〜受注生産で効率的な生産を実現/残業平均10時間/働き方改善実施中/パティシエも活躍中！/需要安定の「ねじ」のメーカー〜 産業機械・車両・農機具・建築関係などに使用される「ねじ部品」を製造する当社にて、倉庫管理を担っていただきます。 ■職務内容： ・産業機械や車両、農機具、建築関係の商社、問屋などのお客様からの受発注対応や在庫管理を担っていただきます。 ・一部トラックでの配送も担当いただきますが、免許取得までサポートいたします。 ■職務詳細： ・ 本社の倉庫に到着した自社工場で製造したねじの検品作業 （異品が混入していないか、メッキが剥がれていないか 等） ・ 計数器を使い、重さや本数を確認。過不足がないよう小箱に収める ・ねじの種類やサイズ等を記したラベルを貼って梱包 ・注文リストをもとに受発注の対応や在庫管理 ・出庫作業 ・ルート配送　等 ■本社組織構成： ・社員4人（20-40代）に加え派遣社員5人（20-60代）、パート6名の計15名が所属しています。 ■職務の特徴： ・OJTで仕事の進め方を丁寧に教えていきます。ねじの種類や、製品の特徴なども、徐々に覚えていただきます。 ・しっかりとしたマニュアルもあり、先輩に何でも質問できる環境/雰囲気があるので、未経験の方でも安心して挑戦いただけます。 ・職務中や休憩中のコミュニケーションも活発であり、社長との距離も近く、和やかな雰囲気です。急なお休みがあってもみんなでフォローし合える環境が整っています。 ■同社の強み： ＼効率的な受注生産で「ねじ」を短納期で、生産することが可能です／ ・「ねじ」は、縁の下の力持ちとしてわたしたちの生活を支えています。 また、モノづくりに欠かせない産業機械や、農家の方々が使う農機具、移動に欠かせない電車の車両、建築機材 など様々な分野に使用されており、どれも暮らしには必要不可欠なモノばかりです。 ・同社では生産スタイルを「受注生産」に変更したことで無駄のない生産を実現しています。これにより小ロットのオーダーにも短納期で対応ができお客様から信頼を獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■未経験OK！安定企業で運転手／愛知製鋼（トヨタグループ企業）の完全子会社／安定成長の事業基盤／福利厚生充実◎□■ ■仕事内容： 愛知製鋼の役員運転手としての業務を担当します。 ■働くイメージ： ・役員の自宅から会社間の送迎 ・会食の際に役員の車の代行（車のみ自宅へお届け） ・複数名移動の際にマイクロバスを運転 ・待機中は体を休めたり地図の確認 ■働く環境： ◇年間休日120日 ◇2交代制 ◇有給消化15〜20日ほど ◇社内食堂あり（食事補助あり） ◇未経験でも安心！警備員教育制度あり ◇交代手当、食事補助など生活を支える制度もしっかり ◇賞与：4.8か月分（前年度実績） ※未経験でも丁寧に教えますので安心してご応募ください ■メンバー： ◇社員・パーと含めて30〜60代の幅広い世代が活躍しています。 ◇ほとんどの方が当社で初めて警備を始めていて、なじみやすい環境です。 ◇前職：ガソリンスタンド、飲食店、パチンコ、自営業、町工場の製造、漫画アシスタント、漁師、セコム経験など ■当社について： ◇愛知製鋼（株）の100％子会社で、安定して経営基盤を持っています。 現在は、域密着の総合サービス会社として「売店、フードサービス、施設管理、不動産、リフォーム、緑化、警備、保険代理業、人材派遣・紹介、各種請負」を手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜★2024年11月に新社屋が完成★穏やかでアットホームな職場／基本土日祝休み／残業20時間以下／転勤なし〜 ■業務内容： 建築資材の商社である当社の配送部門にて、ルート配送をお任せします。東海3県への短距離配送で、3トン以下のトラックを利用します。 既存のお客様がほとんどの為、ルートも既存の配送がメインとなります。 担当エリアが各メンバーごとに分かれているため、県をまたぐ長距離の移動はほとんど発生しません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■納品先： 小売業や金物屋やホームセンター、DIY関連ショップ等の既存顧客先 ■商品： 防炎／防音シート、フレコンンバック、土のう袋、ブルーシートなど工事現場で利用される資材※最大約30kgの商品の荷卸しの可能性有 ■働き方： 1日約15件の納品をお任せします。 8時30分に出社し、18時30分ごろには仕事を終えることができます。 基本土日祝休みで、夜勤なども一切なく、家族や自分の時間を大切にしながら長く働ける環境です。 ■やりがい： 大変な作業もありますが、日々、社内外問わず感謝されるお仕事なので、やりがいを持って仕事ができます。 ■組織構成： 40代男性4名＋社外ドライバー1名 ■当社について： 創業約30年のメーカー兼卸業者として、建築資材／繊維製品／工業用品等を取り扱っています。中国からの輸入貿易を40年前にスタートし、中国製土のう袋の輸入を日本に初めて紹介した企業です。中国に工場をもち、卸売りに加え、製造から販売まで一貫して対応が可能です。安定した営業提案力で、業界内で高い顧客満足度、パートナーシップを築いています。コロナ禍では、マスクやPCR検査キットなどを輸入／販売を行い、現在では、建築用副資材で幅広く需要があるため業績は安定。様々な海外メーカーと直接取り引きをしており価格と品質管理において優位性を誇っています。また、新規事業として熱中症対策用食品ゼリー「現場の相棒塩ビタミンゼリー」を製造メーカーの許認可のもと、公式サイト運営及び公式ストアの販売業務を受注し、事業の拡大も図っております。社員同士も仲良く温かい社風で、景気に左右されず腰を据えて働けます。

■業務内容 医療業界トップシェア製品を扱う当社にて、ハイエースやミニバンなどのワンボックスカーで、千葉県内や東京、埼玉のご利用者宅に福祉用具の配送・設置・回収業務及びメンテナンス業務をご担当いただきます。具体的にはベットや車いす等の福祉用具お届けや、不用品になった用具の回収・消毒・メンテナンス(修理・動作点検)を行っていただきます。 ※配送7割・メンテナンス3割 ※長距離・深夜・長い拘束時間は一切ありません ■求人特徴 ・ご入社後：先輩社員に同行して「見て覚える・やって覚える」を1カ月ほど繰り返し、主な福祉用具の知識や配送先での現場対応を学んでいただきます。商品知識はメンテナンスを通じて身に着けていただきます。 ・やりがい：様々な福祉用具の知識、倉庫内の商品管理、メンテナンススキルを身に着けることができ、ご自身の市場価値を上げることができます。 ・組織構成：営業・配送・メンテナンス・事務の全員で9名の営業所です。半数はドライバー経験者ですが、介護業界は未経験がほとんどです。 ・福利厚生◎：30歳まで家賃補助月25,000円支給※条件あり。家族手当(配偶者月14,000円、子供月10,000円/人)支給※条件あり。賞与支給実績4〜4.75カ月分。有給促進制度や残業抑制体制が整っています。 ・資格支援制度有：福祉用具専門相談員やフォークリフトの資格取得を支援（条件あり）。レンタル用品の卸先やご利用者様先で、用具選びのサポートやアドバイスなどで活躍もできます。 ■企業概要 医療業界では名の知れた国内トップシェアの病院内物流機器メーカーです。病院内の物流をトータルで提供し、独自の搬送システムで業界をリードしています。特に「エアーシューター」（カプセルに血液検体や薬剤を入れ、施設内に張り巡らしたパイプの中を空気の力で高速搬送する設備）では、業界のパイオニアとして圧倒的なシェアを誇っています。エアーシューターという名前は、一般に使われていますが、同社の登録商標です。病院だけでなく、オフィスビル、工場などでも導入され、業務の効率化や自動化に貢献しており、搬送システムのリーディングカンパニーとして、安定した需要があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験でも安心の教育／熊本エリアで高シェアを持つ浄化槽清掃のプロ〜 ■採用背景： ◇当社が担当させていただいている西原村、阿蘇市波野、産山村と阿蘇一円は昨今の熊本半導体企業の進出などの影響もあり、居住者が増えており、今後もより増えていく見込みです。 ◇社員の定着率も高く長らく現在の14名体制で事業運営しておりますが今後の需要増加を見越して、組織体制強化を目的とした採用です。我々が行っている事業は地域の方々にとってなくてはならない、地域貢献性の高い仕事です。 ■職務概要： 個人宅の浄化槽の清掃等 ■業務詳細： ◇定期的な保守点検と、年に1度の清掃が主な仕事です。「定期的な点検」と「年に1度の清掃」の大きく2つがあります。 ◇保守点検は1〜2カ月に1度と短期間で実施。浄化後の水質が基準値を満たしているかを検査、また浄化槽がきちんと機能しているかをチェックします。検査データをもとに、地下水や河川への影響なども確認します。 ◇清掃作業は、浄化槽内に残った汚れをきれいに取り除く仕事です。汚水は浄化槽内のバクテリアの働きで段階的に浄化されますが、一部の汚れはどうしても残ります。そのままにしておくと水質悪化の原因になるため、グループで地域に入り1日に6〜7件の清掃を行います。 ※事業紹介 https://www.ooaso-cc.jp/service/ ■1日の流れ： ◇8〜9時／朝礼 ◇9〜12時／作業 ◇12〜13時／昼食 ◇13〜17時／作業／帰社・終礼 ※点検で廃棄物が出た場合、16：30には処理場が閉まるため、行動を逆算して確実に運搬まで完了させます。会社に戻って記録をつけたら、業務終了です。 ■未経験でも安心の環境： ◇入社後は地域性や各浄化槽の状況を知ってもらうために、最低でも1年間、先輩と一緒に地域を回ります。仕事のやり方だけでなく、地域の皆さんとの接し方も学べて、コミュニケーション力が身に付きますよ。 ◇社員同士の仲がよく、年齢が離れている人も優しく気軽に話しかけてくれます。相談しやすい環境を作っているので、プライベートのことを先輩や社長に相談する人も。困ったときや悩んでいるときは支え合う雰囲気があります。 ■組織構成： 14名（役員2名／事務2名／10名現場メンバー） 変更の範囲：会社の定める業務

＜プライム上場／大阪王将羽根つき餃子などで知られる過去最高益を更新中の同社／1か月単位でのシフト制ではなく、半年間は勤務スタイルが確立＞ ■担当業務： ・弊社関西工場と協力倉庫（摂津市他）間の配送 ・工場／倉庫の入出庫作業 ・倉庫の荷物等の管理業務 ■同社の特徴： ホールディングス全体では”大阪王将や太陽のトマト麺”等、19ブランドの外食事業と”大阪王将羽根つき餃子”等の食料品販売事業の2軸で経営しており、今では販売事業が50%以上の売り上げを占め、メーカーとしても成長中の同社です。 ■働き方： 3交代勤務制を取り入れておりますが、1か月単位でのシフト制ではなく、半年間は勤務スタイルが確立しているためプライベートも調整しやすくなっております。 ■同社の状況： 2012年に群馬に関東工場を設立、2019年に関東第二工場が設立し全国的にも増産体制が整っております。ステイホームで中食需要が高まる今、業界トップクラスを目指しての増員募集です。 ■特徴・魅力： 『行動と結果を正当に評価する人事システム』が確立されていますので、積極的に行動し実績を上げた方にはポジションだけでなく給与等にもしっかり反映していきます。常に変化を求めて新たな展開に着手してきた当社ですので、風通しの良さは抜群です。また、社員の声を積極的に経営へ反映させていく風土があり、それが実際に新たな商品となっているものも多数ございます。 ■今後の展望： ＜国内＞外食事業としては業態の多角化及び店舗数の増加を図っていきます。最近では、カフェベーカリー業態など新しい業態の店舗がオープンし、成功をしています。また食料品販売事業においても、冷凍食品のみならず、常温加工食品・プライベートブランド商品・ネット通販向け商品・量販店デリカ商材など流通チャネルの多角化を行います。 ＜海外＞2016年3月にベトナムに「大阪王将」の店舗をオープンしたのをはじめとし、アジアを中心とした海外出店を強化していく計画です。 変更の範囲：会社の定める業務

東京エレクトロンエレクトロングループで安定的に今後のキャリアを築きませんか？ 物流関係業務の方歓迎！ご経歴に当てはまるポジションをご紹介致します！ ■業務内容 【変更の範囲：無】 ・半導体製造装置の梱包・積込み等、構内物流作業 ・安全・品質・作業効率の向上施策 ・プロジェクトの立案ならびに実施 ・組織体制構築と社員の労務管理・育成・評価およびマネジメント ・所管部所の予算、実績管理 ・事故不具合事案の進捗管理と報告 ・外部折衝（派遣会社、配送会社、資材会社、施設管理会社など ・新規倉庫や自動機器の立ち上げ（選定、実行まで） ・入庫、出庫、出荷の3工程がスムーズに行えるように人員配置、工程管理含めた現場の指揮 ■勤務地 現在の就業地域やUIターンのご希望に合わせて求人をご紹介させて頂きます。想定をしている勤務地は下記となります。 ・山梨県：藤井事業所／穂坂事業所 ・岩手県：岩手事業所／北上事業所／江刺事業所 ・熊本県：合志事業所 ・千葉県：成田事業所 ・宮城県：大和事業所 ■フォロー体制 資格取得支援制度や手厚い研修制度を設けております。一人一人のスキルや状況に合わせた研修を行っており、より専門性を磨くことが出来ます。 ■働き方： 土日休み・夜勤無し・有給取得率70％以上で働き方の改善やキャリアアップも可能。同じ物流業界から働き方を変えたい、キャリアアップを目指したいという方にお勧めです。 ※年収例）経験者700万円〜800万円（リーダークラス） ■東京エレクトロングループに関しまして ▼国内首位／世界第3位の半導体製造装置メーカー 約230兆円の市場規模のエレクトロニクス産業の電子機器市場と半導体市場を支えるのが半導体製造装置市場です。同社は、半導体製造装置市場で国内首位/世界第3位の売上を誇っており、エレクトロニクス産業を支える重要な役割を担っています。 ▼時価総額3兆円超え 東京エレクトロン社は東証一部上場していますが、時価総額は3兆円を超えています。東証上場会社は約3,500社あり、その中で上位50位以内に入っており、多くの有名企業と肩を並べ、社会の発展に貢献しています。 また、同社は社会からの期待に応えるため、次世代技術の研究開発に積極的に投資しています。

【資格取得支援あり！安定した環境で働ける／転勤なし／広島市内勤務、残業平均月10時間でワークライフバランス◎】 ■採用背景： 増加する業務量に対応するため、新たなメンバーを募集します。未経験者も歓迎で、安心してスタートできます。 ■仕事内容： 決められたルートに沿って、スクラップの回収および切断業務をお任せします。回る先は広島市内のみですので、長時間運転や出張はありません。 ※早朝、鉄工所へスクラップを引き取りに行く場合は、1時間程早出をすることがあります。 ・増トンダンプに乗務し、取引先のスクラップ（金属くず）の引取作業 ・25ｔラフタークレーンに乗務し、スクラップの積込作業 ・シャーリングやガス切断機を用いて、スクラップ切断作業 ■その他： ・資格取得カリキュラムに合わせて、大型自動車免許、玉掛技能者、フォークリフト運転技能者、ガス溶接技能者、クレーンデリック運転士、移動式クレーン運転士などを会社負担で取得可能です。 ・作業は2人1組で行います。作業の流れやコツなどを丁寧に指導します。 ・OJT・社外研修あり、未経験・第二新卒の方でも安心してご応募ください。 ・「広島県働き方改革実践企業」にも認定されています。 ■社風・就業魅力 【独自の改善提案制度】意見が出しやすく風通しの良い職場です。実際に年間300件以上、社員の7割が改善案を提出しております。入社1年以内社員の提案が実際に導入されることもあり、各々が自主性をもって取り組む社風です。 【時間単位の有給休暇制度】社員の提案から導入された制度です。お子様の送り迎えや、通院などに使用できるため、多くの社員からも好評の制度です。有給取得率は70%以上です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎マイカー通勤可（駐車場無料）／転勤なしで安心して長く活躍が可能 ◎働き方改革関連認定企業「くるみん」取得／創業100年以上 ■業務内容： 物流センターにおいて、紙関係の内職資材を土居〜川之江地区（四国中央市）の内職者宅に配達し説明、回収等をしていただきます。 ※配達には社内車（1t車）を使用します。 経験のない方も先輩社員が丁寧に指導いたします。 ■企業の特徴・魅力： ＜創業から100年以上の歴史ある老舗メーカー＞ 大正12年（1923年）に、紙の街「四国中央市」にて創業。 県内有数の100年以上の歴史を誇る紙製品・OPPフィルム印刷・製袋の総合老舗メーカーとして、安定した経営基盤を築いてきました。業績も好調で直近20年連続で決算賞与支給。健康経営優良企業に認定されるなど、働きやすさと安定した待遇が特徴です。 ＜受賞例＞ ・四国中央市SDGs推進プラットフォームのゴールドパートナーに認定 ・徳島工場にて徳島県衛生管理認証（HACCP認証）を取得　 ・「健康経営優良法人認定制度」の中小規模法人部門認定 ・2017年12月　経済産業省「地域未来牽引企業」

【正社員採用／ドライバー／マイカー通勤可／産業廃棄物やスクラップの引き取り、運搬業務】 ■職務詳細： ・産業廃棄物の収集運搬業務： └取引先へ運転し、廃棄物を回収します。当社の中間処理施設まで運搬します。廃棄物の種類は、取引先により異なりますが、多種廃棄物などがございます。 ■仕事の魅力： 〇長距離運転無 └碧南市を中心に、西三河地方を中心とした取引先を訪問。 〇残業・夜勤無 └長距離運転が無く、スケジュールは前もって分かっているため突発的な配送業務はございません。 ■１日の業務の流れ（例）： （1）出社後、朝礼に参加し当日の業務や運搬ルートを確認　 （2）車両の点検を行い取引先へ出発　 （3）取引先で廃棄物を回収（取引先への距離によりその日の訪問数は異なります） （4）すべての取引先を回り終えたら帰社。日報の作成、翌日の準備を行い業務終了 ■職場環境： 〇組織人数：11名 └（産業廃棄物収集ドライバー8名、一般廃棄物収集ドライバー3名） └40〜50代の社員が多く活躍しており、未経験の方であってもドライバーとしてご活躍いただけます。 ■入社後の流れ： ・入社後は先輩社員の助手席に同行し、業務を覚えていただきます。 ・ご自身のやる気や頑張りを給与に反映しており、やりがいを感じていただくことができます。 変更の範囲：無

元請けとして公共工事を手掛けている他、大成建設をはじめ大手ゼネコン各社と多数取引を行う当社にて、10tダンプカーの運転手としての業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■主な業務内容： 一般土・産廃土などの運搬を行っていただきます。 仕事内容補足：運搬エリアは首都圏です。 ＜1日の仕事の流れ＞ 出庫→現場入場→点呼（KY活動）→運搬→帰庫 ※現場入場時間、運搬距離、運搬回数は現場によります。 ■入社後について： ダンプカー運転手業務が初めての方は、最初は先輩に教えてもらいながら一つひとつ仕事を覚えていっていただきます。 ■当社について： 2023年1月におかげさまで設立20周年を迎えることができた当社では、新車ダンプの増車にともない新たな人材の積極採用を行っています。 堅実な経営のもと一歩一歩着実に成長する私たちと共に、その経験に磨きをかけていきましょう。 変更の範囲：本文参照

〜連結売上高1,187億超えのザイマックスグループ／丁寧な研修でドライバー未経験歓迎◎中型免許があればOK／残業10h／月9〜10日休み／積み込みはカーゴで体の負担も軽減〜 ■業務内容： 各拠点から、各取引先（ホテルなど）まで3tトラックでリネン及びユニフォームのルート配送業務をお任せします。 ■具体的には： ・三重工場と東大阪中継物流拠点の幹線輸送 ・将来的には新設予定の大阪工場も含めた拠点間輸送 ・契約に基づく、ホテル内納品・回収（棚入れ方式・カーゴ差し替え方式・軒先渡し方式） ・工場での回収物の入荷、仕分け作業・工場内生産補助 ・ピッキング作業・データ入力 ・車両管理業務（各種点検・洗車など）安全管理業務 ・取引先ホテルとの一部窓口業務（伝票受け渡し、クレーム対応、要望のヒアリングなど） ■業務の特徴： ◇車両管理2〜3件／日程度の無理のないスケジュールを組んでいます。残業は平均月10h、安定した環境ですので未経験の方もご安心ください。 ◇トラックは全てパワーゲート完備。積み込みもカーゴで行いますので、手積み作業はなく、体の負担が大きい仕事はありません。 ◇大型免許をお持ちの方は、三重県津市のクリーニング工場から東大阪までクリーニング済みのリネンをまとめて運んでいただくルートもお願いします。 ◇ドライバー未経験の方も研修がありますのでご安心ください。 ■ザイマックスグループの経営理念： ◎私たちが創り出そうとするのは、既存の概念に縛られない、新しい時代に役立つ、“事業モデル”です。そして、不動産を取り巻く様々な分野において、新しいビジネスを創り、育てることで社会に貢献していきたいと考えます。それが、私たちの考える「創業者精神」です。 ◎働く人が元気な会社＝やる気のある会社。私たちは、共に働く「人」を軸にしたいと考えます。それは、グループの力を強くし、結果、私たちに関係する様々な方々の幸せを生む力になると信じているからです。 そのために、働く「人」それぞれが、自立した職業人であることを大切にしています。「仕事が好き。仲間が好き。会社が好き。」という経営メッセージを、理念と並行して発信してまいります。

〜働き方を縛られたくない方/運転が好きな方歓迎/生活に左右されにくい生活必需品を扱う安定企業〜 ■当社の魅力に関して： トイレットペーパーという生活必需品を扱っている為、景気に左右されにくく安定した業績を維持しています。 当社独自の「ハイブリッド・ソフト」製法は、再生紙を用いながら、より肌ざわりを追求した製法になっており、当社の魅力の一つになっています。 ■お仕事内容： ・本社工場から近隣倉庫までの製品の運搬 ・お客様先への製品の配達（市内中心） ・製品の荷積み、荷降ろし ■お仕事詳細： 主には工場から近隣倉庫までの製品の運搬をお任せいたします。 お客様先への配達も、富士市内がほとんどの為、基本的には短距離の運転です。 ■職務の魅力： ・必要な運搬業務をこなしていただければ、ご自身のペースで仕事を行っていただけます。 ・業界経験がなくても、運転が好きな方やご自身で考えて行動できる方であれば、年齢を問わずご活躍いただけるフィールドをご用意しております。 ・長距離ドライバーとは異なり毎日帰宅できるため、ワークライフバランスも整えやすい環境です。 ■教育体制： 長期的にご活躍いただけるよう、社員教育も一人前になるまで丁寧に教育していきます。業務に必要となる資格の取得費用は会社が全額負担しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【UIJターン・ブランクありの方でも歓迎！／キャリアUP環境◎／安定的な業界／大手メーカーのパートナー企業】 ■業務概要： お取引のある既存顧客様に対して、自社商材である高圧ガスをご提案する営業をお願いいたします。 ■具体的な業務： ・顧客管理 ・お客様へのご提案 ・高圧ガスの納品 ・高圧ガスの取り換え/配送 ※新規開拓は一切ございません ■担当エリア： 中国地方全域 例：半導体製造工場・装置メーカー・製薬会社 ■入社後の流れ： ◎現場でのOJT（約1〜2ヶ月） まずは仕事に慣れていただくために配属先の現場にてOJTで学びます。基本的にはチームプレイで困ったら先輩社員にすぐ相談できます。 ◎免許の取得 入社時にMT車が運転できない場合は免許を取得いただきます。 ■キャリアパス： 配属先のクライアント企業との希望が合致すれば、転籍（クライアント企業の社員になること）も可能。 └当社でスキルを身につけぜひキャリアアップしてください。もちろん当社で経験を積んで活躍もできます。 ■福利厚生： 社宅制度や引越補助、健康診断などの各種サポートといった福利厚生も充実しており、長期的に腰を据えて働くことが可能です。

建材商社である当社において、木材・建材の配送ドライバーをお任せします。 ■職務内容： 主に建設会社やハウスメーカー・工務店に向けて、当社のプレカット部材や住宅設備、資材等の配送、倉庫内の製品管理、出荷業務等をお任せします。 ■具体的に： ・ルート配送／倉庫内の製品管理／出荷業務 ・最初は先輩社員の同行、近辺の配送から行いますので、安心して 仕事す ることができます。また、社内、配送現場でも一から研修が行われますの で、知識も身につきます。 ■エリア：東海4県（主に愛知・岐阜） ■働き方： 週休2日制（土、日、祝日※第2土曜は出勤）、残業は月平均20hとプライベートの時間も大切にしながら働ける環境です。 ■資格取得支援・資格手当あり： ・フォークリフト・ユニット車の資格取得などは会社全額負担いたします。 ・一級建築士（5,000円／月）、二級建築士（3,000円／月）、木造建築士（3,000円／月）など資格手当あり ■就業環境： 風通しもよく、月1回チームでランチを行うなどコミュニケーションの場をしっかりと設けております（お弁当支給もあり） 年2回人事評価があります。上長と1対1で話合い、スキルアップを図ることができます。 ■当社について： 創業84年の伝統を誇る住友林業のトップクラスのパートナーである当社。住友林業やサーラ住宅等の大手ビルダーがお取引先です。 木材や建材、住宅設備の商社であり、木造住宅のプレカット部材のメーカーとして日本の建築業界を支えています。

建材商社である当社において、木材・建材の配送ドライバーをお任せします。 ■職務内容： 主に建設会社やハウスメーカー・工務店に向けて、当社のプレカット部材や 住宅設備、資材等の配送、倉庫内の製品管理、出荷業務等をお任せします。 ■具体的に： ・ルート配送／倉庫内の製品管理／出荷業務 ・最初は先輩社員の同行、近辺の配送から行いますので、安心して 仕事す ることができます。また、社内、配送現場でも一から研修が行われますの で、知識も身につきます。 ■エリア：東海4県（主に愛知・岐阜） ■働き方： 週休2日制（土、日、祝日※第2土曜は出勤）、残業は月平均20hとプライベートの時間も大切にしながら働ける環境です。 ■資格取得支援・資格手当あり： ・フォークリフト・ユニット車の資格取得などは会社全額負担いたします。 ・一級建築士（5,000円／月）、二級建築士（3,000円／月）、木造建築士（3,000円／月）など資格手当あり ■就業環境： 風通しもよく、月1回チームでランチを行うなどコミュニケーションの場をしっかりと設けております（お弁当支給もあり） 年2回人事評価があります。上長と1対1で話合い、スキルアップを図ることができます。 ■当社について： 創業84年の伝統を誇る住友林業のトップクラスのパートナーである当社。住友林業やサーラ住宅等の大手ビルダーがお取引先です。 木材や建材、住宅設備の商社であり、木造住宅のプレカット部材のメーカーとして日本の建築業界を支えています。

■職務概要：工事現場で水処理に使用されるポンプをはじめとした水処理機械設備・資材をお客様の工事現場などへ配送する業務をご担当いただきます。 同社の水処理プラントは、トンネルや大型建造物を建設する際に発生する、濁水等を処理する為に使用され、建設現場においては必要不可欠な存在です。 ■職務詳細：具体的には、主に下記の業務をご担当頂きます。 ・お客様先へポンプ、資材等の配送、引き上げ ・整備工場と営業所を移動する製品・資材の積み込み、荷下ろし ・出荷予定品の準備、チェック ・簡単なメンテナンス(塗装、研磨等) ※2トントラックでの配送となります。(普通自動車免許必須) ■職務特徴： （1）既に長らく付き合いのある既存顧客がメインです。顧客との中長期的な関係構築を経て、自分ならではの介在価値を発揮できることが特徴です。 （2）業界内での知名度が非常に高く、提案等のしやすさが特徴です。 （3）スーパーゼネコン等と安定的取引があり、日本全国の地下鉄路線や新幹線、高速道路等の国家PJTや、誰もが知る高層ビル、ランドマーク等様々な参画実績を持っています。 ■働きやすい環境： 週休二日制で残業ほぼ無、と就労バランスの良い環境です。働き方改革を推進し、水曜と金曜はノー残業デーを役員主導で徹底させる等、社員が働きやすい環境を整備するのに、労力をいとわないことも特徴です。また、中途社員が多く、様々なバックグラウンドへの理解があります。社風は非常にアットホームで社員同士の距離が近く、風通しの良い環境です。その他、有給取得率も高くワークライフバランスへの理解も浸透しています。 ■同社の魅力【抜群の企業安定性/「水処理のサンエー」】： 創業53年の歴史ある企業です。取引先も、鹿島建設や竹中工務店、大林組のようなスーパーゼネコンが多く、顧客基盤が安定しています。業界内では「水処理のサンエー」として知名度が非常に高く、日本全国の地下鉄路線や新幹線、高速道路、誰もが知る高層ビル、ランドマーク等への参画実績を持っています。同社のビジネスは建設現場では不可欠なものです。付随して、この領域だけで50年以上の歴史がある会社は国内で同社のみと、独自の専門性を持っており、設備投資や技術面から参入障壁が高いことからも、企業安定性があるといえます。 変更の範囲：会社の定める業務

大正元年創業以来、クリーンなエネルギーである電力の搬送機構に関連する事業に携わっている当社にて、出荷・保管業務をお任せします。 ■主な業務内容： １生産資材（鋼材※原材料・材料・部品）及び仕入商品の受払及び保管 ２製品及び半製品の受払及び保管 ３補助材料及び梱包材料の検収及び受払・保管 ４物品の梱包及び発送業務 ５定期実地棚卸※年２回 ６輸送車両の手配及び輸送機関との連絡 【補足事項】 １、２、３について （1）入出庫数量を台帳に記録録毎月末日締め・集計（3）生産庶務係への報告 ※製品等の仮荷受卸・仮検収・一部手配あり ４について （1）直送品を含め、定められた方法で梱包後、出荷数量毎・出荷先毎のパレットに載せ宅急便・運送業務提携便等の手配・配車・出荷する。※出荷準備には時間を要するるＰＣより、営業部が入力した「出荷指示書」を出力し、品名・数量等を確認の上、準備する。※急な注文（当日注文　当日出荷）対応あり 【基本的な業務サイクル】 （1）ＰＣより出荷指示書出力 （2）数量確認 （3）梱包 （4）車両手配 （5）フォークリフト等で出荷 ■働き方： 基本的に残業も少なくしようという雰囲気があり、残業も少なく、年間休日も110日で働きやすい風土があります。また個人を尊重する文化があり、事情に応じて介護や育児などの家庭の状況や自分の健康状態を大切にしながら働きやすい環境があります。家族を大切にして無理なく働きたいという方が活躍されています。 ■取引先 当社は、創業以来クリーンなエネルギーである電力の搬送機構に関連する事業に携わってきました。その間、社会の進歩発展に応えるため、【SPEEDY〜速く SURELY〜確実に SAFETY〜安全に ECOLOGY〜環境保護】をモットーに、常に技術の向上・設備の充実・品質管理の徹底に心がけ、環境負荷と環境リスクの低減を目指しています。当社は業界の中でも、架空線・地中線の双方を手掛けており、東京電力パワーグリッド株式会社様の認証（型式合格証）を得ております。 【取引先企業】 東京電力パワーグリッド株式会社／株式会社関電工／三英電業株式会社／古河電気工業株式会社／株式会社フジクラ／日立金属商事株式会社／昭和電線ケーブルシステム株式会社／三菱電線工業株式会社／株式会社ジェイ・パワーシステムズ他、有力電設資材卸業各

＼長・中距離運転につかれた大型運転免許お持ちの方必見求人／ 川崎市発注の上下水道工事、舗装工事、民間発注の工事を手掛ける当社にて大型ダンプ（10t）のドライバーをお任せ致します。 ■具体的な業務内相： ・大型ダンプ（10t）を使用し、建設現場の発生土等を運搬したり 建設現場へ建設資材等の納入を行うのが主な業務内容です。 ・土砂等は機械での積み込み／ダンプアップによる荷下ろしのため、 身体を使った積み降ろし作業はありません。 ＜担当エリア＞ 神奈川県内がメイン※東京・大田区なども配送エリアです。 本社から高速を使って1時間半圏内のエリアをお任せします。 ■働き方について 月平均残業時間は3h程度でプライベートの時間を大切にできます。 また、夜勤が発生しますが頻度は週1回あるかないか。 フルタイムではなく21時に業務開始し0時、1時頃には終了。夜勤対応いただいた日の翌日は昼からの出社も可能です。 当番制ではなく対応できる社員が対応しております。 ■魅力的な点： ・ワークライフバランスに積極的に取り組む「かわさき☆えるぼし」に認証されています。定着率90％以上◎ ・中途入社の方が、ほとんどで中途新卒関係なく評価される環境です。 ・確定拠出年金制度導入 ・「いち担当なだけであって、チーム岡村建興なのだから。」風通しがよく、現場を超えたチームワークを大切する社風です。 ■配属先情報： 20代1名、30代2名、40代以上7名 （内、ダンプドライバー3名、重機オペ2名、営業ほか5名） ■当社について： 創業76年。安定した経営基盤の基就業いただける環境です。公共工事が半数を占めているので、法令順守で取り組むため、残業時間を抑える工夫をしています。また、資格取得のための費用面サポートを手厚くご用意しているので、未資格の方もお気軽にエントリーください。 変更の範囲：無

■業務内容： ・市内の工場などに向かい鋼材や鋼板などを配達するドライバー業務に従事頂きます。 ■業務詳細： ・中型・大型ドライバーの求人です。車種は4tから10tまでの平車を使用します。札幌市近郊の工場に鋼材を配送頂きます。 ・積み降ろしには天井クレーンを使用しますが、玉掛けを除く操作は行いません。ただし体力に負荷のかかる仕分け作業が必要になることもあります。 ※天井クレーンの操作は担当者が行いますが、玉掛け作業はドライバーが行います。 ■業務の流れ： ・前日終業前に積んだもの、または当日朝に積んだものを午前中に運搬(荷降ろし場所は5〜10件)、昼前に帰着し午後分を積んで昼休憩後に出発、夕方帰着し翌日分の荷積みや車両の点検、というのが一日の流れとなります。 ・上記は一例で、近場だったり荷の大きさや重さなどによっては、午前中に2往復以上することもございます。 ■配送先： ・主に札幌市内やその近郊の工場などへの配送です。 ■運搬物： ・ 鋼板や鋼材などの製品を運搬いたします。 ■組織構成：5名(トレーラー1名、10t車1名、4t車3名)で担当をしております。 ■研修制度： ・1ヶ月程度の間に座学や先輩社員の運転する車両に同乗し、業務を学んでいただきます※経験・スキルによって前後する可能性がございます。 ■得られるスキル： ・業務を行っていく中で必要とされる資格を適宜取得でき、取得に応じて毎月の給与に資格手当が付与されます。 変更の範囲：会社の定める業務

【エレベーター完備・バリアフリー仕様のオフィスです／連続9日間程度の長期休暇あり／年間休日120日・残業なし／昼食補助制度あり／賞与実績5.4ヶ月】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 完成車メーカーの国内顧客担当として、 納入に関する業務をお任せいたしします。 ■具体的には： ・国内顧客からのオーダー（内示、緊急追加）対応 ・社内製造部への生産指示の展開 ・顧客との納期調整 ・製品出荷の優先度および期日の設定 ・生産進捗の確認 ・製品の納入手配、検収　など 部署のミッションは納期遵守率100％。 顧客や製造部門とコミュニケーションをとりながら、 商品を届けるための最後の要として、スムーズな物流を実現していきます。 特に、悪天候等による物流網へのトラブルが発生した際など、 臨機応変に対応することで、顧客のラインを止めることなく出荷が完了したときには、大きな達成感を得ることができます。 ■本業務の目標： 当部署では輸送費の削減を目標として掲げております。 効果的な経費削減は利益最大化、投資機会の創出など、多くの利点をもたらします。部署だけに留まらず、会社全体にとっても非常に重要な目標にチャレンジいただけます。 また、物流の「2024年問題」を見据え、部署内でも物流の負荷を減らすための様々な取り組みを行っています。 物流は人々の生活や経済活動を支える社会に不可欠なインフラです。持続可能な物流の実現に向け、業務を通じて社会問題の解決に向けた取り組みを進めることができます。 ■部署： 部署は総勢14名（男性7名／女性7名）です。 新入社員からベテランまで幅広く在籍しており、分からないことがあれば、気軽に相談ができる環境です。 ■OJT： 入社後は業務の流れや製品に関する知識など、経験豊富な上司や先輩社員が丁寧にレクチャーいたします。 まずは国内メーカーの「サブ担当」として業務に慣れていただき、知識やスキルの習熟度に合わせてメイン担当をお任せいたします。

◆◇大手顧客の生産ライン向け提案営業/年間休日124日・月残業20h程度・家族手当や借上社宅制度、退職金制度など福利厚生充実/創業以来1度も赤字なしのプライム上場企業◇◆ ■業務概要：鉄鋼メーカーの工場を中心に産業機械部品等の提案営業（ルート営業が基本）を担当頂きます。 “生産ラインのお困りごとを解決する”をミッションに、自社製品の流体関連機器（回転継手など）や各種装置の提案、自社で提供出来ないものは他社から調達して提案するなど提案要素が大きい業務です。 （「メーカー商社」との独自ビジネスモデルです） 具体的には下記の業務内容です。 ・既存顧客を中心にニーズのヒアリング ・生産効率化/業務改善につながる商材提案（自社製品でも他社商品でも顧客メリットになるのであれば提案可） ・取引企業内での他部署新規開拓 ・小規模部品はご自身での納品、大規模装置の場合は物流企業との納期調整、立ち合い 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※実際の顧客活動の中では、いわゆる「御用聞き」ではなく、“仮説提案“を重要視しています。量だけではなく、質にこだわった活動を行いたい方は面白い環境です。 ※提案活動や納品時、訪問先業界によっては油よごれする場合もありますので、実際の営業活動時には貸与作業着での活動になります　（イメージ　https://www.rix.co.jp/recruit/new/interviews/oneday/oneday02/） ■活動イメージ：今回の大分営業所は所長1名、主任2名、メンバー3名、事務担当5名の計11名の人員構成です。 企業全体としては大手製鉄・電子部品・自動車・化学・ゴム・飲料メーカーなど多業界との取引がありますが、当営業所は鉄鋼業界との取引が多く、 既にお取引がある既存顧客向けの営業活動に期待しています（既存顧客内での他部署への新規開拓などは発生します） 顧客の生産工程ごとに担当を割り振っており、まずは先輩社員に同行しながらの業務スタートを予定しています。 ■組織文化：拠点横断的にノウハウ共有を進めるため、社内情報共有システムが貢献しています。これまでの他拠点での成功事例や次の1手に対するアドバイスが得られる仕組みで各業界のプロ同士が情報を共有し日々改善を出来る環境が整っています。 変更の範囲：本文参照

〜酒類の提供で天下の台所（大阪）を盛り上げる！／未経験歓迎／準中型免許の取得もサポート／長距離・夜間の配送なし／教育体制も充実〜 ■担当業務：老舗業務用酒類店として大阪ミナミエリアを中心に酒類・食品の仕入れ販売事業、出店・開業サポート事業を展開する当社にて、配送業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・全国規模の大型チェーンをはじめ、飲食店、料飲店、大手外資系ホテルなどに対して酒類を中心に商品のルート配送をお任せします。 ・商品をお届けするほか、担当ルート内のお客様の相談(新規出店・新メニュー・試飲会など）に対して、一緒に考えたりもできます。 ・夜間配送や長距離配送はございません。 ※準中型免許が必要ですが、入社時に普通免許しかお持ちでない方は会社負担で免許取得のサポートもいたしますのでご安心ください。 【入社後の流れ】 ・未経験からでも業務に就けるよう、入社当初は先輩の横乗りで配送コースや業務を覚えて独り立ち出来るまで手厚くサポートします。 ・配送業務経験後、社内の別の職種を目指すことも可能です。是非スキルアップしてください！ 【組織構成】 ・部署メンバー：35名(20〜60代まで幅広く活躍しております） ・中途入社比率80％以上、業界未経験の方々も多数活躍しています。年齢や社歴を問わず、相談いただける環境です。 【当社について】 ・創業から78年、大阪ミナミの外食産業の発展とともに成長。業務用酒類や食品販売事業の老舗です。得意先は、個人経営の飲食店から大手外資系ホテル、大型チェーン店など、約3,800社。ミナミといえば、幸田！幸田といえばミナミとの高い評価を得ています。顧客からは出店などのご相談も多く、今では出店・開業・運営のサポートなど、飲食経営に関わる全てについて しています。 【主要取引先】 アサヒビール株式会社、アサヒ飲料株式会社、サントリー酒類株式会社、サントリーフーズ株式会社、キリンビール株式 リンビバレッジ株式会社、メルシャン株式会社、日本リカー株式会社など、仕入れ先は200社以上 変更の範囲：会社の定める業務

【業種未経験歓迎／運搬から製造など幅広い業務をお任せ／病院や学校・ビルなどで使われる建築鉄骨の運搬・加工業務／残業20h以内／年末年始休暇や夏季休暇など長期連休もあり】 ■職務内容：　 病院や学校、ビルなどで使われる建築鉄骨の製造加工を行う当社にて、鋼材の積み込み運搬・加工などの業務をお任せします。 【変更の範囲：設計・現寸、品質管理、工務】 ■具体的には： ・建築鉄骨に係る鋼材の積み込み・運搬 ・構内の鋼材移動 ・鋼構造物の加工全般 ※対象物は大きいですが、重いものはクレーンやフォークリフトなどで運びます。 ■教育体制： ・ベテラン社員が丁寧にサポートを行います。 ・まずはできる業務からお任せします。 ・中途で入社いただいた方も、前職は別の業界にいらっしゃった方ですので、未経験でも安心です。 ■配属先： 基本的には坂井工場での勤務になります。 ・運搬業務の為、福井工場（福井市浄土寺町）での積込・運搬業務も含まれます。 ・坂井工場には現在21名が在籍しており、 　10代〜70代まで、幅広い年齢層の方が活躍しております。 ■当社の強みについて： 当社は鉄骨及び病院や学校やビルなどの大型鋼構造物の製造加工を得意とし、近年はロボットを導入しオートメーション化に力を入れるなど、会社や製品のレベルアップを進行中です。 また、当社はHグレードの認定企業です。高い品質の為大手企業からの引き合いも多く、2024年5月には新工場も設立し、お客様のニーズに応ずべく更に社内体制を拡充しています。 ※グレードとは： 国土交通省指定の性能評価機関が審査し認定されるものであり、建築規模の大きな現場においては、よりグレードの高い工場にて製造される鉄骨を使用する決まりがあります。 グレードは上位のものから、S（Super）、H（High）、M（Middle）、R（Regular）、J（Junior）に分かれています。 Hグレードの認定工場は全国でも296社ほどしか存在せず、今後も大きな規模の工事を担当する上で安定的な需要が見込めます。 変更の範囲：本文参照

〜世界最大級のIBCメーカーであるドイツ・シュッツ社の日本法人／原則土日休み〜 ■業務内容： 当社にて、IBC（液体輸送用中容量コンテナ）のリサイクル業務をお任せします。 具体的には、お客様からの回収品搬入作業、回収品の選別解体およびリサイクル作業、設備の操作や簡単なメンテナンス、当社他部署スタッフや産廃業者様との対応業務、に携わって頂きます。 ■当社特徴： 世界最大級のIBCメーカーのドイツ・シュッツ社日本法人です。 日本では1998年にアジア地域で初めてIBCの製造を開始。 2014年には神奈川県秦野市に工場を建設し、シュッツ社の誇る最新鋭の設備を導入し、主力製品である「エコバルク」を日本で製造販売。 翌年にはFSSC22000を取得し、化学品に加え、食品・化粧品・医薬品にも今まで以上に安心して使用できるようになり、使用済IBCの無償回収サービスも世界規模で提供しています。 ■エコバルクとは： ドラム缶4本分のスペースに5本分(1t)の内容物を充填する事が可能な液体搬送用中型容器です。保管スペースを25％節約でき、搭載効率を大きく上昇させます。本体自重は約60kgと、鋼製ドラム缶と比較し、輸送効率向上に大きく貢献。欧米ではエコバルクは主流ですが、日本はドラム缶が主流の為、未開拓マーケットが多数あり、伸び代が大きく、更なる事業拡大が見込めています。グローバルでも日本は重要な戦略市場となっており、将来的に製造拠点を増やす計画です。 変更の範囲：会社の定める業務