【韓国KOSDAQ上場企業「パンスターGr」の日本法人/年間休日125日】 当社で、船舶の運航を中心に、韓国⇔大阪航路のクルーズフェリー、旅行商品やツアーの営業を行っていただきます。 ■業務内容： 営業とマーケティングを担当いただきます。 業務比率としては、営業7割、マーケティング2割、旅行商品の造成業務1割となります。 【営業】 ・新規および既存の顧客に対して、主に船舶の紹介を行いながら営業活動を実施いただきます。 ◇顧客：主に旅行会社や修学旅行・企業の社員研修関連の団体・個人旅行など ◇アプローチ方法：リストに基づいた架電・訪問 ◇ミッション：旅行商品やツアー（インバウンド・アウトバウンド）の販売を強化し、新規顧客・旅行社の開拓を推進していただく事を期待しております。 【マーケティング】 ・広告、PR、セールスプロモーションの計画 ・SMSを利用した認知度拡大、集客、動画制作、デザイン ・旅客および旅行のマーケティング戦略の立案と実施など ■組織構成：7名：男性1、女性６、20代〜50代 ■当社の特徴： 当社は、Ferry船舶で日本〜韓国〜中国等の航路を定期運航してる船舶運航事業、フォーワーディング事業、大阪と東京で自社通関、一般貨物トラック運送事業、JR鉄道運送事業及び国際宅急便事業等を営んでおり、大阪本社を中心に東京、北陸、名古屋、下関支店で国際物流事業を展開しております。 また、パンスターグループは韓国KOSDAQに上場された企業で 釜山新港 釜山新港大規模物流センター事業、港湾ターミナル運営事業、製造業等多彩な事業を通じて日中韓で総合物流企業を営んでおります。 絶え間ない挑戦と情熱でサンスターラインとパンスターグループの未来を共にする斬新で進取的な方々の新しい挑戦をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【「OvE（オヴィ）」「envie（アンヴィ）」「Hapa Kristin（ハパクリスティン）」等のカラコンブランドを多数展開／ほとんどの社員が19時には終業／立ち上げ組織】 カラーコンタクトレンズの自社開発、及び輸入販売を行う当社にて、自社サイトやECサイトのWebデザイナー業務をお任せします。 ■業務内容： ≪webサイト制作≫ ・自社ECサイト用LP・バナー等のクリエイティブ制作 ・UI・UX改善 ・SNS用コンテンツの企画・制作・ディレクション ≪企画立案≫ ・社内の各事業部に対するヒアリング ・仮説に基づくマーケティング領域の企画提案 ・改善施策の実施、効果検証 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務のポイント： ・公式ECサイト、Qoo10、アマゾン、楽天、ヤフー、ショップリストにてEC展開しています。自社サイト全体のデザインから、ECモールで使用するバナーの作成まで幅広くお任せします。 ・SNSは主にInstagram、X、TikTokにて展開しています。 ・EC、SNSを通じて事業拡大をしている当社にとって、webマーケター及びデザイナーは売上を牽引するポジションです。自分の施策や制作物がダイレクトに会社の成長に繋がります。成果の発表会や賞賛の風土もあり、成長実感しやすい環境です。 ■組織：女性中心の環境です。現在webデザインは商品デザイナーが兼務で担当しており、今回初めてwebデザインの専任担当者を募集します。 ■当社の特徴： ・2016年からカラーコンタクトレンズ業界に参入し、本格的D2Cコンタクトブランドの企画開発や、海外の人気コンタクトブランドの独占代理販売を行っています。 ・新規ブランドは日々積極展開中です。人気タレントがモデルやプロデュースを務める「envie」や「OvE」、韓国発の「Hapa Kristin」や「URIA-iDOL」等を扱っています。SNSでも注目を集め、業績好調です。「Qoo10 AWARDS 2023」にてカテゴリ賞ビューティー部門を受賞！ ・残業時間は月平均10時間以下で土日祝休み、有給取得率も100%に近くプライベートを大切にできます。ライフステージが変わっても長く働き続けられる環境です。 変更の範囲：本文参照

【「ReFa」「SIXPAD」等の美容・健康ブランドのファブレスメーカー／2桁増収継続で成長中／月販億単位の自社EC／マーケティング・分析ツール充実／年休120日・月残業30-35h】 ■概要： ダイレクトマーケティング事業にて、MTG自社商材の更なるファン創りと組織体制を強化していくために新規メンバーを募集します。ReFa等のBEAUTYブランド／SIXPAD・Style等WELLNESS領域ブランドをお任せし、各部署と連携・自社ECにおけるマーケティング、および自社ECサービスの戦略立案から実践、ディレクション、効果検証をお任せします。 （MTG ONLINESHOP：https://www.mtgec.jp/shop/default.aspx） ■仕事内容： (1)自社ECの拡大、新規顧客の獲得 ・プロモーションプランの設計・実施、自社サービスの改善アクション ・マーケティングチャネルの開拓、ツール・ペイメント導入 等 (2)Google Analyticsなどのアクセス解析ツールを用いた分析、PDCAの推進 (3)販促施策の立案、ディレクション、効果検証 担当ブランド・カテゴリの売上責任を持ち、WEB上での販売戦略から実行までを一気通貫で行います。経験に応じて、広告運用やサイト企画改善、SNSマーケティングなどにも関われる場合がございます。 ■得られる経験： ・WEB広告、データ分析、企画等のすべてに携わるため、WEBマーケティング全般の幅広い経験とスキルが身に付きます。 ・ECとしての売上拡大と、ブランド価値の向上を両立させることの、難しさと面白さがあり、効率（CPO、CPA）重視、短期売上重視だけのEC事業では得られない経験が積めます。 ・裁量と自由度を持って、大規模な予算を使ったマーケティング活動ができます（予算規模はカテゴリによって異なる） ■キャリアプラン： マネジメントまたは、エキスパート（ハイプレイヤー）のいずれかのキャリアが選択可能です。特にマネジメント系キャリアについては、組織の拡大フェーズということもあり、今後、部署そのものも増やしていく予定があるめ、リーダー（係長クラス）、マネージャー（課長クラス）ともに増員予定で、能力や結果次第で、早期に上位マネジメントレイヤーを目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【「OvE（オヴィ）」「envie（アンヴィ）」「Hapa Kristin（ハパクリスティン）」等のカラコンブランドを多数展開／ほとんどの社員が19時には終業／立ち上げ組織】 カラーコンタクトレンズの自社開発、及び輸入販売を行う当社にて、自社サイトやECサイトのアシスタントディレクター業務をお任せします。 ■業務内容： ≪サイト更新作業≫ 新商品のリリースに合わせ、商品画像・情報の新規登録、更新作業を行います。コンタクトレンズは2〜3年サイクルで新商品がリリースされますが、ブランドが複数あるため、時期をずらしながら展開します。 ※Webディレクターから指示があり、作業自体は難しくありません。店舗担当制ではないので、全店舗の更新作業をマスターいただきます。 ≪キャンペーン設定・管理≫ バナーの掲載・売価設定を行います。モールのイベントに合わせてキャンペーンの開始・終了の時期がずれるケースもあるため、店舗ごとに更新スケジュールの管理も行います。 ≪カスタマーサポート≫ お客様からのお問い合わせ（配送スケジュールやお支払い方法など）に対応していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務のポイント： ・カラコンに特化したシェア買いサービス「PONPISH（ポンピッシュ）」をスタートするなど、独自の取り組みを行ってきました。主な流通販路は店舗、公式ECサイト、Qoo10、アマゾン、楽天、ヤフー、ショップリストです。 ・まずはWebディレクターのアシスタントとして、サイトの更新作業やお客様へご案内する配信物の作成など、EC事業部内の業務をマスターしていただきます。ゆくゆくは、「ブランド担当やSNSチームと販促キャンペーンの立案」や「流通部門と連携してノベルティプレゼントや限定セットの企画」など、プロモーションの発案から実行までを取りまとめるディレクターポジションにもチャレンジできます。 ■当社の特徴： ・2016年からカラーコンタクトレンズ業界に参入し、本格的D2Cコンタクトブランドの企画開発や、海外の人気コンタクトブランドの独占代理販売を行っています。 ・残業時間は月平均10時間以下で土日祝休み、有給取得率も100%に近くプライベートを大切にできます。 変更の範囲：本文参照

地域やお客様の魅力（文化、歴史、食など）を発信する、SNS運用をお任せします。 ＝POINT＝ ◎【新規立ち上げ】SNS戦略×地域情報発信 ◎【スキルアップ】金庫公式SNS運用／裁量あり ◎【地域価値創造】地域・顧客の情報（文化、歴史、食など）発信で地域に貢献 《主な仕事内容》 ・金庫公式SNSに関する戦略立案、計画・ロードマップの策定 ・地域イベントやお客様の取材〜編集〜発信 ・SNS（Instagram・YouTube・Xなど）での情報発信 ◆投稿する内容 ・イベント ・地域の文化や歴史 ・地元の飲食店 …など、週1回の投稿を目標に発信していただきます。 ☆投稿内容は地域に根差した物であれば何でもOK！ 自由度が高く、あなたのアイデアを活かしたSNS運用ができます。 ☆イベントの取材があるため、出張で色々な地域を巡りたい方にぴったりです！ ◆ミッション 地域の魅力をより多くの方々にお届けすることがミッションです。 これまで、冊子などアナログで対応していた部分をより多くの世代に見ていただき、 地域振興を深めていくことが目標です。 発信した効果を分析するよりも、質の高い情報をお届けすることを大切にしているため、 SNSの発信経験を重視しています◎　マーケティングに自信がない方もご安心ください！ ■組織構成： 24年上期に新設した部署となり、現在は30代男性の専任担当１名でお仕事しております。 AI等、IT系の部署の近くでお仕事をしていただきます。 ■当ポジションの魅力： 2024年上期に開設予定の金庫公式SNSの新規立ち上げ、運用をお任せします。 裁量をもって取り組めるのでスキルアップも可能です！◎ 根室・釧路地域とは？ ‾‾V‾‾‾‾ 水産や酪農など食資源のほか、自然、歴史、芸術、文化など豊富な資源がたくさん！ これらをより魅力化すべく、食や観光資源の利活用を探求しながら、商談会などでその魅力を国内外に発信しています！

ゼビオグループ業績好調、売上高2,424億33百万円（前年同期比1.3％増）（2024年3月期連結業績） スポーツに関わる様々な事業を行っているプライム上場ゼビオグループの100%子会社である同社にてグループ内のECに関する商品管理業務をお任せします。 ■業務内容： まずはデータ集計や在庫確認等のサポート業務を中心にお任せ予定です。売れ筋商品の調達や、自社ECサイト及び外部ECモールの適切な価格設定、ECサイト上の商品情報の提案・更新等の業務を通じて、収益の最大化を 図っていただきます。日々の数値結果を基にして、ゼビオ店舗や社内外関係各所との調整を図り、施策を検討及び実施。PDCAを繰り返し業務精度を向上します。 ・商品の価格調整 ・在庫管理 ・カテゴリ分析及び商品部との連携 ・過去のデータを分析 ・他社分析 ・自社サイトの検索ワードの設定　等 ■自社サイト： 『SUPER SPORTS XEBIO（スーパースポーツゼビオ）』、『L-Breath（エルブレス）』、『Victoria　Golf（ヴィクトリアゴルフ）』、『Victoria（ヴィクトリア）』 ■組織構成 社員10名、アシスタント10名在籍。男女比は半数、20代〜50代まで幅広く活躍されております。 OJT制度が整備されており、入社後は先輩社員と伴走致してスタートできます。 ■ポジションの魅力 ・土日祝休み、年間休日120日、平均残業10〜20時間程とワークライフバランスを守りながら働くことが可能です ・商品管理だけでなく、EC運営などWebマーケティングのスキルも身につけることが可能です ・拡大中の企業のためポジションも多く、マネジメントやサービス企画などキャリアパスが多数あります。 ■当社について： 売上高2,424億33百万円（前年同期比1.3％増）（2024年3月期連結業績）と業績好調。 グループ内で展開するリアル店舗数は900程で、ECに注力している企業がこれだけのリアル店舗を持つケースはほとんどございません。 「リアル店舗とECの融合」の拡大フェーズの事業に裁量大きく携わることができ、新しいことに積極的に挑戦できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜総ユーザー数12,000人超の自社EC／所定労働時間7時間／残業時間20時間／複数事業展開のエンタメ会社／未経験歓迎〜 DLsite内のゲームソフト売り場を担当する部署にて、事業拡大のためプロモーションに携わる企画運営メンバーを募集します。売上をもとに新たな販売戦略、機能拡充の企画立案を行います。主務は企画や営業ですが、業界経験は不問のポジションです。既存メンバーも他業種からの参加者が複数名おります。 ■業務概要： ゲームコンテンツを取扱う部署にて、サイトの運用ディレクションをお任せいたします。DLsiteゲームフロアの売上拡大に向け、企画立案やキャンペーン施策に携わっていただきます。作品獲得や企画提案、調整などの外部折衝は他に担当者がいる体制となりますので、メンバーを率いつつ販売フロアの運営に注力いただくことがミッションとなります。 ■業務詳細： ・仕入れた作品を自社のECサイトで販売するまでの社内ディレクション業務　 　(営業担当やデザインチームとの案件調整、進行) ・作品の発売後の売上分析を介しての企画の立案・プロモーション施策の展開 　(専門的な分析はマーケティングチームが担っておりますので、そちらと連携を行います) ・ユーザーマーケティング・サイト設計 ※社内各部署と円滑なコミュニケーションをとり推進していきます。 ※1人1人の推進力が大切ですが、チーム内でコミュニケーションをとりながら進めていける環境です。 ※当社の社風としてチャレンジ精神を大切にしているため、ご自身の力でどんどん進めていただくことを期待します。 ■配属先： 事業推進部のゲームチームに所属いただきます。チーム全体はマネジャー1名、サブリーダー1名、メンバー15名の17名体制ですが、サイトの運営を専任で担っているのは半分程度となり、ゲーム好きの若手社員が活躍をしております。今後は新規取引の拡大や作品数の増加を踏まえ、チームを拡大していく想定です。 ■職場環境：　 ・OKRで短期〜長期のマイルストーンを掲げ、チーム間の連携や協働を促進 ・外部セミナーや書籍購入支援などスキルアップできる環境あり ・飲み会の強制参加などは一切なし ・実働7時間に、集中力を高めて時間内で仕事をする社風（全社平均残業20時間／月） 変更の範囲：会社の定める業務

【「ReFa」「SIXPAD」等の美容・健康ブランドのファブレスメーカー／2桁増収継続で成長中／マーテク・ツール充実／年休120日・月残業30-35h】 ■概要： ダイレクトマーケティング事業にて、MTG自社商材の更なるファン創りと組織体制を強化していくために新規メンバーを募集します。ECモールにおいて、販売戦略や施策の立案・実行、アクセス解析や広告運用など、運営業務全般をお任せします。 ECモール：楽天、Yahoo!ショッピング、Amazon、LINE GIFT、Qoo10等 （プラットフォーム担当は経験や適性で判断いたします） ■具体的には： (1)売上、アクセス、CVRなど各種KPIの分析、市場分析 (2)各ブランド、商品の販売戦略・戦術の検討と各種施策実行、広告の運用 (3)店舗ページ、商品ページの改善立案・実行および社内制作チームや外部制作パートナーへのディレクション (4)各ECモールプラットフォーム担当者との折衝・交渉 ■やりがいとビジョン： メーカー（ブランド）としてECのBtoC事業しては、同一業界の中ではユニークかつカテゴリによってはリーダーポジションであり、各ECモールプラットフォームの中でも大きなシェアを持っています。そのプレゼンスを活かし各プラットフォームの協力体制を仰ぎながら、最先端のマーケティング施策の経験ができます。 ■ECモール営業部： 会社としてもEC事業としても大きく成長しており、その中でも大きな数字責任を担う部署です。今後もさらなる事業拡大を目指しており、成長企業の中で組織とともに個人の成長を描けます。独立採算制を敷いており、自部門のPL管理を経験でき経営視点・会計スキルが養われます。また、その管理の中で月数千万円のマーケティング予算を使った取り組みができます。社内でも随一の大きな売上計画を持っており、やりがいとともに責任も伴います。 ■キャリアプラン： マネジメントまたは、エキスパートのいずれかのキャリアが選択可能です。特にマネジメント系キャリアについては、組織の拡大フェーズということもあり、今後、部署そのものも増やしていく予定があるめ、リーダー（係長クラス）、マネージャー（課長クラス）ともに増員予定で、能力や結果次第で、早期に上位マネジメントレイヤーを目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜デザイナーとの協業で、調査の成果が形になる！／”リサーチ業務だけ”からもう1段キャリアを伸ばし、専門性を身につけたい方やスキル幅を伸ばしたい方にお勧め／在宅勤務可〜 ■業務内容： クライアントへのヒアリングから企画、実査、分析、レポーティングまで一貫してお任せいたします。本ポジションはリサーチディレクターですが、1案件につきディレクター1名、リサーチャー1名で組んで業務を進めて頂きます。 【ディレクターの担当範囲】 ・クライアントとのお打ち合わせ ・企画書作成/調査票案作成 ・実査の指揮・管理（ディレクション） ・調査結果の分析 ・レポーティング ※調査準備〜実査の段階はリサーチャーがメインで行うため、ディレクターは指揮・管理（ディレクション）をして頂きます。 ■担当案件： 食品（お菓子、冷凍食品、飲料など）、医薬品、ゲーム、金融、化粧品など ■魅力ポイント： （1）デザイナーとの協業で、調査の成果が形になる！ 社内デザイナーと協業して商品開発やパッケージデザイン等に上流工程から携われる点が大きな特徴です。調査して終わり、ではなく、調査・分析した結果をデザイナーとともに形にし、消費者の手に届くまでを見届けることができます。 （2）企画〜レポーティングまで一貫して携われる！ 分業制をとらず、ディレクターとリサーチャーで全工程を担当するので、お客様へのヒアリングから最後のプレゼン/報告まで一貫して携わることができます。 （3）3本柱の事業展開で、提供できるサービスの幅が広い！ リサーチのみならず、デザインとAIサービスの３つの軸で事業を行っております。そのため調査にとどまらない幅広いご提案が可能となっております。 ■組織構成： リサーチディレクター8名、リサーチャー13名、アシスタント4名が在籍しています。男女比は3：7で、年齢層は20代〜60代まで幅広いです。 ■働きやすい環境づくり： 集計業務は一部はアウトソースしており、生産的高く業務を実施頂けます。またリモートワークを推奨しており、業務内容に応じて出社/リモートワークを柔軟に使い分けしています。フレックス制度も導入しており、自由な働き方を実現できる環境です。

＜ソニーと電通の共同出資による総合広告代理店／企業のブランディング、マーケティング戦略の立案、メディアサービスなどを手掛ける企業＞ デジタルマーケティングプランナーとして、デジタルマーケティング領域の戦略プランニングおよびメディアプランニングを担当して頂きます。 ■職務内容 （1）ストラテジックプランニング 担当クライアントのデジタル領域における、ブランドやユーザーインサイトの課題をあぶりだし、デジタルストラテジーを策定 ◇ヒアリング・課題抽出：クライアントの事業目標やマーケティング課題を把握し、何が問題かを明確化 ◇市場・競合・ユーザー分析：SNSや検索データ、アクセス解析などを使ってユーザー行動を分析、競合ブランドのデジタル施策を調査 ◇デジタル戦略の立案 ◇社内外への戦略プレゼン：クライアントや社内チームに対して、戦略の方向性を説明・提案 （2）デジタルメディアプランニング 担当クライアントのデジタル領域におけるターゲットインサイトや課題をあぶりだし、ターゲットセグメントを設計してデジタルメディア（運用型広告、タイアップ、純広等）のプランニング／バイイングを担当 ◇ターゲットセグメント設計：年齢・性別・興味関心・行動履歴などをもとに、広告配信対象を細かく設定 ◇メディア選定・プランニング：運用型広告（Google広告、Meta広告など）：ターゲットに合わせて配信設計 ◇タイアップ記事（メディアと連携してブランドストーリーを伝える）や純広告（バナーや動画広告など、固定枠での配信）の企画提案 ◇予算配分・KPI設計 ◇メディアバイイング：媒体社と交渉し、最適な条件で広告枠を確保。 ◇効果測定・改善提案広告配信後のデータを分析し、次回施策への改善案を提示 ■ポジションの魅力 BtoC、BtoB、幅広い業種のクライアント案件を担当することが可能です。 ■当社について フロンテッジは、情緒的な対話を生み出すエージェンシーです。 情緒的な対話、つまり、ブランドとユーザーを感情的に結びつけること。 企業が成長し続けるには、情緒的な対話が不可欠です。 届けたい相手の心を動かすストーリーテリングと、物語をよりユニークなものにするテクノロジーで、 コミュニケーションのすべてを退屈にしない。 それが、私たちの約束です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社美容家電ブランド『MYTREX』の公式TikTokライバー募集／年休128日／フルフレックス勤務可能／自分のアイデアで商品が売れる瞬間を実感／挑戦する人を評価する環境／20代〜30代が活躍中の活気ある職場／福利厚生充実◎〜 ■採用背景： 自社美容家電ブランド『MYTREX』の認知度向上と売上拡大を目指し、公式TikTokアカウントのライバーを募集しています。ブランドの“顔”として多くのお客様に「試してみたい」「欲しい」と思っていただけるよう、新たなメンバーを迎えることになりました。 ■業務内容： 自社美容家電ブランド『MYTREX』の公式TikTokアカウントのライバーとして、ライブ配信を通じブランドのファンを増やし売上に直結する体験を届けることがミッションです。 【ライブ配信業務】 ・自社ライバーとしてTikTokLIVEに出演し、売上目標の達成を目指す ・配信台本の作成、トーク内容の確認・改善、配信時間の管理 ・機材・小道具等配信に必要な準備と運営 ・配信の振り返り、成果分析による改善 【製品知識の習得・発信】 ・美容家電『MYTREX』の製品を理解し、配信でわかりやすく紹介 ・定期的なライブ配信研修に参加 【動画撮影サポート】 ・投稿用コンテンツの撮影に出演（商品紹介やPR動画等） ■魅力ポイント： ・自分のトークや表現力で「商品が売れる」「ファンが増える」瞬間を実感できる ・TikTokの最新トレンドを取り入れ、自分のアイデアを形にできる環境 ・成果（売上・フォロワー数）が数字に直結するため達成感を得やすい ・フルフレックス勤務が可能で、プライベートと仕事の両立がしやすい ■組織構成： マーケティング部TikTok戦略チームに所属し、東京/中国合わせて20代〜30代までの約6名の組織です。 ■働き方： ・基本的には出社がメインですが、リモートも選べるハイブリッド勤務 ・フルフレックス勤務（例：Live配信を夜に実施する日は出勤時間を昼からにする等、柔軟な勤務が可能） ブランドの顔として、一緒に『MYTREX』を広めていく仲間をお待ちしております。自分のアイデアや表現力を活かして、ブランドの認知度向上と売上拡大に貢献できる方のご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜代理店経験も歓迎／業界経験なくても活躍できる環境／既存顧客（法人）向けメールマーケティング／働く環境◎安定基盤あり〜 SMBCでは、対面営業の圧倒的な強みを活かしつつ、デジタルマーケティングを活用した新たな営業モデルへの変革に挑戦しています。本担当では既存顧客を対象に、メールマーケティング等を用いたナーチャリングなどをお任せします。 商材は非常に多岐にわたり、今後マーケティングのDX等も検討中の環境のなかで、専門性を生かしご活躍いただくことが可能です。 ※キャリア採用者はITサービス業界や広告業界出身の方々がおり、金融のバックグラウンドが無くても活躍できる環境です。 銀行外部の経験がある職員や若手職員も非常に多い職場です。 ■業務内容 SMBCにおける法人向けデジタルマーケティングの企画・運用を担当いただきます。特に、メールマーケティングを中心としたコミュニケーション施策の企画・実行を通じて、既存顧客との関係深化やサービス利用促進を図ります。 商品所管部や営業部門と連携しながら、顧客ニーズを踏まえた施策の立案・実行・改善を行い、マーケティング基盤の整備からPDCAの推進まで幅広く担っていただきます。 【変更の範囲：当行の定める業務】 具体的には、以下のような職務に従事していただきます。 ・メールマーケティング施策の企画・設計（ターゲティング、コンテンツ設計、配信タイミングなど） ・顧客セグメントに応じたパーソナライズドメールの制作・運用 ・商品所管部との連携による顧客ニーズの把握と施策への反映 ・配信結果の分析（開封率、クリック率、CV率など）と改善提案 ・MAツール（マーケティングオートメーション）の活用・運用管理 ・オウンドメディアやセミナー等、他チャネルとの連携による統合的な施策立案 ■配属予定の部/グループ 法人デジタル企画室 デジタルを活用したSMBCの新たな法人営業体制のマーケティング企画や、法人のお客さまの経営課題を解決する金融グループならではのサービス開発などに取り組んでいます。 ■取組事例： SMBCの「法人営業を変革するデジタルマーケティング」とは？ https://www.smfg.co.jp/dx_link/article/0178.html 変更の範囲：本文参照

【完全未経験OK／営業・販売などからキャリアチェンジ可能／Webの知見身につく／顧客に深く関わりじっくり提案ができる／定時退勤が基本の風土・残業平均10h・プライベート両立◎】 ■業務内容 店舗集客や販促に課題を感じている既存クライアントに対して、WebやSNSの企画、マーケティングで最適な解決案を提案し、店舗の認知度や売上拡大など、悩みを抱えるクライアントの課題解決を目指しております。クライアントは歯科やクリニックなど医療系法人や、エステサロンなどが中心となっており、今後はさらに歯科業界でのシェアを拡大していく見込みです。 【具体的には】 最初はWebマーケの基本や商材理解からスタートし、徐々にお客さまとの打ち合わせに同席。課題を見つけ、戦略を考え、実行・改善を繰り返します。 ・クライアントとの定例MTG（数値レポート／施策提案／課題ヒアリング） ・集客・収益改善に向けた戦略立案〜実行支援 ・MEO・SEO・広告運用などWeb施策の企画・改善 ※クライアントとの打ち合わせは100％Webでの実施 〈なぜ歯科業界なのか〉 どれほど優れた技術や治療方針を持っていても、十分に患者様へその価値を届けられず、もどかしさを感じている先生方がいらっしゃる現実があります。当社は、先生方の理念や想い、医院の価値を“正しく伝える”ことに力を注ぎ、先生方が医療に専念でき、それを必要とする患者様の元へしっかり届けるお手伝いをしています。 ■就業環境 女性３名（26〜40歳）に加え、コンサルタント業務も兼務されている方もいらっしゃり、ご本人のご希望や適性に合わせて業務をお任せします。 残業は平均月10H程度で、週に1・2回30分ほど残業しているメンバーがおりますが、基本定時退社する風土となっております。業務の状況に合わせてリモートワークも可能です。 ■当社の特徴 ・評価基準はクライアントのリピート率です。ご契約いただいたクライアントの集客化を実現させ、どれだけ評価されているかが、昇給や賞与に還元される仕組みです。既存クライアントの90％がリピーターとなっています。 ・自社で内製化しているため、スピーディーな課題解決が可能です。 ・目先の売り上げではなく、クライアントの本質的な成功を支援したい方をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【ECサイトに関するのご経験をお持ちの方へ（営業、運営、管理など）／オーディオ機器・照明器具・LED電球等、身近な電気製品を製造販売する家電メーカー／価格競争力に強みを持ち、創業65年以上の安定企業】 ■業務内容： 家電製品の販売を手掛ける当社にて、ECサイト（Amazon・楽天など）における、販促企画・運営・管理をお任せします。 モール型ECサイトを中心に、売上拡大に向けた施策立案から実行までを一貫して担当いただきます。 ■業務詳細： ・ECサイトの販売促進、企画、プロモーション施策の立案 ・ECサイトの運営、管理 ・取引先や社内関係部署との交渉、調整 ・販売商品の選定、企画の立案 ・売上、コスト等の数字管理 ・問合せ対応、資料作成　　　等 ■業務の魅力： 自社商品の販売戦略を自ら企画・実行できる裁量の大きさが魅力。成果が売上に直結するため、達成感を得やすい環境です。SNSなど新たな手法の導入も歓迎されるため、チャレンジの幅も広がります。 ■就業環境： 会社から最寄りの駅までのシャトルバスが17時50分で終了してしまうためその時間までに退社される社員がほとんどです。 18時30分にはオフィスも閉まるため、ワークライフバランスは比較的取りやすい環境です。 また、同じ建物内には商品企画や物流など関連部署が集約されており、連携しやすい環境です。 ■キャリアパス： 販促企画やEC運営の経験を活かし、将来的には商品企画やマーケティング領域へのステップアップも可能です。成果次第でマネジメントポジションへの登用も視野に入ります。 ■魅力： 【安定した業績・経営基盤】 同社は「豊富な品揃え・販売データ」と「活発な商品開発と市場競争力」により、全国で約600社13,000店舗の小売店と長年取引実績があり、直近10年間、毎年200億円以上の売り上げ実績をキープしております。売上目標300億円を目指し、今後各カテゴリーから更なるNo.1ヒット商品を開発に取り組んでいます。また、製造拠点を中国だけでなく世界各地に展開しており高い技術力・安価なコストで製品を提供できる環境整備を進めております。価格競争力に強みを持っており、他社大手家電メーカーと差別化ができています。

◆◇未経験歓迎！同世代活躍中／自社サイトなどECサイト運用をお任せ／ゆくゆくは商品開発やマーケティング業務にも挑戦可能！ ◆◇残業20時間未満／メリハリをつけて業務することが可能／育休産休取得実績有 ◆◇接骨院や鍼灸院向けの用品やエステティシャン向けのスキンケアアイテム、テーピング用品などを取り扱い ■採用背景： 社内異動を踏まえた欠員補充のため、接骨院や鍼灸院向けの通販事業を展開する同社にて、ECサイトの運営担当者を募集します。 ■業務内容： 自社サイトや他ECモールのサイト運用をお任せします。 商品情報の作成・整理・改善、売上管理をメインに、売上増加のための施策の実行をお任せします。 また、売上施策として、メルマガの配信や販促企画でチラシの作成などの業務も発生いたします。 ■入社後の流れ： 始めは小規模なサイトでの担当をお任せし、ゆくゆくは自社サイトの運用をお任せする予定です。 困ったことがあればすぐに相談できる環境下で業務を行っていただきます。 ■組織構成： 4名体制チームに配属されます。25~30代前半のメンバーが活躍しております。 基本的に1チャネルごとに業務分担を行っていますが、随時協力しながら業務を進めています。 ■業務の魅力： ・鍼灸用品等に特化した通販ビジネスは、業界の先駆けかつトップクラスのシェアを維持しながら長期に渡り成長を続けています。現在、ECサイトをメインにさらに事業を拡大しており、さらなる成長を目指しています。チームワークを大切にしながら、創造性豊かに業務を遂行していただける方を歓迎します。 ・完全週休二日制（土日祝休み）、残業月20時間未満とワークライフバランスの両立が可能な環境です。 ■キャリアパス： 全体で20名弱の会社規模のため経営陣との距離も近く、幅広くチャレンジできる環境があります。 着実に業績が拡大していることから、企業の成長を日に日に実感できるのも、この仕事を通じて得られる貴重な経験です。 変更の範囲：会社の定める業務

【デジタル領域の施策企画推進経験者歓迎／デジタル企画人材としてのスペシャリストを目指せる／『ユーザーの想像を超える銀行へ』／多様なキャリアパスと成長機会】 ■職務内容【変更の範囲：当行の定める業務】 主にOliveの商品所管業務・推進業務を担当いただきます。 （1）Oliveの商品所管業務（サービスレベルアップ、事務、ポイント関連、お客さまの問い合わせ対応等） （2）デジタルマーケティング施策の企画・実行 （3）開発案件の企画・開発 （4）データ分析 ■配属予定の部/グループ： （主として）リテールIT戦略部 推進企画グループへの配属となりますが、業務内容に応じて、戦略企画グループ・事業開発グループ等の部内各グループに所属或いは他部や関連会社と兼務して業務を行っていただく場合があります ・リテールIT戦略部では『ユーザーの想像を超える銀行へ』をビジョンとして、部員一人一人がプロフェッショナルとなってお客さま視点であるべき姿を考え抜き、デジタルを通じた価値提供を牽引していくことをミッションとしています。約120名が所属する部署で若手部員も多く、また、約3割がキャリア入行者、約1割が外部からの出向者であるなど、多種多様な人材が互いに刺激を与えあってミッションの達成に取り組んでいます。 ■想定されるキャリアパス： デジタル企画人材として担当領域のスペシャリストとしての活躍や、希望や適性に応じて専門性を兼ね備えたマネジメントとしての活躍も展望できます。また、リテール事業部門以外のデジタル関連部署への異動や、グループ各社も含めた様々な場における活躍の機会もあります。 変更の範囲：本文参照

【専門集団による医療データ解析企業／製薬会社に研究データを提供し医療の質のばらつきを改善・平等な医療診察に向けた製薬の開発に貢献】 ■業務概要： データックは、製薬企業を顧客としたデータベース研究受託支援事業を行っています。大手製薬会社を含む20社近くの製薬企業と取引を実施し、直近2年間で前年比売上平均100%の成長を達成するなど、急成長しています。 今回、データベース研究受託支援事業のマーケティング営業部において、製薬企業に対するマーケティング／営業を実施いただく方を募集します。 営業としてフロントに立ちながらも、リード獲得のためのマーケティング業務も一緒に実施するため、顧客のニーズの分析からそれにマッチする企画の策定、営業提案まで一気通貫で携わっていただくことができます。 ■業務詳細： 主な職務内容は下記となります。 ・マーケティング活動（ウェビナー企画／運営、インバウンドマーケティングの設計／実行、ウェビナー企画／運営、学会出展等） リード獲得〜リードナーチャリング〜商談創出〜受注〜カスタマーサクセスまでを幅広く経験できることが特徴です。 ・法人営業（商談・提案見積もり・クロージング） ■一緒に働くチームについて： 代表や本部長と密に連携を取り業務を進めていただけます。まずはメンバーとしてのスタートとなりますが、ご経験を積んでいただいた後にマーケティング営業部門のマネージャーとしてチームを牽引していただくことも可能です。 ■この職種の面白さ： ◎事業や経営にダイレクトに繋がるため、会社の成長に大きく携わることができます ◎スタートアップで中心メンバーとして営業／マーケティング両面の経験を積むことができます ◎製薬業界や医療業界という大きなマーケットに挑み、医療業界だけでなくその先の患者の治療や医学にも貢献することができます 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 自社開発のSaaS製品（Synergy! / Synergy!LEAD）をさらに成長させるため、事業成長の要となるマーケタとして、オウンドメディアやサービスサイト、各種LPを対象に戦略設計から制作ディレクション・ライティング、データ分析までを一貫して担い、関係部門と連携しながらSEOを軸としたリード獲得に向けたデジタルマーケティング施策を推進いただきます。自社サービスのさらなる売り上げ拡大を目指してマーケティングに力を入れており、事業への貢献度が高いポジションです。 ■Synergy!とは： 2005年からサービスを提供し、約5,200社の企業に導入実績を持つ国産のクラウド型CRMを中核とした「マーケティングSaaS」です。顧客情報を一元管理するデータベースを基盤に、大規模なアクセスにも耐えうるWebフォーム機能や多様な条件設定ができるメール配信機能などを搭載。インフラ基盤はアマゾンウェブサービス（AWS）に移行済みで、高いセキュリティと拡張性を確保しています。またお客様の課題に向き合いながら伴走する人的なサポート体制も自社でおこなっています。 ■Synergy!LEADとは： Salesforceにインストールするだけですぐに利用できるマーケティングオートメーションであり、サービスリリースから13年と運用実績のあるサービスです。メール配信・フォーム作成・Webトラッキングのシンプルな機能を搭載しており、必要な機能を必要な分だけご利用いただけることが特徴です。 ■具体的な役割： 企画立案からディレクションなど、各自の専門領域を持ったメンバーがいる組織に所属し、戦略や企画立案はマネージャーやSynergy!LEAD関係者と共にチームで考えます。（経験やスキルをもとに最適な領域をご担当いただきつつ未経験の領域にもチャレンジ可能） ・オウンドメディア・サービスサイトにおけるSEO 　事業戦略に基づくSEO戦略・戦術設計からコンテンツ制作 ・制作ディレクション 　SEOコンテンツやLP改善に必要な制作物のディレクション ・アクセス解析・改善 　GA4、Search Console、ヒートマップ、A/Bテストを用いた分析・施策実行 ・SEO以外の幅広いマーケティング施策の推進 　展示会・セミナー・メールマーケティング施策 変更の範囲：業務上必要がある場合には会社が定めた業務内容に変更する場合があります。

【日本を代表する大企業を中心に累計1000社以上へ提供するDX人材育成サービス／IPOに向け拡大中の注目企業／フルフレックス＆フルリモート】 ◆募集背景： 2023年秋にローンチした新規サービス「TalentQuest」は、業界初となるDX個別教育プラットフォームとして成長してきました。本格グロースフェーズに突入し、今後のさらなる事業拡大に向けてマーケティング機能の強化が急務となっていることをふまえ、BtoBマーケターとして活躍いただける方を募集しています。 ◆お任せしたい役割： 当社のBtoBマーケティング領域において、リード獲得・ナーチャリング施策の企画・実行を中心に、プロダクトの成長をマーケティング面から支えていただきます。戦略チームやセールス、カスタマーサクセス、外部パートナーとも連携しながら、施策の実行力・改善力を発揮していただける方を歓迎します。 ◆業務詳細： ・リード獲得およびナーチャリング施策の企画/実行（Web広告/ウェビナー/ホワイトペーパーなど） ・MAツールを活用したリードナーチャリングの設計/運用 ・SEO施策/コンテンツマーケティングの実行支援 ・LP/バナー/広告クリエイティブなどの制作ディレクション ・広告代理店や制作会社との折衝/進行管理 ・営業部門との連携によるファネル改善 ・実施施策の効果測定と改善提案 ◆プロダクトの特長： DXの必要性が高まる中、多くの企業が人材教育に注力する一方で「スキルはあるが行動に移せない」DX人材が増加するという新たな課題が浮上しています。こうした背景から、弊社ではスキルだけでなく“マインド”も可視化するアセスメントサービスを開発し、「行動できるDX人材の発掘・育成」を支援してきました。単に戦略策定や技術開発、ツール導入を行うのではなく、実際にDXを遂行するヒト組織、またそれを形成する文化を醸成することで、DXの内製化とお客様の根本的な課題解決・収益化を目指しています。 当社サービスは東証プライム上場企業200社を中心に、既に1000社以上の企業様へ導入されています。「ヒト起点のデジタル変革をSTANDARDにする」ため、更なる価値創出に寄与していきます。 HP：https://standard-dx.com/services/talent-quest 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 自社開発のSaaS製品（Synergy! / Synergy!LEAD）をさらに成長させるため、事業成長の要となるマーケタとして、オウンドメディアやサービスサイト、各種LPを対象に戦略設計から制作ディレクション・ライティング、データ分析までを一貫して担い、関係部門と連携しながらSEOを軸としたリード獲得に向けたデジタルマーケティング施策を推進いただきます。自社サービスのさらなる売り上げ拡大を目指してマーケティングに力を入れており、事業への貢献度が高いポジションです。 ■Synergy!とは： 2005年からサービスを提供し、約5,200社の企業に導入実績を持つ国産のクラウド型CRMを中核とした「マーケティングSaaS」です。顧客情報を一元管理するデータベースを基盤に、大規模なアクセスにも耐えうるWebフォーム機能や多様な条件設定ができるメール配信機能などを搭載。インフラ基盤はアマゾンウェブサービス（AWS）に移行済みで、高いセキュリティと拡張性を確保しています。またお客様の課題に向き合いながら伴走する人的なサポート体制も自社でおこなっています。 ■Synergy!LEADとは： Salesforceにインストールするだけですぐに利用できるマーケティングオートメーションであり、サービスリリースから13年と運用実績のあるサービスです。メール配信・フォーム作成・Webトラッキングのシンプルな機能を搭載しており、必要な機能を必要な分だけご利用いただけることが特徴です。 ■具体的な役割： 企画立案からディレクションなど、各自の専門領域を持ったメンバーがいる組織に所属し、戦略や企画立案はマネージャーやSynergy!LEAD関係者と共にチームで考えます。（経験やスキルをもとに最適な領域をご担当いただきつつ未経験の領域にもチャレンジ可能） ・オウンドメディア・サービスサイトにおけるSEO 　事業戦略に基づくSEO戦略・戦術設計からコンテンツ制作 ・制作ディレクション 　SEOコンテンツやLP改善に必要な制作物のディレクション ・アクセス解析・改善 　GA4、Search Console、ヒートマップ、A/Bテストを用いた分析・施策実行 ・SEO以外の幅広いマーケティング施策の推進 　展示会・セミナー・メールマーケティング施策 変更の範囲：業務上必要がある場合には会社が定めた業務内容に変更する場合があります。

【東証グロース上場／国内外に向けた自社IPを複数展開／福利厚生充実◎】 ■業務概要： 新規事業であるキャラクターライセンス商品のEC立ち上げを牽引していただく責任者を募集します。 事業戦略の立案から実行、ロジスティクスの構築・管理、予算管理、メンバーマネジメントまで、事業全体を統括していただきます。 裁量権が大きく、ゼロから事業を創り上げるダイナミズムを経験できる、非常にやりがいのあるポジションです。 ■業務内容： ・EC事業の全体戦略の立案と実行 ・新規ECサイトの企画・設計・立ち上げ ・事業計画、予算策定、売上目標達成に向けたKPI管理 ・商品選定、仕入れ戦略、マーケティング戦略の策定 ・倉庫（外部委託を含む）の選定、契約、運用管理 ・EC事業全体のロジスティクス戦略の立案と、物流体制の構築・運用管理 ・社内外の関係者（開発チーム、外部パートナーなど）との連携 ・チームメンバーの採用、育成、マネジメント ■ポジション魅力： ・新規事業の立ち上げフェーズに、コアメンバーとして関わることができます。 ・経営陣と密に連携し、事業をダイレクトに動かすことができます。 ・事業全体を俯瞰し、戦略から実行まで一貫して携わることで、経営者としての視点を養うことができます。 ■当社の特徴： ゲーム事業のほか、アニメやライトノベルを扱う出版・映像事業、ファンコミュニティ関連のBtoB事業、そしてM&AやIP投資など、多様な事業基盤をもつのが特徴です。現在はWeb3領域にも注力しており、ブロックチェーンゲーム開発やNFTプロジェクトなども手掛けています。自社コンテンツのプロモーションノウハウをBtoBで展開など、事業の相乗効果を発揮して新規事業／サービスの開発にも積極的な企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【「Dis+Cover 覆いを外す」コンテンツの出版・プロモーション活動を主軸に事業を展開／経営者目線に立って企業の課題解決に取り組む／年休125日】 ■業務内容： Amazon運用広告を中心に、出版社クライアントの売上最大化を担う広告運用をお任せします。広告配信の戦略設計から運用・改善まで一気通貫で担当し、売上の最大化を図っていただきます。 ■業務詳細： ◎Amazon広告（スポンサープロダクト・ブランド・ディスプレイ等）の戦略立案・運用ディレクション ◎入稿設計、ターゲティング設定、入札管理などの運用実務およびPDCA運用 ◎配信実績のモニタリング・分析・レポーティング ◎営業チーム・クリエイティブチームと連携した広告最適化提案 ◎Amazon社との定期的な情報共有やプロダクトの活用提案 ◎ECサービスのナレッジ収集・新規サービス企画（※希望・適性に応じて） ■別枠記載の必須条件に加え、下記経験をお持ちの方は歓迎いたします： ・複数クライアントを担当する広告代理店でのアカウントマネジメント経験 ・Amazon Ads認定資格の保有 ・出版・コンテンツ業界向けの広告運用経験(書籍、漫画、雑誌など) ・広告運用チームの立ち上げまたはマネジメント経験 ・Amazonもしくは楽天、Yahoo!ショッピング等、他モール広告の運用経験 ・レポーティング環境構築経験 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 阪急阪神東宝グループのマーケティング会社である当社にて、クライアントのマーケティング課題に応じた、デジタル広告のプラン戦略立案から広告運用、効果改善までの一連の業務をお任せします。 ■業務詳細： ・Web広告の入稿、レポート作成、数値管理、アクセス解析、改善提案、営業同行 ・外部パートナー企業、各媒体社との折衝調整 ・媒体仕入の計上、管理業務（経理セクションと連携） ■働きやすい環境： ・年休124日と休日も多く働きやすい環境です。 ・フレックス制度も導入しており、柔軟な働き方が可能です。 ・福利厚生面も充実しております。（阪急・阪神百貨店 従業員向け割引販売制度利用可/グループ従業員向け各種保険サービス利用可等） ■教育制度： ・全従業員向けに、動画学習（自習＋動画学習サイト「Schoo」利用）と確認テストをセットした「hhms:Basic」を実施 ・阪急阪神ホールディングス主催の必須研修（コンプライアンス、情報セキュリティ等） ・業界第一線で活躍する講師によるオリジナルセミナー ・その他各種研修コンテンツをイントラネット上で自由に閲覧できるシステム ■企業の特徴/魅力： 同社は阪急阪神ホールディングスグループの一員として、豊富なデータと知見を活用し、クライアント企業の課題解決をサポートします。価値創造のパートナーとして、 クライアントと共に、生活者と共に新しい文化を共に創り出すことを目指しています。安定した経営基盤と充実した福利厚生が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本最大級のデリバリーサービス「出前館」/会員数657万人/加盟店舗数10万店】 〜ユーザー体験・満足度最大化のため、本質的なサービス・プロダクトの改善を推進中〜 ■業務内容： 全国600以上の市区町村に展開するシェアリングデリバリー事業「出前館」において、配達員の獲得を目的としたマーケティング施策の企画・運用・データ分析を担当いただきます。 配達員の需給バランスをデータで把握し、地域ごとの課題に応じた採用戦略やリテンション施策を企画・推進していただきます。 ■具体的な例： ・配達員が不足しているエリアの採用強化キャンペーン企画立案 ・応募〜アカウント発行〜定着までのデータ分析を通した採用戦略の立案 ・KPI（応募数、稼働率、定着率など）のダッシュボード設計・運用 ・配達員LPのリニューアル（コンテンツ拡充） ・配達員獲得の訴求プラン／ブランディング企画立案 ・広告の効果計測を通したクリエイティブ改善／出稿調整 ・求人媒体選定&原稿作成 ■働き方： ・週2日までのリモート勤務、直行直帰可 ・フレックスタイム制度（コアタイムあり） ・チーム構成：ドライバーマネジメント部（17名（企画G：8名、運用G：9名） ■働く魅力： ・文化変革や社会課題の解決の挑戦を、この規模感でベンチャーのように取り組めること：「デリバリーの日常化」を目指し、日本の食文化やデリバリーの概念を一緒に変えていくフェーズであり、また社会課題である地方の過疎化や高齢化に対しデリバリーを通じて買い物難民支援、高齢者支援としてサービス提供が可能です。タイパを意識する子育て世代にも喜ばれています。 ・自己成長とサービス成長を実感できる：まだまだ発展途上の市場であること、会社としてよい意味でも大企業のような「成功体験が少ない」であることから、これから成長の機会・伸びしろが十分にあると考えています。過去の成功体験に縛られることなく、新しい手法や考え方を取り入れ、課題解決に向けて実行できる環境です。自身の成長がサービス成長に影響を与えることができる、貴重なタイミングです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手アパレル商社／レディスアパレル国内売上高ランキング常にトップクラス／業績安定◎20時全退社／入社時有休付与／育休からの復職率100％／20代〜60代まで幅広く活躍中★〜 ■業務概要： アパレル、ライフスタイル商品の企画製造〜卸売・販売を行う当社にて、EC部門の強化および更なる事業拡大に向けて、SNS・PR業務をお任せします。 ■業務詳細： ◎SNS ・ブランドの世界観を反映したSNSコンテンツの企画・制作・投稿（Instagram, TikTok, X,LINEなど） ・フォロワーとのコミュニケーション（コメント返信、DM対応など） ・インフルエンサーやモデルとのコラボ企画の立案・実行 ・SNS分析ツールを用いた効果測定と改善提案 ・撮影・編集業務（スマホ・一眼レフ・動画編集アプリなど） ◎PR ・ブランドの魅力を伝える広報戦略の立案・実行 ・メディア・インフルエンサーとのリレーション構築 ・プレスリリースの作成・配信 ・展示会・イベントの企画・運営サポート ・雑誌・WEBメディアへの掲載交渉・対応 ・スタイリスト・編集部への商品貸出・管理 ・掲載情報の社内共有・効果測定 ■配属組織に関して 今回配属されるEC DIVは約30名で構成されています。 20代〜50代の社員がおり、平均年齢は36才で20代〜30代が約７割を占めています。 キャリア採用の方も多いため、中途入社の方でも安心して働ける環境がございます。 ■会社に関して 【長く働きやすい環境】 年間休日126日、完全週休2日制（土日）、リモートワーク制度有と働きやすい環境が整っております。 産育休復帰率も高く、長期就業可能な体制となっております。 変更の範囲：会社の定める業務