関西エリアに展開する世界最先端の大規模グリーンハウスで、栽培管理・生産管理・集出荷管理の各ポジションを募集しています。 希望や経験に応じて、以下の業務をお任せします。 ■業務内容 1. 栽培管理者（グロワー） 世界的にも先進的な設備を使用した大規模グリーンハウスでの野菜栽培に携わるポジションです。温度、湿度、CO2などの環境を最適にコントロールし、年間を通じて安定した作物生産を実現します。専門知識は入社後に学べるので、未経験の方でも安心して挑戦できます。 2. 生産管理者 約100名のパートスタッフと共に働き、生産の効率と安全を高める役割です。パートスタッフに対する指示出しやサポートを行い、スムーズな作業進行を実現します。スタッフの年齢や体力を考慮し、誰もが働きやすい環境を作り上げるための工夫が求められます。 3. 集出荷管理 収穫された新鮮な野菜を、最高の状態で全国の取引先や消費者に届けるためのポジションです。袋詰めや箱詰めなどのパッキング作業をパートスタッフと協力して行い、出荷までの管理を担当します。品質管理や効率的な物流の確保に貢献する重要な役割です。 ■入社後の教育体制 入社後は、教育担当がつき、OJTを中心に業務を学んでいただきます。さらに、サラダボウルグループの若手メンバーが自主的に開催する勉強会にも参加可能で、スキルアップの機会が豊富です。 中途入社事例　http://www.salad-bowl.jp/staff/496/ ■当社の特徴 ・栽培エリアの拡大：福島や静岡にも新農場を設立予定。地域に価値ある産業を創出しています。 ・多様な作物の栽培：トマトが主力ですが、新たにリーフレタスの栽培も開始。今後さらに品目を増やし、食卓に笑顔を届けます。 ・4定の実現：農業では難しいとされていた定時、定量、定出、定価格を達成するために、徹底した生産管理と品質管理を行っています。 ・代表との近さ：週に一回のMTGや1on1で、会社の経営に直接関わりながら業務を進めることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

山梨に位置する世界最先端の大規模グリーンハウスで、栽培管理・生産管理・集出荷管理の各ポジションを募集しています。 あなたの希望や経験に応じて、以下の業務をお任せします。 ■業務内容 1. 栽培管理者（グロワー） 世界的に先進的な設備を用いた大規模グリーンハウスで、野菜の栽培に携わる仕事です。温度、湿度、CO2などの環境を最適にコントロールし、安定した作物生産を実現します。未経験の方でも、専門的な知識を学びながら成長できる環境を整えています。 2. 生産管理者 約100名のパートスタッフと共に働く、生産管理のポジションです。パートスタッフに対する指示出しやサポートを行い、スムーズな作業進行を実現します。安全で効率的な作業環境を作り出し、チームワークを大切にした働き方が求められます。 3. 集出荷管理 大切に育てた野菜を、最高の状態で全国の取引先や消費者に届けるためのポジションです。収穫後の野菜をパートスタッフと協力して袋詰め・箱詰めし、全国各地への出荷を管理します。新鮮な野菜を確実に届けるための重要な役割です。 ■入社後の教育体制 入社後は、教育担当が1名つき、OJTを中心に業務を学んでいただきます。また、 若手メンバーが自主的に開催する勉強会にも参加でき、学びを深めることができます。 中途入社事例　http://www.salad-bowl.jp/staff/496/ ■当社の特徴 ・栽培エリアの拡大：福島や静岡に新農場設立を計画中。地域に価値ある産業を創り出しています。 ・多様な作物の栽培：トマトが主力ですが、新たにリーフレタスの栽培も開始。今後さらに品目を増やし、食卓に笑顔を届けます。 ・4定の実現：農業では難しいとされていた、定時、定量、定出、定価格を実現するために、徹底した生産管理と品質管理を行っています。 ・代表との近さ：週に一回のMTGや1on1で、会社の経営に直接関わりながら業務を進められます。 私たちと一緒に、世界最先端のグリーンハウスで新しいキャリアを築きませんか？ 農業に興味があり、成果を生み出していくための工夫や改善ができる方のご応募、お待ちしております 変更の範囲：会社の定める業務

山梨で展開する世界最先端クラスの大規模グリーンハウスにて、栽培管理・生産管理・集出荷管理を募集します。ご希望やご経験に合わせて以下業務をお任せします。 1. 栽培管理者（グロワー） 世界最先端の大規模グリーンハウスでの野菜栽培の仕事です。世界的にも先進的な設備を用いて温度・湿度・CO2など施設内の環境をコントロールし、通年で安定して作物を生産します。栽培管理者には、作物栽培の専門的な知識や経験が求められます。 2. 生産管理者 多くの人手を必要とする農業において、「人」の想いはなにより大切になります。約100名のパートさんに寄り添って、皆さんがスムーズに作業できるよう指揮をとる仕事です。パートさんの年齢や体力を考慮し、誰もが安全かつスムーズに動けるように工夫をこらします。生産管理者がパートさんに的確な指示を出すためには、他の担当者のチームワークが必要です。 3. 集出荷管理 圃場では、独自の商品ブランドを扱っており、パッキング（袋詰め）から自社で行っています。大切に育て、一生懸命に作業して収穫された野菜を、最高の状態で取引先や消費者のもとへ確実に届けるために、収穫されたばかりの新鮮な野菜をパートさんと協力して袋詰め・箱詰めし、全国各地へ出荷するまでの管理を行います。 ■入社後の教育体制： 入社後は教育担当が1名つきOJTを中心に業務を覚えていただきます。サラダボウルグループの若手メンバーで自主的に開催している勉強会もあるため、そちらに参加いただく事で学びも深めていくことができます。 中途入社事例　http://www.salad-bowl.jp/staff/496/ ■当社の特徴： ・栽培エリアを拡大し、現在福島や静岡にも新農場設立を計画しています。地域に価値ある産業を創っています。 ・当社の商品はトマトが大半を占めていますが、新たに、リーフレタスの栽培も始めました。今後さらに品目を増やし、農場から食卓へ関わる人すべてに笑顔を提供していきます。 ・農業ではこれまで難しいとされてきた4定(定時、定量、定出、定価格)を実現するために、徹底した生産管理、品質管理を行い、品質・コスト・流通・柔軟性の向上に努めています。 ・代表との距離が近く、週に一回のMTGや1on1などで会社の経営に直接かかわっていることを感じながら業務を進められます。

■採用背景： 同社製品の需要拡大による増員募集です。需要が拡大している製品は、例えば、在宅の時間が増えたことによるコーヒーフィルター、途上国では海水を真水にするフィルター等、需要が高まっています(海外売上が3〜4割となります)。 ■業務内容： 特殊紙の製造および加工を担当していただきます。具体的には紙を薄く延ばしたり、加工するための機械の操作や監視、洗浄がメインとなりますので、難しい業務はありません。また同じ作業を繰り返すのではなく、紙の種類やその日の気温や天気によっても変化が生じるため、ルーチン作業にならない面白さもあります。メインとしては以下いずれかの機械の操作となります。 抄紙機：紙を作る機械です。紙の製造後、切る工程や、それを巻き取る工程もあります。 熱処理装置：複数の紙をくっつけることで特殊な機能を持つ紙を製造します。 コーティングマシン：マスキングテープ等、特殊な紙を製造します。 ■就業環境： ・一日の就業時間は7時間10分で、残業は月10時間以内です。そのため、1年の年間総労働時間は1,870時間30分(仮に8時間就業で120日の年休とすると1960時間が就業時間となります)と少なく、時間帯変更時は休みを挟みます（早番から夜番になる際に80時間の休みがあります）。加えて、時間給も取得できることから有休消化率は8割以上となっています。 ・人柄重視の採用、入社をいただいているため、挨拶も自然と飛び交う気持ちのいい環境です。 ・紙粉が舞わない、整理整頓も徹底されている清潔な環境で就業できます。夏場には空調服も貸し出しているため、熱中症になる社員もいません。 ■同社製品について： 昨年、今年と大型の特殊製造機を新たに導入し生産体制を増加しました。同社で製造している特殊製紙の用途は幅広く、例えば食品においてはコンビニの揚げ物の包装紙やハンバーガーショップの包装紙も同社の紙を活用頂いてます。他にも、果物を包む育果紙や、不織布も製造しているためマスクに利用されたり、家具の表面に貼る木目シートも作成したりと、日常で目にする機会が多い製品も多く、需要も伸びています。 変更の範囲：無

【面接1回／転勤無し／年休124日／夏季休暇・年末年始休暇有／マイカー通勤可／「キャラメルコーン」や「ハーベスト」等で有名な山崎製パンGのお菓子メーカー／学歴不問／東証プライム市場上場Gの安定基盤◎】 ■業務内容： 工場にて下記業務をお任せいたします。 ・リーチフォークリフトによる製品の運搬作業及びトラックへの積み込み作業 ・倉庫内製品の管理（パレットに積まれた製品のピッキング、荷下ろし） ※パソコン作業はほとんど発生いたしません。 ■組織構成： 就業場所には51名在籍しており、うち社員が40名程度となります。 年齢は20代〜60代まで幅広くおります。 ■働き方 ： ・月平均残業35時間程度となります。 ・シフトのローテーションは週単位です。 ・従業員休憩スペース（社員価格昼食あり） ・年休124日 ■配属について： ・物流センター：現在基本日勤となり、土日は隔週出社となります。 ・倉庫：日勤・夜勤両方発生し、土日は隔週出社となります。 ※人員の構成・繁忙期によって休日が出勤が発生する可能性がございます。 ※来年度から就業規則が変更になる可能性があります。 ・休暇：夏季休暇5日取得可能（2023年実績）、年末年始休 ※取引状況により、管理職になった場合は出勤対応が発生する可能性ございます。 ・配属先は合格時に配属先は決定いたします。 異動のタイミングは一概には言えませんが、自動車で10分程度の距離となり、転居を伴う異動は発生いたしません。 ■当社の特徴： ・新しいことに挑戦する社風があります。キャラメルコーン、ハーベスト、オールレーズン、ポテコ、なげわ等ロングヒット製品も多いですが、ハバネロなど一世を風靡している新製品の開発にも積極的です。 ■同社のワークスタイル： ・チャレンジ…失敗を恐れずにチャレンジし続け、成長と達成の喜びを得る。 ・チームワーク…組織じゃなくてチームになろう。それぞれが自分の役割を理解し、主体的に行動しよう。 ・ねばり強く…「もっといいもの」「もっといい方法」と粘り強く考え続け結果につなごう。 ・まじめにたのしく格好よく…1人のお菓子好きとして、仕事はまじめに、楽しくやろう。ただし当社の社員としての品格も忘れずに。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験でも安心の研修制度/外食No.1のゼンショーGで安定基盤/『純生しょうゆ』や『あわせだしつゆ』などを取り扱う調味料メーカー/年休120日/大型連休基本休み！】 様々な調味料を取り扱う同社にて、調味料にまつわる製造オペレーター業務をお任せします。 ■業務内容： 下記業務のいずれかをお任せします。 ◇原材料の計量混和（混ぜる）作業 しょうゆ、つゆ、たれ製造における原材料の計量混和（混ぜる）オペレーター業務をお任せします。 ◇醤油の醸造工程作業 醤油製造作業のうち、大豆や小麦の原料から麹を作る工程、仕込みから醤油諸味の発酵・熟成を管理する工程を担っていただきます。 ◇調味料の充填作業 ・しょうゆ、つゆ、たれの充填（ボトリング）のラインオペレーター業務 ・生産性の向上、稼働率の向上のための改善活動クルー（パート社員）の教育訓練、生産指示 ※先輩社員と一緒に学びながら作業しますので、未経験の方でも安心して就業いただけます。 ■魅力 ・研修制度が充実しているため、職種・業界未経験でも安心して就業いただけます。 ・国内外食No.1＆世界展開中のゼンショーGのため、安定した基盤がございます。 ・年間休日120日、GW・お盆は基本的に休みのため、プライベート充実させることが可能です。また、週休2日制・土日休みとなります。 ■当社について： ・しょうゆ、つゆ、たれ、発酵調味料、その他 ・食料品の製造及び販売　 「おいしい安心」を実現するため、120年余にわたる醸造技術のもと、原材料の厳選から商品の出荷まで常に徹底した管理を行っております。 また、新しい技術の開発にも努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験でも安心の研修制度/外食No.1のゼンショーGで安定基盤/『純生しょうゆ』や『あわせだしつゆ』などを取り扱う調味料メーカー/年休120日/大型連休基本休み！】 ■業務内容： ・製造計画の立案と製造指示 ・製造実績数値の管理 ・製造原価の算出 ・原料資材の購買と在庫管理 ■魅力 ・研修制度が充実しているため、職種・業界未経験でも安心して就業いただけます。 ・国内外食No.1＆世界展開中のゼンショーGのため、安定した基盤がございます。 ・年間休日120日、GW・お盆は基本的に休みのため、プライベート充実させることが可能です。また、週休2日制・土日休みとなります。 ■当社について： ・しょうゆ、つゆ、たれ、発酵調味料、その他 ・食料品の製造及び販売　 「おいしい安心」を実現するため、120年余にわたる醸造技術のもと、原材料の厳選から商品の出荷まで常に徹底した管理を行っております。 また、新しい技術の開発にも努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ケンタッキーフライドチキンや生協等有名企業様との取引あり／残業ゼロ推進／安全・安心・鮮度の高い製品を製造〜 カット野菜のリーディングカンパニーである同社にて、製造業務全般をお任せします。【変更の範囲：無】 ■業務内容： 大手ピザチェーン店やファストフード店などで使用される、カット野菜の製造業務となります。みなさんが普段召し上がっているサラダなどに使用されています。 ■入社後について まず座学で研修を行います。その後工場研修に入ります。研修スケジュールに基づき、1〜2か月間かけて全工程に着手いただきます。 その後、社員や社歴の長いリーダーの方にOJTを受けて徐々に業務に慣れていただきます。 前職が警備会社出身の方など、他業界から入社された方も活躍しています。 ■組織構成 春日部工場製造部は7名とパート80名程で構成されています。 (管理職1名、課長2名、係長3名、エリア社員１名） ■モデル年収例　※ご年齢や役職によって変動いたします。 28歳（主任）月収25万以上、年収365万以上 31歳（係長代理）月収28万以上、年収400万以上 34歳（係長）月収31万以上、年収440万以上 ■サンポーグループについて： ＜産地直送の付加価値型商品開発＞ 当グループでは産地からの安全、安定、フレッシュな野菜を生産につなげることにより、バリューチェーンを形成しています。全国各地の農場との協力体制のもと、当グループではオールシーズンでの原料供給体制を確立し、農場から届いた新鮮野菜を使い、製品の製造／販売までをつなげる独自のルートを構築しています。 ■当社について： 創業から35年あまり変わらずに守り続けているモットーは、「鮮度や品質にこだわった、本当においしい野菜を広めていきたい」ということです。カット野菜など、農産物の加工・販売を行なっている当社では、自社農場を経営しています。生産から販売までを一貫して行なうなど、想いを体現してきました。その結果、各方面から支持を獲得し、国内のファーストフードチェーンの多くで、当社の野菜が使用されています。 製造業の中でも休みの多さは断トツです！有給は付与日数の75％の取得を義務化。勤続年数の長い人は年間休日122日と15日（有休取得）合わせて、年間137日のお休みになることも。 変更の範囲：本文参照

◎転勤なし／カネカグループ ◎当社の主力事業であるホイップクリームや、揚げ油・製菓・製パン向けに使用される油脂(ショートニングやマーガリン等)の製造オペレーターとして、ものづくりの現場に携わって頂きます！ ■仕事内容：以下業務をご担当頂きます。 ・機械操作 製造支援システム（タッチパネル）・PCを用いて運転操作や設定・制御など、生産過程で機械を正しく稼働させ工程を進めます。 ・工程監視 機械の稼働状況の確認や、各工程で作られた製品が仕様通りに製造されているか検査機器で確認します。 ・機械保全 機械を安定稼働させる為、点検・整備を行います。稼働設備の日々点検、機器メンテナンス・清掃等に加え、トラブルの発生を未然に防げるよう改善活動を行います。 ・製造の準備 原料の計量・調合を行います。 ・充填 充填者と連携し、充填のサポートを行います。 ・洗浄 製造設備や治具の整備・洗浄作業、機械の自動洗浄コントロール、機器の衛生管理を行います。 ・工程検査 製品の品質チェックを行います。 ■組織構成：約30名（男女20〜60代の幅広い年代の社員が在籍しています。） ■キャリアパスプラン： ・別工程へのジョブローテーションあり ・能力に応じ、マネジメント職へのキャリアアップ可能 【キャリアパス例（入社13年目、班長）】 1〜2年目：担当ライン（配合・調合作業習得） 3〜9年目：オペレーター業務全般 10年目：班長へ昇格、オペレーター業務全般に従事 その他業務（内外監査対応、マニュアルの作成・改定、設備保全対応等） ■働き方： 【勤務形態】交替勤務（シフト制） 月〜土までを１サイクルとし以下、1直、2直、日勤（順不同）が、1週間ごとに変更となります。 ※実務労働時間（７時間45分） ・1直：6:30〜15:15 ・日勤：8:00〜16:45 or 10:00〜18:45 ・2直：13:00〜21:45 ■教育体制： OJTにて実務を通し丁寧に教育いたしますのでご安心ください！ 基本は製造の流れに沿って作業を習得いただき、習熟度に応じステップUP頂きます。 機械メンテナンスの機会が多くあり、経験・知識の習得が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界大手の食肉専門商社／大手コンビニ向けのハンバーグ等手がける〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務（限定なし）】 当社の事業は生産事業・食肉調達（国内、海外）、食肉加工品製造、食肉原料の販売と多岐に亘るなかで、松尾工場では焼成ハンバーグを中心に加工食品を製造しています。 入社後当面は製造ラインに入っていただきライン全体の業務を一通り経験して製造工程全体を把握。その後、各工程にて管理等の業務経験を積んでいただきます。将来的にはチーム全体、部門長等工場運営に携わる存在となる意欲のある方を募集いたします。 ■組織構成： 工場全体の従業員数：約145人 ■職場からのコメント： 明るい雰囲気の下、一つの仕事を皆でしているという連帯意識が強い職場です。 ■スターセングループについて： 「食の感動体験を創造することで世界中の人々と食をつなぎ続ける」を経営ビジョンに掲げ、国内外で食肉関連事業を展開する食肉専門商社の国内トップカンパニーです。 スターゼングループでは、従業員一人ひとりが自分の能力や個性を存分に生かして働ける職場づくりを進めることが企業全体の成長につながり、そして社会貢献にも結びついていくと考えています。今後、本格的な少子高齢社会を迎え生産年齢人口が減少していく中、ダイバーシティの考え方や、更なる女性の活用が企業成長への重要課題であると認識し、女性が働きやすい制度や仕組み作りを積極的に進めることで活躍の場を広げるとともに、「コンプライアンス経営」そして「環境への対応」など、企業の社会的責任に重点を置いた事業活動を積極的に推し進めていきます。 変更の範囲：本文参照

【不動産知識一切不問！／製造やモノづくりに携わってきた方の入社実績多数◎／100％未経験入社◎／各種手当・福利厚生充実◎】 ■仕事内容：【変更の範囲:会社の定める業務】 賃貸マンションやアパートの退去時に傷などの状態をチェックします。査定後、壁紙の張り替え、キッチンのリフォーム、ハウスクリーニングなど、それに対する見積り作成・手配・現場管理を行います。 ◎専用のチェックシートやガイドラインに沿って作業を進めるので、経験や知識は必要なし！ ■同社の魅力／将来性： 同社は1989年の創業以来一貫して、リノベーション物件やリフォーム物件、賃貸物件の空室整備工事などを手掛けてきました。昨今、国の後押しもあり「建物を壊して新しく建て直す」から「建物を維持し、付加価値を創出する」リノベーションが一層注目を集めています。また、2023年以降コロナ禍の状況が改善し、社会・経済が再び活気づいたことで首都圏への人口流入も増加傾向にあり、賃貸需要が高まっていることから、今後より一層の事業拡大を見込んでおります。 ■身につくスキル／キャリアパス： ・不動産や物件、施工技術などの専門的な知識 ・スケジュールを効率的に管理する能力 ・期限内に作業を完了するための計画立案能力 ・様々な現場での予期せぬ問題に対処する能力 ・クライアントや他の作業者との円滑なコミュニケーション能力 ・建築基準法や関連法令の理解と遵守 これらのスキルは、本ポジションに限らず、多くの建設業やリフォーム業においても役立ちます。多岐にわたる技術や管理能力を身につけることで、キャリアの幅を広げることができます。 経験に応じて、マンション1室のフルリノベーションや建物の外装工事部門へのスキルアップが可能です。ご本人の希望を考慮し、柔軟なジョブローテーションを行っています！ ■研修・フォロー体制： 入社段階ではアシスタントとしてOJT研修をメインに業務を覚えて頂きます。 未経験入社の方がほとんどのため、初年度はほぼ先輩社員との同行となり、未経験の方に寄り添った教育ができることが魅力です。 ■就業環境： 月平均残業時間は30時間〜40時間程度で、働きやすい就業環境が整っております。各種資格取得制度も充実、スキルアップを支援いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

【ヒット商品多数◎牛乳と卵のエクレア、シュークリームなどお店で見かけるチルドデザートの製造・販売を行うメーカー／モンドセレクション金賞を複数受賞／1954年創業・安定経営実現】 ◆職務内容 【変更の範囲：会社の定める業務】 自社商品（シュークリーム・エクレアなどの洋菓子）の製造業務を担当します。製造には工程が様々あるほか、またそれは商品によっても異なりますので、入社後は複数の工程を回りながらものづくりの流れを学んでいただき、同社の製造について理解を深めていただきます。 そのあとは、工程・品質・設備機械等の製造ライン管理や、スタッフの管理及び指示、受発注及び在庫管理など、一連の業務を担います。 早くて3〜4年・通常で5〜6年で主任となり、その後係長・課長とキャリアアップをしていただくことを想定しています。将来的には、生産計画の立案・検証・解析や、各製造現場との調整・進捗状況の把握・納期管理など、工場全体の製造をコントロールいただくようなミッションも担っていただくキャリアを想定しています。 ◆働き方・就業環境 入社後は、教育担当がつき、全面的にバックアップを行います。未経験からでもチャレンジできるポジションのため、外食経験の方や物流会社など異業種・職種から転職されてきて活躍している方もいます。 工場は365日稼働をしているため、お休みはシフト制となります。原則08:00〜17:00の勤務ですが、担当商品・工程によっては出勤時間が前後する場合があります。（6時台〜15時台、など）※夜勤はございません 同社の商品は多くのスーパーの店頭に並んでいますので、自身が携わった商品を通して消費者が喜ぶ姿をみることができます。 ◆同社について ”牛乳と卵のエクレア”など、スーパーやコンビニのデザート売り場などでよく目にするチルドデザートの製造および販売を行っている洋菓子メーカーです。シュークリームやエクレアなどの商品は3年連続モンドセレクションで金賞を受賞しており、国際優秀品質賞を多数受賞しております。また産地直結型工場（地産地消）による素材の鮮度追求はもちろん、製法にもこだわっています。おいしさと安全・安心を追求し、現在は全国で毎日90万食の商品を顧客に提供しています。 変更の範囲：本文参照

◇◆転勤なし/夜勤なし/大手パンメーカーに納品/ソントングループの安定基盤◆◇ 果実野菜、畜肉を使った加工食品メーカーである当社の製造ラインでの業務をお任せいたします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 業務内容は下記になります。 ・選別：果実、野菜原料を選別台に広げ、異物を取り除いていきます。 ・計量：主に粉体原料を専用容器に空け、計量を行います。 ・仕上げ：パック詰された製品へのラベルの貼り付けや箱詰を行います ・仕込み：原料を釜に投入し、炊き上げて頂きます。釜は重さ20kg程度となります。 ※基本的に立っての作業がメインとなります。 ■働き方： ・労働環境の整備、ワークライフバランス改善の一環として、誕生日休暇、指名休暇を新たに新設しました。 ・工場内には空調が完備されておりますので、快適に業務を行うことができます。 ・お昼は注文弁当があります。1食420円です。 ・7月〜10月は繁忙期となります。繁忙期の際には残業が少し多くなりますが、残業時に夕食が出ます。 ・当社では現在、グループ内の方針に倣いスマートファクトリー化を推進しています。 ■組織構成： 工場内には合計で152人配属されております。製造ラインには94人配置されています。 社内はコミュニケーションがとりやすい雰囲気です。業務では品質管理課、製造課とMTG（非定期）を行ったり、都度コミュニケーションをとっています。 ■入社後の流れ： まず、衛生、労働安全に関する研修を受けていただきます。その後、現場にての研修を行い、先輩社員とのOJTにて業務を学んでいただきます。 活躍してる社員の方々も未経験で入社された方々がほとんどです。安心してご応募ください。 ■当社について： ソントンホールディングス株式会社の一員として、お客様の期待と信頼に応え、果実を加工したジャム、肉や野菜を加工したカレーなどの惣菜具材など、パンと相性の良い各種フィリング（パン、菓子等の中に詰める具材）の製造に長く携わっております。 「果実野菜を使った加工品の製造なら、やくらいフーズに」と言われるよう、お客様のニーズに応えた価値をウォンツとして提供し、お客様に喜んでいただける企業になることを目指しています。 変更の範囲：本文参照

〜業界、職種未経験可／関西・四国にて腰を据えて就業叶います／大手ハンバーガーチェーンのビーフパティや大手ファミリーレストランのハンバーグやローストビーフなど、広く世の中に親しまれているメニューにも採用〜 ※伊丹事業所または鴻池事務所で各１名ずつ採用予定です。 ■業務内容：【変更の範囲：事業場内の業務】 「冷凍」「冷蔵」「常温」の3温度対応の倉庫で、入出庫・ピッキング・仕分け作業をお任せします。具体的には、コンテナから運び出した荷物の・倉庫内での仕分け・搬送・在庫や入出荷管理・在庫整理や業務の実施先輩社員が、一つ一つ丁寧に教えますので未経験歓迎。気さくで温かい社員が多いので、気軽に質問できる環境です。コツコツ続ける仕事が好きな方にピッタリな職場です。 ■組織構成： 伊丹事務所：営業13名、内勤7名、事務6名 鴻池事務所：営業7名、内勤3名、事務4名 ■職場からのコメント： 20代の社員も20名在籍、若い方からベテランまで幅広い年齢の社員が働く活気ある職場です。 お肉が好き、「食」に興味があるなら是非一度、ご応募ください。 ★将来的には、営業職への転換も可能です★ ■スターセングループについて： 「食を通して人を幸せにするグローバルな生活関連企業を目指す」を経営ビジョンに掲げ、国内外で食肉関連事業を展開する食肉専門商社の国内トップカンパニーです。スターゼングループでは、従業員一人ひとりが自分の能力や個性を存分に生かして働ける職場づくりを進めることが企業全体の成長につながり、そして社会貢献にも結びついていくと考えています。今後、本格的な少子高齢社会を迎え生産年齢人口が減少していく中、ダイバーシティの考え方や、更なる女性の活用が企業成長への重要課題であると認識し、女性が働きやすい制度や仕組み作りを積極的に進めることで活躍の場を広げるとともに、「コンプライアンス経営」そして「環境への対応」など、企業の社会的責任に重点を置いた事業活動を積極的に推し進めていきます。 変更の範囲：本文参照

〜業界未経験歓迎◇東証スタンダード上場◇国内外で販売中の自社主力製品の製造に携われる◇転勤無し／平均勤続年数20年〜 ■業務概要 ・固形製剤（強力わかもと）の原料製造 ・乳酸菌錠剤・乳酸菌製剤の製造 ※同工場は4つの製造ラインから構成さています。丁寧な教育指導体制が整っていますので、業界未経験でもご活躍いただけます。 ■組織構成について 配属先の製造1課は、約20名ほどの組織です。10代や20代の若手社員の方々も多く活躍しています。知識豊富なベテランの社員も多数在籍しており、専門性の習得も可能な部署です。 ■働き方： ・基本的には2交代制のシフトとなっています。 （1） 通常勤務8:30〜17:00 （2）夜勤：16:30〜25:00 (1H休憩) ※頻度は多くないですが、早出する際は7:30〜16:00のシフト ・月平均2〜3回は土日どちらか出勤がある場合もありますが、振替休日を必ず取得。 ・希望休は事前申請可能。子育て中の社員も活躍中です。 ■ポジションの魅力 ◎腸の健康に欠かせない乳酸菌にいち早く注目した同社では、研究を重ね独自の培養技術を開発しています。国内外で販売中の主力製品「強力わかもと」の製造に携わることができ、人々の健康に貢献できる魅力があります。 ◎最寄駅からの送迎バス有、マイカー通勤も可能なため、通勤に便利です。 ◎同社は社員の定着率が高く、長期就業が可能です。 ■製品情報について： https://www.wakamoto-pharm.co.jp/customer/ ■同社について 同社は、1929年に「若素（わかもと）」を発売して、セルフメディケーションの先駆的企業としてスタートし、人々の健康に寄与することを社会的使命として事業を展開しています。主な事業は以下の3つです。 （1）医薬事業：眼科領域を主として、先発医薬品・ジェネリック医薬品ならびにサプリメントを取り扱っています。 （2）ヘルスケア事業：主力製品である「強力わかもと」など様々な製品を通販事業を主体に販売しています。 （2） グローバル事業：アジア圏、ヨーロッパ圏を中心として、海外向け「わかもと」などの製品および原料の輸出に関わる業務や新たなライセンスイン・アウトの活動を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【バナナ・リンゴ・アボカド等の青果の輸入・流通における日本TOP企業！／年間休日120日以上／実働7時間30分／第二新卒可・経験不問で正社員採用！／車通勤可】 ■職務内容： 熟成加工部は、バナナをはじめとする世界各国から輸入してきた青果物を最先端の設備と独自に開発したコンピュータシステムで管理して、最良の品質で消費者にお届けできるよう追熟加工を行っています。 ■職務詳細：【変更の範囲:会社の定める業務】 ・物流加工センターにて青果物の追熟加工業務（バナナ、アボカド、キウイなどの果物は未成熟の状態で収穫し輸入します。これらの果物を専用の設備を利用して食べごろの状態まで熟させる業務です） ・青果物の入出庫作業管理 ・熟成加工部現場の運営管理（従業員の出退勤管理、シフト管理、教育、作業工程の管理） ・5S運動、QC、環境整備、安全衛生管理業務、現場マネジメント等 ※20kg箱を上げ下げする業務があります。 ※必要なノウハウなどは入社後にしっかりと学ぶことができますので、未経験の方でも安心の環境です。 ※年間休日120日以上、オンオフ切り替えながらじっくりと腰をすえて仕事に取り組めます。 ■入社後の流れ： ご入社後、1〜2週間程度は出荷前検品業務にて「商品名・規格」を覚えて頂きます。 その後約１か月程度、先輩社員指導の下、品質検品業務、追熟加工業務を行います。 また、現場オペレーターとして現場業務の円滑化を行います。 入社6か月後には独り立ちをし、単独にて出庫業務を担当いただく予定です。 入社3年後には現場管理者(リーダー)に成長されていることを想定しています。 ■経験の有無は問いません： 未経験でご入社いただいた方は、まず入社後１か月間は関連部署にてOJTを行い「商品名・規格」を覚え、その後商品知識を学び、追熟業務を習得していきます。 入社時は殆ど全員が未経験者です。ゼロから始める教育環境が完備されています。 ■シフトの出し方について： 毎月20日までに希望休を提出して頂き、可能な限り希望休はお休みして頂ける環境になっています。また有給休暇を利用し長期旅行する従業員もいる職場です。 変更の範囲：本文参照

＜世界トップクラスの技術/産休・育休取得実績有/キャリアアップ支援＞ ■業務内容： 芦屋発祥の高級洋菓子ブランドとして人気を博する「アンリ・シャルパンティエ」を始めとした洋菓子の製造業務を担当します。 ■業務詳細 「アンリ・シャルパンティエ」や「シーキューブ」ブランドの洋菓子の製造をお任せします。100％手作りの生ケーキ部門または、 焼き菓子部門のどちらかへの配属となります。配属先は希望を考慮しますが、みなさんに「生ケーキ部門」と「焼き菓子部門」の両方を経験して頂きますので、 生菓子・焼き菓子ともにしっかりと技術を身につけることができます。 ■就業環境： 重労働は機械に任せ、職人にしかできない仕事に専念できる環境が整っております。スタッフの負担を軽減するとともに生産性向上を目指して、機械化が進んでいます。しかし、シュゼットの使命は「お菓子で驚きと感動を与えること」。仕上げはすべてパティシエが心を込めて行います。自分の手がけたお菓子が多くのお客様に届くのは、全国展開しているシュゼットだからこそ感じられるやりがいです。 ※繁忙期（約1か月）には夜勤を含めた交代制の勤務があります。（夜勤は22時から朝の6時40分まで）全員が行うわけではございませんが可能性としてございます。 ■研修制度： 国内技術研修やヨーロッパ技術研修など、パティシエとしての幅を広げるための研修制度も充実しております。また1人屋台生産方式を導入し、生ケーキは100％手作りしております。

■業務概要： ■具体的には… 製造業務担当として、以下の業務を行って頂きます。 ・浅漬け商品の製造業務（加工・包装・箱詰出荷） ・生産計画 ・工程管理（パート・アルバイト・派遣） ・機械メンテナンス ・日報業務 ・原材料の発注 ■彦根工場について： 工場では浅漬けを製造しています。工場には約70名が所属しています。（正社員16名、20〜70代のパート・アルバイト60名前後） ■職務の特徴： ・将来的には、作業パートをまとめる役割を担う本ポジションでは、周囲とのコミュニケーションが重要となります。日頃の会話で信頼関係を築き上げ、報告、連絡、相談を相互に心がけていくことが大切です。 ・入社後はまずは、生産業務を覚えて頂くために製造の各工程を経験していただきます。その後、適性に応じて徐々に人員配置や生産計画、原材料発注や在庫管理をお任せしていきます。生産状況を把握し、全体の工程管理ができるようになるまで先輩社員の現場指導などでしっかりと育てていきます。 ・自身も製造工程に携わりながら、10〜20名のパートさんをまとめてもらいますので、業務を通じて「報告・連絡・相談」を怠らずコミュニケーションを大切にしていただきたいです。 ■住宅補助制度について： （1）厚生寮 　対象：35歳未満の独身者/事業所から10km圏内の住居 　自己負担：満30歳未満5,000円/満30歳以上10,000円 　家賃上限：60,000円/月 （2）厚生社宅 　対象：世帯主でかつ家族が同居している35歳未満の方 　自己負担：家賃総額（家賃+共益費）の30％　 　会社負担上限額：49,000円/月 （家賃上限はなし） （3）住宅手当 　対象：（1）（2）に該当しない社員かつ自己名義の契約の賃貸にお住まいの方 　└独身者…26,000円/月を支給 　└家族同居の場合…32,000円/月を支給 （4）持ち家手当 　対象：（1）（2）（3）に該当せず、自己名義の持ち家にお住まいの方 　└全国一律…10,000円/月を支給

◇◆創業50余年の老舗製糖企業／日本の砂糖の約15％を生産しています！／今後の会社の成長を担っていただく総合職採用です！◆◇ ■職務概要： 当社に総合職生産系スタッフとしてご入社いただき、製造・包装をご担当いただきます。当社は1971年に砂糖の受託製造会社として設立し、約72,000平方メートルの敷地に国内最大規模の生産能力を誇る設備を有しています。現在では日新製糖株式会社、DM三井製糖株式会社、大東製糖株式会社から委託を受け生産をしています。当社では組織体制の強化に伴い、新たに人員を募集いたします。貴重な採用になりますので、ぜひ積極的なご応募お待ちしております。 ■職務詳細について：【変更の範囲：会社の定める業務】 総合職のため、ゆくゆく様々な業務に携わっていただけるキャリアパスがございますが、入社直後は下記業務からお任せいたします。 ・製造：生産装置のオペレーター業務、製造ラインの監視やパトロール ・包装：製造された砂糖の包装業務・オペレーター、生産計画調整などの管理業務 ※上記に関連した幅広い業務を総合職としてご担当いただきます。 ※適性に応じ、技術系スタッフや品質管理系スタッフの仕事をお任せする場合もございます。 ■当ポジションの特徴について： ・未経験からチャレンジできる： 国内最大級の生産工場にて、未経験から製造・包装にチャレンジできる貴重な採用となっております。砂糖は私たちの生活に欠かすことのできない自然食品であり、甘いものが大好きな人、食に興味がある人、食を通して社会貢献したい人、など日本一の生産能力を誇る工場で一緒に砂糖づくりにチャレンジいただけます。 変更の範囲：本文参照

◇◆創業50余年の老舗製糖企業／日本の砂糖の約15％を生産しています！／今後の会社の成長を担っていただく総合職採用です！◆◇ ■職務概要： 当社に総合職生産系スタッフとしてご入社いただき、製造・包装をご担当いただきます。当社は1971年に砂糖の受託製造会社として設立し、約72,000平方メートルの敷地に国内最大規模の生産能力を誇る設備を有しています。現在では日新製糖株式会社、DM三井製糖株式会社、大東製糖株式会社から委託を受け生産をしています。当社では組織体制の強化に伴い、新たに人員を募集いたします。貴重な採用になりますので、ぜひ積極的なご応募お待ちしております。 ■職務詳細について：【変更の範囲：会社の定める業務】 総合職のため、ゆくゆく様々な業務に携わっていただけるキャリアパスがございますが、入社直後は下記業務からお任せいたします。 ・製造：生産装置のオペレーター業務、製造ラインの監視やパトロール ・包装：製造された砂糖の包装業務・オペレーター、生産計画調整などの管理業務 ※上記に関連した幅広い業務を総合職としてご担当いただきます。 ※適性に応じ、技術系スタッフや品質管理系スタッフの仕事をお任せする場合もございます。 ■当ポジションの特徴について： ・未経験からチャレンジできる： 国内最大級の生産工場にて、未経験から製造・包装にチャレンジできる貴重な採用となっております。砂糖は私たちの生活に欠かすことのできない自然食品であり、甘いものが大好きな人、食に興味がある人、食を通して社会貢献したい人、など日本一の生産能力を誇る工場で一緒に砂糖づくりにチャレンジいただけます。 変更の範囲：本文参照

〜プライム市場上場ハウスグループの中食製造食品会社／第二新卒歓迎／未経験歓迎／福利厚生充実◎／自己啓発支援制度働き方を見直したい方へ ■業務概要： ・セブン−イレブン・ジャパン様向けの新商品工程を工場に落とし込むお仕事です。 ■業務詳細： ・生産管理の一環として、新商品の帳票作成 ※商品開発から支給される製品写真合わせて商品のトッピング作業の手順を構想し落とし込んでいただきます。 ・発売前に工場での生産テスト ※実際に落とし込んだ手順で量産が可能なのか、製造ラインでテストいたします。 ※入社後に現場を見ながら学んで頂くため、商品開発などの知識は入社時は不要です！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■教育体制： ・入社後まずは2か月程度OJTとなります。最初は現場を理解してもらう目的で、1ヶ月程度は製造ラインで盛り付けなどの業務をお任せします。その他、業務に必要な衛生基準なども学習して頂きます。 ■組織構成： 配属予定のチームは、3〜4名で構成されております。（平均年齢40歳） ※業務を進めるなかでは、工場オペレーターや商品開発の方との関わっていただきます！ ■働き方： ・担当する業務によって就業時間が変更されますが、大まかなローテーション変更は年に1度となります ※夜勤の可能性もございます。 ■特徴・魅力： ・将来的にはマネージャーになって頂きたいと考えております。 当社は食品製造（惣菜／サラダ／デザート／焼成パン）を行っている企業です。主要取引先は株式会社セブン-イレブン・ジャパン様です。ハウス食品グループの一員として、セブン-イレブン様向けの惣菜製造会社として埼玉県上尾市で創業。惣菜・焼成パン・デザートの専用工場を持ち、「安全・安心」「美味しさ」「鮮度」にこだわった商品開発・製造を行っています。現在店頭に出回っている剥がすフタが特徴の「カップデリ」も当社のアイデアです。 変更の範囲：本文参照

◎経験不問！セカンドキャリアの方やお菓子作りに興味がある方、観光地で働きたい方大歓迎！ ◎観光客も注目！宮島メインストリート沿いのガラス張りの店舗で作業！ ◎元コンビニ勤務の方など、異業種・未経験の方も多数活躍中！ ■業務内容：【変更の範囲】: 会社の定める業務 店舗内でのもみじ饅頭作りに関わるお仕事をお任せ致します。 ■業務詳細： 【生地・あんこ作り担当】 ・材料を計測し、機械を用いて、毎日生地作りを行います。砂糖や小麦粉などの重たい物の運搬は協力して作業を行います。 ・あんこ作りは月に数回まとめて行います。鍋に小豆と砂糖を入れ炊き上げます。 【もみじ饅頭の焼き上げ担当】 ・店舗内で生地とあんこを製造機械に投入しボタンを押してもみじ饅頭を焼き上げます。 ・焼きあがったもみじ饅頭を機械で包装し、箱詰めは手作業で行います。 ◆1日に少ない時で500個程、多い時で8000個程、製造致します。 【その他業務】 ・製造作業に慣れたら、材料の発注や在庫管理などをお任せ致します。 ・旅行会社と提携しているので、ご来店されたお客様をフェリー乗り場から店舗へ送迎する場合があります。（ハイエースクラスの送迎車を運転します。） ■入社後の流れ： 入社後１〜2ヵ月は卵を割る・軽量するなどの基本的なお菓子作りの基礎から学んで頂き生地作りをマスターして頂きます。 その後、あんこ作り→もみじ饅頭の焼き上げと1つずつ順番に覚えて頂きます。 ■組織構成： ・製造担当は現在4名のメンバーが在籍しています。 先輩社員も元々はコンビニ勤務の方やアイスクリーム屋さんなど異業種から入社した方が多いので未経験でも安心して働けます。幅広い年代が活躍しています！ ■通勤に関して： スタッフは廿日市近郊エリアはもちろん、大竹・岩国方面や広島市内からも通われている方もいます。宮島口からのフェリーは便数も多く約10分で宮島に到着する為、ひと時の非日常感が味わえるのも醍醐味の一つです。 悪天候によるフェリーの運休は年に2〜3回程ございます。その際は臨時休業となります。 ■働き方について： 繁忙期である行楽シーズン以外はシフト制のため、7〜10日前までに申請頂くと連休や有給が取得しやすい環境です。

【マックスコーヒー、十万石饅頭等有名商品とのコラボ多数/1947年創業の老舗企業/アイス・ケーキ等スイーツに強み/残業時間10時間以内】 ◎需要拡大に伴う増員です。同社の主力であるアイスやケーキがコロナ後おうち時間の増加に伴い人気が増加しました。その後も需要を多くいただいています。 ■業務概要： 冷菓・製菓の製造現場オペレ−タ−業務をお任せいたします。 製造現場での仕込・調合・包装等業務全般のオペレ−タ−業務から 工場設備全般の保守段取り・管理まで幅広く行っていただきます。 ・製造部のスケジュール、人員調整 ・工場設備の保守段取り・管理 ・営業・企画との施策検討 ・経営陣へ報告・指示項目実現など ■業務魅力： ・当社アイスクリ−ム工場は業務用がこれまで多く占めておりましたが、近年は消費者に向けス−パ−・コンビニへの製品も製造しています。 出来上がって行く企画段階から参加いただくので、製品に思い入れや愛着もわき、やりがいを感じることができます。 ・意見の交換がしやすい環境になります。業務改善などやりたいと思ったことをスピーディーに実現することが出来ます。 ■キャリアプラン ・まずは工場のオペレーターの方と一緒にご経験に親和性のある作業からお任せします。工場の方は自分たちの仕事に誇りを持っているスペシャリストの方々です。「アイス、ケーキのことなら任せて！」という気概ある方が多く相談しやすい環境です。 将来的には製造部を背負っていただ工場長を目指していただきます。役職がつくと役職手当も別途支給されます。 ■組織構成： 製造部（構成人数：11人（20代〜50代）） ■勤務形態について 最大6か月契約社員として勤務後、基本的にみなさん正社員として働いていただけます。（直近1年で6か月以上勤務した方の正社員雇用率100%）残業は月平均10時間程度のため、ワークライフバランスを整えて働けます。 ■当社について 1947年に設立し、アイスクリームや氷菓、牛乳、生洋菓子、冷凍洋菓子、清涼飲料、冷凍食品等の製造／販売等を展開しています。70余年にわたって培った伝統と経験による昔ながらの手作り手法と強みとし、多品種小ロットによる生産を可能にしています。サービスエリアや実店舗のみならず、ネット販売でも商品を気軽に購入できます。

◆◇＼お酒好き歓迎◎／正社員＊お酒の製造や在庫管理、品質チェックなど幅広い業務に携われる／総合職◆「富乃宝山」で有名な創業177年の老舗お酒メーカー◆住宅/家族手当など福利厚生充実◆鹿児島＊転勤無◆◇ ■おすすめPOINT　＼「富乃宝山」で有名な老舗酒蔵でお酒作りに携わる／ ・お酒好き大歓迎！創業177年の伝統ある酒蔵で、総合職として幅広い業務にチャレンジできます◎ ・住宅手当や家族手当など福利厚生も充実！残業少なめで働きやすい環境です◎ ・お酒作りの全工程に関わり、将来的には杜氏や蔵人など専門職へのキャリアパスも描けます！ ■組織構成： 40名※20〜30代がメインの組織です◎ ■研修： ラベル貼りなど簡単な仕事からお任せし、適性に応じて焼酎・日本酒・ウイスキー・製品部の4部署のいずれかに配属となります◎ ■業務内容： 焼酎「宝山」、日本酒「天賦」、ウイスキー「御岳」など、原料作りからお客様の手に渡るまでの全工程に関わる業務を担当いただきます。具体的には以下の業務をお任せします。 ・酒製造に関わる作業全般（原料の農業から酒造り、PR活動まで） ・出荷作業および出荷管理 ・製品化、在庫管理 ・検査、分析、品質管理 ・製造管理など ※お酒を作る部署と瓶詰めして発送する部署に分かれ、時期に応じて業務を行います。 ■キャリアパス： ・伝統ある焼酎づくりのノウハウを学び、スキルアップや各種研修を通じて成長できる環境です。 ・将来的には杜氏や蔵人などの専門職へのキャリアパスも描けます◎ ■福利厚生： ・単身者用社宅制度を完備しており、空き状況によりますが利用可能です。 ・住宅手当、家族手当など充実した福利厚生があります。 ■会社紹介： ・創業177年の歴史と伝統を守りつつ、常に進化と挑戦を続ける老舗酒蔵です。 ・焼酎、日本酒、ウイスキー、ワインの製造を手掛け、原料生産から品質にこだわった酒造りで国内外で高い評価を得ています。 ・「農業から始まる酒造り」を実践し、品質の高い製品を提供しています。

■職務内容： 植物性油脂、業務用チョコレート、乳化・発酵素材、大豆加工素材を製造する工場にて、生産管理、機械操作、品質点検を行い製品製造を担当いただきます。４~5名のチームにて担当ラインを運営します。 目検のチェック等ではなく、基本機械を扱った業務が中心です。安全安心、働き方など提案・改善活動を能動的に行っていただく事を期待しております。 ■職場環境： ・健康経営優良法人（大規模法人部門ホワイト500 ）に7年連続で選出されています。（2023年時点） ・平均有給取得日数15.5日、平均有給休暇取得率は73.9%、積立保存休暇制度もあり。 ・社員食堂の社食をお手頃価格で設定しております。例）定食類350円、丼・麺類は250円等。 ・仮眠室、シャワールーム、休憩室も整備。 ・選択型福利厚生サービス（カフェテリアプラン）があり、月1万円分のポイントを支給。 ・翌年1年間のシフトは12月頭頃に決まりますので、予定が立てやすくなっております。 ■入社後のフォロー体制 まずは先輩社員からのOJTで業務を習得いただきます。 入社後３〜6ヶ月以内を目途に、産業カウンセラーとの面談を通して状況確認を徹底しております。 3ヶ月に1回の頻度で定期的に商材理解のセミナーを実施し、チョコレート油脂や大豆など取扱原料の知識習得の機会を提供していますので、ぜひ入社後は活用ください。 ■キャリアパス ・直長⇒係長⇒課長⇒部長　というステップとなります。新卒と中途で昇進スピードの差はありませんのでご安心ください。 ※班長や係長などに昇格した場合は、日勤業務へと変更になります(8：30〜17：10　休憩1時間) ・キャリア面談を年1回実施し、設備保全や品質管理など別職種への意向確認の機会があります。 ■同社の魅力： 同社は、食品の商品開発おいて不可欠な中間素材（植物性油脂、、乳化・発酵素材、大豆加工素材）や業務用チョコレートを製造している素材メーカーです。 中間素材メーカーでは国内NO1のシェアを誇ります。BtoB事業の為一般的には知られていませんが、食品飲料メーカー・小売店・外食中食産業等様々なチャネルと取引があります。 累計特許取得件数3055(グループ)件、多くの「日本初」「世界初」を生み出す技術力を持ち、堅調に事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務