〜Youtubeアニメ領域で人気な強力IPを多数保有／自社IPを用いた販促企画提案〜契約締結までをお任せ／急成長エンタメスタートアップ／副業・フレックス勤務可〜 ■会社概要｜成長中のエンタメスタートアップ企業 Plottは『Next Creative Studio』をビジョンに、IPコンテンツを企画・制作・プロデュースする会社です。 YouTube・TikTok・縦読み漫画など新世代のプラットフォームから大ヒットIPの創出を目指しています。SNS動画領域においては過去累計再生回数48億回、月間3億回再生のIPコンテンツを保有。月間ユニーク視聴者数はのべ1000万人以上です。今後はIP数を更に増やしつつ、平行して新規の事業領域にも参入予定です。 ■業務内容： 自社アニメキャラクターを用いた、販促企画提案〜契約締結までのライセンスアウト企画営業をお任せします。年間売上1億円規模の自社人気アニメを複数扱うため、やりがいは充分です。 業務の進行にあたっては企画の責任者である社内ライセンスプランナーや、各IP制作チームとのやりとりに加え、取引先との渉外業務も発生します。自社IPとクライアント双方の価値を高めあうようなライセンス展開、及び商品等を生み出すための業務に幅広く関わっていただきます。 ＜具体的には＞ ・クライアントへの企画営業 ・クライアントとの関係構築 ・販促プロモーションの立案〜実施まで ・自社IPのライセンスアウト業務全般（契約書締結処理、ライセンス管理など） ■ライセンスアウト事例： ・アニメイト×当社キャラクターグッズ ・ヴィレッジヴァンガード×当社キャラクターグッズ ・タイトーステーション×当社キャラクターグッズ ・全国でポップアップストアの開催（丸井） ・コラボカフェの開催（SMILE BASE CAFE） ■入社後の動き： 入社後2週間は研修を実施して、SNSアニメ制作のノウハウを吸収していただきます。その後は、IP展開事業部に所属し既存の業務フローを一通り理解していただきます。入社半年後には、既存のライセンスアウト業務の一部プロジェクトマネジメントを引き継がせていただく想定です。 ※複数のメンバーでサポートさせて頂きますので、アニメ版権の扱いは未経験でも問題ございません。 変更の範囲：会社の定める業務

【障がい者採用のサポート/業界職種未経験歓迎/社会貢献性高く、企業からのニーズが非常に高いです/取引先はプライム上場の大手企業多数】 ■業務詳細 自社メディアを通じて、上場企業や日本を代表する大手企業の採用課題解決を行っています。 近年、法定雇用率の引き上げに伴い、障がい者採用の重要性はますます高まっており、その社会的ニーズに応える事業です。 主にプライム上場企業をはじめとする大手・優良企業に向けて、就職情報サイト・情報誌・合同企業面談会など多彩なメディアを活用した採用支援プランを企画・提案。 人事担当者への課題ヒアリングから、企画立案、広告やイベントの設計、実施後のフォローまで一貫して携わります。 ※自社メディアの強み会員数30万人を超える就職情報サイト国内最大級規模を誇る合同企業面談会年間600社以上が参画する「サ〜ナ就職フェスタ」 ■営業スタイル 既存顧客 7割：新規顧客 3割の営業手法1日3〜4件、アポイント済み企業との商談中心です ■組織 チームは若手が多数活躍し、40代のベテラン管理職がマネジメントラインです。 ■仕事の魅力： ・課題解決のやりがい 企業が抱える障がい者採用の課題に直接アプローチし、解決できる社会貢献性の高い仕事です。 ・大企業との折衝経験 プライム上場をはじめとする大手企業の人事担当者と関わる中で、ビジネスパーソンとしての成長を加速させられます。 ・成長市場でのチャレンジ ニーズが拡大している障がい者採用市場だからこそ、成果を出しやすく、営業スキルを磨きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間3,000名以上集まるイベントの企画運営事業を展開／大手企業の取締役・マネージャークラスのトップマーケターと関われる／世界最先端のマーケティングの知識に触れられる／営業企画のスキルも身につく〜 ■業務内容： カンファレンス事業、エデュケーション事業のKPI管理や組織作り、部下の指導・マネジメントを担います。 個別の目標ではなく、チーム全体で目標を達成することを目指します。 日本を代表する企業の意見交換の場をイベントで創出し、マーケティング業界の発展・更に参加企業の事業成長に繋げることができます。 ■業務内容 〈業務詳細〉 ○参加企業顧客獲得 ∟自社HPへの問い合わせ対応、既存顧客からの紹介対応がメインで、メールや電話アプローチ、その後web中心にで商談実施を行い最適なイベントをご提案します。 ○スポンサー獲得 ∟イベントの枠売りではなく、お客様の課題や要望をヒアリングして、企画や打ち出し方を検討し提案します。 ○取引企業 リクルート社、博報堂、KOSE、Google、資生堂、花王etc ■働き方 ・年休120日、土日祝休み ・残業は通常10時間、イベント前25時間程度で効率的に業務をこなし、自己研鑽やプライベートに時間を使ってほしいという思いがあります。 ・toB向けイベントなため、開催は基本平日で、沖縄、関西、中部中心に年間最大５回程度、2日間〜1週間出張が発生します。遠方の場合は移動で休日出勤が発生する場合がありますが、翌週代休や有休奨励日があります。 ■組織構成 ・社員19名で2~30代中心に40代まで在籍しています。 ・営業には20代後半女性２名、30代20代男性２名の4名在籍しており、皆中途入社です。 ■同社のマーケティングカンファレンスとは ・年間3,000名以上参加し、2017年から年間7回程度実施しております。 ・プログラムとしては、スポンサー企業によるプレゼンテーションや、コンペ、その地域ならではのアクティビティなどを行います。 （例）マーケティングアジェンダ沖縄2025（2泊3日） ・スポンサー企業：楽天グループ、NTTコミュニケーションズ、サイバーエージェントなど25社 ・アクティビティ：ビーチBBOパーティー、漁船クルーズ、利き泡盛など 変更の範囲：会社の定める業務

「生きている理由を、誇りを持って語れる社会へ。」 この理念のもと、私たちはブランディングとクリエイティブで、人や組織の「志」（唯一無二の社会への貢献価値）を明確にし、その実現を支えるパートナーとして、共に歩み続けています。 みなさまには、クライアントの真のパートナーとして、長期的なブランド構築や施策の企画から実行までを一貫して行い、お客様と共に未来を描き、それを形にする役割を担っていただきます。 ■具体的な業務内容 STEP1 経営陣とのセッション ワークショップの形式で、定期的にクライアントの経営陣と対話を重ね、企業のアイデンティティを深く掘り下げていきます。そこからミッション・ビジョン・バリュー・スピリットを言語化し、VIやロゴなどのビジュアル表現にも落とし込んでいきます。 STEP2 ブランド戦略の立案 継続的にブランディングアドバイザーとして伴走しながら、カスタマ・インナー・採用などの各領域におけるブランド戦略を3か年など長期的な時間軸で立案します。 STEP3 戦略の実行支援 立案した戦略を実行するために、企画・アイデアの力を活かして、様々なコミュニケーション設計やクリエイティブ制作を行い、理念を実現できる組織づくりを進めていきます。 STEP4 戦略の進捗モニタリングと改善 独自で開発した組織診断サーベイを活用し、戦略の進捗を定期的にモニタリング。設定した成果目標が達成されるまで、継続的な施策実施と改善を行います。 ■仕事の特徴 ・やりがい ・企業のブランディングの根幹に関わるため、最上流からコミュニケーション設計を行います。 ・数年かけてブランドに関わり、本質的で意味のあるモノ・コトづくりが可能です。 ・お客さまとは100％直接取引で、経営陣との商談が中心です。 ・顧客の志の実現に向かってともに動く中で、 世の中に変化が生まれる瞬間に携わることができます。 ・新規取引は既存のお客さまからのご紹介かお問い合わせがほとんどです。 ■事例、成果物 実際にどのような仕事をするかをご一読ください。 ・ブランディング事例：https://prdx.co.jp/branding/ ・クリエイティブ事例：https://prdx.co.jp/creative/

■仕事の内容： ＜新規開拓・既存顧客のフォロー＞ 大学の教務課や入試課の職員に「履修要項」や「入学試験要項」等の既存の制作物への改善提案を行います。分かりづらい制作物を改善することで、大学生や受験生の理解を促して「大学の4年間」をサポートすることがミッションです。 ＜顧客管理＞ 丁寧かつ適切に「期待を超える提案」を継続して、今まで以上の価値を提供します。従来と同じ品質、コンテンツでは評価は継続しないと考え、各顧客のニーズを把握して解決に結びつけます。 その目的は、 （1） 学生に「学修の目的」などの意図が的確に伝わること　 （2） 学生が主体的に学修し、充実した4年間を過ごすこと （3） 大学と学生の架け橋になること、などです。 ■企業・求人の特色 ： ・「履修要項」や「入試要項」等の大学の発行物をより良くすることを追求する会社です。 ・時代の変化を見据えて「半歩先の提案」を行い、大学業界にとって不可欠な企業になることを目指します。 ・当社の理念・仕事の内容を十分理解していただき、参加していただける方を募集します。 ＜新規顧客へのアプローチと開拓＞ ■当社の理念、ビジョン、仕事の進め方を理解して新たな大学へアプローチします。　 （1） 現状に問題を感じて改善を目指す大学の担当者に、営業の立場として「出会う機会をつくる」こと。 （2） 当社の姿勢を伝えて共感していただき、担当の方と共により良い成果物を作り上げていくこと。 求める人物像 （1） 素直さと謙虚さを持って、どんなことでも何としてでも吸収しようとする姿勢がある方。 （2） 経営理念、問題解決の方法を理解して真摯に実行できる方。 （3） 分かることと、分からないことをはっきりと認識して、的確に質問・問題解決の行動が取れる方。 （4） 向上心を持ち、新しいことに取り組もうとする積極的な姿勢がある方。 （5） 経営的視点を持ち、業務の効率化、作業品質の向上を考える方。 （6） 会社の成長と自分の成長・経済的アップを併せて考える方。 （7） 「仕事は感動すること」が会社の考えです。これに賛同できる方。 変更の範囲：会社の定める業務

■ポジションの魅力 ・大手主要媒体運用から自社プラットフォーム運用まで幅広く経験が積める ・自社プラットフォームを保有しているため、自ら考えた事が機能に対してのブラッシュアップに繋がり、自社プロダクトを育てることができる ・海外案件を含めた多ジャンルの広告運用に携われる ・『広告運用=管理画面と向き合う』のではなくグループ会社と連携し、レポーティング等の定型業務は分業化。顧客への価値提供に集中できる環境 ■業務内容 【概要】 広告主が抱えるマーケティング課題に対する、グループや外部アセットを活用したメディアプランニング兼広告運用コンサルタント業務 【詳細】 ・アカウントプランナーと連携した課題の抽出・ターゲット選定 ・上記を踏まえた、マーケティング戦略の立案 ・メディアプランニング・実運用 ・レポート/レビュー資料作成 ・広告主に対しての改善提案 ・クリエイティブ・ランディングページの改善ディレクション ・各種効果測定ツールや調査会社と連携した効果検証 広告主に対して、アカウントプランナーとタッグを組み、戦略立案・施策実施・効果分析までを一貫して担当していただきます。 プレイヤーとして課題に対して最適なアカウント設計・運用・提案を行っていただきながら、運用組織のマネジメント業務もお任せする予定です。 ■業務効率化について 入稿やレポーティングなどのオペレーティブな業務をグループ会社 CARTA KNOTと連携することで省力化し、クライアントの課題解決に向き合うための本質的な時間を確保しています。 ■取り扱い媒体 Yahoo!/Google/X/Meta/LINE/TikTok/Instagram/Zucks/PORTO/その他DSP・ADNW メガプラットフォームの活用は勿論ですが、広告主の本質的な課題解決を実現するためのチャネル・プラットフォーム選定を行っています。 ■入社後の配属先について 株式会社CARTA HOLDINGS雇用、株式会社CARTA ZEROへ出向となります。 ※福利厚生、雇用形態等に変更はございません。 変更の範囲：会社の定める業務

【中古車販売サイト「グーネット」でお馴染みの当社の輸入車部門担当／ノルマ無し／25卒・第二新卒・未経験歓迎／残業20時間以内／既存メインで顧客との良好な関係での安心感ある営業／ノルマ無し／幅広いキャリアアップ】 ■仕事概要： 輸入車情報誌「グーワールド」を中心とした当社の商品やサービスを駆使し、クライアントである輸入車販売店・バイク販売店様の事業展開や売上・利益アップ、経営支援を行っていく仕事です。 営業時の移動手段は車を使用しての活動となります。 ＜グーワールドについて＞ 「輸入車のある楽しい生活の提案」をテーマに、エリア最大級の中古輸入車物件を紹介。各輸入車の特徴、旬の買い時モデル、間違いのない購入方法などアドバイスページも充実しています。 ■職務詳細： ◎当社の商品を知っているクライアントがほとんどのため、現在ご契約をいただいているお店を回りながら、自分の担当エリア内での新規開拓も行います。 ◎一人あたりの担当社数は約80社、1日の営業件数は8〜10件程度（ノルマは一切ありません） ■仕事詳細： ◎「どうすれば一台でも多く車を売る事ができるのか」という課題解決のコンサルティング営業です。 ◎人気車種、売れ筋の価格帯をはじめ、同社が保有する様々な自動車情報データベースを駆使し、多様な経営支援提案を行うことが可能です。 ◎一人一台、ノートPCを支給します。最新の営業支援ツールによる後押しがあるので、自動車業界に詳しくない方も安心して始められます。 ■働きやすい就業環境： ◎直行直帰スタイルをとっており、各営業パーソンに裁量権が与えられています。 ◎平均残業時間20時間／月。働き方も自らコントロールしやすい環境です。 ◎家族手当、車通勤手当など福利厚生が充実し、顧客に寄り添いきった提案が可能です。 ◎入社時には全く自動車やバイクに詳しくない方でも、入社後の研修や周りの上司・先輩たちのサポート、営業支援ツールの後押しによって、多くの方が活躍しています。 ■当社について： 総合カンパニーとして安定基盤を形成。「カー！といえばグーネット」のCMでも馴染みのある知名度の高い商材を扱います。 ※日本最大級の中古車登録数を誇る「グーネット」を主力事業に、自動車関連情報のネットメディアを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★朝日新聞グループ企業の信頼と安定／第二新卒歓迎！法人営業経験を活かして、業界未経験から挑戦可能 ★折込広告トップクラスのシェア／WLB◎／年休125日／実働7.5時間／残業20時間程度／直行直帰可で裁量大きい環境 ★年平均有休取得日数14.9日でメリハリをつけた働き方が可能／平均勤続年数 20.3年と腰を据えて就業可能 ■業務概要： 「プロモーション戦略カンパニー」というビジョンのもと、新聞折込広告、デジタル広告、物流、ポスティング、イベントといった多様な手法を駆使し、クライアントの成功を一緒に作り上げる総合広告代理店である当社にて、営業を担当いただきます。 ■具体的には： ・クライアントの課題や要望のヒアリング ・社内の専門チームや外部パートナーと連携し、課題の解決策や施策案の企画立案 ・プロジェクトの課題管理や進行管理 【ミッション】 ・私たちの仕事の根本には、クライアントのビジネスを成功に導くことにあります。プロモーション戦略カンパニーとして、クライアントの様々な課題に寄り添い、折込広告やデジタル広告、マス広告、ポスティング、Web広告の運用、オウンドメディア支援、SNS運用など、クライアントにとって最適な手段を組み合わせて立案・提案をしていきます。 ■入社後／キャリアパス： ・先輩社員のもと、まずは営業同行を通じて業務をキャッチアップしていただきます。OJTでしっかりフォローしますので、ご安心ください。まずは既存顧客の対応から担当いただき、将来的には新規開拓もお任せする予定です。 ・実力次第では昇格することも可能です。長期的にご活躍いただけることを期待しています。 ■組織構成： ・現在同業務の担当営業は25〜30名程（年齢層30〜40代が中心）が在籍しています。 ■当社について ・あらゆる人々やメディア、テクノロジーなどすべてがつながる新時代のなか、2024年10月1日に朝日オリコミから社名を「朝日コネクト」に変更し、「プロモーション戦略カンパニー」というビジョンのもと、新聞折込広告、デジタル広告、物流、ポスティング、イベントといった多様な手法を駆使し、「体温のある戦略」と「確かな実行力」で、クライアントのプロモーションの可能性を広げる総合広告代理店を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★朝日新聞グループ企業／折込広告トップクラスのシェア／広告・印刷業界経験者歓迎 ★WLB◎／年休125日／実働7.5時間／残業20時間程度／直行直帰可で裁量大きい環境／年平均有休取得日数14.9日でメリハリをつけた働き方が可能／平均勤続年数 20.3年と腰を据えて就業可能 ■業務概要： 「プロモーション戦略カンパニー」というビジョンのもと、新聞折込広告、デジタル広告、物流、ポスティング、イベントといった多様な手法を駆使し、クライアントの成功を一緒に作り上げる総合広告代理店である当社にて、営業を担当いただきます。 ■具体的には： ・クライアントの課題や要望のヒアリング ・社内の専門チームや外部パートナーと連携し、課題の解決策や施策案の企画立案 ・プロジェクトの課題管理や進行管理 【ミッション】 ・私たちの仕事の根本には、クライアントのビジネスを成功に導くことにあります。プロモーション戦略カンパニーとして、クライアントの様々な課題に寄り添い、折込広告やデジタル広告、マス広告、ポスティング、Web広告の運用、オウンドメディア支援、SNS運用など、クライアントにとって最適な手段を組み合わせて立案・提案をしていきます。 ■入社後／キャリアパス： ・先輩社員のもと、まずは営業同行を通じて業務をキャッチアップしていただきます。まずは既存顧客の対応から担当いただき、将来的には新規開拓もお任せする予定です。 ・実力次第では昇格することも可能です。長期的にご活躍いただけることを期待しております。 ■組織構成： ・現在同業務の担当営業は25〜30名程（年齢層30〜40代が中心）が在籍しております。 ■当社について 朝日コネクトは、朝日新聞グループの一員として、ベストなメディアと手法をつなぐ、プロモーション戦略事業を展開しています。 折込広告事業を基幹事業としていますが、特に、近年では、デジタル広告戦略の強化に力を入れています。 従来の新聞折込や紙媒体の広告に加え、マスメディアやデジタル広告、SNSの運用など、クライアントのターゲットや課題に応じた最適な広告戦略の企画立案などを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【商品・サービスを知るきっかけを創る営業！/販促に関わることをなんでも提案できる自由な営業スタイル！/「売れるためには」を考えるマーケティング好きにはぴったり！】 ■業務概要 ”販促”に関するモノづくりを、創業60年以上にわたり手掛けている当社にて、お客様のご要望に沿った『印刷物』や『ノベルティ』などの営業をお任せします。 ■業務詳細 ＜まずお任せする業務＞ ・先輩の商談同行 先輩と一緒にヒアリングや提案といった一連の流れをご経験いただきます。 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・顧客ニーズや要望のヒアリング ・要望を元にした企画提案(チラシやPOP、ノベルティなど) ・見積もり作成 ・デザイン部隊・生産現場へ引継ぎ ■取引先について 官公庁や不動産、区国代理店や飲料メーカーなど様々な業界と取引をしております。 ※エリアは千葉・東京・神奈川・埼玉など ■入社後の流れ： 入社後約2週間は、各部署の仕事を体験いただきます。会社のルールや基礎知識、商品が完成するまでの流れなどをイチからお教えしますので「業界知識がない」という方もご安心ください。 配属後は先輩と同行しながら、営業のコツやノウハウをお教えしていきます。慣れるまではしっかりサポートしますので営業経験のない方でも安心です！ ■キャリアパス： 入社5年ほどで主任になる方もいらっしゃいます。 その後は係長→課長と徐々にキャリアアップが可能です。 その際の評価としては、売上が軸となっております。 (顧客の要望をお伺いし、提案の中で受注につながれば売上となります。) ■本求人の魅力： ＜ノルマなし！＞ 働き方はそれぞれの自由で、印刷物だけでなく様々な販促物を協力会社との連携のもと実現しています。またノルマもないため、自分らしさを発揮できます！ ＜ワークライフバランス◎＞ 残業の月平均は20時間・年休120日と、プライベートと両立しながら仕事をすることが可能です！ ■当社の特徴： 1962年に紙器印刷会社として創業しました。現在、印刷はもとよりITを積極的にとり込んだ開発／制作／製造／販売を一気通貫で行っております。現在は案件では印刷以外の販促物の割合が高まっており、印刷に依存しない新たな事業展開に向けて邁進しております。 変更の範囲：会社の定める業務

※当求人は、株式会社フリークアウト・ホールディングスにて雇用のうえ、当社勤務もしくはグループ会社出向となります。 ＜出向可能性のある企業：事業内容＞ ・株式会社フリークアウト：DSP, DMP の国内外での開発、販売など ・株式会社IRIS：サイネージメディアの開発および広告の販売 ・株式会社GP：Youtube動画広告配信・分析 ・UUUM株式会社：インフルエンサーマーケティング ■職務内容： 当社グループにご興味をお持ちの方で、広告営業職をご希望の方は、スペシャリストから、マネジメント、幹部候補まで、ご経歴に合わせてポジションを設計させていただきます。 ご応募後は、各事業会社の営業職についてご紹介させていただき、選考ポジションを決めさせていただきます。 ■ポジション例： ◎経営層と連携しながら営業戦略を推進し、事業成長の最前線で挑戦できる営業局長候補 ◎急成長フェーズの新規事業（動画広告配信）をリードし、市場拡大とビジネスの可能性を広げるセールスマネージャー ◎MaaS領域の最前線で、革新的な営業戦略を描き、実行しながら市場を切り拓く、事業成長のキープレイヤーとなるセールス募集 ※候補者の経験・志向を鑑みながら、面談を通じ適切な事業会社をご提案させていただきます。 ※上記はあくまで一例です。魅力的なご経験をお持ちの方は、オープン外のポジション含め検討をさせていただきます。 ■業務の魅力： ・自身の意思決定が事業の成長に直接影響を与え、ダイレクト且つスピーディーに結果を感じられる環境です ・プロダクト開発に関する深い知識と経験を身につけることができます。 ・ナショナルクライアントとの強力なパートナーシップを築き、共にプロダクトを創り上げ、業界にインパクトを与えることが可能です ・大手代理店との連携を通じて、より大きなレバレッジを効かせ、ダイナミックな成長を実現するやりがいを感じられます ・営業職にとどまらず、事業責任者や経営層へのキャリアパスが広がり、長期的な成長を実現できるチャンスがあります 変更の範囲：会社の定める業務

■ポジションの魅力 ・大手主要媒体運用から自社プラットフォーム運用まで幅広く経験が積める ・自社プラットフォームを保有しているため、自ら考えた事が機能に対してのブラッシュアップに繋がり、自社プロダクトを育てることができる ・語学力を活かして韓国案件、海外案件を含めた多ジャンルの広告運用に携われる ・誰もが知る大手クライアントや海外クライアントの取り扱いも多く、Globalな人材がいる環境で、事業成長・組織成長の両軸でビジネス視点を持ちながら業務に携われる ・『広告運用=管理画面と向き合う』のではなくグループ会社と連携し、レポーティング等の定型業務は分業化。顧客への価値提供に集中できる環境 ■業務内容 ▼概要 広告主が抱えるマーケティング課題に対する、グループや外部アセットを活用したメディアプランニング兼広告運用コンサルタント業務 ▼詳細 ・アカウントプランナーと連携した課題の抽出・ターゲット選定 ・上記を踏まえた、マーケティング戦略の立案 ・メディアプランニング・実運用 ・レポート/レビュー資料作成 ・広告主に対しての改善提案 ・クリエイティブ・ランディングページの改善ディレクション ・各種効果測定ツールや調査会社と連携した効果検証 広告主に対して、アカウントプランナーとタッグを組み、戦略立案・施策実施・効果分析までを一貫して担当していただきます。 プレイヤーとして課題に対して最適なアカウント設計・運用・提案を行っていただきながら、運用組織のマネジメント業務もお任せする予定です。 ▼クライアントジャンル ・韓国コスメ、大手ゲームアプリ、ライブ配信、漫画アプリ ※クライアントジャンル、Web/アプリ問わず幅広く支援しております ▼取り扱い媒体 Yahoo!/Google/X/Meta/LINE/TikTok/Instagram/Zucks/PORTO/その他DSP・ADNW メガプラットフォームの活用は勿論ですが、広告主の本質的な課題解決を実現するためのチャネル・プラットフォーム選定を行っています。 ■入社後の配属先について 株式会社CARTA HOLDINGS雇用、株式会社CARTA ZEROへ出向となります。 ※福利厚生、雇用形態等に変更はございません。 変更の範囲：会社の定める業務

＜行政や有名広告代理店がメインクライアント／大阪で開催された大型イベントにも参画／企画立案からイベント実施まで一気通貫で担当＞ ■職務概要： あらゆるメディアを活用し幅広くセールスプロモーションを行っている当社にて、販促・PRの企画営業をお任せします。 ＜具体的には＞ ・クライアントとの折衝や打ち合わせ ・販促戦略の立案(企画書作成) ・具体的なイベント、プロモーションの企画・運営 ・予算管理、スタッフ管理 ・進行プロジェクトの管理 ・既存クライアントへの新規企画提案 ■入社後： まずは現在進行中のプロジェクトに携わっていただきます(「福井のブランド米」のブランディング業務など)。まずは現責任者と一緒に行動して業務を覚えていただき、少しずつクライアントとの折衝、月1〜2回の出張などもお願いしていきます。任せられる領域から担当していただくので、少しずつ慣れていってください。 ■やりがい： ◎行政や有名広告代理店がメインクライアントのため、大きなプロジェクトを動かすことができます。 ◎また、分業体制ではなく、企画立案からイベント実施まで一気通貫で担当するため、一から十まで自分で手掛けてみたい方にピッタリです。 ■組織構成： 東京オフィス：企画営業2名 30代〜40代の幅広い年齢層が中心です。社内にはプログラマーやWEBデザイナーなど、IT事業を掛ける「ITチーム」があったり、音楽業界、広告代理店出身の方がいたり、個性豊かな社員たちが活躍しています。 ■当社について： 私たちは「メディアンスフリー」の社名の通り、あらるゆるメディアを活用し、自由な発想で幅広いセールスプロモーションを行っています。例えば、販促イベントの企画・運営、テレビCMの制作、販促グッズの企画・制作・販売、WEBチームによるSNS戦略など。今年は大阪で開催された大型イベントというビッグプロジェクトにも関わっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【異業界出身者歓迎！／商業施設「LIVINGTOWN みなとみらい」を手掛け話題に／評価制度充実／年間休日122日】 大手住宅メーカーのプロモーションにおける企画提案営業をお任せします。プロモーションに関する制作・企画立案・実行まで、社内関係者と連携しながら一気通貫で進めていただきます。 担当顧客との取引実績は長く、ノウハウが蓄積されていますので業界未経験の方もご安心下さい！ ■業務内容 【戦略立案・課題解決】 クライアントの営業戦略・販売課題を深く理解し、解決に繋がるプロモーション戦略全体をご提案 【制作物管理】 住宅カタログ、チラシ等の紙媒体から、WEBサイト、動画などのデジタルコンテンツの企画立案、制作進行、納品管理 【イベントPJT管理】 住宅展示場イベントやWEBセミナー（ウェビナー）の企画、プロデュース、進行管理、各種手配を一貫して担当 【関係者連携】 社内制作チーム、WEB担当等、多様な関係者と連携しプロジェクト全体をリード 【主要取引先】 住友林業、住友林業ホームテック、積水ハウス、ミサワホーム、三井ホーム等 ■働き方 ・全社平均残業時間20H／月・年間休日122日と腰を据えて働ける環境があり、離職率も低くなっています◎ ・大手ハウスメーカー様の担当をお任せしますので、お客様の住宅展示場や各支店への訪問営業がメインとなります。 ただ、一都三県がメインとなりますので、遠方への出張などはほとんど発生しません。 ■配属先情報 計6名（男性5名、女性1名）が在籍しており、20,30代がメインで活躍中しています。 ■評価制度 第二創業期を迎え、数値面だけでなく、業務への取り組み方や過程も判断材料とする人事制度へ改定しています。従業員の努力と成果を正当に評価し、それに見合った報酬体系を整えています。また、キャリアアップやスキルアップの機会を提供し、長期的な職業的成長を支援しています。 ■当社魅力 住領域＋ライフスタイルビジネス全般にまで事業を拡大し、順調に売上を伸長させています。 ◆安定基盤： 大手住宅メーカーとの長年の安定的な取引実績があります。 ◆成長領域： インテリアデザイン、住宅展示場運営・マーケティングなどの周辺事業も売上を伸ばしており、多様なプロモーション提案の機会があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜新規開拓営業｜業界トップクラスシェアで知名度抜群の商材を提案／地域に根差して活躍〜 ■業務内容： 当社と取引のない、担当エリア内の葬儀会社に対する新規開拓営業をお任せします。当社の遺影肖像写真加工・通信出力システム（主にパソコン・スキャナー・プリンターで構成されています）を紹介・販売し、遺影肖像写真の加工の受注をしていただきます。 ■業務の特徴： ・葬儀業界では圧倒的な知名度と全国トップシェアを誇る商品です。写真の品質と、サポートスタッフによるフォローが評価されており、自信をもって営業できます。 ・既存先は、同エリアを担当するセールスエンジニアがカバーするため、新規開拓に専念できます。 ◇担当エリア 千葉、埼玉、東京 ◇営業会議は年4〜5回 ◇担当地域が広範囲のため、カーナビ・ETC付の社用車を貸与します（燃料代・ETC等は、全額会社負担） ■入社後の教育制度： 入社後は1週間の本社研修+3ヶ月のOJTを通じてしっかりと業務に慣れていただきます。その後1人立ちしていきますが、最初の3ヶ月〜半年は上長が定期フォローしていきます。あくまで目安で個人のレベルに応じてしっかりとフォローします。 ■当社の強み： ・葬儀業界では圧倒的な知名度と全国トップシェアを誇る商品です。 ・写真の品質と、サポートスタッフによるフォローが評価されており、自信をもって営業できます。 ■休日について： 就業カレンダーによる（原則土日休み）が、顧客の状況に応じて、臨機応変に対応します。 ■当社製品について： 年間50万枚の遺影写真の加工を手掛け、葬儀の3件に1件は当社で遺影写真をおつくりしております。 高い品質のきめ細やかなサポートにて、圧倒的な業界シェアNo.1で、他の追随を許しません。 変更の範囲：当社業務全般

▼おススメポイント▼ ◎急成長中の睡眠ブランド提供スタートアップ ◎資金調達に依存せず、自己資金で事業を拡大してきた健全な経営体制 ◎実店舗を持たないEC特化型で企画・マーケティング集中するスマート運営 ◆私たちについて Morght(モート)は、「あなたがあなたらしく生きるための、最高の準備を届けつづける。」をミッションに、どこまでも本質を追求するライフスタイル系ものづくりスタートアップです。現在事業の中心となっている睡眠ブランド「NELL」は、人々の睡眠課題を解決したいという想いから生まれました。今後は、ものづくりを通じて「人々の生活の質の向上」・「健康の自動化」を目指し、「NELL」の国内外での展開やライフスタイル領域での新ブランド立ち上げを推進していきます。 ▼Morghtの詳しいミッション・事業・戦略・人/組織についてはこちらをご覧ください https://speakerdeck.com/morght/morght-hui-she-shao-jie-zi-liao-recruiting-last-updated-2024-dot-07 ◆実績 売上実績に関しては累計販売台数10万台突破、日別最高売上2億円超え、年間売上数十億円規模を突破しております。睡眠領域以外の事業展開と海外市場への進出も随時進行をしております。 ◆業務内容 メディアリレーション戦略の立案・実行をしていただきます。 ・PR施策の立案〜実行 ・プレスリリースの原稿作成〜配信 ・メディア開拓、取材対応 ・ビジョン・ミッションを社内に浸透促進させるインナーブランディング ◆募集の背景 短期的にはNELLブランドのメディア露出を強化し、中長期的には睡眠課題に対する解決策としてポケットコイルマットレスがあるという考え方を社会と合意形成する、そのミッションを担うチームの立ち上げをしていただきます。 ◆働く人々、働く環境 広告代理店・コンサルティングファーム・ITベンチャーなどものづくりではない異業種のメンバーが多数在籍しています。できるだけルールは設けていないため、パフォーマンスを発揮しやすい最適な環境を個々人が考えて働けます。 変更の範囲：本文参照

【成長率300％／伸びしろある業界でマーケティングコンサルタントを担う／顧客は大手企業／国内最大級シニア・中高年向けコミュニティサービス「趣味人倶楽部」】 ■職務概要： 国内最大級のシニア世代向けサービスを展開している当社にて、マーケティングコンサルタントをお任せします。 ▼具体的には下記業務をお任せします： ・自社サービス「趣味人倶楽部」、趣味人倶楽部の派生サービスとしてリリース予定の「アンケートサービス」のマーケティング戦略の設計〜運用まで ・B2Bの獲得支援で提供するアンケート型CV獲得メニューの配信設計〜運用、改善までの全ての業務 ・B2Bの獲得支援メニューの納品全体のPMや、納品メイン担当 ■趣味人倶楽部について： 国内最大級の、おとな世代が趣味や仲間を探すためのコミュニティサイトです。会員数39万人を超え、コミュニティイベント・日記などでオンライン・オフラインを問わず活発に交流しています。 ■当社について： 子育て後や定年退職といった変化点にいる、シニア世代の方々へポッカリと空いたカレンダーに、予定をつくっていくように、“毎日の楽しみ”や、”好奇心”をくすぐる「体験」や「出会い」を届けるビジョンに基づき、サービスを提供しています。 ■当社の特徴： ＜若手が活躍できる組織＞ 社員14名、平均27歳で、営業利益数億円を超える事業を運営。身の丈以上の仕事に従事することが可能。未だかつてない最大の成功は、"失敗する自由"から生まれると考えており、年齢に関係なく挑戦と失敗ができる環境があります。 ＜優秀なメンバー＞ リクルート・メルカリ・電通出身、経営企画、事業開発、営業全国1位など、実績を持つ若いメンバーが多数在籍しています。上司と部下の関係でなく、役割を超えて関わるため、成長の機会も多くあります。 ■組織に関して： 現在、同社では全45名の従業員(アルバイト含む)構成されています。他、アーティストが在籍しています。ダンサーやシンガー、広告代理店出身者などバックグラウンドが異なる様々なメンバーが在籍しており、自由闊達な組織風土です。「やりたいこと」があったらすぐに前に進めるよう、各自の責任下で決済し、直ぐに実行しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜転勤なし×B.LEAGUE・栃木県をスポーツの力で盛り上げる事が可能！＞ スポンサー営業担当として下記業務をお任せします。 ■業務内容： 現在、盛り上がりを見せるスポーツのプロバスケットリーグであるB.LEAGUE所属、栃木ブレックスのスポンサー営業担当者を募集いたします。【変更の範囲：無】 ■具体的には： チームを支えてくれるスポンサー企業の営業活動がメインとなります。 ・既存スポンサー企業への継続提案 ・新規のスポンサー獲得 ・見積作成 ・提案書作成 ・新規獲得後のフォローなど ■今後期待されること： 栃木県が主な商圏ですが、まだ当たりきれてない企業様も多くあるので、新規アプローチを積極的に行っていただき、盛り上げていただきます。 ■教育体制： 基本的にOJTとなりますが、先輩社員の方々からしっかりと教えていただける環境が整っております。 ■配属部署/特徴： 配属部署は、スポンサーセールスグループ」です。少人数組織なので、大きな裁量と責任を持っていただきますので、主体的に動くことが求められます。 ■同社で働く社員： ブレックスで働く社員は、以下のような野望を持っております。 ・日本のバスケをメジャーにしたい ・スポーツを通じて地域を盛り上げたい ・日本でNBAのようなエンターテインメントを実現したい 等、それぞれがビジョンを持って働いており、各担当者が仕事を楽しみながら、大きな裁量を持ち主体的・意欲的に働いています。 変更の範囲：会社の定める業務

メディア事業/検査機器事業/CATV事業/ナノファイバー事業の4事業を展開する当社にて、ケーブルテレビ事業を展開する企業への放送通信機器の営業をお任せいたします。 ■業務内容： 全国400程あるテーブルテレビ会社をエリア毎に担当します。 取り扱い製品はデータ放送システム・同時TS録画システム・自主放送自動送出装置の3製品です。 既存のケーブルテレビへの営業活動のため、新規導入よりは入替が多いです。 顧客群の声を集約して新たな製品を開発することは、会社として大事にしてます。そのため情報収集は、営業の重要な業務です。 全国のケーブルテレビ事業を展開する企業が営業先となるため、1週間に2日〜3日ほど出張が発生します。 ■入社後の流れ： 入社後は商品理解のため、2ヶ月の工場研修→先輩営業同行にて業務を覚えていただき、先輩社員の指導のもと、新規アポイント取りも行います。 4ヶ月程度での独り立ちを予定しています。技術的な部分は技術が同行するのでご安心ください。 ■当社の特徴： 当社は液晶・有機ELディスプレイの試験装置、テレビ関連機器のメーカー機能を母体とし、ケーブルテレビ局の運営事業（総務省認可）も行っています。 ナノファイバーの製造装置は、検査装置に使用される高電圧の電源の技術を生かして開発されました。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／民間企業のイベントプランナー／国際会議運営のリーディングカンパニーとして主要国首脳会合やG7閣僚級会合等、国際的な大規模イベントの運営も担う企業】 国内最大規模、コンベンション運営管理のリーディングカンパニーである当社にてクライアント企業や業界団体等が主催するプロモーションイベントや社内イベント、会議等の企画提案や準備・運営まで業務をお任せします。 ■具体的には： メンバーと協力し、クライアントのニーズに基づいて主に次の業務に対応します。 ・顧客やスポンサーなど各種ステークホルダーとの折衝・連絡調整 ・イベント・会議の企画提案 ・開催準備にかかる制作、各種手配管理 ・広報・制作物の企画・監修（映像コンテンツ・イベント施工物・参加者配布グッズなど） ・会議・イベントの当日運営（出張対応あり） ・予算・スケジュール管理 上記内容をチームで対応していきます。ご入社後はまず、事前準備業務や現場運営のフォローからお任せし、徐々に業務に慣れていただきます。 ■働き方： ・1チームは約2〜3名体制となっており、常時4〜5案件（繁忙期の場合）を担当していただく想定です。 ・平均残業時間：約10時間程度/月（昨年度実績） ・テレワークあり ・フルフレックス ■組織構成： 配属となる部署では現在27名（部長1名、チームマネージャー4名、メンバー22名）のメンバーが所属しており、20代〜30代の社員を中心とした人員構成となっています。 ■案件例： ・企業プロモーションイベント （講演会・セミナー・シンポジウム） ・企業主催カンファレンス ・社内キックオフイベント ・ビジネスインバウンドイベント ※主には、ヘルスケア分野・エネルギー分野のカンファレンス ■当社について： 1967年に誕生した日本のコンベンション専門会社の草分けとして、政府が主催する国際会議を始め、医学会の学術集会、企業のミーティング等、幅広いジャンルのビジネスイベントを手がけ、クライアントの対応件数は年間1,100を超えます。その他にも同時通訳や人材派遣、行政事務、施設運営など、コミュニケーション全体を担う事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／国際会議・イベントプランナー／国際会議運営のリーディングカンパニーとして主要国首脳会合やG7閣僚級会合等、国際的な大規模イベントの運営も担う企業】 国内最大規模、コンベンション運営管理のリーディングカンパニーである当社にて、官公庁や業界団体等が主催する国際会議・国際イベントの企画提案から準備・運営までのコンサルティングや実施業務を担当いたします。 ■具体的には： プロジェクトメンバーと協力し、クライアントのニーズに基づき主に次の業務に対応していただきます。 ・顧客やスポンサーなど各種ステークホルダーとの折衝・連絡調整 ・国際会議・イベントの誘致や企画提案 ・開催準備にかかる制作、各種手配管理 ・広報・制作物の企画・監修 (映像コンテンツ・イベント施工物・参加者配布グッズなど） ・予算・スケジュール管理 ・イベント当日の受付・運営管理 ・参加者の登録受付業務 上記内容をチームで対応していきます。ご入社後はまず、事前準備業務や現場運営のフォローからお任せし、徐々に業務に慣れていただきます。 ■働き方： ・1チームは約3〜4名体制となっており、常時2〜3案件を担当していただく想定です。 ・土日祝休みです。当該部門の平均残業時間は約15時間程度/月（昨年度実績）となっており、テレワークやフレックス勤務も活用しているため、ワークライフバランスを保って働くことができます。 ■組織構成： 配属となる部署では現在17名（部長1名、チームマネージャー3名、メンバー13名）のメンバーが所属しており、20代〜30代の社員を中心とした人員構成となっています。 ■最近の実績： ・「主要国首脳会合」 ・「G20閣僚級会合」 ・「中小企業新ものづくり・新サービス展」 その他、当社では国際的なスポーツ大会や医学系学会の学術会議、各業種の企業イベント等での幅広い実績がございます。 ■当社について： 1967年に誕生した日本のコンベンション専門会社の草分けとして、政府が主催する国際会議を始め、医学会の学術集会、企業のミーティング等、幅広いジャンルのビジネスイベントを手がけ、クライアントの対応件数は年間1,100を超えます。その他にも同時通訳や人材派遣、行政事務、施設運営など、コミュニケーション全体を担う事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内展示会実績トップクラス／チームで顧客の想いをカタチに／イベントの提案〜当日の管理まで一気通貫で担当／創業90年の安定企業/残業月20時間程度/土日祝休み/資格取得補助有り〜 ■業務内容 当社の営業として、顧客との打ち合わせをはじめ、プレゼンテーション、協力会社への備品や工事の発注、施工、当日の管理まで一貫して行っていただきます。 ■業務詳細 ・顧客との打ち合わせ ・社内での打ち合わせ(デザイン部他) ・顧客との最終確認/プレゼン ・備品等の発注/協力会社への工事の発注 ・施工管理やイベント開催中の進行チェック ・顧客へのアフターフォロー ●組織体制：ご経験に応じて配属チームを打診させていただきます 例えば、 ・海外案件に強いチーム ・現場推進に長けたチーム ・営業力に優れたチーム　など 案件ごとに営業とデザイナーがタッグを組み、協力会社とも連携しながらプロジェクトを進めるのが当社のスタイルです。 これまで培われてきたご経験や強みを活かしながら、最適なチームで存分に力を発揮していただける環境をご用意しています。 ■働き方 ・残業は月平均20時間程度のため仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。 ・完全週休２日制（土日祝休み）、年間休日122日設けております。 ・出産・育児・介護による時短勤務制度や週休３日制度を導入しています。 ■福利厚生充実 ・住宅補助手当や勤続満２年以上かつ退職規程の支給要件を満たした方へ、退職金制度があります。 ・資格取得の受験料などの会社負担、資格学校等受講費用の貸付を行う制度により、自己研鑽に励むことができます。 ■強み ・販促、ディスプレイ領域において圧倒的なブランド力と実績があり、多くのお客様にリピートされております。1社のお客様に対してチームで担当し、お客様に深く入り込んだ価値提供を行う事も特徴です。 ・全国に15拠点、300社の協力会社、海外にもグループ企業を有し、圧倒的ネットワークとエリア間とをシームレスに繋ぐ体制構築が他社との優位性です。 ・95周年を超えている会社ではありますが、新しい意見を取り入れていく社風があります。社員の働き方改善や2年連続給与ベースアップなど、前向き制度改革に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

【成長率300％／伸びしろある業界でソリューション営業を担う／若手から裁量◎／国内最大級シニア・中高年向けコミュニティサービス「趣味人倶楽部」／代表はリクルート出身】 ■業務内容： 日本最大級のシニア向けSNSサービス「趣味人倶楽部」の会員データや研究ナレッジを元に、幅広い業界の大手顧客に事業企画・集客支援等を提供する当社で、プロモーション支援の提案業務をお任せします。 お客様に合わせた施策を検討し企画提案します。また販売メニューの考案や設計などにも携わり、売り上げ拡大に向けて戦略も考えていただきます。 ■具体的には： ・シニア向けマーケティングコミュニケーションの提案 ・商品企画、趣味人倶楽部のグロースを目的としたアライアンス提案 ・シニアデータ、アセットを活用した広告メニューの企画、開発 ・新商品・メニューの企画設計 ■趣味人倶楽部について： 国内最大級の、おとな世代が趣味や仲間を探すためのコミュニティサイトです。会員数39万人を超え、コミュニティイベント・日記などでオンライン・オフラインを問わず活発に交流しています。 ■当社について： 子育て後や定年退職といった変化点にいる、シニア世代の方々へポッカリと空いたカレンダーに、 予定をつくっていくように、“毎日の楽しみ”や、”好奇心”をくすぐる「体験」や「出会い」を届けるビジョンに基づき、サービスを提供しています。 ●同社はDeNA社から事業譲渡を受けたサービス「趣味人倶楽部」の運営をはじめとし、「シニアDX推進No.1企業」として中高年・シニア世代の日常に、ポジティブな変化を生み出しています。 ●大手企業や地方自治体のシニア向け事業を共創するコンサルテーションも行っています。 シニア向けマーケティングは難易度が高く、専門的なノウハウを持っている企業は数少ない（競合少ない）現状があり、 同社が持つソリューション・ノウハウは各所から求められる為、インバウンドで大手企業から案件獲得可能。 戦略コンサルファームと同等料金で案件を受注しています。博報堂と協業で研究機関なども立ち上げています。 ●社長は元リクルートで事業開発・人材育成・組織開発の経験を持ちます。会社のカルチャー・組織作りを大事にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【事業拡大による増員募集！／大手企業との取引実績あり／残業平均20時間】 ECサイト及びWebサイトの運営においてコンサルティング／マーケティング／サービス導入など様々な事業を展開する当社にて、ディレクターとしてご活躍いただきます。 ■業務概要： 仕事の進め方を知っていただくために、既存のECサイトの運営支援からスタート。 徐々に慣れてきましたら、プロジェクトをお任せします。お客様とのMTGを重ねながら、ECサービスを作っていくのは、大きなやりがいと学びがあります。OJTを通じて、先輩から良い部分をたくさん吸収していただきます。 ＜企画提案業務＞ ・サイト制作における企画、運用における施策展開などの提案業務 ・クライアントとの打ち合わせ ＜制作ディレクション＞ ・制作メンバーやシステムベンダーと共に制作プロジェクトや運用支援のディレクション業務 ・提案に基づく企画書、サイト設計、ワイヤーフレーム作成 ・予算や進行の管理 ・各種チェック　等 ■配属部署業務： ＜ECサイト制作において、企画・プランニング〜制作ディレクション＞ ・サイト制作、運用ディレクション ・顧客とのMTG ・企画書、サイト設計、ワイヤーフレーム作成 ・予算や進行の管理 ・各種チェック等 ■人員構成： 人数…5名、男女比…2：3 年齢層…20代台後半〜30代後半 ■当社の強み： 当社の使命は事業立案から運営の現場まで担当者同士の思いをつなぐことです。思いを伝えやすいような一歩踏み込んだコミュニケーションのお手伝いをします。「全行程をつなぎ、点で動いている施策を面で動かす」これが当社のソリューションです。別々に稼働している点を組み合わせ、面にする瞬間をお手伝いしたいという思いから、TRYANGLEという社名を名づけました。業界全体の盛り上げに貢献し、最終的には消費者へ利益を還元できるよう目指していきます。

【ポジション】 既存顧客に向けて、Web広告を中心としたマーケティング戦略を提案・実行するポジションです。 データに基づく戦略立案で、顧客の課題解決と成果創出を支援します。幅広い業界の顧客と関わりながら、戦略立案から実行、効果検証まで一貫して携われるため、マーケティングスキルを総合的に磨ける環境です。 【具体的な業務内容】 ・お問い合わせ対応（チャット・メール・電話）： プラットフォームの使い方や集客課題の相談に関する対応がメイン ・顧客ミーティング（オンライン中心）： 集客課題のヒアリングを行い、営業部門と連携しながら売上拡大に向けたマーケ戦略を提案・実行 ・事務作業：戦略改善に向けたデータ解析や関連事務作業 【フォロー体制】 マーケティング未経験でも安心のサポート体制を用意。 入社後1か月は研修で基礎を学び、その後はOJTで自走まで丁寧にフォロー。 定期1on1で業務相談や成長支援を行い、勉強会で市場トレンドや実務スキルを習得。書籍・セミナー費も補助します。 【取引先一例】 U-NEXT、BookLive、DMM.com、タウンライフ、三ツ星ファーム、ファクタリング　など 取引企業数は1,600社以上　直近1年での伸長率は約120％と伸びております。 【組織構成】 配属組織名：業務推進部 部署の人数：9人（女性：8名、：男性1名） 年齢・性別構成：20〜30代多数 【カルチャー】 制度や経営基盤は大手のようにしっかりしており落ち着いた雰囲気でありながらも、成長意欲の高い優秀な方が集まっておりウェットすぎずドライすぎずな風土があります。各メンバーの意見が直ぐに反映されやすい風通しの良い環境のため、スムーズに仕事を進めることができます。また、業務で得た気づきから新規事業や社内新制度の企画などに繋げることができます。 【こんな方におすすめ】 ・新規開拓よりも、既存のお客様に寄り添い、丁寧な関係性構築や継続提案で成果を出す方 ・成長著しい業界で、スピード感と裁量がある環境で働きたい方 ・多様なビジネスモデルに触れ、知見を広げたい方 ・チームの成長と個の成長どちらも大切にしたい方 ・データを活用した分析力を強みに成果を出したい方 変更の範囲：会社の定める業務