【長野/松本市】食品倉庫・配送管理◆売上高140億円/全国18拠点/安定基盤◎/週休2日◆株式会社新潟食品運輸

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仕事内容

〜希望が通るシフト制勤務/残業20h/転勤なし/企業成長性◎/安定性抜群〜 ■職務概要: 新潟県新潟市江南区に本社を構え、食品物流のトータルソリューションを提供する当社にて、松本センター内で倉庫管理および、配送管理をお任せいたします。 ▼具体的には下記業務をシフトに応じてお任せします: <日勤(1)>倉庫管理業務 日中倉庫の顧客対応・人員管理・収支管理・現場業務を行います。 お客さまの大切な商品の保管・仕分け・管理を行う重要なポジションです。 <日勤(2)>配送業務管理 日中配送の顧客対応・乗務員管理・配車・収支管理を行います。 お客様の商品を適切に配送するための、配送計画・乗務員管理を日々行う重要なポジションです。 <夜勤>配送業務管理 夜間センターでドライバーの管理・配車・現場業務を行います。 食品の物流は夜間業務から始まるため、1日の業務の進捗を決める重要なポジションです。 ■就業環境: ・ローテーションによるシフト制となり、週休二日制です。シフト希望の提出も可能で、年間休日105日です。 ・これまで中途入社の社員も多く、ドライバーや運送会社での管理経験や、事務など様々なバックグラウンドをお持ちの方が活躍中です。 ■組織体制: 当社は食品物流のトータルソリューションを提供する企業であり、安全・確実・迅速な輸送を基本理念としています。我々の目指すのは、日本一の安全・安心をお届けする物流企業です。そのため、組織全体でお客様との信頼関係を築くことを大切にしています。 ■企業の特徴/魅力: 当社は食品物流の専門企業であり、40年以上の実績があります。お客様のご要望にお応えするため、日々努力を重ねています。業務の安定性や将来性に加えて、未経験からでも活躍できるチャンスがあります。また、運行管理者としてのスキルアップを支援するための制度も充実しています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 松本センター 住所:長野県松本市大字笹賀6531-25 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 320万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円〜300,000円 <月給> 195,000円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(前年度実績:昇給率1月あたり0円〜11,500円) ■賞与:年2回(前年度実績:390,000円〜700,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 8:30〜17:30 21:00〜6:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業:月平均26時間■ローテーションによるシフト制

休日

週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 ■シフト:週休2日制※希望休取得可能

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限あり) 月額19,500円 家族手当:(配偶者)5,000円 (子)5,000円/人 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続10年以上 <定年> 65歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■制服貸与(防寒着・安全靴) ■財形貯蓄制度あり

選考について

対象となる方

■必須要件: ・普通自動車運転免許(AT限定可) ▼以下いずれかのご経験: ・運送・物流業界でのご経験をお持ちの方 ・貨物自動車運送事業の運行管理者の資格をお持ちの方 ・運行管理の業務経験をお持ちの方 ■歓迎要件: ・中型自動車免許 ・大型自動車免許 <必要資格> 歓迎条件:貨物自動車運送事業の運行管理者

会社概要

会社名

株式会社新潟食品運輸

所在地

新潟県新潟市江南区茗荷谷679-5

事業内容

■事業内容: 食品物流のトータルソリューション提供 ・営業品目:一般貨物自動車運送業/貨物利用運送事業/第二種貨物利用運送事業/倉庫業/保税蔵置場/自動車の修理業/各種石油製品の販売 ・車両数:冷蔵冷凍車273台/常温車49台/セミトレーラ4台/合計326台

従業員数

725名

資本金

100百万円

売上高

13,014百万円

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勤務地

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\大手企業のバックオフィスで働く/ 未経験OK!コミュニケーション力重視 賞与年3回&書籍購入サポートなど 会社の重要部門での募集 <仕事内容> 取引先の契約管理や、派遣スタッフの雇用管理などを行う、バックオフィスメンバーとしてお迎えします。 具体的には… ・取引先へ契約書や請求書の発行 ・勤怠や給与の支払い処理 ・契約社員(アシスタント)への指示出し ・各支店の営業担当への連絡、確認 ・電話やメールでの問合せ対応 など ◎会社の重要部門でのお仕事 配属は、人材派遣事業のバックオフィス部門。創業以来キャムコムグループを支えてきた重要な部門です。 ◎大手ならではのスケール感 5000社を超える取引先の契約管理や、20000名以上の派遣スタッフの雇用管理など、大手ならではスケール感も魅力。 <なぜ未経験OK?> 情勢の変化や、新事業への挑戦にあわせて、日々会社は変化しています。そんな変化に対応するには、自分の頭で考え、周りと協力しながら、柔軟に対応していくことが何より大切。これは経験よりも資質によるところが大きいと私たちは考えています。 <入社後は…> 社内システムの使い方や業務について、実務を通してお教えします。基本ができていれば他は、業務を通じて身につけていけばOK!「人」を大切にする社風です。しっかりサポートするので、ご安心ください。 ◇ 世代問わずコミュニケ—ションをとるのが得意 ◇ アルバイト、パートさんに指示をだす機会がある ◇ 相談をされたり、頼られることが多い こんな経験やスキルをお持ちの方、ぜひ一度お話させてください!

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株式会社パスカル

勤務地

長野県佐久市

年収

300万円~500万円

業種職種

ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) 総務

ご経験・志向に応じて「総務」「人事」「経理」のいずれかをメイン業務としてご担当いただきます。いずれの領域においても、日々の事務処理にとどまらず、会社全体・自部署のパフォーマンス向上につながる仕組みづくり、業務プロセスの自動化・効率化、課題発見~改善提案・実行までを一貫してお任せします。 「パスカルに入社してよかった」と感じていただけるよう、一緒にチャレンジし、会社をより良くしていける方のご応募をお待ちしています。 1)人事担当 ・採用(企画・面接) ・社員教育の企画、運営 ・福利厚生施策の立案、運用 2)総務担当 ・社内会議・役員会議事務局 ・社内イベントの企画、実施 ・安全衛生管理(健康診断、ストレスチェック、衛生委員会運営) ・備品、オフィス環境管理 3)経理担当 ・日次仕訳~月次決算 ・売掛金・買掛金管理 ・損益管理、予算策定 ・財務分析 ※上記いずれかをメインに担当いただきつつ、バックオフィス全体の改善プロジェクトにも参画いただきます。 【求める人物像】 ・業務上の課題を自ら見つけ、目標から逆算した計画を立てて遂行できる方 ・何かトラブルや未経験の課題に直面した際にも、主体的に情報収集→仮説検証→解決まで導ける方 ・現状に満足せず、付加価値創造を念頭に業務プロセスを常にブラッシュアップできる方 ・自身の裁量で幅広い業務にチャレンジしたい方 ◆応募資格・条件 【必須】 ・人事、総務、経理のいずれかの実務経験が3年以上ある方 ・自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】 ・IT業界または管理部門での勤務経験 ◆年齢制限範囲:~59歳  年齢制限該当事由:定年を上限  (60歳を定年としているため) ◆応募者の時間や場所を制約しないAI面接を導入しています。  回答内容は採用チームが確認し、判定・判断します。

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勤務地

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勤務地

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先輩のほとんどが20代未経験で入社しています! 一緒に働く先輩・上司は20代中心の若手メンバー! 同世代同士雰囲気も良く、プライベートも仲良し! <求人のポイント> ◇案内するのは子ども英会話教室の「ワンコイン体験レッスン」 ◇1年目でも月収30万円が可能!頑張りをしっかり評価します ◇ゆっくりお昼出社!残業月20時間以内で自分の時間も楽しめます 1才~小学生のお子さんがいるご家庭へ伺い、英会話教室の体験レッスンをご案内します。英会話の先生ではなく、PRするお仕事なので英語力がなくても活躍できます ※実際のレッスンや入会に関する契約手続きなどは、別の専任担当者が行ないます。 ◆案内する英会話教室「ペッピーキッズクラブ」について 全国約1400教室、会員数は12万名以上、全国トップクラス規模の子ども向け英会話教室。ダンスや歌などを通して、英会話を楽しく学ぶことができる教室です。 ◆子どもたちと仲良くなれる! お子さんに興味がなければ続けられません。なので、お子さんともしっかりお話しします。体験レッスンに参加したお子さんから、「英語のレッスン面白かった!」「お友達ができた!」とお手紙が届くこともありますよ。 ◆未経験でも活躍できる理由 子どもたちとの会話を一緒に楽しむことができれば、活躍できる素質あり!先輩社員が1から丁寧に指導しますので、正社員デビューという方にもピッタリです。 <フリーエージェント制度> ⼀定期間P Rスタッフを経験した後は、下記業務への職種転換も可能になります。 ‧⼦ども英会話教室での指導‧運営 窶ァ莨∫判窶ァ髢狗匱 ‧異⽂化体験イベントの企画‧運営 ‧新規プロジェクト開発 ‧顧客管理‧サポート業務 興味を持ったことにはどんどん挑戦できます! ぜひ、あなたのやりたいことを当社で叶えてくださいね。

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社員の平均年齢

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