〜残業15時間以内／事業拡大中／裁量の大きいプロジェクトに関わりキャリアアップ可能 成長期応援サプリ「プラステンアップ」の売上拡大を図るための販売促進企画の立案・実行をお任せいたします。自社通販商品の売上げ拡大を実現するやりがいの大きいポジションです。販促企画ご経験者の方はもちろん、店舗の店長経験など個人向けに売上拡大の企画立案・実施を経験されてこられた方も歓迎します。社長としても、少数制の会社だからこそ、せっかくご入社されるからには、一緒に会社を成長させるプロジェクトに関わり、ビジネスマンとしても成長してほしいとの思いがあります。販促企画未経験でも、お客様に対してどのように自社商品の魅力を伝え売上拡大していくのか積極的に考え行動できる方ぜひご応募ください。 【業務内容】 ■当社商品を購入していただいた既存顧客に向けた販促企画 ■商品の魅力や価値をお客様に伝えるためのパンフレットやツール類の制作 ■会員様向けに発行しているメールマガジンの制作 ■過去におこなったキャンペーンの数値分析 ■販促物の構成とコピー（文章）を作成 また、お客様からの反響をダイレクトに数字で知ることができ、やりがいも感じながら成長できる環境です！ 【当社の魅力】 ■社長自身も商品企画、開発、販促企画などのマーケティングを一貫して直接携わっていることかが当社の強みで、意思決定のスピードが早いです。 　販促企画業務のすべてに関わることができますので、裁量も大きくスキルアップすることが可能です。 　少数精鋭の会社ですので、社長自身社員の成長を第一に考えており、この仕事を通しての独立支援なども行っています。 ■残業なしで売上を上げるということをモットーにしていますので、残業の多い現職の働き方を変えたいという方にはぴったりの環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

顧客の継続率が重要になるD2Cにおいて、顧客体験を追求しながら業務構築・改善を行い、ユーザ数の増加・クロスセル・アップセルなど顧客生涯価値（LTV）最大化の基盤を作るポジションです。顧客の利用促進のための戦略の策定や 実行をリードいただくことを期待しています。 ・商品利用促進およびリテンション（再利用）向上に向けた戦略立案、企画、実行、効果検証 ・新規顧客のオンボーディングプログラム作成・利用頻度向上・商品のリニューアル提案の標準化・最適化・自動化 などをお任せします。 【仕事内容詳細】 ・顧客からの問い合わせや問題解決を迅速に対応するサポート体制の検討および実行 ・カスタマーサクセスおよびカスタマーサポート業務の運営および組織マネジメント ・顧客生涯価値（LTV）向上に向けた他部門との連携および業務改善 ・マーケティング部門への消費者ニーズに合った訴求ポイントの改善提案 必要な人材の定義および採用・育成・評価の実施 【子育て社員も本当に働きやすい職場】 子育て社員も安心して働ける環境です。 当社では家庭を持つメンバーも多く活躍中。そのため、下記のように全員で助け合いながら仕事をしています。 ■子どもを会社に呼んでイベントを開催 ■習いごと終わりには当社の休憩室で待機OK 【当社の魅力】 ■社長自身も商品企画、開発、販促企画などのマーケティングを一貫して直接携わっていることかが当社の強みで、意思決定のスピードが早いです。少数精鋭の会社ですので、社長自身社員の成長を第一に考えており、この仕事を通しての独立支援なども行っています。■残業なしで売上を上げるということをモットーにしていますので、残業の多い現職の働き方を変えたいという方にはぴったりの環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜毎年200％成長の産直D2Cサービス／リモート可／週休3日制可／生産者と消費者の利用をサポート／年間休日122日以上〜 ■業務概要 事業の業績成長のキーとなる「購入・利用の最大化」のためのマーケティングを担っていただく業務となります。購入側・出品側ともに、新規ユーザー獲得の最大化、また既存ユーザーに対してのサービス利用継続の促進などを行います。 ■マーケティング業務詳細 ・WEB広告運用 ・各種施策によるサイト利用者・見込みユーザーの新規獲得 ・サイトの既存ユーザーや休眠ユーザーに対するアプローチ ・CRMツール等による顧客分析 ・計画と実績をふまえた効果改善のための施策の立案と実行 ※生産者の生の声を大切にしているため、必要に応じて生産者訪問等も可能です ■組織・チーム： 現在、事業部全体は10名強（委託スタッフ等除く）、マーケティング部門は4名の体制です。 ■期待する役割 新しく入社したマーケティング戦略機能の強化に向けて戦略の遂行責任を担い、現場の行動プロセスの検討から運用・PDCA・改善までを回していただける方を想定しています。産直アウル事業を会社の第２の柱となる中核事業へ成長させる為、指示待ちではなく自ら能動的に戦術や施策を提案して実行するバイタリティを持った方を求めています。 ■当社について 自治体の総合支援を提供する会社として、子会社も含め様々な事業を展開 ・地域産業支援・ふるさと納税支援事業 ・地域コンサルティング・活性化事業 ・産直D2C事業『産直アウル』 ・インバウンド事業『Tokyo Creative』 ふるさと納税支援事業のパイオニアとしてトップクラスの実績（全国200以上の自治体） ふるさと納税の一元管理システム『Furusato360』、産直D2Cサービス『アウル』などの自社サービスの開発 変更の範囲：会社の定める業務

＜株式会社博報堂100％出資／フィールドマーケティング領域の専門家集団／営業経験を活かしてマーケティング・プロモーションに携わる＞ 営業組織のリーダーとして、外資系メーカー社より受託している新しいモバイルの国内大手通信会社のキャリアショップへの拡販をお任せします。 基本的に週次のレポートをもとに改善策の検討と施策の推進を行っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・クライアント・家電メーカーとの折衝 ・週次で実績データを分析と改善施策の検討・報告・提案 ・施策推進 ・スタッフの教育・業務管理　等 ■教育・研修体制： 入社後はOJTにて先輩社員が丁寧に指導します。一人で案件を回せるようになるまで指導があるため安心です。 ■キャリアについて： 主任としての採用ですが、定量・定性での評価を年2回実施し、次のポジションへの昇格や昇給も可能です。 ■当社について： 博報堂グループの掲げる「生活者発想」と「パートナー主義」を実践するフィールドマーケティング領域の専門家集団です。 企業の営業支援や販売促進の戦略的パートナーとして、クライアント企業の販売支援を通じたクライアント企業の営業支援を実施しています。 長年培ってきた「BtoBtoC」のスキームやノウハウを生かし、公共系のアウトソーシング事業にも幅広く参画しております。国民年金保険料収納事業や、新型コロナのワクチンコールセンター業務などさまざまな行政サービスを支えています。 ■当社のミッション： 私たちのミッションは「新商品の認知度を高めたい」「売上げを伸ばしたい」という顧客の課題を解決するために、最適な「仕組み」を構築していくことです。その「仕組み」の根本にあるのが、人との繋がりです。顧客の商品やサービスを必要としている人に正確に伝えるべく、顧客、スタッフ、消費者を繋いでいく、それは人を結ぶ「仕組み」を企画立案・提案・実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆ 熊本地場優良企業！/自社製品「ドモホルンリンクル」/事業スケールをバックアップするポジション/福利厚生充実◆◇ ■業務内容：既存ブランド製品（ドモホルンリンクル）における、顧客を起点としたマーケティング施策の企画立案、実行、広告クリエイティブ制作を行います。企画設計後、関係各所や外部との調整・提携。媒体プランニング、買い付け、実行、検証と一連のPDCAをご担当いただきます。 □具体的な仕事内容） ・顧客起点でのマーケティング施策の立案・設計・実行（主にテレビなどのオフライン媒体を想定。※経験・実績を基に担当いただく媒体を協議させていただく） ・各種コンテンツ制作に係るディレクション（広告、WEBサイト、パンフレット、イベント、他宣伝物） ・実行に係る社内合意形成と調整（他部署を含めたプロジェクト進行におけるコミュニケーション） ・上記に係るプロジェクト内企画書、プレゼンテーション資料の制作など ・レビュー ■当該ポジションの魅力： 【社内データの分析〜次世代製品・既存製品への効果検証を行うポジション】 市場動向を加味しながらテレビや他の媒体も活用した自社商品の販促を担うポジションです。製品ブランド「ドモホルンリンクル」の更なる消費者認知度の向上と、まずは体験いただくための動線づくり、ブランディングに関わるポジションです。 【製品を販売に当たり直接的な影響力の大きな役割を担う】 上記ミッションを担いつつも、仕組みの変更の際に事業インパクトとして費用対効果も鑑みながら提案を行っていただきます。お客様・製品に関する影響力はもちろん、社内に対しても大きな影響力を持つポジションのため、社内外へのアプローチを通して大きなやりがいを感じることのできるポジションです。

【キャラクタービジネスの最前線を担う職種／〜楽しいときを創る企業〜 創業約70年・グローバルエンターテインメント企業／働きやすい環境作りを目指し福利厚生など充実／1年間の総商品化点数約2万4,900点、海外へも積極展開中】 ■業務内容： キャラクターライセンスビジネスにおける各種プロデュース業務をお任せいたします。 ・版権営業業務（キャラクターIPの商品化許諾交渉など） ・各キャラクターIPにおける戦略、プロモーション立案 ■配属事業部について： IP(キャラクター)のトレンドおよび世界観に合わせ、事業部門における 各IPビジネスを最大化するための戦略策定、管理を行う部門です。 版権元様との連携において全社の窓口となり、交渉を行う版権営業業務に加え、たまごっちやデジモンなど、自社IPのプロデュース業務も担います。 近年、海外事業拡大に伴い、海外のライセンサー開拓や交渉も行います。 IP全体のイベントやプロモーションの運営も業務の一つです。 ■当社の魅力 玩具、カプセルトイ、カード、菓子、食品、アパレル、景品、文具などを取り扱っております。カンパニー制を導入しており、3つのカンパニーがそれぞれ戦略を立案してスピーディーに事業を進めていく体制へと移行しています。分社化と組織改正により各社・各カンパニーのミッションが明確になり、社員が主体的かつ積極的に取り組めるようになったことが業績に結びついています。 ◇福利厚生充実：以下のような福利厚生がございます。 ・出産子育て支援金:社員の子どもが生まれた時にお祝い金を送る制度です(第一子、第二子：30万円、第三子以降:300万円) ・妻出産休暇:子育てをサポートするため「妻出産休暇」（最大5日間）を取ることが可能 ・育児フレックス、時間短縮制度:小学6年生以下の子どもを養育する社員を対象とした育児フレックスや、時間短縮制度などで様々な子育てのスタイルを応援しております。 ・ライフサポート休暇:最大30日間使える休暇制度を2016年度より新設し、より社員が働きやすい環境作りを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜女性向け大型ファッションショーや某映画祭など有名イベントを多数プロデュースしている当社にてセールスプロモーションお任せ〜 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 営業、企画提案、制作といった業務領域に分かれず、全員がプロデューサー意識と視点を持ち、1つのプロジェクトに対してチーム全体で最初から最後まで携わります。本ポジションでは営業だけでなく、企画業務、ディレクション業務にも携わることができ自身の市場価値も高めることが可能です。 ■業務詳細： 担当クライアントに対して営業、企画提案、制作とワンストップで対応をします。一例ですが企業様の新商品の販売に伴うPR方法や伸び悩んでいる商品に対する相談などを頂き、企画提案を実施。提案手法は強みであるリアルイベントに加え、デジタルやSNSなど多岐に渡る手法の中からより企業様のためになる提案を考え、コンペ等に参加します。 受注後は(イベントを実施するのであれば)施工や音響に関しても自らが指揮を執り他部署の方々と伴走し、チームで成功に向け動きます。 保有案件は年間で一人当たり15〜20案件に携わります。 ■具体的な業務内容： ・リアルイベントや各種プロモーションの営業・企画・制作業務全般 ・Webサイト制作、動画制作、SNS運用、PR、空間デザインなど幅広い領域と絡めた統合的なプロデュース業務の営業・企画・制作業務全般 ・企画・制作業務においては、当社が種々の案件で培ってきた顧客の体験価値を最大化するノウハウを元に、それぞれの専門分野を有する協力会社様にもご協力を頂きながら、最高の成果物の作成に携わっていただきます。 ■フロンティアインターナショナルの強み： 企業規模に加え、企画力、商品理解力が企業様に評価され、案件獲得、顧客からのリピートに繋がっております。ノウハウ共有は社内で行われており、「顧客のために」という想いが社内で浸透しております。 ■魅力、特徴 ・広く世の中が認知するようなIP・エンタメコラボキャンペーンに携わることが出来ます。 ・案件規模が幅広く個々の経験やスキルに応じて、担当を務める領域も増加し、成長の早さを感じることができます。 ■残業時間について： 月残業時間約35時間程度。 変更の範囲：本文参照

〜外国人向け本格日本文化体験サービス／ユーザー数・体験プラン数ともに右肩上がり／経営層やエンジニアなど幅広い部署と一緒に事業をつくる◎／リモート・フレックスで柔軟な働き方／地方創生貢献〜 ■業務内容： 外国人向け本格日本文化体験サービス「Wabunka」のマーケティング担当として、売上拡大をミッションとし、継続的な施策だけでなく新しい施策を取り組み、成長を加速させていただける方を募集します。 【詳細】 ・CRM施策の立案実行 ・デジタル広告（Meta, Reddit, bing, Google）の主担当 ・オフラインマーケの新規施策検討・実行 ・広報施策の検討・実行 ・業務委託メンバーのマネジメント　など ※インバウンド向け予約サービス「Wabunka」とは？ 日本の魅力ある特別な体験を提供する、訪日外国人旅行者（インバウンド）向けのサービスです。 富裕層を中心に、少人数かつ1組貸切で体験可能。非日常的でラグジュアリーなプランを提供し、サービスリリース以降、右肩上がりで予約数が増えています。法人・団体向けのオーダーメイドサービスも展開しています。 ★体験プランイメージ： ・特別な寺院での僧侶との坐禅 ・職人から直接教われる伝統工芸のものづくり ・水墨画のプライベートレッスン ・伝統的な竹林を背景に舞妓さんの舞踊パフォーマンス　など ■業務の魅力： ◇ユーザー満足度が高いサービスの成長に直接関われる ◇経営層やエンジニアなど幅広い部署と一緒に事業を作っていくことができる ◇新規事業のマーケティングにチャレンジできる ◇Exit経験者など様々な経験を持つ優秀なマーケターと一緒に業務を行える ◇BigQueryやSQLを使用したマーケティング経験を得ることができる ◇日本にいながらグローバルな環境で働くことができる ★スタートアップならではのスピード感を味わい、共に成長していきましょう！ ■組織風土： チームメンバーへの互いのリスペクトを大切に、誠実に向き合いながら、組織としてどのように仕組みを作っていくか、いかに事業を推進していくかを考えているメンバーが多いです。また業務外でも集まり、プライベートでも遊んだり、飲んだりするフレンドリーなメンバーが集まっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界に誇る「YAMAHA」ブランド／キャリアアップ◎／年休121日・フレックス制】 ■募集背景： ヤマハ発動機では、近年目覚ましい成長を遂げる電動アシスト自転車業界において、更なる成長を実現する為、グローバル市場でのブランディング・プロモーション機能を強化しています。 海外販売拠点と連携し、ブランディング戦略・プロモーション活動（含むレース活動）の立案・実行をリードできる即戦力を募集します。 ■業務内容： ・電動アシスト自転車（ebike）のブランディング戦略の立案、海外販売拠点との折衝 ・活動計画の策定・推進、予算管理 ・プロモーション素材の製作管理 ・海外レース活動参画に向けた体制整備、各種交渉推進 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■やりがい・魅力： 電動モビリティーへの社会的なニーズが高まる中で、電動アシスト自転車のパイオニアとして期待を超える価値を提供し続け、更なる成長を実現すべく、グローバル市場に共にチャレンジする仲間を募集しています。 ■当社の特徴： 現在では15事業以上を有し、二輪車からマリン製品、レクリエーショナルビークル、電動アシスト自転車、無人ヘリコプター、産業用ロボット等、多彩な製品群を世界中に提供しております。 変更の範囲：本文参照

◆◇スポーツ×EC運営／＜リアル店舗×ECの融合＞独自のビジネスモデルで急成長◆◇ スポーツに関わる様々な事業を行っているプライム上場ゼビオグループの100%子会社である同社にてグループ内のECに関する商品管理業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 売れ筋商品の調達や、自社ECサイト及び外部ECモールの適切な価格設定、ECサイト上の商品情報の提案・更新等の業務を通じて、収益の最大化を図っていただきます。 日々の数値結果を基にして、ゼビオ店舗や社内外関係各所との調整を図り、施策を検討及び実施。PDCAを繰り返すことで業務精度を常に向上していきます。 （例） ・適切な価格設定 ・カテゴリ分析及び商品部との連携 ・過去のデータを分析 ・他社分析 ・自社サイトの検索ワードの設定　等 ■自社サイト： 『SUPER SPORTS XEBIO（スーパースポーツゼビオ）』、『L-Breath（エルブレス）』、『Victoria　Golf（ヴィクトリアゴルフ）』、『Victoria（ヴィクトリア）』 ■組織構成： 社員14名、パート10名 ■ポジションの魅力： ・土日祝休み、年間休日120日、平均残業10〜20時間程とワークライフバランスを守りながら働けます。 ・ECサイトは、取り組み結果がすぐに数字に反映されることが特徴。行動した分だけ成果に繋がり、上手くいかなかったとしても何回でもチャレンジが可能。改善行動を継続しながら学べます。 ・拡大中の企業のためポジションも多く、マネジメントやサービス企画などキャリアパスが多数あります。 ■当社について： リアル店舗数は900程で、ECに注力している企業がこれだけのリアル店舗を持つケースはほとんどございません。 「リアル店舗とECの融合」の拡大フェーズの事業に裁量大きく携わることができ、新しいことに積極的に挑戦できる環境です。 変更の範囲：本文参照

ゼビオグループ業績好調、売上高2,392億93百万円（前年同期比7.2%増）（2023年3月期連結業績） ゼビオグループが関わってきた各種スポーツを中心にスポーツメディアを運営する当社にて、グループ内のEC運営をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 商品のデータ登録からバナーやキャンペーンページの編集、プロモーションの設計　運用、SNS〜広告運用、販促企画の立案から実行　効果検証まで上流〜下流まで一気通貫で業務に携われます。 ■業務詳細： ・カテゴリ分析及び商品部との連携 ・広告のプランニング ・当社グループ横断での新規事業立ち上げ ・過去のデータを分析 ・他社競合のリサーチ AmazonやYahooなどの外部モールを活用した売り上げの最大化がミッションです。 ■組織構成：EC営業部　ECチャネル運営チーム：全体30名。リーダー2名、マネージャー(店長)5名、その他メンバー。店舗ごとにチームになっています。 ■入社後の流れ： ゼビオグループ全体のEC事業を統括するEC運営部において、まずはサポート業務を担当をしてもらいます。 その後、商品のデータ登録からバナーやキャンペーンページの編集、プロモーションの設計　運用、SNS〜広告運用、販促企画の立案から実行　効果検証まで上流〜下流まで一気通貫で業務に携われます。 ※実務経験がなくともECコンサル等EC運営に関する興味をお持ちであればぜひご応募下さい。 ■平均残業時間10時間〜20時間程度 ■教育体制　OJT制度として先輩社員と伴走致します。 ■事業の特徴と魅力： ・「リアル店舗×ECの融合」という前例がないような事業モデルを作っていく…当社グループは小売業を中核として成長してきましたが、 今後は「リアル店舗とECの融合」を目指しています。グループ内で展開するリアル店舗数は900程で、ECに注力している企業がこれだけのリアル店舗を持つケースはほとんどございません。 ・1から作る面白さを味わえる…当社は設立から今まで、第1フェーズとしてシステム面を含めてECサービスを作り込んできました。 アイディアを出し、仕組みを作り、改善をしていくプロセスに携われることが今の当社の醍醐味です。 変更の範囲：本文参照

＜数値データを用いた経験がある方歓迎／年間12兆円規模の購買データを基に分析／リモートと出社のハイブリッド／フルフレックス＋所定労働7.5hで働き方◎＞ ■業務概要 【１.提案内容の作成サポート】 顧客の課題に対して、営業とデータを基にディスカッションし、提案内容をともに作成します。例えば顧客メーカーが新製品を出す前に「どんな顧客がターゲットとなりそうか」などをデータ分析から捉え、提案内容を考えていきます。実際に顧客へ提案をするのは営業担当がおこないます。当社が定める戦略を基に、営業担当のより良い成果を裏側からサポートするお仕事です。 ・営業部門とのディスカッション・提案内容作成のサポート ・社内ツールを使った各種データ取得、分析専門チームへの依頼 ・取得されたデータの読み取り・予見/課題に対する仮説構築 ・データの効果的なアウトプットおよび資料作成 【２.キャンペーンのオペレーション】 営業担当が勝ち取ってきたキャンペーンを実施するため、実際に運用をおこなうチームとの調整役を担います。 ・進捗のレポーティング、モニタリング ・キャンペーンの目的/内容を理解し、社内オペレーションプロセスへ落とし込み ・関係部署の調整　等 【３.その他】 ・オペレーションプロセスの効率化、改善 ・新業務立ち上げ時のチーム代表として参加 ・派遣社員への指揮命令と管理、他のメンバーへのトレーニング ■組織 30〜40代の中心に幅広い年代が在籍しています。入社後しばらくは先輩社員のOJTを受けながら業務を覚えていただきます。 ■ポジションの魅力 ・普段自分で手に取る商品ブランドのプロモーションができる ・ビッグデータを扱う業務に携われる ・議論が活発なオープンな職場 ■当社について： 当社は年間売上12兆円規模の購買データから抽出したインサイトをもとに、市況分析から戦略設計、マーケティング施策の展開、効果測定まで、一気通貫でご提供しています。日本全国の店頭レジを通じて、1週間で消費者延べ1億人にリーチできるネットワークを持っており、ID-POSの膨大なデータを蓄積してきました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「パナソニック」製品の海外マーケティングに挑戦！／2023年「グッドデザイン賞金賞」製品に携われる！〜 〇職務内容 【業界未経験歓迎◆小売業や消費財でのマーケティング経験を活かす／ラムダッシュなどオーラルケア・パーソナル領域の海外マーケティング担当／海外での認知度向上がミッション／週１日在宅可】 ■職務内容： パーソナル商品（メンズシェーバー、家庭用トリマー、オーラルケア商品等）の海外マーケティングをお任せいたします。 海外販売会社や代理店とのやり取りを行う際に英語を活用します。 ・主な業務は「海外マーケティング戦略（4P）立案、整合、推進」「重点国における商品政策整合(新商品、中止品、SKU削減)」です。 ・実践にあたり、関係部門と協力し、自ら目標設定をし、プロジェクトを牽引していく推進力と協調性を期待します。また、お客様基点でのモノづくりを行うべく、市場情報のフィードバックも重要であり、新商品開発を進めていく役割も果たしていただきます。 ■職務詳細： ・市場情報の収集：各国市場動向、当社及び競合シェアの把握・分析 各国に合わせたマーケティング施策を行っていただきます。 ・マーケティング施策の立案：3C4Pを踏まえたパーソナル商品のマーケティング施策立案。 ■採用する狙い パナソニックは国内では圧倒的な知名度やブラント力を誇りますが、海外では認知度がある国と無い国でかなり差があります。 パナソニックの強みであるデザイン性・品質の高さを武器に認知度の低い国へのアプローチを担っていただける方を募集しております ■組織構成 ベテラン社員を中心に構成されております。20代〜50代まで幅広く在籍をしております。 経験豊富な社員がOJTを中心に家電製品の基礎からフォローさせて頂きます ■働き方 年間休日125日、在宅も可能、フレックス制度もあり働き方は整っております。 海外出張の頻度も3か月に1回程度で長期の滞在は基本ございません ■キャリアパス： ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験も可能です。日々の面談でキャリアパスの思いをすり合わせていきます。 海外駐在や商品企画、パナソニック全体のマーケティングなどあらゆるキャリアパスがございます。 変更の範囲：本文参照

〜事業拡大中／裁量の大きいプロジェクトに関わりキャリアアップ可能〜 Webマーケティング（SEOやリスティング広告、アフィリエイト、純広告、CRMなど）を中心に、販売状況に合わせて顧客獲得スキームを構築し、商品販売数量を伸ばしていくことが我々のミッションです。会社としてマーケティングに注力する一方で、事業の急拡大に追いつくためには、組織体制がまだまだ不安定な状況です。「一緒に会社や組織を創っていきたい」方を募集しています。 ・1人で複数の商品を担当するため、プロモーション戦略の立案から実行まで一貫して関われます ・事業課題に紐づいたクリエイティブの企画からディレクションまで幅広く携わることができます ・1アカウントあたり数億円/年の運用責任を任されるため、サイト改善やSNS、動画広告、Web広告、アフィリエイトをはじめとする幅広い媒体の施策を提案でき、やりがいにつながります ・インハウスなので他職種との関わりも多く、クリエイティブ作成やブランディング、CRMなど広告運用＋αのスキルを身につけられます ・自社データを使った広告の運用ができるので、深いレベルでデータをみて施策や戦略を立てられます 【業務内容】 ■ 概要 ・Web広告の運用責任者として、自社商品の成長を担当します ・予算策定から企画提案、実行、運用まで一連の流れをお任せします。 ■ 詳細 ＜具体的な業務内容＞ ・組織戦略の立案や目標設定および達成に向けたプロセスのマネジメント ・プロモーション全体の戦略の立案から実行まで ・配信する広告クリエイティブの企画/制作のディレクション ・リスティング広告、ディスプレイ広告、アフィリエイト広告などのWeb集客でのCV数の増加 ・新規広告媒体の開拓 ・予算の策定および実績の管理 ・KPIモニタリングおよび施策立案の支援 【当社の魅力】 ■社長自身も商品企画、開発、販促企画などのマーケティングを一貫して直接携わっていることかが当社の強みで、意思決定のスピードが早いです。 販促企画業務のすべてに関わることができますので、裁量も大きくスキルアップすることが可能です。 ■残業なしで売上を上げるということをモットーにしていますので、残業の多い現職の働き方を変えたいという方にはぴったりの環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

総合職として当社グループの中核セグメントであるレジャー・サービスのホテル事業に携わり、沿線のお客様のみならず、全国・海外に向けて京王ブランドを広めていただくべく力を発揮していただきます。 ■具体的な業務内容： 札幌、京都、岐阜のグループホテルへ出向後、下記のいずれかの業務に携わっていただきます。赴任期間目安は3年前後です。 ・管理部門（人事・経理・広報・経営企画 等） ・営業部門（WEBマーケティング・レベニューマネジメント・宿泊商品造成 等） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴： ・管理・営業共に幅広い業務に携わることが出来、会社運営のスキルを総合的に身に着けていくことが出来ます。 ・裁量権が大きく、自らの考え行動を起こすことで企画から運営まで一気通貫でかかわることが出来ます。 ■手当： ・住宅手当（赴任期間中） ・赴任手当 ・一時帰省費用支給 ■出向先： ・（株）京王プラザホテル札幌 【出向先事業内容】ホテル経営、飲食業の経営、食品の製造、加工および販売等 ・（株）京王プレリアホテル札幌 【出向先事業内容】宿泊特化型アッパーミドルホテル（京王プレリアホテル）の運営 ・（株）高山グリーンホテル 【出向先事業内容】ホテル・宿泊飲食業 ・（株）京王プレリアホテル京都 【出向先事業内容】京都エリアにおける京王プレリアホテルの運営

【未経験から自社プロダクトのマーケティングにチャレンジ可能／業界・業務未経験歓迎／第二新卒歓迎／営業経験を活かせる／リモート・フレックス勤務可能／福利厚生充実／住宅補助有】 ■ミッション： 〜暗号資産を広めるための新たな挑戦を！〜 暗号資産をより身近で当たり前なものに普及させるため、事業の成長をリードする役割を担っていただきます。 昨年度スタートした新サービス「ステーキング」に続き、今後も新機能のリリースを予定しており、デジタルマーケティングを軸に事業企画や推進をお任せします。グループ全体で注力する戦略子会社の一員として、年間のマーケティング予算を活用し、成果を追求できる環境です。 ■自社サービス「CoinTrade」について： 「CoinTrade」は、世界最高水準のセキュリティを備えた暗号資産販売所。 「誰でも簡単に始められる」をコンセプトに、スマートフォンから手軽に暗号資産の取引ができるアプリです。グループ会社であるマーキュリーが自社開発し着実にユーザー数を伸ばしています。 ■業務内容： 新規ユーザーに向けた広告施策から既存ユーザーへのコンテンツ改善まで、集客・分析・改善を一貫して行います。FinTechならではのスピード感ある環境で、自ら提案し、新たなチャレンジを実現できるポジションです。 すでに口座を開設しているユーザーに向けては、段階的に有益なコンテンツの紹介を行い、取引の不安解消につなげています。 ＜具体的な業務内容＞ ・広告アカウントの設計や運用 ・広告アセット・クリエイティブの作成 ・ROASベースでの運用型広告の最適化 ・Google Analyticsを活用した成果分析 ・予算管理および効果測定 ・LPの企画作成 ・販促施策やCRM（B→Dash）を活用した企画・運用 ・事業企画の策定と推進 ■部署概要： 今回の募集は株式会社セレスで雇用し株式会社マーキュリー（東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー21F）へ出向となります。プライム市場上場の、株式会社セレスの福利厚生が適用されます。 また、20代〜60代の幅広い年代が和気あいあいと仕事をしています。 ※参考記事：https://www.wantedly.com/stories/s/mercury_post 変更の範囲：本文参照

〜世の中に＋1％の新たな幸せを創る企業〜 ■概要／採用背景： 既存事業の拡大、新規事業開発、M&Aよって新たな事業の柱を創出を予定している中、現在は事業やプロダクトを掛け持ちで対応している社員が多い状態です。今後は事業機能の拡張を目指す中1つ1つのチーム作りが重要と考えております。中でも、事業の基盤でもあるマーケティング部の強固なチーム作りが今後の事業を左右するため、リーダーポジションの募集を致します。 ■業務内容： マーケティング組織のチームリーダーとして以下業務をお任せします。 ・D2Cクライアント向けのデジタルマーケティング支援（SEM・コンテンツ・SNS・インフルエンサー・動画等） ・自社商品や自社サービスのインハウスマーケティングの企画、推進管理 ・C向け／B向けの自社サービスの新規事業運営及び開発サポート ・マーケティングチームの組織マネジメント ・メンバーの採用、育成 ■入社後の流れ： 入社後3ヶ月は既存社員からやMTGに同席いただき事業・業務・組織の基礎から学びます。 （1）広告運用業務：さまざまな業界のWEB広告運用を担当。広告効果向上のための運用・分析・施策立案・改善実行・効果検証などを行ないます。 （2）SNSメディア運営業務：Instagramを始め、TwitterやTikTok、You Tubeなど様々なSNS媒体の運用を担当します。バズを生み出し、フォロワー総数100万人以上のアカウントを裏方で運用します。 （3）インフルエンサーPR企画業務：InstagramやTwitter、TikTok、You Tubeなど提携しているインフルエンサーは1,000名以上／クライアントのニーズに合わせて適切なインフルエンサーを選定し、最適な企画を立案してバズを生み出し流行りを作ります。 ■組織構成： 当社は男女比は女性比率が高く、20代の社員が多く在籍しており、若手が中心となって活躍しています。「チームで成功する」という理念を大切にしており、社内コミュニケーションを積極的に推進しています。業務の連携を深めるだけでなく、チームランチや社内イベントといった対面での交流機会も豊富に設けています。社員一人ひとりが情熱を持って仕事に取り組み、組織全体で盛り上がる活気あふれる雰囲気が当社ALBONAの大きな特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎2021年グッドデザイン賞大賞受賞／CAMPFIRE クラウドファンディングアワード2021総合1位受賞◎ 「孤独の解消」というビジョンと「外出困難者の選択肢を豊かにする」というミッションを掲げるロボットベンチャー企業です。現在は、外出困難者の「働く」選択肢を増やすことに焦点を当て、社会進出を阻んでいるテクノロジー・スキル・機会にアプローチする事業を展開しています。これまで分身ロボットカフェ「DAWN ver.β」をきっかけに、2022年は福岡・札幌、2023年は広島・京都で期間限定で「キャラバンカフェ」を開催するなど、分身ロボット『OriHime』を活用した遠隔就労を推進してきました。 OriHime事業部のコーディネートチームでは、様々な企業や自治体と『OriHime』活用の事例を作り、コラボレーション先での「働く場、働く人を増やす」ことを推進しています。 この活動を、共に促進させていくイベントコーディネートメンバーを募集します。 現在のチーム構成は、マネージャー1名、正社員4名、パート・アルバイト2名の計8名です。（兼務含む） 経験豊富なメンバーだけではなく、若手も大きなイベントでプレゼンをしたり、自分から企画をしたりと活躍しています。フラットな関係性で、コミュニケーションを取ることが好きな方が多いチームです。 【主な業務内容】 一人平均4〜5件のイベントを並行して担当しています。（原則二人体制、1案件平均2〜3ヵ月で終了） ・主にインバウンドの案件の顧客ヒアリング ・イベントの企画 ・契約書の作成など事務手続き ・イベントに合わせたパイロットのアサイン、日程調整 ・機材の手配、当日のイベント機材の設置 ・現地でのイベント進行 その他関連する業務 ※一部業務はリモートワーク可能ですが、イベントに向けた物品の準備等のため、現在週2日程度出社が必要な場合があります。また全国各地でイベントがあり、出張での業務が必要です。 ※そこまでハードではありませんが、ロボットの運搬など一部力仕事を伴います。 イベントを通して感謝の言葉をもらうことも多く、それを原動力に、日々の業務に取り組んでいます。「仕事を通じて社会問題を解決したい！」という熱意を持っている方、ぜひご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務

【人材事業、webメディア、M＆A等幅広く事業展開／「働きがいのある会社ランキング」7年連続ベストカンパニー／オールインハウスで幅広いキャリア形成が可能／年休121日以上】 ■業務内容： 当社のマーケティング部門における中核となり、即戦力としてご活躍いただける方を募集致します。Web広告の運用担当者として、自社サービスの成長を担っていただきます【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。ご経験、強みに応じて徐々に業務範囲を広げていただきます。 リスティング広告、ディスプレイ広告、アフィリエイト広告などのweb集客でのCV数増加／プロモーション全体の戦略立案から実行／配信する広告クリエイティブの企画・制作ディレクション／新規広告媒体の開拓／予算策定および実績管理／KPIモニタリングおよび施策立案 ■当ポジションの魅力： ・1アカウントあたり数億円／年ほどの運用責任を任されるため、できる施策の幅も広くやりがいにつながる（サイト改善やSNS、動画広告、WEB広告はほぼ触ることができる） ・リスティング以外にも、アフィリエイト、アドネットワーク、Youtubeなど、広告運用に幅広く携わることができ、web集客を一人で担当できるスキルが身につく ・広告運用だけにとどまらず、事業課題に紐づいたクリエイティブ企画やディレクションまで幅広く携わることができる ・CV／CPA／ROASといった一般的な運用指標だけでなく、マーケティング活動を通した事業効率の改善まで担当することができる ・積極的に新しいプロモーション施策を取り入れており、事例がなくてもチャレンジしていける ・広告運用担当としての専門性を磨き、若いうちからマネージャーポジションを目指すことができる ■キャリアパス： 部門の中でも広告運用のスペシャリストだけでなくクリエイティブ、ブランディングのスキルを身につけていただける環境です。ゆくゆくはオウンドメディアやCRM、データ分析等幅広く管轄するマーケティング責任者にチャレンジいただくことも可能です。 ■当社の特徴： 当社は2005年の創業以来、IT領域「レバテック」をはじめとした人材事業をメインに、Webメディア事業、M&Aコンサルティング事業等、様々な領域で40以上のサービスを展開しています。

◆会員数3,500万人を誇る総合サービスサイト「DMM.com」を運営する総合エンタメ企業／50以上のサービスを展開／福利厚生充実で働きやすさ◎◆ 同人サービスの「集客の最大化・ユーザーロイヤリティ・LTVの向上」を目指し、 事業戦略と紐づいたマーケティング戦略立案~実施、調査分析、顧客管理、SNS運用を担当いただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）事業・チームKPIに紐づく計画の策定 ・事業戦略立案・計画 ・KPIの改善提案・計画 （2）プロジェクトマネジメント ・プロジェクトスケジュール管理 ・予算の作成・管理 ・スタッフ管理 （3）分析 ・アクセス解析（Google Analytics等） ・SNS/Webリサーチ ・ユーザー販売傾向分析・改善 ・ユーザー調査(アンケート・インタビュー等) ■募集背景： 二次元コンテンツ事業部門では2023年11月に女性向けコンテンツの推進を目的として新組織を立ち上げることとなりました。 今回募集するポジションは、デジタルコンテンツ販売サイトのプロモーション・ユーザーコミュニケーションをリードいただくポジションです。 自身で戦略や企画を立案し、関係メンバーと施策を推進し、ユーザーに楽しんで頂き、結果として売上・利益拡大と事業成長に寄与いただく喜びとやりがいを、大いに感じることができるポジションです！ ■事業概要： 二次元コンテンツ事業部門は、コミック/CG/ゲーム/ボイスなどの二次元ファン向けデジタルコンテンツのダウンロード販売を展開する事業部門となります。近年急成長を遂げている魅力的な事業領域となっています。圧倒的な業界ポジションを構築するため、サービスを盛り立てていくことがミッションとなります。 ■ポジションの魅力： 2023年11月より新たに新設となる部署のため新規立ち上げを身近に体現できる部署となります！ 入社後は、組織に慣れていただきながら現メンバーの業務・権限を委譲ていきます。 また、ご自身の裁量で業務を進めていただける環境であるため、自分の活動がどれだけサービス成長につながったか否かをダイレクトに感じることができます。 ■開発チーム体制： ・人数…6名 ・男女比…男80％：女20％ 変更の範囲：本文参照

■業務内容 ご入社後は営業企画部販売企画課にて、教育担当のOJTの研修のもとに下記業務を幅広く担って頂く予定です。 ・生命保険の募集に関する資料の作成・管理 ◇募集資料（「パンフレット」、「ご契約のしおり」、「重要事項に関するお知らせ」、「契約締結前交付書面」および「特別勘定のしおり」等）の企画・作成・管理 ◇保険募集に際して使用する帳票（「契約申込書」、「意向確認書」、「適合性確認書」、「取扱者報告書」および「保険料振込依頼書」等）の企画・作成・管理 ◇販売ツール等の企画・作成・管 ■組織構成 ・営業企画部販売企画課（課長1名、メンバー8名、派遣社員1名） ■キャリアパス： ・総合職採用の為、ゆくゆくはその他ポジションへのジョブローテーションもございます。 ■働きやすい会社（健康経営優良法人（ホワイト500）, プラチナくるみん認定企業）： ・同社における業務用PCの18時30分自動シャットダウンなどの労働時間の縮減に向けた取り組みや従業員の健康増進に向けた施策が評価され「健康経営優良法人」に認定されています。 ・また、「子育てサポート企業」としてくるみん認定を受けた企業のうち、より高い水準の取組を行った企業が認定を受けることができるプラチナくるみん認定企業に選出されています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： マーケティング本部/マーケティングユニット/獲得SQに所属し、三井住友カードのプロパー関連商品・サービスについて、WEBチャネルを中心とする獲得企画を推進いただきます。 ■業務詳細： ・WEBチャネルにおける新規顧客獲得 ・顧客獲得のためのキャンペーン企画立案 ・新規顧客獲得の採算管理 ■ポジションの魅力： スキルと意欲がある方には、WEBチャネルにおける顧客獲得業務のみならず、川上から川下まで幅広くマーケティング領域に関わって頂ける機会があります。総合的なマーケティングスキルを醸成できます。 ■配属部署： 配属先となる「マーケティングユニット」は三井住友カードのマーケティング戦略の統括を担う部署です。特にイシュイング領域においては、戦略統括やプロモーションの企画を実施するとともに、デジタルコミュニケーションチャネルを活用した顧客獲得進を行っています。近年アジャイル組織を導入し、より横断的な組織となっております。 ■体制について： 下記のようなBusiness Unitで構成される、100名超の組織(内、約3割程度の社員が経験者採用入社)。 <募集SQ一覧> ・リテンション強化SQ(約10名)：解約抑制のための施策推進・加盟店送客キャンペーンの立案など ・リテンション戦略SQ(約10名)：会員分析およびリテンション関連の戦略策定、会員向けサービスの開発など ・プロダクト推進SQ(約10名): 主要プロダクト（タッチ決済・モバイル決済等）推進によるリテンション強化施策の実行など・戦略企画SQ(約5名)：本部横断施策の戦略立案・推進など ・ブランド統括SQ(約15名)：マスプロモーション・協賛イベントの実行など ・獲得SQ(約20名)：WEBマーケティングを通じた新規顧客獲得 ・コミュニケーションマーケティングSQ(約15名)：コミュニケーション（SNSなど）を軸とする顧客体験を核としたビジネス効果の最大化企画の立案・実行 ・提携アライアンスSQ(約15名):提携カードにおける買物取扱高拡大施策立案・実行など　※大阪 変更の範囲：変更なし※就業規則　第44条に基づき出向を命じることがある

■業務内容： マーケティング本部/マーケティングユニット/提携アライアンスSQまたは中小法人推進SQに所属し、商品・サービスの利用促進につながるキャンペーンやサービスの新規企画を担当いただきます。当社顧客のリテンションを強化していくミッションを担う重要なポジションです。 ■業務詳細： ・主要サービス・プロダクト（提携カード・法人カード）のスケール化を目的としたキャンペーンの企画・推進 ・上記に伴う各種プロモーション・コミュニケーション設計 ・CRM戦略に基づく新規サービスの企画立案 ・各種データ分析および戦略策定 ■ポジションの魅力： 企画に基づくプロモーションやコミュニケーション設計など、川上から川下まで幅広くマーケティング領域に関わっていただく機会があります。総合的なマーケティングスキルを醸成することができます。データ分析／ロジカル思考／デザイン思考といった各種スキルの研鑽が可能です。 ■配属部署： 配属先となる「マーケティングユニット」は三井住友カードのマーケティング戦略の統括を担う部署です。特にイシュイング領域においては、戦略統括やプロモーションの企画を実施するとともに、デジタルコミュニケーションチャネルを活用した顧客獲得進を行っています。近年アジャイル組織を導入し、より横断的な組織となっております。 ■組織構成： ・部署所属社員数：約90名　（内、大阪拠点10名） ・内、中途社員数（or割合）：約17名 ■働き方： ・時間外勤務平均：約20〜30時間/月 ・在宅勤務頻度：約1、2回/週 変更の範囲：変更なし※就業規則　第44条に基づき出向を命じることがある

■業務内容： マーケティング本部/マーケティングユニット/リテンション戦略SQまたはリテンション強化SQまたはプロダクト推進SQに所属し、会員組織のマーケティングを担当していただきます。 具体的には、商品・サービスの利用促進につながるキャンペーンやサービスの新規企画を担当いただきます。当社会員のリテンションを強化していくミッションを担う重要なポジションです。 ■業務詳細： ・主要サービス・プロダクトのスケール化を目的とした会員向けキャンペーンの企画・推進 ・上記に伴う各種プロモーション企画設計 ・SASなどを用いた会員データ分析および戦略策定 ・CRM戦略に基づく新規サービスの企画立案 ■ポジションの魅力： 企画に基づくプロモーションやコミュニケーション設計など、川上から川下まで幅広くマーケティング領域に関わっていただく機会があります。総合的なマーケティングスキルを醸成することができます。データ分析／ロジカル思考／デザイン思考といった各種スキルの研鑽が可能です。 ■配属部署： ・配属先となる「マーケティングユニット」は三井住友カードのマーケティング戦略の統括を担う部署です。特にイシュイング領域においては、戦略統括やプロモーションの企画を実施するとともに、デジタルコミュニケーションチャネルを活用した顧客獲得進を行っています。近年アジャイル組織を導入し、より横断的な組織となっております。 ■組織構成： ・部署所属社員数：約90名　（内、大阪拠点10名） ・内、中途社員数（or割合）：約17名 ■働き方： ・時間外勤務平均：約20〜30時間/月 ・在宅勤務頻度：約1、2回/週 変更の範囲：変更なし※就業規則　第44条に基づき出向を命じることがある

＜プリセールスやSE等からマーケティング職へのキャリアチェンジ歓迎！＞ ◆◇VMWare社の製品を日本に初めて持ち込んだIT商社◇◆ ●インフラエンジニアやプリセールスとしての知識を活かせるポジション！ ●マーケティング未経験からキャリアチェンジしたメンバーも活躍中 ●在宅勤務メインで残業は月平均20〜25H程度。子育てと両立しながら活躍しているメンバーもおり、ワークライフバランスも良好◎ 【業務内容】 当社マーケティング本部のプロダクトオーナーとして、当社取り扱い製品(ストレージ領域)に関する以下のような業務をお任せします。 ＜業務例＞ ・サーバ・ストレージ周辺のサイジング(見積) ・構成確認 ・仕様確認 ・検証機材の軽度なセットアップ ◎担当製品：ストレージ製品をご担当いただきます。 ＜参考＞当社取り扱い製品　 https://www.networld.co.jp/product/ ◎組織構成 現在マーケティング本部には約100名が在籍しており、プロダクトごとにチームに分かれ、製品の販促およびプリセールス業務(営業・技術部隊と連携し、当社パートナーを支援)を担っております。今回はストレージ製品に関する販促・プリセールス・営業支援を担う部署への配属となります。当部署には11名の社員(男性4名、女性7名)が在籍しております。 ■業務イメージ ご入社後3か月程度は、出社をベースとしたOJT期間となり、先輩社員に当社業務の進め方を教わりながら業務をキャッチアップしていただきます。マーケティング、営業、エンジニアが1つのチームとなって販売促進のプロジェクトを進める為、様々な得意分野を持つ仲間とお互いの知見を吸収し合いながら成長できる環境です。 ■働き方 育児・介護休業制度および育児短時間勤務制度等、働き方の見直しを促進し、育児と仕事の両立を図れる環境整備を進めております。 平均残業時間は月20〜25H程度、業務習得後はリモートメインの勤務となります。 ■特徴 当社はＶＭware社の製品を日本に初めて持ち込んだディストリビューターです。国内外300社以上のメーカーから製品を仕入れ、パートナーを経由してエンドユーザーに3万点以上のネットワーク／ソフトウェア製品の販売・導入支援をしております。