◇◆「広告・SNS・LINE・CRM・分析」まで担う“フルファネル型のECマーケター”を目指せる／各業界の大手企業から依頼実績多数◆◇ ■募集背景 当社はECコンサルティングファームとして、戦略立案から実行まで一気通貫でクライアントを支援しています。 ECにおける集客の要である「広告運用」と、ファン化・リピート率向上を担う「LINE・SNS運用」の強化に伴い、増員募集を行います。 単なる作業者ではなく、コンサルタントと共に「売れる仕組み」を構築し、クライアントのビジネス成長をダイレクトに実感したい方を募集します！ ■魅力 ◎Google広告やMeta広告の運用だけでなく、「LINE公式アカウント運用・SNS運用・CRM施策・データ分析」まで幅広く担当します。集客からリピート獲得まで、マーケティング全体を俯瞰できるスキルが身につく環境です。 ◎ファッション・アパレルだけでなく、「自動車関連・消費財・EC事業者」など多種多様なクライアントを担当します。1社専任では得られない、汎用性の高いマーケティングスキルを習得できます。 ■ 業務内容 【広告運用】 ・WEB広告（Google、Meta、Yahoo!、LINE広告等）の戦略立案・入稿・運用管理 ・日次・月次の数値モニタリングと、それに基づく入札調整・予算管理 ・クリエイティブチームと連携した、バナー・動画広告の改善提案 【LINE・SNS運用】 ・LINE公式アカウントの運用（メッセージ配信設計、拡張ツール「Lステップ」の構築・活用） ・SNS（Instagram、TikTok等）のアカウント運用・コンテンツ企画 ・広告運用 ・ユーザー属性に応じたセグメント配信や、CRM施策の実施 【分析・レポーティング】 ・GA4等を用いたアクセス解析と、施策の効果測定 ・クライアントへのデータ報告および、次なる改善施策の提案 ■キャリアイメージ 将来的には、「ECコンサルタント・CRMマーケター・マーケティング責任者・プロジェクトマネージャー」など、より上流のポジションへキャリアを広げることが可能です。 ■組織構成 現在は社内1名を中心に運営しており、一部業務を外部パートナーへ委託しています。今後の組織を担うコアメンバーとしての活躍を期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【当社製品に興味を持ち、日本語・英語ともにビジネスレベルの語学力のある方へ／離職率2.7%／リモート・フレックスタイム制あり】 ■業務内容： Web運営やデジタル施策を通じて、マーケティング活動全体の最適化を担っていただきます。データ分析と改善提案を軸に、事業成長に貢献するポジションです。 ■業務詳細： ・Webサイトの運営・改善（更新、ディレクション等） ・アクセス解析・データ分析およびレポーティング ・デジタルマーケティング施策の企画・実行（SEO、広告等） ・ITツールの導入・活用推進 ・コンテンツ制作のディレクション・サポート ・海外イベント・展示会のサポート（必要に応じて） ■当社の特徴・魅力： ・1925年創業の老舗メーカーで、世界150カ国以上に製品展開しています。創業以来、常に新しいものの開発に取り組んでいます。現在では当たり前となった「セミセルフレジ」を日本で先駆けて発明しました。 ・離職率2.7%、勤続年数19年です。年齢や社歴、新卒・キャリア入社に関係なくキャリアアップが叶います（直近入社5年以内の役職者率は約20%）。 ・身近な製品に使用される技術であり、人口減少に伴い需要が増加しています。スーパーで使用されるセルフレジ、飲食店で非接触オーダーが可能なタッチパネル式券売機、食品加工センターで食品を真空パックする機械、物流センターで検品・梱包作業を行うシステムなどに活用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【企画から実行まで担う裁量の大きさ／音楽×デジタルでアーティスト価値を最大化／AIやSNSを駆使した最先端プロモーション経験／週2リモート可（水・金）】 ■同社について 音楽・エンターテインメント領域において、アーティストの発掘・育成から楽曲制作、プロモーションまで一貫して手掛けるレコード会社です。デジタル領域にも積極投資し、配信やSNSを活用した新しい音楽体験の創出に取り組んでいます。 ■業務内容： 所属するアーティストのデジタル領域での音楽プロモーションについて、企画立案から実行まで担当する方を募集しています。 （1）WEBプロモーション戦略の企画・立案 ・所属アーティストの楽曲やアルバムのプロモーションプランを策定。 ・SNS、ウェブサイト、ストリーミングプラットフォームなどを活用したデジタルマーケティング戦略を展開。 ・ファンエンゲージメントを高めるキャンペーンの企画・実施。 （2）WEBプロモーション企画の実行・運用 ・WEB広告キャンペーンの実行および効果測定。 ・インフルエンサーやメディアとの連携によるプロモーション活動の推進。 ・データ分析によるマーケティング施策の効果検証と改善提案。 （3）市場動向の把握と対応 ・音楽業界のトレンドや競合分析を行い、最新のマーケティング手法を取り入れる。 ・AI等を導入し新しいプロモーションチャネルの探索と導入。 ■業務の特徴 音楽という感性領域とデータ分析を掛け合わせた業務であり、クリエイティブと論理思考の両方が求められます。SNSやAIなど進化の速い領域を扱うため、常に新しい手法を取り入れる柔軟性が重要です。 ■求人魅力 ・アーティストの成功に直接関わることができ、自身の施策が数値として可視化されるため、貢献実感と達成感が高い環境です。プロモーションの結果が再生数やフォロワーとして反映される点も魅力です。 ・企画立案から実行、改善まで一貫して担当できるため、マーケターとして総合力を高めることが可能です。裁量が大きく、自ら考え主体的に動ける環境です。 ・AIやSNS、ストリーミングなど最先端領域に触れながらスキルを磨けるため、将来的にも市場価値の高いキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜商品企画・販売計画・販促企画まで幅広く関与／「Aquascutum」のブランド運営を支えるアシスタントMDポジション／アパレルから雑貨まで幅広いカテゴリーを担当／少数精鋭組織で各部門と密に連携できる環境〜 ■職務概要： 同社が展開するイギリスの老舗ファッションブランド「Aquascutum（アクアスキュータム）」にて、アパレルから雑貨まで幅広いカテゴリーのMD業務をお任せします。商品戦略や販売計画の立案をはじめ、企画・販促・分析まで携わりながら、ブランド運営を支えるポジションです。 ■業務詳細： ・前年実績、売上計画に基づくアイテム販売計画の立案 ・型数構成立案〜ポジション方向性指示、デザイン、素材決定 ・売上分析（週次/月次/シーズン振り返り） ・販促立案（シーズン広告内容決定、ノベルティ作成など） ・市場調査やトレンド調査などマーケットの収集と分析 ・展示会/店長会商品説明 ・パーソナルオーダー業務 　その他付帯業務 ◎アパレルから雑貨まで幅広いカテゴリーを担当するため、MDとして商品企画・販売戦略・販促企画まで多角的な経験を積むことができます。 ◎MD、生産管理、デザイナー、営業など各部門との距離が近く、ブランド運営に幅広く関与しながら意思決定にも携われる環境です。 ■組織構成：統括部長、MD（1名）、生産管理、MC（在庫コントロール）、デザイナー（3名）、パタンナー（2名）、営業などが在籍しています。 ■Aquascutum（アクアスキュータム）： ロンドン、リージェントストリートの高級服仕立屋からスタートして以来、160年以上の歴史を持つ老舗ブランドです。ラテン語の<aqua（水）>と<scutum（盾）>を組み合わせた造語"Aquascutum"を冠した防水性の高いトレンチコートが世界的に評価されており、本物を知るエグゼクティブから高い支持を受け続けています。 ■企業について： 当社は複数のアパレルブランドを展開し、長年にわたり培ってきたものづくりのノウハウとブランド資産を強みに事業を展開しています。ブランドごとの個性を大切にしながら、お客様へ価値ある商品を提供しています。 →企業情報の詳細はこちら https://www.renown.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

■ポジションの魅力 ・クライアントとの直接取引案件を担当する為、ニーズを正確に把握し戦略を柔軟に調整ができ課題解決にスピード感を持って対応が出来る ・ダイレクト領域からブランディング領域までフルファネルでマーケティングを設計・実行する経験が積める ・クライアントから直接フィードバックを受けることで、PDCAサイクルを迅速に回せる ・マネジメントを見据えたコアメンバーとして業績右肩上がりの事業を牽引していける ■業務内容 【概要】 広告主が抱えるマーケティング課題に対する、グループや外部アセットを活用したアカウントエグゼクティブ業務 【詳細】 ・新規クライアントの開拓/既存クライアント対応 ・広告主の課題整理 ・LTVマーケティングを活用したパフォーマンス運用提案 ・オンオフ統合のマーケティング戦略立案　※1 ・運用型広告のディレクション ・クリエイティブ・ランディングページの改善ディレクション ・各種効果測定ツールや調査会社と連携した効果検証 ※1　ブランディング施策(タレントアサイン/イベント)/ダイレクト施策(リスティング/ディスプレイ広告/CRM)　など ■顧客種別 クライアントジャンル：国内D2Cメーカー/大手美容メーカー/大手健康食品メーカー/toCサービスを展開する事業者など 規模感：1クライアントあたり月間数百万円~数千万円規模 ■取り扱い媒体 Yahoo!/Google/X/Meta/LINE/TikTok/Instagram/Zucks/PORTO/その他媒体、オフラインメディア メガプラットフォームの活用は勿論ですが、広告主の本質的な課題解決を実現するためのチャネル・プラットフォーム選定を行っています。 ■組織　※2025年7月時点 組織全体：約735名 今回の配属先：営業局 チーム人数：9名 ■入社後の配属先について 株式会社CARTA HOLDINGS雇用、株式会社CARTA ZEROへ出向となります。 ※福利厚生、雇用形態等に変更はございません。 変更の範囲：会社の定める業務

★愛知／名古屋へのIターン・Uターン歓迎！ ★誰もが知る大手クライアントのブランディング~ダイレクト戦略を最前線でリードするアカウントプランナー ★名古屋を拠点にしながら関東/関西/中部エリアの大手〜中小クライアントを担当可能！ ■業務内容 広告主が抱えるマーケティング課題に対して、グループや外部アセットを活用しながら顧客（広告主・電通各社のステークホルダー）への直接提案・レポート・改善提案などのフロント業務を担っていただきます。 デジタル領域の効果測定ツール以外にも、電通グループやCARTA HOLDINGSが保有するテレビCMの視聴ログなどのオフラインデータを掛け合わせた、ユーザーインサイトに基づく広告運用を実現できます。 ・新規クライアントの開拓/既存クライアント対応 ・広告主の課題抽出・ターゲット選定 ・上記を踏まえた、マーケティング戦略の立案 ・メディアプランニング・運用型広告のディレクション ・レポート/レビュー資料作成 ・広告主に対しての改善提案 ・クリエイティブ・ランディングページの改善ディレクション ・各種効果測定ツールや調査会社と連携した効果検証 ・オンオフ統合のマーケティング戦略立案　※1 ※1：テレビCM/Web広告/PR/インフルエンサー/データ/リサーチ/イベント/制作/CRM　など ▼取り扱い媒体 Yahoo!/Google/X/Meta/LINE/TikTok/Instagram/Zucks/PORTO/その他媒体、オフラインメディア メガプラットフォームの活用は勿論ですが、広告主の本質的な課題解決を実現するためのチャネル・プラットフォーム選定を行っています。 ■入社後の配属先について 株式会社CARTA HOLDINGS雇用、株式会社CARTA ZEROへ出向となります。 ※福利厚生、雇用形態等に変更はございません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手をメインとする取引実績あり／前年比150％成長！／toC領域・toB領域における広告を活用した集客支援をお任せ／コンテンツSEO・ソーシャルメディアのコンテンツ運用に強みを持つ次世代型のデジタル広告会社〜 ■採用背景： 不動産・住宅業界に特化したデジタル広告支援事業を展開する中で、広告主の増加背景により、クライアント向き合いで、広告設計・実施ディレクション、制作設計・実施ディレクション、CRM設計・実施ディレクション等を総合的に実行できる人材採用を強化します。 ■業務詳細： 不動産・住宅業界（法人）に対して、デジタル広告、Webサイト・アドクリエイティブ制作、CRM領域の提案をベースに、toC領域、toB領域における広告を活用した集客支援を担います。 総合プロデューサー職となるため仕事配分は担当クライアントによりますが、クライアントの販売促進、集客を強化するための新規提案、リプレイス提案、既存案件進行をご担当いただきます。 広告運用、サイト制作実務（デザイン、コーディング）などは、専門職の別人材が担っているため、アカウント担当として、売上拡大を最大化する、クライアントのゴールならびに売上を最大化することをミッションとしています。 ■入社後の流れ： 入社後2〜3ヶ月は担当取締役とともに、顧客開拓〜案件実行までの全業務に一緒に伴走をいただきます。 基本的にはOJT体制となるため、案件と現場をともに3ヶ月程度経験することで、基礎的な進行を理解いただきます。 ※経験者採用をベースとしているため、3ヶ月以降は独り立ちを想定しています。 ■業務の魅力： ◎人生で最大の買い物と言われる不動産や住宅、資産の守りと攻めとなる不動産、といった、より高額商材、富裕層マーケティングに触れられます。 ◎意思決定を主体的に行い、かつ採用も含めて体制仕組みを自分で構築できる環境です。 ■配属部署： インターネット広告事業部／2名 ■キャリアパス： チーム人員を拡大し、部長職を短期的に目指していただく想定です。 ■当社の特徴： ◎土地活用領域には圧倒的な強みがあります。 ◎明るく、闊達な社風です。

【経験を活かし正社員として活躍できる／ウォーターサーバー販売・住宅展示場でのイベント経験など異業界経験歓迎／インセンティブ制度有／ディレクターへのキャリアアップも出来る環境】 ■職務内容： 商業施設の催事場や携帯ショップ店頭で行う販促イベントを企画運営していただきます。ご来場いただいたお客様に、携帯電話やインターネットなどの訴求・販売を行います。 ＜具体的に＞ ・流行りや季節に合わせた集客イベントの企画、運営 ・集客したお客様へのソフトバンク商材の訴求、販売 ・当社店舗スタッフへのコーチング業務 ・当社店舗への販売応援 ■1週間のスケジュール例： 月：先週イベントの振り返り、今週イベントライン確認、PDCAMTG 火：休み 水：休み 木：店舗販売応援、コーチング業務 金：イベント最終打ち合わせ、イベント準備 土：イベント実施 日：イベント実施 ■インセンティブ制度あり： 「頑張り」をしっかり収入に反映する独自のインセンティブ制度を導入しております。 ■正当な評価制度：以下の3軸で評価をいたします。 （1）評価制度の見える化 ・ミッショングレード制度 ・グレードによって求めることは違う、社内ポータルに記載している ・課題解決、販売力、チームをまとめる力 ・年1で自分で評価→課長→部長→FB （2）貢献度評価 賞与に直結、目標に対してどの程度結果を出せたか半年に1度の査定 （3）コア評価 プロセス、日頃の姿勢（働きっぷり） ■手当： ◇資格手当は10,000〜80,000円（資格に応じて支給）上位資格保有者には最大20,000円加算支給。 ◇役割手当　10,000〜30,000円（役割役職に応じて支給） ◇地域手当（勤務地に応じて支給） 東京・神奈川30,000円／大阪22,000円／千葉・愛知16,000円／京都　13,000円／兵庫　12,000円／富山・岐阜 3,000円／石川・福岡2,000円 ■働き方： ・年間休日117日の他、有給休暇使用で大型連休も取得可能です。 ・残業月平均20時間とプライベートの時間も大切にしながら働くことができます。 ■キャリアチェンジも可能 「ジョブポスティング制度」を活用し他部署へのチャレンジ可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

□■登録者250万人超の自社YouTubeで数億円規模のプロモーション戦略を担当／国内トップクラスの美と健康のコンテンツホルダーをプロデュースする成長企業■□ ■業務内容： 女性の自立を支援するセラピスト育成スクールにて、受講生の集客や説明会の実施を行ないます。事業の企画から販売までの全工程を一人で担当するため、数億円規模の売上を作るような事業計画・実行スキルが身につきます。 ■具体的には： 入社後は適性に応じて「STEP1」または「STEP2」のできそうな実務からスタートしていただきます。 ◇STEP1：YouTubeコンテンツマーケティング（認知獲得） └SNSや世の中のトレンドをリサーチし、自社チャンネルの動画を企画。映像ディレクターと連携しながら、ファンを増やす仕掛けを作ります。 ◇STEP2：プロモーション・クリエイティブディレクション（集客・ファン化） └YouTube等で興味を持ってくれたユーザーへ、公式LINEのメッセージ配信設計や、イベント用Webページ（LP）の構成案を作成。デザイナー等と協働し、ユーザーをワクワクさせるクリエイティブを形にします。 ◇STEP3：プラットフォームセリング（ファンとの対面・販売） └あなたの仕掛けたプロモーションに共感し、集まってくれたお客様（数十名）を対象に、スクールの説明会・体験会を運営します。 ※すでにあなたのファンになっている方々が集まるため、説明会の成約率は驚異の60〜70％。ゴリゴリの新規営業とは異なり、自分が仕掛けた企画の成果をリアルに実感できます。 ■入社後の流れ： ▼できる実務（YouTubeマーケやクリエイティブディレクション）から即アサイン ▼できる業務から少しずつ挑戦 ▼企画から販売までの全工程を担当 ■ポジションの特徴： ◎「外への独立」ではなく、会社のアセットを活用した「社内起業・子会社社長」へ └実務に慣れた後は、『ブランドマネージャー』としてスクールを牽引。他業界への進出や新しいブランドを開拓した場合は、当社の資金や仕組みを武器に【子会社社長】として社内独立する道も。外でゼロから起業するよりも、圧倒的にスケールの大きい「事業家」を目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

【コンサルタント未経験の方でもアシスタントからスタートし、先輩社員から業務をキャッチアップ出来ます！】 ■求人概要： 「教育業界を変える“黒衣”として、園経営を支える仕事」 少子化・共働き増加により変化が激しい教育業界。 その中で当社は、幼稚園・認定こども園の経営課題に対し、戦略立案から実行まで伴走する“現場密着型コンサルティング”を提供しています。 未経験からでもアシスタントとして現場に入り、 マーケティング・戦略・経営視点を実践で習得できる環境です。 【詳細】 ■市場調査/月次コンサルティング同行/ツール作成(園紹介パンフレット/動画制作/イベントチラシ作成/デジタル広告運用/SNS発信企画など) ■セミナー・勉強会運営の事務局 ■園独自のプランの検討/実行 等 ■入社後の流れ： （1）先輩コンサルタントのアシスタント業務、コンサルティングの基礎をキャッチアップ。 （2）基礎習得後「採用」「SNSマーケティング」など部分的にコンサルティングを担当いただきます。 （3）上記の経験を積んでいただいた後、1人前のコンサルタントとして、 全体の経営コンサルティング業務を担当いただきます。 ■組織構成 社員数7名・パート1名・インターン4名　合計12名 ■フォロー体制： ・先輩コンサルタントからのOJTでの指導 ・入社前インターン研修 ■企業情報 どんな幼稚園にも歴史があり、その歴史は多くの功労者によって積み重ねられている。 社会は多様化し、園児募集の対象となる家族の子育ての価値観や思考、保護者の働き方も多様化。このような環境で、一般的なマーケティング・テクニック（平たく言えば、園児募集の技術）だけでは、園側が真に求める家族と出会うことは、残念ながら実現しにくくなっている状況。 単純にマーケティングというシステムを導入するのではなく、“園のよいところ（GOOD）”と、“子供たちをどのように育む（GROWTH）のか、に対する理想と事実”を体系的に結び付けることで生まれる、オリジナルの代替の価値をマーケティングというシステムにのせてPRする仕組みを構築し、貴園を取り巻く”多様化”にクロコとして最適の解を提供中。

【電通G／全国の大手クライアント広告運用実績有／完全週休2日／フレックス有◎】 ■職務詳細： ・主にクライアント様やdentsu Japan各社とのやり取やデジタル広告領域全般のマーケティングのコンサルタントとして業務を対応します。 ・特にデジタル広告の運用について、分析・運用・改善・提案を担当いただきます。 ・リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告等のデジタル広告運用業務 ・デジタル広告運用方針、改善の提案　など。 また、広告掲載の終了後は、結果の振り返りをクライアントやdentsu Japan各社へフィードバック。さまざまなデジタル広告（Yahoo!やGoogle、SNS広告等）をdentsu Japan各社と連携しクライアントへレポーティングと新たな提案活動を対応いただきます。 ・マーケティングテクノロジーを活用した戦略立案（提案書作成、プレゼン） ・デジタル広告配信 ・広告配信用クリエイティブ制作のディレクション 状況に応じて出張や地域電通への出勤対応していただく可能性がございます。 【認定パートナー資格】 Google社認定のGoogle Partner/LINEヤフーSalesPartner/Microsoft Elite Partner ■入社後の流れ： 年内入社が可能な方限定の求人です。入社後は研修のため仙台本社への出社の可能性がございます。期間は経験やスキルに応じて決定しますが、目安として1週間程度想定ください。修期間中の住居費用に関しては、会社負担となりますのでご安心ください。 ■事業概要： ・電通グループの国内ネットワークの一員である電通アイ・アンド・シー・パートナーズは北海道から沖縄まで日本全国のクライアントへデジタルマーケティングのソリューションを提供しています。 ・デジタル広告運用を中心に、クリエイティブ制作、アクセス解析、各種デジタルツールの活用提案など、ワンストップでデジタルマーケティングを請け負うことが可能です。デジタル広告事業での取り扱い媒体は、Google・Yahoo、Meta・Instagram・X(旧:Twitter)・LINE・TikTok等。幅広く、各種認定パートナー資格を保有しており、常にメディア情報をアップデートし続けながら提案をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■「にゃんこ大戦争」など自社オリジナルゲームを国内外へ展開する成長企業／自社企画・開発体制でエンタメの可能性を追求■□ ■業務内容： 『にゃんこ大戦争』を中心とするゲーム事業全体の韓国市場向けプロモーション担当として、プロモーションの戦略立案、企画立案、制作進行、効果測定、宣伝施策実行まで幅広い業務に関わっていただきます。 ご入社後、まずは企画・制作立案から実行まで、将来的にはプロモーション戦略の立案から実行までお任せいたします。 ■主な業務： ◇プロダクトごとのグローバルマーケティング戦略から考え、プロモーションの実行を行える方 ◇広告クリエイティブのディレクション業務 ◇各種SNSなどオウンドメディアの運用全般 ◇プレスリリースの制作からメディアへの配信・折衝 ◇スケジュールの策定から進行管理業務 ◇社内、社外監修に関する業務 ■実施プロモーション例： ・オンライン広告 ・TVCMなど認知系メディア ・SNSキャンペーン ・オフラインイベント（海外イベント出展／BtoC・BtoB問わず） ■当社の事業： スマートデバイス向けゲーム開発をゲーム事業における成長戦略の核と考え、自社で企画・開発するオリジナルゲームをApp Store、Google Play等のマーケットを通じ、日本だけに留まらず海外市場に向けても配信しています。今後、ゲームラインアップを充実させ、配信国も更に拡げていき、世界中の人々にゲームを届けていきます。 ■ビジョン： 求められるモノの中に、自分たちしか創れない価値をプラスしていく。私たちが大切にしていることです。私たちが創るゲームによって、みなさんの笑顔を、前向きな気持ちを、夢を創出する。エンターテイメントの可能性を追求するポノスの役割とは、そうした時間を創り出していくことだと思っています。ゲームのおもしろさというものを一人でも多くの人に。ポノスは、エンターテインメントの可能性に挑戦し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【数多くの情報発信を担う重要業務／経営層とも接点を持ちインパクト大／キャリアパスあり／SMBCの安定基盤】 ■業務内容、案件例 社内・グループ会社の社内報を始めとしたインナーコミュニケーション業務全般を担当。 （１）社内報／グループ報（誌面・WEB・動画）の企画運営、社内取材、原稿執筆・編集、撮影・編集、発送等（日本語/英語での記事配信） （２）経営トップメッセージの企画運営、撮影・編集等 （３）社内SNSの企画運営、原稿執筆・編集、撮影・編集等 （４）上記(1)〜(3)の業務における外部業者との企画調整、折衝等 （５）部内の他業務（対外広報・ブランディング）の各種イベント運営や企画業務のサポート等 ■インナーコミュニケーションツール例 ・発行誌面（年間4冊） ・Web社内報（随時更新） ・動画ニュース配信（随時更新・年10本程度） ・トップメッセージ収録（動画：年3回収録、記事：随時） ・社内SNS（週1回程度の企画配信） 【変更の範囲：当行の定める業務】 ■配属予定の部/グループ 広報部/広報グループ ＜当ポジションの魅力＞ ・今回募集するポジションは、「インナーコミュニケーションチーム」全般の業務に従事いただくもの。 ・インナーコミュニケーションは、経営からのメッセージや会社全体施策等を国内外グループ従業員10万人超に発信する非常に重要な業務の位置付け。 ・経営トップとの直接のコミュニケーションをはじめ、各部門部署のキーパーソン、多くの関係者とのやり取りを行いながら、数多くの情報発信を担う役割。 ・チームとしてWEB媒体をはじめとした社内情報発信ツールの改革・開発等の変革プロジェクトの企画・実行推進も可能。 ■想定されるキャリアパス ・部内他業務におけるキャリアアップ（対外広報・ブランディング等） ・オウンドメディアを持っている部門（デジタル・リテール・サステナビリティなど）で経験を活かすキャリア ・経営企画・人事など企画業務経験を活かすキャリア ・SMBCグループ各社における同業務でのキャリア等 変更の範囲：本文参照

【潤沢な広告投資がされる環境で自社マーケターとしてキャリアUP◎／成果主義の環境で裁量のある働きが叶う／「戦略立案・ディレクション・データ分析」に集中できる環境／成長中のリユース業界で店舗数No.1】 ■募集背景・ポジションの魅力 ◎年間約60億円の広告予算をコントロールする圧倒的な裁量権 ◎社歴・政治等関係なく「ROI（成果）」のみで評価されるロジカルな環境 ◎実運用（作業）は代理店に委託しているため、本質的な「戦略立案・ディレクション・データ分析」に集中できます ■主な業務内容 ・デジタル広告のディレクション・戦略立案： 代理店（Google/Meta等）と連携した戦略構築、データレポーティングのレビュー、改善指示 ・データ分析・KPI管理： ダッシュボード運用、課題特定、改善提案 ・クリエイティブ・LP最適化： CPA/ROAS最大化に向けたPDCAおよび改修要件の指示 ・各種マネジメント： 代理店管理、チーム内の育成・進行管理 ※習熟度に応じ、経営層への報告やオフライン施策（折込チラシ等）、予算配分方針の策定などへ幅を広げていただきます。 ■このポジションの魅力／得られるもの ◇「マーケティング」の圧倒的スキル：100億円企業を創り上げたマーケティングの思考プロセスを学べます。 ◇「年間60百億円」を動かす：通常なら10年以上のキャリアが必要な大規模予算の運用に、入社1年目から関わることができます。 ■当社について： ◎リユース業界で圧倒的成長を続け、店舗数業界No.1の企業です。更なる事業伸長のためにも、マーケティング戦略は最重要とされ、積極的な予算投資がされている状況です。 ◎成果主義の環境で、実績次第でしっかり年収を上げていくことができる環境です。年2回の賞与に加え、昇給が年4回設定されており、正当な評価制度が設けられていることも当社の大きな魅力です。 ◎風通し良く意見を出しやすい環境です。意思決定のスピードもとてもはやく、裁量のある業務をどんどん前に推し進めることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜2024年7月東証スタンダード市場上場／日本初WEBマーケティングSaaS／SEO対策ツール「ミエルカSEO」等、大手企業の導入多数＞ 「ミエルカSEO」を運営しているMIERUCA事業をはじめ、その他コンサルティング事業、サイトM&A事業、メディア事業などを展開している当社のマーケティングコンサルタントとして、顧客企業の商品やサービスの魅力・課題・ビジネスモデル等をもとに、顧客に合わせたWebマーケティングの戦略立案・実行をお任せします。 ■職務詳細： AI搭載のWebマーケティングプラットフォーム「ミエルカSEO」を用いながら、SEOをはじめ、広告やSNS、コンバージョンに至るまで、Webマーケティング課題の解決を支援します。 ■当社の魅力：SEOだけにとどまらず、サイト制作・改善、PPC広告代行、ツール開発、伸びているコンテンツSEOなど、Webに関するあらゆる業務に取り組んでいます。近年ではグローバル展開として、マーケターの人材マッチング事業やローカルビジネス向けのWebマーケティング事業などの新規事業も立ち上げています。また当社には、SEOやWebマーケティングの業界エキスパートが多数在籍しており、彼らのもとで、市場価値の高いスキルの獲得やキャリアアップが出来る環境があります。 ■優れたサービスの背景： （1）アメリカには検索エンジンマーケティング業界をリードするカンファレンスとして、有名なビッグイベントが3つあります。当社ではこれらのイベントに年4〜5回、遠征しており、各分野の職人（技術者）のキーパーソンと交流することで、専門的かつ有意義な情報交換を行うことができます。 （2）当社では、検索エンジン集客における各専門領域のエキスパートを独自に「職人」と呼んでいます。職人はそれぞれの専門領域について絶えず研究と実践を行い、日々切磋琢磨しています。そして毎月1回、「職人会議」を開催し、全社員を前にそれぞれの研究・実践結果の発表を行い、そのノウハウを共有しています。 ■自社サービス「ミエルカSEO」の特徴：人工知能を用いたWebマーケティング&SEOプラットフォームです。「ツール＋学習コンテンツ＋コンサルティング」の提供を行い、日本一Web担当者に活用されるSEOプラットフォームを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【「SIXPAD」や「ReFa」等の圧倒的な世界観をもつブランドを展開／成長企業でのWEBディレクション業務／東証グロース上場／裁量権と安定基盤を両立し長期就業できる環境◎】 「SIXPAD」や「ReFa」等の様々なブランドを取り扱っています。 ブランド部門と連携しながら、WEBを通じてひとつひとつのブランドが持つ価値を伝えましょう。 ■業務内容 自社商品のEC サイトの制作ディレクションをおこなっていただきます。 ・EC サイトの企画、設計、構築、運用 １与件整理（プロジェクトにおける前提条件や課題の整理：RFP 策定など） ２要件定義（目指すゴールや目的を達成させるために必要な要件を定義する：サイトマップ策定など） ３設計（サイトの骨組みや情報設計をおこなう：ワイヤーフレーム策定など） ４進行管理（スケジュールに基づいた進捗管理、社内デザイナーや外部パートナー様との折衝、社内打ち合わせなど ５リリース対応 ■制作体制 B eautyブランドの担当チーム、Wellness ブランド の担当チームというように、ブランドごとにチームが分かれているため特定の商材のノウハウをしっかり身に着けながらディレクションに臨むことが可能です。 ■年間売上高200億を超える事業スケール 自社が運営するEC事業は年間売上高200億を超える事業です。より高度なクリエイティブ分析やWEBマーケティングに携わるのであれば、一定規模の事業スケールが必要です。クリエイティブのA/Bテストやヒートマップ分析、コンテンツのパーソナライズドなど緻密で高度な手法にもチャレンジできるほか技術習得も可能です。0.1％のCVR改善で大きな成果インパクトが生み出せる仕事はやりがいや楽しさも格別です。 ■インハウスWEBディレクターだからこそ可能な自社事業の深堀り 制作会社での受託案件の場合、サイト構築の新規立ち上げばかりで運用はほとんどなく、携わった事業がその後成功したのかどうかもわからない…そんな経験ありませんか?自社事業に携わる弊社のインハウスWEBディレクターであれば、新規立ち上げはもちろんのこと、その後のサイト運営までBIツールやGoogle Analytics、ヒートマップなどの分析ツールを駆使しながら成果をとことん追求し深堀りすることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【経験を活かし正社員として活躍できる／ウォーターサーバー販売・住宅展示場でのイベント経験など異業界経験歓迎／インセンティブ制度有／ディレクターへのキャリアアップも出来る環境】 ■職務内容： 商業施設の催事場や携帯ショップ店頭で行う販促イベントを企画運営していただきます。ご来場いただいたお客様に、携帯電話やインターネットなどの訴求・販売を行います。 ＜具体的に＞ ・流行りや季節に合わせた集客イベントの企画、運営 ・集客したお客様へのソフトバンク商材の訴求、販売 ・当社店舗スタッフへのコーチング業務 ・当社店舗への販売応援 ■1週間のスケジュール例： 月：先週イベントの振り返り、今週イベントライン確認、PDCAMTG 火：休み 水：休み 木：店舗販売応援、コーチング業務 金：イベント最終打ち合わせ、イベント準備 土：イベント実施 日：イベント実施 ■インセンティブ制度あり： 「頑張り」をしっかり収入に反映する独自のインセンティブ制度を導入しております。 ■正当な評価制度：以下の3軸で評価をいたします。 （1）評価制度の見える化 ・ミッショングレード制度 ・グレードによって求めることは違う、社内ポータルに記載している ・課題解決、販売力、チームをまとめる力 ・年1で自分で評価→課長→部長→FB （2）貢献度評価 賞与に直結、目標に対してどの程度結果を出せたか半年に1度の査定 （3）コア評価 プロセス、日頃の姿勢（働きっぷり） ■手当： ◇資格手当は10,000〜80,000円（資格に応じて支給）上位資格保有者には最大20,000円加算支給。 ◇役割手当　10,000〜30,000円（役割役職に応じて支給） ◇地域手当（勤務地に応じて支給） 東京・神奈川30,000円／大阪22,000円／千葉・愛知16,000円／京都　13,000円／兵庫　12,000円／富山・岐阜 3,000円／石川・福岡2,000円 ■働き方： ・年間休日117日の他、有給休暇使用で大型連休も取得可能です。 ・残業月平均20時間とプライベートの時間も大切にしながら働くことができます。 ■キャリアチェンジも可能 「ジョブポスティング制度」を活用し他部署へのチャレンジ可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内屈指の広告代理店・博報堂グループ／年2回の5連休取得などワークライフバランス◎／グループ企業向けの福利厚生が利用可能〜 ■業務概要：【変更の範囲：下記及び、当社における各種業務全般】 ・大手ナショナルクライアントのデジタルマーケティング戦略実現に向け、デジタルコミュニケーション施策・制作におけるプロジェクトの進行管理・品質管理を行います。 ・制作フェーズだけでなく、企画立案、プレゼン等の上流工程からプロジェクトに携わり、実現のための要件や仕様策定も社内メンバーと協業し、提案性を持ちながらディレクションを行っていただきます。 ・デジタル領域の多様化な手法を組み合わせ、クライアントの課題解決に向き合う中で、各領域のスペシャリストを動かし、ひとつのモノを創り上げる環境で、チームワークの要となるのがディレクターです。 ■業務詳細： ＜デジタル領域における制作経験がない、または少ない方でも応募可＞ 入社後デジタル制作のフローを理解いただくためのフォローアップを行なった上で、下記の業務内容を行なっていただきます。 ・デジタルコミュニケーション企画・提案 ・要件・仕様策定 ・得意先・社外メンバーへのフロント対応 ・社内メンバーとの協業・リーディング・ディレクション ・案件稼働・コスト管理 ・クリエイティブ品質管理 ・クリエイティブ制作進行管理 ■業務領域： プロモーション、ブランディング、キャンペーン、UIUX、CRM、オウンドメディア構築・運用、アプリ等のサービス開発、オンラインイベント企画・プラットフォーム開発、インフルエンサープロモーション、SNSコンサルティング・運用など、デジタルコミュニケーション、クリエイティブ制作における全ての領域を担当 ■同社が展開しているマンガ広告： https://www.i-studio.co.jp/career/special2024/?utm_source=agent&utm_medium=banner&utm_campaign=all&utm_content=creative7 変更の範囲：本文参照

【経験を活かし正社員として活躍できる／ウォーターサーバー販売・住宅展示場でのイベント経験など異業界経験歓迎／インセンティブ制度有／ディレクターへのキャリアアップも出来る環境】 ■職務内容： 商業施設の催事場や携帯ショップ店頭で行う販促イベントを企画運営していただきます。ご来場いただいたお客様に、携帯電話やインターネットなどの訴求・販売を行います。 ＜具体的に＞ ・流行りや季節に合わせた集客イベントの企画、運営 ・集客したお客様へのソフトバンク商材の訴求、販売 ・当社店舗スタッフへのコーチング業務 ・当社店舗への販売応援 ■1週間のスケジュール例： 月：先週イベントの振り返り、今週イベントライン確認、PDCAMTG 火：休み 水：休み 木：店舗販売応援、コーチング業務 金：イベント最終打ち合わせ、イベント準備 土：イベント実施 日：イベント実施 ■インセンティブ制度あり： 「頑張り」をしっかり収入に反映する独自のインセンティブ制度を導入しております。 ■正当な評価制度：以下の3軸で評価をいたします。 （1）評価制度の見える化 ・ミッショングレード制度 ・グレードによって求めることは違う、社内ポータルに記載している ・課題解決、販売力、チームをまとめる力 ・年1で自分で評価→課長→部長→FB （2）貢献度評価 賞与に直結、目標に対してどの程度結果を出せたか半年に1度の査定 （3）コア評価 プロセス、日頃の姿勢（働きっぷり） ■手当： ◇資格手当は10,000〜80,000円（資格に応じて支給）上位資格保有者には最大20,000円加算支給。 ◇役割手当　10,000〜30,000円（役割役職に応じて支給） ◇地域手当（勤務地に応じて支給） 東京・神奈川30,000円／大阪22,000円／千葉・愛知16,000円／京都　13,000円／兵庫　12,000円／富山・岐阜 3,000円／石川・福岡2,000円 ■働き方： ・年間休日117日の他、有給休暇使用で大型連休も取得可能です。 ・残業月平均20時間とプライベートの時間も大切にしながら働くことができます。 ■キャリアチェンジも可能 「ジョブポスティング制度」を活用し他部署へのチャレンジ可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【リモート可・フレックスタイム制／3,000万人以上が利用するレシピ動画メディア「DELISH KITCHEN」運営企業／業界トップクラスの食料品メーカー等とのタイアップ・取引実績多数】 デリッシュキッチンのAppまたはWebのPdMとして、下記業務を担当いただきます。 ・顧客理解、事業課題を踏まえ、担当領域におけるプロダクト戦略の立案、施策の落とし込み、優先度付け ・プロダクトロードマップの策定 ・エンジニア、デザイナーなど関係者を巻き込んでの施策推進 ・データに基づく定性/定量での課題分析〜意思決定・改善・KPIグロース ■魅力 （1）圧倒的な規模感と影響力 メディア全体で5,600万人以上が利用する大規模プロダクトの事業グロースにダイレクトに携わることができます。 プロダクトの戦略立案から深く関わり、自身の施策が多くの顧客に影響を与え、サービス全体の成長に貢献する手応えは、やりがいを感じられます。 （2）データドリブンでAIファーストな環境 「AIファーストカンパニー」を掲げており、各プロダクトにおいてAIエージェントの実装を進めています。 また開発プロセス自体もClaudeをはじめとしたAIを活用し、プロジェクトマネジメントにかかる工数を圧縮。空いた時間を戦略策定に投資しており、AI時代の新しいプロダクト開発フローを創り上げる醍醐味があります。 （3）リテールテック、ヘルスケア、AIに注力しており、デリッシュキッチンを中心に複数のアプリを運営しているマルチプロダクトな環境です。 そのためプロダクト組織もtoC/toB両方あり、各領域のプロダクトに責任を持ちながらも、横で学び合い業務を推進できます。 （4）社会貢献性の高いプロダクト 『おいしい楽しい「食事」と「健康」をすべての人に届けていきたい』というビジョンのもと、社会貢献性の高いプロダクト開発に携われます。 食という頻度が高く、日常生活でも身近な課題に対して、プロダクトを通じて多くのユーザー、広告主、食品スーパーに影響を与えられる経験は唯一無二な経験です。 変更の範囲：会社の定める業務

【経験を活かし正社員として活躍できる／ウォーターサーバー販売・住宅展示場でのイベント経験など異業界経験歓迎／インセンティブ制度有／ディレクターへのキャリアアップも出来る環境】 ■職務内容： 商業施設の催事場や携帯ショップ店頭で行う販促イベントを企画運営していただきます。ご来場いただいたお客様に、携帯電話やインターネットなどの訴求・販売を行います。 ＜具体的に＞ ・流行りや季節に合わせた集客イベントの企画、運営 ・集客したお客様へのソフトバンク商材の訴求、販売 ・当社店舗スタッフへのコーチング業務 ・当社店舗への販売応援 ■1週間のスケジュール例： 月：先週イベントの振り返り、今週イベントライン確認、PDCAMTG 火：休み 水：休み 木：店舗販売応援、コーチング業務 金：イベント最終打ち合わせ、イベント準備 土：イベント実施 日：イベント実施 ■インセンティブ制度あり： 「頑張り」をしっかり収入に反映する独自のインセンティブ制度を導入しております。 ■正当な評価制度：以下の3軸で評価をいたします。 （1）評価制度の見える化 ・ミッショングレード制度 ・グレードによって求めることは違う、社内ポータルに記載している ・課題解決、販売力、チームをまとめる力 ・年1で自分で評価→課長→部長→FB （2）貢献度評価 賞与に直結、目標に対してどの程度結果を出せたか半年に1度の査定 （3）コア評価 プロセス、日頃の姿勢（働きっぷり） ■手当： ◇資格手当は10,000〜80,000円（資格に応じて支給）上位資格保有者には最大20,000円加算支給。 ◇役割手当　10,000〜30,000円（役割役職に応じて支給） ◇地域手当（勤務地に応じて支給） 東京・神奈川30,000円／大阪22,000円／千葉・愛知16,000円／京都　13,000円／兵庫　12,000円／富山・岐阜 3,000円／石川・福岡2,000円 ■働き方： ・年間休日117日の他、有給休暇使用で大型連休も取得可能です。 ・残業月平均20時間とプライベートの時間も大切にしながら働くことができます。 ■キャリアチェンジも可能 「ジョブポスティング制度」を活用し他部署へのチャレンジ可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証グロース上場／アジア太平洋の"PR Agency of The Year"を受賞など広告PR業界のリーディングカンパニー〜 ■業務内容 顧客のニーズをヒアリングしながら、PRプランニング〜進行ディレクション〜コンサルティングまで一貫して行うブランドプロデュース本部にてブランドプロデューサーを募集いたします。 企業や商材の生まれた背景から深堀り、社会とブランドを繋ぐ「ストーリーテリング」を軸としたプロモーション設計でトレンドを生み出し、顧客のブランディングや売上に貢献。広告の最大5倍の影響力といわれる手法を活用しております。 ■業務詳細 ・メンバーの育成に関わりつつ、顧客ニーズや課題をヒアリングし、ブランドビルディングの戦略立案から実施までトータルでコンサルティングを実施頂きます。 ・大手広告代理店、各業界大手企業との取引を中心に、顧客開拓・折衝からPR プランニング、進行ディレクション、予算管理までのプロセスに関わる進捗管理と、部下の育成をお任せします。(営業部は70名、3チーム体制です。) ・期間：1か月〜数か月・数年単位 ・チーム人数：min2人〜10数名で取り組むこともある(メイン担当・サブ担当で分かれる) ・案件の内容：イベント、リリース、TVPR、CMPR、キャスティング、広告等 ■社風 マテリアルは「挑戦する自由」のある組織文化であり、オープンでフラットな職場環境で成長意欲さえあれば可能性は無限です。また、フレックス制度等クリエイティブな仕事を生産性高く行える仕組み・制度を設けており、メリハリのある働き方が可能です。 ■働く環境 平均年齢29歳（20代が65％）、男女比4:6、新卒中途4:6と年齢問わず裁量権を持って成長を目指していく組織です。20代後半での管理職登用の実績も複数あります。 ■キャリアパス ブランド戦略の立案から実施まで、PRの領域を超えて広告やデジタルまで事業領域を拡大しています。スタートアップ〜有名企業の様々なマーケティング課題に対して一気通貫で課題解決に向き合い、専門性の高い経験を積むことが可能です。

〜日本において今後78倍程の市場拡大が見込める再生医療・美容医療／日本の同業界では未開の動画マーケティング領域で新しい成功モデルを築きたい方歓迎〜 ■業務内容： クライアントの公式チャンネルをはじめとした、YoutubeやSNSなどで運用する動画制作を主として担当頂きます。案件は、ブランディングや認知拡大、顧客のアクションを想定した動画制作がメインとなります。 全ての顧客と直接取引となっているため、納期も当社側で設定するなど対等な関係で効率よく業務を進めることができます。 ■具体的な業務： ・動画制作全般（企画、絵コンテ作成、撮影、編集） ・SNSにアップした動画の視聴状況のチェックと改善提案 ■組織構成：現在1名が担当していましたが、SNS動画マーケティングが軌道に乗り始めてきたため、増員募集することになりました。 ※量産型のものや制作は一部外注しています ■業務の特徴： 一般的なの制作会社のように納品と同時に収益を上げる収益モデルではなく、Webや動画などのコンテンツ制作を行い、実際に売上げが生じた際に料金を頂く収益モデルとなっております。 常時3〜5つの案件が並行して制作を行っており、制作期間は案件により異なりますが1日〜数週間までと多岐に渡っております。 ■業務の魅力： ・動画セクションはまだまだ実験段階のため、自由な発想で企画立案をでき、成果が見込める企画は積極的に採用するので、自ら提案した企画の動画を制作することができます。 ・納品後の運用や改善、企画出しにも関わることができ、裁量権をもってマルチに業務に取り掛かれるため、業績に大きく影響することもあるためやりがいを感じられます。 ・美容に詳しい方と密にやり取りができるため、美容の一次情報を得ることが可能です。 ■当社について： 美容医療や先進医療（関節、近視治療など）を手がける自由診療クリニックの立ち上げから、その後のプロモーション全般を一手に引き受けています。 立ち上げ当初のブランディングはもちろん、クリニックへの集客を最大化するためのあらゆる施策を講じて、クリニックの収益拡大に貢献することが任務です。こうしてサイトカインは、クリニックと、そのサービスを必要とする患者さんを繋いでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【リモート週3可/フレックス可/残業20~30h/(株)WOW WORLD GROUPのグループ企業】 ・大企業向けSaaS型CMS市場 シェアNo.1企業！ ・当社は制作会社ではありますが作って終わりではなく、作ってからが重要であると考えています。 ・クライアント様に対して伴奏支援したい方、深く支援したい方におススメの環境です！ ■業務内容 マーケティンググループは、デジタルマーケティングの統合支援を行うCEC(Connecty Engagement Center)というサービスを展開しており、クライアントのマーケティングパートナーとして、課題のヒアリング、解決に向けたサービス導入、導入後の数値分析、アフターフォローまでを担当します。クライアントごとに異なる課題に対して、社内の各部署と連携し、包括的でワンストップなマーケティング支援を提供しています。 ■業務詳細 ・自社CMS・CDP、他社ソリューションの導入コンサルティング・運用支援 ・データドリヴンに基づくマーケティング施策の企画提案、実行 ・企業の課題ヒアリングと、それに基づくサービス提案 ・KGI、KPIの策定および達成戦略の構築 ・ AI等の技術を利用した作業効率化の推進・支援 ■ポジションの魅力 ・広告代理店を介さず、クライアントの理解を深めながら直接コミュニケーションでき、かつ自社サービス・ソリューションを扱うため、直接的にクライアントの満足度に繋がります。 ・また、BtoB・BtoCを問わず、クライアント企業のWebサイト戦略、デジタルマーケティング支援をすることで、多様な知見を得ることができます。 ・WEBサイトを作って終わりではなく、作ってからもクライアント様に対して伴奏支援、関係構築ができます。 ■同社の特徴 自社でクラウド型エンタプライズCMS製品を開発しています。大企業向けのクラウドCMSを提供できるサービスプロバイダーとして成長中。複数のサイトを一元的に管理する「多サイト管理システム」を搭載している他、標準で日本語・英語・中国語に対応したグローバルモデルで、海外からの利用も可能です。Connecty CMS on Demandは自社開発の国産製品として、価格や導入後のサポートなど、海外製品導入時に発生する数々の不便を解消します 変更の範囲：会社の定める業務

【経験を活かし正社員として活躍できる／ウォーターサーバー販売・住宅展示場でのイベント経験など異業界経験歓迎／インセンティブ制度有／ディレクターへのキャリアアップも出来る環境】 ■職務内容： 商業施設の催事場や携帯ショップ店頭で行う販促イベントを企画運営していただきます。ご来場いただいたお客様に、携帯電話やインターネットなどの訴求・販売を行います。 ＜具体的に＞ ・流行りや季節に合わせた集客イベントの企画、運営 ・集客したお客様へのソフトバンク商材の訴求、販売 ・当社店舗スタッフへのコーチング業務 ・当社店舗への販売応援 ■1週間のスケジュール例： 月：先週イベントの振り返り、今週イベントライン確認、PDCAMTG 火：休み 水：休み 木：店舗販売応援、コーチング業務 金：イベント最終打ち合わせ、イベント準備 土：イベント実施 日：イベント実施 ■インセンティブ制度あり： 「頑張り」をしっかり収入に反映する独自のインセンティブ制度を導入しております。 ■正当な評価制度：以下の3軸で評価をいたします。 （1）評価制度の見える化 ・ミッショングレード制度 ・グレードによって求めることは違う、社内ポータルに記載している ・課題解決、販売力、チームをまとめる力 ・年1で自分で評価→課長→部長→FB （2）貢献度評価 賞与に直結、目標に対してどの程度結果を出せたか半年に1度の査定 （3）コア評価 プロセス、日頃の姿勢（働きっぷり） ■手当： ◇資格手当は10,000〜80,000円（資格に応じて支給）上位資格保有者には最大20,000円加算支給。 ◇役割手当　10,000〜30,000円（役割役職に応じて支給） ◇地域手当（勤務地に応じて支給） 東京・神奈川30,000円／大阪22,000円／千葉・愛知16,000円／京都　13,000円／兵庫　12,000円／富山・岐阜 3,000円／石川・福岡2,000円 ■働き方： ・年間休日117日の他、有給休暇使用で大型連休も取得可能です。 ・残業月平均20時間とプライベートの時間も大切にしながら働くことができます。 ■キャリアチェンジも可能 「ジョブポスティング制度」を活用し他部署へのチャレンジ可能です。 変更の範囲：会社の定める業務