【若手社員が活躍中！／誰もが楽しく、面白く働ける会社／最短2年での昇進実績があり／業界未経験歓迎！塾講師、営業経験者、飲食店従業員の方など活躍中！】 ■概要： 当社が請け負う梱包、発送業務をクライアントより請け負うお仕事です「アウトソーシング業務のプロフェッショナル」発送代行として、クライアントの商品発注における課題解決の一端を担います！ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・スタッフのシフト管理・安全管理／社内営業との打ち合わせ ・作業レイアウトなど業務効率向上のための改善提案 ・通販などで注文いただいた商品のピッキング・発送準備などの発送代行 ・商品のデータ入力やネット出品代行 ・商品の保管や在庫管理、袋入やシール貼りなどの業務 ※作業はパートスタッフが行いますので、その指示出しや、法人クライアントとの折衝を担当して頂きます。 ■組織環境: ・センター内に3〜4のチームがあり、業務内容や担当クライアントによって業務を分担しています。基本的な業務の進行はリーダーと5〜10名程度のパートスタッフが進めていきます。 ■評価制度： 当社独自の「成長シート」を活用し、自分の「今後やっていく必要がある項目」「自分の成長＋評価項目」を可視化して、役職を決定していきます。 受発注業務の経験者ではありましたが、2年で係長まで昇進した事例もあり、結果を出せばその分評価される仕組みが整っています。 ■期待する役割： 作業者ではなく、人員管理および作業管理（効率化など）を目指す管理者としてのご活躍を期待しています。頑張りは正当に評価しており、センター長などへのキャリアアップのチャンスもあります。 ■同社の魅力: ・クライアントからの「困った！」を解決する人手不足社会になくてはならない仕事です！ ・単なる「請負先」ではなく、「ビジネスパートナー」としてお仕事をさせていただくことを大切にしているので、クライアントにとっても、当社にとっても、最高のお仕事をさせていただいています。

【年休125日・夜勤なし・通常期は残業10H程度／家具家電のサブスクリプションサービス『CLAS』を展開】 ■概要 同社は、法人・個人に向けた家具家電のサブスクリプションサービスを提供しています。 ライフスタイルや環境の変化に合わせて、必要なときに家具家電をレンタルできるサービスとして、顧客認知度No.1を獲得しています。 法人部門は、積水ハウス・パナソニックホームズなどの大手取引もあり、上場に向けて成長を続けています。 ■業務詳細 入出荷・返却などの作業や進捗管理、派遣・アルバイトスタッフのマネジメントなど、現場管理業務全般をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・ピッキング作業、入出庫対応 ・製品の在庫管理、ロケーション管理 ・派遣、アルバイトスタッフの作業状況の確認、効率化に向けた改善 ・シフト調整、安全管理、モチベーション管理 ■組織構成 ・所属：SCM事業部 ・メンバー：正社員4名、派遣・アルバイト18名 ■入社後の流れ ご入社後は、先輩社員とともに業務を対応していただきながら、一連の業務フローを理解していただきます。 その後は、ピッキング作業などの日常業務に加えて、6〜7名のメンバーマネジメントをお任せ予定です。 ■働き方 年間休日は125日で、平日1日・土日どちらか1日の完全週休2日制で現在はシフト運用しています。 残業時間は、通常期で10時間程度、1〜3月の繁忙期は20〜30時間となります。 シフトは20日頃までに提出し、月末までに翌月のシフトが確定。 どうしても休みが必要な場合は、上長と相談のうえで柔軟に対応しています。 ■同社の特徴 利用後に返却された商品は、社内でリペア（修繕）・クリーニングを施して次の方へ再レンタルできる体制が強みです。 法人向けにはインテリアコーディネートからレンタルまでを同社で行い、法人に対しても一気通貫でサービスを提供しています。 変更の範囲：本文参照

【倉庫内作業者の募集・単純作業です◎関電工グループの福利厚生を利用可！／転勤なし／茨城県のインフラを支える会社です】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社は関電工グループの一員として茨城県内の電気インフラ整備工事を行っています。そんな当社にて、工事に使用する資材の管理・作業をお任せいたします。 ■業務詳細： 営業所の倉庫内で主に資材の荷卸しや在庫の整理、管理、材料のセット組立・準備・片付け作業等を行います。 資材は電柱に電線を通す工事に用いられるものであり、ナットなど細かいパーツから大きいものまで様々です。基本的に一人でもてないような重量物を運ぶ作業はありません。フォークリフトなどを活用します。 そのため、フォークリフトやクレーン玉掛技能をお持ちですと、活躍の場も広がります。資格補助の仕組みも整っていますので、ぜひ、様々な資格の取得にチャレンジし、スキルアップを目指してください。 ※状況に応じて資材の現場への配送をお任せすることもあります。 ■仕事内容の魅力： ・単純作業が多いです。 ・パソコンが苦手でも大丈夫です！ほとんど使用しません。 ・基本的に定時で退社が可能です。イレギュラーで1時間/日発生することがありますが、そこまで頻度は高くありません。 ■組織構成： 現在3名が在籍しています。 ■企業魅力： ・景気に左右されないインフラ企業です！週5日勤務をコンスタントにこなして安定して働くことが出来ます。 ・関電工グループに属しており、資格補助など充実しています。 変更の範囲：本文参照

【倉庫内作業者の募集・単純作業です◎関電工グループの福利厚生を利用可！／転勤なし／茨城県のインフラを支える会社です】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社は関電工グループの一員として茨城県内の電気インフラ整備工事を行っています。そんな当社にて、工事に使用する資材の管理・作業をお任せいたします。 ■業務詳細： 営業所の倉庫内で主に資材の荷卸しや在庫の整理、管理、材料のセット組立・準備・片付け作業等を行います。 資材は電柱に電線を通す工事に用いられるものであり、ナットなど細かいパーツから大きいものまで様々です。基本的に一人でもてないような重量物を運ぶ作業はありません。フォークリフトなどを活用します。 そのため、フォークリフトやクレーン玉掛技能をお持ちですと、活躍の場も広がります。資格補助の仕組みも整っていますので、ぜひ、様々な資格の取得にチャレンジし、スキルアップを目指してください。 ※状況に応じて資材の現場への配送をお任せすることもあります。 ■仕事内容の魅力： ・単純作業が多いです。 ・パソコンが苦手でも大丈夫です！ほとんど使用しません。 ・基本的に定時で退社が可能です。イレギュラーで1時間/日発生することがありますが、そこまで頻度は高くありません。 ■組織構成： 現在2名が在籍しています。 ■企業魅力： ・景気に左右されないインフラ企業です！週5日勤務をコンスタントにこなして安定して働くことが出来ます。 ・関電工グループに属しており、資格補助など充実しています。 変更の範囲：本文参照

【スタンダード上場で国内海外に拠点を持つグローバル物流企業である日本ロジテム雇用】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 グループ企業の株式会社ロジテム軽貨便に在籍出向し、「営業」や「配車業務」をお任せします。営業をする上で現場の知識が必須な為、営業業務を行いつつ、配車業務の一部を行っていただきます。お客様の抱える課題やニーズに対して解決策を提案することで、新規顧客の獲得や既存顧客の受注増を目指します。 ◇法人営業 ・営業先調査 ・アポイント取り ・提案（訪問） ・見積の作成など ※ノルマはありません ◇配車業務 ・自社や協力会社の車両手配 ・ドライバーの労務管理 ※メールや電話などデスクワークが中心 ■入社後のフォロー体制： 営業に必要な知識は同乗研修や配車業務を通して基礎から学べますので、未経験でも心配は要りません。実際の営業はOJTとして先輩と同行しながら覚えていただきます。分からないことがあればすぐに聞ける体制で、細かい部分も上司や先輩がサポートします。 半年程で徐々に独り立ちをしていきます。その後も営業で培ったコミュニケーション力・マネジメント力を発揮し、「ヒト」「モノ」「カネ」を動かすまとめ役へと成長することを期待しています。 ■1日の流れ： 09：00　出社 09：15　事務処理 10：00　社内ミーティング 12：00　休憩 13：00　お客様訪問 16：00　アポイント電話 17：30　事務処理 18：00　退社 ■在籍出向先の株式会社ロジテム軽貨便の事業内容： ・貨物軽自動車運送事業 ・貨物利用運送事業 ・労働者派遣事業 ・事務用器具類、物品棚類、インテリア器具類の修理および組み立て業 ・荷造梱包業 ・委託運送店の開発および育成 ・特定信書便事業（1号役務(大型信書便役務)） ・前各号に関連する一切の事業 ■日本ロジテム株式会社について： 総合物流企業として、「物流」の領域を超えた付加価値の高い3PLサービスを展開し、お客様のロジスティクス戦略に応えております。当社は、先駆けてベトナムをはじめとしたアジア地域のグローバルネットワークを活用して、高度化・多様化するお客様のニーズへ最適な「グローバル3PL」を提供しています。 変更の範囲：本文参照

■職務概要：【変更の範囲：無】 新潟県新潟市江南区に本社を構え、食品物流のトータルソリューションを提供する当社にて、長岡センター内で倉庫管理および、配送管理をお任せいたします。 ▼具体的には下記業務をシフトに応じてお任せします： ＜日勤（1）＞倉庫管理業務 日中倉庫の顧客対応・人員管理・収支管理・現場業務を行います。 お客さまの大切な商品の保管・仕分け・管理を行う重要なポジションです。 ＜日勤（2）＞配送業務管理 日中配送の顧客対応・乗務員管理・配車・収支管理を行います。 お客様の商品を適切に配送するための、配送計画・乗務員管理を日々行う重要なポジションです。 ＜夜勤＞配送業務管理 夜間センターでドライバーの管理・配車・現場業務を行います。 食品の物流は夜間業務から始まるため、1日の業務の進捗を決める重要なポジションです。 ■就業環境： ・ローテーションによるシフト制となり、週休二日制です。シフト希望の提出も可能で、年間休日105日です。 ・これまで中途入社の社員も多く、ドライバーや運送会社での管理経験や、事務など様々なバックグラウンドをお持ちの方が活躍中です。 ■組織体制： 当社は食品物流のトータルソリューションを提供する企業であり、安全・確実・迅速な輸送を基本理念としています。我々の目指すのは、日本一の安全・安心をお届けする物流企業です。そのため、組織全体でお客様との信頼関係を築くことを大切にしています。 ■企業の特徴／魅力： 当社は食品物流の専門企業であり、40年以上の実績があります。お客様のご要望にお応えするため、日々努力を重ねています。業務の安定性や将来性に加えて、未経験からでも活躍できるチャンスがあります。また、運行管理者としてのスキルアップを支援するための制度も充実しています。 変更の範囲：本文参照

■職務概要：【変更の範囲：無】 新潟県新潟市江南区に本社を構え、食品物流のトータルソリューションを提供する当社にて、群馬営業所内で倉庫管理および、配送管理をお任せいたします。 ▼具体的には下記業務をシフトに応じてお任せします： ＜日勤（1）＞倉庫管理業務 日中倉庫の顧客対応・人員管理・収支管理・現場業務を行います。 お客さまの大切な商品の保管・仕分け・管理を行う重要なポジションです。 ＜日勤（2）＞配送業務管理 日中配送の顧客対応・乗務員管理・配車・収支管理を行います。 お客様の商品を適切に配送するための、配送計画・乗務員管理を日々行う重要なポジションです。 ＜夜勤＞配送業務管理 夜間センターでドライバーの管理・配車・現場業務を行います。 食品の物流は夜間業務から始まるため、1日の業務の進捗を決める重要なポジションです。 ■就業環境： ・ローテーションによるシフト制となり、週休二日制です。シフト希望の提出も可能で、年間休日105日です。 ・これまで中途入社の社員も多く、ドライバーや運送会社での管理経験や、事務など様々なバックグラウンドをお持ちの方が活躍中です。 ■組織体制： 当社は食品物流のトータルソリューションを提供する企業であり、安全・確実・迅速な輸送を基本理念としています。我々の目指すのは、日本一の安全・安心をお届けする物流企業です。そのため、組織全体でお客様との信頼関係を築くことを大切にしています。 ■企業の特徴／魅力： 当社は食品物流の専門企業であり、40年以上の実績があります。お客様のご要望にお応えするため、日々努力を重ねています。業務の安定性や将来性に加えて、未経験からでも活躍できるチャンスがあります。また、運行管理者としてのスキルアップを支援するための制度も充実しています。 変更の範囲：本文参照

■職務概要：【変更の範囲：無】 新潟県新潟市江南区に本社を構え、食品物流のトータルソリューションを提供する当社にて、松本センター内で倉庫管理および、配送管理をお任せいたします。 ▼具体的には下記業務をシフトに応じてお任せします： ＜日勤（1）＞倉庫管理業務 日中倉庫の顧客対応・人員管理・収支管理・現場業務を行います。 お客さまの大切な商品の保管・仕分け・管理を行う重要なポジションです。 ＜日勤（2）＞配送業務管理 日中配送の顧客対応・乗務員管理・配車・収支管理を行います。 お客様の商品を適切に配送するための、配送計画・乗務員管理を日々行う重要なポジションです。 ＜夜勤＞配送業務管理 夜間センターでドライバーの管理・配車・現場業務を行います。 食品の物流は夜間業務から始まるため、1日の業務の進捗を決める重要なポジションです。 ■就業環境： ・ローテーションによるシフト制となり、週休二日制です。シフト希望の提出も可能で、年間休日105日です。 ・これまで中途入社の社員も多く、ドライバーや運送会社での管理経験や、事務など様々なバックグラウンドをお持ちの方が活躍中です。 ■組織体制： 当社は食品物流のトータルソリューションを提供する企業であり、安全・確実・迅速な輸送を基本理念としています。我々の目指すのは、日本一の安全・安心をお届けする物流企業です。そのため、組織全体でお客様との信頼関係を築くことを大切にしています。 ■企業の特徴／魅力： 当社は食品物流の専門企業であり、40年以上の実績があります。お客様のご要望にお応えするため、日々努力を重ねています。業務の安定性や将来性に加えて、未経験からでも活躍できるチャンスがあります。また、運行管理者としてのスキルアップを支援するための制度も充実しています。 変更の範囲：本文参照

〜未経験でも安心のフォロー体制あり／／ランドマーク建設や国際博覧会をレンタルでサポート／建機レンタル業界でトップクラスの実績◎〜 ■業務内容 都市開発、ビルの建設工事、橋やダムなどの土木工事で使用される建設機械を常時在庫している倉庫で商品管理を担当頂きます。 在庫数確認や点検が主な仕事になります。 ■業務詳細 ・お客様からの注文商品を発送 └重たい製品もクレーンで楽々持ち運びします。 └取り扱う製品例：発電機や水中ポンプなどの大きいものから小さいものまでご対応いただきます。 ・お客様が使用し終えた商品の受入 └故障や破損がないか商品の点検と整備、清掃をします。 ・帳票管理 └どの商品が何個出たか記録を残します。 └次回レンタルのために点検や整備を優先的にする商品も決めていきます。 ・見積もりの作成 └返却品が破損や故障をしている場合は請求の見積もりを作成します。 ■問い合わせ内容 営業所から『在庫を出してね』『在庫はまだある？』と問い合わせが来ることがほとんど。見積もりも営業の方に提出するので、社内の仲間と仕事ができます。 ■教育体制： ・入社後まずは研修で商品の取り扱い方法や知識を学びます。その後も先輩社員とのOJT研修でしっかり業務を覚えられますので、ご経験は問いません。 ・入社年次に関係なく実力本位の公平な人事制度、システム、商品等すべての面で充実のフォロー体制により、入社後の活躍をしっかりバックアップいたします。 ■当社について： 定着率88%、平均勤続年数11.8年、賞与支給実績は4.7ヶ月と長期就業を頂ける環境です。 変更の範囲：本文参照

〜日勤のみ／年休120日／転勤なし／有給取得60%以上／シェアトップクラスの企業／日本屈指のメーカーで物流管理の仕事を募集します〜 ■採用背景 当社製品は輸送難易度の高い食材でもあるため、品質と安全を担保しながらスピーディな対応が求められるため、常に新しい知識、知見を求め続けております。 お客様へのサービス品質向上のため、これまでの知識経験を活かし、キャリアップしてくださる方を募集します。 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 コーンスターチ・糖化製品などを扱う同社にて、物流管理担当として、受注から配車管理までの一連の物流業務をお任せします。 ・受注、配車管理 ・倉庫の在庫管理、出荷管理 ・品質管理(輸送時の品質対応) ※発注・受注については独自のシステム上で管理しています。 〈件数〉 月間4,000件を超える受注 〈扱う商材〉 当社の製品であるコーンスターチや水飴・異性化糖など ■配属先について 販売管理部には16名（男性9名、女性7名）が活躍しています。 ※同職種の方からの転職が増えてきており、それぞれの知識、知見を活かした品質、コスト、安全性、生産性をより良いものにしています。 ■当社について 〈働き方〉 ・年間休日120日 ・残業10h程 ・平均有給取得日数13.5日 〈安定性〉 ・コーンスターチや水飴、異性化糖、ぶどう糖などの製造販売を手掛け、安定的に業績を伸ばしています。“信頼と安心のブランド「一富士印」”を確立しています。 ・ビールやお菓子、世界的に人気の清涼飲料水など、食品／飲料業界各社と取引があり、高い品質が信頼を集めています。 ・「多角化」をテーマに掲げ、コーンスターチや水あめなどの“コーン製品の製造”というメインの事業のほか、国内外で貸ビルやホテル業といった関連事業も行っており、経営の安定を図っています。 変更の範囲：本文参照

〜有給取得60%以上／日勤のみで腰を据えて働く／シェアトップクラスの企業／日本屈指のメーカーで物流管理の仕事を募集します〜 ■採用背景 当社製品は輸送難易度の高い食材でもあるため、品質と安全を担保しながらスピーディな対応が求められるため、常に新しい知識、知見を求め続けております。 お客様へのサービス品質向上のため、これまでの知識経験を活かし、キャリアップしてくださる方を募集します。 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 コーンスターチ・糖化製品などを扱う同社にて、物流管理担当として、受注から配車管理までの一連の物流業務をお任せします。 ・受注、配車管理 ・倉庫の在庫管理、出荷管理 ・品質管理(輸送時の品質対応) ※発注・受注については独自のシステム上で管理しています。 〈件数〉 月間4,000件を超える受注 〈扱う商材〉 当社の製品であるコーンスターチや水飴・異性化糖など ■配属先について 販売管理部には16名（男性9名、女性7名）が活躍しています。 ※同職種の方からの転職が増えてきており、それぞれの知識、知見を活かした品質、コスト、安全性、生産性をより良いものにしています。 ■当社について 〈働き方〉 ・年間休日120日 ・残業10h程 ・平均有給取得日数13.5日 〈安定性〉 ・コーンスターチや水飴、異性化糖、ぶどう糖などの製造販売を手掛け、安定的に業績を伸ばしています。“信頼と安心のブランド「一富士印」”を確立しています。 ・ビールやお菓子、世界的に人気の清涼飲料水など、食品／飲料業界各社と取引があり、高い品質が信頼を集めています。 ・「多角化」をテーマに掲げ、コーンスターチや水あめなどの“コーン製品の製造”というメインの事業のほか、国内外で貸ビルやホテル業といった関連事業も行っており、経営の安定を図っています。 変更の範囲：本文参照

■業務概要： １）社内システム指示により、国内および海外への発送準備を伴う出荷業務全般等（メイン業務） ・製品ピッキング→顧客向け ２）組立用資材の工場向け出庫作業の業務全般（メイン業務） ・資材ピッキング→工場向け １）２）共通 ・検品：荷受け及びピッキング時の確認作業 ・梱包：出荷/出庫時に段ボールに入れ込む作業 ３）メイン業務に対する保管・入出庫・在庫管理（サブ業務） ・フォークリフトを使用した荷役作業 ・社内システム処理 ※立ち作業有 ■部署構成： 課長1名、社員5名、嘱託社員7名、 派遣10名程度、パート8名程度 ■仕事の魅力： ＊ロジスティックGr業務のやりがいポイント 商品を無事にお客様にお届けする立場から、小さな生命（いのち）の誕生を支えているという使命感を持って仕事に取り組むことができます。周産期医療機器のモノづくりの入口と出口を経験することができます。 ＊入社後はOJTを通じて実務作業を経験して頂きます。 仕事や環境に慣れてきたら、現場のとりまとめ業務にも携わっていただきます。 ■アトムメディカルの魅力： 当社は保育器シェア85％で国内トップクラスの地位を築いています。 しかし、現状に満足することなく、更なる成長と進化を目指し、事業を展開しています。国内では、保育器で培った産婦人科、新生児科等の病院ネットワークを最大限に活かし、診察台や分娩台、診断機器などを含む周産期医療分野シェアNo.1カンパニーを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場キリンHD子会社／キリングループの物流部門／マイカー通勤可／福利厚生◎／夜勤なし】 ■業務概要 キリングループの物流業務全般を担っている当社にて、物流拠点管理業務をお任せします。 キリン製品を全国にお届けする司令塔となっている私たち。キリングループ各社の物流企画機能を集約し、高品質な物流サービスを企画・提案・実現しています。また、物流ノウハウを外販にも活かし、今後も飛躍的な売上拡大を目指していきます。 「キリン品質」の物流サービスを進化させるため、「心躍る挑戦」「やりきる情熱」「すべてに感謝」を一緒に実践いただける方のご応募をお待ちしています！ ■業務詳細 ・物流センターへの配送手配 ・業務分析・改善提案 ・安全かつ効率的な配車計画の作成 ・全体コーディネートの立案 ・荷量に合わせた構内作業のコントロール ・入出荷管理 ・在庫管理 ■キャリアパス： 毎年のキャリア面談を通して、本人の希望やリーダーの考えをヒアリングし、その結果に基づいて、3〜5年おきにジョブローテーションを実施。幅広いキャリアパスの中から「自分は将来なにをしたいのか」を考えるきっかけとなることはもちろん、目標を持ってスキルを磨いていきたい方にとっては最適な環境となっています。 ■当社の特徴： 当社は1941年に、キリングループ各社の物流部門を担う会社として創業されました。グループの物流業務として受注・需給・在庫管理・配車等の各業務を一気通貫で遂行し、各社の物流課題解決に寄与しています。 また、キリングループの物流業務で培ったノウハウを活かし、グループの枠を超えた顧客に対しても最適な物流サービスを提供しています。 全国30拠点を活用した輸配送ネットワークや集中配車体制による効率的な輸送計画、酒類・飲料・食品に特化した共同配送等により、安全・安心の輸配送サービスを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜職種未経験歓迎／年間休日126日＆残業15h／住友グループの安定性◎〜 ■業務内容： フォークリフト部品のサプライヤー担当者として下記業務を担当頂きます。 １.発注先選定 ２.価格折衝（個別案件の価格・納期交渉） ３.原価低減活動　等の調達業務 ４.特注部品の発注先選定及び手配業務 ※出張は国内がメインです。基本的には日帰りで対応しています。 ■業務詳細： ・バイヤー業務 └購入先の選定、購入価格の交渉 ・取引先の開拓・管理 └既存取引先で品質・納期等で指導が必要な場合は、品質部門等とも連携しながら指導を実施 ・原価低減の推進 └既存担当資材で汎用性の高いものは、品質を維持した上で価格を抑える方法を検討（既存取引先に価格交渉、別取引先開拓等） 逆に、取引先から値上げ交渉を受けることもあり、その要求の妥当性を評価して受理するか否かを判断するケースもあり ■組織の役割： ・開発関係及び初回生産に必要な部品・材料の発注 ・新部品の価格決定 ・取引先の開拓及び指導育成 ・外注品設計変更対応 ・コスト管理及び原価低減の推進 ・PCSによる価格査定と蓄積 ■組織構成： 配属予定の資材課には11名（課長以下 社員8名、契約社員3名（20代〜40代）が﨑製しています。異業界出身の方もご活躍しています。 ■教育・フォロー体制： チームで進めていく意識の強い組織のため、常時連携をしながら疑問点についてはその場で解決することが可能です。OJTにて顧客先同行も行います。わからないことはすぐに回りのメンバーにご相談ください。 ■魅力： ・年間休日126日、残業15時間と働きやすい環境です。上司も含めてチームで協力をし、早く帰る風土がございます。 ・取引先はもちろん、社内関係者（設計開発部門や生産技術、生産管理や製造課スタッフなど）と深く関わりながら業務遂行するため、広く存在意義を発揮できます。。 ・いくつかの資材を担当いただき、ご自身の状況に応じてより難易度の高い資材をご担当します。将来的には、子会社含めた調達戦略立案や部門のマネジメントをお任せしたり、適性や本人の希望を踏まえて、他部門へのローテーションする可能性もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【防衛省の官職向けの服飾品を扱うメーカー/残業ほとんど無/創業から100年以上の歴史/シェア率90%以上】 ■業務概要： 防衛省の官職向けの服飾品を扱う当社において、在庫や物流の管理、売店への納品等を行っていただきます。 ■業務詳細： ・防衛省との電話やFAXでの受発注 ∟事務官の方と多くやり取りをします ・製品の在庫管理、発注 ・荷物出荷 ・納品書作成 ・伝票処理 ・軽作業（商品箱詰め・パッケージ・梱包）等 日々の注文に対応し、受注〜梱包〜発送の一連業務を行っていただきます。 ※情報漏洩やセキュリティの観点から電話やFAXでの連絡が多くなります。 ■入社後の流れ： 最初の1年で階級章・肩章・き章類などの商品群を覚えていただき、注文を受けて荷物を発注できるようになっていただきます。慣れてきましたら、在庫管理や発注管理をお任せし、3年程度で一人前になっていただく想定です。 ■働く環境： ・組織：3名程度で構成されており、前職でスーパーの店員をやっていた方などを含め、30~40代まで幅広い経験と年齢の方が活躍しております。 ・繁忙期：6.12月 ∟自衛隊の出世や等級が変わるタイミングが6.12月のため、その期間に期間限定の品物等の注文が多いため。（月の出荷数：約100数） ・閑散期：夏 ∟自衛隊が休みのため。 ・残業：ほとんど無し ∟取引先が17:00までのため、大体18:10にまでには退勤します。 ■当社の特徴： (1)シェア率90%以上： 防衛省の売店は全国に200以上ありますが、納品を行っているのは当社を含む2社のみです。当社は創業から100年以上の歴史を持ち、市場シェアは90%以上を占めています。 (2)お客様に合わせた対応： お客様のニーズに合致した提案力や迅速な一体感のある対応により、お客様に選ばれ続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

◎正社員登用前提の採用です ◎土日祝休みの年間休日120日！ ◎入社時に有給を10日付与します！ ◎フォークリフトの資格を活かすことができます♪ ■職務概要： 丸亀市の当社倉庫内で、軽作業に従事いただきます。 ■職務詳細： 下記のような物流業務を行っていただきます ・資材運搬 ・仕分け ・検品 ・入庫作業 ◎未経験でも手に職がつけれるように指導していきます ◎詳細については面談時の説明しますので、ご不明点があればご質問ください♪ ■入社後研修： 基本的にOJT研修ではありますが、入社後約１ヶ月程度の研修や、先輩社員が指導役に付きますので中途入社の方も安心頂けます。 ■同社の特徴： ・同社本社のみらい工場は、未来の船舶をイメージした形状を取り入れており、独特なデザインの社屋です。東京拠点についても、新設のオフィスで快適なオフィス環境で就業できます。 ・エレクトロニクスの技術を活かし、世界トップクラスの技術と実績を誇る海洋プラント事業をはじめ、着実に信用を伸ばす産業プラント事業、さらには環境問題に取り組むEV事業の「3つの柱」を中心に進化を続けています。 ・「光律探究企業」を経営理念に掲げています。「光律探究企業」は、電気の流れを作り、整え、磨く技術や製品を通して、社会全体の環境循環に貢献することのできる企業です。当社は電気を総合的に研究することにより、動力、荷役管理にとどまらず、LED照明など、ユーティリティの分野においても多彩なサービスを展開しています。さらに、電気エネルギーのリサイクルシステムに向けた蓄電技術の開発など、環境視点での新たな革新を日々形にし続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇豊田鉄工株式会社グループ／平均勤続年数12.6年と腰を据えて長期的に働く環境／転勤なし／福利厚生充実◇◆ ■業務内容： 当社にて、下記生産管理業務に携わっていただきます。 ◇材料の発注・受入業務 ◇プレス部品・溶接部品の生産管理と在庫管理 ◇工場内の生産のしくみ管理 ■業務詳細： ◇新部品の立上げ〜量産に向けた生産計画の立案（日程資料作成） ◇生産終了にむけ、材料から部品の生産指示と在庫調整（現場対応） ◇得意先内示を基に、生産現場への生産計画の立案と日々の進捗管理 ◇設計変更、工程変更などの変化点管理と対応 ◇社内の設備トラブルに対する挽回計画の立案と進捗管理 ◇得意先の稼働停止における生産調整と在庫管理 ■当社の強み： ◇先行技術に基づいた市場ニーズに合う付加価値の高いアルミプレス部品が提供出来ることです。自動車の軽量化（環境対応車）に同社の部品は対応することが出来るためニーズが高いです。 ◇困難だった接合部分の画期的な技術開発により、フックS／Aフードロックのアルミ化に成功。アルミエンボスによる薄肉化など困難な軽量化をクリアしています。そして、ハイテンションスチール（高張力鋼）で、より薄く、割れにくい製品を開発し、一層の軽量化を計っています。 ◇いかに量産化を計るかがコストダウンへの挑戦の第一歩と考え、類似部品の生産は極力同一設備／金型の利用を図ることによって、コスト削減を徹底します。 ■当社の特徴： ◇当社は深絞りを得意とする高度なプレス加工技術の開発、また世界トップクラスの軽量のアルミ加工技術の開発により自動車の軽量化の一部を担っています。燃費・操作性・乗り心地や安全性等、全ての性能に貢献し多くの車に採用されています。◇また今後はアルミ事業を中心にグループ会社と一体となって東南アジアをはじめとする海外展開を強化していく方針です。 変更の範囲：会社の定める業務

■求人のポイント： ・男性育休取得率100%の好就業環境／車通勤可／年休126日／離職率も低く長く落ち着いて働ける環境です ・再配達問題に対し、Amazonと郵便ポストを共同開発 ・福利厚生充実（独身家賃最大70％補助／男性育休取得率100%等） ■職務概要： 当社の主力事業である住宅設備製品（郵便ポストや宅配ボックス等）の物流業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・商品のピッキング ・検品梱包作業 ・フォークリフトでの積卸し ・パソコンを使用した入出庫処理 ・棚卸業務 ・商品の在庫管理 ・派遣社員への作業指示と業務改善　など ■待遇： 社長が「日本一社員と社員の家族を大切にする会社でありたい」という想いを強く持っており、社員の働きやすい環境や制度が整っています。 残業もできる限り0時間にしていこうという風潮があるため、残業平均20時間程度、定時退社も可能な環境です。 35歳までは家賃最大70％補助、男性の育休取得率100％（社長含め取得しています）、家族手当ありなど、福利厚生も充実しており、ワークライフバランスも整った環境となっています。 ■当社の特徴・魅力： ・創業93年、直近10年連続で売上高を伸ばしている業績安定企業です。 ・「再配達問題」を変えるため、「Amazon」とコラボして、次世代ポストを企画開発。オンラインショッピングからの大型メール便の一発受け取りを実現。再配達のストレス解消に貢献。 今年は、共働き世帯の多い戸建の世界にも、再配達の3つの要素(メール便・書留・宅配便)の全ての受取・発送システムに対応した製品を新たに市場投入。 ・出産・育児と仕事の両立をサポートする制度「子育て支援制度」を導入。 社員とその家族を大切にする企業文化で、育休・産休取得率は男女とも7年連続で100％。資格取得費補助や食事代補助などもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事概要： ペットボトル飲料を製造している工場の倉庫にて、マシンオペレーター及びフォークリフトの操縦をお任せします。どちらもマスターいただき、優秀なプレイヤーを目指しましょう！ 将来的にはリーダーとして物流メンバーへの各種技術指導や倉庫の効率的な稼働のための業務改善も担っていただきたいと思っています。今後も出荷数量増が見込まれるため、物流チーム内のみならず製造チームとも連携し、適切な在庫管理や効率の良い運用についても取り組むやりがいがあります。ぜひこれまでのご経験をフルに活かし、ご活躍いただくことを期待しています。 ■具体的な仕事内容： ◎マシンオペレーター業務のイメージ： パレットに製品を積み上げる機械（パレタイザー）の操作及びメンテナンス、トラブル対応など ◎フォークリフト業務のイメージ： リーチ/カウンターフォークを用いた自動倉庫への格納、パレット積みされた商品の搬出、在庫管理、入出荷業務、これらに付随する事務業務など ■魅力： 中途採用者が9割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあるのも当社の魅力です。また、働きやすく・働き甲斐のある会社を目指して、2023年4月には13,000円/月、2024年4月には14,000円/月のベースアップを実現、精勤手当や交替番手当など各種手当の導入、退職金制度（DC）の開始など、働く社員への還元も随時行っております。現状はまだまだ超大手優良企業には叶わなくとも、今後もより良い労働環境や成長環境の整備をグループ全体で作り上げていきます。 ■当社の特長： 当社は1951年創業のペットボトル飲料メーカーで、大手スーパーのプライベートブランドを担当し、高品質・低価格を実現しています。ミネラルウォーターの製造で業界トップシェアを誇り、業績も好調で、2022年12月に東証スタンダード市場へ上場し、2023年6月には東証プライム市場に区分変更されました。2024年春には新工場が竣工予定です。70年以上の実績とノウハウを持ち、自由な社内風土を重視し、安全安心な商品提供と増加する需要に応える生産・販売体制を両立させています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇地場優良企業/大手取引多数/レトルト食品の倉庫管理者/フォークリフト経験者歓迎/長期安定就業◇◆ ■業務概要： 同社はレトルト食品の製造・開発を手掛ける企業で、食品業界のトップブランドの製品を多数生産しています。今回募集する倉庫管理者のポジションでは、工場からの製品の入庫、保管、出荷業務を担当していただきます。将来的には倉庫管理責任者や生産管理業務全般にも挑戦でき、キャリアアップの機会が豊富です。 ■職務詳細： ・工場からの製品の入庫、保管、出荷業務 ・保管、出荷のスケジュール作成、管理 ・倉庫内の在庫管理と品質チェック ・出荷準備と出荷指示の実行 ■組織体制： 生産管理部には15名が在籍し、倉庫管理業務は3名のチームで行っています。同社はチームワークを重視しており、先輩社員のサポートのもとでスムーズに業務に取り組むことができます。また、社内イベントを通じて従業員同士のコミュニケーションを深める機会も多く、働きやすい環境が整っています。 ■ポイント 【安定企業】大手メーカー様と取引のある売上右肩上がりの同社で、フォークリフト経験を活かして働けます。 【福利厚生充実】年間休日116日、通勤手当や家族手当など福利厚生が充実しています。 【キャリアアップ】将来的に倉庫管理責任者や生産管理業務全般に挑戦できます。 ■企業の特徴／魅力： 同社は1989年に食品製造を開始し、2023年度には売上51億円を達成した安定企業です。レトルト食品業界での長年の実績を誇り、大手食品メーカーとの取引も多いです。年間休日116日や充実した福利厚生制度も魅力で、長野県松本市に根付いた地場優良企業として知られています。安全・安心な食品づくりを徹底し、地域社会に貢献することを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【体力に自信のある方歓迎！新規プラントにて倉庫管理業務をお任せいたします！】 ■採用背景 今回の募集は長年つき合いのある三井化学様の要請に基づく増員、新たなチームのオープニングメンバーとしての募集なので、ゆくゆくはチームのコアメンバーとしての活躍を期待します。 物流サービスを提供する弊社にて倉庫管理のお仕事をお任せいたします。 ■仕事の内容： ・構内倉庫でのフォークリフト入出庫作業 ・製品の原料を機械に投入 ・プラント設備を操作しての化学製品（樹脂）のフレコンバック・紙袋への充填 ※お仕事内容に関しては時間で区切りローテーションで回していきます。 こちらの倉庫で扱う化学製品は車のバンパーや不織布、レジ袋などのプラスチック製品となります。 ■チーム組織構成：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・中途入社メンバーも多く活躍している、風通しの良い職場です。 ・頑張りや成長をしっかりと評価する社風が根付いていて、中途入社の方もハンデは一切ありません。スムーズなキャリアアップを目指せます。 ・20〜60代までの幅広いスタッフが所属しており、20〜30代のスタッフが半数を占めております。 ■キャリアプラン： 経験・スキルに応じて、管理職も目指せます。昇格に応じて処遇もどんどんアップしていきます。安心して働ける環境です。 20代：充填包装作業・F／L作業の基礎習得。 30代：作業全体を理解し、リーダーを補助していく立場。※早い人はリーダーになります 40代：リーダー補助・リーダー・チーフリーダーとして職場全体を纏めていく。 50代：作業長・係長として関連職場とも連携し、職場を運営していく。 二交代勤務 ／休憩時間1.5時間（所定労働時間7時間） 07:00〜19:00 19:00〜07:00 ●安定基盤：東証プライム市場上場／1918年創立 ●未経験歓迎：手厚い研修制度／資格取得支援 ●福利厚生：賞与年3回・住宅手当・家族手当など 変更の範囲：本文参照

【160年以上の歴史を持つ日本を代表する総合重工業メーカー／海外売上比率約5割超のグローバル企業／連結売上約1兆5千億円規模】 航空機エンジン部品の量産工場での生産管理業務または業績指標の分析業務を担当する人物を募集しています。多様なバックグラウンドを持つ人々が働いており、お互いにサポートし合う文化があります。チームと連携して生産目標達成に取り組む方を求めています。 ■業務概要： 航空機エンジン部品の量産工場において、生産管理業務の分析業務を担って頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 生産管理業務　 ・生産スケジュールの作成と管理（他部門との調整含む）　 ・部品の在庫管理と調達・多品種変量生産で部品点数も多い工場のため、部品ごとに区切った単位（部品点数100〜）にて担当を分けて管理 ■働き方 ・平均残業時間：月25時間　 ・フレックス可（コアタイム無）　 ・リモート勤務：基本は不可だが、事情により要相談　 ・様々なバックグラウンドを持った方が働いており、不在者がいる時はお互いにフォローし合う文化が根付いており、休暇も取りやすい環境 ・年に数回国内出張の可能性有※不定期のため出張が発生しない年も有 変更の範囲：本文参照

【自動車産業を支えるプレス加工のパイオニア／「業界No.1のグローバル企業」を目指してグローバル展開を加速中】 ■業務内容： 当社のフレーム・アクスルは自動車部品・建設機械部品分野において高いマーケットシェアを有しており、生産管理を担当頂きます。基本的に受注生産です。 ※担当分担は、部品ごと、ラインごと等都度決定します。 ※製造部門や営業、調達部門と密になって連携して業務を進めます。 ■業務詳細： ・生産計画の立案、管理 ・製品在庫の確認、調達 ・取引先、各部門、製造現場との調達、折衝 ■藤沢工場について トラックのシャシーフレーム・アクスルを製造しています。製品の開発から製造、完成車メーカーまでの納品までワンストップで取り組んでいるため、自分が携わった製品を最後まで見届ける事が可能です。設計部や営業部など殆どの部門が藤沢工場に集約しており、社内の関係者と直接やり取りできる環境です。 ■就業環境： ・昨年度全社有給取得平均14日 ・年間休日121日 ・福利厚生(住宅手当／家族手当／寮社宅制度／社員食堂等) ・海外拠点有 ・資格取得／語学力向上のサポートまで、多彩な研修、教育制度(約80コース以上の通信教育有) ■特徴 1929年に国産第一号のトラックのフレームを製作して以来、プレス加工のパイオニアとして、国内のみならずグローバルに自動車産業を支えています。海外5ヶ国に生産拠点を展開し、海外主導の事業推進体制を確立しており、北米、中国、タイ、インドネシアにおいては生産・調達・販売で相互補完する体制を構築しています。 他社には真似できない高度な技術力と設計・開発〜実験、解析、製造、検査までを自社一貫体制により、フレーム(骨格：車の構成部品を支える部品)・アクスル(車軸：車の全荷重を支え、タイヤに駆動力を与える部品)、建設キャビンは国内〜海外で高いシェアを誇ります。同じく主力製品の「建設機械用キャビン(運転室)」の主要骨格部は独自技術を採用し、世界シェア20％前後まで拡大しています。 近年、自動車業界ではEV/FCV化へ向けた動きが加速し、同社においても次世代EV/FCVトラックに向けた技術の開発に力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎残業少なめでプライベートも充実！ ◎未経験者歓迎！中途社員が活躍中です♪ ◎組織の雰囲気がよく、働きやすい環境です。 ■仕事内容【変更の範囲：会社の定める業務】 建物などの工事で使われる「建築足場」の資材管理をお任せします。 ■職務詳細： ◎出荷準備 　・事務所から集荷依頼の荷札をもとに商品の準備 ◎入庫検収/商品メンテナンス/ 　・ご利用いただいた商品の検品作業を行います。 　商品の数量汚れの程度、壊れていないかなど一つ一つ見ていきます。 　・検収した商品をまた製品として出荷できるように整備していきます。 ◎在庫管理/改善業務 　・日々出入りする商品。事務所で注文を受ける際に必要な数量です。 　担当部門の数量を正確に管理していきます。 ◎積み込み/荷降ろし等 　・フォークリフトで、トラックへの積み込みや荷降ろしを行います。 ★フォークリフトの免許取得費用は会社が負担します！ ■組織構成：資材部１４名（内7割ほどが中途入社） 「ザ・職人！」のような方はおらず、チームワークよく、 和気あいあいと仕事を楽しんでいます。 20代〜50代まで幅広い世代が在籍しており、なじみやすい雰囲気です。 前職例：スーパーの店員、焼肉屋店員、製造工場勤務など ■入社後の流れ： ・各部門に配属され、先輩社員に教えてもらいながら仕事を覚えます。 ・商品の種類や道具の使い方、仕事の流れなどを覚えるまで 　先輩社員がしっかりとサポートします。 ・足場の種類ごとに8〜9部門ありますが、 　1部門ずつ覚えるので確実に習得できます。 ・各部門のスペシャリストが指導係になるので、 　わからないことは何でもすぐに聞くことができ、安心です。 ■身につくスキル： ・フォークリフトの資格を会社負担で取得できます。 ・スケジュール管理能力や先回りして準備する力も身につきます。 ■仕事の魅力： ・スケジュールを自分で調整できることが多く、 　ワークライフバランスを整えることができます。 ・JRの駅の工事にも携わる等、実績も多数あります。 ■会社の魅力： 社長と所属長を交えての面談が年に二回開催され、その場でご自身の頑張りを直接アピールできます。明確な評価体制で頑張りが評価されるので、最短ルートで成長できます。 変更の範囲：本文参照

■職務内容： 顕微鏡などに使用される産業用レンズを製造している当社にて、生産管理をお任せいたします。 ■職務詳細 ・製品の在庫管理・部品の原価管理・生産計画（製造スケジュールの管理）・外注管理 ・製品の出荷梱包作業 ・月に数回、車を運転し部品の集配作業あり ※協力業者や製造現場と連携を取っていただきます ◎幅広く生産管理業務全般をご担当いただきます。ときには、顧客や外注先との折衝もございます。もちろん始めは不安だと思いますので先輩社員と同じ案件を担当し、日々学びながら、できることを増やしていただき、自立していただきます。様々な製造工程に携われ他社の生産管理の職域の留まらないスキルを身に着けていただくことができます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： ・配属となる管理部 生産管理課は、２名（課長・主任）で構成されています。今回は一般社員メンバークラスの採用です ・同じ管理部の営業推進課や製造部とのやりとりが多いです ・人数が少ないため、距離感が近く、分からないことがあればすぐに質問することができる環境になります。また残業時間につきましては月5〜15時間ほどです。 ・入社時に製造部で研修いただく可能性があります ■会社・求人の魅力： ・当社は、レンズを製造するにあたり、設計から金物・レンズ加工まで一貫して行っており、顧客の様々なニーズに対してオーダーメイドで対応することができ、厚い信頼を得ております。そんな同社は今秋創立76年を迎え、先端技術を積極的に取り入れていくスタンスで、これまでのお客様に加え、新規の引き合いも多い状況です。 ・生産にまつわる全工程の中心として、様々な部署と連動しながらお仕事することができ、また大量生産だけでなく多品種少ロットの生産も行っているため、顧客のニーズに併せて適切な生産管理体制を新たに構築していただくことが求められますので、ルーティン的な要素は少なく、非常にやりがいのある仕事になります。 ・若手からベテランまで、幅広い年齢のスタッフが活躍中です。職場の雰囲気も和やかです ・転勤は無く、福島・本宮工場へは年に数回出張で対応頂く程度です。世田谷区に根差して長期就業が可能な環境です 変更の範囲：本文参照