商品企画・サービス企画の求人情報の検索結果一覧

百貨店や大手企業などへお弁当などをプロデュース。 マーケティング、販売促進まで幅広くご活躍ください！ 創業以来50年以上、手作りにこだわった仕出し料理・ お弁当・ケータリングを提供している当社。 百貨店や球場、国際会議施設などの在阪主要施設に お料理をお届けし、府内でも高いシェア率を誇ります。 「なにわの名工」や「全国弁当コンテスト」など 多数の受賞歴を持つ弁当を全国に広めていく。 まずは関西圏のお取引を拡大中。 既存得意先様を中心にイベントなどの 弁当やケータリングなど商品を プロデュースしていくお仕事です！ 2022年6月に阪急百貨店うめだ本店に弁当店出店。 なんば・天王寺などの百貨店にも出店予定の成長企業で、 34歳女性課長や女性スタッフ（男性も在籍）と共に楽しく活躍しませんか？ お弁当やケータリングの商品企画。百貨店等に新商品を提案します。★昼食無料★産育休取得実績あり！ママ社員も活躍中！★職種カテゴリー★商品企画/商品開発/販促企画/マーケティング/広告宣伝/WEBマーケティング ＞＞＞＞基本的なお仕事内容＜＜＜＜ ・お客様ニーズのヒアリング ・料理の企画（提案書・見積書も作成） ・試作品のご提案 ・告知全般（チラシ作成、WEB広告、SNS）など ***まずは2～3ヶ月ほどの先輩同行からスタート*** 入社後まずは、上司となる営業課長（34歳）の指示・指導のもとでスタートできます。当社が提供しているお弁当やケータリングのことはもちろん、業界知識や御得意先様などについても座学・OJTの中で丁寧にレクチャーしますので未経験の方でも安心です！ ***お客様について*** 大阪のすべての百貨店、国際会議施設やドーム球場、歌舞伎座などの文化施設。京都、奈良、神戸などの大手企業様もあります。JRや東京の百貨店など関東や中部の得意先にも広がりつつあります。 ＋＋＋＋勤務しながら深めていく専門知識＋＋＋＋ ・お弁当の商品知識 ・提案書や見積書の作成 ・プレゼンテーションの技術 ・販売促進・広告宣伝のテクニック ＋＋＋＋【WEBマーケティング】経験された方も大歓迎！＋＋＋＋ SNS戦略やECサイトなどの広告戦略をディレクションして頂きたいです。 これまでのご経験を活かし当社でさらにステップアップしてください！ 【仕事の魅力】 自分が考えた弁当が百貨店で販売されています 様々なものに興味を持ち、自分たちで考えて行動するのが「徳(のり)」のカルチャー。新商品開発においても、お客様のニーズをキャッチアップして続けている営業チームが企画からリードします。ネーミング、キャッチコピー、SNSの打ち出し方やチラシのデザインなど商品企画から販売促進までのすべてに関わることができる点もこの仕事の魅力の一つです。 女性活躍中！営業メンバー５人中２名が女性です。 半数以上が女性社員で、女性ならではのきめ細やかさや気配りが当社の強みの一つにもなっています。2回の産育休を経て、管理職(課長)として活躍中のママさん社員もいます。長く働ける環境があると自負しています！

*＼有名アイドルやアーティストのグッズを企画／* あなたの“推し活”の目線を活かせるお仕事です♪ 『ももいろクローバーZ』『サンボマスター』をはじめとした アイドルからバンドまで、 人気有名アーティストのグッズの企画・制作を手掛ける当社。 今回募集するお仕事は「推しがいるから頑張れる！」 そんな方にピッタリなポジションです♪ 入社後は人気アーティストのグッズの企画をイチからお任せ！ ファンの目線やトレンドをもとにアイデアを出していくため 推し活を楽しむあなたの“好き”が、Maxに活かせるのが魅力です★ 自分のアイデアがグッズとしてカタチになり ライブ会場に並んだり、SNSを通して目にする機会も多く、 やりがいを充分に実感できます！ ＊…* 好きを仕事に＊…* 新しいキャリアを歩みませんか？ ★反響営業メイン＆飛び込み・テレアポなし ★先輩社員による丁寧なサポート体制あり ★アイドル・YouTuber・アーティストなどの制作実績多数 ★フレックス制×半日単位の有給取得もOK！オタ活と両立する社員も♪ あなたには、人気アイドルやアーティスト、アニメ、YouTuberなどの グッズの企画・提案～納品まで一貫してお任せします！ ୨୧┈お仕事の流れ┈୨୧ ▼音楽レーベルや芸能事務所からグッズ制作依頼や企画提案 ▼先方と打ち合わせを重ね、デザインなどの詳細を決定 ▼サンプルの生産～改良～完成、校了確認 ▼工場へ量産依頼 ▼品質管理・納品 …＊当社で制作するグッズ例＊… これまで様々なグッズの制作を担当してきましたが、その種類は多数！ Tシャツやパーカー、タオルなどはもちろん、ペンライトやアクリル小物など ファンの方が喜ぶようなグッズを提案～納品まで行っています。 …＊既存顧客メイン＆飛び込み・テレアポなし＊… 有名アーティストの多彩なグッズ制作の実績から、 音楽レーベルや広告代理店からの信頼も厚く、依頼を受ける機会が多数。 そのため面倒な飛び込み営業やテレアポもなく、 未経験の方も安心して始められる環境です♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＼❤ こんなグッズがあればいいな！がカタチになるお仕事 ❤／ この仕事の魅力は、ずばり自分のアイデアがカタチになること！ 「推しのグッズにこんな商品があれば嬉しいな！」という目線で提案したグッズが 実際にファンの方の手に取ってもらえるやりがいは、この仕事ならでは♪ またグッズ提案には、ファッションや時代のトレンドを反映することも大切です。 そのため日頃からSNSで流行をチェックしたり、ファッションが好きという方にもピッタリ！ 直近では、キルティング生地のトートバッグのグッズを提案するなど、 トレンドを意識したアイデアを気兼ねなく発信できます★ ＼❤ 推し事もお仕事も両立できる環境です ❤／ ＊リモートOK ＊フレックスタイム制 ＊年間休日120日以上 ＊5日以上の連休取得もOK　など 上司へ事前に連絡をいれていただければ、 作業に集中したい時や地方に帰省する時など、ご都合に合わせてリモートワークの併用が可能です！ またフレックスタイム制も導入しており、フレキシブルに働けるのが魅力の一つ♪ さらに半日単位の有給取得もできるため、 午前中は仕事をして、午後から推しのライブに参戦！という社員も（笑） お仕事と両立しながら、プライベートも充実させられます◎ 【教育制度について】 ゜+.—゜3STEPの研修で未経験の方も安心+.—゜+. ▼入社1～3ヶ月▼ デスクワークメインに、先輩と一緒に生産管理の流れやルールを習得！ 資料だけでなく、OJT研修を通して学ぶことができます！ ▼入社4～5ヶ月▼ 先輩のサポートを受けながら実務を通して生産管理について理解を深めます。 ▼入社6ヵ月～▼ 相性や適性に合ったクライアントをお任せします。 徐々にクライアント数を増やして独り立ちを目指します！

〜転勤なし／在宅勤務可／DJ機器世界トップシェア／2015年にパイオニア社から独立／海外売上比率70%／DJ機器の世界トップクラスシェアメーカー〜 ■業務内容： DJ機器市場において、当社製品は世界トップクラスシェアを誇り、全世界のプロのDJから趣味としてDJを楽しむ方まで幅広い層に愛用されています。 そんな当社にてDJ機器における商品企画業務をお任せします。 ■具体的には： ・顧客要望の収集（対面調査、アンケート調査、試作品の評価など） ・他社類似商品の分析（UXデザインや機能仕様の比較など） ・商品企画の立案（商品コンセプト立案） ・企画商品のUXデザイン／機能仕様の決定 ・商品のプロトタイピング（顧客が価値体験できる試作品の設計および試作）とその評価 ・製造／販売コストの算出、および損益シミュレーション ・製造工場と仕様／日程／コストの折衝 ・協業先の選定および交渉 ・上記業務におけるドキュメント作成 ・企画会議などの社内プレゼン ・マーケティング／販売施策の立案サポート（マーケティング部、営業部との打ち合わせなど） ■仕事の魅力： ◎設計、デザイン、営業、など、様々な部門との関わりが多く、コミュニケーション能力が求められます。 ◎また商品コンセプトや新機能を創出する「発想力」や顧客ニーズをつかむ「情報収集力」が求められる業務です。 ◎顧客の声を収集する為に、直接顧客と触れる機会が多く、海外出張の機会もあります。 ◎業務は多岐に渡りますが、手がけた商品がヒットした時は強い達成感を味わう事ができます。 ■組織構成： 商品企画1課は主にAIO／Player／Mixer商品企画を担当しており、課長以下3名が在籍しています。うち1名がATAへトレイニーの予定のため、緊急で1名商品企画業務を行う人材を求めております。 ■Pioneer DJの魅力： ◇当社は世界初のDJ用CDプレーヤー「CDJ-500」を1994年に発売、翌年には世界初のBEAT EFFECTを登載したDJ用ミキサー「DJM-500」を発売し、世界のクラブシーンで「Pioneer DJ」は定番のブランドとして親しまれることになりました。 ◇2015年には世界有数の投資ファンドKKRより出資を受け、パイオニア株式会社より独立しています。

【NTTデータ／新規ビジネス創発／実働7.5h／金融機関での事業企画・商品企画職経験者募集】 ●新しい世界の実現が可能な組織 ●顧客開拓不要／NTTデータのアセットを活用して支援 ●検証〜実証〜ビジネス創発まで一気通貫 ●フォーサイト視点での顧客支援 ■職務内容： ・NTTデータの金融分野において、特に新たなテクノロジー（生成AI、デジタルツイン、Embedded Finance、ブロックチェーン、STOなど）を活用した金融ビジネスの企画業務に従事いただきます。 ・フォーサイトという担当名の通り、中期視点を持ちながら、今後のビジネス領域の拡がりをイメージしながら、新規企画の創発に取組みます。 ・社内外関係者との調整、提案資料作成、お客様への提案、関連サービス（コンサルティング等）提供など、企画実現のための一連の活動を行います。 ・NTTデータグループ単独のみならず、NTTグループ内企業やスタートアップを含む外部企業等とのアライアンスも視野に入れた活動となります。 ・新規テクノロジーに関する調査や記事執筆による情報発信、イベントでの講演等にも従事いただきます。 直近の注力テーマは下記です。 生成AI、デジタルツイン、Embedded Finance、ブロックチェーン、STOなど ■職務の魅力： ・NTTデータグループやNTTグループ全体の戦略も見据えつつ、時流に沿った最新のビジネス創発にチャレンジできます。 ・対象とする金融機関は銀行、保険、証券など多岐にわたり、また業際案件にも積極的に取り組むため事業会社との関わりもあり、幅広な知見を得られる機会があります。 ・今は存在していないマーケットを創り出したり、その実現のためのサービスや仕掛けの立ち上げなどに主体的にかかわることができます。 ・フォーサイト担当として、将来の社会像をイメージしながら、少数精鋭の組織でスピード感をもって取り組むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 現在構想しているビジネスモデル実現のためにプロジェクトを推進していただきます ・少数で構成される部署のため、メンバー1人1人にプロジェクトマネージャーとしての役割を期待します。 ・通常の商品開発と異なり、決まった業務手順はなく、自ら試行錯誤して推進する発想力や主体性だけでなく、社内外の方と協力して業務を推進できる協調性が必要になります。 ■職務詳細： まずは現在推進中のテーマを担当いただき、その後ランドリー・クリーナー事業部の領域で新規事業立上げを構想段階から担当いただきます。 ・推進中のテーマの具体的な業務は下記の通りです。　 (1)構想しているビジネスモデル実現のために、（1）協業企業とのプロジェクト推進、（2）社内関連部門（商品企画・技術・CS等）とのプロジェクト、（3）収益モデル構築（価格決定等）を推進 (2)新規事業立ち上げ後のマーケティング・販売戦略策定 ■新規事業立上げ例： ・清掃プラットフォームサービス 「Rulo Biz」：　https://makenew.panasonic.jp/magazine/articles/021/ ・自治体と連携した食品ロス削減のためのスキーム構築： https://makenew.panasonic.jp/magazine/articles/054/ ■職場の雰囲気： ・チームメンバーは比較的若い世代が多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・これまでには無い新しいミッションを担う部署のため、型に捉われずに新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。現メンバーも、つねに挑戦、失敗、改善を繰り返して業務を進めています。 ・Face to Faceでの交流を重視しますが、テレワークも積極的に活用しています。

〜専門知識は入社後に学べます／東証プライム上場＜四国化成ホールディングス＞グループの建材領域を担当／広く普及している「アコーディオン門扉」を日本で初めて開発の企業〜 ■業務内容： 四国化成ホールディングスグループの建築資材を開発・製造を行う当社において、塗り壁で使用される内装材である「ジュラックス製品」の商品企画・開発・改良改善・法規関連業務をお任せします。 基礎的な能力があれば、仕事の進め方や市場の基本的知識、必要な関連法規・規格などの専門知識については、入社後に丁寧に指導します。 ■業務詳細： ・左官や塗装業者、内装業者、外構業者が使う建築化粧材に関する企画と開発 ・新規技術・関連技術の調査探索・技術調査 ・JIS物性等の性能試験、商品施工に伴う技術／工法の調査、それらの商品企画及び開発へのフィードバック ・既存品の改良改善に関する業務、品質維持管理の技術的フォロー業務 ・各技術資料（施工要領書、品質規格、SDS等）の作成業務 ■会社について： 当社は高い技術力を発揮する東証プライム上場企業【四国化成ホールディングス】グループ会社です。四国化成グループには大きく「化学品事業」と「建材事業」の二本柱がありますが、当社は建材事業領域を担っています。 住宅などに利用される「アコーディオン門扉」（主に駐車場の出入り口に設けられる開閉可能な門扉です）は日本で初めて当社が開発しました。 景観エクステリアとしては駐車場・駐輪場の屋根・柱部分、ベンチ、屋上緑化などの製品があります。また、意外なところでは駅の待合室や喫煙室、ETCゲートでの有人待機室なども当社が製造しております。当社では量産品からオーダーメイド品まで幅広く対応可能です。

○NTT東日本が通信事業で培った設備の保守ノウハウや設備アセット等を活用し、インフラ業界のお客様が抱えるEV充電ステーションの保守事業等に対する課題解決・ビジネス創出をご担当いただきます。 ○再生可能エネルギー活用や地球温暖化への取り組み等、社会貢献性が高くインパクトの大きい業務に携わることが可能です。 地球温暖化への対応が叫ばれる中、社会全体では脱炭素化や省エネのためにEV自動車などが加速度的に増加している一方で、EV充電に対応するための設備設置やメンテナンスが追いついていないことなど、様々な課題があります。 NTTとしても脱炭素の取り組みを積極的に進めており、従来自社で活用してきた通信拠点等のスペース・DXの仕組み、受付・販売等の業務運営体制などのアセットやノウハウを、パートナーのバリューチェーンに組み込み、新たなエコシステムをパートナーと共に創りあげる構想をしています。 ■業務内容【変更の範囲：その他会社が定める業務に従事する可能性があります】 EV充電・太陽光発電・蓄電池などの市場における事業者様をパートナー（センタB）とするB2B2X型での営業活動やビジネス創出に取り組んでいただきます。 具体的には以下のような業務が発生します。 ・パートナー企業の業務観察・ヒアリングを通じて、現状のバリューチェーンや成長戦略、業務・経営課題を把握 ・課題の解決に向け、エンドユーザ市場まで見据えたあるべき姿をお客様と共に構想、デザイン、提案 ・ミドルBの声を反映した新たなBPOソリューションの開発・構築 ・アセット、リソース、ノウハウ等をソリューションとして提供するためのコーディネート、プロジェクトマネジメント ・ソリューション提供後も、お客様体験価値の継続提供に向けたリテンション、運用改善、伴走支援 ■組織について バリューパートナー部は、ICT企業をパートナー（センタB）とするBBXスタイルの営業・ビジネス創出をメインミッションとしています。 ※実行機能を株式会社NTT東日本-南関東に設置しているため、NTT東日本で採用し、主管事業部である ビジネスイノベーション本部 産業基盤ビジネス部 からの出向扱いとなります 変更の範囲：本文参照

○当社の従来の強みである”通信”という枠組みに囚われず、非通信分野も含め世の中の先進的な技術・サービスを発掘し、最新トレンドや幅広いICTサービスに触れることができます。NTT東日本で扱う次の商材開拓を一手に担う組織です。 ○外部企業との協業の中で、本担当が中心となってビジネスモデルの構築・提案を行うことができます。 NTT東日本グループは地域企業や自治体等のお客様の身近な相談先として、『高騰する電気料金の抑制や、SDGsを意識した積極的な再生可能エネルギーの活用』など様々な問い合わせをいただいております。 そのような相談に対し、NTT東日本の商材の提案のほか、非通信分野も含めた世の中の魅力的なサービスや商材を提案することで顧客ニーズに応えることを目指しています。 本ポストでは、NTT東日本にて様々な魅力的な他社商材を提供できるようにするための、トレンドの商材開拓やその後のアライアンスの立てつけ検討等をお任せします。 ■業務内容 商材の情報収集〜商材化〜販売推進までの一連の流れを実施いただきます。 ※各業務の頻度は各商材の検討ステータスによって異なります ・業界動向・トレンド調査によるマーケット把握や顧客ニーズに資する商材の選定（Web・展示会・ビジネス誌等で実施） ・営業チャネル（自治体・Enterprise・SMB営業等）の商材化ニーズ把握（顧客や社内営業担当へのヒアリング実施） ・有望商材の具体化（メーカー・モデル等）と優位性（機能・導入実績等）の把握・類似商材との比較検討 ・外部企業とのアポ・商談・条件交渉による具体的な協業(サービス提供・フロー・工事立付け)スキーム*1の整理・企画 　*1：代理店取次・卸販売・グループ連携による情報取次等の各スキームから最適なものを検討・選定 ・NTT東日本グループでの商材化に向けた協議・社内事務手続き ・販売開始後の営業支援（情報発信、提案ツール整備、営業同行、勉強会開催 等） ■組織について ビジネス開発本部CXビジネス部は、NTT東日本のビジネス創出部隊として、様々な顧客課題を【デバイス】【セキュリティ】【サポート】等の観点から解決することを主なミッションとしています。メンバーは20代から50代まで幅広く、7〜8名程度で構成されています。

○当社の従来の強みである”通信”という枠組みに囚われず、非通信分野も含め世の中の先進的な技術・サービスを発掘し、最新トレンドや幅広いICTサービスに触れることができます。NTT東日本で扱う次の商材開拓を一手に担う組織です。 ○外部企業との協業の中で、本担当が中心となってビジネスモデルの構築・提案を行うことができます。 NTT東日本グループは地域企業や自治体等のお客様の身近な相談先として、「安心でわかりやすいITサポートサービスはないか、脱炭素の最先端商材を何か紹介いただけないか」など様々な問い合わせをいただいております。 そのような相談に対し、NTT東日本の商材の提案のほか、非通信分野も含めた世の中の魅力的なサービスや商材を提案することで顧客ニーズに応えることを目指しています。 本ポストでは、NTT東日本にて様々な魅力的な他社商材を提供できるようにするための、トレンドの商材開拓やその後のアライアンスの立てつけ検討等をお任せします。 ■業務内容 商材の情報収集〜商材化〜販売推進までの一連の流れを実施いただきます。 ※各業務の頻度は各商材の検討ステータスによって異なります ・業界動向・トレンド調査によるマーケット把握や顧客ニーズに資する商材の選定（Web・展示会・ビジネス誌等で実施） ・営業チャネル（自治体・Enterprise・SMB営業等）の商材化ニーズ把握（顧客や社内営業担当へのヒアリング実施） ・有望商材の具体化（メーカー・モデル等）と優位性（機能・導入実績等）の把握・類似商材との比較検討 ・外部企業とのアポ・商談・条件交渉による具体的な協業(サービス提供・フロー・工事立付け)スキーム*1の整理・企画 　*1：代理店取次・卸販売・グループ連携による情報取次等の各スキームから最適なものを検討・選定 ・NTT東日本グループでの商材化に向けた協議・社内事務手続き ・販売開始後の営業支援（情報発信、提案ツール整備、営業同行、勉強会開催 等） ■組織について ビジネス開発本部CXビジネス部は、NTT東日本のビジネス創出部隊として、様々な顧客課題を【デバイス】【セキュリティ】【サポート】等の観点から解決することを主なミッションとしています。メンバーは20代から50代まで幅広く、7〜8名程度で構成されています。

〜2024年4月からENEOS株式会社の電気・都市ガス事業を分社化して新設された事業会社へ出向/同グループの電気・都市ガス事業の更なる発展に貢献〜 ■業務内容： エネルギーマネージメントサービス(VPP)の開発（電気事業における新規事業） （1） 新規エネルギーマネージメントサービス業の開発、事業化推移慎 （2） VPPシステムを活用したEV、蓄積システムを用いた新規事業の開発、事業化推進 【具体例】 （1）自動車メーカーとの協業 ディーラーにてEVならびに電力販売を実施。エネルギーマネジメントに関心が高い顧客に蓄電池や太陽光発電設備を提案。興味を持たれたお客様には、ENEOSグループ会社が施工を実施。 （2）海外電力会社との協業 日本で事業展開を検討している海外電力会社とビジネスを検討 （3）浦和美園地区における実証 浦和美園地区の一部住宅に対して、蓄電池・太陽光を設置し、VPPの実証実験を行う ・浦和美園地区における実証実験 https://www.eneos.co.jp/newsrelease/upload_pdf/20230531_01_01_0906370.pdf ■就業環境： ・平均残業時間：おおよそ30時間／月 ・テレワークの有無：テレワーク可（柔軟に対応） ・部署の人数：34名 ・配属グループの人数：9名 ・配属グループの平均年齢：34歳 ■ENEOS Power株式会社について 2024年4月1日からで、電気事業および都市ガス事業をＥＮＥＯＳ株式会社から分割し、新たに設立された事業会社です。 事業内容は、発電事業(海外を含む)・電力調達および電力販売事業(再生可能エネルギーを含む)・都市ガス事業・海外再生可能エネルギー事業・VPP事業となっております。 ■ENEOSの魅力： 基盤事業である石油精製・販売事業を始め、エネルギー事業では、製油所・製造所併設の発電所や風力発電設備等を使用した電力事業等も行っております。また、次世代型エネルギー供給やEV関連サービスといった成長事業に注力を行っております。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 市場調査(マーケティング)からの商品開発起案、ブランド企画等を幅広くお任せいたします。【変更の範囲：なし】 【具体的には・・】 ・マーケティング戦略の立案 ・新商品企画・提案 ・開発プロジェクトのリード（商品開発部門や工場の方との調整・協業） ・プロモーション計画の立案・実行 ・商品政策・販売計画の立案 ・販売分析・流通分析・消費者調査 本ポジションは、現在どのような素材がトレンドで、どのような商品を生み出せばお客様に喜んでいただけるのか・当社の利益をより拡大させることができるのかを考える、事業の根幹となります。現在は国内だけでなく、海外への輸出のニーズも高まっているため、国内外問わず、お客様に喜んでいただける商品を生み出すことを期待しています。 ■組織構成： 部署は、部長1名(男性60代)と副部長1名（男性30代）、メンバー5名(女性3名・男性2名)にて構成されております。 ■同社の強み： 同社の強みは企業内でのシナジー効果を発揮できることです。食品メーカー・貿易商社・食品流通企業の機能を全て持ち、それぞれの機能が互いに相乗効果をもたらしています。特に商社機能としては、国内外の水産物の仕入れ、さらに世界各国への供給までを行うスケールメリットを生かして、次々とビッグビジネスを推進しています。 ■魅力点： 【安定性】水産原料の調達から、市販用・業務用の加工食品製造、販売、保管・物流までトータルで取引先に提案できる強みの結果、安定した収益を確保。 【働きやすさ】年休120日完全週休2日制で基本土日祝休み（会社カレンダー上年に2，3日程土曜出社あり）。残業も10-20h程度となり、ワークライフバランスが叶います。 【風通しの良い職場】さまざまな研修プログラムにおいても、職種や所属部署の枠を超えて共通の課題に取り組む機会があり、社内の人材交流を意識的に活性化しています。 【やりがい】当社の加工食品はもしかしたら召し上がったことがあるかもしれません。コンビニやスーパーで自社の製品を見かけることが多いです。 【品質保証力】技術本部を中心とした技術力・開発力こそが強みであり、品質保証力の向上についても会社全体として力を入れております。 変更の範囲：本文参照

東証スタンダード市場上場の当社にて、マーケティング・事業企画をご担当頂きます。新発想の商品・サービスで社会の更なる発展に貢献します。 ・当社事業を成長させるための新商品・新サービスのための市場調査・分析 ・新商品・新サービスのための商品企画及び開発・実行支援 ■人事評価制度：個人に期待し、裁量が大きい実力主義の評価制度です。　 ■業界での立ち位置：サン電子のM2Mビジネスは、M2Mルータゲートウェイが起源です。10年以上の歴史を持つRoosterシリーズは、業界トップクラスの実績を持つブランドと成長しました。 【会社の特色】当社は、情報通信関連事業、エンターテイメント事業の二つを柱にしており、 サイバー犯罪捜査等の社会貢献性の高い機密データ移行機器の開発、スマートフォン向けオリジナルコンテンツ開発、 M2M（Iot）実現のための無線通信機器の開発、遊技台の開発、自社ブランドゲームの開発など多角的に事業を手掛けています。

【設立70年以上・プラスチック製品のパイオニア／東証プライム上場・世界各国へ事業展開／自己資本比率58.0%／平均年収870万・平均勤続年数15.2年・全社平均残業時間16.8時間】 ■業務内容： 新事業であるペロブスカイト太陽電池のマーケティング担当として下記業務をご担当いただきます。マーケティング視点での太陽光関連技術の確立を担っていただきます。具体的には、「軽量、フレキシブル」な特徴ゆえに既存の太陽電池とは異なる設置方法や設置基準が必要になるので、用途展開を見据えた設置方法/基準を確立していくために必要な情報を収集し、技術確立に繋げていただきます。 ■本ポジションの魅力： 我々が開発を進めているペロブスカイト太陽電池は、太陽光発電に関する既存製品とは明らかに違う特徴をもつ製品の為、今回取組んでいただく技術確立に向けたチャレンジがそのまま製品の仕様化に直結していきます。 ■採用背景： 今回募集を行う「創エネルギープロジェクト」ではカーボンニュートラルの実現に向け、次世代太陽電池の大本命である「ペロブスカイト太陽電池」の開発を行っています。現在、2025年製品化に向け製品保証条件確立、施工方法確立に向けた体制を構築している段階であり、これらのステージで活躍していただける人材を募集したいと考えています。 ■ペロブスカイト太陽電池とは フィルム上に塗って製造することができることから、軽量で安価なフレキシブル太陽電池を提供することが可能で非常に大きな可能性を秘めたものとなっています。高生産性、高変換効率、そして屋外かつ曲面への設置を可能にすることで、再生可能エネルギーである太陽光のさらなる有効活用を目指します。 ◆同社の魅力・特徴： ◇プラスチック製品のパイオニアとして設立から70年以上、世界各国へ事業展開をする化学メーカーです。「住宅」「環境・ライフライン」「高機能プラスチックス」の3軸に事業を展開しており、幅広い領域において価値発揮し、このコロナ禍においても増益を達成しています。「100年経っても存在感のある企業グループであり続ける」ことを目標に、生活用品に始まり、住宅、社会インフラ、車輌、エレクトロニクス、医療などさまざまな分野で、技術・品質・環境などの優位性を武器に、事業を通じて社会的価値を創造します。

【フレックス／土日祝休み／世界中の「本当にいいもの」を発信し続ける企業】 通信販売の美容健康商品のMDをお任せします。仕入れだけではなく、商品企画にも携わっていただき、ヒット商品を生み出して頂きます。 ■業務内容： ◎健康食品の仕入れ・商品企画（半々くらいのイメージです） ◎新商品の仕入れ ◎健康促進のための企画・バイイング ◎お取引様と引継ぎをして新商品のバイイング ■組織構成： ご入社後は、雑貨開発課にてまずはビューティー＆ウェルネスを担当いただきます。 ・雑貨開発課：次長1名、課長2名、係長1名、スタート3名、派遣スタッフ1名 ビューティー＆ウェルネス担当は現在1名です。 ■社風 「あなたに、二つの物語。」を企業理念とし、モノが生まれるまでの物語、モノとお客様が出会ってからの物語を大切にしています。お客様にモノだけでなく、モノのもつストーリーも丁寧にご説明し、ご購入いただくことを大切にしております。本当にいいものを届けたいという信念とこだわり、そして柔軟性を持っている方が多く在籍しています。 ■当社の特徴： ◎当社は1971年、当時のCBS・ソニーレコードのグループ企業として設立され、レコードやカセットを通信販売でお届けすることからスタートしました。創業から12年後の1983年には直営店を銀座にオープンし、"通信販売と実店舗"を連携するマルチチャネルのスタイルをいち早く導入。通信販売の先駆者として果敢に可能性を切り拓き、エンタテインメント性に富んだショッピングを追求し続けてきました。 ◎現在は、カタログ・DMなどの「印刷媒体」と「直営店」に「オンラインショップ」を加えた３つの柱を中心にビジネスを展開。どこにでもあるものを手軽に安く提供するのではなく、"だれかに自慢したくなるような"ストーリーを有する品、それを所有する喜びや満足感を大切にしたい——創業当時から貫く「価値訴求型」の姿勢こそが、お客様のご支持・共感へとつながっていると信じています。

■担当業務： JR西日本グループが展開する会員サービスの利用により発生する会員の行動データを、BIツール（tableau）を用い「抽出・加工・集計」することが主要な業務内容です。必要に応じて取得したデータを分析、レポートに纏め施策提言し、ダッシュボード化の提案、構築もお任せします。 【詳細】 サービスのユーザー利用状況及びプロダクトの状態の調査・分析、また分析結果を可視化し、抽出したデータは各社のマーケティング施策（キャンペーン条件対象者の選定、メルマガ、アプリPush通知対象者の選定、分析）に活用します。 ■配属部署について： 現在、13名が在籍。30代〜40代が多く、男女比は男性の方が多い環境です。SV⇒主任⇒係長と役職の昇職実績もございます。

【「交通」をキーワードに地域・地方の課題解決のために公共交通×IoTを駆使した最先端の技術とサービスでより良い生活をサポート／中国地方を中心にメディア出演・表彰実績多数／土日祝休み・完全週休二日制／福利厚生充実◎】 人口減少や高齢化によって住民の移動問題、交通課題などを抱える官公庁や自治体向けに、 「交通」課題解決のための提案を行う営業部にて、さらなる地域貢献や事業発展に貢献いただける営業職の募集を行います。 ＜業務内容＞ 主に中国・四国地方、官公庁や自治体向けの提案型営業を行っていただきます。 ＜営業の流れ・詳細＞ 基本的な営業は下記のような流れです。 （1）既存行政機関や新規の行政機関から、現状の課題整理や今後の街づくり計画に関してのヒアリング （2）具体的な計画、調査、説明会などの提案や相談や書類作成 　　　┗　「バス路線の再整備の伴う代替交通機関の調査・提案」、「景観整備における調査・提案」など （3）入札やプロポーザル（行政機関の方へのプレゼンテーション）の実施　※実際のプレゼンは専門のコンサルタントが行います。 （4）受注 （5）アフターサービス（ここでの関係性構築が、今後の情報収集に大きな影響があります） 現在は数十の自治体で公共交通の計画作りに関与しています。 多くの自治体で地方に特化した交通計画の実績や知見を持っていることが当社の強みです。 ＜営業スタイル＞ 既存顧客がメインですが、お客様からの紹介経由など新規顧客先への営業もございます。 エリア：中国、四国、九州エリア 出張：月に３〜４回ほど泊まり出張が発生することもあります。 ＜専門知識について＞ 先輩社員によるOJTのほか、通信教育によるOff-JTにて公共交通に関しての専門知識やノウハウの習得が可能です。 知識がない方でも、地域社会への貢献や課題解決意欲のある方を歓迎いたします！ ＜組織構成＞ ・5名（管理職２名、若手20代２名、営業事務１名） ＜サービスの特徴＞ AIオンデマンド配車システムの「TAKUZO」の開発や、島根県への着地型旅行を中心とした旅行業部門では、「あいのりタクシー」、「シェアなび」、「どぼ旅」などのサービスを展開しています。

【週2リモート可・フレックスあり／アプリダウンロード数4,000万を突破！レシピ動画「クラシル」展開／Webメディアの企画〜編集をお任せ／ユーザーの課題解決〜メディア規模の拡大がミッション】 国内最大級のレシピ動画プラットフォーム「クラシル」やライフスタイルプラットフォーム「TRILL」などを運営する当社にて、Webメディアコンテンツの企画〜編集をいただける方を募集します。 クラシル事業のさらなる拡大に向けた増員募集です。 ■職務詳細： ・新規開拓するコンテンツジャンルの調査・検討・企画 ・担当ジャンルのコンテンツ制作に必要な体制構築・運用 ・制作したコンテンツのデータ分析、課題特定、改善 ・サイトのユーザビリティ向上業務 今後はさらなるユーザーの課題解決〜メディア規模の拡大に向け、レシピや料理など、既に人気となっているジャンルの強化だけでなく、新領域の開拓等、あらたな挑戦を行う予定です。 ■担当するメディア： 以下いずれかのメディアのWebコンテンツ制作に携わっていただきます。 ＜レシピ動画プラットフォーム「クラシル」＞ クラシルは国内最大級のレシピ動画サービスです。80億人に一日三回幸せを届けるというミッションに向けて内製したレシピ動画の提供を行ってきました。現在クラシルはサービスミッション達成のために、「パーソナライズ」「クリエイターエコノミー」という2つのテーマに向けたチャレンジを行っています。 ＜おすすめの選び方・商品が見つかる情報サイト「クラシル比較」＞ 食・料理のコンテンツだけでなくライフスタイル領域全般への拡大をテーマとした新規ライフスタイルメディアです。コンテンツの制作進行／品質管理・オペレーション構築等をお任せする可能性もございます。 ■当社について： 「BE THE SUN」をビジョンに、人々や社会を明るく照らす、そんな存在を目指している企業です。YahooやLINEといった巨大プラットフォームを運営するZホールディングス傘下のベンチャー企業でもあり、ビジョン達成を目的とした以下の事業を推進しています。 ・レシピ動画サービス「クラシル」 ・お買い物サポートアプリ「クラシルリワード」 ・ライフスタイルメディア「TRILL」 ・ライバーマネジメント事務所「LIVEwith」

【次世代ライブ配信プラットフォーム／ブロックチェーンや暗号資産などの最新技術を活用】 ■ミッション ライブ配信アプリ「palmu」を盛り上げるためのイベントの企画・運営を担当していただきます。 「palmu」内のコミュニティの盛り上がりや、ライバーが頑張るための目標として、イベントの開催は欠かせないものとなっています。 そこで新規イベントの開拓や、企画・運営、業務構築を担当する方を募集しています。 ■業務内容 イベントの実施戦略・方針策定 ・新規イベントの企画立案、実行 ・新規イベント実施に必要なプライズの開拓、調達、交渉 ・イベントの品質管理 ・イベントを効率的に運用するための業務改善 ■ポジションの魅力 （1）連続起業家でもあるCEOの直下で働くことができ、他の経営陣との距離も近いので、業務を通して経営観点を養うことができます （2）初期フェーズのスタートアップで、中心メンバーとして0から携わることができます （3）自分の企画したイベントで、ユーザーの感情を大きく揺さぶるような経験ができます。リアルタイムでつながれるプラットフォームだからこそ、自分が企画したイベントに対する生の反応を見ることができます （4）ライバー支援を通して個人のエンパワーメントに貢献できます ■当社について 『次世代のスターを競争する世界を構築する』をミッションに掲げ、web3の技術を活用した次世代ライブ配信プラットフォームの開発・運営を行っています。当社プロダクトの『palum』は、コメントやギフトでのコミュニケーションを通じ、配信者と視聴者がリアルタイムでつながることができるライブ配信アプリです。 ■今後の事業展望 2023年7月にアーリーラウンドにおいて総額5億円の資金調達を実施。シードラウンドも含めて9億円の資金調達となります。プロダクト開発、ユーザー獲得、コミュニティ運営などに資金を積極投資していく予定です。ゆくゆくはグローバル展開も見据えています。

【数年前に新設！パナソニックの強み×ベンチャーのスピード感を融合／裁量権と責任を持ち課題解決・事業成長に関与／営業マインドを活かせる／出社・リモートは最大効率で働ける環境を選択可】 ■組織ミッション： 新SaaS事業である「まちベル」の立上、事業推進、事業拡大を担っております。長年信頼を勝ち取り蓄積されてきた既存商材の情報を徹底的に活用し、これまでのパナソニックにはないスピードで事業を立上げ、未来の収益ポテンシャル創出をミッションとしています。 ■職務内容：【変更の範囲：当社業務全般】 主な担当業務は、「まちベル」のカスタマーサクセスの企画・推進、組織体制構築です。 ・営業メンバーと連携して、クライアントのサービス導入フォロー、キックオフMTGの実施 ・週次での定例MTG等、クライアント様毎のフォロー計画に基づき、レポート作成やフィードバック、アドバイス等をしながらサービス価値を実感いただくための支援 ・顧客支援の中で、プロダクトアップデート案を構築し、企画、開発メンバーと連携したサービス改善をになっていただきます ※「まちベル」について https://www2.panasonic.biz/jp/densetsu/machibell/ 当社がシェア50％以上を誇る「インターホン」を活用したマンション向けの新サービス。「まち」と「マンションの住人」を密接に結びつけることが実現する、これまでにない全く新しいサービスです。試験運用においては、通常の広告（新聞チラシや投函チラシ）と比べて約10倍と非常に高いリーチ率となっており、将来性が期待できると判断し事業化に至りました。 ■職場の雰囲気： ・新規事業創出を実現するため、3年前に新設されたセンター ・出社に関しては個人の裁量に任せており、自由と責任を理解し、ご自身のミッションを果たすために最大効率で働ける環境を自ら選択可能 ・専任メンバーは3名。チーム責任者は2年前に転職でジョイン。スタートアップやメガベンチャーで複数の事業立上げを経験。2年前にパナソニックが本気で事業を作りに行くという情報から「大手×新規事業」に魅力を感じ入社。パナソニックのいいところとベンチャーのスピード感を融合し、自らも積極的に現場に出て事業を推進している。 変更の範囲：本文参照

〜世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％〜 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・Uvance CX領域のSmart Enterprise（基幹業務システム）のオファリングをグローバルに展開するサービスとして商品化する ・現在、企画・開発中のSAP Retailベースの小売業向けオファリングをグローバル（ASEANからスタート）および日本にビジネス展開する ・新たなオファリングを企画・開発する ■仕事の魅力・やりがい： ・お客様及び社内外メンバーと直接コミュニケーションを取りながら、自身の想いや設計思想を反映した事業企画ができます。 ・SAP Retailをベースに業務アプリ領域とAI・分析・コサンルティング領域を組み合わせて、小売事業者のトランスフォーメーション促進、SDGsの目標達成に向けたニューリテールのトレンドの最前線で仕事ができる魅力的な環境があります。 ・Agileを適用したプロジェクト推進を経験でき、CX組織内でも教育受講やスキルアップの機会を用意しています。 ■富士通の直近の変革： ・19年より社長が変わり、IT企業→DX企業への変革を本腰を入れて掲げ、事業変革／人事領域のフルモデルチェンジを推進中。 ・役員級（元SAPジャパン日本代表、元インフォシス日本代表）の外部招へいや、ジョブ型シフト、はたらき方改革等が進んでいます。 ・新任管理職へも社内ポスティング制度で自ら手を挙げてチャンレンジすることができ、成果をしっかり評価し、優秀な方はどんどん上にチャレンジしていける土壌が整ってきています。 ■働きやすい環境： ・全社員対象にテレワーク勤務制度導入。女性の活躍支援、介護短時間勤務など働きやすい環境構築にも力を入れています。 ・定時退社日のフロア消灯や労働時間管理の徹底など、長時間労働削減に向けた様々な取り組みも行い、ワークライフバランスと生産性の向上を目指しています。 変更の範囲：本文参照

【注目のフードデリバリーサービス/サービス開始3年で1000万食突破/共働き世帯に栄養満点の美味しい食事を提供/フレックス・リモート可・年休120日・出張、転勤無し/残業月平均30時間程度】 ■採用背景： 当社は栄養満点の手作り総菜をご家庭にお届けするサービス「つくりおき.jp」を展開しています。「つくりおき.jp」はリリースから10か月で30万食を提供し、2023年11月時点で1000万食を突破しています。 現在CPOがCX部以外の複数部署のマネジメントとプロダクトマネジメントを並行しているため、プロダクトマネージャーとして、専属かつ主体者としてプロダクトマネジメントをお任せする方を募集いたします。 ■業務内容： ・マーケットや競合分析、自社の状況を踏まえた課題抽出、打ち手立案 ・BigQueryを活用したSQLでの数値分析 ・新規機能や機能改善に関するPRD作成、要件定義 ・定期的なユーザーインタビューの実施及びVoC分析 ・カスタマージャーニーの起点から終わりを通じたUX改善 ・機能リリースに向けたプロジェクトマネジメント （業務委託からのジョインでも問題ありません） ■現状のプロダクトの課題： ・ヘビーユーザーが食事体験に飽きを感じないような仕組みの構築 ・一部の新規顧客の早期離脱を防ぐ ・NSMの発見 ・食事を外注する行為への抵抗感の払拭 ・家庭ごとに異なるニーズに対して、ROIを踏まえどこまで個別対応するか ■当社におけるプロダクトの位置づけ： サブスクリプション型のビジネスであるため、継続率がコアな事業です。 継続率は顧客の満足ありきの指標のため、綺麗事ではなく、CEO含め顧客体験が全てのスタートだと考えています。プロダクト本部に最も人数を割いており、CEOやCPOも新規事業開発のバックボーンを持っているため、プロダクトマネジメントやリーンスタートアップ的な考えが前提にあり、コミュニケーションは取りやすい環境です。 ■組織構成： CX部は6名で構成されています。 ■働き方： 年休120日（土日祝）、フレックス、リモート可であり、キッチンは東京になるため、出張・転勤はありません。残業を良しとせず効率的に業務を進める社風であり、残業は月平均30時間程度です。

■採用について：三井住友海上火災保険株式会社への入社後、MS＆ADインターリスク総研株式会社への出向となります。 ■業務内容： 当社では、お客さまに提供しているリスクマネジメントに関するコンサルティングサービスの知見をデジタル化、AI等の最新技術の活用やグループ会社、スタートアップとの協業により、新規事業・プロダクトの企画・開発を推進しています。これらのデジタル・データを活用した新規事業・プロダクト企画のマネージャーまたは担当として、社会課題の解決や新たな価値創造の推進役を担っていただきます。所属組織は「企画」「開発」「営業」に分かれている中の「企画」部門を想定しています。 ※想定ポジション：PM／管理職候補／担当者 ＜新規事業の例＞ 1）海外のサイバーセキュリティ企業の技術を活用した、サイバーリスク監視サービス 2）人流データ、走行データ、道路構造データ等を活用し、AIにより道路・交差点における交通事故発生リスクを推定したSaaSサービス　等 ※既存サービスの中長期計画の検討や新規事業の企画・検討など各サービスを複数名で担っていただき、各部門と連携して検討・対応することを想定しています。 ■業務の魅力： MS＆ADグループにおいて「デジタル・データを活用したリスクマネジメントの中核会社」と位置付けられており、グループ各社のデータやネットワークを活用した業務が可能です。また、グループ中で海外スタートアップとの事業連携もあるため、グローバル視点での事業創造に携わっていただくこともできます。近年新設された組織のため、風通し良く、アイディアなども出しやすい雰囲気です。 ■MS＆ADインターリスク総研株式会社について： グループの中でリスク関連サービス事業の中核を担う会社です。リスクマネジメントに関するコンサルティング、調査研究、セミナー開催、講演・執筆などの各種サービスを提供しており、現在は「デジタル・データを活用したリスクマネジメントの高度化と領域拡大」を基軸とした中期経営計画の策定により、特にIT・DX分野に注力しています。 ■キャリアパス： 将来的には三井住友海上火災保険へ帰任いただき、知見を活かせるような部署への異動を想定しています。ご希望やスキルによっては将来的にホールディングスや海外部署等への異動可能性もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜チーム一丸で住宅展示場の企画・運営／未経験からでも働きやすい環境／プロジェクト推進力が身につく〜 ■業務内容 ご担当となる住宅展示場の収益を上げることがミッションです。 ・ハウスメーカーに対して、住宅展示場の立地場所選定や会場のゾーイング（敷地内でのエリアを分け、空間を組み立てること） ・住宅展示場の集客促進に向けて、WEB広告やチラシ、イベント企画を活用したプロモーションの企画・戦略立案〜実行まで幅広く提案 ※基本的に住宅展示場の現場での運営はハウスメーカーが行います。 ■業務の進め方 住宅展示場の企画提案はおもに、コーディネート／プロデュース／コンサルタントという3つの軸で進めていきますが、1つの総合展示場に対しチームで分担して担当します。 ■業務魅力 用地の選定、ハウスメーカーへの出展依頼、個人のお客様の来客を促進する企画、展示場の運営まで一貫してチーム一丸となって進めていく点です。企画ではどうすれば展示場に人が集まるのか、イベント会社と協業して進めていくなど、試行錯誤しながらプロジェクトの推薦を目指します。チームワークを駆使して、展示場の成功へと導くプロセスやその先の顧客貢献に繋がる感動はは大きなやりがいになります。 ■配属部署について 先輩や同期分け隔てなく関わる明るい職場です。分からない事はすぐに聞ける環境で、支えあいながら和気あいあいと働けます。 ■働き方 チームとして1つのノルマに向かってプロジェクトを進めていただきます。 個人では目標管理制度を取り入れており、自らで設定した目標に対して向き合う事で、2年単位の評価点を加味して昇進を目指していただきます。 ■入社後に関して OJTでグループで指導していただけます。 業界未経験の方も多いため、現場では先輩社員に付き添いながら1つ1つ出来る事を増やしていきます。半数ほどが中途社員としてのスタートなので安心して業務に取り組めます。 ■身につく力 住宅メーカー、制作プロダクション、印刷会社、イベント会社など様々な方とコミュニケーションをとりながらプロジェクトを進めていく必要があるため、周囲を巻き込む力、プロジェクトを推し進める力、コミュニケーション能力がが身につきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎事業グロースを叶える戦略・企画立案〜実行管理までお任せ ◎ブライダル業界のインターネットリーディングカンパニー ◎企業成長と家庭の幸せの両立を目指す／産休・育休取得実績有 ■業務概要： 自社メディア（PC／SP）である、日本最大級の結婚式場ポータルサイト『Wedding Park』のプロダクト創りをお任せします。 エンジニアデザイナーと共に運用・改善の開発や、新機能の企画立案、実行マネジメントを行っていただきます。 ■業務詳細： ・課題の抽出、分類、整理 ・課題解決に向けた戦略立案※事業責任者と並走 ・プロジェクト体制の検討、組成※事業責任者と並走 ・プロジェクトスケジュールの策定 ・UX／UIの検討、具現化 ・プロジェクト推進、マネジメント ・QCD管理 ■役割： ユーザーリサーチやサイト分析を通して要件の洗い出し・企画立案〜ディレクションの一気通貫な役割を持っていただきます。 適切な人員体制を社内・社外から構築し完遂まで指揮・監督する役割を想定しております。 ■身につく経験： ・プロダクト成長の中心的役割を担う経験 ・企画から開発進行、効果検証まで一貫した実行経験 ・Web案件だけでなくユーザー体験のあるべきから考えた手段の検討、決断経験 ・プロダクトマネージャーや事業責任者などへのキャリアパスが存在 ■チーム構成： ・ディレクター／エンジニア／デザイナーでチームを組みプロジェクトを実行しています。 ・20〜30代中心、コミュニケーションはslackやzoomを活用しながら活発に行っています。 ■募集背景： 事業の拡大に伴い、サービスのあり方や強みから考え、サービス全体のユーザー体験を創ることが求められています。 他社で実績を創ってこられたスキルと経験を活かし、成果を最大化していただくことを期待します。 ■当社について： サイバーエージェントグループとして、当社では、ブライダル専門の5つのメディアを自社で開発・運営しています。 豊富な利用者データやデジタル技術を活用したオリジナル広告商品の開発、クリエイティブ支援等により、ブライダル業界各社の自社集客最大化をサポート。クライアントとカップルのベストマッチを創出します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜チーム一丸で住宅展示場の企画・運営／未経験からでも働きやすい環境／プロジェクト推進力が身につく〜 ■業務内容 ご担当となる住宅展示場の収益を上げることがミッションです。 ・ハウスメーカーに対して、住宅展示場の立地場所選定や会場のゾーイング（敷地内でのエリアを分け、空間を組み立てること） ・住宅展示場の集客促進に向けて、WEB広告やチラシ、イベント企画を活用したプロモーションの企画・戦略立案〜実行まで幅広く提案 ※基本的に住宅展示場の現場での運営はハウスメーカーが行います。 ■業務の進め方 住宅展示場の企画提案はおもに、コーディネート／プロデュース／コンサルタントという3つの軸で進めていきますが、1つの総合展示場に対しチームで分担して担当します。 ■業務魅力 用地の選定、ハウスメーカーへの出展依頼、個人のお客様の来客を促進する企画、展示場の運営まで一貫してチーム一丸となって進めていく点です。企画ではどうすれば展示場に人が集まるのか、イベント会社と協業して進めていくなど、試行錯誤しながらプロジェクトの推薦を目指します。チームワークを駆使して、展示場の成功へと導くプロセスやその先の顧客貢献に繋がる感動はは大きなやりがいになります。 ■配属部署について 先輩や同期分け隔てなく関わる明るい職場です。分からない事はすぐに聞ける環境で、支えあいながら和気あいあいと働けます。 ■働き方 チームとして1つのノルマに向かってプロジェクトを進めていただきます。 個人では目標管理制度を取り入れており、自らで設定した目標に対して向き合う事で、2年単位の評価点を加味して昇進を目指していただきます。 ■入社後に関して OJTでグループで指導していただけます。 業界未経験の方も多いため、現場では先輩社員に付き添いながら1つ1つ出来る事を増やしていきます。半数ほどが中途社員としてのスタートなので安心して業務に取り組めます。 ■身につく力 住宅メーカー、制作プロダクション、印刷会社、イベント会社など様々な方とコミュニケーションをとりながらプロジェクトを進めていく必要があるため、周囲を巻き込む力、プロジェクトを推し進める力、コミュニケーション能力がが身につきます。 変更の範囲：会社の定める業務