【宅配便業界で中国最大級規模のリーディングカンパニー／国際物流サービスを展開／キャリアパス有】 ■業務内容： コントラクトロジスティクス（3PLビジネス）における新規・既存顧客向けの営業活動を通じて、顧客のサプライチェーンを最適化するためのソリューション提案、事業開拓を行っていただきます。特に倉庫サービスの改善や、国際輸送を含むエンドツーエンドの物流ソリューション構築と提案を行い、グローバルに展開する顧客のニーズに対応します。 ■具体的な業務内容： ・3PLビジネスにおける新規顧客開拓および既存顧客の深耕営業 ・サプライチェーン全体を見据えた倉庫・配送ソリューションの提案・導入支援 ・国際輸送（航空・海上・陸送）の企画・提案 ・市場調査および営業ターゲットの選定顧客及び情報提供元との関係構築、キーパーソンとの良好な関係維持 ・提案書・見積書の作成およびプレゼンテーション ・料金交渉、契約締結、契約管理 ・物流プロジェクトのプロジェクトマネジメント（導入〜安定稼働まで） ・社内関連部門（倉庫、輸送、IT、経理など）との調整・取りまとめ ・海外グループ会社やパートナー企業との協業、グローバル案件対応 ■特徴・魅力： 順豊は1993年に広東省順徳で創業した中国最大かつ世界4位の国際宅配・物流サービス企業です。中国国内に1300を超えるサービス拠点を抱えています。「航空輸送」「地上輸送」「情報」の3つのネットワークを高度に連携させることで規模の優位性と効率性を両立しています。 ■当社について： ・順豊エクスプレス株式会社（順豊日本法人「SFジャパン」）は2011年2月に設立され、日本市場向けの輸出入サービスを開始しました。現在、SFジャパンは東京と大阪にビジネスステーションを置き、集荷・配送、通関業務を行っています。 ・順豊は1993年、中国の広東省順徳で創業以来、サービスやインフラ構築の充実を図るとともに、最先端のIT・設備を開発及び導入し自動化を進めてまいりました。また、国内外で物流配送、貨物集荷配送など全方位的な物流サービスネットワークを確立しており、製造業、貿易商社や越境ECなどさまざまな事業に携わるお客様に向け、迅速かつ信頼できる国際配送、物流、さらに金融まで含めた総合ソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜物流現場のご経験お持ちの方or業界未経験理系出身の方歓迎！日本最大級のEC『楽天市場』の物流部門を担っている企業／日本郵政グループの安定基盤×成長企業楽天グループの合弁会社／基本夜勤無し／年休120日／完全週休2日制〜 ■職務内容 当社物流センターにおける顧客との長期的な関係構築／維持／強化等、サービス提案や課題解決活動を担っていただきます。 顧客側、倉庫側との交渉や調整、新規物流サービス、または既存物流業務に関連する改善案のオペレーションの企画／要件定義／設計／実行を担当いただきます。 倉庫現場でのご経験がある方、マネジメントや物流企画にチャレンジしたい方からのご応募お待ちしております！ (100名〜150名ほどの規模間の倉庫です) ■業務例 ・物流センター運営のKPI（安全・品質・原価）を設定し、その達成に向けた予実管理や改善活動を推進 ・新サービスなどのプロジェクトにおける業務フローを分析し、生産性向上や品質改善に向けた企画を立案・実行 ・各種オペレーション実績データを分析し、荷主企業様や社内関連部署への報告業務を担う ・3PLパートナー企業との定期的な折衝や、作業計画・車両計画などの渉外業務を担う ・物流マテハン機器や梱包資材の棚卸などリソース管理、および適正な調達計画を策定 ■育成体制 入社後は3か月~半年程度OJTを中心に、現場にて仕事の流れや用語などをしっかりサポートし、独り立ちを目指して頂きます。 ■当社について 全国を網羅する郵便局や物流のネットワークを有する日本郵便と、70以上のサービスと1億以上の楽天会員を有し独自のエコシステムを形成する楽天グループとが、協業関係を一層強化するため、2021年に設立されました。 楽天市場で販売される商品の保管から出荷までを一括して担う総合物流サービス「楽天スーパーロジスティクス」と、楽天グループの直販事業に係る物流拠点を運営するとともに、日本郵便と楽天グループのリソースとノウハウを活用した、新たな物流サービスの開発に取り組んでいます。

【営業や折衝、事務のご経験を活かせます！／物流手配や配送指示だけでなく、実際にお客様とも関われる！／平均勤続年数13年で腰を据えて空港内で長く働けます！】 【業務概要】 輸出入航空貨物を扱う事業所で、輸入貨物のカスタマーサービス、車両手配等をご担当いただきます。 【業務詳細】 ◇物流手配・配送指示 貨物の量や配送先に応じた車の手配や確保を行い、ドライバーや協力会社へ配送指示を出します。 ◇顧客対応 お客様のご依頼に基づく作業指示書の作成や作業終了後はお客様への報告を行っていただきます。 【キャリアパス】 ・カスタマーサービスのスペシャリスト ・所長などのマネジメント ※一度別の部署にて、営業を担当し、他の営業所を経験した後に所長などのマネジメントを目指すキャリアもございます。 【社風・環境】 ◇長期休暇取得率100% 最大の経営資源は、人材です。お客様に最高のサービスを提供するために、社員のワークライフバランスを重視し、意欲的に働ける職場づくりを目指しています。 ◇役職に関わらず言い合える環境 社長自らがボトムアップの社風と語るように、ベテラン若手関係なく意見が言い合えるフラットな環境です。誰でも気軽にコミュニケーションがとれるような雰囲気作りをしています。仲の良い社風は休日の過ごし方にも表れていて、部活動やボランティアを行う等、アットホームな雰囲気の会社です。 【当社について】 「生鮮」「ロジスティクス」「引越」の三本柱を事業の中心に据えています。従来から取り扱っている輸入生鮮食品や輸出ドライ貨物に加え、EC関連のSP貨物や医薬品など、幅広い貨物の取り扱いを行っています。 私たちが長年培ってきた独自の輸入ノウハウや物流ネットワークを活かし、今後も事業領域拡大を推し進めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜将来的に役員を目指せます／これまでのご経験を活かして経営視点でのマネジメントに挑戦したい方へ／残業月20H・年休120日〜 ■採用背景： 品川区エリアを中心とした物流インフラの下支えを行っている当社にて運行管理部長候補を募集します。 当社の経営陣の右腕となる存在として、運送管理と管理部門（総務／人事／経理）を統括する役割をお任せします。 ■業務詳細： 当社の管理部門（人事／経理／総務）を統括する役割を担っていただきます。 実務は各担当メンバーが担っておりますので、部門内の状況を鑑み、現在の課題を捉えて人、モノ、金等のリソースを適切に分配していき部門の全体最適を図っていただきます。 また、運行管理等の業務もお任せします。。 【変更の範囲：無】 ■ポジションの魅力： ◎抜群の安定感で長く安心して働く事が可能です ◎中核社員として迎え入れる期待のポジションです ◎物流業界の経験を活かし高位ポジションへ挑戦可能です ■当社に関して： 品川区を本拠地としグループ3社で北は北海道・南は九州まで全国エリアを200余台の車輌でサポートし、協力会社も含め250余台の稼動で多くのお得意様に御支持頂き、極めて安定した業務成績を維持継続し、業界内でも確固たるポジションを築いています。トラック業界の一流を目指して大言壮語をはくのではなく、常に経営の合理化にも努め、より一層の輸送能力の向上／近代化・安全確実なるサービスを目指しています。 ■当社について： ＜ミッション＞※各事業所共通 ・顧客拡大売上増 ・事故防止（交通事故／労災事故／貨物事故）への取組み ・ドライバー増員確保 ＜目指す姿＞ 一流、好感度UP、風通しの良い社内

【物流戦略・倉庫運営・業務改善を担う中核ポジション◆前年比130％超成長中のD2Cメーカー／年間休日122日】 ＼求人のポイント／ ◎前年比130％超で成長を続けるD2Cメーカー ◎物流部門の責任者候補として裁量を持って活躍 ◎成長企業の物流基盤づくりに携われる ■ミッション 物流はEC事業におけるお客様体験を左右する重要な機能です。 商品の配送スピードや正確性はレビュー評価やリピート購入率にも直結します。物流責任者候補には、出荷業務の管理だけではなく、物流品質・生産性・顧客満足度を向上させる仕組みづくりを担っていただきます。成長を続ける事業を支える物流基盤の構築が最大のミッションです。 ■業務内容 当社が展開する除雪機・農業機械・DIY機器・トレーニング機器などの自社ブランド製品において、物流部門の責任者候補として倉庫運営・物流改善・KPI管理をお任せします。事業拡大に伴い、出荷量や取扱製品数も年々増加しています。単に現場を管理するだけではなく、「どうすればより早く・正確に・低コストでお客様へ商品を届けられるか」を追求し、物流体制全体の最適化を推進していただくポジションです。 ■業務詳細 ・物流オペレーション全体の管理・改善 ・入出荷業務の進捗管理 ・在庫管理および棚卸運営 ・倉庫レイアウト改善や業務効率化の推進 ・作業標準化、マニュアル整備 ・物流メンバーの育成、マネジメント ※最初は現場業務を理解いただくため、一部入出荷業務にも携わっていただきます。 ■取り扱い製品 農機具・産業機器・トレーニング機器から自転車やかき氷機など ■本ポジションの魅力 ・急成長中のD2Cメーカーで物流部門の中核を担える ・物流戦略や業務改善に大きな裁量を持って取り組める ・倉庫運営だけでなく事業成長に直結する課題解決に携われる ・経営陣との距離が近く、提案が反映されやすい環境 ■当社の強み： 「楽天ショップ・オブ・ザ・マンス」の2022年12月のベストショップ（全体の0.1%）にも選出されており、多くのお客様からご愛用いただいております。除雪機部門では人気上位を占めており、大手企業が進出してこないマーケットに強みを持ち、EC事業でさらに市場を大きくしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： 中古車・事故車・故障車・水害車などの車両査定業務をお任せします。 当社のバイヤーが取引先から依頼を受けた車両について、現地での査定業務を担当いただくポジションです。 営業活動や新規開拓はなく、査定業務に集中できる環境が整っています。 ・車両の現車査定 ・事故車、故障車、水害車の状態確認 ・修復歴や損傷状況のチェック ・査定結果の入力業務 ・バイヤーとの連携 ・オークション販売に向けた情報整理 1日あたり5〜6台程度を担当します。 査定対象は中古車だけでなく事故車や損害車も含まれるため、専門知識を身につけながら市場価値の高いスキルを習得できます。 ■仕事の魅力 ◎査定業務に専念できる 営業活動やテレアポ、ノルマはありません。 これまで培ってきた査定経験を活かしながら専門性を高められます。 ◎業界トップクラス企業 事故車買取・カーリサイクル業界をリードする企業として世界100か国以上との取引を実現しています。 ◎未経験領域も学べる 事故車・故障車・水害車など特殊車両の査定ノウハウを習得できます。 ◎将来的なキャリアアップも可能 査定だけでなくバイヤー職やマネジメント職へのキャリア形成も目指せます。 ■働き方 ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日120日 ・転勤なし ・月平均残業20時間程度 ・退職金制度あり ・企業型確定拠出年金あり 一般的な中古車業界では珍しい土日祝休みのため、ワークライフバランスを整えながら働けます。 ■当社について 当社は事故車・損害車の買取販売およびインターネットオークション事業を展開しています。 国内では価値が低いとされる車両も、世界100か国以上の販売ネットワークによって再流通させる独自ビジネスモデルを確立しています。 環境保全にも貢献する社会的意義の高い事業として成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【物流営業経験必須◆3PL事業経験者歓迎◆賞与4カ月分（昨年実績）◆各種休暇制度など福利厚生充実◆ニチレイGの安定基盤】 食品メーカーや外食の企業様を対象として、以下の業務をお任せします。 ■業務概要 ・顧客の物流に関する課題点を特定し、その課題を解決できるような物流サービスの提案を行っていただきます。 例：配送ルートの効率化、積載量の適正化、配送車の台数の適正化 　　上記を通した物流コストの軽減の提案 ■業務内容： ◎新規取引先の開拓および販売促進に関する業務 ◎物流サービスの企画立案と構築に関する業務 ◎3PL事業の拡大、お客様の物流管理・物流ソリューションに関する業務 ◎お客様へのソリューション提供（企画・調査・分析・設計）に関する業務 ■組織構成： 配属先となる『ソリューション開発本部』のうち、営業開発部署にて募集いたします。 営業開発部署は全体で10名ほどの組織です。 1つの案件に対して5〜6名のチームで取り組んでいただきます。 ■キャリアステップ： 役職登用試験、コース転換制度、キャリア申告制度などがあり、ご自身の活躍の幅を広げることが可能な環境です。 ◎役職登用試験 Ｌ1年に1回、基準を満たした社員がマネージャーなどの役職者へのキャリアアップを目指せる試験が実施される ◎コース転換制度 Ｌ地域総合職から全国総合職に変更するための試験があり、全国拠点でのキャリアパスが可能です ◎キャリア申告制度 Ｌご本人のキャリアを上長に共有する機会があり、相談の上で社内の別ポジションに異動ができる 変更の範囲：会社の定める業務

☆求人のポイント☆ ・年間休日123日・土日休み・夜勤なし ・現場作業ではなく「人・モノ・業務の流れ」を管理する仕事 ■募集背景： 組織の若返りのための募集です。 ■概要： 物流センターにて、商品の出荷や在庫管理を円滑に進めるための管理業務をお任せします。 実際に商品の仕分けを行う現場作業が中心ではなく、「人員配置」「進捗管理」「在庫管理」など運営管理がメインです。 具体的には ■在庫管理 ・在庫数の確認 ・保管レイアウト改善 ・商品配置の最適化 （2）物流改善 ・作業効率向上の企画 ・物流コスト削減の提案 ・業務フロー改善 （3）作業計画の策定 ・受注データを確認 ・出荷スケジュールの作成 ・人員配置の調整 （4）スタッフマネジメント ・パートスタッフへの指示 ・シフト作成 ・新人教育 ・安全管理 ■1日の流れ（例）： ・8:45／出社 ※9:00までにお得意様の受注内容確認・出庫計画の立案 ・9:00〜／現場朝礼 ・11:00／作業進捗の確認 ※出庫計画と作業状況に問題が発生していないかなど ・12:00／昼食 ・13:00／メール確認、社内他部署との連絡、連携 ・15:00／翌日の出荷準備 ・16:00／出庫締め ・17:00／集荷に来たトラックへの積み込み作業指揮など ・17:30／退社 ■フォークリフト資格を会社負担で取得： 入社後に、フォークリフト免許を会社費用で取得します。 (現場作業の応援時にリフト運転が必要となるため) ■配属先： 当社は各拠点社員2名〜4名・パート20名〜100名程度が在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【石灰・自動車部品・食品雑貨で安定した総合物流企業／総社市勤務・転勤なしで運行・労務管理の将来管理職候補／ドライバー待遇業界上位・育休推進など働きやすさも充実】 総合物流企業である当社にて、事務管理者（運行管理・労務管理）業務をお任せします。 ■業務内容： ◇大型または中型のトラック等の運転者および車両の管理 　・運行前後の点呼、飲酒検知の確認 　・伝票および日報の処理等 　・受注、配車業務　 ◇運転者に対する教育および指導　 ◇顧客対応　 ◇タイヤの管理　 ◇その他として事務全般に従事していただきます。 ■当社の特徴： 当社は新見市だけでなく複数の拠点を設け、広域的に物流サービスを提供しています。 また、単に「運ぶ」というだけのサービスではなく、その前後の梱包・仕分けなどの倉庫管理業務など物流に関する総合的なサービスを提供しています。 働きやすい職場環境の整備にも力を入れ、社員の大部分を占めるドライバー職の待遇は業界トップクラス、男性社員の育休取得の推進など、社員が長く安心して笑顔で働ける環境づくりに力を入れています。 物流は何かを作り出す仕事ではありません。しかし、エッセンシャルワーカーとして、お客様と人々の社会生活を支える仕事をしています。その中で当社は石灰・自動車部品・食品雑貨の3部門の輸送業務だけでなく、製造現場から消費者までの物流をワンストップで提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「未経験から始める貿易事務。人とのやり取りが苦にならない方歓迎」／自社ブランドの商品を持つ包装資材の優良メーカー／食品包装資材大手のグループ会社として安定性も抜群〜 「事務職として長く働きたい」 「ルーティンだけでなく、人と関わる仕事もしたい」そんな方におすすめのポジションです。 ■仕事内容 食品包装資材メーカーにて、海外工場への発注や納期調整、輸入手続きなどの業務を担当いただきます。 【まずは】 輸入に関わる事務業務からスタート。 ・海外工場への発注業務 ・納期確認・調整 ・輸入手続きに関する事務処理 ・社内営業との連携 デスクワークが中心ですが、社内外の関係者とやり取りしながら進めるため、一人で黙々と作業するだけではありません。未経験から貿易実務の知識を身につけられる環境です。 【ゆくゆくは】 将来的には、貿易実務に加え、部署全体の業務改善や効率化にも取り組みます。 【たまに出張もあり】 新規案件やプロジェクト開始時には、国内外の工場へ訪問する機会があります。 ・年2〜3回程度 ・日帰り〜最大5日程度 ・国内／関東・関西中心、海外／中国、東南アジア中心 ・語学力はなくても問題ありません ※ただし、英語の書類や英語・中国語のメールを扱う機会あり（翻訳ツール利用可） 頻繁ではありませんが、事務業務だけでは得られない経験ができることもこの仕事の魅力です。 ■自社ブランド（パックスタイル）について： ・プレミアム：売り場が変わる独創的な新スタイルパッケージ。顧客視点で独自の発想から斬新な商品を開発 ・エコ：環境にやさしい素材でつくるエコロジーブランド。環境と業界の未来をつくるエコ商品 ■折兼グループの魅力： ・年商1,000億円（2025年6月実績）／10年以上連続売上増／74期連続黒字決算 ・フードロスや環境問題への関心が高まり、ニーズは急拡大 ・その需要に応えるため、新営業所の開設、増員に加えて、M&A／資本業務提携によるグループ拡大を積極展開中 変更の範囲：会社の定める業務

【Excel分析×企画力で物流改革に挑戦／全国の拠点データを扱うダイナミックな業務／ブリヂストンの基盤×SBSグループの成長環境でキャリアアップ】 ■業務概要 タイヤ事業企画部にて、全国の倉庫拠点における業績管理・予実管理・業績分析を中心に、適性やご希望にあわせて配属決定します。 本ポジションは、物流企画や現場管理そのものではなく、事業運営の中核を担う「事業管理・業績管理」、「業務効率化に向けたプロジェクトの企画・推進」が主務であり、部門や経営層の意思決定を支えていただきます。 営業企画、管理会計、経理、数値管理を伴う営業事務などで、売上管理・予算管理・データ分析に携わってきた方が、より事業企画・経営管理に近いキャリアへステップアップできる環境です。 ■業務詳細 ・全国拠点の業績データや予算の差異分析、分析資料の作成、月次・四半期ごとの報告対応 ・予算策定と進捗管理、数値分析および目標達成に向けた改善策の立案 ・物流現場の課題抽出と改善提案（例：売上単価見直しや保管効率化による収益性向上、業務プロセス最適化） ・安全性・業務効率向上に資する施策の企画・推進 ・全国各地のタイヤ保管倉庫の企画・管理・支援業務(入出庫、保管、輸送業務の企画支援) ・業務効率化に向けた新たなプロジェクトの企画立案、実行 ・Excel等を活用した業績データの一元管理と業務効率化 ■組織構成 当部に紐づくタイヤ事業企画課は課長1名・社員3名の計4名体制、工場倉庫支援課は課長1名、社員2名。現場経験者も在籍し、実践的な知見を活かした業務推進が可能です。2課連携しながら業務を進めています。 ■業務の魅力 経営層に近い立場で数字に基づく企画業務に携わり、幅広い業界で通用する分析力や事業管理スキルが身につきます。 ■教育体制 OJTや人事メンター制度が整い、実務を通して着実にスキルアップできます。 将来的には課長・部長・本部長など管理職へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 タイヤ物流を中心に国内物流、国際物流、輸出入通関サービス、荷主代行サービスなどを展開してきました。2025年10月からは、物流業界において成長を続けるSBSグループの一員となり、これまでの基盤を活かしながら、さらなる事業変革に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 冷蔵・冷凍食品の運送業を中心に、ガソリンスタンドの経営や太陽光発電所の運営も行っている当社にて、トラックの配車・運行管理業務をお任せいたします。 大手食品会社との取引も多く、安定した職場環境です。未経験でも意欲がある方は歓迎いたします。 ■主な業務内容： ・運行計画の作成・管理 車両の運行スケジュールや配車計画の調整、ドライバーへの配送指示 ・運転者の労務管理 勤務時間・休憩・休日の管理、過労運転の防止 運転日報・運行記録の確認・保管 法令に基づく記録の管理と報告書作成 ・車両の管理 車検・点検・整備のスケジュール管理、故障時の対応 ・事故・トラブル時の対応 初動対応、関係機関への連絡、再発防止策の検討　等 ■入社後の流れ： まずは当社の運送業の仕事の流れを理解いただくため、半年〜1年程度、現場にて配送業務を経験いただく想定です。 その後、運行管理者として車両やドライバーの管理をお任せいたします。 ■当社の特徴： 当社は1971年に設立され、冷蔵・冷凍食品の輸送を専門とする企業として成長してきました。 「丁寧・正確・迅速」をモットーに、お客様に信頼されるサービスを提供しています。 地元社会に愛される地域密着型の企業として、社員満足度の向上にも力を入れています。 安定した取引先と充実した職場環境の中で、長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社コスメ・ヘアケア商品の企画◆LDKや人気女性雑誌で高評価！「hiritu」「unu」など展開◆年休128日／残業20H◆企画から店頭に並ぶまで一貫して関われる〜 ■同社について 自社コスメ・ヘアケアブランド（hiritu／unu／Le ment など）を展開するメーカーです。「つくる以外」を自社で担うファブレス型の一気通貫体制を強みにシリーズ累計600万個超、取扱店舗9000店以上のヒット商品を展開しています。 ■業務内容 自社ブランド商品の生産管理を中心に担当いただき、製造工場・資材メーカーとの調整や供給体制の安定化を推進していただきます。商品開発の中枢として、品質やスケジュールを管理する重要なポジションです。 〈業務詳細〉 ・製造工場および資材メーカーとの調整（成分・香り・テクスチャー・容器など） ・生産スケジュール管理 ・発注および納期調整 ・安定供給体制の構築・管理 ・※ご興味に応じて商品企画、ブランドサイト／LP／店頭ツールの構成・ライティング、キービジュアル・SNS撮影などクリエイティブ領域の進行も可能 ■働き方 ・年休128日、土日祝休み、残業月15H程度 ・有給取得率92％ ・3人に1人がママパパと子育て世代も多く、産休育休取得率ほぼ100％、復帰率80％超と安心して働けます。 ■組織構成： ・チームは20〜30代女性中心の7名体制。ブランド横断で約20アイテムを同時進行しております。 ・和気あいあいと活気あるチームで、役員・Mgrとの距離も近いフラットな環境です。 ■ポジションの魅力： ◎メーカー×広告代理店機能を自社内に持ち、「つくる」から「話題にする」まで一気通貫で関われるのが特徴です。 ◎上司との距離が近く、意見が通りやすいフラットな組織で「もっとこうしたい」をスピーディーに形にできます。 ■入社後の流れ： 入社後約2週間、商品・業務知識のインプットを実施。その後はOJTを通じ、担当商品ベースで実践的に知識を身につけていただきます。未経験領域がある方の育成実績も豊富です。

〜地元農業を支える／月給20〜31万円／正社員採用／賞与支給あり〜 ■業務概要： ・月形町内の農家様（約140戸）に向けて農業に必要な資材（農薬、肥料、苗、ハウス部材等）の手配・販売・一部配送をお任せします。 ■具体的には： ・店頭・電話での農業資材の注文受付や受発注 ・秋口には翌年分資材の取りまとめ・発注管理 ・町内農家様への一部配送業務 ・冬の農閑期には決算資料の作成や翌年の販売計画立案（デスクワーク中心） ・現場での接客・配送 ・裏方での計画・管理業務など ※季節に応じたメリハリある環境で月形町の農業を足元から支えるお仕事です。 ■入社後： ・入社後はOJTを通し資材知識を身に付けていきます。現場や農家様との信頼関係を育み、ゆくゆくは資材部門の将来を牽引する中心的な存在へと成長していただけることを期待しております。 ■配属先： ・正職員2名（30代課長、50代係長）、準職員2名が在籍しております。 ■やりがい： ・地域に根ざすJAの安定基盤のもと、農家様と二人三脚で月形町の農業発展に貢献できる手応えが得られます。「おかげで良い作物が採れた」という感謝の言葉が大きな原動力となります。 ■月形町について： ・札幌市から車で約1時間程の位置にある都市部へのアクセスも便利で自然豊かな環境です。 ・UIターンを希望される方の背中を押す「月形町快適な住まいづくり住宅補助」「月形町あんしん住宅補助」等支援制度も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆100年以上の歴史と60か国以上で愛される栄養食品・化粧品メーカーのオペレーション責任者ポジション◇◆ ■企業概要 Unicityは科学的研究を基盤に健康と生活の質向上を支援する製品を提供しています。60以上の国と地域で事業を展開しているグローバルヘルスケア企業です。 ■採用背景 事業拡大および安定供給体制強化に伴う増員募集です。需要予測精度向上や在庫最適化、海外拠点との連携強化を進めるため、オペレーション領域をリードできる人材を採用いたします。 ■業務内容 営業・海外オペレーションチーム等と連携し、適正な在庫維持と安定供給を実現することで、事業成長と顧客満足度向上を支えるポジションです。 【具体的には】 ・売上分析 ・受発注管理 ・輸入輸出管理 ・在庫管理 ・資料作成　等 ※倉庫内業務ではございません ■求人魅力 ・世界規模で事業展開する企業の中核オペレーションに携わり、グローバルな視点でサプライチェーン管理経験を積めます◎ ・需要予測から物流、在庫戦略、ベンダー管理まで一気通貫で担当でき、オペレーション領域の専門性を高められます◎ ・想定年収600万〜800万円。裁量を持って改善提案を行えるため、経験を活かして組織への貢献を実感できる環境です。 ■企業魅力： 当社では、口コミを通じて購入者を拡大するという手法を導入しています。そのため、広告費用などをほとんどかけることなく、質の良い製品開発のために資金投入を行うことが可能になります。 このような方針により、消費者に製品品質の良さが高く評価されています。同業界では、迷惑な勧誘などにより悪評を得ている会社があるという事実もありますが、当社はその製品力によりクレームなどは発生しておりません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜安定性◎創業50年以上の老舗・百貨店ブランドなど高単価を取扱／優良企業・正社員／働きやすさ◎／土日祝休／年休127日／残業少なく夜勤もなし〜 「ただ作業するだけでは物足りない」という方に向けた募集です。 物流スタッフではありますが、実際には現場管理や業務改善、顧客対応まで担う物流管理候補となります。 主体的に課題を見つけ、周囲を巻き込みながらより良い現場づくりに挑戦できる環境です。 ■単純な倉庫作業ではなく「物流管理」に挑戦できる 商品の入出荷作業だけでなく、在庫管理・工程管理・納期管理・顧客対応・パートスタッフのマネジメントなど幅広い業務に携わります。 将来的には現場責任者として組織運営や改善提案にも挑戦できるため、物流管理の専門性を身につけることが可能です。 ■改善提案が歓迎される社風 現場社員の意見を積極的に取り入れる風土があり、改善提案が評価されやすい環境です。 実際に社員の声から半日単位で休暇を取得できる「半休制度」が導入されるなど、現場発信で組織づくりに関われる環境があります。 ■若手でもキャリアアップ可能 年功序列ではなく、個人の成果や会社への貢献度をしっかり評価しています。 実際に入社3年で3等級へ昇格、入社2年半で主任へ昇格した社員も在籍しており、年齢に関係なくキャリアアップを目指せます。 【モデル年収例】 物流職／3年目：440万円（月平均残業11時間） 事務職／2年目：390万円（月平均残業2.5時間） 主体的な行動や改善提案、マネジメントへの挑戦が評価されるため、早期昇格・年収アップも目指せます。 ■創業56年の安定基盤 1970年創業以来、アパレル・化粧品・雑貨物流を支え続けてきた総合物流企業です。 多数の大手企業との取引実績を持ち、業界内でも高い信頼を獲得しています。 創業以来「ファッション物流」を土台に、お客様の商品一品一品に至る迄、品質検査・品質管理等により、新たな領域を開拓し、高い評価を頂いてまいりました。常に、付加価値のある物流業を追求し、「保管」するだけの従来の倉庫から新しいスタイルを確立しています。 企業との取引が拡大してきたのは、保管だけではない検品・品質管理や補修作業・最終加工などの付加価値の高いサービスを実行し続けてきたからこそだと自負しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業50年以上／自動車向けゴム製品メーカー／未経験から始められる倉庫管理職／丁寧な教育体制と安定した経営基盤で長く働ける職場環境】 ■業務概要 当社で製造・販売する自動車や工業用ゴム製品の物流を支える倉庫管理業務を担当いただきます。製品の梱包・計量、ピッキング、出荷準備、入庫検品、棚入れまで、製品管理全般をお任せします。未経験の方も安心してスタートできるよう、先輩社員が手順を一つずつ丁寧に指導する体制を整えています。 ■業務詳細 ・倉庫内での製品梱包作業および計量 ・出荷指示に基づくピッキングや出荷準備 ・入庫品の受け入れ、検品、棚入れ ・在庫管理や整理整頓、作業場の安全管理 ・フォークリフトを使用した製品の搬入・搬出（資格取得者は徐々に業務拡大） ・PCを使った簡単なデータ入力業務 ■扱うサービス 自動車部品や工業用ゴム製品の物流・倉庫管理を通じ、モノづくりを支える重要なポジションです。80％以上が自動車関連の一次サプライヤー向けで高い管理基準が求められます。 ■組織構成 30名規模の職場。幅広い年代・国籍のスタッフが協力し合いながら業務を進めています。 ■業務の魅力 未経験から物流・倉庫管理の専門スキルを基礎から習得でき、安定した経営基盤で長期就業が可能。手順や安全管理を大切にし、正確な仕事が評価される職場です。 ■教育体制 入社後は座学研修・現場OJTを通して段階的に業務を習得。分からないことはすぐに質問できる環境で、独り立ちまでしっかりサポートします。 ■就業環境 完全週休二日制（土日）、年3回の賞与や各種手当が充実。8〜10連休も取得でき、ワークライフバランスが整っています。 ■想定されるキャリアパス 物流管理の専門職として経験を積み、リーダーや管理職へのステップアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 設立50年以上の歴史と信頼、海外工場展開など成長を続ける安定企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 冷蔵・冷凍食品の運送業を中心に、ガソリンスタンドの経営や太陽光発電所の運営も行っている当社にて、トラックの配車・運行管理業務をお任せいたします。 大手食品会社との取引も多く、安定した職場環境です。未経験でも意欲がある方は歓迎いたします。 ■主な業務内容： ・運行計画の作成・管理 車両の運行スケジュールや配車計画の調整、ドライバーへの配送指示 ・運転者の労務管理 勤務時間・休憩・休日の管理、過労運転の防止 運転日報・運行記録の確認・保管 法令に基づく記録の管理と報告書作成 ・車両の管理 車検・点検・整備のスケジュール管理、故障時の対応 ・事故・トラブル時の対応 初動対応、関係機関への連絡、再発防止策の検討　等 ■入社後の流れ： まずは当社の運送業の仕事の流れを理解いただくため、半年〜1年程度、現場にて配送業務を経験いただく想定です。 その後、運行管理者として車両やドライバーの管理をお任せいたします。 ■当社の特徴： 当社は1971年に設立され、冷蔵・冷凍食品の輸送を専門とする企業として成長してきました。 「丁寧・正確・迅速」をモットーに、お客様に信頼されるサービスを提供しています。 地元社会に愛される地域密着型の企業として、社員満足度の向上にも力を入れています。 安定した取引先と充実した職場環境の中で、長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜独自のフィリックス工法で工期短縮と安全性を実現する優位性／完全週休2日制・年間休日125日〜 ■業務内容： 建設不動産業界の改革を目指す当社は、投資用アパートの開発・販売から賃貸管理まで一貫して手掛けています。 そんな当社にて、生産管理（メンバー・チーフ）の業務をご担当いただきます。 最適な生産計画と在庫統制により、現場と工場をつなぐ司令塔となるポジションです。 ■業務詳細： ・施工工程に連動した生産計画作成および進捗管理 ・納期調整および突発変更への再調整対応 ・原材料の発注計画立案 ・所要量・数量の確認（入出庫管理） ・受発注処理および経費精算処理 ・業者手配およびスケジュール調整 ・電話応対および社内外折衝業務 ・生産実績データ管理および歩留まり分析 ・原価管理サポートおよび業務フロー改善 ・ISO規格に基づく記録管理・文書管理 ・内部監査および外部審査対応 ■当社の魅力： 【独自工法で革命を起こす企業】 ◎「建設不動産改革で人々を幸せに」を掲げ、投資用マンション建設をメイン事業とし、急成長中の会社です。 ◎当社が独自で開発した［フィリックス工法7.0］においては、建築における全工程の7割ほどを工場で行い、現地での作業を最小限まで簡略化したことにより、工期の短縮のみならず、施工現場での安全性を担保できるようになりました。 ◎工場で作ることは他社でも見受けられる体制ですが、当社の特徴は 『木造建築』 であることです。木材はその輸送過程で必ず［うねり］が出てしまうものですが、［うねり］が出てもその影響を最小限に抑えられるのが当社の技術力です。 【見据えている未来】 ◎当社の技術は国内各所から注目をされており、直近では国内のみならず、海外から視察が入る程となります。 ◎工期の短縮化や安全性の担保は、「住宅を建築する」点において、非常に需要が高く、ゆくゆくは災害現場での仮設住宅の建築や発展途上国での住宅建築にも発展させていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜神奈川×安定就業！独立系物流会社の未経験正社員採用／マネジメントスキル・安定収入・親会社へのチャレンジ機会あり！〜 ■募集背景 独立系大手物流会社のグループで、物流センターの管理・運営をお任せする正社員を募集中です。 未経験からスタートして、マネジメントスキルや効率化のノウハウも身につくポジションです。様々なご経験を活かせます！ ■業務内容 ・物流センターにおける商品の出入庫管理 ・作業効率の改善 ・データ管理 ・スタッフの指導・管理など 物の流れをスムーズにするための業務全般を担当いただきます。 配送ルート構築やルール策定など、結果が数値で現れやすいため大きなやりがいと成長を感じられるポジションです。 ■求める人物像 ・向上心があり、自ら考えて行動できる方 ・チームワークやコミュニケーションを大切にできる方 ■この仕事の魅力 ・大きな裁量権：自分のアイデアが活かせる ・明確な成長実感：努力が数字として現れる ・充実の給与体系：安定した収入を得られる ■安定した企業背景 50年を超える安定経営のグループ会社。 創業以来黒字経営を続けており、景気に左右されにくく、経営基盤がしっかりしています。 【組織構成】 各物流センターは、社員5名以上に加え、多数のパート・アルバイトが活躍しています。 未経験からでも基礎から学べる環境をご用意しておりますので、興味を持たれた方はぜひご応募ください。あなたのチャレンジをサポートします！

〜東証プライム上場・世界最大級の楽器メーカー／フレックス制度あり／年間休日125日／福利厚生◎〜 ■採用背景： 当社は、楽器および音響製品の製造において、木材の安定調達とコスト競争力の強化を重要テーマとして位置づけています。また、環境と社会に配慮した木材調達を通じて、木材という資源を最大限に生かすことを目指しています。 近年、原材料価格の変動や木材資源の枯渇、サプライチェーンリスクの増大が進む中、これらの課題に対応するには、サプライヤー開拓を進め、QCD＋SE（品質・コスト・納期・社会的責任・環境）の維持・向上を目指しています。 今回の募集は、環境と社会に配慮した木材調達を実現し、楽器用木材の安定調達を担う木材バイヤー職となります。将来的には、ヤマハの木材調達を中核から支える人材として活躍いただくことを期待しています。 ■業務内容： ・木材調達戦略の立案・実行およびサプライヤー開拓・評価・契約交渉、コスト低減施策の推進 ・木材の品質管理（現地での品質基準共有、検品、歩留まり向上の取り組み） ・環境と社会に配慮した木材調達の仕組みづくりとデューデリジェンスの実施（伐採地・加工工場の確認など） ■役割： ・木材調達業務の中心メンバーとして、業務全体を取りまとめ、社内外と連携しながら計画的に推進する。 ・木材の特性や用途に関する知識を活かして、安定的に良質な木材を調達する活動 ・蓄積した知識・経験をメンバーへ共有し、チームのスキル向上と業務レベルの底上げに寄与する役割。 ■求人部門からのメッセージ： 今回募集する木材バイヤーは、木材に関する専門性を活かし、QCD＋SEをより確かなものへと高めていく役割を担っていただきます。安定した供給体制の構築、コスト競争力の向上、そして環境と社会に配慮した木材調達を通じて、事業の発展に寄与していただくことを期待しています。 私たちとともに、グローバルな視点で調達業務を推進し、未来のモノづくりを支えるサプライチェーンの構築に取り組んでいただければと考えています。これまでに培われたご経験と知識を、当社の事業で活かしていただけることを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験でも安心の教育体制／月給27万円以上からのスタート／大手グループ企業なので安定性もバッチリ！総合職として長期的なキャリア形成が叶う／秋葉原・神田・淡路町と複数路線を活用できアクセス◎】 ＼魅力ポイント／ ◇未経験歓迎 ◇月給27万円〜／年収450万も可 ◇希望通り休めるシフト制／有給消化率はほぼ100％ ◇充実した研修／先輩がマンツーマンで丁寧に指導。チームであなたを育てます ◇秋葉原駅チカ／徒歩5分 ◇安定の大手グループ企業なので安心して長く働けます ◇産休・育休の実績あり ■業務内容： ・家具・家電レンタル事業を支える総合職のお仕事をお任せします。 ※まずは幅広い業務を経験し、あなたの得意を見つけましょう。 ■業務詳細： ◇商品の手配・管理 ・契約に合わせた商品の手配や、返却された商品の再生など。 ◇在庫管理・商品仕入れ ・商品の出庫を予測して、新しい商品を仕入れます。 ◇取引先とのやり取り ・不動産会社様や、協力会社様との電話やメールでの連絡調整。 ◇各種書類の作成など ※将来的には、あなたの適性に合わせて業務を専門化していく予定です。 ・「こうしたらもっと良くなるかも」というあなたのアイデアを、どんどん発信してください。 ■研修・サポートの流れ： ・入社後は、先輩スタッフがマンツーマンに近い形で、仕事の流れを丁寧に教えます。 ・まずは簡単な業務からスタート。あなたのペースに合わせて少しずつお任せします。 ・家具家電のレンタルのイロハから知識まで、じっくりと学べる環境です。 ・研修後も、チームで協力して仕事を進めるのが私たちのスタイルです。 ※一人で抱え込むことは絶対にありませんので、ご安心ください。 ■働く環境： 〜安心して、長く働ける職場です〜 ・勤務地は秋葉原駅から徒歩5分。アクセス抜群の綺麗なオフィスです。 ・20代、30代、40代の幅広い年齢層の様々なメンバーが活躍中です。 ・年齢に関係なく、お互いに協力し合う温かい雰囲気が自慢です。 ・困ったことがあれば部署に関係なく誰もが親身に相談に乗ってくれます。 ・プライベートを大切にする社風が根付いています。 ・産休・育休の取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜研修充実／査定未経験でも専門知識を身につけて成長できるポジション／完全週休2日制＞ ■業務概要： ◇ブランド品、貴金属、アパレル、スマートフォン、カメラ、楽器、ゴルフクラブ、フィギュア、トレーディングカードなど豊富なジャンルの商材を、実店舗を持たずにECに特化して仕入れ・販売を行っているリユース部門にて、お客様から届いた商品の査定・検品・在庫管理・梱包・配送までの工程管理をマネジメントしていただきます。 ◇具体的には、当該商品全域において、工程全体を俯瞰しながら、人員配置、繁閑調整、進捗管理、品質改善を推進していただきます。 ◇あわせて、スタッフの採用・教育・評価、シフト・勤怠管理、安全・労務管理、新規現場の立ち上げなど、センター運営全体の安定化と改善にも携わっていただくポジションです。 ※リネットジャパングループ株式会社の100%子会社であるネットオフ株式会社への在籍出向となります。ネットオフ株式会社は「NET OFF」ブランドで展開するインターネット・リユース事業を展開しています。 ■業務詳細： ◇入荷から査定、在庫管理、検品・梱包、配送までの業務の人員配置 ◇繁閑調整、進捗管理、品質改善を推進 ◇スタッフの採用・教育・評価、シフト・勤怠管理、安全・労務管理、新規現場の立ち上げなど ※上記のようにセンター運営全体の安定化と改善にも携わっていただくポジションです。 ■組織構成：ホビー・総合センター グループリーダー1名、正社員スタッフ3名 その他、その配下に数十名のパート・アルバイトスタッフがいます。 ■当社の特徴： ＜「ビジネスの力で社会課題を解決する」社会貢献性の高い上場グループ企業＞ ◇私たちが取り組むのは、「リユース事業」「小型家電リサイクル事業」「障がい者福祉事業」「外国人技能実習生送り出し事業（HR事業）」での、ビジネスを通じた社会貢献です。 ◇例えば「小型家電リサイクル事業」では、法律に基づき、不用になったパソコン・小型家電を回収、これらに含まれる有用な資源（＝都市鉱山）をリサイクルする事業を展開しています。ただ単に循環型社会に貢献するだけでなく、手作業が必要な解体作業工程において、知的障がいのある方を一般就労で雇用、集中力が高いという特性を活かして、障がい者が活躍できる職場づくりを推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜食に興味関心がある方、長期的に続けられる仕事をお探しの方、飲食店や施設・生産側でのご経験をお持ちの方大歓迎！/家族手当・住宅手当あり／品質〜誠実対応でお客様ニーズもm儀方上がり／外食・給食業界の物流を担うやりがいある環境〜 ■求人ポイント： ・有名店〜某チェーン店まで幅広く卸される青果物 ・ニーズの絶えない業界＆全国パイプがあり将来性◎ ・未経験から安定した環境で長期就労可 ■業務詳細： 入社後は以下の業務からお任せします。 ○入庫・検品・加工 産地・市場から届いた商品の品質・数量・鮮度を確認しながら、出荷に適した形状を整えたり、小分けの袋詰めたりと加工作業をおこないます。 ○ピッキング・梱包管理 出荷指示に基づき納品先ごとに商品をピックし、鮮度を保つ梱包を管理します。 ※先々は以下の業務にも挑戦いただけます。 ○進捗管理 当日の入出荷量を把握し、遅延・誤出荷・欠品を防止します。 ○スタッフ管理 パート・アルバイトの人員配置・作業指導・安全管理を担います。 ■勤務環境： 作業現場は本社社屋1階にある冷蔵倉庫内です。 様々な青果物の鮮度を保つ為、常に8度以下に設定しています。 防寒着をはじめ作業着は会社より支給、会社で着替えるも良し着用して出勤も良しです。 ■組織構成： ベテラン社員はもちろん、20代〜30代の若手も活躍中！ 全員が中途入社です。一緒に経験しながら業務を習得していただく体制が整っているので、倉庫内作業が未経験の方でも安心してスタートすることが可能です。 ■想定されるキャリアパス： ピッキングや入出庫等の物流の流れや各工程を覚え、品質確認や出荷準備などできる業務の幅を広げていってください。 将来的には各部署と連携した物流管理および各種管理業務等のマネジメント業務もお任せしたいと思います。 困ったときは遠慮なく声をかけてください、近くの先輩やベテランスタッフがしっかりフォローします。 ■当社について： 当社は飲食店や給食施設の厨房に食材を届ける食品卸の会社です。 農家や市場から仕入れた野菜を、必要な量・品質で毎日安定して届けることが私たちの役割。 食の安全を守り、生産者の想いを厨房へ届ける「縁の下の力持ち」として社会インフラを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜食に興味関心がある方、長期的に続けられる仕事をお探しの方、飲食店や施設・生産側でのご経験をお持ちの方大歓迎！/家族手当・住宅手当あり／品質〜誠実対応でお客様ニーズもm儀方上がり／外食・給食業界の物流を担うやりがいある環境〜 ■求人ポイント： ・有名店〜某チェーン店まで幅広く卸される青果物 ・ニーズの絶えない業界＆全国パイプがあり将来性◎ ・未経験から安定した環境で長期就労可 ■業務詳細： 入社後は以下の業務からお任せします。 ○入庫・検品・加工 産地・市場から届いた商品の品質・数量・鮮度を確認しながら、出荷に適した形状を整えたり、小分けの袋詰めたりと加工作業をおこないます。 ○ピッキング・梱包管理 出荷指示に基づき納品先ごとに商品をピックし、鮮度を保つ梱包を管理します。 ※先々は以下の業務にも挑戦いただけます。 ○進捗管理 当日の入出荷量を把握し、遅延・誤出荷・欠品を防止します。 ○スタッフ管理 パート・アルバイトの人員配置・作業指導・安全管理を担います。 ■勤務環境： 作業現場は本社社屋1階にある冷蔵倉庫内です。 様々な青果物の鮮度を保つ為、常に8度以下に設定しています。 防寒着をはじめ作業着は会社より支給、会社で着替えるも良し着用して出勤も良しです。 ■組織構成： ベテラン社員はもちろん、20代〜30代の若手も活躍中！ 全員が中途入社です。一緒に経験しながら業務を習得していただく体制が整っているので、倉庫内作業が未経験の方でも安心してスタートすることが可能です。 ■想定されるキャリアパス： ピッキングや入出庫等の物流の流れや各工程を覚え、品質確認や出荷準備などできる業務の幅を広げていってください。 将来的には各部署と連携した物流管理および各種管理業務等のマネジメント業務もお任せしたいと思います。 困ったときは遠慮なく声をかけてください、近くの先輩やベテランスタッフがしっかりフォローします。 ■当社について： 当社は飲食店や給食施設の厨房に食材を届ける食品卸の会社です。 農家や市場から仕入れた野菜を、必要な量・品質で毎日安定して届けることが私たちの役割。 食の安全を守り、生産者の想いを厨房へ届ける「縁の下の力持ち」として社会インフラを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務