〜引っ越し手当・借り上げ社宅制度有／東証プライムに上場の日本駐車場開発株式会社のグループ企業〜 ■業務概要： グループリゾートの横断的な営業・マーケティング活動を企画立案し全体を統括していただきます。 合わせて、メンバーマネジメントもご担当いただきます。 ■業務詳細： ・リゾートの新規取組の企画立案 ・旅行商品の造成 ・旅行商品のセールス ・国内、海外向けの営業、マーケティング活動 ・グループ横断的なチケット販売戦略 ・法人向け営業活動 等 ■組織構成： 当社グループは自社運営する8スキー場、アライアンスリゾート及びレンタルショップから構成されております。 ホールディング会社である日本スキー場開発株式会社において、全体の営業活動を統括いただきます。 ■当社の特徴： 私たちは、東証プライム市場に上場する日本駐車場開発株式会社のグループ企業として、スキー場運営およびリゾート総合コンサルティングを担っています。 私たちの使命は、『ハッピートライアングル』の実現です。 この『ハッピートライアングル』とは、「自然」「お客様」「地域社会」が、スキー場というフィールドを通じて、互いに豊かになり、幸せが循環する関係のこと。 私たちは日本の豊かな自然を舞台に、ウィンタースポーツの魅力を次の世代へ伝え、世界に通用するリゾートサービスを提供していきます。感動を創造し、未来に繋ぐ。 私たちと一緒に、日本の観光リゾートの新しい価値を創りませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

【賞与実績4.5ヶ月分/新規開拓＆ノルマなし／残業月10時間以内／上場Gの安定基盤／育休復帰率100％】 ■業務内容： 東証プライム上場企業『トピー工業』グループの一員として旅行代理店事業など幅広いビジネスを手がける当社にて旅行手配営業を募集します。 取引先企業やグループ会社社員の海外出張に伴う、航空券・ホテル手配などをお任せします。 （本ポジションではグループ会社以外の既存取引先企業様をご担当いただきます） ■業務詳細： ・海外出張に伴う航空券・ホテルの手配 「お客様のご要望に応じて予約」or「ご相談に対してプランニング」 ・海外旅行保険の手続き窓口　 ノルマはございませんのでお客様対応や手配業務に集中しやすい環境です。 また既存営業がメインとなるため、まずはそちらをお任せしますがゆくゆくは取引先企業様からのご紹介などで新規の企業様の対応もお任せします。（ご紹介やお問い合わせがメインのためテレアポや飛び込みなどは発生しません。） ■キャリアパスについて： ・毎年昇給可：評価制度に基づいて昇給幅を決定 ・部門内には、3年後に定年退職を迎えるベテラン社員が在籍。 そのため、ゆくゆくは「部門責任者」ポジションも目指せます。 ■働き方について： 法人のお客様を対象にした旅行業なので、土日・祝日にお休みいただけます。また、18時以降の顧客対応もほぼ発生しないため残業は月10時間以内、定時退社の日が大半となります。 ■組織構成について： 3名体制。旅行代理店出身の先輩が、あたたかくお迎えします。 ■評価制度： ノルマはございませんが月に何件手配をする等の目標を個人ごとに立ててコミットしていただきます。そちらの実績をもとに年に1回評価するため、頑張った分はしっかりと評価いただける環境です。 ■当社について： 当社は1965年に創業し、損害保険代理業務をはじめ、贈答ギフト、印刷・デザイン制作の業務、旅行代理店業務と業務範囲を広げていきました。 東証プライム上場企業のトピー工業の株式会社のグループ会社として、安定した取引を実現しております。 休日や休暇、残業抑制など、はたらき方にも気を配り、教育体制や評価制度により、頑張った分だけスキルが身につく、評価される体制を整備しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「若者たちと共に未来を切り拓く」日本のグローバル教育課題解決に挑む／全国導入1,000校以上／1970年設立・年間９万人の導入実績・各国に子会社あり〜 ■当社について 「教育×グローバル体験」を軸に、国内外のプログラムを通じて単なる留学斡旋ではなく、多様性を受け入れ主体性を育む教育価値を提供しています。少子化や教育改革を背景にニーズは拡大中で、今後はアジア展開も強化。競合が少なく社会的意義の高い事業です。 ■業務内容 全国の学校で実施される国際教育プログラム（国内研修）において、講師・留学生の手配および配置を担うポジションです。複数のプログラムを同時並行で管理し、計画性と迅速な判断で教育現場の円滑な運営を支える“司令塔”の役割を果たします。 〈業務詳細〉 ・国内教育プログラムに参加する講師・留学生の手配・配置 ※採用・研修は別部署担当 ・キャンセル発生時の代替要員の再アサイン ・社内関係者（営業・研修担当など）との連携 ・全国案件のスケジュール管理、要員配置計画の立案 ・他拠点メンバーとの分担・情報共有 ※講師や留学生とのやりとりで英語を活用いただきます。 プログラム規模や学校の要望によって必要人数が変動するため、連続配置や差替えも発生します。学校の長期休み期間は繁忙期となり、十数件の案件が同時進行となり、パズルのように複数条件を組み合わせて最適な配置を行う緻密さとスピード感が求められます。 ■組織構成： 計14名 └MGR：2名（40代） └メンバー：20〜40代の12名 ※東京・大阪で連携しながら全国案件を担当 ■働き方 ・年休124日・土日祝休み ・平均残業20時間程度 ■当社・当求人の魅力 ・年間9万人が参加する国際教育を支える“社会貢献性の高い仕事” ・複数案件をパズルのように組み立てる、高度なオペレーションスキルが身につく ■当社の強み： 1970年の設立から一貫して10代をメインとした子供達に世界を体感してもらう為のサポートを行いその実績はのべ60万人にも達しております。北海道から沖縄を含む公立・私立学校の国内外研修を支援し、導入は全国1千校以上にのぼります。次世代の若者たちに、将来グローバルで活躍するため育成・教育に関われる社会貢献度の高い仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「旅の可能性を再発明する」｜旅行DXを牽引するツアー企画リーダー〜 ・世界45か国の旅行体験を再設計するツアー企画のコアメンバー ・生成AI × デジタルを武器に、旅行業界の構造変革に挑戦 ・海外パートナーとの連携から商品造成まで一気通貫でリード ◆私たちについて 株式会社令和トラベルは、「あたらしい旅行を、デザインする。」 をミッションに掲げ、旅行アプリ NEWT（ニュート） を開発・運営する急成長スタートアップです。世界中のホテル・航空便をシームレスにつなぎ、AIを活用して旅行体験をアップデートする「デジタルトラベルエージェンシー」として、創業以来ユーザー数・取扱高ともに急成長を続けています。 ◆実績・事業成長 ・旅行アプリ「NEWT」リリースからユーザー数・GMVが急伸 ・海外・国内旅行、宿泊、航空など扱う領域を拡大 ・生成AIを活用した旅行レコメンド、業務自動化など独自の技術投資を推進 ・「AIオールイン」を掲げ、プロダクト・ビジネス両輪でのDXを本格加速中 NEWTは今、「旅行の企画から予約、旅中、帰国後まで」を再定義する巨大プロダクトへ進化しています。 ◆具体的な業務内容 裁量が大きく、0→1〜1→10の両方に関わることができます。 ●ツアー商品企画・造成（メイン業務） ・こだわりの詰まった国内・海外ツアーの企画・造成 ・マーケ・販売データをもとにした改善提案 ・トレンド・顧客ニーズに基づいた新商品開発 ●渉外・パートナー連携 ・政府観光局・航空会社・ホテルとの企画連携 ・共同キャンペーンの企画・交渉 ・パートナー向けのプレゼン資料作成 ●社内連携プロジェクト ・マーケ／コンテンツとの販売企画推進 ・商品改善のための定性・定量データ分析 ・オペレーション効率化（仕組み化） ●本ポジションの特徴 ・企画 → 造成 → 販売 → 改善まで一気通貫 ・グローバルパートナーとの折衝が多く、海外経験が活きる ・事業成長に直結する「攻めの企画」ができる環境 ◆組織体制 ツアー企画チームは少数精鋭。経営との距離が近く、意思決定のスピードが速いのが特徴です。マーケティング、プロダクト、コンテンツなど各チームと密に連携し自身の企画がサービス改善や売上に直接反映される環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜あなたの“おもてなし力”を活かしませんか？〜 「人を喜ばせることが好き」「頼られるとつい全力で応えたくなる」 そんなあなたにぴったりのお仕事です。 当社は、金融資産100億円以上の超富裕層を対象に、資産管理からライフスタイルまでトータルでサポートするファミリーオフィス。 お客様は経営者や著名人など、人生の質を大切にする方々。 その方々の“暮らしのコンシェルジュ”として、あなたのホスピタリティを発揮してください。 ■職務内容： 富裕層のお客様のライフスタイル全般をサポートするコンシェルジュ担当です。お客様は30〜40代の経営者層が中心で、ご家族も含めた長期的な関係構築を大切にしています。 【業務例】 ・宿泊施設・交通手段（航空、新幹線、ハイヤー等）の手配 ・会食・贈答品・出張シェフなどの手配 ・慶弔対応（電報、花手配など） ・外商・教育機関との調整、買物代行、経費精算など ※休日にお客様からご連絡いただくこともございますが、一時返信のみして出勤時に対応するケースが多いです（進め方は各自の裁量に任せています） 【顧客の担当について】 担当顧客数は4〜5人に絞っているためしっかり目の前のお客様と向き合うことができます。 また1人のお客様に対し複数名で担当する仕組みになっているため、1人に業務が偏らず、突発的な休みやイレギュラーにも対応しやすい体制を整えています。 ■入社後の教育体制 入社後はOJT形式での研修を実施します。常に先輩社員のサポートがあり、わからないことはすぐに相談できる環境です。 お客様対応に必要な知識や対応力は、実務を通じて段階的に身につけていただけるため安心してチャレンジいただけます。 ■働き方： ◎働きやすさとメリハリのある勤務体制 残業は月20時間以内、有給や長期休暇も取得しやすく、プライベートとの両立も可能です。産育休の取得率／職場復帰率は共に100％。ライフステージに合わせた働き方も支援しています。 ◎キャリアの再スタートにも最適 ブランクがある方や、異業種からのキャリアチェンジを目指す方にも、安心して挑戦できる環境です。 ■所属部署 現在8名体制。現メンバーは秘書、CA、ラグジュアリー商品の販売など、いずれも異業界、異職種から転職してきたメンバーばかりです。 変更の範囲：会社の定める業務

【旅行業界の方歓迎◎／在宅×土日祝で働き方改善！／地方自治体と連携した富裕層×インバウンド向け観光サービスが魅力★／インバウンド需要増加により事業急拡大中】 ＼アピールポイント／ ◆官民連携PJT・高価格帯の観光サービスで業績好調◎ ◆ハイブリッドワーク×土日祝×年収400万〜と働き方×給与のバランス◎ ◆日本文化体験を通じて、地方創生に繋がるやりがいある事業◎ 【業務内容】 ツアーの手配、運行管理、予約管理 ツアーガイドとのやり取り・アサイン（ガイドサポート） 国内サプライヤーとの関係構築（メール、電話） ツアー催行後の経費管理 海外営業とチームを組んで来日旅行をフルサポート 【組織体制】 6名（ リーダー1名、メンバー5名） 【ポジションの魅力】 ■日本の魅力を世界へ発信 世界遺産、日本のトップ企業、海外メディアとの連携を日本全国で推進。 自らの手で海外の人々に日本の文化を紹介し、地域の活性化に貢献できます。 ■旅行業界の幅広い業務に関われる ツアーの手配から予約管理、運行管理、経費管理まで、一連の流れを担当するため、旅行業界の多様なスキルを習得できます。 ■高いコミュニケーション能力を活かして活躍できる 人と関わることが好きな方や、コミュニケーション能力を活かしたい方にとって、やりがいのある環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【インバウンド需要増加により事業急拡大中／IPO準備中／リモート可・フレックス】 【事業内容】 企業や自治体と連携し、未販売の高付加価値な観光体験モデルを企画・開発。 国内外の富裕層旅行客向けに、魅力的な観光プラン・体験コンテンツを生み出す仕事です。 【業務内容】 高付加価値体験コンテンツ開発、プロモーション施策企画・運用（メイン担当） プロジェクトの進行管理、スケジュール調整 プレゼンテーション資料や報告書の作成 クライアントとの打ち合わせ・調整、交渉業務 【ポジションの魅力】 ■企業・自治体との連携事業 多様なプロジェクトを通じて、観光業界のノウハウを習得できます。 ■創造力・洞察力を活かせる 地域活性化を目的とした、独自の観光プラン・体験コンテンツを企画・開発できます。 ■キャリアアップのチャンス プランナーとして経験を積み、プロジェクトマネージャーへのステップアップも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務