□■人とクリニックに新しい出会いを／決裁権・裁量が大きい／年間休日120日（土日祝休）■□ 医療領域における動画メディアの営業職第一号を募集しております。 ■具体的な業務： ・動画メディアの医療機関向け新規営業 ・顧客マネジメント ※新規事業のため、ありとあらゆる管理／実行があります。 ■業務の魅力： ・東証プライム上場のグループメリットを活かしながらも、ベンチャー気質な社風で挑戦を忘れません。 ・事業判断が早くスピード感をもって業務を行えます。 ・決裁権が大きい、少数精鋭、裁量が大きいです。 ■将来のキャリアについて： 東証プライム上場企業グループの初期メンバーとして、ゆくゆくはボードメンバーになっていただくメンバーも募集しております。新しいチャレンジで、大きな市場開拓を目指したい、そんな志を持った仲間を募集してます。 ■組織構成： ・社員数　2名 ・平均年齢　20代後半 ■仕事の醍醐味： ＜人とクリニックに新しい出会いを。＞ 私たちの取り組みそのものが新しい医療業界のスタンダードになる可能性を秘めていると信じています。医療×ベンチャーというニッチな領域をスピードとダイナミックな意思決定で、急成長を共に体験できると思います。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 主に既存顧客に向けて、広告やプロモーションを企画・推進していただきます。オンライン広告の企画実施やテレビCM・番組の企画制作、イベントの企画実施など、幅広い広告・販促施策を提案・実施していただきます。 ■業務詳細 お客様からのニーズを獲得し、解決のための提案を行っていただきます。 感謝祭などのイベント開催や展示会、集客など１社１社のニーズが異なるため、どんな手法、ツールを使ったらお客様のニーズを解決できるかを考え提案いただきます。 ≪お客様≫ お客様はHonda Cars、本田技研工業、行政等が中心です。会社として付き合いが長いので、継続的な依頼がありますが、アカウントマネジメントの担当も絆を作り、今後の付き合いも続けていただけるような関係構築を行っていただきたいと考えています。 ≪ポイント≫ 自身のアイディアがWEB動画・テレビCM・番組等で発信される醍醐味、面白さを感じられます！ご自身の企画がWEB広告、テレビCMなど各種媒体で露出される醍醐味を共に味わいましょう ■評価制度 1年を通じて自己評価、上司評価、社長評価に基づいて翌年の給与を決定しています。今期の目標を記入したチャレンジシートを基にして個人面談を実施、評価を行い、等級やポジションに反映しています。 業績での評価だけではないため、自身の成長につながりやすい制度です。 目標はありますがノルマはありません。 ■働き方 ◎土日祝休み、年間休日123日、残業は月平均8時間程 ◎有給消化率も63.7％で、取得しやすい環境 ◎育休所得率100%！育児と仕事を両立している方多数！ ◎イベントの運営などで休日出勤した際は代休を取得いただけます ※2024年1月現在の情報です ■入社後 ・各媒体部門毎にレクチャー ・その後OJTで少しずつ慣れていただきます 提案商材が幅広いため、3年程で一連の業務が理解できるようになり、一人前までは５年程度を想定しています。 ■魅力 ◎温かみのある社風 社長様のお人柄が非常に温かく、「縁があって入社いただく」との思いのもと、従業員だけでなくその家族に対しても配慮を行うなど非常に温かみのある社風です。少数だからこそ、社員一人一人に目が届き、配慮もいただける温かみのある環境です。 変更の範囲：無

◇◆Z世代の感性や創造性で心揺さぶる新しい価値を生み出す「Z世代コンテンツカンパニー」／幅広い業界のクライアントと取引◆◇ ■概要： セールスプランナーとして、担当クライアントに対してSNSマーケティングのソリューションやクリエイティブの企画・提案を担当します。 ■業務内容： ◇クライアントの課題をヒアリングし、最適なプランニングをと提案活動を行い、社内制作チームに的確なディレクションを行い、納品を行います。 ◇納品後も分析、振り返りを行い、良好なリレーション構築とアップセル提案を実施します。 ※職務責任範囲：クライアント対応全般 ■期待されるミッション： ◇新規顧客の開拓 ◇既存顧客との良好なリレーション構築 ◇アップセル提案 ■具体的には： （1）SNSマーケティング戦略 ・パートナー企業のSNS戦略立案 ・投稿方針の策定と効果分析 ・商品／サービス開発支援 （2）クリエイティブ制作 ・TikTok／Instagramリール用縦型動画 ・X／Instagramフィード用静止画 ・ストーリーズ用コンテンツ ・広告キャンペーン用バナー ・ポスター／ポップ／オリジナルグッズ （3）企画／運用 ・トレンド調査・分析 ・SNS投稿企画立案 ・コンテンツ撮影／編集 ・効果測定／改善提案 ■取引実績（業界例）： 〜幅広い業界のクライアント様とお取引〜 ・大手小売企業 ・食品メーカー ・アパレルブランド ・ゲーム会社 ・コスメブランド ・テレビ局 ・映画配給会社 ・タレント事務所 ・音楽事務所 など ■当社について： InstagramやTikTokを中心としたSNSマーケティング支援と、SNS向けのコンテンツ制作を行う制作会社です。平均年齢21.5歳の80名の若手クリエイターたちが、企業のSNSマーケティングを成功に導きます。

【大手取引多数／アライドアーキテクツグループ子会社／マーケティング経験者歓迎！残業20H／リモート有】 クライアントのマーケティング課題を解決するWebマーケティング営業をお任せします。 デジタル運用型広告を中心に、社内やパートナー企業と連携してデジタル広告を活用するための戦略立案・運用・改善までのワンストップでお任せいたします。デジタル広告のコンサルティング業務に関してもお任せする場合がございます。 ■業務内容 クライアントの運用型広告におけるWEBプロモーション効果最大化をミッションとして、リード作成、初回ヒアリングからプランニング、受注までの一連の新規営業をお任せ致します。 ＜業務詳細＞ ・デジタル運用型広告の新規案件獲得に向けた提案〜受注業務 　∟取扱い媒体：Yahoo!、Google、Meta、LINE、X、Amazon、TikTok等 ・クライアントへのアポ獲得からデジタル広告での戦略立案まで一貫した業務 ※限定した顧客リストを元にご提案をいただくため、テレアポは基本的に行わない想定 ・実行プラン作成から実行段階におけるプロジェクトマネジメント ■キャリアパス 将来的に営業マネージャー、シニアマネージャー、事業部長、経営幹部とステップアップ可能です。 ■ポジションの魅力 ・マーケティング・営業・企画提案力など幅広いスキルを身につけられる ・グループ会社の各スペシャリストとチームを組んで行う業務も多く、学ぶことができる環境 ・代表直下のポジションで成果を上げれば早期にキャリアアップが可能 ・将来的に上場企業グループ会社の経営幹部を目指すことが可能 ■当社について 当社は上場企業であるアライドアーキテクツ社の連結子会社です。 クライアントのビジネス成功を支援するデジタルマーケティングを行っています。特にリスティング広告やSNS広告など、運用型広告に強みを持っています。 一般的な広告代理店が「消化」を目的とすることがある中で、同社は「費用対効果」と「結果」に徹底的にこだわり、顧客の利益に直結するマーケティングを追求しています。グループ間の協業も多く、大手企業との協業実績も多数です。 変更の範囲：会社の定める業務

【上場企業／国内最大級！月間1,000万ユーザー利用の「弁護士ドットコム」運営／"誰もが専門家に気軽に相談できる「優しい世界」"の実現／社会的意義の大きいセールスポジション／異業種活躍ポジション】 ■募集背景： 「弁護士ドットコム」は、月間サイト訪問者数が1,191万人、弁護士登録数は2万人（国内弁護士の約半数）を超える日本最大級の無料法律相談ポータルサイトです。法律トラブルで悩まれている方に対して、弁護士に無料相談できる公開型Q&Aや弁護士検索などのサービスを提供し、法律トラブルの解決をサポートしています。今回、弁護士・法律事務所の売上拡大を目的としたマーケティング支援やweb戦略の提案・推進をメインミッションに活躍頂ける方を募集しています。 ■業務内容： ・リードに対するアポイント創出〜商談、提案〜受注まで一連のセールス活動 ・受注後の継続フォロー（解析データやレポートをもとにした効果振り返り） ・顧客のニーズに合わせたその他サービスの追加提案 ▼サービスラインナップ例 （１）法律相談ポータルサイト「弁護士ドットコム」の有料プラン （２）リスティング広告企画（Google Ads/GDN、Yahoo!リスティング/YDN等） （３）ホームページ制作サービス （４）弁護士向け業務支援サービス（法律書籍のサブスクリプションサービス、クラウド型案件管理サービス、動画学習サービス） ■本ポジションの魅力： （１）社会的意義のある営業活動 より多くの弁護士に「弁護士ドットコム」をはじめとした各種サービスをご利用いただくことによって、法律トラブルを抱えている相談者を救うことに繋がる仕事です。社会的意義を感じられるサービスに携わることができます。 （２）早期マネジメント経験 チームの拡大に伴って、営業マネージャーとしてマネジメントにチャレンジできる機会があります。また、営業としてのキャリア構築以外にも、営業企画、サービス企画、カスタマーサクセスなど、営業経験を活かした新たなキャリア構築を目指すこともできます。 （３）営業スキル開発 一気通貫で顧客に対する提案活動（新規/既存の両方）を行いますので、細分化されずに営業としてのスキルを高めていくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼業界未経験歓迎！国内トップクラスのインクジェットプリンター保有数を誇り、数多くのお客様の細やかなニーズにお応えし業界トップクラスのサービス展開を行っている当社にて、法人担当をお任せいたします／ ■職務概要 広告代理店や印刷会社に対してポスターや店舗立体什器、デジタルサイネージやノベルティなどのオーダーグッズなど販売促進に関連する広告制作物の提案〜納品までをお任せいたします。 ■職務詳細 ・客先訪問・ヒアリング ・最適な広告の提案 ・コストや納期などの調整 ・社内制作部門との連携 ・納品 ・定期訪問（アフターフォロー）等 ※既存営業が7割程度です。 基本的に顧客エリアは市内となりますので、出張などはございません。 ＜入社してお任せする業務＞ まずは、先輩社員と共に同行などを行い業務の一連の流れをOJT含めて学んでいただきます。 ＜将来的な業務＞ 将来的には、チームの一員として顧客を担当し顧客の要望を把握しながら商品の提案〜納品までお任せいたします。 ■求める人物像 チームで協業しつつ、顧客に対して幅広く提案・価値提供を行いたい方。 ■組織構成 2〜3名のチームが7チームございます。 ■キャリアパス チームメンバーからスタートしていただき、チームリーダー、チームをまとめる係長、その後部長と着実にキャリアアップが可能です。 ■当社の特徴： ・1985年に10月設立した、インクジェットプリント事業・デジタルサイネージ事業・デジタルプロモーション事業を事業として行っている企業です。インクジェットプリントサービス分野において幅広い市場を対象とし、お客様に向けて多岐にわたる『カタチあるモノ』を提供する企業集団としてビジネスを展開してきました。 ・大阪・東京・横浜・名古屋・福岡・京都の都心部を拠点として、日々取り組んでおります。 ・デジタル技術の進歩したことによって紙媒体からデジタル媒体へも転換しております。「リアル領域」と「デジタル領域」を融合したビジネスモデルへの転換にチャレンジして、更なる成長を目指していきたいと思っています。また、リアルとデジタルの二つの領域で幅広いサービスを展開しながらお客様の販促活動を支援します。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社コンテンツに限らず幅広いアニメ・映像コンテンツに関わることが可能／フレックス・在宅と出社のハイブリッド勤務可能／東証プライム上場／日本有数のエンターテインメント企業】 ■ポジション概要： エイベックス・ピクチャーズ株式会社に在籍出向し、自社配信プラットフォームへのアニメ映像コンテンツの買付、素材の運用オペレーション、及び海外新規事業展開を担っていただきます。 映像コンテンツの配信・調達を通じて、国内外の多くの人々に多様な作品を楽しんでいただく機会を最大化していくことがミッションです。 ■業務内容： ・映像配信サービス「アニメタイムズ」「Lemino」等における作品調達 　- 契約条件交渉/調整 　- 契約書締結 　- システム登録作業 　- 「アニメタイムズ」チャンネル運営（編成・企画含む） ・サービスの運用及び業務スタッフの進行管理 ・素材業務全般（素材管理、準備、納品、監修、進行管理等（見逃し配信の進行管理含む）） ・新規案件のフロー構築・立案 ・ベンダーコントロール ・海外新規事業展開 ■取引先・コンテンツ： 取引先：放送局、作品権利元、出版社、アニメスタジオ、動画配信サービス コンテンツ：アニメ、邦画、アジアコンテンツ等 ■仕事のやりがい・魅力： ・自分たちでチャンネル運営や編成を手がけ、それに対するダイレクトな反応を見られる ・自社コンテンツに限らず幅広いアニメ・映像コンテンツに関わることができる ・スピード感が非常に速い環境の中で線引きせずに幅広くチャレンジできる ■エイベックス・ピクチャーズ株式会社について： アニメを中心とした映像コンテンツの企画・制作・販売、およびMD・ライヴ・イベント・ゲーム・映画・海外展開など、IPを中心に多様なビジネスを展開しています。コンテンツホルダーとして360度ビジネスにより売上の最大化を目指すとともに、新たなIPの取得・拡大を図っています。 また、業界としてパッケージから配信ビジネスへの変革を迎えている中で、各配信サービスへの供給や、配信サービス「アニメタイムズチャンネル」等の配信ビジネス、および海外展開への強化・注力も進めており、今後もIPを中心に更なる成長を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

◇ソフトバンクとの合弁会社として2008年に設立／評価体制◎ ◇世界最大級の流通総額を持つオンラインモバイルコマースカンパニー ◇週1リモート可／フルフレックス／有給取得率90.6％ 中国アリババグループが展開する世界最大級BtoBマッチングサイト「Alibaba.com」を日本国内の中小企業に活用いただき、海外への事業進出をご支援するポジションです。 海外販路拡大のための企画提案をすすめていただくことが新規開拓営業チームのミッションです。海外進出に対するノウハウを持っていない企業様が大半のため、経営層に向けたニーズ想起から受注までを担っていただきます。 ※「Alibaba.com」…https://www.b2b.alibaba.co.jp/ ■具体的な業務内容： ◎営業方法 ・自社開催セミナー、マーケティングチームから情報提供や地銀などのアライアンス先からのご紹介等、各種リードに対する顧客への新規開拓営業を担当いただきます。 ・新規商談をオンラインで実施することが増えてきていますが、直接ご訪問して商談を行うこともあります（国内出張あり）。 ◎顧客 今まで海外進出をしたことのない、有形商材を持っている中小メーカーがメインです。業界はバラバラですが、機械工具、部品、また日本らしい製品（抹茶や包丁など）をお持ちの企業が多いです。 ■組織構成： セールスチーム全15名（うちフロントセールスは8名／男女比率 4：6） ■魅力： ・世界190以上の国と地域のバイヤーが集まる世界最大級のBtoBマッチングサイトです。 ・日本語マニュアル、日本のお客様専用窓口をご用意しており、また製品サイト作成も委託できるのでサプライヤーに優しい仕様となっております。 ■当社について： 「あらゆるビジネスの可能性を広げる力になる」ことをミッションとし、世界中の価値ある商品やサービス・エンタテイメントコンテンツを、Eコマースなどのオンラインチャネルと、実店舗や宅配などのオフラインチャネルを通じてお届けしています。 その中も当社アリババジャパンは、「Alibaba.com」を始め、「Alipay」、越境EC、旅行サービスなど、アリババグループが展開している様々な領域を連動させ、日本と世界を繋ぐお手伝いをしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【イオングループ×事業拡大中の急成長企業／社員全員コアタイム無しのフレックス／リモート可／残業月平均10〜20時間程度】 ■募集背景： ・イオングループは300社を超えており、様々な業態のマーケティングへ最上流から携われる非常に稀有な役割です。グループのさらなる成長をふまえて2025年〜2026年にかけてWAON POINTの導入が複数社決定しており、事業強化に伴う業務拡大・部署拡大のための募集です。 ・2023年に新設された「リテールメディア事業本部」で、購買・会員データに基づいた広告配信事業を推進しています。 郵送DMやメール、デジタル運用型広告等のオウンドメディアに加え、イオングループのメディア各種からクライアントニーズに合ったメディアの選定・提案に携わることができます。 ■業務内容： クライアント課題を解決、売上向上に貢献すべくメディア提案活動をリードしていただきます。 ゆくゆくは同部署の運用チームとの分業を前提としていますが、立ち上げ期は提案〜実行まで一気通貫に担っていただく可能性があります。 ・オンライン／オフラインメディアプランニング（事前データ分析、ターゲティング設計） ・KPI設計 ・予算配分 ■本ポジションの魅力： ・4,000万人以上のアクティブ会員データを購買履歴など様々な角度で分析し、提案〜広告訴求〜購買検証を行う、データコンサルティング経験が積めるポジションです。 ■配属先について： 部長1名、チームリーダー1名、マネージャー2名、担当者3名が在籍しております。 ■働き方： ・評価は半期に1回行われ、夏季賞与・冬季賞与・業績賞与に反映します。 ・コアタイムなしのフレックス勤務制度を設けており、業務に応じて臨機応変な勤務が可能です。 ・入社1年後には時短勤務も申請できる制度があり、ワーキングマザーも多数所属しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【イオングループ×事業拡大中の急成長企業／社員全員コアタイム無しのフレックス／リモート可／残業月平均10〜20時間程度】 ■募集背景： ・イオングループは300社を超えており、様々な業態のマーケティングへ最上流から携われる非常に稀有な役割です。グループのさらなる成長をふまえて2025年〜2026年にかけてWAON POINTの導入が複数社決定しており、事業強化に伴う業務拡大・部署拡大のための募集です。 ・2023年に新設された「リテールメディア事業本部」で、購買・会員データに基づいた広告配信事業を推進しています。 郵送DMやメール、デジタル運用型広告等のオウンドメディアに加え、イオングループのメディア各種からクライアントニーズに合ったメディアの選定・提案に携わることができます。 ■業務内容： リーダー候補には、チームマネジメントに加え、営業部門との営業戦略策定・中期計画・広告商品開発など事業企画・メディア開発の領域を担っていただく想定です。 ・チームマネジメント ・新しい広告スキーム実現のための協力会社選定、交渉（協賛、タイアップ等の協働クライアントや制作・運営等の制作会社との事前折衝） ・グループ内外の未導入メディアの調達・グループ間折衝 ・クライアントニーズによってはリサーチ・データ分析等のメディアを活用しないお取引あり ■本ポジションの魅力 4,000万人以上のアクティブ会員データを購買履歴など様々な角度で分析し、提案〜広告訴求〜購買検証を行う、データコンサルティング経験が積めるポジションです。 ■配属先について： 部長1名、チームリーダー1名、マネージャー2名、担当者3名 ■働き方： ・評価は半期に1回行われ、夏季賞与・冬季賞与・業績賞与に反映します。 ・コアタイムなしのフレックス勤務制度を設けており、業務に応じて臨機応変な勤務が可能です。 ・入社1年後には時短勤務も申請できる制度があり、ワーキングマザーも多数所属しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇電子マンガノベルサービス『ピッコマ』を展開／マンガアプリで世界1位の売上／働きやすい環境も完備／福利厚生充実◇◆ 電子マンガサービス「ピッコマ」を提供する当社にて、「ピッコマ」のアセットを活用し、 新規事業としてキャラクターグッズが当たるオンラインくじ事業「ピッコマくじ」を展開します。 この新規事業をゼロから一緒に立ち上げ、運営を担っていただける仲間を募集します。ファンに喜ばれるグッズ販売を成功させるやりがいのあるポジションです。 ■具体的な業務内容 ・販売戦略の立案 ・IPライセンス営業 ・契約交渉、契約書締結 ・商品企画サポート（ライセンサーとの折衝・監修管理） ・社内関連部署との調整 ※サービス紹介動画など https://www.youtube.com/@piccoma_kuji_jp ■組織構成： 役員（40代）、メンバー4名（20〜30代／全員兼務）で構成されています。 ■ポジションの魅力： 「ピッコマ」の資産を活用できるため、大きなスケールで事業を展開できます。新規事業の立ち上げから運営まで、幅広い業務に挑戦できるため、成長できる環境です。 あなたのアイデア次第で、ECサイトや商品の成功に直結するやりがいがあります。 ■会社の特徴： ・有給消化率100％（2023年度） ・国籍比率（日本65％） ■働く環境： 「家よりも長くいる会社を、働くみんなのために居心地よくしたい」そんな思いから、環境作りを行っています。 例えば、アーロンチェア、調高デスクでデスクワークの負荷を軽減したり、ドリンクバーやマッサージチェアも導入したり、リラックスできるオフィス環境を整えています。 ■社内環境／制度： ・成長支援金：成長・健康・育児・介護にかかった費用をレベルにより月1万円以上サポート ・リフレッシュ休暇：勤続年数3年を経過ごとに30日間の休暇と休暇手当20万円を支給 ・飲食物フリー：豊富なドリンクやスナック類などの軽食、フリーズドライのスープ類を無料で提供 ・OFFICE DE YASAI：新鮮なサラダやフルーツなどを週2回無料で提供 変更の範囲：会社の定める業務

【日テレGの安定性／提案からプロジェクトマネジメントまで一貫してお任せ／賞与年4回／年休122日／リモート可】 ■業務概要 ・Webサイトの提案営業として、クライアントの事業成長をサポートしていただきます。 ・様々な業界の企業様へWebサイトの改善やリニューアルの提案 ・クライアントの目的達成に向けて、課題分析からデザイン提案、機能導入、SEO対策までを一貫して提供 ■業務詳細 ・クライアントへのWebサイト提案 クライアント課題を分析し、UX向上を目指したデザインや機能、各種ツールの提案。クライアントの目標達成に向けた戦略を立案します。 ・プロジェクトの進行・予算管理 クライアントマネジメントを含め、社内チームのスケジュール管理や予算管理を行いプロジェクトを成功に導きます。 ■案件例 ・某映画会社のコーポレートサイトリニューアル 映画業界でのブランド価値向上と幅広いユーザーへの訴求を目指し、コーポレートサイトをリニューアル。 ブランディング強化や集客力向上、IR情報の充実を目的に、環境構築からセキュアで使いやすいCMSの提供までワンストップで支援。 ・全国展開する美術展の公式サービスサイト新規構築 独自の芸術性やブランドイメージを反映しつつ、情報発信力とアクセス性を強化。オンラインチケット販売やイベント情報の更新機能を搭載し、集客力と運営効率を両立するサイトを実現。 ■働き方 ・業務状況に応じて在宅ワークと出社を選択でき、フレックスタイム制を利用してプライベートの時間の確保もしやすい環境です。 （週３回程度を在宅勤務とするメンバーが多いです） ・残業時間は月20時間程度で、業務量が偏らないよう調整しています。 ■特徴 日本テレビグループとして蓄積されたビッグデータを強みとして、UI/UXの改善やコンテンツ企画に積極的に活用したり、マスメディアグループとして培った独自の情報収集力と最新トレンドの把握力を武器に、市場の変化に迅速かつ的確に対応するなど、当社ならではの強みを活かしながらWEBサイト制作に取り組んでおります。 戦略立案からデリバリーまでをワンストップで提供できるからこそ、提案できる幅も広く営業としても大きなやりがいがあるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

■東証プライム上場/会員数1100万人越えの国内最大級のポイントメディア『モッピー』を軸にD2C事業や、インフルエンサー事業を展開。プライム市場上場企業ながら７社をグループ会社にもつメガベンチャー企業。連結従業員約450名規模でありながら経営陣も近くフラットな風土・堅実成長を遂げる優良ベンチャー企業です。 ■業務詳細： SNSアカウントを駆使してのクライアント様へSNSマーケティングを行って頂きます。 ユーザーを惹きつけ、商材の購入に繋がる投稿を作成を目標とし、投稿コンテンツの企画・ディレクションから、インプレッション・リーチ率・売上げなどの分析とPCDAを回していきます。 ■業務内容： ・アカウントの運営・育成 自社のSNSアカウントのフォロワー数やインプレッション数を向上させ、「商品購入や認知を生み出せる」ように育てていきます。 投稿内容と反応を的確に分析してPCDAサイクルを回すことで、マネタイズを目指します。 ・コンテンツの作成 アカウント内で使用するクリエイティブについての企画・ディレクションを行います。 あなた自身のアイディアによる広告の仕掛けを作ることで、商品の売上げを伸ばし、広告費と利益の差額が売上げになる仕組みです。 ■クライアント　金融　不動産　食品　化粧品　日用品　消費財メーカーなど幅広く取引がございます。 ■働き方 リモートワーク週2日実施、フレックス制度あり、平均残業時間20時間程度 ■魅力 ・広告運用のターゲティング〜入稿〜分析〜改善まで上流工程から携われます。 ・同グループは、SNS運用だけではなくリスティング広告やナーチャリング等のマーケティングを行っており、Webマーケティング全体の経験を積むことが可能です。運用担当だけでなく、ディレクションやマーケティング（市場調査）等にチーム異動することが可能です。 ■研修制度　まずは広告業界などの座学〜メンターとの同行を３か月行っていただいたあとに業務をお任せする予定ですので研修制度も充実しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■□プライム上場の安定性×挑戦の組織風土／東証プライム上場／日本最大級の求人サイト「ジョブメドレー」■□ ■職務内容 まずはプレイヤーとしてクライアントの課題解決に貢献いただき、ゆくゆくはマネージャーとして下記業務を担当していただきます。 ・メンバーのマネジメントを行い、業績向上への貢献 ・市場動向や競合他社の分析を行い、戦略の立案や調整の実施 ・既存オプション商品の改善と、新規商品の開発 ■組織について コンサルティングセールスチームは、ジョブメドレーの中でも大手のクライアントを担当しているチームです。 当該チームのクライアントである大手企業の多くで採用リソースの不足が常体化しており、ジョブメドレーの通常機能だけでは解決しづらい課題を抱えています。 そこで、自社の理解を深めるための特集記事や応募数の増加につなげる施策などで幅広い課題を解決に導き、クライアントのジョブメドレー活用度アップや採用成功の向上を促すことができるオプション商品の重要性が高まっています。 クライアントのニーズに合わせて、既存のオプション商品だけでなく時には新たな商品の設計なども行いながら課題解決に向き合うチームです。 ■魅力 ・大手クライアントを担当する少数精鋭の部であり、事業成長を牽引する重要なポジションを担える ・裁量の幅が広く、自ら考え提案でき、営業としてのスキルを高めることができる ・新しいオプション商品の企画や組織拡大、事業成長の推進を担うポジション ■ジョブメドレーについて 弊社が運営する、医療・介護・保育に特化した日本最大級の求人サイトです。掲載無料で完全成果報酬型、成約時のフィーは業界の5〜7割引とリーズナブルな料金設定が特長です。 全国各地の求人や、復職支援に注力する求人を豊富に掲載することで、医療ヘルスケア業界が抱える人材不足、地域偏在といった課題解決を目指します。 顧客数と顧客単価の両方が右肩上がりに伸びており、6年連続で前年比30%以上の売上成長率と、高い利益水準を両立しながらの成長を実現しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆プロモーション支援を手がけるスタートアップ／エンターテイメントコンテンツの総合プロデューススタジオ「STUDIO DELTA」を運営／テレビ局と共同のショートドラマ制作プロジェクトも進行中◆◇ ■業務内容： SNSショートドラマを活用した広告提案や、ストーリー性のある課金型ショートドラマの企画提案営業をお任せします。 ※企画は別担当が行います。 ■ショートドラマについて： ・SNSショートドラマ：1〜3分完結 ・課金型ショートドラマ：1〜2分×数十話 ■魅力： ◎テレビ局等大きなクライアントも増えてきているため、折衝経験を積むことができる ◎優秀なクリエイターと働くことができる環境 ■当社について： 当社は、「100億人の明日の糧を創る」をミッションに、エンターテイメントの力で人々の心の糧を作るスタートアップ企業です。 多様なクリエイターと協力し、最適なテクノロジーを活用しながら100億人に明日の糧となるエンターテイメントを届けていくことがミッションです。＜事業＞ ◇プロモーション支援：エンターテイメントコンテンツを活用したプロモーションコンテンツの企画／制作 ◇実写映像：TikTokやPPV型プラットフォーム上配信するショートドラマの企画／制作 ◇音楽：テクノロジーを活用した音楽IPプロデュースや音楽ライブ／イベントの企画／制作 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆プロモーション支援を手がけるスタートアップ／エンターテイメントコンテンツの総合プロデューススタジオ「STUDIO DELTA」を運営／テレビ局と共同のショートドラマ制作プロジェクトも進行中◆◇ ■業務内容： ・SNSショートドラマを活用した広告提案や、ストーリー性のある課金型ショートドラマの企画提案営業を担当いただきます。 ・テレビ局とのコンテンツ制作の折衝・交渉もお任せします。 ※企画は別担当が行います。 ■ショートドラマについて： ・SNSショートドラマ：1〜3分完結 ・課金型ショートドラマ：1〜2分×数十話 ■魅力： ◎テレビ局等大きなクライアントも増えてきているため、折衝経験を積むことができる ◎優秀なクリエイターと働くことができる環境 ■当社について： 当社は、「100億人の明日の糧を創る」をミッションに、エンターテイメントの力で人々の心の糧を作るスタートアップ企業です。 多様なクリエイターと協力し、最適なテクノロジーを活用しながら100億人に明日の糧となるエンターテイメントを届けていくことがミッションです。＜事業＞ ◇プロモーション支援：エンターテイメントコンテンツを活用したプロモーションコンテンツの企画／制作 ◇実写映像：TikTokやPPV型プラットフォーム上配信するショートドラマの企画／制作 ◇音楽：テクノロジーを活用した音楽IPプロデュースや音楽ライブ／イベントの企画／制作 変更の範囲：会社の定める業務

＼“挑戦が成長に変わる場所”で、一緒に新しい広告をつくりませんか？／ ＜ポジションの魅力＞ ★グループ総合力×多メディアソリューション 中日ドラゴンズのブランド力とナゴヤドームのリソース、デジタルを駆使した独自メディアからインターネット・テレビ・新聞・ラジオ・雑誌・イベントまでを自在に組み合わせて、クライアントの課題を解決します。 「お客様にとってのベストは何か？」を常に考えて、ビジネス全体を動かす提案が可能です。 ★“攻めの営業”を支える社内専門チーム マーケ／デジタル／クリエイティブ／イベント運営など各分野のプロが常駐。新規リードはインサイドセールスがバックアップし、あなたは提案と課題解決に集中。チーム総力で大型案件を動かせます。 ★企画〜実行〜検証までワンストップ 企画立案→プレゼン→制作進行→イベント運営→効果測定まで社内で完結。スピード感を持ってアイデアを形にし、自ら成果を数字で証明できます。 ★挑戦を後押しするカルチャー 社歴や年齢に関係なく、手を上げれば即チャレンジOK。年間MVP表彰や新規事業提案制度で“やってみたい”を正当に評価。小さな挑戦が会社の進化を生み、あなた自身の市場価値も高まります。 ■具体的な仕事内容 ・販促プロモーションの企画立案・提案・運営 ・メディアミックスを活用したクリエイティブな広告展開 ※インターネット・テレビ・新聞・ラジオ・雑誌・イベント・自社メディアなどの組み合わせ ・クライアント課題の発見から解決までの伴走、効果検証　等 ■キャリアパス ・プレイヤーとして専門性を極める／チームリーダーとしてマネジメントへ ── 双方を用意 ・社内ジョブポスティング制度あり ── 希望すれば他部署・他職種へのジョブチェンジも可能 ・自社メディア新規立ち上げなど、企画の責任者にチャレンジする機会も..！ ＜当社の特徴＞ ◎私たちは、ドラゴンズやナゴヤドームなど中日グループのリソースやデジタルを駆使した独自メディアからテレビ・新聞・WEB・イベント・雑誌などを活用し、クライアントの課題を解決する広告代理店です。 ◎販促の企画提案から運営まで幅広く関わり、「お客様にとってのベストは何か？」を常に考え、ビジネス全体を動かす力を持ったプロフェッショナル集団です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験・第二新卒歓迎／基本フルリモート／エングループ／事業成長・生産性改善のための組織の営業改革をリード〜 ■業務内容： 当社のクライアント企業のマーケティング部門が獲得した問合せ企業を中心に、接点を持ったことのある企業にアプローチをしていただきます。問合せ頂いた経緯や企業の状況を把握した上で、商談セッティングを打診し、アポイントを獲得いただきます。 ※獲得した商談は営業担当に引き継ぐため、円滑に営業に引き継げるように顧客の状況やニーズをヒアリングします。 ＜アポイント獲得方法は3種類＞ （1）顧客からの問い合わせに対してヒアリングを行い商談化 （2）展示会等で獲得した顧客に対してアプローチを行い商談化 （3）過去接点を持った顧客をナーチャリングし、適切なアプローチを行ない商談化 ■業務詳細： ・リードの育成：問合せのあった企業に対して、顧客のニーズをヒアリングし、関係を構築して商談機会を創出 ・ナーチャリング活動：コンテンツやフォローアップを活用し、顧客の関心を引き出しながら、必要に応じた情報提供 ・セールスプロセスの効率化：アプローチ手法やスクリプトを最適化し、営業フローを標準化 ・リード管理：Salesforce、HubSpot等の営業管理ツールを利用し、正確なリードの管理・共有を行う ・業務委託先との関係構築：朝礼への参加やチャットコミュニケーションで業務委託先との関係性を構築 ■当社について： グループ会社であるエン株式会社の新規事業として2021年4月に立ち上げたエンSX事業。 BtoB 営業ノウハウを最大限に活かし提供することで、顧客企業の営業変革＝ SX（セールス・トランスフォーメーション）と、業績向上を実現するサービスです。 ■キャリアパス ・営業コンサルティングポジション 同部署にコンサルポジションがいるため、志向性や適性を見てスキルアップ可能！ 長期的な顧客との関係構築や戦略立案を担当するポジションです。 ・早期でマネジメントポジション 様々な企業から業務を請け負う業務のため、様々なサービス・企業の営業活動に携わることが可能。 多くのサービスや業界での経験を積むことで、スピード感をもってキャリアアップを実現することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【働きやすい環境！/ほとんどの方が業界未経験から活躍/国内最大級のシアターネットワークを構築するメディアカンパニー/TOHOシネマズやイオンシネマなど国内ほぼ全ての映画館をカバー】 ◎業績をさらに伸ばすための採用です。好きな映画を扱いながら営業していきたい方を募集します。 ■業務内容： 映画館メディアや関連企画を広告代理店や企業宣伝担当部署などへ提案していただきます。主にご担当いただくのはシネアドと呼ばれる映画館で映画上映前に流れる企業や商品のCMです。 ・広告代理店や地元の企業への営業活動（自分でシネアドに興味のありそうな企業様を考え能動的に営業することができます。状況に応じ一般企業や地方自治体へのアプローチも行っていきます。） ・上映スキーム（期間、場所、作品、値段）に合わせた提案活動、見積もりや企画書の作成 ※メインは広告代理店との折衝 ※月に1~2回程度、日帰り出張あり その土地の広告代理店とコネクションを作り継続的に営業することが目的です。 ※広告特性によっては地元の企業様に直接出向くこともあり ※新規2割、既存8割ほど ※8名の事業所です。 ■シネアドとは： 巨大スクリーンで企業のブランド、商品・サービスCMを上映します。 圧倒的な大画面、迫真の大音響、そして観客の一体感。シネアドは最も優れた広告視聴を提供するメディアと言っても過言ではありません。 年間1億7,000万人以上が来場する巨大なシアターネットワークにより企業が伝えたい内容を必ず届けます。 （事例：地元の自動車教習所、大手コンビニチェーン、自動車会社　等） ■当社の特徴： ・業界的に経験者のご入社は少なく業界未経験から活躍されている方がほとんどです。広告関連、法人営業、保険、通販等様々なご経歴の方がいます。 そのため教育制度も充実しています。OJTが中心ですが営業未経験の方もご入社し、活躍しています。 ・創立以来営んでいる映画館広告分野において国内トップシェアを保持。主要興行チェーンをはじめ、全都道府県にわたり国内ほぼ全て（95％）の映画館をカバーしています。 ・シネアドを主軸に映画館全体を活用した多彩なプロモーションを開発・展開し、60年を超える歴史を積み重ねてきました。 ・広告営業ですが残業時間も少なく、WLBを整えて働けます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼Jリーグチームと取引あり！ニーズありで成長中の「スポーツ系習い事×写真」市場を開拓！／ ■事業 私たちはこれまで、インターネット写真販売サービス「はいチーズ！フォト」をはじめとした総合保育テックサービス「はいチーズ！」シリーズを展開し、幼保園のDX化を進めてきました。 その「はいチーズ！」が持つ全国2万以上の教育団体や330万人の保護者ユーザーといったデータベース、全国4,500人以上のカメラマンネットワーク、そして高い撮影技術力を駆使し、教育団体や保護者に新たな価値を提供することを目指しています。 創業時から長くスクールフォト領域を拡大しておりましたが、この度新たにスポーツの魅力を全国の子供たち、保護者に伝える新たな事業を立ち上げてまいります。 日本はスポーツ大国ではありますが、少子化により競技人口が減少していることは日本が相対する大きな問題です。 今後写真ではなく、スポーツ領域の認知度拡大のための新たな事業を加速的に進めていく方針です。 スポーツの価値を拡散する方法は無限に存在します。 そういった新たな事業を創り上げ皆さんの手でスポーツ市場を盛り上げていきませんか？ ■ポジション 事業立ち上げフェーズにおいて、ソリューション営業スキルとリーダーシップを存分に発揮し、事業成長の核となっていただきたいです。 メイン業務の新規獲得営業だけでなく、市場調査、サービス企画・開発、プロモーション戦略、アライアンス構築、イベント企画・運営、メンバーマネジメントなど、幅広い業務に携わっていただきます。 日本が抱えるスポーツ離れという課題に対し、これまでの枠にとらわれない斬新なアイデアで、新たなスポーツの価値を創造し、全国の子供たち、保護者に届け、スポーツ市場の未来を築き上げていくことが期待されます。 ◇スポーツ領域における新規団体獲得営業 ◇スポーツ領域における市場調査 ◇スポーツ団体や教育機関とのパートナーシップ構築 ◇新規サービス・プロダクトの開発・運用 ◇マーケティング戦略の立案・実行・効果検証 ◇事業成長に向けた戦略策定・推進 ◆今後進めていく予定の取り組み 未来のアスリート発見プロジェクト/スポーツ経験者の採用支援.幼児のスポーツ体験イベント企画 など、認知拡大のため様々な取り組み 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／大手取引多数・最先端のマーケティングを学べる／年休120日、残業10~20時間〜 同社は年間3,000名以上集まる法人向けマーケティングイベントの企画運営事業を展開しております。 ○取引企業 リクルート社、博報堂、KOSE、Google、資生堂、花王etc ■業務内容： 国内外を代表するマーケターたちによる法人向け研修の企画・提案・運営を担当していただきます。 〈業務詳細〉 ・既存顧客にニーズの提案・アポイント取得 ・上司や副社長と連携し研修内容の企画・提案 ー提案はパッケージ・フルカスタムどちらもあります。 ・受注後の講師・企業との調整業務 ・研修当日の運営 ※講師業務は行いません ■案件例 いずれも既存顧客の大手企業案件です。 ・新規事業のアイディア出しのプランニング研修 ・企画書プレゼン講座 ・マーケティングデザイン研修 ■入社後の流れ ・まずは事業内容や業界知識をつけるため営業業務と兼任いただき、OJT形式で30代社員が指導します。 ・アポイント獲得やリスト管理、問い合わせ対応などから初め、徐々に研修の提案もお任せします。 ■働き方 ・年休120日、土日祝休み ・残業は通常10時間、イベント前20時間程度で効率的に業務をこなし、自己研鑽やプライベートに時間を使ってほしいという思いがあります。 ・toB向けイベントなため、開催は基本平日で、沖縄、関西、中部中心に年間最大５回程度、2日間〜1週間出張が発生します。遠方の場合休日出勤が発生する場合がありますが、翌週代休や有休奨励日があります。 ■組織構成 ・社員19名で2~30代中心に40代まで在籍しています。 ・研修プランナーは営業と兼任の30代社員が在籍しております。 ■同社のマーケティングカンファレンスとは ・年間3,000名以上参加し、2017年から年間7回程度実施しております。 ・スポンサー企業によるプレゼンテーションや、コンペ、その地域ならではのアクティビティなどを行います。 （例）マーケティングアジェンダ沖縄2025（2泊3日） ・スポンサー企業：楽天グループ、NTTコミュニケーションズ、サイバーエージェントなど25社 ・アクティビティ：ビーチBBOパーティー、漁船クルーズ、利き泡盛など 変更の範囲：会社の定める業務

■□2024年東証グロース市場へ新規上場！成長し続ける組織で職種やキャリアの選択肢も多い環境／平均残業月20h・リモート週2日□■ 成長ベンチャーの経営者・経営陣の方々を対象に、自社メディア「ベストベンチャー100」などを活用した、企業ブランディング・マーケティング支援などを行っていただきます。 ■具体的な仕事内容： ・アポイント取得（新規開拓＆既存顧客への再アプローチ） ・商談（顧客ヒアリングから商材説明＆個別提案型の営業、現在7割以上がオンライン商談） └1日あたり1~3件のアポイントを予定しております。 ・取材対応＆納品業務（メディア掲載のための納品業務） ・社内プロジェクトの各種推進（個々のキャリア目標や成長に合わせ、商品改善などを含めた様々なプロジェクトをお任せします） ※テレアポはあまり行わず、メールベースでのアポイント取得がメインです ※アポイント取得から商談、納品まで一気通貫で業務を行うことで様々な仕事が経験出来ます ☆実際に働くメンバーの入社理由☆ [中途入社 20代後半] 経営者営業は難しそうだと感じていたが、やりがい・自己成長に繋がると思い入社した。また、会社として自分たちで様々な事業を立ち上げており、将来的に自身もそうなりたいと思った。 [中途入社 20代前半] 前職は個人営業をしていたが法人営業をしたかった。その中でも経営者向けの営業ができる点や商品改善等、部署を成長させるために様々な仕事を任せてもらえる点に魅力を感じた。 ■採用HP：https://hikoma.jp/ishin/companies なお、今回は営業職の募集要項となりますが、自己成長や本人意向次第でマネジメントや事業立ち上げなど、社内で多くの次なるキャリアへの挑戦の場を用意させていただきます。 （実際、20代中盤の若手社員がコロナ禍の2020年に新しい事業を立ち上げたり、新卒4年目が事業部長として1つの事業・組織をマネジメントしていたり。） ■在宅ワークについて 現在は、週3出社＋週2日在宅勤務です。 働き方は状況によって変更になる可能性もございます。あらかじめご了承ください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜受注率全国トップクラスのWeb制作会社／中小企業の課題に寄り添い、Web制作を超えた価値を届けるプロ集団〜 当社では、「業界・テーマ別」の担当制を導入しており、「集客強化」「採用強化」「医療機関向け」など、自分の得意領域を持つことで他社の事例を活かした解像度の高い提案が可能になります。 目標達成のための戦略立案から、公開後のフォローまで一気通貫で提案することで、「ただ作って終わり」ではない、本質的な課題解決を目指していきます。 さらに営業部隊は当社代表の直結部署としてあり、ダイレクトに経営の戦略や、会社の動きなども感じることができる部署です。 ■業務詳細： ◇新規顧客の開拓 ◇Webサイト制作や付随するサービスの提案 ◇既存顧客の定期フォロー ◇見積書・契約書の作成、クロージング ◇プロジェクト進行のサポート ■セールスメンバーの一日※参考例： 9:00…セールスメンバーやディレクターとの朝礼 10:00…メールチェック、商談準備 13:00…商談 14:00…商談内容のまとめ 15:00…制作中案件の打ち合わせ 16:00…提案書作成 18:00…終業 ■入社後の流れ： 入社から1ヶ月は、先輩の商談に同席したり、ロールプレイングを重ねながら営業の練習をします。Webの知識はゼロでも全く問題ありません。セールスメンバーのほとんどが、異業種からアサインしています。 わからないことは書籍（購入代はもちろん会社負担です）や先輩に聞きながら、徐々に勉強できればOK◎ ■この仕事の魅力 ◎商材が決まっていないため、お客様に合わせた自由度の高い提案ができます。 ◎ヒアリングから戦略立案、プレゼンテーション、アフターフォローまで一貫して担当するため、営業としてのスキルが総合的に伸ばせます。 ◎自分が考えたアイデアが、ホームページなどの具体的な成果物として世の中にリリースされるため、大きなやりがいを感じられます。 ◎クライアントの課題解決や売上向上を見据えた提案が求められるため、Web制作だけではなくマーケティングや経営的な視点を養うことができます。

【市場トップクラスシェアの広告マネタイズプラットフォーム『SKYFLAG』展開企業／土日祝休み／フレックスタイム制で柔軟な働き方】 ■仕事内容： 業界トップクラスのシェアを誇る広告マネタイズプラットフォーム『SKYFLAG』の、メディア様向けコンサルティング業務。 SKYFLAGの広告マネタイズ機能を実装しているメディア様に対し、広告収益最大化を軸とした数値分析や施策提案をお任せいたします。 ▼具体的には ・担当メディア様との定期的なミーティング ・広告収益増加を目的とした企画・提案 ・広告収益増加や改善を目的とした社内連携部署との折衝 ・数値管理や分析、レポーティング ■働き方 ◎フラットな関係性で風通しがいい環境が整っております。 ◎フレックスタイム制で、年間休日は120日あるのでライフワークバランスを保ち長期的に就業いただくことが可能です。 ■事業内容： 「いいモノが広がっている世の中を創造する」をビジョンに掲げ、急成長中の会社です。 リワードマーケティングプラットフォーム事業では、主軸サービスのユーザー体験に寄り添った広告マネタイズプラットフォーム『SKYFLAG』や、代表性を追求するマーケティングリサーチサービス『SKYFLAGリサーチ』を運営しています。さらに、アプリ事業では、テキサスホールデムのルールを採用した国内最大級のバトロワ式オンラインポーカーゲームである『ポーカーチェイス』や、好きなゲームを遊ぶだけでポイ活できるアプリ『ポケットプレイ』の運営を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■グループ会社計5社・KANA-L HOLDINGSグループ／CM・TVドラマ等案件増加中／クライアントの広告活動を支援／年休120日■□ グループに所属している多数のタレントや、他社のタレントを起用してクライアントのPR活動を支援することのできる、裁量とやりがいの大きいポジションです。 手法は限定せず、既存の方法に囚われない柔軟性をもってプロジェクト管理できる方を募集しています。 ■業務内容 クライアントのニーズや課題をヒアリングし、戦略立案から実施までトータルで行っていただきます。 ・既存・新規コンテンツ・イベント企画・キャスティングの企画・制作・運営 ・広告代理店営業（既存代理店の活性化、掘り起こし ） ・広告の提案、制作、効果測定等を含む総合的な広告サービスを提供し、クライアントのビジネス成長をサポートします。 ・クライアントとの関係構築と深化、および新規代理店の開拓を行います。 ・新規コンテンツの企画・制作・運営 ・イベント等のキャスティング ・SNSを利用したマネタイズ全般 【業務比率】新規営業：既存クライアントの対応＝20：80 ■TRUSTAR所属タレント https://trustar.co.jp/ タレントの活躍領域は多岐に渡ります。CM、TV（バラエティーやドラマ等）、映画、2.5次元舞台、雑誌モデル、写真集発売、その他ファンイベント等多数 ■KANA-L HOLDINGSグループについて 当社は、KANA-L HOLDINGSグループの中の1社です。 3つの領域と計6つのブランド企業を展開。エンタメを起点にグループシナジーを創出していきます。グループリソースを活用して新たなチャレンジが出来る環境です。 https://kana-lholdings.co.jp/ グループ子会社 ・TRUSTAR ・METEORA ・KANA-LAGENT ・TLUP 変更の範囲：会社の定める業務