【千葉】正社員≪ソフトバンクショップのイベントクルー≫★年収400万〜・残業20H/キャリアUP◎テレニシ株式会社

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仕事内容

【経験を活かし正社員として活躍できる/ウォーターサーバー販売・住宅展示場でのイベント経験など異業界経験歓迎/インセンティブ制度有/ディレクターへのキャリアアップも出来る環境】 ■職務内容: 商業施設の催事場や携帯ショップ店頭で行う販促イベントを企画運営していただきます。ご来場いただいたお客様に、携帯電話やインターネットなどの訴求・販売を行います。 <具体的に> ・流行りや季節に合わせた集客イベントの企画、運営 ・集客したお客様へのソフトバンク商材の訴求、販売 ・当社店舗スタッフへのコーチング業務 ・当社店舗への販売応援 ■1週間のスケジュール例: 月:先週イベントの振り返り、今週イベントライン確認、PDCAMTG 火:休み 水:休み 木:店舗販売応援、コーチング業務 金:イベント最終打ち合わせ、イベント準備 土:イベント実施 日:イベント実施 ■インセンティブ制度あり: 「頑張り」をしっかり収入に反映する独自のインセンティブ制度を導入しております。 ■正当な評価制度:以下の3軸で評価をいたします。 (1)評価制度の見える化 ・ミッショングレード制度 ・グレードによって求めることは違う、社内ポータルに記載している ・課題解決、販売力、チームをまとめる力 ・年1で自分で評価→課長→部長→FB (2)貢献度評価 賞与に直結、目標に対してどの程度結果を出せたか半年に1度の査定 (3)コア評価 プロセス、日頃の姿勢(働きっぷり) ■手当: ◇資格手当は10,000〜80,000円(資格に応じて支給)上位資格保有者には最大20,000円加算支給。 ◇役割手当 10,000〜30,000円(役割役職に応じて支給) ◇地域手当(勤務地に応じて支給) 東京・神奈川30,000円/大阪22,000円/千葉・愛知16,000円/京都 13,000円/兵庫 12,000円/富山・岐阜 3,000円/石川・福岡2,000円 ■働き方: ・年間休日117日の他、有給休暇使用で大型連休も取得可能です。 ・残業月平均20時間とプライベートの時間も大切にしながら働くことができます。 ■キャリアチェンジも可能 「ジョブポスティング制度」を活用し他部署へのチャレンジ可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> ソフトバンクイオンモール千葉ニュータウン 住所:千葉県印西市中央北3丁目2 イオンモール千葉ニュータウン2階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ワイモバイルイオンモール千葉ニュータウン 住所:千葉県印西市中央北3丁目2 イオンモール千葉ニュータウン3階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 396万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円〜300,000円 その他固定手当/月:16,000円 <月給> 221,000円〜316,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 時間外手当(全額支給)、地域手当16,000円、年末年始勤務手当 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) <補足事項> ◆資格手当は10,000〜80,000円(資格に応じて支給)※上位資格保有者には最大20,000円加算支給! ◆インセンティブは個人実績に応じ支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 9:00〜21:00(シフト制) <勤務パターン> 9:00〜18:00 11:00〜20:00 12:00〜21:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 1日の最低実働時間:7時間

休日

週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇2日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数117日 月9日〜11日休み 年次有給休暇※入社時から付与(2〜10日、入社日により異なる)2年目以降は法令以上の付与日数(15日〜) 産前産後休暇・育児休暇・介護休暇、介護休業・結婚休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円※マイカー通勤の場合ガソリン代支給 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・研修制度充実(業務基礎研修、エルダー制度、イーラーニングなど) ・資格取得補助金(会社指定の資格に限る) <その他補足> ・ソフトバンククルーポイント付与(PayPayとして利用可能)・報奨金、インセンティブあり・確定拠出年金制度・ライフプランニングサポート(ライフプランシミュレーション、FP無料相談)・ソフトバンクグループ団体保険割引制度(生命保険・医療保険)・定期健康診断・ストレスチェック・インフルエンザ予防接種補助・ウェルネスセンター(カウンセラー・産業医・保健師との面談)・慶弔見舞金(出産祝金、結婚祝金、入院見舞金、私傷病見舞金、香料)・ソフトバンクライフサポート支援金制度(復職支援、結婚祝い金)

選考について

対象となる方

■必須条件:下記のいずれかの経験 ・イベント販売の経験(ショッピングモール等でウォーターサーバーや携帯の販売をしていた方) ■歓迎条件: ・モバイル業界経験のある方 ・ソフトバンクのクルーコードをお持ちの方

会社概要

会社名

テレニシ株式会社

所在地

大阪府大阪市中央区城見1-2-27 クリスタルタワー14F

事業内容

■事業内容: 1.電気通信事業者の電話加入契約に関する媒介代理店業  ・ソフトバンクショップの運営並びに法人向けの販売  ・ソフトバンク法人向けサービスの販売 2.各種ソフトウェア及びコンピュータシステムの企画、開発、構築、販売業務  ・IT点呼キーパー  ・ホワイト安全キーパー

従業員数

837名

資本金

30百万円

平均年齢

32.4歳

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不動産管理 警備・清掃 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 ビル管理 その他 販売・サービス職

《大手ならではの福利厚生・研修制度》東京ガスGrのオフィスビルや新宿パークタワーなど大規模施設の電気や空調を点検・メンテナンスします。 ◎電気、空調など建築設備の定期点検 ◎保守/修繕等の維持管理、各施工管理 ◎設備機器の運転操作、監視 ◎協力会社への修繕依頼、工程管理 ◎省エネなどの設備改善提案 ◎クライアントからの問い合わせ対応 など ◎社内の情報共有 など ※配属先やあなたのスキルに合った業務を担当いただきます。 仕事のしやすさ・働きやすさが選ばれる理由! ★クライアントと距離が近い! 東京ガスの本社ビルや大規模複合施設など案件の多くは、親会社「東京ガス不動産(株)」の保有物件なので、情報共有や調整がスムーズ! ★好環境で無理なく活躍! 有給取得率91%、男性育休取得率78%など高い水準を誇ります。 「旅行に行けるようになった」など社員からも好評です♪ 東証プライム上場グループならではの環境も魅力! ◎年間休日125日(交代勤務は121日以上) ◎残業月18h程 ◎有給取得率91%(時間休OK) …2年目以降は20日付与 ◎男性の育休取得率78%(2025年度) ◎充実の手当&福利厚生 ◎財形貯蓄、退職金制度 無理なく安心して働けるため、社員の定着率も抜群! 「安定、安心の会社で働きたい」が志望動機で入社した社員もいます◎

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当社は、建材メーカーLIXILのフランチャイズチェーンです。サッシ・ガラスなどの建築資材の組立て・配送・設置をお任せします。 【具体的な仕事内容】 <組立て(社内作業)> ■サッシの枠・ガラス・ハンドル・鍵などの組立て ■商品の梱包・養生 ■現場へ運ぶための積込み <配送> ■完成した商品を現場へ配送 ■荷下ろし・搬入 <設置(現地作業)> ■住宅・建物へのサッシ・窓などの取付け ■既存のサッシ・窓などの取り外し・交換 ■寸法に合わせた調整 ■防水のためのシール施工 ■住宅防音工事に伴うサッシなどの交換・設置 ※案件の規模に応じて、1人または2~3人で対応 ※重量物は複数人で作業 ※力仕事は体力などを考慮 【取扱商品】 ■窓・サッシ ■内窓 ■水まわり設備など ※入社時、商品知識は不要 【配送・設置エリア】 ■富里市・成田市・佐倉市・四街道市・八街市・山武市・香取市・山武郡芝山町・香取郡多古町・山武郡横芝光町・印旛郡酒々井町など ※1日3〜5件程度 ※当社から半径20km圏内の近隣が中心 ※船橋市や市川市などの案件も多少あり ※社用車使用[1t〜2tトラックなど(AT限定可)]※運転は所持免許による 【一緒に働くメンバー】 正社員……3人(40代~50代) アルバイト……1人 【1日の流れ(例)】※案件による 8:00……出社→当日の予定を確認 8:30……商品の組立て・積込み 10:00……現場へ移動→取付け作業 12:00……昼休憩 13:00……取付け・交換作業 16:00……帰社→翌日の準備 17:30……退勤 ※途中、小休止あり *業務の変更範囲:変更なし

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勤務地

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