＜“まだ見ぬIPの可能性”を一緒に切り拓いていきませんか？/ 残業時間20h＞ ■採用背景 ◇viviONグループでは、自社IPを活用したライセンスビジネスのさらなる強化を目指し、新しい視点や情熱を持った仲間を求めています。近年では、国内企業との協業にとどまらず、海外含む多方面展開へ向けたIPの新たな可能性を広げる動きが加速しており、より複雑で戦略性の高い案件に対応できる体制づくりが急務となっています。 ◇今回募集するのが、自社IPの価値を最大化すべく、企業との共創を通じて新しい収益モデルを設計・推進する“ビジネスプロデューサー”ポジションです。 ■業務概要 ◇VTuberをはじめとする自社IPを活用し、プロデューサーとして、企業との協業・アライアンスを通じた新しい収益モデルの企画・推進を担っていただきます。 ◇商材を売る「営業」という枠を飛び越え、ファン価値・パートナーの目的から逆算し、0→1のアイデアを収益化する事業開発を行います。 ■業務詳細 ◎自社IPを活用した新規マネタイズ企画の立案・推進 ・KPI設計から二次収益までを含めた全体プロデュース ◎異業種／海外パートナーとのアライアンス交渉・契約締結 ・契約条件の調整、グローバル展開に向けた実行フェーズの設計 ◎新規施策のPoC〜収支設計〜スケールに至るプロジェクト推進 ・アイデア段階から事業性を検証し、スモールスタート ・成功すれば社内外と連携して本格展開へスケールアップ可能 ◎社内チームとの連携・ハブ機能 ・制作、ライツ、法務など多部門と連携しながらプロジェクトを推進 ・リソース管理、進行調整、KPI管理など全体オーナーシップを担う ◎契約関連対応 ・契約書の内容確認、法務との連携による改定や交渉 ■魅力 ◇単発の売上獲得ではなく、数ヶ月〜2年単位での事業設計・価値創造が求められる PoCからスケールまでを見据えた中長期の事業設計に関われるため、数字と成果に責任を持てる分、やりがいの大きなポジションです ◎“売る”より“共創”に近いスタイルで、クライアントを共創パートナーとして巻き込む。 └クライアントを「売る相手」ではなく「一緒に仕掛けるパートナー」として捉え、IPの魅力と企業の目的を掛け合わせた新しい企画を共につくっていきます。

【世界で同社だけが持つ特許技術を用いた自社プロダクト『Urumo』が強み/エンプラに対する億単位の案件あり/google・リクルート・P&G出身の上位層による数年単位でYoY150％成長を誇るビジネスモデル/約1億ID分のID-POSデータを活用した情報（広告）×商品（販促）×売場（店頭）のワンストップソリューションを提供/リテールメディアで小売業界のDXを推進】 ◎当社だけの特許技術を用いた業界でも特異なビジネスモデル、圧倒的成長を誇りIPO準備中 ■業務内容： 消費財・食品・飲料の大手を中心としたナショナルクライアントに対して、マーケティングの提案をお任せします。 ＜詳細＞ ・購買データを活用したデジタル広告、店頭プロモーション提案 ・メーカー様提案に向けた主要パートナー（広告代理店）との折衝 ・顧客の課題発見とニーズに基づく広告ソリューション提案 ・新規顧客商談　※インバウンドや代理店経由 ・数値目標設定と進捗管理 ・定期的な数値確認と調整を行い、施策実行 ■商材・弊社独自のプラットフォーム 国内最大級のリテールデータプラットフォーム『Urumo Ads』 https://www.fez-inc.jp/urumoads メーカー約400ブランド、小売店約1万店舗を合わせた、約1億ID分のID-POSデータと連携し、購買データや店頭データ、バイヤー施策データ、販促データなどを管理・分析するプラットフォームです。 ■魅力 ・データをファクトにしたセールス ∟データ可視化プラットフォームを活用し、ファクトベースの提案が可能。過去よりもマーケティングに定量を求めるエンプラ顧客向けのハイレベルな分析スキルが身につく ・大手顧客を通じた市場インパクトの広範さ ∟俗にエンプラと呼ばれるクライアント（特に広告業界最大手、薬品メーカー最大手、消費財メーカー最大手等）への営業や提案を行い、幅広いエンドユーザーへの影響力を持った案件に上段から関われる ・日常に即したアプローチでの実感 ∟誰もが日常生活で目にするようなブランドとタッグを組んで改善ができ、デジタルからリアルにつながる変化をマーケティング観点で実感できる 変更の範囲：会社の定める業務

〜インフルエンサーのキャスティング・投稿のディレクション／営業経験者・第二新卒歓迎〜 インフルエンサー（SNSメディア）を活用したアフィリエイトの専任チームです。成果報酬型の施策を通じて、顧客のマーケティング支援・インフルエンサーの収益拡大に貢献します。 日々の業務では、幅広いジャンルのプログラムからインフルエンサーメディアで伸長可能性がある案件を選定し、コンサル・セールスと連携し、広告主との調整から、インフルエンサー（メディア）の選定〜起用〜投稿までを一気通貫で行っています。 ※配属先となるインフルエンサーマーケティング推進部のメンバーは全員、当社と株式会社WANDの兼務となります。 ■プロダクト ・A8.net …当社の主力事業であり、国大最大級の規模を誇るアフィリエイト広告サービス ・NOX（ノックス）…インフルエンサーに特化した、クローズドの”成果報酬型”インフルエンサーネットワーク ■業務詳細 ・インフルエンサーのキャスティング・提案・進行管理 ・代理店・事務所との折衝・条件調整・関係構築 ・インフルエンサーへのディレクション（投稿内容／タイミング／訴求軸など） ・効果的なクリエイティブ制作に向けたフィードバックとサポート ・成果拡大に向けた商材理解・ナレッジ共有・仮説検証 ・新規インフルエンサーのスカウティング・関係構築 ・A8.netチームとの連携による広告主開拓・SNS施策提案 ・広告主との条件調整・進捗報告・改善提案 ■この仕事で得られること ◎ 成果にコミットする“実戦型”SNSマーケティングスキルが身につく 「投稿して終わり」ではなく、成果に徹底的にこだわる姿勢が求められる環境です。単なる話題づくりではなく、マーケティングの本質に立ち返った戦略的スキルが身につきます。 ◎ SNS市場の中核で、アフィリエイト×インフルエンサーの融合領域を牽引 TikTokやYouTube Shortsなどのトレンドに強い当社ならではの環境で、次代のSNS施策を自ら創出できます。 ◎ グループリソースを活かした圧倒的な成長環境 ファンコミュニケーションズとWANDの連携により、A8.netのナレッジや営業チャネルも活用可能。広告・アフィリエイト・SNSすべてを理解できる“稀有なマーケター”へと成長できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【約4.7億件のオーディエンスデータを保有するDMP専業最大手／マーケティングを最適化する導入シェアNO.１サービスの販路拡大／ハイブリット（出社、在宅）での勤務可能／残業時間13h】 ■業務内容： 国内最大級のデータプラットフォーム「IM-DMP」を活用し、企業のマーケティング支援を行っている当社にて、パートナー企業の新規開拓から契約締結・営業戦略の検討・営業支援までを担当頂きます。社内外のリソースを活用し、販路拡大と売上最大化をミッションにパートナー企業の開拓〜営業支援をお任せします。リレーションを構築しながら、オーナーシップを持ち折衝が出来る方を歓迎します。 ■業務詳細： ・各商材の提案、販売 ・パートナー企業のリサーチ、発掘、交渉 ・パートナー企業への営業支援、リレーション構築 ■やりがい・魅力： （1）技術的基盤とソリューションの多様性 創業以来、インティメート・マージャーはIM-DMP、CDP、CMPなどの基盤技術を構築し、膨大なデータを収集・解析しています。この技術により、クライアントに対してリアルタイムでのデータ解析ソリューションを提供しています。 （2）市場シェアと成長性 創業からわずか3年で、アドテク領域における国内DMP市場でシェアトップクラスを達成しました。現在は3rd Party Cookie規制が強化される中、国内でいち早くポストCookieソリューションの提供を開始し、パートナー企業との連携を強化することで、国内でも最大級の広告ネットワークを構築しています。 （3）広範なビジネスモデル データソリューション、コンサルティング、ツール提供、協業開発の4つの主要マネタイズポイントを持ち、さまざまなクライアントに対して包括的なソリューションを提供しています。現在はAd Tech領域で培った技術をX Tech領域（Sales Tech, Commerce Tech, Fin Techなど）に応用し、非連続的な成長を目指しています。

〜店舗の空間デザイン(サイネージ・看板・ポスター)の提案をお任せ／年休125日、フレックスでメリハリ◎／需要急拡大！２年後のIPOを目指す〜 ■職務内容： リアル店舗をもつ企業や商業施設に対し、最適な装飾・空間演出のご提案を行っていただきます。 飛び込み営業などはございませんので、定期訪問による関係性の構築をしていただける方を募集します。 ■具体的な業務の流れ： ▼営業活動 年間取引数は700社を超えており、外資系ラグジュアリーブランドなど幅広い案件を請け負っております。現在は既存顧客への営業活動が中心となりますが、アプローチしてみたい企業があれば、チームで相談をしながら新規営業に挑戦することも可能です。 ▼ヒアリング 顧客が抱える「こういったコンセプトで商品を展示したい」「こういうデザインにしたい」といった要望を深掘りし、方向性を定めていきます。社内外のデザイナーと相談をしながら、企画書の作成や提案を行うこともあります。 ▼案件受注 ▼現場管理 受注したプランをもとに、他部署やパートナー企業と連携し、サービスの提供に向けた管理業務を担っていただきます。制作環境はパートナー企業に委託をしております。パートナー企業の選定に関する規則はございませんので、ご自身で開拓することによって、これまでにない制作物をご提案いただくことも可能です。 ▼納品、アフターフォロー 納品後には、実際の効果や評価のヒアリングを行っていただきます。 ■魅力 【モノづくりを通してディレクション業務にも触れられるポジションです！】 店舗やポップアップイベントなど、リアル広告を受注する背景には、いつでもお客様にとっての新たな挑戦があります。提示された条件の中でいかに価値のあるものを提供するか、そのためには何が必要か……一つひとつ考えながら空間をプロデュースしていくことで、お客様の新しい試みに貢献する楽しさや大きな達成感を得られるポジションです。 【“本気”で取り組むメンバーの中で成長と変化を楽しめます！】 現在活躍しているメンバーは20代〜30代が中心となり、いずれも『自分のスキルを磨くこと』や『目標に向けて徹底的に取り組むこと』に貪欲な、高い成長志向の持ち主ばかりです。互いの強みや特徴を認め合い、スピード感を持って成長していくことができる環境です。

〜店舗の空間デザイン(サイネージ・看板・ポスター)の提案・プロデュース〜 ■職務内容：リアル領域（小売り実店舗など）の販売促進物や広告物、店舗装飾を通じて、クライアントニーズを形にするお仕事です。 ＜業務詳細＞ ・提案業務：クライアントからの問い合わせ内容をヒアリングし、最適な装飾・演出プランを提案 ・営業活動：既存顧客との関係強化を軸に、取引・売り上げの拡大を牽引 ※新規クライアント開拓にも挑戦可能 ・パートナー開拓：既存ルートにとらわれず、新しい協力会社（施工業者など）を探索し、独自の価値を提供 このポジションでは、ラグジュアリーブランドや大手コンビニチェーンなど多岐にわたるクライアントのニーズにこたえることで店舗やイベント空間をプロデュースし、新たな価値を創造します。 ※ご支援事例：https://www.lmig.co.jp/case ・国内大手スポーツブランド　フラグシップ店舗 ・全国展開されるナチュラルコスメブランド　店舗装飾　など ■ポジションの魅力 ・モノづくりを通じたディレクション業務を経験することができます。 ・クライアントの新たな挑戦を支える達成感のある業務です。 ・20代を中心とした成長意欲の高いチームで切磋琢磨できます！ ■業務の流れ ▽営業活動 ▽ヒアリング：顧客が抱える「こういったコンセプトで商品を展示したい」「こういうデザインにしたい」といった要望を深掘りし、方向性を定めていきます。 ▽現場管理：案件受注したプランをもとに、他部署やパートナー企業と連携し、納品まで工程・スケジュールを管理します。 ▽納品、アフターフォロー ■配属先：チームリーダーを含む21名の社員が活躍しており、3つのチームがございます。 ■当社について： 店舗や商業施設、ポップアップストアといった、リアル領域販売促進物・屋内外広告・看板・ウィンドウディスプレイの製作に取り組んでいます。大きな特徴は「企画」「デザイン・設計」「製作・施工」「管理・アフターサービス」のあらゆる領域をワンストップで担うことでお客様に価値あるサービスの提供を実現させてます。 2023年には新たにリテールメディア事業を開始。3年で100億円規模の市場を創り上げる見込みで、ビジネスモデルの特許申請も視野に入れ進行中です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ジョイフル本田つくばFC・つくばFCレディース・フットボールスクール等の運営会社〜 ■職務内容： 当社の運営するフットボールクラブにて協賛いただけるスポンサー獲得に向けた法人営業をお任せいたします。 ■職務詳細： ・訪問企業のリスト作成 ・営業資料の作成 ・企業訪問の実施 ・協働事業／イベントの企画および実施 ・アフターフォロー ■入社後について： 指導マニュアルに沿って実践指導いたします。 ■業務のミッション： 課題としては社会人チームを運営していくための資金集めです。現在、60社以上の協賛企業に支えていただいていますが、まだまだ不足している状況です。 ■組織構成： 営業職は代表と40代1名、30代1名が対応しています。 ■当社の特徴： ・代表の石川が創設したNPO法人つくばフットボールクラブ（2023年度事業規模は1.6億円程度）と協力して活動を行っています。 ・両法人で、Jリーグ、WEリーグ（男子・女子のプロサッカーリーグ）入りを目指した社会人チーム活動展開の他、サッカースクール、施設貸出、物品販売等の事業を多角的に行っています。 ・男子社会人チームは関東一部リーグに所属し、Jリーグまであと2つ、女子社会人チームはなでしこリーグ2部に所属し、既に全国リーグの舞台で戦っています。スポーツ活動への参加会員数は1600人を超え、全国的に見ても大規模なクラブです。また、複数のスポーツ施設を自己所有しており、活動拠点も充実しています。 変更の範囲：無

〜第二新卒歓迎！／元アパレル店員、携帯販売、家電量販店スタッフも活躍中！／初めは新規営業、徐々に既存営業もお任せします〜 ■概要 求人サイトの営業をご担当いただきます。入社後は新規開拓営業がメインとなりますが、新規開拓を進めていく中で既存顧客への営業などの業務も発生致します。入社1年後は新規開拓8割、既存への開拓2割などのイメージとなります。 【変更の範囲：無】 ■魅力 【未経験からでもキャリアアップ可能】 年に1回、キャリアプランを経営層の役員に直接話をする機会があります。半期に1度、自己の仕事を振り上司と面談する機会を設けており、ご自身の将来を見据えてキャリア形成が可能です。 【働きやすい職場環境】 月残業は30h程度ですが、会社全体で残業削減に本気で取り組んでいます。女性も多く活躍中で社員の約半分は女性で、産休や育休の取得100％です。 変更の範囲：本文参照

【仕事とプライベートを両立されたい方歓迎！】 ◆月の残業平均時間は10H程度とワークライフバランスが取れる環境です！ 　顧客は飲食業界がメインになり13時〜17時のアイドルタイムにて商談を実施するため、残業平均時間10h程度となっております。 ◆飲食店の経営にダイレクトに関われます！ 　営業するお相手は、飲食店経営者がメインのため飲食店経営に直接かかわる集客等の改善提案ができるため、やりがいを感じられます。 ◆マーケティングについて学べる機会！ 　月間9500万人に利用していただいている「食べログ」を活用して、店舗が抱えている課題や要望を詳しくヒアリングし、各飲食店様にあったご提案していくため、マーケティングについて学べる機会となります。 ■業務概要 お客様の販売促進を支援する当社にて、営業職としてご活躍いただきます。基本的には、「食べログ」の代理店営業（有料化営業）をメインにお任せいたします。 ゆくゆくは、名古屋支社のマネジメント業務（営業戦略策定・売上管理・メンバーフォロー）もお任せしたいと考えているので、メンバー育成に興味のある方には幅広くご活躍いただける環境です。 ※まずは、業務を覚えることからスタートし、適性を見て判断させて頂きます。 ■業務詳細 ＜営業スタイル＞　 新規営業をメインでお任せいたします。 食べログ掲載されているお店の中から"予約ができる"無料店舗に対して架電・飛込にて アポイントをとり、事前準備・商談・契約・食べログ掲載開始までを担当します。 ゆくゆくは1社10店舗以上の法人様の担当をお任せしていきますので 新規に加えて顧客関係性構築・サポート要素も必要なポジションとなります。 ●お店に架電・飛込をして訪問のお約束（アポイント） ●事前にお店の情報を調べて提案準備 ●お店に訪問して商談（1日2〜3件） ●受注が決まれば申込手続き ●掲載開始までのページサポートは別部隊にて （円滑に進むようサポートの補佐はしていただきます） ●必要に応じて掲載後のサポートフォロー ■働き方 月の残業平均時間は10H程度と少なく、ワークライフバランスを取りながら業務を行うことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜飲食店の集客課題を解決／高い営業スキルが身につく！早期にマネジメントにも挑戦可能◎／月残業平均時間10H程度〜 ◆月の残業平均時間は10H程度とワークライフバランスが取れる環境です！ 　顧客は飲食業界がメインになり13時〜17時のアイドルタイムにて商談を実施するため、残業平均時間10h程度となっております。 ◆飲食店の経営にダイレクトに関われます！ 　営業するお相手は、飲食店経営者がメインです。飲食店経営に直接かかわる集客等の改善提案ができるため、やりがいを感じられます。 ◆市場価値の高い提案力・営業スキルが身につく！ 　月間9500万人に利用していただいている「食べログ」を活用し、店舗が抱えている課題や要望をヒアリングし、各飲食店様にあったご提案していくため、高い提案力・営業スキルが身につきます。 ■業務概要 お客様の販売促進を支援する当社にて、営業職としてご活躍いただきます。 基本的には、「食べログ」の代理店営業（有料化営業）をメインにお任せいたします。 ▼営業スタイル▼ 新規営業をメインでお任せいたします。 食べログ掲載されているお店の中から"予約ができる"無料店舗に対して架電・飛込にてアポイントをとり、事前準備・商談・契約・食べログ掲載開始までを担当します。 ゆくゆくは1社10店舗以上の法人様の担当をお任せしていきますので 新規に加えて顧客関係性構築・サポート要素も必要なポジションとなります。 ●お店に架電・飛込をして訪問のお約束（アポイント） ●事前にお店の情報を調べて提案準備 ●お店に訪問して商談（1日2〜3件） ●受注が決まれば申込手続き ●掲載開始までのページサポートは別部隊にて （円滑に進むようサポートの補佐はしていただきます） ●必要に応じて掲載後のサポートフォロー ※拠点長候補での採用予定ですが、プレイングリーダーとして営業もご担当いただきます。　 ■働き方 月の残業平均時間は10H程度と少なく、ワークライフバランスを取りながら業務を行うことが可能です。

【第二新卒歓迎／販促・企画のスキルが身に付く／土日祝休み／残業月20h程度／紙からWebまで幅広い提案が可能】 ■業務概要： 総合印刷業の当社にて、紙媒体だけでなくWeb・デジタルも活用した営業職としてマーケティングやプランニング営業に従事いただきます。HP作成やECサイト作成などのWeb・デジタル企画、マーケティングやプランニングまで一貫して対応できる印刷会社です。 課題解決のために様々なチャネルを用意しており、幅広い選択肢の中から、お客様のためになる提案をお任せいたします。 　 ■業務詳細： ・流通大手企業（スーパー、ドラッグストア）や商社、金融機関などを担当している部署で、 ターゲットとする顧客に最も効果的に情報を伝える為にはどのような販促手法、チャネルを用いるのが良いかをヒアリングし提案を行います。 ・扱える媒体はWebサイト・ECサイト・SNSプロモーション・印刷物など幅広くあるので、お客様の課題解決に全力で取り組めます。 ・入社後は教育担当が付くとともに課長を筆頭に部署全体で教育を行います。先輩社員によるOJT研修や先輩同行から徐々に業務を覚えていただきます。 ・これまでのご経験・適性を考慮し担当企業をお任せするため業務量が急激に増えることはございません。 【扱えるチャネル】Web/EC/SNS/印刷/ダイレクトマーケティング/動画 【主な顧客】大手流通企業/スーパー/家電量販店、市役所など多数 　　 ■組織構成： 広島営業部は計６名から構成されています。 20代〜40代の幅広い世代の方がご活躍しております。 顧客の業種によって複数のチーム制を取っており、未経験の方でもOJTを通して習得いただきますのでご安心ください。 　 ■働き方： コンプライアンスの意識は高く、残業は20h/月程度です。直行直帰やテレワークも可能で、人によって日帰りや1泊2日程度の出張がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼不動産に特化した広告代理店・創業50年以上で取引先多数・業績安定／ 年休120日・土日祝休みとライフワークバランス◎ ■業務内容： 総合広告代理店として半世紀にわたり事業を展開する同社にて、物件の集客・購買率の向上を目的としたプロモーション営業を行っていただきます。 本ポジションは【不動産会社】が顧客となり、新築マンションの【販売促進を目的】に弊社にご依頼をいただきます。 弊社独占でご依頼頂ける企業様もありますが、コンペティションに参加いただきプレゼンテーションをして広告の仕事をお任せいただけるように競合他社と競っていただくこともあります。 ※プロジェクトは早いもので2年、長くて4年ほどの期間で行うため、お客様との信頼関係構築が得意な方はご活躍が期待できます。 具体的な職務内容 ・不動産会社様から新築マンションの建設の情報を収集します ・クライアントから広告の仕事をいただくために営業をします ・新規の顧客開拓をします（紹介案件が多いです） ・お仕事の割合：既存顧客８割、新規顧客２割　※新規顧客を増やしていきたいと考えています ・媒体：WEB／駅広告／新聞／雑誌／チラシなど ・知名度の高い大手企業との取引が多く1人あたり3〜4社程度を担当しています また、販売促進をお任せいただく(受注)となれば、週または月ごとにPDCAを繰り返し行い、より費用対効果を高められるように広告の最適化を目指します。 ・担当顧客：半世紀にわたる歴史の中で多くのお客様との信頼関係を構築した背景があり、取引口座がある企業が多いです。 ■組織体制： ・関係部署は勤続年数10年~20年以上の方が多く在籍していらっしゃるため、ノウハウ共有などが盛んにおこなわれています。 ・他の部署とも連携しますが、同職種は6名で構成されております(20代〜40代男性)。 ■同社の特徴： 同社は設立から５０年を迎える、不動産業界向けに特化した総合広告代理店です。 不動産広告に精通する広告代理店業として、大手をはじめとした不動産デベロッパーなどを得意先とし、クライアント様と長年のお付き合いより信頼が厚く、リピートを多く頂いています。 不動産業界は国内の市場規模も大きく安定した業界です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆第二新卒・業界未経験歓迎/スキルに応じてポジション打診/インターネット広告最大手でマーケティングを学べる/AI活用により企画業務に集中できる◆ ＼サイバーエージェントの営業最前線へ、業界未経験で挑戦可／ ・ご経験に適した営業ポジションをご案内いたします。様々な広告媒体(SNS,Youtube,Tver等)を扱いつつ、大手企業へのご提案でスキルも磨けるポジションです。 ・インターネット広告最大手の顧客基盤があるため、新規開拓がメインではなく、各クライアントに並走しながらの広告プランニングがミッションとなります。 ・「AI Research Ranking 2022」では世界49位、国内4位のAI研究企業としてランクインしました。優秀なAIエンジニアの活躍で、業務効率の改善も進んでいます。 ■配属予定ポジション ご応募をいただいた後、社内で検討し適性ポジションを打診させていただきます。どの領域でも最先端の広告営業スキルを身に着けられることが特徴です。 <WEB広告提案>アカウントプランナーとして、SNSやリスティング、バナー、Google/Yahoo広告など、様々なプランニングを大手クライアントへご提案いただきます。 <メディア広告提案>Youtube,TVer,ABEMAなど、動画広告のプロフェッショナルとして、プランニングから検証設計までご提案します。 <リテールメディア提案>市場規模1.5兆円と言われる小売業界の広告市場で、デジタルサイネージやECサイト、アプリ等の広告提案を進めます。 ■中途入社多数の環境 AI活用による業務改善や、グループ会社への事務業務のアウトソースが進んでいます。そのため、プランニングやクリエイティブ業務に集中できる環境です。 また、所属部署で1年経過すると挑戦可能な「キャリチャレ制度」もございます。半期に1回チャンスがあり、応募者の7割が異動実績を持つ社内制度です。 <業界未経験者>マーケターを目指すキャリアチェンジで多数入社しています。中途入社が6割弱を占め、環境としても馴染みやすいのも大きな魅力です。 <業界経験者>扱える広告媒体を増やしつつ、より大きな予算規模の広告営業へ挑戦できます。数千万〜数億規模の案件も多く、早期から大規模プロジェクトに参画できます。

※株式会社フェズにて採用し、株式会社ストアギークへ在籍出向となります。 リテールDXを推進する『フェズ』とマーケティングテクノロジーカンパニー『フリークアウトHD』のジョイントベンチャー『ストアギーク』での新規事業推進を担う、メディアコンサルタント職を募集します。 ストアギークは『店頭をもっとクリエイティブに』のミッションを掲げ、マーケティング領域中心に盛り上がりをみせているリテールメディア領域の新規事業をインストアサイネージを軸に推進しています。 フリークアウトHD、フェズの両親会社の持ちえる強力なアセットを活用していきながら、少数精鋭のメンバーで未だ市場に無い、新しいリテールメディアサービスを通じて市場課題の解決を実現し、マーケットの変化を推進していこうと考えています。 独自開発のサービス、プロダクトを通じて、まさに市場にリリースしていくこのタイミングで、各リテール企業様と協業し、ビジネス推進をいただくメディアコンサルタントを募集します。 【自社開発のリテールメディアサービスとは】 ストアギークが提供するリテールメディアサービスは、デジタルサイネージを活用した革新的な店舗内マーケティングソリューションです。単なる広告配信ではなく、リアルな購買データやID-POSデータと連携し、販売促進施策の効果測定と改善提案を可能にします。これにより、メーカー・小売・消費者の三者にとって最適な購買体験を実現し、売上向上に貢献します。 【具体的な業務内容】 ・消費財メーカーや大手広告代理店に対する、自社開発のリテールメディアサービスを活用した提案のプランニング／広告運用業務 ・自社開発のリテールメディアサービスの広告配信、運用、分析業務におけるサービス設計、ビジネスプロセス構築 ・提案書作成や報告書などのレポート作成・報告、データ分析および改善策・新規施策立案 ・入稿・配信設定などの広告配信オペレーション業務 ・マーケットフィードバックを踏まえたサービスの改善アクション推進 ・案件受注から請求までのプロジェクトマネジメント ・契約・請求等の一部バックオフィス業務（社内営業事務との連携） 【現在採用している技術やツール】 社内共通：Google Workspace、Slack、Notion、freee 変更の範囲：会社の定める業務（※ただし、業務の都合により変更する場合がある）

◇創業以来5期連続業績伸長中／ミドルマーケットに特化したデジタルマーケティング事業を展開／業界随一の利益率・成長率／生産性高く高品質なサービス提供を実現◇ ■募集背景 当社は「マーケティングによる格差をなくす」ことを目指しています。「広告配信」がゴールになっている業界の負に仕組み化で向き合うことで、属人化しない高品質のサービスを提供し、順調に業績を伸長させています。今後さらなる事業拡大に向けて組織強化を進めており、そのメンバーを募集しています。 ■業務内容 ・クライアントの主担当（3~4社程度） ・市場、競合調査、ターゲット、コミュニケーション設計などの戦略設計・提案 ・デジタル広告の企画、メディアプラン作成、広告運用 ・リスティング広告、SNS広告、ディスプレイ広告、動画広告、DSP広告などを用いた広告運用 ・広告効果を向上させるための分析・施策立案 ・顧客への成果レポーティング・改善施策の提案 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■ポジションの特徴 ・広告掲載がゴールではなく、広告を運用することでお客様のビジネスにどう貢献できるかまで深堀し、提案することが求められます ・クライアントを業界ごとに分けていないため、様々な業界のクライアントに向き合うことができます ・顧客への提案〜運用まで一気通貫で担うことができます ・オペレーショナルな部分は業務委託を活用しているため、提案・運用業務に集中することができます ・各社員の適正な工数管理を実施し「無理を生じさせない」マネジメントを行っているため、継続的に成果にコミットできる仕組みが整っています。残業時間についても45時間以内を徹底し、効率的に成果を出すための環境づくりに力を入れています ◇「属人化しない高品質なサービス」が提供できる理由 ・ミドルマーケットに属するクライアントに特化した自社ツールを開発・利用することで、迅速に正しい打ち手を実行することを可能にしています。 ・クライアントごとに個別のプランニングを行い、毎日のモニタリングと週次・月次の的確なレビューを実施。本質的な改善施策を実施するサイクルを組織全体で回しています ・メンバーの状態や行動を言語化・項目化し採点を行い、ギャップが大きい項目に対する育成施策を打つことでスピーディーに優秀な人材を育成しています

◇創業以来5期連続業績伸長中／ミドルマーケット特化のデジタルマーケティング事業を展開／業界随一の利益率・成長率／生産性高く高品質なサービス提供を実現◇ ■募集背景 当社は「マーケティングによる格差をなくす」ことを目指しています。「広告配信」がゴールになっている業界の負に仕組み化で向き合うことで、属人化しない高品質のサービスを提供し、順調に業績を伸長させています。今後さらなる事業拡大に向けて組織強化を進めており、そのメンバーを募集しています。 ■業務内容 ・クライアントの主担当（2~3社程度） ・市場、競合調査、ターゲット、コミュニケーション設計などの戦略設計・提案 ・デジタル広告の企画、メディアプラン作成、広告運用 ・各種運用型広告を用いた広告運用 ・広告効果を向上させるための分析・施策立案 ・顧客への成果レポーティング・改善施策の提案 ・メンバーの成果物のクオリティチェック ・メンバー評価 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■ポジションの特徴 ・広告掲載がゴールではなく広告を運用することでお客様のビジネスにどう貢献できるかまで深堀し、提案することが求められます ・クライアントを業界ごとに分けていないため、様々な業界のクライアントに向き合うことができます ・顧客への提案〜運用まで一気通貫で担うことができます ・オペレーショナルな部分は業務委託を活用しているため、提案・運用業務に集中することができます ・各社員の適正な工数管理を実施し「無理を生じさせない」マネジメントを行っているため、継続的に成果にコミットできる仕組みが整っています。残業時間についても45時間以内を徹底し、効率的に成果を出すための環境づくりに力を入れています ◇「属人化しない高品質なサービス」が提供できる理由 ・ミドルマーケットに属するクライアントに特化した自社ツールを開発・利用することで、迅速に正しい打ち手を実行することを可能にしています ・クライアントごとに個別のプランニングを行い、毎日のモニタリングと週次・月次の的確なレビューを実施。本質的な改善施策を実施するサイクルを組織全体で回しています ・メンバーの状態や行動を言語化・項目化し採点を行い、ギャップが大きい項目に対する育成施策を打つことで、スピーディーに優秀な人材を育成しています

◇創業以来5期連続業績伸長中／ミドルマーケット特化のデジタルマーケティング事業を展開／業界随一の利益率・成長率／生産性高く高品質なサービス提供を実現◇ ■募集背景 当社は「マーケティングによる格差をなくす」ことを目指しています。「広告配信」がゴールになっている業界の負に仕組み化で向き合うことで、属人化しない高品質のサービスを提供し、順調に業績を伸長させています。今後さらなる事業拡大に向けて組織強化を進めており、そのメンバーを募集しています。 ■業務内容 ・クライアントの主担当（2~3社程度） ・市場、競合調査、ターゲット、コミュニケーション設計などの戦略設計・提案 ・デジタル広告の企画、メディアプラン作成、広告運用 ・各種運用型広告を用いた広告運用 ・広告効果を向上させるための分析・施策立案 ・顧客への成果レポーティング・改善施策の提案 ・メンバーの成果物のクオリティチェック ・メンバー評価 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■ポジションの特徴 ・広告掲載がゴールではなく広告を運用することでお客様のビジネスにどう貢献できるかまで深堀し、提案することが求められます ・クライアントを業界ごとに分けていないため、様々な業界のクライアントに向き合うことができます ・顧客への提案〜運用まで一気通貫で担うことができます ・オペレーショナルな部分は業務委託を活用しているため、提案・運用業務に集中することができます ・各社員の適正な工数管理を実施し「無理を生じさせない」マネジメントを行っているため、継続的に成果にコミットできる仕組みが整っています。残業時間についても45時間以内を徹底し、効率的に成果を出すための環境づくりに力を入れています ◇「属人化しない高品質なサービス」が提供できる理由 ・ミドルマーケットに属するクライアントに特化した自社ツールを開発・利用することで、迅速に正しい打ち手を実行することを可能にしています ・クライアントごとに個別のプランニングを行い、毎日のモニタリングと週次・月次の的確なレビューを実施。本質的な改善施策を実施するサイクルを組織全体で回しています ・メンバーの状態や行動を言語化・項目化し採点を行い、ギャップが大きい項目に対する育成施策を打つことで、スピーディーに優秀な人材を育成しています

◆営業経験を活かしてマスメディア広告の営業！/個人ノルマなし！/CMのキャスティング等にも挑戦/大手代理店出身者が丁寧に育成/在宅勤務・フレックス・直行直帰も可能◆ 入社後は既存顧客を中心に、クライアントの広告ニーズに合わせた提案をお任せします。 1社あたり50万〜数百万円の広告予算を運用しながら、社内の他部署(デザイナー/広告運用/映像制作)と連携しながら、広告制作のディレクションを担います。 ■業務の特徴 ・代理店ならではの広告枠の押し売り、ではなく、事業を成長させるプラン提案を重要視しています。営業部全体の予算設定のみで、個人ノルマはなく、長期的に顧客に伴走していただきます。 ・大手映像/代理店出身の経営陣の人脈で案件受注量は拡大を続け、創業時から売上上昇中です。今後上場も視野に入れる注目ベンチャーです。 ・マスメディア領域に強みがあり、人気番組に携われるチャンスもございます。キャスティングや放送原稿制作にも携わることができます。 ◇対象業界：通信販売を中心に、不動産/ショッピングセンター/スーパーマーケット/飲食店/携帯ショップ/美容室 等 ◇広告媒体：CS放送等のテレビ、ラジオ番組内のCM、新聞広告を中心に、チラシや雑誌、オフラインのイベント企画など、幅広い媒体を扱えます。 ◇キャスティング：ラジオ年間出演本数1,200本以上。計8名の専属キャスターが在籍。司会・MC・ナレーター・モデル等、幅広いジャンルで提案可能です。 ■就業環境 広告業界は残業が多い印象がありますが、当社は固定残業手当として45時間分を含んでいるものの、実態としては平均20〜30時間程度の残業です。 ■組織構成 男女比1:1で20代の業界未経験入社が主です。テレビやラジオに関心があり、マスメディア広告に携わるため入社した社員が多くいます。 ■教育体制 入社後は営業動向を重ねつつ、少しずつお任せしていきます。第二新卒採用から、今では組織を牽引するまで成長する社員もいます。 責任者の人脈から大手案件も安定受注できており、新規のテレアポ等は基本発生しません。長期視点で質の高い提案スキルを磨いていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜20代の若手を中心に活躍！ローソンG／ローチケの仕入れ営業／年休120日／リモート有〜 スポーツ／演劇／レジャー／その他イベントへのチケット仕入れを中心とした「ローチケ」の営業をお任せします。 商談だけでなく地味な作業（社内での申請やシステム登録、データ集計等）も多い為、バランス良く仕事ができる方を求めています。 ※基本既存のお客様中心の営業となります。 ■具体的な業務内容： ◎仕入れ交渉（例：FC先行の提案など） ◎販売権利獲得 ◎受注後の運営（システム登録、抽選条件指示など） ◎プロモーション効果や販売状況を取りまとめ、報告 ◎社内の各部署への業務依頼・調整業務 ◎現場立会い　等 1人あたり数社のイベンターと向き合っていただきます。 ◆事業全体のイメージ https://www.ent.lawson.co.jp/le-recruit/ticket-sales/ ■組織構成： 第2チケット営業本部は38名です(3部構成） ■入社後の流れ： システム研修（数週間）→部署配属 先輩社員の下で、OJT中心で業務の引継ぎからスタート。一人立ちまでは平均半年〜1年かかります。 ほとんどが業界未経験からのスタートです！ ■転勤に関して： まずは初任地営業所にて、3〜5年を目安に業務を習得し、キャリア形成していただく予定です。キャリアアップしていく過程で、必ず転勤があるということではございませんが、将来的には転勤可能性があります。 ※年数に変動の恐れがございます。 ■当社の特徴： ローソングループのエンタテインメント事業を牽引する企業として、エンタメ事業を通して 「“みんなと暮らすマチ” を幸せにする」 ことを目指しています。音楽・スポーツ・演劇・映画などのチケット事業『ローソンチケット』及び、CD・DVD、書籍、グッズ販売などを行う物販事業『HMV&BOOKS』『HMV』『HMV record shop』を事業の柱として、その他グッズなどの商品開発、ファンクラブの企画・運営代行事業、イベント企画・運営事業を展開する総合エンタテインメント企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【議員・秘書・公務員のご経験者募集！／独立系代理店×大手のグループ企業ノウハウを持ったPR代理店／リモート週2可能／PR代理店／博報堂G】 【仕事内容】 企業のレピュテーション（認識・イメージ）が経営活動に大きな影響を及ぼすようになっている昨今、コーポレート・コミュニケーションの重要性はますます高まっています。オズマピーアールでは、メディアをはじめ、エンドユーザーや取引先、株主、投資家、従業員など、多様なステークホルダーとの良好な関係構築を目指し、現状の課題抽出から戦略立案・実行・検証まで、ワンストップのコンサルテーションを展開しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【仕事内容の一例】 ‐ クライアントの事業領域に関係する公共政策についてのコンサルティング - 政策に関連するステークホルダーの調査・分析 - アカデミアと連携した政府への政策提言 - 政策を推進するための世論喚起とメディア・コミュニケーションおよび、優先順位を上げるための対政治家・行政コミュニケーション - 業界団体の設立・運営支援 - 地方公共団体とのリレーション構築 【働く環境】 ■チームの体制： 特定の部署への配属となりますが、担当するクライアントは多種多様です。 1人平均3〜4のクライアントを受け持ち、マネージャー1名、メイン担当1名、メンバー2〜3名で案件を推進します。 ※PR未経験者はトレーナーとなる社員が並走します 【こんな方を求めています！】 ・SDGsやESGなど持続可能な社会の在り方に関心のある方 ・公共政策や社会課題解決型ビジネスに興味をお持ちの方 【博報堂グループの強み】 博報堂独自の生活者調査データベースに加え、コンテンツ制作、オウンドメディア制作、マス広告、デジタル広告など、博報堂グループ各社と連携した幅広い提案が可能です。 変更の範囲：本文参照

〜プロサッカーチームを裏で支える営業職！／地元企業との繋がりや提案力を身に着けられる仕事／月残業20h程度／年休120日〜 ■業務内容： Jリーグクラブ「モンテディオ山形」の管理・運営や公園・広場などの施設の管理を行う当社において、J2／モンテディオ山形のスポンサー獲得営業をご担当いただきます。 ■詳細内容： 新規営業がメインとなります。ご自身のアイデアでクライアントを探し、ご提案から成約まで担っていただきます。非常にやりがいのある仕事で、クラブ運営に重要なポジションです。 単価数万円のチラシ掲載から、ユニフォームに表示される億単位のメインスポンサーまで、営業として幅広い業務を担うことができます。 バックオフィスから選手を支えることのできる業務のため、前向きに取り組める方を歓迎いたします。地元山形だけでなく、県外に本社を置く企業との取引も発生します。 ■担当エリア： 山形県内だけでなく、全国が担当エリアとなります。 WEB商談ツールも活用をしておりますが、対面訪問も御座いますので宿泊を伴う出張も御座います。 ■組織構成： 部長(40代)1名とスタッフ5名(50代1名、40代3名、30代1名、20代1名)の6名体制となります。 チーム全員で予算達成を目指すことで切磋琢磨できる環境です。 ■入社後のイメージ： 入社後はスキルレベルに応じて外部研修を取り入れるなどを考えております。基本的にはOJTとなります。 ■当社の特徴： (1) SDGsの企業広報にも注力：最近注目されているSDGs広報に注力している企業も多く、今年は会場に特設ブースを設置するなど新しい取り組みも行っています。 (2) 評価制度：2021年度から新しい人事・給与評価制度を設けました。個々に目標設定し、それぞれに合った目標に向けて仕事に取り組んでいます。 (3) 転勤なし：腰を据えて山形でキャリアを積むことが可能です。残業も月20時間程度、年間休日120日と、ワークライフバランスの両立ができる環境です。

【東急不動産・阪急阪神不動産等の大手企業との取引多数！／恵比寿駅徒歩3分／創業15年目の急成長ベンチャー／プライム上場／顧客継続率90%以上／Yahoo!広告4つ星セールスパートナー】 ■業務概要： 【変更の範囲：会社の定める業務】 クライアント（主に大手不動産会社）のマーケティング課題に対し、広告やソーシャルメディア、SEO、クリエイティブ制作などを提供しながらチームの司令塔として全体を総指揮し、顧客の目標達成を目指します。 クライアントのマーケティング課題に対し、リスティング広告やソーシャル広告、DSP、SEO、クリエイティブ制作、データ解析、サイト改善などあらゆるマーケティング手法を駆使しながら最適なデジタルソリューションを提供します。 ■業界未経験者が活躍できる理由： 取引先となる企業様が不動産業界のため、業界ならでは動きや、業界特有の悩みを理解できていると、企業様との関係構築が円滑に進みやすいため、広告業界の経験がなくともご活躍いただける可能性は十分にございます！ ■取引実績： 東急不動産、阪急阪神不動産等、過去の実績をご評価いただき大手企業様とのお取引実績が多数ございます！ ■組織構成： ・人数：約30名 ・平均年齢：36歳程度 ・男女比：男性4、女性6 分譲チーム、マーケティングチームの2つに分かれており、いずれかの配属を予定しております。 ■当社の特徴： 当社の強みは一気通貫したワンストップなプランニングをするため、本質的な課題解決ができます。そのために、マーケティングや制作部隊を内製化し、他社では模倣できないスピードとクオリティが業界から評価されています。ソリューションの幅の広さと、上流から下流までと、カバーするべき範囲が広く難易度は相当高いですが、その分成長できる環境であることは間違いありません。 変更の範囲：本文参照

◆プライム上場京王グループ／旅行好き大歓迎！！／法人・学校・スポーツ団体への提案営業／企画提案〜ワンストップで担当／直行直帰可／研修制度◎／フレキシブル休暇15日あり◆ ■業務概要： 京王グループの旅行事業を担う同社において企業や学校、スポーツ競技団体、自治体等を対象とした法人営業職をお任せします。 法人の旅行や、小学校から高校の修学旅行等のご旅行だけでなく、スポーツ団体の遠征サポートやスポーツ大会の運営、自治体からの業務受託等を行っておりご提案から添乗、当日のサポート、精算まで一貫して対応いただきます。 ■働き方： 案件によりますが年間10〜90日程度（平均30日）の添乗があります。土日の添乗が発生した場合は必ず平日に振休を取得する体制となっているのでご安心ください。また宿泊・日帰りに限らず添乗が発生した際は手当が支給されます。 繁閑期があり業務の状況に応じて営業活動を行います。またフレックスタイム制を採用しているため、フレキシブルに勤務することができる環境です。 ■入社後の流れ： 業界未経験の方については添乗を行うための資格取得に関する研修も実施したうえで支店に配属となります。しばらくはOJTで先輩の業務を学び、2〜3か月での独り立ちを目指します。 ■組織構成： 配属先により異なりますが1チーム5名〜8名程度が所属しております。 営業は20〜30代のメンバーが中心に活躍しており,サポートするメンバーも支店内に在籍しています。1社の顧客を複数名で担当することもあり、チームで協力しあえる体制となっています。 ■キャリアについて： 様々な部署、勤務地で経験を重ね、管理職・経営層を目指す総合コースで入社頂きます。40代前半で管理職に登用された実績もあるためキャリアアップを目指せる環境です。また会社が認める資格を取得した場合には奨励金を支給しており、旅行業務取扱管理者、損保募集人などの資格取得もサポートします ■実績： 以下は一例。その他のスポーツ団体、教育団体、自治体などの幅広い支援実績があります 【支援実績プロチーム】 千葉ジェッツ（B.LEAGUE　B1）/オフィシャルパートナー契約締結 【支援実績】 応援ツアー 旅行企画/実施（千葉ジェッツ、越谷アルファーズ、東京ヴェルディ、東京グレートベアーズ） 変更の範囲：会社の定める業務

◎若手クリエイターが中心となって設立した広告代理店機能を持ったクリエイティブファーム ◎カベのないオフィスで社員間の交流が盛んです ◎同じ仕事をするなら楽しい方がワクワクできる。SEKAIはそんな楽しいをクリエイティブで創造します ■業務内容： チラシやポスター、パンフレット、TV、ラジオ、新聞、Webなどあらゆる媒体の広告を企画・制作する広告のプロフェッショナル集団である当社にて、広告営業をお任せします。 ・クライアント企業への課題のヒアリング、提案がメインとなります。 ・既存・新規営業の割合は５：５です。 クライアントについては既存企業様の引継ぎからご担当いただき、ゆくゆくは新規開拓営業にも取り組んでいただきます。 ・クライアント企業は飲食関係や、不動産、学校（教育）など、幅広い業界となります。 ■入社後の教育体制 座学（基本知識について：7日間）、営業実務研修（3か月）、先輩社員の同行営業（6か月）を経て、6ヶ月後に独り立ちしていただくイメージです。 ■組織構成： 渋谷オフィスは現状役員、マネージャー、メンバーの30〜40代と、派遣営業アシスタントが1名います。会社全体の平均年齢30歳前後、男女比4:6です。 ■評価制度について 実績に応じ、基本給のUP査定を年度末に行います。 年齢・経験年数ではなく、実績数字に伴う査定となるため、キャリアが浅くとも年収400万・500万・それ以上も狙うことが可能です。 ■当社のサービスについて： WEB広告、パンフレット制作、デザイン（ロゴ・パッケージ・グラフィック）、HP制作、TV CM、動画編集など これらのブランディング業務を中心に、クライアントが抱える様々な課題をサービスや広告を通じて解決しています。 ■当社の特徴： ◎月に1回の業務外交流や2週間に1回の社内イベントなど、社員同士の親睦を深める機会が多数あります。そのおかげで平均勤続年数も定着率も高く、腰を据えて働ける環境が整っています。 ◎世の中には、紙、ネット、動画など様々な形の広告・デザインが溢れています。その数が多ければ多いほど、私たちが提案できるチャンスもたくさん。その範囲は“世界（SEKAI）”まで広がる可能性も秘めています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆プライム上場京王グループ／旅行好き大歓迎！！／法人・学校・スポーツ団体への提案営業／企画提案〜ワンストップで担当／転勤当面無し／研修制度◎／フレキシブル休暇15日あり◆ ■業務概要： 京王グループの旅行事業を担う同社において企業や学校、スポーツ競技団体、自治体等を対象とした法人営業職をお任せします。 法人の旅行や小学校から高校の修学旅行等のご旅行だけでなく、スポーツ団体の遠征サポートやスポーツ大会の運営、自治体からの業務受託等を行っておりご提案から添乗、当日のサポート、精算まで一貫して対応いただきます。 ■働き方： 案件によりますが年間10〜90日程度（平均30日）の添乗があります。土日の添乗が発生した場合は必ず平日に振休を取得する体制となっているのでご安心ください。また宿泊・日帰りに限らず添乗が発生した際は手当が支給されます。 繁閑期があり業務の状況に応じて営業活動を行います。またフレックスタイム制を採用しているため、フレキシブルに勤務することができる環境です。 ■入社後の流れ： 業界未経験の方については添乗を行うための資格取得に関する研修も実施したうえで支店に配属となります。しばらくはOJTで先輩の業務を学び2〜3か月での独り立ちを目指します。 ■組織構成： 配属先により異なりますが、1チーム5名〜8名程度が所属しております。 営業は20〜30代のメンバーが中心に活躍しており,サポートするメンバーも支店内に在籍しています。1社の顧客を複数名で担当することもあり、チームで協力しあえる体制となっています。 ■キャリアについて： 様々な部署、勤務地で経験を重ね、管理職・経営層を目指す総合コースで入社頂きます。40代前半で管理職に登用された実績もあるためキャリアアップを目指せる環境です。また会社が認める資格を取得した場合には奨励金を支給しており、旅行業務取扱管理者、損保募集人などの資格取得もサポートします ■実績： 以下は一例。その他のスポーツ団体、教育団体、自治体などの幅広い支援実績があります 【支援実績プロチーム】 千葉ジェッツ（B.LEAGUE　B1）/オフィシャルパートナー契約締結 【支援実績】 応援ツアー 旅行企画/実施（千葉ジェッツ、越谷アルファーズ、東京ヴェルディ、東京グレートベアーズ他） 変更の範囲：会社の定める業務