広告・メディア代理店営業・パートナーセールスの求人情報の検索結果一覧

【長年培った技術力と強い顧客基盤が強み／課題解決型のソリューション・サービス提案を強化中！ワークライフバランス良好◎】 国内市場でのグラフィックコミュニケーション領域の顧客担当の営業を担っていただきます。 ■業務詳細： グラフィックコミュニケーション製品を主軸に、顧客（社長、営業役員、生産役員等）に対してソリューション提案を行います。 ・印刷会社／一般企業／印刷販売店に対して印刷ワークフローをはじめとしたソリューション提案を実施します。 ・全国の大型インクジェット機の商談推進を行います。 ※担当範囲は広く、1人当たり30〜40社のユーザーを担当していただきます（能力による）。 ■組織詳細：人数約400名、5部体制で構成されています。 ・一部：北海道・関東地域担当 ・二部：首都圏担当 ・三部：愛知中心に担当 ・四部：大阪中心に西日本〜九州担当 ・五部：インクジェット領域 ■ポジションの魅力とやりがい： （1）強い接点力…長年培ってきた技術力と業務ノウハウをもって、印刷業から一般企業まで強い顧客基盤が最大の強みです。 （2）顧客の真の経営課題へ貢献…経営課題の解決を通して、顧客の業績に貢献することができることや、売上拡大に伴い、直接感謝をいただく事が多く、達成感があります。 （3）ワークライフバランスを維持し働ける環境…残業は約20時間以内です。プロジェクト等時期によって異なります。 ■当社について： 2021年4月1日より富士ゼロックスは、富士フイルムビジネスイノベーションへ社名が変更となりました。同時に富士ゼロックスの国内営業部門と国内の全販売会社31社、ならびに富士ゼロックスインターフィールドを統合し、富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社が誕生いたしました。 変更の範囲：会社の定める業務

【中四国トップクラスの総合広告会社／明るい社員が多く、働きやすい職場／教育制度充実／完全土日祝休み！】 ■業務内容： 基本的に岡山エリア・一部山陰エリアの取引先へメイン(法人向け) でのルート営業をお任せ致します。 扱う商材は新聞・WEB・テレビ・雑誌など多岐に渡りますので、それぞれの顧客の要望をヒアリングし、状況に合わせた媒体の企画、提案、納品、検証に至るまでの業務に携わり、クライアントプロデュース、メディアセールスを展開して頂きます。 ■組織構成： 高松では20代を中心に幅広い年齢層が活躍しています。 アットホームな雰囲気でコミュニケーションが活発な職場です！ ■入社後の流れ： 入社当初は、先輩社員に同行訪問いただき、一連の業務を覚えて頂きます。 ご自身のご経験を強みに即戦力としてご活躍いただきたいです。 ■当社の強み（デジタル分野の加速）： セーラー広告グループではウェブ解析士の資格取得者が60名以上在籍し、インターネット広告などデジタル領域の市場拡大に伴うデジタルマーケティング分野の受注拡大をより加速しており、従来の広告代理店にはない強みがあります。 ■セーラー広告グループの特徴： セーラー広告グループは、地域に根差して培ったスキルにより顧客の様々な要望に応えてきた、中四国エリアで上位クラスの広告会社です。 中四国エリアの他、福岡、東京を加えた拠点ネットワーク、60年以上の実績による技術により、時代に合った人材育成を実践しており、更に質の高いコミュニケーション効果を引き出すために注力しています。 また、多様化する顧客のニーズには、地域に根差したネットワークを駆使し、エリアマネジメントを超えた全社統合的な対応を展開しています。 媒体メインの広告プロモーション業務はもとより、顧客管理から広告プロモーション、販売クロージングまでの一連のコミュニケーションサービスプログラムの提供を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【中四国トップクラスの総合広告会社／明るい社員が多く、働きやすい職場／教育制度充実／完全土日祝休み！】 ■業務内容： 基本的に岡山エリア・一部山陰エリアの取引先へメイン(法人向け) でのルート営業をお任せ致します。 扱う商材は新聞・WEB・テレビ・雑誌など多岐に渡りますので、それぞれの顧客の要望をヒアリングし、状況に合わせた媒体の企画、提案、納品、検証に至るまでの業務に携わり、クライアントプロデュース、メディアセールスを展開して頂きます。 ■組織構成： 岡山本社は7名、年齢は20〜50代と幅広い年代が活躍しています。 アットホームな雰囲気でコミュニケーションが活発な職場です。 ■入社後の流れ： 入社当初は、先輩社員に同行訪問いただき、一連の業務を覚えて頂きます。 ご自身のご経験を強みに即戦力としてご活躍いただきたいです。 ■当社の強み（デジタル分野の加速）： セーラー広告グループではウェブ解析士の資格取得者が60名以上在籍し、インターネット広告などデジタル領域の市場拡大に伴うデジタルマーケティング分野の受注拡大をより加速しており、従来の広告代理店にはない強みがあります。 ■セーラー広告グループの特徴： セーラー広告グループは、地域に根差して培ったスキルにより顧客の様々な要望に応えてきた、中四国エリアで上位クラスの広告会社です。 中四国エリアの他、福岡、東京を加えた拠点ネットワーク、60年以上の実績による技術により、時代に合った人材育成を実践しており、更に質の高いコミュニケーション効果を引き出すために注力しています。 また、多様化する顧客のニーズには、地域に根差したネットワークを駆使し、エリアマネジメントを超えた全社統合的な対応を展開しています。 媒体メインの広告プロモーション業務はもとより、顧客管理から広告プロモーション、販売クロージングまでの一連のコミュニケーションサービスプログラムの提供を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手企業・自治体・官公庁との直取引多数／企業や自治体と生活者・生活者同士のつながりを設計／企業やブランドへのロイヤリティを高める場としてのコミュニティ運営を担います】 ★おすすめポイント ・大手企業との直取引多数、業界トップシェアで安定性や将来性◎ ・特許を用いた独自技術を基にした同社ならではの課題解決が可能 ・他職種への横断的な挑戦もでき、アカデミックかつ挑戦的な環境 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 ・各プロジェクトの進行管理、予算管理、コミュニティの状況チェック、顧客へのレポート報告、社内の複数部署との連携、事業課題の解決に向けた提案など ・顧客企業とのコミュニケーション窓口となり、プロジェクトの指揮をとっていただきます。 ■業務詳細 ・中心的な立場でプロジェクトを推進するポジションとなります。基本的には、1人5件ほどのプロジェクトを担当いただきます。年単位の中長期にわたる施策なので、しっかりと顧客と向き合い伴走することが叶う業務です。 ・受注した案件の引き継ぎ、クライアントとの窓口となり顧客の課題に向けた戦略の立案から実行 ・オンラインの「ファンコミュニティ」の構築・運営を進め、社内外のメンバーと連携し ・ファンコミュニティで得られた知見を元にクライアントの課題解決に向けた戦略立案、中長期的な関係構築 ■ウォーターサーバー事業を展開する企業様の事例 ☆モニターの声を蓄積⇒モニターのお水で作った料理や飲み物の味、使い勝手などの声をコミュニティ内に反映⇒コミュニティが活性化し更なる登録者増やサービス向上のための施策へと展開 ☆同コミュニティのデータ分析結果を活かし、コーヒーマシン一体型ウォーターサーバーや、子育て中のご家庭向けの新たなサービスの提供にも発展 ※各プロジェクト事例：https://www.q-o-n.com/casestudy/ ■事業内容 ・同社は「ファンコミュニティクラウド」という独自のサブスクリプション型のソーシャルメディアを用いて顧客のマーケティング課題を解決しています。 ・キユーピー・ライオン・サントリー・味の素・鹿嶋市・消費者庁など、toC系の大手企業を中心に、累計200社以上のコミュニティ構築支援実績がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆第二創業期を迎え、これまで以上のスピード感をもって大きな成長に携わる／個性的な社員が多く、チャレンジを評価する社風◇◆ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 既存クライアントに対してのビジネスリードとソリューション提供の拡大を行なっていただきます。 個ではなくチームとして連携いただき、トレーディングチームやクリエイティブチームと協働しマーケティング戦略、プロジェクト推進含めてクライアントの抱える問題、課題解決に向けて推進していただきます。 特にクライアントに対してデジタルマーケティング領域でのバリューを最大化する為に、打ち手だけではなく中長期戦略から短期戦略の策定から計画的な進行と提案を担います。 ■評価制度： 評価基準、目標設定が評価期間毎に明確にさだめられ、半期に一度、査定を行うため、活躍次第でスピード感のある昇給・昇格を実現できます。 結果や数字だけではなく、挑戦する姿勢を評価する査定制度を導入している為、弊社の社員は失敗を恐れずにチャレンジをする社員が多くいます。 ■社風： 当社には個性的な社員が多くいます。個性的なメンバーが多い中での大きな成長の実現は、それぞれの優れた個性、力を活かし、活躍出来る場だからこそだと考えています。ベンチャー精神、チャレンジ精神が浸透していて、失敗を許容し、恐れず挑戦する機会が得られる環境、お互いの意見を尊重し積極的にチャレンジしていく社風は他社には無い強みだと自負しています。 ■企業文化： （1）当社は、年齢・立場から与えられた役割におさまらない主体的な動きが評価される文化で、インサイトグループの広い事業領域では、それぞれのプレゼンスを発揮するチャンスが非常に多いです。新規事業の責任者として、子会社の経営者としての役割を期待され、任される経験は他ではできないのではないでしょうか。 （2）グループの課題に対するソリューションを企画提案していくことが求められ、入社してすぐに自分主体のプロジェクトを動かす事も出来ます。業界経験の有無関係なく積極的な提案機会があり、入社時から裁量をもって勤務いただけます。 変更の範囲：本文参照

＜ADKグループ／マーケティング領域における総合的なソリューションを提供／グローバル展開も積極的に実施＞ ■業務内容： ・担当クライアントに、営業として課題抽出から課題解決のための提案・実現まで幅広い実務に携わっていただきます ・統合的・総合的に、顧客企業のビジネスに貢献できるビジネスパートナーとなることが役割です ■働き方について： ・フレックスタイム制 ・出社勤務・在宅勤務を柔軟に適用するるハイブリッド勤務制度を導入。現在は週2日出社推奨としています。※在宅勤務手当あり ・毎週水曜日をノー残業デーと定め、18時半までの業務終了を推奨しています。 ・当社では労使の合意の下、年5日間の有給休暇取得日を設定し、有給休暇取得を促進しています。さらに、有給休暇取得奨励日も5日間設定し、有給休暇取得を推進しています。 ■当社について： ・当社は、クライアントのあらゆる課題に向き合い、マーケティング領域における総合的なソリューションを提供します。 ・データを活用したデータ・ドリブン・マーケティング（DDM）を実現する体制を整え、提携会社とも連携してデジタル領域のソリューション力を高めています？

■業務内容： 普段みなさんが利用している、飲食店や美容院やネイルサロン、ペットショップやクリニック、スクールなどの店舗を中心に、集客について抱える課題に合わせ、ホームページ、SEO、SNS、スマホアプリなどを利用したサービスの提案をしていただきます。お客様とは電話でアポイントを頂いてからの商談になります。（※飛び込み営業は一切行いません） ■提案商品(主力)： （1）Store application／お店独自のオリジナルアプリを作成することで、ダウンロードして頂いたお客様にメッセージ配信やプッシュ通知などの情報を配信することができます。 （2）Homepage system&CMS Platform／HPの作成を行い、インターネットユーザーに向けてお店の魅力を発信して集客に繋げます。 （3）Landing page system／お客様の制作したHPにおいて、よりSEOに特化した情報ポータルと連動し、HPでは対策をし得なかった多角的なキーワード検索集客を可能にします。 商品の関しては時代の流れに沿って開発を進め、常にアップデートや新開発に注力しております。 最近ではコロナ禍というこもあり、AIを駆使しモバイルセルフオーダーやドローン動画など、 世の中のニーズに沿った商品開発にスピード感もって対応しております。 ■評価制度： 「売上数字」の他に、「クレーム・キャンセル・売上単価の推移」等の指標があり、結果だけでなくプロセスも重視します。査定期間の販売実績を同社で定める評価システムに取り入れ昇給・昇格を決定します。年2回の賞与時に半期の売上実績とプロセスの側面から査定し賞与が支給されます。昇給については年12回あるため、毎月昇給できるチャンスがあります。 ■インセンティブ： 実力と成果を評価する環境であり、20代で要職に就いている社員も多く、若手／営業未経験者でも活躍できるフィールドです。インセンティブは毎月支給されます。歩合基準も明確になっており、直近における月間インセンティブの最高額は約200万円と、実績に応じては高額な月収を得ることが可能です。 ■年収例（インセンティブ・賞与含む）：750万円（入社1年目、27歳・サービス業）880万円（入社3年目、26歳・元飲食店勤務）1120万円（入社5年目、29歳・元清掃業）※社員の平均年収630万

■業務内容： 普段みなさんが利用している、飲食店や美容院やネイルサロン、ペットショップやクリニック、スクールなどの店舗を中心に、集客について抱える課題に合わせ、ホームページ、SEO、SNS、スマホアプリなどを利用したサービスの提案をしていただきます。お客様とは電話でアポイントを頂いてからの商談になります。（※飛び込み営業は一切行いません） ■提案商品(主力)： （1）Store application／お店独自のオリジナルアプリを作成することで、ダウンロードして頂いたお客様にメッセージ配信やプッシュ通知などの情報を配信することができます。 （2）Homepage system&CMS Platform／HPの作成を行い、インターネットユーザーに向けてお店の魅力を発信して集客に繋げます。 （3）Landing page system／お客様の制作したHPにおいて、よりSEOに特化した情報ポータルと連動し、HPでは対策をし得なかった多角的なキーワード検索集客を可能にします。 商品の関しては時代の流れに沿って開発を進め、常にアップデートや新開発に注力しております。 最近ではコロナ禍というこもあり、AIを駆使しモバイルセルフオーダーやドローン動画など、 世の中のニーズに沿った商品開発にスピード感もって対応しております。 ■評価制度： 「売上数字」の他に、「クレーム・キャンセル・売上単価の推移」等の指標があり、結果だけでなくプロセスも重視します。査定期間の販売実績を同社で定める評価システムに取り入れ昇給・昇格を決定します。年2回の賞与時に半期の売上実績とプロセスの側面から査定し賞与が支給されます。昇給については年12回あるため、毎月昇給できるチャンスがあります。 ■インセンティブ： 実力と成果を評価する環境であり、20代で要職に就いている社員も多く、若手／営業未経験者でも活躍できるフィールドです。インセンティブは毎月支給されます。歩合基準も明確になっており、直近における月間インセンティブの最高額は約200万円と、実績に応じては高額な月収を得ることが可能です。 ■年収例（インセンティブ・賞与含む）：750万円（入社1年目、27歳・サービス業）880万円（入社3年目、26歳・元飲食店勤務）1120万円（入社5年目、29歳・元清掃業）※社員の平均年収630万

■職務概要：主にリクルート系のメディア「ゼクシィ」「ゼクシィベビー」等を活用した販売促進の提案をベースに、SEO・リスティング・メディア等でのWEBマーケティング、RPAを活用した業務改善等クライアントの経営課題を幅広い方法で解決します。PDCAを回していく中で、クライアントはもちろん自分自身の動きを変えていく醍醐味を味わえます。 【具体的な仕事内容】 ・Webプロモーションの戦略立案　・Webマーケティング ・各種広告媒体の選定(リスティング、ディスプレイ、アフィリエイト、記事広告等) ・クリエイティブのＡＢテスト実施　・各種Web媒体への広告出稿業務 ・出稿後の効果測定、分析　・測定結果を踏まえた改善策の検討　等 ■業務の流れ：（1）クライアントからニーズや課題をヒアリング。プロモーションしたい商品についてや、事業展開にいたるまで綿密な打ち合わせを行います。（2）最適な広告メディアの選定、広告企画、プロモーション実施時期などを提案（3）専門スタッフとクリエイティブやコピーを制作（4）プロモーションの実施（5）効果検証を行い、更なる展開へとつなげます。 ■当社の魅力：(1)幅広いキャリアステップ：面談を行い、今後のキャリアパスを含め、どのようなことを大切にしながら働いているか、強み・弱みは何か、と様々な角度からスキルアップについて一緒に考えています。半期のミッションを決め、それに対しての売り上げ目標を持ちますが評価としては結果よりもプロセスを重視します。 マネジメントをしていたスタッフも多く在籍しているため、個人の成長に自信と責任を持って取り組み、各スタッフが確実にスキルアップできる環境を整えています。 (2)働きやすい環境：様々なライフイベントを経験しても、変わらず当社で就業を続けてほしいという想いから、社員が幸せに安心して長く働くことができるような体制が整っています。実際に入社時点で時短勤務の方もいらっしゃれば、お子様が小学校に入ったばかりという環境の場合でもフルリモート勤務頂いたり、などライフイベントに応じた働き方の選択が可能です。 (3)幅広い商品力：クライアント様の課題を解決すべく、既存のサービス以外だけでなく常に新しい商品・サービスを取り扱ったり、必要な場合は開発する等、成長感を持って仕事ができる環境があります。

【安定企業で広告営業のご経験を活かし、ステップアップを目指す方歓迎】 ■職務概要：主にリクルート系のメディア「ゼクシィ」「ゼクシィベビー」等を活用した販売促進の提案をベースに、SEO・リスティング・メディア等でのWEBマーケティング、RPAを活用した業務改善等クライアントの経営課題を幅広い方法で解決します。PDCAを回していく中で、クライアントはもちろん自分自身の動きを変えていく醍醐味を味わえます。 【具体的な仕事内容】 ・Webプロモーションの戦略立案　・Webマーケティング ・各種広告媒体の選定(リスティング、ディスプレイ、アフィリエイト、記事広告等) ・クリエイティブのＡＢテスト実施　・各種Web媒体への広告出稿業務 ・出稿後の効果測定、分析　・測定結果を踏まえた改善策の検討　等 ■業務の流れ：（1）クライアントからニーズや課題をヒアリング。プロモーションしたい商品についてや、事業展開にいたるまで綿密な打ち合わせを行います。（2）最適な広告メディアの選定、広告企画、プロモーション実施時期などを提案（3）専門スタッフとクリエイティブやコピーを制作（4）プロモーションの実施（5）効果検証を行い、更なる展開へとつなげます。 ■当社の魅力：(1)幅広いキャリアステップ：面談を行い、今後のキャリアパスを含め、どのようなことを大切にしながら働いているか、強み・弱みは何か、と様々な角度からスキルアップについて一緒に考えています。評価としては結果よりもプロセスを重視します。 マネジメントをしていたスタッフも多く在籍しているため、個人の成長に自信と責任を持って取り組み、各スタッフが確実にスキルアップできる環境を整えています。 (2)働きやすい環境：様々なライフイベントを経験しても、変わらず当社で就業を続けてほしいという想いから、社員が幸せに安心して長く働くことができるような体制が整っています。実際に入社時点で時短勤務の方もいらっしゃれば、お子様が小学校に入ったばかりという環境の場合でもフルリモート勤務頂いたり、などライフイベントに応じた働き方の選択が可能です。 (3)幅広い商品力：クライアント様の課題を解決すべく、既存のサービス以外だけでなく常に新しい商品・サービスを取り扱ったり、必要な場合は開発する等、成長感を持って仕事ができる環境があります。

■職務概要：主にリクルート系のメディア「ゼクシィ」「ゼクシィベビー」等を活用した販売促進の提案をベースに、SEO・リスティング・メディア等でのWEBマーケティング、RPAを活用した業務改善等クライアントの経営課題を幅広い方法で解決します。PDCAを回していく中で、クライアントはもちろん自分自身の動きを変えていく醍醐味を味わえます。 【具体的な仕事内容】 ・Webプロモーションの戦略立案　・Webマーケティング ・各種広告媒体の選定(リスティング、ディスプレイ、アフィリエイト、記事広告等) ・クリエイティブのＡＢテスト実施　・各種Web媒体への広告出稿業務 ・出稿後の効果測定、分析　・測定結果を踏まえた改善策の検討　等 ■業務の流れ：（1）クライアントからニーズや課題をヒアリング。プロモーションしたい商品についてや、事業展開にいたるまで綿密な打ち合わせを行います。（2）最適な広告メディアの選定、広告企画、プロモーション実施時期などを提案（3）専門スタッフとクリエイティブやコピーを制作（4）プロモーションの実施（5）効果検証を行い、更なる展開へとつなげます。 ■当社の魅力：(1)幅広いキャリアステップ：面談を行い、今後のキャリアパスを含め、どのようなことを大切にしながら働いているか、強み・弱みは何か、と様々な角度からスキルアップについて一緒に考えています。半期のミッションを決め、それに対しての売り上げ目標を持ちますが評価としては結果よりもプロセスを重視します。 マネジメントをしていたスタッフも多く在籍しているため、個人の成長に自信と責任を持って取り組み、各スタッフが確実にスキルアップできる環境を整えています。 (2)働きやすい環境：様々なライフイベントを経験しても、変わらず当社で就業を続けてほしいという想いから、社員が幸せに安心して長く働くことができるような体制が整っています。実際に入社時点で時短勤務の方もいらっしゃれば、お子様が小学校に入ったばかりという環境の場合でもフルリモート勤務頂いたり、などライフイベントに応じた働き方の選択が可能です。 (3)幅広い商品力：クライアント様の課題を解決すべく、既存のサービス以外だけでなく常に新しい商品・サービスを取り扱ったり、必要な場合は開発する等、成長感を持って仕事ができる環境があります。

〜月刊エ・−クラスの営業/残業月20時間程度/地元に貢献できるお仕事/UIターン歓迎/既存営業メイン/UIターン歓迎/転勤無〜 ■業務内容： 当社営業として月刊誌媒体及び広告代理店業務全般をご担当いただきます。 ■業務の特徴： 主なお客様：飲食店や美容院、自動車ディーラーや不動産会社、医療系の方とのお取引になります。 主な商材：月刊エ・−クラスへ掲載する会社紹介やプロモーション広告、クーポンページへの広告掲載 担当地域：秋田市をメインに担当いただきます。宿泊を伴う出張の発生は予定しておりません 営業スタイル：メインは既存営業となります。新規営業もございますが、当社では既に約7,000社の地域のお客様と何かしらの形で接点と取っており、会社として全く情報が無いお客様へのアプローチはほぼ発生いたしません。主に電話と訪問でアポイントの取得やお打合せを実施いただきます。 業務の範囲：広告掲載のニーズ獲得→取材・撮影・掲載内容の打合せ→広告原稿のレイティング→入稿まで。広告掲載頂いたお客様へは月刊誌発行時にお客様への配布も実施いたします。 広告の掲載を行う事が当社の目的ではございません。広告掲載をした後にお客様にどの様に広告掲載の価値を体感していただけるかを大切にして提案しています。広告の掲載を通して読者の行動を変え、掲載頂いたお客様先で客数と単価にインパクトを与え地域経済を元気にすることが当社の使命と考えています。 ■入社後のフォローについて： 入社後3日間は1日単位での教育プログラムを準備しています。主に会社のルールやサービスの内容について理解を深めていただく期間とお考え下さい。 その後、2週間かけて営業同行や商談のロールプレイングを実施。個人差はありますが、早い方で2週間後に2日程度の営業活動を行っていただきます。 その後、再度先輩社員と営業同行を行い、フィードバックをもらうというサイクルを繰り返しながら徐々に仕事の進め方について覚えていただく予定です。 ■営業ノルマ・目標について： ノルマはありませんが目標として売上高の金額を指標としています。 ■月刊エー・クラスについて： 秋田市全戸へ無料配布をしているタウン情報誌。発行部数14万部。毎月250〜300社の広告掲載を行っており、多い時で掲載社数は600社に及ぶ。

【長年培った技術力と強い顧客基盤が強み／課題解決型のソリューション・サービス提案を強化中！ワークライフバランス良好◎】 国内市場でのグラフィックコミュニケーション領域の顧客担当の営業を担っていただきます。 ■業務詳細： グラフィックコミュニケーション製品を主軸に、顧客（社長、営業役員、生産役員等）に対してソリューション提案を行います。 ・印刷会社／一般企業／印刷販売店に対して印刷ワークフローをはじめとしたソリューション提案を実施します。 ・全国の大型インクジェット機の商談推進を行います。 ※担当範囲は広く、1人当たり30〜40社のユーザーを担当していただきます（能力による）。 ■組織詳細：人数約400名、5部体制で構成されています。 ・一部：北海道・関東地域担当 ・二部：首都圏担当 ・三部：愛知中心に担当 ・四部：大阪中心に西日本〜九州担当 ・五部：インクジェット領域 ■ポジションの魅力とやりがい： （1）強い接点力…長年培ってきた技術力と業務ノウハウをもって、印刷業から一般企業まで強い顧客基盤が最大の強みです。 （2）顧客の真の経営課題へ貢献…経営課題の解決を通して、顧客の業績に貢献することができることや、売上拡大に伴い、直接感謝をいただく事が多く、達成感があります。 （3）ワークライフバランスを維持し働ける環境…残業は約20時間以内です。プロジェクト等時期によって異なります。 ■当社について： 2021年4月1日より富士ゼロックスは、富士フイルムビジネスイノベーションへ社名が変更となりました。同時に富士ゼロックスの国内営業部門と国内の全販売会社31社、ならびに富士ゼロックスインターフィールドを統合し、富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社が誕生いたしました。 変更の範囲：会社の定める業務

【主要クライアントである横浜ゴム様とは関係良好、横浜ゴム様のマーケティングチームの一員のように働き、関係構築できる環境です！】 〜年間休日125日/所定労働７時間45分/フレックス/月6日在宅勤務可能など働きやすい環境〜 デジタル広告、マス広告、店頭、販促ツール、イベント、Webプロモーションなど幅広く手がけている、当社（総合広告会社）にて、広告営業としてご活躍いただきます。主に企画立案及び提案活動と進行管理、見積もり管理を総合的に行っていただく形です。 ■取り扱い商材 ・マーケティング ・クリエイティブ ・デジタルマーケティング ・イベント、プロモーション ・メディア、PR ■業務詳細： ・広告宣伝に関する企画提案 ・WEB広告、SNSの提案と運用 ・販促制作物の進行管理 ・イベントの企画、運営 ・メディア提案 ・外注管理及び売上管理 ■組織構成 営業本部にはA〜Eの５つのチームが存在します。（各3〜5名体制） チームごとに担当企業が分かれており、少数精鋭でスピーディーに進めていきます。今回ご入社頂く方は弊社の主要クライアントである横浜ゴム株式会社様（国内大手タイヤメーカー）を担当していただくAチームへの配属です。その他にも多くの案件を担当できるため、仕事を通じて経験を積みながらスキルを伸ばすことができます。 ■就業環境 ・フレックスタイム制 ・リモートワーク（月6日まで） ※各ユニットのリーダーによる裁量で、フレキシブルな働き方が可能です。 ■当社について： （1）アクション・フォーカス 当社の企業スローガンは「ACTION FOCUS」。事業領域の広さから、認知や好感度を上げるためだけではなく「ターゲットに望ましい行動を起こさせるために私達は行動する」との思いから企業スローガンに採用しています。 （2）コミュニケーション・デザイン・カンパニー 私達は「全ての接点でのコミュニケーションをデザインする」ことを生業にしています。そのためコモンズの社員には、ジェネラリストを目指して頂きたく、社内のエキスパートによる研修に加え、年間を通して利用できるOff JTなどスキルアップの為の環境を用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内外の大手企業と有名IPのマッチングによって大規模なブランディングプロモーションを手掛けていただきます〜 ゲーム、アニメ、映画、ドラマなどのコンテンツが好き、IPホルダーと広告タイアップをしていきたい、クリエイティブな思想と発想力を付けたいそんな方からのご応募お待ちしております。 ■業務内容 IPの持つ【認知・拡散・話題化・行動喚起力】を武器に大手企業の事業課題の解決をしていくために、企画のプロデュース・統合プランニングを実施していくポジションです。 ■業務詳細 《生活者・ブランド・メディア・コンテンツそれぞれの特性を踏まえた選定と役割づけ》 ・IP(権利元)とのリレーション構築とコミュニケーション ・企業(サービス・ブランド)とIPの大規模なブランディングプロモーションの立案と実行 ・オンオフをMIXしたクリエイティブな企画プランニング ・プランニング実現に向けた各種コンテンツアイディアのインプット・アウトプット ・コミュニケーション戦略の設計・プランニング ■案件事例 『推しの子』とコラボで若年層にリーチ 「自分推し」のコンセプトで新たな価値提案 サンスターグループのオーラルビューティーケアブランド「Ora2（オーラツー）」はアニメ『【推しの子】』とコラボしたWeb CMの放映などの事例があります。 ■組織構成 配属先はインターネット広告事業部動画本部の予定です。 会社全体の平均年齢は31歳、「インターネット広告事業本部」も 20〜30代前半のメンバーが中心です。 ■クライアント 自動車・飲料・化粧品・消費財・食品・小売・メーカー等、幅広い業界で実績有。顧客の事業成長のための施策として提案します。 ■教育体制 入社後はWEB広告における基礎の研修や日々の業務ではひとりにトレーナーがつき、手厚いサポートを行います。 毎日MTGを実施して、相談事項をすぐに解決して成長できるようになっていきます。 また、マネージャーとも週次で進捗共有を行い指針の認識を合わせたりと手厚くサポートする環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜インターネット広告最大手の同社のデジタルメディアの販促企画担当として大手クライアントに対して戦略立案からプランニングを行います〜 ■業務概要 Web広告領域で圧倒的NO.1の実績を持つ同社のノウハウを活かし、大手企業やナショナルクライアント向けに「Amazon」「楽天」「LINE」「Google」「PayPay」などメガプラットフォームを活用した販売促進マーケティング支援をお任せします。今後の日本の購買シーンの変化に伴った、トレンド感のあるマーケティングに携わっていただきます。 ■具体的な仕事内容 デジタルプロモーション戦略の立案・プランニング、運用、分析を一貫して担当頂きます。 ・実行プランの作成、実行段階におけるプロジェクトマネジメント ・リスティング広告、ディスプレイ広告／DSP、ソーシャル広告等の運用ディレクションと関連するバナー／LP等のクリエーティブ改善ディレクション ・営業メンバーとコンサル・クリエイティブ部門のメンバーとの協働による、効果最大化に向けたデジタルマーケティングの全体最適化業務推進 広告運用費は数億規模の案件に携わることが可能です。 ■組織構成 会社全体の平均年齢は31歳、「インターネット広告事業本部」も 20〜30代前半のメンバーが中心です。 ■サイバーエージェント様の強み 自社で内製化しているシステムが多数あり、広告などの効果検証が自社で全て行うことが強みでございます。 代表システム　「極予測AI」 https://www.cyberagent.co.jp/news/detail/id=28030 ■教育体制 入社後はWEB広告における基礎の研修や日々の業務ではひとりにトレーナーがつき、手厚いサポートを行います。 毎日MTGを実施して、相談事項をすぐに解決して成長できるようになっていきます。 また、マネージャーとも週次で進捗共有を行い指針の認識を合わせたりと手厚くサポートする環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜異業界からの挑戦OK！/教育やスポーツ領域に強みを持つNSGグループだからこそできる「広告」の仕事/地元を盛り上げる縁の下の力持ち＞ ■仕事内容： 基本的に土日祝のお休みで働く環境です！ ご入社いただく方には、WEBマーケティング広告、マスメディア(テレビ・ラジオ・新聞)、印刷物、HPを組み合わせたソリューション営業をお任せします。 いきなりすべてではなく、できる分野からお任せいたします。 ■その他業務： ・クライアントの販促・集客課題のヒアリングから課題設定・企画提案 ・外部パートナー企業との連携、制作・運用ディレクション業務　 ・レポーティング、改善施策の提案　など ■当社の魅力： ◇当社はNSGグループのハウスエージェンシーとして、特に教育やスポーツ領域に強みを持つ総合広告代理店です。 ◇これまで培ってきたノウハウ・ナレッジを活かし、グループ以外のクライアントとも多数お取引があります。 ◇地方創生を最前線で取り組む当社にて、地域活性化への貢献実感を持った仕事ができます。 ◇時差出勤制度もあるなどワークライフバランスを保ち働ける環境です。 ■活躍するキャリア入社者の声： NSGグループの強みはスケールメリットを生かせることだと感じています。グループ会社の事業分野が多岐に渡るため、その横の繋がりを生かしながら様々なことにチャレンジできる環境です。 ■NSGグループについて： 教育と医療福祉を中核に、食、スポーツ、IT、人材など、さまざまな事業分野を展開する企業グループです。 地域の活気を取り戻し、私たちのまちを「世界一豊かで幸せなまち」にしたいという想いで、幅広い分野に事業領域を拡大しています。 ■グループの人財育成指針・制度： 職員・社員のチャレンジや夢の実現をサポートするグループ内公募や、成長を後押しするMBAスクールの通学補助など、数多くの制度を設けています。 変更の範囲：無

【販促・企画のスキルが身に付く／土日祝休み／残業月20h程度／紙からWebまで幅広い提案が可能】 ■業務概要： 総合印刷業の当社にて、紙媒体だけでなくWeb・デジタルも活用した営業職としてマーケティングやプランニング営業に従事いただきます。HP作成やECサイト作成などのWeb・デジタル企画、マーケティングやプランニングまで一貫して対応できる印刷会社です。 課題解決のために様々なチャネルを用意しており、幅広い選択肢の中から、お客様のためになる提案をお任せいたします。 　 ■業務詳細： ・流通大手企業（スーパー、ドラッグストア）や商社、金融機関などを担当している部署で、 ターゲットとする顧客に最も効果的に情報を伝える為にはどのような販促手法、チャネルを用いるのが良いかをヒアリングし提案を行います。 ・扱える媒体はWebサイト・ECサイト・SNSプロモーション・印刷物など幅広くあるので、お客様の課題解決に全力で取り組めます。 ・入社後は教育担当が付くとともに課長を筆頭に部署全体で教育を行います。先輩社員によるOJT研修や先輩同行から徐々に業務を覚えていただきます。 ・これまでのご経験・適性を考慮し担当企業をお任せするため業務量が急激に増えることはございません。 【扱えるチャネル】Web/EC/SNS/印刷/ダイレクトマーケティング/動画 【主な顧客】大手流通企業/スーパー/家電量販店、市役所など多数 　　 ■組織構成： 名古屋営業所は計3名から構成されています。 20代〜40代の幅広い世代の方がご活躍しております。 顧客の業種によって複数のチーム制を取っており、未経験の方でもOJTを通して習得いただきますのでご安心ください。 　 ■働き方： コンプライアンスの意識は高く、残業は20h/月程度です。直行直帰やテレワークも可能で、人によって日帰りや1泊2日程度の出張がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本バスケットボール協会関連企業〜スポーツ・バスケットボールビジネスに携わりたい方〜 ■業務概要： 主にJBAの既存クライアント企業に対するセールス・企画立案・アカウントマネジメントをお任せします。 JBAは『バスケで日本を元気に』の理念のもと、日本のバスケットボール人口や競技環境の充実に向けた挑戦を続けています。競技者、指導者、審判、運営、愛好者、パートナーなどすべてのバスケファミリーの生活が豊かになることで、その周りにいる家族や友人、地域コミュニティーなどすべての方を「元気」にすることを目指しています。 クライアント企業は上記理念に共鳴いただいている企業様です。 【人員構成】執行役員：1名　アシスタントマネージャー：1名　メンバー：2名 ■業務詳細： ・担当クライアントのアカウントマネジメント業務 ・各種打合せ対応（契約書作成等を含む） ・お客様のニーズに沿ったアクティベーション施策の企画立案及び実行 ・日本代表戦、JBA主管試合での現場業務とその準備作業 ・その他、担当スポンサー様とのリレーション構築を含めた向き合い ■アクティベーション活動の一例： 事例（1） ・クライアントニーズ：バスケを通じた自社の顧客満足向上 ・実施施策：クライアントの所有地にて3x3大会を開催。大会の前後にクライアントの顧客様を交えたバスケットボール大会を開催し、トップレベルの大会を開催しながら、パートナーのニーズに答える企画を立案し、クライアントからご満足を頂いた。 事例（2） ・クライアントニーズ：１０代・トップ選手へのブランド訴求 ・実施施策：高校生の全国大会にご協賛をいただきながら、惜しくも全国大会に出場出来なかった未来ある高校生に対して、日本代表経験者による特別クリニックを開催し、全国大会に出場出来なかった選手とも接点を作り、ブランド訴求にもつなげた。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「情報と商品と売場を科学し、リテール産業の新たな常識をつくる。」をビジョンに掲げるリテールテック企業／約1億ID分のID-POSデータを活用した情報（広告）×商品（販促）×売場（店頭）のワンストップソリューションを提供／年休120日以上・土日祝休み／フルフレックス〜 ■業務内容： ・メーカー様に対する購買データを活用したデジタル広告、店頭プロモーション提案 ・メーカー様提案に向けた主要パートナー（広告代理店）との折衝 ■期待する役割： 当社は小売様の購買データ（IDPOSデータ）を約1億IDお預かりしているため、購買データを基にしたデジタル広告の配信と、広告を見た方が実際に商品を購入されたか、までを追うことができることが強みです。 この強みを活かし、メーカー様に対し、主にデジタル広告の提案を行います。また、ブランドの売上向上のため、オフライン販促を掛け合わせた提案を行うこともあります。これらの提案を通じてメーカー様の本質的なブランド課題解決に貢献します。実務では広告代理店と協業してメーカー様へご提案することも多くあります。 ■募集背景： 主に消費財・食品・飲料メーカーを中心としたクライアントへ、オンラインとオフラインをかけ合わせた、新しいマーケティングソリューションの提案をより一層加速することを目的として、募集を行います。 私達は創業から8年でドラッグストア業界トップクラスのデータ資産をお預かりする会社にまで成長できました。現在では、特に購買データ（ID-POSデータ）においては約1億IDをお預かりする日本トップクラスの企業です。 この膨大で大変貴重なデータを利活用し、小売様のビジネスと、メーカー様のビジネスの双方をドライブさせるリテールメディアプラットフォーマーとして、ソリューションセールス業務に従事いただきます。 ■現在採用している技術やツール： 社内共通…Google Workspace、Slack、Notion ■組織構成： 部長1名、GM4名、メンバー8名 変更の範囲：会社の定める業務

〜フレックス制度有/安定性◎/年休123日／残業20h/〜誰よりも身近なITコンサルタントとして、ウェブデザインや運用のディレクション・デジタルマーケティングのプランニングなどを通じ、人々に価値提供・佐賀や九州の地方創生に貢献している企業です。今回募集する営業職のポジションでは、Webサイト製作やデジタルマーケティングの提案営業を行っていただきます。 ■業務内容： ※既存営業がメインとなります。 Webサイト制作およびクライアント企業のマーケティング調査から営業とプランニング、クリエイティブ制作／運用／効果検証／情報分析／報告などを実施いただきます。 年に数回、イベントスタッフ（オンライン配信業務等）として休日出社の場合がございます。※振替休日有り ◎Webサイト製作やデジタルマーケティング広告運用の提案営業 　・既存のお客様への営業訪問 　・エリア：佐賀県、福岡県（社用車使用） 【営業担当エリア】佐賀県、福岡県がメインとなります。 ■組織構成： 配属される営業部には、営業担当5名、営業とマーケティング兼任1名、営業事務1名の計7名が在籍しています（佐賀オフィス4名・福岡オフィス3名）。40代2名、30代3名、20代2名で構成されています。 ■当社ではたらく魅力： 当社は10年以上IT業界に携わってきた社長と専務の2人により2020年に創業しました。IT業界では自社の得意なサービスのみを提供する専業化が顕著にみられ、中小企業は自社でITに関する調査・ノウハウを持たないことから無駄なIT投資や機会損失をしてしまうことが多くあります。そうした問題を解決するために弊社を創業し、実際に顧客からは高い満足度をいただけており、お客様からのリピート案件での受注が100％と高い安定性を誇っています。現在はWeb事業にとどまらず、「Outdoor×IT」としてキャンプ場運営などの事業展開をしており、当社の「これから」と顧客への価値提供拡大に携わることができるのは大きな魅力です。ご経験を活かして当社の「これから」を共に作っていける方をお待ちしております！ 変更の範囲：会社の定める業務

電子雑誌読み放題サービス【dマガジン】運営において必要不可欠な、出版社リレーションを中心とした折衝業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： （1）新規出版社／配信雑誌開拓 現在、月5〜10冊ペースで新たな定期雑誌配信を開始しています。新規配信に向け、下記業務をお任せします。 ◎配信媒体検討…ドコモ担当と、『dマガジンサービス拡大のために必要な新規雑誌は何か』を協議 ◎アポイント取得…別部門からの紹介や問い合わせからのアポが中心 ◎dマガジンサービス概要説明…dマガジンで配信したいと思わせる提案をお願いします ◎契約締結…出版社／社内と細かい調整をお任せします （2）既存契約出版社とのリレーション 現在、約80社の出版社と契約を結んでおり、1400誌以上配信をしています。 入社後は出版社窓口として20社程担当を持ってもらい、下記業務をお任せします。 ◎独自キャンペーンにかかるリレーション dマガジンオリジナル記事／SNS配信／書影利用などの提案・調整※企画部門と連携して推進 キャンペーン運用フローの改善 ◎出版社配分のとりまとめ・報告 ・月間PVに基づくレベニューシェア報告書作成　 ・売上報告　※基本はメールでの報告 ・売上に関する出版社からの問合せ対応 ◎出版社問い合わせ対応…売上や配信ルールについての問い合わせ対応 ◎大手出版社との月次MTGの実施…売上報告やキャンペーンのご案内 ■業務の特徴： ◎新規企画提案や配信媒体開拓など、dマガジンのコンテンツ強化が最大ミッションです。（個人ノルマはありません） ◎出版社だけでなく、社内の別部署やNTTドコモ社など様々なステークホルダーとの調整が必要です。コミュニケーションが好きでマルチタスクが得意な方が活躍しています。 ◎出版社とのコミュニケーションはメールが中心です。テキストでのリレーションを得意とする方に向いています。 ◎細かい数値報告を扱うため、数字に抵抗感がある方はストレスを感じやすいかもしれません。 ■以下経験をお持ちの方歓迎します ・複数のメンバーをリードして主体的に業務進行をした経験 ・各種システムに係る業務において、改善策の提案や実行経験 ・出版業界や電子書籍業界での勤務経験 ・請求書発行や売上報告など細かい数値に係る業務経験 変更の範囲：会社の定める業務

【自社ASP「ゼロアド」を運営／金融や転職、自動車関係など様々なジャンルの媒体実績あり／土日祝休み／残業月平均10時間程度】 ■業務内容： 営業担当として、広告代理店（ASP）とのやりとりや営業、当社運用メディアの調整や売り上げの管理、グループ会社開発商品のプロモーションなど幅広い業務をご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： ＜新規顧客取得＞ お問い合わせや紹介による営業を中心に行っていただくほか、メールでの新規顧客獲得を行っていただきます（飛び込みやテレアポはありません）。お客様を探すことに時間を割かれない分、1件ごとの案件に深く向き合い仕事を進めることができます。 ＜効果測定、運用の提案＞ 広告運用チームと協力しながら、データを集積し、クライアントに合わせた運用などの提案を行い、広告の最大化を図っていただきます。 ※当社では自社ASP「ゼロアド」を扱っています。メディアは利益を得ることができ、広告主はサービスや商品を紹介できることから両者にメリットがあり、提案がしやすいのが特徴です。 ■身につくスキル： ・Webマーケティングについての知識 ・Webプロモーションや自社商品を販売するための計画をもとにした、PDCAサイクルの運用力 ・データ分析力 ・企画立案力 ・社内外との折衝を通じたコミュニケーション力 変更の範囲：本文参照

■仕事内容： 広告代理店などのクライアントから依頼を受け、ポスターやカタログ、ノベルティなどプロモーションツールを手がけていただきます。企画・プレゼン・ディレクション・納品に一貫して携われます。 また、今回は管理職募集の求人です。能力に応じて3〜10名の組織を管掌いただく予定です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当ツールについて： チラシやリーフレット、ポスター、カタログ、カレンダー、シール、店頭POP、OOHなど様々な広告ツールを手がけます。その他、アーティストのCDジャケットやライブグッズ、街中でのサンプリング用キャンペーンアイテム、大手通信会社や有名ブランドとのタイアップノベルティ、コンビニエンスストア商品の総付け景品など、案件の幅は広いです。 ■仕事のポイント： ◎定性面もしっかりと評価 前年比で割り出した目標数字を追いますが、上司との面談を通して定性面も評価項目に加えており、真に顧客に満足してもらうための営業活動をしっかりと評価しています。※もちろん、数値の個人・部での達成もしっかりと評価します。 ◎協力会社も万全の体制 デザインなど協力して作成するパートナー企業にはデザイナーが10名弱在籍しており、円滑な企画立案が可能です。 ◎大型案件はチームで対応 普段は個人またはペアでの対応となりますが、大型の案件は営業チームで対応します。同僚と協力しながら案件をやり切ったときの達成感はとても大きいです。 ■組織構成： 営業メンバーは10名ほど在籍しています。 20代〜30代のメンバーが多く、男女比はおよそ5：5です。 ■会社・求人の魅力： ◎大手広告代理店・大手toCメーカーとの取引アリ！既存顧客で安定経営を実現しているSP代理店です。 ◎既存顧客100％！テレアポや飛び込み営業はありません。 ■給与形態： 職位グレードにより固定残業手当は30H/月または42H/月となります。※超過分は別途支給 ▼固定残業30H/月の場合 年収：629万円〜819万円 基本給：426,940円〜546,140円 固定残業代：75,940円〜97,140円 ▼固定残業42H/月の場合 年収：439万円〜575万円 基本給：320,510円〜402,590円 固定残業代：74,510円〜93,590円 変更の範囲：本文参照

■業務概要： 医療機関や医療関連企業に対して、ブランド構築支援、デジタルマーケティング支援の提案をお任せします。 ご提案するのは、Webサイトが約9割ほどで、その他は動画・パンフレット・看板デザイン・ロゴマークなどお客様の課題に合わせてご提案を行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な仕事内容： ・お客様への企画／提案／コンサルティング ・既存顧客への現状ヒアリング、修正対応 ・トレンド情報や成功事例／ナレッジ共有 ・改善提案（CRM、デザイナー、広告チームと連携）　など ■働き方： ◎ヒアリングに重きを置き、お客様の現状の課題、 今後のビジョンなどを伺ったうえで必要なもののみを提案する営業スタイルです。無理な押し売りは行わず、時にはお客様の参謀のような立ち位置でお客様から高く評価いただいています。 ◎営業スタイル 8割以上が既存顧客です。紹介からお付合いに繋がる場合も多く、会食・学会・セミナーからのアプローチなど方法に縛りはありません。「たくさんの人と関わりたい」「人と話すことが好き」そんな方にはぴったりです！ ■キャリアパス： 業界内の知識、当社で扱うサービスについてはイチからお教えします。 業界未経験の方も、ご安心ください。 ■当社について： 東証グロース上場企業「ブランディングテクノロジー」の子会社として2022年に設立された当社は、医療機関に向け、Webサイトを活用したブランディング支援を行っています。 ◎提案に注力できる環境 約8割以上が既存顧客で、医院長や理事長といった経営層の方々を相手に商談を重ね、提案スキルを着実に伸ばしていける環境です。 提案商材も幅広くオーダーメイドで提案ができ、人間売りの機会もあるのでご自身の価値を発揮、実感できるお仕事です。 ご紹介から新規のお付き合いをいただく機会も多いです。 ◎プライベートを充実させ、仕事も楽しむ 完全土日祝休み、残業月14程としっかりと休みを取ることが可能。また、オンラインのお打合せの日や、事務業務中心の日はリモートワークも活用OK。（月4回まで） 夜遅くなってしまった場合は、翌日遅延出社制度で無理なく出社もOK！ 変更の範囲：本文参照