＜圧倒的成長企業でスキルアップしたい方へ/1人あたり年200〜300の試作品を開発/取引社数約2000社/グローバル展開にも積極的＞ ■職務内容： 商品で最も重要となる原料情報や美容理論、綿密なマーケティング理論等をベースにしながら、営業メンバーと協同し、企画書・提案書の作成/立案を実施していただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務範囲： 営業から案件や提案内容の大枠をヒアリングし、提案内容の資料の骨組みを起こします。顧客向け資料はデザイナーが作成することもあります。(約1日1〜3案件のスピード感で企画書を作成) ■当社の魅力： ◇評価制度 年に一度、人事考課を実施します。自己評価⇒上司査定⇒役員査定・他部署の部門長査定という流れで、公正に行われます。給与は、入社後しばらくは定期昇給で、その後は実績に応じた評価に基づく、実力主義の評価に変わります。そのため、年齢に関係なく、若いときから役職者に昇格することも可能です。 ◇社長との1on1 年に1度、社長との個別面談があります。ここでは、家庭のことや、自身の業務内容、今後キャリアアップについて話します。また、部署異動や担当業務について、自身の考えを直接社長に伝えることが出来ます。 ◇惜しみない設備投資 設備投資は長年積極的に行っており、2020年にはベトナム第三工場、中国第二工場、関東第二工場が稼働開始、2022年には神戸工場、2023年からは博多営業所・研究所が稼働を開始しました。また、2025年末の稼働開始を目指し、神戸工場に約100億円を投じて生産体制強化のための新工場棟を建設中です。 工場について：https://www.cosmobeauty.co.jp/business/plant.html 変更の範囲：本文参照

加工食品メーカーである当社において、自社ブランド品のマーケティング及びマネジメントをお任せします。 ■業務内容 ・商品戦略立案（商品改廃計画、新商品開発計画） ・新商品企画開発（各種分析、コンセプト立案、ターゲット設定、企画立案、ネーミング、パッケージデザイン等商品化までの一連の業務) ・ブランド戦略の立案・実行（価格戦略、チャネル戦略、販促・SMS含むプロモーション戦略） ・その他、メンバーのマネジメントなど ■やりがい ・現在、家庭用商品の営業はクロスＭＤ提案を中心に活動しており、他社メーカーや生産者(生鮮食品・日配食品)との協業関係を構築中です。 ・今後、マーケティング活動に注力し、ブランド力を強化していく予定です。新しい取り組みとなりますので、今までのご経験を活かして当社のマーケティングを牽引していただきたいです！ ■当社の特徴 1929年設立。ツナやサバなどの水産商品、果実・農産商品の製造販売から始まり、現在では温製・冷製スープ、パスタソースなどの調理品も手掛けております。あわせて、マヨネーズで一般的となったチューブ、レトルトパウチ、レンジ対応容器など、新しいライフスタイルに合わせた商品開発にも取り組んで参りました。 『まごころとおいしさのSSK』をモットーに“おいしさ”はもちろんのこと、原料・製法・容器にもこだわった“安全・安心”な食づくりを行い、お客様に喜ばれる商品の開発・製造・販売に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

【GRAPHTやRazer等のゲーミングデバイスやゲーミングアクセサリーを企画開発・輸入販売している企業／多くの自社ブランドを展開】 ■業務内容： 自社ブランド「GRAPHT」のゲームに関する周辺機器に関する新商品をの企画・開発・プロダクトデザインをお任せします。販売動向データ等の商品情報を分析しながら、企画〜開発まで携わっていただきます。 ■業務詳細： 当社のオリジナル商品は、ゲームに関する周辺機器だけでなく、グッズ・アパレル・食品、コラボ商品など幅広く取り扱っています。 本ポジションでは特に、ゲーム周辺機器に関する商品をお任せし、関連部門と連携しながら、ユーザーのニーズを満たすデザイン・機能・価格など商品コンセプトを取りまとめる企画部分だけでなく、試作も含めて実際に商品として形にする部分まで幅広い領域で活躍ができます。 ※商品具体例…ヘッドホン、キーボード、マウス、スマホケース等のゲーム周辺機器 上記商品以外にも、有名商品やVtuberなどとのコラボ商品に携わることができ、非常にやりがいのある業務となっております。 https://grapht.tokyo/ ■社内の雰囲気： 30歳代が中心の社員構成で、社内コミュニケーションも活発です。また、経営層とも近い組織の為、ダイレクトに経営層の声が聞けます。 ■当社の魅力 ◎働きやすい職場環境 年休125日、完全週休二日制、転勤なしなど非常に働きやすい環境がございます。 ◎売上が右肩上がりで成長中 従業員数38名ながら売上50億円と右肩上がりで成長中。少数精鋭の優秀な社員の方が多く在籍しております。 ◎有名ゲーム企業と様々なサービスを展開予定 当社は大手ゲームソフト制作会社やゲーム周辺機器会社と連携し様々なサービスを今後展開していく予定です。ゲーム×地方創生のサービスや、利用されていない不動産をPCゲーマー専用の完璧な住環境をデザインする事業など、ゲームを通して新しいコミュニティの場を作り出す事業を展開していきます。 ◎有名Youtuberやタレントとコラボあり 有名Youtuberやタレントとゲームを通してコラボするなど、刺激的な環境で働けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【お米や焼き肉のタレなど×ゲーム・アニメコラボなど、コラボ商品多数／多くの自社ブランドを展開】 ■業務内容： 自社ブランドのオリジナル商品は、ゲームに関する周辺機器だけでなく、グッズ・食品、コラボ商品など幅広く取り扱っています。本ポジションでは、新商品をの企画・開発・プロダクトデザインをお任せします。販売動向データ等の商品情報を分析しながら、企画〜開発まで携わっていただきます。 ■業務詳細： ご経験に応じて、雑貨・食品等の新商品企画をお任せいたします。 関連部門と連携しながら、ユーザーのニーズを満たすデザイン・機能・価格など商品コンセプトを取りまとめる企画部分だけでなく、試作も含めて実際に商品として形にする部分まで幅広い領域で活躍ができます。 ※商品具体例…チェア等のインテリア、文具・食器・章句品等の生活雑貨など https://store.grapht.tokyo/pages/categories 上記商品以外にも、有名商品やVtuberなどとのコラボ商品に携わることができ、非常にやりがいのある業務となっております。 ■社内の雰囲気： 現在3〜4名の社員が所属しております。30歳代が中心の社員構成で、社内コミュニケーションも活発です。また、経営層とも近い組織の為、ダイレクトに経営層の声が聞けます。 ■当社の魅力 ◎働きやすい職場環境 年休125日、完全週休二日制、転勤なしなど非常に働きやすい環境がございます。 ◎売上が右肩上がりで成長中 従業員数38名ながら売上50億円と右肩上がりで成長中。少数精鋭の優秀な社員の方が多く在籍しております。 ◎有名ゲーム企業と様々なサービスを展開予定 当社は大手ゲームソフト制作会社やゲーム周辺機器会社と連携し様々なサービスを今後展開していく予定です。ゲーム×地方創生のサービスや、利用されていない不動産をPCゲーマー専用の完璧な住環境をデザインする事業など、ゲームを通して新しいコミュニティの場を作り出す事業を展開していきます。 ◎有名Youtuberやタレントとコラボあり 有名Youtuberやタレントとゲームを通してコラボするなど、刺激的な環境で働けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休120日／働き方◎／創業110年以上の老舗お菓子メーカーの企画課長候補／自社ブランド拡大／OEMやギフトで売り上げ堅調／企画を一から立案できる〜 OEMやギフトで売り上げの基盤を作りながら、自社ブランドも展開している当社にて商品企画のマネジメントをお任せいたします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社のB2B・B2Cブランドをの商品企画を行っていただきます。 ＜具体的に＞ ・PB・OEM等の商品企画から開発チームとの調整や落とし込み ・商品パッケージや販促物デザイン等のディレクション ・営業や店舗等の関連部署への落とし込み 上記を担当ブランドで一貫して行っていただきます。 ■組織構成： ・マーケティング部全体として10名程度の組織となっており、その中でブランドごとに2〜3名程度の組織となっております。 ブランドごとの内訳はそれぞれ商品企画担当と商品開発担当が連携し合いながら新たな商品を生み出していきます。 ■働き方： ・年休120日としっかりとメリハリをつけれる環境 ・残業は月平均20時間以下となっており、ワークライフバランスも保つことができます。 ■事業内容： ＜3つの事業内容＞ （1）ギフト菓子やバラ売り菓子の製造販売 （2）OEM （3）店舗経営 創業から約100年はギフト菓子で成長し基盤を構築してきたので、一番構成比が大きいです。 そこからOEMにも対応したり、新たにバラ売り商品に注力したり、近年では店舗経営にも挑戦している状況で、拡大路線をとっています。 これまでに培ってきた経験やノウハウを活かし、更なる成長をするための原動力として活躍することが可能です。 ■ブランド： ・ひととえ（カタログギフト会社や百貨店等に卸しているギフト商品のブランド）B2B ・DANKE（コンビニやスーパー等に卸しているバラ売り商品のブランド）B2B ・中島大祥堂（直営店舗ブランド）B2C ・クリオール（直営店舗ブランド）B2C ・その他、PB・OEM等 ※ロングライフな商品がメインとなります ※B2Cの生ケーキ等については、パティシエが担当しています

■概要： 『Pokemon Trading Card Game Pocket（ポケポケ）』の運営プランナーとして、各種データ分析、企画立案、仕様策定等の業務に従事いただきます。 大好評いただいている「ポケポケ」において今後もユーザーの期待に応えつづけるため、リリーススピードやクオリティの維持・向上に必要な組織強化のための採用です。 ■主な業務内容： ・各種データの取得、分析、課題形成を行い、解決策を立案 ・外部協力会社との合意形成を推進 ・運営スケジュールの策定 ・新規企画のプランニング ■使用ツール： ・Office系ソフト：Googleスライド、スプレッドシート、Google ドキュメント ・プロジェクト管理ツール：Backlog、Redmineなど ・コミュニケーションツール：Slack ・ファイル共有サービス：Box ・画像編集ソフト：Illustrator、Photoshop ■仕事の面白さ・魅力： ◎クリーチャーズはポケモン原著作権3社の1社です 株式会社クリーチャーズは著作権を共同で保持しているポケモン原著作権者であり、モノづくりの質にこだわった「遊び」を世界に発信する企画開発会社です。 「ポケモン」のコンテンツを公式に扱うことのできる数少ない会社として、『Pokemon Trading Card Game Pocket（ポケポケ）』を、2024年10月にリリースいたしました。すでに国内外の多くのユーザーに楽しんでいただいています。 ◎組織の魅力 少人数のチーム体制であるため、一人ひとりが主体的に行動することが必要となりますが、その分、自発的な提案や意見が求められます。さらに、社内外を含め多くの関係者とコミュニケーションや折衝を重ねながら業務が進行していくため、自分自身の調整力や推進力を活かす機会が多くある業務となっております。 ◎業務内容の魅力 分析結果をもとにした企画検討だけではなく、原著作権者ならではの視点を尊重し、その世界観を生かした企画提案も求められるため、「データドリブンな思考」と「クリエイティブな視点」をバランス良く養えます。 また、自ら新しい企画を立案・推進していくことができ、自身が考えた企画が広い範囲に影響を与えるやりがいや醍醐味を経験できます。 変更の範囲：会社の指示する業務全般

【未経験OK！ノルマなし！未来の医療発展に貢献できる！／「人に優しい」社風／土日祝休み／安定性◎コンビニより店舗数が多く市場規模が大きい業界／医療過誤防止の重要な製品】 ■求人概要： 市場や顧客の声を踏まえながらマーケティング部門・開発部門と協力し製品の企画・開発を推進します。営業部門と協力をし発売前後のフォローまで一つの製品が利益を生み出すまでの幅広い業務に携わっていただきます。 ■業務内容： 市場調査結果や顧客要望、営業現場の声を踏まえ、社内各部門と協力しながら製品価値向上に向けた最適解を検討・実行します。既存製品の改善や新規製品の開発において、営業部門・開発部門と連携しながら企画書作成・仕様の調整を行い、プロジェクトが始まれば開発の支援や新製品を販売する為の資料・仕組みづくりを行い営業を支援します。将来的に製品企画〜販売支援まで1つの製品の主担当をお任せしたいと考えてます。 ■配属組織について： 企画マーケティング本部　プロダクトプランニング2課　8名 ■入社後について： 専門性は入社後OJTで身に付けていただく為心配無用！基本的な挨拶やお客様への対応等、丁寧に行うことができればどんどん成長できる環境！コンビニよりも店舗数が多く、薬局・病院の数は安定しており、今後の将来性もあります。 ■担当製品： 薬を小分けにして包む「分包機」、薬品や分量が正しいかチェックをする「監査支援装置」、患者様へどんな薬を提供したかを一括管理したり薬の飲み合わせをチェックする「調剤支援システム」等の製品です。薬剤師の業務支援をしており、医療ミスの防止・業務の効率化・患者様の待ち時間減少に役立っております。 ■当社の魅力： 調剤薬局は全国で約6.2万件あり、コンビニの数（約5,7万件）を上回ります。調剤薬局の全店舗に必ず1台以上の分包機が導入されております。また、全国7千件以上ある病院にも必ず分包機は導入されており、調剤機器業界は非常に規模の大きい業界となります。 その中で当社は医療・薬科機器やシステムの設計から製造、販売、メンテナンスまでを行っています。今では調剤薬局関係者で当社を知らない方はおらず、調剤薬局でトップシェアクラスを誇り、医療に貢献しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／売上高3兆円規模／高い技術力でグローバルに展開／健康経営銘柄選出／年休125日／フレックス制・リモート可◎】 ◆職務内容 当社のメディカルシステム事業において、主に内視鏡製品の商品企画を担当いただきます。 直接医師とのコミュニケーションを通じてニーズを汲み取り、マーケティング活動からお任せいたします。 海外向け製品を担当いただくこともございますので英語力を活かしていただける場面もございます。 ◇メディカルシステム事業について： デジタルX線画像診断システム、医療用X線フィルム、医用画像ネットワーク、内視鏡、体外診断機器、超音波診断装置等、多様な製品を有し、機器・ソフト・材料が一体となったソリューションを提供しています。画像作りの高い技術、多岐に渡る医療機器群、それらを繋ぐITをコア・コンピタンスとして、病院、診療所向けに最適なソリューションを提供し医療の質向上に貢献しています。 当社は事業セグメントを「ヘルスケア」「マテリアルズ」「イメージング」「ビジネスイノベーション」の４つに再編し、さまざまな国と地域で事業を展開し、世界を舞台に新たな挑戦を続けています。 現地法人、現地代理店等との密なコミュニケーションを通して、市場ニーズに合った良質でコストパフォーマンスの高い製品や当社独自技術・サービスを軸としたユニークな製品をタイムリーに提供するなど、積極的な事業活動を進めています。 ご経験とご希望に応じて海外営業・海外マーケティングを担当いただくこともございます。 ◆就業環境： 在宅勤務可（基本週2日）、フレックス制、残業時間20〜30時間程度（時期により変動あり）有給消化率も高くワークライフバランスも整います。 また、富士フイルムグループらしい人材育成の取り組みとして「＋STORY（プラストーリー）」があります。これは、自己成長の基盤を身につけるための支援プログラムであり、さまざまな施策を展開しています。特に大切にしている取り組みの一つが「＋STORY対話」です。1年に1度、社員は自らの経験を振り返り、上長との対話を通じて新たな気付きや学びを得て、さらなる挑戦に向き合っていきます。上長は、部下との対話を通じて部下の価値観や考えを理解しながら、一人ひとりの＋STORYをどうサポートしていくかを真剣に考えます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 同社は、健康食品や化粧品に特化したブランドマネージャーまたはプロダクトマネージャーを募集しています。新商品の企画立案から市場調査、プロモーション戦略の実行まで、多岐にわたる業務を担当していただきます。あなたの経験とスキルを活かし、同社の成長を一緒に支えていきましょう。 ■職務詳細： ・新商品の企画立案および商品化の進行 ・新商品および既存商品のマーケティング戦略の立案と実行 ・広告代理店やPR会社との折衝およびプロモーションの実行 ・デザイン、クリエイティブ、コンテンツ制作のディレクション ・市場調査、各種分析の実行と調査会社との折衝 ・売上・予算管理および効果測定 ■組織特徴： ・大手企業の安定感・信用を得やすい環境にありながら、ベンチャー企業特有のチャレンジに前向きな社風のため、新しい分野を開拓したり、新しい仕組みを取り入れやすい雰囲気です。 ・通販部門は着実に売上を伸ばしている部門で、自分の経験や能力を生かしながら新しい企画を提案しやすく、成長意欲の高い方、現状打破のために試行錯誤できる方が活躍できる環境です。 ・フラットで風通しがよく、部署、役職を問わず相互コミュニケーションが活発です。縦割りではなく、部署を横断したプロジェクトに参加したり、新企画を提案するチャンスも多いです。 ■魅力： ・東証プライム上場であるSBIホールディングス株式会社傘下という職の安定性があり、その金融グループの中での新規事業のバイオセクターのため、固定観念に囚われることなく伸び伸びとした活動が可能です。 ・事業開始14年目で、増収増益で業容拡大しており、会社の成長に乗った自らの活動が行えます。 ■当社について： 同社は、5-ALAを用いた健康食品や化粧品のプロモーションと販売を目的に誕生しました。日本で初めて、唯一、5-ALAを使った機能性食品を販売するなど、5-ALAサプリメントのリーディングカンパニーとして業界をけん引しています。

【AI翻訳機「POCKETALK」をはじめとし、世の中のニーズに合った新製品を続々展開／東証プライム上場／年休124日（土日祝休み）／福利厚生充実】 ■業務内容： プロジェクトマネージャーとして、担当する新規または既存プロダクトの開発案件における進行管理、要件や外部仕様設計をご担当いただきます。また、協力パートナー企業で設計や実装業務を行うため、ベンダーとのコミュニケーションや進捗管理もマネジメント業務に含みます。 ■具体的な業務内容： ・開発案件管理、スケジュール管理 ・開発案件の要件定義、外部仕様策定 ・外部ベンダー管理 ・テスティング管理（チェックリスト作成、社内テスティングスタッフへの指示だし） ・製品情報管理（外部公開用の情報まとめなど） ＜開発対象＞ IoTハードウェア、スマホアプリ、Windows/Macアプリ、一部クラウドシステム ■当ポジションの魅力： ・プロダクトビジョンの策定、市場分析、マーケティング戦略の構築からかわることができます。 ・利益の最大化につながるプロダクトの重要部分に関与することができます。 ・プロジェクトの上流から関わりお客様のニーズに基づいた社会的意義のある開発に寄与できます。 ・他社との協業や開発協力会社を含めた幅広いステークホルダーとの関わりで難易度の高いプロジェクトマネジメントの経験を積むことができます。実際に年間で2〜3つの新しいプロジェクトが立ち上がっており、ゼロイチで関与する機会があります。 ■過去入社者の実績： ・入社直後に新規プロダクトの開発をゼロからリード（シニアクラスPM） ・入社直後にWebアプリケーションPMとして要件定義を任せしつつ、同時並行で新作IoT製品の検討に企画兼開発として参画（30代/シニアクラスPM） ・入社3ヶ月でベテランPMの指導のもと主力IOT製品の要件管理、スケジュール管理、品質管理などを担当（20代/製品系のPM未経験者）

〜フレックスタイム制／転勤無し／5GやFAの発展に寄与するグローバル計測器メーカー／海外売上比率70%／年休127日〜 ■採用背景： 環境計測カンパニーは映像情報とIoTイベント情報などを組み合わせたDXソリューションを提供しています。この度、ビジネス拡大に向けた人財確保を背景にマーケティング・マネージャーを募集します。 ■業務内容： 環境計測カンパニーがもつ映像連携コンポーネントと、外部企業がもつ、位置情報、センサ情報などからのイベント情報と組み合わせた画像連携DXソリューションのビジネスを立ち上げます。 具体的には外部企業との連携を主導し、ソリューション検討、ビジネス戦略立案、顧客への提案など幅広いマーケティング活動を行い、そのビジネスの推進役を担っていただきます。 ■やりがい・魅力： アンリツの新領域ビジネス開拓を主導、新ビジネス確立に向けたプロジェクトの中核を担っていただきます。 ■当社について： ・当社は1895年に誕生した計測器／品質検査装置メーカーです。 ・計測事業では、通信用計測器を開発販売しており、国内シェア1位、世界シェア3位を誇ります。たとえばスマートフォンを出荷前に、“電波が正しくつながるか”など、数百にものぼる項目がアンリツの測定器で検査されています。 ・PQA事業では、生産管理／品質保証向け検査装置を開発販売しており、国内シェア2位、世界シェア3位を誇ります。例としてはコンビニなどのお弁当に“異物が混入していないか”など、同社の装置で確認して店頭に並びます。

◆独立系SIer企業◆企画、製品立ち上げ、販促活動など一気通貫で携われる◆働きやすい環境◎有休消化率70%以上／週1ノー残業デーなど◆ ■募集背景： 同社は1971年の設立以来、50年以上にわたり黒字経営を続けており、業界において安定した地位を築いています。今後のさらなる成長と新規事業の拡大に向けて、新規自社製品の企画・開発を担当する技術者を募集します。 ■業務内容： 新規自社製品の企画からPoC（概念実証）、知財創出まで幅広く担当いただきます。製品立ち上げ後は、エバンジェリストとして社外への製品アピールや普及活動にも携わっていただきます。100%自社製品の開発に携わることができるため、ゼロから新たな製品やビジネスの企画に関わることができ、ソフトウェアやインフラの知識を幅広く活用できます。また、特許検討など知財関連業務にも携わる機会があります。 〈業務詳細〉 ・新規自社製品の企画検討 ・PoC（概念実証）の実施 ・知財創出（特許検討含む） ・製品立ち上げ後のエバンジェリスト業務 ・社外への製品アピール活動 ■キャリアパス： 同社では、技術者としてスタートし、製品立ち上げ後はエバンジェリストとして社外への製品アピール活動にも携わっていただきます。将来的には、マネジメント業務にも関わることが期待されており、技術者からリーダーへのキャリアパスを描くことができます。 ■特徴／魅力： 同社は1971年の創業以来、50年以上にわたり黒字経営を続けており、安定した基盤を持つ独立系SI企業です。スマートインダストリー、セーフティライフ、セキュアビジネスの3つの事業領域を展開しており、変化の激しい市況の中でも安定した経営を続けています。社員のワークライフバランスを重視しており、週1日のノー残業デーや年間休日124日、有休取得率79.6%など、働きやすい環境が整っています。また、平均勤続年数13.1年と長期的に働きやすい職場です。新たな挑戦を続けるため、次の50年・100年に向けた成長を目指しています。 変更の範囲：本文参照

【バッテリーEV・PHEVを活用したエネルギービジネス・エネルギーマネジメントサービス】 ■概要： 先行企画部では、「次世代のモビリティ社会」の実現に向けて、新たなビジネスの創出と社会課題の解決に取り組んでいます。5年後、10年後を見据えた新規事業や先進技術の導入をミッションに掲げ、自社の新規開発のみならず、トヨタ自動車が推進する戦略的プロジェクトにも中核メンバーとして参画しています。 現在、急速に進展する車の電動化（EV化）の波の中で、BEV/PHEVに関連する新たなサービスやビジネスの開発を推進しています。これらは、BEV・PHEVを購入するユーザーや関連事業者に向けて、より高い付加価値と利便性を提供することを目指しています。 ■業務詳細： 以下のような業務をお任せします： ・BEV/PHEVのコネクティッドデータを活用したエネルギー関連サービスの企画・事業立ち上げ ・BEV/PHEVを活用した電力システム全体に関わる新サービスの企画・検討 ・BEV/PHEV周辺で生まれる環境価値（例：再生可能エネルギー活用やカーボンクレジット）を活かした新規事業の企画・立案 顧客体験の向上とエネルギーの未来をつなぐ、最前線でのチャレンジを私たちと一緒に担ってくださる方をお待ちしています。 ■配属部門について： 先行企画部は、先端技術を活用した革新的な新規事業の創出を目指す組織です。 事業の対象領域は従来の強みである自動車だけに限定されず、幅広い技術知見を持ちながら誰もが挑戦できる組織環境を武器に、3~5年先の未来に必要とされるプロダクトを生み出すべく日々奮闘しています。 ■魅力： ◎トヨタ自動車と共に、社会的意義の高いプロジェクトに携わりながら、次世代のエネルギー・モビリティサービスの発展に貢献できるポジションです。トヨタグループ全体としても戦略的に重要な領域であり、今後さらなる成長が期待されています。 ◎事業企画から立ち上げまでの一連のプロセスに関わっていただくことを想定しており、「ゼロからイチを生み出す」貴重な経験を積むことができます。 ◎多くのステークホルダーと連携しながら、ダイナミックに事業をスケールさせていくプロセスを経験でき、視野の広いビジネススキルを磨くことができます 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： CSO直轄組織で、「アクティブシニア」をターゲットとした新サービスの立ち上げメンバーを募集！ 新サービスの企画開発、構築に携わっていただきます。 観光、福利厚生、金融機関出身者で「アクティブシニア」向けサービス開発経験者歓迎です。 CSO直轄組織でリログループと投資先のシナジーを追求する業務でもあり、100億円の投資予算を組みM&Aも視野に入れています。 ※株式会社リロクラブ（人事・総務をサポートするHRソリューションのプロダクト企画・構築、推進・改善部署）に出向し、サービス立ち上げをして頂きます。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇プロダクトの中長期でのビジョン〜戦略作成、新規プロダクトの立ち上げ ◇目標（KGI、KPI）の設定と目標達成のための取り組みのリード ◇プロダクトマネジメント ◇パートナー企業の選定、条件交渉、契約締結 ◇プロダクト設計、運用フローの取り決め ◇プロダクトの販売戦略の立案、販売ツールの作成 ◇プロダクト導入企業へのオンボーディング、利用分析などを通じた仮説検証・課題抽出と改善立案 ◇プロダクトの改善企画と実行 主にパートナー企業（プロダクトによっては社内関係部署）と打ち合わせをします。 ■入社後の流れ： 既存の小さいPJTのサポートや、М＆Aを検討いただいている企業様からの問い合わせベースへのご対応を通じて、業務の流れを理解いただきます。1年間はリログループ事業会社である株式会社リロクラブにて出向頂き、同社・同グループへの理解を深めて頂きます。ゆくゆくは投資先に常駐して、グループとのシナジー効果を高めて頂く想定です。 ■リロクラブで過去に取り組んだ主なプロダクト： ◇内定者福利厚生倶楽部 ◇Relo育児コンシェルジュサービス、育児応援サイト ◇Relo健康サポートアプリ、健診代行サービス ◇ポイント型インセンティブ制度、ポイント型サンクスカード制度 ◇安否確認サービス（Relo安否コネクト）　 ◇Reloエンゲージメンタルサーベイ　 ◇ReloかんたんWeb給与明細など ■組織構成： 新規組織立ち上げのため、新規事業開発室1号の社員です。入社時は、株式会社リロクラブ事業戦略室に出向し、業務を学んでいただきます。 変更の範囲：本文参照

■概要： 化粧品のOEM/ODM（受託製造）を手掛ける当社にて、主に化粧品容器の製品企画（トータルコーディネート）をお任せ致します。 実務未経験でも理系バックグラウンドを活かして就業したい方歓迎致します！ ※2024年6月より「日本コルマー株式会社」から社名変更をしております。 ■職務内容： 営業が受注した案件に関して、製品化までの製品企画、生産企画、適切な資材選び・調達など（トータルコーディネート）を行います。 化粧品を商品化するにあたり、必要な容器の外装の調達、出荷するための資材の選定、工場との調整など、 商品が無事に完成して出荷されるまでの一連の流れを支えるポジションになります。 ＜営業サポート＞ 容器の選定、見積作成、顧客・仕入先との折衝などを行います。営業のサポート役として顧客へ同行を行う場合もあります。 ＜工場サポート＞ 営業部と同社生産工場のパイプ役として、生産に関する資料作成、打合せや納期調整等、工場との折衝を行います。 〜具体的には〜 ・担当顧客数：常時動いているのは10〜20社程度 ・内勤：外勤＝7:3程度 ・国内工場への顧客アテンド等、国内での出張の可能性があります。 ■仕事内容: お客様の要望ににあわせた化粧品の容器や梱包の選定と提案、調達を行います。 他に、法律チェック、生産サポート、書類作成（企画書・価格表・見積書・仕様書）をお願いします。 ※商品が完成するまで、およそ半年〜2年程度になります。 ■研修制度： 入社1年目はOJTや工場研修を行い、1年〜２年目で担当を持つ事を想定しております。未経験の方でもじっくりと習得頂ける環境です。 ■組織構成： 東京支店には総勢34名が在籍しており、うち企画部には8名が在籍しております。 ■事業の魅力： ・化粧品OEM/ODMで国内トップクラスのシェアを誇るメーカーであり、20期連続増収の安定企業です。 ・新製品のコンセプト設計から原材料の調達、完成品の生産、品質管理に至るワンストップトータルサービスを提供。商品カテゴリー（スキンケア・メイクアップ・ヘアケア等）や販売チャネル（百貨店・ドラック・通販等）が多岐にわたっており分散することで非常に安定性が高いです。 変更の範囲：会社の定める業務

化粧品のOEM/ODM（受託製造）を手掛ける当社にて、主に化粧品容器の製品企画職をお任せ致します。実務未経験でも理系バックグラウンドを活かして就業したい方歓迎致します！ ※2024年6月より「日本コルマー株式会社」から社名変更をしております。 ※入社後１年間は大阪本社にて研修を実施し、研修終了後に福岡支店への配属を想定しております。(研修期間中は社宅利用相談可) ∟現在、企画部は大阪本社と東京支店の２拠点となりますが将来的に九州支店にも開設予定です。開設までは大阪本社勤務となりますが、将来的に九州で働きたい方やIターンUターン希望の方も歓迎致します。 ■職務内容： 営業が受注した案件に関して、製品化までのトータルコーディネートを行います。 ＜工場サポート＞ 営業部と同社生産工場のパイプ役として、生産に関する資料作成、打合せや納期調整等、工場との折衝を行います。 ＜営業サポート＞ 見積作成や、顧客や仕入先との折衝などを行います。営業のサポート役として顧客へ同行を行う場合もあります。 〜具体的には〜 ・担当顧客数：1ペアで40-50社程度(常時動いているのは20社程度) ・内勤：外勤＝7:3程度 ・国内工場への顧客アテンド等、国内での出張の可能性があります。 ■研修制度： 入社1年目はOJTや工場研修を行い、1年〜２年目で担当を持つ事を想定しております。未経験の方でもじっくりと習得頂ける環境です。 ■組織構成： 福岡支店での部署立上げでの募集となります。大阪本社には総勢18名が在籍しております。(20代〜40代／男女同数)その他、東京にも拠点があります。 ■事業の魅力： ・化粧品OEM/ODMで国内トップクラスのシェアを誇るメーカーであり、20期連続増収の安定企業です。OEM/ODM専業で顧客とは競合関係にならないため、ブランドメーカーからの信頼が厚いです。 ・新製品のコンセプト設計から原材料の調達、完成品の生産、品質管理に至るワンストップトータルサービスを提供。国内7工場で8000アイテムを生産しています。商品カテゴリー（スキンケア・メイクアップ・ヘアケア等）や販売チャネル（百貨店・ドラック・通販等）が多岐にわたっており分散することで非常に安定性が高いです。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 新機種生産準備を進める中で、企画段階から目標に向けて、製造原価を作り込む業務や製造原価を維持・管理するための仕組み作り、改善業務に携わって頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ・企画段階での製造原価（見積り値）を分析し、原価目標達成に向けて、社内関連部門との調整業務。 ・製造原価を算出するための体系を精査し、改善する業務。 ・必要なKPIを設定し、原価を維持／管理するための仕組みを定着させる業務。 ■部門のミッション： 機種統括として、生産内の横串を刺し、価値ある製品をQCDの観点で突き詰めるミッションです。 新機種の企画段階から、価値ある製品の作り込みを進め、量産移行後は継続して価値ある製品を世に出し続けることができるようになりたいです。しかし、プレス／溶接といった工程を持っていないので、業務フローや仕組みが整えば、全て自動化し、存在する必要がなくなるのが将来ビジョンです。 ■キャリアプラン： ・クルマを製造するための幅広い知識を身につけることができます。 ・クルマのコンセプト立案／スケッチ／クレーモデル〜1分に1台クルマが出来るところまで一気通貫で携わることができます。 ・原価のみならず、クルマのQCDを司る"生産のチーフエンジニア"を目指して頂きます。 ■教育体制： 現在業務に携わっている者とペアを組みOJTで学んでもらうと同時に、充実した社内教育で、製造の幅広い知識を身につけて頂きます。 ■部門のアピール： 職場は、さまざまなスキル・経験を持った人材が揃っており、困り事があればすぐに誰かに聞いて、解決できる環境が整っています。また、社内のほとんどの部門と携わることができるため、幅広い知識を身につけることができる（スキルアップできる）職場です。 ■応募者へのメッセージ： 「何事にも興味をもって、何か変えてみよう」そんな前向きに物事をとらえ、チャレンジしていくことを期待してます。また、そんなあなたの想いを実現するために、上長含め、皆で背中を押していきます。 変更の範囲：本文参照

グローバル市場を対象とした、コネクテッドサービス（スズキコネクト）のアフターサービスシステム（トラブルサポート等）の企画・開発・運用業務に携わっていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【具体的には】 ・コネクテッドのアフターサービスシステムに関わる企画　開発、運用に関わる業務の推進 ・コネクテッドカーから収集される車両データの活用検討 【採用背景】 2022年にスズキは国内外でコネクテッドカーを導入しましたが、このアフターサービス機能をサービスおよびサービス技術部門中心に開発しました。 サービス機能の今後の計画と追加ニーズにあわせ継続的にシステムの改修・強化を進めますが、この分野は急速なスピードでのサービス拡大が見込まれているため、組織・体制の拡大を計画しています。 【部門のミッション】 先行する他社に負けないコネクテッドのアスターサービス機能をグルーバルで提供し、世界中のお客様に喜んで頂く事、安心を提供することが我々のミッションです。このために社内関係部門や提携先、取引先と密接に連携した活動を進めます。 【キャリアプラン】 コネクテッドシステムにおける開発経験を積むことで、コネクテッドに関する知識が得られるのみでなく、プロジェクトの企画、マネジメント能力を身に着けられます。 また、将来的には、コネクテッドの知識を活かして設計やアフターサービスなど関連部門へのローテーションや異動の機会を得る事も可能です。 【入社後の教育体制】 教育カリキュラムに基づき導入教育を実施します。その後　5名程度のチームに所属して企画・開発・運用の業務に携わりOJT含めた指導を実施します。その他豊富な社内教育制度も活用頂きます。 【職場からのメッセージ】 比較的若い年齢層が多い部署です。自由闊達な意見を述べやすく、ルールや常識に縛られすぎることもありません。チーム内で密接なコミュニケーションをとり、相談しながら業務を進めることができます。 やる気があり、ものづくりに喜びを感じる方の応募をお待ちしています。 サービスを創出し開発する能力を有する方、ITに関するスキルを持ち合わせた方は、自動車業界以外からの積極的な応募も心からお待ちしております。 変更の範囲：本文参照

医療業界における学会・セミナーの企画運営を主として、当社のプロモーション関連業務をお任せ致します。 ジェイメックは2024年に創業30周年を迎える「美容に関連する医療機器」をメインに扱う会社で、美容医療業界においては高い知名度を誇っています。 【業務内容】 メインでお任せする業務：医療機器の展示／講演／ハンズオンセミナー(実演)などを企画・運営業務をお任せします。入社当初は、運営をメインに行っていただき、慣れてきたら企画にも携わっていただきます。 ・出展学会、実施セミナーの企画：どの学会で何をPRするか、どの先生に発表してもらうか等の企画、交渉　※営業の方と連携を取り進めていただきます。 ・学会・セミナーの運営：学会事務局への事務対応 ・印刷物・展示物の制作依頼：制作は別部署および協力会社へ依頼 ・ドクター向けのイベント告知、集客の実施：メルマガ、インスタ等を活用した告知 【補足情報】 ・規模の大小はありますが年に40件程の学会・セミナーを担当いただきます。開催日に向けて、数か月前~1年前から準備を行います。当日の運営も担当いただくため、土日出勤が発生する場合がございます。 具体的には9〜11月が学会の繁忙期となるので多くて月3〜4回、それ以外は月1〜２回の目安となります。（先の予定を立てて実施するため、突発的な休日発生は発生しません。また、平日に振替休日を取得可能です） 【配属組織】 ・組織：営業本部　プロモーション部 部長1名、メンバー1名（30代）が在籍しており、営業出身の方もご活躍されています。 【同社の魅力】 （1）美容医療を受けたいという需要が近年増えたことにより、医療機器はもちろん、美顔器や化粧品などホームケア製品の売上も好調です。 （2）大学病院やクリニックのドクターと長期的な信頼関係を紡ぐことを重視しています。 （3）ドクター監修のもと美容医療に関する情報発信を行い、一般の方にも正しく美容医療を理解していただけるようなプロモーションも展開しています。 ※業界、職種未経験の方も歓迎！「患者様の笑顔のために」という想いに共感し、JMECブランドを世の中に広めていくために一緒に考え、行動できる方を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【バッテリーEV・PHEVを活用したエネルギービジネス・エネルギーマネジメントサービス】 ■概要： 先行企画部では、「次世代のモビリティ社会」の実現に向けて、新たなビジネスの創出と社会課題の解決に取り組んでいます。5年後、10年後を見据えた新規事業や先進技術の導入をミッションに掲げ、自社の新規開発のみならず、トヨタ自動車が推進する戦略的プロジェクトにも中核メンバーとして参画しています。 現在、急速に進展する車の電動化（EV化）の波の中で、BEV/PHEVに関連する新たなサービスやビジネスの開発を推進しています。これらは、BEV・PHEVを購入するユーザーや関連事業者に向けて、より高い付加価値と利便性を提供することを目指しています。 ■業務詳細： 以下のような業務をお任せします： ・BEV/PHEVのコネクティッドデータを活用したエネルギー関連サービスの企画・事業立ち上げ ・BEV/PHEVを活用した電力システム全体に関わる新サービスの企画・検討 ・BEV/PHEV周辺で生まれる環境価値（例：再生可能エネルギー活用やカーボンクレジット）を活かした新規事業の企画・立案 顧客体験の向上とエネルギーの未来をつなぐ、最前線でのチャレンジを私たちと一緒に担ってくださる方をお待ちしています。 ■配属部門について： 先行企画部は、先端技術を活用した革新的な新規事業の創出を目指す組織です。 事業の対象領域は従来の強みである自動車だけに限定されず、幅広い技術知見を持ちながら誰もが挑戦できる組織環境を武器に、3~5年先の未来に必要とされるプロダクトを生み出すべく日々奮闘しています。 ■魅力： ◎トヨタ自動車と共に、社会的意義の高いプロジェクトに携わりながら、次世代のエネルギー・モビリティサービスの発展に貢献できるポジションです。トヨタグループ全体としても戦略的に重要な領域であり、今後さらなる成長が期待されています。 ◎事業企画から立ち上げまでの一連のプロセスに関わっていただくことを想定しており、「ゼロからイチを生み出す」貴重な経験を積むことができます。 ◎多くのステークホルダーと連携しながら、ダイナミックに事業をスケールさせていくプロセスを経験でき、視野の広いビジネススキルを磨くことができます 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 事業の中核を成す「電子トレカ」事業での、各IPコンテンツにおけるプロダクトのグロースや機能実装に関わる業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ・KPI分析に基づく運用改善、企画立案 ・サービス内コンテンツ、イベント、ガチャなどの企画、設計、仕様の作成 ・予算、KPIの策定と管理 ・各サービスの運営方針の策定 ・IP元・クライアント・外部パートナーとのコミュニケーション 各IP向けコンテンツの企画全般に関わるポジションで、幅広い業務に携わることができます。また今後はスポーツ以外の領域への展開なども計画しており、新規事業にも関わることができます。 ■当社について： 「全てのファンが自分の『好き』に誇りを持てる世界をつくる」をミッションに掲げ、「電子トレカ」事業などファンビジネスに特化した事業を行うスタートアップ企業です。 主力である電子トレカ(R)コレクションサービス ORICALを始め、テクノロジーとクリエイティブの力で、これまで存在しなかったモノを生み出し、新しい価値をコンテンツホルダーの皆様、そしてそのファンの皆様と一緒に作っていくことを目指しております。 ■電子トレカ(R)コレクションサービス ORICAL： 当社はファンがより「ファンであることのアイデンティティ」を感じられ、ファンが楽しめるテクノロジーを提供するべく、電子トレカ(R)コレクションサービス「ORICAL」を開発しています。 ファンが「電子トレカ(R)」をコレクションしながら、自らの「応援」や「推し」を可視化・発信できる、「デジタルグッズ×ファンエンゲージメント」サービスです。 ■歓迎条件： ・データ分析に関する知識、経験 ・プログラミングやデザインなどの専門分野の知識、経験 ・クライアント・外部パートナーとの関係構築・交渉の経験 ・ソーシャルゲームやオンラインサービス運営において必要な法的知識 ・ゲーム、エンタメ領域におけるマーケティング経験 変更の範囲：会社の定める業務

【今後飛躍的に成長が見込まれる「産業用ドローン」／様々な挑戦を続ける当社で市場価値の高い人材に成長しませんか】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 事業責任者や社内メンバーと協力しながら、ドローン、空飛ぶクルマの運航管理事業を推進いただきます。 ・運航管理システム開発のプロジェクト管理・推進・調整業務 ・開発チームとの連携.システムのテスト設計・リリース ・プロダクト品質改善に関する取り組み ・業務上の問題点の改善提案 ■募集背景： 政府主導の空の産業革命に向けたロードマップに基づき、2022年の改正航空法施行や2025年大阪・関西万博に向けた空飛ぶクルマ実証実験など、環境整備・技術開発・社会実装によりドローンが当たり前になる時代に突入します。 複数台のドローンが空を飛び交う時代において、必ず必要とされる基盤が、ドローンの運航を管理する「UTM（UAS Traffic Management）」と呼ばれるシステムです。 いわば「空の道」を作るマーケットの黎明期において、空のインフラをつくるプロジェクトや新規企画を加速して進めており、現在の人員だけでは対応しきれなくなってきています。今後さらなる事業拡大は確実であり、それに向けた人的リソースの確保が急務となっています。 そういった背景の下、今後の日本、ひいては世界の空のインフラを形作るキーパーソンとして、今回のポジションにふさわしい方をお迎えしたいと考えております。 航空やドローンへの興味を存分に発揮しながら、ご自身のこれまでのご経験やスキルも活用いただき、新たなマーケットを作っていけるチャンスが広がっているポジションです。 ■当社について： 2016年より東京に本社を置き、自社開発製の特許取得済みである測量用・点検用ドローンを石油ガス・化学・建設業界などへ提供しています。また、世界8か国で既に導入済みの運航管理（UTM）を展開し、農業分野でもドローン農薬散布の事業を行っております。

◆◇リモート可／スマホ決済／d払いを中心とした金融領域／約9,800万の顧客基盤を活用／ドコモ注力金融領域におけるサービス企画・営業企画／FinTechビジネス／実働7.5h◆◇ ■概要 「応募先に悩む」「適切なポジションにて選考を進めてほしい」という方はぜひこちらにご応募ください。適切なポジションにてご選考を進めさせていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■コンシューマサービスカンパニーについて 2024年7月に新設された、スマートライフサービスと通信サービスの統合的な事業運営体制を構築することを目的とした組織です。（「スマートライフカンパニー」と「営業本部」を統合） ■組織 ◎組織ミッション：スマホ決済サービス「d払い」を通じた決済・ウォレットビジネスと、共通ポイント「dポイント」の推進・拡大を通じて、お客様、パートナー、ドコモにとってwin-win-winのエコシステム構築に取り組んでいます。 ◎配属組織： ・ウォレットサービス部 <業務内容>スマホ決済事業「d払い」を中心に領域拡大や経済圏創出、アライアンス協業・・販売促進・施策企画・サービス開発・事業戦略策定など。 ■働く環境 リモートスタンダード組織であり、在宅勤務が可能です。配属組織により、頻度等は異なります。また、フレックス制度（コアタイムレス）、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています。 ■キャリア採用特設サイト https://information.nttdocomo-fresh.jp/career/ 変更の範囲：本文参照

■業務内容： HondaJetの潜在的な顧客ニーズやユースケースを発掘し、新たなビジネスモデルを創造・構築していくことがミッションです。 Honda内グループ各社や航空業界・旅行業界などの様々なプレイヤーと組み、HondaJetシェアリングサービスの事業スキーム及び日々最適に運航できる運営スキームを構築していただきます。さらに、初期顧客を自ら直接開拓、もしくは一緒に企画・開拓するパートナーを探し出し、多くのお客様が使いたくなる利用事例をつくり上げていただきます。 ■具体的な業務： HondaJetシェアリングの事業モデル構築と新たな利用用途開拓〜事業拡大までをリードしていただきます。 ●既存の枠組みにとらわれないニーズ及びユースケースの探索 ・ HondaJetの新たな利用シーン・ユースケースの探索と検討 ・ 想定ニーズ対する新規顧客開拓（直販や販売代理店などのパートナースキーム構築） ・ 提供サービスの企画（価格設定やパッケージ創出等） ●事業グロースに向けたアライアンス先開拓スキーム構築 ・ 新規顧客利用事例を元に自律的・継続的に顧客開拓できる協業スキーム構築 ●事業モデルの構築と最適な運営体制へのアップデート ・ 事業スケーリングに向けた事業モデルの構築（自走拡大する体制へアップデート） ・ 本格事業化に対応し効率的販売・オペレーションの仕組み検討（例：販売運用フローシステム化） ■魅力・やりがい： ・「世界のHonda」のアセットを活かし、社会に大きな影響を与える新しい事業の第一歩に関わることができる。 ・小さなチームでアジャイルに、スピード感をもって事業開発に取り組める。 ・HondaJetシェアリングの新たな価値を模索し、用途を自由度高く構想することができる。（ビジネス・観光・インバウンド・その他新規用途 ■職場環境・風土： Hondaは「三つの喜び（買う喜び、売る喜び、創る喜び）」を基本理念に、創業から数々の製品を生みだし続けてきました。 役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。主体的に仕事に向き合い、意欲と能力のある社員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。 変更の範囲：会社の定める業務

【雇用機会の創出とビジネスの成長に貢献できる／世界に誇る「YAMAHA」ブランド／キャリアアップ◎／年休121日・フレックス制】 ■募集背景： 当社では新興市場で社会課題の解決につながるビジネス開発に取り組んでいます。新興市場で雇用創出など地域生活者のQOL向上につながるモビリティーサービス事業の企画・開発にチャレンジしていただける方を募集します。 ■MSB事業部(モビリティサービスビジネス)の特徴：雇用機会の創出とビジネスの成長に貢献できます。 ・南アジア(インド)、アフリカ、アセアン、中南米などの新興国地域の、その地域に根差したモビリティを取り扱う事業会社に対して、モビリティの貸し出し、もしくはモビリティ購入資金を提供することで、雇用機会の創出とビジネスの成長に貢献できます。 ・具体例：新興国の事業会社に対して、同社のモビリティ(車両)の貸し出しやモビリティ購入資金を提供します。上記により、ドライバー就労希望者(ドライバーの仕事をしたいが車両購入不可能な方)に対して仕事の機会を提供し、地域の発展に貢献します。 ■業務概要： 新興市場で社会課題解決につながる新規事業の企画・戦略立案に取組んでいただきます。また、その事業を具現化をするための事業実証や外部企業とのパートナーシップ交渉など担当いただき事業創出まで推進いただきます。 ※基本的に案件毎に一気通貫で取り組んで頂きます。但し、現在進行中の案件に加わって頂く場合はその時々のフェーズから加わって頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの魅力： 新興国市場では二輪配車サービスやデリバリー市場の拡大また電動化などモビリティーシーンに大きな変化が訪れています。変化する市場の中で顧客ニーズを捉え、かつ社会的価値を生み出すビジネス創出に挑戦できる機会を提供します。 ■当社の特徴： 現在では15事業以上を有し、二輪車からマリン製品、レクリエーショナルビークル、電動アシスト自転車、無人ヘリコプター、産業用ロボット等、多彩な製品群を世界中に提供しております。 変更の範囲：本文参照