【ホスピタリティが高い方にぴったり♪／住宅手当や寮完備など福利厚生充実／東証プライム上場　サンフロンティア不動産Gの安定基盤】 【変更の範囲：会社の定める業務】 スプリングサニーホテル 名古屋常滑駅前 は、世界各国からお越しのお客様に日本の “和” の情緒を、また国内外からお越しのどなた様にも “心温かいおもてなし” を感じていただきながら、広々快適なお部屋で “和やかな寛ぎ” のご滞在をお楽しみいただけます。 お客様にとって「世界でたった一つのホテル」を一緒に作りあげてくださるホテル清掃責任者を募集いたします。 ■業務概要： ・管理監督者 ・ホテル全体の客室及び共用部分の清掃業務管理 ・シフト管理、作業工程管理、備品管理 ・その他付随する業務 ※入社時期に応じて研修を行います。 ■弊社について： ”ゼロから作り上げる喜びを味わえるサンフロンティア・ホテルグループ”の強みを生かし、日本全国で多様なホテルを展開中。ご宿泊いただくお客様に喜んで、快適に滞在してもらいたいという想いから、お客様視点を徹底的に追求するホテル運営をしています。どのホテルブランド（温泉＆リゾート・シティリゾート・地方創生・オリジナルコレクション）も、働く従業員の温かい接客、そして、きめ細やかな気遣いで、お客様にはパーソナルなプラスアルファをお届けし、「安らぐホスピタリティ」満載のホテルにつくり込んでいます。 変更の範囲：本文参照

■職務概要： 越後湯沢の「御宿本陣」にて、配膳・接客・清掃担当としてお客様をお迎えいただくお仕事です。未経験の方も大歓迎です。客室清掃、朝食・夕食の配膳、接客業務を担当していただきます。お客様に対して心温まるおもてなしを提供するため、あなたの笑顔と対応力が光る職場です。 ▼具体的には下記業務をお任せします： ・客室清掃 ・朝食・夕食の配膳、接客 ・お客様対応・お問合せ対応 ・その他ホテル業務全般 ■組織体制： 「御宿本陣」のスタッフチームは、正社員3名とアルバイトやパートスタッフで構成されており、未経験からスタートした方も多く活躍しています。定期的な研修やOJTを通じて、スキルアップを図りながら業務を行っています。チームワークを重視し、スタッフ同士のコミュニケーションも活発です。 ■就業環境： ・住み込みの寮制度や1日2食の食事補助（1食あたり200円）も充実しております。また温泉入り放題の特典もありリフレッシュしながら働けます。 ・周辺は越後湯沢の美しい自然に囲まれ、四季折々の風景を楽しみながら働けます。冬季にはスキーやスノーボード、夏季には登山や釣りなどを楽しむ社員も多く在籍しております。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、創業400年以上の歴史を持つ老舗であり、越後湯沢の豊かな四季と伝統を大切にしています。大名の定宿としての歴史を持つ旅館業からスタートし、現在ではレストラン事業やEC事業にも展開しています。お客様に最高のおもてなしを提供するため、従業員一人ひとりが自己実現とワーク・ライフ・バランスを大切にしています。温泉入り放題や充実した福利厚生も魅力の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 当社の湯沢町苗場エリア「御宿本陣」にて、和食・ビュッフェの調理スタッフをご担当いただきます。自然豊かな越後湯沢の地で、伝統とおもてなしの心を大切にしながら、お客様に美味しい料理を提供するお仕事です。 ▼具体的には下記業務をお任せします： ・和食、ビュッフェの仕込み〜調理業務全般 ・食材の仕入れ・管理 ・厨房の洗浄や消毒など衛生管理 ■組織体制： 「本陣さくら亭」の調理部門は、経験豊富なベテランから若手まで幅広い年齢層のスタッフが在籍しています。全員が一丸となり、お客様に最高のおもてなしを提供することを目指しています。定期的な研修や勉強会を通じて、調理スキルの向上を図り、スタッフ同士がサポートし合うアットホームな雰囲気です。 ■就業環境： ・住み込みの寮制度や1日2食の食事補助（1食あたり200円）も充実しております。また温泉入り放題の特典もありリフレッシュしながら働けます。 ・周辺は越後湯沢の美しい自然に囲まれ、四季折々の風景を楽しみながら働けます。冬季にはスキーやスノーボード、夏季には登山や釣りなどを楽しむ社員も多く在籍しております。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、創業400年以上の歴史を持つ老舗であり、越後湯沢の豊かな四季と伝統を大切にしています。大名の定宿としての歴史を持つ旅館業からスタートし、現在ではレストラン事業やEC事業にも展開しています。お客様に最高のおもてなしを提供するため、従業員一人ひとりが自己実現とワーク・ライフ・バランスを大切にしています。温泉入り放題や充実した福利厚生も魅力の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 越後湯沢の「御宿本陣」にて、フロントスタッフとしてお客様をお迎えいただくお仕事です。未経験の方も大歓迎です。チェックイン・チェックアウト業務、予約受付、電話対応など、フロント業務全般を担当していただきます。お客様に対して心温まるおもてなしを提供するため、あなたの笑顔と対応力が光る職場です。 ▼具体的には下記業務をお任せします： ・チェックイン、お出迎え ・チェックアウト、清算業務 ・予約受付、電話／お問合せ対応 ・ネット販売、ネット予約管理 ■組織体制： 「御宿本陣」のフロントスタッフチームは、現在正社員3名とアルバイトやパートスタッフが在籍しており、未経験からスタートしたスタッフも多く活躍しています。定期的な研修やOJTを通じて、スキルアップを図りながら業務を行っています。チームワークを重視し、スタッフ同士のコミュニケーションも活発です。寮完備や食事補助など、働きやすい環境が整っています。 ■就業環境： ・住み込みの寮制度や1日2食の食事補助（1食あたり200円）も充実しております。また温泉入り放題の特典もありリフレッシュしながら働けます。 ・周辺は越後湯沢の美しい自然に囲まれ、四季折々の風景を楽しみながら働けます。冬季にはスキーやスノーボード、夏季には登山や釣りなどを楽しむ社員も多く在籍しております。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、創業400年以上の歴史を持つ老舗であり、越後湯沢の豊かな四季と伝統を大切にしています。大名の定宿としての歴史を持つ旅館業からスタートし、現在ではレストラン事業やEC事業にも展開しています。お客様に最高のおもてなしを提供するため、従業員一人ひとりが自己実現とワーク・ライフ・バランスを大切にしています。温泉入り放題や充実した福利厚生も魅力の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜2024年3月期は過去最高収益を達成の安定企業／土日の休日も考慮可／有給休暇は積極的に取得を推奨〜 ■募集背景： 当社は愛知県を中心に日本全国36店舗のビジネスホテル展開しています。コロナ禍でも毎期黒字経営を更新しており、日本全国に100店舗体制を目標に掲げ、今後も更なる出店を予定しています。それに伴う体制強化を目的とし、人材を募集します。 ■職務内容：リーズナブルで上質なサービスを提供する当ホテルのフロント業務をお任せいたします。 （1）予約受付　（2）フロント業務　（3）設備・備品管理　など ■入社後の流れ： ・まずは2週間程度の座学研修にて、ホテル業界や当ホテルに関する知識を学びます。当ホテルでは、お客様一人ひとりに最高のホスピタリティをお届けすることをコンセプトとしているため、言葉遣いや作法などの接客マナーも習得いただきます。 ・座学研修後は、先輩社員によるOJTにて仕事を覚えます。分からないことがあっても遠慮せず質問できる環境です。 ■キャリアアップ： ・店舗を管理する支配人や副支配人など、キャリアアップができます。また、フロント業務の他、清掃業務の補助や設備管理業務、スタッフ教育など幅広い業務を担うことで、配属店舗のマネジメント業務にも携わることが可能です。 ・当社では業務意欲を純粋に評価する社風である為、頑張り次第では早期のキャリアアップが叶います。 ■休日： ・当月25日までに翌月（1ヶ月分）のシフトを公表します。希望休については一定程度、考慮することが可能です。 ・土、日曜日どちらかを月1〜2回程度お休みいただけます。 ・有給休暇の取得は積極的に推奨しております。 ■当社の特徴： 毎期黒字経営を達成している当社は国内需要をしっかり獲得できており、インターネット等を利用した広告宣伝の強化、長期宿泊者用プランの販売等に積極的に取り組んでいます。また各都道府県が実施している旅行割引キャンペーンにも積極的に参加し、宿泊稼働率の維持及び向上・経費削減に努める事で、コロナ禍でも高稼働率を維持し、業界トップクラスの利益率・企業基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜住友不動産グループ／夜勤無し・基本土日祝休み／第二新卒歓迎／未経験歓迎〜 ■業務概要： 住友不動産グループ保有・運営ビルのコンビニや飲食店での勤務をお任せします。 【飲食店やカフェ】 和洋折衷を楽しめる上質なコース料理を提供する飲食店では、仕込みから携わることが可能です。 カフェでは、簡単な調理と接客もお任せします。 【コンビニ】 オフィスビル特化型コンビニ『リーベンハウス』で販売するお弁当や惣菜を調理。 から揚げやコロッケ、天ぷらなどの揚げ物や、エスニック料理といったトレンドのものなど、幅広いジャンルを手がけます。 ★入社後は・・・盛り付けやおにぎり・炒め物の調理など簡単なものからスタート。 味付けも出来合いのものを使わず、イチから自分たちで作って頂きます。 ■入社後の流れ： 未経験から始めた方多く、現場でのOJTが中心で、できるようになるまで先輩社員と一緒に行います。当社は、ケータリング以外にも、飲食店・コンビニも展開しており、忙しい時や人手不足の時は、事業部の壁を無くし協力する体制があります。改善行動や提案もしやすい環境があります。 ■魅力点： ＜働き方◎＞ GW・お盆・年末年始は休業。深夜営業なし。営業時間は平日7時〜22時、遅くとも22時30分には終了です。オフィスビル内の店舗のため、土日祝がお休みの店舗もあります。（月2日程度、土日祝の勤務あり。）共用部の清掃もありません。※一部店舗は除く。有給取得もしやすく、皆様プライベートの用事、お子様の行事などで活用されております。 ＜しっかりとした評価制度有！昇給ものぞめる環境＞ お客様の声や、上席からのスキル評価等を掛け合わせて評価を行います。頑張りが反映される環境で昇給も目指すことが可能です。 ＜正社員登用あり＞ ご入社2年目から正社員雇用に切り替えている方は8割程おります。（切り替えていない残りの2割の方は、そもそも正社員雇用を希望されていない方など）基本的には正社員登用を前提としています！正社員になりましたら賞与支給対象になります。登用に際しテストなどはなく面談での希望ベースとなります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜住友不動産グループ／夜勤無し・基本土日祝休み／第二新卒歓迎／未経験歓迎〜 ■業務内容： 住友不動産グループ運営のオフィスビルやホテルのレストラン（鉄板焼き）での勤務をお任せします。勤務地は、西新宿か六本木一丁目を予定しています。 ■業務詳細： 住友不動産グループ100%子会社。住友グループ迎賓館で、鉄板焼の焼き手を募集。普段使えない高級食材を使用できる、また、VIPのお客様が中心で、焼きながらのお客様との会話も楽しめるお店です。住友連系のお客様が中心、さらには、VIPの方々が多く来店頂きます。中でもサービス精神・臨機応変な対応ができる方には、楽しく働ける職場です。また、泉レストランでは、元気で明るい方、誠実・正直な方を歓迎します。スキルよりも人物重視で採用致します。 ■魅力点： ＜働き方◎＞ GW・お盆・年末年始は休業。深夜営業なし。営業時間は平日7時〜22時、遅くとも22時30分には終了です。オフィスビル内の店舗のため、土日祝がお休みの店舗もあります。（月2日程度、土日祝の勤務あり。）共用部の清掃もありません。※一部店舗は除く。有給取得もしやすく、皆様プライベートの用事、お子様の行事などで活用されております。 ＜しっかりとした評価制度有！昇給ものぞめる環境＞ お客様の声や、上席からのスキル評価等を掛け合わせて評価を行います。頑張りが反映される環境で昇給も目指すことが可能です。 ＜正社員登用あり＞ ご入社2年目から正社員雇用に切り替えている方は8割程おります。（切り替えていない残りの2割の方は、そもそも正社員雇用を希望されていない方など）基本的には正社員登用を前提としています！正社員になりましたら賞与支給対象になります。登用に際しテストなどはなく面談での希望ベースとなります。 ■当社について： 創業60年、住友不動産100％子会社。レストラン・飲食店、コンビニエンス・ケータリング事業を展開。 変更の範囲：会社の定める業務

〜泉カントリー倶楽部／第二新卒歓迎／店長やSVなどへのキャリアアップ可能！〜 ■業務概要： 住友不動産グループが運営しているゴルフ場【泉カントリークラブ】内にある、レストランで調理業務をお任せします。 ■業務詳細： お客様は、大手企業の役員クラス、VIPの方がたくさんご来店頂きます。接客スタイルも、柔らかく、お客様との距離感が近い接客が好まれます。 サービス精神・臨機応変な対応ができる方には、楽しく働ける職場です。また、泉レストランでは、元気で明るい方、誠実・正直な方を歓迎します。スキルよりも人物重視で採用致します。 ■入社後の流れ： 未経験から始めた方も多く、現場でのOJTが中心で、できるようになるまで先輩社員と一緒に行います。 当社は、ケータリング以外にも、飲食店・コンビニも展開しており、忙しい時や人手不足の時は、事業部の壁を無くし協力する体制があります。改善行動や提案もしやすい環境があります。 ■魅力点： ＜正社員登用あり＞ ご入社2年目から正社員雇用に切り替えている方は8割程おります。（切り替えていない残りの2割の方は、そもそも正社員雇用を希望されていない方など）基本的には正社員登用を前提としています！正社員になりましたら賞与支給対象になります。登用に際しテストなどはなく面談での希望ベースとなります。 ＜現場主義で社長との距離が近い＞ 社長と直接メールのやり取りができるので、新たなアイデアなどを直接社長に発信することも可能です。実際に清掃時のチェック表や商品の陳列方法など、店舗スタッフのアイデアが採用され、即実践された事例が多数あります。店舗数を拡大しているため、頑張り次第で、短期間で店長職（早くて半年）やSVに昇格できます。希望すれば、レストラン事業部やケータリング事業部など、他部署への異動の可能性もあります。 ■当社について： 創業60年、住友不動産100％子会社。レストラン・飲食店、コンビニエンス・ケータリング事業を展開。当社の持つ長い歴史の中で培った、『経験』を誇りに飲食・サービス業のリーディングカンパニーとして、成長し続けてる企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

加賀百万石の歴史がある街【金沢】で一緒に働きませんか？ ~接客のプロを目指せる場所~ 未経験歓迎・お人柄・熱意での採用実施・東急グループで安定性◎充実した研修制度 ■職務概要 東急ステイならではの接客スキルを身につけられる、ホテルフロント業務をお任せします。 ■仕事内容： お客様のご滞在の始まりと終わりの窓口となるフロントでの業務です。チェックインやチェックアウトの短い時間に旅の思い出となる1ページを彩るお手伝いをしていただきます。 長期滞在可能という独自の価値を前面に打ち出したホテル「東急ステイ」でチェックインチェックアウトの短い時間にいかにお客様に深い接客を提供できるか。サービス業の神髄ともいえる環境の中で、接客から事務対応までを一手に担えることで幅広いスキルを磨くことができる職場です。 ■当社について： 東急リゾーツ＆ステイは、東急不動産が展開するホテル・リゾート事業の強化を目的に、「東急リゾートサービス」、「東急ステイ」、「東急ステイサービス」を統合して2020年7月に誕生しました。 ■ホテル業界未経験OK： ２０代３０代の転職者が多く、その内の半数は業界未経験です。第二新卒の転職もＯＫ。旅行会社/販売・接客／ブライダル/広告代理店／営業／アパレル／レストランなど前職経験は様々です。人を喜ばせたい！笑顔にさせたい！楽しんでもらいたい！という思いがあれば未経験歓迎です。 ■仕事の特性： 長年に渡り繰り返しご利用されるお客様が多く、お客様を知り、またお客様に知っていただき親しみのある接客ができます。お客様の喜びを考え行動することで、お客様から、笑顔や「ありがとう」の言葉をいただけ、働く喜びや充実感を得ることができるやりがいのあるお仕事です。 ■ビジョンについて： 【FUN　MAKE　SPECIALIST】私たちは、出会うすべての人へ”楽しい”を提供します。私たちは、出会うすべての人を”ファン”にします。私たちは、あなたの”心の豊かさ”を探求し続けます。 ■当社について： 当社は、全国100を超えるリゾート施設のオペレーションを手がける総合運営会社です。都市型ホテルから会員制リゾートホテル、ゴルフ場、スキー場、複合リゾートまで多彩な施設を 運営お客様に豊かな時間と感動を提供しています。もちろん社員価格でのご利用可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務

【オリックスグループ／安定の経営基盤／福利厚生充実】 ■箱根・強羅 佳ら久： ・客室数…70室、館内施設…展望露天風呂2箇所、貸切風呂3箇所・スパ『Gora Spa AIOI』・テラス『森のテラス』『水のテラス』 ・ゲストラウンジ・ロビーラウンジ・ショップ＆ギャラリー・レストラン「メインダイニング六つ喜（むつき）」「グリルレストラン十邑（とむら）」 ・特色：2020年10月2日にグランドオープンしたばかりの新しい日本旅館です。 ・客室は全室露天風呂つき、広々とした作りで伝統を活かしたしつらえと現代的な快適性を備えた設備を完備しております。 ■業務内容： 当社の「箱根・強羅 佳ら久」にて、フロント業務をお願いいたします。 ・チェックイン・チェックアウト、客室アサインなどのオペレーション業務 ・観光案内などインフォメーション業務 ・客室のチェックなどインスペクション業務 ・業務効率化などインチャージ業務 ・インバウンドゲストの接客対応 ■組織構成： 73名（スタッフ58名、役職者12名、管理部4名）で構成。 ■オリックス・ホテルマネジメント株式会社について： 同社はオリックス不動産の100％子会社で、宿泊事業と水族館事業の2軸での事業展開を行っております。 宿泊事業では温泉旅館・シティホテル・パークサイドホテル・エアポートホテルなどのホテル・旅館施設、会議室を備えた研修施設の運営や、 ノウハウを活かして他社が運営するホテル・旅館の事業支援なども行っております。 水族館事業では完全人工海水で美しい水質が保たれているすみだ水族館と京都水族館の2種類を運営しており、教育×娯楽のエデュテイメント施設を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼＼オススメpoint／／ ◎借り上げ社宅あり。家賃補助（上限30,000円）あり。 ◎ワンちゃん好き歓迎 ◎月平均残業10時間程度のワークライフバランスを取りやすい環境 ◎閑散期には、連続休暇取得可能！プライベート充実！！ ◎調理師免許取得予定の方も歓迎 ■採用背景： 開業以来、売上を継続的に拡大しております。安定的な経営に向け、正社員として弊社の料理長候補となっていただける方を募集しております。 ■職務概要： ホテルで提供している朝食及び夕食の調理及び献立の策定を行っていただきます。和食の懐石料理が中心になりますが、お客様の要望に合わせて調理や食材の調達なども行います。 ■メンバー構成： 高山には40代前半の支配人(女性)を含む正社員4名、パート8名のスタッフが勤務しています。社員は20代〜40代、パートさんは60代〜70代の方です。 ■入社後について： 研修は特段ございません。業務をしながら先輩社員よりお仕事内容について説明を行うOJTを行っております。 2か月に1回程度別拠点のサポートを行っていただく可能性がございますが、 ご自身のご状況に合わせてご相談させていただきます。 ■狗賓高山の特徴： ・ペット(犬)同伴型で客室数5室の小規模リゾートホテルです。7割はリピーターで、顔なじみのお客様も多く、スタッフとお客様の距離が近いのも特徴です。 ・温泉、テラスガーデンを設えた客室、愛犬とゆっくり食事を楽しめる完全個室ダイニング、地元の食材を使用した料理、カフェスペース、屋内・屋外ドッグランなど、愛犬と家族が満足する最高のサービス・設備を提供し、数多くのファンを獲得しており、開業以来右肩上がりの経営を続けています。。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。

〜深夜勤務は基本的なし/女性の育児休業取得率は100％！男性の育児休業も推奨/マイカー通勤可〜 ・ホテルヴィレッジにて、宿泊部門の総合職として従事いただきます。 ■職務内容： ・フロント業務全般 ・アミューズメント ・ショップ＆ラウンジ） ※ナイトフロント担当が別途居りますので深夜勤務は基本的にございません。 ■入社後： ・ご自身の希望をお伺いしつつ、社内状況加味し、部署が決まります。 ■キャリアプラン： ・将来の係長・課長職としてご活躍いただける方を採用したいと考えています。 ■組織構成： ・配属となるフロントスタッフは12〜13名程度在籍しており、20代が中心の組織となっています。 ・やすらぎや楽しい時間を提供し、帰るときには幸せな気持ちや元気を得てもらう。そんな素朴な思いやりを大切にするホテルで,、アットホームな環境です。 ■寮制度について； （1）家賃7,000円（水道・温水・暖房・電気料金込）温泉浴場、トイレ、調理スペースは共用/Wifiは1階の共有スペースのみ使用可 2）家賃13,000円（水道・温水料金込）※暖房器具はエアコン、電気料金は各自払い※温泉はございません。 ■働き方： ・年次有給休暇はもちろんのこと、慶弔特別休暇や産前産後休暇があり、計画的休館もあるので連続した長い休日の取得も可能です。子供の看護休暇、家族の介護休暇については、法を上回る有給での休暇を用意しています。 また、育児、介護、傷病休業があります。 ■当社について： ・他に類を見ない若い森林をはじめとする自然と草津の三源泉をひく稀有な温泉に恵まれた環境の中で、緑豊かな国有林に接する東京ドーム7個分の敷地に、3つの源泉を引湯し、客室総数300室からなる草津温泉地区でナンバーワンの規模を誇っています。日常のストレスを緩和させる種々のアクティビティを備えています。 ・2016年度に経済産業省が創設した制度「健康経営優良法人制度」で、2019年より6年連続の選定に加え、本年は「ブライト500」に選定、宿泊業・飲食サービス業では唯一、2019年度の「ダイバーシティ経営企業100選」に選出されました。 変更の範囲：会社の定める業務

【月9日休み／1929年開業の歴史とオーシャン＆スカイ・ビューの最高のロケーションを併せ持つホテルで働く／食事手当・従業員食堂・独身寮あり】 ■募集概要： 白良荘グランドホテルにて、下記の業務をお任せいたします。白良荘グランドホテルは1929年に開業して以降、皇室の方々、多くの文化人・著名人にご利用いただき、移り変わる時代とともに歴史を重ねてきました。 白良浜直結のロケーションで、目の前に広がる美しいオーシャン＆スカイ・ビューの客室は最高の開放感。日本三古湯の白浜の湯と、四季折々の海の恵みを活かした創作会席をご堪能いただける歴史と伝統あるホテルです。 ■具体的な業務： 【フロント業務】組織構成：2名（男性1名、女性1名） ・ご宿泊されるゲストのお出迎え、お見送り ・お手荷物のお預かり、客室へのご案内 ・お車でお越しのゲストのキーお預かり、 　駐車場への移動と整理　　など 【レストラン業務】組織構成：3名（男性1名、女性2名） ・朝食、夕食のスタンバイ、片づけ ・お料理、お飲み物の配膳 ・予約、メニュー等の確認など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先の組織構成（運営課のみ）： 従業員数47名　正社員（準社員）：P/A比　9：1　男女比6：4　　 年代別人数　20代：25名、30代：5名、40代以上：17名 ■就業環境： ・シフト制について 希望休の日数に制限は特段設けておらず、他のキャストと極端に希望日が重ならない限りは希望通りのシフトを組んでいます。 ・社員寮 30歳まで入寮可で、寮費は2万円/月です。水道光熱費は実費給与より控除となります。 ・福利厚生 社員本人及び家族の館内施設（宿泊 ・温泉・売店・ラウンジ・カラオケ等）の割引利用可 ■当社について： 当社は観光、ホスピタリティー、エンタテインメント分野における総合レジャー事業のチェーンオペレーターです。 企業理念に則り、地域ブランドを向上させ、観光需要を喚起し、地域経済の基盤維持・活性化に寄与することを目指し、地域一番館ホテルの新規開業から既存施設の価値向上など、運営受託事業を通じて、地域とともに生きる、地域をともに活かす、さまざまなリソースを幅広く提供します。 変更の範囲：本文参照

◆◇熊本県南阿蘇にて「ホテル・温泉施設」を展開予定！／一緒にホテルコンセプトを考えていける方募集◆◇ 遠方の方-引っ越し代全額支給、住宅手当あり 南阿蘇で新規ホテルを2026年3月開業に向け「総支配人」を募集。 ホテル敷地内の[リゾート施設]および[温泉施設]の管理運営を行っていただきます。 ※[温泉施設]は2025年12月オープンで進めており、2025年11月採用となります。 （現在、同社は鹿児島県で吹上浜フィールドホテルを運営中です。） ＜お任せする仕事＞ ・収益管理（売上と費用の管理） ・予算編成（支出と収入のバランス） ・財務報告（月次や四半期ごとの財務状況報告） ・人事管理（スタッフ育成・評価） ・マーケティング（市場調査） ・プロモーション（宿泊プラン作成等） ・運営管理／施設管理（ホテル設備のメンテナンス計画・実施） ・フロント業務（チェックイン／アウト受付、電話対応、お客様対応、客室の設備管理、備品類の貸出しや補充、フロントの商品販売(ノルマなし)、簡単なPC作業、フード提供の補助） ※業務についての補足 本社の経営者との情報共有の場も定期的に設けられます。 ≪現状の方向性≫ 下記、見えている方向性です。今後ご入社される方にも一緒に考え、作り上げて行くことを期待しております。 ■施設形態：リゾートホテル ■客室数：45（トレーラーキャビン31・テント14）室 ■客層：日本人観光客、海外観光客、家族連れ、老夫婦 ■客単価：1泊20,000円〜（仮） ■従業員数：未定 ・最先端のキャビン型トレーラーハウスと透明ドーム型テントの宿泊施設を用意中 　（全棟から阿蘇山が見える・全室-温泉に入れる） ・共用プール有／ドッグラン有／ペットと泊まれる客室有 ・宿泊者専用のレストラン棟を用意中（立ち寄りレストランではない形） ・ホテルに併設する温泉施設は日帰りOK（お土産売り場も有りで考案中） ・アスレチックのような遊ぶスペースを提供／他社と協業しながら作っていく予定 ・無人コンビニを設置予定、地元の農産物販売も予定 ・ホテルの自動化システムの導入／チェックインシステムなど 　機械化と人が介在する部分のすみ分けを練っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜2024年3月期は過去最高収益を達成の安定企業／土日の休日も考慮可／有給休暇は積極的に取得を推奨〜 ■募集背景： 当社は愛知県を中心に日本全国36店舗のビジネスホテル展開しています。コロナ禍でも毎期黒字経営を更新しており、日本全国に100店舗体制を目標に掲げ、今後も更なる出店を予定しています。それに伴う体制強化を目的とし、人材を募集します。 ■職務内容：リーズナブルで上質なサービスを提供する当ホテルのフロント業務をお任せいたします。 （1）予約受付　（2）フロント業務　（3）設備・備品管理　など ■入社後の流れ： ・まずは2週間程度の座学研修にて、ホテル業界や当ホテルに関する知識を学びます。当ホテルでは、お客様一人ひとりに最高のホスピタリティをお届けすることをコンセプトとしているため、言葉遣いや作法などの接客マナーも習得いただきます。 ・座学研修後は、先輩社員によるOJTにて仕事を覚えます。分からないことがあっても遠慮せず質問できる環境です。 ■キャリアアップ： ・店舗を管理する支配人や副支配人など、キャリアアップができます。また、フロント業務の他、清掃業務の補助や設備管理業務、スタッフ教育など幅広い業務を担うことで、配属店舗のマネジメント業務にも携わることが可能です。 ・当社では業務意欲を純粋に評価する社風である為、頑張り次第では早期のキャリアアップが叶います。 ■休日： ・当月25日までに翌月（1ヶ月分）のシフトを公表します。希望休については一定程度、考慮することが可能です。 ・土、日曜日どちらかを月1〜2回程度お休みいただけます。 ・有給休暇の取得は積極的に推奨しております。 ■当社の特徴： 毎期黒字経営を達成している当社は国内需要をしっかり獲得できており、インターネット等を利用した広告宣伝の強化、長期宿泊者用プランの販売等に積極的に取り組んでいます。また各都道府県が実施している旅行割引キャンペーンにも積極的に参加し、宿泊稼働率の維持及び向上・経費削減に努める事で、コロナ禍でも高稼働率を維持し、業界トップクラスの利益率・企業基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ホテル経験者歓迎／中途入社社員多数活躍中／「ホテル、レストラン事業」、「水族館事業」、「ゴルフ場事業」と全国各地で幅広く事業展開の総合ホスピタリティ企業／フジ・メディア・ホールディングスグループ】 ■業務内容： 当社の予約課において、宿泊および宴会の案件管理（管掌事業所・予約・問合せ）業務をお任せします。 ・予約管理：予約入力・請求処理業務・予約確認・電話応対 ・予約案件管理：予約・仮・問合せ・キャンセル・現地と予約状況の共有 ・現地問合せ：現地予約問合せメールへの返信作業・取り纏め ・WEB商品企画・造成：レベニューマネジメント課共同 ■組織構成： 課長１名、係長１名、担当係長１名、予約メンバー４名（20代〜40代まで幅広く） ■当社について： ・ホテル・レストラン・レジャー施設の運営およびコンサルティングをしている財閥系の不動産・ディベロッパー系企業です。 ホテルや旅館、また、さまざまなリゾート施設の運営に携わり、豊富な事業実績を通じて培ったノウハウを活かして、運営受託をはじめとして販売支援や各種コンサルティングによって、課題の解決を支援するソリューション事業を展開しています。 ・多種多様な経営問題、後継者問題などを抱えるホテル・旅館のオーナーに対して、問題の改善や成長への第一歩を踏み出せるよう、業務ノウハウの提供といった支援策・改善策を提供します。 ・「お客様を喜ばせたい」というホスピタリティのある方が多いのが特徴です。 ・中途入社の方も多く、馴染みやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜企業研修やセミナーに特化した「L stay＆grow晴海」のフロント職/営業や経営企画部門へのキャリアパス・キャリアアップ制度あり〜 ■業務概要： ホテルの顔として、チェックイン・チェックアウトなどのカウンター業務、研修のサポートを行っていただきます。「お客様にどうしたら喜んでいただけるか」を話し合いながらチームで進める仕事です。 ■業務の魅力： (1)フロント業務のほかに、宿泊プラン企画、リピート率向上キャンペーン企画、メルマガ配信などの販売戦略にも積極的にご提案いただけます。幅広い知識、経験を積む事が可能です。（同社のフロントはホテルの稼働率や単価などを常に把握しており、経営視点を持った方々が働いています。） (2)同社は通常のホテルとは違いゼネラリスト型の人材育成を方針としています。ずっとフロントをやるということだけでなく、営業や経営企画部門などへのキャリアパスもあります。（キャリアパスの実績多数あり） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■研修： 入社後はご本人の職歴、経験により、独自の導入プログラムを個別に組んでいただけます。その後は、適宜、階層別、職務別に研修を行っていきます ■当社について： 当社は研修特化型ホテルとオンライン配信、イベントサポート事業を中心に事業展開をしております。研修特化型ホテルは、人材難で各社様研修に対する熱が高く、対面での研修も大変増えてきている状況であり、また、宿泊のみの需要も多くあり、売上拡大傾向にあります。 ■シフト例 (1)早番：9：00〜18：00（うち休憩1時間） (2)遅番：12：00〜21：00（うち休憩1時間） (3)夜勤：16：30〜翌10：30（2日勤務扱い　うち休憩3時間） 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場グループ／ワークライフバランスとキャリアアップの両立可能】 たびのホテル倉敷水島 は、ビジネス＆レジャーの拠点として　アットホームで心温かいホテルです。「暮らしやすさ」を徹底追及した客室を用意しており、ビジネスやレジャー目的、そして長期滞在などすべてのお客様が暮らしやすいと言っていただけるお部屋をデザインしました。 お客様にとって「世界でたった一つのホテル」を一緒に作りあげてくださるホテルレストラン　料理長を募集いたします。 ■職務内容： ホテル内のレストランにて、朝食ビュッフェスタイルの仕込み、調理等をお任せします。料理長として勤務いただきます。 ※入社時期に応じて研修を行います。 ■ホテル運営の大義について： 働く社員・アルバイト・パート、関係者の皆さん全員が、働いてよかったと思っていただけるホテルにすること。 ご利用いただくお客様に快適で素晴らしいサービスを提供し、笑顔で満足感一杯の滞在を提供すること。 お迎えする多くのお客様にメリットを感じていただき、地域に元気を作り出すこと。 この 〔1. 従業員 〕〔2. お客様 〕〔3. 地域社会 〕の3つの大義のために、私たちは力の限りに働きます。 ■当社の社風： メンバー同士でノウハウを共有し、フォローし合うのが当社の社風です。20代30代が中心となり活躍しています。経営の理念など考え方を共有し、同じ方向に向かっていることなどもあり、社内の一体感は非常に良くなっています。「利他」の考えのもと、仲間のために働くという社風です。社内の行事も多くあります。普段からの業務、社内行事を通じ、当社ではチームの団結力を養い、信頼関係を深め合っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！/創業100年を超える老舗旅館で勤務！住み込みで「調理スタッフ（資格取得後は調理師）」として勤務いただきます/海外のお客様も多数いらっしゃいます/転勤無し/残業22時間前後/業界未経験者・中途入社者多数在籍/越後湯沢駅から徒歩2分/マイカー通勤可・駐車場完備〜 ■職務内容： 越後湯沢駅から徒歩2分に位置する【湯沢グランドホテル】にて、ホテルの調理人として働いていただきます。 ・和食会席膳、バイキング料理（和・洋・中）の調理、盛り付け等 ・厨房内及び調理器具の清掃・消毒 朝食、夕食ではバイキング会場でお客様に料理を楽しんでいただいております。当ホテルはバイキングに定評があります！ 平日など、顧客数が少ないときはバイキングではなく、お膳で提供するなど、工夫しながら接客をしています。 ■職場環境： 当社は中途入社者も多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 従業員総勢68名で、観光客のお客様をおもてなししております。皆で協力しながら、旅館を盛り上げています。 当社では過去に接客業をされてきた方など、業界未経験の方もご活躍していますので、未経験の方でも問題ありません。 ■当ホテルについて： 四季それぞれの景色を感じながら、館内での湯巡りや素材を生かした料理を楽しむことができます。日常とは違う特別な空間で日頃の疲れを癒し、ゆっくりと寛ぐことができます。全87室の客室はさまざまなスタイルを用意しており、お客様の過ごし方に応じて最適なお部屋をご用意しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜2026年2月開業予定「サンクチュアリコート日光」でのホテル総合職／東証プライム市場上場／会員制リゾートホテル業界のリーディングカンパニー／業績好調・右肩上がりで成長を続ける優良企業〜 ■業務概要： 「サンクチュアリコート日光」のオープニングスタッフとして、施設管理のお仕事をお任せします。 建物、機械、電気設備、消防設備、温泉等の管理・検針・保守・営繕業務を行う部署にて、各スタッフの管理やマネジメント、工事立ち会い、協力会社との見積交渉、本社の開発部門とのやり取りなどを行っていただきます。 ※対象：ホテル・温泉・社員寮・メガソーラー等 ※サンクチュアリコート日光は2026年2月開業予定のため、開業までは当社既存ホテルにて勤務いただくことも可能です。 ■業務詳細： ・業者の手配および管理（見積り、発注、完了検査など） ・ビル管理法や消防法に基づく業務調整と監督 ・営繕計画の策定および本社との協議 ・水光熱費の管理と計画 ・稟議書や支払命令書の作成 ・レジオネラ属菌対策の管理 ・庭園管理に関する業務 ・固定資産の管理 ・消防訓練や安全衛生委員会への参加 ■業務の特徴： 業務を円滑に進めるためには、折衝や交渉が多く発生するため、積極的なコミュニケーション能力が求められます。 ■やりがい： この仕事のやりがいは、不具合が自分の手で解消されたときの達成感です。 日々の業務の中で発生する様々な問題を解決することで、ホテルの運営がスムーズに進むことに貢献できます。 また、他の部門からの信頼を勝ち取ることも、大きなやりがいの一つです。 自分の対応や判断が評価され、チーム全体の信頼関係が強化されることで、より良いサービスを提供するための一翼を担っているという実感を得ることができます。 ■当社について： 当社はプライム市場上場、会員制リゾートホテル業界のリーディングカンパニーです。ホテル業界の中で業績を伸ばしている数少ない企業のひとつであり、業績好調を背景として、海外新規事業やM＆Aなど業務拡大を続けています。今後も主要事業を活かして、海外事業や新規事業とともに会社も成長を続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼未経験・旅行やホテルが好きな方歓迎／ ◎社長直下で新規ビジネスを学ぶことができ、マルチタスクを身に着けることができるポジションです◎ ■業務概要： 　2024年より新規に立ち上げたCOCOVILLA事業において、宿泊やアルバイト管理等の業務や今後の派生ビジネス（COCOVILLAの上位ブランド展開や民泊代行等）の運営に関わっていただきます。 ■業務内容： ・一般宿泊者の予約管理 ・アルバイト管理 ・宿泊者のアンケートから出た改善点の把握と解決策のディレクション等々 ■COCOVILLA事業について 　COCOVILLA事業は自社で別荘を購入し、リノベーションをし、販売を行います。複数のオーナーにて物件を所有し、その運営も当社で行います。現在は月1軒ずつ開業を予定しておりますが、2025年からは新築も行う予定で、その後は月2軒ずつ開業する予定です。将来的には全国・海外への展開を予定しております。 ■配属先について： 　COCOVILLA事業を運営する部署への配属となります。現在は28歳〜32歳の4名が在籍しております。経営サイドに近いポジションのため、ビジネスや経営について学べる機会が多い環境です。当社の社員は個人のやりたいことがあってそれを叶える環境として当社の環境がフィットしているという方が多く、トップダウンのベンチャーとは異なる雰囲気が特徴です。 ■働き方について： ・休日について 　祝日＋週2日好きな曜日を選んでいただけます。曜日については土日にする方も平日にする方もいらっしゃり、ご自身のライフスタイルに合わせて決めて頂けます。 ・スーパーフレックスタイム 　コアタイムがないため、働く時間を自由に選択していただけます。 ・ハイブリッドワーク 　在宅勤務も可能となっており、社長室では月5回程度を実施しておりますが、ご家庭の事情などを考慮し、在宅日数を増やすことなども相談可能です。 ・残業について 　時期にもよりますが、平均1.5〜2時間/日程度となっております。社長室長は残業を0にしていきたい考えのため、将来的には減っていく見込みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本最大級リゾート専業会社エンゼル／UIターン歓迎！引っ越し補助の支給あり／賞与年２回・平均2.5か月分／有給の取得もしやすく働きやすい環境〜 ■募集概要： エンゼルフォレスト貸別荘は熱海周辺・伊東伊豆高原エリア周辺にそれぞれ位置しており、観光や自然散策・海水浴など 伊豆半島を満喫できる立地となっております。 お手軽に別荘ライフを味わえる新感覚のリゾートステイを楽しんでいただけるよう一緒に働きましょう！ ■業務詳細： 貸別荘施設運営に関わる管理全般・事務 ・接客、電話対応 ・宿泊予約管理 ・カスタマーサポート ・施設設備管理 ・宿泊施設の開発、改善 ・SNS配信 ・備品管理 ・マネージャー補佐 その他関連する付随する業務 ※勤務地は基本は熱海駅前の事務所ですが、関連の施設にて勤務となります。 ■キャリアパス： まずは接客や電話対応など簡単な業務もからお任せします。未経験の方でも職場になじめるようしっかりサポートするのでご安心ください。業務に慣れてきたら、宿泊施設の開発・改善業務やSNS管理など幅広く担当できます。ゆくゆくはマネージャーとしてメンバーのマネジメント業務をお任せする想定です。 ■働き方： ・年間休日120日、週休2日制で月9〜12日程休みがございます。働き方はシフト制で、月末25日頃に翌月のシフトが決まります。予定がある場合は先に申請も可能です ・閑散期は週3日休みや土日休みとなることもございます。有休の取得はしやすい環境なので、連休にして旅行に行くスタッフもいます。 ・閑散期の残業時間は月10~20時間、繁忙期は月20~30時間程となっています。 ■引っ越し補助 上限15万円で支給 ※入社時に引っ越しを伴う転職の場合に適用。 ■エンゼルグループについて エンゼルグループは不動産・建設・ホテル・貸別荘運営、マンション管理、レストランなどを事業としております。 株式会社エンゼルグループは2023.09.21 東京証券取引所　TOKYO　PRO　Marketへ上場しました。 今回の上場を契機に、今後も当社は「リゾート事業ですべての人々の笑顔を創造し続けること」をミッションに掲げ、皆様方のご期待に応えるべく企業価値の向上により一層注力してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： ・ここでしか学べない技術を取得しながら、お客様のお喜びを創造しませんか ・創業150年以上の歴史ある旅館「間人温泉 炭平」で【調理師】を募集 年間多くのお客様が、冬の「伝統活がに料理」や春から夏にかけての珍しい魚などを求めご来館されます。米や野菜、調味料にまでこだわり、お客様がお楽しみいただける料理の提供を行います。 ※キャリアアップとしてメニューの企画や開発業務もお任せいたします。 ■この求人の魅力ポイントはコチラ： ・教育＆福利厚生 キッチンでの業務は、未経験でももちろん大丈夫です。 福利厚生も充実しており、のびのびと自分の成長に打ち込めます。 その後の独立を応援する制度もあります。 ■会社のお金で顧客体験： 顧客体験を大切にしています。 リストアップしている素敵なレストランやホテル・旅館を利用すると、会社が半額負担します。 本物のサービスを自分の身体で実際に味わい、自分たちのお料理を見直したり、もっと美味しいものを作りたいという気持ちの連鎖がいい刺激に繋がります。 ■職種： ・飲食調理スタッフ ■同社の魅力： ・同社は人材育成に注力している為、未経験でもスキルを磨き、将来的には経営者へとキャリアステップできます（年に500〜800万円程度、研修費用にあてています）。例えば基礎マナー研修から、沖縄ビジョンセミナー等、マーケティングやマネジメントに関する研修があります。 ・資格取得制度が整っています。接客スキル向上を見込むサービス接遇検定やソムリエ、利き酒師等が取得できる資金面での支援があります。 ・運動会などスタッフ同士の結束を高めるイベントもあります。スタッフは20代の方が8割ほどいるため、和気あいあいとした職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事の内容： 世界遺産：石見銀山にある100年以上続く老舗温泉旅館 お客様をもてなす客室業務をご担当いただきます 【具体的には】 ・宿泊客等の出迎え、お見送り、客室の案内 ・客室でのお食事／宴会準備や配膳業務 ・客室のベッドメイキング・館内清掃 ・その他関連業務 ■入社後の流れ：業務に慣れるまで（約1ヶ月程度）先輩スタッフがサポートします。 安心してご応募ください。 ■組織構成： 23名在籍しています。客室担当は正社員2名、パート3名、派遣の方にて業務を運営しています。10代〜70代と幅広く活躍頂いています。 ■未経験からでも接客のプロとして成長頂けます。 ■お客様が旅を通じて幸せを実感頂ける、とてもやりがいのあるお仕事です。 変更の範囲：無

◇◆未経験可/第二新卒歓迎/創業50年 指宿唯一の女性経営者/女性幹部登用実績/ホスピタリティを生かせる/企画や広報へのキャリアパス/深夜勤務なし/寮完備/家族手当あり◇◆ ■職務内容〜ホテルでの思い出を彩る仕事〜 ホテルの「顔」としてフロントでのお客様への接客を中心に、システムを用いた予約管理や精算対応を行っていただきます。意欲次第でゆくゆくはリーダー業務もお任せします。 ▼業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 チェックインアウト対応/周辺施設の案内/アメニティ貸出/予約確認/備品在庫管理等 ■組織構成 現在3名の社員(男性1名/女性2名)が在籍し、20代社員も活躍しています。課長は女性であり、他にも複数の女性管理職登用実績がございます。 ■社員起点のアイデアが次々と実現する環境〜お客様に最高の旅の思い出を〜 当社では職種に関わらず社員のアイデアを大切にしています。下記のリストはほんの一部分ですが、フロントスタッフやバックオフィスのスタッフが発案しました。 ・より快適に楽しく過ごしていただくための「アロマディフューザー」や「デトックスウォーター」の提供。館内用の「湯かご」はい草での可愛さを演出しました。 ・朝食に指宿産野菜をつかった「美と健康のスープ」を月替わり２種を提供。お酒が苦手な方にも楽しんでいただけるよう「モクテル」という美しいドリンクも製作しました。 ■キャリアパス〜フロントでお客様を知り、企画や広報にも挑戦〜 フロントスタッフとして就業いただきますが、お客様のためにSNS広報やサービス企画にも挑戦可能です。Instagramは1100名フォロワーを超え、集客チャネルとして確立したいと考えています。当社の「すべての女性へ 美と健康を楽しむホテル」を実現するために、お客様と最も交流する職種だからこそのアイデアを期待しています。 ■当社の特徴〜直接称賛される環境、1人暮らしを応援する寮完備〜 （1）毎月「きらり賞」という表彰が行われます。清掃部からバックオフィス職まで全ての社員が対象で、社長から景品と共に直接表彰される人気の制度です。 （2）社員のWLBを確保するため深夜は派遣業者にアウトソースしています。またアパートタイプの女子寮や個室の男子寮を整備し、1人暮らしの社員を応援しています。 変更の範囲：本文参照