【日本最大級・東証プライム上場大和ハウスＧ／福利厚生充実／未経験者多数活躍中／安心のフォロー体制◎】 ◆高い有休取得率７７.６％／時間単位有休も取得可／育休産休・時短制度充実で子育てと両立する社員多数／サービス残業無・月残業１４Ｈ程◆ ■業務詳細： ・フロントでお客様のチェックイン、アウト対応 ・予約受付（インターネットや電話予約の受付・データ入力） ・問合せ対応、備品貸し出し対応 ・周辺の観光案内など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事の魅力： ・お客様から「快適な時間をありがとう」など、お褒めの言葉をいただいた時はとても嬉しく感じられます。現場主義を非常に大切にしており、「アメニティーバーにご当地の入浴剤を置こう」など、「どういった施策を行っていくのか」を各ホテルの現場担当者が主導で考え、実行していきます。その為、自分が携わった業務で成果を出せたときや数字を伸ばせたとき、仲間と試行錯誤し創り出したプランが多くのお客様から反響をいただけたときは、やりがいもひとしおです。 ・海外の宿泊客もあり、英語・韓国語・中国語なども活かせる環境です。語学力がなくても問題なし。 ■フォロー体制： 先輩社員のもとで実務を通して業務を覚えていただけます。当ホテルスタッフは未経験中途入社者が多く、居酒屋やアパレル店員、携帯販売員など業界未経験者が多数活躍中です。未経験から始めたメンバーが多いからこそ、つまずきやすいポイントも理解しながら教育を行います。 ■働き方： ・転勤はなく、全国展開だからこそ、「地元で働きたい」「パートナーの転勤先で働きたい」等、希望勤務地も相談できる環境です。 ・残業月１４Ｈ程、週休２日制、高い有休取得率７７.６％、残業代は１分単位で支給等、充実した就業環境です。 ■雇用形態◎： ・満期はなく、無期契約社員での雇用となりますので、長期就業可能です。 ・正社員登用制度もあり、登用率が非常に高くほぼ１００％が正社員登用となっています。 ■企業の特徴： 同社は大和ハウスＧの中核企業、大和ハウスリアルティマネジメントの中でもホテル事業を展開する会社です。 大和ハウスＧならではの安定性と福利厚生、就業環境で、大手ホテルのサービスから高いホスピタリティまでを身に付けられます。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本最大級・東証プライム上場大和ハウスＧ／福利厚生充実／未経験者多数活躍中／安心のフォロー体制◎】 ◆高い有休取得率７７.６％／時間単位有休も取得可／育休産休・時短制度充実で子育てと両立する社員多数／サービス残業無・月残業１４Ｈ程◆ ■業務詳細： ・フロントでお客様のチェックイン、アウト対応 ・予約受付（インターネットや電話予約の受付・データ入力） ・問合せ対応、備品貸し出し対応 ・周辺の観光案内など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事の魅力： ・お客様から「快適な時間をありがとう」など、お褒めの言葉をいただいた時はとても嬉しく感じられます。現場主義を非常に大切にしており、「アメニティーバーにご当地の入浴剤を置こう」など、「どういった施策を行っていくのか」を各ホテルの現場担当者が主導で考え、実行していきます。その為、自分が携わった業務で成果を出せたときや数字を伸ばせたとき、仲間と試行錯誤し創り出したプランが多くのお客様から反響をいただけたときは、やりがいもひとしおです。 ・海外の宿泊客もあり、英語・韓国語・中国語なども活かせる環境です。語学力がなくても問題なし。 ■フォロー体制： 先輩社員のもとで実務を通して業務を覚えていただけます。当ホテルスタッフは未経験中途入社者が多く、居酒屋やアパレル店員、携帯販売員など業界未経験者が多数活躍中です。未経験から始めたメンバーが多いからこそ、つまずきやすいポイントも理解しながら教育を行います。 ■働き方： ・転勤はなく、全国展開だからこそ、「地元で働きたい」「パートナーの転勤先で働きたい」等、希望勤務地も相談できる環境です。 ・残業月１４Ｈ程、週休２日制、高い有休取得率７７.６％、残業代は１分単位で支給等、充実した就業環境です。 ■雇用形態◎： ・満期はなく、無期契約社員での雇用となりますので、長期就業可能です。 ・正社員登用制度もあり、登用率が非常に高くほぼ１００％が正社員登用となっています。 ■企業の特徴： 同社は大和ハウスＧの中核企業、大和ハウスリアルティマネジメントの中でもホテル事業を展開する会社です。 大和ハウスＧならではの安定性と福利厚生、就業環境で、大手ホテルのサービスから高いホスピタリティまでを身に付けられます。 変更の範囲：会社の定める業務

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【日本最大級・東証プライム上場大和ハウスＧ／福利厚生充実／未経験者多数活躍中／安心のフォロー体制◎】 ◆高い有休取得率７７.６％／時間単位有休も取得可／育休産休・時短制度充実で子育てと両立する社員多数／サービス残業無・月残業１４Ｈ程◆ ■業務詳細： ・フロントでお客様のチェックイン、アウト対応 ・予約受付（インターネットや電話予約の受付・データ入力） ・問合せ対応、備品貸し出し対応 ・周辺の観光案内など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事の魅力： ・お客様から「快適な時間をありがとう」など、お褒めの言葉をいただいた時はとても嬉しく感じられます。現場主義を非常に大切にしており、「アメニティーバーにご当地の入浴剤を置こう」など、「どういった施策を行っていくのか」を各ホテルの現場担当者が主導で考え、実行していきます。その為、自分が携わった業務で成果を出せたときや数字を伸ばせたとき、仲間と試行錯誤し創り出したプランが多くのお客様から反響をいただけたときは、やりがいもひとしおです。 ・海外の宿泊客もあり、英語・韓国語・中国語なども活かせる環境です。語学力がなくても問題なし。 ■フォロー体制： 先輩社員のもとで実務を通して業務を覚えていただけます。当ホテルスタッフは未経験中途入社者が多く、居酒屋やアパレル店員、携帯販売員など業界未経験者が多数活躍中です。未経験から始めたメンバーが多いからこそ、つまずきやすいポイントも理解しながら教育を行います。 ■働き方： ・転勤はなく、全国展開だからこそ、「地元で働きたい」「パートナーの転勤先で働きたい」等、希望勤務地も相談できる環境です。 ・残業月１４Ｈ程、週休２日制、高い有休取得率７７.６％、残業代は１分単位で支給等、充実した就業環境です。 ■雇用形態◎： ・満期はなく、無期契約社員での雇用となりますので、長期就業可能です。 ・正社員登用制度もあり、登用率が非常に高くほぼ１００％が正社員登用となっています。 ■企業の特徴： 同社は大和ハウスＧの中核企業、大和ハウスリアルティマネジメントの中でもホテル事業を展開する会社です。 大和ハウスＧならではの安定性と福利厚生、就業環境で、大手ホテルのサービスから高いホスピタリティまでを身に付けられます。 変更の範囲：会社の定める業務

当社では、重量物運搬や一般貨物輸送をメインの事業とする一方、2017年2月より宿泊事業にも力を入れております。 その当社の料亭宿AUBERGE YUSURAにて、宿泊部門のサービス業務をご担当いただきます。 ■業務内容： ・チェックイン、チェックアウト、予約受付業務等サービス業務全般 ・レベニュー業務全般、デマンド分析 ・各種OTA販売管理対応 ・フォーキャスト等の資料作成 ■働き方： ・時間外労働：月給に固定残業手当60H分を含みます。 ・年間休日：108日 ・週休2日制：基本、平日に2日間の休み ■UIターン歓迎： 遠方からの移住を伴う転職も歓迎します。遠方からの勤務や引っ越しを伴う転職の場合、住宅手当や引っ越し費用の全額負担制度等をご用意しております。 ■料亭宿AUBERGE YUSURA（2017年2月開業） 〜一日五組限定の「ひと手間」に宿るYUSURAのおもてなし〜 当旅館、オーベルジュゆすらが大切にしていることは小さな宿ならではの 「ひと手間」のおもてなしです。 「居・食・充」を満たし、皆様の伊勢路の旅に寄り添う宿となれるよう、心を尽くしてお待ち申し上げております。

【金沢市中心部】新しくきれいなホテル！フロント受付のお仕事です！ 　・チェックイン、チェックアウト業務　・電話、メール対応　・顧客情報のデータ入力　・客室へ荷物のお届け FM24-0742796

チームワークで安心！未経験でも大丈夫♪ 無理なく長く続けられます！ 最先端医療と患者様一人ひとりに寄り添う接客が 特長のミッドタウンクリニック。 「働きやすい職場で、人と関わる仕事を続けたい」 そんな想いを抱える方にピッタリです！ ━＊*安心して、長く続けられる！ ★賞与年2回(昨年度は4.5ヶ月分支給！) ★残業ほぼなし ★年休120日&有休消化率ほぼ100％ ★住宅手当など福利厚生充実♪ ━＊*仲間がサポートしてくれる職場 「手伝うことある？」「お休み楽しんで！」など 声をかけ合う温かい雰囲気。 協力しながら業務を進められます！ ━＊*未経験でも安心のサポート体制 専門知識は入社後に学べるので、ご安心を！ 困ったときは先輩が隣でサポートします◎ ほとんどが未経験スタート★年休120日★連休取得もOK★賞与年4.5ヶ月分(昨年度実績)★有休消化率ほぼ100％★東証プライム上場・リゾートトラストグループ企業 『東京ミッドタウンクリニック』など、各クリニックの受付・患者様の各種ご案内をお任せします。 《 詳しいお仕事内容 》 ◆患者様の受入 ◆ご案内業務 ◆お問い合わせ対応 ◆お会計や書類作成などの事務業務　など ■部門紹介 ・総合受付 ・外来 ・特別診察室 ・健診/人間ドック ・外来（レセプト・医療事務） ＊＊医療の知識がなくても大丈夫。しっかりサポートします＊＊ 専門知識の習得をサポートする体制をご用意！ ＜例えば…＞ ◎クリニック内で使用する医療機器の知識をつけられる研修を開催。 ◎独り立ちできるまで先輩が親身にサポート。 ◎何度でも質問できる体制も整えられています。 イチから覚えていくのは少し大変ですが、 医療の深い知識が身に付き、 患者様が安心できる接客にもつながっていきます！ ＊＊英語について＊＊ 特に【総合受付】【外来】【健診/ドック】部門は 外国籍のお客様のご来院が多く、英語のスキルを活かせる環境です。 実務経験がなくても、留学経験がある方や、 英語を使用する仕事に興味がある・チャレンジしたいという方にはぴったりです。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 社員の【約7割】は女性です！ 自分の仕事が終われば「手伝うことはある？」と声をかけたり 「最近お休み取れてる？」と気にかけてくれたり、 いつでも声をかけ合い、協力しながら業務を進める雰囲気の良さが特長です♪ 忙しい時でも、困ったときは先輩がすぐにアドバイスをくれるため、不安なく業務に取り組めます！ お客様との関わりがやりがいに繋がる 日常生活でお会いすることのできない方々とお話しができる、 貴重な経験を積むことができます。 時には患者様の持ち物がきっかけで 「推し活」の話題で盛り上がるなど、 自然と話題作りのスキルも磨かれていきます。 中には1年に1度の検診でしかお会いしない患者様が、 自分の名前を覚えてくれることも。 患者様からいただいたお褒めの言葉は全社員に共有され、 やりがいや喜びを一丸となって感じられる環境です！ 【教育制度について】 《 入社後の流れ 》 ▼オリエンテーション研修（2日） 会社の歴史や変革などを学び、 会社への理解度を深めていきます。 ▼モダリティ研修、OJT研修 クリニック内で使用する 医療器材についてご説明します。 また、先輩と実際の業務を経験しながら 流れを覚えていきます。 ▼習熟度チェック（半年後） 業務の習熟度を上長がチェック。 問題なければ独り立ちです！

+☆ほぼ100％が未経験スタート！☆+ 医療業界で上質なホスピタリティを磨きませんか？ 「医療にホスピタリティを」を合言葉に 患者様に寄り添う接客を大切にする私たち。 例えば、胃カメラの検査など不安の多い場面でも、 患者様がリラックスして過ごせるような 接客を心がけています。 患者様からの「ありがとう」や 「あなたのおかげで頑張れた」との言葉に、 成長とやりがいを実感できるはず。 このような丁寧な接客ができるのも、 手厚い研修制度とサポート体制があるから。 入社時に医療や検査機器の知識がなくても クリニック内で学べる環境が整っているのでご安心ください。 独り立ちできるよう先輩がしっかりサポートします！ 「上質な接客スキルを磨きたい」 というあなたをお待ちしています。 未経験歓迎◇年間賞与約80万円以上◇完全予約制で残業ほぼなし◇産育休取得・復帰多数◇有休消化率ほぼ100％◇住宅手当あり 『東京ミッドタウンクリニック』など、各クリニックの受付・患者様の各種ご案内をお任せします。 《 詳しいお仕事内容 》 ◆患者様のお出迎え・お見送り ◆検診中のアテンダント ◆お会計や書類作成など事務業務 ◆各種検診サービスのご案内　など ＊＊医療の知識がなくても大丈夫。しっかりサポートします＊＊ 専門知識の習得をサポートする体制をご用意！ ＜例えば…＞ ◎クリニック内で使用する医療機器の知識を身に付けられる研修を開催。 ◎独り立ちできるまで先輩が親身にサポート！ ◎何度でも質問できる体制も整えられています。 イチから覚えていくのは少し大変ですが、 医療の深い知識が身に付き、 患者様が安心できる接客にもつながっていきます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 お客様との関わりがやりがいに繋がる 日常生活でお会いすることのできない方々とお話ができる、 貴重な経験を積むことができます。 時には患者様の持ち物がきっかけで 「推し活」の話題で盛り上がるなど、 自然と話題作りのスキルも磨かれていきます。 中には1年に1度の検診でしかお会いしない患者様が、 自分の名前を覚えてくださることも。 患者様からいただいたお褒めの言葉は全社員に共有され、 やりがいや喜びを一丸となって感じられる環境です！ 完全予約制だから、残業もほぼなし。働きやすさもポイントです！ ☆クリニックは完全予約制！計画的に業務を進めやすく、残業はほぼありません。 ☆有休消化率ほぼ100％／公休と組み合わせた連休も可能 ☆産休育休から復職後、時短勤務で活躍するスタッフも多く在籍しております ☆親会社リゾートトラストグループのホテルにお得に宿泊することも可能！ 心と時間に余裕を持ちながら、質の高いサービスを提供できます。 【教育制度について】 《 入社後の流れ 》 ▼オリエンテーション研修（2日） 会社の歴史や変革などを学び、 会社への理解度を深めていきます。 ▼モダリティ研修、OJT研修 クリニック内で使用する 医療器材についてご説明します。 また、先輩と実際の業務を経験しながら 流れを覚えていきます。 ▼習熟度チェック（半年後） 業務の習熟度を上長がチェック。 問題なければ独り立ちです！

☆年休155日以上☆福利厚生で設備の使用無料☆ 未経験からの美容サロンスタッフデビューを応援します♪ *◇*◆*◇*◆*◇*◆*◇*◆*◇*◆*◇*◆* 　　未経験から美容業界デビュー！ 　やさしいお仕事＆充実の福利厚生で 　　“憧れ”も“自由”もゲット♪ *◇*◆*◇*◆*◇*◆*◇*◆*◇*◆*◇*◆* 。:+☆未経験歓迎！美容が好きな方にぴったり☆+:。 高度なスキルはいらないやさしいお仕事ばかりだから、 未経験からでも安心してスタートできるんです！ 。:+☆ワークライフバランスも大切に☆+:。 年間休日155日以上＆平均残業10h以下と、 プライベートを大切にして働けるのも魅力のひとつです！ 。:+☆平日11時スタート＆駅近も魅力☆+:。 平日11時／休日10時スタートで朝はゆったり… 駅から徒歩2分も嬉しいポイント♪ ☆未経験歓迎☆年休155日～☆残業10h以下☆ 充実の研修と福利厚生で楽しく始める 【サロンスタッフ】のお仕事♪ ☆…具体的には…☆ ◆受付業務（電話・メール対応、予約管理） ◆お客様のご案内・接客 ◆カウンセリングフォロー ◆契約手続き・お会計対応 ◆サロン清掃 ◆カルテやデータ入力などの事務業務 ◆SNS運用 など あなたにお任せするのは、 メイン事業のセルフホワイトニングと サブメニューのネイルケアのスタッフのお仕事。 どちらも高い専門スキルや難しい工程は一切ナシ！ 未経験からでも安心してスタートしていただけます♪ ◇セルフホワイトニング◇ お客様がご自身で施術を行います。 お客様へのご説明が主なお仕事なので、 専門スキルがなくても安心♪ ◇メンズネイルケア◇ 主に男性のお客様の爪磨きや甘皮処理をお任せ。 しっかりと研修を行いますので、未経験でも大丈夫です。 難しいことは一切ナシ！みんな未経験から始めていますよ♪ 【仕事の魅力】 ブランド・商材・サービスについて ■□━━━━ 　　　未経験から 　“美容のプロ”に♪ 　　　　　　━━━━□■ 「美容サロンのスタッフなんてハードルが高い…」 そんなイメージを持っていませんか？ 【Whi-Ya】のスタッフは、未経験からでも 安心してスタートできる工夫がたくさん！ ・専門知識 ・マナー ・接客ノウハウ など… お仕事で必要な知識・スキルは、 マンツーマンでじっくりとレクチャーします。 あなたが一人前のサロンスタッフとして成長できるまで 徹底的にサポートするので安心してください♪ 働きやすい環境があります ■□━━━━ 　　“働き方改革”推進中☆ 　のびのびとお仕事できる環境 　　　　　　　　　━━━━□■ 「休日が少ない」「勤務時間や残業が長い」 まだまだそんなイメージの強い美容業界… 【Whi-Ya】は、そんなネガティブなイメージを払拭！ スタッフがプライベートも大切にしてお仕事できるよう、 さまざまな仕組みや福利厚生を整えています。 ＼例えば…／ ☆年間休日【155日】以上 ☆月平均残業【10h】以下 ☆【平日11時／休日10時始業】でゆったり出勤♪ ☆店舗の【美容サービス無料】使用OK！　　　　　など 会社がスタッフの心身の健康を 何よりも大切にしているからこそ、 スタッフもいつもお客様へ 最大限のおもてなしができるんです。

＼赤坂勤務＆かわいい制服◎月給27万円◎残業少なめ／ 未経験の方もOK！受付のお仕事で多くの人と楽しく♪ 今活躍している先輩の8割以上が「受付未経験＆中途入社」。 だから、受け入れ体制もバッチリ！ ★入社後研修＆現場での丁寧なOJTで安心デビュー♪ ★1日あたりの来訪数が少ないから、丁寧に対応できる♪ ★困ったことがあれば随時、周りが温かくフォロー♪ 加えて「安心して長く働ける環境」も魅力です！ ◎月給27万円以上を保証！ ◎残業月平均20時間以内！ ◎赤坂勤務でアクセス抜群！ 　制服を昨年に全面刷新したことで、 「かわいい！」「おしゃれ！」 など、現場のスタッフやお客様、 クライアントからの評判も上々です♪ かわいい制服に身を包み、 新たな一歩を踏み出してください。 ＼月給27万円以上＋賞与年２回♪残業月20時間以下／ 　赤坂勤務＆かわいい制服でモチベーションアップ 　受付未経験の方も安心♪入社後OJT研修で丁寧に指導育成 　早ければ入社3ヵ月で現場責任者へ 来訪のお客様のご対応をお任せします。 【具体的には】 ◎セキュリティゲートを通る際のQRコードのご案内 ◎セキュリティカードお忘れの社員様への対応 ◎車寄せ業務・ドアサービスの対応 ◎館内や周辺のご案内　 ◎一部事務作業　など ＼責任者になったらこんな業務も／ ◎現場責任者として月報を毎月作成 ◎月1回、定例会への参加 ◎アルバイトスタッフのシフト作成、勤怠管理 ◎アルバイトスタッフの面談、欠員が出た時の人員確保 ◎マニュアルの改訂　など お客様とスタッフの間に立って円滑に業務を進めることで、 さらに活躍の範囲を広げることができます！ クライアントとスタッフの窓口としての業務仕事の幅は広く経験も積めます！ 【仕事の魅力】 入社後研修で安心スタート！早期に責任者への昇進も♪ ▼まずはOJT研修からスタート 受付のお仕事で必要な基礎的な知識・スキルに関して、OJTで丁寧に教えます。 入社初日から1人で業務を任せることは一切ないので、 受付のお仕事が未経験の方も、安心してスタートできますよ♪ ▼現場でも手厚いフォローあり 先輩たちから現場で優しく指導します。 ◎配属先の施設の概要 ◎現場での動き方 ◎お客様対応ノウハウ などについて、丁寧にわかりやすく指導。 面倒見の良い優しい先輩ばかりなので、 わからないことがあれば何でも質問してくださいね。 ▼スピード昇進あり！ 成長＆活躍次第では、入社3ヵ月～半年ほどで責任者へとキャリアアップ。 自分の成長スピードに合わせて、無理なくステップアップできますよ。 お客様一人ひとりに丁寧に対応できる♪働きやすさも◎ 今回勤務していただく赤坂のビルでは、 一日に受付に来るお客様はそこまで多くありません。 そのため、一人ひとりのお客様に対してじっくり、丁寧に対応、ご案内できることから 特に未経験の方にとっては無理のないペースで少しずつ仕事に慣れることができます。 さらに ◎産休育休の取得実績あり ◎残業月20時間以内 ◎赤坂勤務 など、仕事以外の時間も充実できる環境ですので、 腰を据えて長くお仕事ができますよ。

英語のスキルを活かして、笑顔でお客様をお迎えしたい そんな職場で「あなたのファン」を増やしませんか？ 「英語のスキルを活かして、多くの人とコミュニケーションしたい！」 「受付の仕事を通じて、様々なお客様との温かい出会いやふれあいを感じたい！」 という方は必見！ ◎外資系企業が多く入るビルでの受付業務になるので、 　日常的に英語を使う機会あり♪ ◎受付業務が未経験の方も、 　入社後研修＆現場での指導で安心スタート♪ ◎1日あたりの来訪数はそれほど多くないので、 　一人ひとりのお客様に対して丁寧に対応できる♪ ◎成長＆活躍次第で早期に責任者のポジションへ♪ ◎月給27万円以上保証＋賞与年2回◎ ◎赤坂勤務♪ など、いつも楽しく、前向きにお仕事ができる環境があります！ ★英語のスキルを活かせる！外資系企業を訪問するお客様対応あり★ ★受付未経験の方も安心♪入社後研修＆現場OJTで丁寧に指導育成★ ★早ければ入社3ヵ月で現場責任者へ！スピード昇進＆昇給チャンス★ 来訪のお客様のご対応をお任せします。 【具体的には】 ◎セキュリティゲートを通る際のQRコードのご案内 ◎セキュリティカードお忘れの社員様への対応 ◎車寄せ業務・ドアサービスの対応 ◎館内や周辺のご案内　など ＼責任者になったらこんな業務も／ ◎現場責任者として月報を毎月作成 ◎月1回、定例会への参加 ◎アルバイトスタッフのシフト作成、勤怠管理 ◎アルバイトスタッフの面談、欠員が出た時の人員確保 ◎マニュアルの改訂　など お客様とスタッフの間に立って円滑に業務を進めることで、 さらに活躍の範囲を広げることができます！ クライアントとスタッフの窓口としての業務仕事の幅は広く経験も積めます！ 【仕事の魅力】 入社後研修で安心スタート！早期に責任者への昇進チャンスも♪ ▼まずは座学研修からスタート 受付のお仕事で必要な基礎的な知識・スキルに関して、座学で丁寧に教えます。 「何もわからないまま現場に行かされる」なんてことは一切ないので、 受付のお仕事が未経験の方も、安心してスタートできますよ♪ ▼現場でも手厚いフォローあり 先輩たちから現場で優しく指導します。 ◎配属先の施設の概要 ◎現場での動き方 ◎お客様対応ノウハウ などについて、丁寧にわかりやすく指導。 面倒見の良い優しい先輩ばかりなので、 わからないことがあれば何でも質問してくださいね。 ▼スピード昇進あり！ 成長＆活躍次第では、入社3ヵ月～半年ほどで責任者へとキャリアアップ。 それと共に給与のベースアップも♪ 自分の成長スピードに合わせて、無理なくステップアップできますよ。 英語のスキルを仕事で活かせるチャンス多数あり！ お仕事の特徴として ◎対応数はそこまで多くない／無理のないペースで対応可能 ◎外資系企業が多いので、英語による受付／ご案内対応あり といった点が挙げられます。 特に「英語のスキルを活かせるお仕事で働きたい！」 という意欲をお持ちの方にとっては、そのスキルを存分に発揮できますよ♪ また「資格はあるけど実務経験がなくて不安…」と感じる方も、 事前に用意された英語の文章を指したり、 ポケトークを用いてご対応ができるのでご安心ください。

〜1950年の創業以来黒字経営トーセイGの盤石な経営基盤／中途入社者が半数以上のため、中途出身者の方もキャリア形成をし易い〜 ※将来的に当職以外のホテル業務全般をお任せする可能性がございます。 ■職務内容： 当社が展開するホテル『トーセイホテルココネ鎌倉』にて副支配人候補を募集いたします。 ＜具体的な業務内容＞　 ・宿泊者への会場アテンド ・料理や飲み物のご提供、バッシング業務 ・会場設営 ・予約管理 ・イベント企画・運営 ・パート、アルバイトのシフト管理　等 ■キャリアパス 入社後は、経験・スキルを考慮し副支配人またはホテルスタッフから業務を開始していただきます。 業務については、現場または本部の先輩社員に付いて業務を覚えていただきます。 ■働き方 月休9日制です。公休と有給休暇に加えて別途、特別休暇がございます。 メリハリをつけて働くことができる環境です。 ■企業の特徴 本来であればインバウンドの効果で急速に拡大をしていくことが見込まれましたが、コロナ禍で業界全体が影響を受けました。しかしながら、同社は親会社のトーセイの安定基盤のもと堅実な経営を続けており、新規ホテルも続々と展開中です。安定したバックボーンがあるので安心いただけたらと思います。 ■トーセイ株式会社の特徴： 5つの不動産事業を推進している独立系の総合不動産会社です。この5つの事業の推進力を、市況に合わせて柔軟に変化させていくポートフォリオ経営が当社の強みです。また当社はシンガポール証券取引所に株式上場を果たし、ホテル事業に参入するなど、常に新しいことに果敢にチャレンジしていく会社です。この柔軟さとチャレンジ精神でリーマンショックも乗り越えて成長してまいりました。デベロッパー専業会社でもなく、不動産ファンド専業会社でもない、「あらゆる不動産シーン」に携ることができるのが当社の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1950年の創業以来黒字経営トーセイGの盤石な経営基盤／中途入社者が半数以上のため、中途出身者の方もキャリア形成をし易い〜 ※将来的に当職以外のホテル業務全般をお任せする可能性がございます。 ■職務内容： 当社が展開するホテル『トーセイホテルココネ浅草蔵前』にて支配人及び支配人候補を募集いたします。 ＜具体的な業務内容＞ 業務内容：　 ・レベニュー業務 ・電話やメール等による予約業務 ・アライバルチェック等の予約最終管理業務 ・グループ予約管理 ・ゲストからの問い合わせ対応 ・予約端末での照会操作、および入力 ・その他のフロント業務　等 ■キャリアパス 入社後は、経験・スキルを考慮し副支配人またはホテルスタッフから業務を開始していただきます。 業務については、現場または本部の先輩社員に付いて業務を覚えていただきます。 ■働き方 月休9日制です。公休と有給休暇に加えて別途、特別休暇がございます。 メリハリをつけて働くことができる環境です。 ■企業の特徴 本来であればインバウンドの効果で急速に拡大をしていくことが見込まれましたが、コロナ禍で業界全体が影響を受けました。しかしながら、同社は親会社のトーセイの安定基盤のもと堅実な経営を続けており、新規ホテルも続々と展開中です。安定したバックボーンがあるので安心いただけたらと思います。 ■トーセイ株式会社の特徴： 5つの不動産事業を推進している独立系の総合不動産会社です。この5つの事業の推進力を、市況に合わせて柔軟に変化させていくポートフォリオ経営が当社の強みです。また当社はシンガポール証券取引所に株式上場を果たし、ホテル事業に参入するなど、常に新しいことに果敢にチャレンジしていく会社です。この柔軟さとチャレンジ精神でリーマンショックも乗り越えて成長してまいりました。デベロッパー専業会社でもなく、不動産ファンド専業会社でもない、「あらゆる不動産シーン」に携ることができるのが当社の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜見せる接客・接客の好きな方・お酒が好きな方歓迎/わいわい楽しく働ける職場/増収増益を続ける成長企業〜 ★業務内容 飲食店・レストラン店舗で店舗スタッフとして、接客や店舗運営をお任せします。 独自の教育システムにより接客からマネジメントまで多くのことが学べるお仕事です。接客のマニュアルはありません、どうしたら喜んで頂けるか？を考えて自分らしくお迎えして下さい♪【変更の範囲：会社の定める業務】 ★配属店舗 下記店舗の中からその方にあった配属先をご提案させていただきます。 『ＫＩＣＨＩＲＩ』『リストランテオロビアンコ』『韓国カフェ/VEGEGO』『いしがまハンバーグ』 ★働きながら学べる！ 運営会社である【株式会社KICHIRI】では、＜KICHIRI　MBA＞という教育制度を持っています！おもてなしや料理の基本を学んでスキルアップができたり、ビジネスマナーやリーダーシップ等、日ごろ生活にも役立つ講義もあります！ただ稼ぐ場所だけではなく、楽しく成長できる環境です！ また年12回昇格昇給の機会があるため、最短3ヶ月で店長昇格、複数店舗統括や新業態開発など様々なキャリア形成が可能です！ ★働きやすさ〜店長の3分の1は女性〜 社員1人に過度な負担が掛からないように、各店舗に少なくとも3〜4人の社員が在籍しています。同エリアに店舗も多く、シフトのフォロー体制は手厚いのでご安心ください。前もって申請いただければ、土日休暇が可能で、お子様の学校行事にも駆け付けられます。 ★社内制度 ・39DAY あなたの大切な人にきちりの店舗で使える食事券付の手紙を3月9日にお送りし、一緒に食事していただけます♪ ・海外社員旅行（社員の家族も一緒に参加可能）2年に1回は海外へ社員旅行！ご家族もご一緒にご参加頂けます。 大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。 変更の範囲：本文参照

〜見せる接客・接客の好きな方・お酒が好きな方歓迎/わいわい楽しく働ける職場/増収増益を続ける成長企業〜 ★業務内容 飲食店・レストラン店舗で店舗スタッフとして、接客や店舗運営をお任せします。 独自の教育システムにより接客からマネジメントまで多くのことが学べるお仕事です。接客のマニュアルはありません、どうしたら喜んで頂けるか？を考えて自分らしくお迎えして下さい♪【変更の範囲：会社の定める業務】 ★配属店舗 下記店舗の中からその方にあった配属先をご提案させていただきます。 『ＫＩＣＨＩＲＩ』『リストランテオロビアンコ』『韓国カフェ/VEGEGO』『いしがまハンバーグ』 ★働きながら学べる！ 運営会社である【株式会社KICHIRI】では、＜KICHIRI　MBA＞という教育制度を持っています！おもてなしや料理の基本を学んでスキルアップができたり、ビジネスマナーやリーダーシップ等、日ごろ生活にも役立つ講義もあります！ただ稼ぐ場所だけではなく、楽しく成長できる環境です！ また年12回昇格昇給の機会があるため、最短3ヶ月で店長昇格、複数店舗統括や新業態開発など様々なキャリア形成が可能です！ ★働きやすさ〜店長の3分の1は女性〜 社員1人に過度な負担が掛からないように、各店舗に少なくとも3〜4人の社員が在籍しています。同エリアに店舗も多く、シフトのフォロー体制は手厚いのでご安心ください。前もって申請いただければ、土日休暇が可能で、お子様の学校行事にも駆け付けられます。 ★社内制度 ・39DAY あなたの大切な人にきちりの店舗で使える食事券付の手紙を3月9日にお送りし、一緒に食事していただけます♪ 大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。 変更の範囲：本文参照

〜第二新卒歓迎／残業時間10時間程度／豊富なキャリアパス／長期就業が叶う環境〜 ■業務詳細： ◎バレーサービス お車やタクシーでお越しのお客様のお迎えと配車手配／お車の誘導や、お車をお預かりして入庫および出庫作業／玄関まわりでのゲスト案内サポート ◎ホテルフロント業務 フロント接客・予約・問い合わせ対応および付帯業務／バンケット／コンシェルジュ・観光案内／安全管理などホテル運営業務全般 ◎ホテル本社業務 販売計画立案・実施／レベニュー／営業／広告企画／商品企画／料飲／コールセンター／総務・人事などのホテル企画・運営・管理業務　他 ◎複合施設の企画・運営業務 温浴施設／レストラン／バレー／イベントホール／商業施設／バスターミナルなどの各企画・運営・管理業務　他 ◎新規ホテル開発業務 事業計画・建築計画作成／新商品開発／市場調査／開業準備／設備計画　他 ■募集背景： 新規事業としてバレーサービスを立ち上げ、住友不動産が展開する業界屈指の高級賃貸マンションシリーズ「ラ・トゥール」の一部のマンションにおいて、ヴィラフォンテーヌがバレーサービスを提供しております。本事業の拡大を図る為、ともに作りあげていくメンバーを募集します。バレーサービスのノウハウを向上させ、事業を拡大すると共に、ヴィラフォンテーヌ全体のゲストサービス向上を目指します。 ■研修： ・配属前研修…入社後は2週間の集合研修で業務の基礎知識、マナーや社内システム、接客方法を学びます。 ・丁寧なOJT…配属後はOJT研修（※コロナ禍により密を避ける為、一部実施見送り）。先輩社員が同じシフトに入って実務を通じて、一つひとつ丁寧に教えていきます。わからないことは何でも気軽に質問できます。 ・おもてなし英会話…通常の英会話ではなく接客で使う丁寧な英語の表現から、ゲストへの立ち居振る舞いもあわせて学べます。 希望者が代表して受講し、それを現場に持ち帰り講師となってスキル・ノウハウを展開することで、みんなのレベルアップを図ります ■キャリアパス： 将来は総合職としての幅広いキャリアプランを用意。リーダー職として活躍するほか、広告／販売促進／プロモーション／営業／バックオフィスへの異動などでキャリアを積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇宿泊予約管理スタッフ経験者急募！大分駅から徒歩10分と好アクセス！早朝・深夜の勤務なし！転勤なし！借り上げ社宅ありのためUIターンも歓迎！一流のホスピタリティを学べる◇◆ 売上130億円以上「レンブラントホールディングス」 のグループ会社として「レンブラントホテル大分」の運営を手掛ける当社にて、宿泊予約管理スタッフとして活躍していただきます。 「レンブラントホテル大分」は客室数144室。日本料理を味わえるレストランやバー等を備え、心からくつろげるやすらぎのひと時を提供しています。 ■業務詳細： ・客室のレベニューコントロール ・インターネット販売業務 ・団体予約管理 ・電話応対業務 等 ■入社後について： 基本的なマナーなどひとつずつ丁寧にお教えします。 和食など、覚えることが多いところでも、2〜3ヶ月でスムーズに対応いただけるようになります。 分からないことや困った時にはすぐにサポートするので、ご安心ください。 マニュアルとOJT両方でしっかりとサポートをしていきます。 ■ホテルについて： 大分ICより5分と各方面からのアクセスも便利な立地です。あらゆる会合の会場として、人数や目的に合わせた対応が可能です。上質な眠りと心地よい目覚めをサポートするシモンズ社製ベッドを全室に導入しており、心からくつろげるやすらぎの空間で思い思いのホテルステイを楽しめます。 ブライダルや宴会等、宿泊以外の用途でも幅広く利用することができます。 ■おすすめポイント： 早朝・深夜の勤務なし／転勤なし／借り上げ社宅ありのためUIターンも歓迎／一流のホスピタリティを学べます

〜週休2日制/明治13年創業の老舗◎/地元で長期的に就業が可能/UIターンも歓迎◎〜 ■募集背景：顧客の増加・業績の拡大に伴い、増員での募集をいたしております。 ■担当業務：旅館のメインとなる職種です。お客様のチェックイン（午後）からチェックアウト（午前）に合わせた1日の勤務となります。 ■業務詳細： ・14時30分出勤、お客様のお出迎え、お部屋へのご案内 ・お客様への客室でのご挨拶 ・夕食の準備とご提供（20時30分退社）※休憩は夕食提供前に60分 ・翌朝７時00分出勤、朝食の準備とご提供 ・お見送り（10時00分退社） ※布団敷き、客室の清掃、宴会場の設営、片付けは行いません。 ■組織構成：客室係は20名（20代〜50代、主に女性）が所属しております。 ■ご入社後について： OJTにて先輩方から業務を学んでいただきます。過去未経験でご入社した方もいらっしゃいますのでご安心ください。 ■働き方について： 育休・産休の取得や復帰の実績もあり、長期的に就業が可能な環境です。 ■株式会社八幡屋について： 明治13年創業。プロが選ぶ日本のホテル・旅館100選に選ばれ、近年は上位常連組として「おもてなしの心」に基づく「くつろぎの場」をご提供することをミッションとし、多くのビギナー・リピーターにも支えられ、その地位を揺るぎないもすべく、社員一同日々精進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜週休2日制/明治13年創業の老舗◎/地元で長期的に就業が可能/UIターンも歓迎◎〜 ■募集背景：顧客の増加・業績の拡大に伴い、増員での募集をいたしております。 ■業務詳細： 旅館における下記接客業務全般をお任せします。 ・お客様のお出迎えからチェックイン、チェックアウト、お見送り ・売店、ラウンジ等の業務 ・宴会場設営、会議場設営、会場内におけるサービス等の業務 ・その他附随業務 ■組織構成：総合職は15名（20代〜50代、男女比半々）が所属しております。 ■研修体制について： OJTにて先輩方から業務を学んでいただきます。まずはフロント業務からスタートいただきます。数か月程度ご経験頂いた後、適性次第で他業務にも携わっていただく予定です。 ■今後のキャリアパス： フロント業務でご経験頂いた後、適性を鑑みて営業職や総務職など配置転換が可能です。 ■働き方について： 育休・産休の取得や復帰の実績もあり、長期的に就業が可能な環境です。 ■株式会社 八幡屋について： 明治13年創業。プロが選ぶ日本のホテル・旅館100選に選ばれ、近年は上位常連組として「おもてなしの心」に基づく「くつろぎの場」をご提供することをミッションとし、多くのビギナー・リピーターにも支えられ、その地位を揺るぎないもすべく、社員一同日々精進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 当社は、世界最先端の歯科関連技術・TOPICを日本にいながら日本語で学べる、 向学心あふれる歯科医師のための学びの場を提供しております。カナダの名門大学とのタイアップを果たすなど、順調に事業を拡大しております。そんな当社で、運営サポート事務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・海外講師とのコミュニケーション（コース内容・実習にて必要となる器材の確認※メール中心） ・実習にて必要となる器材の調達（自社で保有しているもの、外部メーカーから調達するものどちらもあります） ・実習にて必要となる器材のセットづくり他、事前準備 ・実習当日のアテンド業務（受付＆休憩スペースが1階、受講室が地下1階にあるので、両フロアにて勤務） ・その他、講師・受講生へのメール対応（スケジュール調整、開催案内、その他） ■業務の特徴： ・まずは、コース開催時の名札、座席、領収書作成、コース後のアンケートの入力、備品在庫管理、注文等から覚えていただきます。先輩社員がサポートしますのでご安心下さい。独り立ちまで3〜6か月程度のイメージです。 ・外国人講師のコースの準備は一年前からスタートします。多いときで2〜3つ準備を並行して行います。業界で有名な著名な方が多くスケジュール調整が困難なため、早めの確保を行います。 ・各講師へのコース内容・必要器材の確認も行っていただきます。こちらは、英文メールにて対応が必要です。リスト化されて送られてきたものを確認し、自社に在庫があるものか、他から調達するのかを検討します。在庫品や調達品の確認〜代替品の提案まで、幅広く行っていきます。 ・複数のコースの準備を平行し、スタッフと分担しながら準備を進めていきます。講師・受講生へのメールの返信なども同時に行うマルチタスクが求められます。 ■組織構成/環境： ・計６名、事務４名。女性多め。職場の雰囲気は明るくてフラットです。社員同士も互いを尊重し合っていおり、働きやすい環境です。 ■魅力： ・ブルーオーシャンな領域を担っているので、売り上げは増加の一方です。これまでの実績・パイプ・コネクションが重要な業界なので競合が参入しにくいです。 ・歯科治療の分野の中で最も内外格差の大きい『根管治療』分野において、世界でもトップクラスの講師が当社の専任講師のため高い評価をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

【海を望む全10室の高級和風旅館『鴨川温泉 璃庵』／オープンしたてのキレイな施設／スタッフ全員が一からのスタートで未経験でも安心◎】 鴨川温泉 璃庵にて、お客様に寄り添うおもてなしをご提供いただきます。 ■業務内容： ・お客様のお出迎え ・お部屋へのご案内 ・食事の配膳サービス等 ・チェックアウト後の客室清掃　など 仲居として、いらっしゃいませのお出迎えからお見送りまで、お客様をご対応していただきます。1日に担当するお客様は2組ほどです。 ■鴨川温泉 璃庵について： 令和4年8月、『璃庵』は鴨川の海を見下ろす絶好のロケーションにオープンしました。全10室、全室温泉露天風呂付のワンランク上の和風旅館です。 ■魅力： ◎オープンしたてのキレイな施設です。 ◎大人のお客様中心で落ち着いた接客ができます。 ◎スタッフ全員が一からのスタートです。 ◎食事補助、寮完備で腰を据えて働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜女性の育児休業取得率は100％！男性の育児休業も推奨/マイカー通勤可〜 ・ホテルヴィレッジにて、お客様からのお電話の窓口として宿泊予約の受理として従事いただきます。 ■職務内容： ・ご宿泊の予約対応 ・団体の対応→フロントに引継ぎます。 ・各部署への依頼 ・PC入力 ■業務詳細： ・1日100件程度の電話応対で、対面での接客はございません。 ・会員の方の宿泊は別対応となります。 ・アミューズメント施設がございますが、自動音声を取り入れており、自動振り分けされますので、基本的に対応ございません。 ・英語が得な従業員がおりますので、英語が話せない方もご安心ください。 ・値段交渉等も管理部門が対応致します。 ■社風： ・やすらぎや楽しい時間を提供し、帰るときには幸せな気持ちや元気を得てもらう。そんな素朴な思いやりを大切にするホテルで,、アットホームな環境です。 ■寮制度について； （1）家賃7,000円（水道・温水・暖房・電気料金込）温泉浴場、トイレ、調理スペースは共用/Wifiは1階の共有スペースのみ使用可 2）家賃13,000円（水道・温水料金込）※暖房器具はエアコン、電気料金は各自払い※温泉はございません。 ■働き方： ・年次有給休暇はもちろんのこと、慶弔特別休暇や産前産後休暇があり、計画的休館もあるので連続した長い休日の取得も可能です。子供の看護休暇、家族の介護休暇については、法を上回る有給での休暇を用意しています。 また、育児、介護、傷病休業があります。 ■当社について： ・他に類を見ない若い森林をはじめとする自然と草津の三源泉をひく稀有な温泉に恵まれた環境の中で、緑豊かな国有林に接する東京ドーム7個分の敷地に、3つの源泉を引湯し、客室総数300室からなる草津温泉地区でナンバーワンの規模を誇っています。日常のストレスを緩和させる種々のアクティビティを備えています。 ・2016年度に経済産業省が創設した制度「健康経営優良法人制度」で、2019年より6年連続の選定に加え、本年は「ブライト500」に選定、宿泊業・飲食サービス業では唯一、2019年度の「ダイバーシティ経営企業100選」に選出されました。 変更の範囲：会社の定める業務

【女性が働きがいのある環境／安定した経営基盤ホテル業界トップクラスの業績で売上高400億円以上／90％以上が女性未経験からの採用 ／入社後約２ヶ月の研修があるので未経験からでも安心して業務キャッチアップできます／夜勤無し】 ■業務概要 主にスタッフ育成と収支管理をメインに以下の業務をお任せします ■具体的な職務内容： ◎スタッフマネジメント(※スタッフの採用、教育、シフト管理、給与計算) ◎収支管理(※稼働率や売上向上のための収支計画書作成、改善、経費削減の徹底等) ◎施設・設備管理(※備品や設備の管理、チェック) ◎営業活動(※地域密着型の特徴を活かし、地域の企業や近隣店舗ともコミュニケーションをとりながら、お客様へ良い情報を提供) ■1日の業務スケジュール例： ◎午前(お客様の送り出し、メール・前日稼働状況の確認、朝礼、ロビー・エントランス清掃) ◎午後(近隣企業様への営業活動、お客様アンケートチェック、客室チェック、デスクワーク、フロント業務) ■キャリアパス： 入社後まずは支配人として1人前を目指していただきます。その後はエリア内の支配人をまとめる「支配人エリア長」や「本社管理職」としてご活躍されている方もいらっしゃいます。 ※専業主婦の方や前職では店長の方が現在、本社の管理職ポジションでご活躍いただいております ■モデル年収例 年収420万円／経験1年 年収651万円／経験2年 年収913万円／経験5年 年収1057万円／経験10年 ■当ポジションの魅力： ◎裁量権が多く、幅広い業務を任せてもらえる 本社の全面的なバックアップのもとホテル1棟の責任者として経営マネジメントを行っていただきます。自由な分責任も多いですが、非常にやりがいのあるお仕事です ◎働きやすい勤務形態！基本夜勤もございません ホテルおよびご自身の状況に合わせてご自身でスケジュールを管理・調整いただきます。また、夜勤もほぼ発生せず基本的には10:00〜19:00の勤務体系となります ■研修制度：※研修は宿泊を伴う場合がございます (１)採用後、本社・店舗にて研修2ヶ月 (２)配属ホテルへ着任後、月に1回「新人支配人研修」実施(※約半年間) (３)本社にて業務について更に詳しく学ぶ研修を月1回参加(※約半年間) 変更の範囲：会社の定める業務

【女性が働きがいのある環境／安定した経営基盤ホテル業界トップクラスの業績で売上高400億円以上／90％以上が女性未経験からの採用 ／入社後約２ヶ月の研修があるので未経験からでも安心して業務キャッチアップできます／夜勤無し】 ■業務概要 主にスタッフ育成と収支管理をメインに以下の業務をお任せします ■具体的な職務内容： ◎スタッフマネジメント(※スタッフの採用、教育、シフト管理、給与計算) ◎収支管理(※稼働率や売上向上のための収支計画書作成、改善、経費削減の徹底等) ◎施設・設備管理(※備品や設備の管理、チェック) ◎営業活動(※地域密着型の特徴を活かし、地域の企業や近隣店舗ともコミュニケーションをとりながら、お客様へ良い情報を提供) ■1日の業務スケジュール例： ◎午前(お客様の送り出し、メール・前日稼働状況の確認、朝礼、ロビー・エントランス清掃) ◎午後(近隣企業様への営業活動、お客様アンケートチェック、客室チェック、デスクワーク、フロント業務) ■キャリアパス： 入社後まずは支配人として1人前を目指していただきます。その後はエリア内の支配人をまとめる「支配人エリア長」や「本社管理職」としてご活躍されている方もいらっしゃいます。 ※専業主婦の方や前職では店長の方が現在、本社の管理職ポジションでご活躍いただいております ■モデル年収例 年収420万円／経験1年 年収651万円／経験2年 年収913万円／経験5年 年収1057万円／経験10年 ■当ポジションの魅力： ◎裁量権が多く、幅広い業務を任せてもらえる 本社の全面的なバックアップのもとホテル1棟の責任者として経営マネジメントを行っていただきます。自由な分責任も多いですが、非常にやりがいのあるお仕事です ◎働きやすい勤務形態！基本夜勤もございません ホテルおよびご自身の状況に合わせてご自身でスケジュールを管理・調整いただきます。また、夜勤もほぼ発生せず基本的には10:00〜19:00の勤務体系となります ■研修制度：※研修は宿泊を伴う場合がございます (１)採用後、本社・店舗にて研修2ヶ月 (２)配属ホテルへ着任後、月に1回「新人支配人研修」実施(※約半年間) (３)本社にて業務について更に詳しく学ぶ研修を月1回参加(※約半年間) 変更の範囲：会社の定める業務