※未経験歓迎!【入間市/転勤無】既存法人営業◆ノルマ無し◆半導体やビールサーバー部品など◆土日祝休ナリキ工業株式会社
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募集
仕事内容
【図面読解スキル活かせる!/大手企業との取引あり◎/板金・機械加工製品の提案営業◎/高い技術力と幅広い製品で顧客課題を解決◎】 ■職務概要: 当社は、半導体製造装置用部品や医療機器用筐体、ビールサーバー関連部品など、多岐にわたる板金・機械加工製品の設計・製造を手がけています。本ポジションは既存顧客を中心に、定期訪問や見積作成、納品、技術提案まで一連の業務を担います。 ■具体的には: 取引先への定期訪問を通じて受注活動を推進します。 ・納品&定期訪問 ・追加提案や新製品の提案(製造現場レイヤー層への提案がメイン) ・鈑金加工や機械加工製品の見積作成、図面確認、 ・顧客との技術的な打ち合わせ 顧客ニーズを的確に把握し、最適な加工方法や新製品を提案します。受注後は社内部門と連携し、進捗管理や納期調整を実施し、顧客満足度の向上に努めます。 ■就業環境: ・商材:半導体製造装置用部品、医療機器用筐体、ビールサーバー製品など多様な板金・機械加工製品 ・対応エリア:千葉県、山梨、神奈川(相模原市)、三多摩地区(八王子市、瑞穂町、小平市)埼玉(入間市、所沢市)など。日帰りでの出張がメインです。 ・年間休日118日、土日祝休みが中心です。確定拠出年金や食事手当など福利厚生も充実しています。 ■教育体制: 入社後は社長の直接指導によるOJTで、数か月から1年を目安に独り立ちを目指します。 <ミッション> 今までのご自身の経験を活かして顧客ニーズを的確に把握し、最適な加工方法や新製品を提案します。受注後は社内部門と連携し、進捗管理や納期調整を実施し、顧客と長期的な信頼関係構築ができる環境です ■組織構成: 営業担当は社長と30代社員1名の2名体制です。現場と連携しながら業務を進めます。 既存顧客との安定した取引と多様な業界への製品提供力が強みです。長期的な成長と新たなチャレンジができる職場環境が整っています。 ■当社について: 産業機器の筐体や半導体製造装置用部品等を主製品とする精密板金加工業を営んでおります。 経済のグローバル化・デジタル技術の進化・働き方改革(職場環境の充実)等急速に変化する社会に柔軟に対応することが強く求められています。従業員一同、「変化に強い持続可能な企業」を目指し、日々努力して参ります。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 埼玉 住所:埼玉県入間市宮寺2920 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 320万円〜460万円 <賃金形態> 月給制 月給制。基本給のほか、食事手当(月3,000円)あり。 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円〜330,000円 その他固定手当/月:3,000円 <月給> 233,000円〜333,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルに応じて決定致します。 ・賞与は年2回、各1か月分支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 月平均残業:30H
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数118日 土日祝休み ※会社カレンダーにより年7〜8日は土曜祝日に出勤があります。
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり65歳まで <教育制度・資格補助補足> OJTにて社長との同行あり。経験に応じて数か月〜1年で独り立ち予定。 <その他補足> ・確定拠出年金 ・食事手当(月3000円)
選考について
対象となる方
〜職種未経験歓迎〜 ■必須条件: ・普通自動車運転免許 ・製造図面の読解ができる方(図面から造形がイメージできる) ■歓迎条件: 技術的な知見をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
会社概要
会社名
ナリキ工業株式会社
所在地
東京都青梅市成木2-128-1
事業内容
■事業内容: 精密筐体加工(半導体製造装置用部品、ビールサ−バ−、医療用機器筐体など) ■代表挨拶:経営理念でもある、スピ−ドと多様性に対応出来る小規模ならではの組織体系で社内連携を充実させ、お客様が喜んで頂ける製品を、より早く提供することに努めていますナリキ工業は産業機器の筐体や半導体製造装置用部品等を主製品とする精密板金加工業を営んでおります。現代は「先行きの見えない変化の激しい時代」と言われておりますが、先般のコロナ禍により、その傾向に拍車が掛かってきております。私たち製造業も経済のグローバル化・デジタル技術の進化・働き方改革(職場環境の充実)等急速に変化する社会に柔軟に対応することが強く求められています。今後も従業員一同、「変化に強い持続可能な企業」を目指し、日々努力して参ります。 ■経営理念:「スピードと多様性」 小規模ならではの組織体系で、社内連帯を充実させ、お客様が喜んで頂ける製品を、より早く提供することに努めています。 ■品質方針:品質は「現場の状況を反映する」をモットーに、『5Sの徹底』に取組んでいます。そして、不良品が発生しない現場を構築し、常に高品質の製品を提供していきます。 ■調達方針:調達先を決める基準には「価格」「品質」「納期」の3点があげられますが、その中でも「品質」を最も重視します。高品質な材料から高品質な製品を生み出し、お客様からの信用を得ていきます。
従業員数
49名
資本金
10百万円
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社員の平均年齢
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