仲間と成長を支える、教育サポートスタッフ◆子ども向け塾PRスタッフ／転勤なし株式会社フーレイ

《事務》の具体的なお仕事内容 ・申請書類作成など行政対応（パソコンを使用） ・電話対応 ・備品発注 ・園内の消毒、清掃 ・小口現金管理等 ・給食運搬、配膳、片付け＜保育補助＞ ・写真撮影、販売手続き等＜保育補助＞ ※事務員が1名すでに勤務しているので、慣れるまでは事務員や園長がフォローします。 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：小規模認可保育園 定員：12名 開設：2018年 【施設詳細】 事業形態：小規模認可保育園 所在地：札幌市中央区南十七条西 アクセス：札幌市電山鼻線　西線１６条　徒歩5分 【求人概要】 ・小規模定員 ・週3日から ・平日のみ可 ・未経験可 ・高時給 ・産休代替求人 この求人は派遣求人となります。

《事務員》の具体的なお仕事内容 ※基本的には保育業務全般をお任せいたします。 ・申請書類作成など行政対応（パソコンを使用） ・電話対応 ・備品発注 ・園内の消毒、清掃 ・シフト作成 ・給食運搬、配膳、片付け ・保育補助 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：認定こども園 定員：275名 ≪認定こども園のお仕事≫ 雇用形態：派遣 所在地：札幌市西区発寒五条 アクセス：JR「発寒中央駅」徒歩4分 ≪ここ注目！≫ ・高時給 ・扶養内勤務 ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・駅チカ徒歩4分 ・R5.4月に保育所から保育所型認定こども園へ移行 ・保育補助 ご応募お待ちしております この求人は派遣求人となります。

【認可保育園での事務・用務のお仕事】 ・勤務内容：事務・用務業務 ・勤務日数：週5日 ・勤務時間：9:00～16:00 ・開始時期：即日 【業務内容詳細】 ・電話応対 ・経理業務 ・書類の整理やコピーの雑作業 ・園内の環境整備 ≪おすすめポイント≫ ・保育園での事務のお仕事です ・9:00～16:00固定勤務です！ ・平日週5日、土日祝はお休みです！ ・2026年３月までの短期 ・珍しい求人で募集枠はお1人なのでお早めに！ まずは園見学だけでも可能です お気軽にご相談ください この求人は派遣求人となります。

小中高生を対象とした個別指導塾『WAM』の教室長として、地域密着型の教室運営をお任せ。指導方針の作成、講師の育成、生徒や保護者の面談などを通じて、多くの子どもたちの成長を支えましょう。 ＜個別指導塾『WAM』とは？＞ 全国に展開する個別指導塾。塾としては珍しく比較的駅から離れた住宅街にあり、「塾に通いづらい」といったご家庭を支援しています。また、AIによる個別カリキュラムの作成やオンライン指導など多様なサービスを展開。生徒の個性を伸ばすことを大切にしながら、生徒1人ひとりに合った課題解決を行なっています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■教室運営 生徒や講師の管理、授業のカリキュラム作成、売上管理など、自分の裁量で教室をつくります。1教室の生徒は40～100名程度。講師は大学生を中心に5～15名です。 ■採用、育成 講師の採用や育成なども担当。講師のモチベーションアップや指導スキル向上などをサポートします。 ■生徒や保護者との面談 生徒1人ひとりと向き合い、課題を解決。将来の選択肢が広がるよう支援します。生徒の募集などは基本的に本部が担当しますので、ほかの業務に専念できますよ。 ＜仕事のポイント＞ ◎マネジメント力が身につく。 対生徒だけではなく、家庭や講師などに対応する仕事です。色んな人を巻き込みながら教室運営をしていくことで、マネジメント力を身につけられます。 ◎教室長同士のコミュニケーションも活発！ ほかの教室長と教室運営のノウハウや受験情報などを電話やZoomで共有することで、より良い教室運営につなげられます。 ◎現場の声が、新しいサービスや体制につながることも！ 現場にいるからこそ気づく課題や問題をヒントに、新しいビジネスの提案も可能。生徒や講師に役立つ新たなサービスや体制につながった実績もありますよ。

小中高生を対象とした個別指導塾『WAM』の教室長として、地域密着型の教室運営をお任せ。指導方針の作成、講師の育成、生徒や保護者の面談などを通じて、多くの子どもたちの成長を支えましょう。 ＜個別指導塾『WAM』とは？＞ 全国に展開する個別指導塾。塾としては珍しく比較的駅から離れた住宅街にあり、「塾に通いづらい」といったご家庭を支援しています。また、AIによる個別カリキュラムの作成やオンライン指導など多様なサービスを展開。生徒の個性を伸ばすことを大切にしながら、生徒1人ひとりに合った課題解決を行なっています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■教室運営 生徒や講師の管理、授業のカリキュラム作成、売上管理など、自分の裁量で教室をつくります。1教室の生徒は40～100名程度。講師は大学生を中心に5～15名です。 ■採用、育成 講師の採用や育成なども担当。講師のモチベーションアップや指導スキル向上などをサポートします。 ■生徒や保護者との面談 生徒1人ひとりと向き合い、課題を解決。将来の選択肢が広がるよう支援します。生徒の募集などは基本的に本部が担当しますので、ほかの業務に専念できますよ。 ＜仕事のポイント＞ ◎マネジメント力が身につく。 対生徒だけではなく、家庭や講師などに対応する仕事です。色んな人を巻き込みながら教室運営をしていくことで、マネジメント力を身につけられます。 ◎教室長同士のコミュニケーションも活発！ ほかの教室長と教室運営のノウハウや受験情報などを電話やZoomで共有することで、より良い教室運営につなげられます。 ◎現場の声が、新しいサービスや体制につながることも！ 現場にいるからこそ気づく課題や問題をヒントに、新しいビジネスの提案も可能。生徒や講師に役立つ新たなサービスや体制につながった実績もありますよ。

／ 「好き」を仕事にしたら、毎日がもっと輝き始めた。 ＼ チアやダンスに打ち込んだ、あの頃の情熱。 その経験を、今度は子どもたちの笑顔を育てる力に変えませんか？ 設立50年以上の安定基盤のもと、未経験から「先生」として活躍できる 環境がここにあります。 【具体的な仕事内容】 札幌市内および近郊の幼稚園・保育園で、3～12歳の子どもたちに チアの楽しさを教えるインストラクターのお仕事です。 あなたには、チアの楽しさを子どもたちに伝えるインストラクター として、レッスンの実施やイベントの企画運営などをお任せします。 子どもたちの「できた！」という最高の笑顔を、 たくさん引き出してあげてください。 <1日のスケジュール例> 09:30…担当の園へ直行。レッスンの準備を開始！ 10:00…【正課指導】園の子どもたちに、体育の先生として楽しく体を動かす方法を教えます。 12:00…お昼休憩 13:00…午後の教室へ移動。 14:00…【課外チア教室】学年ごとに分かれ、チアのレッスンを本格的にスタート！ (例) 14時～:年少・中クラス／15時～:年長クラス／16時～:小学生クラス など 18:00…片付け後、業務報告。 18:30…直帰 【Q&Aコーナー】 Q. 指導経験がなくても本当に大丈夫？ A. はい、もちろんです！8割の先輩が指導未経験からスタートしました。 入社後の研修で、指導のコツや子どもとの接し方まで丁寧に お教えしますので、ご安心ください。 Q. どんな人が活躍していますか？ A. 20代～30代の女性が中心です！「子どもが好き」 「体を動かすのが好き」「チアの経験を活かしたい」という想いを持った、 明るく元気なメンバーが集まっています。