≪未経験からマーケティング戦略を実践で学べる環境／現場を支える社内コンサルタントとして、「分析→提案→実行」まで一気通貫で関われるポジション≫ リプライスが展開する「再生住宅」事業において、商品仕入れ・販売企画の判断材料となる市場分析や販売戦略立案をお任せします。 全国の営業メンバーと連携し、データをもとに“売れる戦略”を描く仕事です。 ＊アパレルショップ店長、コンビ二エンスストア店長、中古貴金属店店長、大学職員など様々な業種・職種出身の方が活躍中です！ 【具体的な業務内容】 ・物件の販売データや地域特性に基づく市場分析 ・分析結果から見える課題の抽出と改善提案 ・営業・企画チームとのディスカッションによる戦略の立案 ・新しい指標や分析手法の検討・実装 ＊営業3〜5名のチームに対してこのポジションが1名担当として付き、営業チームと連携して業務を行っていきます。 ■仕事の魅力 ◇「考える力」が、そのまま価値になる。 リプライスのマーケティングは、数字を眺めるだけの仕事ではありません。 現場の営業と対話しながら、「なぜ売れたのか？」「なぜ伸び悩んだのか？」を一緒に考え、仕入れや販売方針の改善につなげていく。そんな“思考型マーケティング”です。 データを読み解き、仮説を立て、戦略を描く。その一つひとつの思考が会社の成長につながります。 ◇未経験から“社内コンサル”を目指せる環境 大切なのは、経験よりも「学ぶ姿勢」と「考える力」。実際に、販売職や接客業から転職し、いまや事業戦略の中核を担う社員も多くいます。 教育前提のOJT体制やチーム連携により、マーケティングや分析の基礎から着実にスキルを磨ける環境です。 ＊抜擢人事も多いです。早期にチームリーダーとして、戦略立案、マネジメント経験を積み、自身を成長させる機会があります。 【休日休暇について】 年休120日(火・水)に対し、月に2回好きな曜日に休日を振替できる「ポジティブチェンジ制度」の活用が可能です。また、有給平均取得日数も11日と、休日も取りやすいです。 【会社について】 「誰もがより良い生活を。そのために私たちは、自ら変化を創り出し、進化し続けます。」をテーマに掲げ、中古住宅を再生して販売する“再生住宅”の企画・流通事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 中途キャリア事業成長のコアを担う、マーケターとして、急拡大する組織を支え、牽引いただきたいと考えております。 マーケティング担当取締役直下にて各種ブランディング施策の立案〜実行を担当していただきます。担当いただく可能性のある領域としては以下を想定しています。 ・過去の求職者データに基づいたターゲットセグメントの特定 ・メルマガやアンケート調査等を通じたナーチャリング施策 ・各求職者に適した求人情報の提供やニュースレターの送付等、パーソナライズされた求職者とのコミュニケーションの促進 ・各種CRM施策の評価と改善施策の実施 スカウト経由でより多くの候補者を集客する為、ビズリーチ等のスカウトプラットフォームでのスカウト文の作成や返信率等の各種KPIのモニタリング・分析をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・返信率を高める為のスカウト文章カスタマイズ ・スカウト媒体の数値モニタリングや分析 ・より返信率の高い候補者検索条件の検討や改善 現在、組織拡大が進む中、マネージャー層の内部育成・採用の両輪を含めた組織のミドルマネジメント強化が事業成長の肝となっています。 ■こんな方をお待ちしています： ◇HR業界や人材紹介経験者で、以下のようなポイントにご関心をいただける方 ・「データ・知見」を元に、エンドユーザーファーストなキャリア支援を目指したい方 ・独自の事業アセット×第二創業フェーズの事業を作る／伸ばすことに関心をお持ちいただける方 ・新卒→中途を包含した採用マーケットの変革に関心のある方 ◇現状に満足せず、自身を変化させ続けることに前向きな方 ■当社について： 当社は、「データ・知見」を元にした精度の高いキャリアマッチングによる転職支援の実現を目指しています。 この世界観に共感したメンバーが、チームに参画する中で体制強化をする中で、支援／事業の方向性を模索してきました。 その中で、現フェーズでの参画は、第二創業期のメンバーとして「データ起点のあるべきキャリア支援事業を作ること」の実現に直接携われるタイミング／組織規模となります。 「人の数だけ、キャリアをつくる。」というワンキャリアのミッションを直接体現する、価値ある事業を自らの手で形作る挑戦に参画いただける方のご応募をぜひお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

◎2021年01月設立から2025年12月時点で36億円の売上高！／2029年に100億円を実現を目指す急成長企業！ ◎展示会にイノベーションを起こし、日本を代表するビジネスマッチングを創造・組織拡大に伴い、キャリアパスも柔軟に挑戦可能です／スピード感のある環境で成長・チャレンジしたい方歓迎！ ◎人の良さを社内アンケートで最も支持された魅力！大手企業出身者も多く優秀さ×人間味のある社員との折衝が可能です ■業務内容： ≪誰もが行きたい！と思う魅力的な展示会設計！≫ 展示会という場で最適なビジネスマッチングの場を提供し、事業拡大中の当社にて、展示会の集客・価値向上をCRM、メールマガジンの最適化、デジタル広告運用、 SNS育成等オンラインを通じて、新規来場・再来上の促進と事業成長をけん引頂きます。 【詳細】 ■CRM配信（メルマガ）の構成　 ■ABテスト運用 ■SNS（X/Instagram/facebook等）の情報設計とスケジュール管理　■Web広告（Google, Meta, DSP等）の出稿設計・代理店管理　 ■チャネルごとのCVR/CPA分析と最適化　等 【魅力】オウンドメディアとデジタル広告を駆使した横断プロモーションを実行できる/新たなタッチポイントを探索し、成果直結型マーケティングを設計できる 【事業の特徴】当社は独自のプロモーションによって来場者の質と量ともに高い水準を実現しています。その結果、業界トップクラスの顧客満足度を得ており、年々イベントの規模・出展者数ともに急拡大しています。 ■当社について： 〜新たな時代に求められる真のビジネスマッチングの実現〜 ◇当社ではBtoBの展示会を主催・運営、現在DXや働き方改革をテーマとした展示会を開催しています。創業3年目でその分野で日本最大級のイベントにまで成長しました。

〜新規開拓営業経験をお持ちの方大歓迎/顧客の課題を引き出す/カスタマーエクスペリエンスの最大化を目指すエバンジェリスト/ビジネス、クリエイティブ、テクノロジーの三位一体なチーム体制〜 ★2013年の創業からおよそ10年で、600超の新規事業開発、DX推進実現の実績あり ★スタートアップから大手エンタープライズに至るまで幅広い業種のクライアント事例 https://sun-asterisk.com/service/development/works/jmb-app/ ■業務概要： 当社のエヴァンジェリストとして、「デジタル・クリエイティブスタジオ」の価値を世の中に伝え、事業開発／事業推進に悩みを抱える企業に対し初期コンサルティングを行っていただきます。その他、外部企業とのアライアンス構築やソリューション構築などBizdev要素も持って活動いただき、当社に関わる全てのステークホルダーとともに成長を目指す「Customer Experience：CX」の最大化に挑戦いただきます。 ■業務内容 ・新規クライアントのリード創出 ・クライアントの事業開発／サービス開発における課題整理、提案方針の策定 ・アライアンス構築 ・ソリューション企画 ■顧客例 ・大手企業〜中堅企業：DX／新規事業関連組織・経営企画部・事業企画部・社長室・事業部など ・スタートアップ：CEO・CTO・PdM ■この仕事のやりがい/魅力 ・世の中のアップデートの最前線の場で活躍いただけます。 ・多くの規模／産業／イシューの企業のDXや新規事業プロジェクトの創出にゼロから関わることができます。 ・エンジニア、デザイナー、戦略コンサルタントなど多様な専門家とコラボレーションができます。 ・定型的な業務ではなく、裁量を持って目標達成に向けた仕事の推進ができます。 ・アライアンス構築やソリューション構築を通じ、当社の事業推進にも大きく寄与することができます。 ■風土・働き方 当社は個人のベストパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□FY29の売上高1,000億円達成を中長期目標／国内最大規模を誇る医療介護領域求人サイト「ジョブメドレー」／オンライン診療や介護、歯科領域等、多岐に渡るサービスを展開中／プライム上場□■ 「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、テクノロジーを活用してこの分野における課題解決を目指す当社にて、デジタルマーケターを募集しています。 ■ミッション： ・人材プラットフォーム事業全体のマーケティングを担い、各事業ごとのCV数を最大化すること ・職種・集客経路ごとのCPA改善と獲得数最大化を通じて、事業の持続的成長を支えること ・短期的なテクニックではなく、複利で積み上がる仕組みを設計・実装し、長期にわたって効果が持続するマーケティング基盤を構築すること ■業務例： 医療福祉領域でトップクラスのシェアを誇る採用システム「ジョブメドレー」をはじめとする人材プラットフォーム事業のデジタルマーケティング業務全般をお任せします。 ・リスティング広告・求人検索サイト広告・アフィリエイト広告の運用・改善 ・職種・集客経路ごとのCPA最適化と獲得数の最大化 ・直連携メディア・サービスの管理および新規開拓・交渉 ・プロダクト開発チームと連携したタグ・フィード改善、効果測定基盤の整備 ・LP・サイト導線・商品設計まで踏み込んだ改善の意思決定と実行 ・BigQueryやAIツールを活用したデータ分析・課題抽出 ・分析結果をもとにした施策の優先順位づけと意思決定 ご経験・希望に応じて以下の業務に携わっていただくことも可能です。 ・マーケティング戦略全般の設計 ・事業提携・アライアンス交渉 ・テレビCM等オフライン施策の立案・効果測定 ・新規事業・新商品の企画 ■当ポジションの特徴： 役員直下のマーケティング組織への配属です。 少数精鋭でフルファネルを回し、各々が大きな予算・裁量を持ちながら、過度な社内調整やレポート作成に時間を奪われることなく、効果に直結する施策に集中できる環境です。新規施策や、国内未上陸の海外メニューも、現場判断でいち早く試せます。 短期的なテクニックではなく、複利で積み上がる仕組みと施策の積み上げによって、事業の持続的成長を実現していただけるデジタルマーケターを募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜“SNS好き”を“ビジネススキル”に／デジタルマーケティング領域において一貫した支援が可能／従業員のモチベーションを大切にする社風／年間休日120日・土日祝休み＞ ■業務概要： タレントやインフルエンサーを使った戦略の企画・提案・実施をし、お客様の課題解決を行います。 業界・業種を問わず様々なお客様の”事業”に向き合い、お客様の利益最大化を図っていく業務になります。 変化の激しいSNS領域で、社内外のメンバーと協力しながら成果を出す仕事です。 ■業務詳細： ◇課題発見：ヒアリングと仮説の構築 ・お客様の事業内容、業界特性、現状のSNS運用状況に関するヒアリング ・お客様の課題やニーズの整理、データ分析や市場調査による仮説構築 ◇戦略立案：情報共有・交換を通じた解決策の提案 ・ブランドイメージやKPIに基づいたターゲット層とプラットフォームの特定 ・タレントやインフルエンサーの選定とキャンペーンやコンテンツの企画 ・社内外メンバーとの連携による実現可能性の検討 ◇提案・実施：プランの具体化と実行支援 ・戦略提案とフィードバックの反映 ・SNS投稿スケジュールや配信内容の具体化 ・広告制作や投稿スクリプトの監修、プロモーションの実行指揮 ◇運用サポート：PDCAサイクルの実行 ・SNSアナリティクスツールを活用した施策の効果測定 ・成果のレポート作成とお客様への共有 ・継続的な最適化と信頼関係の構築 ◇トレンドのキャッチアップ：SNS領域の最新動向の研究 ・SNSプラットフォームやアルゴリズム変更の情報収集 ・最新トレンドの戦略への反映と競合優位性の確保 ■身に付くスキル： SNSを“運用するだけ”ではなく、“戦略設計できる”人材に成長することができ、SEO、広告、コンテンツなど幅広いマーケティングスキルも身につきます。 将来的にはSNSチームのマネジメントやディレクションにも挑戦可能で、キャリアの幅を広げられます。 ■当社の魅力： ◎案件の多くが「成果報酬型」だからこそ、成果にこだわった支援ができる！ ◎SNSだけでなく、Web広告・SEOとの連携でフルファネルの戦略が学べる！ ◎若手でも裁量が大きく、自分のアイデアがすぐ形になる！ 変更の範囲：会社の定める業務

＜“SNS好き”を“ビジネススキル”に／デジタルマーケティング領域において一貫した支援が可能／従業員のモチベーションを大切にする社風／年間休日120日・土日祝休み＞ ■業務概要： タレントやインフルエンサーを使った戦略の企画・提案・実施をし、お客様の課題解決を行います。 業界・業種を問わず様々なお客様の”事業”に向き合い、お客様の利益最大化を図っていく業務になります。 変化の激しいSNS領域で、社内外のメンバーと協力しながら成果を出す仕事です。 ■業務詳細： ◇課題発見：ヒアリングと仮説の構築 ・お客様の事業内容、業界特性、現状のSNS運用状況に関するヒアリング ・お客様の課題やニーズの整理、データ分析や市場調査による仮説構築 ◇戦略立案：情報共有・交換を通じた解決策の提案 ・ブランドイメージやKPIに基づいたターゲット層とプラットフォームの特定 ・タレントやインフルエンサーの選定とキャンペーンやコンテンツの企画 ・社内外メンバーとの連携による実現可能性の検討 ◇提案・実施：プランの具体化と実行支援 ・戦略提案とフィードバックの反映 ・SNS投稿スケジュールや配信内容の具体化 ・広告制作や投稿スクリプトの監修、プロモーションの実行指揮 ◇運用サポート：PDCAサイクルの実行 ・SNSアナリティクスツールを活用した施策の効果測定 ・成果のレポート作成とお客様への共有 ・継続的な最適化と信頼関係の構築 ◇トレンドのキャッチアップ：SNS領域の最新動向の研究 ・SNSプラットフォームやアルゴリズム変更の情報収集 ・最新トレンドの戦略への反映と競合優位性の確保 ■身に付くスキル： SNSを“運用するだけ”ではなく、“戦略設計できる”人材に成長することができ、SEO、広告、コンテンツなど幅広いマーケティングスキルも身につきます。 将来的にはSNSチームのマネジメントやディレクションにも挑戦可能で、キャリアの幅を広げられます。 ■当社の魅力： ◎案件の多くが「成果報酬型」だからこそ、成果にこだわった支援ができる！ ◎SNSだけでなく、Web広告・SEOとの連携でフルファネルの戦略が学べる！ ◎若手でも裁量が大きく、自分のアイデアがすぐ形になる！ 変更の範囲：会社の定める業務

【コナミGの安定基盤／年休127日・土日祝休み／年間有給取得率平均14.4日】 ■職務詳細 自社遊技機商品の販売戦略、マーケティング戦略の立案、実施を一貫してお任せいたします。 また開発部門とセールス部門とのブリッジの役割を担っていただきます。 開発部門と連携しながら、役員に向けた企画会議資料の作成、及びプレゼンテーションも担っていただきます。 多岐に渡る事業を展開しているコナミグループのブランド力を活かした遊技機事業に挑戦してみませんか。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■魅力 ・コナミグループの安定基盤 ・メダルゲーム国内最大級の市場シェア ■コナミアミューズメントについて コナミグループの安定基盤のもと、パチスロ遊技機、ぱちんこ遊技機の制作、製造、販売を手がけています。 またグループの製造・物流を一元化して担っており、グループ全体の業務効率化にも貢献しています。 変更の範囲：本文参照

〜ユーザーに近い立場で直接支援／上流工程や外部ベンダーともやりとり／中四国エリアトップクラスの地銀グループ／銀行業だけでなく、コンサルティング、証券、管理回収・再生、ベンチャーキャピタル等、多岐に渡る事業を展開〜 ■（1） 募集背景 当社グループでは中期経営計画において、営業活動の高度化および生産性向上を重要なテーマとして掲げています。従来の対面中心の営業モデルに加え、デジタルを活用した非対面チャネルの強化が求められており、法人顧客との接点創出や関係深化の手法も大きく変化しています。 こうした環境の中で、インサイドセールスを中核とした新たな営業モデルの構築が急務となっており、マーケティングと営業を連動させた戦略的な顧客アプローチを推進できる人材を募集します。 ■（2） ミッション 法人顧客向けインサイドセールス戦略の企画・推進を通じて、効率的かつ継続的な顧客接点の創出と商談機会の最大化を実現することがミッションです。 データとデジタルを活用した営業プロセスを設計し、従来の営業活動を進化させることで、顧客価値の向上と事業成長の両立に貢献していただきます。 ■（3） 主な業務内容 ＜インサイドセールス戦略の企画・設計＞ 法人顧客向けインサイドセールス戦略の立案 金融商品・サービス（融資、決済、資金管理等）に関するマーケティング施策設計 マーケティング施策と連動した営業プロセスの構築 ＜リード獲得・育成および顧客管理＞ リード獲得・育成（リードナーチャリング）のプロセス設計 顧客データを活用したターゲティング・優先順位付け CRM等を活用した顧客管理および商談創出プロセスの可視化 ＜インサイドセールス運営・改善＞ 架電・オンライン面談・メール等の運用設計および改善 KPI管理、効果測定、PDCAによる継続改善 コンプライアンス・各種規程を踏まえた業務設計・運用 ■（4） やりがい ◎ 営業モデルそのものを変革できる 対面営業に依存しない新たな営業手法を設計・推進し、営業の在り方を根本から変える役割を担えます。 ◎ マーケティングと営業を統合する経験 リード獲得から商談創出までのプロセス全体を設計することで、マーケ×営業の一体運用スキルを習得できます。 変更の範囲：会社の定める業務

■ポジション概要： DMM動画配信グループは、VODサービスの作品公開からサイト運営まで、多岐にわたる業務を通じて「安定したサービス運用」を実現しています。 クライアントサポートチームは、その中でも特にサイト運用に特化し、案件対応、新規業務のフロー構築、課題解決といった業務を通じて、サービスの品質向上に貢献しています。 このポジションでは、DMMを代表するサービスの安定稼働を支える、重要なオペレーション業務をお任せします。 ※チーム体制：社員7名 ■主な業務内容： ・倫理基準やレギュレーションに沿った運営 ・各種案件への対応（新規サービス立ち上げ時の運営業務・リスク確認・検証・タスク実行など） ・業務フローの構築（既存ルーチン業務の見直し改善・新規業務フローの構築など） ・ユーザー問い合わせ対応（検証・開発や事業部へのエスカレなど） ・権利元からの要望対応（商品情報更新・仕様確認など） 入社後は、データオペレーションチームで業務の流れを学び、その後クライアントサポートチームで案件対応をお任せします。DMMの顔ともいえるサービスの品質を、裏側から支える重要な役割です。 ■ポジション魅力： 動画配信グループはDMMの動画配信サービスの運営を担う部署です。 動画サービスの運営がどのように成り立っているか学ぶことができます。 課題抽出から改善までの計画から実行を行える力を身につける事ができます。 ■事業概要： ＜動画配信グループについて＞ DMM関連サービスにて動画配信サービスを展開しております。 アイドルグループの劇場公演やを2.5次元ミュージカルのライブ配信など当社特有のコンテンツをはじめ、最新の映画やドラマからアニメなど様々なジャンルにおいて国内トップクラスの作品数を誇るサービスとなります。 また、創業20年を超える実績を持ち、多くのユーザーに支持されている大人向けの動画配信サービスを運営しています。一般作品にはない独自ジャンルの映像や、話題のVRコンテンツも幅広く取り揃え、安全性とプライバシーに配慮した安心のプラットフォームです。

〜インド発の大手グローバルSaaS企業／インドに続く第二の重要拠点である日本法人／世界トップクラスのシェアを誇るZoho／働きやすい環境◎福利厚生◎〜 ■概要 ・当社主軸のZoho事業（全世界では1億ユーザー突破）にて、日本市場におけるプロモーション向上のため、【イベントマーケティング（リーダー候補）】の増員を図ります。 【会社紹介資料】 https://www.zoho.co.jp/rec_about/#overview 【Zohoとは】 ZOHOサービスが提供する営業、マーケティング、サポート、人事、会計、オペレーションに関する50種類以上のクラウド型のビジネスアプリケーション（CRM/SFA/MA等）を、リーズナブルな料金で利用できます。 https://www.zoho.com/jp/ ■業務内容 （1）プロジェクト管理 ・包括的なスケジュールとドキュメントを作成・維持し、円滑な進行を確保 複数チームと連携し、管理層の意思決定を支援 （2）市場分析・広告戦略 ・日本市場の動向を分析し、OOH（屋外広告）キャンペーンのクリエイティブ方針を提案 （3）キャンペーン運営 ・OOH広告に関するベンダー交渉、進行管理、現地確認後のフィードバックなど、エンドツーエンドで対応 （4）イベント企画・運営 ・セミナーや展示会など大規模イベントの計画から運営までを一貫して担当 （5）外部パートナー対応 ・広告代理店とのビジネスミーティングや交渉を実施 ■職場環境 ・年休123日としっかり休みを確保できる職場です。 ■充実した環境／福利厚生 育児休暇制度、時短制度の充実など柔軟な働き方を実践しています。社員が働きやすいよう環境を整備しています。 ◇育児休業取得＆復職率（男女）100％ ◇有給休暇取得率70% ◇無料ランチあり（会社指定のお弁当の代金を全額補助） ■当社について 〜業界シェアトップクラス／高い製品開発力も大きな強み〜 当社の強みの1つが、インド本社の製品開発力です。各国のマーケットに合わせた分析を行い、お客様にとって必要な機能を中心にまとめた製品を、リーズナブルな価格で提供できます。だからこそ、多くの製品が業界内でトップクラスのシェアを誇る。 変更の範囲：会社の定める業務

■プライム上場グループの安定基盤 ■フルフレックス・最大週4リモトーワーク可 ■【家族葬】を業界内でいち早くブランド化したパイオニア企業 ■採用背景 1号店出店以来、現在までに撤退した直営店舗(ホール)はなく、今後も更なる店舗拡大を予定しており、マーケティング組織の増員を行っております。 ■業務内容 葬祭サービス「家族葬のファミーユ」を提供する当社にて、「お葬式を家族のものに」というスローガンのもと、KPIの達成のために、役員や他部署とも連携を取りながら、定量データと現場感から筋道を立て、様々な視点からのマーケティングの戦略設計と推進実行、プロジェクトの企画・提案、メンバーマネジメントをお任せします。 Webマーケティングを主軸におきつつ、オフライン手法も含め、多店舗展開マーケティングを一気通貫で担っていただきます。 ■業務詳細 葬儀業界のリーディングカンパニー、家族葬のパイオニアとして、葬儀のご依頼件数の最大化をご担当いただきます。 【マネジメント・企画】 ・プロジェクト・メンバー管理 ・KPI管理（入電数、資料請求数、会員登録数、葬儀依頼数） ・数値取得、分析、仮説設定、それに伴う施策検討とディレクション 【WEBサイト企画・制作】 ・WEBサイトの最適化 ・広告LPの最適化 ・お問い合わせフォームの最適化（資料請求、会員登録など） ・記事コンテンツの作成 【WEB集客】 ・リスティング広告運用 ・SEO対策 ・MEO（Google Map） 【オフライン集客】 ・テレビCM ・チラシ ・OOH ・パンフレット制作 ■期待すること、キャリアパス リクルート出身の取締役・部長代理と共に各支社長とコミュニケーションを取りながら、リーダーシップ・マネジメント力を発揮して、ご活躍いただきたいポジションです。 希望や適性に応じて、マーケティングのスペシャリスト・ゼネラリストとしてスキルアップが可能です。 ■使用ツール Slack、GA4、GSC、カンリー（Google Map管理ツール） ■組織構成 マーケティング部長、部長代理、リーダー1名、メンバー7名 将来的な管理職候補としてメンバーをけん引し、リーダーシップを発揮することを期待しているポジションです。

【製造・物流・サービス業などの現場を支える成長ベンチャー／現場統合プラットフォーム『tebiki 現場教育』『tebiki 現場分析』】 ■業務内容： ・外国語（主に英語）を活用し、リード獲得を目的とした海外マーケティング組織の立ち上げ・牽引をお任せします。 ・ご自身の実行に加え、チームメンバーのマネジメント・育成、外部パートナーとの折衝など、海外事業の成長を牽引するポジションです。 ■業務詳細： ・戦略立案：海外市場におけるマーケティング戦略・年間計画の策定、KPI設計とチームへの落とし込み ・外部マーケティング：リスティング／メルマガ／ディスプレイ／アウトバウンドコール／展示会などオンライン／オフライン施策の企画立案・実行・改善、およびメンバーへの指示・レビュー ・コンテンツマーケティング：既存のWebサイトをベースにした海外向けWebサイト（英語）のディレクション・制作の統括 ・チャネル開発：現地パートナー／代理店、アライアンス提携先の選定・交渉・スキーム策定の推進 ・チームビルディング：メンバーの採用・育成、外部パートナーや翻訳リソースなどの体制構築 ※商談までのプロセスで利用する資料の翻訳にも一部携わっていただきます。 ■ポジションの魅力： ・0→1の海外マーケティング組織を自らの手で作れる ・国内にいながら英語を活かしてグローバルに挑戦できる ・国内の成功事例をベースに、海外展開を仕組み化できる ・裁量を持ってチームを牽引できる ■社内の雰囲気： ・給与情報以外のすべての情報が全社員に開示され、B/SやP/Lはもちろん、銀行残高も公開されています。 ・能動的で自律性の高い方にはどんどん裁量と権限委譲を行っています。 ・オープンかつカジュアルな雰囲気で、部門ごとの壁も少なく交流しています。 ・出退勤／オフィス／有給取得など、自律的に大きな裁量の中で働くことができます。 ・平均年齢は32.1歳、職種比率はビジネス70%・テック20%・バックオフィス10%という割合です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 事業責任者直下でテクニカルSEOの知見を活かし、複数プロダクトサイト及びLPの検索流入を最大化する施策の企画・実行を担当していただきます。 キーワードマーケティングを軸に、検索エンジンアルゴリズムの調査、競合調査といった外部環境の変化を鑑みたSEOの中長期戦略・戦術の策定を行います。実行フェーズでは、サイトの改修を同事業部内の開発チームと連携し、施策の洗い出しから要件定義、ディレクションを行い、オーナーシップを発揮できることが醍醐味です。本ポジションでは、SEOの専門知識を活かしながら、事業成長に直結する施策を主体的に推進していただきます。将来的には、マーケティングスキルを基盤に事業企画や事業責任者へのキャリアアップも可能です。 ■業務詳細： ◎検索エンジン向けの最適化施策の企画・実行 ・クローラーの効率的な巡回を促す施策（URL正規化・ファイル階層構造の最適化・クロールエラー対策） ・ページ表示速度の改善 ・XMLサイトマップの作成 ◎サイトのコンテンツ戦略策定・運用 ・キーワードカバレッジを拡大するための新規コンテンツ開発 ・既存コンテンツのリライトによるパフォーマンス向上 ◎UI/UX改善によるユーザー行動最適化 ・サイト回遊率向上のためのUI/UX改善施策の立案 ・ドメイン評価向上を目的とした被リンク施策の立案 ◎開発リソース調整・施策の優先順位整理 ・各種SEO・UX施策の実行に向けた社内リソースの調整 ・データをもとにした優先順位の決定とPDCAの推進 ■東証グロース市場に上場： 2023年10月4日に当社は東証グロース市場へ上場を致しました。ここから更なる飛躍を目指して事業拡大、シェア拡大を掲げて2030年には業界シェア50％を目指して取り組んでおります。「EPARKくすりの窓口」や「共同仕入れサービス」をはじめ薬局、病院等の医療機関や介護施設へのサービス提供など商材のラインナップも増えておりますが、さらなる拡大やスピードを重視しておりますので、人材を求めております。医療のＤＸ化を進めることによって、患者様・医療機関・介護・福祉すべての皆様に喜んでいいただくサービス提供を行ってまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

・顧客体験価値を高めるために商品企画を担当していただきます。 ・主にはユーザーインターフェイスの企画を通して商品企画（プロダクトデザイン）してもらます。 ・担当プロダクトの既存企と画をの改良、改善と新規企画（0→1）どちらも業務としてあります。 ・大手企業の人材配置の最適化を実現するために自社開発のデータベース構築フレームワーク 「e2R」をベースに人事向け業務支援システムをプロダクトして扱いいます。 ・扱うプロダクトは4つあります。 ・新卒採用業務支援システム「e2RPRO」新卒採用業務を可視化、タスク管理を効率化することで採用業務をDX化。 ・中途採用業務支援システム「e2RCareer」人材紹介会社の管理、求人募集の集約、社内承認プロセス管理、選考管理の効率化を提供。 ・タレントプール・アルムナイシステム「Talent Pool by e2R」新卒～退職者まで採用予備軍をデータ化しナーチャリングを支援。 ・人材流動化・社内公募システム「PathFinder」、社員の異動を促進し人材流動化を図ることで事業戦略と人材戦略のポートフォリオを最適化。 PathFinderは他社には無いワークス・ジャパン独自で提供する競争力の高いクラウドサービスです。 会社説明のebook：https://my.ebook5.net/worksjapan/works/

1. 英検の試験実施運営の企画・実施、及び担当業務を社内外の関係者と協業・調整を含め推進する 2. 試験実施運営に関する業務改善(運営で発生する様々なトラブルや現場からの意見の整理、課題抽出と解決施策の企画・推進など) ■詳細 試験実施運営業務の企画・実施、及び担当業務の推進 英検の試験実施を行うための様々なオペレーションの実務及び工程管理・スケジュール管理を、ご経験やスキルに応じてお任せいたします。 また、試験運営をプランニングしていただくうえでの、部署間及びパートナー企業との交渉や調整についてもご担当いただきます。 試験実施運営に関する改善業務の企画・推進 より厳正公平な試験実施の達成のため、チームの現状オペレーションの評価、課題抽出、解決策の立案、及び改善企画の実行をしていただきます。 オペレーション評価においては、現場からの意見などの定性的なものに加え、データ分析結果などの定量的かつ客観的な指標から解決策をご提案いただき、 チームで協力しながら業務の効率化・品質向上・コスト低減を実現するための各種取り組みを推進いただくことを期待します。

【具体的な業務内容：】 ＜主な業務内容＞ ・お客様から相談を受け、課題解決のために提案をする「ソリューション営業」がメインです。 ・BtoBのサービスですので、100％法人営業です（個人向け営業はありません） ・当社サービスを広げるための新規開拓、既存顧客へのルート営業どちらもあります（8割近くが既存営業） 【入社後の流れ】入社いただいた後、段階的に研修を行います。 まずは会社や事業についての基本研修を実施します（2～3日）その後、「緊急配送サービス」の基本的な動きや考え方・専用システムの使い方を覚えるため 「配送コーディネーター」業務を経験していただきます（1か月程度） 「配送コーディネーター」業務を一通り覚えた後、各職種のOJTに進みます。どの職種でも、業務に慣れるまでは先輩社員がついてしっかりサポートします。 【3年後の業務イメージ】 例1：業務スキルを磨いてステップアップ、スーパーバイザーとして難易度の高いオーダーに対応したり、新人スタッフのバックアップを担当する 例2：チームリーダーとして、所属するスタッフ（3～10名）のシフト調整、トラブル対応、バックアップや、新人スタッフへの教育・研修を行う 例3：他部署や他の事業部門へ異動し、広くビジネスの経験を積みながらステップアップする（ジョブローテーション事例多数あり）

【具体的な業務内容：】 ◆お客様から新規注文が入ったら配送員を確保する※配送先：薬局、病院など ◆候補ドライバーの面接、研修から顧客との顔合わせなどをセッティング ◆各センターを巡回し、ドライバーの配送手順・サービス品質を定期的にチェック ◆欠車（配送員が休み）の場合は配送フォローも行う ◆配送トラブルが発生した場合は、顧客対応および配送員の教育・指導を実施 【入社後の研修内容】 ◆まずは医薬品配送の知識を習得していただきます ◆ドライバーへの研修ができるように、自ら配送を覚えます(2~3ヶ月程度) ◆ドライバーへの面接・指導・お客様挨拶は、発生ベースでOJT研修します 【医薬品配送の流れ】 ①7時～8時各センターで業務開始⇒②納品先ごとに医薬品を仕分け検品(似た名前の薬や、同じ名前で用量が違う薬があるので注意が必要)⇒ ③車に積み込んで出発⇒④納品先（病院や薬局）に配達⇒⑤配達完了後、センターに戻り※午後も同様

【業務内容】 マーケティングチーム及び各ソリューションチームと連携し、事業目標達成に 向けた役割?方針を定め具体的な施策の立案/運用を実行いただきます。 ・マーケティングキャンペーンの企画 ・広告キャンペーン ・ウェビナー/イベントキャンペーン ・メールマーケティングキャンペーン ・事例マーケティングキャンペーン ・コンテンツマーケティングキャンペーン ・コンテンツの企画 ・オウンドメディアコンテンツ ・ソリューション資料やホワイトペーパーコンテンツ ・事例コンテンツ ・動画コンテンツ ・マーケティング施策の運用

リード獲得のためのコンテンツ企画・実行から、ナーチャリングまでのマーケティングの幅広い業務をお任せします。 セールスチームと密に連携しながら、マーケティング施策を通して 企業広報・人事部門への認知拡大、ワークス・ジャパンの各事業の成長を加速させる役割です。 【具体的な業務内容】 ・マーケティング企画/戦略の立案と実行 ・Salesforceを利用したマーケティング活動管理・可視化およびレポーティング ・自社オウンドメディアのコンテンツ企画・運用 ・リード獲得のためWeb広告や外部メディアを活用した施策の企画、実行 ・顧客の商談化・受注を促進するナーチャリング施策の立案、運用と改善 会社説明のebook：https://my.ebook5.net/worksjapan/works/

同社のミッションである「人の数だけ、キャリアをつくる。」の実現に向けて、ユーザー向けのマーケティング施策を統括するポジションです。 同社ブランドの世界観を醸成し、ユーザーはもちろん、クライアントや社員が抱くイメージをプラスに転換し、一貫したブランド戦略立案と クリエイティブを実施していく職務です。 同社は「エンドユーザーファースト」をミッションに、あくまで求職者にとって 最適なブランドであることを約束としています。創業10年程度のスタートアップですが、ユーザーに根差したブランディングにより新卒領域では 7割程度のユーザーにご登録をいただいており、今なお急成長中です。 同社の強みであるユーザーの方々からの支持を、これからさらに拡大させていくためのクリエイティブ推進を主に担っていただきます。 【具体的な業務】主に新卒採用メディア「ONE CAREER」のブランドマーケティングを担当いただき、 ユーザー向けのコミュニケーション開発に従事していただきます。 １）同社のブランド価値を明確に言語化し、社内外のパートナーと共有することで、 あらゆるブランド接点でのコミュニケーションを全てマネジメントする。 ２）新卒採用における多様な企業・業界をユーザーのニーズに合わせて訴求する。ターゲットの属性やエリアに合わせ、LP / 記事・動画などのコンテンツ / 特集などさまざまな手法を駆使し、ユーザーにとって魅力あるコミュニケーション立案を行う。 ３）イベントにおけるユーザージャーニー（広告・広報～申込～当日の体験～事後のバイラル設計）において 一貫したブランド体験を設計し、共に関わる社内外のパートナーと連携しながらブランディングを主導する。

【仕事内容】 ■海外に納入する水処理プラントエンジニアリングのエンジニアとして、 計画業務、設計業務、調達業務、施工管理、試運転のいずれかを担当いただきます。 ・指導者の下で適性に応じた職種から担当して頂きます。 ・適性に応じて最初の担当業務を決定、以降は本人希望とOJTの中で対応業務を増やしていきます。 ・各業務のエキスパート職を目指す、または複数の業務経験の後で プロマネに代表されるマネジメント職を目指すことが可能です。 ・新設するグローバル展開への支援チームのメンバーとして、 主として海外プロジェクトを専門で対応するミッションです。 ・対象国はプロジェクト次第ですが、東南アジア～欧米含めてグローバルに展開する計画です。 直近ではアメリカ現地法人の支援が優先業務となる予定です。 ・本チームは海外出身者を中心として、社内公用語は英語にて業務を行います。 ・海外案件を担当することを通じて、エンジニアリング及びマネジメントの経験、 視野を広げ、グローバルに活躍出来る人材を目指していただきます。

【担当業務】：-オンボーディングが完了したユーザーの更なる活用を促進する-ユーザーへの定量・定性調査に基づく改善施策の推進 -ユーザーの中長期的なサクセスを支援するための取り組み、サービスを企画、推進する -カスタマーサクセス業務の効率化・仕組化の設計・推進-ユーザーサイトの構築、マニュアル(紙・デジタル)の改善 -ユーザー向けのプロダクト情報発信、Webinar等の講師-顧客から収集したプロダクトフィードバックを社内に還元する 【配属組織】：クラウドソリューショングループ、エムスリーデジカル株式会社兼務出向 【魅力】：社長直下で成功の道筋を追い求め、プロダクトを通じて、ビジネスを創ることができるお勧めのチームです。 ・Ｍ3の次の10年のテーマであるエコシステムシナジー実現に携われる ・0→1フェーズを含めた新規事業開発に携われる／自身のアイデアが事業やプロダクトとなり得る ・台頭著しいSaaSビジネスに携われる／実務を通してSaaSならではのビジネススキル、フレームワークを習得できる ・データドリブンなマーケティング・セールススキル、経験が得られる／実務を通して汎用的なビジネススキルと認められるツールが使用可能 ・ベンチャーで活躍し続けるに必須と言われるカオス耐性が身に付く／役割の際限を設けず、主体的に事業や業務に関与する力が身に付く ・キャリア拡張に向けて打席に立つ機会を多く提供（M＆A、コンサル、マーケティング、カスタマーサクセス、セールス、事業開発など） ※参考動画デジスマ導入事例（病院）https://youtu.be/iDj4vXvyLNs

自社サービスを通じて収集するデータや顧客から提供されるデータを分析し、オフィス空間やオフィスの運用方法、 働き方を改善するためのコンサルティングを行っていただきます。 ＜具体的な業務イメージ＞ ・オフィス空間で生成される様々なデータが集約される社内ツールを使い、仮説を立てながら問題点を分析 ・ご提案に向けたシナリオ作成（資料作成） ・お客様（基本的に窓口は総務になります）にコンサルティング提案 ※下記参考資料（☆）のData Trekkingサービスが携わっていただくサービスになります。 ▽新規事業概要 https://www.itoki.jp/press/2024/2402_datatrekking.html 【このポジションの魅力】 ・創業133年老舗企業の社内ベンチャー的な立ち位置で新規事業にチャレンジすることができる。 ・昨今注目されている"働き方"に、オフィスデザイン×IoT/AIという切り口で関わることができる。 ・新しい組織のため、組織づくりを0から経験することができる。

【職務概要】全国で家具・家電付きの単身向け賃貸住宅を提供する当社にて、経営企画部に配属し下記の業務をお任せします。 【職務詳細】■新規事業の企画、立案、実行に関する事項 ■各種業界調査、分析に関する事項 ■新規アライアンス先の開拓、条件提示、契約交渉に関する事項 【労働環境】◆全社的に残業を推奨しておらず働きやすい環境が整っております。 ◆私有車通勤可能※条件を満たせばガソリン代一部支給 ◆風通しが良く、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。 ◆入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、中途入社者へのフォロー体制を確立。