広告・メディア代理店営業・パートナーセールスの求人情報の検索結果一覧

【中途社員比率90%・未経験から活躍中社員多数／国内累計1,800万ユーザー・イベント開催数業界最大級のライブ配信＆動画アプリ／完全週休2日制】 ■業務概要： 国内累計1,800万ユーザーを誇るライブ配信＆動画アプリ「ミクチャ」で配信代理店への企画提案営業をお任せします。ミクチャで活動するライバー増加に向けた企業向けにイベントの提案から、ライバーの管理、マネジメントなど売上創出 / 改善に向けた施策全般を担っていただきます。 ■業務詳細： 1)配信代理店への営業 └芸能事務所やアイドル事務所、ライバー事務所などへ『ミクチャ』で配信していただけるよう営業活動。各事務所のタレントがライブ配信を通じてより活躍できるよう最適なプラン提案を行います。 2)ライバー/ビジネスコンサル └ ミクチャ内のイベントに参加しているライバーの育成・マネジメント。イベント参加に向けたライバーの悩み・課題解決を行います。 3)オーディション/コンテスト参加者が参加するイベントの企画立案〜運営業務 4)他企業コンテンツのアライアンス 5) 配信データ管理・分析・資料作成　など ■配属先： ミクチャ事業部　ライバーマネジメントグループ ■チーム構成： 【中途社員比率90%】 新しい市場のため、現メンバーは全員未経験からのスタートです。入社約2年でマネージャーへ昇格したメンバーもいるなど、年次社歴関係なく裁量や活躍の場が大いにある環境です。 ＜先輩たちの前職例＞ ・証券会社の営業 ・人材会社の営業 ・決済サービスの営業　など営業系出身者多数活躍中 ＜男女比＞　男6：女4 ＜平均年齢＞　29.7歳 ■ミクチャとは： 2013年にサービスが開始し、現在国内累計1,800万ユーザー、イベント開催数は業界最大級を誇るIT×エンターテイメントで夢を叶えるライブ配信＆動画アプリです。 ”ライブ配信を通じてそれぞれの「夢」を叶えること””日常生活に溶けこむサービスとなること”を理想とし、様々な企業・ブランドとのタイアップ企画をはじめ独自のコンテストやオーディションといった魅力的なコンテンツを日々提供しています。 新たな文化とトレンドを築き上げとともにライバーが様々なジャンルのスターとして、世の中に羽ばたく機会を最大化することを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業未経験歓迎◆充実の研修制度◆インセンティブ支給◆1時間単位での有休取得可◆年休131日◆ワークライフバランス◎〜 ■業務概要： ・100以上の取り扱い求人メディア、オウンドメディア、WEBサイト、人財紹介などを使ってクライアントの採用課題を解決するための提案をするお仕事です。企業の中途採用・新卒採用含め多数の課題に対する提案の幅が広いことや世の中のあらゆるお仕事に出会える面白さが、この仕事の魅力です。人事コンサルタント担当として受注〜アフターフォローまで一貫して担当します。 ■具体的な業務フロー： （1）企業へのアプローチ…まずはリストを元にテレアポからスタートいただきます。 （2）現状のヒアリング…商談にて現状の採用手法の課題抽出を実施 （3）採用ターゲット・採用プランの提案…お客様とのすり合わせの中で企業採用における課題解決の企画、提案します。 ※研修制度、RPA、適性検査ツール、評価制度等の幅広い商材を提案できます。 （4）アフターフォロー…実施後の報告や課題に対しての打ち手、新たなニーズがないかというところまでフォローします。 ■働く環境： ワークライフバランスを重視し、オンオフを徹底出来る環境です。 休みを取得してもチームで支えて引継ぐことで、上手く業務を回せていける環境があります。 ■研修制度： マナー研修、営業研修、7つの習慣研修、イーラーニング研修（自由に学べる）、OJT研修、営業同行、テレアポ研修、数字や行動計画の立て方についての研修をご用意しています。 ■キャリアチェンジ： 「こうしたい」と意見を出し合い、年次関係なく、手を挙げていただいた方には、企画やWebライター、RPA技術者（業務プロセスの自動化技術者）などの部署移動により幅広いキャリアチェンジに挑戦できます。 ■インセンティブについて： 1案件あたりの販売単価が高い為、インセンティブを稼ぎやすい環境です。最初は独り立ちするまではアポイント獲得したら上司も商談クロージングなどサポートしてくれるので、比較的取りやすいのが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

■ポジション概要： ・広告主（不動産会社）向けの企画営業を担当 ■業務詳細： 大手から中小までの不動産クライアントに対して自社プロダクト「Yahoo!不動産」（流通）を活用した企画・コンサルティング営業を行います。現状分析から課題提案、打ち手、振り返りまで一気通貫で手がけていただきます。顧客とのグリップはもちろん、ニーズを発掘し自社プロダクトの改善や新商品開発のためのフィードバックも行います。 ■ミッション、展望： 既存顧客を担当し、課題・ニーズを掘り起こし顧客の売上最大化を目指していただきます。 そのうえで、新規顧客の開拓によりメディアの核となる物件数の最大化もお任せします。 中期的にはチームマネジメントをしながら、流通領域の事業の中核を担ってもらうことを期待しています。 ■主な業務内容： ・既存顧客のコンサルティング営業 ・新規顧客の開拓営業 ・販売企画の策定 ・小規模プロジェクトの参加 ・商品企画の参加 ■企業概要： LINEヤフー株式会社は、2023年10月に、LINE株式会社やヤフー株式会社などのグループ会社による再編を経て誕生した日本最大級のテックカンパニーです。『「WOW」なライフプラットフォームを創り、日常に「！」を届ける。』をミッションに掲げ、検索・ポータル、eコマース、メッセンジャー、広告など、多様な領域において事業を展開しています。 約40の国と地域から集まった1万人以上の従業員が働くLINEヤフーは、ユーザーに感動を与えるサービスを提供し続けるとともに、インターネットの力を通じてより豊かで便利な暮らしの実現に貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇IT商材に特化したBtoBの営業支援／有名商材の提案多数◇ ホットペッパービューティの代理店業務を行っていただきます。掲載〜効果分析・検証までを担います（美容領域・キレイ領域）。 ■仕事内容： ・各掲載店様と打ち合わせ 現状・課題感のヒアリング／具体的な売上目標の設定／プランのご提案／サロンの魅力を最大限に引き出せるような原稿内容のご提案／写真撮影・編集など ・掲載期間中の勉強会の実施 サロンボード使用方法／店舗売上状況について／店舗ページについてのアドバイス／競合情報について／適正プランアドバイスなど ・各掲載店様と振り返り 掲載後、効果を検証・分析し、振り返りを行います。 ■教育体制について ▼研修体制 チームにより異なりますが、下記研修例です。 ・2日間のインプット・ロープレ研修を行い、3日目からOJTを行います ・エルダー制度あり ▼キャリアについて 現在、スタジアムはまさに”第二創業期”で事業も社員数も非常に伸びております。 リーダー・マネージャーとして会社の中核を担う人材になることを期待しております！ ■この仕事の魅力： ◎幅広い商材を扱うため、営業としてのポータブルスキルが身につく◎ 営業内容としても商品をただ「売る」のではなく、クライアントの営業組織そのものを変革する内容です。商材や売る人が変わっても、どうすれば売れるのかを試行錯誤し、仕組みを確立するところまで経験することが可能な為、「本物の営業力」と、影響範囲を広げる力も身に付きます。 ◎実績が確実に評価され、早期のキャリアアップも可能◎ 実績次第でどんどん上に上がっていける社風です。そのため、現在マネジメントを任されているのは25〜27歳と若手が中心です。最短で1年でマネージャーになったメンバーもいます。その他、新規事業の立上げに関わったり、企画要素のある部隊への異動等、自身の努力とやる気を全面にバックアップしてくれる環境です。 ◎効率重視のため、メリハリをつけた働き方◎ 同社は「長い時間働いて結果を出す」ことを推奨しておらず、決められた時間の中で業務効率を上げ、結果を出し顧客にそのスキームを還元することを目指しています。そのため、毎月の平均残業時間は13時間程度、年間休日も125日と、WLB重視の働き方の実現が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム市場上場企業子会社／充実した福利厚生／安定した財務基盤の会社で経験を活かして働けます〜 ■業務内容： 当社の100％子会社である株式会社クライドに出向いただき、Web広告代理店や総合広告代理店に向けたセールス業務をお任せします。 BtoBターゲティングでトップクラスの実績を持つ『ADMATRIX DSP』を活用したサービスの拡販を行っていただきます。既存顧客を中心に、事例共有や数値分析を通じて提案します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務の流れ： ＜業務の流れ＞ （1）（アポ獲得）：WEB広告、総合広告代理店の営業担当者へアプローチし、商談設定 （2）（事前提案）：サービス説明、アップデート情報、事例共有、勉強会の実施 （3）（課題解決）：代理店のクライアントである広告主の課題を解決するためのプロモーション設計、立案 （4）（詳細提案）：広告配信設計、シミュレーションを策定し、代理店へ提出 （5）（受注/入稿）：広告主が合意後、受注、広告配信設定、入稿業務 （6）（サポート）：広告配信後のアフターサポートとして、レポート提出、改善提案、他案件の確認 ■組織構成 株式会社クライドADMATRIX事業部への配属となります。両社は同一のオフィスで区切りもないため、所属会社や部署を越えて交流が盛んです。 30代半ばの責任者のもと、約20名が在籍しており、男性7：女性3の割合です(メンバーは20代)。３つのチームにわかれており、適性を見て配属予定です。 ■仕事の魅力 ・課題のヒアリング〜提案〜配信設計〜レポートまで一気通貫でディレクションできるため、クライアントの事業戦略パートナーとして事業拡大を支援していくやりがいがあります。 ・自社開発システムを通じたサービス提案に関わるため、自身の意見をサービス向上にフィードバックできる醍醐味があります。 ■DSP広告とは： DSPは広告配信を自動化し、広告効果を最適化するプラットフォームです。多様なターゲティングを利用して特定のユーザーを絞り込み、顧客を獲得します。当社の子会社であるクライドは、自社開発の『ADMATRIX DSP』を使用し、独自データを元にBtoBマーケティングやABMを行っています。

■業務内容： お客様の販売促進を支援する当社にて、営業職（拠点長候補）としてご活躍いただきます。基本的には「食べログ」の代理店営業（有料化営業）をメインにお任せいたします。また、拠点長候補として大阪本社のマネジメント業務（営業戦略策定・売上管理・メンバーフォロー）もお任せする予定です。 ※入社後徐々にご対応いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜営業スタイル＞　 新規営業が7割程度ですが、基本的に飛び込みでの営業活動などは少なく、新規でオープンする店舗へのアプローチがメインです。その他、既存顧客へのフォロー営業なども対応いただきます。※拠点長候補での採用予定ですが、プレイングリーダーとして営業もご担当いただきます。　 ■働き方： 月の残業平均時間は10H程度と少なく、ワークライフバランスを取りながら業務を行うことが可能です。　 変更の範囲：本文参照

■当社について 私たちはエンターテイメントの「人」の力を信じ、クライアントの課題解決を行なっている会社です。 俳優や女優・アーティスト・YouTuber・インフルエンサーなどのキャスティングを通じ、その人の魅力を最大引き出した戦略・企画・実行を行なっています。現在4期目を迎え【売上300% / 利益700%】 成長をしている会社です。 ■業務概要 クライアントの抱える広告課題へのコミュニケーション戦略の企画提案をお任せいたします。 ■具体的な仕事内容 １，法人、代理店に向けた（新規・既存）企画提案営業 　・販路拡大：法人、代理店に向けた新規営業開拓、既存クライアントへの深耕開拓 　現状は既存営業６割：新規営業４割となっております。 　・クライアントとの折衝：広告戦略課題のヒアリングを行い、現状抱える課題点を洗い出します 　・企画書作成・提案：クライアントの商品・サービスに最適なインフルエンサーを選定 ２，案件進行~運用~納品（チームで取り組む場合もございます） 　・ディレクション：クライアントのサービスの魅力が伝わる企画を考え、制作会社と連携し成果物納品まで伴走します。 　・効果測定：効果や反応をもとに、改善策の立案・実行。クライアントへの次回提案に繋げます。 ■案件割合 美容・ゲーム・食品メーカーなどの依頼を担当します。6割がゲーム案件、4割が商材案件です。 対面で実施するPRイベントやSNS広告、CMなど幅広い媒体をお任せいたします。 ■組織構成 平均年齢28歳（20代70%、30代30%） 営業部15名（男女比4：6） ■入社後の流れ 1~2ヶ月：自社知識のインプット＆先輩社員の同行、対応 3~5ヶ月：キャスティング業務の対応 6~7ヶ月：キャスティングを通じた全体プロモーション業務 ※約4~6ヶ月で独り立ちとして業務を推進してもらいます。 【インセンティブで頑張りをしっかり還元します】 会社の業績と目標達成率に応じて、インセンティブを半期ごとに支給します。 たとえば、入社して3ヶ月後の方だと30万円、中には入社して半年後に100万円を支給された方も。 個人の努力をしっかり還元していきます。

【広告代理店出身者歓迎／英語が活かせる営業職／少数顧客担当のため、長期的で親密に支援可能／フレックス】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 海外企業の日本への広告出稿など、グローバル案件を中心に取り扱う当社において、英語圏顧客に対する法人営業をお任せします。英語力と広告代理店での法人営業経験を活かしてご活躍いただくことを期待しております。 ■仕事内容： 本ポジションでは主に英語圏の海外顧客が日本へデジタル広告の出稿をする際に、フロントとして提案等を実施いただきます。 ・顧客対応 ・提案、納品ディレクション ・外部媒体コミニュケーション ■営業について： ・既存顧客を中心にお任せします。新規顧客もいますがコンペで提案をするため、テレアポなどはありません。 ・基本はメールやオンラインでのやり取りで、アメリカへの出張も時折生じます。 ・担当顧客は1人5社程で、顧客と長期的かつ密なコミュニケーションが取れます。 ■チーム構成： マネージャー(30代後半)、メンバークラス3名 ■ポジションの魅力： ◎複数のメディアの知見がたまる ◎1アカウント辺りの客単価が2000万円〜数億円になっているため、大規模な案件に携わることが可能 ■当社の特徴： 当社は、デジタルマーケティングに特化したグローバル企業です。戦略立案、クリエイティブ制作をはじめ、デジタル領域を中心にブランド認知からユーザーグロースまで、一気通貫でクライアントの課題解決を実現するサービスを提供しています。これまで、世界トップクラスのモバイルアプリや世界的ブランド100社以上のマーケティング支援を行ってきました。ユーザーグロース、ブランド認知の向上を始め、フルファネルでのマーケティング支援が可能なチームです。 ■セプテーニグループについて： 現在、セプテーニグループは30以上のグループ会社によって構成され、世界7ヶ国に拠点を置きインターネットビジネスを展開しております。従業員数はグループ全体で1500人を越える一方で、平均年齢は30.8歳と、若い人材が意欲高く挑戦できる環境です。 変更の範囲：本文参照

《元々は個人で活動していたスーパーアフィリエイターの在籍する会社／月平均残業10〜20時間程度（繁忙期・閑散期あり）》 主力事業である広告運用を担うパフォーマンスマーケティング事業部は、広告媒体ごとに2つのチームに分かれています。その中でもリスティングをメインに士業・人材系コンテンツを担当するチームにて、検索広告をメインに、動画広告・SNS広告、LPOなど、様々なメディアや広告、運用手法を駆使したインターネット広告の運用をお任せします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・ライフスタイル関連のクライアントサイトの運用 ・総合転職や介護転職の人材系比較サイト ・弁護士事務所を中心とした士業系サイト ■入社後の流れ： この度ジョインいただく方には、まずはライフスタイル関連で実際に広告が回っているサイトの広告運用をお任せしたいと考えています。お客様が要望している件数や質を改善するために、必要なキーワードなどの分析や改善をお願いします。また業務に慣れてきたら複数のコンテンツに網羅的に入っていただきたいと思っています。 ■入社後にお任せする業務： はじめはクライアント対応から覚えていただきます。実際に運用した広告のレポーティングをし、クライアントとMTGを行いながら次の施策を考えます。最初のうちは経験のあるチームリーダーがOJT形式で業務内容をお伝えします。 ■将来的にお任せする業務： ・広告運用全般（入稿するキーワードの決定、広告文の考案や除外ワードの追加、新規LP作成案、LP改善案の考案、ディスプレイ配信に向けたCR考案から配信設計など） ・分析業務（成果集計、KPI管理） ・CPAコントロール、改善に向けた施策考案 ・広告、LP戦略の立案、分析、課題抽出、改善など 【働き方について】 弊社ではハイブリッドワークを導入し、チームでは基本は週3回（月・水・木）出社としています。 出社日には30分ほどチームでのミーティング時間を設け、今月の目標値の擦り合わせや各種動きの確認、担当の割り振りなどを行います。 在宅勤務時は、チャットワーク等で随時連絡をとりながら業務に当たっています。 変更の範囲：本文参照

Web広告運用の企画営業の募集です。戦略立案からプランニング、運用、レポーティングまで全て自社内で行うため、長期的にお客様と伴走し貢献していけるポジションです。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・クライアントの抱えるマーケティング課題解決に向け、リスティング広告、バナー広告、SNS広告、動画広告などのデジタル広告の企画、提案を行っていただきます。 ・運用開始後には社内にいる専門チームと共に数字データを用いた調査や分析を実施していただきます。 ＜詳細＞ （1）営業担当が同時に抱えるクライアント数　8〜12企業程度 （2）案件規模（予算）　50万〜200万円程度 （3）新規と既存の割合（G案件除く）2023年度55社中5社が新規 （4）研修制度について（研修期間、方法、担当など） ⇒・1か月程度/営業・運用内で担当媒体などをメインに持ち回りで実施 　・会社・業界説明 　・主要取扱媒体の説明（Yahoo!、Google、Meta、LINE、Xなど）制作・GA案件の説明 　・専門用語・計算方法の習得 　・上記一通り完了次第、媒体のオンライン試験の受講 　・運用広告の入稿作業の研修・実践 ■組織構成：営業部4名 関わる組織：営業部・戦略部・台湾ブランチなど20名程度 ■入社後のキャリア まずは営業職メンバーとして複数案件を回すことに慣れていただき、ゆくゆくはマネジメントなどもお任せしていく想定です。 ■当ポジションの魅力： ・顧客ニーズや課題解決を目的として、クライアントにとって価値のあるご提案を行うことが可能です。 ・業界問わず様々な企業様とお取引を行うため、幅広い業界知識が身に付く環境です。 ・20名程度の小規模な組織のため一人ひとりの裁量権が大きくやりがいがあります。 ・将来的にはマネジメントや新サービス開発にも携わっていただきたいと考えております。 変更の範囲：本文参照

〜プロサッカーチームを裏で支える営業職！／地元企業との繋がりや提案力を身に着けられる仕事／月残業20h程度／年休120日〜 ■業務内容： Jリーグクラブ「モンテディオ山形」の管理・運営や公園・広場などの施設の管理を行う当社において、J2／モンテディオ山形のスポンサー獲得営業をご担当いただきます。 ■詳細内容： 新規営業がメインとなります。ご自身のアイデアでクライアントを探し、ご提案から成約まで担っていただきます。非常にやりがいのある仕事で、クラブ運営に重要なポジションです。 単価数万円のチラシ掲載から、ユニフォームに表示される億単位のメインスポンサーまで、営業として幅広い業務を担うことができます。 バックオフィスから選手を支えることのできる業務のため、前向きに取り組める方を歓迎いたします。地元山形だけでなく、県外に本社を置く企業との取引も発生します。 ■担当エリア： 山形県内だけでなく、全国が担当エリアとなります。 WEB商談ツールも活用をしておりますが、対面訪問も御座いますので宿泊を伴う出張も御座います。 ■組織構成： 部長(40代)1名とスタッフ5名(50代1名、40代3名、30代1名、20代1名)の6名体制となります。 チーム全員で予算達成を目指すことで切磋琢磨できる環境です。 ■入社後のイメージ： 入社後はスキルレベルに応じて外部研修を取り入れるなどを考えております。基本的にはOJTとなります。 ■当社の特徴： (1) SDGsの企業広報にも注力：最近注目されているSDGs広報に注力している企業も多く、今年は会場に特設ブースを設置するなど新しい取り組みも行っています。 (2) 評価制度：2021年度から新しい人事・給与評価制度を設けました。個々に目標設定し、それぞれに合った目標に向けて仕事に取り組んでいます。 (3) 転勤なし：腰を据えて山形でキャリアを積むことが可能です。残業も月20時間程度、年間休日120日と、ワークライフバランスの両立ができる環境です。

【テレ東グループのデジタル事業を担うグループ内随一の成長企業／在宅勤務可／賞与3回／平均勤続年数8年1ヵ月】 当社はテレビ東京HD直下のデジタル事業会社で、独自でのデジタル事業開発やテレビ東京やBS東京と協力した事業を進めております。 この度クロスメディア広告の推進や顧客へのソリューション提案、セールスを行っている部署にて、事業強化に向けアカウントエグゼクティブを募集します。 ■事業強化について：テレ東BIZなどでのスポンサードコンテンツ販売やテレビ東京グループのブランドや制作力を生かしたエージェンシービジネス（受託制作含む）を強化していく予定です。クライアント向けのマーケティング・制作体制を再構築し、放送波や見逃し配信に加え、独自の商品開発を進め提案していきたいと考えております。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・新規顧客の探索やリレーション構築を行い、発見した顧客ニーズへの企画提案 ・テレビ東京のデジタルメディア（動画サービス、オウンドメディア）に地上波、BS波の番組・広告枠を組み合わせたクロスメディア企画の立案・セールス業務担当 ・コンテンツ企画・制作を通じた売上拡大顧客ニーズに沿った企画提案。コンテンツ企画・制作を軸に、最適なメディアプラン、運用・レポーティング。 ・またこれらを実行するチームの数字管理及びマネジメント ■やりがい： プロダクトセールスがベースの組織の中でクライアントに寄り添ったソリューション型の企画営業がマス及びデジタルの垣根もなく実行できます。また代理店、メディア両方の立場をうまく使い分けた提案が可能です。 ■組織： 当社全体では平均年齢30代、中途社員9割以上、男女比半々の組織です。中途社員が多いため、入社後も馴染みやすい環境です。 当部署は部長1名、セールスマネージャー1名、アカウントエグゼクティブ3名、コミュニケーションプランナー1名、メディアプランナー４名、他兼任者2名の計12名で構成されています。 ■就業環境： ・リモートワーク頻度：ハイブリットOK、週2日程度※フルリモートは不可となります。 ・平均勤続年数：8年1ヵ月（社員・契約社員含む） 変更の範囲：本文参照

【成長企業での営業／事業拡大中の部署／年休125日土日祝休で働きやすい環境】 自社結婚式場のソフト面・ハード面の強みを活かし、インバウントも含めた企業・団体の会議、イベント、宴会、報奨旅行、イベント宴会等を誘致し、法人様向けに企画提案営業をお任せします。 ■職務詳細： 土日に婚礼で利用している当社のゲストハウスやレストランの平日の活用のため、企業や旅行代理店等を訪問し、各企業との折衝、契約から打ち合わせ、イベント企画立案やスケジュール調整、社内調整等、当日の運営までをお任せします。 ■やりがい： 営業で出会ったお客様や、昔からご利用いただいていた方など様々ですが、「またお願いします」「○○さんにお任せします」といっていただけるのが醍醐味です。地場企業のイベントをプロデュースすることが多いので、まずは顔を覚えてもらうことが大切。覚えていただければ、いずれ声がかかりますので、そこからスピード感を大切に仕事をします。 ■社風について： ・当社はブライダル業界において目覚ましく成長を遂げています。ブライダル業界は旧態依然とした特有の業界慣習がある中、地域の特性や文化、周辺環境を考慮して生み出された、すべて魅力の異なる個性的なゲストハウスが支持されています。業界内の既成概念に囚われず、柔軟な発想力、新しい取組みに積極的にチャレンジしていきたいという向上心・挑戦意欲をお持ちの方にお勧めの環境です。 ・明るく楽しく業務を行うスタッフが多い会社です。上下関係なく協働する風土があり、風通しが良く笑いも絶えない明るい雰囲気が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【成長企業での営業／事業拡大中の部署／年休125日土日祝休で働きやすい環境】 自社結婚式場のソフト面・ハード面の強みを活かし、インバウントも含めた企業・団体の会議、イベント、宴会、報奨旅行、イベント宴会等を誘致し、法人様向けに企画提案営業をお任せします。 ■職務詳細： 土日に婚礼で利用している当社のゲストハウスやレストランの平日の活用のため、企業や旅行代理店等を訪問し、各企業との折衝、契約から打ち合わせ、イベント企画立案やスケジュール調整、社内調整等、当日の運営までをお任せします。 ■やりがい： 営業で出会ったお客様や、昔からご利用いただいていた方など様々ですが、「またお願いします」「○○さんにお任せします」といっていただけるのが醍醐味です。地場企業のイベントをプロデュースすることが多いので、まずは顔を覚えてもらうことが大切。覚えていただければ、いずれ声がかかりますので、そこからスピード感を大切に仕事をします。 ■社風について： ・当社はブライダル業界において目覚ましく成長を遂げています。ブライダル業界は旧態依然とした特有の業界慣習がある中、地域の特性や文化、周辺環境を考慮して生み出された、すべて魅力の異なる個性的なゲストハウスが支持されています。業界内の既成概念に囚われず、柔軟な発想力、新しい取組みに積極的にチャレンジしていきたいという向上心・挑戦意欲をお持ちの方にお勧めの環境です。 ・明るく楽しく業務を行うスタッフが多い会社です。上下関係なく協働する風土があり、風通しが良く笑いも絶えない明るい雰囲気が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

<<LINEヤフー株式会社の100％子会社／LINEヤフー社が提供する法人向けサービスの活用で大手クライアントのビジネス拡大に貢献／スピード感のある成長企業>> LINEヤフー株式会社の子会社である同社にて、担当代理店様の売上拡大のため、販売指導や商談同席等を行うパートナーセールスを募集いたします。 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・LINEヤフーのプロダクトを取り扱う代理店様の拡販を推進し、代理店様の売上拡大を牽引いただきます。 - 新機能についての勉強会 - クライアントとの商談への同席 - 代理店様との定例の打ち合わせでの資料作成　など ・代理店様を介して、LINE公式アカウントをご利用いただいているクライアント様の課題解決のために、LINEヤフーの法人向けプロダクトを活用し、コンサルティング提案と活用促進の業務を行っていただきます。 ・取り扱う幅広いプロダクトを組み合わせ、代理店様と一緒にクライアント様のマーケティング施策を実現させていただきます。 取扱プロダクト例：LINE公式アカウント、LINEプロモーションスタンプ、LINE広告など ■業務スタイル： ・担当社数：10社前後 ・営業手法：首都圏にある代理店様が多いため、営業手法としては対面での実施はほぼなく、オンライン商談、メール、電話、slack等を活用して営業をしていただきます。 ・目標：担当代理店様の売上数値を目標値として設定します。目標達成に向けた行動指標も棚卸を行い、マネージャーと週1回行われる1on1で相談しながら業務を進めて行くことが可能です。 異業界からの挑戦でも、相談しながら挑戦できる体制が整っています。 ■配属先について： Partner Successチームに配属となります。4名（内、マネージャーが1名）が在籍しており、男性3名、女性1名となっています。 ■就業環境： 土日祝休み、転勤無し（仙台本社）となるため、仙台で安定して働くことができます。リフレッシュルームなども完備した仙台トラストタワーにあるため、メリハリをつけて働くことが可能です。 ◇参考URL（オフィスの雰囲気や働く社員のインタビュー情報など）：https://note.com/lymarketing_jp 変更の範囲：本文参照

<<LINEヤフーグループ（100％子会社）／LINE活用で大手クライアントのビジネス拡大に貢献／スピード感のある成長企業>> LINE公式アカウントを中心としたLINEヤフー社が提供する法人向けサービスの運用サポートなどを行う当社にて、さらなる成長を担うコンサルティングセールスをお任せします。 ■主な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・LINE公式アカウントなど、LINEヤフーのプロダクトをご利用いただいているクライアントの課題を聞き出し、それに対応できるプロダクトの提案を行い、クライアントのマーケティング支援を行っていただきます。 ・取り扱っている幅広いプロダクトを組み合わせ、コンサルティング提案と活用促進の業務を実行していくことで、クライアントの課題解決に寄与することができるポジションです。 【取扱プロダクト】 LINE公式アカウント、LINEプロモーションスタンプ、LINE広告など 【活用事例】 LINE公式アカウントを友だち登録してもらいたいクライアントに対して、スタンプを無料でゲットできるLINEプロモーションスタンプの提案の実施 ■業務の魅力 ・LINEヤフー株式会社の子会社のため、密に連携しながら業務を行いますので、様々な情報をキャッチすることができ、提案に活かすことが可能です。 ・LINEヤフー株式会社のサービスを通じて、企業のビジネス、事業拡大に貢献できます。 ・目標達成に向けた行動等を、マネージャーと定期的に行われる1on1で相談しながら業務を進めて行くことが可能です。異業界からの挑戦でも、相談しながら挑戦できる体制が整っています。 ■就業環境： 土日祝休み、転勤無し（仙台本社）となるため、仙台で安定して働くことができます。リフレッシュルームなども完備した仙台トラストタワーにあるため、メリハリをつけて働くことが可能です。 ◇参考URL（オフィスの雰囲気や働く社員のインタビュー情報など）：https://note.com/lymarketing_jp ■組織構成： マネージャー1名、アシスタントマネージャー1名、メンバー2名で、20〜40代の社員が在籍しています。 変更の範囲：本文参照

〜所定労働時間7時間/コンテンツ売り上げ拡大/残業時間20時間程度〜 重要なミッションの一つである、「コンテンツの売上の最大」を叶えるため、以下業務に携わっていただく予定です。 ◎作品獲得戦略の設計 ここでは、外部書店の特徴を分析した上で、同人サークルへの作品獲得戦略を立てます。エンタメ領域に在り続けてきた当社ならではの強みを活かし、需要に沿った作品を世に展開できるよう設計を行います。 ◎作品の取り扱い許諾獲得 外販のため、同人サークルおよびクリエイター向けに取り扱い許諾を獲得します。 ただ許諾を得るだけが目的ではなく、作品知識を持ち合わせながら、傾聴力を糧に制作者に寄り添った提案を行います。魅力的な作品がより多くの目にとまるための重要な一役です。 ◎納品までの進行管理・オペレーションの構築 外部で販売するために作品情報の精査、成人向けレギュレーションの審査、データ加工、納品作業の工数／全体進行管理も担当します。 納品の実作業を担当するメンバーはおりますので、スケジュールの設計および進行管理を対応します。スムーズな導線を横展開できるよう、業務の標準化やオペレーションの構築も担当いただきたいと考えております。 ◎ステークホルダーとの調整業務 同人サークル営業チームや納品担当、制作部門など、社内他部署の調整から、外部取引先折衝など、社内外問わず多方面と連携しながら進行を担います。 ※上記は一例であり、その他の業務も適性に合わせて担っていただく想定です。 ■ポジション特徴： ・作品を世に出すキーマン的ポジション └作品を見つけ出し、世に出すまでの工程を一気通貫で担っていただきます。 ・新しいチーム体制 └チームとしてはまだ若く、これからギアを上げていくタイミングです。 ・働きやすさ×効率性 └当社の1日の労働時間は7時間（10:00〜18:00うち休憩1時間）です。一般的な所定労働時間よりも短く設けています。 ■人事制度： 中長期における会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度を導入しています。具体的には、グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定されます。グレード毎に定義されている求めるミッション、ビジネススキルに応じて、個人OKRで短期〜長期のマイルストーンを掲げ評価を行っていくため、評価軸が明確にされています。 変更の範囲：本文参照

【大手メーカーと直接コミュニケーションがとれる／年休125日／残業月20H程／データ・デジタル技術を活用してマーケティング事業を展開】 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 紙媒体、SNS、サンプリング等を中心とした広告主のプロモーション案件をご担当いただき、営業職として各種業務を担当。社内外関係者と協力しながら、顧客担当者とやり取りを行い、プロモーション全体の業務推進をお任せ。 広告会社である当社の法人営業として、既存顧客に対する広告営業全般と新規顧客への営業活動をご担当いただきます。 【例：顧客への課題ヒアリング・広告提案、プロジェクトのスケジュール調整・制作進行管理など】 ■業務詳細 ・新規既存に関わらずフロント業務 ・クライアントの課題に対する解決策を提案 ・社内関係部署、外部協力会社のアサイン等協業促進 ・プロジェクトディレクション（スケジュール管理、予算、KPI管理等、各種プロデュース業務） ■業務の特徴 大手消費財メーカー向けの既存営業が中心(既存：新規＝9：1) 販促物の作成、サンプリング、イベントの実施等のセールスプロモーションの企画提案をお任せします。 ■施策例 いい企画は若手でも採用！キャリアアップのチャンス！ ・人気声優起用した朗読会をYouTube配信した施策 ・スポーツチームへの協賛や、コラボプロモーション動画の制作 ・人気キャラクター／コンテンツを活用したキャンペーン実施 ・化粧品メーカーの商品プロモーションでインフルエンサーイベント開催 ■組織構成：4名 リーダー：40代男性 メンバー：40代 男性1名、30代 女性1名、20代 女性1名　 ■キャリアパス ご経験を積んでいただき、いずれは組織を牽引・マネジメントに携わっていただきます。 ■社風 中途採用100％のため、馴染みやすく早期にカルチャーフィットできる環境です。大手代理店出身者が揃っているので安心してジョインください。 ■魅力 ・直クライアントのため、お客様の声をダイレクトに聞くことが可能 ・クライアントの課題に幅広く提案でき、やりがいがある ・大手企業が多く、新しい取り組み等の挑戦ができる ■働く環境 年休125日、リモート週1日可能、服装自由など、働きやすい環境です。 変更の範囲：本文参照

■業務概要： 音楽・演劇・スポーツなどのイベントプロモーター事業を行っている当社にて、法人営業をお任せいたします。 国内の大規模夏フェスも担当している当社にて、様々なイベントの成功を目指して関係者との調整を行っていただくことがメインミッションとなります。 ■業務詳細：※イベントそのものの企画を行うことが主な業務ではありません 【受注前】 ・イベント主催企業への営業活動 イベントを企画する主催企業へ定期的な接点を取りに行き、当社をプロモーターとしてイベントを開催いただけるように提案活動を行います。 ※イベントそのものの企画を行うことはあまりありません。 【受注後】 ・会場を抑えるために施設管理会社に提案をしていきます。 会場が決まったら、会場スタッフの手配・グッズ企画・宣伝などのプロジェクトが始動するため、それら全般の社外窓口となっていただきます。 宣伝活動の例としては、子供向けの演劇であれば保育園にビラを置いてもらえるよう依頼しにいく、音楽ライブであればCDショップにプロモーションの依頼をする、などがあげられます。 イベントの成功に向けて様々な関係者・協力者とコミュニケーションを取っていく業務となります。 ■評価について： 商品を売る営業ではないため、営業個々人の売上で評価することはありません。担当したイベントでどれだけ売り上げを出せたかで評価されることとなります。 ■組織構成： 営業組織としては20代〜40代50代まで幅広く在籍しています。 プロジェクトが始動すると、イベント責任者をはじめとして様々な部署でチームが組成されそこに参加する流れとなります。 ■会社・求人の魅力： ・リモートワーク・私服出勤OK！服装の自由度も高い職場です。 ・社内/社外問わず、イベント開催に必要な様々な関係者とやり取りをするため、業界での人脈づくりも可能な環境です。 ※入社直後は社内のことを覚えていただくため出社を前提としてください。 ・難しいイベントを無事成功させたときや、超大規模のイベントを無事に終えたとき、やりがいを感じることが出来る仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

NEXCO西日本グループの広告会社として主に高速道路のサービスエリアやパーキングエリアでの広告媒体やプロモーション事業を行っている当社にて、クライアントや広告代理店に対して自社媒体を中心とした提案営業、企画営業をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細： ・高速道路のサービスエリアにおける広告メディアの提案営業 ・企画営業と管理運用業務 ・提案資料の作成 ・上記業務に付随する営業事務処理全般（企画提案書の作成、クライアントへのアポ取り、広告掲出物の管理業務等） ※担当エリアは関西〜九州になりますので、週に1、2回出張が発生します。実際の現地でのポスターの貼付やイベント時の運営等は協力会社に業務委託をしているため、営業活動が主な業務となります。 ■顧客： 当社が提供する媒体はSA・PAに関わる広告媒体です。そのためクライアントは高速道路を利用される消費者向けにPRを行いたい全国規模の企業（例：タバコメーカー、ガムなどの菓子メーカー、消臭剤などの日用品メーカー、タイヤ等の自動車産業関連メーカー等）や、各地方公共団体（例：地方PRや美術館・博物館の広告等）のほか、地元企業（例：特産品、土産物メーカーやスキー場・テーマパーク等）が大半です。 既存のお客様がメインになります。 ■具体的な提案領域： デジタルサイネージ（電子看板）、リーフレット、紙コップ、テープルステッカー、屋外イベントなど。またインターネット広告などの他社媒体も取り扱っております。 ■組織構成： 営業部門を想定しており、現状5名体制です。 ■案件について： 全国規模の大手クライアントから地域に根差したクライアントの案件、またメディアからイベントプロモーンョン案件、他社媒体案件など様々な業務に携わるチャンスがあります。 具体的な事例についてはぜひ下記をご確認ください。 https://www.w-nexco-coms.co.jp/activity/advertising-media/works/ 変更の範囲：本文参照

弊社デジタルマーケティング事業部にて、セールスとして下記の業務をご担当いただきます。 クライアントの新規開拓及びクライアントが抱える課題を発見したうえ、クライアントのマーケティングの戦略のご提案おこなっていただきます。 ■業務概要 （1）ターゲット・アプローチ方法選定 営業先の選定は問いません。 ご自身のアイディアを活かしながら、代理店や関連する企業とのアライアンスを取ったり、あらゆる手法で新規開拓を行なっていただきます。 （2）既存クライアント営業及び窓口 本提案後の実際の運用部分は運用メンバーが行いますが、アップセルやクロスセル等のご提案も行なっていただきます。 ＜キャリアパス＞ プレイヤーープレイングリーダーー部長 ■魅力 ・自らが成功のモデルになれる 広告は正解がありません、社風的にも型があるわけではありません。 nahatoはデジタルマーケティング幅も広く、顧客の種類が広いため様々なビジネスに触れることができ、戦略・戦術も自分のアイディアを活かすことができます。 ・成果主義で裁量も！ nahatoが短期間で成長できたのは、クライアントの結果にコミットしてきたからです。ご自身がクライアントのCMOとして、アイディアを活かし挑戦してください。評価制度もあり成績良好の場合、すぐにメンバーを持つポジションも可能です！また、インセンティブ制度があるので個人の成績に応じて稼ぐことができます。 ■当事業部について 顧客の多様な課題をあらゆるソリューションを用いて解決改善していく営業+運用が統合されている組織です。 nahatoはアフィリエイトで拡大してきましたが、アフィリエイト部門との違いは予算型のWeb広告（媒体、インフルエンサーも含む）を対象としております。 ■組織構成 全社員：160名（社員、インターン、アソシエイト含む） デジタルマーケティング事業部：約20名 営業（6名） 運用（5名） ■当社について： ◎常に最新のSNSトレンドや世の中の「イマ」を捉えた、最先端のマーケティングを依頼企業に対して、提案・実行出来る環境です。広告を作成して運用するマーケター達の平均年齢が26才と非常に若く、日常的にも常にSNSのトレンドに触れて生活している、デジタルネイティブの世代が広告担当としてクライアントをサポートしています 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場・年商1兆円グループの中核企業/分譲住宅の国内シェアNo.1グループ／残業約20h・水日休み／福利厚生充実（住宅手当、家族手当あり】 同社は飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーです。戸建分譲住宅供給棟数において、全国トップクラスの実績がございます。同グループの分譲戸建市場シェアは30％（2021年度）を超えており、安定した収益基盤を誇っております。 以下の業務をお任せすることを期待しています。 ■業務内容： 分譲マンションの商品企画、開発、販売の企画管理など、プロジェクトリーダーとして入口から出口まで一貫してご担当いただきます。 ■業務詳細： ・商品企画：間取りやデザイン、設備、建材について、マーケットや販売戦略を踏まえた企画を行います。 ・販売企画管理：販売計画を策定し、モデルルームの選定やパンフレット等の販売ツールを作成します。また販売開始後は成約状況を管理し、販売会社や広告代理店等と打ち合わせを行います。 ■業務の特徴： 用地仕入れ後、設計・施工・販売は外注先の設計事務所、ゼネコン、販売会社が行いますが、事業主として各社と連携して以下行っていただきます。 ・商品の企画 ・許認の取得 ・モデルルームやパンフレットといった販売の企画 ・販売進捗の管理 マンション企画課、設計課とも密に関わりながら、プロジェクトを進めていただきます。 ■組織構成： 現状5名の組織となっており、年齢は20代〜30代がメインに活躍しております。 ■働き方： 年休121日、残業20時間程度と働きやすい環境です。家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー、時短勤務制度など、長期的に働きやすい環境が整っています。 【ご応募お待ちしております】 入社時はマンションにおける経験や用地仕入れの経験がない方もほとんどでしたが、今では活躍しておりますので、不動産業界・住宅業界での経験があればチャレンジ可能です。ぜひご応募くださいませ。

□■「すごいベンチャー100」2022年選出／活用方法が無限大な”口コミ”／本質をとらえるマーケットイン志向／累計20億円の調達実施□■ ■業務概要： ・SaaSプロダクト「口コミコム」の代理店セールスをお願いします。代理店や販売店経由の「口コミコム」の売り上げ最大化を目標に上流から下流まで幅広い業務をお願いします。 ・新規開拓（問い合わせ対応〜フロー整備）、既存販売店や代理店のフォロー営業両方を担います。 ■具体的な業務： ・販売ルールの整備 ・定例 ・数字確認 ・SF登録（ヨミネタシートから登録してる） ・リスト共有 ・個別案件相談 ・提案書作成 ・商談同席 ■「口コミコム」について：（https://kutikomi.com/） ・飲食店や小売店など、店舗を持つ事業者が利用する、口コミを活用したマーケティングツールです。SaaSのモデルで2020年11月に正式リリースをし、大手外食チェーンをはじめとした多くの店舗事業者に導入が進んでいます。 ・さまざまなサイトに点在する口コミの情報を一手に集約し、消費者と適切なコミュニケーションを取れたり、収集した口コミを元に分析、その後の活動へ繋げるための材料にしたりと、幅広くクライアントのマーケティング活動に寄与しています。 ・さらにはMEO対策などにも長けており、その本質的で汎用度の高いプロダクトの思想から実際の機能まで、クライアントや投資家の方からも高く評価いただいています。 ■当社について： ・当社は2015年9月にできたマーケティングのコンサル会社です。現在は“マーケティング”という土台に、「インバウンド」「口コミ/店舗支援」というタグを掛け合わせた2事業を運営し、資金調達なども経て、いずれの事業も急速な成長を遂げている最中です。常に目の前のお客様に本気で向き合った結果、新たな需要を目の当たりにし、それらを解決するサービスやプロダクトを作ってきた、本当の意味での「マーケットイン」を実践していることが当社の誇りです。 ・PMFを終え、今まさにグロースするフェーズにあります。これまでにコンサルティングで培ってきた本質的なマーケティング活動支援を、より多くの事業者に展開すべく、プロダクト/ビジネスサイドともに加速度的な成長フェーズにいます。

◎テレビ広告市場約1.8兆円のマーケティング支援SaaS/業界の商慣習的に効果検証の流れがなかったTVCMのマーケティングを変革する高いポテンシャルがあるマーケット/IPO準備中の成長企業◎ 【業務内容】 ナショナルクライアントに対して、マーケティング領域を中心としたコンサルティング提案を行って頂きます。 一般的にマーケティング領域におけるROIの可視化および投資効率の向上という課題に対して、クライアント各社の経営戦略・組織戦略を把握、リレーション構築も含めて、課題への打ち手構築を実施頂きます。 課題解決のために、社内リソースも活用し、提供出来るソリューションを立案、案件化していただく想定です。 案件化した後も、基本的には顧客のフロントに立つ責任者としてPJがうまく進むよう、リードしていただきます。 【業務の流れ】 マーケティング部門にてリード獲得からナーチャリング、SDRまで行います。その後本ポジションであるセールス部門にて、クライアントに対し、KGIの確認、マーケティング施策の全体設計、目標とするテレビCMでの認知獲得に向けた自社プロダクトを組み合わせた提案を進めます。 【入社後の流れ】 入社後1か月は座学やロープレ、事例研究を中心としたインプットを行います。入社2-3か月で徐々に初回の商談をお任せしていく想定です。一方でナショナルクライアントへの提案となりますため、半年ほどのリードタイムをかけながら上位者とも連携しチームで数字を作っていく営業スタイルとなります。 【クラウド型テレビCM分析サービス「TVAL」】https://www.switch-m.com/service/tval ・「届けたい相手に届くテレビCM」を実現させるクラウド型テレビCM分析サービスです。 ・国内最大規模の全国24,000パネル以上のテレビ視聴モニターから精度の高い視聴データを取得しています。※特許技術を持つ赤外線データ集積 ・リサーチ業界の最大手インテ—ジ社との業務提携により実現した、購買履歴やパソコン・スマートフォンの閲覧履歴の実データを活用し、テレビCMを視聴した人が実際に商品を購入したのかまで分析することができます。

【定着率◎／街でよく見る広告物を手掛けるお仕事です／中途入社社員が多くアットホームな社風です！】 ■業務内容：創業40年の看板・ディスプレイの製作印刷会社である当社の営業職として、以下の業務を担っていただきます。 ・インクジェット出力品、販促ツールの提案 ・見積書の作成、資料作成 ・入稿データ確認、制作依頼 ・制作の手伝い、納品など ■営業スタイル： 新規1割、既存9割です。既存のお客様の対応が多くメインを占めています。新規もお客様紹介で獲得できているため飛び込みで案件を獲得する等の動きはあまりとっていません。1人あたりの担当顧客は20社〜30社程度です。 ■組織構成： 現在30代後半〜50代の5名のメンバーで営業部は構成されており、ある程度の裁量を与えられており働きやすいと思います。 ■入社後について： 最初は先輩社員の営業に同行して、営業方法などをOJTにて覚えていただきます。その後、２〜３カ月後に徐々に顧客を引継ぎ、先輩社員のフォローのもと営業活動を開始し、入社1年をめどに一人前の営業として業務にあたっていただきます。 ■魅力ポイント： 【有名クライアントも多く、形に残る仕事】 お客様のご依頼に迅速に対応し、品質も他社より優れている、と高く評価を頂いております。特に色にこだわり、デザイン性を求めるクライアントからは、望む色を出せて、希望の品質にて、製作をしてくれる、とご満足頂き、リピーターになって頂くことも多く、口コミから新規オーダーを頂けることもあります。当社が手掛ける広告は、街でもよく見るものやCMに使われるもの、首都圏で人気の大型テーマパークのものなど、ご自身の手掛けた仕事が日常生活にも浸透し、手応えを感じて頂けます。そのため、社員の仕事満足度、モチベーションも高く、結果、定着率の高さにも繋がっています。