【ミッション】 新たな中期計画をスタートさせ、企業理念の実現をめざし、結果として大きな成長を遂げようとしている段階です。 一方で、企業を取り巻く環境の不安定さは増し、事業環境は日々変化している状況です。この様な中、リスク管理は非常に重要な経営課題となっています。事業成長を支えるためにも、リスクマネジメントを更に高度化していきたいと考えています。 【業務概要】 ・良品計画の自社倉庫の現場に常駐し、センター職員・関連部署と連携しながら、日々の物流変動に対して常に最大効率となるように店舗への商品供給を行う。 ・パートスタッフの管理及び教育。 ・コスト削減及び品質向上を目的とした改善の提案及び実施。 【役割期待】 良品計画では第二創業期としてより良い未来の実現に向け、さまざまな変革や挑戦をスタートしています。 当社唯一の自社運営倉庫である鳩山センター(約32,000坪）にて、担当ユニットの業務管理及び改善提案出来る方を募集しております。 通常業務としては、担当ユニットの作業計画、進捗管理・軌道修正を現場社員・スタッフとコミュニケーションを取り対応を行う。 【同社の特徴】 ■ブランド力…国内では「無印良品」、海外では「MUJI」で直営店事業と卸事業を展開しています。ナチュラルでシンプルなデザイン、消費社会へのアンチテーゼを掲げながらも極端なエコロジー志向やミニマリズムにも偏らない「日本のやがて世界の津々浦々で”感じ良い暮らし”の基本商品を担う」というブランドコンセプトを掲げ事業展開をされています。 ■海外展開…国内事業で売上高・営業利益ともに全体の約6割を占めるものの、成長の軸は東アジアを中心とした海外となります。特に東アジアがけん引しており、2019年度末時点で東アジアの売上高比率は約3割に達している状況で国内479店舗、世界31か国550店舗の展開をしています。 ■多角的な事業展開…近年では小売業の枠を超えて、MUJI HOTEL GINZA、カフェ・ミール事業、キャンプ事業のほか、戸建て・リノベーション事業のMUJI HOUSEなども手掛け、事業領域を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

地域観光を支える貸切バス／路線バスの運行管理者を募集！（社保完備・各種手当有） お客様を安全・安心・確実・快適に目的地へをお送りするバスを陰で支える大切な仕事です。 貸切バス・高速夜行バスの運行管理業務全般をお任せします。 （出庫・帰庫時の点呼、点呼簿・運行表・指示書・乗務日報の作成・管理、配車管理、乗務員管理、車両管理、申請業務その他付随する業務等） ドライバーへの運行指示や点呼、運転時間の適正な管理等、コンプライアンスとお客様の安全を守る影の立役者です。

＜業務内容＞ 大手医療機器メーカーの研究所にて、 注文受付と事務のお仕事をお願いします。 在宅医療を受けている患者様とお話をしたり、 医療機器の手配を行なったりします。 人の役に立てる大切なお仕事です！ ■顧客リストを元に定期的な在庫確認コール ■注文受付（薬剤などの受注業務） ■データ入力・書類作成 ■医療機関などへの連絡 ※私服勤務可能です。オフィスカジュアルでお願いいたします。 ＜仕事のポイント＞ ◎専門用語など最初は覚えることが多いですが、 　研修を含め教育体制がしっかりしているのでご安心ください！ ◎営業電話はしませんのでご安心ください！業務に専念できます。 ◎緑に囲まれた広大な敷地にある、大手医療機器メーカーオフィス 　での勤務となります。 ◎無料の敷地内駐車場や眺めの良い食堂も使用可能です！ 【プロスタッフから派遣スタッフとして就業いただきます！】 ◇即日～長期 ※更新有り ＜職場環境＞ 現在20～40代の女性スタッフが活躍中です。 また、同じく派遣スタッフも多数在籍されていますので すぐに馴染んでいただけますよ。

勤務エリア限定の倉庫スタッフとして、検品や梱包・ピッキング等の作業からお任せします。 積極的なIT・マニュアルの活用で、誤出荷や破損を防ぎ、効率的に業務を進める工夫を続けているため、未経験でも安心です！＾＾ ＜主な仕事内容＞ ・製品の入荷 ・入荷した製品の検品 ・出荷予定製品のピッキングや梱包 ・製品管理 ・PC入力作業　など ＜入社後の流れ…＞ まずは「中途社員研修」で会社の歴史等、当社社員としての基礎を学び、定型業務（検品・梱包・ピッキングなど）から始めていきます。 等級に合わせて様々な研修をご用意していますので、 イチからじっくり成長していくことが可能です。 仕事のポイント ◎働きやすさが自慢！ 社員が個人パフォーマンスを発揮できる環境づくりに注力しています。 マニュアルやIT導入によって、業務を効率化。 商品番号や数など、人間が間違えやすい箇所も正確に扱える仕組みがあるので、全体を通してスピードを上げることができます。 ◎チームワーク抜群の居心地の良い環境 現場は工程ごとに複数のチームで分かれて働いています。 チームで連携を取るので未経験の方も安心して働けますし、 経験や年齢問わず活躍できる環境なので、 コミュニケーションをたくさん取りながら日々成長を実感し、 着実なスキルアップが目指せる活気のある職場です。 ◎リーダーも目指せる ゆくゆくはリーダーとして、アルバイト・派遣スタッフの方のシフト管理や教育など、チームの統括をお任せします。 また、適性によって総合職正社員（転居を伴う転勤あり）にステップアップし、 職場全体を統括するポジションを目指すことも可能です。

地域観光を支える貸切バス／路線バスの運行管理者を募集！（社保完備・各種手当有） お客様を安全・安心・確実・快適に目的地へをお送りするバスを陰で支える大切な仕事です。 貸切バス・高速夜行バスの運行管理業務全般をお任せします。 （出庫・帰庫時の点呼、点呼簿・運行表・指示書・乗務日報の作成・管理、配車管理、乗務員管理、車両管理、申請業務その他付随する業務等） ドライバーへの運行指示や点呼、運転時間の適正な管理等、コンプライアンスとお客様の安全を守る影の立役者です。

ここ４～5年で急成長している、EC物流。 皆様の生活にかかせない、ECサイトのお手伝いをしているのが 当社です。 あなたには、チームリーダーのポジションをご用意。 世界的有名なスポーツメーカーを扱う物流倉庫で 最新機器を使用し入荷・出荷部門（どちらかになります）で 実務の担当をしている、パートや派遣社員の管理をお任せします。 本ポジションから、スーパーバイザーをめざせます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・実務スタッフの管理・教育 ・入出荷作業（入荷部門・出荷部門と分かれているためどちらか） ┗繁忙期や人手が欲しいとき、入っていただくことがあります。 ※チームリーダーは、実務を行うパートや派遣社員の管理 　スーパーバイザーは、現場を把握するいわゆる現場監督のような 　立ち位置です。 物流倉庫で働いたことがなくても、問題ありません。 中には、アパレル店員出身者や、営業出身者もいるので 異業種からの転職も少なくありません。 店舗責任者、店長、エリアマネージャー、などなど 人材育成をされてきた、指示だしの経験ありな方は 活かせますよ

◆倉庫の入出庫管理 ・指示書、報告書の発行 ・お客様対応、電話対応 ・在庫管理の入力 ・その他付随する業務

おもちゃ・書籍・洋服といったお客様の商材を全国に届けるため、物流を管理。お客様との打ち合わせやスケジュール調整、倉庫スタッフのマネジメントなどをお任せします。 ＜スムーズな物流を実現する達成感あり＞ ■スタッフマネジメント 10名程度のシフト作成や業務割り振りを担当。新人育成も行ないます。 ■現場での進捗管理 現場にて、業務フォローや各工程の進捗確認を実施。遅れている工程があれば、別セクションから人員を調整します。 「よく出るものは手前に」などの工夫も。効率化やスタッフ育成により作業時間を短縮できた際などに、やりがいを感じられます！ ＜1人1社の担当制でムリなく進められる＞ ■お客様との打ち合わせ お客様はアパレルブランドや雑貨屋さん、大手物流会社など。月に一度、センター長と一緒にお客様先を訪問し、取り扱う商品や予算・納品スケジュールを決めます。 販売計画やセール情報から現場の動きを予想し、発送期日をすり合わせ。1社に集中し、物流の動向を読む面白さを味わえます！ ※現場管理が6割、デスクワークが4割ほど。体への負担は少なめです。 ※仕分けや梱包などの作業は、パートや派遣スタッフが担当。管理業務に集中できます。 ※半年～1年で物流企画にも挑戦可能。「梱包を変えればコストを◎◎円抑えられますよ」といった提案で、お客様の信頼を得られます。 ＜未経験でも安心の教育体制＞ 本社研修や、現場の雰囲気を学べる研修をご用意。配属後も先輩がマンツーマンで教えるので、未経験でも問題ありません。 ＜早期にキャリアアップ可能＞ 一般社員（1社担当）から主任（複数企業担当）、係長、センター長、エリアマネージャー（複数センター管理）へと昇格できます。 ※未経験から1年で主任になった人も！主任になれば、年収は50万円ほどアップしますよ。

■営業事務業務 ・表入力 ・数値入力 ・社内間見積作成 ・メール、電話対応 ・部品チェック

■お客様からの点検・置換依頼に対する調査・見積依頼・置換作業 ●代理店からの部品等に関する問合せ対応 ●付随業務（電話応対、打ち合わせ、等）

■電気通信（高速道路の監視カメラ）に関わる事務業務 ・高速道路工事に関わる公官庁向け資料の作成サポート ・書類や資料おファイリングやアップロード ・データ整理（excel、Word、PDF等） ・工事資料の整理 ・事務所清掃、備品整備 ・宅配業者対応

＼ベアリング部品業界No.1企業／ ・創業85年！安定して働ける ・社員寮、無料社員食堂あり！ ＜仕事内容＞鋼材管理業務 【具体的な仕事内容】 ０）安全・品質 過去トラ共育 １）トラックからの鋼材荷降ろし業務 (1)トラックを工場内への誘導 (2)受入れ鋼材と伝票の確認 (3)鋼材の品質確認 (4)鋼材を専用ラックへクレーンを使用し荷降ろし 　 ２）鋼材管理業務 (1)鋼材と生産計画を確認し生産現場へ鋼材を払い出す (2)専用ラックから鋼材を機械別ラックへ移動し生産の順番に並び替え (3)生産計画変更時の鋼材の順番変更対応 (4)号機別鋼材ラックへのカンバン作成（日程に合わせた鋼材明細表） (5)鋼材入出庫管理（在庫データの更新） ３）ワイヤーロープ点検業務 (1)鋼材に使用するワイヤーロープの日常点検 (2)使用しているワイヤーロープの定期入替 (3)ハイラインロープの日常点検、定期入替 ４）その他 (1)リフトによる工場内の製品運搬作業 (2)課内の安全、品質等の教育打合せ参加 【入社後の流れ】 入社1ヶ月 上位者の指示の順・鋼材ラックへトラックの誘導と鋼材荷降ろし 入社2ヶ月 (2) 鋼材の鋼番管理習得（納入伝票等の理解含む） (3) 鋼材の品質確認（受け入れ可否判断） 入社3ヶ月 (4) 荷卸しする鋼材ラックの選定/鋼材の積み替え作業 入社4ヶ月 (5) 号機別加工機の日程表に合わせてカンバンの作成 入社半年以降＊上記習得次第 (6) 鋼材の入出庫管理（受入れ/使用済み鋼材のデータ管理） (7) 鋼材発注業務 (8) 鋼材の納期確認・調整 他の求人部門へのご紹介も可能でございますので、複数の応募をいただく必要はございません。

【PR本文】 1.昭和25年創業の老舗企業！長く腰を据えて安定して働ける環境です。 2.月給20万円～管理職候補求人！ 3.経験・スキルを活かしてキャリアアップ！将来の管理職候補を目指せます。 4.年間休日115日！土日祝休みなので無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 5.夜勤なし！オンオフのメリハリをつけて働けます！ 【仕事内容】 ※ライン業務に従事して、工場で知識と経験を積んでいきます。 ※能力に応じ、主任～課長（管理職）のポジションを目指していた だきます。 ■原料投入（約20kg）、目視選別 　腐敗やカット不良の原料をコンベア上から除く ■加工機械の組み立て、調整、操作 　生姜をスライスカットする機械への刃のセット、カット厚の調整など ■製品の充填、整形、箱詰め、梱包 　充填後の製品を冷凍板へ並べる、段ボールケースへ凍結後の製品を箱詰めするなど ※業務には生姜の投入作業などもあり重量物（約２０Ｋｇ）を持つことがあります。 ■能力に応じて製造部での管理職候補として応用的な仕事に取り組んで頂きます。 ・間接部門（品質管理・生産技術・商品開発）の経験 ・生産計画の立案と実行 ・包装資材や工場監査など外部との商談 ・全体最適による適正な人員配置、部署目標の達成管理、部下5～10名の教育計画実行を行って頂きます。 ※入社後、6ヶ月に1回のペースで新入社員を集めた合同研修を開催しています。社長講義や各部署長の講義や実務体験などを通じて、会社方針や全体業務を学ぶことができます。 ※技能管理表と教育訓練計画、OJT実施記録を運用することにより先輩社員があなたの成長をサポートします。 ※入社後1ヶ月・3ヶ月・6ヶ月のタイミングで人事と管理職を交えてフォローアップ面談を実施しています。

現状3名で配車行ってますが増車に伴い4人目の配車係を募集します。ドライバーが安心して仕事ができるようにサポートする＜配車スタッフ＞を募集◎ しっかりと研修を行います！基本的にはデスクワークで、体力的な負担が少ないので長く働きたい方におススメです 状況に応じてドライバーに的確な指示を出すこと、効率的な配車を行うことが求められます。何より1番大切なのは、ドライバー・お客様とのコミュニケーションです 【具体的には…】 ・運行の段取りとドライバーの振り分け ・運転日報の管理 ・運転者台帳などの管理 ・電話対応　など ドライバーが安全、かつ効率的に運行できるよう指示・管理するいわば<司令塔>です◎ 効率的な運行は生産性に直結するため、業績にも連動します。 また、ドライバーが過剰労働にならないよう管理したり、安全運転で余裕をもって配送できるよう調整したりと、とても重要なポジションで大きなやりがいも感じられます！！ 【休みはしっかり確保します！】 売り上げ好調に伴って、ドライバーを増員中です！！ そのため、運行管理者とドライバーを兼任したり、休日や休憩時間を削っていただくことはありません。 お休みもご期待に沿えるよう調整しておりますので、働きやすい環境ですよ

◎29歳以下の方（長期キャリア形成の為） ◎要普通自動車免許（AT限定可） 当社の事業は、港湾荷役事業。船舶への貨物積み下ろしをする船内作業や、港湾区域の物流倉庫での入出庫業務を行う沿岸作業を生業としています。 取り扱う貨物は、コンテナ、建設機械、プラントなど機械製品や自動車・鉄骨などの重量物や、バナナ・パインなどの青果物、石炭・塩・小麦・大豆や電化製品、加工食品とかなり幅広く扱っております。 このような貨物を、主にクレーンやフォークリフトを使い、多種多様な貨物に応じた道具・方法を選択し、船に積んだり・降ろしたり、倉庫で入出庫作業する作業員を管理・サポートするのが『物流管理スタッフ』の仕事です。 物流管理スタッフの主な業務の流れ 〇取引先から翌日の船の入港、積む（降ろす）貨物の情報が来ます。貨物の特徴、量などを把握し必要な作業員、道具を手配します。 〇当日朝7:00までに出社、現場に向かう作業員を送り出します。 ※時間外労働扱いとし、時間外手当を支給いたします。 〇日中は現場を見回り、作業状況の確認をしつつ弁当を現場に届けたり 〇さらに翌日の手配、船の入港、積む（降ろす）貨物の情報を入手し、準備をします。 この流れを毎日繰り返していきます。 業務は手配師とよばれる先輩職員が中心となって進めていきます。まずはその先輩社員のサポートからはじめて頂きます。貨物を吊る為の道具の準備、現場に向かう作業員の移動車輛の手配、作業員のお弁当の手配と配達、などから経験をつんでいただき、いずれは港運部の中心『手配師』としての活躍を期待しております。