を理解しているメンバーが多い環境です。 無茶な要求が日常的に飛んでくるようなこともありません。 ■具体的な業務： ・コンテナトラックの配車計画・運行スケジュールの調整 ・ドライバーへの指示、点呼、安全確認、アルコールチェック ・荷主とのやり取り（条件調整・問い合わせ対応） ・配送トラブル対応（遅延・変更など） ・請求確認、日報チェック、各種報告書作成 ・事務処理全般 ・JR貨物コンテナシステムを使ったデスクワーク ■業務の特徴： 配車は1日2回。 14時ごろに届く伝票をもとに翌日の配車を組み、業務を終えます。 翌朝は微調整を行い、昼過ぎには追加案件に対応して再配車を行います。 扱うのは京都市を中心とした地場運行、約20台のコンテナトラック。 全国規模でゼロから組み立てる配車ではないため、業務量は安定しており、コントロールしやすい環境です。 さらにJR貨物のダイヤに連動しているため、年末年始・お盆・GWは列車が運休となり、大型連休はしっかり休めます。 ■魅力ポイント： ◎低離職率（約4％）： 業界内でも異例の水準で、長期的に安心して働ける環境 ◎第二創業期のキャリアアップ： 上が詰まっておらず、実績次第で数年で支店長へ。大手運送業でキャリアの天井を感じている方には特に大きなチャンス ◎裁量の大きさ： 大手では稟議や階層で時間がかかる意思決定も、当社では現場提案から即実行へ。スピード感ある経営に関わることができます ◎世代交代のタイミング 直近入社した管理職も30〜40代が中心となり事業推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験可／半導体のチップを運ぶテープとマシンを扱う◎参入障壁も高い事業／今後も需要増加が見込まれる領域／退職金制度や家族手当あり】 ■業務内容： 精密機械に必要な装置及び部品の生産工程管理、原価計算・仕入れ管理をお任せします。 需要予測に基づき、生産計画の策定〜受注管理、納期管理等あらゆる工程における生産管理（生産統制）を行って頂きます。 【業務詳細】 ・仕事の外注先との連携・折衝・納期管理 ・資材発注・受け入れ ・生産計画の策定・低コスト・高品質の推進等 ■部門の役割／期待すること： 社内の生産を最適化すべく、生産体制の細やかな部分まで目を行き届かせ改善を行います。 2〜3年後には、係長として組織マネジメントを期待しています。 ■組織構成： 生産管理課は計2名（課長、メンバー1名）で構成。 不明点などは相談しながら進めていけるような雰囲気の良い職場です。 ■採用背景： 世界に先駆けてキャリアテープを実用開発し世界の電子産業に貢献している優良メーカーで、今後も更なる需要増加が見込まれるため増員採用です。 ■キャリアパス／年収モデル： 入社後のフォローとしては、部署の研修（数日間〜一週間程度）と課長直下でのOJTが中心です。 メンバーから始まり、係長（年収：500万円程度）→課長（年収：600万円程度）→次長→部長とスキル・経験を役職に応じてしっかりと評価・給与にも還元頂けます。 ■同社の特長・魅力： ・長期的に働ける環境：1944年創業でプライム市場上場／YACグループであり、海外事業部でも高い利益を上げているなど非常に経営基盤が安定している点が魅力です。また福利厚生も充実。有給取得率も70％以上と高く、腰を据えて長期を見据えた働き方ができる環境。 ・市場優位性：テープとマシンを両方製造しているメーカーは世界で他に類を見ず、参入障壁も高いため安定した収益を期待。 ・業界の成長性：好調である半導体業界で海外市場への積極的展開も推進。また世界的な企業の日本誘致に合わせて国内拠点の展開も進めておりさらなる成長が見込まれる。 ・技術力の高さ：世界で先駆けてエンボスキャリアテープを実用開発し、現在ではテーピングマシン・LED分類機と併せ、特徴ある技術と高いシェアで電子産業に貢献。 変更の範囲：会社の定める業務

〜輸出入業務または貿易事務の実務経験をお持ちの方へ／グローバルメーカーで世界的に活躍／引っ越し手当・寮社宅手当充実〜 ■業務概要： 世界約70か国に展開し、2024年度のファスナーの年間販売数量は100億本を突破し、 生産量に換算すると世界80周分以上に相当する実績を誇る当社において、製品の貿易業務をお任せ致します。 ■業務内容： ・輸出関連書類の作成・確認（インボイス、パッキングリスト、原産地証明書、輸出許可関連書類 など） ・フォワーダー、通関業者との連絡・調整 ・航空輸送・海上輸送（FCL／LCL）、クーリエの各種手配 ・出荷スケジュール管理、納期調整 ・輸出業務に関する社内外からの問い合わせ対応 ファスナー製品および材料の海外出荷に関わる、輸出業務をお任せ致します。 まずは輸出業務を中心にご担当いただきますが、将来的には輸入・通関業務や 海上コンテナの自社バンニングを行う特定輸出貨物蔵置場における貨物管理業務など、貿易に関する幅広い業務に携わって頂ける環境です。 ■働き方： 残業時間20時間程度 / 土日祝休み / フレックス制度・在宅勤務可 各種休暇を活用することが可能で、柔軟に働ける環境を整えております。 また、引っ越し手当や寮・住宅手当も充実しており、県外から入社される方でも安心して働ける環境です。 ■キャリアパス： 入社後は先輩社員からOJTを受けながら、業務をキャッチアップしていただきます。 短期〜中期（〜3年）は輸出業務のリーダーとして活躍いただき、 将来的には貿易業務を統括するチーム責任者としての活躍を期待しております。 ■当社について： 同社はファスナーやスナップ・ボタン、繊維・樹脂製品を製造・販売しており、業界のリーディングカンパニーとして世界70以上の国／地域に事業展開しています。 2024年度のファスナー生産量は300万Km以上、地球約80周分と世界各国で当社製品が活用されております。 徹底した品質管理と一貫生産システムを持ち、様々な顧客のニーズに応じた供給体制のもと、世界中で同一の高品質を提供することで信頼を確立しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇将来の調達課長を目指す、マネジメント志向の方 ◇在庫管理、購買、オペレーション管理の経験者が活躍中！ ◇海外と日本をつなぐ商品調達業務の管理・運営のお仕事 ◇年間休日120日以上でプライベートも充実 ■仕事内容 【グローバル商品調達課】では、 海外ユーザーから受けた注文商品を日本国内のネットオークションや大手ECサイトで購入・落札して、出荷するまでのサポートを行っています。現場オペレーション(購入・落札代行)はパート・アルバイトが担い、本ポジションでは現場運営の最適化、業務改善、メンバー育成、収支管理を通じて、調達課全体のパフォーマンス向上を担っていただきます。 ■業務詳細 〇購買 ・海外ユーザーからの受注 ・国内ECサイトへの発注 ・社内関連部署との連携 （CS部、物流課、人事総務課など） 〇メンバーマネジメント ・課員2名(社員)の業務管理・育成 ・アルバイト約10名のマネジメント ・現場運営サポート 〇収支管理 ・商品調達の為の予算采配、運用コストの管理 〇企画 ・オペレーション改善、効率化 ■配属部署 SCM統括部　グローバル商品調達課 ■魅力 〜将来の調達課長を目指せるポジションです〜 入社後はリーダー(課長候補)として調達業務に取り組み、メンバーマネジメントや重要タスクの推進を担いながら、課長として必要なマネジメント経験を積み上げていただきます。実績を積み、組織判断により課長への昇格を行います。課長として昇格後は、SCM部長と連動して調達課を支える重要なポジションを担っていただきます。 〜業務改善の裁量があります〜 単調なルーティーンではなく、日々の業務の中で気付いたことや、スタッフメンバーからの意見を参考にオペレーションや労務環境を改善していくことができます。 例） ・実際、これまでにも運用ルールを改善したり、作業を自動化できるシステムや機器を導入しました。 ・スタッフ管理についても目標やモチベーションを高くもって頂けるよう明確な評価基準を設けました。 ※自由な発想をもとに改善案を企画し、結果を出すことで昇給やキャリアアップにつなげていくことも！国内大手の外部企業とオペレーションを通じた連携の機会もあり、活躍のフィールドを広げていけます。 変更の範囲：会社の定める業務

★事業会社出身者活躍中／需給部門や物流部門・調達リスク部門で計画・企画経験がある方歓迎／多様な業界のリーディングカンパニーや官公庁向けに調達関連業務の変革する業務／ワーキングママ・パパも多数在籍／子育てしながら働ける柔軟な働き方★ ■グループについて 世の中の変化を捉え、企業・産業・社会のあるべきSCMモデルの構築を支援します。 Supply Chain Group（製販計画・物流＋リスク）の提供するサービス ・S&OP・SCP単独ではなく、リスク・ネットワーク等も踏まえた複合的な経営意思決定基盤の構築支援 ・個々の企業の効率化だけではなく、ドライバー不足・重要物資確保等の産業・社会アジェンダに対して対応 ・サプライチェーンオペレーションへのAI・ロボティクス適用による新たなオペレーションモデルの構築 ■MISSION ・製造・流通・物流業に対するグローバルサプライチェーン強化を通じた競争力強化と官公庁・業界内横断の社会課題解決を支援。 ・SC計画・実行に係る組織・マネジメント・オペレーション改革、サプライチェーンリスクマネジメント改革、SCネットワーク再編、貿易オペレーションDX、共同物流設計、政府物流政策支援、在庫・コスト削減、物流倉庫設立・自動化、AI時代の次世代SCオペレーション変革等を支援 ■業務内容 クライアントとして目指すべき姿、実現に向けた改革の道筋を提言するだけでなく、新たなオペレーション・システム基盤の構築・運用定着まで、当社がグローバルに有するテクノロジー人材、アライアンスパートナーと連携し、End to Endでの伴走型支援に携わっていただきます。 ＜主なタスク＞ ・現状調査・課題分析 ・業界ベストプラクティス・ベンチマーク調査 ・あるべき姿、改革施策（実現手段選定を含む）の策定・提言 ・改革ロードマップ、実行計画策定 ・プロジェクト全体マネジメント支援（ステアリングコミッティ・幹部報告、他） など ■ユニットの特徴 国内トップクラスの規模を誇るサプライチェーンに専門性を持つ経営コンサルタント集団が在籍し、Deloitteグローバルの知見と最先端テクノロジーを用いて、日系企業に対して世界に誇るサプライチェーン及び経営マネジメント基盤へ変革し続けるコンサルティングサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場の日東電工グループ／充実の福利厚生／夜勤なし／フォロー体制◎／年休125日／完全土日祝休み／〜 ★半導体の最先端に携われる仕事★ ★大手半導体メーカーとの取引がほとんどで安定性◎★ ■業務内容： 装置に使用される各種部品について、設計/製造工程および部品出荷業務を円滑に進めることを目的として、部品リストの管理や、法令・規則に基づく輸出入に関する各種確認・管理業務を担当しています。 輸出管理や環境問題強化を背景に、輸出先国における法規制や規格への適合性を確認し、適切な部品管理を行うことで、装置製造プロセス全体を支えています。 ■業務詳細： ・部品の輸出入に関する法令・規制の確認 装置に使用される部品について、輸出入に関する法令・規制への該当有無を部品メーカーに確認し、必要な情報をユーザーおよび輸出入業者へ連絡します。 ・日東電工への輸出申請対応 部品情報を整理したうえで、日東電工の社内システムを使用し、輸出規制における該非判定の実施および、社内ルールに基づく輸出許可申請業務。 ・部品リスト管理対応 部品リストに記載されている生産中止品の有無や最新部品への置き換えについて、設計部署と連携して確認を行い、部品リストの不備是正および適切な管理を実施。 ・業務に関わるDXの推進 業務の属人化を減らすことを目的として、現在使用しているExcel管理業務を見直し、業務の効率化・標準化に向けたDXの推進を行っています。 ■入社後の流れ： OJTとして先輩社員の方からサポートをいたします。 座学や先輩社員のチームに入り業務の流れなどつかんでいただきながら一人前を目指していただきます。 最終的には１人でチームに配属されることを目標としています。 ■組織環境： 中途入社者が7割以上でアットホームな環境です。 相談事もしやすく安心して働くことができます。 ■当社の特徴： ◎半導体はメモリや車載など様々なところで使用されております。その半導体の製造において、半導体ウエハを切断する際に半導体を傷つけないように半導体ウエハに貼るテープを日東電工が製造しており、そのテープを張り付けたり、紫外線によってはがしたりするための装置の設計を手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務