※35歳以下限定の募集です※ 私の前職、実はフリーター。 新卒の就活で良いご縁がなく、しばらく アルバイト生活を送っていました。 —そんな私が、コプロに入社した理由。 ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ 【理由1】同期とスタートできる安心感 中途入社は、一緒にスタートを切れる仲間が いないイメージがあって、とても不安でした。 しかしコプロは同期入社が30名もいて 同世代の20代が多いと知って…。 実際、入社してからの研修も、まるで学校の ように楽しく学ぶことができました！ 【理由2】成長企業の正社員へステップアップ 会社の安定性が魅力的でした。 東証プライム・名証プレミア上場企業の グループ会社で、TVで取り上げられるほど 業績も右肩上がり。 そんな会社に正社員として入れるチャンスは 二度とない！と思い、入社を決めました。 ------------------- お任せする仕事 ------------------- 建設プロジェクトの管理業務をお任せします。 内勤での書類作成がメインですが 現場に進捗確認や写真撮影に行くことも！ 担当するプロジェクトは、人間関係の良さを 踏まえて選出するので、社員の人間関係満足度は なんと92.4%です！ ------------------- 気になる働き方 ------------------- 年3回9～10連休取得！ 土日祝休みで、年間休日は125日。 お休みたっぷり、長期の連休も取得できます。 遅くとも18時退勤！ 残業は月平均21.3時間。 定時が17時なので、残業したとしても18時 には退勤することができます。 未経験でも月収例36万円！ 年収例は、1年目450万円→3年目550万円 →ゆくゆくは800万円と、着実に収入アップ。

※35歳以下限定の募集です※ 私の前職、実はフリーター。 新卒の就活で良いご縁がなく、しばらく アルバイト生活を送っていました。 —そんな私が、コプロに入社した理由。 ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ 【理由1】同期とスタートできる安心感 中途入社は、一緒にスタートを切れる仲間が いないイメージがあって、とても不安でした。 しかしコプロは同期入社が30名もいて 同世代の20代が多いと知って…。 実際、入社してからの研修も、まるで学校の ように楽しく学ぶことができました！ 【理由2】成長企業の正社員へステップアップ 会社の安定性が魅力的でした。 東証プライム・名証プレミア上場企業の グループ会社で、TVで取り上げられるほど 業績も右肩上がり。 そんな会社に正社員として入れるチャンスは 二度とない！と思い、入社を決めました。 ------------------- お任せする仕事 ------------------- 建設プロジェクトの管理業務をお任せします。 内勤での書類作成がメインですが 現場に進捗確認や写真撮影に行くことも！ 担当するプロジェクトは、人間関係の良さを 踏まえて選出するので、社員の人間関係満足度は なんと92.4%です！ ------------------- 気になる働き方 ------------------- 年3回9～10連休取得！ 土日祝休みで、年間休日は125日。 お休みたっぷり、長期の連休も取得できます。 遅くとも18時退勤！ 残業は月平均21.3時間。 定時が17時なので、残業したとしても18時 には退勤することができます。 未経験でも月収例36万円！ 年収例は、1年目450万円→3年目550万円 →ゆくゆくは800万円と、着実に収入アップ。

※35歳以下限定の募集です※ 私の前職、実はフリーター。 新卒の就活で良いご縁がなく、しばらく アルバイト生活を送っていました。 —そんな私が、コプロに入社した理由。 ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ 【理由1】同期とスタートできる安心感 中途入社は、一緒にスタートを切れる仲間が いないイメージがあって、とても不安でした。 しかしコプロは同期入社が30名もいて 同世代の20代が多いと知って…。 実際、入社してからの研修も、まるで学校の ように楽しく学ぶことができました！ 【理由2】成長企業の正社員へステップアップ 会社の安定性が魅力的でした。 東証プライム・名証プレミア上場企業の グループ会社で、TVで取り上げられるほど 業績も右肩上がり。 そんな会社に正社員として入れるチャンスは 二度とない！と思い、入社を決めました。 ------------------- お任せする仕事 ------------------- 建設プロジェクトの管理業務をお任せします。 内勤での書類作成がメインですが 現場に進捗確認や写真撮影に行くことも！ 担当するプロジェクトは、人間関係の良さを 踏まえて選出するので、社員の人間関係満足度は なんと92.4%です！ ------------------- 気になる働き方 ------------------- 年3回9～10連休取得！ 土日祝休みで、年間休日は125日。 お休みたっぷり、長期の連休も取得できます。 遅くとも18時退勤！ 残業は月平均21.3時間。 定時が17時なので、残業したとしても18時 には退勤することができます。 未経験でも月収例36万円！ 年収例は、1年目450万円→3年目550万円 →ゆくゆくは800万円と、着実に収入アップ。

※35歳以下限定の募集です※ 私の前職、実はフリーター。 新卒の就活で良いご縁がなく、しばらく アルバイト生活を送っていました。 —そんな私が、コプロに入社した理由。 ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ 【理由1】同期とスタートできる安心感 中途入社は、一緒にスタートを切れる仲間が いないイメージがあって、とても不安でした。 しかしコプロは同期入社が30名もいて 同世代の20代が多いと知って…。 実際、入社してからの研修も、まるで学校の ように楽しく学ぶことができました！ 【理由2】成長企業の正社員へステップアップ 会社の安定性が魅力的でした。 東証プライム・名証プレミア上場企業の グループ会社で、TVで取り上げられるほど 業績も右肩上がり。 そんな会社に正社員として入れるチャンスは 二度とない！と思い、入社を決めました。 ------------------- お任せする仕事 ------------------- 建設プロジェクトの管理業務をお任せします。 内勤での書類作成がメインですが 現場に進捗確認や写真撮影に行くことも！ 担当するプロジェクトは、人間関係の良さを 踏まえて選出するので、社員の人間関係満足度は なんと92.4%です！ ------------------- 気になる働き方 ------------------- 年3回9～10連休取得！ 土日祝休みで、年間休日は125日。 お休みたっぷり、長期の連休も取得できます。 遅くとも18時退勤！ 残業は月平均21.3時間。 定時が17時なので、残業したとしても18時 には退勤することができます。 未経験でも月収例36万円！ 年収例は、1年目450万円→3年目550万円 →ゆくゆくは800万円と、着実に収入アップ。

＼工場内でのデータ入力／ 「事務はじめて」な方も大歓迎！ パソコンの基本操作ができればOK ▼お仕事内容 工場内でのデータ入力・整理・分析 生産ラインの準備やモノづくりサポート PCを使った作業がメインです ▼現場の雰囲気 一般的なオフィス事務ではなく 製造現場に近い環境でのお仕事 工場スタッフともやりとりアリ ▼サポート体制＆研修内容 入社後はしっかりと基礎研修からスタート！ PC操作や生産ラインの知識、安全管理、 工具・電気の基礎実習など幅広く学べます その後、現場でのOJT（1～3か月）あり 先輩たちと一緒に実務を覚えていけるので安心 実は…スタッフの95％以上が未経験スタート 「一人前になれるまで」のサポート体制バッチリ◎ ▼成長も実感できる！ 自分がまとめたデータが 実際のモノづくりに役立つやりがい スタッフとの意見交換も◎ ▼安心して働ける環境 大手グループ企業で安定勤務 土日休暇も取得可◎ 月収UPの先輩も多数 あなたのチャレンジ応援します！

＼勤務エリア限定の倉庫スタッフ募集／ 自動車部品や自動車に関する電子部品を扱う倉庫でのお仕事です。 ＜主な仕事内容＞ ・製品の入荷 ・入荷した製品の検品や棚入れ、仕分け ・出荷予定製品のピッキングや梱包 ・作業の進捗管理、人員調整 ・製品管理 ・PC入力作業　など ＜入社後の流れ…＞ まずは定型業務（検品・梱包・ピッキングなど）から始めていきます。 入社後に「中途社員研修」で会社の歴史等、当社社員としての基礎を学び、それ以降は等級に合わせて様々な研修をご用意していますので、イチからじっくり成長していくことが可能です。 ゆくゆくは、作業の進捗管理やアルバイト・派遣スタッフの方のシフト管理・教育など、チームの統括をお任せします。 仕事のポイント ◎働きやすさが自慢！ 社員が個人パフォーマンスを発揮できる環境づくりに注力しています。 マニュアルやIT導入によって、業務を効率化。 商品番号や数など、人間が間違えやすい箇所も正確に扱える仕組みがあるので、全体を通してスピードを上げることができます。 ◎チームワーク抜群の居心地の良い環境 現場は工程ごとに複数のチームで分かれて働いています。 チームで連携を取るので未経験の方も安心して働けますし、 経験や年齢問わず活躍できる環境なので、 コミュニケーションをたくさん取りながら日々成長を実感し、 着実なスキルアップが目指せる活気のある職場です。 ◎総合職正社員も目指せる 適性によって総合職正社員（転勤あり）にステップアップし、 職場全体を統括するポジションを目指すことも可能です。 【選考フロー】 １．書類選考（応募から1営業日以内にご連絡） ２．1次面接（オンライン・1時間程度） ３． 職場見学＆面談（対面 ※原則勤務地にて実施） ４．2次面接（オンライン） ５．内定！（最短1か月でご案内可能）

【仕事内容】 ＼ドライバーさんのサポートをお任せします！／ 未経験でも月給27万円スタート！ 残業少なめ＆福利厚生さまざま！ マイカー通勤可！残業代全額支給！ ■具体的な仕事内容 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 運行管理者として、 ・配車管理 ・運行状況や業務状況の確認 ・点呼及び点呼簿管理・デジタコ管理等 ・健康状態の把握 ・勤務シフトの管理 ・アルコール点呼機器、休憩室などの整備、保安管理 ・安全指導 等、ドライバーさんのサポートをします！ 他には・・・ 車両の管理全般と付随業務 ・車検・３か月点検、修理の手配等 ・燃料カード、ETCカード、点検記録簿、乗務員教育 等 ・その他 配送関係の伝票整理や事務作業、電話応対等 ■入社後の流れ ‾‾‾‾‾‾‾‾ 入社後はまず運行管理の専用ソフトの使用方法を覚えていただき、 日々の日報入力や集計作業をお願いします。 運行管理専用ソフトを使用しますが難しい操作はありませんのでご安心ください。 傍にはなんでも聞ける先輩がおりますので安心して始めていただけます！ ■選考フローについて ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ STEP1：書類選考（履歴書を送っていただきます） ◎ご応募から2営業日以内に当社よりご連絡させていただきます。 STEP2：面接（1回） ◎対面で実施します。 （遠方の方はWeb面接も可能です） STEP3：内定！ 【応募資格・条件】 普通自動車免許（AT可）　必須 ◎運行管理者として実務経験のある方歓迎！ ◎パソコンの基本操作（Excel、Word）出来る方 【こんな方に向いています】 ・ドライバーさんや業務チームとのコミュニケーションが取れる方 ・周囲への気配りができる方 ・学ぶ意欲のある方

派遣や契約社員からの ステップアップに。 大手グループで、 安定した正社員へ。 あなたの社会人経験を活かして、 物流のプロを目指しませんか？ 未経験から始めた先輩も 多数活躍中です。 ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 　物流の”出口の門番”を担う仕事 ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ あなたにお任せするのは、 倉庫から商品を出庫する トラックドライバーさんの 受付・管理業務です。 1日に60台～150台のトラックが 出入りする物流の心臓部で、 円滑な運営を支える重要な役割。 まさに物流出口を守る門番です。 ◇◆◇◆◇◆◇◆ 　具体的な業務 ◇◆◇◆◇◆◇◆ ・ドライバーさんの受付 ・配送コースの確認 ・納品先ごとの注意事項や 　積み込み商品の注意喚起 ・積み残しの最終チェック ・出発時間の管理 ・遅延時の他部署への連携 ・業務に伴うデータ入力 　（社内システム・Excel） ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 　独り立ちまで 　マンツーマンでサポート ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 入社後は、先輩社員が2～3ヶ月間 つきっきりで指導します。 PCスキルは文字入力など基本が できれば大丈夫。 業界知識や仕事の流れは、 あなたのペースに合わせて 丁寧にお教えします。 ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 　チームで支え合う風土 ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 現在20代～50代、定年後の方まで 幅広い世代が活躍中。 早朝は3名以上のチームで 業務にあたるので一人で抱え込む ことはありません。

【日本と世界をつなぐ海外事業部スタッフ】 ＼未経験歓迎！月給30万円から！残業平均10h程度／ 中国語スキルを活かし、海外メーカーとのやり取りを通じてビジネスの現場をリード。 語学力に加え、交渉力・提案力など幅広いスキルを身につけ、将来の幹部候補を目指せます！ ＜お任せする業務＞ ・新規仕入れ先の開拓 ・海外メーカー（中国）との交渉・見積依頼 ・国内顧客への見積作成・調整 ・不具合対応や納期調整 ＜キャリアパス＞ 将来は海外事業部のリーダーへ！ 年1回ほどの海外出張で、現地企業との交渉や新規開拓に挑戦できます。 若いうちから責任ある仕事を任せてもらえる環境で、語学力×交渉力を磨き、グローバルに通用するビジネスパーソンへ成長！ ＜1日の流れ＞ 08:30 朝礼・案件確認 09:30 顧客対応・調整 13:00 海外メーカーと打ち合わせ（メール・WeChat） 17:30 業務整理・退社（残業ほぼなし） ＜こんな方におススメ＞ ・中国語を活かして働きたい ・交渉力を磨きたい ・チームで成果を出すのが好き 社員の声 「海外とのやり取りや交渉力を学べるやりがいある環境です！」 まずはカジュアルに職場見学からでもOK！ お気軽にご応募ください。

スケールの大きな仕事ができます。 ╰━━━━━━━ｖ━━━━━━━╯ トラック、飛行機... いろんな輸送手段がある中で、「船がいちばん多くの貨物を運べる」という話を聞いたことがある方は多いと思います。あなたもここで、海を舞台にした規模の大きな仕事をしませんか？ 当社は、特殊タンク船輸送のパイオニア。１８９４年創業の老舗企業です。取り扱いの難しい製品や原材料なども、日々安全に運んでいます。 【具体的にお任せする業務】 ■輸送オーダーの受注（"この荷物を運んでほしい"といった依頼を受け付けます） ■船の割振り（依頼内容を見て、どの船で運ぶのが適切かを考えます） ■他の業者との連絡（必要に応じて、他の会社とも連携・やりとりします） ■入出港と荷役作業の手配（船が港に入る際、積み下ろす際の手配をします） ■実績集計と請求業務（輸送の内容をまとめ、お客様に請求書を送ります） ※ 将来的には、１人６隻ほどの船を担当いただきます。 ※ ある程度先まで予定は立っていますが、天候などによって都度調整をしていきます。 ＜選考の流れ＞ ▼本ページより応募 ▼書類選考 　ご応募いただいた後、【履歴書】と【職務経歴書】のご提出をもって書類選考を行います。 　ご提出いただいてから５営業日以内にご連絡いたします。 ▼WEB適性検査の受検 　専用サイトより受検案内メールを送付いたします。 ▼面接 　WEB面接の場合、最終面接は本社（愛媛県）となります。 ▼内定 　ご応募いただいてから内定までは、スピーディーに対応いたします。 ※ 当該求人の採用・選考に関する業務の一部を【エン株式会社】に委託しております。今回の採用・選考に関して開示いただいた個人情報を同社へ開示することと、一部の業務を同社で実施することをあらかじめご了承ください。

「将来も無理なく続けられる職場がイイ」 「先行き不安な時代・・・安定性は譲れない」 ／ そうお考えなら、ヨドバシカメラがおすすめです！ 将来の「不安」が、 ヨドバシなら「安心」に変わります。 ＼ ◤　柔軟な働き方　◢ 働き方は途中で変更可能！ 【週休4日制】【週休3日制】 【週休2日制】【週休1日制】 から、希望の勤務形態を選べます。 半期に一度変更可能なため、 正社員でありながら、 「子育て中だから、1日の勤務時間を短く」 「親の介護のため、週4日休み」など、 都合に合わせて働けます！ ◤　大手ならではの安定さ！　◢ ◎福利厚生が充実！ 業績連動手当、職務手当、通勤手当、 役職手当…と、 ひと通りの手当を完備。 退職金や社員割引などの制度も充実！ ◎キャリアパスも柔軟 将来的には管理職など、 さまざまなキャリアを積むことも可能です！ ■仕事内容 本ポジションでは、すべてを網羅する【物流のプロフェッショナル】として育成します。 ▼出荷 ・通販で購入された商品の出荷 ・ヨドバシカメラ店舗への商品出庫業務(ピッキング、商品確保) ▼入荷 ・入荷商品の確認 ・商品の移動、配置ほか商品管理 ▼物流管理 ・スタッフのマネジメント ・シフト管理 ・商品管理、在庫管理 ▼宅配 ・冷蔵庫/洗濯機/テレビ等の設置業務 ※開業日未定のため、オープンまでは近隣店舗（八王子や町田など）での勤務となります。 実際の物流拠点での業務とは若干異なります。 詳細については面接時にご説明いたします。

＼安定性も、やりがいも、ちゃんと欲しい。／ そんな想いを叶えるスタート、ここにあります。 あなたにお任せするのは、病院内に常駐して 医療機器の日常点検や管理を行うお仕事です。 この仕事の特徴 ・医療業界で安定したキャリアを築ける！ ・年間休日126日でプライベートも充実◎ ・未経験から専門スキルを学べる充実の研修体制！ 入社後は、座学やOJTを通じてしっかりサポート。 医療の知識がなくても、段階を踏んで学べるので安心です。 業務は大きく分けて次の7つ。 (1)貸出・返却受付 (2)医療機器の清拭・消毒 (3)日常点検（これがメイン業務）・保守点検 (4)簡単な修理対応（メーカーへの取次ぎ対応など） (5)電話応対（機器トラブルが出た際に院内連絡など） (6)管理システムへの入力（貸出・返却処理・点検登録） (7)業務月報の作成 ▽1日の流れのイメージ 午前：貸出対応→点検作業 午後：点検作業・清拭・返却処理→システム入力・報告書作成 シンプルな流れなので、慣れてしまえば自分のペースで進められます！ ◎未経験スタートを応援する環境 ・先輩と一緒に動きながら覚えられるOJT研修 ・初めは「一人で任せきり」にはしない丁寧な育成体制 ・わからないことはすぐに相談できるチーム文化 患者さんと直接接する機会はありませんが、 医療の現場を裏側から支える実感を味わえる仕事です。 「安定した環境で長く働きたい」そんな方にぴったり。 専門性と安定性、どちらも手に入れられる職場で、 あなたの新しい一歩を踏み出してみませんか？

※35歳以下の方限定 街づくりのプロジェクトにて、資料作成などのアシスタント業務をお任せします。20代～30代活躍中！ 【参加できる街づくりのプロジェクト】 オフィスビルや大型商業施設、スタジアムなど常に2000件以上をご用意。学校・大学・病院・トンネル・発電所・官公庁など公共性の高いプロジェクトも多く、将来も安心です。 【お任せする業務】 ・資料の作成 ・現場管理＆進捗確認 ・実際のプロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影 ※いずれは、お客様となる建設会社や設計事務所、現場の職人さんとの打ち合わせにも参加していただく予定です。 【”縁の下の力持ち”として活躍！】 先輩から詳しく内容を教えてもらいながら、フォーマットに沿って資料を作成。過去の似た建設プロジェクトの資料を参考にできるので、安心です。 ～資料の一例～ ・作業指示書 ・安全管理書類 ・作業計画書 ・施工計画書 ・報告書 ・施工図 【在宅受講できる研修あり！】 入社後は、経験豊富なベテラン講師によるリモート研修を受講。30名以上の採用なので、多くの同期と楽しく知識が学べます。 ＜研修内容の一例＞ ・建設業界の基礎知識について ・現場で飛び交う専門用語について ・「CAD」の使い方（知識・読み方など） ・PCスキル（WordやExcelなどの使い方など） ・グループワーク（コミュニケーションスキルなど） ・DXアプリについて（操作方法などをレクチャー。図面・現場施工管理アプリが使えるようになることで、生産性が高まり、残業削減につながります） これも同じようにやって【手厚いサポートあり！】 マンツーマンでフォロー担当が、あなたを親身にサポート。現場での働き方やキャリアなど何でも相談に応じます。万が一長時間労働が続く場合は、あなたに代わってお客様先に残業削減を交渉します。

※35歳以下の方限定 街づくりのプロジェクトにて、資料作成などのアシスタント業務をお任せします。20代～30代活躍中！ 【参加できる街づくりのプロジェクト】 オフィスビルや大型商業施設、スタジアムなど常に2000件以上をご用意。学校・大学・病院・トンネル・発電所・官公庁など公共性の高いプロジェクトも多く、将来も安心です。 【お任せする業務】 ・資料の作成 ・現場管理＆進捗確認 ・実際のプロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影 ※いずれは、お客様となる建設会社や設計事務所、現場の職人さんとの打ち合わせにも参加していただく予定です。 【”縁の下の力持ち”として活躍！】 先輩から詳しく内容を教えてもらいながら、フォーマットに沿って資料を作成。過去の似た建設プロジェクトの資料を参考にできるので、安心です。 ～資料の一例～ ・作業指示書 ・安全管理書類 ・作業計画書 ・施工計画書 ・報告書 ・施工図 【在宅受講できる研修あり！】 入社後は、経験豊富なベテラン講師によるリモート研修を受講。30名以上の採用なので、多くの同期と楽しく知識が学べます。 ＜研修内容の一例＞ ・建設業界の基礎知識について ・現場で飛び交う専門用語について ・「CAD」の使い方（知識・読み方など） ・PCスキル（WordやExcelなどの使い方など） ・グループワーク（コミュニケーションスキルなど） ・DXアプリについて（操作方法などをレクチャー。図面・現場施工管理アプリが使えるようになることで、生産性が高まり、残業削減につながります） これも同じようにやって【手厚いサポートあり！】 マンツーマンでフォロー担当が、あなたを親身にサポート。現場での働き方やキャリアなど何でも相談に応じます。万が一長時間労働が続く場合は、あなたに代わってお客様先に残業削減を交渉します。

※35歳以下の方限定 街づくりのプロジェクトにて、資料作成などのアシスタント業務をお任せします。20代～30代活躍中！ 【参加できる街づくりのプロジェクト】 オフィスビルや大型商業施設、スタジアムなど常に2000件以上をご用意。学校・大学・病院・トンネル・発電所・官公庁など公共性の高いプロジェクトも多く、将来も安心です。 【お任せする業務】 ・資料の作成 ・現場管理＆進捗確認 ・実際のプロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影 ※いずれは、お客様となる建設会社や設計事務所、現場の職人さんとの打ち合わせにも参加していただく予定です。 【”縁の下の力持ち”として活躍！】 先輩から詳しく内容を教えてもらいながら、フォーマットに沿って資料を作成。過去の似た建設プロジェクトの資料を参考にできるので、安心です。 ～資料の一例～ ・作業指示書 ・安全管理書類 ・作業計画書 ・施工計画書 ・報告書 ・施工図 【在宅受講できる研修あり！】 入社後は、経験豊富なベテラン講師によるリモート研修を受講。30名以上の採用なので、多くの同期と楽しく知識が学べます。 ＜研修内容の一例＞ ・建設業界の基礎知識について ・現場で飛び交う専門用語について ・「CAD」の使い方（知識・読み方など） ・PCスキル（WordやExcelなどの使い方など） ・グループワーク（コミュニケーションスキルなど） ・DXアプリについて（操作方法などをレクチャー。図面・現場施工管理アプリが使えるようになることで、生産性が高まり、残業削減につながります） これも同じようにやって【手厚いサポートあり！】 マンツーマンでフォロー担当が、あなたを親身にサポート。現場での働き方やキャリアなど何でも相談に応じます。万が一長時間労働が続く場合は、あなたに代わってお客様先に残業削減を交渉します。

※35歳以下の方限定 ◆月収例36万円／土日祝休み可／年間休日125日／残業月平均16.3時間 様々な建設プロジェクトにて、各種資料の作成などをお任せします。20代～30代活躍中！パソコンの使い方などは入社後の研修で学べるため、「あまりパソコンを使ったことがない」という方も安心です。 【お任せする仕事について】 ・現場管理＆進捗確認 ・実際のプロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影 ～今までのプロジェクト実績～ ・国家プロジェクト級の交通インフラ工事 ・球場新築工事 ・日本を代表するテーマパーク　など ～担当する図面や資料～ ・作業指示書 ・安全管理書類 ・作業計画書 ・施工計画書 ・報告書 ・施工図 ⇒先輩から詳しく内容を教えてもらいながら、フォーマットに沿って資料を作成します。過去の似たような建設プロジェクトの資料を参考にできるので、安心です。 【在宅受講できる研修あり！】 経験豊富なベテラン講師によるリモート研修があります。今回は30名以上の採用なので、多くの同期と楽しく知識が学べます。 ＜研修内容の一例＞ ・建設業界の基礎知識について ・現場で飛び交う専門用語について ・「CAD」の使い方（知識・読み方など） ・PCスキル（WordやExcelなどの使い方など） ・グループワーク（コミュニケーションスキルなど） ・DXアプリについて（操作方法などをレクチャー。図面・現場施工管理アプリが使えるようになることで、生産性が高まり、残業削減につながります） 【手厚いサポートで、安心！】 配属後は営業・事務が手厚くフォロー。現場での働き方やキャリアなど何でも相談に乗っていきます。万が一長時間労働が続く場合は、あなたに代わってお客様先に残業削減を交渉。

╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ 　　＼＼オープニング募集／／ 　全員同期で、上下関係に悩まない！ 　キレイな休憩室も完備しているので 　ストレスフリーな職場です◎ ╰━━━━━━━ｖ━━━━━━━╯ ———————— 仕事内容 ———————— 大手医薬品商社の物流センターにて 管理業務全般をお任せします！ 言わば、あなたはセンターの【司令塔】！ センター内で起こり得るトラブルを回避し スムーズに業務が進むように調整せよ！ 具体的には… (1)業務進捗管理（工程に遅れがないかなど） (2)職場環境や業務改善の提案 (3)パートやアルバイトのスタッフ管理 ———————— サポート体制 ———————— 司令塔というと難しく聞こえるかもしれませんが サポート体制が整っているので 未経験からのチャレンジも大歓迎です！ キャリアアップする毎に、収入もアップします！ ｜年収例 4,500,000円／現場部門リーダー 6,000,000円／現場管理者

＼＼ 有給取得率80.3％！ほとんどが未経験から！若手社員が活躍中／／ 若手メンバーが大活躍！20~40代が中心の会社です！ ほとんどが未経験スタート！入社後はしっかりサポート。 雰囲気には自信があります！オフィスも2024年リニューアル！ 【概要】 側島製罐の資材調達スタッフの募集です。 缶を製造するための材料・副資材の調達を主に担っていただきます。玉掛け・天井クレーン・フォークリフトなどの必須資格については入社後に取得していただくことも可能です！30代女性スタッフと２名のチームで稼働していただきます！ ※残業は月に0～20時間程度、季節変動ありますが、基本的にはノー残業で帰りやすい環境とお仕事です。 【向いている方】 ・誰かが喜んでくれる姿を見るのが仕事のやりがいな方 ・笑顔やあいさつを大事にされる方 ・何かを自分の手でつくるのが好きな方 ・経験不問です！

＼主に以下の業務をお任せします！／ ・工場の出荷計画に合わせた梱包 ・出荷手配 ・出荷作業全般の管理業務 ・顧客からの問い合わせ対応 ・トラブル発生時の窓口対応 ・PCでの資料作成 ・報告書の作成 ・請求や支払業務 ・車両手配やルート設定などの配車管理 ＼ここがポイント！／ 習熟度や適性に合わせて業務の幅を広げられます。 手厚いサポートが充実しているので、 業界未経験の方も安心して働けますよ！ チームリーダーとして上長から方針を確認し、 現場を引っ張るのも大事な仕事のひとつ。 他部署との連携やお客様対応も欠かせないため、 大変なことも多いですが、 その分、自分自身の成長も感じられますよ。

おもちゃ・書籍・洋服といったお客様の商材を全国に届けるため、物流を管理。お客様との打ち合わせやスケジュール調整、倉庫スタッフのマネジメントなどをお任せします。 ＜スムーズな物流を実現する達成感あり＞ ■スタッフマネジメント 10名程度のシフト作成や業務割り振りを担当。新人育成も行ないます。 ■現場での進捗管理 現場にて、業務フォローや各工程の進捗確認を実施。遅れている工程があれば、別セクションから人員を調整します。 「よく出るものは手前に」などの工夫も。効率化やスタッフ育成により作業時間を短縮できた際などに、やりがいを感じられます！ ＜1人1社の担当制でムリなく進められる＞ ■お客様との打ち合わせ お客様はアパレルブランドや雑貨屋さん、大手物流会社など。月に一度、センター長と一緒にお客様先を訪問し、取り扱う商品や予算・納品スケジュールを決めます。 販売計画やセール情報から現場の動きを予想し、発送期日をすり合わせ。1社に集中し、物流の動向を読む面白さを味わえます！ ※現場管理が6割、デスクワークが4割ほど。体への負担は少なめです。 ※仕分けや梱包などの作業は、パートや派遣スタッフが担当。管理業務に集中できます。 ※半年～1年で物流企画にも挑戦可能。「梱包を変えればコストを◎◎円抑えられますよ」といった提案で、お客様の信頼を得られます。 ＜未経験でも安心の教育体制＞ 本社研修や、現場の雰囲気を学べる研修をご用意。配属後も先輩がマンツーマンで教えるので、未経験でも問題ありません。 ＜早期にキャリアアップ可能＞ 一般社員（1社担当）から主任（複数企業担当）、係長、センター長、エリアマネージャー（複数センター管理）へと昇格できます。 ※未経験から1年で主任になった人も！主任になれば、年収は50万円ほどアップしますよ。

大手自動車部品メーカーの生産ライン設備を製造する当社の設計課にて、自動車部品の組み付けや検査などを行なう”生産設備の機械設計業務”をお任せします。 主に3D-CADを使った組立図や部品図の図面作成を行なっていただきますが、入社時のご経験に応じ仕様検討や構想設計、外注先も含めた社内外の対応等もお任せしたいと思います。 ■業務詳細： ・3D設計（モデリング、アセンブリ） ・図面作成（構想図、承認図、部品図、組立図など） ・現場対応（運転調整、承認会、不具合対応など） ・顧客対応（仕様決め、現地確認、デザインレビューなど） ・部品リスト作成　など 【手がけている設備】 自動機、専用機、ベンダー型、治工具など 当社が扱う製品はすべて、お客様のご要望にお応えしたオーダーメイドになります。 ＼未経験からのチャレンジ応援／ 何事にも前向きに取り組め、学ぶ意欲のある方を歓迎します◎ ＼経験者の方も歓迎！優遇します／ 経験者の方の活かせる経験やスキル（例） ・CADを使った製図経験(2D、3D) ・機械組付 ・生技部門での業務経験（機構設計の知見がある方） ・機械設計業務の経験や知見 ・CADの設計図などが読める方 ＜求める人材＞ 何事にも前向きに取り組むことができる方 コミュニケーションを大切にできる方 ■組織構成： 18名の設計スタッフが活躍しています。案件ごとに担当リーダーを決め、原則チーム内の連携を大切にしたうえで個々の作業を進めております。 ▼選考フロー ご応募 ＞ 書類選考 ＞ 面接・適性検査 ＞ 内定 ※1．ご応募後、履歴書と職務経歴書をご提出いただきますので、予めご用意をお願いいたします。 ※2．適性検査は、ご自宅でPCやスマホから受検できる簡単なアンケート形式の検査です。

30歳以下の募集※長期キャリア形成の為 東証上場グループで安定経営 昨年度賞与実績4.8ヶ月！ →年収UPが叶った！という実際の声もあります！ 空調服・冷却タオルなど季節毎の対策も充実 ※事業所によって対策は異なります。 「将来の為に安定した環境で、長く働きたい」 「年収を上げたい！！」 意欲さえあれば未経験でも大歓迎 そんな思いをお持ちの方に、ぴったりの職場です。 お任せするのは、物流センターでの倉庫内管理。 マニュアル完備＆研修体制も整っており、 未経験からでも無理なくスタートできます。 ▽最初はこんな作業からスタート ・棚入れ：入荷製品をハンディで読み取り、棚に保管 ・ピッキング：指示に沿って商品を棚から取り出し ・出荷準備：丁寧に梱包し、破損がないよう出荷 専門的に見える作業も、導入システムが整っており、未経験でもスムーズに覚えられる内容です。 ▽慣れてきたら、次のステップへ 現場の流れが分かってきたら、 派遣さんやアルバイトさんを含めたチームの統括など リーダー業務にも少しずつチャレンジいただきます。 ◎働きやすい職場づくりにも注力 ・社内コミュニケーションも活発で、定着率も良好 ・チームワークを重視する社風が根付いています 誰かと協力しながら働くのが好き、 物流業界にチャレンジしたいという気持ちがあればOK！ 経験の有無や男女関係なく、幅広い世代の仲間が働いており、 お互いを思いやり協力し合える環境づくりを大切にしています！ 【選考フロー】 1. 書類選考（応募から1営業日以内にご連絡） 2. 1次面接（オンライン・1時間程度） 3. 2次面接（対面） 4. 内定！（最短1か月でご案内可能） 「自分にできるかな」と迷っている方こそ、 まずは一歩踏み出してみませんか。

※35歳以下限定の募集です※ 私の前職、実はフリーター。 新卒の就活で良いご縁がなく、しばらく アルバイト生活を送っていました。 —そんな私が、コプロに入社した理由。 ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ 【理由1】同期とスタートできる安心感 中途入社は、一緒にスタートを切れる仲間が いないイメージがあって、とても不安でした。 しかしコプロは同期入社が30名もいて 同世代の20代が多いと知って…。 実際、入社してからの研修も、まるで学校の ように楽しく学ぶことができました！ 【理由2】成長企業の正社員へステップアップ 会社の安定性が魅力的でした。 東証プライム・名証プレミア上場企業の グループ会社で、TVで取り上げられるほど 業績も右肩上がり。 そんな会社に正社員として入れるチャンスは 二度とない！と思い、入社を決めました。 ------------------- お任せする仕事 ------------------- 建設プロジェクトの管理業務をお任せします。 内勤での書類作成がメインですが 現場に進捗確認や写真撮影に行くことも！ 担当するプロジェクトは、人間関係の良さを 踏まえて選出するので、社員の人間関係満足度は なんと92.4%です！ ------------------- 気になる働き方 ------------------- 年3回9～10連休取得！ 土日祝休みで、年間休日は125日。 お休みたっぷり、長期の連休も取得できます。 遅くとも18時退勤！ 残業は月平均21.3時間。 定時が17時なので、残業したとしても18時 には退勤することができます。 未経験でも月収例36万円！ 年収例は、1年目450万円→3年目550万円 →ゆくゆくは800万円と、着実に収入アップ。

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