製造・生産リーダー（食品・香料・飼料）の求人情報の検索結果一覧

＼人気ラーメン店「AFURI」の製麺ライン責任者候補の募集・住宅手当や家族手当やなど福利厚生も充実・海外にも出店中の成長企業！／ ■当該ポジションを検討されている方へ： 現在、AUFRI業態は26店舗ございます。今後も店舗拡大を目指すうえで、製麺ラインの製麺ラインのスタッフが必要不可欠。AFURIのミッションに共感をしてくださる方と一緒に当社を盛り上げてゆきたいと考えています。 ■業務内容： らーめん店「AFURI」「ZUND-BAR」の味をつくるセントラルキッチンにて、スープの仕込みをはじめとする調理をお任せします。国内17店舗のAFURIのスープや具材を絶やさぬように、かつどの店舗でも同じ味を提供できるようにすることがミッションです。 ・自家製麺の製造 ／ 自家製麺の開発 ／ 人員育成、指導 ・製麺ラインのオペレーター ／ 製麺ラインの保守点検、メンテナンス ／ オペレーション構築、改善(他セクションとの連携が重要です) ※業務や環境に慣れるまでは、上長のサポートがありますので、一人に任せきりになる事はございません。アドバイスを受けながら、仕事の流れやコツを覚えてください。 ■ミッションについて： ◎美味しさを追求し、真面目に、誠実に、丁寧にオペレーションを行い、責任者として、チーム内外とコミュニケーションをとり、業務を効率的に推し進めることがミッションとなります。 ◎新しいアイデアは社歴を問わず採用する風土ですので、これまでに培ってきたご経験や実積を発揮して、主体的に業務を進めてくださる方にご入社いただきたいと考えています。 ●募集背景： 2020年に稼働を始めたばかりのセントラルキッチンにおいて、マネージャーが兼任をしているポジションです。おかげさまで国内、海外へ少しずつ出店し、EC販売も好調となりますため、今後もワクワクするような新たな取組みや店舗拡大を行ってゆきたいと考えています。ますます業務が増える見込みのセントラルキッチンで、本気の麺づくりに手腕を振るってくださる専任の方をお迎えすることになりました。 ■当社の魅力： 当社は化学調味料などは使用せず、素材にこだわり厳選した食材を使っております。また食事制限のある方にも対応したヴィーガン向けの商品の開発などを通じ日本だけでなく世界中のお客様にご愛顧いただいております。

ドライゼリー市場において4割以上のシェアを占めるなど多数の人気ゼリー商品を製造する当社にて、製造マネージャーをお任せします。 ■職務詳細： 就業いただく小長井工場は1日100万個のゼリーを製造する大規模な生産拠点です。約600名が在籍する工場でゼリーの生産部門の司令塔として、生産計画から運用までの全体の管理を担っていただきます。管掌部門は充填・仕込み・計量・包装など多岐に渡りますが、適性に合わせ担当先は決まります。工場は冷暖房設備があり働きやすい環境です。 【具体的な業務内容】 ◎週次で決まる商品の生産計画に則り、具体的な現場の人員配置・製造個数・製造の順番などのオペレーションの計画を立てます。 ◎計画を遂行するため、現場を回りライン作業のオペレーターに対しての指示だしやフォロー・安全管理などを行います。 ◎生産工程全体の管理(都度進捗状況の確認) ◎機械に不具合がある場合などは、設備管理へ報告し改善対策を施します。 ■教育体制： 食品業界に関する知識は教育担当により、座学研修を受けていただけます。具体的な実務は現場にてOJTで学んでいただけます。 ■働く環境： 季節によって繁閑の差がある商品を扱っているため、年間を通じて繁忙期と閑散期がございます。 繁忙期：2月〜8月お盆まで／閑散期：9月〜1月（目安） 繁忙期には残業月30時間程度となりますが、閑散期には残業はほとんどありません。また、年間カレンダーにより閑散期は毎週のように3連休となります。 休憩時間は食堂で休まれる方がほとんどで、お弁当の注文ができるので、お昼は食堂で皆さん食事をされています。また、食堂には男女別の仮眠室や無料のマッサージチェアーがあり快適に休憩時間を過ごせます。 ■評価制度に関して： ・期初に設定する目標への到達度をもとに上司との面談ののち査定となります。行動目標の達成にも一定の比重が置かれているため、“頑張った分”がしっかりと評価される環境です。 ■就業環境補足 夜勤シフトがございます。8:30〜17:30/17:30〜26:30 ※勤務時間帯は週単位で調整します。 ※変動の可能性あり ※繁忙期である2月〜8月お盆あたり迄は月30時間程度の残業がありますが、閑散期である9月〜1月は殆ど残業はありません。

〇「成吉思汗のたれ」でお馴染み北海道を代表する調味料メーカー 〇北海道の総合調味料メーカー。ジンギスカンのたれ、ラーメンスープ、焼肉のたれ等の調味料の製造販売。 〇日本で先駆けたラーメンスープ「華味」や、ジンギスカンを一般家庭に浸透させた「成吉思汗たれ」などを開発。 ■業務内容 北海道の総合調味料メーカーでジンギスカンのたれ、ラーメンスープの製造〜販売までを行っている当社にて、カレー、スープカレー、スープのレトルト製造部門の管理職業務をお任せします。 ■業務詳細 ・現場管理 ・製造業務 ・工程改善 ・衛生管理 等 ■当社について： 北海道の総合調味料メーカーとしてジンギスカンのたれやラーメンスープ華味等のロングセラー、ベストセラーを次々と発売し、道産食材加工品も開発。 ■魅力： ◎北海道の老舗たれ・スープメーカー ◎ISO22000を取得済み。 ◎住宅手当や家族手当、退職金制度など福利厚生が充実しています。 ◎育児のため時短勤務している社員もおり、ライフプランによって働き方も柔軟に対応できます。残業時間月10時間程度。 ◆当社の強み◆ 1000種類以上の原料のブレンドから生まれる「ベルだけの味」。調味料の製造の鍵を握るのは、高度なブレンドの技術です。全てのベル食品製品は、20〜40種類もの原料のブレンドから作られます。その為には安全で良質な原料を安定的に確保し、これを正確に計量することが工程のスタートとなります。工場で扱う全原料は、およそ990種にもおよび、工場にとってオーダーされた数値のことを考えているだけでは、良い製品は生まれません。味わいの基盤は営業・開発・製造の全部署が顧客の満足という大きな目標を共有する事にあります。

〇「成吉思汗のたれ」でお馴染み北海道を代表する調味料メーカー 〇北海道の総合調味料メーカー。ジンギスカンのたれ、ラーメンスープ、焼肉のたれ等の調味料の製造販売。 〇日本で先駆けたラーメンスープ「華味」や、ジンギスカンを一般家庭に浸透させた「成吉思汗たれ」などを開発。 ■業務内容 北海道の総合調味料メーカーでジンギスカンのたれ、ラーメンスープの製造〜販売までを行っている当社にて、カレー、スープカレー、スープのレトルト製造部門の管理職業務をお任せします。 ■業務詳細 ・現場管理 ・製造業務 ・工程改善 ・衛生管理 等 ■当社について： 北海道の総合調味料メーカーとしてジンギスカンのたれやラーメンスープ華味等のロングセラー、ベストセラーを次々と発売し、道産食材加工品も開発。 ■魅力： ◎北海道の老舗たれ・スープメーカー ◎ISO22000を取得済み。 ◎住宅手当や家族手当、退職金制度など福利厚生が充実しています。 ◎育児のため時短勤務している社員もおり、ライフプランによって働き方も柔軟に対応できます。残業時間月10時間程度。 ◆当社の強み◆ 1000種類以上の原料のブレンドから生まれる「ベルだけの味」。調味料の製造の鍵を握るのは、高度なブレンドの技術です。全てのベル食品製品は、20〜40種類もの原料のブレンドから作られます。その為には安全で良質な原料を安定的に確保し、これを正確に計量することが工程のスタートとなります。工場で扱う全原料は、およそ990種にもおよび、工場にとってオーダーされた数値のことを考えているだけでは、良い製品は生まれません。味わいの基盤は営業・開発・製造の全部署が顧客の満足という大きな目標を共有する事にあります。

■十勝加工場の仕事内容 マルハニチロ(株)直営の食肉加工場で、牛肉や牛内臓肉をカット整形・包装など加工して出荷する食肉処理業者です。 食品を扱う工場なので毎日清潔な作業着や長靴（会社貸与、自社洗濯）を着て仕事にあたります。 　＊（1）牛枝肉加工と、（2）牛内臓加工の２つの製造ラインがあります。 　＊主な職種は、ナイフや機具を使って作業する技術職と、包装・計量・梱包などの定型職があります。 　　　ご本人の希望と適性に応じて配属を行います。　 　　　ナイフや機具など取り扱う技術職は手当てが多くなるので、手に職を持ちたい方はチャレンジお待ちしてます！ 事業所の人数は、４０名程度（パート、派遣含む）です。 ★業界初心者でも大歓迎！　先輩社員の指導のもとで着実に必要な技能や知識を積んでいくことができます。 　 ■十勝加工場の特徴・魅力 ＊北海道十勝15年の歴史があります。肉牛の一大産地である十勝に根ざして活動しています。 ＊マルハニチロ(株)の直営工場で、安定した職場で伸び伸びした雰囲気の中、長く働いている方が多いです。 ＊少人数ですので、一人一人の個性を生かしつつ皆さんが活躍できる職場を目指しています。 ■研修・教育環境 ＊年１回個別面談を実施しています。そこで各自の目標や習得レベルを確認し合いながら能力アップを図ります。 ＊業務に必要な知識習得のための教育研修（通信教育など）制度があります。 まずは気軽に問い合わせをください。職場見学など相談ください！！

【山口発のグローバルメーカー／社員数約270名／売上約174億円（2023年度）／過去最高売上更新中／海外売上比率50％超】 獺祭づくりの一部工程を担いつつ、製品製造で使用する自動機にトラブルが発生した場合、保守やメンテナンスを実施頂きます。業務の枠にとらわれず、”蔵人”として担当セクションの知見やノウハウを深めて頂きます。世界に誇れる美味しい酒造りにつながるやりがいを体感できます。 ■獺祭づくり： 以下（1）もしくは（2）を担います。それぞれ専用棟で行っております。 （1）精米機の機械操作 （2）製品瓶詰め工程におけるライン作業（検瓶・洗瓶） ■使用・保守する機器： 精米機、充填機、ラベラー機、パレタイザー等 メンテナンスについては、機器の配線やボルト調整、自動機であるが故センサー機器類の改善（シーケンス等）を担います。よって電気配線図面、機械図面が読める方は歓迎です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴： ・業務の割合イメージは製造8割／保全2割です。ただし機器トラブルや点検、修繕などイレギュラー時は変動します。 ・毎朝朝礼を行い、業務内容を把握の上実務にあたります。 ■配属組織： （1）精米棟：18名（うち業務兼務者として、主任2名、メンバー1名） （2）本社蔵：35名（うち業務兼務者として、チーム責任者1名、主任２名、メンバー３名）中途入社者が多く活躍中です。 ■同社について ・同社は清酒の中でも高級酒にジャンル分けされる純米大吟醸のみを製造、しかもその出荷数量は全国トップクラスの出荷量を誇ります。 ・1990年代に倒産の危機にあった時、杜氏に逃げられ、以降社員だけで酒造りを実施。発酵の具合や重量などのデータも活用する一方、人の手が生きる場面では手作業と、美味しさを追求するために何でも行う企業です。 ・グローバル展開を進めており現在ニューヨークに酒蔵を建設、海外売上比率は50％前後です。また本社蔵の近くに『獺祭 磨き二割三分』以上の高級酒専門の酒蔵をつくる計画もあります。

生産部にて、生産管理等のマネジメント業務をご担当いただきます。具体的な業務内容は下記のとおりです。 （1）人材の管理…生産部の若手育成、次期リーダーの育成、社員の教育体制作り、工場長や生産責任者の育成、工場スタッフの育成、各工場の連携強化　など （2）モノの管理…新たな生産設備の企画／提案／実行、収率管理の徹底、将来の生産体制の提案　など （3）数字管理…原価管理、工場別の目標管理、生産性の向上　など （4）情報の管理…工場全体の管理および運営、報告書等作成、各種公的認証（ISO9001、FSSC22000）の運用管理、ハザード分析等による予防措置対策　など ■配属先のミッション： 国内外7社9工場で製造している乳製品・製菓材料・製菓（チョコレート、ビスケット）に関するモノ、人、金銭、情報から機械に至るまでのマネジメントを行い、生産という見地から経営および事業に変革をもたらすことが、生産部のミッションとなります。 ■業務のミッション： ・生産部の部長（元大手食品メーカーにて生産統括経験あり）と協働し、ご自身のスキルに磨きをかけながら、部下へスキルおよび経験を伝授いただき、部署全体の水準を引き上げていただきます。 ・生産マネジメントの基本は、お客様よりご注文を受けてから納期までに、最も経済的かつ効率的に、所定の価格／品質／数量の製品を作ることです。本ポジションは、ミスのない安定した納品をお客様へ行えるようにしていただく業務となります。 ■キャリアパス： 希望次第では、将来的に部署全体を取りまとめることができる幹部ポジションへキャリアアップすることも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜製造職経験者活躍中／フジパングループ／年休１１６日／研修制度充実◎／家族手当・地域手当・資格手当など充実した手当支給有／車通勤可／転勤なしの働き方も可〜 ■概要： 街なかで見かけるあのファーストフード屋さん。私たちは、そのお店で日々提供されているハンバーガーのバンズ（パンの部分）を製造している、食品メーカーです。 その食品を製造する新しい仲間を募集。食品に興味がある方は大歓迎です！ たとえ業界経験がなくても大丈夫！先輩社員のOJTのもと、丁寧に教育・指導していきます。 ■業務内容： ・生産、数量および生産品質管理 ・生産設備機械オペレーター ・製造ラインの清掃 ・他、製造に関わる業務全般 ☆★POINT★☆ パン生地の成形から焼成まで、ワンストップで携われるのがポイント。パンの良い香りに包まれながら働ける職場です。 ■入社後の流れ： ◎基礎研修 会社のこと、商品のこと、仕事のことなどについて、理解を深めるところからスタートします。「労働安全」「食品衛生」といった講義も受講します。 ◎現場でのOJT いよいよ製造現場のラインに入り、OJTで業務を開始。 1つの工程を長く担当することもあれば、さまざまな工程を担当することもあります。 ■配属先： 製造スタッフは120名（その内90名正社員）、20代〜50代までの幅広い年齢層の方が在籍しております（全社平均年齢：38歳）。 ■将来のキャリアパス： 入社してから早い方だと2〜3年程度で主任・係長クラスに昇格するケースも！ その後、本人の意欲と希望次第で、課長・部長など、管理職へステップアップする道も拓かれています。 《キャリア“チェンジ”も！》 管理職への昇進以外にも、「品質管理」や「受発注業務」など、他部署への移動も可能です。 ■はたらく環境・福利厚生： ・個人ロッカー、休憩室、男女別の更衣室、シャワー室、屋内喫煙室を完備しております。 ・食堂利用（350円／自己負担）ができ、 夜勤の場合でもお弁当の取り置きをすることができます。 ・制服、ヘアネットは全て当社で用意いたします（制服のクリーニングも当社で行います）。 変更の範囲：会社の定める業務

＜20〜30代活躍中／フジパングループ／ファーストフード店で口にされているハンバーガーのバンズ製造をお任せ／食品業界大手×日本の食を支える＞ ■概要： 街なかで見かけるあのファーストフード屋さん。私たちは、そのお店で日々提供されているハンバーガーのバンズ（パンの部分）を製造している、食品メーカーです。その食品を製造する新しい仲間を募集。食品に興味がある方は大歓迎です！たとえ経験がなくても大丈夫！先輩社員のOJTのもと、丁寧に教育・指導していきます。 ■業務内容： ・生産、数量および生産品質管理 ・生産設備機械オペレーター ・製造ラインの清掃 ・他、製造に関わる業務全般 ※パン生地の成形から焼成まで、ワンストップで携われます。パンの良い香りに包まれながら働ける職場です。 ■入社後の流れ： ◎基礎研修：会社のこと、商品のこと、仕事のことなどについて、理解を深めるところからスタートします。「労働安全」「食品衛生」といった講義も受講します。 ◎現場でのOJT：いよいよ製造現場のラインに入り、OJTで業務を開始。1つの工程を長く担当することもあれば、さまざまな工程を担当することもあります。 ■配属先： 製造スタッフは120名（その内90名正社員）、20代〜50代までの幅広い年齢層の方が在籍しております（全社平均年齢：38歳）。 ■将来のキャリアパス： 入社してから早い方だと2〜3年程度で主任・係長クラスに昇格するケースも！その後、本人の意欲と希望次第で、課長・部長など、管理職へステップアップする道も拓かれています。 《キャリア“チェンジ”も！》管理職への昇進以外にも、「品質管理」や「受発注業務」など、他部署への移動も可能です。 ■はたらく環境・福利厚生： ・個人ロッカー、休憩室、男女別の更衣室、シャワー室、屋内喫煙室を完備しております。 ・食堂利用（350円／自己負担）ができ、 夜勤の場合でもお弁当の取り置きをすることができます。 ・制服、ヘアネットは全て当社で用意いたします（制服のクリーニングも当社で行います）。 ※ご入社日に関して：選考スケジュールによっては求人票記載のご入社日が前後する可能性がございますことご了承ください。記載のご入社日が前後する場合は面接にてご相談させて頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜幅広い年代が活躍中／フジパングループ／ファーストフード店で口にされているハンバーガーのバンズ製造をお任せ／食品業界大手×日本の食を支える＞ ■概要： 街なかで見かけるあのファーストフード屋さん。私たちは、そのお店で日々提供されているハンバーガーのバンズ（パンの部分）を製造している、食品メーカーです。その食品を製造する新しい仲間を募集。食品に興味がある方は大歓迎です！たとえ業界経験がなくても大丈夫！先輩社員のOJTのもと、丁寧に教育・指導していきます。 ■業務内容： ・生産、数量および生産品質管理 ・生産設備機械オペレーター ・製造ラインの清掃 ・他、製造に関わる業務全般 ※ポイント：パン生地の成形から焼成まで、ワンストップで携われます。パンの良い香りに包まれながら働ける職場です。 ■入社後の流れ： ◎基礎研修：会社のこと、商品のこと、仕事のことなどについて、理解を深めるところからスタートします。「労働安全」「食品衛生」といった講義も受講します。 ◎現場でのOJT：製造現場のラインに入り、OJTで業務を開始。1つの工程を長く担当することもあれば、さまざまな工程を担当することもあります。 ■配属先： 製造スタッフは120名（その内90名正社員）、20代〜50代までの幅広い年齢層の方が在籍しております（全社平均年齢：38歳）。 ■将来のキャリアパス： 入社してから早い方だと2〜3年程度で主任・係長クラスに昇格するケースも！その後、本人の意欲と希望次第で、課長・部長など、管理職へステップアップする道も拓かれています。 《キャリア“チェンジ”も！》 管理職への昇進以外にも、「品質管理」や「受発注業務」など、他部署への移動も可能です。 ■はたらく環境・福利厚生： ・個人ロッカー、休憩室、男女別の更衣室、シャワー室、屋内喫煙室を完備しております。 ・食堂利用（350円／自己負担）ができ、 夜勤の場合でもお弁当の取り置きをすることができます。 ・制服、ヘアネットは全て当社で用意いたします（制服のクリーニングも当社で行います）。 ※ご入社日に関して：選考スケジュールによっては求人票記載のご入社日が前後する可能性がございますことご了承ください。記載のご入社日が前後する場合は面接にてご相談させて頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界的有名なファーストフード・ハンバーガーチェーンのバンズ製造／家族手当・地域手当・資格手当など充実した手当支給あり／未経験者・第二新卒活躍中／研修体制充実／フジパングループ／経営基盤・安定性◎／年休１１６日／車通勤可／転勤なしの働き方も可 ■概要： 街なかで見かけるあのファーストフード屋さん。私たちは、そのお店で日々提供されているハンバーガーのバンズ（パンの部分）を製造している、食品メーカーです。 その食品を製造する新しい仲間を募集。食品に興味がある方は大歓迎です！ たとえ経験がなくても大丈夫！先輩社員のOJTのもと、丁寧に教育・指導していきます。 ■業務内容： ・生産、数量および生産品質管理 ・生産設備機械オペレーター ・製造ラインの清掃 ・他、製造に関わる業務全般 ☆★POINT★☆ パン生地の成形から焼成まで、ワンストップで携われるのがポイント。パンの良い香りに包まれながら働ける職場です。 ■入社後の流れ： ◎基礎研修 会社のこと、商品のこと、仕事のことなどについて、理解を深めるところからスタートします。「労働安全」「食品衛生」といった講義も受講します。 ◎現場でのOJT いよいよ製造現場のラインに入り、OJTで業務を開始。 1つの工程を長く担当することもあれば、さまざまな工程を担当することもあります。 ■配属先： 製造スタッフは120名（その内90名正社員）、20代〜50代までの幅広い年齢層の方が在籍しております（全社平均年齢：38歳）。 ■将来のキャリアパス： 入社してから早い方だと2〜3年程度で主任・係長クラスに昇格するケースも！ その後、本人の意欲と希望次第で、課長・部長など、管理職へステップアップする道も拓かれています。 《キャリア“チェンジ”も！》 管理職への昇進以外にも、「品質管理」や「受発注業務」など、他部署への移動も可能です。 ■はたらく環境・福利厚生： ・個人ロッカー、休憩室、男女別の更衣室、シャワー室、屋内喫煙室を完備しております。 ・食堂利用（350円／自己負担）ができ、 夜勤の場合でもお弁当の取り置きをすることができます。 ・制服、ヘアネットは全て当社で用意いたします（制服のクリーニングも当社で行います）。 変更の範囲：会社の定める業務

~愛知に根付く総合食品商社／コンビニ店頭に自身の手がけた商品が並ぶ！~ ■募集背景： 当社は1949年10月に設立した総合食品商社です。「食生活の創造カンパニー」として、食生活を豊かにすることを目指す中で、2019年4月より、国分中部株式会社との共同持株会社であるセントラルフォレストグループ株式会社の一員として新たに出発いたしました。また、2021年4月には給食市場への参入及び中食・惣菜向けの売上拡大を目的に、三給株式会社並びにその子会社である株式会社ヒカリをグループ化しております。 生活者の価値観、ライフスタイル、世界規模での需給バランスなど食生活を取り巻く環境は大きく変化をしております。その中でお客様からご要望にお応えし、更なる会社の成長とサービスの質向上のために新しい仲間を募集します。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 惣菜営業部名古屋工場製造課にて、食品製造の工程管理を含めた調理部署の管理をお任せします。実際に作業に入って頂く事もありますが、基本的には、パート社員が作業を行うについて、管理、指示役になります。工場は、24時間365日稼働で交代で勤務して頂きます。 ■業務詳細： ・調理部署の作業進捗管理 ・調理部署に所属するパート社員の労務管理 ・調理部署に所属するパート社員への指導教育 ・調理部署における改善活動 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属部署： 今回配属予定の名古屋工場では正社員：約30名、パート：約170名が在籍をしております。 ■働き方について： 毎週月曜日は、新製品の発売に伴い繁忙になります。GW、お盆など、工場は稼働しますので、交代で休日を取得しますが、相談にて連休の取得も可能です。※夜勤がございます。 ■当ポジションのやりがい 大手コンビニエンスストア向けの商品を製造します。毎週新製品があり、自分が製造したものが店頭に並ぶ機会も多くやりがいを感じていただけます。　また、日々改善活動をする部署になりますので、ご自身の意見が反映されやすい環境です。 変更の範囲：本文参照

●UIJターン実績あり！ ●食品メーカー最大手ニッスイの国内生産工場 ●4拠点の生産工場の一角を占め、当社の練り製品を一手に請負い、安定生産 ●ニッスイの製品に加えて自社ブランド製品も積極開発中！ 変更の範囲：会社の定める業務 ■仕事の内容 ニッスイ様、自社ブランドの練り物（ちくわ・揚げ物・カニカマ）やパンの製造を安定した業務環境で製造します。 ■業務詳細 製造過程における各種作業（ラインにおける製造作業や製造機械オペレーター）及び、人員配置・作業指導・出来高管理・生産進捗状況の把握・製造日報の確認といった管理業務に従事していただきます。 入社して最初のうちは、OJT（実務教育）を通して、各製造過程を習得していただきます。 ■具体的な業務内容 ◎練り物の場合：すり身と調味料の混ぜ合わせ→成形→検食や色味の確認→冷却→パック→梱包→出荷の流れで業務を行います。 ◎パンの場合：小麦粉を練って生地を伸ばし、成形→発酵→焼き→梱包の工程で生産をしていきます。扱う商材により時期による生産量のばらつきがあります ■キャリアについて スタッフ→班長→主任→係長→課長（監督業務）と昇格をしていただくことが可能です。 ■配属先情報 生産一課37名／生産二課52名／生産三課29名／生産四課32名／生産五課11名 男女比：約1：2（生産部のみ） 年齢層：20代多（全社で71名） ■就業時間 労働時間区分：シフト制 就業時間：8:00〜17:15(所定労働時間：8時間0分) 勤務パターン例：7:00〜16:15、8:00〜17:15、9:00〜18:15、12:00〜 21:15、14:00〜23:15、16:00-25:15 ※生産品目や時期により変動有り ※主任・係長クラスの場合、夜勤発生もございます ■当社の特徴 ニッスイグループ会社。大手取引先が多く伝統食品の練り製品メーカーとして『安全・安心・美味しさ』を追求し、地域貢献会社として新たなステージを目指している会社です ◎コロナでも売上安定 ◎食品業界なので需要の大きな変化はなく安定した業界です。 「当社の商品は、中部地区のみならず全国各地の量販店・ドラッグストア・コンビニ等で販売されています。（身近なところで目にしている商品も多数あります）」 変更の範囲：本文参照

〜未経験歓迎／大手食品スーパー「ロピア」関連企業／関東甲信越トップクラスの鶏肉生産量／UIターン歓迎〜 ■仕事内容： 当社の製造管理担当として従事いただきます。 下記いずれかの業務をお任せいたします。 ■詳細： ・食鳥の処理・加工 ・食肉及び加工食品の発送準備 ・ブロイラーの雛・飼料・動物医薬品・燃料・飼育器具機材の調達 ・養鶏場の運営 ■当社について： 創業以来、「安全・安心・おいしさ」をモットーに鶏の生産、処理加工、販売を手がける私たち「甲斐食産」。 歴史と信頼を背景に、関東・甲信越エリアでトップクラスの生産量を誇っています。 【銘柄鶏/商品】 銘柄鶏であらう信玄どりは飼料・環境・卸先にこだわりぬいた、プロに選んでいいただける鶏肉 ・信玄どり・健味どり：飼料に安心の糖「トレハロース」を加えることにより鶏肉の不快臭を低減。富士山、南アルプス連峰の大自然の 恵みを受け、ストレスを与えず健やかに育てました。 ・さわやか健味どり：ヘルシー・おいしい・違いがひとめでわかる、今までにない鶏肉。飼料の原料にこだわりトウモロコシを与えていないので綺麗な体脂肪で一般若鳥と比べて「低脂肪」「低コレステロール」「高タンパク質」老化防止に効くという「ビタミンE」も豊富でやわらかい歯ごたえとジューシーな鶏肉です。 ・甲州地どり：山梨県で改良したシャモ系地どり。自然の中で120日間飼育。うまさと歯ごたえが好評。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆大手食品会社とも多数取引／業績好調◎／研修制度充実／設立40年以上の基礎研究〜商品開発まで行っている総合食品メーカー◆◇ ■業務内容： 総合食品メーカーの当社にて、製造業務をお任せします。 ハンバーグやレトルト食品、冷凍食品など様々な製造ラインがあり、希望や適性等でお任せする作業工程、製造ラインを決めていきます。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■入社後・キャリアパス： 1年程度は製造現場で経験を積み、その後各部署への配属となります。安全衛生・食品衛生などの食品メーカーの基礎に関する研修を行い、その後実務を通して業務理解を進めていただきます。製造ラインは原料の入荷や調合・機械設備の管理や包装・検品など幅広いスキル習得が可能です。将来的には製造ラインのリーダーや工場長などを目指していただくポジションです。 ■研修について： 半年程度の製造現場での研修をはじめ、業務に必要な知識や技能は入社後にOJTを通して先輩社員が丁寧に指導していきます。また、適性に合ったキャリアアップを行えるよう部署異動なども実施しています。 ■やりがい： 大手食品メーカーをはじめとする様々なお取引先があり、全国にお届けする食品を多数手がけているため、スーパーなどで自分が携わった新商品を小売店や外食先などで見ると大きな喜びを感じます。 ■組織構成： ・人数：90名 ・男女比：男女比50％ ・平均年齢男性42歳・女性37歳 ※工場内前処理作業・機械オペレータなど ■当社概要： ・大手のお得意様と提携しながら冷凍食品やレトルト食品などを製造しています。当社の製品はスーパーなどの量販店で販売されているほか、レトルト食品やフリーズドライ食品の一部材料として、一般消費者の目に直接触れる機会が多くあります。 ・本社は四国ですが、東京・大阪などの大市場を捉え、全国の食卓に「美味しさ、笑顔、健康」を届ける事業モデルを取っています。 ※主要取引先：不二製油、サンヨー食品、徳島製粉、フジレッシュフーズ、テーブルマーク、江崎グリコ、家族亭、ヤマキ、宝幸、寿がきや、キンレイ、クラシエフーズ、西野物産、日本FDなど 変更の範囲：本文参照

〜「食を通じて、幸せな未来を創る」八王子生まれのオリジナル旨味塩「紅彩塩」メーカー／PB商品製造や海外への輸出も積極的に展開中〜 ■職務概要 自社ブランドの塩である「紅彩塩」の製造業務と、ネット販売の受注・梱包・発送業務を担当いただきます。数年後には社長と共に営業活動もしくは工場の管理者などをお任せいたします。 ■職務詳細 ・製造業務が7割、梱包や配送業務が3割です。 ・大きな機械を動かすのではなく、ほぼすべての工程を丁寧に手作業で行っています。 ・高度な技術は必要ないため未経験の方でもすぐに習得可能です。 ・ゆくゆくは在庫・商品の管理や発注管理、営業など幅広い業務をお任せしていくことも期待しております。 ■組織構成 ・現在20〜40代の3名で運営しており、少人数ですがアットホームな職場です！製造経験があるベテランの工場長から教わりながら業務を習得いただけます。 ※入社後に一から教えますのでご経験がなくても安心してご応募ください！細かい作業が得意な方や、食にかかわる仕事をしたい方などやる気がある方大歓迎です◎ ■職場環境について ・勤務地は一軒家をリフォームした製造工場です。1階は製造、発送・梱包を手掛けるスペース、2階、3階は倉庫や休憩所となっております。 ・20キロ程度の素材を運ぶこともありますが、女性も活躍しております。 ・夜勤はなく 9：00〜18：00勤務、基本土日休みとなっております。 ■今後の展望 ・オリジナルブランドの「紅彩塩」だけでなくPB商品製造にも積極的に取り組んでおり大手スーパーとのお取引なども増えております。 ・ベトナムやアメリカ、台湾など海外への輸出にも力を入れております！ ■当社について 八王子生まれのオリジナル旨味塩「紅彩塩」を製造・販売しております。全て国産の帆立・昆布・干し椎茸から独自の製法で抽出した旨味成分たっぷりの出汁を、お塩と混ぜて作り上げたものです。某有名ホテル、料亭、スーパー、ドラッグストアから一般の方々迄、様々な所へお届けしております。和田食品株式会社の未来の夢は、長年に渡り培ってきた経験とノウハウにより、お客様に笑顔をお届けしたい。ひとつの柱は『食』を通じて、和田食品オリジナルの製法により安心と信頼による新たな食文化を手掛けております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜佐賀・基山町＼製造ラインの管理経験歓迎／カップ麺の製造ラインの管理・保守メンテナンス◇マネージャーへのキャリアもあり◎日勤・基本土日休み◇住宅・家族手当、退職金制度あり◎転勤なく落ち着いて働ける〜 ■業務内容： 当社のカップ麺工場の製造ラインにて、各種オペレーション業務や保守メンテナンスの業務をお任せします。 割合としては製造ライン業務7割：生産データ管理1割：製造部活動１割：外部業者対応1割となります。 稼働は基本8時〜17時となっており、生産設備にトラブルがあった際の急な呼び出し等はほとんど発生しません。 定期メンテナンスによる休日出勤については1年で１〜２回程度あるかないか程度です。 ＜具体的には…＞ ・製造機械の運転、管理 ・製造部の各種活動参加（改善提案活動、安全衛生活動、予防保全など） ・製造ラインスタッフの管理補助 ・設備トラブルへの対応 ・生産データの管理　【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 約35名で構成されております（課長、係長2名、主任2名、他パート20名） ■業務の魅力： 【専門性の強化】カップ麺の製造ラインは多くの製造機械があり、その機械についての知見が身に付き、今後の生産拡大に伴い、人員の管理業務などマネジメント能力を発揮できます。 【将来的なキャリアパス】生産拡大に伴い、マネジメントのキャリアパスもご用意しております。 ■キャリアパス／獲得できるスキル： 本人の希望によって様々なキャリアパスをご用意できます（マネージャーへのキャリアパス等）その他各種資格取得の推進（例：ボイラー2級、危険物取扱、電気系資格各種）もございます。 ■組織とのかかわり方（業務フロー・連携するチーム）： 製造機械の運用保守業務は専門的な知識を生かしていただきながら、製造部メンバーと連携して業務推進を行なっていただきます。既存の業務フローは兼任している製造部のメンバーから業務引き継ぎを行いつつ、オペレーション化と仕組みづくりをお任せいたします。 変更の範囲：会社の定める業務

【「キャラメルコーン」や「ハーベスト」等で有名な山崎製パンGのお菓子メーカー／東証プライム市場上場Gの安定基盤◎／転勤無し／年休124日／マイカー通勤可◎】 ■職務概要： 当社の関東工場にて誰もが食べたことある人気商品の製造スタッフをお任せ致します。スナック菓子、ビスケット菓子の製造スタッフとして、生地の仕込み、焼成、包装等の菓子製造業務に従事していただきます。 ■職務詳細：大きく分けて以下の3つに分業しています。 ◇仕込み：原料をミキサーに投入し、生地を製造する仕事 ◇焼成：成型機、オーブンを操作し、生地を焼成する仕事 ◇包装：包装機を操作し、できたお菓子を包装する仕事 ※各工程の機械オペレーションをお任せします。 ※配属により担当商品、工程は異なります。 ■教育体制： 先輩とOJTにて業務を覚えていただきます。最初は各工程の特徴やお任せする業務内容など覚えることも多いですが、先輩社員と1on1で進めていくので安心して業務に取り組めます。 ■働き方： 月〜金まで昼勤を２週、日曜の夜〜金曜の朝までの夜勤を１週の３週間毎のローテーション。休日に関しては基本は土日祝日、年末年始、夏季休暇ですが、一部の部署に関しては夜勤の次の週の１週のみ日曜日＋平日１日の休みになります。 ■福利厚生： ・家族手当（収入103万以下配偶者）16,000円、その他子供手当有 ・食堂は一食300円前後、夜勤時の食事は全額会社負担。 ※詳細はご面接内でご確認ください。 ■関東工場について： 関東工場は社員400〜500名程の規模、当社で取り扱う製品を全て同工場で生産しています。 ■想定されるキャリア 製造職のスペシャリストになっていただくことを期待しております。個人差はありますが、20代後半から30歳前半で班長（主任）、30代後半で係長、早ければ40代前半でライン課長として製造部門を取りまとめていただくことを期待しております。 ■同社の特徴： ・キャラメルコーン、ハーベスト、オールレーズン、ポテコ、なげわ等ロングヒット製品も多いですが、ハバネロなど一世を風靡している新製品の開発にも積極的です。 ・2021年には工場に新しく「第2スナック棟」が完成し、人気のスナック製品のさらなる増産体制を構築するとともに、製品ラインナップの充実化を図っております。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務 大中フードセンターでは、生活協同組合コープしがの組合員をはじめとしたお客様に「おいしくて」「安全・安心」「ライフスタイルにあわせた」「もとめられる」商品をお届けすることを目標としています。 ・2024年9月より、大中フードセンターという食品工場を立ち上げました。今回はこちらのセンター長として、製造現場の運用管理、衛生管理、メニュー開発、営業、管理業務など全般を管理・監督していただきます。 ■組織構成 ・調理担当（正社員：1名、フルパート：8名（技能実習生6名含む）、短時間パート：3名） ・管理栄養士（正社員：2名） ・事務職（正社員：2名） ・冷凍保冷剤担当員（フルパート：3名） ・その他（派遣社員（フル）：1名） 先月に試運転を開始した新しい工場です。今は全員で本番稼働に向けて取り組んでいます。 ■当社について 弊社にとってまったく新しい事業となります。ぜひ貴方の経験や知識・技術をふるに活用して、大中フードセンターのかじ取りをしていただきたいと考えています。ぜひ貴方の力を弊社にお貸しください。きっと面白くてやりがいのある仕事になると思います。 日本は、これからますます高齢化社会へとシフトしていきます。生活協同組合コープしがの実施している「夕食サポート弁当」は高齢者・共働きの世帯への支援のための取り組みです。今後ますますニーズは高くなっていくものと考えています。弊社では大中フードセンターの事業を通じて、そのような方々にお役立ちできると考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験でも応募可能／残業月平均20時間／マイカー通勤可（無料駐車場完備）〜 ■業務内容： 製造工場における生産管理および人員管理を担う重要なお仕事となります。 生産目標に基づいて生産計画を策定し、必要な人員配置を調整します。生産プロセスの改善や効率化を目指し、生産性を向上させることが最大のお仕事となります。また、製造現場での安全基準や品質管理の指針に従い、安全性と品質の確保に努めます。問題が発生した場合には適切な対策を講じます。 【変更の範囲：会社が定める業務範囲】 ■当社について： ・酢飯・白飯などの炊飯、おにぎり・いなり寿司・お弁当など米飯を中心とした食品加工製造会社です。 ・世の中の人達が望んでいる商品の研究、開発とその製造、販売を通じ、社会の発展と働く人達の幸福を一致せしめることを社是としています。 ■就業環境： シフト制により完全週休2日制です。3交替勤務制を設けており、残業は月平均20時間と少なめです。 ■魅力： ◎業界・職種未経験でも応募可能な正社員ポジション ◎マイカー通勤用の無料駐車場を完備 ◎昇給賞与あり（過去実績あり） ■企業理念 現状に満足せず、ご飯の素材を活かした美味しい商品、品質の良い安全・安心な商品の提供を たえず考え追求し、すぐ行動できる集団。 ■代表挨拶 わが社の経営理念である「現状に満足せず、ご飯の素材を活かした美味しい商品、 品質の良い安全・安心な商品の提供をたえず考え追求し、すぐ行動できる」 アクティブな集団となるべく、日々努力・研鑽してまいります。 精米事業・炊飯事業から出発したわが社の事業内容は、近年順調に拡大を遂げ、 米飯加工製造にかかわるほとんどのアイテムを手掛けています。刻々と変化する時代のなか、 お客様の満足・信頼を第一とし、ご要望にいち早く対応するためスピーディかつ小回りの利いた サービスをご提供出来るよう、社員・ パートナーが一丸となり、他社様が実現できていないことを 「諦めない意欲と行動力」 「常に新しい発想と創造」で乗り越えて参ります。 変更の範囲：本文参照

【女性管理職登用実績あり／マイカー通勤可（無料駐車場完備）／食品業界経験者歓迎】 ■仕事内容： 当社はご飯を炊いて、おにぎり・お弁当などを作る会社です。 当ポジションでは、食品工場の運営と管理をリードする重要な役割を果たしていただきます。 【詳細】 ・食品の品質管理 ・衛生規制の遵守 ・生産効率の向上 【変更の範囲：会社が定める業務範囲】 ■当社について： ・酢飯・白飯などの炊飯、おにぎり・いなり寿司・お弁当など米飯を中心とした食品加工製造会社です。 ・世の中の人達が望んでいる商品の研究、開発とその製造、販売を通じ、社会の発展と働く人達の幸福を一致せしめることを社是としています。 ■就業環境： シフト制により完全週休2日制です。3交替勤務制を設けており、残業は月平均20時間と少なめです。 ■魅力： ◎マイカー通勤用の無料駐車場を完備 ◎昇給賞与あり（過去実績あり） ■企業理念 現状に満足せず、ご飯の素材を活かした美味しい商品、品質の良い安全・安心な商品の提供を たえず考え追求し、すぐ行動できる集団。 ■代表挨拶 わが社の経営理念である「現状に満足せず、ご飯の素材を活かした美味しい商品、 品質の良い安全・安心な商品の提供をたえず考え追求し、すぐ行動できる」 アクティブな集団となるべく、日々努力・研鑽してまいります。 精米事業・炊飯事業から出発したわが社の事業内容は、近年順調に拡大を遂げ、 米飯加工製造にかかわるほとんどのアイテムを手掛けています。刻々と変化する時代のなか、 お客様の満足・信頼を第一とし、ご要望にいち早く対応するためスピーディかつ小回りの利いた サービスをご提供出来るよう、社員・ パートナーが一丸となり、他社様が実現できていないことを 「諦めない意欲と行動力」 「常に新しい発想と創造」で乗り越えて参ります。 変更の範囲：本文参照

【300店超、売上規模8000億円規模の小売チェーン／年間休日122日・残業10h〜20h働き方◎／退職金制度有（確定拠出年金）】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 畜産プロセスセンターの畜産ラインにて、精肉の整形・加工から品質管理などを行います。 1.ライン管理 ・各ライン担当者を管理し、担当ラインの始業点検、中間点検、昼食後の始業点検、 　終了後点検を実施する。 ・ラインの進捗を管理し、大幅な遅れが発生しそうな場合は上長へ報告する。 ・生産設備の異常を察知し、安全を確保するとともに、上長へ報告する。 ・Yieldを管理し、常に向上を求め追求する。 2.人時管理 ・メンバーの体調を注視し、体調不良者を上長に報告する。 ・安全トレーニングをラインメンバーに実施し、自ら率先垂範する。 ・メンバーのスケジュール管理を実施。 3.品質管理 ・投入原体の適量管理をする。 ・盛付商品の品質を確認し確保する。 4.コミュニケーション ・ライン内作業手順書を作成し、書面にて指導する。 ・事故など緊急時は、即時ラインストップし、現状維持のまま速やかに報告する。 ・ライン内の落下肉の管理を行う。 ■働き方： 一定時間以上残業する際は部長の許可が必要等、過度な働き方をしないような環境となっております。 生産性高く効率良く成果を出す点に焦点を当てた働き方をしている方が多いです。 変更の範囲：本文参照

【300店超、売上規模8000億円規模の小売チェーン／年間休日122日・残業10h〜20h働き方◎／退職金制度有（確定拠出年金）】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 畜産プロセスセンターの畜産ラインにて、精肉の整形・加工から品質管理などを行います。 1.ライン管理 ・各ライン担当者を管理し、担当ラインの始業点検、中間点検、昼食後の始業点検、 　終了後点検を実施する。 ・ラインの進捗を管理し、大幅な遅れが発生しそうな場合は上長へ報告する。 ・生産設備の異常を察知し、安全を確保するとともに、上長へ報告する。 ・Yieldを管理し、常に向上を求め追求する。 2.人時管理 ・メンバーの体調を注視し、体調不良者を上長に報告する。 ・安全トレーニングをラインメンバーに実施し、自ら率先垂範する。 ・メンバーのスケジュール管理を実施。 3.品質管理 ・投入原体の適量管理をする。 ・盛付商品の品質を確認し確保する。 4.コミュニケーション ・ライン内作業手順書を作成し、書面にて指導する。 ・事故など緊急時は、即時ラインストップし、現状維持のまま速やかに報告する。 ・ライン内の落下肉の管理を行う。 ■働き方： 一定時間以上残業する際は部長の許可が必要等、過度な働き方をしないような環境となっております。 生産性高く効率良く成果を出す点に焦点を当てた働き方をしている方が多いです。 変更の範囲：本文参照

【魚を中心とした総合食品会社キョクヨー/プライム上場/冷凍食品やツナ缶などの商材を展開/生活を楽しむための食/マグロ加工品をお任せ】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 水産業界大手の総合食品会社の同社にて、下記業務をお任せ致します。 ◇製造ラインの生産管理 ・現場品質 ・生産進捗 ・改善提案および指導 ◇オペレ—ションや機械保守 ◇マネジメント業務（10名〜15名） ■出向について 株式会社極洋にて雇用いたしましが、以下企業へ出向いただきます。 企業名：極洋フレッシュ株式会社 勤務地：東京都江戸川区臨海町3-3-2 事業内容：マグロその他水産物の加工および販売業他 ※同社にて採用いたしますが、初期配属は極洋のグループ会社である同社に出向勤務をいただきます。なお、キャリア形成のために転勤が発生する職種となります。 ■魅力 ◎会社基盤 市販商品ブランド「シーマルシェ」を展開する同社は創業85年超える総合食品会社であり、業界シェアが高く、グローバル展開をしております。加えて、働きやすい職場づくりを進めており、様々な制度を導入、かつ利用率を向上させるべく改廃を進めています。 ◎研修制度 階層別、職能別にそれぞれのテーマを設定し、実践的に研修を実施しております。また通信教育や社外セミナーなど、各自の必要と意欲に応じた自己啓発プログラムも充実しており、自身の気持ち次第で限りないチャンスが与えられる環境が整っております。 ◎海外展開 2022年にタイへ新工場完工、オランダ企業へ出資やトルコ企業のＭ＆Ａ実施等、成長性の高い海外マーケットでの販売強化に向けて今後さらなるグローバル展開を想定しております。 ■同社について 1937年設立。漁撈会社からスタートし、魚を中心とした総合食品企業グループへと成長してまいりました。水産事業には長年の経験を持っており、これまでも皆様に良質の商品をお届けしてきております。今後も事業の幅を広げ、「魚を中心とした総合食品会社」として、「生活を楽しむための食」という価値を追求した当社製品をお届けすることで、「健康で心豊かな生活と食文化に貢献する」という企業理念を実現すべく、グループを挙げて邁進してまいります。 変更の範囲：本文参照

【魚を中心とした総合食品会社キョクヨー/プライム上場/極洋では冷凍食品やツナ缶などの商材を展開/生活を楽しむための食/水産加工品・総菜品の製造をお任せ】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 水産業界大手の総合食品会社の同社にて、下記業務をお任せ致します。 ◇製造ラインの生産管理 ・現場品質 ・生産進捗 ・改善提案および指導 ◇オペレーションや機械保守 ◇マネジメント業務（10名〜15名） ■出向について 株式会社極洋にて雇用いたしますが、以下企業へ出向いただきます。 企業名：株式会社エィペックス・キョクヨー 勤務地：兵庫県姫路市飾磨区中島3246番地 事業内容：水産加工品・総菜品の製造及び販売 ※大手量販店やコンビニなどに焼き魚を製造している(株)極洋のグループ会社です。 ※将来的にはキャリア形成のために、転勤がある職種となります。 ■魅力 ◎会社基盤 市販商品ブランド「シーマルシェ」を展開する同社は創業85年超える総合食品会社であり、業界シェアが高く、グローバル展開をしております。加えて、働きやすい職場づくりを進めており、様々な制度を導入、かつ利用率を向上させるべく改廃を進めています。 ◎研修制度 階層別、職能別にそれぞれのテーマを設定し、実践的に研修を実施しております。また通信教育や社外セミナーなど、各自の必要と意欲に応じた自己啓発プログラムも充実しており、自身の気持ち次第で限りないチャンスが与えられる環境が整っております。 ◎海外展開 2022年にタイへ新工場完工、オランダ企業へ出資やトルコ企業のＭ＆Ａ実施等、成長性の高い海外マーケットでの販売強化に向けて今後さらなるグローバル展開を想定しております。 ■同社について 1937年設立。漁撈会社からスタートし、魚を中心とした総合食品企業グループへと成長してまいりました。水産事業には長年の経験を持っており、これまでも皆様に良質の商品をお届けしてきております。今後も事業の幅を広げ、「魚を中心とした総合食品会社」として、「生活を楽しむための食」という価値を追求した当社製品をお届けすることで、「健康で心豊かな生活と食文化に貢献する」という企業理念を実現すべく、グループを挙げて邁進してまいります。 変更の範囲：本文参照