◆◇美容業界でキャリア形成/自然派化粧品の企画・生産/20代〜40代が活躍/女性の夢を叶える仕事/有効成分の研究開発/ロハス製薬◇◆ ■業務内容： 当社の関連会社であるロハス製薬株式会社にて商品企画をお任せします。 ■職務内容： ・新商品の企画生産（新商品提案、OME商談、薬事チェック、パッケージデザイン、規定書作成など） ・既存商品の追加、在庫管理 ■組織構成： ・正社員7人 ・20代〜40代で構成されています。 ■特徴： ロハス製薬は、あらゆる女性の肌質に対応するため、有効成分を細分化して最適なものを創ることを徹底しています。当社のフェイスマスクシリーズ”ALFACE”も、肌質によって成分を変えた結果、様々なバリエーションが生まれました。 我々は、自然界の有効成分を発見、研究し、製品へ高精度に反映する事はもちろん、お肌への刺激を最小限に減らすための製品開発にとことん拘っています。すべての女性に安心して、毎日お使い頂ける製品創りを続けていきます。 ■サービス詳細・特徴： いつまでも、美しく、輝いていたい。これはすべての女性の夢です。 その夢を叶えるために、オルフェスシリーズは誕生しました。 ロハス製薬が想いを込めて、すべての女性に向けて作り上げた自信作です。 解決力で選ぶ、オルフェス。 「毎日変化する女性のお肌に対応できる美容製品を作りたい」という想いから、保湿、透明感、ハリツヤ… など、 ひとりひとりの肌悩みに寄り添うアイテムを展開しています。 ■当社の特徴： デビュー40周年を迎えた「LOUNIE」を筆頭に、「COCO DEAL」「Stola.」「LILLIAN CARAT」の4つのレディースブランドを展開しています。メーカーとして自社内にデザイナーを抱える当社では、綿密なマーケティングの元、差別化されたデザインの商品を企画。また、商社として素材の調達・海外工場との貿易も手掛けています。商品企画から生産、販売までを一貫して担うSPA業態だからこそ、高品質で差別化された商品をお客様へ提案することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【IT法人営業から企画職へ！／自社ネットワーク保有／座学による充実な研修体制／フレックス・テレワーク／女性の育児休暇取得率100％】 ■職務内容： 当社保有のネットワーク基盤を活用したサービス企画からマーケティングを担っていただきます。以下業務について、お任せできる業務から少しずつ領域を広げてご活躍いただきます。 ・サービス企画・開発・運営・プロダクト分析 ・約款、仕様書、その他ドキュメント整備 ・サービス企画立案のための各種調査・分析 ▼サービス企画（プロセス一例） 1.起案書作成（市場調査、サービスコンセプト検討、サービス概要要件） 2.営業、技術部門 説明、合意形成 3.企画書作成（原価計算、料金案、採算性確認） 4.プロジェクト立ち上げ（スケジュール策定、タスク洗い出し） 5.プロジェクト進捗管理 6.リリース前テスト 7.サービスリリース ■入社後の流れ： 入社後1ヶ月は「インターネットとは？」や「通信事業者とは？」といった基礎知識を学んでいただきます。 その後、サービス企画の基礎、企画書作成、プロジェクトマネジメント、営業や技術部門とのコミュニケーション方法、財務・会計知識を学びながらプロジェクトに参加し、サービス企画の流れを理解していただきます。 3年後には、データシートや技術書の理解を深め、小規模なプロジェクトを担当し、最終的には市場やトレンドに合わせたサービス企画ができるようになります。 ■研修体制： ・入社後2日間は中途入社者向けの研修を実施し、その後は配属部門にてOJTとなります ・全社的に教育研修体系を構築し、資格等級や担当業務に応じた各種研修を実施しています ■魅力： 通信キャリアとして基幹ネットワークに関わるプロダクトから深く携わっていただけます。 ゆくゆくは、サービスの採算性管理や事業戦略の立案を担うプロダクトマネージャ、主要プロダクトにおけるサービス企画など幅広いご活躍を描いていただけます。能力や成果によっては短期で組織管理職への抜擢の可能性があります。また専門性を伸ばしていただくことで、組織管理職と同等の待遇のスペシャリストとしてのキャリアの可能性もあるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務（ただし、出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）

〜建築・不動産領域の知的生産性向上を目指し、テクノロジーを活用して業界のDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進しています／不動産Tech／大手ハウスメーカーでの導入実績多数／年間休日120日〜 ■職務内容： 代表直下の社長室にて、情報発信を中心とした広報・マーケティング業務、イベント出展業務などを幅広く担当いただきます。ご経験に応じて、以下の業務をメンバーと共に遂行しながら、将来的には広報戦略の立案やチームメンバーのマネジメントをお任せします。 ＜主な業務内容＞ ・自社Instagram、コーポレートサイトの運用 ・導入企業への成功事例インタビュー、コンテンツ記事化（ライティング） ・プレスリリースのライティング ・一般消費者向けオウンドメディアでの土地探しコンテンツ、コラムの企画・運用 ・新規プロダクトの販売計画企画の策定 ・イベント計画立案 ・自社イベント・セミナーの企画、運営 ■組織構成： 2名体制(20代後半1名、30代前半1名) ■自社サービスの概要： ハウスメーカー利用のお客様に対して、土地探しを支援するツールです。Web上に公開されている土地情報をGoogleマップ上で表示をさせ、視覚的に土地探しができるシステムとなります。同社システムを利用頂く事で、成約率が約4倍となるという実績が出ております。ハウスメーカーが家だけでなく土地探しのお手伝いもすることが出来るシステムとして各社から高い評価を頂いており、大手ハウスメーカー複数社にも導入を頂いています。 ■ＦＲＥＥＤＯＭ　Ｘについて： FREEDOM X株式会社は、建築・不動産領域の知的生産性向上を目指し、テクノロジーを活用して業界のDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進しています。 「教育よりも早く、採用より確実に。知的生産性に、革命を。」を理念とし、経験が浅い人でも最短で正解にたどり着ける未来を創造することをミッションとしています。 主なサービスには、大手ハウスメーカーの100%が導入している営業支援ツール「ランディPRO」や、わずか30秒で地形に適したプランを生成できる「タテテク」などがあります。これらの革新的な取り組みにより、建築・不動産業界の生産性向上と変革に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

<商品企画やプロダクトデザイン経験者歓迎！マーケティング・製品企画〜顧客提案までワンストップ/専務直下でスキルアップを目指せるポジション> ■業務概要： 群馬に本社を置き半世紀以上の実績をもつ総合事務機器メーカーである当社にて大手通信販売企業向けオフィスグッズ等の企画提案営業を担当いただきます。 ■業務詳細： ・新しいオフィス家具商品の企画、開発、デザインの検討 ・社内の企画会議 ・カタログ追加を目的としたプレゼンテーション作成 ・既存の取引先や新規顧客（通信販売事業・商社等）へ顧客要望に沿った製品の提案 ※大手通信販売メーカーとの取引もあり、定期的（半年〜年1回）のペースで 顧客要望に沿った新製品・新分野に向けた製品の企画立案も日々の営業として頂く顧客の意見を基に立案いただくポジションとなります。 ※ノルマは無く、部全体で製品の売り上げ目標を追っています。 ■出張について： 基本的には日帰りの出張になります。主な取引先が東京にございますので東京への訪問となります。 宿泊を伴う出張はほとんど発生しませんのでご安心ください。 ■配属部署： 企画営業担当者として配属となります。 現在は専務が中心として、営業業務を担当しており、入社後は専務の直属のポジションとしてサポート業務から担当していただく予定となります。 ■当社の魅力について： （1）ワークライフバランスを充実できる環境！ 本ポジション残業10h程また、出張などについても基本的には日帰りになりますので仕事とプライベートを両立することができます。 （2）自身のアイディアが製品化されたときのやりがい◎ 市場を調査し、今までにないオフィス家具を考え取引先に提案し、アイディアが採用された時のやりがいはとても大きいです。また採用されたアイディアが製品化され人々の働くをサポートしていくこととなります。 （3）幅広い業務を経験できスキルアップ可能！ 基本的には顧客の考えや要望を基に製品を提案型営業である一方で、市場調査・要望抽出〜製品化〜販売まで一貫して取り組めるポジションとなりますす。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「食品総合流通企業」として急成長の企業です／年間採用200〜400人／完全週休2日制（土日）のプライベートを大切にできる環境です／「人」を強みにし、大切にしている文化です〜 ■採用背景： ・スーパー『ロピア』等を展開し、毎年高い成長を続ける当社にて、【新卒採用（高卒・大卒）責任者（全国or拠点毎）】として、採用に関わる業務を裁量持って幅広くお任せします。 ※現在、成長率業界No1を誇り、25年度も全国に数十店舗の新規店舗を控えており、新卒・中途合わせて年間1,000名の拡大採用を目指している当社にて、経営戦略の主軸となりご活躍いただけるメンバーを探しております。 ■担当業務： 同社の新卒採用責任者として、採用業務をメインにご担当いただきます。（拠点はご住居に合わせて設定いただけますが、丸の内オフィスが本拠地となります） ※全国合計の年間採用数：300〜400名 ■業務詳細： （１）採用戦略 ・全社的な採用戦略を立案いただき、各拠点ごとの採用メンバーと連携をしながら、目標人数の採用の達成に向けて推進します。 （２）採用業務 ・母集団の形成・面接官業務・入社者に対しての入社前フォローなど一連の採用業務をお任せします。 （３）母集団ルート開拓・リレーション構築 ・大学、高校やキャリアセンターに定期訪問し、職員の方へ求人案内、企業説明などを行っていただきます。 ※ご入社後、まずは約1ヶ月で同社の採用理解を深めていただき、少しずつ上記業務を進めていただく予定です。 ※エリア内の店舗展開が増え、営業車、自家用車、交通費支給で公共交通機関を活用して出張も発生いたします。 ■組織構成 ・採用企画部：新卒採用チーム＆中途採用チーム ※新卒採用チームには、10名以上の社員が在籍しており、各エリア毎（東北、関東、関西、中部、九州）に採用業務を担っております。 ※今回採用予定の方には、新卒採用チームの責任者もしくは、拠点ごとの責任者をお任せする予定です。 ■同社について ・年々売上更新、店舗拡大している同社ですが、2026年には全国150店舗 (現在137店舗展開)、売上6555億円を目指します。さらに、対前年比総売上高伸び率が全国トップレベル（2015〜2024年連続）、「2031年までにグループ売上2兆円」を掲げております 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： グループ会社を含めたプレイド全体の成長戦略を策定するとともに、社内各組織やグループ会社の経営メンバーと連携し、その戦略遂行に取り組んでいただきます。 ■業務内容の一例 （1）成長戦略の策定・推進 PLAIDグループ全体の成長戦略の策定 上記戦略に沿った事業展開・M&Aの推進 競合分析と差別化戦略の立案・推進 新たな収益モデル（稼ぎ方）の設計 （2）新たな価値提供機会の探索〜Go-To-Market推進 新たな価値提供機会を生み出す顧客フィードバックサイクルの推進 価値提供機会の定義とロードマップ策定 社内外の組織・パートナー含めた価値実装の推進 競争力のあるプライシング等を含むGo-To-Market活動の推進 （3）グループシナジー創出 グループ各社の強みを活かしたシナジー創出のプランニング・実践 グループ各社の経営陣と連携したグループ経営課題の解決 着実な成長に向けたグループ横断の経営管理の実行 ■担当執行役員の紹介 20年超に亘り外資系コンサルティングファームで戦略立案、新規事業立ち上げ、CX領域の事業変革に従事。 2023年にプレイドに参画し、CEO Officeで全社横断課題の解決に向けた複数のプロジェクトを推進し、現在は成長戦略の立案、事業開発、グループシナジー創出など、プレイドグループの成長推進を担当。 今回の募集ポジションでは、スタートアップらしいスピード感を持ちつつ、仮説思考・論理思考や事業変革のアプローチなどを学びながら成長する機会が得られます。 ■歓迎条件続き 経営戦略・事業戦略立案などのプランニング業務の経験 市場調査やVoC（顧客の声・フィードバック）等の定量・定性分析の経験 プロダクトマネジャー（PdM）・プロダクトマーケティングマネジャー（PMM）の経験（マルチプロダクトだとなお歓迎） 大手ベンチャー企業・スタートアップにおける事業推進責任者 SaaS・コンサルティング事業・BPOのビジネスモデルやトレンドへの理解

〜福利厚生充実！／官公庁、医療機関、大学等の堅実な顧客基盤〜 ●日立G時代に引き継いだお客様とのお取引があり安定的な顧客基盤 ●自社勤務・リモートワーク相談可で快適に業務可能 ■業務内容： 顧客のニーズやメーカ動向を捉え、メーカや商品にまつわる戦略策定、企画、発信、運営を担っていただきます。 ■業務詳細： ・市場動向調査や分析・ベンダーと連携した新商品／サービスの企画立案や開発 ・社内関連部門と連携した新しいビジネスモデルやプロセスの構築 ・新製品取扱い時の社内販売体制の整備 ・社外販売先への提案／営業支援活動 ・担当商品／サービスのマーケティングプラン策定と実行 ・国内外ベンダーとの折衝や関係構築 ■ご担当いただく担当領域（製品／プロダクト）： Paloalto／Fortinet／Cisco／Arubaなどの各種セキュリティ製品 ■当社の特徴： 当社は旧日立電線グループのインテグレーション事業会社としてスタートしました。永年培ってきた「日立のDNA」を継承しつつ、2020年10月30日からはオリックスグループの一員となり、当社が拡大しようと推進しているDX事業の中核的存在となるべく、様々な分野でSI事業に取組んでいます。 ■働く環境： ライフステージに合わせた働き方ができる環境です。産前産後休暇・育児休暇復職後「子が小学校3年終了まで」短時間勤務が可能、家族看護休暇や幼稚園・保育園・ベビーシッターサービスの利用料の他に育児用品・衣類・消耗品等も補助の対象になるカフェテリアプランがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◆リモート可/出社は週1回程度/フルフレックス/ドコモが保有する約1億人の会員基盤データと流通小売事業者の購買データを活用◆◆ ■職務内容 ・流通小売事業者やメーカーの課題解決型の新規販促ソリューションの企画開発 ・ユーザーの購買体験価値の向上企画立案、UIUX改善 ■配属組織について NTTドコモが掲げる「リテールDXプログラム」推進に向け、保有する約1億人の会員基盤データと流通小売事業者の購買データを活用し、企業の課題解決のサポートや新規ビジネスの創出を目指しています。 ドコモリテールDXプログラムによる購買データ（ID-POS）の活用は、これからの流通業業界や製造業界のビジネスを大きく変える力を持っています。 ※参考：https://ssw.web.docomo.ne.jp/marketing/products/retail-dx/ ■職務の魅力 ・ドコモが有する１億人以上の顧客基盤から生み出される国内最大級のポイントプログラム・決済サービスの会員データや、キャリアでしか保持し得ないデータといった膨大かつ多種多様なビッグデータを活用し、業界優位性の高い販促ソリューションの企画に携わることができる。 ・企画/開発したサービスがリリースされることで、市場への影響を与えることができるとともに、サービスを通じて最終的にクライアント/ドコモの売上に繋がるということに達成感、やりがいを感じることができる。 ■当社の想い ドコモが持つ１億人を超える会員基盤と、強力なアセット群（ビッグデータ、dポイント、d払いなど）、そして各業界を牽引する企業との連携は、単にサービスの提供に留まらず、社会を動かす可能性に満ちています。 ビジネスパートナーとのwin-winのリレーションシップ維持・深耕に向けて、ドコモのもつ様々なマーケティングサービスを活用することで、ビジネスを発展させるだけでなく、お客様の利便性を更に向上させるマーケティングソリューションの創出にチャレンジしています。 国内有数の規模かつバリエーション豊富なビッグデータを最大限活用し、ドコモだからこそできる、新たな挑戦を私たちと一緒に、世の中を変えるメンバーを募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

~建設・建材・住宅設備業界出身者歓迎◎／新商品開発に向けたマーケティング活動と技術支援をお任せ◎／世界トップレベルの断熱材メーカー／国内シェア40％／年休124日／残業20h／在宅勤務可／土日祝休／労働組合との交渉があるため昇給しやすい環境~ ■担当業務： グラスウール断熱材の世界No.１シェア（国内シェア4割）を誇る当社のマーケティング部にて主に建築資材などにおける新商品の企画に向けたマーケティング活動および販売拡大に向けた技術支援業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・建築資材（住宅・非住宅）における新商品（サービス）の企画 ・社内の製造部、営業部、業務部と連携した商品開発活動の推進 ・顧客ニーズ・要求品質や競合商品の調査 ・営業メンバーに対する技術支援、営業動向 ・顧客に対する勉強会（面談・WEB）の実施 ・サンゴバンとの情報共有による国外情報の収集、活用 ・マーケティング部全体の庶務業務　など ■就業環境について： ・年休124日／土日祝日休み ・平均残業月20h程度／リモートワークOK ・産休育休100％取得／転勤基本なし ■当社（マグ・イゾベール）について： 当社は製造業では世界最大の企業の１つであり、世界７０カ国以上で住環境と建築市場におけるグローバル企業として事業を展開しています。断熱材事業においては「イゾベール」ブランドで世界展開しており、グラスウール断熱材として世界No.１のシェアを誇ります。国内でもトップクラスの市場シェアを保有している安定企業です。 ■サンゴバングループについて： 当社の母体であるサンゴバン社は、17世紀のフランスにて設立された王立鏡面ガラス製作所が起源です。製造業では世界最大の企業の１つであり、世界７０カ国以上で住環境と建築市場におけるグローバル企業として事業を展開しています。断熱材事業においては「イゾベール」ブランドで世界展開しており、グラスウール断熱材として世界No.１のシェアを誇ります。 ■市場について： 2025年より住宅の省エネ基準の適合義務化が始まることから、住宅の高断熱化へのニーズが増加し、当社が取り扱うグラスウールの需要はさらに加速することが見込まれます。エネルギー効率が今後重要視される中で、今後も安定した市場推移が見込まれます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・顧客データや購買動向からのインサイト抽出とニーズ仮説立案 ・仮説をもとにした新メニュー・新商品コンセプトの企画立案 ・製造チームと連携した試作・再現性検証 ・調理工程、レシピ、品質基準、オペレーションの設計と改善 ・商品リリース後の顧客満足度・リピート率の分析、改善提案 ※単なるレシピ開発担当ではなく、「お客様の課題解決」や「体験価値の設計」に踏み込み、お客様の体験を基点に商品企画・検証まで一貫して担うポジションです。 ■2〜3年後に期待する姿： ・開発部門または企画部門の統括マネージャーとしてのリード ※希望と適性に応じて、商品企画・販促領域への展開・挑戦も可能 ■当社にマッチする人材イメージ、当社の魅力： ・拡大中のスタートアップで、自身と会社をともに成長させたい人 ・新しく直面する課題に対して、積極的にチャレンジし、変化を楽しめる人 ・指示を待つのではなく、自分でPDCAを回し、成果にこだわれる人 上記のような人材が、活き活きと働き、より成長できるようにサポートする制度も充実しています （例） ・1on1、業務メンターなどによるキャッチアップ促進、キャリア支援 ・自由度の高い働き方（在宅勤務、フレックス勤務、服装自由など） ・定期的な交流イベント（ハッピーアワー、シャッフルランチなど） ■参考情報： ・つくりおき.jpで提供するメニューの開発の考え方 https://note.com/antway/n/ncd513bc7bbf0 ・つくりおき.jpのメニューができるまで https://note.com/antway/n/n31845dc930c3 変更の範囲：会社の定める業務

【「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げる人材業界大手パーソルグループで新規事業創出を担う急成長企業】 ■業務概要： 『キャリアサークル』拡充におけるエンタープライズ企業へのマーケティング及びセールス戦略立案や実行、アライアンス等を担っていただきます。 顧客分析から顧客選定、リード獲得、営業活動、検証まで、プロダクトマーケティング全般及びセールス・CSに関わる業務をお任せします。 ■業務詳細： ＜市場・顧客分析＞ エンタープライズ企業のニーズ、課題、購買プロセス等を分析し、ターゲットを明確化します。 ＜マーケティング戦略立案・実行＞ ターゲットに合わせたマーケティング戦略を立案し、実行します。 アウトバウンド、コンテンツマーケティング、ウェビナー、アライアンス等、多様なチャネルを活用しリード獲得と顧客エンゲージメントの向上を目指します。 ＜提案／運用検証活動＞ エンタープライズ企業への提案活動を支援します。 営業担当と連携しながら営業戦略の策定、提案内容の企画、資料作成、顧客への提案、運用支援を通してプロダクトのニーズ検証を行い、改善活動を進めます。 ■魅力： ＜環境＞ 『キャリアサークル』は、まだまだ未完成でやることは山積みです。 そのため、代表や営業メンバーと共にスピード感を持って日々の課題に対しチャレンジできる自由度が高いフェーズです。 正解がない中で意見を吸い上げ、自社の思想やリソースを鑑みながらプロダクトのマーケット拡大をリードするのは簡単ではないですが、日々チャレンジし続けることで成長実感できる環境です。 ＜立ち上げフェーズ＞ リリース間もないプロダクトで、これからの企業のキャリアオーナーシップ支援の肝になるサービスです。 0→1、1→10のフェーズで、これから起こりうる課題を一緒に乗り越え、新たな市場を作っていくことができます。 ■lotsful Companyとは： 挑戦したい個人と、事業成長に邁進する企業や自治体をマッチングする副業プラットフォーム『lotsful』を中心に、大手企業・自治体向けの社内人材流動化を促すキャリア支援プラットフォーム『キャリアサークルby lotsful』、副業解禁制度や社内の手上げ式の制度／施策設計、コンサルティングサービスの3つの柱で事業展開をしています。 変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

【マーケティング知見歓迎/ポケモンらしい楽しさを盛り込んだ自社ECサイト作り／競合のいない唯一無二のコンテンツのため、顧客ロイヤリティに特化出来る環境／グローバル展開も進めており、更なる事業拡大フェーズ】 ■採用背景： EC事業の業績好調による急拡大に伴い、“ポケモンの世界観・顧客体験“を向上させるECマーケティングリーダーを新たに募集しています。前任者が昇進し、リーダーのポストが空いたため今回の採用活動に至りました。 ■ミッション： ポケモンセンターオンラインを運営する当社のEC事業強化に向け、自社ECサイトのカスタマーエンゲージメント/マーケティングの企画戦略から業務・サービス改善、予算管理まで一連の業務のPJTリードをお任せします ■具体的な業務内容： ・ポケモンセンターオンラインの全体販促戦略立案 ・SEO・web広告・SNS活用・ダイレクトマーケティングの企画・運用 ・BI/MAツールの開発／導入推進やUI・UX改善、ロイヤリティ策定 ・Web解析ツールを活用したデータ収集／分析、改善施策の実行 ・CRM設計・運用およびKPI管理 ・商品開発部門と連携したデジタルマーケティングの推進　等 ※上記はあくまでも1例となり、事業拡大に向けてその時々の課題・状況に合わせて柔軟にアクション頂きます。 ■組織構成： 平均年齢34.6歳 ・リーダーとして加入いただきます。メンバーは店舗経由で本社に来ており、ECマーケティングの知識を日々学びながら業務を遂行しています。メンバーの成長をサポートしながら、共に事業を拡大していく役割を担っていただきます。 ■働き方 残業時間：月20時間程度 変更の範囲：会社の定める業務

〜「ESPOIR（エスポア）」担当／コスメ系トレンドに敏感な方へ！／大人気韓国コスメ展開の化粧品メーカー／年休126日／週一在宅可／残業20時間以内／時差出勤可でWLB◎〜 ■業務内容： 当社の「ESPOIR (エスポア)」のプロダクト戦略企画立案、運営管理をお任せします。現在エチュードを担当する社員がブランド兼務をしており、今後のさらなる事業拡大に向け、ESPOIR専任のポジションを採用する運びとなりました。美容への意識が高まる昨今、競争の激しいコスメ業界にて、ダイレクトで影響を与えることができるやりがいのあるポジションです。 ■詳細： 年間運営商品・カテゴリー戦略の企画立案及び運営 ◎日本市場の分析をもとに商品・カテゴリー戦略を企画立案 ・年次、月次の強化商品やプロモーション商品を選定し、マーケティングカレンダーを作成 ・プロモーション商品の日本市場における戦略を立案 ・日本市場で魅力となるポイントに重点を置きながらカテゴリー・商品資料を作成し社内関連部署に共有 ◎HQグローバルマーケティングチーム担当者、社内関連部署とコミュニケーションを取りながら新商品導入、プロダクトマネージメントを遂行 ・各種マスター登録・管理 ・プロダクトデータの管理 ◎市場環境、競合情報の分析 ・市場、競合、ユーザー状況に関する情報を収集、分析 ・多様なメディアやソースを通じて商品トレンドに関する情報を収集 ・訪店を行い、販売員からの意見やセールス部署からの情報を収集 ■当社について： ◇AMOREPACIFIC（アモーレパシフィック）は1945年に創業し、「ETUDE」「innisfree」「LANEIGE」「HERA」「AESTRA」などの人気ブランドを有する韓国化粧品業界のリーディングカンパニーです。 ◇2023年にWWDが発表した、「世界のビューティ企業TOP100」の中で、アモーレパシフィックは上位にランクインしています。 ◇アモーレパシフィックは A MORE BEAUTIFUL な世界を目指して、情熱的に事業に取り組んでいます。同社は創立当初からミッションであり、私たちが何者であり、なぜ存在するのかを定義しています。この使命のもと、私たちは自然への洞察と科学の研究に基づいたイノベーションを創造しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界有数の総合金融MUFGグループ/グローバルに活躍/圧倒的顧客基盤/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務可】 ■業務内容： ・年間5億件の利用件数がある三菱UFJ銀行ATMのネットワーク戦略（新設、移転、廃止）の企画、推進 ・キャッシュレス社会における持続可能なATMチャネルの提供を目的とした、当行ATM将来像の企画、個別プロジェクトの推進 ・提携他行やコンビニ等の外部ATMチャネル戦略の企画、推進 ■主な関係者： 事務企画部、総務部、MUIT、ATM提携各行・各社、コンビニATM各社 ■キャリアパス： 対応業務の幅が広いため、同業務におけるプロ職としてキャリア形成する選択肢もあれば、同部署で専門性の高い人材として成長し、将来的にはマネジメント（含む海外拠点）としてのキャリアなどへの異動なども可能であり、豊富で多様なキャリア展開ができる環境です。 ■当行の魅力： MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社というMUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえ、これまで以上に銀信証の連携を深めております。また、キャリアパスとして、所属部署のチームリーダー→次長、もしくはプロ認定制度もあり、役職に就かなくても、行内で年収含め、評価される制度が運用しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フレックスタイム制／転勤無し／5GやFAの発展に寄与するグローバル計測器メーカー／海外売上比率70%／年休127日〜 ■採用背景： 環境計測カンパニーは映像情報とIoTイベント情報などを組み合わせたDXソリューションを提供しています。この度、ビジネス拡大に向けた人財確保を背景にマーケティング・マネージャーを募集します。 ■業務内容： 環境計測カンパニーがもつ映像連携コンポーネントと、外部企業がもつ、位置情報、センサ情報などからのイベント情報と組み合わせた画像連携DXソリューションのビジネスを立ち上げます。 具体的には外部企業との連携を主導し、ソリューション検討、ビジネス戦略立案、顧客への提案など幅広いマーケティング活動を行い、そのビジネスの推進役を担っていただきます。 ■やりがい・魅力： アンリツの新領域ビジネス開拓を主導、新ビジネス確立に向けたプロジェクトの中核を担っていただきます。 ■当社について： ・当社は1895年に誕生した計測器／品質検査装置メーカーです。 ・計測事業では、通信用計測器を開発販売しており、国内シェア1位、世界シェア3位を誇ります。たとえばスマートフォンを出荷前に、“電波が正しくつながるか”など、数百にものぼる項目がアンリツの測定器で検査されています。 ・PQA事業では、生産管理／品質保証向け検査装置を開発販売しており、国内シェア2位、世界シェア3位を誇ります。例としてはコンビニなどのお弁当に“異物が混入していないか”など、同社の装置で確認して店頭に並びます。

■業務内容： 特定のサイトにとどまらず、事業部全体のマーケティング戦略を俯瞰し、その進化をリードしていただきます。 これまでのやり方を踏襲するだけでなく、常に新しい手法を模索し、挑戦することで、事業全体の成長にコミットしていただく、極めて重要なポジションです。 ■具体的には： ◇事業部全体のSEO戦略立案・推進 ・複数サイトに共通する課題を分析し、事業部全体のSEOパフォーマンスを最大化するための戦略策定・実行 ・各サイト担当者と連携し、事業目標達成に向けた施策の企画・推進 ・経営層や事業責任者に対する、SEO戦略のレポーティングおよび提案 ◇マーケティング組織力の強化 ・SEOの最新トレンドや新技術をいち早くキャッチアップし、組織全体へ展開 ・事業部全体のスキルアップを目的とした教育プログラム（研修、勉強会など）の企画・実行 ・再現性の高いノウハウを形式知化し、組織の資産として蓄積・共有する仕組みの構築 ◇領域を超えた価値創造 ・広告やSNSなど、他チャネルのチームと連携し、チャネルを横断した総合的なグロース戦略の企画・推進 ・社外への情報発信（ブログ運用、イベント登壇等）を通じた、マーケティング組織のプレゼンス向上 ■当ポジションの魅力： ◇事業全体を動かすダイナミズム 1つのサイト担当では得られない、事業部全体という広い視野で戦略を立案・実行できます。 あなたの専門性が、事業全体の成長にダイレクトに繋がる手応えと、大きなインパクトを創出するやりがいを感じていただけます。 ◇キャリアの可能性を拡げる成長環境 SEOの専門性を深化させつつ、広告、SNS、組織開発、教育、採用といった多岐にわたる領域に挑戦でき、キャリアの幅を大きく広げることが可能です。 また、経営陣との距離も近く、事業戦略の意思決定に間近で触れながら、圧倒的なスピードで成長できる環境があります。 ◇挑戦を歓迎するカルチャー MIUはまだ新しい組織です。決まったやり方に固執せず、常に「どうすればもっと良くなるか」を考え、新しい挑戦を推奨する文化があります。 裁量を持って、あなた自身が組織の仕組みや文化を創り上げていく面白さを実感してください。 変更の範囲：会社の定める業務

化粧品のOEM/ODM（受託製造）を手掛ける当社にて、主に化粧品容器の製品企画職をお任せ致します。実務未経験でも理系バックグラウンドを活かして就業したい方歓迎致します！ ※2024年6月より「日本コルマー株式会社」から社名変更をしております。 ※入社後１年間は大阪本社にて研修を実施し、研修終了後に福岡支店への配属を想定しております。(研修期間中は社宅利用相談可) ∟現在、企画部は大阪本社と東京支店の２拠点となりますが将来的に九州支店にも開設予定です。開設までは大阪本社勤務となりますが、将来的に九州で働きたい方やIターンUターン希望の方も歓迎致します。 ■職務内容： 営業が受注した案件に関して、製品化までのトータルコーディネートを行います。 ＜工場サポート＞ 営業部と同社生産工場のパイプ役として、生産に関する資料作成、打合せや納期調整等、工場との折衝を行います。 ＜営業サポート＞ 見積作成や、顧客や仕入先との折衝などを行います。営業のサポート役として顧客へ同行を行う場合もあります。 〜具体的には〜 ・担当顧客数：1ペアで40-50社程度(常時動いているのは20社程度) ・内勤：外勤＝7:3程度 ・国内工場への顧客アテンド等、国内での出張の可能性があります。 ■研修制度： 入社1年目はOJTや工場研修を行い、1年〜２年目で担当を持つ事を想定しております。未経験の方でもじっくりと習得頂ける環境です。 ■組織構成： 福岡支店での部署立上げでの募集となります。大阪本社には総勢18名が在籍しております。(20代〜40代／男女同数)その他、東京にも拠点があります。 ■事業の魅力： ・化粧品OEM/ODMで国内トップクラスのシェアを誇るメーカーです。OEM/ODM専業で顧客とは競合関係にならないため、ブランドメーカーからの信頼が厚いです。 ・新製品のコンセプト設計から原材料の調達、完成品の生産、品質管理に至るワンストップトータルサービスを提供。国内7工場で8000アイテムを生産しています。商品カテゴリー（スキンケア・メイクアップ・ヘアケア等）や販売チャネル（百貨店・ドラック・通販等）が多岐にわたっており分散することで非常に安定性が高いです。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード市場上場グループ／JPM POPクリエイティブ・アワード多数受賞／フレックス／週2日リモート可／平均残業月30時間】 既存顧客（大手流通・外食・メーカー・レジャー等）に対しキャンペーン企画運営・VMD・グッズ企画〜制作まで幅広く担当いただきます。 アニメコンテンツなどを利用した商品の企画・開発をメインに社内・社外を問わず、色々な方々とのコミュニケーションが図れる事も魅力です。 ■業務詳細 ＜主な業務＞ ◎キャンペーン企画◎VMD・グッズ企画〜制作ディレクションまでご担当頂きます。 ＜経験や適性に合わせ担当＞ ◎版元との交渉 ◎デザイン（コンテンツ利用商品やSNS／WEB／店頭ツール等告知物）企画／クッズ制作 ◎制作協力会社等社内外管理、調整 有名IPとのコラボなど複数実績があり、幅広い商材、IPに携われることが魅力です。 ■当社について： ◎1988年に設立、約30年の歴史を持つ独立系セールスプロモーション企業として、プレミアムグッズ・ノベルティ制作から始まり、今では有名アニメ・映画等のエンタメコンテンツを活用した、流通クライアント様や大手メーカー様等のキャンペーンを多く手掛けています。 ◎当社の事業ドメインは、セールスプロモーション(SP)や、MD・OEM等を手掛ける【マーケティングソリューションサービス】と、「コンテンツ」「流通」という当社の強みを掛け合わせた、独自の【フードエンターテインメントサービス】の2つに大きく分類されます。 ◎創業事業のセールスプロモーションといったBtoBビジネスだけでなく、新たにそのノウハウを活用して消費者に直接商品を届けるDtoC/BtoCビジネスを展開することで、30年以上連続黒字を達成し安定した経営を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

<<法人向けfintechサービス開発・推進をお任せ／Trunkやその他キャッシュレスサービス等を担当／ユーザーフレンドリ・お客様目線のサービス構想 ／中途入行者活躍中>> ■職務内容 ・国内法人顧客に提供するインターネットバンキング、法人のDX化に関する新規サービス企画、業務設計、要件定義、運営体制構築、マーケティング、サービスレベルアップ等、一連の企画開発業務を担当いただきます。 ・サービス担当者として、マーケットリサーチ等を経て新サービスの開発や既存サービスのレベルアップを企画し、開発決定後はプロジェクトマネージャーとしてUI/UXデザイナーやシステムベンダーと連携してシステム開発をリードしつつ、サービス運営体制構築やプロモーション等を企画・実行していただきます。 ・その他、大企業顧客のニーズへの個別対応、キャッシュレスサービスの企画・提供、中小企業向けサービス（”Trunk”）の企画・開発、エンベデッド、Baas等、法人顧客×決済システムに関する幅広い業務を担当いただきます。 ・仮に年齢が若くても、能力に応じ担当サービスの責任者として幅広い裁量をもって業務を推進いただくことが可能です。 【変更の範囲：当行の定める業務】 ■募集部門について ・トランザクションビジネス本部　決済商品開発部 国内の法人向け決済商品およびデジタル決済サービスの企画・開発・推進支援等を行います。 ・部内は4グループ体制となっており、サービスカットで担当が分かれています。 ■想定されるキャリアパス： ・法人顧客×決済システムのサービス企画・開発者として、担当領域での専門性を高めることが可能です。 ・また、管理職へのキャリアパスも用意されています。実際に金融業界やコンサルティングファーム等から転職してきた人が活躍し、管理職を勤めています。

【成長市場EC／自社ブランド運営／裁量大きく挑戦／SNS広告×CRM強化／新規ファンを創る仕事】 〜こんな方におススメ！〜 ◇裁量を持ってブランドを伸ばしたい方 ◇数字分析や改善提案が得意な方 ◇SNS・EC領域でスキルを磨きたい方 ■事業内容 株式会社WinCは、MUSCAT GROUPの中核企業として2024年にグロース市場へ上場。自社ブランドの企画・開発・販売を行い、SNSマーケティングとデータ活用を最大限に駆使して成長を続けています。代表ブランド「Miis」（オーラル美容）をはじめ、電動アシスト自転車「MOVE.eBike」、ヘアケアブランド「bialne」などを展開。ニッチ市場でトップを目指し、生活者に“心躍るブランド”を届けています。 ■業務内容 オーラル美容ブランド「Miis」のオンライン顧客獲得をミッションに、EC運営とデジタル施策を中心に担当いただきます。 ◎業務詳細 ・楽天・Amazon・Qoo10などECモールの戦略立案・運用（セール企画、商品ページ改善） ・SNS広告の運用、キャンペーン企画、クリエイティブディレクション ・CRM施策、リピーター獲得施策、アフィリエイトプログラムの管理 ・データ分析に基づく改善提案、PDCAサイクルの推進 ・社内外関係者との調整、プロジェクトリード ◎WinCへの出向となります。 【社名】株式会社WinC 【勤務地】東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト20階 【事業内容】オーラル美容や電動アシスト自転車など自社ブランドの企画・販売事業 ■組織構成 ・WinCマーケティングチーム所属 ・20〜30代メンバー中心で、スピード感ある意思決定が特徴 ■魅力 ◎裁量あるマーケ環境 戦略立案から実行まで一気通貫で担えるため、自分の手でブランドを成長させる実感を得られます。 ◎成長市場での挑戦 オーラル美容やECは拡大中の市場。ユーザーの声をダイレクトに反映でき、改善の成果が見えやすい環境です。 ◎グループの安定基盤 MUSCAT GROUPの支援とベンチャー的スピード感の両方を兼ね備え、挑戦と安定のバランスを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜2025年6月東証グロース上場企業！／メンズ向けヘアケア＆メイクアップ製品市場のパイオニア『LIPPS』／年間休日120日（土日祝休み）／服装・髪型・ネイル自由＞ ■業務内容 ＜メイン業務＞ 商品企画／開発をお任せします。 ◇開発商品の起案 ◇発売日までのスケジュール調整 ◇設計（中味・容器・デザイン・コピー） ＜サブ業務＞ ◇開発商品の品質管理 ◇開発商品の購買・生産調整 ◇お客様やお取引先様からの品質に関する問い合わせへの応対 ◇一部販促物等の開発 ■やりがい ・市場調査をもとにした商品の企画から開発、パッケージ選定、中身のテクスチャーまで製品化までの一連の流れを関連部署を巻き込みながら一気通貫で中心となってお任せしていきます。現場スタイリストや社内の品質管理メンバー、OEMの外注先とも連携をとりながら商品企画をしていく花形のポジションです。 ・現在上場に向け社内プロセスの仕組み化にも取り組んでいるため、そのような業務にもゆくゆくはチャレンジをいただける環境です。 ■組織構成 商品事業部長−商品開発リーダー−商品開発担当1名（本求人はここのリプレイスとなります。） その他営業職なども含め、商品事業部は総勢15名超の部署となります。 ■自社ブランド「LIPPS」について ・「Boys,Be Beautiful!」をコンセプトにメンズヘアサロンのバックボーンを活かし、現在プロ仕様のワックスやシャンプー、ヘアケアなどの製品を開発・販売しております。 ・販路拡大と直近はメンズコスメなどアイテムの幅も広がり、売上は年30〜40%増と好調です。詳しくは下記をご覧ください。 https://products.lipps-hair.com/about-lipps/ ■当社について ・基盤となるサロン(美容室)事業を中心に、シャンプーやヘアワックスなどの商品事業も好調で年30−40％成長を実現しています。 ・特に商品事業はプロが納得するクオリティの製品が好評となり、取り扱い店舗の増加（2021年：約3000店舗→2022年：約10000店舗）や1店舗あたりの売上増加により好調です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜クレジットカードサービスの根幹とも言える国際ブランド関連業務をお任せ〜 ■具体的な業務内容： ・国際ブランドからの情報収集、ならびにグローバル基準に則したクレジットカードのソリューション導入等の企画 ・国際ブランドのルール等に沿った業務の企画・立案・推進 ・国際ブランドとのイシュイング及びアクワイアリング事業拡大のための戦略立案、企画、推進 ・国際ブランドへの各種申請、報告 ■当ポジションの魅力： クレジットカードサービスの根幹とも言える国際ブランド関連の業務に携わることにより、会社への貢献度が高い業務です。 ブランドとのインセンティブ交渉を通じた直接的な利益貢献に加え、クレジットカードの基本スペックを向上する新しいサービスやソリューションをユーザーにお届けすることが可能です。 ■組織・チーム紹介： 当ポジションが属する事業推進本部は、ビジネス開発部・ビジネス推進部・ファンドソースマネジメント部・キャッシング推進部から構成される組織です。 今回募集となる国際ブランド企画グループが属しているビジネス開発部は、新規ビジネスの企画・推進を実行し、いち早くより良いサービスをユーザーに提供することを実現するために日々取り組んでいます。 その中で国際ブランド企画グループは、クレジットカード事業の根幹である国際ブランドとの交渉カウンターとなり、ブランドルールに則った要件やソリューションの対応を進めたり、イシュイング・アクワイアリング事業を拡大するためにブランドとの協議・折衝を行うグループとなります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜MatterやIEEE802.11ah等の無線技術を用いた新しいサービスを0→1で企画／ターゲティング・パートナーシップの検討・サービス内容策定など〜 ■業務内容： Matter×IEEE802.11ah×IoTデバイスに関する新しい無線サービスのローンチに向け、主に以下に取り組んでいただきます。 ・サービスの有効活用セグメント（市場）、ターゲットの検討 ・サービスの競争優位性の確保（プライシング・実現方式等） ・アライアンスパートナーの選定、開拓およびパートナーとのビジネスモデル策定（アライアンス企業の開拓・推進を含む） ・PoC等による実証実験や共同開発等のプロジェクトマネジメント 　※具体的な開発工程は別ラインで行います。 ＜活用事例＞ 不動産×NTT東日本　※不動産業界初のDX！ 武蔵コーポレーションと連携し、従来のWi-Fi と比較して広範囲に電波が伝搬し、画像や映像転送も可能とする広域Wi-Fiとカメラを活用した実証実験を開始。 対象物件に11ahの電波の送受信機を設置し、駐輪場や建物周辺に設置したカメラの映像を送ります。NTT東日本は回線・設備の提供や環境構築を担っております。 不法駐車やゴミ置き場の散乱、設備の稼働不良など幅広いトラブル対応の省略化に繋げるだけでなく、遠隔での確認作業での問題解決を可能にします。 ■組織詳細： 募集元組織である無線＆IoTビジネス部では、これまで日本最大級のマネージドWi-Fiサービス「ギガらくWi-Fi」や、ローカル5G業界をリードするサービス「ギガらく5G」など業界をリードする非キャリア無線ソリューションの提供や開発検討を行ってきました。 今回は、MatterやIEEE802.11ahに関するサービス開発を行う、担当部長1名、課長1名、チーフ2名のチームでの募集です。 NTT東日本グループの無線事業においては、2030年度に1,000億円規模のビジネスを実現すべく、音声・アクセス回線・WANに加え、構内通信（Wi-Fi・L5G等）ビジネスの確立、モバイル・LPWAやインフラシェア等の新規事業領域のビジネス化、構内通信を橋頭保に無線との連携が活きるDXビジネスの拡大に挑戦しています。 変更の範囲：その他会社が定める業務に従事する可能性があります

【東証プライム上場の阪急阪神HDグループ100％子会社／旅行を通じて幸せを届けるやりがい◎】 業界でも知名度を誇る阪急交通社にて、学校向け団体旅行の営業としてご活躍頂ける方を募集致します。 ■業務概要： 中学校〜高校・大学の学校機関での修学旅行や部活動の遠征や遠足などの企画手配〜添乗・実施までをご担当頂きます。 ■業務詳細： ・教育旅行の企画提案 ・企画書や見積書作成、プレゼン ・予約手配、添乗など ※修学旅行、部活の遠征、遠足など多岐に渡ります。 ※営業が提案〜添乗までを一貫して担当するため、スムーズに団体旅行を進めることができ、顧客から高い信頼を得ています。 ■当社の特徴： 阪急交通社は「阪急阪神ホールディングスグループ」の主要5社の一角を担っている総合旅行会社です。1948年「阪急電鉄株式会社」の代理店部として航空代理店業務を開始。現在ではメディア販売の主力ブランド「トラピックス」をはじめとしたパッケージツアーや、個人旅行の「e-very」、企業・学校などの団体旅行、店舗でのカウンターセールス、近年急増している訪日外国人旅行など、多様化するニーズにお応えするようお客様目線に立った旅行商品を提供し続けております。

【化粧品総合サイト口コミ◎／先輩社員によるOJT指導・中途入社者多数で安心／残業20h・年休120日】 ■業務概要： 化粧品の企画・開発担当として下記業務を中心にお任せします。 ■業務詳細： ・市場調査（コンセプトの検討、ターゲット品のリサーチ） ・新商品の企画立案 ・既存製品のリニューアル ・製品の開発（スケジュール管理、外注先との商談、試作品評価、容器/箱の設計、品質確認、原価管理等） ・店頭販促品のディレクション（店頭什器、POPなど） ・プレリリースの作成 ・発売に向けての他部署と連携しながらの開発進行 ※営業は別部隊がいるため、企画開発業務に注力いただけます。 ■展開中ブランド（一部） ・troistouch／トワタッチ　　https://troistouch.jp/ 韓国製品を日本向けにアレンジし展開 ・Ui2.　https://item.rakuten.co.jp/healthbeauty-lab/ui2-p/ 最新トレンドと親しみやすさを融合させたメイクアップブランドです。 ・JMsolution　https://jm-solution.jp/ 韓国のグローバルブランドを日本向けにアレンジし展開　　　など ＜今後の展望＞ これまでは「日本製の化粧品開発」と「韓国製品の日本向けアレンジ」をメインに展開を行ってきましたが、 今後はKビューティの影響を加味して、特に「韓国生産のオリジナル化粧品の開発」に力を入れていく予定です。 ■組織構成： 30代〜40代の女性2名、30代男性1名が在籍中です。 ■求人の魅力： ・商品企画としてコンセプトワークから販促まで幅広く携わることのできる環境です。「自分で企画した商品が消費者の手にどのようにわたるか」まで携わることが出来るため身につくスキルや経験を大きく広げることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務