■当社について： 静岡県内の近距離配送がメインの物流会社です。グループとして食品卸会社を持っているため、配送の供給量も安定しています。今回は組織体制強化のための募集です。 ■業務内容： 主に静鉄ストア様の物流センター業務を担当していただきます。各業者から野菜や果物、飲料など色々な商品がセンターに入庫されます。出荷に間に合うよう業務を組み立て、メンバーに指示を出してていただきます。また、効率的な人員配置を考え、シフトを組むこともお任せします。 ■業務詳細： 冷蔵・冷凍・ドライの3温度帯における入庫・出庫・保管・仕分け作業の管理を行ないます。今年6月から稼働している倉庫があり、商品の効率的な保管方法や倉庫内での作業がしやすい環境づくりをお任せしたいと考えています。また、荷主先の担当者様と打ち合わせを行ない、荷物搬入時間の調整やかご台車の配置なども担当していただきます。 ■１日のスケジュール例： まず出勤したスタッフの確認から始まります。その後、当日から明後日までのやるべき業務詳細を確認し、倉庫内の設備に不具合がないかのチェックと清掃状況も確認します。倉庫内のタイムテーブル通りに作業が進むよう、進捗状況を確認し、必要に応じて指示を出します。最後に、作業日報を作成と倉庫内の清掃と片付けをし退勤となります。 ■組織構成： 20代から50代まで幅広い年齢層の方が在籍しています。正社員だけではなく派遣の方にも協力いただいているので、適切に指示を出しながら業務の効率化を目指していただくことを期待しています。 ■キャリアパス： まずは管理職候補としてご入社いただき、ゆくゆくはセンター長として、倉庫の管理を行っていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■当社について： 静岡県内の近距離配送がメインの物流会社です。グループとして食品卸会社を持っているため、配送の供給量も安定しています。今回は組織体制強化のための募集です。 ■業務内容： 主に静鉄ストア様の物流センター業務を担当していただきます。各業者から野菜や果物、飲料など色々な商品がセンターに入庫されます。出荷に間に合うよう業務を組み立て、メンバーに指示を出してていただきます。また、効率的な人員配置を考え、シフトを組むこともお任せします。 ■業務詳細： 冷蔵・冷凍・ドライの3温度帯における入庫・出庫・保管・仕分け作業の管理を行ないます。今年6月から稼働している倉庫があり、商品の効率的な保管方法や倉庫内での作業がしやすい環境づくりをお任せしたいと考えています。また、荷主先の担当者様と打ち合わせを行ない、荷物搬入時間の調整やかご台車の配置なども担当していただきます。 ■１日のスケジュール例： まず出勤したスタッフの確認から始まります。その後、当日から明後日までのやるべき業務詳細を確認し、倉庫内の設備に不具合がないかのチェックと清掃状況も確認します。倉庫内のタイムテーブル通りに作業が進むよう、進捗状況を確認し、必要に応じて指示を出します。最後に、作業日報を作成と倉庫内の清掃と片付けをし退勤となります。 ■組織構成： 20代から50代まで幅広い年齢層の方が在籍しています。正社員だけではなく派遣の方にも協力いただいているので、一緒に作業をしながら適切に指示を出しながら業務の効率化を目指していただくことを期待しています。 ■キャリアパス： まずはメンバーとしてご入社いただき、ゆくゆくは管理職候補として、倉庫の管理を行っていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【EC市場の発展とともに急成長中◎／売上高伸び（前年比）128％／福利厚生が充実／育休取得実績あり】 ■業務内容： （1）大手ECなどの物流拠点にて入荷から出荷までの工程を管理し、 （2）物流現場で作業するスタッフさんの働きやすい環境をつくるポジションです。 どうすれば作業がしやすくなるかを考え、入荷・在庫管理・出荷の各工程を「安全に、確実に、効率的に」作業できる体制づくりに取り組んでいただきます。 ＜業務例＞ ・入出荷作業のプラン作成 ・作業スタッフさんへの指示出し、エスカレーション対応 ・作業スタッフさんの管理 ・作業効率向上に向けた業務改善案の立案 ・作業手順書やマニュアル作成　など ■当社について： 世界的EC企業の物流パートナーとして、包括的な物流サービスを提供しているファイズグループ。私たちファイズオペレーションズはグループの中核企業として、物流センターを動かすオペレーションサービスを提供している会社です。私たちの使命は物流業界の常識を変え、物流業界のステータスを高めていくこと。次世代物流ビジネスを創造しながら、売上高1000億円へとスピードを上げて突き進んでいます。 ■働きやすい環境： 社員一人ひとりが安心して働ける環境と、社員一人ひとりの成長を後押しする制度を用意しています。また、会社の成長に合わせて福利厚生もどんどんブラッシュアップ。人間ドックの受診補助など、健康経営に向けてさまざまな新制度の導入を予定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業時間月10-15時間程度／年間休日120日／完全週休二日制と柔軟な働き方が可能！〜 ■魅力ポイント： ◎保管から廃棄までトータルサポート／50年以上の実績のもとお客様の安心を守り続けます ◎未経験歓迎！普通自動車免許でスタートできます！ ◎準中型免許の取得支援あり ◎有給や代休も取りやすいので、ワークライフバランスを保てます！ ■採用背景： 当社は、保存文書の保管管理と機密書類の処分のエキスパートとして、オフィスやご家庭を支える様々なサービスを追求しています。1965年の創業以来、お客様の安心を守るために個人情報・機密文書・情報メディア・家庭のプライバシーの保護に努め、安全で確実なサービスをワンストップで提供してきました。この度は、柔軟できめ細かいトータルサポートであらゆるご要望に応えする、配送業務担当を募集しています。 ■主な業務内容： ・取引先への廃棄書類の集荷、運送、荷役等の作業 ・廃棄情報機器や廃棄オフィス用品の集荷、運送、荷役等の作業 ・オフィスや個人宅の不用品処分作業 ・記録媒体の記録抹消作業、会社構内での回収荷物整理などの荷役作業 ・その他業務報告書の作成 ・書類保管管理　など ■業務の特徴： ・社会背景から当社へのニーズは年々高まっており、取引先からご依頼頂いた廃棄書類の回収やオフィスでの不用品回収などを通じて安全で安心できる情報管理社会および循環型社会に貢献できます。 ・配送物の重量はおよそ10〜15kg程度です。 ・場合によっては複数名での集荷もあります。 ・車両は半数がマニュアル車です。 【一日のスケジュール】 午前中：打ち合わせし、担当先に伺い、荷物回収（多くて2〜3件※量による） 午後：集荷して倉庫に戻るスケジュールとなります。 ■研修制度： 3ヶ月程度の研修期間で安全運転のスキルおよび配送方法を学ぶことができます。 ■働きやすい環境づくりを推進： 従業員皆が誇りを持ち、健康的で満足度の高い職場環境づくりを目指します。 (1)福利厚生制度の充実、フォークリフトや中型運転免許等の資格取得支援、社内勉強会の実施 (2)定年後の勤続希望者に対する継続雇用 (3)ジェンダー平等への取り組み 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手EC会社との取引多数！前年比128％の成長中◎／資格手当や福利厚生が充実／育休取得率90％以上〜 ■業務内容：倉庫管理 大手ECなどの物流拠点にて入荷から出荷までの工程を管理し、物流現場で作業するスタッフさんの働きやすい環境をつくるポジションです。 どうすれば作業がしやすくなるかを考え、入荷・在庫管理・出荷の各工程を「安全に、確実に、効率的に」作業できる体制づくりに取り組んでいただきます。 ＜業務例＞ ・入出荷作業のプラン作成 ・作業スタッフさんへの指示出し、エスカレーション対応 ・作業スタッフさんの管理 ・作業効率向上に向けた業務改善案の立案 ・作業手順書やマニュアル作成　など ■組織構成 ・20代〜50代活躍中！ ・男女比　男性8：女性２ ■研修制度について ・3ヶ月間のフォローアップ制度 基礎研修やOJT、面談などを行いながら業務の問題点や改善点を確認。 3ヶ月で必要な知識・スキルが習得できるようフォローアップを行います。その他、オンラインツールでのスキルアップも可能です。 ■現場作業研修 一定レベルの経験・スキルを有する社員が現場実作業のトレーニングを行います。トレーナーの指導のもと、実務を通じてOJTで現場作業を学んでいきます。 ■所属マネージャー・人事部との定期面談 →入社初日、1週目、4週目、12週目のタイミングで1on1面談を行い、 困っていることや不安に感じていることなどを相談しながらアドバイスを受けられる場を設けています。 ■働きやすい環境 社員一人ひとりが安心して働ける環境と、社員一人ひとりの成長を後押しする制度を用意しています。また、会社の成長に合わせて福利厚生もどんどんブラッシュアップ。人間ドックの受診補助など、健康経営に向けてさまざまな新制度の導入を予定しています。 ■当社について： 世界的EC企業の物流パートナーとして、包括的な物流サービスを提供しているファイズグループ。ファイズオペレーションズはグループの中核企業として、物流センターを動かすオペレーションサービスを提供している会社です。私たちの使命は物流業界の常識を変え、物流業界のステータスを高めていくこと。次世代物流ビジネスを創造しながら、売上高1000億円へとスピードを上げて突き進んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【無くてはならない、生産者〜食卓を結ぶ『食』を支える仕事／倉庫内の仲間と協力しながらコツコツと取り組むことができます／伊豆七島のライフラインを支える】 ■募集概要：生鮮食料品の輸送をはじめ様々な物流サービスを展開する当社本社（豊洲市場内）水産・青果課にて、倉庫内作業スタッフをお任せいたします。 ■職務内容： ・品物が保管されている倉庫内での荷物の受け入れ、仕分けや検品、箱詰め、梱包など ・豊洲本社／水産・青果課では、伊豆七島から来る特産品や全国の市場、生産者から集まる鮮魚・塩干・加工品・冷凍品、青果とあらゆる商品を仕分けし、全国の市場、関東近郊の量販店などに納品しております。 ・同庫内にアルバイトや派遣の方も多く勤務しており、将来的にはそのスタッフの管理・マネジメントも担当していただきます。 ・倉庫管理／在庫管理業務はありません ■働き方 ・8:00〜16:30 ・休みたい曜日のご希望も伺いますので、ご自身のライフスタイルに合った働き方が可能です。※応募時にご希望をご提示ください。 ・毎年の評価により昇給・昇格する人事制度を導入し、努力が給与に直接結びつくようなシステムとなっています。また同社には、65歳を超えて勤務している社員も多数おり、社員を大切にする文化があります。 ・退職金制度・定年再雇用制度もあり、長く安定して働きたい方にはうってつけの環境です！ ■組織構成：豊洲本社／水産課（約32名アルバイト含む）・青果課（約4名）が在籍しています。 ■未経験から活躍中！ 現在活躍中のスタッフもほとんどが未経験からのスタート。しっかりした研修制度があるので、ゆっくりとご自身のペースでお仕事を覚えることが可能です。実際の作業中でわからないことがあれば、優しい先輩が手厚くサポート！ ■当社の特徴： ・当社は築地市場が開場した1935年に創業し、伊豆七島から来る特産品の取り扱いを皮切りに多岐に渡り業務を拡大してきました。顧客の取り扱う商品がどのような商品でも取り扱え、また陸海空のネットワークが整備されているのも同社の強みです。 ・現在伊豆七島への貨物輸送を担う業者は、当社含め3社ほどしかなく、伊豆七島のライフラインとして、なくてはならない存在です！

【大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当する飲料メーカー／創業70年以上が経過しても、過去に執着しない自由な社風】 2024年春にオープンの自社製品（飲料）の新工場の倉庫内で、フォークリフト運転手として作業していただきます。活躍によっては早くから昇格する可能性がある環境です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な職務内容： ・トラックからの積み下ろし ・商品（ペットボトル飲料）の運搬 ・入出荷業務 ・倉庫内作業 ・在庫管理 ・その他、付随する事務作業 ※大量のパレットを対応いただくため、今までの経験を活かせる、やりがいのある環境です。 ※手作業はほぼありませんので、重い物を持つ機会は基本的にありません。 ■御殿場工場の特長： ・2024年春に新規稼働の御殿場工場は、お茶とお水両方の生産を行うLDCの生産の主軸となるマザー工場です。工場も機械も全く新しいものを導入するため、 1から経験を積んでいただけます。 ・製造／品管／物流／業務と、ゼロベースからオープニングスタッフを採用しておりますので、ほとんどのメンバーが同期入社です。 ・会社全体として未経験での中途入社の社員が多いため、新工場でも経験・未経験関係なく、ご自身の経験に合わせ、業務をスタートしていただけます。ご自身の経験を活かしてキャリアアップすることが可能です。 ■当社について： 〜「大切なひとに、飲ませたいものだけを」をスローガンに、お客様の暮らしに寄り添う事業を推進〜 当社は1951年創業のペットボトル飲料メーカーです。イオンや西友など大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当しており、独自のビジネスモデルで高品質・低価格を実現し、ミネラルウォーターの製造では業界トップシェアを誇ります。 ■当社の特長： 中途採用者が9割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあるのも当社の魅力です。また、2023年4月には月13,000円のベースアップを実現、2023年7月から退職金制度（DC）の導入等、働く社員への還元も随時行っています。現状はまだまだ超大手優良企業には叶わなくとも、今後もより良い労働環境をグループ全体で作り上げていきます。 変更の範囲：本文参照

〜三本珈琲株式会社のグループ会社として1979年に創業／喫茶店やレストランに珈琲商材や食品を卸売り販売事業を展開〜 ■業務概要： 三本珈琲（株）のグループ会社としてコーヒーや食材の卸売販売を担う当社にて、喫茶店やホテル、レストランやアミューズメント施設に設置している自販機のオペレーション業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： 施設内の自販機を巡回して商品を補充します。 ＜仕事の流れ＞ 前日の終わりに次の日の補充在庫の積み込みを行い、翌日朝から巡回して補充を行います。 自販機は施設の中にありますので、施設の開店時間などの都合も考慮して巡回します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社事業の展望について： 三本珈琲（株）グループ全体として、メディア露出の頻度増加による販促を進めていく方針です。 先日サタデープラスでも会社の紹介があり、当社も中部地方を中心に当グループ商品の普及・流通を進めています。 ■当社の特徴： ◎安定性／将来性 グループとして創業62年老舗企業でありながら、経営理念の刷新など会社全体で変革を進めています。焙煎工場3ヶ所、事業所は50ヶ所以上保有し、空港ではカフェを28店舗を展開しています。「缶コーヒー」の商品企画などにも参画し日本の食文化を影で支える存在です。 ◎消費者向け事業にも注力 企業向けのみならず、消費者向けにも力を注ぎ、鎌倉総合工場での最先端の焙煎、海外サプライヤーとの直接のコンタクトによる生豆の厳選など自社のコーヒーの品質を高める取り組みを行っています。 ◎味の追求 超一流ホテル向けの珈琲も製造する、珈琲のプロフェッショナル集団です。「食のノーベル賞」と称されるモンドセレクションにて9年（2010〜2018年）連続金賞を受賞しています。味を追求する研究所があり、利益率だけでなく「本当に美味しいもの」をお客様へ届けるというポリシーがあります。 ◎福利厚生でコーヒー飲み放題 味覚センサーを用いて、科学的根拠のもと、「人間の舌」と「機械の舌」双方で商品設計を行っておりますので美味しいですよ。 ■事業概要： ・コーヒー商材、食品、飲料等のメーカー、卸事業 ・自動販売機オペレーション事業 ・コーヒー関連機器の企画や販売事業 変更の範囲：本文参照

【東証プライム上場／国内首位・世界シェア3位の半導体製造装置メーカー／未経験歓迎】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 東京エレクトロングループの製造する半導体製造装置の梱包・積込み等、構内物流作業をお願いします。単独で遂行する業務ではないため、コミュニケーションを積極的に取り、チームワークを重んじる職場です。 ※場合によってはお客さま先へ出張もあります ■東京エレクトロングループについて： 【国内首位／世界第3位の半導体製造装置メーカー】 約230兆円の市場規模のエレクトロニクス産業の電子機器市場と半導体市場を支えるのが半導体製造装置市場です。同社は、半導体製造装置市場で国内首位／世界第3位の売上を誇っており、エレクトロニクス産業を支える重要な役割を担っています。 【高シェア／高い海外売上比率／高収益】 売上における海外比率は80％を超えており、塗布現像装置は世界シェア9割と圧倒的なシェアを獲得しています。 また、売上だけでなく営業利益率も非常に高く、日本企業の営業利益率は平均約5％ですが、東京エレクトロングループは営業利益率は24.9％と平均の約5倍も高い営業利益率です。※同社の高い技術力が高利益の結果を導いています。 【時価総額3兆円超え／注目される東京エレクトロングループ】 東京エレクトロン社は東証一部上場していますが、時価総額は3兆円を超えています。東証上場会社は約3,500社あり、その中で上位50位以内に入っており、多くの有名企業と肩を並べ、社会の発展に貢献しています。 また、同社は社会からの期待に応えるため、社会の発展に貢献し続けるために次世代技術の研究開発に積極的に投資しています。 変更の範囲：本文参照

【東証プライム上場／国内首位・世界シェア3位の半導体製造装置メーカー】 ■業務内容： 担当いただくセクションの入庫、出庫、出荷の3工程がスムーズに行えるように人員配置、工程管理含めた現場の指揮をお任せします。同社で働く200名(1拠人数)の派遣スタッフに対して指示だし、現場の指揮をお任せ致します。チーム制を取っており、ゆくゆくは1チーム10〜20名弱のマネージメントをお任せ致します。【変更の範囲：有/会社の定める業務】 ▼業務詳細： 同社を支える作業スタッフの方々が楽しく・働きやすい環境づくりを行っております。社内イベントを行うなど日々創意工夫をしています。 ・作業スタッフ(主に派遣)の労務管理や倉庫作業のOJT、補助 ・作業の進捗管理、業務改善提案 ▼スタッフ業務 拠点ごとに製造する装置が異なるため、製造する装置に対応する部品の管理をしています。新たに装置を製造する際や、故障によるリペアパーツの発送を同社は行っております。一つの装置は数百〜数千の細かいパーツから作られており、スタッフの方々は各々に割り振られたバーコードを読み取り、対応のパーツをピッキングする業務を行っております。 ■求人票魅力 ・働き方：当ポジションは30代の方々が多く活躍しています。基本土日休み、東京エレクトロングループの充実した福利厚生を受けることができ、着実なキャリアアップが可能です。※月一回程度土曜日出勤の可能性がございますが、振替休日を必ず取得いただきます。 ・年収例未経験者500万円〜600万円（入社5年〜） 　　　　経験者700万円〜800万円（リーダークラス） ■東京エレクトロングループ 【国内首位／世界第3位の半導体製造装置メーカー】 約230兆円の市場規模のエレクトロニクス産業の電子機器市場と半導体市場を支えるのが半導体製造装置市場です。エレクトロニクス産業を支える重要な役割を担っています。東京エレクトロン社は東証一部上場していますが、時価総額は3兆円を超えています。東証上場会社は約3,500社あり、その中で上位50位以内に入っており、多くの有名企業と肩を並べ、社会の発展に貢献しています。また、同社は社会からの期待に応えるため、社会の発展に貢献し続けるために次世代技術の研究開発に積極的に投資しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／国内首位・世界シェア3位の半導体製造装置メーカー】 ■業務内容： 担当いただくセクションの入庫、出庫、出荷の3工程がスムーズに行えるように人員配置、工程管理含めた現場の指揮をお任せします。同社で働く200名(1拠人数)の派遣スタッフに対して指示だし、現場の指揮をお任せ致します。チーム制を取っており、ゆくゆくは1チーム10〜20名弱のマネージメントをお任せ致します。 ▼業務詳細： 同社を支える作業スタッフの方々が楽しく・働きやすい環境づくりを行っております。社内イベントを行うなど日々創意工夫をしています。 ・作業スタッフ(主に派遣)の労務管理や倉庫作業のOJT、補助 ・作業の進捗管理、業務改善提案 ▼スタッフ業務 拠点ごとに製造する装置が異なるため、製造する装置に対応する部品の管理をしています。新たに装置を製造する際や、故障によるリペアパーツの発送を同社は行っております。一つの装置は数百〜数千の細かいパーツから作られており、スタッフの方々は各々に割り振られたバーコードを読み取り、対応のパーツをピッキングする業務を行っております。 ■求人票魅力 ・働き方：当ポジションは30代の方々が多く活躍しています。基本土日休み、東京エレクトロングループの充実した福利厚生を受けることができ、着実なキャリアアップが可能です。※月一回程度土曜日出勤の可能性がございますが、振替休日を必ず取得いただきます。 ・年収例未経験者500万円〜600万円（入社5年〜） 　　　　経験者700万円〜800万円（リーダークラス） ■東京エレクトロングループ 【国内首位／世界第3位の半導体製造装置メーカー】 約230兆円の市場規模のエレクトロニクス産業の電子機器市場と半導体市場を支えるのが半導体製造装置市場です。エレクトロニクス産業を支える重要な役割を担っています。東京エレクトロン社は東証一部上場していますが、時価総額は3兆円を超えています。東証上場会社は約3,500社あり、その中で上位50位以内に入っており、多くの有名企業と肩を並べ、社会の発展に貢献しています。また、同社は社会からの期待に応えるため、社会の発展に貢献し続けるために次世代技術の研究開発に積極的に投資しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場Ｇ／国内首位・世界シェア3位の半導体製造装置メーカー／未経験歓迎】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 東京エレクトロングループの製造する半導体製造装置の梱包・積込み等、構内物流作業をお願いします。単独で遂行する業務ではないため、コミュニケーションを積極的に取り、チームワークを重んじる職場です。 ※場合によってはお客さま先へ出張もあります ■東京エレクトロングループについて： 【国内首位／世界第3位の半導体製造装置メーカー】 約230兆円の市場規模のエレクトロニクス産業の電子機器市場と半導体市場を支えるのが半導体製造装置市場です。同社は、半導体製造装置市場で国内首位／世界第3位の売上を誇っており、エレクトロニクス産業を支える重要な役割を担っています。 【高シェア／高い海外売上比率／高収益】 売上における海外比率は80％を超えており、塗布現像装置は世界シェア9割と圧倒的なシェアを獲得しています。 また、売上だけでなく営業利益率も非常に高く、日本企業の営業利益率は平均約5％ですが、東京エレクトロングループは営業利益率は24.9％と平均の約5倍も高い営業利益率です。※同社の高い技術力が高利益の結果を導いています。 【時価総額3兆円超え／注目される東京エレクトロングループ】 東京エレクトロン社は東証一部上場していますが、時価総額は3兆円を超えています。東証上場会社は約3,500社あり、その中で上位50位以内に入っており、多くの有名企業と肩を並べ、社会の発展に貢献しています。 また、同社は社会からの期待に応えるため、社会の発展に貢献し続けるために次世代技術の研究開発に積極的に投資しています。 変更の範囲：本文参照

〜残業20ｈ程／実質休日165日／社員の定着率◎／資格取得制度充実土日休／賞与2か月／週4勤務／害虫予防作業※「駆除」でなく「予防」メイン◆2人制／1日約10件・力仕事無・直帰直行可◆制服貸与・退職金あり・正社員〜 ■業務内容： ・首都圏（1都3県）の害虫防除、防鼠作業を行います。害虫やネズミ等の発生の防止、駆除、現場間移動時の運転、作業実施報告書の作成、現地調査等をお任せします。 ■業務特徴： ・ミニバンの車を運転し飲食店を中心に1日約10件程回っていただきます。 ・作業時間は１件30分程です。作業時間と移動時間が半分ずつとなります。 ・作業報告書に基づき、衛生面での改善が必要な場合は指導を実施します。 ・原則2名1組で行い、先輩社員が現場の最寄駅付近や途中駅まで送り迎えをする直行直帰での作業となります。 ■１週間のスケジュール： ・月曜22時〜火曜9時 勤務 ・火曜22時〜水曜9時 勤務 ・水曜22時〜木曜9時 勤務 ・木曜22時〜金曜9時 勤務 ■組織構成： ・15名の社員が在籍（夜勤12名、日勤3名） ■入社後の流れ： ・2人1組で仕事を行い、ベテランの先輩社員からOJTで仕事を学んでいただきます。毎月末には本社にて全員ミーティングを実施し、防除技術等のノウハウ共有や勤怠提出を行うので、横通しの情報共有や交流を欠かさず行っています。 ■ワークライフバランスを実現できる環境： ・東証スタンダード上場企業（大庄）の100%出資子会社であり、営業面でも安定しています。 ・定着率が高く、人間関係の良い風通しの良い環境です。 ・防除作業監督者、ペストコントロール技術者などの資格取得制度が充実しており、未経験からプロフェッショナルを目指していただけます。 ■上京サポート制度充実で、地方在住の方も安心！ ・引越し先については家賃や通勤のしやすさを考慮した場所（駅）を選定 ・住居探しの際は弊社不動産担当者がサポート ・引越し費用の補助（原則7割を補助） ・住居探しに上京する際の往復交通費1回分を補助 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験歓迎◎／手厚いフォロー体制で安心の環境／長期就業社員多数／機内食を通して、日本食の魅力や旅の楽しみを発信〜 ■業務内容： 関西国際空港に発着する国際線旅客機へ「機内食」や「機内備品」を積み込むフードローダー（10トン車）の運転をお任せします。また搭乗口から機内へ機内サービス品を運搬などもご担当いただきます。 ■具体的には： ・専用車両フードローダー（10トン車）を運転し、航空機のそばまで機内サービス品の輸送 ・航空機内へのサービス品の搭降載 ・工場で搭載するサービス品の準備や個数の確認 ・キャビンアテンダントとの折衝・調整など ※専用車両の運転のほか、航空機内や社内での業務もございます。 飛行機が定刻時間に飛び立てるよう、チームで行動します。 客室乗務員、航空会社責任者、メカニックなど、多様な方と連携を図りながら機内食、サービス用品（食器や飲料品など）を大型トラックで搬送し、所定の位置に搭載をお任せします。 ■入社後の流れ： 10年・20年の経験を持つベテランスタッフが教官として、約3ヵ月程マンツーマンで研修を行います。研修期間も習熟度に合わせ、調整します。社内だけではなく、エアラインを含めた関西空港の各関連会社の方々から頼られる現場スタッフを目指してください！ ■就業環境： 働きやすい環境で、１０年、２０年と長く続けている社員も多くいます。 ・休日は月8〜9日のローテーション制で連休の取得も可能です！ ・仮眠室完備、社員食堂、夜勤の場合は仮眠も4~5時間取っていただくことができます。 ・発着便数の増加により一時的に時間外労働時間は増加しておりますが、適正人数に達した場合は２０〜３０時間以内で働いていただくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【学歴不問！ワークライフバランス◎／残業月20H／転勤無し／年商13億円の安定企業】 当社の取扱う商品（主に家や商業施設の内装に使われる内装商品、軽天資材、ボード等）を得意先のお店や工事現場に配達する1日完結型のお仕事です！ 【業務詳細】 ■ルート計画： 効率的な配送ルートを計画します。交通状況や配送先の条件を考慮し、最適なルートを選択します。 ■荷積み・荷降ろし： 建材をトラックやクレーンに積み込み、配送先で荷降ろしを行います。安全かつ効率的に作業を進める必要があります。 ・主に阪神地区への配送となりますが、稀に奈良、和歌山など近畿圏・徳島や愛知等の遠方もあります。 ・車は1.5t、2tユニック車等のトラックです。 ・取扱商品はリフト、手おろしの両方あります。 ・受注管理や在庫管理、顧客対応は別担当が行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■免許について： 免許取得費用も貸出制度があり、当社に5年在籍していただけますと返却免除となります！ 準中型から中型へ、などステップアップ可能で資格手当もございます。 【働き方】 8時30分〜17時30分ですが、朝に配送のご依頼をいただく事も多い為、朝残業として7時出やエリアによっては6時半などに出社いただく事もございます。 反対に17時半以降の残業はほぼなく、朝残業で月平均20h程の残業時間です。 ・有給休暇16日付与（入社半年後） ・家族手当など充実！住宅手当全員に支給 例：配偶者1名5000円　お子様1名につき5000円の手当 【社風】 本社には14名の社員が在籍。職場の平均年齢は45歳くらいの和気藹々とした職場です。明るく優しい方の多い社内で、何でも質問・相談しやすい環境です！ 【キャリアパス】 配車受付担当や営業担当としてのキャリアもご用意しています！ 入社後2〜3年で本人希望を聞く機会があり、意向を最大限考慮して決定します。 変更の範囲：本文参照

【アピールポイント】 ・基本的なPCスキルがあればOK！未経験者も歓迎です。 ・物流企業でのお仕事ですが、力仕事は一切発生いたしません。 ・仕事に支障がない範囲であればネイルOK、髪型髪色自由！ ・専用送迎バスを利用可能です。 【お仕事内容】 ＊配送・運輸企業＊ 物流センター内軽作業スタッフ募集！ 【具体的には…】 (1)日次の伝票の仕訳 (2)伝票捌き (3)納品完了後のデータ確認作業

〜定着率◎／大手原料メーカーとの取引あり／若手からベテランまで活躍できる環境／風通しの良い環境／創業100年超の老舗企業〜 ■採用背景： 業績拡大のため、大型トラックおよびトレーラーのドライバーを募集しています。これまでの物流ノウハウを活かし、新規事業の多角化展開を進める中で、より強固な経営基盤を支えるための人材確保が急務となっています。 ■業務内容： ◇顧客メーカー等の要望に応じて大型トラックおよびトレーラーで九州圏内および日本全国へ陸上輸送を行っております。 ◇こちらのトラックおよびトレーラーでの輸送業務を担当していただきます。 ■業務詳細： ◇トレーラーで鋼材、機械、プラント、橋梁材を九州、中国地方へ輸送する。 ◇大型トラックで鋼材、機械、プラント、橋梁材、機材を九州、中国地方へ輸送する。 ■1日の流れ： ◇出勤時 ・出社し対面点呼を受ける ・乗務する車両の始業点検を行う ◇朝方 ・車庫から出発し目的地へ運行する。 ・目的地で荷下ろし作業を行う ◇昼前 ・荷下ろし完了後、積込み先へ移動する ◇昼後 ・積込み先で貨物を積込みする。 ・積込み後、車庫へ移動する。 ◇夕方 ・車庫に到着する。 ・積荷、車両の点検する。 ◇退勤時 ・当日の日報を作成する。 ・配車係から翌日の配車指示を受ける ・運行終了時の点呼を受ける。 ■当社の魅力： ◇創業100年以上の総合物流企業です。長い歴史の中で、海上事業、陸上事業、港湾事業、ロジスティクス事業と物流事業を多角化展開してきました。 ◇これまでの物流ノウハウを活かして、さらなる新規事業の多角化展開を進めております。近年ではタイやインドネシアに事業所を設立するなど、海外事業も展開し経営基盤をより強固なものにしています。 ◇新卒入社の過去10年間離職率は1割程度と低いです。若手からベテランまで活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜介護施設・病院を支えるサービス『CSセット』を提供／東証プライム上場のエラングループ〜 ■職務内容 当社サービスのＣＳセット（入院セット）の倉庫管理や商品配送をお任せします。 ・病院や施設の倉庫内で商品の在庫確認し、不足分を納品 ・ハイエースクラスの車両での配送 ・病院や施設の看護や事務職員との簡単な対応 ・倉庫内業務(ピッキング、商品入庫対応) ＊1日の配送先は2〜4施設、距離は1日約50〜230㎞程度 ＊運転車種：ハイエースクラス ■組織構成 男性社員4名（20代後半〜50代前半） 【働きやすさ】 充実した社内制度・福利厚生で自分らしく働ける環境です！ ・土日休み×年休124日で仕事・家族も両立できる環境♪ ・福利厚生生楽部や社内イベント、Eラーニングなど多様な福利厚生も充実 【会社の魅力・特徴】 ・「手ぶらで入院・手ぶらで面会・手ぶらで退院」を実現する『CSセット』を世界で初めて展開したリーディングカンパニーです！日本ではトップシェアを誇り、年間360万人以上×利用施設2000以上など多くの方にご利用いただいております。 「CSセット」…病院患者、介護施設等の入所者やその家族が「手ぶらで入院・入所」「手ぶらで面会」「手ぶらで退院・退所」できるよう、入院・入所生活に必要となる衣類・タオル・紙おむつや日常生活用品などを日額定額制でレンタルできるサービスです。 変更の範囲：会社の定める業務

<創業86年>街をつくる仕事・道路や建設などインフラに関わる◆販売センター受付募集◆ 完全未経験歓迎/入社後重機の免許取得可/販売・事務・場内作業/所定労働時間7.5h/UIターン歓迎 ■業務概要： 当社砕石販売店舗において、建設・建築工事業者や一般のお客さまに対して、砕石の販売を行っていただきます。お客様対応〜重機での積み込み作業・事務作業など幅広い業務をお任せ致します。 重機の運転免許など、必要な免許については、入社後に会社負担で取得していただきます。 ■主な業務内容： ・店舗における砕石販売事務（納品書、領主書等を発行） ・販売料金の授受 ・砕石の積込み（重機を運転しての作業） ・在庫管理、受発注 ・販売代金の管理 〜業務補足〜 ・重機の運転がありますが、女性も活躍している職場です！ ・有給を半日単位で取得可能、休日についても各センター間で調整を実施することも可能です。 今後増員することで、さらに休暇の取りやすさ・就業環境の整備を行っていきます。 ■配属先について： 以下いずれかの販売センターでの勤務となります。 ご希望と居住地を考慮して決定致します。 現状各センター1名ずつの所属のため、担当がお休みの際は、他拠点へヘルプで入ることがあります。重機の運転がありますが、女性も活躍している職場です！ 【販売センター一覧】 掛川建材センター：掛川市本所31-6 袋井建材センター：袋井市国本2772-3 中遠総合資材センター：磐田市冨里752 森掛川ストックステーション：周智郡森町睦実1092-4 ■教育体制： 店舗にて先輩社員からのOJTにより当社の業務フローを取得していただきます。 ■当社・ポジションについて ・柴田興業グループは、愛知県岡崎市、新城市（旧鳳来町、作手村含む）、静岡県浜松市近郊に採石場及び土砂採取場等を所有し、砕石、砂利、砂、山土から生コンまで製造し、豊富な経験と機動力を活かし信頼と実績により各地区の官公庁、生コンプラント、合材プラント、各工事現場に建設用資材全般の販売を行っています。 ・今回は各販売センターにて販売受付や事務、重機での場内作業の業務です。完全未経験からスタートした社員も多く、丁寧に研修を行いますので、新たなチャレンジをしたい方ご応募お待ちしております！ 変更の範囲：会社の定める業務

【2024年に物流センターが稼働開始、綺麗な職場、働きやすい環境／全国に実店舗約80店舗出店中／高品質で適正な価格の商品を取り揃え丁寧で迅速な倉庫管理を体現】 製菓・製パン材料を中心とした食材をはじめ、パン・お菓子作りには欠かせない道具やラッピング資材等を扱う当社にて、倉庫内の管理業務をお任せいたします。物流部では日々、ECサイトからの注文の発送、店舗への商品納品、法人向けの商品準備など富澤商店の販売の核となる業務を行っております。今回、その物流の中で以下の役割を担ってくださる方を募集します。 ■職務詳細： ・新倉庫の改善提案 ・商品の入荷、出荷業務・管理 ・スタッフ（パート）作業管理 ・その他物流の運営に伴う作業等 ■キャリアアップイメージ： ご入社後現場で経験を積んでいただき、主任登用（1年：知識ご経験によって）として下記業務の習得・経験を積んでいただき課長職へのキャリアアップも可能でございます。 チームマネジメント、進捗管理、人員計画の把握管理 他部署との連携など、プレイヤー視点だけでなくマネジメントの視点を養っていただく事をゆくゆくはお任せしたいと考えております。 ■組織構成： 現在約300名（センター長1名、社員15名、その他パート）で、構成されております。 ■当社について： ＜事業内容＞ ・製菓製パン食材・器具・ラッピング資材・乾物・和食材・ナッツ・ドライフルーツ・スーパーフード・世界の食材の専門店を運営（実店舗・ECサイト）及びパン・菓子専門店への卸販売 ・オリジナル食材・器具・ラッピング資材の商品開発 ・オリジナル器具・ラッピング資材の輸入 ・製菓製パンに関するレシピサイト運営や情報提供 ・菓子製造業、食品・食料品製造業、瓶詰・缶詰製造業の製造工場運営 変更の範囲：会社の定める業務

【残業月10時間程度/転勤なし】 ■仕事内容： タオルの倉庫での出荷作業をお願いします。 ■業務内容： ・オーダー表に従い、タオルの出荷作業（タオルの枚数確認、大小色々な段ボールへ入れる、専用の集荷ラベルの貼り付け、所定の位置への用意） ・入荷してきたタオルを、所定の位置に格納する作業 ・倉庫の上の方にある、タオルを下ろす作業 ・台車を使用した、タオルの移動作業 ・近くの企業への配達、近くの倉庫にタオルを取りに行く作業 ■当社について： タオル関連商品の企画・販売（卸売）を、全国展開で行っている会社です。創業70年以上、タオルを通じ、人々の豊かな生活に貢献しています。従業員が楽しく働ける職場環境を重視し、社員旅行やリフレッシュ休暇など福利厚生を整えています。 ■社風： ・当社は変革の時代の中で、徹底した人材教育からどこでも通用する「KANAMOTO-TOKUスピリッツ」を育てます。それは「企業人として一人ひとりが責任をもって行動できる」自分から同社に発信できる能力を鍛えた「自立社員」の育成にあります。そのためにも自己実現の機会を企業として提供するとともに、充分な人材教育のカリキュラムと組織の改革や評価システムなど積極的に取り組んでいます。 ・「人を見れば企業が分かる」「オープンピープルな明るい笑顔と元気な声」、「仕事は楽しくやろう」がモットーの同社は、常に活気あるエネルギーで包まれています。「楽しくなければ仕事じゃない。豊かでなければ人生じゃない」が当社の考え方であり、「いい仕事がいい人生を創る」という想いを支えているのは「人」です。仕事を通じて育つ、そこに人生に実りがあります。人材をはぐくみ育てること、当社は「人づくり」企業を目指しています。 変更の範囲：無

第二新卒歓迎！／神戸に根付く創業50年の老舗企業／日帰りの配送業務／転勤なしで腰を据えて働けます！／出光製品の代理店で安定企業 ■職務内容 出光製品を兵庫県内エリアの製造工場や大手上場メーカー、運送会社等の既存のお客様へ燃料油、潤滑油などの配送をお願いします ＜具体的には＞ ・燃料油や潤滑油などの配送（対象/製造工場・化学メーカーなどのお客様） ・暖房・給油・自家発電エンジン向け燃料油の配送（対象/〜のお客様） ※潤滑油＝機械の歯車などを効率良く潤滑するための石油製品 ※燃料油＝ガソリン・灯油など燃料として使用される石油製品 ■研修について： 油知識習得のため、当社が運営する兵庫県内のガソリンスタンドにて就業頂く予定です。就業期間は知識習得に応じて変動しますが半年前後を想定しております。 ■組織構成： 一人ひとりの距離が近く、仕事の進め方が分からない時や提案する製品に困ったときなど、相談しやすい雰囲気の環境です。また、現社員の平均年齢が42〜43歳と家庭を持っている方も多く、家族との時間も大切にしながら働ける環境です。 ■当社特徴： ・出光製品を兵庫県内エリアの製造工場や大手上場メーカー、運送会社へ提供しています。リピートで製品の注文をいただける機会が多く、営業先は既存のお客様がメインです。使用用途や機械により適切な燃料油・潤滑油が異なるため、さまざまな製品を提案し、燃費を改善することができます また、定期的にお客様先へ訪問する中で、その他のお困りごとや新しくお客様のご紹介いただき、取引先の拡販（販路拡大）もお願いします。

〜未経験歓迎／正社員として安定のキャリアを実現／医薬品輸送のパイオニア／医療の力を待つ人に物流で貢献する社会貢献性の高い事業展開／資格取得支援制度あり〜 ■仕事内容： 野田営業所内の倉庫内作業をお任せします。扱う主な荷物は栄養ドリンクと医療用パンフレットです。 ■具体的には： ・入出荷、在庫管理、請求、支払い等に伴うオペレーター業務 ・商品の荷下ろし等入荷作業 ・商品の積み込み等出荷作業 ・ピッキングリストの仕分け ・商品のピッキング、検品、梱包 ・在庫棚卸 ■ある1日の流れ： ＜出勤（早番）＞ 業務開始前の着替えや準備 ＜7:00　積み込み及び入荷＞ 到着した商品を荷受け・検品・格納 ＜出勤（遅番）＞ 業務開始前の着替えや準備 ＜9:00　朝礼＞ 商品を格納し出荷業務に移行 ＜12:00〜13:00　昼休憩＞ 休憩を挟んでリフレッシュ ＜PM：業務再開＞ 出荷作業再開 ＜退勤勤早番16:00、遅番18:00＞ ■社風： 個々の能力と意欲を重視する社風で、若手社員の管理職登用実績もあります。 若手社員も社歴に関わらず、チャンスを掴める環境です。 先輩の経歴はバラバラで、さまざまな「異業種出身者」が転職後に一から学び、活躍している環境です。 ■会社PR： 創業以来、医薬品物流のパイオニアとして安心・安全な医薬品を世に届け続けるため、70年以上にわたり、ノウハウと実績を積み重ね、今日を迎えています。医薬品業界は景気に左右されにくく、安定した就業が可能です。これからも皆様の健康を守る一翼を担って日々医薬品を運び続けていきます。 また、社会貢献を誇りに感じながら「命」をつなぐ仕事に従事することが可能です。 どんな時でも社会に求められる医薬品。安定の医薬品物流会社で一緒に働きませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！/地場の安定企業◎/残業ほぼ無し/資格補助あり/正社員採用/中途入社者多数在籍/マイカー・バイク通勤可〜 ■職務内容：一般貨物運送業をメインで営む当社の安芸津営業所にて、倉庫管理業務に従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・電話応対 ・パソコン入力（データ管理、帳票類の作成…商品の在庫確認⇒システムに入力※高度なＰＣスキルは必要なし） ・検品（数量等をチェック⇒保管場所へ） ・フォークリフト作業（商品の入荷、出荷時） ■入社後の流れ： 先輩からのOJT＆マニュアルをもとに商品の扱い方や業界の専門用語、倉庫業務の実務を学ぶことからスタートします。倉庫と聞くと体力的にキツそうと思われるかもしれませんが、実際には管理メインの仕事なので、無理なく働くことが出来ます。 ■フォークリフト免許について： 始めは免許・資格がなくても問題ありません。入社後、フォークリフト免許取得に向けて、当社で全面的にバックアップしますので、資格をお持ちでない方も安心してご応募ください。 ■組織構成： 配属部署には2名(50代専任・60代兼任)が在籍しています。今回業務量が増加しているため、増員で募集をすることとなりました。今後は専任担当者を2名に増やしていきたいと考えております。 当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■過去入社者について： 現在就業されている方の前職は自営業の方や製造業出身の方がいらっしゃいます。 配属部署の先輩社員にていねいに教えていただける環境です。 ■働き方について： 有給は法定で定められた年5日＋3日は取得いただける環境です。　 夏季休暇8月に3〜4日間 冬期休暇12月31〜1月3日 ■本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜物流業界での経験からセンター長に！／入社後3ヶ月の現場研修以降は9時-17時勤務で夜勤なし／中途社員多数活躍／エリア特化の商業系貨物の共同配送を展開〜 ■採用背景： 当社では本社、一宮、岡崎、大府などを中心に事業展開しており、事業拡大に伴い2022年12月に小牧物流センターを開設に伴った増員です。 今後も新センター開設を視野に事業展開している当社で運行管理、センター長候補としてご活躍頂きたいと考えております。 ■岡崎物流センター： 愛知県西三河地区を中心の大手ドラッグストア・衛生品・建材資財・電材等の共同配送を行っています。 ■キャリアパス： まず入社後3ヶ月程は配送員として現場に出て頂きます。その後、運行管理業務を1~2年程学んだ後、物流センター長としてステップアップいただけます。 ■具体的な業務内容： 個人のスキル習得度に合わせて、業務をお任せしていきます！ （1）運行管理業務サポート 取引先からのご依頼対応、配送プラン作成、配送状況確認、ドライバーへの配送指示出しや点呼確認、配送計画の伝達、乗務前チェックなど運行業務管理 （2）運行管理業務に従事頂きながら、センター長候補として物流センターの人員や荷物、配送管理 （3）運行管理業務及びセンター長としての事務所管理、配送管理など、全般管理に対応 ■組織構成 岡崎物流センター：運行管理者1名、役職者3名、ドライバー15名、アルバイト40名 ■勤務時間： ・通常：8:00〜17:00　※休憩1時間 ・配送業務に従事する期間：2:00〜12:00、4:00〜14:00などのシフト制勤務(8時間＋残業1時間程度) ■ポジションの魅力 【裁量がある仕事】 センター長は各拠点の顔となります。担当する拠点をどのように伸ばしていくのか、自身で考え・実行していただく重要なポジションです。その分、結果が出ただけキャリアアップや年収アップが大きく反映されます。 【中途入社者が活躍中】 当社では、中途入社者が多く活躍しております。各拠点のセンター長は大半が物流業界での経験がある中途入社者です。物流業界の知見を活かして大きな仕事をしたい方や、待遇を上げたい方など転職理由は人さまざまです。例えば、役職がつけば社用車を支給するので社員からは喜ばれております。 変更の範囲：会社の定める業務