■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 バイヤーとして、当社ECサイト「アイリスプラザ」で取り扱いを行う海外商品の調達/仕入れや買い付けをご担当いただきます。当社での取り扱いを拡大するべく、話題のお菓子や雑貨など世界中から魅力的な商品を開拓、発掘してください！「プラザセレクト」としてお客様へご提案していきます。 ・サプライヤー開拓 ・展示会での取り扱い商品の開拓、開発 ・MD・マーチャンダイジング ・海外メーカーの商品の選定、買い付け ・サンプル取り寄せ、品質チェック など ※海外出張もございます。 【扱う商品例】 ・日用雑貨 ・輸入食品（お菓子など） ・飲料 ・インテリア、エクステリア用品 ・調理機器、キッチン用品 ・日用家電 ・美容用品 ・家庭用品全般 ・寝具、家具 ・スポーツ器具 ・繊維・アパレル系商品 ・ヘルスケア商品 ・家電アクセサリー、モバイルアクセサリー ・その他ネット系販売商品 ■アイリスグループの特徴： アイリスグループは「快適生活」をキーワードに、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品で、暮らしをより豊かで快適にするためのものづくりを行ってきました。不満解消型商品として代表的なのが、クリア収納ケースです。中身が見えない潜在的不満に注目し、世界初の透明の収納ケースを開発しました。日本で大ヒットした後、海外にもニーズがあると考え、アメリカとヨーロッパで販売。日本と同じく欧米で大ヒットし、世界中の収納ケースが透明に変わりました。こうして「しまう収納」から「探す収納」へとその概念を変えたことで、世界の収納文化を変えました。世の中は常に変化しており、想定外の出来事も起こります。移り行く時代の変化にスピーディに対応し、グループ力を最大限に活用すること。それが新しい需要と市場を創造することであり、使命だと考えます。アイリスグループはこれからも、企業理念にあるように「健全な成長を続けることにより社会貢献する」企業であり続けます。 変更の範囲：本文参照

＼こんな方、ぜひご応募ください！／ ◎ニッチTOPメーカーで安定して長く働いていきたい方！ ◎転勤なしでキャリアを築いていきたい方！ ◎モノづくりに興味をお持ちの方！ ■業務概要： 超低温液化ガス貯槽やガスローリー・トレーラーのメーカーである当社にて、部材の調達業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・社内の技術職員と連携し、各製造過程で必要な部材を必要なタイミングで調達する業務です。 ・社外の取引先との納期交渉や価格交渉がメインミッションとなります。 ◎この分野の製造メーカーは全国でも５社ほどしか存在せず、競合他社がいません。 ◎また、カーボンニュートラルの取り組みとしてコカ・コーラなどの大手飲料メーカーなどでも工場内のエネルギーを液化ガスにしようという動きが強く、国を挙げて補助金を出しているため需要も非常に高くなっております。 【取扱商材】 超低温液化ガス貯槽は超低温液化ガス（酸素・水素・窒素・液化天然ガスなど）を所定の圧力で保管・供給するタンクです。 多様な業界で当社機器が使われております 。 ※ロケット打ち上げ設備にも当社製品が使われています。 ■働き方： ◎年休128日(土日祝)、残業20時間以内、転勤なしのため、長く安定したキャリアを築くことができます。 ◎ニッチトップメーカーで、岩谷産業Gでもあるので、非常に安定した経営基盤で安心して働くことができます。 ■企業・求人の特色： ・ガス・エネルギー分野大手である東証プライム市場「岩谷産業」のグループ会社です。 ・産業界のあらゆる分野で活躍している工業用超低温機器（貯槽）において、国内で55%のシェアを誇るTOPメーカーです 変更の範囲：会社の定める業務

工業用道具ブランド「LOBSTER」で圧倒的な知名度を誇る老舗工具メーカー具体的には、作業工具・ファスニングツール・工業用ファスナー・電設工具・切削工具等の製造販売を手掛ける当社にて、購買業務をお任せします。 ■業務内容： 購買責任者として以下の業務をお任せいたします。 １．既存仕入先との価格交渉、原価低減、見積り分析 ２．新規仕入先（国内・海外）の開拓、契約、購買条件の設定 ■評価制度： 公平な評価制度として、半期毎に期初面談、期中面談、期末面談を行い、自己評価をもとに上司と面談をして評価を決定しています（絶対評価） ■魅力 ・働きやすさ L年休121日、有給休暇消化率94.4％（2024年度実績）、ノー残業デーなどプライベートと両立しやすい環境が整っております。 ■当社について： 創業1888年、東証スタンダード上場の業績の安定したものづくり企業です。社風は、和と誠実をモットーとしており、真面目な会社です。歴史のある会社で、古くから続く行事（稲荷祭、物故者法要、安全祈願祭、鏡開き、賀詞交換会、社内レク）を大切にしています。最近では、ブランド力を高めるために、様々な広報活動などの新たな取り組みにも力を入れています（カーレース協賛、SNSでの情報発信、DIY女子イベント、ギフトショー出展、アーティストとのコラボ企画、百貨店での展示、販売会、工作教室等） 変更の範囲：会社の定める業務

◆年休122日／シェアトップクラスのロボットケーブル／充実の研修制度・福利厚生／グローバル展開／有給休暇平均取得17.6日◎連休も取得可能◆ ■概要： ・当社は産業ロボット用の電線ケーブルやハーネス加工品を製造・販売しており、業界内でトップクラスのシェアを誇っています。 ・未経験の方でも安心して働けるよう、充実した研修制度とOJTを用意しています。半年程度で一人前として活躍できるようサポートいたします。 ■業務内容： 産業ロボット用電線ケーブル、ハーネス加工品などの製造にあたっての管理業務をお任せします。製品が計画通りに効率的に生産されるために、現場の指導や、原材料の仕入れ・管理業務などをお任せいたします。 - 購買品の発注・受け入れ確認 - 外注先への加工依頼・納期調整、外注品の数量確認 - 製造工程の進捗管理・調整 - 顧客納期に基づく出荷スケジュールの管理 - 社内各部門との連携による生産計画の遂行 ■当社の特徴： ◇当社は、産業用ロボット内の配線を中心としたケーブルやハーネスの製造・販売を行っており、トップクラスのシェアを誇っています。ケーブルを神経や血管と例えると、ハーネスはそれらを肉体とつなぐ役割を果たします。産業用ロボットは、スマートフォンや自動車などの身近な製品に広く使用されています。 ◇高品質のケーブルをオーダーメイドで提供できる点が強みです。お客様のニーズに合わせたカスタマイズが可能であり、業界内での信頼を築いています。 ◇産業用ロボットケーブル市場の規模は、2023年に854億4,000万米ドルとされ、2031年にかけて年平均成長率15％で成長が見込まれています。この成長の背景には、世界中の製造分野での自動化の利用増加、ロボット技術の進歩、自動車産業およびエレクトロニクス産業の成長が挙げられます。これに伴い、産業用ロボットの需要も高まっています。 変更の範囲：会社の定める全ての業務への配置転換あり

〜運送会社の老舗企業カリツーでの調達のお仕事です！／900社以上との取引で安定感抜群／事業拡大のための増員募集〜 ■仕事内容 必要となる商品やサービスを適切なタイミングで確保できるよう、購買・調達業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・サプライヤーの選定 ・見積書依頼 ・価格査定、価格交渉 ・発注処理 ・納期管理 車両（購入・整備）、燃料・施設（建築・修繕）、設備に関する内容が主業務となります。QCD（品質・コスト・納期）を大切に個人同士が連携し組織一体で改善を実行してまいります。 ■組織 【事務 総合職】部長1名、次長1名、係長2名、担当1名 【事務 一般職】担当4名、内1名は派遣社員 部署内のコミュニケーションが活発 ・ 誰もが意見を言いやすい環境 ・ 同僚同士や上司と部下の人間関係が良好です。20代〜60代まで幅広い年代が活躍中！ ■当社の強み <安定性> 自動車部品物流国内シェアトップクラス。 自働車部品以外にも食品や雑貨、設備機械の運搬・据付などにも精通。 大手メーカー各社をはじめ900社以上と取引があり、安定した堅実な経営をしております。 【主な取引先】トヨタ自動車、デンソー、アイシンなど多くの大手企業様にご愛顧頂いております。 ■募集背景 当社は1951年創業の自動車部品輸送をメインとした物流会社です。本社機能のある愛知のみならず、九州、タイなどのエリアに新拠点立ち上げを計画、実施するなど70年ある歴史の中で過去最大の投資をしております。絶え間なく進化・変化する市場環境の中で、企業の競争力を支える戦略的な役割を担うため購買・調達分野でともに働いてくださる仲間募集いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜生産管理・購買に関わられたご経験をお持ちの方へ／英語・中国語を活かせる／男女育休取得率100%／時短制度、退職金、資格取得補助など福利厚生◎／10年連続売上アップで安定性◎〜 ■業務内容： 次世代ライフスタイルを創る、宅配Boxシェアトップクラスの住宅関連メーカーである当社にて、購買担当を募集しております。 新製品の立ち上げも年10件〜あり、意欲的にお仕事に取り組んでいただけます。 ■業務詳細： 当社の主力事業である住宅設備製品（インターホン等）の購買業務をご担当いただきます。 ・購買・調達業務（海外含む） ・生産管理業務 ・国内外サプライヤーとの調整、新規開拓〜契約 ・コストダウン交渉、検討 ・工場の生産方法に合わせたシステム登録 ■当社の魅力： 〜住宅の宅配ボックス、郵便受け、インターホン等の商品を展開する次世代住宅関連メーカーです〜 社長が「日本一社員と社員の家族を大切にする会社でありたい」という想いを強く持っており、社員の働きやすい環境や制度が整っています。 残業もできる限り0時間にしていこうという風潮があるため、残業平均20時間程度、定時退社も可能な環境です。 35歳までは家賃最大70％補助、男性の育休取得率100％（社長含め取得しています）、家族手当ありなど、福利厚生も充実しており、ワークライフバランスも整った環境となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜購買部のメンバーとしてサプライヤーの選定やコスト削減などをお任せいたします／土日休み／海外にも製造拠点があるグローバル企業〜 ■業務内容 当社購買部のバイヤーとして、今後活躍したいという方を募集いたします。購買業務を極めたいという方、語学力やこれまでのご経験を活かして、新たに購買業務にチャレンジしたい方のご応募も歓迎いたします。 〈具体的な業務内容〉 ・購買戦略の立案/サプライヤーパネルの見直し ・評価、合理化、コスト削減 ・サプライヤー選定(契約等も含む)　 ・品質、納期の改善 ■主な取引先 いすゞ自動車、小松製作所、三輪精機、スズキ、SUBARU、トヨタ自動車、日産自動車、日野自動車、本田技研工業ほか　 ■当社について 当社はシリンダヘッドガスケット、特殊ガスケット、樹脂製軽量パーツ、シールドシステム、トランスミッションコントロールユニットなど、内燃機関に関わる多種にわたる製品を開発製造販売しています。 近年ではグループとして、軽量化部品の追求や燃料電池の開発などエレクトロモビリティの構築に積極的に参画して、今日の自動車世代はもちろんのこと、未来型ソリューション製品ならびに新規テクノロジーの開発を絶えず行っています。 ■当社の特徴 ◇日本国内に開発・製造・販売拠点を設けるとともにASEAN地区にもインドネシアとタイに製造、販売拠点を設け、お客様に密着した形での現地生産及び納入体制を整えています。 ◇ドイツやインドネシア、タイ、そして中国などの関係会社をはじめ、アセアン諸国に進出している顧客とのビジネスチャンスも多く海外出張の機会もありグローバルな仕事が体感できます。

【旧東芝三菱電機産業システム株式会社／コンサルティング、設計・施工、運用・保守まで、一貫したエンジニアリングを展開】 ■業務内容： 資材調達担当として、適正な品質の部品・材料・製品を如何に低コストで、タイムリーに調達できるかを常に思考して業務を遂行して頂きます。（グローバルで最適な調達を推進しています）具体的には下記がメインの業務となります。 （1）　調達部品のサプライヤー発掘・選定 BCP、価格競争力の確保など、様々な課題を抱える部材調達において、最適購買を達成できるサプライヤーの発掘・選定を頂き、事業への貢献を頂きます。 （2）　価格及び納期交渉 経験等を踏まえ、以下の品目、取引先をご担当頂きます。 ・取扱品目：外注加工品、素材、計装品等の購入品　等 ・担当取引先数：1担当者あたり平均50社程度 （3）　調達企画 既存取引先への定期的な調査対応、新規取引先との契約締結等の対応、下請法等の遵法対応を頂きます。 ■取り扱い製品：回転機システム製品 ■同社について： ◇モノづくりを支えるインテグレータ：同社は、（株）東芝と三菱電機（株）から製造業向電機システムのエンジニアリング・販売などを行なう部門とパワーエレクトロニクス機器とモータ・発電機を製造する部門が分社化し、新しい合弁会社として生まれました。ものづくり産業を支え続けてきた両親会社の歴史とノウハウの蓄積がございます。 また、同社の製品やサービスは、鉄鋼・アルミ・銅・紙・パルプ・石油・化学・素材・食品・医薬品・組立加工業・物流・自動車試験・クレーン・海洋資源調査船推進技術・鉱山設備・受変電・発電など、様々な産業・フィールドで活躍し、私たちの社会環境のインフラを支えています。 ◇グローバルに活躍：海外拠点は北米、南米、欧州、中国含むアジア、インド地域に、17拠点。また現在設立から2012年度までに125ヶ国向けに製品を納入しており、海外売上比率は約40%、将来的には50%を目標にしています。 ■各種福利厚生・働き方: ・2025年度年間休日：127日 ・年次有給休暇〔初年度20日、最高25日〕 ・ノー残業Day有、フレックス勤務や在宅勤務制度等柔軟な働き方が可能 変更の範囲：会社の定める業務

〜設立70年以上の歴史を持つ安定基盤／独立系Tier1サプライヤー／研究開発から製造まで一貫生産体制に強み／建設機械・プロ用厨房機器・生活用品・キャンプ用品・スポーツ用品他の産業領域まで展開する、「広くモノづくりの会社」です〜 ■伊勢崎工場について： 伊勢崎工場では、プレス、パイプ曲げなどの金属塑性加工と各種溶接加工を行い、ホンダを始めとする各完成車メーカーへ自動車部品を製造・供給しています。 ■業務内容： ＜購買職＞ 部材調達先の選定、仕入れ価格/条件交渉、購買契約締結、仕入れ状況管理等 ■配属先情報： 伊勢崎工場：従業員数 166名（内・正社員50名） うち、業務課（9名）（内・正社員8名） ■ポジションの魅力： ・工場の中核業務を通じ、得意先・パートナー企業・各部署とのつながりを感じられ、出来た製品が市場で評価される喜びを感じられます。 ・「QCD（品質・コスト・納期）の管理」・「カイゼン活動」など経験を積んでいただき、ご自身の希望キャリア形成、また工場全体のマネジメントまで幅広いキャリアを用意しております。 ■当社について： ・当社は、研究開発/設計から生産技術・製造・表面処理まで全工程を自社で手掛け、完成車各社様をお取引先とするTier１自動車部品メーカーです。また自動車部品製造で培ってきた技術を、建機・業務用厨房機器・マグボトル等生活用品・キャンプ用品・医療用機器・宇宙ロケット連絡用飛翔体等の開発・製造に活用し、非自動車分野でも常に新しい付加価値を創造・模索し続けています。 ・自主性を重んじ、アイディア出しに関し上下関係に縛られない自由度の高い社風。個人の能力を伸ばしやすい環境があります。自動車メーカーの最新の技術にも触れることができ、成長できるチャンス・フィールドともに多くあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【精密制御機器グローバルトップクラスメーカー／発電・鉄道・航空機など幅広い分野で活用／米国本社の日本法人・世界20か国で展開／平均勤続年数18年／年休123日／転勤なし】 ■業務概要: 精密制御機器のグローバルトップクラスの同社にて、 国内サプライヤからの物品(材料、部品、コンポーネント、完成品など)を主とした調達業務をおこないます。 ■業務詳細： ・サプライヤ選定・管理・関係構築 （適切な価格・納期・取引条件の有効維持） ・見積もり依頼・交渉 ・発注・納期管理　等 ゆくゆくおまかせする業務 ・安定供給・コスト削減を目指した調達計画の立案や長期的プラン策定 ■利用ツール：SAP、ERP ■組織構成： 調達購買チーム　8名　配属予定の国内購買担当は2名 サプライヤ約200社を部品ごとに分かれ担当しています。 ■働く環境： ・残業月20h程・年休123日・転勤なし・育休復帰100％と腰を据えて働くことが可能な環境です ・希望があれば、海外からの調達業務や海外拠点との取引に関わることも可能です ■キャリアパス： シニア調達スペシャリスト、SCスーパーバイザー、SCマネージャーなどキャリアステップをすることが可能です。 ■当社について： Moog Inc.は米国で1951年設立。70年近い技術革新を重ね、重要な社会インフラ、例えば発電、鉄道、航空機、宇宙防衛、産業機器産業に応用されるモーションコントロールソリューションの開発、構築、サポートを手がけ、絶大な信頼を得ています。 現在20カ国以上で事業を展開し、従業員13,500人、売上は連結約５,400億円（2024年度）を計上し圧倒的な売上規模を誇ります。日本ムーグは、米国本社の日本法人として、1970年に設立されました。日本国内での開発、製造、流通、サービスを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆アジアを中心とした海外20か国に工場や子会社を持つグローバル企業／モビリティ事業に留まらずインフラ・住環境・ヘルスケア事業も展開／社内就業支援制度も充実◆◇ ■業務内容 海外拠点の支援、海外拠点の調達や仕入れ先とのやりとりをお任せします。 取扱い部品は、当社のメイン商材である「防振ゴム」の金属部分、生産ラインに用いられる治具等の金属などです。 北米をメインとした海外工場の立ち上げ支援のため、年に数回の海外出張、将来的に海外勤務の可能性があります。 ※駐在期間：３〜５年程度／時期：早ければ入社2〜3年後。積極的に海外駐在に挑戦されたい方は特に歓迎します！ ■業務補足 英語でのメールでのやりとり、Web会議が発生します（全体の1割程度）。 また駐在先の候補である北米については、当社からの駐在員もそれなりにいるため、現地でも日本語可の場面も多いです。 ■組織構成 課長以下20代〜50代まで約10名前後が在職しております。 組織増強に伴う増員募集となります。 ■マンガでわかる住友理工の仕事： https://www.sumitomoriko.co.jp/company/comic/ ■プロジェクトストーリー、クロストーク等： https://www.sumitomoriko.co.jp/recruit/shinsotsu/ ■当社について： 1929年12月創業し、創業以来培ってきたコアコンピタンス「高分子材料技術」「総合評価技術」をベースに、先進的なモノづくりを行ってきた当社。常にあたらしい価値を創造し続け「自動車（モビリティ）」「インフラ・住環境」「エレクトロニクス」「ヘルスケア」のフィールドで安全・安心・快適で環境にやさしい社会づくりに貢献しています。 近年では、センサー技術を応用して床ずれを防止ができるマットレスや、住宅窓ガラス用の遮断熱フィルム等、今後の社会で高い需要が期待される医療分野、エネルギー分野での新事業の創出にも挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業10h&年休123日&完全週休二日制◆極東開発工業の子会社◆プライム上場Gの安定経営×働きやすさ◎環境衛生プラント】 当社はごみ処理施設やリサイクルセンターなど、環境保全設備の運転・維持・管理のスペシャリストとして極東開発工業との強力な連携体制を活かし、日本の暮らしを支えています ■業務内容 自治体から受託された環境衛生プラント（リサイクル施設）を長期に渡り安心して操業していくためメンテナンス案件の機械・設備、工事・作業等の見積り積算をお任せします。 ■具体的には ◇購入依頼の受入、照査、リスク抽出 ◇サプライヤーの選定、見積入手・査定・価格交渉 ◇取引基本契約の確認、締結 ◇発注業務（注文書、納品書、請求書発行） ◇納期管理 ◇検収業務 ※その他、各事業所からの意見収集やサプライヤーとの協業検討など ■業務詳細 （1）調査…各事業所のメンテナンス要望を調査 （2）検討…自治体と概略検討 （3）契約…見積書入手・見積価格の評価・購入先決定 （4）調達…注文書作成・送付／納期管理／検収・受入検査 （5）在庫…在庫処理 （6）開発…新規取引先開発 ■求める役割 受注の精度アップ、原価低減や納期調整など様々な要素が絡む中、当社のバリューを出せるよう調達を進める交渉力や協調性が求められます。 昨今のリサイクル需要の高まりから、新規の運営依頼増加が見込まれているため、増員の上、営業技術部の業務範囲を拡充することが採用背景です。特に新規案件に関する司令塔の役割を期待します。 原価低減やコスト削減は購買・工務が背負う重要なミッションです。社内外関係部署と連携し成果をあげられたとき、大きなやりがいとなります。 ■組織構成 年齢層も幅広く、若手からベテランまで在籍しています。 技術部門、営業、新卒・中途採用など様々な経験や背景を持つメンバーが多く 和気あいあいと不明点もすぐに相談出来る環境です。 【環境魅力】 ・残業月10ｈ（ほぼなし）、内勤9割、日帰り出張月1回程度 ・完全週休２日制、年間休日123日、有給休暇、育児・介護休業等 【福利厚生】 各種社会保険完備、レクリエーション、持株会、財形貯蓄、健康保険等 【教育制度】 新入社員研修、階層別研修、キャリア開発研修、自己啓発通信教育奨励制度 変更の範囲：会社の定める業務※適正に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります

≪業界未経験歓迎／幅広い世代活躍可能◎／残業20時間で働き方◎／充実した研修制度有／水インフラを支える◎／災害時での汚水をろ過する装置など社会性高い商材≫ ■業務概要／採用背景： 水に関する装置の販売及び取付工事まで行う当社にて、調達として各部品の購入、設備に用いる製作品の購入、設置／据付・電気工事の手配等をお任せします。会社全体としても業績好調ななか、より原価低減や販売先との折衝を強化するため増員採用を実施します。 ■業務内容： ▽各種水処理装置に必要な部品・製作品の手配 ▽部品・製作品購入先、業者との仕様打合、値段交渉および納期交渉 ▽部品の検品、製作依頼品の製作途中検査および完成品の検査 ▽その他、各種品質に係る書類の作成 ※入社後は、少額部品の手配業務から始めていただきます。また、他の課員の補助を行って頂きます。 ※ある程度慣れてきたら業者との交渉を行っていただき、順次、手配範囲を広げていただきます。 ≪担当顧客≫ ▽メインとして50社程度の部品仕入れ先および工事業者30社程度を担当いただきます。 ▽愛知県の企業がメインですが、全国範囲で顧客の担当をいただきます。基本的に電話・オンラインでの商談となります。製作依頼品の現場検査となる場合は一泊二日での出張が発生する場合もあります。 ※出張の場合宿泊費や交通費、日当などの支給があります。 ≪扱う金額≫ 部品などの購入の際は1,000〜2,000万程度、工事手配の際は数百万円程度がメインです。 ■当社調達の特徴： ▽当社では営業担当との連携も密にとれる環境です。各営業も構成部品の試算をもとに受注をしてくるため、調達担当への過度な負担がない業務の進め方が可能です。 ▽調達担当の個人目標はなく全社としての業績向上にむけて活動が可能です。 ■働く環境： ≪組織構成≫ 現在50代3名（男性2名、女性1名）が在籍しています。将来的には管理者などを目指していただきたいと考えております。 ≪入社後≫ 入社後は少額部品の購入業務から始めていただきます。ある程度慣れてきたら、業者との交渉を行っていただき、順次案件を担当していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験OK！食材・資材の仕入担当／「餃子の王将」を全国展開する東証プライム上場企業／マイカー通勤可／福利厚生充実／平均残業20時間程度】 「餃子の王将」を全国に展開する同社にて、店舗への安定供給を支えるため、工場へのスムーズな商品調達を担う「縁の下の力持ち」として重要なポジションをお任せします！ ■職務内容 ・食材、資材の選定 ・取引先との商談 ・原材料の検品 ・産地視察、工場監査 ・ISO9001、FSSC22000、JFS-Bの更新、維持 ※ご本人様のスキルに応じてお仕事をお任せいたします！ ■入社後について 取り扱っている商品チェック（品目、品質）を通じて、業務の基本を学んでいただきます。その後、システムを利用した発注作業など、OJTを交えながら、適性に合わせて仕事内容を一つ一つ覚えていただきます。 本社部門など様々な部署と連携するため、多くの人と関わって仕事ができ、責任ある仕事を早い段階から担当していただきます。 ■組織構成：課長1名、課長代理３名、係長1名　計5名 ■身につくスキル ◎顧客との調整能力 当社とやり取りのある協力企業は全国に多数あります！トラブルが発生した際には仕入れ先との関係性や柔軟な発想が不可欠です！そういった事態に備えるため日々のコミュニケーションを大切にしていただけます！ ◎裁量権の多いお仕事にかかわれます！ 当社の仕入れの予算規模は全体で数十億です！全国に展開をしている中華料理NO.1チェーンならではのダイナミックな調達に携わることができます！ 今後のご活躍次第で早期にキャリアアップを図ることも可能です！ ■ミッション： ・お客様に美味しい料理を提供するために、購買品の品質にこだわり適正な価格で提供する。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 原材料調達の業務は、四輪・二輪・船外機の製造に欠かせない重要な役割を担っています。 良いものを適正な価格で、必要な時に必要な場所へ安定して供給することで、製品の品質向上と生産の円滑な進行を支えています。 多様なニーズに応えながら、最適な調達戦略を実現し、競争力のある製品づくりに貢献するやりがいのある業務です。 ■具体的には： ・調達戦略立案：市場動向や社内ニーズを分析し、最適な調達方針や計画を策定する ・取引先選定：品質・価格・納期などの基準をもとに、信頼できる取引先を評価・選定する ・価格交渉：コスト削減と適正価格の実現を目指し、取引先と価格交渉を行う ・改善活動：品質向上や納期短縮のため、取引先と連携して継続的な改善活動を推進する ■部門のミッション： 法令を遵守し、中立で公平な取引を通じて取引先様との信頼関係を築き、コストと品質のバランスを追求し、安定した調達を実現します。人と社会に信頼され、持続的に社会に貢献する調達部門を目指します。 ■業務のやりがい： ・成長著しいインド市場をはじめグローバルに展開する調達部門で活躍できます。 ・スズキならではのコンパクトでフレキシブルな組織体制の中で、調達のプロフェッショナルとして幅広い業務に挑戦できるため、自らの成長を実感しやすい環境が整っています。 ・新技術や新製品の企画段階から関わり、製品づくりの根幹を支えるやりがいは、他社にはないスズキならではの醍醐味です。 ■教育体制： 調達部門では、体系的かつ計画的に学ぶ環境を整えています。これにより、基礎から応用まで幅広い知識とスキルを着実に習得でき、調達のプロとして成長できる魅力的な教育体制を実現しています。専門性を高め、業務の質を向上させることで、組織全体の競争力強化に貢献できる人材育成を目指しています。 ■キャリアプラン： 本業務を通じて原材料の製造工程やコスト構成に関する深い知識を習得し、専門性と実践力を磨くことから始まります。経験を積むことで、戦略的な調達計画の立案や価格交渉、サプライチェーン全体の最適化に携わるリーダーへと成長できます。将来的には、調達部門の中核を担い、企業の競争力強化に貢献するプロフェッショナルを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日休みで年間休日121日／トヨタ自動車から直請けで業務を行う設備メーカー／安定性◎〜 ■募集背景： ・当社はトヨタ自動車を中心とした自動車業界向け生産設備の企画、製造、販売を行っています。 ・現在、自動車業界では急速にBEV化（電動化）が進んでおり、その要となる「電池」や「モーター」を製造する生産設備の受注が大幅に増加しています。 それに伴い、工程管理や調達管理体制の強化が急務となっています。さらに、PLM／SCMの活用による業務改革を進めており、これを実現するために は経験豊富な生産管理人材の力が欠かせません。 ・そこで今回、即戦力としてご活躍いただける方を募集いたします。 自動車業界の大きな変革期に、私たちと一緒に新しいものづくりを支える挑戦をしませんか？ ■業務内容： ・設備受注に関する生産管理及び調達業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ・設備受注における各工程の日程計画の立案、管理 ・各工程の進捗フォロー、遅延時の挽回策の策定と社内展開 ・社内関係部署へのスケジュール説明、調整業務 ・調達業務（仕入先の選定、発注処理、納期管理、検収処理） ・価格推移の管理とコスト最適化の推進 ・仕入先との折衝・関係構築による安定調達の実現 ※工程管理から調達、仕入先対応まで、幅広い業務を通じて設備製造の円滑な進行を支える重要なポジションです。 ■本ポジションの魅力・やりがい： ・製造業の根幹を支える生産管理・調達業務を通じて、モノづくり全体の最適化に貢献できます。 ・PLM／SCMの導入・活用を推進し、業務の効率化や標準化に挑戦できるフィールドがあります。 ・社内外との連携を重ねながら、幅広い業務スキルと調整力を身につけることができます。 ■組織構成： ・部署全体：15名（正社員12名、派遣3名） ・男女比：男性10名、女性5名 ※落ち着いた雰囲気の中で、チームワークを大切にする文化があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜調達関連業務や化学系企業での経験をお持ちの方歓迎／東証スタンダード市場上場企業／フレックス制度／アジアを代表する美容、化粧品メーカー〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・化学原料の調査 ・供給者との価格、納入条件等の交渉 ・原材料の発注、管理　等 ■ミッション： ・日華化学グループ（グローバル）における原材料等の品質・価格・納期を考慮した最適かつ安定的な調達 ■当社の長期ビジョンについて： 経営ビジョン「NICCAブランドを浸透拡大し、アジアNO.1になる」を達成するために以下を目指しております。 (1)国内外グループ会社連携によるシナジー効果を最大限に発揮し、売上高500億円、営業利益40億円 (2)NICCAグループの新生により、お客様、株主様、社会、従業員等の全てのステークホルダーの価値を高め続けることで、強固な『NICCAブランド』を作り上げ。 (3)地球環境に貢献する企業として、環境対応製品比率をグループで60％以上を目指しております。 変更の範囲：本文参照

〜東証プライム／制御技術をコアに創立75年以上安定企業／スイッチ国内シェアTOP／有給8割必達／安全のその先のウェルビーイング創造／平均勤続年数17年〜 ・主に電子部品、実装基板の調達を行っております。 グローバル視点で物事を考え、実行できる購買の人材が必要なため増員を予定しています。 ■業務概要： 電子部品／基板実装／ハーネス加工等の調達購買に関わる下記の業務 ・契約業務（価格分析、検討、交渉他） ・新規仕入先開拓 ・購買管理システム運用 ・海外生産拠点の支援 ・社内折衝 ■当ポジションの特徴・やりがい： （1）世界中に拠点のあるIDECだからこそのグローバルに購買業務に携われます！ （2）会社の利益に直結する業務のためやりがいを持って業務を遂行できます。 ■ビジョン： ・人間性尊重経営としてビジョンを掲げています。IDECの安全・安心技術が世界の職場のウェルビーイングを創るとして「人と機械の最適環境の創造」を目指しています。 ＼＼ＩＤＥＣ株式会社の特徴と魅力／／ （1）事業多角＆ニッチトップ： ・制御機器分野におけるスイッチ製品では、国内トップシェア。コントロールユニット、集合表示灯、防爆製品、センサーが同社の主力製品。メガソーラー、ウルトラファインバブル発生機等新しいことへの挑戦も積極的です。 （2）グローバル企業： ・海外売り上げ比率50％／海外社員比率71％／フランス子会社とのシナジー強化を進めています。 （3）健康経営： ・年間休日127日、有休取得率80％必達。本社にはジム、ガーデン、シェフ常駐のカフェテリア、診療施設等を備え社員の健康促進を応援 変更の範囲：会社の定める業務

〜カーボンブラックの世界トップシェア大手化学メーカー/グローバル企業で購買業務経験を積める/年休122日/残業ほぼ無し/基本転勤無し/企業安定性◎〜 ■業務内容： 複数拠点における物品やサービスの調達・契約管理を担当していただきます。 品質、コスト、納期のバランスを取りつつ、会社の支出を最適化させる業務を行っていただきます。 ■取扱品目 工場運営に必要となるもの全般（例：試薬、オイル、防護服、試験機、バルブ、バーナーパーツ、etc.） ■業務詳細： ・複数サイトでの小〜中規模の複雑な物品やサービスの調達・契約の管理 ・中央調達品については既存の契約から購入し、独自調達品については入札手続きを企画・管理する ・小規模またはローカルで必要な物品やサービスを効率的かつコスト効果の高い方法で調達 ・新たにコスト効率の高い調達先の調査・開拓 ・品質/納期/価格の条件を満たす物品やサービスを納入できるよう調整 ・サプライヤーや社内関係部署と詳細を調整しスムーズな購買活動を促進 ■働き方：ワークライフバランスを実現できる環境が整っています。 ・残業月5時間程度 ・年間休日122日/完全週休2日制(土日祝) ・フレックス制度あり ・東京本社への出社は2か月に1回程度。 ・基本的に内勤 ■組織構成：部門長1名、正社員2名、派遣社員1名 ■当社について： キャボットジャパンは、もともと日本企業として設立されましたが、現在はアメリカに本社を置くCabot Corporationの資本参加を受け、グローバル企業グループの一員として事業を展開しています。そのため、日系企業ならではのきめ細やかな対応や安定した企業文化と、外資系企業のスピード感や柔軟な発想の両方を兼ね備えた企業風土が特徴です。主力製品であるカーボンブラックや特殊化学品は、自動車、エレクトロニクス、建材などさまざまな分野で活用され、幅広い産業の発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼農業用作業機、耕うん爪でトップクラスのシェアを誇るメーカー・高い商品力があり世界的にも知名度が高く、離職率が低い安定性有！／ ■概要： 当社は1910年に創業し、機械メーカーとして、農業の現場に「理想的な土造り」という価値を100年以上の長い年月に渡って提供しており、下町ロケット最新シリーズにもモデル企業として取り上げられるなど、日本の農業に大きく貢献してきました。今回はさらなる事業拡大に伴い、新たな仲間を迎え入れたいと考えております。 ■業務内容： 今回は、部材調達における対外交渉、開発打ち合わせ、原価算定等をお任せします。現在200社の取引先企業様があり、部品の購買点数は6,700点程です。部材としては機構部品・電気部品ともに幅広く領域があり、ご経験に合わせて領域をご相談させていただきます。 《1》価格・納期交渉、生産指導　《2》選定方針・理論原価の作成と改善 《3》設計標準、開発内容へのFB　《4》その他協力会社支援につながる施策策定と推進（産官学との連携等） ■業務詳細： 製品としては農業機械に限らず、多数のハードウェアベンチャーの案件があり新技術との接点も多くあります。地場の産業界との連携など、１企業の枠を超えた戦略的な活動に関わって頂くチャンスがあります。今は国内の取引企業様が多い状況ですが、今までのスキルを活かしてスタートアップ支援の調達（国内外問わず）に挑戦できる環境もございます。 ■組織構成： 配属先は製造統括部 購買課または原価管理課となり、現在14名で構成されております。中途入社者も多数在籍しておりますので、すぐに慣れていける環境がございます。 ■当社について： 当社は農業用の耕うん爪、作業機の製造・販売において、いずれの製品も業界シェアトップクラスを誇るメーカーです。良質な食糧の安定供給、国土の環境の保全、文化の伝承など、多様な機能が期待されている日本農業へ貢献しています。農家の声に耳を傾けて形にしていく研究開発型企業という一面もあり、また兼業農家の社員も多く、全力で農家をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜法人・個人向けに6万冊超のマンガ・雑誌の読み放題サブスクリプションサービス「ブック放題」を展開〜 ■業務内容： 電子書籍コンテンツの仕入れから電子書籍に必要な書誌情報やコンテンツデータの精査や登録、仕様に合わせたデータ提供や、キャンペーンの管理・調整・問い合わせ対応など、多岐にわたる業務をお任せします。 ・出版社からの電子書籍コンテンツの調達 ・出版社からの納品データの受領と精査、整合性確認 ・出版社とのお問い合わせ対応 ・納品データに関わる各案件の社内外調整業務およびデータベースへの登録・進捗管理 ・キャンペーンの実施、運用 ※サブスク型で各コンテンツの閲覧数に応じて出版社に支払いをしています。交渉等も発生するため顧客折衝の機会があります。 ■組織構成： 電子書籍配信事業部は電子書籍の配信に関する業務やマーケティングを担っており現在4名で構成されています。 現在、同業務を行っている者がマーケティングと兼務をしていますが、業務量の増加に伴い、募集をしています。 ■同ポジションの魅力： 同社の『ブック放題』は、雑誌800以上、マンガ65,000冊以上の豊富なラインナップを誇ります。グループ会社のソフトバンク、ヤフーと連携し、スマートフォンで「Yahoo!プレミアム特典」を使用している方がそのまま利用できるお得なサービスを提供しています。大きな顧客基盤がある自社サービスの開発に携わっていただきます。また、法人向けサービスや人気のサブスクサービスづくりにも携わる機会もあり、自信の開発スキルを存分に発揮してください。 ■サービス特性について： ・個人／法人に対して、Webサービス／アプリの2軸でサービスを展開しています。 ※ソフトバンク様の携帯キャリアのプランの１つとしても導入。 ※全国の賃貸アパート分譲マンション、美容院サロン、マンガ喫茶等に導入されています。 ■導入実績： 読み放題マンション：150,000戸 美容室サロン：6,000店舗 カーディーラー：150店舗 ※その他、病院・クリニック等で計700店舗など数多くの店舗、法人での導入実績有 変更の範囲：会社の定める業務

【創業約80年／10ヶ国13拠点を展開する自動車部品メーカー／年休121日】 ■仕事内容： 岡山屈指の自動車部品メーカーである当社で、調達・購買マネージャーとして、部門全体のマネジメントと業務推進を担います。調達戦略の立案からサプライヤー管理まで統括し、会社の成長に貢献する重要な仕事です。 ■具体的には： 事業計画に基づいた調達戦略の立案から実行までを統括します。具体的には仕入先の選定や価格交渉、品質・納期管理といったサプライヤー管理全般を担います。 また、部門のマネジメントや業務改善を推進し、設計・開発部門と連携しながら、新製品に必要な資材や部品の調達を主導します。 幅広い購買業務を統括し、会社の成長に貢献する重要な役割です。 ■ポジションの魅力： 調達・購買業務の経験を活かし、キャリアをステップアップしたい方に最適です。事業計画に基づいた調達戦略の立案・実行を任され、経営視点を持って業務に取り組めます。 また、部門のマネジメントや業務改善も推進するため、リーダーシップを発揮し、チームを成長させるやりがいも得られます。安定した事業基盤のもと、調達のプロとして自身の市場価値を高めることができます。 ■当社の特徴・魅力： 《1》グローバルな事業展開 1947年に創立し、自動車用排気蛇管の製造、販売を開始して以来、自動車用燃料管等の自社製品開発に取り組んできました。現在は国内有数の自動車部品メーカーとして確固たる地位を築いており、アメリカや韓国をはじめ、世界9ヶ国13拠点に生産工場を構えています。 《2》安定した事業基盤 自動車部品メーカーとしては勿論、建設機械用部品、福祉機器用品、お弁当サービス等も事業として展開しており、コロナ禍でも安定した黒字経営を実現しています。 《3》成長できる環境 社員一人ひとりが意欲的に成長できる環境を整えています。新車開発やマイナーチェンジの度に新たなものづくりに挑戦し、現場の意見やアイデアが活かされる喜びを感じられます。海外10カ国に生産拠点があり、若手の海外出張のチャンスも豊富です。 《4》働きやすい環境 育休や短時間勤務などの各種制度が充実し、敷地内には託児所も完備、本社には社員食堂が完備（食事手当有）。平均勤続年数は21.3年と働き続けやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！/転勤なし/月平均残業10.5時間程/アーモンドシェア1位/多数メディアで話題の『ロカボナッツ』／年間休日125日／海外出張あり◎〜 ■業務内容 海外原料（ナッツ、ドライフルーツ類）の買い付けから、国内での販売を行う商品課の購買・営業職としてご活躍頂きます。 適性に応じて複数商材を担当して頂き、その商材の買付、輸入手配、在庫コントロール、品質管理対応（※社内に品質管理課はあります）、販促のためのサプライヤー来日サポートを行います。 また、国内大手の製菓・製パンメーカー企業を中心とする国内法人営業もお任せします。入社後は年の近いメンターがつき、質問もしやすい環境のため安心してご入社ください。 〈輸入元〉 世界各国のサプライヤー (アメリカ、トルコ、フィリピン、ベトナム、オーストラリア、南アフリカ、他) 〈お取引先〉 製菓製パンメーカー、リパッカー、問屋、リテーラー、他　 〈国内法人営業の担当顧客〉 まずは先輩社員の同行から始め、最終的には10社〜20社程度担当いただく予定です。 ■就業環境 ・月平均残業10.5時間程度と働きやすい環境です。 ・出張：買い付け業務やサプライヤーとの打合せ、顧客アテンド、国内営業のため、海外と国内の出張が発生します。出張頻度は担当商材や顧客により大きく異なりますが、入社して数年は、海外出張が年1~2回、国内出張は担当顧客により月1回程度発生する可能性があります。 ■組織構成 商品課には執行役員1名（40代）、ジェネラルマネージャー1名（40代）、マネージャー1名（30代）、チームリーダー2名（30代・40代）、メンバー2名（20代）の計7名が在籍しています。 ■当社について 2022年に創業30周年を迎えた当社は「大地の恵みで人のみらいを創る」を使命として、世界各国から安心安全で美味しいナッツ・ドライフルーツを輸入して日本の皆様にお届けしております。業務用商品の輸入卸売業に加えて、自社で輸入したナッツ・ドライフルーツを加工し、企画・開発まで行うメーカーとしての業態にも力を入れています。 また、多数メディアで話題の自社開発商品「ロカボナッツ」や「くだもの屋さん」シリーズが好評です。昨今の健康美容ブームでマーケット成長性もあり、不況にも強い食品業界です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：下記の業務を、主導またはチームメンバーと協働し推進いただく予定です。 ◎同社グループ全体のESG調達戦略の策定・推進、HDガバナンス機能強化 ・資材調達戦略起点でESG対応方針を策定し、サプライチェーン上のGHG排出量削減や、持続可能なサプライチェーン構築に向けた施策を推進。 （Ex.持続可能なパーム油調達に向けた戦略策定、ESG認証原材料調達のロードマップ作成とグループ全体での調達推進、その他企業価値向上に資する調達施策の実行） ・HDサプライチェーン管理部門としてのガバナンス強化 （Ex. 海外・国内グループ事業会社調達・ESG部門との連携、グローバルトレーサビリティデータ収集） ◎上記に関連する社外・社内部署横断プロジェクトの主導 ◎経営層へのインプット、戦略・施策の提案 ◎グローバルESG規制・先端動向などの情報収集・知見共有 ■配属先について：同社に在籍し、日清食品ホールディングス株式会社への在籍出向となります。 ■日清食品ホールディングスについて：持株会社として、グループ全体の経営戦略の策定・推進、グループ経営の監査、その他経営管理などを行います。 ■同社の魅力：歴史ある企業ですが既存のやり方に捉われず新しいことへのチャレンジを惜しみません。その為年齢・年次問わず積極的な提案が歓迎される環境です。 ■EARTH FOOD CHALLENGE 2030について：同社グループは人類を「食」の楽しみや喜びで満たすことを通じて社会や地球に貢献する「EARTH FOOD CREATOR」をグループ理念に掲げ、持続可能な社会の実現と企業価値の向上を目指しています。近年、気候変動をはじめとする地球規模での環境問題が顕在化する中、世界中の人々の食を支えるグローバルカンパニーとして、より高いレベルでの環境対策推進を重要経営課題と位置付け策定しました。地球資源を取り巻く環境の保護および資源の有効活用に挑戦する「資源有効活用へのチャレンジと、当社グループの事業活動全般におけるCO2排出量削減に挑戦する「気候変動問題へのチャレンジ」の2つを柱としています。当社グループは、それぞれの活動テーマごとに設定した目標の達成に向けて、グループ一丸となってさまざまな課題に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・発電プラントの建設・維持管理に必要となる、資機材や工事等を最適な時期に最適な価格で調達する仕事です。 ・社外との資材調達交渉だけではなく、社内の技術系部門（火力・再生可能エネルギー等の発電部門）と協働しながら、プラント設備の仕様や設計の見直しの提案・調整を中心に行っていただき、費用の低減に貢献いただきます。 ■資材部のミッション： 電気事業の運営に不可欠な設備の建設・維持管理に必要となる良質な資機材や工事等（以下、「資機材等」）を最適な時期に最適な価格（=安価）で調達することが資材部のミッションです。資材部では個別調達時に様々な工夫を凝らし調達価格の低減に努めていますが、資機材等の価格については、サプライチェーンの上流工程である仕様選定や設計時点でほぼ確定してしまう案件も多く、資材部が単独で実施できる調達方法の工夫だけではミッションの達成には限界があります。こうした課題認識を踏まえ、仕様選定等を担う技術主管部門（まずは火力・再生可能エネルギー等の発電部門）と協働し、上流工程における調達価格低減活動（以下、「調達価格低減活動」）に注力している中、当該調達価格低減活動におけるプラント設備の仕様や設計の見直しの提案・調整などで能力を発揮していただける人材を求めています。 ■今後の事業展望： 電気事業以外の事業での収益拡大を目指し、「次なる成長エンジンの創出・育成」に向けた取り組みを鋭意進めています。中でも、成長が期待される国際事業においては、さらなる収益の拡大を目指し、海外発電事業を中心に、海外投資につながる技術コンサルティングや国際交流の実施を通じて、世界各国に活躍の場を広げています。太陽光、水力、風力といった再生可能エネルギーにも積極的に取り組み、お客さまや社会が求める新たな付加価値創出への絶えざる挑戦を続けています。国際事業における目標利益水準として、経常利益：2025年度40億円（2030年度80億円）を掲げています。発電事業以外の、送電事業やLNG基地事業といった当社の知見を活かすことのできるエネルギー・インフラ関連分野での業容拡大を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務