商品企画・サービス企画の求人情報の検索結果一覧

【国内大手の文房具メーカーの流通部門／残業18時間程度／年休125日／人材育成・人材交流制度・社員間の交流・ライフサポートなども充実◎】 ■職務内容： 当社ジョインテックスカンパニーの商品企画部 文具・教育用品MD課にてMD業務をお任せします。具体的には以下の業務をお任せいたします。 ・商品選定 ・販売計画の立案 ・価格交渉 ・原価、希望小売価格の決定 ・担当商品の問い合わせ対応 ・商品情報のマスター登録業務 ・カタログ制作・校正業務 ・その他商品に関連する業務全般　等 ■配属先について： 商品本部　商品企画部　文具・教育用品MD課には16名（男性5名、女性11名）が在籍しております。（商品本部全体では70名規模） また、商品本部には、商品企画部　文具・教育用品MD課以外に下記の部門があります。 ・商品戦略部（新機軸や新案件のディレクション、MDのサポート） ・商品企画部 生活・介護用品MD課（生活用品関連、介護福祉施設向け商品のMD） ・調達購買部（仕入れ部門） ・メディア制作部（ＷＥＢやチラシ等のデザイン・制作） ■ジョインテックスカンパニーの特徴： 官公庁・企業向け「smartoffice」、学校向け「smartschool」、介護福祉施設向け「スマート介護」等、日常購買インフラの独自サービスを行っており、文具、事務用品、オフィス家具をはじめ、家電、日用品、飲料、食品等のモノやサービスを、販売店とともに提案、提供をしています。単なる通販ではなく、営業サポート付きのデリバリーサービスを展開しており、時代に合ったモノ、サービス、ナレッジ、ソリューションをワンストップで提供することで、顧客の働く場のよりよい環境づくりに繋げています。 変更の範囲：会社の定める業務

【有名ブランドを多数展開のアパレル業界大手／東証プライム上場／全社残業平均月12.5h／土日祝休】 ■業務内容： ブランドコンセプトに基づき、担当アイテムの生地、デザイン、商品企画を行って頂きます。 ・ウィメンズファッションのデザイン（布帛、カットソー）業務 ・生地リサーチ ・マーケットリサーチ ■DRAWERについて： 最新のクリエイションでありながらも女性たちがいつまでも宝物のように愛し続けたいと思う、魅惑的な引き出しを作るために。 ショップ名の「DRAWER」は、引き出しの上段に上質な物を入れたという英国の風習に由来します。際立って上質で洗練された逸品と、それを引き立たせるコーディネートや店舗空間を通して、特別な高揚感を感じていただけるお店です。メインとなるオリジナル商品とともに国内外から厳選したデザイナーズブランドを展開し、永く愛着が持てるベーシックなアイテムにモードなアイテムを加えることで、大人の女性ならではの凛としたスタイルを提案しています。 ■当社について： 約14ストアブランド215店舗を展開している東証プライム上場企業の当社。 独自のセンスで、国内外から調達したデザイナーズブランドとオリジナル企画の紳士服・婦人服および雑貨等の商品をミックスし、販売するセレクトショップを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【日清食品チルドグループの安定基盤／大手コンビニ向けで販売される麺商品を製造！／残業20時間／住宅手当・家族手当等福利厚生充実】 コンビニエンスストアの調理麺を製造する当社にて、商品開発をお任せします。 ■業務内容： 大手コンビニエンスストアの商品部が決定したメニューを形にする、商品開発業務をお任せします。 ■業務詳細： ・新商品の開発、並びに取引先への提案 ・新商品の製造時の生産立合い、チェック等 ・商品仕様書の作成 ・その他、付随業務 ■業務の特徴： ・担当メニューが割り振られるので、試作、提案し、作業テスト等を行い、取引先に承認をいただけるモノを作り上げます。 ・当社での商品開発は、ゼロベースからの新製品開発は少ないです。 ・業務内容は多岐にわたるため、大変な部分もありますが、自分の作り上げた商品が日本全国に並ぶやりがいのある仕事です。 ■組織構成： 男性2名（50代、20代）、女性1名（40代） ■当社について： 創業以来、「製品は工場からお客様の口元まで、最高の状態であるように願いをこめて」の社是のもと、お客様との信頼関係を築いてまいりました。 主に即食できるラーメン・パスタ・うどん・そば等・麺類すべての調理麺を開発製造しております。 食品業界を取り巻く環境は増々厳しいものがありますが、当社は食品事業を通し、「安全・安心」を確保、「おいしさ」を追求し、お客様に喜んで食べていただける商品作りをしてまいります。 ■就業環境の魅力： ◎日清食品チルド100％子会社で安定の経営基盤 ◎転勤なく腰を据えて長期就業できる環境 ◎マイカーもしくはバイク通勤可能 ◎住宅手当／家族手当／資格手当等、福利厚生も充実 変更の範囲：会社の定める業務

■事業概要 ライツ事業部は、キャラクタービジネスを対象としています。 DMM Factoryは、時流の様々なアニメ・ゲーム・コミックなどのエンターテインメントタイトルを対象に、グッズや催事、フィギュアの企画開発を行っているグッズメーカーブランドです。 今回はDMM Factoryのフィギュアチームで、フィギュアのキャラクター選定から、原型制作のディレクション、リリースまで、一貫してご担当いただく企画開発職を募集いたします。 ＜DMM Factoryのビジネスの例＞ ・テーマパークなど各種遊戯施設とのコラボ企画 ・大手チェーン店でのコラボ企画 ・自社のオリジナルブランド商品の企画開発 ＜取り扱い商材＞ ・グッズ ・フィギュア ＜募集ポジション＞ 開発職（男性向け美少女フィギュア） ＜サービス/SNS＞ DMM Factory：https://factory.dmm.com/ X：https://x.com/DMM_factory ■業務内容 ・市場調査 　└調査したデータをもとに企画し、仕様書や試算表を作成していただきます ・サンプル確認、撮影の立ち合い 　└商品のサンプルチェックや販促用の撮影対応をしていただきます ・商品に向けた企画の立案、進行管理 　└商品のディレクションや版元監修、販売までの進行管理をしていただきます ・各種プロモーションの担当 　└広報担当者とも連携し、プロモーションをしていただきます。 ・プロジェクトに関わる関係各所と取り交わす契約書の準備作成/条件交渉もしていただきます。 ■ポジションの魅力 ・拡大中のカテゴリーの為、事業の成長フェーズを体験いただけます。 ・自らのアイデアで生み出した企画や商品で、自らの手で事業を成長させる手応えを感じられます。 ・テレワーク可。自由な働き方を実現できます。 ・個人のチャレンジを奨励しています。新規のブランド開発など、自由な発想とご経験を活かせる自由度が魅力的です。 ・話題性の大きな企画に携わる機会が多くあり、ユーザーの強い反応を体感できるやりがいが魅力です ※拡大フェーズのため、一緒にチームを大きくしてくれる方だと嬉しいです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1947年創業の「プラスチック製品のパイオニア」／連続して営業利益増益を達成／設備改善による上流企画職／東証プライム上場／充実した福利厚生／年休125日〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 自動車メーカーや関連企業、団体との面談や各種リソースを駆使して業界動向、技術動向を把握し、新規ニーズの発掘から製品企画、拡販戦略の立案、推進までの以下業務を行って頂きます。 １.市場調査、競合分析 ２.市場新規ニーズの発掘、開発チームとの共同製品企画 ３.開発品の市場価値検証活動 ４.開発品、既存高機能製品の需要拡大・差別化プロモーション戦略立案と推進 ５.プロモーションデータ・ツールの作成、拡充 ６.業界及び各種関連分野における人脈構築 ７.海外拠点と連携、グローバルプロジェクト進捗管理 ◇組織構成：合計21名（内東京本社勤務14名、水口工場勤務7名） マーケティング担当：合計７名（内１名は事業部にて営業・マーケ統括責任） ■ポジションの魅力： ◇中間膜事業は自動車用中間膜では世界No.１のシェアを持ち、滋賀水口工場をはじめ、アメリカ、オランダ、中国、タイ、メキシコと、海外5カ国に生販一体の拠点を構え、グローバルに事業を展開しています。 ◇中間膜事業部では、事業部直轄のグローバルマーケティングセンターが国内の市場・顧客だけでなく、海外拠点と連携を取りながらグローバルのマーケティング戦略立案、実行推進を担っています。 ◇30代前半から40代前半のメンバーが中心となって活躍しており、日本・ドイツ・韓国・中国の四か国籍のメンバーから成り立つ多国籍ダイバーシティチームです。 ■同社の魅力・特徴： ◇環境ソリューションカンパニーとして、より豊かで安全に暮らせる社会の実現を目指し、次世代インフラへの対応を軸とした事業展開を行なっています。 ◇プラスチック製品のパイオニアとして設立から70年以上、世界各国へ事業展開をする化学メーカーです。「住宅」「環境・ライフライン」「高機能プラスチックス」の3軸に事業を展開しており、幅広い領域において価値発揮し、このコロナ禍においても増益を達成しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1947年創業の「プラスチック製品のパイオニア」／連続して営業利益増益を達成／設備改善による上流企画職／東証プライム上場／充実した福利厚生／年休125日〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 自動車メーカーや関連企業、団体との面談や各種リソースを駆使して業界動向、技術動向を把握し、新規ニーズの発掘から製品企画、拡販戦略の立案、推進までの以下業務を行って頂きます。 １.市場調査、競合分析 ２.市場新規ニーズの発掘、開発チームとの共同製品企画 ３.開発品の市場価値検証活動 ４.開発品、既存高機能製品の需要拡大・差別化プロモーション戦略立案と推進 ５.プロモーションデータ・ツールの作成、拡充 ６.業界及び各種関連分野における人脈構築 ７.海外拠点と連携、グローバルプロジェクト進捗管理 ◇組織構成：合計21名（内東京本社勤務14名、水口工場勤務7名） マーケティング担当：合計７名（内１名は事業部にて営業・マーケ統括責任） ■ポジションの魅力： ◇中間膜事業は自動車用中間膜では世界No.１のシェアを持ち、滋賀水口工場をはじめ、アメリカ、オランダ、中国、タイ、メキシコと、海外5カ国に生販一体の拠点を構え、グローバルに事業を展開しています。 ◇中間膜事業部では、事業部直轄のグローバルマーケティングセンターが国内の市場・顧客だけでなく、海外拠点と連携を取りながらグローバルのマーケティング戦略立案、実行推進を担っています。 ◇30代前半から40代前半のメンバーが中心となって活躍しており、日本・ドイツ・韓国・中国の四か国籍のメンバーから成り立つ多国籍ダイバーシティチームです。 ■同社の魅力・特徴： ◇環境ソリューションカンパニーとして、より豊かで安全に暮らせる社会の実現を目指し、次世代インフラへの対応を軸とした事業展開を行なっています。 ◇プラスチック製品のパイオニアとして設立から70年以上、世界各国へ事業展開をする化学メーカーです。「住宅」「環境・ライフライン」「高機能プラスチックス」の3軸に事業を展開しており、幅広い領域において価値発揮し、このコロナ禍においても増益を達成しています。 変更の範囲：本文参照

【東証プライム上場「三菱電機(株)」100％出資子会社◆充実の研修体制・福利厚生◎／年間休日126日】 ■採用背景： 当事業所ではFA関連機器の設計、開発を行っております。少子高齢化社会が進む中で、工場自動化は避けられないです。FA関連機器は工場自動化には欠かせない製品のため、これからも需要は増え続け、現在の売り上げも好調です。 ■業務概要： 顧客の要望に基づいて、FA製品・サービスに関する情報をわかりやすく伝えるためのコンテンツ（マニュアル・販促資料・動画など）を企画・制作していただきます。 ■具体的な業務： ・顧客とのコミュニケーションを通して、ニーズや目標を把握し、効果的なコンテンツを企画 ・チーム管理や他部門と連携し、プロジェクトを円滑に進める ・コンテンツ制作（原稿/絵コンテ、撮影（人物・製品など）、CGなど素材、編集など） ■担当製品群： 当社では三菱電機製FA（ファクトリーオートメーション）製品の開発・設計を担っています。例えば、シーケンサ（PLC）や数値制御装置（CNC）、レーザー加工機や放電加工機と多岐に亘り、ものづくりを支える製品群として世界中の工場で活用されています。 ■入社後の教育体制： 育成指導者の下、育成計画に従って各種研修やOJTを行います。当社や三菱電機が実施している技術講座やe-Learning等にて、技術的な基礎知識も学んで頂きます。 ■当社の特徴： ◇三菱電機グループで最大級の設計会社です。高い技術力を有し半導体・ホームエレクトロニクスから人工衛星まで、幅広い分野で多彩な設計を行っています。 ◇事業のベースは三菱電機株式会社向けのエンジニアリング事業です。この事業では、三菱電機製品の構造設計・回路設計等のプロダクト設計・プラントやビル設備のシステム設計等を行っております。また、同事業で培った技術を活かし、様々な分野で当社のオリジナル製品事業（電子冷蔵庫・タッチパネルモニター等）も展開しており、メーカーの機能も併せ持っています。 ◇総従業員約8,000名以上の三菱電機グループ中核の設計開発会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇学習eポータル＋AI型教材「キュビナ」 開発企業 ◆全国170以上の自治体、2,300以上の公立・私立の小中学校で計100万以上の子どもたちの学びを支援 ◇業務環境の整備や人材管理・育成、必要な人材の採用・配置を担うポジション ◆フルリモート／フルフレックス／残業月平均20時間で働き方◎ ■業務概要： 教材設計のチームリーダーとして、業務環境の整備や人材育成などのピープルマネジメントを行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ◎チームの人材管理・育成・採用・配置 ・教材制作を行うメンバー・チームの成果最大化と皆がポジティブに働くために、1on1やメンバーの配置の検討、モチベーションの維持向上のための施策・実行を行っていただきます。各メンバーのキャリア希望と組織側からの期待値をすり合わせを行う上で重要なポジションとなります。 ・必要な人材の採用活動（書類選考や面接）もお任せいたします。また採用方法の見直し等の施策を、人事部門とも連携しながら実行していただきます。 ◎全社戦略・事業計画を達成するために必要な施策の策定・実行 ・教材設計チームで必要となる施策を組織責任者に提案したり、組織責任者とともに施策の検討や実行を行っていただきます。 ■ポジション魅力： ・公教育の現場において10人に1人が使っているプロダクトのさらなる成長に寄与しながら「教育現場のアップデート」という影響力の大きな事業に携わることができる ・公教育事業という社会的意義のある業界で組織マネジメントを経験できる ・会社の主要組織において、スピード感と裁量をもって意思決定とマネジメントを行える ■組織体制： ＜プロダクト開発ユニット コンテンツ企画開発部＞ 教材制作経験が豊富なメンバーが多数在籍しており、それぞれの知見を持ち寄りながらより良い教材制作のために議論を繰り返し制作を進めています。また、コンテンツデザインチームも所属しており、当社内でも最大規模の組織です。 ◎チーム人数：52名（内正社員14名） ◎うち教材制作チーム：17名 ◎平均年齢：30代後半 変更の範囲：本文参照

●公教育の現場において10人に1人が使っているプロダクトのさらなる成長に寄与しながら「教育現場のアップデート」という影響力の大きな事業に携われる！ ●社会的意義のある業界で組織マネジメントを経験できる ●会社の主要組織であり、会社全体の1／3以上にあたる部門の責任者として、スピード感と大きな裁量をもって意思決定と多角的な視点を身につけることができる ■業務内容： コンテンツ企画制作リーダーとして、業務環境の整備や人材育成などのピープルマネジメント・事業計画策定と実行を行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎チームの人材管理・育成・採用・配置 ・当部門には、教材制作を行うメンバーや、デザイナチームも率いるコア組織となっております。そのため多種多様なキャリアと年代のチームの成果最大化と皆がポジティブに働くために、1on1やメンバーの配置の検討、モチベーションの維持向上のための背策・実行を行っていただきます。各メンバーのキャリア希望と組織側からの期待値をすり合わせを行う上で重要なポジションとなります。 ・必要な人材の人員計画や採用活動（書類選考や面接）もお任せいたします。また採用方法の見直し等の施策を、人事部門とも連携しながら実行していただきます。 ◎全社戦略・事業計画を達成するために必要な施策の策定・実行 ・会社でも最も大きなコア組織となる事業施策を策定していただき、より会社のサービスの拡大と成長のために組織長として牽引いただきます。 ■組織について： 教材制作経験が豊富なメンバーが多数在籍しており、それぞれの知見を持ち寄りながらより良い教材制作のために議論を繰り返し制作を進めています。また、コンテンツデザインチームも所属しており、当社内でも最大規模の組織です。 チームの人数：52名（内正社員14名） 平均年齢　30代後半 ■業務環境： 作業ツール　Google Workspace タスク管理　Asana、Instagantt ドキュメンテーション　Notion、Google Drive、Confluence コミュニケーション　Slack、Gather、Google Meet、Miro タレントマネジメント　HRBrain 勤怠　AKASHI 労務　奉行Cloud 会計システム　freee 変更の範囲：本文参照

◇◆SAUNALAND ASAKUSAなどユニークなホテルを運営／ホテル経営のあらゆるボーダーを取り除く”ホテル経営ソリューション”を提供する成長企業 将来のCMO候補として、ホテルマーケティング全般を担っていただきます。webマーケティング経験やマネジメント経験を活かして、ご活躍いただける方を募集します。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・デジタルマーケティング戦略の立案と実行 ・ホテルのオンラインプロモーション戦略の立案と実行 ・SNSでの企画業務 自社の施設または顧客施設の窓口に立ち、マーケティング施策の立案、意思決定を行い、スタッフにマーケティング試作の実行を落とし込むディレクターの役割をお任せします。 ■魅力： 経験ではなくポテンシャルで仕事を任せていきます。 事業全体を運営していきたい気持ちがあれば、大きくステップアップが可能です ■当社について： 「宿泊領域×テクノロジー」分野に強い体制を構築し、SaaS事業と宿泊事業の2事業を展開しています。 ＜宿泊事業＞ D2Cホテル「Hotel Mei」「SAUNALAND ASAKUSA」などの企画から運営まで、自社で一気通過で行い、収益最大化に向けた仕組み化・システム化に常々こだわりを持って取り組んでいます。 "ゼロベース思考"・"ユーザファースト"・"スピード"にこだわるアウトプット重視のチーム運営が特徴です ＜SaaS事業＞ 自らの事業者視点から開発した宿泊施設向けLINE拡張サービス「tuna」の販売を2021年12月より積極化しました。ホテル、旅館などの宿泊施設向けにシェア拡大を目指すPMFの真っ最中です。これまで業界でありそうでなかった、業界先駆けの機能を多数搭載しています。今後1年間で1,000ID獲得を目指しています ＜今後の展望＞ 宿泊施設にのみならずサウナ／グランピングなどのトレンド・ニーズも捉え、顧客データ・施設データを蓄積することで、観光者向けtoC向けの事業展開へチャレンジします。 アフターコロナにおいては、インバウンド需要の回復も期待し、宿泊事業とSaaS事業、両輪で強みを最大化するオリジナリティあふれる「関わる人誰もが誇れるホテル、旅館」の企画開発を強化し、2025年までに自社運営として10棟の開業を目指します 変更の範囲：本文参照

◇◆SAUNALAND ASAKUSAなどユニークなホテルを運営／ホテル経営のあらゆるボーダーを取り除く”ホテル経営ソリューション”を提供する成長企業 ホテルマーケティング全般を担っていただきます。 ホテル・宿泊施設の企画から運営まで一気通貫で手掛ける当社にて、自社の施設または顧客施設の窓口に立ち、マーケティング施策の立案、意思決定を行い、スタッフにマーケティング試作の実行を落とし込むディレクターの役割をお任せします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・デジタルマーケティング戦略の立案と実行 ・ホテルのオンラインプロモーション戦略の立案と実行 ・SNSでの企画業務 ■魅力： 経験ではなくポテンシャルで仕事を任せていきます。 事業全体を運営していきたい気持ちがあれば、大きくステップアップが可能です。 ■当社について： 「宿泊領域×テクノロジー」分野に強い体制を構築し、SaaS事業と宿泊事業の2事業を展開しています。 ＜宿泊事業＞ D2Cホテル「Hotel Mei」「SAUNALAND ASAKUSA」などの企画から運営まで、自社で一気通過で行い、収益最大化に向けた仕組み化・システム化に常々こだわりを持って取り組んでいます。 "ゼロベース思考"・"ユーザファースト"・"スピード"にこだわるアウトプット重視のチーム運営が特徴です。 ＜SaaS事業＞ 自らの事業者視点から開発した宿泊施設向けLINE拡張サービス「tuna」の販売を2021年12月より積極化しました。ホテル、旅館などの宿泊施設向けにシェア拡大を目指すPMFの真っ最中です。これまで業界でありそうでなかった、業界先駆けの機能を多数搭載しています。今後1年間で1,000ID獲得を目指しています。 ＜今後の展望＞ 宿泊施設にのみならずサウナ／グランピングなどのトレンド・ニーズも捉え、顧客データ・施設データを蓄積することで、観光者向けtoC向けの事業展開へチャレンジします。 アフターコロナにおいては、インバウンド需要の回復も期待し、宿泊事業とSaaS事業、両輪で強みを最大化するオリジナリティあふれる「関わる人誰もが誇れるホテル、旅館」の企画開発を強化し、2025年までに自社運営として10棟の開業を目指します。 変更の範囲：本文参照

〜業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎！話題のアニメ・ゲームのオリジナルグッズやボーカロイド作品、ミュージシャンやタレント等、エンタメ案件を多数展開◇さらなる商品展開・業務拡大を目指し、新たな営業職の募集です〜 ■職務内容： 公式グッズの制作・販売を行う当社にて、商品企画からご提案、実際に商品化するまでをご担当いただきます。 ・公式ライセンスを取得するための商談 ・商談に使用する企画書の作成 ・ポップアップストアの企画・提案 ・商品企画 など、営業業務全般をお任せします。 基本的には既存の取引先とのやり取りが多いため、ルート営業の経験などは活かしやすい環境です。 ◎現在扱っている商品は、シルバーアクセサリーを中心に、一般的なキャラクターグッズがほとんどですが「他のグッズにも挑戦してみたい」など、やってみたいこのへの意見も歓迎です！ ※営業先は都内が中心。（電車移動） ※繁忙期には商品の梱包や出荷作業もお願いします。 ＜1日の流れ＞ ・出勤。メンバーが揃ったらミーティング開始 ・前日の業務終了後に届いたメールのチェック ・資料作成などの事務業務 〜 昼休憩 〜 ・アポ取り・商談のための外出 ・状況により商品の梱包や出荷作業など 自身が考えた企画が形になるので、非常にやりがいがあります。 ■組織構成： 従業員数は14名で、営業は代表が行っております。少なくとも、入社後3か月はOJTにて学びながら業務の流れを覚えていただきますので未経験でもご安心ください。 ■会社・求人の魅力： ・アニメ・ゲーム作品とコラボし公式グッズの制作や販売イベントの企画を行う当社。話題作の制作実績も多数あります。 ・活躍中のスタッフはアニメやゲームが好きな人ばかり。社内で情報の共有もできるので推しごと・オタ活も捗ります。 もちろん、それら以外のエンタメに興味がある方も大歓迎。ミュージシャンとのコラボ案件もあります ・少数精鋭の当社では代表との距離も近いため意見も届きやすいことが特徴。 “好き”という気持ちが一番の強みになる仕事なのでこれまでの経験やスキルに関係なく良いアイディアがあれば取り入れていきたいと考えています。 あなたもぜひ積極的に自身の考えを発信していってください。 変更の範囲：会社の定める業務

【学研Gの安定基盤×設立間もないベンチャーの柔軟性・成長性あり／新しい技術積極的に取り入れる柔軟性ある環境◎／フレックス／在宅勤務可／土日祝休み】 ■業務概要： リカレント教育デジタルサービスの企画制作を担当いただきます。 創業から75年以上、さまざまな”学び”をプロデュースしてきた当グループの教育コンテンツや知見をフルに活用し、EdTechサービス開発を中心に、次世代の学びをリードするサービスづくりに携わっていただけます。 ■業務詳細： 資格試験、英語学習などの大人向けリカレント学習のコンテンツのいずれか1つを主担当としてお任せします。 担当するコンテンツの企画、台割作成から制作編集・リリースまで担当いただきます。 ※既に経験のあるスタッフがサブメンバーとして入り、フォローします。 ＜業務内容例＞ ・コンテンツのコンセプト立案 ・コンテンツラインナップの検討 ・教材コンテンツの企画制作 ■チームの特徴： 出版系企業のグループ会社ということもあり、書籍・雑誌の編集者と映像の編集者、デジタルサービスの経験者などが混ざった個性豊かでモチベーションの高いメンバーが集まっています。 若手ディレクターやベテラン編集長が所属しており、年齢や経験問わず活躍できる環境です。 ■当社のプロダクト例： ・全国に2万教室、約40万人の会員が学ぶ『学研教室』のコミュニケーションツール改良、内製化移行プロジェクト ・オンライン塾『Gakken ONAIR』：豊富な入試情報と対面授業のメリットを取り入れ、今までにないオンライン集団ライブ授業を行っています。 ・子育てクラウド『hugmo（ハグモー）』：保育施設向けのサービスで、登園時の検温やお昼寝確認などの保育士業務をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【アパレル大手「ワールド」グループ／主力ブランド「UNTITLED」「INDIVI」等を展開】 当社のブランド事業GALLERY（GALLEST・cloenc）にて、MD（リーダーポジション）を募集しています。 新規ブランドであり成長性を一緒に描いていく事業への配属となるため、非常にやりがいのあるポジションです。 ■業務内容： ◎商品開発チームの全体マネジメント ・レディース商品開発 ・MD設計（設計〜在庫消化までの一連の業務） ◎店頭ヒアリング/型数設計/スケジュール作成/内見会設計/来シーズンアイテム別MD設計/品番表作成/展開MAP作成/月別マスター作成＆落とし込み/素材検討＆デザイン決定/スタイリング打ち合わせ/採番/サンプル検討/企て作成/ ・生販立案と進捗管理・修正 ◎コンテンツ業務計画策定/ローリング/追加判断 ・店舗系との連動 ◎店舗動向確認/戦略共有/MAP修正会実施/店長への説明実施 ・EC連携業務　 ◎撮影商品手配や商品コメント作成等 ・作成資料 （MDMAP/face control MAP/戦略シート/月次資料・店長会資料） ■チーム体制： ・屋号長：1名 ・レディース商品開発：業務委託２名（MD・デザイナー）、MD１名、生産２名、EC４名、SP１名、パタンナー0.5名＜※他ブランド兼務＞、DB１名、販売推進１名 ■当社について： 百貨店を中心とした高感度でファッション性の高いチャネルに向けて、レディースのアパレル事業を行っています。ニューキャリア世代に向けては、主力ブランドである「アンタイトル」を中心に「インディヴィ」「クードシャンス」などを、ニューミセス世代に向けては、「リフレクト」といった、ターゲット世代が求めるテイストに応じた複数のブランドを有するほか、マルチチャネルに対応するメンズ＆レディースの「デッサン」も展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【新事業の企画運営】インセンティブで年収青天井/上場Gの安定性/残業基本的になし/成長性◎ 当社では、税理士や会計士の先生方から金融領域に関するご質問やご相談を多く頂いており、日本における金融リテラシーの向上が当社のビジョン達成に不可欠と考え「日本PB協会」を立ち上げました。本ポジションでは協会員の満足度向上や新規会員の増加を目指し様々な業務へ従事していただきます。 ◇職務内容◇ 基本的には会員数とサービス内容向上に向けて、下記４点をメインに行って頂きます。 ※会員数（離脱率）に応じたインセンティブ支給です。 （1）士業の先生への説明・入会手続 （2）日本PB協会に掲載するコンテンツの製作 （3）ニーズに沿ったイベント企画・運営 （4）会員の管理業務 【詳細】 ・士業の先生方のニーズをヒアリングする対面・Web面談 ・ニーズに基づいたコンテンツ制作（ケーススタディ資料、金融商品の説明資料等） ・日本PB協会のご案内と加入・入会中に生じる事務作業 ・お客様の声を反映した勉強会や交流会などのイベント企画と運営（目安：年３〜４回） 例．士業とプライベートバンクが協働したケーススタディの共有会・勉強会や交流会など 【入社後の流れ】 先輩に同行し、会社案内や日本PB協会のご案内方法を学んでいただきます。ゆくゆく部署化した際に責任者としてご活躍頂くことを期待しております。 ◇現状の日本PB協会について◇ 【具体的な提供サービス】 （1）独自提供のマーケットレポートや金融関連記事、説明動画 （2）プライベートバンカーからの定期セミナー、教育のための事務所常駐 （3）金融のプロとの個別相談、同行訪問など 【日本PB協会で学べること】 金融情報、ケーススタディ、コンプライアンス事例など 【先生方からのお声】 「税務と金融は切っても切れないと思いつつ、本格的に学ぶ場がなかったため助かっています。事務所の若手の教育にもお力添え頂いており大変助かっています。」 ◇当社について◇ 当社は富裕層のお客様に向けて資産運用、財産管理・承継、社会貢献等のコンサルティングを行っているプライベートバンクです。主軸事業は黒字経営であり、2024年6月に株式会社高島と資本業務提携契約を交わしました。日本PB協会も会員数増加に向けて外部の営業会社を入れて拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務

【ターンテーブルにおいて欧米市場でトップクラスのシェアを誇り、毎年グラミー賞授賞式に1000本以上のマイクを提供/前年比で売上110%成長の音響機器メーカー】 ■担当業務： 当社ブランドの業務用音響機器（会議システム、ワイヤレスマイクロホンシステム等）の商品企画をお任せします。市場調査を行い、新製品コンセプトや製品仕様、販売戦略等を検討頂きます。 【具体的には】 主に海外市場向けの商品企画を担当となります。海外販社担当者とのコミュニケーションや市場調査による新たなニーズの発見、商品コンセプトの立案をはじめ、技術者と連携した具体的な製品仕様の策定などです。製品ひとつひとつについてはもとより、システム全体でソリューションとして機能させることが求められます。 商品の上市に向け、プロジェクトの中心となって進めていただける方を求めています。当社の業務用製品は、日本はもとより世界へ向け展開、伸長しております。世界に向けて市場を拡大することにやりがいを感じるチャレンジングな方の応募をお待ちしております。 ■当社製品について： マイクロホン、ワイヤレスシステム、ヘッドホン、アンプ、ミキサー、スピーカー、カートリッジ、AVアクセサリー、カーオーディオアクセサリー等の業務用・民生用の音響機器を中心に展開。特殊なものでは、テレビのハイビジョン収録や海中からの鯨の声をリアルに捉える防水マイクなどもあります。 ■当社特徴： 「audio-technica」ブランドで、ヘッドホン、マイクロホン、カートリッジ(レコード針)を中心とした民生用・業務用音響機器の開発を手掛けるグローバ音響機器メーカーです。世界で最も権威ある音楽賞であるグラミー賞に毎年1000本以上のマイクを提供、1996年以降の多くのスポーツ大会で同社のマイクが使われています。「BCN AWARD」ヘッドホン部門において2010年から2013年4年連続で第1位を獲得するなど、世界の音楽機器メーカーで最も注目を浴びるメーカーの一つとなっています。 社員一人ひとりが希望と生きがいを持って個々の能力を十二分に出しあい、新鮮で魅力にあふれた商品を創造するオーディオテクニカ。個を尊重しながら、健全で柔軟な企業体質を維持し育成していくことに努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： ・電動化の進展に伴い、当部門担当のインバータは今後益々国内外での事業拡大を計画しております。 ・当部門は、事業成立に向けた戦略策定(※)を行い、活動をリーディングしていく事が役割となります。(※)市場動向分析、売価原価戦略立案、生産供給体制検討、投資回収踏まえた収益構造の作り込み ・電動化という大きな潮流に身を置き、グローバルローバルな事業戦略をつくり・実践できる、とてもやりがいのある仕事です。 ・会社の屋台骨となる事業を、共に支え牽引する仲間を募集しています。 ■職務内容： ・担当プロジェクトの新規拡販引合い対応（原価見積・低減、売価案立案） ・担当プロジェクトの事業計画立案（収益性、投資回収見極め含む） ・担当プロジェクトの製品企画、原価低減活動 ■当社について： 当社は、自動車部品業界で圧倒的な実績を持つリーディングカンパニーです。売上収益7兆3,500億円、研究開発費国内トップクラスの5,500億円、特許保有数約41,000件といった数字が示すように、技術革新に力を入れています。トヨタ以外での売上が約半分と安定したポートフォリオを持ち、社員エンゲージメントも78%という高さを誇ります。環境と安心の価値を最大化するため、2035年カーボンニュートラルを目指し、交通事故死亡者ゼロを目指す高度運転支援システムの開発を推進しています。25ヵ国127工場を持ち、グローバルな視点から高品質な製品を提供するだけでなく、新価値創造に向けたエネルギーや食農領域での新たな挑戦も行っています。デンソーは「人を大切にする経営」を掲げ、社員一人ひとりの内発的な想いを尊重し、働きがいと生きがいを大切にしています。持続可能な社会の実現に向け、未来を切り拓く仲間を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ターンテーブルにおいて欧米市場でトップクラスのシェアを誇り、毎年グラミー賞授賞式に1000本以上のマイクを提供/前年比で売上110%成長の音響機器メーカー】 ■担当業務： 当社ブランドのコンシューマー向け音響機器(カードリッジ、ターンテーブル、オーディオアクセサリー等)の商品企画をお任せします。市場調査を行い、新製品コンセプトや製品仕様、販売戦略等を検討頂きます。 【具体的には】 主に海外市場向けの商品企画を担当となります。海外販社担当者とのコミュニケーションや市場調査による新たなニーズの発見、商品コンセプトの立案をはじめ、技術者と連携した具体的な製品仕様の策定等です。商品の上市に向け、プロジェクトの中心となって進めて頂ける方を求めています。 当社のコンシューマー製品は、日本はもとより世界へ向け展開、伸長しており、世界に向けて市場を拡大する事にやりがいを感じるチャレンジングな方の応募をお待ちしております。 ■当社製品について： マイクロホン、ワイヤレスシステム、ヘッドホン、アンプ、ミキサー、スピーカー、カートリッジ、AVアクセサリー、カーオーディオアクセサリー等の業務用・民生用の音響機器を中心に展開。特殊なものでは、テレビのハイビジョン収録や海中からの鯨の声をリアルに捉える防水マイクなどもあります。 ■当社特徴： 「audio-technica」ブランドで、ヘッドホン、マイクロホン、カートリッジ(レコード針)を中心とした民生用・業務用音響機器の開発を手掛けるグローバ音響機器メーカーです。世界で最も権威ある音楽賞であるグラミー賞に毎年1000本以上のマイクを提供、1996年以降の多くのスポーツ大会で同社のマイクが使われています。「BCN AWARD」ヘッドホン部門において2010年から2013年4年連続で第1位を獲得するなど、世界の音楽機器メーカーで最も注目を浴びるメーカーの一つとなっています。 社員一人ひとりが希望と生きがいを持って個々の能力を十二分に出しあい、新鮮で魅力にあふれた商品を創造するオーディオテクニカ。個を尊重しながら、健全で柔軟な企業体質を維持し育成していくことに努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【交通広告のリーディングカンパニー／西武鉄道とタッグを組んだ話題のレストラン列車『52席の至福』運営／フルフレックス／年休120日】 ■業務概要： 秩父の大自然を眺め、列車に揺られながら食事を楽しめるレストラン列車『52席の至福』の新メニューを監修するシェフの選定やイベント企画、列車内レストランでの調理・接客をメインとした運営スタッフをお任せします。 ■業務詳細： ＜企画業務＞ ・シェフの選定： 3ヶ月に1度、コース料理をリニューアルします。新メニューを監修するシェフの候補提案から監修依頼まで、チームと連携して担当していただきます。 また、新コース料理に使用する食材の確保や揺れる列車内での提供に支障がないかの確認も行います。 ・イベントやグッズの企画： 特別運行イベントやオリジナルグッズの企画立案を担当いただきます。 ※事例：社員のアイデアから「秩父のビールを堪能できるビールトレイン」や、「旅の思い出として持ち帰れるステーショナリー」などが実現しています。 ＜調理／接客業務＞ ・調理／接客 ： 列車が運行する土日は列車内のレストランで勤務をしながら、食材の仕込みやカットなどの調理、接客を行います。 また、チームで考案をした特別運行のコンセプトに合わせた料理を企画開発にも携わっていただきます。 ・運行準備／片付け： 金曜日は食材の仕込みなど運行前の準備をし、月曜日には運行後の片付けを行ないます。 ■入社後について： 調理や接客は、列車内でのOJT研修にて習得いただきます。 企画についても、専門家や本社スタッフの力を気軽に借りられる環境です。 チームと連携しながら取り組むため、初めて挑戦する方もご安心ください。 ■『52席の至福』とは： 地域活性化のために誕生したレストラン列車です。 有名シェフが監修した季節の食材を取り入れたコース料理と、雄大な渓谷をモチーフとした、地域の伝統工芸品や地産木材を活かした内装の列車で定員52名のお客様をもてなします。 また、チャレンジ次第では自身が考えた企画で、特別なひとときを求めて訪れるお客様が楽しんでくださっている様子を直接見ることもできます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業10〜20h／ダンス・エンタメ・音楽業界出身の方大歓迎／専門学校大手の滋慶学園グループ〜 学生が有意義な学校生活を行えるようサポートを進めていくお仕事です。授業は専門職の講師が実施しますので、授業をしていただくことはありません。 ■仕事内容 主に学生対応と企画業務の２つの業務がございます。 ＜学生対応＞ ・クラス担任（ホームルーム実施/出欠＆成績管理/保護者対応など） ・カウンセリング/学習支援/就職相談など ＜企画業務＞ ・業界ゼミ・特別講義などの企画や打ち合わせ ・1年間のカリキュラム企画＆見直し ・学校行事の企画・運営（体育大会/地域貢献活動/入学式/卒業式など） ・学生募集に関わる体験授業などのイベント運営など ■本ポジションの魅力： 滋慶学園グループは、産学連携でカリキュラムを作っており、専門学校ですが2年制だけでなく、3年制・4年制も用意しています。「今後企業はどういった人材を求めるのか？」「どういう人材が活躍できるのか」という観点でカリキュラムを作っていくため、企業側へヒアリングを行い逆算して進められる点が面白いポイントです。 ■働き方について： オープンキャンパス等のイベントは土日に開催するため、イベントがあるときは土日出勤がございます。ただ、出勤した場合は振替休日を取っていただきます。冬は受験期間となるため、イベントは少なくなります。 ■将来的には： リーダーレベルから学校責任者までステップアップが可能です。教務、教務事務、キャリアセンターなどジョブチェンジにもチャレンジできます ■チーム／組織構成： 業務は複数名のチームで取り組んでいます。活躍しているメンバーは、中途入社が多く、学校業務経験者はほとんどいません。メンバーの前職は営業や販売、事務など様々。新しい方もすぐに馴染んでいただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「アルファベットチョコレート」や「レモンティー」でお馴染みの食品・菓子メーカー／創業70年超で安定性◎〜 ■業務内容： 市場調査、企画、試作、量産化、広報・販促に関することまで幅広くご対応いただきます。 ■業務詳細： ・商品企画（ニーズ調査、コンセプト立案、材料選定、試作づくり等） ・ラボテスト、工場テスト ・キャッチコピーからパッケージデザイン（デザインは専門のメンバーと相談） ・書類作成〜生産の立ち合い、販売資料の作成 ■製造している製品： ・チョコレート：アルファベットチョコレート、ぷくぷくたい、ナッツコレクション等 ・粉末飲料：レモンティー、ロイヤルミルクティー、ココア、スティックメイト等 ・キャンディ：沖縄のミネラル塩飴、抹茶あずき飴、ハーブミントのど飴等 ■組織構成： ・生産本部食品開発部の配属となり、チョコレート担当、キャンディ担当、粉末飲料担当などに分かれています。 ・部長1名、次長1名、課長3名、以下19名（チョコ8名、粉末キャン7名（育休1名含む）、商品企画画（デザイン含む）4名）※2024年10月時点 ・男性：女性＝6：4 ■当社について： ◎安定した商品力で安定性あり ・経営理念「おいしさ」「たのしさ」「健康」を念頭に、食品事業では市場環境を見据えた商品開発と販売戦略に取り組み、新機能を付加した商品開発を進めています。 ・創業から約80年。チョコレートやキャンディ等、菓子を中心に幅広い商品ラインナップを誇り、グループ会社との連携を高めてシナジー効果を発揮しながら、事業拡大を目指しています。 ・また、高齢化社会が進む中で、栄養食品の需要も増えており、当社としてもそのような需要にお応えしていきながら、販売シェアの拡大を目指します。 ◎世界でも稀少な化成品分野の商品も保有で将来性あり 菓子メーカー以外にも世界でも稀な医薬・化粧品素材（酵素・多糖類）も開発しており、国内外の多くの研究者から注目・共同研究を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜週3日リモート可／大人向けオンライン英会話サービス／第2創業期／土日祝休〜 ■当社について ・当社は、累計70万人以上の生徒数を誇る、子供向けオンライン英会話教室『QQキッズ』を中心に、海外留学や企業の英会話講座など、様々な英語事業を展開しております。 ・1,800名のフィリピン人講師を正社員雇用し育成をすることで、高い指導力が評価されております。 ■業務内容 ・大人向けの英語力の向上に特化したオンライン英会話の既存事業の拡大、新規事業開発を牽引していただきます。 ・顧客の目的に合わせた英語学習への高いコミット、および顧客のニーズに合わせた最適なカリキュラム・サポートを提供するサービスを目指します。 ・コンセプト等のサービス設計から、マーケティング戦略や営業戦略の立案・実行など事業開発に関わる全ての実務を事業として推進する形となります。 ■業務詳細 ＜入社後にお任せしたい業務＞ ・QQオンライン英会話の既存事業のグロース ・企画立案・運営・マーケティング ＜将来的にお任せしたい業務＞ ・リーダー候補として事業を推進して頂きます ・事業部をスケールアップしていくための企画立案 ・サービス展開の幅や、売上拡大等、中長期的な戦略立案〜実行まで ■ポジションの魅力 ・大人向けオンライン英会話業界において「質の高い英会話」という当社の特徴を活かし、既存事業の拡大とプロダクトの改善・企画開発を推進するポジションとなります。 ・また少人数チームであるためご自身のアイデアを自由に形にできる環境も魅力の一つとなります。 ・セブ島への出張の機会もあり、外国人講師と協働するため英語力を活かしたマネジメント経験を積むことも可能となります。 ・当社は30カ国以上で展開するオンライン英会話サービスを提供しており、海外への関心をお持ちの方や新たな挑戦を志向される方にとって最適な環境を整えております。 ■働き方 ・週3回リモート可 ・土日祝休／年休125日 変更の範囲：会社の定める業務

〜週3日リモート可／子供向けオンライン英会話サービスでトップクラスの実績／第2創業期／土日祝休／売上 年間200%成長中〜 ■当社について ・当社は、累計70万人以上の生徒数を誇る、子供向けオンライン英会話教室『QQキッズ』を中心に、海外留学や企業の英会話講座など、様々な英語事業を展開しております。 ・1,800名のフィリピン人講師を正社員雇用し育成をすることで、高い指導力が評価されております。 ■業務内容：当社の主力事業部である「子供英会話事業部」における下記サービスいずれかに配属となり、コンセプト等のサービス設計からマーケティング戦略や顧客獲得戦略の立案など事業開発に関わる全ての実務をお任せいたします！ ・QQ Kids (子ども向けの英語に特化したオンライン英会話)　 https://www.qqeng.com/qqkids/ ・QQ junior（中学英語×オンライン英会話）　https://www.qqeng.com/lp/qqjunior/ ・CampusTop（オンライン学習塾事業）　※新規事業。LP近日公開予定 ■ポジションの魅力 ・子供向けオンライン英会話業界において、トップクラスの実績を誇る弊社のアセットを活かし、新規事業開発でご活躍できることも可能なポジションとなります。 ・また少人数チームで大きな裁量権を持つことができるためご自身のアイデアを自由に形にできる環境も魅力の一つです！ ・セブ島への出張の機会もあり、外国人講師と協働するため英語力を活かしたマネジメント経験を積むことも可能です。 ■働き方 ・週3回リモート可 ・土日祝休／年休125日 変更の範囲：会社の定める業務

〜週3日リモート可／子供向けオンライン英会話サービスでトップクラスの実績／第2創業期／土日祝休／売上 年間200%成長中〜 ■当社について ・当社は、累計70万人以上の生徒数を誇る、子供向けオンライン英会話教室『QQキッズ』を中心に、海外留学や企業の英会話講座など、様々な英語事業を展開しております。 ・1,800名のフィリピン人講師を正社員雇用し育成をすることで、高い指導力が評価されております。 ■業務内容：当社の主力事業部である「子供英会話事業部」における下記サービス事業責任者として事業を推進して頂きます。 コンセプト等のサービス設計からマーケティング戦略や顧客獲得戦略の立案など事業開発に関わる全ての実務をお任せいたします！ ・QQ Kids (子ども向けの英語に特化したオンライン英会話)　 https://www.qqeng.com/qqkids/ ・QQ junior（中学英語×オンライン英会話）　https://www.qqeng.com/lp/qqjunior/ ・CampusTop（オンライン学習塾事業）　※新規事業。LP近日公開予定 ■ポジションの魅力 ・キッズ向けオンライン英会話業界においてトップクラスの実績を誇る弊社のアセットを活かし、既存事業の拡大と新規事業の立ち上げフェーズからご活躍いただけるポジションとなります。 ・また少人数チームで大きな裁量権を持つことができるためご自身のアイデアを自由に形にできる環境も魅力の一つです！ ・セブ島への出張の機会もあり、外国人講師と協働するため英語力を活かしたマネジメント経験を積むことも可能です。 ■働き方 ・週3回リモート可 ・土日祝休／年休125日 変更の範囲：会社の定める業務

【学研グループの安定基盤／新しい技術も前向きに取り入れる柔軟性／柔軟な働く環境整備◎／フレックス／土日祝休み】 ■業務内容： プロダクトマネージャーとして、EdTechサービス開発を中心に、次世代の学びをプロデュースするサービスづくりをご担当いただきます。顧客や市場を幅広い視点で俯瞰しながら、プロダクトを構想段階から実行へ引き上げていただき、アジャイル型でスピード感のある開発でサービスを実現していく過程を一貫してお任せします。 ■具体的な業務内容： ・自社で企画する教育サービスのPdM業務 ・新機能の企画立案、戦略策定、スケジュール管理、メンバーマネジメント等 ・社内外のステークホルダーとの各種調整 ※当初は自社サービスのPdM業務を一部からお任せし、徐々に他サービスのマネジメントもお願いしていきます。 ＜開発環境＞ Nuxt3、TypeScript、Ruby（Ruby on Rails）、Docker、PostgreSQL、AWS、Slack、Github、notion、JIRA、Google Workspace ■配属先について： PdM・EM(40代前半)、テックリード(30代後半)、バックエンドエンジニア(30歳前後を中心に数名)、フロントエンドエンジニア(20代を中心に数名)、インフラエンジニアといった形でチームは構成されています。 ※エンジニアチーム全員が2022年以降のグループ外からの入社で、新メンバーも馴染みやすい環境です。 ■その他プロダクト例： ・「学研教室」のコミュニケーションツール ・オンライン塾「Gakken ONAIR」 ・子育てクラウド「hugmo(ハグモー)」 ■別枠の必須条件の他、下記該当する方歓迎： ・プロジェクトマネージャーやリードエンジニアなどのポジションで、Webサービスやアプリサービスやソフトウェア製品の開発をリードした経験 ・CTO経験、経営企画など事業計画立案に関する経験 ・スクラムマスターの経験 ・KPI/OKR運営、データによる改善、分析経験 変更の範囲：会社の定める業務