★市場規模25兆円の産業の変革に挑戦できる！「お金」と「人」の課題を解決し、世界に注目される日本の外食産業の変革に携わることができます。 ★日本から世界へ！既に海外VCからも資金調達しており、経営ボードミーティングは全て英語で行う等、グローバルで戦うための準備をはじめています。 ★顧客視点重視！社員が実際に飲食店のシフトに入るなど、徹底的理解に努めており、解約率は0.5％未満、ARRは昨対比で3倍と良質なプロダクトで爆発的な成長を実現しています。 2024年7月に新設されたマーケティングチームで2人目のマーケターを募集します。ダイニーのPOS、モバイルオーダー、CRM、決済、ESプロダクトの導入促進のために、有効リードを獲得することが求められます。 ■業務内容： これまで紹介やオーガニックチャネルを活用し、堅実にリードを獲得してきましたが、今後は戦略的なマーケティング手法を取り入れ、事業を急拡大させるための質の高いリードの大幅な拡充を目指します。 ・マーケティング戦略に基づいた各種マーケ施策の企画／実行（ペイドメディア、オウンドメディア、セミナー、展示会など） ・インサイドセールスやフィールドセールスとの連携の構築 ■使用ツール： ・ドキュメンテーション：Notion ・コミュニケーション：Slack ・ミーティング：Google Meet ・SFA：salesforce ■キャリアパス： ・まずはマーケ担当としてチームの立ち上げからお願いします。 ・ゆくゆくはチームの数字のマネジメントやメンバーのマネジメントにもお願いしたいです。 ・最終的にはダイニーをグローバルなインフラ企業にグロースさせられるように事業統括や経営にもチャレンジしていただきたいです。 ■当社について： ◇顧客視点を重視しており、ビジネスチームだけではなくプロダクトチームが実際に飲食店のシフトに入るなど、産業の徹底的理解に努めています。 ◇メガベンチャーからコンサルファームまで、様々なバックグラウンドを持つプロフェッショナルな社員が集まっており、平均年齢は32歳。エネルギッシュな組織です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験◎アパレル店長や金融経験者も活躍中＞土日祝休・年休120日◆三井不動産Gなど大手と取引◆チーム制で安心◎◆あなたの企画が心を動かす。 ■POINT 【スキルUP】企画力・プレゼンテーション力・広告宣伝・マーケティングなど、包括的に能力を身につけることができます。 【大手と連携】大手デベロッパー・PM会社へのプロジェクト提案を、裁量権を持ってチャレンジ！ 【働き方】完全週休二日・年間休日120日以上で、ライフワークバランス◎ ■ミッション 三井不動産商業マネジメント(株)、東急不動産SCマネジメント(株)などの大手デベロッパーやPM会社などが所有する商業施設に対して、売上やブランド力向上に向けた販促企画やコンサルティングなどを行っております。 【例】縁日の企画・テナントを巻き込んだポイントアップ/スタンプラリー/抽選会等 ■業務詳細 〇商業施設に対する、企画案のプレゼンテーション 営業からパスを受けます。独占案件や競合他社とのコンペなど形はさまざま。お客様のニーズに合わせて企画書を作成し、プレゼンテーションを行います。 〇制作会社やイベント会社など、制作協力会社のディレクション 受注したイベントで利用する売り場の装飾や備品などを制作会社に依頼をかけ、納品までのスケジュール管理を行います。 〇集客に向けた広告宣伝 チラシやSNS、WEB広告や特設サイト作成などを行い、集客効果を狙います。有実施イベントの運営管理 商業施設の担当者と協業しながら、円滑な運営を目指します。 〇振り返り効果検証 実施の結果売上にどう響いたかなどを検証します。 ■入社後の流れ： 入社後は、先輩社員の案件に参加いただき、業務の流れやプロモーションに関する知識を徐々に深めていただきます。 1施設あたり2〜3名でのチーム形式で運営しているため、独り立ちした後も先輩社員へ気軽に相談できる環境となっております。 元アパレル店長や元銀行員など、未経験でご入社された社員も所属しており、ご活躍いただいております。 ■組織構成／就業環境 今回所属いただく部署は、部長1名・チーフ1名・ディレクター2名・メンバー8名の計12名で構成されています。 月の平均残業時間は20〜30時間程度となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【国家資格等のオンライン予備校「アガルートアカデミー」を運営／100％自己資経営の安定した財務基盤／裁量大・出社時間や仕事の進め方も自由に決められる◎】 ■業務内容： 「アガルートアカデミー」を始め、SEO対策を意識した自社プロダクトのコンテンツマーケティング全般をお任せいたします。投稿頻度は1人あたり四半期で新規50〜100本程度です。 ■具体的な業務内容： ・新規記事における、キーワード選定、記事構成案の作成、ライターへの発注、CMSによるページ作成まで ・公開済み記事における、効果分析、改善提案、記事のリライトまで（ライターへの再発注も） ・Google Analyticsを使用したレポート業務 ・YouTubeの企画・運営 ※またご経験等に合わせて、メールマガジン運用、SNS運用、イベント対応などをご対応いただきます。 ■魅力： インハウスのSEOマーケターとして、スキルを伸ばしていける環境です。 また、事業会社としてYouTubeや広告運用なども行っているため、将来的にはマーケターとしての幅を広げることも可能です。 社長との距離も近く直接意見を述べることができる環境ですので、自身の思い描いたマーケティング施策を実現することは難しくはありません。 ■組織構成： 20〜30代中心のメンバーが活躍しています。 WEB広告担当3名／アフィリエイト広告担当2名／SEO・コンテンツマーケティング担当10名／ダイレクトマーケティング担当2名／YouTube担当３名 資格や領域ごとに担当をしています。 ※HPで社員インタビューなどを公開しています。 https://agaroot.jp/recruit/ ■社内の雰囲気： ・20代から50代まで幅広い年代層の社員がいる、落ち着いた雰囲気の職場です。 ・出社時間、服装だけでなく、業務の進め方も社員の自主性に委ねられていますので、トライアンドエラーを繰り返しながらスキルアップを目指したい方には働きやすい環境です。 ・明確な人事評価制度を確立しており、実力ややる気があれば年齢や学歴に関係なく、役職やポジションが上がっていきます。 ・2020年以降、35名以上の若手メンバーが入社しており、それぞれの業務を通じて、成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要 ヘルスケア業界の教材、セミナーのプロモーションにかかわる業務です。担当者になった場合には、コンセプト立案からセールスまで一貫して担当できます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 ・講師との打ち合わせ ・リサーチ 、コンセプト立案、セールスファネルの決定 ・プロモーション素材収集のための企画 ・販促映像のシナリオ作成、撮影 ・簡単な動画編集作業 ・販促用のLP、広告クリエイティブ、メルマガ等のディレクション （ライティングの実作業は社内ライターと分担） ・ナビゲーターとして対面セミナーやYouTubeライブなどに登壇 ■入社後について 入社後はOJT形式で徐々に業務を覚えていただきます。スキルがマッチすれば、最短で半年程度でプロモーションのメイン担当をお任せします。 ■入社直後の研修について： ・マーケティング、ライティング研修動画の視聴、過去の社内研修動画の視聴 ・販売している商材、業界理解のための研修はまずは過去研修を動画で学ぶ ・入社後2週間〜1ヶ月の期間、基本は動画を見る形で研修が進んでいく ・適宜現場タスクを組み込むことも可能だが、そのときのチーム状況に左右される面もあり 研修後、 ・プロモーション素材収集のための撮影に同行 ・LPやメルマガのライティングを一部担当 ・対面セミナーセールスのサポート業務 などをお任せする予定です。 ■業務時間詳細 業務スケジュールに合わせて下記利用可能です。 7時、8時スタートの早フレックスにする場合は福利厚生のひとつとして手当などが出ます。 ▼早フレックス 6：00〜15：00／7：00〜16：00／8：00〜17：00 ▼遅フレックス　※基本的には業務都合での利用 10：00〜19：00／11：00〜20：00／12：00〜21：00 ■歓迎 ・広告運用担当やコンサルタント、営業としての実務経験 ・マーケティングを学んだ経験 ・複数の人とプロジェクトを遂行した経験 ・社長や経営者と仕事をした経験 ■こんな方にピッタリ ・一生モノのスキルを身につけたい ・WEB業界にいながらも、お客様と関わる場がほしい ・実力をつけて年収や役職を上げたい ・裁量のある環境で成長実感を得たい

■業務概要： Webマーケターとして、クライアントや自社のビジネス目標に基づき、戦略立案から施策の実施、効果測定まで幅広く担当します。市場分析や広告運用、クリエイティブ制作のディレクションを行い、データに基づいて改善提案を実施。常に最新のデジタルトレンドを活用し、プロモーションの成功を導いていただきます。 ■業務詳細： ・戦略／ストーリー設計 ・マーケティング施策の実施 ・ 制作／デザイン ・ Web／SNS広告運用（Google／YouTube／TikTok／Instagram／Facebook／LINE／Xなど） ・分析、改善 ・レポーティング ・クリエイティブ制作（デザイナーと連携しLPやバナー、動画を作成） ■当社について： 当社は、マーケティングに必要なすべての業務を一社で完全解決を図ることで、すべてのお客様に一気通貫したマーケティング環境を提供しています。 ＜特徴＞ マーケティングの360度をカバーするため、当社ではマーケティングに必要なすべての事業を網羅しています。 ユニットと呼ばれる単位で事業を管理し、すべての事業は外注や業務委託を挟むことなくONE COMPANYで提供を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： SEOマーケターとして、検索エンジン最適化（SEO）を通じてウェブサイトのパフォーマンス向上に貢献します。キーワード戦略やコンテンツ作成、技術的な改善に加え、データ分析や競合調査を行い、長期的な成果を追求します。ユーザー体験を最適化しながら、ビジネス目標達成に向けた戦略をデータに基づいて実行していただきます。 ■業務詳細： 【 SEO戦略の立案と実行】 キーワード戦略、コンテンツ計画、技術的な改善の優先順位を立て、長期的に検索エンジンでの順位を向上。継続的にデータを元に戦略を調整しながら、目標達成を目指す。 【キーワード調査と選定】 ターゲットとなるユーザーが検索する可能性が高いキーワードを調査し、その中からビジネスに関連するものを選定。SEOツール（Googleキーワードプランナー、Ahrefs、SEMrushなど）を使い、検索ボリューム、競合度、関連性を評価。 【 コンテンツSEO】 高品質なコンテンツを作成し、ユーザーの検索意図に応じた情報提供を行う。ブログ記事やランディングページの最適化、また定期的なコンテンツ更新を行い、サイトの新鮮さを保つ。 【 技術的SEO（テクニカルSEO）】 サイトの読み込み速度、モバイル対応、クロール効率、構造化データの実装など技術的な側面を最適化。 これにより、検索エンジンがサイトを正しくインデックスし、ユーザーにとって快適な体験を提供。 【 データ分析とレポーティング】 Google AnalyticsやSearch Consoleを使い、トラフィックや検索順位、コンバージョン率を分析。 定期的にレポートを作成し、施策の効果を評価して改善点を提案。 【 オンページSEOの最適化】 サイト内の各ページに対して、検索エンジンが理解しやすく、またユーザーにとっても価値のあるコンテンツを提供するための最適化を行う。 メタタグ（タイトル、メタディスクリプション）や見出しタグ（H1, H2）、内部リンク、URL構造を最適化。 【 HTML/CSSの基礎知識】 クライアント様のCMSやソースコードを理解し、状況に合わせてソースコードの改修やCMSのプラグインアップデート作業を行う。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自動車の電装化を追い風に受ける、ハーネスシェア世界トップの優良メーカー／研修制度充実／寮・社宅、食事補助、厚生施設等の福利厚生充実〜 　 ■業務概要： 自動車関連部品の受注活動を支える企画業務を行っています。 企画業務としては、お客様に対して製品プレゼンテーションの企画立案から実施運営やお客様への提案活動を支えるためのDX環境の構築などになります。 ※在宅勤務あり(週2回まで、入社後3カ月は在宅勤務不可) ■業務詳細： ・製品プレゼンテーションの運営 ・お客様への提案活動に必要となるソフトウェアツールの企画、開発 ■組織： ◎企画推進部は総勢12名（男性9名、女性3名）です。 新入社員や中途入社の社員の方も活躍できる業務が多く、新しい業務にもチャレンジしやすい環境です。業務のDX化を積極的に推進しているため、様々な最新テクノロジーツールに触れ、実践を通じて自身のスキルアップができます。 ◎ワーク・ライフ・バランスの一環で、フレックスタイムの導入、最低週2日の定時退社日、月20時間以内の残業、月1日程度有休取得、在宅勤務などを積極的に推進しており、明るい職場です。 ■教育体制： 入社後は1か月程度、座学を中心とした教育を行います。そこでは当社の製品知識や、システム、当社内の用語について学んでいただきます。その後OJTにより業務を一つずつ覚えていただきます。 ■働く環境について： 豊富な福利厚生制度…食堂利用補助、独身寮・社宅制度、産休・育休制度（利用実績多数あり、男性の実績もあり）、フィットネスクラブ、リフレッシュ休暇、看護・介護休暇、定年退職前事前研修等、人を大切にする文化が強く、特に「Y-CITY」の区域は、他社には類を見ない福利厚生・職場環境整備を徹底しています。 ■当社の魅力： 当社は世界44ヶ国に拠点を有し、世界中の完成車メーカーをお客様とするグローバルサプライヤーです。主力製品のワイヤーハーネスは、クルマの神経や血管のようなものであり、微細かつ繊細な部分に関する日本の技術あるいはメーターの正確性、デザインセンス等についても海外から高い評価を集めています。また、昨今HV、EV、PHV等、自動車業界は大きく変化をしていますが、動力の接続端子として当社コネクタは完成車メーカーから高い評価を受けています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜PR業務代行やコンサルティング、ブランディング業務の事業を展開する当社にてPRコンサルタントのマネージャー候補としてご活躍いただきます＞ ご入社後、まずはPRコンサルタントとして従事いただいたのち、時期を見てマネージャーへの登用をいたします。 着実に成果をあげていただき、将来的には経営幹部として数十名の組織ならびに会社を牽引いただく人材としての活躍を期待しています。 ■業務内容 PRは、人間の第三者からの声には共感しやすいという性質を踏まえた、他者への理解・共感・信頼を構築するマーケティング手法であり、急速に市場を拡大しています。 PRコンサルタントは、企業/サービス/商品が世の中で広く認知されるように、消費者心理や時代の潮流等の外部環境に合わせて、 最適なPR戦略、『誰が』『どんな場面で』『何を』『どう』伝えるかを企画・立案・実行し、クライアントの「良いモノを世の中に広める」お手伝いを担います。 ■業務詳細 以下、PRの基本業務よりご経験を踏まえてお任せいたします。 ◎アカウント業務…企業との交渉、企画書作成プレゼン、プロジェクト管理 ・コンサルティング業務…コミュニケーション戦略立案、コミュニケーション設計プランニング、情報コンテンツ開発、企画立案・実行 ◎メディアプロモート業務ー…媒体研究、メディア戦略立案、メディアプロモート、イベント取材、プロジェクトマネジメント ■ベクトルグループについて： ◎ベクトルグループは、「いいモノを世の中に広め人々を幸せに」というビジョンを掲げ、コミュニケーション領域のFAST COMPANYとして、幅広い領域においてサービスを開発・提供する事業創造しています。 ◎2024年度のPRランキングにて、国内／アジアNo.1、世界6位に選出されました。（※売上規模などを基に算出） 変更の範囲：会社の定める業務

【1989年に世界初のノートPCを開発した企業／現在はモバイルエッジコンピューティングデバイスにてあらゆる業界のIoT、DX推進に寄与／フレックス制・テレワーク有】 ■職務内容： 自社ブランドPC(dynabook)のEC直販及びECモール店舗での販売・運営管理を中心に行って頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細： ・EC運営（販売、マーケティング、プロモーションの立案・実施） ・運営企画（売上予実管理、計数管理、商品ページ管理） ・売上管理（受注・売り上げ分析） ◇一気通貫（ワンストップサービス）で価値を提供：メーカーとしての開発・製造から、販売、保守に至るまで、同社の中で一気通貫で行っております。顧客の連絡工数を減らすことができるという価値発揮だけでなく、実際の顧客の声を開発にフィードバックしやすくなるなど、メーカーとして重要な情報を獲得しやすいという強みもございます。 ■働き方：月平均残業時間は20〜25時間程度、リモートワークも月8回（週2回）程度取り入れながら業務を行っています。 ■同社の魅力： ・同社は1989年に世界初のノートPCを開発し、パーソナルPCを確立後現在は生産性向上に貢献する、モバイルエッジコンピューティングを提唱し、昨年9月よりモバイルエッジコンピューティングデバイスを販売しています。同デバイスは通信インフラへのデータ負荷を分散させるシステムであり、様々なデータ収集が主流のIoT、DXの推進においては必要な不可欠な存在です。 通信インフラへの負荷を分散させること、省人化、ノウハウや技術保存の分野にて注目されています。 変更の範囲：本文参照

＜東証プライム上場／世界32の国・地域で店舗を展開／「無印良品」の企画開発から、商品調達、流通・販売までを行う製造小売業＞ ■業務概要 無印良品の店頭販促に関わる全て（コーディネートPOP・商品説明POP・カタログリーフレット類・サービス訴求ツールなど） ■業務詳細 　・店舗でできる販促活動を最大化し情報を幅広くお客様に伝えていく 　・旗艦店をメディアとして無印良品の衣食住を伝える 　・店頭販促に紐づくオンライン販促のビジュアル制作 　・制作進行とスケジュール管理 　・撮影準備とサンプル管理 ■組織構成：販促課 組織構成は営業戦略部全体29名、販促課12名、課長1名・メンバー11名 ■当社の特徴： ・ブランド力…国内では「無印良品」、海外では「MUJI」で直営店事業と卸事業を展開しています。ナチュラルでシンプルなデザイン、消費社会へのアンチテーゼを掲げながらも極端なエコロジー志向やミニマリズムにも偏らない「日本のやがて世界の津々浦々で”感じ良い暮らし”の基本商品を担う」というブランドコンセプトを掲げ事業展開をされています。 ・海外展開…国内事業で売上高・営業利益ともに全体の約6割を占めるものの、成長の軸は東アジアを中心とした海外となり、特に東アジアがけん引しています。 ・多角的な事業展開…近年では小売業の枠を超えて、MUJI HOTEL GINZA、カフェ・ミール事業、キャンプ事業のほか、戸建て・リノベーション事業のMUJI HOUSEなども手掛け、事業領域を拡大しています。

【完全週休二日制／福利厚生充実／国内ニッチトップクラスの空調機メーカー／環境に配慮した製品開発でカーボンニュートラル社会実現に貢献】 ■業務内容： 業務用空調システム機器を製作する当社にて、営業推進をお任せします。今回募集するポジションは独自製品のプロモーションや将来、会社の柱となる新製品の販促企画がミッションとなります。 ＜具体的には＞ ◎カタログなど販促資料作成・販促に必要な技術検証 ◎ショールーム・展示会の企画運営 ◎ホームページコンテンツ・web広告作成 ◎メールマガジン ◎省エネ計など営業サポート ◎営業ツールの企画作成 販促企画に関わる様々な業務を経験することにより、自己のスキルアップが可能です。当社の発展に貢献できる業務内容です。 ■組織構成： 営業推進部は、部長・課長・メンバー4名で構成されております。 ■製品導入事例： ザ・リッツカールトン東京/パナソニック東京汐留本社ビル/うめきたグランフロント大阪/ワコール新京都ビル等 ■当社の強み： 次世代のスタンダードモデルを提案し、業界をリード。業務用空調機の専門メーカーとして、制御システムを含む空調機器の設計開発から生産・販売・保守まで一貫体制で事業を展開しております。 ■製品魅力： 近年はフロン使用量を抑え、省エネにも寄与する「空冷ヒートポンプ製品」や「高機能換気空調機」「風を感じない放射整流吹出しユニット」なども開発。数多くの受賞実績もあります。 ■製品の納入先： オフィスビル、病院、学校、ホテル、店舗、工場等、幅広い建物に納入しています。様々なシチュエーションに対応できる製品ラインナップを揃えており、特許も数多く取得しております。 ■当社の強み： 次世代のスタンダードモデルを提案し、業界をリード。業務用空調機の専門メーカーとして、制御システムを含む空調機器の設計開発から生産・販売・保守まで一貫体制で事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

既存顧客との関係を深め、自社ブランドの「ファン」を一緒に創りませんか？ 顧客一人ひとりの生涯価値（LTV）を向上させるため、マーケティング戦略の立案や顧客体験の最適化を担当いただきます。 具体的には、顧客データの分析を基にリピート購入の促進、解約率の低減、効果的なキャンペーンの実施を通じて、長期的な売上成長を目指します。 また、お客様との良好な関係構築にも注力する重要なポジションです。 将来的には、新ブランドの立ち上げにも挑戦可能！ 自由度の高い環境で裁量を持ちながら業務に取り組むことができます。 さらに、新規顧客獲得からCRMの構築まで事業全体をマネジメントするスキルを磨ける環境を整備。 広告運用、商品開発、CRMなど幅広い分野に携わり、成長を実感できるポジションです。

◎複数商材（広告メニュー）のBtoBマーケティングを担当 ◎漫画・アニメ・ショートドラマ×広告商材の『売れる』仕組みづくり ◎多様な業界のBtoC企業を中心としたリード獲得～商談化までの戦略立案～施策推進 漫画やアニメなどのコンテンツの魅力を活かしたプロモーション支援を手掛けるコンテンツソリューション事業にて、自社サービスに対するリード獲得を目的としたマーケティング業務をお任せします。 まだ成功パターンが確立されていない「エンタメ×BtoBマーケティング」の領域で、戦略立案～施策の実行・改善まで幅広く経験を積んでいただけます。まずはプレーヤーとして業務を推進していただき、早期にリーダーとしてチームを牽引する役割を担っていただけると心強いです。 ■業務内容 - ターゲット企業の分析・選定 - マーケティング施策のコンテンツ企画～運営 - MAツールを活用したナーチャリング～営業連携による商談機会の最大化 - 施策の振り返りおよび追加施策の検討 ＜取り組み例＞ ・自社ウェビナーの企画・運営 └話題を作る、漫画×プロモーション活用セミナー └X漫画×PRコンテンツランキング └ショートドラマを活用したプロモーションのすゝめ └ブランド認知・好意形成施策の新定番！Ｚ世代に刺さるアニメーション施策とは？ ・協賛ウェビナーの企画・運営 └マンガIPとのタイアップって難しい？ 効果を上げるためのヒント ・メルマガの企画・継続配信 └タイトル例：プロモーションを成功させる考え方/「推したい」から「買いたい」に替わるPR…など ・問い合わせフォーム/サービスページの改善 ■コンテンツソリューション事業のビジネス領域と扱う商材について 漫画・アニメ・キャラクターなど、コンテンツの魅力を活かしたプロモーション企画・支援を行う事業です。クリエイターの創作力や人気作品の魅力を活かすことで、広告を目にする人々が「思わず広告であることを忘れて没入してしまう」「作品への好意が商材への好意に転移しやすい」といった効果があります。 ＜営業が顧客に提案している内容＞ SNS等で活躍しているクリエイターによる漫画・アニメ等の「創作コンテンツ」の力で、顧客のコミュニケーション課題を解決するソリューションを提供しています。（X等のSNSで＃PRと検索すると出てくる漫画・アニメ広告などが等事業部の具体的なアウトプットイメージです。） ＜広告メニュー例＞ ①マンガ制作 企業の商品やサービスのプロモーション漫画を企画し、企画に合ったSNSクリエイターをアサインして実際に漫画を描いてもらいます。ベネフィットの伝わりづらい商品やサービスでも、漫画にすることで誰もが読み易く面白いクリエイティブ表現が出来るため、高いエンゲージメントと理解促進が期待できます。 ②Indie Anime制作 アニメーションムービーを企画し、indie animeと呼ばれる、個人や数人規模のチームで活動するアニメーターが製作するアニメーションをマーケティングに活用するメニューです。よりエッジの効いた表現や世界観をアウトプットすることができ、多くの生活者の目を惹くクリエイティブの製作が可能です。 ③ショートドラマ制作 ショートドラマ配信アプリで複数のヒット作を生み出しているMinto Studioと連携し、ショートドラマ形式のプロモーションムービーを製作します。Mintoが提供する主なメニューの中では唯一実写で表現するクリエイティブのメニューです。ショートドラマを使ったプロモーションは増えていますが、自社内に製作機能を持っている代理店はほとんどいないため、今後多様な展開を検討しています。 上記のような既存メニューだけでなく、キャラクタープロデュースの豊富なノウハウやWeboonスタジオを保有するIPプロデュース事業、メタバース開発・NFTコンテンツ企画の実績を持つWeb3事業など他事業と連携ができるため、新たな広告メニューやビジネスが生まれやすい環境です。

マーケティンググループ全体を戦略的に牽引し、具体的な施策の立案から実行までを担っていただきます。 【職務内容】 1.営業企画の立案と実行 ・営業プロセスの現状を分析し、課題を特定した上で、合理的かつ実効性の高い営業企画の設計 ・チームのKGI達成に向けた明確なKPIを設定し、その計測体制を構築 ・現場の営業メンバーと密接に連携し、目標達成の障壁を取り除きながら必要な行動を促進 ・自ら実務に関与し、成果を示しながらチームを牽引 2.リード獲得のためのマーケティング施策の企画と推進 ・市場データや顧客の動向を基にした効果的なマーケティング戦略の設計 ・リード獲得プロセスを強化するための施策を立案・実行し、営業チームへのリード供給を最適化 ・デジタルマーケティングやオフライン施策の両面からアプローチし、施策の効果を測定・改善 3.部門全体の方向性の策定と推進 ・現行の指標やプロセスを見直し、チーム全体で共有可能な新しい目標体系を構築 ・ゼネラルマネジャーと連携しながら、部門全体の課題を解決し、次のステージに進むための仕組みを整備 4.チームの変革推進と基盤整備 ・現在のマネジメント体制が抱える課題を解決し、部門の基盤を整備 ・チーム全体の運営基盤を改善し、成果を最大化するための仕組みを構築

【概要】Shopifyを利用するブランドのWEB広告をメインにした集客支援。 【業務内容】 ・許容CPA設定や広告費の回収計画のシュミレーション表作成 ・広告で獲得が取れる販売オファーの変更提案 ・広告クリエイティブ案の作成 ・広告媒体への入稿 ・広告運用 ・販売ページの効果改善の為のディレクション業務 ・新規獲得〜F2転換率を上げる施策の提案と実行 ・LTVを上げる施策の提案と実行 【変更の範囲】当社業務全般（本人の適正等を考慮する）

自社開発・販売をしているMAツール『SHANON MARETING PLATFORM』のマーケティングをお任せ。 まずはメールチャネルなどのデジタルマーケティングをご担当いただき、将来的にはチャネルを横断したプロダクトマーケティングを総合的にお任せします。　 ◆具体的な業務内容 ・メールを中心としたデジタルマーケティング業務 ・メール配信の企画・運用業務（週3回～4回） ・チャネルを横断したプロダクトマーケ企画業務　など ◆仕事の面白さ ・自社MAツールを活用したデジタルマーケティング業務ができる ・成長するチームでの経験が得られる ・ チャネルを横断したプロダクトマーケティングにチャレンジできる

革新的なSaaS型サービスを提供するスタートアップで、 経験を活かして次のステージに挑戦しませんか？ "ビジネスの構造を改革し、日本経済を前へ進ませる" をミッションに掲げる当社。 営業手法の新しいスタイルを創る 「セールスハブ」というサービスを提供しています！ お任せするカスタマーサクセスは、 サービスを契約しているお客さまが 成果を出せるように伴走するお仕事。 お客さまの課題解決に貢献できるからこそ、 今まで培ってきた営業経験が活かせる場面も！ 嬉しいお言葉をいただけた時には、 大きなやりがいを実感できます◎ ◇フルフレックス＆リモートワークOK ◇年休120日以上（土日祝休み） ◇月給41万6667円以上 など…安心して働ける環境も充実。 新しいキャリアの一歩目を当社で踏み出しませんか？ ◆リモートワークOK◆想定年収500万円～800万円◆年休120日以上◆土日祝休み◆副業OK（規定あり）◆書籍の購入や勉強会、セミナーへの参加費用の支援あり◆残業月平均25時間と少なめ 当社のSaaS型サービス『セールスハブ』を 契約しているお客さまに向けた、 カスタマーサクセス業務をお任せします。 ▼『セールスハブ』とは？ ━━━━ デヴィ夫人を起用したタクシーCM放映中♪ ベテラン層が商談アポイントのセッティングによって ベンチャー支援を行う 顧客紹介サービス『セールスハブ』を展開しています！ 全国のビジネスパーソンが顧客紹介を通して 企業様の商談獲得をサポート。 企業は大手をはじめとする顧客開拓を実現でき、 サポーターには報酬としてご協力金が贈られます。 ▼仕事内容について ━━━━ サービスのご契約まではセールスチームが担当するため、 カスタマーサクセスチームには ご契約後の運用サポートをお任せしています！ 具体的には… ・お客さまとの定例/キックオフMTGの実施 ・運用改善案の立案と実行 ・お客さまへ紹介者(サポーター)のご紹介　など ▼働き方について ━━━━ リモートでもオフィスへの出社でもOK！ フルフレックス制を導入しているからこそ、 柔軟に働くことができます。 ※必要に応じて出社をお願いすることがあります。 入社後1ヶ月間は、会社や業務に慣れていただくために、 出社をお願いしております。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ☆CMでも話題の急成長サービスを手掛けています。 当社が提供しているサービス『セールスハブ』は、テレアポなどの従来の商談獲得手法より効率的かつ高精度で、顧問サービスよりもコストを抑えた決裁者商談の実現が可能となる画期的なサービスです★ 導入企業数も大幅に増加中！この急成長中のサービスで、お客さまに成果を出して頂けるようサポートするお仕事なので、日々やりがいを感じることができます！ ☆バリューを意識し行動しているから、働きやすい環境を実現！ 当社は、カルチャーを大切にしているチームです。 3つのバリューを定め、全員がこのバリューを意識して行動することで、それぞれが気持ちよく働き、最大限の能力を発揮できる環境が成り立っています。 ◆優しい想像力を働かせる ◆仮説を尊び、挑み続ける ◆自らの役割を理解し追求する 詳細は、関連リンクに記載の「当社のビジョン・ミッション・バリューについてもご覧ください！」にてご確認ください。 【教育制度について】 入社後は、研修・OJTを通じて、業務の流れやノウハウをお伝えします。リモートワークでも、困ったことがあれば、チャットなどで気軽に相談・質問できる環境です！ 勤務時間内に任意参加の勉強会も開催されており、自己研鑽できる環境が整っています♪

ダイニーのPOS、モバイルオーダー、CRM、決済、ESプロダクトの導入促進のために、有効リードを獲得することが求められます。 事業成長において最重要課題となるリード獲得ですが、これまで紹介やオーガニックチャネルを活用し、堅実にリードを獲得してきましたが、今後は戦略的なマーケティング手法を取り入れ、事業を急拡大させるための質の高いリードの大幅な拡充を目指します。 そのために、仮説をもとに多種多様なマーケティング施策を展開し、常に効果的な施策を検証しながら、データや実績を元に改善を繰り返し、成果を追求していただきます。 ロジカルな思考を持って、柔軟かつ迅速にマーケティング戦略を立案・実行し、ビジネスの成長に貢献いただくことを期待しています。 ■主な業務内容 - マーケティング戦略に基づいた各種マーケ施策の企画・実行 　（ペイドメディア、オウンドメディア、セミナー、展示会など） - インサイドセールスやフィールドセールスとの連携の構築

WeCapitalの広告審査担当として、インターネットチャネルの広告審査業務を中心にご担当いただきます。 ■業務詳細 ・主にインターネットチャネルの営業に関する広告審査、内部管理業務 ・Web、動画、紙媒体などの広告審査業務

《期待できること》 ・”どのようにすれば売れるか？”の問いを常に解き続け、確実に”売る”マーケターとしての能力。 ・代表直下で新規事業の戦略立案、部署立ち上げフェーズを経験できます。 ・”年齢や経験関わらず昇格”マネージャー候補として早期からのマネジメントへの挑戦も可。 《具体的な業務》 ▼ リサーチ ・SNS SNSでの流行、さらには競合アカウントの動向をチェックし、所属モデルのインプレッションが最大化される投稿を立案します。 ・クリエイター支援プラットフォーム SNS同様に流行を捉え、売上が伸びてるコンテンツをリサーチし、所属モデルの売上が最大化されるプロモーション施策を立案。 ▼ 企画立案 リサーチ内容を元に撮影構図案の決定。 構図を元に、月毎で売上が最大化されるプロモーション企画を立案 ▼ 撮影 モデルごとに撮影を実施。 撮影スタジオ確保、小道具等の備品準備、撮影機材の準備を行います。 ▼ データ編集 撮影したデータをSNS投稿とクリエイター支援プラットフォームに投稿できるよう編集 ▼ SNS運用 企画案を元に、撮影データを使い投稿。 運用データを分析し、運用を自社内で行う。

◆サービス急成長フェーズ／WEBマーケティングの企画〜実行まで裁量◎／「働く人のライフスタイルを豊かにする」福利厚生サービス「オフィスおかん」展開／週2〜3日在宅勤務可能・フレックス◆ ■ポジション概要： デジタル広告の戦略設計から運用、効果測定までを担い、MQL（マーケティングリード）の最大化と広告予算の最適化を推進するポジションです。 現在、当社では広告運用を中心とした専門領域を担うメンバーが限られており、業務分担を見直すことで、より効果的かつ効率的なマーケティング施策を実現したいと考えています。 ■業務内容： 〇デジタル広告全般の戦略設計・運用実行 　- リスティング広告・ディスプレイ広告・SNS広告等の企画・実施・最適化 　- 効果的な広告予算配分を行い、MQL（マーケティングリード）獲得数の最大化を目指す 〇デジタル広告販売代理店のマネジメント 〇社内連携を通じた広告戦略の強化 〇エンジニア・デザイナーとの協働によるコンテンツ改善 〇広告KPI達成に向けた分析と管理体制の構築 〇新しい施策へのチャレンジ 　- 最新のデジタル広告トレンドを取り入れた施策の提案と実験的実行 　- オンライン・オフライン広告の連携による効果的なマーケティング施策の開発 ■組織構成： GM兼マーケティングチームマネージャー以下、メンバー3名（展示会やイベントなどのオフラインマーケティング担当／オンラインマーケティングの運用担当／フロントエンド業務担当）がそれぞれの専門性を活かしてチーム運営しています。 ■解決している課題： 働く人と組織の課題解決をサポートする2つのプロダクトを提供しています。 ・置き型社食「オフィスおかん」 ほとんど全ての人が日常に接点をもつ「食」を切り口に【健康的な生活習慣を実現するための環境整備／企業と従業員が一体となった取り組みの推進と定着／意識や行動変容に重要な体験と情報の提供】を通じて、組織課題を解決することを目指しています。 ・意識調査・組織課題改善サービス「ハタラクカルテ」 【無理のない価格で／従業員の本音と改善案を引き出し／誰でも簡単に操作・分析・施策検討できる】自社開発のSaaSプロダクトを切り口に、顧客に寄り添った「施策の推進支援」を通じて組織課題を解決することを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜出版だけじゃない出版社／出版社×テクノロジーを中軸に、エデュケーション・パーソナルコンピューティング＆デザイン・ビジネス＆カルチャーという4つのテーマのもとで事業を展開／残業平均25時間程度／ハイブリッドワーク・年間休日125日で働き方柔軟／家族・住宅手当・退職金制度などの福利厚生も充実／上場企業グループ（SE H&I)〜 ■業務内容： セールス担当者向け専門メディア『SalesZine(Sales Tech専門メディア）』の編集、運営、イベント企画等を担当いただきます。 配信する編集コンテンツの企画・編集、メルマガ作成、タイアップ記事の企画・編集など、Webメディア運営に関わる業務をお任せします。 またメディアだけでなく、書籍・電子書籍・PODの企画・編集も行います。主催するリアルイベント「SalesZine Day」やセミナーの企画等も行っていただきます。 ■業務の特徴： ・企画立案の段階から自らのアイディアを反映させることが可能です。各々が自身の裁量で業務を行うスタイルが基本になります。テクノロジーと社会の関係性に強い関心のある方にはマッチした環境です。 ・フラットな関係で、気軽に情報共有や質問相談ができる環境です。 ■SalesZineについて： Sales Tech関連の情報を発信することで、企業の営業活動を支援する無料のウェブマガジンです。 ■部署構成： ・メディア編集部は20代〜30代を中心とした計35名で構成されています。風通しがよく、わからないことや疑問点などを上司や同僚に聞きやすい環境です。納期に関しても自らネタを探しに行くスタイルが多い為、コントロールがききやすい編集現場です。 ■当社について： 出版事業で培ってきたノウハウを活かし、「Webマガジンでの発信」、「イベント・セミナー」、「ラーニング」等の4つのメディアで事業展開する「コンテンツカンパニー」です。 出版という枠にとらわれず、Webメディア、電子書籍、アプリ、イベント、セミナー、Eコマース等、様々なチャンネルを通じて積極的な情報発信を行っています。情報感度が高く知的好奇心が旺盛な人々へ、タイムリーなコンテンツをわかりやすい形で届けることが我々の使命です。

日本最大級のコンシューマー向け医療Q&Aサイト「AskDoctors」の新規会員数拡大に向けたマーケティング・プロモーションをリードいただきます。 ■業務詳細： ・インハウスでの各種広告の運用（年間数億円以上の規模） ・Webサイト、アプリのプロモーション最適化のためのサイトやLPの企画、仕様設計　・広告、LPのA/Bテストの企画、実行 ・新規獲得導線の最適化のための企画、仕様設計　・プロモーション、マーケティングの戦略立案、実行 ■職務の特徴： 「AskDoctors」会員数・利用者数の増加やサービスの質の向上を通して事業成長にコミットし、その成果を通して日本のヘルスケアの課題解決に貢献いただきます。私たちのQ&Aプラットフォームを通して、健康不安の解消、正しい医療知識の普及、最適な治療や医療機関の選択、等が実現され、健康で幸せに暮らす人を一人でも増やすことが私たちのビジョンです。 ■「AskDoctors」について： 日本最大級の医師に相談できるQ&Aサービスで、24時間いつでも医師にオンラインで相談ができます。相談件数は300万件に達し、類似相談への医師回答からもヒントを得ることができます。回答スピードや複数医師からアドバイスがもらえる点を評価され、多数の方に利用いただいています。 ■仕事の魅力： ・社会的意義が高く、近年の成長分野である医療／ヘルスケア領域において、コンシューマに直接価値提供ができるプロダクト・事業をリードすることができます。 ・当チームは、開発メンバーを含めて15名程度と少数精鋭で、スタートアップ企業のような実行と改善の早さで意思決定・推進力が求められますが、圧倒的NO.1のプラットフォームに向けて、責任・スピード感をもって事業をリードできます。 ・オンライン診療や電子カルテのような周辺ビジネス・関連事業に関わる機会・可能性にも恵まれており、「責任を持って幅広く経験を積みたい」「事業全体に携わりたい」「ビジネスパーソンとして圧倒的に成長したい」といった意向をお持ちの方には最適な機会・環境が用意されています。

2024年１月、東洋インキSCホールディングス株式会社から、artience株式会社に社名変更を致しました。 ＜新社名のブランドマーケティングに携われる／プライム上場／年休120日以上／健康経営ホワイト500＞ ■募集部門のミッション・採用背景 当社は2024年1月に東洋インキSCホールディングスからartienceに社名を変更しました。artienceはartとscienceを組み合わせた造語ですが、サイエンス思考に基づく理性のうえに、人の感性や思い、情熱を組み合わせる事で今までにない新たな価値を創り出したいとの強い思いのもと、新社名での活動をスタートしています。そのような中、新しいコーポレートブランドの展開や感性に響く価値の提供に向けた製品やサービスの販売促進に向けての増員募集になります。 ■ポジションのアピールポイント B to B企業のため、今までは社外へのアピールが限定的でしたが、新しい社名のもと、コーポレートブランドの打ち出しを強化しています。そのため、先例に縛られることなく、様々な施策の企画や実行を行える環境があります。今までの経験・知識を活かして、コーポレートブランドの社外展開にむけてワクワクするような施策を実行したい方を歓迎いたします。 ■業務内容： ・コーポレートブランドの社外への展開に向けた施策（デジタル広告・記事広告・キャンペーン他）の企画及び実行 ・リリースの発信及びメディアとのコミュニケーション ・自社Webサイトの機能ブラッシュアップ、コンテンツの制作企画及び保守運用 ・その他自社SNSアカウント運用や社内報コンテンツ企画運用など広報業務 ※入社後はコーポレートブランド施策企画の立案及び実行をメインに担当いただきます。 ■組織構成： 20代から50代まで（男女比半々）、10名の社員が在籍をしています。 ■働く環境・福利厚生： ・フレックス・在宅制度有、残業10時間程度と働きやすい環境が整備されています。 ・家族手当、住宅手当等の福利厚生も充実しており、WLBを整えながら働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【リモートあり／★新聞記者・ディレクター歓迎★／ユニフォームレンタルのパイオニア／大手企業顧客も多数／三井物産連結子会社／年休122日／在宅勤務可能／中途社員多数在籍／フォローアップ体制充実有休消化率高（有休平均取得日：9.0日）】 同部署は2022年４月に新設された部署となっております。スピード感を持った機能拡大を目指しており、同部マーケティングGにて販促物の企画やデザインを一貫してお任せします。 ■業務概要 デジタル・紙媒体の戦略・企画・制作などを立案＆推進していただきます。 リブランディングに対しての社内広報・既存顧客へのメールマーケティングのライティングがメイン業務となります。 ※マーケティング・リサーチ・広報の方だけでなく、校正のご経験ある方も歓迎！ ■業務詳細内容 ・当社リブランディングに係るプロモーション戦略 L本ポジションでは既存顧客・社内向けのメールのライティング作業をメインにご活躍していただきます ・上位戦略に基づいたマーケティング施策の実行と調整 L新規法人顧客の獲得と既存法人顧客からの売り上げ向上をはじめとしてデジタル・オフラインを問わずご活躍していただきます。 ・特定分野の専門会社との協業管理、プロジェクトマネジメントの補佐 ・KPI・KGIのモニタリングと分析、改善提案のサポート ・チームメンバーへの指導と育成、ナレッジ共有の推進 ・プロジェクトの進捗管理と結果報告 ・担当制作の進行 ・市場動向の理解と競合分析に基づく戦略的提案 ■組織構成 マーケティンググループは2名で構成されており 少数精鋭のため、裁量をもってご活躍できます。 ■働き方について 週2回のリモートワークを実施可能。 ご自身の都合で出社日を選択できます。 ★当社のビジネス 当社ではユニフォームのリース利用によって、1つのユニフォームを品質を担保しながら可能な限り長く使用できるようにビジネスを展開しております。 上記の観点でとてもエコなビジネスとなっております！ ◎ホワイト企業に認定 年間休日122日に加え高い有休消化率を実現（有休平均取得日：9.0日）しており、安定した基盤のもと働きやすい環境です。さらに、コンプライアンス遵守や衛生管理の徹底など、業界をリードする取り組みにも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務