【東証プライム上場・創業70年越え化粧品メーカー「コーセー」／CRM領域のグローバルデータの取り扱いが可能／フレックス活用可で働きやすい環境】 ■業務内容： ・事業戦略策定に関する支援（ブランド戦略、顧客戦略等） ・グローバルでのマーケティングKPI策定と可視化 ・マーケティング本部内のDX・IT案件管理 ■職場の雰囲気： ◎経営管理、デジタルマーケティング、市場調査など自分の強みとなる領域を持ったプロフェッショナル集団です。 ◎関連する事業部、販売会社の方は優しくかつ真摯に対応していただけますので、適度な緊張感と明るい雰囲気の中で業務に取り組むことができます。 ■組織構成： 部署人数：5名 平均年齢：35歳程度 男女比：2:3 ■働き方： ・年間休日125日 ・土日祝休み ・残業月10〜20H ・コアタイム無しのフレックスタイム ■このような方を求めています： ・自らプロジェクトを前に進められる方 ・業務の目的を常に考えながら、効率的・効果的な業務運営ができる方（業務効率） ・細かい事務業務も率先して取り組む姿勢がある方 ・変革志向が高い方　 ・上記ご経験は浅くても興味があり学ぶ姿勢のある方 変更の範囲：当社業務全般

■業務内容： ・ユーザーのニーズに基づき、米国株式や日本株式などの関連コンテンツを運営し、予測できるホットトピックに対して事前にコンテンツ企画を行う。 ・米国や日本の主要な海外金融メディアを動的に注目し、投資家に市場のホットな情報や重要なニュースを効率的に伝える。 ・米国株式、日本株式などの市場のホットトピックに関するテーマを執筆し、ユーザーに収益性のあるコンテンツを提供する。 ・市場の状況やアプリの機能に基づき、会社の製品力を宣伝する。 ・ホットトピックを発掘し、チームと協力してコンテンツによるユーザー獲得とコンバージョン目標を達成する。 ■同社について： 同社は、東京都渋谷区に本社を構えるオンライン証券会社です。米国NASDAQ上場企業 Futu Holdings Limitedのグループ企業として、グローバルな金融テクノロジーと先進的な取引サービスを日本国内で展開しています。 香港オンライン証券取扱高トップクラスを誇る金融プロバイダーであるFUTUグループは、香港では成人の約40％が利用する証券取引アプリ『FUTUBULL』を提供しています。その国際版として誕生したのが『moomoo（ムームー）』です。 一般的にはプロ投資家でないとアクセスできないような、様々な金融・投資情報にアクセスできます。 弊社のアプリを通じて、世界7か国、2,500万人以上のユーザーに金融情報・取引サービスを提供しており、投資の常識を覆す黒船的存在としてのポジションを確立しています。 2023年の米国株24時間取引サービスの開始以降、日本国内におけるmoomooユーザーは急増。2024年には日本株やその他資産クラスへの本格参入を果たし、2025年はこれまでに構築した基盤をさらに拡大し、市場でのポジションをより一層確立するフェーズへと突入しました。 現在、ビジネスとプロダクトの急成長に伴い、組織体制の強化と人材の拡充が急務となっており、私たちとともに「最も魅力的で革新的なオンライン証券プラットフォーム」を創り上げていく仲間を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

企画職として、レバテックの売上げ最大化を目指すべく、マーケティング部署との連携や施策立案〜実行推進までお任せします。ご経験やご希望を鑑みて下記いずれかのチームに配属となります。 ■配属先について 【レバテック（キャリア・ルーキー）／営業推進チーム】 営業組織のBPR担当として各種業務フローの改善や整備、非正規社員のマネジメント、場合により仕組みそのものを新たに創り出し、組織の生産性の最大化を目指していただきます。 定常業務のほか、習熟度に合わせてプロジェクトベースで複数の業務を多岐に渡ってお任せする予定です。 【BPOグループ】 企業 / 求職者にとってレバテックの最初の窓口となる部門にて、業務の生産性向上と品質向上を目的としたオペレーション改善の企画立案から実行や、オペレーター部隊のマネジメントを担当いただきます。具体的には、非正規マネジメント・作業効率化のためのフロー改善・生産性指標や業務運用状況の可視化とモニタリング等に取り組んでいただきます。 【レバテック（キャリア・ルーキー）／カスタマーロイヤルティチーム（toC）】 求職者のレバテックの最初の窓口として、マーケティング部門と営業部門との架け橋として各調整業務を主に行ったり、業務の生産性向上と品質向上を目的としたオペレーション改善の企画立案から実行、オペレーター部隊のマネジメントを担当いただきます。また、新規ユーザーが円滑にサービス利用を開始できるよう、サイト登録〜サービス利用開始のプロセスを改善したり、コミュニケーション手段の最適化もお任せします。 顧客育成（ナーチャリング）や集客関連のデータ（実績・プロセス等）を集計・分析し、課題発掘および解決策を策定し実行までご対応いただきます。 ■レバテックについて レバテックは、フリーランス・派遣・就転職を支援するITエンジニア・クリエイター専門エージェントです。ITエンジニアの育成や技術向上にも積極的に取り組み、IT人材の不足が深刻化している業界全体への貢献に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本企業がルーツのため、日本ベースの落ち着いたメーカー文化が残っており、社内はカジュアルでフラットな雰囲気の組織で風通しが良く、定着率の良さが特徴(離職率3％以下)】 ■募集背景： Amazonマーケットにおける売上最大化（事業拡大）をはかるため、販促/戦略プランの拡充を狙いとした募集開始となります。 ■業務内容： （1）戦略的なパートナーシップ構築と関係性強化 ・Amazon Japanとの関係構築／主導 ・共同ビジネス計画の策定と交渉 ・契約／交渉管理 （2）売上／収益の最大化 ・販売戦略の策定と実行 ・データ分析と成長機会の特定(分析ツールを活用した未開拓の価格帯や季節トレンドなどの「ホワイトスペース」を特定) ・広告運用と費用対効果の最適化 （3）ブランドイメージの最適化と管理 ・ブランド/リスティングの最適化 ・ブランドガイドラインの遵守 （4）在庫／サプライチェーン調整と市場インテリジェンス ・在庫／サプライチェーン調整 ・市場インテリジェンス／レポーティング ・ブランドレジストリー管理 ■製品について: 「音」と「映像」にとことん拘ったD&Mは、プレミアムAV事業に特化することで、高音質・高画質を追求し、斬新なデザイン、新フォーマットへの対応などお客様のニーズにきめ細かく対応する市場価値の高い製品を提供しています。世界中のプレミアムオーディオファンを魅了し続けています。 ■当社特徴: 【100年以上の歴史あるブランドを持つ世界的音響機器メーカー】同社のブランドDENONは110年以上、Marantzブランドも65年の歴史を持つ老舗ブランドです。2022年に米国医療機器メーカーMasimo社の傘下となり、製品開発において、シナジーを生み出しつつある環境で、同社として大きな変革期を迎えています。 【国内トップシェア製品あり/マーケットシェア拡大中】日本国内では、HiFiオーディオにおいて、55%を超えるマーケットシェアを占めており、国内シェアトップを誇っております。その他AVレシーバーや、ミニアンプに関しても、国内シェア約40%を占めています。業界のトレンドとして、音声認識をUIとしたスマートスピーカーや、サウンドバーの需要が伸長しております。その動きに伴い、若い世代の購買も伸びています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇学校法人角川ドワンゴ学園はネットと通信制高校の制度を活用した新しいネットの高校、N高等学校・S高等学校・R高等学校を運営しており、現在3万人を超える生徒が在籍しています。 ◇生徒数トップクラスを誇る当学園における入学式や卒業式などの式典や、事業発表会などの企画制作を担っていただける方を募集いたします。 ■具体的な業務内容： ◎イベント等の企画立案〜出演者オファー、会場の確保、外部の制作会社への発注など ◎イベント制作等のマネジメントとディレクション ◎事後のダイジェスト映像の編集・納品 主に業務の質と速度の向上、部署全体の生産性向上、既存スタッフの成長促進など業務遂行能力向上及び品質改善を担っていただきます。 ■働き方： ◎※業務はセミリモートワークです。 業務内容に応じて、勤務地への出勤が発生します。 （今後フル出勤となる可能性もございます。） ◎年2回程度出張が発生する可能性があります。 ◎土日祝の出勤が月1回程度発生する可能性があります。その際は、別日に振替休日/代休を取得いただきます。 ■学校法人角川ドワンゴ学園のなりたち： 2016年4月ニコニコ動画等を提供するIT企業ドワンゴと、設立70年を迎えた出版社KADOKAWAがネットと通信制高校の制度を活用して「未来のネットの学校」を創立しました。 それが角川ドワンゴ学園 N高等学校です。IT×グローバル社会を生き抜く“創造力”を身につけ、世界で活躍する人材を育成することを目指しています。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・企画の責任者としてリーダーシップを発揮し何度もコンテンツを制作したことがある方 ・経験を生かしてイベント等の品質向上に前向きに取り組める方 ・ゼロから企画を作り上げることにチャレンジできる方 変更の範囲：会社の定める業務

≪パリ在住のデザイナー／マリエ ウエストンが手掛けるジュエリーブランド「MARIHA」≫≪ジュエリーの生産管理業務全般・企画におけるデザイナーアシスタント≫≪残業ほぼ無/定時18時にほぼ帰宅/土日祝休み/年間120日以上/長く働いて欲しい環境作り/勤続1年で正社員登用実績有≫ ■業務内容： ジュエリーの生産企画業務全般＜企画後〜量産前まで＞ デザイナーが作成したデザインをもとに、製品化に向けた生産計画の立案 素材の選定・発注・管理、サンプル制作、工場や職人との連携による量産体制の整備、納期・コストの管理、 企画・営業部門との連携による商品化スケジュールの調整、販促物の企画・管理、VMD業務 ■組織構成 現在4名の組織になります。 生産企画1名、生産管理2名、修理担当1名 ■募集背景 業績も順調に伸びており、量産化・修理の生産管理が繁忙のため、増員募集を行います。 ■求める経験 ジェエリー関連の生産企画のご経験が5年以上ある方 ■特徴・魅力： ・残業ほぼありません。定時18時で18時10分には皆さんが退社している環境です。お子さんが小さく育児との両立が必要なため時短勤務の社員も在籍しております。 ・デザイナーズのジュエリーブランドでは日本で最大の規模です。急成長しており、常にお仕事がある状況のため、雇用が安定しています。 ・職場は穏やかであり調和を大切にしている雰囲気です。適切な距離感のもと、それぞれがバランスよく、居心地のいい風土ができております。 ・2022年2月に原宿オフィスに移転。有名建築家がデザインをしたショールーム兼オフィスの快適かつ素敵な空間を楽しめる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／世界有数の眼科薬メーカー／眼科薬で日本国内のシェア約40%／60カ国以上に拠点を持つ日本発グローバル企業／在宅勤務可】 ■業務内容： 当社が国内トップクラスの売上シェアを持つ一般用眼科薬事業において、サンテFXなどの一般用目薬のマーケティング責任者として、事業計画に基づく、薬粧事業部の価値創造と戦略の策定、実行をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇生活者にSantenならではの価値提供ができる製品やサービスの開発、商業化…製品開発から市場投入までプロセスを定型化し、コーポレートブランド、プロダクトブランドの確立へ向けて仕組みを確立 ◇マーケティングプロモーション活動…広告（動画、Web、SNS、OOH、イベント等）や、流通企業の店頭を中心に展開する各種販促プロモーションを駆使 ◇メンバー育成と組織基盤強化…10名前後のマネジメント予定 ■働き方： 在宅勤務が活用可能です。必要に応じて出社があります。 ■評価制度： ◎各部門における成果を重視するとともに、Santenの従業員として求められる発揮行動により決定します。 ◎職種により半年もしくは年間目標を設定し、その進捗と結果を中心に評価。個々人の能力も把握し、育成や配置に活用します。 ■当社について： Santenは、眼科医療に特化した130年の歴史を持つ製薬企業です。日本発のグローバル企業として60カ国以上に拠点を持ち、目の健康のために様々な革新的な治療法とデジタルソリューションを提供し、世界中の人々の視覚に関わる社会問題に取り組んでいます。 変更の範囲：当社業務全般

■募集背景 半導体向けメルト樹脂の商品開発力の強化を図るため、半導体工程を熟知し、その工程材料に使われる、エンドユーザーの現在のニーズや、将来必要とされるニーズをよく知る専門技術者を採用したいと考えています。 ご入社いただく方が持つ情報収集力を活かして、商品設計・開発を強化を目指します。 ■具体的な担当業務 （１）半導体市場のエンドユーザーおよび装置メーカー、関連企業に対して、技術トレンドから顧客が次に求める材料ニーズを把握し、商品開発担当者と連携し、材料開発を行うマーケティング活動 （２）ダイキンが保有する既存のフッ素樹脂材料や樹脂以外の半導体材料を用いてのエンドユーザーやTier1へのスペックイン活動 （３）技術トレンドを把握したり、作り出すための業界活動(SEMI)などへの参画 【仕事のやりがい】 ◇微細化のさらに進む最先端半導体の製造装置には、使用される部材には今後さらにクリーン性やバリア性など要求事項が高まり、フッ素樹脂の必要性が高まっています。ダイキンは半導体向けフッ素樹脂での商品開発力、供給力はグローバルNO1であり、それを用いて、顧客困りごとを解決できる素材・技術開発に成功すれば、次の半導体業界をリードする実感を持つことが出来、やりがいに繋がります。 ◇活躍の機会は、日本、台湾、韓国、アメリカだけでなく、成長著しい中国、インドなどグローバル市場に対して、自らの技術や事業アイデアを具現化させることができます。 ◇経験を積み、大きく成長できれば、将来は、テクニカルサービスまたは商品開発の基幹職への登用の可能性もあります。 【この職種における強み】 ・半導体向けフッ素樹脂(PFA)のグローバルNo.1のシェアと実績があり、グローバルで業界をリードする商品や加工技術を持っているので業界の最先端で活躍できます。 【キャリアパス】 ・半導体分野の技術者として、材料開発と加工技術の両方の知見が身につきます。加工メーカーだけでなく、装置メーカーや半導体メーカーにも顧客対応業務があり、半導体製造装置の川上から川下までを知る半導体技術者となれます。 ・業務を通じ、海外顧客、海外開発拠点とのやりとりもあり、出張、長期出張で海外経験を積むことも可能。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇中途入社者多数・他業界からのメンバーも活躍中/コネクテッド・自動運転による「交通事故死亡ゼロ」の実現/海外売上高比率8割超のグローバル企業◆◇ ■概要 顧客起点のソフトウェアデファインドな開発へHonda全体を変革していくことを目指し、CXストラテジストとして、デジタルプロダクトのCX戦略をリードしていただきます。 『「移動」と「暮らし」の価値創造』の実現に向けて、デジタルサービスを活用した移動(運転など)と暮らし(衣食住など)のアップデートを目指していただきます。 ■業務内容 北米拠点のCXリサーチャー・CXデザイナーや、データ分析部門等と連携しながら、顧客の声、製品データを収集・分析し顧客課題・ニーズを探索いただきます。 その上で、顧客ニーズを満たすデジタルプロダクトの開発を実現するため、プログラムマネジメントチームをはじめとする各種ステークホルダーと連携し、戦略の推進を担っていただきます。 ■業務例 ・市場・顧客調査を踏まえた顧客課題・ニーズの特定と優先順位付け ・CXのあるべき姿と目標設計、カスタマージャーニーマップの作成、目標達成に向けた施策設計 ・各種ステークホルダーとの連携、データに基づくCX目標管理まで推進 ■業務の魅力 ◇新たな企業価値やクルマの価値をもたらす可能性を秘めた領域です。市場トレンドや顧客ニーズ、最新テクノロジーを踏まえ、CXの価値全体についての戦略的ビジョンを構築し、各部門と連携して実現への道筋を描くことができます ◇最新のプロダクトを利用する顧客の生の声を把握した上で、未来の移動体験、乗車体験を導き出すことができるのがこの業務の魅力です ◇北米部門との協業のため、海外出張する機会もあります ■配属部門のミッション 世界No.1のモビリティソフトウェア企業を本気で目指し、日々変化する顧客ニーズに爆速で対応しながら、継続改善と価値創造を通じ、Hondaらしい顧客体験を実現するデジタルプロダクトチーム構築とマネジメントを実現します ■職場の特徴 Hondaを顧客起点のソフトウェアデファインドな企業へ変革するため、組織の枠を超えて、自組織から発信、リードしていく風土がある職場です。 中途入社の社員も多く、年齢や経歴に関わらず、主体性やリーダーシップを発揮できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【キヤノン製品の国内営業・マーケティングを一手に担う企業◆キヤノングループの技術力と自社ITソリューションを掛け合わせ付加価値の高いサービスを提供しています】 ■概要： キヤノンマーケティングジャパングループはキヤノン製品および関連する各種ソリューション商材を組み合わせ、お客様の様々な期待やニーズ、社会課題に応えています。 今回の募集は、全国の企業（主に中小企業）に対して、全国の様々な販売チャネルを通じて、「キヤノンの入出力機器の販売」及び、「顧客の経営課題解決に寄与するソリューション」を提供する部門です。全国約300万の企業に対して、自社のアセット（商品、サービス、チャネル、人材、拠点）を最大限活用し、顧客への価値提供をどのように最大化させていくかを立案、推進する業務に携わります。チャネル戦略、人材育成など、事業全体のヘッドクオーターとして重要な役割を担います。 ■業務内容： ・事業戦略の立案、推進(担当：商品、チャネルの事業計画の策定と実行推進） ・組織、拠点戦略の立案、推進(柔軟な働き方への土台整備) ・データを活用したチャネル、商圏分析(エリアマーケティングによる生産性の向上) ■当社について： 〜日本を舞台に高付加価値サービスを提供〜 世界で幅広い事業を展開するキヤノングループ。 キヤノングループでは、「米州」・「欧・アフリカ・中東」「アジア・オセアニア」「日本」の世界4つの地域に各々にマーケティングを行う統括会社を置いています。 その中の「日本」を舞台にキヤノン製品および関連ソリューションのマーケティングを担っているのがキヤノンマーケティングジャパンです。 当社はキヤノンの営業部門を母体として、1968年に誕生以来、キヤノン製品を国内で独占的に販売し、高いシェアを継続的に獲得しています。半導体関連装置の総代理店など、ニーズに合わせた製品／ソリューションを調達する「商社」機能・お客様固有の課題を十分に理解し、最適なシステムを提供する「SIer」機能・お客様のお困りごとの解決のために、導入から保守・運用までサポートを行う「ITプロバイダー」機能を有しており、それぞれの分野が横断的にお客さまに最適なソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜いすゞ自動車グループの中核企業／1958年創業の安定基盤／残業月12時間程度・フレックス制度有・有給も取得しやすく働きやすさ◎／福利厚生充実／世界各国へ事業を展開する自動車部品メーカー〜 ■募集背景： 顧客ニーズにマッチした新商品開発を目的とした市場調査/企画力等強化のための増員募集です。 ■仕事内容： 独自の商用車向け補修専用部品ブランドの商品企画業務を担って頂きます。 ・自動車アフターマーケットの市場調査・情報収集業務（系列販売会社、自動車整備業者、自動車部品メーカーヒアリング、アフターマーケット部品展示会など） ・系列販売会社向けにBEST FIX部品の販売実績管理・収益管理、販売促進等の業務。 ・BESTFIX部品のQCD管理/改善活動業務。 *ブランド「BEST FIX」・・・各種フィルター、ブレーキパッド、ワイパーブレード、ブレーキフルードなど自動車補修部品の様々な品目を扱っております。 ゆくゆくは以下のような購買業務もお任せいたします。 ・購買業務（商品選定、収益計画立案、調達先選定、価格・条件交渉、契約業務を担当、海外（主にタイ）向けの案件も担当） ■本ポジションのやりがい： 今後の電動化や新エネルギー化、自動運転化等、変革期にある自動車業界で、新たな商材を発掘していくことができます。 外販市場での拡大余地を取り込み、実績を伸ばしていくことにやりがいを感じていただけます。 ■配属先 企画部門 サービス部品推進部：5名 *当該部署では商品企画・購買を担当。開発・設計、品質保証は専任部門あり。 ■特徴・魅力 ・いすゞグループ企業として、トラック向け用品・サービス部品を企画開発し、いすゞ自動車販売店や架装メーカー中心に販売しています。いすゞ車両開発と同時に用品企画・開発を行い、情報交換をしながら設計を進めていきます。 ・顧客第一主義で、ユーザーへの「安全性・経済性・機能性・環境保護」の４つの視点から開発を行っており、お客様へ高品質で信頼される商品、サービスをお届けしています。 ・トラックメーカー直系企業でアフターパーツ専門企業は国内外とも珍しく、市場における同社のプレゼンスは高いです。またいすゞ自動車の海外戦略に沿って海外ビジネスにも力を入れており、グローバルに成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【コンシューマー・モバイルゲーム事業／女性向けゲームでシェアトップクラス／長期的に働ける環境】 SCE、任天堂、マイクロソフト全ての家庭用据置型・携帯型ゲーム機に向けてゲーム事業を展開する当社にて、イベント運営業務をお任せ致します。 ■職務詳細： ・ユーザー向け各種イベントの開催準備・運営・損益管理 ・自社商品及びパートナー企業商品の取引先への広報及び営業 ・新規ビジネスのマーケティング及び開拓 ・商品企画及び提案 ・広報活動に関するマーケティング及びプロモーション企画、実施 ・自社コンテンツを用いたイベントの企画制作・運営・損益管理 ・イベント関連サービスの企画・立案・監修 ・イベント実施におけるマーケティング及びプロモーション企画、実施 ■社内の雰囲気： 上下関係はフラットで明るい雰囲気です。 自分の意見だけでなく人の意見もちゃんと聞き受け止めるメンバーが多く、プロジェクトを超えての連携を検討したり、お互いを高めあっていけるチームです。 ■社員からのメッセージ： アイディアファクトリーは、一人ひとりのアイディアを大切に表現した商品作りを心がけています。 素敵なアイディアの芽を商品にして人に届けることで、私たちは人の心に感動を呼び起こし楽しい時間を提供したいと考えています。 一人ひとりの内面に存在するアイデアの芽を、一緒に育ててみませんか？ ■働く環境： 職種を問わず、女性が活躍している職場です。 女性が働きやすい職場を目指しており、育児休暇制度を設けています。 ※育児休暇取得後に復帰した実績あり ■当社の魅力： 他とは違う独創的なタイトルや世界観が魅力。 大手会社では出来ないオリジナリティを上手くアピールしていくことに、自分の力を活かしていくことができます。 また、「一人ひとりのアイディアを大切に表現した商品作り」という理念もあり、裁量を持って働ける環境です。 ■当社の特徴： 当社は家庭用据置型・携帯型ゲーム機およびモバイル用ゲームの企画・開発・販売を中心に、それに関連する書籍・グッズ・DVD等の販売やイベントの開催などを行っている会社です。ゲームブランド「オトメイト」は女性向けゲームにおいてシェアトップクラス。現在、海外への事業展開を北米・欧州・アジアを中心に広げています。

【CMでもお馴染みの個別指導塾『森塾』や『湘南ゼミナール』等を運営する総合教育企業】 サイバーエージェント社と提携し2022年より事業展開を始めた、子どものプログラミング能力を客観的に評価する「プログラミング能力検定」の企画ポジションを募集します。 ■業務詳細： 評価指標の定義・改善、公式サイトや書籍などの企画・ディレクション検定システムの要件定義など、「検定」というプロダクトの在り方から実装まで幅広く手掛けていただきます。 今非常にニーズが拡大している「プログラミング」の領域において、既に国内No1の実施会場を持ち、急伸する当検定の立ち上げに参画していただきます。 ■組織構成： コンテンツ開発事業本部　教育基盤事業部は、平均年齢20代の部署です。 ■当社の特徴： 様々な教育IT事業に注力しており、「サイバーエージェント社」とともにプログラミング教室『QUREO』の展開であったり、全国で1,000教室を展開する日本最大規模の読書教育プログラム「グリムスクール」や、「日本サービス大賞」を受賞した自立学習教室「RED」等、教育コンテンツメーカーとして高い開発力を持つ企業です。 また、個別指導塾「森塾」は、主に関東甲信越とアジアで展開中です。1教室当たりの生徒数で日本トップクラス、また生徒数1万人超の規模では成長率でも日本トップレベルです。 ビジョンとして『教育に最低でも日本一、可能なら世界NO.1』を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【トヨタ自動車の「コネクティッド戦略」に基づきBtoC向けサービスを手掛ける企業／裁量があり成長できる／福利厚生充実】 ■ポジション概要： ◇トヨタコネクティッドは、トヨタ自動車とともに、車両と連携するデジタルマーケティング施策の戦略立案やその推進を行っています。 例えば、車両や顧客情報を活用した新たなカーライフサービスの創出、顧客行動を分析しデータドリブンの施策実行、それらを実現するための基盤群の開発など、データを活用し、顧客ニーズにあったマーケティング施策や事業拡大を行っています。 ◇車輛連携デジタルマーケティング企画ディレクションチームのマネージャー候補の方には、企画担当／推進担当としてサービス企画立案や設計、トヨタ自動車や社内開発チームとの調整やプロジェクト管理を担当いただきます。 将来的にはマネージャーとしてチームマネジメントを担当いただくことを期待します。デジタルマーケティングを軸に、コネクティッドサービスの企画推進チームを率いていただくことを想定しています。 ■業務内容： ・デジタルマーケティングの知見を生かしたコネクティッドサービス立案推進 ・プロジェクト成功のため、関係者との調整・ディレクション、プロジェクト管理 ・マネージャ候補としての収支管理 ■ポジションの魅力： トヨタ自動車とともに、デジタルマーケティングやコネクティッドサービスの新規創出に携わることができます。 ■部署について： ◎営業部は、トヨタ自動車とともにBtoC向け情報システムサービスの企画支援・構築・運用を行っている部署です。 ◎トヨタ自動車の車両等のビッグデータを預かり、お客様との直接の接点を有しています。 ◎またトヨタ自動車からの受託事業を通して、モビリティサービスのノウハウを蓄積し、自社ビジネスへ横展していくことも重要なミッションです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎×マーケティングスキル等も身につく／街づくりに携われる／就職注目企業ランキング１位／教育制度充実〜 ■仕事内容： ●設計/プランナー 営業が取得してきた用地の情報を、弊社の分譲する戸建住宅用地として加工・計画する業務です。 「売れる商品」を「買える」ように作る必要があるため、CADを利用した設計スキルはもとより、 マーケティングやコスト感覚も身に付きます。 ■本ポジションの特徴： ★「売れる商品」を「買える」ように作る必要があるため、マーケティングやコスト感覚も身に付きます。 ★自分の考えた計画を元に街が出来上がっていく、ディベロッパーの醍醐味を味わえる仕事です。 ★本ポジションは約30名で構成されており、エリアごとに担当を分けています。男女比率および新卒・中途社員比率はいずれも半々です。中途入社のハンデなく活躍頂くことができます。 ★未経験からでも、間取りなどの設計にも携われます ■当社の特徴： ◇売上１兆円を突破！12期連続過去最高の売上高を更新 都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場（現プライム市場）、2023年に売上１兆円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来12期連続して過去最高の売上高を更新しています。 変更の範囲：当社グループの業務全般

ファミリアのアパレル製品を中心としたデザイナー業務全般をお任せします。 ■業務詳細： 新生児からキッズまで、幅広いアパレル製品の企画・デザイン業務をお任せします。 商品構成に関しては　ニット（横物）　カットソー（丸物）　布帛すべて担当していただきます。 企画ディレクションに基づき、担当グループ(ベビー・トドラー　80〜120など)での企画デザインに就き、MDとの企画打ち合わせ⇒デザイン業務⇒パタンナーと打ち合わせ⇒仕様書作成⇒サンプルアップなどを担当していただきます。 企画進行スケジュールに沿ってその都度ミーティングを重ね、連携を行っています。特にパタンナー・アート担当とは日々コミュニケーションをとって企画業務を進めます。 その他、デザインのお仕事だけではなく、MDや営業と一緒にイベント企画（モノづくりのワークショップの企画など）も行います。 ■人員構成： 商品部：60名（うちデザイナー約40名　※サイズレンジや雑貨、アートなどでグループが分かれています）※効率を求めるよりは、ストーリーからしっかりと考えてものづくりを行うことにこだわっています。 ■先輩の声： ファミリアではデザイン画を描く前段階で、ミニチュアの服を作成します。生地を切って貼ったりと、手作業からデザインが始まるのは、ファミリアならではの”ものづくりへのこだわり”です。自分が携わった商品がお店に並んだ様子や、街中で商品を身に着けてくださっているお客様を見た時は、大きなやりがいを感じます！ ■ファミリアではたらくこと： ファミリアではたらくということは、「子どもの可能性をクリエイトする」ために何ができるかを考え、日々挑戦するということ。そして、創造性豊かな子どもを育むために、創造力を発揮し続けること。私たちにしか果たせない、社会に対する貢献です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜決済業界や金融業界での業務に従事した経験を活かせる／自らの携わる業務が会社へ強くインパクトすることを感じられるポジション／KDDIグループとしての安定した資本基盤×高成長中のFintech事業／残業月20h・フルフレックスタイム制〜 ■業務内容： 当社が提供するau PAYやWebMoneyの基盤を活用して、新市場への参入を進めております。au経済圏のさらなる拡大、金融領域の事業拡大していくために、従来の決済サービスの概念にとらわれず、新たな価値観やアイデアのもと、より多くのお客さまに当社決済サービスをご利用いただけるよう利用者目線に立って、ともに事業拡大を目指していただける方を募集いたします。これまでのご経験やご志向に合わせ、以下の業務をお任せいたします。 （ご入社直後） ＜au PAYのオンライン決済（KDDIのキャリア決済含む）事業拡大に向けたサービス企画＞ ・新規サービス企画、既存サービス機能改善 ・利便性/利得性の追求、付加価値向上、サービス品質向上 ・サービス企画からプロダクト提供までの全体統括、開発マネジメント ■業務の魅力： ・サービス企画〜推進まで一気通貫で対応するため、さらなるスキル向上や自身の成長につながります。 ・多くのお客さまに触れていただけるサービスを担当していただくため、 自らの携わる業務が会社へ強くインパクトすることを感じられるポジションです。 また、オンライン決済市場におけるau PAYサービスは拡大フェーズにあり、自身の意見やアイデアを積極的に活かしていただきながら、さらなるサービスの成長・拡大へと貢献いただくことができます。 ■当社の特徴： ＜中途入社も馴染みやすい環境＞ チームワークを大事にする社風であり、全社員の約9割が中途入社となります。一人ひとりの多様なバックグラウンドを活かし、融合しながら、さらなるサービス向上に取り組んでいます。また、全部門の役職員がワンフロアに集約しており、いつでも部署の垣根を越えた円滑なコミュニケーションをとることが可能です。オフィスには自由に利用できる落ち着いた雰囲気のカフェスペースもあり、気分を切り替えながら仕事に取り組めます。 変更の範囲：会社内のすべての業務

【未経験歓迎】〜大手市場調査会社出身のスタッフがじっくり育成／個を大事にする自由な社風／マーケティングに繋げるリサーチ〜 ■職務概要： 東京事務所(日本橋)にて、自動車や化粧品、トイレタリー、お酒やたばこ等の嗜好品、エンタメコンテンツなど幅広い業界における、リサーチの企画運営業務をお任せします。 ※OJTや研修を通じてしっかり育成します。 ※自己裁量で案件を担当できることが魅力の1つで、リサーチだけでなくマーケティングについても学ぶことができます。 ※100％クライアントより問い合わせを頂き受注しているため、社内に営業の専門職はおらず受注後の対応のみになります。 ■職務詳細： ・最初の1年〜3年程はOJTと研修で、まずは実業務に慣れて頂きます。その後は”プロジェクトマネジメント”・”リサーチコーディネーター”の立ち位置で、依頼主から頂いた案件をプロデュース・コーディネートします。依頼主だけでなく調査員やアウトソーシング先、調査協力者等様々な方々の中心となって運営していきます。（短い案件で１週間／長い案件で2〜3ヶ月以上） ・多数の人脈やネットワークを有し、これまで築いてきたノウハウがあります。また、依頼された調査案件をただ遂行するだけでなく、依頼元企業に適宜アドバイザリー等も行いながら業務を遂行していくスタイルです。 ■調査事例： 「コンセプト受容性把握調査」「菓子アイデア抽出調査」「化粧品の広告策定調査」等、多種多様な商品やサービスのマーケティング施策に繋がるリサーチ及びコンサルティングを行っています。 ■組織構成： 社員16名、アルバイト2名の組織です。ベテランと若手社員の割合は半々で未経験入社の方も女性スタッフも多数活躍しています。 ■同社の魅力： ・各個人を尊重して気軽に意見を発信することができるとても自由な社風で、代表をはじめ、なんでも話せる距離感が魅力の環境です。社員一人一人に合わせたユニークな福利厚生もあり、社員を大事にする環境が整備されています。 ・同社では独自の人脈やネットワークを有しており「リアルな繋がり」に強みを持っており、高いレベルの案件が同社に多数依頼されるという形になっています。 ・土日の稼働も発生する場合がありますが、振休などで調整可能です。 　（まとまった休みをとることも可能です） 変更の範囲：会社の定める業務

【ターンテーブルにおいて欧米市場でトップクラスのシェアを誇り、毎年グラミー賞授賞式に1000本以上のマイクを提供/前年比で売上110%成長の音響機器メーカー】 ■担当業務： 当社ブランドのコンシューマー向け音響機器(カードリッジ、ターンテーブル、オーディオアクセサリー等)の商品企画をお任せします。市場調査を行い、新製品コンセプトや製品仕様、販売戦略等を検討頂きます。 【具体的には】 主に海外市場向けの商品企画を担当となります。海外販社担当者とのコミュニケーションや市場調査による新たなニーズの発見、商品コンセプトの立案をはじめ、技術者と連携した具体的な製品仕様の策定等です。商品の上市に向け、プロジェクトの中心となって進めて頂ける方を求めています。 当社のコンシューマー製品は、日本はもとより世界へ向け展開、伸長しており、世界に向けて市場を拡大する事にやりがいを感じるチャレンジングな方の応募をお待ちしております。 ■当社製品について： マイクロホン、ワイヤレスシステム、ヘッドホン、アンプ、ミキサー、スピーカー、カートリッジ、AVアクセサリー、カーオーディオアクセサリー等の業務用・民生用の音響機器を中心に展開。特殊なものでは、テレビのハイビジョン収録や海中からの鯨の声をリアルに捉える防水マイクなどもあります。 ■当社特徴： 「audio-technica」ブランドで、ヘッドホン、マイクロホン、カートリッジ(レコード針)を中心とした民生用・業務用音響機器の開発を手掛けるグローバ音響機器メーカーです。世界で最も権威ある音楽賞であるグラミー賞に毎年1000本以上のマイクを提供、1996年以降の多くのスポーツ大会で同社のマイクが使われています。「BCN AWARD」ヘッドホン部門において2010年から2013年4年連続で第1位を獲得するなど、世界の音楽機器メーカーで最も注目を浴びるメーカーの一つとなっています。 社員一人ひとりが希望と生きがいを持って個々の能力を十二分に出しあい、新鮮で魅力にあふれた商品を創造するオーディオテクニカ。個を尊重しながら、健全で柔軟な企業体質を維持し育成していくことに努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇三井不動産グループ／オフィス・商業施設・ホテルなど幅広く手掛ける／柔軟な勤務体制・離職率低／年休127日／売上右肩上がり・安定感抜群◇ 〜採用背景〜 現組織においては、当社の各事業本部のニーズに合わせて柔軟に対応することが求められており、特に各事業本部にて手が回っていない領域、具体的な検討・対応ができていない領域の支援が求められる傾向にあります。調査分析領域における専門性が高い方、もしくは若手でも業界にてご経験がある方の知見を活かして、更なる事業拡大を行うための増員募集となります。 ■業務内容： 同社にてホテル・オフィスビルのアセットを中心に、調査・分析・企画・ブランディング業務をお任せします。 ■具体的には： ・個別物件に関するエリアマーケティング・現状調査分析・コンセプトの企画立案 ・各事業分野の情報やデータの収集・分析 分析結果の事業部へのフィードバック ・事業分野に関わる市場・競合・ターゲット・スキームの調査／分析 ・大学等専門機関との共同研究 ・販促関連プロモーション企画・立案 ※面接の際に業務概要についてご説明します <対象となるアセット> 当社では、空間領域毎に担当が分かれております。（ホテル・オフィス・住宅系）ホテル、オフィスビルがメインとなりますが、一部住宅系の案件をお任せする可能性もございます。 <親会社との連携> 案件にはよりますが、特にオフィス領域においては親会社である三井不動産株式会社との連携も多くございます。 ■当ポジションの魅力： ◎長期視点のキャリア形成 人材流動の多い業界にありながら、残業20~30h程度、離職率も低く長期勤続が可能です。 ◎柔軟的な働き方 自宅、シェアオフィス、現場、会社、自身のスケジュールに合わせて好きな場所で働くことが可能です。 ・在宅勤務可（週2回まで） ・シェアオフィス全国に約150か所有 ・直行直帰可能 ■当社に関して： ・オフィス／ホテル／住宅／商業施設などのリニューアル工事をメイン事業としております。 三井不動産グループの案件をメインに受注しながらもグループ以外の案件でのシェアも右肩上がりに増えています。グループ内外からの売上が上がっており、安定感は抜群です。 変更の範囲：本文参照

【レザー＆香水ブランド事業の運営・推進／年間休日123日】 ■業務内容 ・ブランドSNS（主にInstagram）の運営、制作、投稿 ・ビジュアル／Instagram撮影のアレンジ、手配、進行 ・レザーアイテムの開発サポート、製作スケジュール管理 ・香水の製品化（各部署との連携、製品化までの進行） ・香水の外観（アート）の情報収集、アーティストとの交渉 ・Pop-upの情報収集、交渉。開催準備。会期中の接客 ・卸売先の情報収集、交渉。販促等の企画・提案 ・その他、アトリエでの諸業務、検討、手配。資料作成 メゾンレクシア株式会社から、新規事業として2024年に誕生したMITTACA（mittaca.com）のブランド運営・推進をご担当いただきます。自社アトリエの職人によるレザーアイテムと、調香師やアーティストと連携するフレグランスの、開発から発売までのサポート。ブランドが提案する新しいファッション、美意識を、InstagramやWebサイトでの表現を通じて世に広げます。また、Pop-upや卸売先の開拓を通して、直接手にとって購入いただける場を創出します。ディレクターやメンバーと共に、ブランドを形づくり、成長させていく仕事です。 ■当ポジションの魅力 私たちの使命は、新しい価値を宿したファッションアイテムと、美意識の提案を通じて、お客様の自己実現をサポートすることです。ディレクター（MITTACA）、レザー職人、調香師や、様々なアーティストと共に、使命実現に向けて切磋琢磨しながら、自らも成長していくことができます。 ■研修について 入社後は、先輩メンバーから引継・教育を受けながら、業務を習得いただく流れとなります。ただ、新しい事業・ブランドのため、未整備の分野、これから取り組んでいく分野が多々あります。型にはまった仕事をするのではなく、自ら主体的に学び、機会を広げ、仕事を生み出していく人材を求めています。 ■配属部署情報 部署名：アトリエ メンバー：ディレクター（当社社長）、レザー職人2名（40代男性） ※ディレクター（社長）は常駐ではなく、一日1〜2時間アトリエに滞在しています。レザー職人のうち、１名はチーフ職です。 変更の範囲：会社の定める業務

【KDDI関連会社で安定基盤◎/働きやすい環境/「健康経営優良企業」の認定企業/インターネット相互接続サービスに強み】 【採用背景】 ・当社のビジネスの根幹であるネットワーク改善事業において新サービスが始動しており、今回はその新サービスにおける企画推進担当の増員を図ります。 ・ご経験を活かして組織の中核になっていただける方を募集します。 【業務内容】「※変更の範囲：会社の定める業務」 当社の商品企画部にて、VNE事業における高速大容量ネットワークサービスの運営・改善や、新規事業の開拓に取り組んでいただきます。 既存のサービスだけではなくこれから始まる新サービスにも携わっていただけます。 ・市場調査や業界分析を通じて問題抽出と課題設定を行い、新サービスを企画 ・新サービス企画に伴うシステム開発のリード ・関連部門（自社の営業、エンジニア）と連携して社内プロジェクトを推進 【組織構成】 部長含め総勢11名 平均年齢：30代後半 【企業概要】 今後益々発展が期待される次世代インターネットサービス“IPv6”をベースとするネットワーク設備等をローミングサービスとして提供しています。 当社のIPv6は、昨今、爆発的に増加中の動画トラフィックもストレスなく配信可能であり、今後はモノのインターネットと呼ばれるIoTサービスへの利用拡大が期待されています。 その高い技術力が評価され、大手通信会社やインターネットサービスプロバイダに共同出資されております。 【ミッション】 私たちはKDDIグループの一員として、社会基盤であるインターネットの安定した運用を支えています。 現状に満足することなく、常にお客様の視点に立ち、何が求められているかを考えながら、サービスの企画・開発に取り組んでいます。 快適で豊かなインターネット環境の提供を目指し、革新と進化を追求し続けます。 【当社の魅力】 ・「健康経営優良企業」の認定企業 ∟残業20h程度、テレワーク推奨など社員が働きやすい環境が整っています。 ・社員数は70名ほどの少数精鋭のため、経営者との距離も近く経営視点も学ぶことができます。 ・社員の声を多く聞き入れる機会があり、やりたいことにチャレンジできる職場です。

〜料理が好きな方大歓迎！〜 ■業務内容： 食品販売店や個人向けにミールキットを提供している当社にて、商品開発をご担当いただきます。食品営業の経験者にオススメの求人です。 ■ポジション； リーダー候補としての採用を予定しています。 ■組織構成： ・係長1名、メンバー1名、パート1名、社長が部長兼任 ■社風： 「自由」度の高い職場です。 同社では、多様なバックグラウンドを持つ人財も多く、一人ひとりの価値感・能力を尊重し合いながら活躍しています。 専門的な知識や経験が少なくても、熱意や意欲があれば、あなたが今までに積んできた知識や経験を活かしやすい環境です。 ■当社について： ・当社はスーパーやコンビニ等で販売されている手作り惣菜用のキットや個人宅配のミールキットなどの企画製造販売事業を展開しています。「JFS-B 規格」、「ISO 9001：2015」の認証（2018年8月付け）を取得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【月商数億円規模のオリジナルタイトル開発企業／自社内製・ユーザー目線と圧倒的デザインクオリティが強み／完全週休2日制・福利厚生充実で就業環境◎】 ■業務概要： ・企画、シナリオ、デザインなどのゲームコンテンツ全般の取りまとめ ・プロジェクト（配属ゲームタイトル）のプランナー・デザイナーの進捗管理 ・チームメンバーの予定調整 ・企画書やデザイン仕様書などの資料作成、確認 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社について： ユーザー目線と圧倒的なデザインクオリティが特徴のスマホゲームの独立系メーカーです。「メメントモリ」など配信しております。 【メメントモリ】 水彩調で儚く描かれたキャラクターたちが登場する放置RPG。「魔女狩り」をテーマにした独創的な世界観と近代的バトルシステムにより、新たな体験を提供します。本作に登場するのは、過酷な過去や運命を背負う少女たち。彼女たち一人一人にそれぞれのストーリーがあり、その世界観をキャラクターごとに歌唱で表現した“ラメント”には、多数の本格派アーティストが参加。 心に残るストーリーと“ラメント”、実力派声優によるボイスで、キャラクターたちの世界観を存分に体感することができます。 変更の範囲：本文参照

＜“世界に向けてIPを発信するNo.1グラフィックカンパニー”をめざし、グラフィックライフストア”「グラニフ」を運営＞ ライセンス商品（いわゆるコラボ商品）の商品開発業務を中心にご担当いただきます。 ■業務概要 漫画、アニメ、映画、ゲーム、イラストなど様々ジャンルの権利元との折衝を担って頂きます。企画交渉から商品開発、プロモーションまで、コラボ商品がお客様に届くまでをプロデュースするポジションになります。好きな作品を大切にする気持ちが理解できる方を募集しています。 ■業務内容 コラボレーション商品の商品開発（アパレル、雑貨）の進行管理をお任せします。 ◎コラボ商品開発における権利元への企画提案、交渉 ◎コラボ商品開発の進行管理 ◎商品プロモーション企画／実行（権利元様へのインタビュー／商品紹介動画作成含む） ◎権利元との関係構築 ◎売上集計作業 ◎社内へのコラボ商品の理解促進 ◎年に数回出張あり ※担当によっては海外出張もある為、語学力を活かせる環境です ■組織構成：プロダクトDiv.　ライセンスSec. ・ゼネラルマネージャー（男性：40代） ・セクションマネージャー（男性：40代） ・ライセンス営業：4名／内1名（男性：40代）、2名（女性：30代）、1名（女性：20代） ・ライセンス事務：2名／内1名、（女性：40代）、1名（女性：30代） ■事業内容 ◇幅広い年代に愛され、流行に流されないマストアイテム『Tシャツ』。 そんな『Tシャツ』をキャンバスに、イラスト、ロゴ、フォトなどの個性豊かなオリジナルデザインはもちろん、絵本やキャラクター、アーティストとのコラボレーションなど、常時100種類以上のアイテムを取り扱うTシャツ専門店として事業を成長させてきました。 ◇2021年9月に“グラフィックライフストア”としてリブランドし、メンズ／ウィメンズ／キッズまで、年齢や性別を問わず、幅広い層に多彩なアイテムを提供しています。 ◇当社のユニークなデザイン性、圧倒的なバリエーション、豊富なコラボレーションアイテムが評価され、周囲に勧めたいブランドとしてお客様から高く支持されており、顧客推奨度を表すNPSという指標では他社と圧倒的な差をつけています。 変更の範囲：会社の定める業務