〜独立系優良サプライヤー・連結4,600名規模／自動車・2輪車用ラジエーター（熱交換器）で世界トップシェア〜 ■職務内容：同社の「四輪向け熱交換器」の生産拠点である名古屋製作所の生産管理として、ご経験やスキルに応じて以下の業務をお任せします。 ＜計画グループ＞ ・新規量産品を円滑に立ちげるための生産準備管理 ・効率的な生産計画の立案 ・販売予測や、中期計画を基に課題点の抽出と対応検討 ＜業務グループ＞ ・受注管理業務 ・製品保管・出荷管理業務 ＜受入グループ＞ ・部品、材料の発注と受入 ・部品、材料の在庫管理 ■働き方 平均勤続年数15年以上、月平均残業19時間、若手のうちから裁量が与えられる環境で一人一人が働きやすい環境を整備しています。 ■職務の特徴・魅力 ◇2020年より成果主義人事制度を導入し、年功序列で評価するのではなく、成果や実力による評価基準を設けています。若いリーダーや、チャレンジ精神あふれる方の入社を期待しています。　※世界シェアを誇る2輪車用ラジエーターは、入社2年目の社員がアイディアを出し実現した事例です。 ◇国内における既存設備の更新や米国、アジア及び中国の子会社における新規受注品の生産設備を中心に、昨年度は56億円の積極的な設備投資を行っています。 ■同社の特徴・魅力 ◇1963年創業、東証プライム上場の独立系優良サプライヤーである同社は、グループ連結4,600名規模で、日本以外にも世界主要マーケット3箇所（北米・中国・アジア）に開発拠点を置く、熱交換器世界トップシェアメーカーです。 ◇国内完成車メーカー全てと取引関係にあり、また建機分野においては圧倒的なトップシェアを持っている独立系サプライヤーです。高いシェアが技術力の高さを証明しており、現在も積極的に次世代の技術開発に努めています。 ◇今後は環境・エネルギー・電子関連分野へ積極的に進出をしていきます。燃料電池は今後さらにハイブリッドカーで使用される事が期待でき、多量の熱を発する電池をコントロールする重要な部品の一つとして位置づけられ、開発も積極的に行われています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜独立系優良サプライヤー・連結4,600名規模／自動車・2輪車用ラジエーター（熱交換器）で世界トップシェア〜 ■職務内容：同社の二輪車、空調機向け熱交換器の生産拠点である滋賀製作所の生産管理としてご経験やスキルに応じて以下の業務をお任せします。 ＜計画グループ＞ ・新規量産品を円滑に立ちげるための生産準備管理 ・効率的な生産計画の立案 ・販売予測や、中期計画を基に課題点の抽出と対応検討 ＜業務グループ＞ ・受注管理業務 ・製品保管・出荷管理業務 ＜受入グループ＞ ・部品、材料の発注と受入 ・部品、材料の在庫管理 ■働き方 平均勤続年数15年以上、月平均残業15時間、若手のうちから裁量が与えられる環境で一人一人が働きやすい環境を整備しています。 ■職務の特徴・魅力 ◇2020年より成果主義人事制度を導入し、年功序列で評価するのではなく、成果や実力による評価基準を設けています。若いリーダーや、チャレンジ精神あふれる方の入社を期待しています。　※世界シェアを誇る2輪車用ラジエーターは、入社2年目の社員がアイディアを出し実現した事例です。 ◇国内における既存設備の更新や米国、アジア及び中国の子会社における新規受注品の生産設備を中心に、昨年度は56億円の積極的な設備投資を行っています。 ■同社の特徴・魅力 ◇1963年創業、東証プライム上場の独立系優良サプライヤーである同社は、グループ連結4,600名規模で、日本以外にも世界主要マーケット3箇所（北米・中国・アジア）に開発拠点を置く、熱交換器世界トップシェアメーカーです。 ◇国内完成車メーカー全てと取引関係にあり、また建機分野においては圧倒的なトップシェアを持っている独立系サプライヤーです。高いシェアが技術力の高さを証明しており、現在も積極的に次世代の技術開発に努めています。 ◇今後は環境・エネルギー・電子関連分野へ積極的に進出をしていきます。燃料電池は今後さらにハイブリッドカーで使用される事が期待でき、多量の熱を発する電池をコントロールする重要な部品の一つとして位置づけられ、開発も積極的に行われています。 変更の範囲：会社の定める業務

【海物語』や『大工の源さん』シリーズなど人気機種を多数保有する遊技機業界のリーディングカンパニー／年休132日・残業月10時間程度・豊富な休暇制度でワークライフバランスを保証／熱烈なパチンコファンが多数在籍】 『海物語シリーズ』を展開する当社で、部品メーカーなど協力会社との量産調整をお任せします。 ■業務内容： 開発段階で事前に協力会社と部材手配の調整を行い、量産時の機会損失や在庫リスクの低減を図っていただきます。技術渉外部では開発予算や開発コストの管理も行っており、適性とご希望に応じて業務分担をさせていただきます。 ■業務詳細： ◎協力会社との量産調整 ・開発段階においての遊技機販売時期・販売台数から協力会社との量産計画を調整する。 ■組織構成： 技術渉外部への配属となります。現在5名在籍しております。 ■当社の魅力： ＜自由で柔軟な働き方と成長環境＞ ・社員1人1人の裁量が大きく、厳格な「管理」や「規則」もないフラットで自由な社風です。入社2年目で主任の方もいるので、早期で役職に就き、活躍が可能です。また、中途入社者の比率が高い職場のため、馴染みやすい環境です。入社後も評価・待遇等に差はありません。 ・「休む時は休み、仕事をする時は仕事に集中する」が当社のポリシーです。遊びゴコロを大切にしたパチンコ・パチスロ台を開発するためには、余暇の時間を十分に過ごし、様々なところにアンテナを張り巡らせることが大切だと考えています。また、資格取得のための学習時間も十分に確保いただける環境です。 ＜業界をリードする実績と安定性＞ ・当社オリジナルの「海物語」「大工の源さん」等のヒット作でリーディングカンパニーとして業界をリードする会社です。 ・版元を経由しないことから利益率が高く、利益を財源に多くの研究開発費や従業員へ還元を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【『海物語』や『大工の源さん』シリーズなど人気機種を多数保有するパチンコ・パチスロ業界のリーディングカンパニー／実務経験なしでも知識を活かして開発購買にチャレンジしたい方歓迎／育休後復帰率100％・年休132日・残業月10時間程度でワークライフバランス◎】 『海物語シリーズ』や『聖闘士星矢シリーズ』を展開する当社で、部品メーカーなど協力会社とのパチンコ・パチスロ機器の量産調整のご調整をお任せします。 ■業務内容： 開発段階で事前に協力会社と部材手配の調整を行い、量産時の機会損失や在庫リスクの低減を図っていただきます。 技術渉外部では開発予算や開発コストの管理も行っており、適性とご希望に応じて業務分担をさせていただきます。 ■業務詳細： ◎協力会社との量産調整 ・開発段階においての遊技機販売時期・販売台数から協力会社との量産計画を調整する。 ■当社の特徴／魅力： （1）大型連休の取得が可能で、有給取得率は50％以上、フラットな環境で、裁量を持って業務に取り組むことができます。 （2）「休む時は休み、仕事をする時は仕事に集中する」をポリシーに掲げ、十分な余暇時間を取ることを推奨しています。遊技機開発における遊びゴコロを大切にし、新しいアイデアを形にするために必要と考えています。 （3）評価・待遇等に差はなく、入社2年目で主任として活躍している現社員もいますので、すぐに活躍できる環境が整っています。 （4）市場環境の変化に合わせて、アニメーターやクリエイターなどと協力し業界活性化につながるオリジナルコンテンツを多数展開しております。詳細は下記ご覧ください。 参考：https://www.sanyobussan.co.jp/saiyo/about/other.html ＜＜【SANYO】の人気シリーズ＞＞ ◆『海物語』シリーズ…今のパチンコ業界を代表するコンテンツの1つとして、1999年の発表から20年以上愛されています。 ◆『大工の源さん』シリーズ…アクションゲームから生まれた大工の源さんをキャラクターに1996年より発売された大人気シリーズです。 ◆その他、笑ゥせぇるすまん、聖闘士星矢シリーズなど多数。 変更の範囲：会社の定める業務

【異業界にて購買経験ある方大歓迎】【創業60年越えの安定優良企業／年間休日126日／ワークライフバランス◎】 ■業務内容： 日本ケミファグループの医療用医薬品の製品・原料・資材、及び製造設備等の購買管理業務をお任せ致します。 ・医薬品の仕入計画（計画立案、発注、納期管理） ・グループ内工場の製造状況の確認 ・製造業者（製造委託先・導入先）との定期面談 ・購買契約、価格、納期交渉等 ・内部統制管理マニュアルの整備及び監査対応 ・購買管理規定の整備 ■配属組織： 8名（部長1名、リーダークラス3名、メンバークラス4名） 部署内では30代が多く教育体制が整っており、風通しも良く相談や質問 がしやすい風土です。 ■業務の魅力： ・医薬品製造販売の多岐にわたる部分に関わることが出来る。 ・上記の結果、医薬品製造販売の多岐にわたる部分の知識・経験を得ることが出来る。 ・同業他社と人脈形成を築くことが出来る。 ■職場の雰囲気： ベテラン社員が多く、スキル習熟にうってつけな環境です。また、教育体制が整っており、風通しも良く相談や質問がしやすい風土です。 ■採用背景： 医薬品の安定供給が話題となる中、急激に出荷数量が増加することがありま す。国内2工場とベトナムにあるグループ工場、医薬品製造委託先・導入先に 発注をおり、製品の在庫管理、仕入計画業務および購買業務のできる方を募集しております。 ■当社の特徴： 当社は医療用医薬品の製造販売、体外診断用医薬品の受託製造を行っているジェネリック医薬品メーカーです。業績は堅調であり、2018年には初の海外生産拠点であるベトナム工場も稼働させ、更なる業務拡大を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【キャラクタービジネスの最前線を担う職種／〜楽しいときを創る企業〜 創業約70年・グローバルエンターテインメント企業／働きやすい環境作りを目指し福利厚生など充実／1年間の総商品化点数約2万4,900点、海外へも積極展開中】 ■業務内容： バンダイホビーセンターにてプラモデルの仕入担当として活躍いただきます。 <詳細> ・取引先とのやりとり、原料手配など幅広い業務全般 ・既存のやり方からの脱却立案 ■ホビーディビジョン クリエイション部の紹介： クリエイション部では、ガンダムを中心としたキャラクタープラモデルやフィギュアプラモデルの商品企画・開発・生産を行っています。 最新技術と熟練の技が集結したバンダイホビーセンターから世界中のファンに「作る喜び」を届けています。 ■当社の特徴・魅力： 動画配信サービスの拡大により、日本アニメが世界各国の人々に視聴される環境になりました。 世界でアニメを中心としたIPの人気が高まり、関連する市場規模は年々世界で拡大しています。 世界中に広がるIPファンに向けて、商品・サービスを通じて「夢・遊び・感動」を届けられる強みを持っています。 ◇キャリア 社員の希望や適性を踏まえ、職種や国も越えるジョブローテーションで1人ひとりが輝ける環境づくりを目指しています。 バンダイ・BANDAI SPIRITS間のローテーションも積極的に行っています。 ◇制度・福利厚生 ・業務やプライベートに合わせ、勤務時間をフレキシブルに調整することができるフルフレックス制度を採用しています。 ・出産子育て支援金:社員の子どもが生まれた時にお祝い金を送る制度です(第一子、第二子：30万円、第三子以降:300万円) ・妻出産休暇：子育てをサポートするため「妻出産休暇」（最大5日間）を取ることが可能 ・介護休養：ご家族の介護のために最大で93日間、休暇（無給）を取得することができます。ご希望に応じ、短時間勤務やフレックス勤務もご利用いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ワークライフバランス◎残業月7h・年休121日／2024年度賞与実績6ヶ月／スバル本体とほぼ同水準の福利厚生制度〜 ■業務概要： SUBARU社の純正用品(アクセサリー)の開発・商品化を担当する同社にて、 オプション部品の調達業務全般をご担当いただきます。 仕入れ〜納品までの管理業務が中心であり、納期通りに正確な納品を達成いただく事が大きなミッションです。 ■業務詳細： 仕入れ先（サプライヤー）と納入先（SUBARU・SUBARU販売代理店）との間に入っていただき、 車両オプション部品の調達管理をお任せいたします。 入社後はOJTにて業務習得いただきつつ、製品群の座学研修等にて知識面の獲得をいただきます。 ゆくゆく商品群ごとに担当を持ち、下記業務をおまかせいたします。 ・需要予測と発注必要数量検討 ・仕入れ先への発注と納入先への供給業務 ・納入先(SUBARU車販売店)からの問合せ(納期等)への対応 ・欠品・供給問題発生時の対処 ・在庫管理と適正在庫量コントロール ■組織構成 調達管理部・調達グループ 総勢12名（管理職5名・メンバー7名）。若手〜ベテラン問わず幅広い年齢層の社員が活躍しております。 ■働き方 ・仕入れ先訪問等にて月に1〜2回程の出張が想定されます。仕入れ先は群馬県太田市が多く、日帰り中心です。 ・残業は月平均7時間程とワークライフバランスを守りながら働ける環境です。 ・スバル本体とほぼ同じ福利厚生制度を設けており、長期的に就業がしやすい環境が整っております。 ■同社の魅力： 【安定基盤】受託業務事業は本社から依頼を受け開発を行うため、安定した収益を上げており、経営基盤が安定しています。 【成長性】独自業務事業は同社が独自でスバルの純正用品開発し、最寄りのスバルディーラー・特約店各社を通じて販売。この事業は利益率が高く注力していきたい段階にあり、今後も業務を拡大していくことで、成長性を兼ね備えた事業を展開できます。現在売上は、好調を維持しており、品質にこだわった製品を開発・販売を行うことで、スバルブランドのイメージ向上にも貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場の住友理工グループの中で唯一の設備メーカー／安定感抜群〜 ■業務内容： 産業用機械の設計・製造に必要な部品・材料等の調達業務をご担当いただきます。仕入先との価格交渉や納期管理等を行い、設計〜製造現場までを支えるポジションです。 ・サプライヤーの評価と選定 ・契約管理 ・各メーカー・代理店・部品加工会社等への見積り依頼 ・サプライヤー・部品加工会社等との各種交渉（価格調整、納期調整） ・物品の発注、進捗確認 ・調達品の受入・仕分け運用 ・各種伝票帳票の処理 ・システムへの入力作業や各種改善活動 ■部署の役割： 【役割】機械設備製作に伴う原材料・部品の調達 【男女比】2:3 【平均年齢】51歳 ■会社の魅力： ◎抜群の安定性 グループ会社の生産効率化、自動化、品質向上にむけて依頼が尽きない状況です。そんな中これまで以上の売り上げ拡大も挑戦中！ ◎スキルに合わせて成長 業務はスキル習得に応じて、案件を振り分けています。ご自身のレベルに応じてだんだんとステップアップが可能です！ ◎WLB 休みがしっかりとれる環境のため、ワークライフバランスが整います。 変更の範囲：会社の定める業務

【工場向け営業経験をお持ちの方へ／『くるみん』・『えるぼし』認定企業／寮・社宅制度あり】 ■業務内容： 資機材（製鉄用機械・器具、電力用機械・原料、工業用資材・機材、建設用資材・機材）の国内向け仕入・販売、発注、工程進捗管理、譲渡、在庫管理をお任せします。 ■当社について： 当社は、日本を代表する鉄鋼メーカーをはじめとするグループの中核商社として、原材料調達から加工・流通までの一貫したサプライチェーンをもって、お客様のあらゆるニーズにお応えしています。 鉄の限りない可能性から生まれる便利さや快適さ、豊かさを、社会に、未来にひろげていくことが私たちの仕事です。 ■当社の魅力： JFEグループの中核商社として鉄鋼製品及び鉄鋼石や石炭などの鉄鋼製品の原材料や、化学品、燃料、船舶、資機材などの広範な分野のビジネスを展開。国内外に約100社ものグループ会社があり、グローバルに事業を広げています。また、洋上風力、バイオマス燃料などの再エネ分野にも進出しており、SDGs達成に向けての取り組みも推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【水素還元技術のエキスパート/PCの液晶、化粧品の中間体の生産管理/課長候補】 ■職務概要： 電子材料、医農薬品、化粧品原料、半導体試薬といった中間素材の製造を行う当社にて、生産管理をお任せします。 ・原料や産業廃棄物の管理 ・生産計画の策定 ・仕入れ状況を本社購買と調整 ・入出荷時の倉庫管理 ※状況によっては総務、労務もお任せする可能性がございます。 ■組織構成： ・生産管理3名。 ・今回の募集は、社内の組織配置に伴う課長候補の募集となります。 ■製品について： 自社製品、受託いずれも行っており、水素添加反応の技術を独自に開発した化学品中間体メーカーです。下記のような分野で中間体を提供しています。 ・機能性材料（ポリイミド樹脂やエポキシ樹脂等） ・電子材料（PC,携帯の液晶等） ・農薬、化粧品、医薬品 ■同社について： 同社は、「水素還元技術のエキスパート」として、数々の技術を展開しています。会社設立後80年で、様々な化学分野で引き合いがあり、新潟事業所・福井事業所を展開し、お客様のニーズに応えられるような体制としています。「水素」のニチジュンとして知られる同社は、高い技術力と柔軟な対応力を武器に電子材料・医薬品・化粧品など多様な分野に貢献する企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆グローバルtoCサービスの事業をリード／日本人の4人に1人が利用する商品比較サービス／海外8つの国と地域にも事業を展開！世界中で使われる“選択のインフラ”を目指す◆ ◎「とても満足できる商品」を見つけるための商品選定・検証プロセスの確立、コンテンツの品質管理までを一貫してお任せ ◎企業の販売戦略に縛られることなく、中立的な立場で市場全体の商品を比較・評価できる環境です ◎「売るための商品選定」ではなく、「ユーザーにとって本当に良い選択肢を提供する」ことにコミットできます ■業務内容： ＜商品選定・検証プロセスの品質管理＞ ・検証項目の過不足チェック ・評価項目の適切性チェック ・検証コンテンツの記載情報の正確性チェック ・商品選定の妥当性評価（市場動向や販売データをもとに、掲載商品の網羅性・公平性を確保） ＜コンテンツの品質管理・担保＞ ・人気ランキング掲載商品の妥当性評価と選定基準のアップデート ・コンテンツのクオリティチェックと改善提案 ・掲載商品のデータ（検証結果・スペック情報）の正確性チェック ・選び方・商品紹介文・検証データの整合性チェック ■参考コンテンツ： ・【徹底比較】ベビーチェアのおすすめ人気ランキング https://my-best.com/75 ・【徹底比較】ペットカメラのおすすめ人気ランキング【犬・猫の見守りに！】 https://my-best.com/1250 ・マイべマガジン https://tsushin.my-best.com/articles/071 ・QAnote https://note.com/mybest_qa ■ポジション魅力： ・特定のメーカーに縛られず、市場全体を俯瞰しながら商品を選定・評価できる ・ユーザーが「本当に良い商品」を選べるよう、商品選定から検証プロセスの確立まで一貫して担える ・企業の販売戦略に左右されず、バイヤー・MD・商品企画として培った目利き力を、ユーザー視点の選定に活かせる ・バイヤー・MD・商品企画としての経験を活かしながら、より専門性を深められる職種にチャレンジできる 変更の範囲：会社の定める業務

【日本の電力の3分の1を供給／在宅・フレックス勤務可／多彩なキャリアパス／充実した就業環境／キャリア採用多数◎／安定した企業基盤】 ■業務内容： 太陽光エネルギーを始めとする再生可能エネルギー電源調達・開発プロジェクトの推進をご担当いただきます。 【再エネ電源調達】 太陽光を中心とした再生可能エネルギー発電事業者との契約協議を実施します。 └100件／年（1件あたり2人で対応） 【再エネ電源開発】 太陽光発電開発プロジェクトにおいて、開発（FS・DD等）/資金調達/工事/運営（アセットマネジメント）等を実施します。 └20件／年（1件あたり2人で対応） ■ポジションの魅力： ・当社の再エネ／CN事業における売上は右肩上がりに拡大しております。 ・業界随一の多様な再エネメニューをラインナップしており、CNコンサルや再エネ電源開発を通じた更なるサービス拡大に努めています。 ・旺盛なお客さまニーズに対応した他社に先駆けた事業等を通じ、再エネ拡大/CN実現に寄与出来ます。 ■配属組織について： 再エネ事業開発第二G 電源開発チーム （50代1名、40代3名、30代1名） ソリューション技術チーム （40代1名、30代3名、20代2名） 全体の40%を占めるキャリア採用のメンバーをはじめ、さまざまなバックグラウンドを持つ多彩な人財が集結しています。 ■就業環境： ・年間休日123日 ・平均残業30〜40時間程度 ・リモート週1〜2回 ・フレックスタイム制 ■キャリアパス： ・短期（1〜3年） お客さまニーズに応じた多様な電源調達業務を経験いただきます。 ・中期（3〜5年） ご本人の希望や適性に応じて、CNや再エネに関連する企画、コンサルティング、商品開発、電源開発、デジタルトランスフォーメーション（DX）、運用業務などの分野の業務を担っていただきます。 ・長期（5年以上） 販売部門やHDグループの他の再エネ/CN関連事業の中核を担い、本社の管理職を目指していただきます。

【オーストラリア、アメリカ、カタールなどから調達＊国内で約20箇所のLNGターミナルを保有・運営／残業平均25h程度・週2回程度リモート可】 ■業務内容： ・LNG調達 ・国内ガス仕入れおよびトレーディング関連業務 ・海外法人管理業務 ■就業環境： ・平均残業：25h ・リモートワーク：週2回程度可、それ以上は上長と相談可能 ・配属グループの人数： 9名 ・配属グループの平均年齢： 34歳 ■同社のガス事業について： 同社は、日本最大の総合エネルギー企業であり、ガス事業においても高い競争力を持っています。ENEOSのガス事業の特徴として、液化天然ガス(LNG)を中心に、都市ガスや産業用ガスの供給を行っています。特に、LNGの調達・供給においては、約40年間の実績を有し、国内LNG市場において約20%のシェアを持ち、特に産業用ガス分野での強みを発揮しています。 これにより、エネルギーの安定供給と環境保護の両立を図り、持続可能な社会の実現に貢献しています。 ■同社の魅力： （1）日本トップクラスの売上高を誇るエネルギー業界のリーディングカンパニー ENEOSグループは連結売上高10兆円を超え、業界No.1の売上高で、日本企業全体でみてもトップクラスの規模を誇ります。 また、国内燃料油販売量とサービスステーション拠点数では国内No.1の実績を有し、高い資金調達力も強みです。 基盤事業である石油精製・販売事業を始め、エネルギー事業では、液化天然ガスや石炭の輸入販売、製油所・製造所併設の発電所や風力発電設備等を使用した電力事業等も行っております。また、次世代型エネルギー供給やEV関連サービスといった成長事業に注力を行っており、エネルギー業界のリーディングカンパニーとして、挑戦を続けています。 （2）非常に良好な就業環境 平均勤続年数：男女ともに20年前後、平均有給取得日数：20.3日、離職率：男女ともに2％以下など、同社で働く従業員の実態をもとに、各種表彰を受けています。フレックス制度(コアタイムなし)導入や、20時以降の残業は原則禁止となっています。また、語学、海外、専門の各種教育制度も充実しており、長期的にキャリア形成を行うことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜セキュリティカメラ国内トップ級シェア／パナソニック株式会社の1事業部を母体として2019年10月に設立〜 ■業務概要： 生産拠点戦略に基づくセキュリティカメラ製品に使用する機構部品のグローバル調達戦略の立案・遂行を担当いただきます。 ※経験により、機構購買の契約担当または購買担当いずれかでの配属となります。 ■業務詳細： ・セキュリティカメラ製品に使用する樹脂、板金、ダイキャスト、印刷物、シール、梱包材などの購買調達業務 ・新製品情報を入手し、開発購買として関係部門と購入先選定や日程管理等を行う ・安定調達を実現するための購入先選定、商流構築、価格等の契約条件の決定 ・材料費低減及び在庫抑制のための価格等の契約条件の定期見直し ・要求仕様に対応し、QCDを満足する部材を保有する新規購入先の開拓及び購入先の定期見直し ・生産を止めない調達の実践 ・有事の際に生産、販売影響を発生させない調達の実践と購入先管理 ・金型／治具等購入先貸与資産の管理 ・組織の構築と社員育成 ■当社の特徴： 2019年10月、当社はパナソニック株式会社から画像センシング事業を行う会社として独立いたしました。 グローバルNo.1を目指すための攻めの新会社立ち上げとなります。新会社設立により、意思決定のスピードが早まり、スピーディーなグローバルな視野での新製品開発やM&Aなどが可能となっています。 60年を超える技術革新や品質追及の歴史に裏打ちされた強いエッジデバイス、先端の画像解析技術やAIを駆使し、これまで把握できなかった情報まで徹底した「見える化」を実現と高い技術力で評価をされています。 変更の範囲：会社の定める業務

受注管理〜生産計画立案をお任せ／消防車のアフターサービスや消防設備の開発事業を展開／消防車の国内シェア60％誇る株式会社モリタのグループ企業 ■業務内容： 受注管理・生産計画・生産指示など生産管理業務をお任せいたします。詳細な業務内容についてご本人様のご経験を考慮してお任せします。営業・パーツセンター・現場社員、取引先との連絡のとり進めを含め業務をご担当いただきます。消防車のメンテナンスの際に必要となる部品についての工程管理を行っていただくポジションです。 ■研修制度 OJTを基本に各種バックアップを行います。また、階層別研修や職能別研修なども充実しており長期的にスキルアップが見込める環境です。※研修制度一覧：https://www.morita119.com/recruit/promote.html ■就業環境 年休125日（土日祝休み）、食事手当や社宅制度などの福利厚生も従事しており安定して働くことができます。平均勤続年数12.2年、全社平均の残業時間は12.9時間となってり長期就業が可能な環境です。 ■当社について 同社は、トップシェアを誇るモリタホールディングスの100％出社会社です。株式会社モリタで製造販売している消防車は国内40％のトップシェアを誇り、そのメンテナンス事業はすべて、株式会社モリタテクノスで請け負っています。消防車のオーバーホールおよびアフターサービスを中心に、ドイツ製消防車および部品の販売、消防自動車の電子制御機器の開発・製造・販売にも事業を展開。社会貢献性も高く、グループの中でも安定した実績を上げています。 ■当社の魅力 同社では、顧客の要求に応えるため、日本国内だけでなく海外にも独自の保守、整備体制を構築、消防自動車のオーバーホールを通じて安全と安心を提供しています。更に消防自動車の制御機器開発、製造を担当しており、人の命を預かる多くのノウハウを有しています。最近では、産業機器メーカや住宅機器メーカからも、開発・製造要望が多く、幅広くノウハウの提供を図っています。また、消防自動車の制御機器は少量生産が一般的であることから、製造面は多品種少量生産を比較的得意としています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆三菱電機グループの安定性◎/将来的に管理職へキャリアアップ可/土日祝休・賞与年2回/充実の研修体制◆◇ ■業務詳細： 当社の資材調達業務をお任せいたします。 価格交渉から発注、納期調整、納品／検品、社内への展開まで一連の流れをコントロールしていただきます。 また、部材に不具合があった場合の社内外との調整も行います。 〜取り扱っていただく部材は下記のような製品に使われております〜 電子通信機器：人工衛星、空港の監視用レーダー、第5世代移動体通信（5G）インフラ機器など パワエレ機器：金属を熱処理する際に使うインバータ製品など ■入社後のフォロー体制： ご入社後はOJTにて先輩社員または前任の方からマンツーマンで業務についてご教示頂ける環境となります。 必要に応じて社内及び社外の研修を受けることができ、三菱電機様のグループ会社であることから、ご希望に応じて親会社である三菱電機様の研修も受けていただける環境となります。 ■キャリアパス： 将来的には、購買・調達両方の経験ができる上、管理職・マネジメント職にもチャレンジ可能です。 ■当社の特徴２点： ◇◆2事業体制の安定性◆◇ ◎当社は電子・通信機器とパワエレ機器の大きく2つを柱に事業展開しております。売り上げの2／3を占める電子・通信機器分野では業界の中でも高いシェア率を誇り、放射線装置に組み込むマイクロ波給電系部品や、親会社の三菱電機のプロジェクト化している人工衛星にも多くの製品を収めています。 ◎パワエレ機器分野は設備投資の波に乗り今後の伸びが期待される分野であり、注力事業です。自動車業界や食品業界に引き合いも多く、安定的に事業展開できると見込まれます。 ◆三菱電機グループによる安定性： ◎当社は三菱電機の完全子会社であり、親会社からの受注も安定的に受けている状況です。特に三菱電機が人工衛星を製作する際のマイクロ波製品については基本的に同社が製造を請け負っております。 ◎三菱電機の宇宙プロジェクトは今後も成長が見込まれるため、並行して同社製品の売り上げも伸長すること予想されます。親会社の福利厚生も一部利用可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜健康優良企業として銀の認定証を取得／「同軸コネクタといえばトーコネ」と称されます！／未経験者活躍中！安心の研修制度！／大手から中小企業まで多様な顧客との取引あり／年休120日以上／残業月20h以内〜 ■業務内容： 仕入先、生産部門、営業部門、経理部門などと連携をとり、調達業務をお任せ致します。 ■業務詳細： ・仕入先の選定と評価 ・発注業務・注文処理 ・コスト削減・管理を目的とした価格交渉 ・発注した商品や資材の納期調整 ・在庫管理 ・自動車で仕入先へ訪問することがあります（月2-3回程） ■入社後のフォロー体制： 入社後は製品を覚える為の研修が３ヵ月ほどあり、その後は先輩達のサポート業務からおこなっていただきます。 一から丁寧に教えていきますので、未経験の方も是非ご応募下さい！ ■組織構成： ７名（20代〜40代） ■就業環境： 年齢や立場を問わず協力し合う社風です。社長が毎日全部署を回るため、社員との距離が近く、居心地の良さが特徴です。会社と自分自身の成長を実感しながら、充実した働き方が実現できる環境です。 ■働き方： ◎ライフワークバランス充実 残業は月20時間以内、年間休日は125日 ◎自分のペースで働ける環境 研修制度が充実しており、徐々に仕事に慣れていただけます。慣れてくれば一人での作業も可能です。 ◎事業拡大フェーズに参加 2023年11月のM&Aを皮切りに、国内外での事業拡大を予定しています。販売代理店は全国に100拠点以上あり、成長を実感できます。 ■当社の強み： ◎各メーカーから信頼を寄せられる存在 「同軸コネクタといえばトーコネ」と称される当社の強みを活かし、無理なく営業活動を行えます。 ◎多岐にわたる取引先 自動車、通信機器、医療機器など、様々な業界の大手メーカーから中小企業まで、多様な顧客との取引があります。そのため、日々の業務を通じて知識やスキルを向上させることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【包装機械でトップシェアを誇る古川製作所のG会社/土日祝休み/マイカー通勤可】 ■ポジション概要： ・製品開発から納品までの流れを支える「調達戦略の立案・実行」を担うポジションです。 ・社内の設計・営業・製造部門と連携しながら、最適な購買計画を構築し、プロジェクトの成功に貢献していただきます。 ■業務内容 ・調達先とのパートナーシップ構築と条件交渉 ・営業部門との連携による原価構成の精査・見積支援 ・製品開発スケジュールに基づく納期設定と工程調整 ・必要資材・部品の選定、発注、納品管理 ・調達リスクの分析と改善提案 ■この仕事の魅力： ・製品の競争力を左右する「原価・納期・品質」に直接関与できる点 ・社内外の多様なステークホルダーと連携し、プロジェクト推進力が磨かれる点 ・将来的には購買部門のリーダーとして、戦略立案や人材育成にも関われる点 ■キャリアステップ： ・まずは実務担当として現場で経験を積んでいただきます。 ・3年程度を目安に、チームマネジメントや業務改善プロジェクトのリードなど、より上流の業務へとステップアップしていただきます。 ※購買・調達業務の豊富な経験をお持ちの方は、初期段階から管理職としての採用も可能です。 ■求める人物像 ・論理的思考とコミュニケーション力を兼ね備えた方 ・数字に強く、コスト意識を持って業務に取り組める方 ・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 ・将来的に組織運営や戦略立案に関わりたい方 ■やりがい： レンジでチンすれば、そのまま温かいご飯が食べられる「パックご飯」 ゼリーやプリンなど、水菓子のパッケージに欠かせない「パックシーラー」 今では当たり前のように生活に密着している製品を特別な技術で支えています。スーパーやコンビニで自分が担当した機械が使われた商品を見ることができ、社会貢献性を感じることができます。 ■当社について： ・食品業界のお客様がメインです。「食」は今後もなくならないニーズがあり、海外：国内売上は約5:5と海外比率も高く、今後も需要は増えていくため業績は非常に安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜製品の企画・開発に携わり、取引パートナーとの連携をリードしてモノづくりに関わる仕事／海外との会議や出張など、グローバルな働き方ができる環境です〜 ■業務内容： 機構部品の開発購買及び部品技術業務です。 設計前段階から設計部門に参画し最適な部品選定を推進、部品立上を行っていただきます。 パートナーとの取引戦略立案と実行に向けた種々折衝や、部品コスト管理業務を担っていただきます。また、ASEANを中心としたサプライヤーの開拓をお願いします。 将来的に希望や適正に応じて、海外駐在にチャレンジいただくこともあります。 ■海外駐在時の業務例： ・工場調達部門における調達業務 ・部品納期管理、新製品向け部品立ち上げ、部品生産効率改善や不良削減などの改善業務 ・現地スタッフのチーム管理や人材育成業務。 ■就業環境： 完全週休二日制土日祝休み、年休129日、コアタイムなしのフルフレックス制度、リモートワーク制度と働きやすい環境を整えております。 ■当社について： 当社は、前身であるオリンパス株式会社の映像事業の頃から、「世の中になかった新しいモノ作りにチャレンジし、お客さまに喜んでいただく」という思いを持ち、カメラ、レコーダー、双眼鏡などの製品を通して社会に貢献してきました。 変更の範囲：ご本人の適性や事業方針により当社業務全般に変更の可能性があります。

〜自転車ブランド「PROVROS」を展開／成長中のベンチャー企業／服装自由〜 ■当社について： 当社は自社自転車ブランド「PROVROS」をはじめ、自転車・電動アシスト自転車及びサイクル用品の製造・EC販売を手掛けている会社です。 この度新規事業として家具領域への参入を進めており、商品仕入れ・開発の知見のある方を募集しております。 ■業務概要： 昇降デスクやオフィス家具、住宅用家具等の仕入れ・調達、生産管理、マーケティングなど、商品に関わる業務を幅広くご担当いただきます。 ■具体的には： （1）商品企画・買い付け ・市場調査、展示会での買い付け ※仕様・デザイン決定は専任担当が対応 （2） 工場選定・条件交渉 ・工場比較・選定 ・見積取得、単価・MOQ・納期などの交渉 （3）発注・生産管理 ・発注書発行 ・生産スケジュール・進捗・納期管理 （4）輸送・入荷 ・輸送・通関手配 ・倉庫への納品 ※年に2〜3回、約1週間程度の中国出張がございます。（語学力不問） ■職場環境： 現在は20〜30代のメンバーが中心となって活躍している当社。 中途入社がほとんどで『これまで培った経験やスキルを活かして働きたい』という想いで転職してきた先輩が多いです。 ワンフロアで作業しており、仕事中は集中モードですが堅苦しい雰囲気はありません。 変更の範囲：会社の定める業務

＜課長職候補の資材調達職／マネジメント経験・英語力が活かせる／AI、IoT、次世代通信など、新たなテクノロジーの最先端に携われる／フレックス制度・土日祝休み＞ 当社の恵庭営業所 製造・管理センター 製造部 資材調達課にて【管理職候補】として以下の業務をお任せします。 ■業務概要（主な役割） ◎増産に伴う調達業務の迅速・的確な実行 ◎代替調達ルートの確保など、供給リスク対策の推進 ◎調達担当者の育成、スキル強化、チームマネジメント ◎調達プロセス改善、サプライヤーとの交渉・関係構築 ■具体的には： ◎戦略的調達計画の策定および原材料費のコストダウン計画の立案、実行 ◎新規仕入れ先の開拓と契約交渉 ◎調達に関連する契約条件の見直し、長期契約対応 ◎取引先評価業務 材料フォーキャストの作成依頼ならびに取引先連絡・調整 ◎各種社内外申請業務 ◎監査対応（内部監査や法人監査）業務/サポート ◎コンプライアンス（調達・下請法）に関する対応業務 ◎取引先管理に関する事項（グリーンパートナー・契約・信用調査・モニタリング） ◎BCP対策および計画的なリスクマネジメント業務遂行 ※入社後は、先輩社員が資材調達業務全般をレクチャー、OJTを主体とした教育を始めます。 ■組織構成： 統括課長の他、7名の課員が所属しています。 勤務先である恵庭事業所では、統括課長以下、2名の社員が在籍しております。 ■今後の期待： ◇恵庭事業所では、光通信に欠かすことのできない、フォトダイオードなどの製品開発・製造を行っております。 ◇昨今の生成AIの普及など、光通信の需要が急拡大する今、当社の技術が現在、また未来の通信インフラを支えていきます。 ◇5Gや6G、データセンターの今後の発展に伴い、さらなる成長が期待される分野を担っている当社で会社と共に活躍していきませんか。 ■当社について： デクセリアルズ株式会社の国内連結子会社であったDexerials Precision Components株式会社と株式会社京都セミコンダクターの事業およびリソースを統合し、グループ全体のバックアップのもと、フォトニクス領域での事業成長を推進します。 変更の範囲：会社が定める範囲による

■企業概要 当社は1968年に不織布の加工に着手し、世界初の超音波溶着加工技術や独自の縫製機を開発するなど、常に最先端の加工技術を追求してきました。不織布製ディスポーザブルマスクの加工メーカーとして、世界をリードする存在です。メディカル、産業、一般家庭用など、さまざまなジャンルで高品質な製品を提供し続けています。 ■採用背景 この度、管理職が昇進した為、新たなメンバーを募集する形になりました ■仕事内容 マスク用原材料・包装資材の「調達・購買」を担当していただきます。主な業務は以下の通りです。 １）仕入先・外注先の購買業務を担当し、同時に担当者（部下）に仕様書の取り交わしや、納期交渉を指導する） ２）購買品のコスト低減活動を担当し、同時に担当者（部下）に価格交渉、コスト低減などを指導する） ３）新規仕入先の開拓および担当者（部下）に指導する ■業務詳細 ・顧客対応については既存の取引先との価格交渉や材料の仕様変更への対応が主な業務となります。 ・不織布や撚糸、フィルム、包装資材などを扱い、国内メーカーとのやり取りが多いです。 ・取引先は大小合わせて200社程で、材料の種類は4,000種類程あります。 ・取引先とのやりとりは、主にメールや電話を通じて行います。 （配送業務はありません） ■組織構成 調達物流部は合計14名で構成されており、調達グループ8名（部長、次長・リーダー・担当）、物流グループ6名が在籍しています。国内外の仕入先からQ（品質）C（価格）D（納期）G（環境負荷）に優れた原材料を求めて調達活動を戦略的に展開しています。新製品の開発段階から調達活動に携わることもあり、定例的な発注業務だけではない、ダイナミックな業務が特徴です。 ■教育体制 入社後はOJTを中心に業務を習得頂きます ■魅力ポイント 当社の調達業務は、単なる発注業務に留まらず、新製品の開発段階から関与するため、幅広い経験が積めます。穏やかな社風と落ち着いた雰囲気の中で働くことができ、安心して長期的にキャリアを築ける環境です。また、世界をリードする不織布加工技術を持つ当社で、グローバルな視点から調達業務に携わることができる点も大きな魅力です 変更の範囲：会社の定める業務

【世界有数の総合金融MUFGグループ/圧倒的顧客基盤/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務可】 ■業務内容： ・MUFGの購買最適化、効率化に向けたプロセスや統制ルールの企画立案・推進 ・社内の購買デマンド管理やコスト意識醸成に向けたカルチャー変革推進 ・購買先（サプライヤ）の選定や価格交渉等、購買戦略の立案・実行 ・購買を起点とした各種コスト削減施策の立案・推進 ・「外部委託費（特にコンサル）」「郵送費・印刷費」、「広告宣伝費」、「マーケットデータコスト」、「ファシリティ関連費（什器・物流・レイアウト設計/変更等）」、いずれかのカテゴリーを担当することを想定（経験キャリアとの重なりと希望を踏まえて協議・決定したい） ■業務の魅力： ・比較的新しい組織であり、自らのアイデアに基づいた全社に係る企画が可能 ・コーポレートセンター組織であり、広範囲にわたる社内メンバーとの関係性構築が可能 ・購買量・購買先が多く、様々な購買カテゴリでの業務経験が可能、またグローバル企業含む多岐に亘るサプライヤとの接点有 ■キャリアパス： 対応業務の幅が広いため、同業務におけるプロ職としてキャリア形成する選択肢もあれば、同部署で専門性の高い人材として成長し、将来的にはマネジメント（含む海外拠点）としてのキャリアなどへの異動なども可能であり、豊富で多様なキャリア展開ができる環境です。 ■当行の魅力： MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社というMUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえ、これまで以上に銀信証の連携を深めております。 変更の範囲：会社の定める業務

■企業概要 当社は1968年に不織布の加工に着手し、世界初の超音波溶着加工技術や独自の縫製機を開発するなど、常に最先端の加工技術を追求してきました。不織布製ディスポーザブルマスクの加工メーカーとして、世界をリードする存在です。メディカル、産業、一般家庭用など、さまざまなジャンルで高品質な製品を提供し続けています。 ■採用背景 この度、管理職が昇進した為、新たなメンバーを募集する形になりました ■仕事内容 マスク用原材料・包装資材の「調達・購買」を担当していただきます。主な業務は以下の通りです。 １）仕入先・外注先の購買業務の管理職候補として、課内を管理して結果を出す（品質管理、工場監査、納期交渉） ２）購買品のコスト低減活動をPDCAを回して、成果を出す（価格交渉、仕様変更によるコスト低減など） ３）新規仕入先を自ら開拓し、契約までの道筋を構築し、実際の運用に適用して成果を出す ■業務詳細 ・顧客対応については既存の取引先との価格交渉や材料の仕様変更への対応が主な業務となります。 ・不織布や撚糸、フィルム、包装資材などを扱い、国内メーカーとのやり取りが多いです。 ・取引先は大小合わせて200社程で、材料の種類は4,000種類程あります。 ・取引先とのやりとりは、主にメールや電話を通じて行います。 （配送業務はありません） ■組織構成 調達物流部は合計14名で構成されており、調達グループ8名（部長、次長・リーダー・担当）、物流グループ6名が在籍しています。国内外の仕入先からQ（品質）C（価格）D（納期）G（環境負荷）に優れた原材料を求めて調達活動を戦略的に展開しています。新製品の開発段階から調達活動に携わることもあり、定例的な発注業務だけではない、ダイナミックな業務が特徴です。 ■教育体制 入社後はOJTを中心に業務を習得頂きます ■魅力ポイント 当社の調達業務は、単なる発注業務に留まらず、新製品の開発段階から関与するため、幅広い経験が積めます。穏やかな社風と落ち着いた雰囲気の中で働くことができ、安心して長期的にキャリアを築ける環境です。また、世界をリードする不織布加工技術を持つ当社で、グローバルな視点から調達業務に携わることができる点も大きな魅力です 変更の範囲：会社の定める業務

「日本を代表する半導体・電子の世界的企業」 ◎働きやすさや待遇面が向上 ◎世界シェアトップクラス製品（半導体ICパッケージ基板） ◎市場規模も右肩上がりのプライム上場企業（社員連結10000人以上） ■部門のミッション： 電子事業本部では、半導体パッケージ基板の開発〜生産を行っています。配属予定の購買調達Gでは主にパッケージ基板の部材調達業務を担っており、必要とする品質の資材を的確な購入先を選定し、適正な価格で、必要な量を必要な時に安定的に調達し、当社とサプライヤー双方の事業収益に貢献することをミッションとしています。 ■業務内容： パッケージ基板の資材の在庫と納期管理、サプライヤー監査に帯同し監査議事録の作成、新規資材の契約、価格交渉、顧客監査・顧客問合せ対応 ■配属部門： 電子資材購買G（28名） ■業務の魅力： ・顧客と直接やり取りをしながら業務を進めていくことが可能です。半導体業界は顧客の市場変化が大きくスピード感を持った対応が必要となるため、当社では営業や開発を通さず、顧客と直接やり取りをしながら購買業務を進めていきます。 ・パッケージ基板のリーディングメーカーとして顧客とサプライヤーのどちらとも直接協議しながら、既存及び将来の事業の成長を自ら推進して行くことが可能です。特に量産フェーズの製品は部材調達できるかどうかがポイントとなってきます。 ■当社について： ◇当社は水力発電を祖業とし、起業から110年以上の歴史を持つ岐阜県大垣市の企業です。 電気化学工業、メラミン化粧板、プリント配線板等で培ってきたコア技術をベースに、時代の変化とともに事業を展開してきました。現在では、半導体には欠かせないICパッケージ基板や、自動車の環境対応を支えるセラミック製品など、世界トップクラスの企業から選ばれる企業に成長を遂げている「技術開発型企業」です。 ◇特に半導体パッケージ基板は、半導体業界全体の需要拡大に伴い、今後の事業拡大が見込まれております。その中でも、通信の高度化や、特に生成AI向けに対応する技術力で世界中の主要企業から高く評価されています。 変更の範囲：(1)会社内での全ての部署、業務 (2)出向を実施した場合は、出向先の定める部署、業務