〜未経験・第二新卒歓迎／完全反響営業／国内最大級のユーザー参加型自動車買取りオークションをインターネット上で運営／年間休日110日〜 ■業務内容： ＜反響営業〜交渉・商談まで＞ WEBからお申し込みいただいたお客様に対し、オークションサービスの説明や車査定の日程調整を行います。また、オークションに出品されたお車に対して、交渉や商談まで担当します。 ＜サービス案内と査定日の調整＞ ・ご案内と日程調整：お客様にUcarPACのサービス内容やメリットをお伝えし、提携査定員との日程調整を行います。 ＜交渉、商談＞ ・出品案内、商談：査定後、オークションへの出品案内を行い、出品日程や希望金額についてお客様と相談します。ご希望の金額を超えた場合は売却手続きを進め、希望額に達しなかった場合は買取店との交渉に向けてお客様と相談し、お客様の希望価格で売却できるよう買取店と交渉します。 ■組織構成 正社員3名、パート3名、合計6名の組織となります。 30〜40代のメンバーが中心となっております。 ■当社について： 当社は、ITを活用して「日本の中古車流通の革新」を目指し、業界のデジタルトランスフォーメーション（DX）と情報の非対称性の解消を推進しているベンチャー企業です。2016年4月から運営を開始した国内最大級のユーザー参加型「クルマ買取オークション」をインターネット上で提供しています。このオークションは、1回の査定で最大8,487店舗（2022年5月現在）以上が参加し、ユーザーが自分の車を高値で売却できる「簡単、安心な中古車買取の新しい仕組み」となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□業界未経験歓迎！半期で3桁を超えるインセンティブ支給実績◎／実績を上げれば上げるだけ稼げる！／早期マネジメント・幅広いキャリアパス／福利厚生充実／副業可□■ Webマーケティング事業で2000社以上の導入実績を持つ同社が、2018年より開始している自動車サブスクリプションサービスの提案営業をお任せします！ ★個人向け営業ですが、土日祝休み・残業は月に20時間程度です★ ■仕事内容：【変更の範囲：無】 ネットで審査申し込みまで完結する車のサブスクサービスにて、審査通過後のお客さまとお電話での商談〜契約締結までを担当していただきます。 ★非対面で電話営業のみとなります。 ★架電し続ける営業ではなく、お問い合わせいただいたお客様へのお電話となるので一日に何十、何百と電話をする業務ではありません。 ★お客様のライフプランとニーズをお伺いし、状況に合わせてのご提案となるため、押し売りする営業ではありません。 ★担当するお客様は1カ月に60〜80件程度です。 ■うれしいインセンティブ制度： 目標達成することで月10〜20万円のインセンティブ支給！ ・KPI：契約率25％ 月間60〜80名と商談→15名から20名程成約できれば達成目標クリアです。 平均成約件数は12〜13件となり、達成者は50％前後ですが、15件まで底上げする取り組みを実施し達成者の割合も伸ばしていきます。 ■組織構成 30名が8名ほどのユニットに分かれており、20代半ば〜30代前半が中心。 営業経験者はもちろん、接客販売経験者が活躍するなど、車の知識のない方でもご経験に関係なくご活躍いただける環境が整っています！ ※slackなどのチャットツールでメンバーや先輩に不明点をすぐに聞ける環境が整っています。 ■キャリアパス（実例あり）： ・営業マネジメント ・マーケティング ・商品企画 ・法人営業／損保営業　など ■事業（サービス）に関して： 車のサブスクサービス「カーリースカルモくん」 すべての方に移動の自由を、というミッションのもと今まで車がほしいけどコストが理由で買えなかったという方に対して、1~2万円台での安価な金額を固定で支払い続けることで、車検や多額のメンテナンス代金もコミコミで購入可能なサービスを展開中。 変更の範囲：会社の定める業務

〜広告に関わる経験不問／阪急阪神ホールディングスグループの広告・宣伝を推進／既存顧客中心の提案営業〜 ■業務内容： 当社は阪急阪神ホールディングスグループの広告・宣伝・マーケティング活動を支援するアカウントプランナーを募集しています。主にグループ内の都市交通事業をはじめとした既存顧客に対し、広告・プロモーション戦略の企画提案、運用、プロジェクト進行管理など、営業関連業務全般を担っていただきます。 ■想定業務・部署のクライアント： 阪急電鉄・阪神電気鉄道（都市交通事業）等、阪急阪神ホールディングスの案件をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・交通、マス、WEB／SNSなど、各種広告メディアの企画、進行管理、運用、営業事務 ・広告クリエイティブ（制作）及び広報物、インナーツール等の進行管理 ・各種キャンペーン、イベント、長期プロジェクトの進行管理 ■扱うサービス： 交通広告、マス広告、WEB／SNS広告、プロモーションツール、イベント企画等 ■組織構成： プロジェクトごとにチームで業務を進行し、部門を越えた連携や多職種との協働が活発です。 ■業務の魅力： 大手グループの幅広いプロモーション案件を企画から運用まで一気通貫で経験でき、長期的な信頼関係を築けます。実績に応じてリーダーやマネージャー職へのステップアップ、企画・戦略領域への展開も可能です。 ■当社とは： 阪急阪神ホールディングスグループの一員として、広告・販促・ブランディング・デジタルマーケティングなど多岐にわたるサービスを提供する総合広告会社です。交通広告や地域密着型プロモーションに強みを持ち、関西圏を中心に幅広い業界と連携した企画・制作を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇全てのクリエイター夢実現のために◇週４在宅★コミケ好き歓迎！利用者1,700万人以上のプラットフォーム「Fantia」運営◎年休126日・土日祝休み／月平均残業10ｈ未満◇ ■業務内容： ファンクライブを開設できる「クリエイター支援プラットフォーム」である当社の主力事業『Fantia』における営業のリーダー候補として、ファンクラブの開設〜運営、クリエイターの売上UPに向けた施策立案、企画までお任せします。 ・提案先：個人のクリエイター、イラストレーター、Vtuber 、企業など ・営業スタイル：SNSを用いたDM営業、法人とのオンラインミーティングなどオンライン、メールでのアプローチ中心ですが、各種コスプレイベントなどへの直接営業活動も行います（コミケなど、クリエイターが集まるイベントへの参加や企業への訪問は月２〜３回程） ・業務詳細： ◇開設を検討する新規クリエイターへの営業活動や、ファンクラブを運営する既存クリエイターへ売上の向上を図る企画等の立案や運用上の不明点へのサポート ◇SNSを中心としたクリエイター発掘や、Fantiaではまだ活躍をしていない新たなジャンルへのアプローチ、クリエイターからのフィードバックをもとにしたプロダクト改善の提言 ※成人向けコンテンツに関わる場合がございます。 ■就業環境： 現在の営業部門は10名未満で、年齢層は30代から40代が中心となり、構成されております。 残業ほぼなし／週４日リモート可／年休126日※土日祝休と働きやすい環境で、プライベートとのバランスを取りながらも経験豊富なメンバーと共に成長できる環境です。 ■入社後の流れ： 試用期間（3ヶ月）内で、社内システムの使用方法や営業施策に関するレクチャーを実施。入社後オリエンテーションから業務理解を深めていただき、経験豊富なメンバーからサポートを受けながら、徐々に実践的な営業活動を経て、業務フローに慣れる支援体制があります。 急成長プラットフォームの環境整備することで、自らの営業活動が事業成長に直結する成果を実感いただきながら、「Fantia」の認知拡大のために、新たなクリエイターや企業との関係構築していただけるコミケ・アニメ好きな方大歓迎です！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜アパレル、農業、サービス出身者など様々な方が活躍中！／働く環境も叶えながらとにかく稼ぎたい方(土日祝休み・残業20hほど)必見／成果を出した分だけ、「確実に」評価される制度です！ ■業務概要： 当社の看板広告の営業担当として活躍いただきます。広告依頼会社と土地所有者の方をお繋ぎする仕事です。 ■職務内容： 1.看板広告の設置場所選定/地主様への新規開拓訪問 2.広告依頼会社様からのお問い合わせ対応 3.受注後の広告デザイン打合せなど顧客対応・発注作業 4.看板取付・設置の立会い→お客様の事業成功に繋がります！ ※営業エリアは営業所から車で通えるエリアが中心です。日帰り出張がございます。※車の中から設置可能場所を探していきます。 ■入社後の流れ： まず数か月間、先輩社員が実践を交えながら仕事の内容や進め方について親切・丁寧に指導を行います。 その後は徐々に独り立ちしていただき、長期的なご活躍を期待しております。 開拓業務が中心となりますが、主に地主様に対して土地の活用方法をヒアリングしていくので無下に断られることはあまりございません。 20件に1回程度は注文獲得できおり、獲得できた際の喜びは格別です。 ■組織について： 営業は全社で14名が在籍しています。 今回は横浜営業所への配属となります。 少人数で業務を行っていますので、受け身の姿勢ではなく主体的に学び、覚え、様々な仕事に臨機応変に対応いただくことが重要です。 ■評価制度： 営業目標はありますが、成果主義ではなく、個人の自主性を重んじる社風です。 当社は、ただ数字を求めるのではなく、お客様にとって価値のある企画を確保できる能力を追及しています。成果が出なくても責められることはありませんので安心してください。 システムが導入されており、成果を上げることができた方は、1000万を超える年収を得ることも可能です。※設置まで完了すると、契約成立となります。 変更の範囲：会社の定める業務

≪個人の夢実現の最初の一歩≫背中をひと押しするやりがい◎アマチュアでもアーティスト活動を楽しめるPJT多数／有名アーティスト楽曲制作陣も参加◎年120休・残業月20~30hでメリハリのある働き方 ≪こんな方におすすめ≫ ・芸能の知見や経験を活かし、手に職をつけていきたい ・個人の夢の実現に寄り添い、人生や自己実現に向き合うサポートがしたい ■当社について：https://apra.co.jp/schson/ 同社は、「自己実現を、あらゆる人へ。」というミッションの実現を目指し、音楽活動・声優活動サポートプロジェクトの運営を主軸に事業を展開しているベンチャー企業です。現在、音楽・声優業界はプロを目指すことが前提ですが、スポーツのようにアマチュアでも当社プロジェクトを通じて、芸能事務所とは違い、ヒットを生み出すことではなく、自分の夢を叶える過程を支えます。 ■業務内容 歌手や声優活動のサポートプロジェクトへのオーディションへの応募者との面談(平均75分/人、1日平均3人〜4人)を行って頂きます。 「プロジェクトを通じて応募者が叶えたい夢は何か」をヒアリングし、応募者との面談から実際にプロジェクトに参加する手続きまでを担当します。 例）「気軽に音楽を楽しみたい」「ライブやラジオを体験してみたい」「家族にオリジナルソングを送りたい」 ■組織体制： 20代〜30代を中心とした20名体制で構成されています。 ■入社後フォロー： 入社後2日程度は座学にて会社・事業理解を行います。その後配属先にて約1か月間研修を行い、ロープレに合格すると1人で応募者との面談デビューとなります。 ■担当プロジェクト： ▽Music Planet▽ ・プロデューサーとの個人面談 ・オリジナル楽曲の提供 ・ボイストレーニング ・レコーディング ・カラオケ/WEB配信 ・アーティスト写真撮影 ・ライブやアーティスト交流会、音楽系セミナー等の活動サポート ▽Voice Planet▽ ・プロデューサーとの個人面談 ・オリジナルキャラクターの提供 ・ボイストレーニング ・ボイスサンプル収録 ・オリジナルボイスドラマ出演 ・宣材写真撮影 ・交流会やセミナー等の活動サポート 変更の範囲：会社の定める業務

≪個人の夢実現の最初の一歩≫背中をひと押しするやりがい◎アマチュアでもアーティスト活動を楽しめるPJT多数／有名アーティスト楽曲制作陣も参加◎年120休・残業月20~30hでメリハリのある働き方 ≪こんな方におすすめ≫ ・芸能の知見や経験を活かし、手に職をつけていきたい ・個人の夢の実現に寄り添い、人生や自己実現に向き合うサポートがしたい ■当社について：https://apra.co.jp/schson/ 同社は、「自己実現を、あらゆる人へ。」というミッションの実現を目指し、音楽活動・声優活動サポートプロジェクトの運営を主軸に事業を展開しているベンチャー企業です。現在、音楽・声優業界はプロを目指すことが前提ですが、スポーツのようにアマチュアでも当社プロジェクトを通じて、芸能事務所とは違い、ヒットを生み出すことではなく、自分の夢を叶える過程を支えます。 ■業務内容 歌手や声優活動のサポートプロジェクトへのオーディションへの応募者との面談(平均75分/人、1日平均3人〜4人)を行って頂きます。 「プロジェクトを通じて応募者が叶えたい夢は何か」をヒアリングし、応募者との面談から実際にプロジェクトに参加する手続きまでを担当します。 例）「気軽に音楽を楽しみたい」「ライブやラジオを体験してみたい」「家族にオリジナルソングを送りたい」 ■組織体制： 20代〜30代を中心とした20名体制で構成されています。 ■入社後フォロー： 入社後2日程度は座学にて会社・事業理解を行います。その後配属先にて約1か月間研修を行い、ロープレに合格すると1人で応募者との面談デビューとなります。 ■担当プロジェクト： ▽Music Planet▽ ・プロデューサーとの個人面談 ・オリジナル楽曲の提供 ・ボイストレーニング ・レコーディング ・カラオケ/WEB配信 ・アーティスト写真撮影 ・ライブやアーティスト交流会、音楽系セミナー等の活動サポート ▽Voice Planet▽ ・プロデューサーとの個人面談 ・オリジナルキャラクターの提供 ・ボイストレーニング ・ボイスサンプル収録 ・オリジナルボイスドラマ出演 ・宣材写真撮影 ・交流会やセミナー等の活動サポート 変更の範囲：会社の定める業務

【事業成長中のプライム上場企業／終活×IT業界をリードするプラットフォーマー／情報の非対称性などの業界・社会課題を解決する高い社会貢献性／年休125日】 ★成長事業のマネージャー候補／累計相談件数25万件以上・提携士業数1,800件以上の「いい相続」担当★ ■仕事概要 相続に不安を抱えるお客様に対して、行政書士・税理士などの専門家と協力しながら課題を解決へ導くコンサルティング営業です。 法律の専門知識は入社時には不要。入社後に実務を通じて習得できるため、これまでの営業スキルを活かしつつ、新しい専門性を身につけられるポジションです。 ■業務内容 「いい相続」のコンサルティング営業を募集します。相続でお悩みのお客様に対して、行政書士・税理士といった専門家とチームを組みながら解決策をプランニング・実行しています。 コンサルティングスキルに加え、専門知識が身につき、ビジネスパーソンとして付加価値を高められるポジションです。 ■具体的な業務内容 ・コールセンターが対応した相続でお悩みのお客様へ、ニーズに基づき専門家の先生方に紹介 ・紹介後のクロージング対応（契約成立までのサポート） ・専門家（行政書士・税理士など）とのリレーション構築 ・提携先士業への広告販売を通じた集客支援 ・他部署との連携・調整を通じたサービス推進 ■会社概要：超高齢社会×ITメディア企業として 「私たちは明るく前向きな社会の実現のため、人々が悔いのない人生を生きるためのお手伝いをします」 株式会社鎌倉新書(東証プライム：6184)は、情報メディア企業として「サービスを提供したい事業者様」と「終活に取り組む高齢者とその家族」をつなぐマッチングプラットフォームを運営しております。 多くの方にとって介護施設・葬儀社探し・相続などは初めての経験であり大切なライフイベントです。事業者様とお客様の「情報の非対称性」が大きい終活市場だからこそ、鎌倉新書はすべてのユーザーの皆様に最良の選択をしていただくために「超高齢社会になくてはならないITメディア」になっています。 超高齢社会の日本において解決すべき終活の課題はまだまだたくさんあります。これら大きな課題に真摯に向き合い、解決に導くことで社会に貢献したいと考えておられる方と一緒に働きたいと思っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜20代活躍中◎／前年度賞与実績6か月分／業界トップクラスの合格率＆合格者数の公認会計士資格スクール「CPA会計学院」を運営／年間休日125日以上〜 ■業務概要： 難関資格（「公認会計士」「USCPA（米国公認会計士）」）の取得を目指す大学生・社会人を対象にした提案営業をお任せします。 集客イベント／PR施策の企画立案からセミナー講演・個別相談まで幅広く担当しています。2025年からは法人向けの営業もスタートし、個人営業に留まらずに「簿記」「公認会計士」「USCPA」の啓蒙や人材育成の機会を提供しています。 ■業務詳細： ◎企画業務 ・集客イベントの企画（オフライン、オンライン） ・マス広告出稿企画（交通広告、メディア広告） ・配信メール文面の考案、配信 ◎営業業務 ・学生・社会人向けの説明会、学生個別相談会の開催 ・主要大学の大学生協、購買会への代理店営業活動 ・サンプリング活動ディレクション ・教育機関への法人営業活動 ・学生を中心とした潜在層への啓蒙活動 ・ターゲット企業とのアライアンス ■組織構成： 法人事業部は23歳の若手プレイヤーから41歳の事業部長まで、23名のメンバーが活躍しており、大阪は現在4名体制です。 営業メンバーのバックグラウンドは、金融業、製造業、教育業、人材業などさまざまです。入社された際は、研修期間を設けて徐々に営業活動に慣れてもらえる環境を整えていますので、業界・職種未経験の方も大歓迎です。 ■本ポジションの魅力： ・営業活動のみならず、PR施策の立案から実行まで携わることができる ・自分が営業を担当した受講生の成長や難関資格の合格の瞬間を見届けられる ・個人ノルマの設定がないため、チームごとのKPIをチームで協力しながら達成していくことができる ・部長が取締役でもあるため、意思決定のスピードが早い ■当社について： 公認会計士に特化したスクールを運営しており、全国平均の3倍以上の合格率誇る質の高い教材・講義内容を強みとしております。会計人材を対象に、各種イベント企画・運営、Webサイト運営、就職・転職のサポートなどの支援を行っています。スクール事業から始まっている同社ということもあり、会計人材に寄り添い、未来を共に切り開いていくことを重要視しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内最大級ペットメディアの広告事業／AI・データを駆使し事業成長を牽引／代表直下で新しい価値創出に挑戦できるポジションです】 同社のペットメディア「メディアPeco」を基盤に、広告事業の売上拡大とプロダクト進化の両立をミッションとしたマネージャー候補の募集です。ペット・消費財・保険・ヘルスケアなど多業界のクライアントに向け、AIや膨大なオーナーデータを活用した広告・マーケティングソリューションを提案・実行し、代表直下で事業拡大を担っていただきます。 ■業務詳細 ・広告営業およびアカウントマネジメント：ナショナルクライアントから中堅D2C企業まで、幅広い企業へメディア・データ・SNS・AI連携ソリューションを提案。短期成果だけでなく、中長期的なブランド価値向上も目指します。 ・営業商材・販売モデルの組成：AI診断やオーナーデータを活かした新規広告商品の企画、提案資料・料金設計・効果測定フローの構築を推進します。 ・新規顧客開拓と市場拡張：業界横断のネットワーク構築や新規クライアント開拓をリードし、事業領域を拡大します。 ・プロジェクト推進とPDCA：企画立案〜制作ディレクション〜効果検証〜再提案を一貫して担当し、データ分析やAIレコメンド、SNS配信等を組み合わせPDCAを実行します。 ■扱うサービス 国内最大級ペットメディア「メディアPeco」、AIスマートクリニック、行動データを活用した広告商品群。 ■組織構成 代表や事業責任者と連携し、プロダクト・データチームと密接に協業します。 ■業務の魅力 代表直下で裁量を持ち、経営・商品開発・営業戦略全てに関与可能。AI×データ×メディアの独自基盤を活かし、事業成長を牽引できます。 ■教育体制 OJT中心で実践を重視。経営層や専門チームからの直接フォローあり、成長機会も豊富です。 ■就業環境 服装自由・出産育児支援・時短勤務制度あり。完全週休2日でワークライフバランスも確保できます。 ■キャリアパス 広告事業責任者や新規事業リーダー等、将来の幹部候補として成長できる環境です。 ■企業の特徴/魅力 AIとITを軸にペット医療と飼い主体験を変革するTechカンパニー。日本最大級のペットオーナーデータを保有し、業界の新しい常識づくりに挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜個人向け営業経験の方を歓迎します！／自社サービス「みん就」を活用したコンサルティングセールス＞ クライアントの採用課題を掘り下げ、「みん就」や多様な社内リソースを駆使しクライアントにとって最適な課題解決のソリューションの企画・提案を行っていただく営業です。新規と既存の割合は8対2と新規営業が最初はメインとなります。クライアントの多くはIT業界の会社となりますが、一部メーカーなどもございます。 ■業務詳細 ・既存顧客とのリレーション構築 ・新規クライアントの開拓 ・ポートグループ内の他事業部との連携施策を企画・実行し、新たな価値創出 ※個人営業のご経験をお持ちの方は歓迎します。顧客との信頼関係構築や課題ヒアリング力を活かし、既存深耕・新規開拓の双方でご活躍いただける環境です。 ■提案サービス例 ・イベント みん就フォーラムや、IT志向の学生に特化したIT Job Festaなど、ターゲット学生と直接コミュニケーションが取れる場を提供します。 ・ネットワーク広告 みん就のデータベースを活用し、DSP広告・LINE広告・YouTube広告・Meta広告 などで、潜在層の学生へ効率的にアプローチします。 ・コンテンツ制作 採用動画やパンフレットの制作 、内定者研修、選考官トレーニングなど採用実務に関わるあらゆるニーズに対応します。 ・Web掲載 注目の企業特集やみん就タイアップ、企業現場社員インタビューなど、各企業の魅力を記事コンテンツとして学生に深く訴求します。 ■組織構成 MGR含め12名の3グループ(2名、2名、5名)で構成されております。 残りの2名は営業企画担当となっております。 ■みん就について サービスサイト：https://www.nikki.ne.jp/ 「みん就」は1996年のサービスリリース以来、25年以上の歴史を持つ日本最大級の新卒採用口コミサイトです。 就活生の約70%が利用し 、累計約1,450万件の口コミを保有する 圧倒的なブランド力と情報量が最大の強みです。2024年4月に楽天グループよりM&Aを経て、ポートグループのサービスとなりました。 変更の範囲：会社の定める業務

＜教育業界未経験歓迎／これからの未来をつくる生徒さんたちの可能性を広げることができる大きな仕事／フレックス／残業月平均15時間程度＞ 学校法人角川ドワンゴ学園が運営するN中等部もしくはN高等学校・S高等学校・R高等学校において、生徒募集のための反響営業をご担当いただきます。 ■業務概要： ◎入学をご検討されている生徒・保護者のお話をうかがい、その方に合ったコースや学び方を提案する仕事です。 ◎新しい環境へ踏み出す前の疑問や不安を解決し、安心してご入学いただけるサポートをします。 ■業務詳細： ◇資料請求者やイベント参加者に対しての入学相談や出願促進（電話・対面・Zoom） ◇担当エリアキャンパスで開催する学校説明会やオープンキャンパス、相談会などのイベント企画・準備・運営 ◇中学校や高校への学校訪問、情報交換 ◇資料請求者や入学者データ分析、等 【業務で利用するITツール】 Slack、Google workspace、Zoomなど ■業務の魅力： 【生徒・保護者への貢献】 多様な希望、将来の可能性を持つ生徒・保護者に対して、当学園内でできることをご提案します。学び方、コースを選択できるため、その子の将来を考えてお話をすることができます。あなたが入学前にお話をした生徒が学園の中で成長する姿を見れる、生徒の将来の選択肢に関わる事ができ、やりがいを感じていただけるお仕事です。 【社会への貢献】 これからの未来をつくる生徒さんたちの可能性を広げることができる大きな仕事です。これからの社会へインパクトや影響を与え、将来をつくる一助となります。ぜひあなたの力をこれからの未来をつくるために活かしてください。 ■こんな方が活躍しています： 教育／人材／メーカー／商社／不動産／サービス・小売など多様な業界のご経験のある方がご活躍しています。 ◇スピード感のある職場で働きたい方 ◇提案型営業で成績を残されたご実績のある方 ◇素直に意見やアドバイスを受け入れ、実行できる方 ◇目的意識をもって業務に取り組んだ経験をお持ちの方 ◇相手の話を聞いて、相手の希望に合う提案をしたご経験をお持ちの方 変更の範囲：会社の定める業務

【自社電子コミックの魅力を最大化し多様な電子書籍ストアへ展開／幅広いジャンル・裁量大きい環境／福利厚生充実】 ■業務概要 当社が制作・提供する多彩な電子コミック作品を、より多くの読者へ届けるために、電子書籍ストアや取次会社への法人営業を担当します。社内の編集・制作チームと連携しながら流通拡大や売上向上を目指し、最適な販促施策や営業戦略の推進を行っていただきます。 ■業務詳細 具体的には… ・電子書籍ストアおよび取次会社との商談や条件交渉 ・作品紹介資料や営業提案書の作成 ・プロモーション施策の企画・掲載枠の獲得交渉 売上データの集計・分析、レポート作成を通じて、マーケティング施策や営業戦略の改善・最適化を図ります。社内の編集・制作チームとの日常的な情報共有や、SNS運用のサポートによる作品認知拡大にも携わります。新作や既存作品の流通施策立案や、ストアごとのキャンペーン提案など幅広い業務に関与できる点も特徴です。 ■扱うサービス 女性・男性向けコミック（TL、少女、青年マンガ等）を中心に、幅広いジャンルの電子コミックを取り扱っています。 ■組織構成 少人数精鋭のチーム体制で、編集部は大手企業との協業やドラマ化実績も豊富。新規作品の立ち上げにも早期から関わることが可能です。 ■業務の魅力 ベンチャーならではのスピード感と、メディアミックス化まで一気通貫で関われるダイナミックな業務推進ができます。 ■教育体制 OJTや書籍購入補助など実践的な成長支援が整っています。 ■就業環境 完全週休2日制、住宅手当や健康管理サポート等、福利厚生が充実し安心して働けます。 ■想定されるキャリアパス 営業経験を活かして編集や企画など多様な職種への挑戦も可能です。 ■企業の特徴/魅力 設立以来黒字経営を継続する成長企業で、エンタメの力でユーザーの日常に寄り添う作品づくりに注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜月刊エ・−クラスの営業/残業月20時間程度/地元に貢献できるお仕事/UIターン歓迎/既存営業メイン/UIターン歓迎/転勤無〜 ■業務内容： 当社営業として月刊誌媒体及び広告代理店業務全般をご担当いただきます。 ■業務の特徴： 主なお客様：飲食店や美容院、自動車ディーラーや不動産会社、医療系の方とのお取引になります。 主な商材：月刊エ・−クラスへ掲載する会社紹介やプロモーション広告、クーポンページへの広告掲載 担当地域：秋田市をメインに担当いただきます。宿泊を伴う出張の発生は予定しておりません 営業スタイル：メインは既存営業となります。新規営業もございますが、当社では既に約7,000社の地域のお客様と何かしらの形で接点と取っており、会社として全く情報が無いお客様へのアプローチはほぼ発生いたしません。主に電話と訪問でアポイントの取得やお打合せを実施いただきます。 業務の範囲：広告掲載のニーズ獲得→取材・撮影・掲載内容の打合せ→広告原稿のレイティング→入稿まで。広告掲載頂いたお客様へは月刊誌発行時にお客様への配布も実施いたします。 広告の掲載を行う事が当社の目的ではございません。広告掲載をした後にお客様にどの様に広告掲載の価値を体感していただけるかを大切にして提案しています。広告の掲載を通して読者の行動を変え、掲載頂いたお客様先で客数と単価にインパクトを与え地域経済を元気にすることが当社の使命と考えています。 ■入社後のフォローについて： 入社後3日間は1日単位での教育プログラムを準備しています。主に会社のルールやサービスの内容について理解を深めていただく期間とお考え下さい。 その後、2週間かけて営業同行や商談のロールプレイングを実施。個人差はありますが、早い方で2週間後に2日程度の営業活動を行っていただきます。 その後、再度先輩社員と営業同行を行い、フィードバックをもらうというサイクルを繰り返しながら徐々に仕事の進め方について覚えていただく予定です。 ■営業ノルマ・目標について： ノルマはありませんが目標として売上高の金額を指標としています。 ■月刊エー・クラスについて： 秋田市全戸へ無料配布をしているタウン情報誌。発行部数14万部。毎月250〜300社の広告掲載を行っており、多い時で掲載社数は600社に及ぶ。 変更の範囲：会社の定める業務

〜入社者のほとんどが未経験入社！第二新卒歓迎！／モータースポーツ（レーシングカーやオートバイ）が好きな方大歓迎！／名古屋メイン市場上場アスカ（株）グループで安定経営◎〜 ■業務内容： お得意様である車やタイヤメーカー、車やオートバイの販売会社への営業がメインとなります。 ■業務詳細： ・走行イベント、レースイベントの企画、進行、商品開発 ・新規顧客開拓、会員権販売 サーキットの顔となるフロント窓口業務から、施設を盛り上げる企画・広報まで幅広く担っています。 宿泊や走行予約の受付・接客に加え、ショップやメーカーへの走行提案・PR営業、イベントのプロデュースやメディア対応、ビジュアル制作など業務は多岐にわたるやりがいのある部署です。 求める人物像として、円滑な対応ができるコミュニケーション能力、計画性と行動力を備え、心身ともに健康で活力のある方を歓迎します。 ■組織構成： 現在8名の方が活躍中です。20，30代がメインで活躍しており、ほとんどが営業未経験で入社しています！ ■働き方： 年間休日105日 残業20時間程度 転勤無 ■当社について： 世界で唯一のメンバーシップ（会員制）サーキットです。 岡山国際サーキットでは、国内外のレース・イベントを誘致し、開催しており、イベントの企画・営業・運営等を行います。 平成2年11月にオープン以来着実に走行会員数及び各種イベントにて、集客性を増やしております。 なお親会社であるアスカ株式会社は、名古屋メイン市場に上場の安定企業です。 変更の範囲：無

■チームのミッション 「知らなかったを救う。」というミッションを達成すべく、SNSマーケターを育成するとともに、次世代のマーケターたちがSNSを駆使して活躍できる場を提供することで、SNS業界全体の成長を牽引する ■募集背景 メディアエイドは、2027年時価総額400億円で東証グロース市場への上場、2029年時価総額1,000億円で東証プライム市場への上場を目標とし、新規事業の垂直立ち上げを強力に進めています。その中でも、急成長を遂げる「SNSスクール」は今期で2期目を迎え、次なる飛躍を目指す重要な事業です。 この「SNSスクール」では、オールドメディアからニューメディアへのパラダイムシフトを背景に、未来のSNSマーケターを育成し、新しい時代のビジネス成功を後押しすることを目指しています。スクールの魅力を多くの受講希望者に伝え、参加を促すためのセールスメンバーを募集しております。 ■業務内容 SNS タレント事業部のセールスでは、SNSマーケティングに興味を持つ人々に対し、弊社スクールの魅力を伝え、興味を持つ人が新しい世界に飛び込むサポートをします。その上でリーダー、マネージャーレイヤー候補の方々は、具体的には以下の業務を想定しております。 ＜プレイヤー業務＞ ※徐々にプレイヤーの割合を減らし、ゆくゆくはマネージメント業務メインを想定しております。 ・受講参加希望者と商談(平均90分/人、1日2~ 3人) ・受講参加希望者との商談を踏まえたサービスの改善提案 ・商談後の顧客管理 ・チャットツールを使用したコミュニケーション ・最終的にはスクール参加の申込み獲得 ・スクール参加に伴う契約業務 ＜マネージメント業務＞ ・フィールドセールス組織の短期〜中長期目標の策定・実行 ・フィールドセールス戦略の立案 ・フィールドセールス組織のマネジメント/採用 └初期は3名程度を想定しております ■チーム ＜チームメンバー＞ 事業責任者、営業責任者、CS責任者 ＜パートナー＞ CEO/COO/CFO/事業本部長 ■キャリアパス ・営業としてのキャリア ・新規事業メンバーとしてのキャリア ・その他の個人のWILLに応じた多様なキャリア 事業企画や事業マーケティング、組織開発、 採用等 変更の範囲：会社の定める業務

〜アパレル、農業、サービス出身者など様々な方が活躍中！／働く環境も叶えながらとにかく稼ぎたい方(土日祝休み・残業20hほど)必見／成果を出した分だけ、「確実に」評価される制度です！ ■業務概要： 当社の看板広告の営業担当として活躍いただきます。広告依頼会社と土地所有者の方をお繋ぎする仕事です。 ■職務内容： 1.看板広告の設置場所選定/地主様への新規開拓訪問 2.広告依頼会社様からのお問い合わせ対応 3.受注後の広告デザイン打合せなど顧客対応・発注作業 4.看板取付・設置の立会い→お客様の事業成功に繋がります！ ※営業エリアは営業所から車で通えるエリアが中心です。日帰り出張がございます。※車の中から設置可能場所を探していきます。 ■入社後の流れ： まず数か月間、先輩社員が実践を交えながら仕事の内容や進め方について親切・丁寧に指導を行います。 その後は徐々に独り立ちしていただき、長期的なご活躍を期待しております。 開拓業務が中心となりますが、主に地主様に対して土地の活用方法をヒアリングしていくので無下に断られることはあまりございません。 20件に1回程度は注文獲得できおり、獲得できた際の喜びは格別です。 ■組織について： 営業は全社で14名が在籍しています。 今回は多摩営業所への配属となり、少人数で業務を行っていますので、受け身の姿勢ではなく主体的に学び、覚え、様々な仕事に臨機応変に対応いただくことが重要です。 ■評価制度： 営業目標はありますが、成果主義ではなく、個人の自主性を重んじる社風です。 当社は、ただ数字を求めるのではなく、お客様にとって価値のある企画を確保できる能力を追及しています。成果が出なくても責められることはありませんので安心してください。 システムが導入されており、成果を上げることができた方は、1000万を超える年収を得ることも可能です。※設置まで完了すると、契約成立となります。 変更の範囲：会社の定める業務

■□お客様への対話・ヒアリング力に自信のある方歓迎！未経験OKの寄り添い型営業／1日3件〜5件の顧客とじっくり対話してご契約までフォロー□■ 「働きがいのある会社」ランキング、9年連続ベストカンパニーに選出／フルフレックス／週3リモート（実施率100％）／残業平均20時間/土日祝休み/グロース上場／福利厚生充実／働きやすさにも力を入れる上場企業でIT営業へスキルアップ ＼こんな方におススメ／ ・目の前のお客様のためにベストな提案をして喜ばれるのが嬉しい ・スキルを活かしてまずはセールスとして活躍しながら、数年後にはマネージャーや別のキャリアも歩んでみたい ・成果の分だけしっかり評価される環境で働きたい ■業務内容 ネットで審査申し込みまで完結する車のサブスクサービスにて、審査通過後のお客さまとお電話での商談〜契約締結までを担当。 車への知識がなくても、入社後に手厚い研修が行われるため安心ください。 インセンティブは、現在およそ70%以上のセールスに支給されており、その額が大きいのもポイント。 人によっては100万以上の支給も！（求人票の年収とは別途支給されます） 入社年数は一切関係なく、意欲と成果に応じて年収UP、新しいキャリアなどが得られる環境です。 ■過去入社者の経歴、入社理由 ・損保営業：総合保険代理店　損害保険の個人および法人営業6年 前職の業界自体が縮小傾向にあり、今後より需要が高まる業界に身を置きたい。スピード感を持って成長したい ・不動産営業：収益型区分不動産の営業販売 別のコンテンツも営業できるか自分のスキル試しと成長の観点で転職先を探したい。無形商材を取り扱ってみたい ・携帯販売スタッフ：店舗スタッフの店長職 努力した分だけ成果に繋がり、数字として目に見えて分かりやすい達成感を感じたい。個人でなくチームで働きたい ■事業（サービス）に関して 車のサブスクサービス「おトクにマイカー 定額カルモくん」 すべての方に移動の自由を、というミッションのもと今まで車がほしいけどコストが理由で買えなかったという方に対して、1~2万円台での安価な金額を固定で支払い続けることで、車検や多額のメンテナンス代金もコミコミで購入可能なサービスを展開中。 変更の範囲：会社の定める業務

■ポジション概要 商業施設や街の活性化に向けたプロモーション企画を担当いただきます。 「どうすれば人が集まるか」「どうすれば街が盛り上がるか」を考え、イベントや販促施策を通じて地域を盛り上げる仕事です。 未経験の方でも、アイデアと行動力があれば活躍できるポジションです。 ■仕事内容 主に関西圏の商業施設やエリアを対象に、プロモーション・イベント企画を行います。 具体的には ・クライアントとの打ち合わせ・提案 ・商業施設の集客施策の企画（イベント・キャンペーン等） ・週末イベントの運営（体験型イベント・集客施策） ・販促物（ポスター・チラシ・SNSなど）の企画ディレクション ・館内装飾、空間演出 ・実施後の振り返り（集客・反響の分析） ※基本は関西案件が中心（大規模案件は関東案件もあり） ■組織構成 広告事業本部リージョンプロデュース局（3名体制／新部署のコアメンバーとして参画いただきます） ■モデル年収： 年収510万円 入社2年目 チーフ（月給33万円＋賞与） 年収620万円 入社5年目 マネージャー（月給40.6万円＋賞与） ■仕事の特徴 ◎街づくりに関われる 商業施設や地域のブランディングに関わり、長期的に街の価値を高めていく仕事です。 ◎すぐに成果が出る仕事ではない プロモーションは「1回で売上が上がる」ものではなく、継続的な施策で徐々に効果が出るもの。 だからこそ、自分の関わった企画が少しずつ形になる面白さがあります。 ◎現場目線で動ける仕事 机上の企画だけでなく、イベント当日の現場運営にも関わるため、リアルな反応を感じられます。 ■働き方 年間休日126日・土日祝休みで、残業は月20時間以内と、ワークライフバランス大切にしながらメリハリをつけられる環境です。 ■こんな方におすすめです！ ・イベントや地域活性に興味がある方 ・人と関わることが好きな方 ・楽しみながら仕事がしたい方 ・アイデアを形にしたい方 ・フットワーク軽く動ける方 変更の範囲：会社の定める業務

【動画・コミック配信サイトの営業・広報／未経験歓迎／既存取引先中心／SNS運用や事務業務も幅広く担当できる環境／年間休日120日以上】 ■業務概要 当社が運営する動画・コミック配信サービス『ビデックス』『ソクミル』にて、既存取引先企業へのルート営業とSNS等を活用した広報業務をお任せします。配信作品数22万本超・取引ベンダー約1,200社の安定した事業基盤のもと、サービスの更なる拡大と認知度向上を目指し、社内外と連携しながら幅広い業務に携わっていただきます。 ■業務詳細 ・既存取引先（主に販売メーカー）との打ち合わせ同行や定期連絡（キャンペーンやセール情報の案内、配信スケジュール調整、素材のやり取り） ・売上データの集計や管理、キャンペーンやセール企画、作品選定・登録などの事務業務 ・SNSアカウント（X、Instagram等）での作品紹介やプロモーション投稿の企画・実行 ・業界トレンドやユーザー動向を踏まえた販促施策の企画 ・社内の運営・企画・版権営業・制作・技術開発など多職種と連携した業務推進 ※新規開拓営業はありません。既存顧客対応が中心です。 ■扱うサービス 動画・コミック配信サービス『ビデックス』『ソクミル』および付随するストリーミング・ダウンロードアプリ ■組織構成 営業・広報・運営・技術開発・制作など複数の職種が一体となりサービス向上に取り組んでいます ■業務の魅力 コンテンツビジネスやエンタメ業界未経験でも活躍でき、動画・コミック好きな方や新しいアイデアを発信したい方に最適な環境です ■教育体制 入社後はOJTや業務マニュアルがあり、PC操作や事務経験があれば安心してスタートできます ■就業環境 完全週休2日制／服装自由／年間休日120日以上／交通費支給・社会保険完備 ■想定されるキャリアパス 営業・広報の専門性を高めるほか、将来的に企画・運営やサービス開発など幅広いキャリア形成が可能です ■企業の特徴/魅力 20年以上の運営実績と独自技術で安定成長を続け、働きやすさとチャレンジ精神を大切にしています 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／社会人経験不問／教育体制充実／通信機器などの販促イベント運営／受注増加に伴う増員募集／スキルアップ／社風◎〜 ■業務について イベント実施がある際に関西エリアの商業施設内でブースを構えてカスタマーの方へニーズ喚起〜商材提案をお任せします。 ※基本的にはソフトバンクの販売を行います。 ・集客のための呼び込み業務 ・スマートフォン、携帯電話、タブレットの販売 ・機種変更・修理の受付 ・料金プラン、新サービスの案内、提案 ・操作方法の説明 ・ポスティング、サンプリング等販促業務 ※イベントは平日もございますがメインは土日に多く実施致します。 【業務の流れ】 店舗の開店準備やイベントブースの設置を行います。その後来店された個人のお客様に対しお声がけなどを実施し、ネット回線などの通信サービスについてご説明・ご契約に結び付けられるよう接客します。 ■組織構成 20〜30代中心にスタッフが在籍しております。 ■教育体制 入社後は商材や接客に関する研修を3ヶ月程度受け、現場デビューします。高い販売実績を誇る先輩社員が多く、デビュー後も学ぶことが非常に多いです。 ■スキルアップ 本ポジションでは商品の説明力はもちろんのこと、ニーズが表面化されていないお客様と接することが多いことから、以下のようなスキルを身に着けられます。 ・初対面でも短時間で関係構築できるコミュニケーションスキル ・ニーズを探るヒアリング力　□契約に結び付けるクロージング力 など、営業的な能力を未経験からでもしっかり高めることができます。 また将来的にはそれぞれの適性を活かした業務をお任せします。 もっとも多いキャリアプランはそのまま現場責任者として昇格。 クライアント対応までお任せしたいと考えております。 ■同社について 同社は、大阪市北区に拠点を置き、イベント企画・運営、販売ソリューション、コールセンター業務を展開する企業です。主体性と多様性を重視し、学歴や経歴に関わらず挑戦する姿勢を大切にしています。健康経営優良法人として従業員の健康促進にも注力し、豊かな未来を創造することを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜百貨店が好きな方大歓迎！／広告・宣伝・マーケティング等に携わります〜 ■業務内容： 当社は阪急阪神ホールディングスグループ企業の広告・宣伝・マーケティング活動を専門的に支援しています。本ポジションでは、H2Oリテイリンググループ企業の阪急阪神百貨店を中心に、広告・宣伝・マーケティング等に関する営業関連業務全般をお任せいたします。 ■業務詳細： ・交通、マス、WEB／SNSなど、各種広告メディアの企画、進行管理、運用、営業事務 ・広告クリエイティブ（制作）及び広報物、インナーツール等の進行管理 ・各種キャンペーン、イベント、長期プロジェクトの進行管理 ■担当クライアント： 阪急阪神百貨店（主に阪神百貨店）を中心にH2Oリテイリンググループ企業の案件をご担当いただきます。営業手法としては、既存顧客を中心とした深耕営業、コンペ提案がメインです。 ■組織構成： 営業・進行管理・クリエイティブ担当が連携し、プロジェクト単位で業務を推進しています。 ■業務の魅力： 多様な業界・メディアを横断した広告施策に携われ、グループのブランド価値向上に貢献できます。広告戦略・プロジェクトマネジメントの専門性を高め、グループ内でのキャリアアップも可能です。 ■当社とは： 阪急阪神ホールディングスグループの一員として、広告・販促・ブランディング・デジタルマーケティングなど多岐にわたるサービスを提供する総合広告会社です。交通広告や地域密着型プロモーションに強みを持ち、関西圏を中心に幅広い業界と連携した企画・制作を行っています。パーパス・ドリブン・マーケティングを推進し、新しい文化を共に創り出すことを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ADKグループの強みを最大化し、D2Cビジネス支援をリードする統合提案型営業職／裁量大きく活躍可能】 ■業務概要 当社はADKグループのダイレクトマーケティング専業会社として、幅広い業界のクライアントへD2C事業領域における統合的なマーケティングソリューションを提供しています。ビジネスプロデューサーとしてグループの知見とネットワークを活かし、オンライン・オフライン双方を駆使した企画立案からプロジェクト推進、クライアントの事業成長支援まで一気通貫で携わります。担当領域は固定せず、ご自身の経験や強みに応じたミッションをお任せします。 ■業務詳細 ・ADKマーケティング・ソリューションズと連携し既存・新規クライアントへの提案 ・オフライン（テレビ・紙媒体等）とオンライン（Web・デジタル広告等）を組み合わせた統合マーケティング戦略の立案・実行 ・ダイレクトマーケティング施策やブランド戦略、メディアプランニングの企画運用 ・デジタル広告・コンテンツ・プロモーションの企画推進 ・クライアント経営層とのコミュニケーション、経営課題の抽出と解決策の提案 ・プロジェクト進捗管理や関係各所との調整、実行支援 ■扱うサービス 事業計画策定、新規顧客獲得、CRM施策、フルフィルメント、事務局サービスなど、D2C領域の全サービスをワンストップで提供します。 ■組織構成 アカウントプロデュース部は15名体制で、グループ各社と同じフロアにて協働し、活気あるオープンな組織です。 ■業務の魅力 大手グループ基盤のもと多様な業界や案件に携われ、裁量を持って上流から下流まで一貫して推進できる環境です。 ■教育体制 OJTを中心に、グループ内外のナレッジ共有や勉強会・外部研修で実践的にスキルアップが可能です。 ■就業環境 リモートワークやフレックス導入により、ワークライフバランスを重視し柔軟な働き方ができます。 ■想定されるキャリアパス ビジネスプロデューサーとして経験を積み、将来的にはマネジメントや専門領域のスペシャリストとしても活躍いただけます。 ■企業の特徴/魅力 グループシナジーを活かし、クライアントの成長をワンストップで支援する新たな価値創出に挑戦できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験・第二新卒歓迎！若手活躍中／昇給年2回など評価制度充実／土日祝休／暮らしのトラブル解決を支援】 ■業務概要： 生活の「困った」を“声”で解決し、事業の成長を担っていただきます。 「不用品を片付けたい」「エアコンを掃除したい」そんな暮らしの悩みを抱えたユーザーに寄り添い、最適な業者とのマッチングを実現するのが、あなたの役割です。 成約につながるアポ獲得や作業日調整など、“声”を通じたコミュニケーションでユーザーの課題を解決しながら、その先にいるクライアント（提携業者）の成果にも貢献します。 ■業務詳細： 自社メディアに問い合わせをくれた個人ユーザーに対して、電話でヒアリング・提案・調整を行います。 《主な業務》 ・問い合わせ済みユーザーへの電話架電（100%インバウンド反響） ・作業日程や見積もり金額などの調整 ・提携済み業者への成約率を高める“最後のひと押し” ・会話内容の記録、対応結果の簡単なレポート入力 ・営業施策の検討 ・部署立ち上げに関わる制度設計 ※クライアント（業者）との直接のやり取りは基本的にございません。 ■立ち上げフェーズを経験できます◎ 現在営業が新規顧客の獲得から既存顧客への対応まですべてを行っている状況であるものの、今後の拡大を見据え、既存顧客の成果最大化を目指すtoC営業チームを構えることになったため、立ち上げに伴う増員にて募集いたします。 営業チームの仕組みやルールづくりにも参加いただき、一緒に「成果が生まれる営業組織」をつくっていきましょう。 ■この仕事の魅力 ◎成果がわかりやすく、数字で評価される 送客率やアポ数など、KPIが明確。成果に応じた評価制度も整っており、頑張りがしっかり給与に反映される環境です。 ◎社会性のある事業を支える ユーザーは生活に困っている方が多く、「ありがとう」「助かりました」と言ってもらえる機会が多い仕事です。同時に、提携業者の受注や売上にも直接貢献できます。 ◎チーム立ち上げフェーズに参画できる 現在、toC営業チームは構築段階。マニュアル・トークスクリプト・インセンティブ制度など、「こうすればもっと良くなる」というアイデアは大歓迎です！ 変更の範囲：会社の定める業務

◇全てのクリエイター夢実現のために◇在宅多め★コミケ好き歓迎！利用者1,700万人以上のプラットフォーム「Fantia」運営◎年休126日・土日祝休み／月平均残業10ｈ未満◇ ■業務内容 クリエイター支援プラットフォーム「Fantia（ファンティア）」において、さらなる事業拡大を牽引する営業スペシャリストを募集します。 本ポジションは、既存の得意領域を超え、インフルエンサー事務所、アイドル事務所（メンズ地下アイドル含む）、芸能系、さらには出版社やIPホルダーといった新たな市場を開拓し、法人（芸能プロダクション、エージェンシー、版権元等）へのアプローチを強化するための戦略的増員です。 ■提案先： 個人のクリエイター、イラストレーター、Vtuber 、企業など ■営業スタイル： SNSを用いたDM営業、法人とのオンラインミーティングなどオンライン、メールでのアプローチ中心ですが、各種コスプレイベントなどへの直接営業活動も行います（コミケなど、クリエイターが集まるイベントへの参加や企業への訪問は月２〜３回程） ■就業環境： 現在の営業部門は10名未満で、年齢層は30代から40代が中心となり、構成されております。 残業ほぼなし／週４日リモート可／年休126日※土日祝休と働きやすい環境で、プライベートとのバランスを取りながらも経験豊富なメンバーと共に成長できる環境です。 ■入社後の流れ： 試用期間（3ヶ月）内で、社内システムの使用方法や営業施策に関するレクチャーを実施。入社後オリエンテーションから業務理解を深めていただき、経験豊富なメンバーからサポートを受けながら、徐々に実践的な営業活動を経て、業務フローに慣れる支援体制があります。 急成長プラットフォームの環境整備することで、自らの営業活動が事業成長に直結する成果を実感いただきながら、「Fantia」の認知拡大のために、新たなクリエイターや企業との関係構築していただけるコミケ・アニメ好きな方大歓迎です！ 変更の範囲：会社の定める業務