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航空機、クルマ、船舶、家電、通信機器、生産設備──。人々の生活を支える製品の開発現場で、性能や機能の【テスト業務】を中心にお任せします。 ※就業先のチーム（数名～数十名）に所属し、担当者の指示を受けて仕事を進めます。 □■職場は、名だたる企業ばかり。 未来の電動車を開発する大手自動車メーカー、航空機のエンジンを生み出す開発機関、住宅建材やエクステリアを手がける大手企業など、多彩なステージで働けます！ □■コツコツ進められる「テスト」がお仕事。 クルマのパーツに不備がないかチェックしたり、ノートPCやデジカメ、スマホ、ゲーム機などの機能に問題がないかテストしたり…。コツコツと丁寧に進めていくことが、大切です。 □■プロジェクトは2000以上。 「残業代で稼ぐよりプライベート重視」「通勤時間を減らしたい」など自分の適性に合った仕事を探すことができ、「次は〇〇の分野でスキルを磨きたい」などエンジニアの道は、想像以上に広がっています！ ----プロジェクトの一例---- ■新型車の衝突実験 ■医療ロボットの評価 ■ディーゼルエンジンの実験 ■内視鏡スコープの評価 ■半導体製造装置のプロセス改善評価 □■経験やスキルはなくてOK！ 最初はカンタンなお仕事からスタート。もちろん基本スキルをお持ちの方には、上のレベルを目指せるプロジェクトをすぐにご紹介します。 □■自由に意見やアイデアが出せる！ “パートナー”として頼りにしてくださるクライアントも多く、意見やアイデアは大いに歓迎されます。自らの手でプロジェクトを成功へと導くことができます。 □■営業がサポート！ 月に1回、営業担当が定期面談を行ない、働き方や残業時間などについて手厚くフォローします。

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◎200種類以上の育成カリキュラム＋スクール完備 ◎借上社宅制度もあり、遠方でも安心 ◎資格取得支援制度にて、最大10万円の支援あり 社会人生活をイチからやり直したい！ そんなあなたにピッタリです。 ▽仕事内容 大手自動車メーカーにて二輪車（バイク）の性能や耐久性に関する試験評価ならびにデータ分析業務をお任せいたします。 具体的な仕事内容 ■二輪車の性能・機能性試験＆評価 ■二輪車に搭載する部品や電装品の機能テスト ■耐久実験等・測定、測定値集計 ■データ分析、報告書作成、報告会、その他付随する業務 ▽アウトソーシングテクノロジーの魅力 ◎200種類以上の育成カリキュラム＋スクール完備 配属プロジェクト先の当社の先輩が、 一から丁寧にレクチャーするので 未経験の方でも安心の環境を整えています。 グループ会社が運営する「KENスクール」では CADというソフトを使った設計や プログラミングなどについても学べますよ！ ◎借上社宅制度もあります。 単身でも家族でも利用可能です！ もちろん会社都合で転居を伴う場合は、 引っ越し費用全額負担です。 ◎資格取得支援制度にて、最大10万円の支援あり 「Eラーニング」という独自研修で、 さらに専門的な知識や技術を身につけられます。 オンライン講座も充実しており、 資格勉強などに励む社員も多いです。 ちなみに・・・ ＜明確な評価制度＞ グレードに基づいて昇給。 グレードはポイントによって決まるうえ、 ポイントの獲得方法も公表されています。 また、各自で現在のグレードやポイントを 確認することも可能です。 たとえば、 「あと10ポイントでグレードが上がるから、 10ポイント獲得できる◎◎資格の取得に挑戦しよう」など、 目標を定めながら前向きに働けます。

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複数勤務地／複数ポジションで勤務可能／応募希望の方は、【いずれか1求人のみご応募】ください。その後、選考内にて複数勤務地／複数ポジション希望の旨をお伝えください。選考内にて相談の上決定させていただきます。 ＼先輩の声／ モノづくりの最前線で活躍できています！ 誰もが知る大手メーカーで、プロジェクト単位で開発やモノづくりに取り組み、大きな成果を残していけます。上手く進められたときの達成感は格別です！ 幅広い経験が1社で積めます！ やりたいことが変わった場合は、職種や職場を変えることができます。私はメンテナンスからスタートして、扱う機械の構造に興味を持ったところから、設計の仕事に移りました！周りにもたくさん自分の道を見つけた人がいますよ！ ＼お任せする仕事／ 製品に不良品が出てしまった際や、その原因を究明するための調査をお任せいたします！ ＼具体的な仕事内容／ 製品の品質を維持・向上させるための仕事です。 試作段階、製造過程でのチェックや、最終製品の検査を行い、基準に満たないものを確認し修正します。作業手順書や基準書に基づいて進めるため、未経験者でも教育を受けながら徐々にスキルを身につけられます。 特別な技術は必要ありません。当社独自の研修でしっかり学んでいただけます。興味があれば安心して始められるお仕事です。 ＼配属先例／ ・半導体製造装置、産業用ロボットの機械設計、設計補助 ・リチウムイオン製造装置の保守、メンテナンス ・発電プラント、関連設備の品質評価、検査業務　など パナソニックグループや三菱重工業グループ、三菱電機グループ、SCREENグループ、理化学研究所など、大手優良企業が多数あります！

大手メーカーがつくる製品の設計や組立、検査など、モノづくりを支える仕事です。入社後は2週間ほどの研修をご用意。また、30～100名の先輩社員が活躍しています。分からないことはすぐに相談でき、未経験の方も安心です。 【作るのは、身近な製品の重要なパーツ】 電化製品、スマホ向けの小型部品、電子部品、プリント基板、電子ユニット…など、自動車や電化製品、精密機械の心臓部にあたる重要なパーツを作っています。 【具体的には】 ■設計（求められる性能・機能を満たす構造や電気回路などを考え、図面を描きます） ■組立（図面に沿って部品を取り付け、製品を組み立てます） ■機械オペレーター（機械による製品の加工などを行ないます） ■検査（出荷前の製品をチェックし品質を守ります） ■現場管理・安全管理（安全かつスムーズに生産できるよう管理します）　など 【未経験から着実にキャリアを築けます】 ▼仕事に必要な知識を学ぶ 挨拶の仕方などの社会人マナーや安全管理の仕方、工具の使い方、PCスキル、図面の描き方など、基礎知識を学びます。次に簡単な部品の組立からスタート。少しずつ経験を積みましょう。 ▼研修や懇親会で成長する プロジェクト先で仕事がスタートした後も研修を受講可能。他部署のメンバーとの交流を持つ機会もあり、コミュニケーションも活発です。 ▼国家資格をとる 各都道府県知事認定コースの「認定職業訓練校」で、無料の講座や手当の支給を受けながら資格取得にチャレンジ。合格時には合格祝金1～10万円を支給するなど、会社としても社員の意欲を後押ししています。 ▼幅広いキャリアに挑戦！ 組立・オペレーターから設計などにステップアップ。また、メーカーの技術職、研究職、プロジェクトサポート職など、製造以外の分野へキャリアチェンジすることも可能です。

※35歳以下の方限定求人です※ *Native Japanese speaking skill is required. ＼未経験20代に選ばれる理由を一挙紹介／ 20代～30代男性が活躍中！同世代が多いので人間関係もフラット！ クルマ好き大集合！自動車部も設立！ 年間休日121日＆フレックスも可能でプライベート充実！ 大手自動車メーカーSUBARUで、エンジンや電動パワーユニットの開発業務を一緒に行いませんか？ ～具体的な業務～ ・評価で使用する設備開発、導入、運営 ・エンジン性能向上や環境対応を目的とした評価業務 ・加速性能・ドライバビリティに関わる性能開発 ・実車＆シミュレーション評価、先行開発 ・モータ等の振動、騒音領域の開発、実験業務 ・車載高電圧バッテリーの充放電評価、発火評価試験、認証業務 ・冷却システム構成部品の設計検討、実験検討、先行開発 ・HEV、BEVに関する車両制御開発 ・実車の試験設備開発、改善、運営業務　　　etc. 専門知識やスキルは入社後最大3ヶ月の社内研修やOJT、社内研鑽活動などを通じて指導いたしますのでご安心ください。 配属後も月一で定例会を行い、近況報告や情報共有を行っています。 【1日のスケジュール例】 8:30 出社 9:00 測定データまとめ 11:00 他部署との打ち合わせ測定結果の報告、次の方向性を相談 12:00 昼食社員食堂もあります！ 13:00 試験室午前中の会議内容展開、次の検証を依頼 14:00 部署内ミーティング 15:00 データ分析 16:30 資料作成 17:30 退社 【選考フロー】 ▼STEP1：書類選考 ▼STEP2：面接2回・適性検査（オンライン） ▼STEP3：内定

航空機、クルマ、船舶、家電、通信機器、生産設備──。人々の生活を支える製品の開発現場で、性能や機能の【テスト業務】を中心にお任せします。 ※就業先のチーム（数名～数十名）に所属し、担当者の指示を受けて仕事を進めます。 □■職場は、名だたる企業ばかり。 未来の電動車を開発する大手自動車メーカー、航空機のエンジンを生み出す開発機関、住宅建材やエクステリアを手がける大手企業など、多彩なステージで働けます！ □■コツコツ進められる「テスト」がお仕事。 クルマのパーツに不備がないかチェックしたり、ノートPCやデジカメ、スマホ、ゲーム機などの機能に問題がないかテストしたり…。コツコツと丁寧に進めていくことが、大切です。 □■プロジェクトは2000以上。 「残業代で稼ぐよりプライベート重視」「通勤時間を減らしたい」など自分の適性に合った仕事を探すことができ、「次は〇〇の分野でスキルを磨きたい」などエンジニアの道は、想像以上に広がっています！ ----プロジェクトの一例---- ■新型車の衝突実験 ■医療ロボットの評価 ■ディーゼルエンジンの実験 ■内視鏡スコープの評価 ■半導体製造装置のプロセス改善評価 □■経験やスキルはなくてOK！ 最初はカンタンなお仕事からスタート。もちろん基本スキルをお持ちの方には、上のレベルを目指せるプロジェクトをすぐにご紹介します。 □■自由に意見やアイデアが出せる！ “パートナー”として頼りにしてくださるクライアントも多く、意見やアイデアは大いに歓迎されます。自らの手でプロジェクトを成功へと導くことができます。 □■営業がサポート！ 月に1回、営業担当が定期面談を行ない、働き方や残業時間などについて手厚くフォローします。

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航空機、クルマ、船舶、家電、通信機器、生産設備──。人々の生活を支える製品の開発現場で、性能や機能の【テスト業務】を中心にお任せします。 ※就業先のチーム（数名～数十名）に所属し、担当者の指示を受けて仕事を進めます。 □■職場は、名だたる企業ばかり。 未来の電動車を開発する大手自動車メーカー、航空機のエンジンを生み出す開発機関、住宅建材やエクステリアを手がける大手企業など、多彩なステージで働けます！ □■コツコツ進められる「テスト」がお仕事。 クルマのパーツに不備がないかチェックしたり、ノートPCやデジカメ、スマホ、ゲーム機などの機能に問題がないかテストしたり…。コツコツと丁寧に進めていくことが、大切です。 □■プロジェクトは2000以上。 「残業代で稼ぐよりプライベート重視」「通勤時間を減らしたい」など自分の適性に合った仕事を探すことができ、「次は〇〇の分野でスキルを磨きたい」などエンジニアの道は、想像以上に広がっています！ ----プロジェクトの一例---- ■新型車の衝突実験 ■医療ロボットの評価 ■ディーゼルエンジンの実験 ■内視鏡スコープの評価 ■半導体製造装置のプロセス改善評価 □■経験やスキルはなくてOK！ 最初はカンタンなお仕事からスタート。もちろん基本スキルをお持ちの方には、上のレベルを目指せるプロジェクトをすぐにご紹介します。 □■自由に意見やアイデアが出せる！ “パートナー”として頼りにしてくださるクライアントも多く、意見やアイデアは大いに歓迎されます。自らの手でプロジェクトを成功へと導くことができます。 □■営業がサポート！ 月に1回、営業担当が定期面談を行ない、働き方や残業時間などについて手厚くフォローします。

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航空機、クルマ、船舶、家電、通信機器、生産設備──。人々の生活を支える製品の開発現場で、性能や機能の【テスト業務】を中心にお任せします。 ※就業先のチーム（数名～数十名）に所属し、担当者の指示を受けて仕事を進めます。 □■職場は、名だたる企業ばかり。 未来の電動車を開発する大手自動車メーカー、航空機のエンジンを生み出す開発機関、住宅建材やエクステリアを手がける大手企業など、多彩なステージで働けます！ □■コツコツ進められる「テスト」がお仕事。 クルマのパーツに不備がないかチェックしたり、ノートPCやデジカメ、スマホ、ゲーム機などの機能に問題がないかテストしたり…。コツコツと丁寧に進めていくことが、大切です。 □■プロジェクトは2000以上。 「残業代で稼ぐよりプライベート重視」「通勤時間を減らしたい」など自分の適性に合った仕事を探すことができ、「次は〇〇の分野でスキルを磨きたい」などエンジニアの道は、想像以上に広がっています！ ----プロジェクトの一例---- ■新型車の衝突実験 ■医療ロボットの評価 ■ディーゼルエンジンの実験 ■内視鏡スコープの評価 ■半導体製造装置のプロセス改善評価 □■経験やスキルはなくてOK！ 最初はカンタンなお仕事からスタート。もちろん基本スキルをお持ちの方には、上のレベルを目指せるプロジェクトをすぐにご紹介します。 □■自由に意見やアイデアが出せる！ “パートナー”として頼りにしてくださるクライアントも多く、意見やアイデアは大いに歓迎されます。自らの手でプロジェクトを成功へと導くことができます。 □■営業がサポート！ 月に1回、営業担当が定期面談を行ない、働き方や残業時間などについて手厚くフォローします。

航空機、クルマ、船舶、家電、通信機器、生産設備──。人々の生活を支える製品の開発現場で、性能や機能の【テスト業務】を中心にお任せします。 ※就業先のチーム（数名～数十名）に所属し、担当者の指示を受けて仕事を進めます。 □■職場は、名だたる企業ばかり。 未来の電動車を開発する大手自動車メーカー、航空機のエンジンを生み出す開発機関、住宅建材やエクステリアを手がける大手企業など、多彩なステージで働けます！ □■コツコツ進められる「テスト」がお仕事。 クルマのパーツに不備がないかチェックしたり、ノートPCやデジカメ、スマホ、ゲーム機などの機能に問題がないかテストしたり…。コツコツと丁寧に進めていくことが、大切です。 □■プロジェクトは2000以上。 「残業代で稼ぐよりプライベート重視」「通勤時間を減らしたい」など自分の適性に合った仕事を探すことができ、「次は〇〇の分野でスキルを磨きたい」などエンジニアの道は、想像以上に広がっています！ ----プロジェクトの一例---- ■新型車の衝突実験 ■医療ロボットの評価 ■ディーゼルエンジンの実験 ■内視鏡スコープの評価 ■半導体製造装置のプロセス改善評価 □■経験やスキルはなくてOK！ 最初はカンタンなお仕事からスタート。もちろん基本スキルをお持ちの方には、上のレベルを目指せるプロジェクトをすぐにご紹介します。 □■自由に意見やアイデアが出せる！ “パートナー”として頼りにしてくださるクライアントも多く、意見やアイデアは大いに歓迎されます。自らの手でプロジェクトを成功へと導くことができます。 □■営業がサポート！ 月に1回、営業担当が定期面談を行ない、働き方や残業時間などについて手厚くフォローします。

「HIYOKO JUNIOR」では、通所受給者証をお持ちのお子さまへ個別支援、小集団での生活支援で「できた！」を増やし、将来の自立に繋げられる発達支援を行っております。 お子さまの対象年齢は小学1年生～高校3年生迄です。 未経験者、ブランクのある方も活躍中！充実した内部研修・外部研修がございます。 ご応募お待ちしております！ 【仕事内容】 ■支援 ■送迎 ■その他付随業務 ※教室長業務を行う方は教室長業務(教室運営・職員管理)あり 【1日のスケジュール例】 9:00～　 出勤、朝礼 9:30～　 自宅にお迎え 10:00～　午前支援 12:00～　自宅にお送り 12:30～　休憩 13:30～　午後支援準備 14:30～　学校へお迎え 15:00～　午後支援 17:00～　自宅にお送り 18:00～　退勤 【アピールポイント】 ■固定時間制・固定曜日制可(給与変動あり) ■送迎業務なし可(給与変動あり) ■明確なルール・評価制度あり 何をしたら評価されるか、キャリアアップできるのかが、明確に決まっています。 ■残業ほぼなし ■持ち帰り仕事なし ■無駄な会議・研修はなし 何も決まらない、ゴールがない会議・研修は禁止です。 季節イベントに伴う制作物、壁面の制作はございません。 ■愚痴禁止 人間関係で悩まず仕事ができるよう、愚痴・いじめ・陰口を禁止しています。 ■他責言動・行動禁止 人のせい、物のせい、環境のせいは禁止です。 第一に自責でとらえることからスタートです。

「HIYOKO MUSIC」では、通所受給者証をお持ちのお子さまへ音楽を中心とした発達支援を行っております。 お子さまの対象年齢は2歳～小学6年生迄です。 午前・午後の二部制で1日10名程度のお子さまに支援を行います。 (例)午前5名、午後5名 未経験者、ブランクのある方も活躍中！充実した内部研修・外部研修がございます。 ご応募お待ちしております！ 【仕事内容】 ■支援 ■送迎 ■その他付随業務 ※教室長業務を行う方は教室長業務(教室運営・職員管理)あり 【1日のスケジュール例】 9:00～　 出勤、朝礼 9:30～　 自宅にお迎え 10:00～　午前支援（リトミック、おやつ、音楽サーキット、パネルシアター等） 12:00～　自宅にお送り 12:30～　休憩 13:30～　午後支援準備 14:30～　学校へお迎え 15:00～　午後支援（リトミック、おやつ、音楽サーキット、パネルシアター等） 17:00～　自宅にお送り 18:00～　退勤 【アピールポイント】 ■固定時間制・固定曜日制可(給与変動あり) ■送迎業務なし可(給与変動あり) ■明確なルール・評価制度あり 何をしたら評価されるか、キャリアアップできるのかが、明確に決まっています。 ■残業ほぼなし ■持ち帰り仕事なし ■無駄な会議・研修はなし 何も決まらない、ゴールがない会議・研修は禁止です。 季節イベントに伴う制作物、壁面の制作はございません。 ■愚痴禁止 人間関係で悩まず仕事ができるよう、愚痴・いじめ・陰口を禁止しています。 ■他責言動・行動禁止 人のせい、物のせい、環境のせいは禁止です。 第一に自責でとらえることからスタートです。

「HIYOKO JUNIOR」では、通所受給者証をお持ちのお子さまへ個別支援、小集団での生活支援で「できた！」を増やし、将来の自立に繋げられる発達支援を行っております。 お子さまの対象年齢は2歳～高校3年生迄です。 未経験者、ブランクのある方も活躍中！充実した内部研修・外部研修がございます。 ご応募お待ちしております！ 【仕事内容】 ■支援 ■送迎 ■その他付随業務 ※教室長業務を行う方は教室長業務(教室運営・職員管理)あり 【1日のスケジュール例】 9:00～　 出勤、朝礼 9:30～　 自宅にお迎え 10:00～　午前支援 12:00～　自宅にお送り 12:30～　休憩 13:30～　午後支援準備 14:30～　学校へお迎え 15:00～　午後支援 17:00～　自宅にお送り 18:00～　退勤 【アピールポイント】 ■固定時間制・固定曜日制可(給与変動あり) ■送迎業務なし可(給与変動あり) ■明確なルール・評価制度あり 何をしたら評価されるか、キャリアアップできるのかが、明確に決まっています。 ■残業ほぼなし ■持ち帰り仕事なし ■無駄な会議・研修はなし 何も決まらない、ゴールがない会議・研修は禁止です。 季節イベントに伴う制作物、壁面の制作はございません。 ■愚痴禁止 人間関係で悩まず仕事ができるよう、愚痴・いじめ・陰口を禁止しています。 ■他責言動・行動禁止 人のせい、物のせい、環境のせいは禁止です。 第一に自責でとらえることからスタートです。