≪IT×金融業界/ワークライフバランス◎アクセス◎スタートアップベンチャー企業/リスティング広告、SNS広告、その他アドネットワークの運用≫ ==IT×金融というサービス提供を通して世界の発展へ！== 弊社クライアント様の、リスティング広告、SNS広告、その他アドネットワークの運用をご担当いただきます。（Google／Yahoo／Microsoft／Meta／CRITEO／RTB houseなど） ■職務内容： ・リスティング広告などの各種WEB広告の運用（委託先代理店との協業体制になります） ・広告パフォーマンスの分析、改善 ■仕事のポイント： ・当社が身を置くフィンテック事業は、世界的にも拡大している市場です。 ・アジアを中心に展開している当社グループは、本社を香港に置き、業界では珍しく海外と日本に跨って開発を行なっています。 ・海外の証券会社や金融機関と取引を行ない、売上は右肩上がりを続けています。 ■働き方： ・平均残業10時間以下 ・年間休日125日 ・土日祝休み ■働く環境： ・新宿駅から徒歩数分圏内、閑静な立地 ・清潔で、採光の良い心地良いオフィス空間 ・観葉植物、水槽設置 ・こだわりのゲーミングチェア ・服装自由 ・ジュース、お茶、コーヒー無料提供。ウォーターサーバー、炭酸水メーカー完備 ・休憩室完備 ■キャリアについて： 所属していただく部署はマーケティング事業部なので、将来的に希望があればSEO事業やWEBディレクション事業など、WEBサービスを成長させる業務、全般に携わることができます。 ■同社の魅力： ◎フィンテック＝金融サービスと情報技術の組み合わせを扱っており、ITと金融をキーワードにした領域で複数のサービスを提供しています。 ◎為替や暗号資産などの取引所における基幹システム、顧客同士の注文のマッチングシステムおよびバックオフィスシステム、ブロックチェーンのウォレットシステムを開発しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日数125日、残業20時間以内、正社員と働き方を整えながら、腰を据えて就業できる環境がございます。未経験から中途入社される方も多く、キャッチアップまでのフォロー体制も◎です】 ■業務概要： 学校広報として、市場分析を元にプランを組立て、高校訪問やWEB対応、オープンキャンパスの企画・運営、入試への対応など、広報に関わる様々な業務をお任せします。 ★高校・学生・企業・教員・学校職員など、様々な関係者を巻き込み、オープンキャンパスや各種イベントを企画します。 ★広い視野を持って多方面から各校の課題を分析し、企画立案、実行、効果測定に取り組み、歩留り向上を目指します。 ■配属組織 20代後半〜30代前半のメンバーを中心に８名が所属しています。 入社後の研修体制としては、上司やメンバーを交えて独り立ちまでサポートいたします。育成体制については盤石です。 育休産休取得についても取得はしやすい環境で、入社後は座学を中心に研修後、先輩社員がキャッチアップまでサポートいたします。データの分析方法や数字の見方など、基本業務の進め方からレクチャーいたしますので、未経験からでも安心の環境です。 また、独り立ちした後も多彩な研修に選択式で参加することができ、スキルアップもできる環境がございます。 ■キャリア： キャリアチャレンジ制度があります。 広報として経験を積み重ねた後、ご希望があれば教務【教員】に挑戦したり、人事や総務など学校運営そのものを手掛ける道もあります。 ■当学園について 全国で60校以上の専門学校、1つの大学、1つの短期大学、3つの高等学校を展開。又、首都圏を中心に保育施設や高齢者福祉施設を多数運営。三幸学園の原点は、人材不足により社会が困っている状況を解決したいという思い。即ち「社会に必要とされる人材を育てる」ことにあります。多くの卒業生が、三幸学園で学んだ「技能と心」を活かし、社会のあらゆる分野で活躍中です。今後もこうした卒業生の方々とのつながりを大切に、あきらめない情熱で、「三幸学園なら安心」と言われる教育を続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業8年で全国280店舗展開◎東証プライム上場／データの力で、『FIT EASY』の成長戦略を描く。〜 ■業務概要 当ポジションでは、データの力で『FIT EASY』の成長を支え、より多くのお客様に愛されるサービスづくりに挑戦いただくポジションです。 データを活用し、お客様一人ひとりの行動やニーズを深く理解することで、入会促進や継続率向上につながるマーケティング施策を推進しています。 ■ミッション 会員データやWebサイト、アプリ、ECサイトなどの多様なデータを分析し、そこから見える課題や機会を事業成長につなげることです。 単なる分析業務に留まらず、分析結果をもとに事業成長につながる施策の提案・推進まで携われるポジションです。 ■業務詳細 ＜データ分析＞ ・会員属性、顧客属性分析 ・入会、退会要因分析 ・顧客継続率向上に向けた分析 ・Webサイトアクセス、ECサイトの購買データ、アプリ利用状況の分析 ・フランチャイズ加盟検討者や法人向け顧客の分析 ・BIツールを活用した可視化・分析環境構築 ＜マーケティング施策の企画・推進＞ ・CRMデータを活用した顧客アプローチ施策の立案 ・分析結果をもとにした改善提案 ・関係部署と連携したプロジェクト推進 ・データに基づくマーケティング施策の効果検証 ■使用ツール BI／Google Cloud／BigQuery／CRMツール（カルテ）／Tableau／Looker Studioなど ■業務魅力 ・分析だけで終わらず、施策立案から実行まで携われる ・マーケティング組織の拡大フェーズに参画できる ・経営層や役員との距離が近く、自身の提案を事業に反映できる ・特定領域に限定されず、Web・アプリ・EC・会員データなど幅広い分析経験を積める ・将来的にはマーケティング組織の中核人材を目指せる環境 ■組織構成 システム課は8名在籍(40代2名、30代4名、20代2名※うち女性2名) その中でデータ分析〜施策立案の主担当として活躍いただく予定です。 ■当社魅力 創業8年の若い会社ですが、業績を伸ばし続けているとても勢いと熱量のある組織です。「フィットネスブーム」「健康経営の取り組み」「国が運動を後押ししている追い風」など市場成長性も期待できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜各種メディアで話題！暗闇フィットネス事業で成長中／SUMIグループの安定基盤◎／フレックス〜 商品企画を中心に、上流設計だけではなく生産管理や販売拡大施策の検討など雑貨商品の全般企画に携わっていただくことを期待するポジションです。 主に雑貨商品企画・開発の主担当としてご経験を活かして幅広く企画立案いただける事を期待しております。 ◎例：ウォーターボトル、フレグランス、クッション、マグカップなど ◎社内の決定プロセスが早い：商品開発会議には社長および事業部長が同席しているため、提案の承認プロセスが迅速に進む点が特長です。 ■業務詳細： ・市場・トレンド・顧客ニーズを踏まえた商品の企画立案 ・商品コンセプト設計、仕様・デザイン・価格帯の検討 ・工場・OEM／ODM先との商品開発ディレクションおよび進行管理 ・原価管理・コスト調整、量産化に向けた仕様確定 ・サンプル確認、品質・安全性・使い勝手のチェック ・発売スケジュール管理および関連者（MD・生産・販促）との連携 ■組織構成 事業部長とメンバー1名が在籍しております。 ■働くメンバーが安心して楽しく働けるための制度があります： ＜社内表彰制度＞ 毎年「FEELCYCLE AWARDS BRILLIANCE」という表彰式を実施。成果をあげた店舗や社員を表彰し、活躍をたたえます。 ＜産休・育休制度＞ 女性はもちろんのこと、男性も育児休暇がとれる制度が準備されています。 女性の産休育休の取得率は100％となります。 こうした取り組みが評価され、“真の女性活躍”を目指す賞であるForbes JAPAN WOMEN AWARD2017にてグランプリを受賞いたしました。 ■事業について： 「日本のフィットネスカルチャーを変える」その想いから2012年に暗闇バイクエクササイズ専門スタジオ『FEELCYCLE』をスタートした当社。SUMIグループから2016年に分社しました。1500以上のメディアに取り上げられるなど注目を集め、現在全国約40スタジオを展開しています。2021年にはオンラインフィットネス『FEELANYWHERE』をスタート。2023年には創業11周年目に突入し、今後更なる発展を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

印刷物や販促物・販促施策の営業のご経験をお持ちの方へ(印刷物・販促物の製作)／印刷・SP経験を活かす／業務プロセス改善／コスト最適化・可視化／サプライチェーン最適化 ■業務内容： 本ポジションは、クライアントの課題解決に向けた提案業務と、その実行を担うプロジェクトマネジメント業務の両側面を持ち合わせています。 ・クライアントの課題ヒアリングと業務プロセス改善提案 ・コスト削減、品質向上、納期最適化の企画立案と実践 ・業務DX上の課題解決に向けたソリューション提案 ・サプライヤー（印刷会社等）との折衝・窓口業務 ・デザインディレクション、製作物の発注・手配 ・納品管理、在庫管理の実行 ・サービスレベルの分析と定例報告 ・常駐部署でのアップセル・クロスセルの推進 ■主力サービス「GOALY MARKETING」： カタログ・POP・ディスプレイ等の販促物について、調達支援から製作工程・納期・在庫管理まで一連のサプライチェーンを最適化するサービスです。さらに、マーケティング部門の業務効率化システムの提供や、データ分析によるマーケティングROIの最適化まで支援しています。 ■魅力： ・大手企業の変革に直接貢献できる クライアントは、マーケティングに多額の予算を投じる国内の大手企業が中心です。クライアントのプロジェクトの一員として自らの専門性を発揮することができます。自分が携わった販促物が全国の店頭に並ぶ光景を目の当たりにしたり、クライアントから直接感謝の言葉を受け取ったりと、自身の仕事が事業に与えるインパクトを日々実感できます。 ・印刷業界知見を、市場価値の高い「DX推進スキル」へと昇華させる これまでに培った印刷や販促物製作の深い知識は、クライアントの業務プロセスを改革するための最も重要な資産です。その専門性を核に、DXソリューションを活用した業務改善経験を積むことで、アナログとデジタルの両面を理解する市場価値の高いプロフェッショナルへと成長できます。 ・安心して挑戦できる、盤石なサポート体制 クライアント先に常駐しながらも、一人で課題を抱え込むことはありません。担当のアカウントマネージャーが定期的にフォローし、他拠点のコンサルタントや本社のバックオフィスチームとも連携して進める文化が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇LINEヤフー社公式認定・TikTokアワード受賞等で確かな実績◎独立支援・24h学習オフィスあり◇◆ ＼魅力ポイント／ ・数億円規模の広告予算／意思決定の速さ／検証環境。 ・「やり切った人」に対して、環境で足を引っ張ることはない。 ・キャリアは広告運用で終わらない ・事業責任者・新規事業など、経営サイドへの拡張可能。 ■業務内容： ・SNS・動画広告を中心に、広告運用の枠を超えた“事業グロース”を担っていただきます。 ■業務詳細： ・KPI設計（売上／CPA／LTVなど）から戦略立案 ・クリエイティブ企画・制作ディレクション ・広告運用・データ分析・改善 ・単なる運用者ではなく、「どうすれば売上・利益が伸びるか」を起点に、打ち手を自ら設計・実行する役割になります。 ■メッセージ： ◇これまでのキャリアで結果を出してきた方へ 次のステージとして、「より大きな意思決定」と「事業への影響力」を持ちたいと考えていないだろうか。 広告運用は単なる集客手段ではなく、売上・利益をコントロールする経営レバー。 このスキルを持つことで、マーケターに留まらず、事業責任者、事業企画、プロダクト側など、キャリアを拡張できる。 AIが普及する中で、単なる作業者の価値は下がり続けている。 だからこそ必要なのは、自分の型を持ち、AIを使いこなし、事業にインパクトを与えられる人材。 当社では、すでに成果を出してきた人が、さらにレベルの高いフィールドで戦うための環境を用意している。 「プレイヤーとして終わらない」キャリアを目指す方を歓迎。 ■福利厚生・制度 ・独立支援制度：会社設立費用の一部負担、創業後の業務提携の確約、士業の紹介等が受けられる制度 ・24時間オフィス解放：自己研鑽や学習のためにいつでもオフィスを利用できる ・寮制度（トリオハウス制度）：オフィスの超近隣エリアに同性3人一組でシェアハウスを会社が用意 ■企業の特徴／魅力： ・成果報酬型マーケのパイオニアとして成長中（今期売上目標100億円、業界Top10を目指す）。 ・LINEヤフー／SmartNews／TikTokの公式認定やアワード等、実績に裏付けられた運用力が強み。 ・面接では挫折の乗り越え・逆算思考・決断スピードを重視します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜エステサロンの課題に応え、経営を劇的に向上させる共創パートナー／少数精鋭で美容業界に貢献◎／業界トップクラス／年休120日（土日休み）〜 ■業務内容： 〜差別化の図れる商品を◎蓄積データを分析やブランディングなどを担当〜 ◇当社のCRMマーケティングとして、顧客情報を分析し、その顧客に見合った情報やサービスをいつどのようなタイミングで提供すれば顧客満足度を高めることができるのか？という戦略を立案します。 ◇エステティックサロンや美容室でのノウハウを元に付加価値の高い商品をクライアントへ提案します。企業のブランド価値を高めるためのマーケティングを行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ミッション： 顧客情報を分析し、その顧客に見合った情報やサービスをいつどのようなタイミングで提供すれば顧客満足度を高めることができるのか？という戦略を立案。エステティックサロンや美容室でのノウハウを元に付加価値の高い商品をクライアントへ提案します。 ■業務詳細： ◇顧客との信頼関係を高めるために、顧客ごとの情報を管理・分析し、顧客ロイヤリティを向上させることで良好な関係を築き、企業のブランド価値を高めるためのマーケティング戦略を構築します。 ◇各美容室やエステサロンが蓄積してきた顧客情報（顧客カルテ）を分析、顧客に見合った情報やサービスをいつどのようなタイミングで提供すれば顧客満足度を高めることができるのかをデータ化していきます。蓄積されたデータを運用しながら、ニーズに適した広告・販売促進でリード開発（新規集客）を行います。企業のブランド価値を高めるためのマーケティングを行います。 ■当社の特徴： ◇国内最大級のエステ商材専門会社として身近なコンシェルジュとしてサロン様の経営をサポートします。 ◇美容商材卸事業、サロン経営支援事業、化粧品・健康食品の企画開発事業、通信販売事業などのサービスを展開しております。 ◇当社は少数精鋭ながらも、業界で最も多くのご支持を頂けるリーディングカンパニーとして独走してきた優良企業です。 変更の範囲：本文参照

■□FY29の売上高1,000億円達成を中長期目標／国内最大規模を誇る医療介護領域求人サイト「ジョブメドレー」／オンライン診療や介護、歯科領域等、多岐に渡るサービスを展開中／プライム上場□■ 「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、テクノロジーを活用してこの分野における課題解決を目指す当社にて、デジタルマーケターを募集しています。 ■ミッション： ・人材プラットフォーム事業全体のマーケティングを担い、各事業ごとのCV数を最大化すること ・職種・集客経路ごとのCPA改善と獲得数最大化を通じて、事業の持続的成長を支えること ・短期的なテクニックではなく、複利で積み上がる仕組みを設計・実装し、長期にわたって効果が持続するマーケティング基盤を構築すること ■業務例： 医療福祉領域でトップクラスのシェアを誇る採用システム「ジョブメドレー」をはじめとする人材プラットフォーム事業のデジタルマーケティング業務全般をお任せします。 ・リスティング広告・求人検索サイト広告・アフィリエイト広告の運用・改善 ・職種・集客経路ごとのCPA最適化と獲得数の最大化 ・直連携メディア・サービスの管理および新規開拓・交渉 ・プロダクト開発チームと連携したタグ・フィード改善、効果測定基盤の整備 ・LP・サイト導線・商品設計まで踏み込んだ改善の意思決定と実行 ・BigQueryやAIツールを活用したデータ分析・課題抽出 ・分析結果をもとにした施策の優先順位づけと意思決定 ご経験・希望に応じて以下の業務に携わっていただくことも可能です。 ・マーケティング戦略全般の設計 ・事業提携・アライアンス交渉 ・テレビCM等オフライン施策の立案・効果測定 ・新規事業・新商品の企画 ■当ポジションの特徴： 役員直下のマーケティング組織への配属です。 少数精鋭でフルファネルを回し、各々が大きな予算・裁量を持ちながら、過度な社内調整やレポート作成に時間を奪われることなく、効果に直結する施策に集中できる環境です。新規施策や、国内未上陸の海外メニューも、現場判断でいち早く試せます。 短期的なテクニックではなく、複利で積み上がる仕組みと施策の積み上げによって、事業の持続的成長を実現していただけるデジタルマーケターを募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

□■パナソニック様やグリコ様など大手顧客との取引多数あり！／AI・デジタルサイネージで売り場づくりをリード／販促コンテストで受賞歴多数あり！／残業25H程度■□　 「あなたのアイデアで、店頭を未来へ。」 クライアント課題をAI/デジタル等を活用しながら、あらゆるソリューション提案を行っていただきます 私たちと一緒に、購買体験を変える仕掛けを企画しませんか？ あなたの提案が、全国の店舗で“動く広告”として輝きます。 マーケティングの最前線で、クリエイティブと戦略を融合させる仕事です。 ◆業務の流れ： ・店頭販促・マーケティング課題を解決する企画提案 ・顧客ニーズに基づくハードウェア・CMS選定、コンテンツ制作のディレクション ・導入後の運用サポートや効果測定を含む改善提案 ◆事業の強み◆ 1. 幅広いソリューション提案力 例えばデジタルサイネージでは屋内・屋外、小型から大型まで多彩なモニターラインナップを用意。 顧客のニーズ・予算・納期に合わせて、最適なハードウェアとCMSを選定し、「ただの機器販売」ではなく、課題解決型の提案ができます。 2. 店頭販促のプロによるコンテンツ制作 60年の販促ノウハウを活かし、購買心理に基づいたクリエイティブを提供。 あなたの企画が、全国の店舗で“動く広告”としてお客様を惹きつけます。 3. 運用サポート体制の充実 導入後も専用サポートセンターが配信業務や端末管理を代行。 営業として「売って終わり」ではなく、長期的な信頼関係を築けます。 4. 効果測定と改善提案 AIカメラによる来店者分析で、配信効果を数値化。 データに基づく改善提案で、顧客のマーケティング戦略に深く関われます。 ◆案件事例： JPM インストアマーケティングショー＆アワードも多数受賞！ ※JPMとは？ 日本で唯一、かつ世界でも最大級のPOP広告・インストア広告のコンテストです！ https://www.biko.co.jp/2024/?post_type=works ◆組織構成 営業本部：東京30名（20代：2名　30代：7名　40代：17名　50代：4名） 取引先の90％は既存顧客。長いお付き合いとの顧客とのやり取りがメインのため、飛び込み営業等はございません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜CEO直下で事業成長を牽引／裁量大◎／予算を使った大胆なマーケ施策に挑戦／成長フェーズに参画〜 ■業務内容： CEO直下で、戦略立案〜実行までを一貫して手掛けながら、事業拡大に貢献頂きます。 ※出社勤務となります。 ■具体的には： ・中長期的な戦略の策定 ・マーケティング施策の企画＆実施 ・リソース管理と部門間連携 ・KPI設定と管理 ・予算管理 ■当社について： オンライン英語コーチングサービスの「イングリード」及び留学事業「タビケン留学」、オーストラリアのGakken（学研教室）のMFCを運営する日本とオーストラリアに拠点を持つベンチャー企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

プライム上場／150店舗超展開／食品センター水産部門／数値管理重視／現場裁量／明確な評価制度／若手登用 地域密着で店舗を支える食品センターにて、商品供給の要となる管理ポジション。加工技術よりも、データを基にした判断や仕組みづくりで現場を動かす力が活きる環境です。若手にも早期から役割を任せ、成果が評価に反映されます。 ★若手からベテランまで継続的な成長をサポートしています。人材育成にも非常に力を入れております。 ■働き方： ・年間休日117日 ・残業は全社平均10時間程度 ・休日出勤原則禁止 ・半期に1回5連休取得可能 ・年1回自己申告制度が有り、希望や適性により様々な職種に挑戦が可能 ■業務詳細： 同社の食品センター（水産部門）にて、各店舗への商品供給に関する管理業務全般をお任せします。 ■具体的には： ・商品管理：発注、入荷〜出荷までの工程管理、在庫管理など ・マネジメント業務：歩留まりやコスト等の数値管理、効率的な稼働計画の立案・実行など ◎水産加工の技術よりも、PCを用いたデータ分析や数値管理、仕組みづくりのマネジメント能力を重視するポジションです。 ■キャリアパス： まずは「担当職」または「監督職」からスタートし、約1年間かけて現場の業務フローを習得していただきます。その後、適性を見極めた上で「DB（ディストリビューター）」へと昇格し、経営職を目指していただく前提の採用です。将来的に「センター長」へのステップアップも可能です！ ■育成体制： ◎若手向けの技術研修や中堅以降はリーダー研修などもあります ◎また入社年次に合わせた、年次研修もあります ■評価制度： 店舗実績と勤務態度をもとに評価し、チーフの場合は4段階のグレードで評価します。グレードが上がるにつれて、ご自身の評価・実力に合った店舗へと配属いたします。より良い売場づくり・店舗運営のための頑張りがしっかりと評価され、更なるステップアップにつながる環境です ■特徴： ＜プライム市場上場企業＞和歌山県を中心に近畿・東海圏を中心に150店舗以上展開する当社。働き方改革で,平均月残業10h/半期に1回5連休取得可能と働きやすさにも力を入れてます。 変更の範囲：会社の定める業務

プライム上場／150店舗超展開／食品センター水産部門／数値管理重視／現場裁量／明確な評価制度／若手登用 地域密着で店舗を支える食品センターにて、商品供給の要となる管理ポジション。加工技術よりも、データを基にした判断や仕組みづくりで現場を動かす力が活きる環境です。若手にも早期から役割を任せ、成果が評価に反映されます。 ★若手からベテランまで継続的な成長をサポートしています。人材育成にも非常に力を入れております。 ■働き方： ・年間休日117日 ・残業は全社平均10時間程度 ・休日出勤原則禁止 ・半期に1回5連休取得可能 ・年1回自己申告制度が有り、希望や適性により様々な職種に挑戦が可能 ■業務詳細： 同社の食品センター（水産部門）にて、各店舗への商品供給に関する管理業務全般をお任せします。 ■具体的には： ・商品管理：発注、入荷〜出荷までの工程管理、在庫管理など ・マネジメント業務：歩留まりやコスト等の数値管理、効率的な稼働計画の立案・実行など ◎水産加工の技術よりも、PCを用いたデータ分析や数値管理、仕組みづくりのマネジメント能力を重視するポジションです。 ■キャリアパス： まずは「担当職」または「監督職」からスタートし、約1年間かけて現場の業務フローを習得していただきます。その後、適性を見極めた上で「DB（ディストリビューター）」へと昇格し、経営職を目指していただく前提の採用です。将来的に「センター長」へのステップアップも可能です！ ■育成体制： ◎若手向けの技術研修や中堅以降はリーダー研修などもあります ◎また入社年次に合わせた、年次研修もあります ■評価制度： 店舗実績と勤務態度をもとに評価し、チーフの場合は4段階のグレードで評価します。グレードが上がるにつれて、ご自身の評価・実力に合った店舗へと配属いたします。より良い売場づくり・店舗運営のための頑張りがしっかりと評価され、更なるステップアップにつながる環境です ■特徴： ＜プライム市場上場企業＞和歌山県を中心に近畿・東海圏を中心に150店舗以上展開する当社。働き方改革で,平均月残業10h/半期に1回5連休取得可能と働きやすさにも力を入れてます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜“SNS好き”を“ビジネススキル”に／デジタルマーケティング領域において一貫した支援が可能／従業員のモチベーションを大切にする社風／年間休日120日・土日祝休み＞ ■業務概要： タレントやインフルエンサーを使った戦略の企画・提案・実施をし、お客様の課題解決を行います。 業界・業種を問わず様々なお客様の”事業”に向き合い、お客様の利益最大化を図っていく業務になります。 変化の激しいSNS領域で、社内外のメンバーと協力しながら成果を出す仕事です。 ■業務詳細： ◇課題発見：ヒアリングと仮説の構築 ・お客様の事業内容、業界特性、現状のSNS運用状況に関するヒアリング ・お客様の課題やニーズの整理、データ分析や市場調査による仮説構築 ◇戦略立案：情報共有・交換を通じた解決策の提案 ・ブランドイメージやKPIに基づいたターゲット層とプラットフォームの特定 ・タレントやインフルエンサーの選定とキャンペーンやコンテンツの企画 ・社内外メンバーとの連携による実現可能性の検討 ◇提案・実施：プランの具体化と実行支援 ・戦略提案とフィードバックの反映 ・SNS投稿スケジュールや配信内容の具体化 ・広告制作や投稿スクリプトの監修、プロモーションの実行指揮 ◇運用サポート：PDCAサイクルの実行 ・SNSアナリティクスツールを活用した施策の効果測定 ・成果のレポート作成とお客様への共有 ・継続的な最適化と信頼関係の構築 ◇トレンドのキャッチアップ：SNS領域の最新動向の研究 ・SNSプラットフォームやアルゴリズム変更の情報収集 ・最新トレンドの戦略への反映と競合優位性の確保 ■身に付くスキル： SNSを“運用するだけ”ではなく、“戦略設計できる”人材に成長することができ、SEO、広告、コンテンツなど幅広いマーケティングスキルも身につきます。 将来的にはSNSチームのマネジメントやディレクションにも挑戦可能で、キャリアの幅を広げられます。 ■当社の魅力： ◎案件の多くが「成果報酬型」だからこそ、成果にこだわった支援ができる！ ◎SNSだけでなく、Web広告・SEOとの連携でフルファネルの戦略が学べる！ ◎若手でも裁量が大きく、自分のアイデアがすぐ形になる！

＜“SNS好き”を“ビジネススキル”に／デジタルマーケティング領域において一貫した支援が可能／従業員のモチベーションを大切にする社風／年間休日120日・土日祝休み＞ ■業務概要： タレントやインフルエンサーを使った戦略の企画・提案・実施をし、お客様の課題解決を行います。 業界・業種を問わず様々なお客様の”事業”に向き合い、お客様の利益最大化を図っていく業務になります。 変化の激しいSNS領域で、社内外のメンバーと協力しながら成果を出す仕事です。 ■業務詳細： ◇課題発見：ヒアリングと仮説の構築 ・お客様の事業内容、業界特性、現状のSNS運用状況に関するヒアリング ・お客様の課題やニーズの整理、データ分析や市場調査による仮説構築 ◇戦略立案：情報共有・交換を通じた解決策の提案 ・ブランドイメージやKPIに基づいたターゲット層とプラットフォームの特定 ・タレントやインフルエンサーの選定とキャンペーンやコンテンツの企画 ・社内外メンバーとの連携による実現可能性の検討 ◇提案・実施：プランの具体化と実行支援 ・戦略提案とフィードバックの反映 ・SNS投稿スケジュールや配信内容の具体化 ・広告制作や投稿スクリプトの監修、プロモーションの実行指揮 ◇運用サポート：PDCAサイクルの実行 ・SNSアナリティクスツールを活用した施策の効果測定 ・成果のレポート作成とお客様への共有 ・継続的な最適化と信頼関係の構築 ◇トレンドのキャッチアップ：SNS領域の最新動向の研究 ・SNSプラットフォームやアルゴリズム変更の情報収集 ・最新トレンドの戦略への反映と競合優位性の確保 ■身に付くスキル： SNSを“運用するだけ”ではなく、“戦略設計できる”人材に成長することができ、SEO、広告、コンテンツなど幅広いマーケティングスキルも身につきます。 将来的にはSNSチームのマネジメントやディレクションにも挑戦可能で、キャリアの幅を広げられます。 ■当社の魅力： ◎案件の多くが「成果報酬型」だからこそ、成果にこだわった支援ができる！ ◎SNSだけでなく、Web広告・SEOとの連携でフルファネルの戦略が学べる！ ◎若手でも裁量が大きく、自分のアイデアがすぐ形になる！

【横浜ＤｅＮＡベイスターズ／幅広いジャンルを扱える／球団を支える仕事】 ■採用背景： 横浜DeNAベイスターズは、2021年に、第2の創業と位置づけ、中期経営計画を策定。20年後には名実ともに世界一のスポーツチームとなることを目指し、歩み続けています。2026年は目指すべき究極の姿を再定義し、変化し続ける環境においてさらなる進化を遂げるべく、新たなビジョン「”The”STAR」を掲げ、これまでの延長線上だけではない非連続の成長の実現を目指すべく採用を強化しています。 ■業務内容： 本ポジションでは、横浜DeNAベイスターズMD部において、グッズの商品企画を担当いただきます。 自社で保有するIPを活かしながら、アパレルから雑貨小物まで多岐にわたる商品企画に挑戦していただきます。 弊社の開催するイベントに連動したグッズや、マスコットキャラクターや選手にフォーカスしたグッズなど、多くの商品をスピーディーに展開していくため、数多くの商品企画に携わっていただくことが可能です。 ■業務詳細： ・同社のブランド（球団）に連携した商品企画 ・新商品の企画開発 ・メーカーとの商談 ・商品の販売計画立案 ■本ポジションの魅力 ・自社IP（知的財産）ならではの自由度と創造性： 自社でIPを保有しているため、ライセンスの制約に縛られすぎず、 自由な発想で多種多様な商品企画に挑戦できる環境です。 ・34,000人の熱狂を可視化する圧倒的な達成感 ： 自身が企画・制作した商品を身に着けたファンの方々が、横浜スタジアムを埋め尽くす光景は圧巻です。スタジアムという最高の舞台で、お客様の反応をダイレクトに肌で感じ、手応えを実感することができます。 そして何よりも、歴史的な勝利や感動の瞬間に「チームの一員」として立ち会える喜びは、経験したことのない感動を味わえます。形がない価値がある事業に全力で向き合っている組織が横浜DeNAベイスターズです。 ※現状弊社では、多様な働き方を推奨し在宅勤務を行っている社員も多くいますが、業務上必要に応じた出社対応もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【全国75拠点展開の法律事務所／法律業界知識が身につく／有給消化8割以上／過去5年退職者ゼロ／週2回までリモート可】 ■募集概要 本国内で第6位の規模を誇るベリーベスト法律事務所の集客や魅力を伝えるお仕事です。（※リーガルジョブボード全国法律事務所弁護士数ランキング2023年参照） ■具体的な業務: 当社では法律相談サービスの提供を目的とし、各分野ごとにサービスサイトを運営。 多くのお客さまからのお問い合わせを集めるために、広告運用を行います。 あなたの希望や経験に合わせて、担当いただく分野を決定します。 『離婚相談』『労働問題』『交通事故』『刑事事件』など 市場調査（WEBマーケティング） 広告戦略（リスティング広告・DSP・SNSなど） 効果測定 広告代理店と協力しながら運用を進めていきます。 様々な戦略を練りながら、効果改善を行なっています。 「もっとこうしたい」「チャレンジしてみたい」という企画があれば、 決裁者に直接提案する機会も多いので裁量大きく仕事に取り組めます。 ■入社後の流れ 入社後まずは1か月程度、業界理解を深めるために研修を行います。 打ち合わせに参加しながら、基礎的な法律知識を身に着けていただきます。 その後、担当分野が決まったら戦略立案、広告運用を行っていただきます。 先輩が手厚くサポートするので安心してください！ ■配属先について 現在16名体制で男女比の1:2となっています。ほとんどが中途入社で20〜30代の若手社員が活躍中です。マイペースで穏やかな人柄の社員ばかりですので、すぐに馴染める環境です。 他業界からの転職者も多く、働きながら業界知識を身に付けています。社歴や年齢関係なく、良いアイデアや意見はどんどん取り入れる社風です。

【星野リゾートが運営するフラッグシップ ラグジュアリーブランド”星のや”担当／星のやの施設のうち、1施設のメイン担当として戦略立案などの上流から担当可能】 ★年間室料売り上げ10〜20億円規模の施設のメイン担当で規模の大きな仕事ができる／顕在化しているニーズだけではなく、ブランドとしてこだわりを持ち価値を提案。担当施設との距離も近く顧客の声を踏まえた施策が検討できます。 ★将来的には新規”星のや”開発段階にも携われる可能性あり。 ■業務内容 ・『星のや』ブランドの宿泊1施設のマーケティング施策の企画立案と実行 ・旅行エージェント向け営業(楽天やJTBなど) ＜具体的な業務内容＞ ∟商品／プラン企画 ∟レベニューマネジメント ∟チャネルマネジメント ∟OTAやAGTとの連携 ∟ニュースリリース作成時の写真・文章についてマーケティング視点でのアドバイス、施策の効果測定／言葉遣いなどの校正 ∟支配人をはじめとする施設との日々の交渉 ■魅力： 星野リゾートにおけるフラッグシップブランドにおいて自らが中心となり上流から戦略立案に携わっていただけます。 BtoCならでは、顧客の声も施設から直接ヒアリングして、業務に生かすことができます。 ■業務のやりがい： 独り立ちできれば担当施設において戦略立案から実行まで全て自分自身が主導して進めていただくことができます。また開業する新規施設を任されることもあります。 ■業務魅力 各施設年間10〜20億円規模の室料売り上げがあり、こちらに対して責任を持って取り組むことができます。 ■ポジションの魅力 ステップアップとして立候補制でエキスパートを目指すことも可能です。 ■評価指標 ・認知率 ・ブランディング数値 ・部屋の単価・稼働率 ■担当施設と特徴 星のや6施設 ラグジュアリーな施設であり、独創的なテーマを設定し運営をしております。 ■組織構成 7名（全員20〜30代） ※国内の星のや施設を1人1施設ずつ担当しております。 変更の範囲：会社の定める業務

100年に一度の大変革期を迎えている自動車業界ですが、当社は高級輸入車販売のシェアトップクラスを維持し続けており、これからも高い付加価値を提供しつづけることで、より多くのお客様にご満足いただける企業を目指しています。 近年ではディーラービジネスの枠にとどまらず、顧客専用の会員制レストラン＆バー、独自の車両保管サービス、ジェントルマンレースへの参戦やレーシングカーの走行サポート、2023年に開業した会員制ドライビングコースなど、自動車を販売し整備するだけでなく、様々な体験を顧客へ提供しています。 本ポジションでは、ロールス・ロイス正規ディーラーとして車両の販売や整備にまつわるお客様のニーズや需要にお応えする効果的なイベントやキャンペーンなどの従来のマーケティング手法だけでなく、自社のCRMシステムを活用し、様々な観点から顧客満足度向上や売上向上につながるお客様とコーンズ・モータースのタッチポイントを創出するプランを計画・実行いただきます。 ■業務詳細： ・販売や顧客に関するデータの分析・レポーティング ・インポーター（メーカー本部）とのマーケティング連携およびレポーティング ・CRMツールを活用した分析と運用 ・販売促進プランの計画・実施・効果測定 ・イベントや顧客体験の企画・運営（外部イベント会社との連携） ・セールスやアフターサービスの現場との課題共有とアクションプランの提案　など ■当社について： ・コーンズグループの中でも自動車事業の歴史は長く、ロールス・ロイスとベントレー、1976年にフェラーリの正規輸入代理店として、そして2013年に新たにランボルギーニの販売を開始しました。これら4ブランドに力を入れているため、専門知識をつけて市場価値を高めることができます。 ・高級輸入車販売のシェアトップクラスを維持し続けており、これからも付加価値を提供しつづけることで、より多くのお客様にご満足いただける企業を目指しています。近年ではディーラービジネスの枠にとどまらず、顧客専用の会員制レストラン＆バー、独自の車両保管サービス、ジェントルマンレースへの参戦やレーシングカーの走行サポート、2023年開業の会員制ドライビングコースなど、自動車を販売し整備するだけでなく、様々な体験をお客様へ提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■同社の特徴： 生協ルートによる強固な収益基盤を持ちながら、企画・製造・販売まで自社で一貫するマーケティングメーカーとして進化。蓄積データを活用し「確実に売れる仕組み」を構築する独自性が強み。韓国コスメを軸に食品・雑貨へと事業領域を拡大し、2028年売上200億円を目指す第二創業期に突入。成長加速の中で市場価値を高められる環境が整っている企業です。 ■職務内容： 生協（コープ）やカタログ・テレビ通販企業様に向けて、自社商品を中心に食品、化粧品・生活雑貨・アパレルなど幅広い商材の提案営業をお任せします。「売る営業」ではなく、「売れる仕組みをつくる営業」として深く関わるポジションです。第二新卒も歓迎です！ ■具体的には： ・既存顧客（生協・通販各社）への深耕営業・商品提案 ・市場トレンドや顧客ニーズの収集・分析 ・商品開発チームと連携した新商品の企画・開発 ・カタログ・EC・TVでの販売戦略立案（見せ方・コピー・価格設定・特集企画など） ・販売データをもとにした改善・プロモーション戦略の実行 ◎既存営業が9割。信頼関係を築きながら提案の幅を広げていきます ◎週1〜2回程度の出張あり（出張手当3,000円/日を支給） ★最年少事業部長としては28歳（新卒入社5年目で事業部長）を2名抜擢 ■求める人物像 ・売るだけでなく「売れる仕組みづくり」に興味がある方 ・自ら考え行動できる主体性・ベンチャーマインドをお持ちの方 ・裁量を持ち、成長スピードを高めたい方 ・社内外の関係者と連携し、物事を推進できる方 ・変化やスピード感のある環境を楽しめる方 ★最年少事業部長としては28歳（新卒入社5年目で事業部長）を2名抜擢しています。 ■この仕事の特徴・面白さ： ・営業×企画×マーケティングのスキルが身につく。商品企画・販促・売場づくりまで一貫して担当 ・裁量が大きく、自分の意思で動ける環境。若手でもアイデアをどんどん形にできます ・結果が数字で分かるやりがい。自分の企画した商品・企画がヒットする達成感 ■キャリア： 営業を数年経験し、グループリーダーやマネージャーへの道もあります。また別部署へキャリアチェンジする事も可能です。柔軟な体制で、経験は浅くとも大きな裁量を与えていく社風。実力次第で上を目指していける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜東証グロース市場上場／雑誌『ハルメク』（女性誌実売部数トップクラス）の出版をはじめ、様々な事業を展開＞ ■概要： ・このたび、シニア理解を中核で支えるシンクタンク「生きかた上手研究所」のメンバーを募集します。 ・組織の存在意義（ミッション）は、「シニアのことは生きかた上手研究所に聞けば分かる」という影響力の高いシンクタンク機関になること。 ・行動指針（バリュー）は、「（1）シニアの意識や行動を常に洞察し、わずかな変化も見逃さない」「（2）シニアの真意・生々しさにこだわる」「（3）シニアをひと括りで捉えない」の3つを掲げ活動しています。リサーチをベースに、商品開発からプロモーション、CRMまでさまざまなマーケティングに関与できます。 ■業務内容： ・社内・外のリサーチプラン、コンサルティング、データ・ログ解析をお任せします。 ■業務詳細： ◇社内 ・ハルメク本誌の読者の新規獲得および継続率アップ、通販新規顧客の増加・リピートのため、定量＆定性データを用いて、半歩先の読者・顧客を理解する。 ・新規事業サービスのデータ解析、ログ解析を行い、シニアの受容性を見極める。 ◇社外 ・B2B向けのリサーチ企画、実査、分析、提案 ・シニアの未来を予見するための基礎調査や定点調査を行い、情報を発信（広報活動） ・トランザクションデータの分析 など ■組織について： ・所長1名、課長1名、シニアエキスパート2名、リーダー1名、主任1名、契約社員2名が所属しています。 ■当社について： ・当社は50代からの女性の心豊かな生き方、暮らし方を応援する雑誌『ハルメク』（女性誌発行部数 第1位※日本ABC協会発行社レポート）の出版をはじめ、通販事業や店舗事業、文化事業、ヘルスケア事業、アライアンス事業など様々なドメインを持つユニーク企業です。 ・2023年3月に東証グロース市場に上場。グループ7社、社員約1,000名、グループの顧客資産100万人を超える成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇「顧客理解を深めるデータ分析力」をコアに、顧客データを起点としたコミュニケーション設計・立案、顧客データの活用を支える基盤構築、そしてAI活用までを一気通貫で支援 ◇◆ ■こんな方におすすめ！ ・デジタル広告業界でのアカウントプランナーや、数字に向き合ってきた方 ・SIerやSESで顧客データ基盤などのシステムに関わったご経験があり、ビジネス側へ挑戦したい方 ・事業会社における営業企画・経営企画などで、数値から逆算して組織のPDCAを回してきた方 ■会社概要 当社は企業が持つさまざまな顧客データを活用しながら、マーケティングや事業成長の課題解決を支援しています。「顧客主導の世の中へ」というビジョンのもと、消費者が「欲しい情報を、欲しいタイミングで迷いなく得られる世界」の実現を目指し、データの収集・整理から分析、施策の実行・改善までを一気通貫で支援しています。単なるデータ分析にとどまらず、顧客理解を起点に企業のマーケティング変革や事業成長まで伴走していることが特徴です。取引先は日本を代表する大手企業が中心で、幅広い業界の課題解決に携わっています。【取引先例】株式会社Mizkan、サッポロビール、三井住友カード、サイバーエージェント等 ■業務内容 顧客データを分析し「誰に・何を・いつ・どう伝えるか」のCRM施策を設計。単なる分析に留まらず、顧客の意思決定に直結する「次の⼀⼿」まで描き出す、未経験から挑戦できる戦略ポジションです。 ■具体業務内容例 ・顧客セグメント分析 ・CRMシナリオ設計 ・施策効果測定・改善提案 ・クライアントへの分析レポート及び施策提案のプレゼンテーション ■面白さ 裏方でデータ抽出や資料作成を行うだけのポジションではありません。PMと共にフロントに立ち、企業の経営層やマーケターと対等にディスカッションを行い、LTV経営への変革を直接牽引する役割を担います。 ■得られる経験 ・大手企業が保有する1st Party Dataを活用したリアルな顧客行動への深い洞察 ・「分析→仮説→施策設計→効果検証」までを一気通貫で担える ・自分の提案がそのままクライアントの施策として動く ・MAツール・CDP・BIなど最新のマーケティングテクノロジーを横断的に扱える環境 変更の範囲：会社の定める業務

【大手有名企業のSNS戦略策定〜運用まで／多彩な業界と取引／東証プライム／女性管理職活躍／スペシャリスト・マネジメントのキャリア選択もできる】 ●誰もが見聞きしたことのある大手企業のSNSマーケティングの上流から携わることができます。 ●女性リーダーも多く、WLBを重視した働き方が叶います。 ■業務内容 〜お客様企業の売上最大化に向け、SNS活用の戦略立案〜運用までお任せ〜 ・顧客課題やニーズのヒアリング ・業務フロー設計（スケジュール調整、メンバー調整含む） ・キャンペーン企画・提案 ・アカウント運用(LINE・X・Instagram・Facebook・Tiktokなど) ・効果測定、定期レポーティング ・改善案の提案、実行 ■案件事例 ・カゴメ株式会社様：複数のSNSを一括で担当し、メディア連動企画も実施 ・株式会社NTTドコモ様：ブランドリフト調査によるSNS運用効果の検証 ・三井ホーム株式会社様：インフルエンサーを起用した体験型プロモーションを企画 ・ウエルシア薬局株式会社様：キャラクター制作や他企業とのコラボキャンペーンを実施 ※チーム単位で案件に入っていただきます。 ※長期案件の割合が多く、顧客に入り込んで業務することが可能です。 ■配属部署 〜デジタルマーケティングコミュニケーション統括部〜 全体170名程度が在籍しており、20代若手が多く、風通しの良い文化です。 女性7割程度在籍かつ、女性の課長やリーダーも在籍しているため、ライフワークバランス◎ ■身につくスキル ◎CRM構築・ソーシャルマーケティングの知見 Webサイト構築/運用部門、インターネットプロモーション部門、ECワンストップサービス部門、コンタクトセンター部門とも連携する事がある為、ソーシャルメディア以外のデジタルマーケティング全般に触れる機会があります。 ◎企画力、提案力（プレゼンテーションスキル） お客様企業の要件に合わせて運用した後、レポートを作成し改善提案を行っていきます。お客様のソーシャルメディアを活性化するため、広告やキャンペーンの提案を行うこともあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験からコンテンツの企画に携われる！年休125日／土日祝休／全国1,800以上の医療機関と取引あり〜 こちらの部署のミッションは新サービスを軌道に乗せることです！ ■業務内容： 全国 1,800 施設を超える病院や歯科医院にデジタルサイネージを中心としたサービスを提供している当社で、 新サービス立ち上げのメンバーを募集しています。 クリニックと患者さんを LINE の機能を活用してつなぐサービスの企画や運営に携わっていただきます。 患者様が健康や QOL の向上に意識が向くようなコンテンツを企画制作し、クリニックを通じて配信することにより国民の健康に貢献していくお仕事です。 ★現在のメンバーは全員未経験からスタートしています。メンバー間で活発なコミュニケーションを取りながら企画をしています。 【仕事内容】 ・クリニックの公式 LINE 配信代行 ・配信するコンテンツの企画や原稿作成 ・コンテンツデザイン（イラストレーターやフォトショップのご経験は不問です！） ・販促物の企画制作 ・クリニックのニーズに応じた新機能の企画 ・プロモーション施策の立案 ※長期的には新サービスの企画に携わっていただく場合もございます。 ■組織構成： チーム：2名（MGR1名、メンバー1名） ■ご入社後について： ご入社後1週間ほど全体研修を行い、その後現場にてサービスの理解を深めながら、OJT形式で業務に慣れていただきます。 ■当社の主力商品： ・医療業界で先駆けて誕生したデジタルサイネージシステム「メディネットシステム」です。 ・「メディネットシステム」は待合室等に設置したモニターで放映するデジタルサイネージ番組で、待合環境の改善や院内情報の発信によるイメージ向上に定評があり、ご利用の医療施設の半数が10年以上継続してご利用いただいています。 ■当社の魅力： ・医療機関向け広報ツールでトップクラスのシェアがあり、安定した基盤があるからこそ働きやすい環境があります。 ・リフレッシュ休暇や健康支援、スキルアップ支援など福利厚生も充実しております。 ・その他：月平均残業時間約10時間程度／有給取得率82%／産育休復帰率100%（育休は男女ともに取得実績あり） 変更の範囲：会社の定める業務

【インフルエンサーマーケティングプラットフォームを展開／東証グロース市場上場／土日祝休み／フレックス】 ■業務内容： toridoriグループのEC支援特化会社「株式会社GIVIN」にて、ECマーケティングの特定領域におけるスペシャリストとしてご活躍いただきます。アドバイスにとどまらず実務まで巻き取る伴走型の支援を、専門性で牽引するポジションです。また、大型・高難度案件を単独で完結させ、ナレッジ体系化を通じてチーム全体の品質基準を引き上げていただきます。 ■入社後お任せする業務： ・専門領域（モール運用・広告・CRM・コンテンツ等のいずれか）における大型・高難度案件の主担当 ・専門領域での施策立案・実行・効果検証・改善の自律推進 ・社内メンバーへの専門知識共有・ナレッジ体系化・研修実施 ・新技術・業界トレンドのキャッチアップと社内展開 ・クライアントへの高度な戦略提案・ソリューション提供 ■組織構成： 現在、代表とメンバー2名、業務委託のメンバーで構成されております。 ■入社後の流れ： 入社後1ヶ月目は、グループのビジョンや事業戦略、専門領域における課題や品質水準を把握し、大型・高難度案件やメンバーのスキル状況を理解する期間とします。 2〜3ヶ月目は大型案件のメイン担当として施策を推進しつつ、専門領域のナレッジ棚卸しや知見共有、新技術・トレンドの社内展開を実施。 4〜6ヶ月目には案件で圧倒的な成果を創出し、品質基準の引き上げとナレッジ体系化を推進。半年後には高難度案件を単独で完結し、専門領域全体の品質向上に貢献できる状態を目指していただきます。 ■求人魅力： ・モール運用、広告、CRMなど得意領域を極めながらスペシャリストとしてキャリア形成が可能です。マネジメント以外の成長ルートが明確に用意されています。 ・大型案件や難易度の高いプロジェクトに携わり、戦略から実行まで一貫して担当できます。成果がダイレクトにクライアントへ貢献します。 ■当社について： 株式会社GIVINは、インフルエンサー支援を中心に、アパレルブランドのプロデュースやEC運営、SNSマーケティング、広告・クリエイティブ制作などを展開する企業です。「世界中に、未来を変える体験を。」をビジョンに掲げ、個人やブランドの価値最大化を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜圧倒的成果＞ 大手代理店からほぼ100%リプレイス ＜新規営業なし＞経営者・CMOの方からご紹介 ＜最小粒度の広告運用＞ 差別化された自社開発AIツール ※反Google ＜広告取扱高130億円＞ 創業時から黒字経営 ＜締め切り間近、ストックオプション付与あり＞WEB広告業界No.1を目指し、【数年後上場目標】 　→2024年から付与を開始、今ご入社の場合、ご活躍に応じて最大3000万円規模の付与 ■業務内容■ 部長・執行役員候補として、 STEP1：まずはクライアントコンサルタントとして従事して頂きます。 ・マーケティング課題 ・ゴール設定 ・戦略立案（独自の解析ツール） ・最小粒度の広告運用（独自の運用ツール） ※新規営業なし WEB広告を通じて売上向上を目指すクライアントに対して、課題ヒアリングから行い、成果に応じた戦略を立案、その後の広告運用や効果分析をお任せします（顧客折衝及びプロジェクト管理が３割：運用・分析が７割） STEP2：3-6ヵ月でチーム（3-5名）をマネジメント STEP3：部長・執行役員として全社の事業・組織戦略など立案にかかわって頂きます。 ※ご希望に応じて、WEB広告運用だけでなく ・CRM／システム保守事業 ・LINE公式事業 ・SEO事業 など幅広く展開しており、別事業の事業責任者としての道も選択頂けます。 -------------------- ＜最小粒度の広告運用＞ 自社開発の運用ツールを活用し、どの他代理店よりも【速く】【最小粒度】でデータ分析・改善提案できる環境の為、顧客の課題に沿った提案・運用が叶い、高い実績を創出 ＜GAFA出身チーム＞ GoogleやYahoo!など大手テックカンパニー出身者やエンジニアが多く在籍しており、圧倒的な知識・ノウハウを自由に深く学べる環境 ＜新規営業なし・反Google＞ Googleの推奨設定に従わない運用で圧倒的成果をあげるため、経営者・CMOの方から「反Google」と呼ばれ、共感により浸透 ＜マーケット＞ ・顧客…大手9割 ・業界…医療・美容・アパレル・人材・フィットネス・不動産・EC等 ※月1億円以上の案件多数 ※大手顧客or中小顧客を担当するかは適性や希望に応じて 変更の範囲：会社の定める業務