※過去ご応募頂いた方につきましては、選考基準に大きな変更はないため、ご応募をお控えください、 　また、複数拠点でご検討頂いてる場合につきましては、1度の応募で複数拠点での選考も可能なため複数応募する必要はありません。 ＼２０代３０代の若手活躍中／ 教室長として、個別指導塾『英才個別学院』の運営をお任せします。「より多くの生徒に通ってもらうこと」がミッションであり、“経営者”のような立ち位置で集客や生徒の学力向上、講師の育成などを担当していただきます。 ※基本的に自分で授業を担当することはないため、入社時点で経験は必要ありません。 ＜お任せする業務内容＞ □入塾希望の生徒・保護者との面談　 ⇒入塾プランの提案 □講師のサポート（育成、シフト管理等） ⇒求めるだけでなく、与えることがポイントです！ □生徒のモチベーション管理 ⇒褒めることも必要ですが、こどもたちは、大人の本気度によって行動が変わります！ □定期テスト対策・学習イベントの企画 ⇒楽しく通ってもらうのが英才流！ □教室運営に関わるコスト管理など ⇒何に経費をかけるのか？によって反響も変わります！ 業界で教室運営の経験がある方でも感動するくらいの研修体制を整えています。 未経験の方でも全く不安なく成長できる環境があるため、安心して教室長デビューを果たしてください。 ＜充実の研修・サポート＞ 一般的な学習塾は社内での情報共有や、横のつながりが少ないと言われています。 ですが、当社は真逆。入社後の研修はもちろん、配属後も研修やサポート体制がしっかりと整っています。

◇2025年03月上旬～長期　 【北府中駅】時短勤務！人気の大学！新規施設に関わる学内外との事務対応 【仕事内容】 大学内の新しい施設の建設・運営にあたってのサポートのお仕事です。 ＊出店企業との連絡調整・契約手続き ＊委託業者への指示連絡 ＊関係者間の連絡調整（イベント実施に関する情報等） ＊定例会議の管理運営 ＊窓口対応　など

◇2025年03月上旬～長期　 【有名私立大学でJOB】学生のサポート！人気の大学事務！ 【仕事内容】 ＊科研費の申請、研究費の申請、会計処理業務 ＊申請チェック ＊購入出張費などの確認 ＊専用のシステムへの入力 ＊収支報告の書類作成 【OAスキル】 ＊Excel:VLookUP関数ができる方 ＊Word：差込印刷使用できる方 Excel(VLOOKUP関数)

◇即日～長期　 【契約社員】修士号以上をお持ちの方必見！【大学で研究活動の推進業務】 【仕事内容】 ▽大学事務 ・外部資金の導入・獲得支援 ・研究プロジェクトのサポート ⇒対外折衝や調整、運営管理など ・広報関連の事務処理 ・産学官連携のコーディネート 【部署人数】38名 【服装】オフィスカジュアル 【施設】食堂 【通勤】自転車・バイク相談OK 【選考フロー】書類選考⇒面接1回 ※直接雇用の時期：最長6ヶ月以内 ※双方合意に至った場合契約社員として直接雇用予定 ※直接雇用後：契約職員1年更新/5年満期*月給310,000円～*年収4,650,000円～

◇即日～長期　 【みずほ台】月金のみ勤務！私立大学でのキャリアカウンセラー 【仕事内容】 【業務】 進路相談、模擬面接、公務員相談、外部講師(面接対策など)のガイダンス補助、ガイダンスの記録、庶務業務(コピー作業、求人票整理、来客対応など)

◇2025/4/1～長期　 【契約社員】英語対応あり！【大学で留学生の奨学金支給に関する事務処理】 【仕事内容】 学校事務 奨学金募集 ⇒応募書類の受領、確認、要項の整理 対象者のデータ分析、評価 ⇒Excel・Accessを使用 選考、支給手続き、関係部署との連絡調整 留学生のサポート 【男女比】4:6 【配属先部署】国際課 【部署人数】15名 【服装】オフィスカジュアル 【施設】食堂・カフェ 【通勤】自転車・バイク・車OK(駐車場付き5000円) ※直接雇用の時期：最長6ヶ月以内 ※双方合意に至った場合契約社員として直接雇用予定 ※直接雇用後：契約職員*月給250,000円～*年収3,750,000円～

このお仕事は、こどもたちの未来を明るくする一助となり、社会全体に貢献できる重要な役割を担います。 教育に興味や熱意、経験を持ち、ご自身のお仕事にやりがいを感じたい方のご応募をお待ちしています。 各自治体（役所）と連携し、こどもたちの学びや成長を支援・サポートするお仕事です。 〇　体験プログラムの企画・運営サポート 〇　子どもたちへの支援サポート補助 〇　職員採用面談や研修会の運営補助 〇　保護者や自治体との連絡調整 【募集している人材】 〇　教育分野への興味・熱意がある方 〇　基本的なPCスキル（Word、Excel等） 〇　子どもと接することが好きな方 　※類似事業運営経験があれば尚可（未経験でもOK） あなたのサポートを通じて、こどもたちの成長を見守り、地域社会に貢献できるやりがいのあるお仕事です。

◇即日～長期　 【契約社員】*紹介予定派遣*【大学研究所で留学生受入に関する事務処理】 【仕事内容】 学校事務 留学生受入事業(50%)←メイン業務です ・学内外の方との連絡調整 ・予算の執行 ・資料作成、伝票処理 その他(50%) ・証明書発行、発送 ・入試関係のデータ入力、資料作成、当日運営 ・学生からの補助金申請の受付 ・論文の受付、査読者への連絡調整 ・窓口／電話／メール対応(英語使用あり) 職場環境 【男女比】 【配属先部署】事務室 【部署人数】10名 【服装】オフィスカジュアル 【施設】食堂・ロッカー・カフェ・コンビニ 【通勤】自転車OK ※直接雇用の時期：最長6ヶ月以内 ※双方合意に至った場合契約社員として直接雇用予定 ※直接雇用後：月給185，000円～*年収3，071，000円～【昇給昇格】なし

◇2025/4/1～長期　 タイパ重視で働く！ 週4日！大学内ギャラリーのお仕事！彡資格必須！<4月開始> 【仕事内容】 特別展示室の維持・管理 展示計画の策定 収蔵品の管理 来館者対応 その他:特別展示室運営にかかる一般業務 展示内容・期間によって土曜出社の可能性あり(平日振休) 夏期・冬期・春期の長期休暇では時短勤務予定 学内行事によって閉館日あり

◇即日～長期　 <事務デビューOK！>専門学校でのカンタン事務+高校訪問 【仕事内容】 専門学校でカンタン事務 ・高校ガイダンス 高校を訪問し、専門学校の説明・簡単な質問の対応(公共機関を利用) ・SNS、ブログの配信 ・電話の対応(取り次ぎ程度) ・その他、付随する業務 ※ガイダンスの対応が16:00-18:00になる場合は、帰社時間が18:00以降になるため、フレックスも可能です 【配属先部署】事務部門 【平均年齢】35歳

◇即日～長期　 【即日～5月末】私立大学＊事務＊未経験歓迎！ 【仕事内容】 ・総合窓口での各種対応・手続き、電話対応 ・手続書類の内容確認、データ入力 ・資料整理などの庶務 就業曜日:基本月～金 土日祝休み ガイダンス・授業のため、土日祝の出勤日あり:9:00～17:00 3／29、4／29、5／5、5／6 オフィスカジュアルOK

『ITTO個別指導学院』にて、教室運営をお任せします。業務は全て教室内で行ないます。入社後1ヶ月は、当社独自の資格取得に向けて勉強し、教育の基礎を学びましょう。資格取得後に各教室へ配属となりますので、未経験の方もご安心ください。 【ITTO個別指導学院について】 受験のためだけに勉強をするのではなく、その先の将来やどんな夢を叶えたいかを大切にしてほしい。その想いから当社では、生徒との面談で目標や夢を一緒に考えています。また月1～2回ほど保護者と話す機会を設け、将来への一歩を総合的にサポートします。 【具体的な業務内容】 ■生徒の進路指導・保護者対応 年3～4回実施する懇談会で生徒の進路希望や夢を聞き、達成するための道筋を考えます。また、保護者とも年に3回以上面談を実施。生徒の進路や学習方針だけでなく、ときには普段の接し方もアドバイスします。生徒の幼少期や親子関係などを伺いながら、サポート方法を考えましょう。 ■新規生徒の募集 個別相談会や塾生の紹介などに対応します。料金やシステムを案内するだけでなく、保護者が学習塾を選ぶ軸や、お子様の目標・現状・性格などを伺った上で、提案しましょう。 ■アルバイト講師の育成 各教室には、アルバイト講師（5～20名）が在籍しています。7～8割は大学生で、中には教室に通っていた生徒が講師になることも。「新人講師研修」では、仕事の中身・やりがい・運営の思いを伝えましょう。生徒の状況を考慮しつつ時間割管理も行ないます。 ＜教室運営のポイント＞ 保護者へ定期的に連絡したり、生徒やスタッフと雑談をしたり、こまめにコミュニケーションを取ることが大切です。ときには生徒から体育祭や、授業参観を見に来てほしいと誘われることも。メリハリをつけ、居心地のいい空間づくりを心がけましょう。

◇2025年04月上旬～長期　 【人気の学校法人！】4月スタート！学生キャリア支援の部署での事務！ 【仕事内容】 ＊学生に提供する企業情報の整理 ＊求人情報の処理、進路決定入力の処理（PC入力処理） ＊企業訪問の資料作成、統計資料の作成 ＊セミナー・ガイダンス等の運営、配付資料作成とセット作業、発送　　など 【OAスキル】Excel：SUM関数レベルでOK！

◇【急募】即日～長期 【小平市！16:30定時】有名私立大学！国際センターでの留学生対応 【仕事内容】 ＊留学生を含む窓口での学生対応（学生からの問い合わせ、書類申請対応） ＊学生の海外留学のための学内・学外奨学金に係る事務手続き ＊協定校への派遣生手続き書類の確認やシステムへの登録手続き ＊事前研修等の準備、パンフレットや掲示物の作成 ＊資料作成（留学生の人数や派遣先の国などのデータ集計やグラフ作成など） ＊海外協定大学とのやりとり

◇2025年03月上旬～長期　 ＼創立86年！中高一貫校／職員の給与関連の事務 【仕事内容】 ＊入職・退職に関する事務（職員200名分） ＊職員の残業代計算（紙申請をExcel・フォーマットで集計） ＊パート15名の給与計算（システム使用） ＊各種社会保険の対応・事務処理 ＊名簿作成、名刺発行 ＊メール対応・チャット対応、外線電話なし！（内線のみあります）

『ITTO個別指導学院』にて、教室運営をお任せします。業務は全て教室内で行ないます。入社後1ヶ月は、当社独自の資格取得に向けて勉強し、教育の基礎を学びましょう。資格取得後に各教室へ配属となりますので、未経験の方もご安心ください。 【ITTO個別指導学院について】 受験のためだけに勉強をするのではなく、その先の将来やどんな夢を叶えたいかを大切にしてほしい。その想いから当社では、生徒との面談で目標や夢を一緒に考えています。また月1～2回ほど保護者と話す機会を設け、将来への一歩を総合的にサポートします。 【具体的な業務内容】 ■生徒の進路指導・保護者対応 年3～4回実施する懇談会で生徒の進路希望や夢を聞き、達成するための道筋を考えます。また、保護者とも年に3回以上面談を実施。生徒の進路や学習方針だけでなく、ときには普段の接し方もアドバイスします。生徒の幼少期や親子関係などを伺いながら、サポート方法を考えましょう。 ■新規生徒の募集 個別相談会や塾生の紹介などに対応します。料金やシステムを案内するだけでなく、保護者が学習塾を選ぶ軸や、お子様の目標・現状・性格などを伺った上で、提案しましょう。 ■アルバイト講師の育成 各教室には、アルバイト講師（5～20名）が在籍しています。7～8割は大学生で、中には教室に通っていた生徒が講師になることも。「新人講師研修」では、仕事の中身・やりがい・運営の思いを伝えましょう。生徒の状況を考慮しつつ時間割管理も行ないます。 ＜教室運営のポイント＞ 保護者へ定期的に連絡したり、生徒やスタッフと雑談をしたり、こまめにコミュニケーションを取ることが大切です。ときには生徒から体育祭や、授業参観を見に来てほしいと誘われることも。メリハリをつけ、居心地のいい空間づくりを心がけましょう。

◇即日～長期（3カ月以上）　即日～OK！ 【人気の学校事務英語使用あり】事務局での支援業務 【仕事内容】 【業務内容】 有名大学の事務局でのお仕事です。 具体的には、スケジュール管理、予算管理等の事務補助業務、資料作成、シンポジウム・セミナー等の準備、企画・運営補助業務、ウェブサイト更新作業などをお願いします。

未経験でも大丈夫！1on1など充実のフォロー体制があります！ 残業ほぼなし！自分の時間を大切にできます！ キャリアアップも可能！チームリーダーやマネージャーへのチャレンジもご用意しております！ 【お任せしたいこと】 生徒さん一人一人に向き合い、目標の実現に向けて、個別指導を中心にフォローをお願いします。 【具体的には】 ・個別指導：英語／数学の個別指導(小・中・高対象)。手順に従って教えて頂ければ基本問題ありません。 ・保護者対応：定期的に保護者と連絡を取り、生徒の学習状況を共有します。良い兆しが出ていれば皆で喜びを分かち合います！ ・成績管理：生徒の成績を確認、個別指導計画を立てます。目標に対しての進捗に合わせて、伝え方変えてみよう、この要素を入れて教えよう、など工夫ができればベターです。 ・教室管理：掲示物の作成や教室の環境整備など、教室運営のサポートを行います。 など 【とある1日の流れ※例】 14：00　出勤・教材の準備・教室清掃 14：30　ミーティング 15：30　保護者との面談 18：00　授業（個別指導） 22：00　授業終了・退勤 【入社後の流れ】 新入社員研修、1on1ミーティングなど初期研修から現場教育まで社内全体で育成をサポート！ 入試や受験についての基礎知識や、システムの操作方法等など。 研修後も先輩社員が独り立ちまで丁寧に支援しますのでわからないことはいつでも聞いて下さい！ 【異業種の方も歓迎！】 「人に教える程今の学力に自信がない…」と思っていても大丈夫。 生徒さんの点数を上げるために、勉強以上に大切なのはコミュニケーションです。 勉強をすることは楽しい！分からないことが分かるようになった！そういうポジティブな気持ちになる体験をさせてあげられるようなサポートをしていきましょう！

【未経験歓迎／転居を伴う転勤なし】 ■業務内容： 教室長候補として、小学生・中学生クラスの指導ならびに進路指導に携わります。１校舎につき、教室長は１名で、生徒は20名程です。アルバイトの講師スタッフと共に、教室運営に関わっていただける方を募集します。 ■教育体制： 入社後は、既存教室にて勤務をしつつ、日々先輩社員よりOJT指導を受け実務や生徒対応を学んでいきます。また、カリキュラム作成や生徒指導、進路相談等、教務面について新人研修を受けていきます。 ■当社の文化： 面倒見よく教えるのが好きな方を採用しているため、生徒だけでなく社員の教育にも熱心な方が多いです。 教室長は１校舎１名ですが、いつでも電話で相談できる環境です。 また毎週火曜日はブロック会があり、１時間半ほど相談できる時間があります。 ■キャリアパス： 室長代理→室長→教科長or部署長orブロック長 1年で室長、その後3〜５年でブロック長などへキャリアアップ ■当社の特徴： （1）裁量権が大きい 数学が苦手な生徒に対して学習プリントを作成したり、ハロウィンなどのイベントを行ったりするなど、自分のアイデアを形にできます。 ■就業環境： 同社では授業後（夜間）の会議は認めていないため、夜遅くの残業は少なめです。会議等は授業前（昼）に実施し、授業後残らない働き方をすることで残業時間は月20時間以内に抑えられております。 ■同社の学習スタイル： 学力向上だけでなく、学習を通じた成功体験をもとに生徒たちの主体性を伸ばすことが目標とした授業を実施しています。「1クラス6名」の授業スタイルのため、講師は生徒の小さな表情の変化を一つひとつ確認しながら、授業を行うことができます。単なるマンツーマンの授業のように目の前の生徒のペースに合わせすぎず、生徒同士が切磋琢磨し自然に主体性を伸ばしていける点が大きな特徴です。 ■同社について： 現在、関東を中心に全119校舎展開していますが運営はすべて直営店です。直営店にすることで教室の質を一切下げることなく、単に学力向上フォーカスする「学習」にとどまらず生徒の感性や価値観を理解し人間としての成長をサポートする「教育」を大切にする方針を浸透させています。

■担当業務 0〜5歳児クラスいずれかの教育保育 ・クラス主担任 ・人材指導 ・パソコン機器の使用 ・行事等の運営企画補佐等 子ども達がより多くのことを学び、健康に成長できるように、保育内容を日々試行錯誤しながら、愛情を込めて保育実践に取り組んでいます。初年度は補助として、先生の土台をしっかり固めてほしいと思っています。

◆◇未来のIT人材を育成！専門学校の講師◇年休120日※原則土日祝◇残業月10時間以内◇退職金制度有◇年末年始・夏季休暇など長期取得可能◇ ■POINT: 【地元のIT人材育成に貢献】佐賀県内の高校との結びつきも強く、高校にシステム開発講座も提供しています。 【教員免許不要】免許がなくても、人材育成に興味のある方大歓迎です。異業種からの転職実績もあります。 【UIターン歓迎】県外から中途でご入社された方の実績もあります。 ■募集概要： 当校はコンピュータ・医療事務・ビジネス・公務員の総合専門学校となっております。情報システム科（2年過程）には30名程度の学生が在籍しています。今回は当校の情報システム科の講師としてご活躍頂ける方を募集します。 ■業務詳細： 学科長とともに学生指導、外での教育活動に携わっていただきます。指導内容は下記の様なプログラムです。 ・基本情報技術者資格取得をゴールとした情報処理系科目の指導（概論・専門分野） ・プログラミング言語指導（C言語・他） ・Webサイト制作指導　など ※専門学校での指導以外に、県内商業高校等へ出向いての講座も行っており、今後、情報関係教育へのニーズは高まってくるものと思われ働き甲斐がございます。 ※県内IT関連企業数社と交流、提携しており、非常勤講師として講座を担当してもらい幅広い技術、知識を学生に提供しています。 ■就業環境： 現在22名（男性：15名/女性：7名）の講師が所属しています。8割の方が中途でご入社された方です。 今までの知識を活かして学生の成長を一緒に喜びたい！という想いでご入社される方が多いです。 また、講師同士のコミュニケーションも活発で懇親会やボーリング大会などの交流もございます。 長期のお休みもあり連休の取得も可能です。転勤もなく、残業も月平均6〜10時間程度で17時半〜18時頃には退社が可能です。オープンキャンパスなどの関係で土曜出社した際は別途平日に振替休日の取得が可能なためワークライフバランスも整います。 ■九州国際情報ビジネス専門学校について： ・当校は情報システム以外にも看護過程などの専攻もあり、講師陣はワンフロアに同席しています。 1人の生徒が情報システム以外の授業を受ける場合もある為、講師陣同士の横の協力体制もあります。

■業務内容： ◇支援業務 ・校舎マネジメント 生徒がキズキ共育塾に通いたくなるような環境づくり（授業管理や生徒・講師対応） ・入塾／定期面談の実施 生徒さんの未来を描き、生徒さんが「ここなら頑張れるかもしれない」と前向きに一歩を踏み出すための重要な支援場面です ◇エリア統括マネジメント業務 ・複数校舎（2〜3）のKPIマネジメント（収支管理、生徒数、入塾率など） ・目標達成に向けた営業施策の立案と推進 ・メンバー育成、モチベーション管理、評価（従業員10名程度） ・リスク事案の対応及び再発防止策の策定 ・新規プロジェクトや新規出店戦略の立案と推進　 　新規プロジェクト：学習合宿、新コース設計　等 ■魅力： ◎「何度でもやり直せる社会」を自らの手でつくることができます。 ◎事業部の課題に「自分ごと」として主体的に取り組むことができ、入社直後からも裁量を持った業務進行が可能です。 ◎世の中の変化・ニーズに合わせた「教育のあるべきかたち」を実現することができます。 ■入社後の流れ： 入社後最初の1週間は、関東本部で全社共通の研修を行います。（交通費や宿泊費は全額支給）その後、配属先でさらに事業理念や事業コンセプトについての研修を約1週間実施します。また、毎朝の朝礼や生徒支援に関するミーティングがあり、チーム全体で校舎運営や生徒に向き合っています。事業理念を共有するための全体会議も定期的に行われています。 ■組織構成： 各校舎は、スーパーバイザー1名、エリアマネージャー1名（複数校舎を担当）、スクールディレクター1名、パートスタッフ1名、講師30〜40名で構成されています。 ■「キズキ共育塾」： 不登校や引きこもり、発達特性、挫折経験など、さまざまな背景を持つ方々に寄り添い、目標達成や自己実現をサポートする学習塾です。それぞれの悩みや困難に応じて、一人ひとりに合わせた支援を行い、生きづらさを感じている方々が安心して学べる居場所を提供しています。はじめて、キズキ共育塾を訪れる方の多くは、自分が「”一般的なレール”から外れている」と感じ、自信を無くしています。キズキ共育塾は、そんな方々の「もう一度やってみよう」「ここでなら頑張れるかもしれない」という気持ちを引き出し、目標達成やなりたい自分の実現のためにサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ◇支援業務 ・校舎マネジメント 生徒がキズキ共育塾に通いたくなるような環境づくり（授業管理や生徒・講師対応） ・入塾／定期面談の実施 生徒さんの未来を描き、生徒さんが「ここなら頑張れるかもしれない」と前向きに一歩を踏み出すための重要な支援場面です ◇エリア統括マネジメント業務 ・複数校舎（2〜3）のKPIマネジメント（収支管理、生徒数、入塾率など） ・目標達成に向けた営業施策の立案と推進 ・メンバー育成、モチベーション管理、評価（従業員10名程度） ・リスク事案の対応及び再発防止策の策定 ・新規プロジェクトや新規出店戦略の立案と推進　 　新規プロジェクト：学習合宿、新コース設計　等 ■魅力： ◎「何度でもやり直せる社会」を自らの手でつくることができます。 ◎事業部の課題に「自分ごと」として主体的に取り組むことができ、入社直後からも裁量を持った業務進行が可能です。 ◎世の中の変化・ニーズに合わせた「教育のあるべきかたち」を実現することができます。 ■入社後の流れ： 入社後最初の1週間は、関東本部で全社共通の研修を行います。（交通費や宿泊費は全額支給）その後、配属先でさらに事業理念や事業コンセプトについての研修を約1週間実施します。また、毎朝の朝礼や生徒支援に関するミーティングがあり、チーム全体で校舎運営や生徒に向き合っています。事業理念を共有するための全体会議も定期的に行われています。 ■組織構成： 各校舎は、スーパーバイザー1名、エリアマネージャー1名（複数校舎を担当）、スクールディレクター1名、パートスタッフ1名、講師30〜40名で構成されています。 ■「キズキ共育塾」： 不登校や引きこもり、発達特性、挫折経験など、さまざまな背景を持つ方々に寄り添い、目標達成や自己実現をサポートする学習塾です。それぞれの悩みや困難に応じて、一人ひとりに合わせた支援を行い、生きづらさを感じている方々が安心して学べる居場所を提供しています。はじめて、キズキ共育塾を訪れる方の多くは、自分が「”一般的なレール”から外れている」と感じ、自信を無くしています。キズキ共育塾は、そんな方々の「もう一度やってみよう」「ここでなら頑張れるかもしれない」という気持ちを引き出し、目標達成やなりたい自分の実現のためにサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験歓迎/研修体制充実◎/対面授業にこだわる質の高い授業/事業拡大中の成長企業にて集団塾教室長をお任せいたします＞ ■業務内容：集団塾教室長として下記業務をお任せいたします。 ・売上管理、シフト管理およびマネジメント業務 ・生徒／保護者との対応、生徒募集等 ■業務の特徴： ・様々な不安を解消しつつ、一人ひとりの能力やスキルに合わせてステップアップができる社員教育プランがあります。 ・テキストの内容をそのまま授業で行うのではなく、生徒指導や授業の組み立て方等もオリジナルにアレンジできます。 ・経験がある方は、教室長になることも可能となっております。 ■研修体制：入社後3か月が研修期間となっており、しっかりサポートいたします。 ■キャリアパス：未経験者の方は、1〜2年かけて講師として活躍していただきます。教室長の経験を経た後は、エリアマネージャーへの道もあります。他にも、得意分野を活かしてWeb制作、新しい塾ブランドの立ち上げ等で活躍している先輩もおります。 ■当社の特徴：集団指導塾「スタディー・フィールド」の生徒数は最大で約16名、個別指導塾「パーソナル」「ウィニング」「パーソナル・ワン」は講師1名につき2〜3名の少人数制で生徒個人を把握しております。授業前や空いた時間には、生徒から勉強や進路に関する相談を受ける等、積極的なコミュニケーション力で生徒との距離を縮めていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜医療系専門学校「日本医歯薬専門学校」での教務担当／学生たちの成長を支援／学校業務未経験者が多数活躍／リーダーレベルから学校責任者までステップアップ可能／残業月平均0〜20時間程度＞ ■担当業務 日本医歯薬専門学校の教務業務をお任せします。 ■仕事内容 ◎クラス担任（ホームルーム実施・保護者対応など） ◎学生対応（カウンセリング・学習支援・就職相談など） ◎出欠＆成績管理 ◎1年間のカリキュラム企画＆見直し ◎講師の授業コーディネート ◎学校行事の企画・運営 ◎学生募集に関わる体験授業などのイベント運営など ■仕事の魅力 ・学生の成長に携わることができます。 ・学生の入学前から卒業後まで関わるため「感動」があります。 ・ルーティンワークが少なく、幅広い仕事に関わることができます。 ・チームで目標を立てるため、個人ではなくチームで物事を進めることができます。 ■将来的には リーダーレベルから学校責任者までステップアップが可能です。 広報、教務事務、キャリアセンターなどジョブチェンジにもチャレンジできます。 ■チーム／組織構成 業務は複数名のチームで取り組んでいます。活躍しているメンバーは、中途入社が多く、学校業務経験者はほとんどいません。メンバーの前職は営業や販売、事務など様々。新しい方もすぐに馴染んでいただける環境です。 ■事業内容 ＜全国80校以上の大学・専門学校等を運営する滋慶学園グループ＞ 滋慶学園グループは医療、福祉、スポーツ、クリエイティブ、IT、動物、音楽、美容、製菓調理、バイオなどあらゆる業界で即戦力として活躍できる人材育成を目指した学校を運営しています。 ◆日本医歯薬専門学校について◆ 歯科衛生士・医療スタッフ・視能訓練士としての技術の習得、資格取得に加え、ロングキャリアを実現する為の環境を用意しています。仕事にやりがいをもち、結婚・出産・子育て・介護などを経ても社会に関わって輝き続けたいと思っている方々をサポートします。 変更の範囲：部署異動の可能性あり（教務・広報センター・キャリアセンター・学生サービスセンター）