〜刺さる広告をデータ×AIでデザインするサブスク型WEBマーケ支援サービス／売上高5年で5.4倍の急成長AIスタートアップ／資金調達額累計24.2億円／IPO準備中〜 ■業務内容： クライアント企業の事業成長のため、売上を最大化するマーケプランニングとソリューション提案を行っていただきます。 ■具体的な業務： ◇クライアントのマーケティング課題のヒアリング ◇自社開発システムを活用したプランニングとソリューション提案 ◇ディレクター、デザイナー、ライター、コーダーと一体となって改善、追加提案 ◇サービス開発、改善 ■組織について： 配属予定のカスタマーサクセス部門は各チームにマネージャー始め、アカウントプランナー、デザイナー、ライターなどが所属、20代から40代までの幅広い年齢のメンバーが切磋琢磨しながら活躍しています。 ■魅力： ◎WEBマーケティングのプロフェッショナルになれる！ 多業界のクライアントのマーケティング活動を上流工程から一気通貫で支援することでWEBマーケティングの専門知識を身につけ、市場価値の高いビジネスパーソンを目指すことができます ◎質の高いコンサルティング力を身につけられる！ クライアントのオーダーにただ応えるだけでなく、データをもとに新たな課題を発見し、AIを活用したソリューションにつなげ、検証を回すことで本質的な改善につなげるコンサルティング力を身につけることができます ◇圧倒的スピードでのキャリアアップ！ 3ヶ月以内にマネージャーになることも可能（事例あり） 成果と実力次第で自身のキャリアアップを加速させることができます ◇プロダクト／サービスの開発にも携われる！ まだまだプロダクトもサービスも発展途上、クライアントワークだけでなく、「顧客に真に価値提供できるモノとは何か？」という問いを立て、プロダクト／サービスの開発に携わる場面もあります ■働く環境： ◎パフォーマンスを最大化するための「フルリモート勤務」 私たちは本質を徹底的に追求し、ヒトにしか生み出せない価値を探求しています。そのパフォーマンスを最大化するための環境や制度作りの一環として、「フルリモート勤務」を導入しており、現在9割以上のメンバーが全国からリモートで勤務をしています。 変更の範囲：会社が定める範囲

【土日祝休み／残業30h程度／展示会イベントの企画運営職／世界最大級展示会企業の日本支社】 当社で各種展示会の運営を担当するコーディネーター（イベント企画運営）業務をお任せします。 ■業務内容 ▼ディレクション業務 ・商品の発注・マニュアルの校正 ・各社とのスケジュール管理 ・プロモーションの仕方の検討 ・展示会の受付〜来場までの導線の検討　など 展示会の会場運営にかかわる全ての局面に対して演出を立案して、実際に現場でのオペレーション構築に携わります。 ※稀に海外の顧客に対して英語でのメール対応が発生いたしますが、翻訳機などを使いながら対応いただければ問題ございません。 ▼折衝相手・働き方 出展社、外部のデザイン会社、施工会社、警備会社、派遣会社、DM発送会社等。装飾や電気、清掃など出展に関わる全ての方々とのやり取りが発生します。オフィスワークがメインとなります。 ▼会場運営 会場運営に関わる数多くの協力会社スタッフのコントロールも行ないます。 ■働き方： ・1つの展示会はプロジェクトマネージャーを中心に営業とオペレーション コーディーネーターのチーム4、5名で1年かけて運営します。 ・海外より出展する法人との折衝やインフォーマ海外各オフィスの担当者との連絡業務で英語力を活かしていただくことができます。 ・残業は月30ｈ程度です。 ■キャリアパス スキル、実績に応じてプロジェクトマネージャーやオペレーションマネージャーに昇格することができます。 ■展示会内容 イベント規模にもよりますが、主に下記のようなイベントを主催しております。 ◇会場： 東京ビックサイト、東京国際フォーラム など ◇来場者数： 最大2万人以上 ◇出展社数： 200~400社程度 ◇ジャンル： 美容系／健康・栄養系／メディア・エンターテインメント／ファッション・アパレル／海事・ 運送／機械・機器／製薬など 変更の範囲：会社の定める業務

保育園の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした経営計画、法務・労務管理など様々な経営のサポートが必要です。 本ポジションでは、採用活動のサポートを軸としながら経営課題の解決を担います。 保育業務で忙しいお客様のブレインとして専門的な経営知見や業界知識を用いて、施設経営に大きな影響を与える採用計画に対しコンサルティングを行います。 具体的には下記のような業務を行います。 ・自力で解決するのが難しい経営課題を抱えた保育施設のリスト化 ・園が望んでいる保育を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見 ・「保育士バンク！」ブランドのサービスを活用した施策の立案、提案 ・自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴走 ・マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング/パフォーマンスの最大化最適化 ・経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築伴走/と経営の状況に合わせた追加施策の提案 ＜解決のアプローチは多岐に渡ります＞ ・求人広告提案・改善 ・転職/就職フェアへの出展 ・動画・3Dview商材での施設紹介 ・エンゲージメントツールの導入 　 ・Webサイト改善 ※変更の範囲：ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務

宿泊施設の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした採用計画を実行しており、多くの採用課題を抱えています。 こちらで募集しているポジションでは、採用の支援を軸としてお客さまの経営課題の解決を担います。 各施設が大切にする「おもてなし」に尽力されている観光業の方々のブレインとして、専門的な経営知見や業界知識を用い、経営に大きなインパクトを与える採用計画へのコンサルティングを行います。 具体的には下記のような業務を行います。 ・自力での解決が難しい経営課題を抱えた宿泊施設のリスト化 ・宿泊施設が望んでいる「おもてなし」を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見 ・自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴走 ・マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング／パフォーマンスの最大化最適化 ・経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築伴走と、経営の状況に合わせた追加施策の提案 ＜解決のアプローチは多岐に渡ります＞ ・求人広告提案・改善 ・転職／就職フェアへの出展 ・採用動画の制作 ・採用ブランディング戦略の提案 ※変更の範囲：ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜卒業アルバム制作を行うお仕事／卒業アルバムやイベントごとの写真撮影など企画〜撮影・編集まで完成まで携われます◎／全国1,300校以上の学校と関わりあり〜 ■募集背景： 当社は幼稚園から大学まで、全国1300校以上の卒業アルバムを手掛ける安定した成長を続けるアルバム制作・写真販売の専門会社です。更なる事業拡大と取引校数の増加を目指し、総合職を募集します。 ■業務概要： 当社の総合職は、主に小学校から高校までの教育機関に対して卒業アルバムの提案営業を行います。1月から3月は新規顧客の開拓や既存顧客への提案、見積もり作成が中心です。4月以降は契約校とのアルバム企画や撮影スケジュールの調整を行い、教師や生徒とのコミュニケーションを通じて、思い出に残る一冊を作り上げます。 ■業務詳細： ・新規顧客の開拓および見積もり作成 ・契約校とのアルバム企画提案と打ち合わせ ・撮影スケジュールの調整および現場での撮影サポート ・顧客からのフィードバックを元にしたアルバム編集作業 ・教師や生徒との長期的な関係構築 ■業務のやりがい： ◇小学校〜高等学校の幅広い学校で、入学〜卒業までの写真を収めます。各行事に出席し、グラウンドを生徒と駆けずり回りながら一生の思い出を形に残していただきます。 ◇「生徒全員を写真という記録に残すこと」が大切であり、生徒・教師と一緒に成長できる環境です。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、卒業アルバム制作の専門会社として、一生に一度の大切な思い出を切り取る仕事をしています。社員一人一人がプロフェッショナルとしての自覚を持ち、互いに協力し合いながら働くことで、お客様に最高の一冊を届けています。完成品をお届けした際には達成感とともに「ありがとう」の言葉をいただける、非常にやりがいのある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

《語学力を活かして活躍されたい方！／少数精鋭にて数十億単位のビジネスに携われる／第二新卒・未経験歓迎！／国際特許取得の独自性のビジネス展開》 ■POSA（プリペイド）カードについて： “POSA”は Point Of Sales （POS：販売店のレジを指します） で Activation（有効化する） の略称です。店頭で陳列されているカードは無効な状態でサービスを利用できませんが、レジでの支払いの際に独自のバーコードをスキャンし電子的処理にて有効化されることで利用できるようになります。 ※POSA / 通信 / カードなどに関わる数々の国際特許を取得しています。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 上記POSAカードの営業担当として、小売店やECサイト運営会社に対し、ブランド各社と新商品の立ち上げやキャンペーンの企画・実践など行っていただきます。AppleやGoogleといった大手ブランドとのインターフェース役となり、プリペイドカード・ギフトカードの売上拡大に従事して頂くことが役割となります。 ■配属組織： 国内外カードブランドのマネジメント管轄部門に所属頂きます（8名程度が在籍）他リージョンと連携した新規カードブランドの開拓や新たな決済ソリューション開発も同チームで担っており、入社後に多様なキャリアパスの選択肢があります。 ■入社後の流れ： 入社後半年程度は、OJTの形にて同社既存のカードブランドをご担当頂きながら企画〜実行をご担当頂きます。業界未経験の入社者も多数在籍しておりますので、ご安心下さい！ ＼企画提案要素の強い営業スタイル／ 同社のモデル上、店頭で売れるまでは収益が発生しないため、いかに多くのユーザーに手に取っていただくか、というマーケティング的な側面も多く、企画段階から携わっていただくケースも多いです。 ＼周りを巻き込みながら推進していくことが可能！／ プリペイドカード・ギフトカードという商品特性上、薄利多売のモデルのため多くの部署と多くの業務を推進することが重要成功要因となります。そのため、大手ブランドと接している担当者がPMとして、国内外のステークホルダーとプロジェクトを取りまとめながら推進していく機会も多く存在しています。

【テレビCM制作業界で国内トップクラスのシェアを持つKANAMELグループ／直取引9割／大手企業担当／リモート勤務】 ■職務内容： イベントやカンファレンスを中心とした、企業プロモーションの体験設計のプランニング&プロデュース業務を担当頂きます。 ★案件全体の95%が直クライアント ★IT系企業に強みを持ち、to B、to Cと幅広いクライアントワークが可能 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・プロジェクト全体の管理・統括 ・新規プロジェクトの企画提案〜実施 ・顧客の課題解決案の策定・提案 ■案件事例： タカラスタンダード株式会社：：施設店舗やショールームといった、サービスと顧客の接点となる空間のコンセプト設計〜開発 サイボウズ株式会社：BtoBのビジネスカンファレンス、展示会等でブランディング・コミュニケーションを展開 アドビ株式会社：リアル×デジタルを駆使したBtoCへの体験、ブランディング・コミュニケーションを多次元的に展開。 ■配属部署： 「Event Architect事業部」は、企業と消費者・ユーザーとの円滑なコミュニケーション・顧客体験価値向上のためのマーケティング施策のプランニングからプロデュースまで行っています。 当事業部は約50名で構成されており、大きく営業チームとディレクションチームに分かれます。ディレクションチームは10名1チームでチーム単位で動いております。 変更の範囲：本文参照

~転勤なし/専門人材としてキャリアを築ける/大手ディベロッパーでの貴重な正社員求人/福利厚生充実~ ■担当業務： リテール職群（特定職）として、タウンマネジメントおよび新施設の運営分野（PR、スポンサー営業、メディア・スペース販売、イベント企画、自治会運営等）および商業施設運営分野（テナント対応、販促等）で専門能力を発揮し働いていただく求人です。タウンマネジメント事業部、商業施設事業部等の部門をジョブローテーションしながら専門人材としてキャリアを歩んでいただきます。 【変更の範囲：リテール職群の業務】 ■担当業務詳細： (1)タウンマネジメント事業部・新施設運営部門配属の場合 ・六本木ヒルズ、虎ノ門ヒルズ、麻布台ヒルズにおけるPRおよびコミュニケーション活動の企画立案、制作 ・各ヒルズにおけるパートナーシップ（街のスポンサー）の企画、営業、契約管理 ・各ヒルズにおける各種メディア販売およびイベント協賛スポンサー等の企画、営業、進行管理 ・各ヒルズのイベントスペース等の提案営業、運営管理および施設管理 ・各ヒルズにおける各種イベントの企画立案および運営管理 ・各ヒルズにおけるコミュニティづくり、自治会運営の企画立案および運営管理 (2)商業施設事業部配属の場合 ・商業施設のリーシング、テナントとのリレーション業務 ・商業施設に関するマーケティング、プロモーション業務（調査分析、販売促進、顧客囲込） ・商業施設に関する売上管理やポイントシステム、キャッシュレス決済関連業務 ・商業施設に関するリニューアルプランニング、予算計画策定業務 ・商業施設の管理運営業務 ■就業環境： 労働環境に関する取り組みや、福利厚生、ダイバーシティ推進に向けた様々な取り組みを行っています。 ・従業員の健康維持・増進、安全確保のための施策を積極的に行っており、特に優良な健康経営を実践している企業として「健康経営優良法人2023（ホワイト500 ※ ）」に2年連続で認定されています。 ・女性活躍促進の取り組みとして、「えるぼし認定（2つ星）」、「くるみん認定」を取得しているほか、育児を支援する様々な制度も用意しています。上記のほかにも、持続可能な社会の実現や地域の発展、人々の安全・健康・幸福に貢献する様々な取り組みを行っています。

【フルフレックス・直行直帰で仕事とプライベートのメリハリをつけやすい／実労7.5時間／日本のたばこ市場で約39.6%のシェアを有する加熱式たばこ市場をリードする「IQOS」の営業／非喫煙者も活躍中！（約半数が非喫煙者です）】 ■業務詳細： 「煙のない社会」の実現に近づき、「タバコを吸うか吸わないか」だけではなく「周りに配慮しながら嗜む」という選択肢が生まれた現代。電子たばこ市場を席捲するIQOSですが、たばこ市場の中でもまだまだ拡大余地があります。 「煙のない社会」の実現に向けて、IQOSの販売・営業活動にジョインいただくメンバーを募集しています。 ▼営業活動の流れ ＜個人向け営業＞ 商業施設やオフィスビル、街の喫煙所などでブースを設営。喫煙者の方に対し、IQOS製品の体験をご案内します。気に入っていただけた場合はその場で購入手続きを実施。タブレット端末の操作のみで手続きも簡単です。 ※1箇所のプロモーションで、15〜100人の方に提案。10人につき1〜2名が体験に興味を持っていただき、5人に1人が購入に繋がるイメージ ＜法人向け営業＞ コンビニ・スーパー等などの既存取引先に対して、売り場の拡大・売上UPを目指した商品レイアウトを提案いただきます。 ■魅力ポイント （1）フルフレックス／直行直帰：コアタイム等の規定がなく、ご自身で勤務時間を調整できます。1日5時間、10時間勤務等、自由な働き方を実現ができます。ご自宅から営業活動に向かっていただくスタイルです。※社用車と駐車場代は支給。 （2）自由な営業方法：活動方法に関して決まりは無く、担当エリアの特性にあわせ自分で戦略を描き推進していくことが可能です。 （3）研修制度：60日間の研修プログラムにより段階的に業務を習得。商品の知識を習得してから先輩社員に同行し、営業活動の基本を身につけて頂きます。 ■様々なキャリアパス： 営業職からマーケティング、企画系、キーアカウントセールス、管理職など様々なキャリアパスがあります。 1年間のジョブトライアルのようなユニークな社内異動制度もあり。 ■よくいただくご質問 Q：たばこ業界の先行きが不安 A：たばこ業界の市場規模は4兆円。直近10年間変わっていない状況です。この先の市場規模も大きな変動変わらないことが予想されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【福利厚生充実/業界シェアNo.1/東証プライム上場/印刷技術だけでなくデジタル技術を駆使】 ■当社について： ・当社はもともと、グラビア印刷技術と表面加工技術、微細加工技術をベースとした各種建装材の開発/供給、これに付随する施工等を事業領域とし、生活空間の構築に関わってきました。「高意匠」「高機能」を武器に、住宅用の内装から外装へ、またホテル、病院、公共施設等、住宅以外への市場展開を加速させています。 ・TOPPANの新事業「環境デザイン」は、住空間のマテリアルを進化させるにとどまらず、「住」を核とした暮らし、モビリティ、環境やエネルギー、ヘルスケア、セキュア、教育、まちづくりに至るまでのソリューションの提供を目指すものです。そして、ハイテク化する住まいに「さりげなさ」を込めた生活空間デザインをまちづくりにも広げていく。そのためには、生活者や建築家、ハウスメーカー、ゼネコン、大学や研究機関、地方自治体等との連携をより密接にし、快適な暮らしの創造に向けた事業基盤の強化を図っていくことが重要です ■業務内容：【業務内容の変更の範囲：会社の定める業務】 ・デジタルマーケティング（デジタル広告やコンテンツ開発など） ・CRMに向けた、CDP・マーケティングツールの導入と運用のサポート ・CXソリューションの導入　など ・お客様のマーケティングに関するDX推進に貢献するべく、アカウントプランナーとして企画と提案を行ってください。 ■組織構成： ・東日本企画本部への配属となります。配属予定部署には現在、5名(男2名/女3名)在籍しており、20〜40代で構成されております。 ■働く環境： ・年次有給休暇の平均取得日数は9.6日。産前産後/育児休業の取得者数(その半数は男性の取得)も多く、個々人に合わせた働く環境も整備しています。 ■研修制度： ・階層別研修、部門別研修、選抜型研修やグローバル研修のほか、社員がキャリアデザインに合わせて自由に選択して受講できます。「トッパンビジネススクール(選択研修)」や「チャレンジスクール(通信教育)」といった教育プログラムも準備されています。 ・その他、e-learningを活用した教育プログラムや、業務推進に有効な資格取得の促進など、さまざまな角度から社員のキャリアアップを支援しています。

〜大手企業中心に取引社数2,200社・年間調査実績10,000件以上！/20期連続増益◎/プライム市場上場G/グローバル展開もしているリサーチ業界大手企業にて、リサーチサービスの企画・提案をお任せします〜 ■業務概要： メーカー、広告代理店、コンサルティングファームなど多様な企業のマーケティング課題に対し、当社が提供するマーケティングリサーチサービスの企画、提案を担当いただきます。 ■業務詳細： まずは過去お取引のあった企業様やウェビナーに参加いただいたリストなどから電話やメールでアプローチを行いアポイントを取ります。 商談では顧客の課題を理解し、どのリサーチ方法が適切であるかを提案し、受注まで進めます。受注後は主に対象のリサーチャーの方々に情報を展開し納品までの打ち合わせを行います。リサーチ頂いた結果に対して調査報告、レポートを納品し、企業様のビジネス課題が解決されるまで伴走を続けます。 ■ポジションの魅力： 提案の型が決まっていないため、どの手法がお客様にとって最適であるかを常に考えるため提案力が培われます。また、受注後はプロジェクトマネジメントのような立ち位置で各所を巻き込みながら進めていくため、業務遂行量力も培うことが可能です。年功序列の制度がなく、年代社歴問わず、若いうちから日本を代表するクライアントに携わることができます。TVや雑誌で自分が担当した商品やサービスを目にした瞬間が一番やりがいを感じる瞬間です。 ■研修制度/入社後やること： 入社後1ヶ月は座学や現場社員とのOJT研修があります。配属後、初めは新規や休眠顧客、インバウンドを中心にテレアポからスタートし商談は先輩社員等が同席します。未経験入社者が大半で、豊富な育成プランを用意してます。他業種からご入社された方々もご活躍れております。 ■残業時間について： 月平均約20時間程度になります。 ※月により変動はございます ■組織について： カスタマーソリューション本部に在籍しているのはアシスタントも含め約100名。中途採用が6割ほどです。20代後半から30代前半の若手メンバーが多く、20代からマネージャーとして活躍しているメンバーも在籍しております。 1つのチームに対し4-7名が所属しており、MGRとメンバーで構成されています。

【エンジニア・クリエイター人材の採用面から企業へ人材流動を起こし組織変革を起こす！／企業のエンゲージメントSaaSも展開をしております／導入件数5,000件突破！／大手企業との取引実績多数／リモート勤務可】【変更の範囲：無】 ■企業紹介 当社はDeNA出身者が2018年に立ち上げたスタートアップです。エンジニア・DX人材特化の採用支援サービス「TECH HIRE」と、組織開発・組織文化構築支援サービス「Colla」のふたつの事業を展開しています。 ■サービスに関して TECH HIREは、エンジニア人材・DX人材採用の課題を解決し、強い開発チームづくりに貢献します。非IT企業も参戦する厳しい競争環境において、採用ノウハウやリソース不足の問題を、人事×クリエイティブ×職種専門性で支援。スタートアップから大企業まで幅広くご利用いただき、売上高も150％成長をしており、黒字経営を実現しております。 ■業務内容 社内クリエイターと連携をしながらお客様の課題解決にコミットしプロジェクト全体をリードしていただきます。またクライアント案件を通じて新規ソリューション企画など事業開発にも携われます。 ■業務詳細 ・ブランディング案件の制作/納品業務 ・戦略設計（コンセプト設計、ロードマップ策定） ・コンテンツ企画（記事、イベントなどの企画） ・クリエイティブディレクション ・ブランディング案件の提案・営業業務 ・ブランディングに関する新規ソリューションの開発 ■入社おすすめポイント ◎大手様を中心に企業課題の上流から携わる 採用ブランディングを上流から企画〜制作を行い、決まったコンセプトや商品で運用を進めるのではなく企業ブランドを引き出しブランディングを進めることができます。 ◎成長環境が整っている 新しいソリューション、商品の開発や事業成長に関われることができ、今後IPOを目指す同社で事業成長フェーズを通じスキルアップができる環境です。また他社と比べ、型化されたマニュアルに沿った行動、もしくは改善するものとは異なり0⇒1で考えて自ら作り出していく経験が得られます。 ◎就業環境 ・2つの事業展開を展開、一定の事業基盤が安定しており、TECHHIREに関しては150％成長と黒字経営を実現しております。 変更の範囲：本文参照

【エンジニア・クリエイター人材の採用面から企業へ人材流動を起こし組織変革を起こす！／企業のエンゲージメントSaaSも展開をしております／導入件数5,000件突破！／大手企業との取引実績多数／リモート勤務可】【変更の範囲：無】 ■企業紹介 当社はDeNA出身者が2018年に立ち上げたスタートアップです。エンジニア・DX人材特化の採用支援サービス「TECH HIRE」と、組織開発・組織文化構築支援サービス「Colla」のふたつの事業を展開しています。 ■サービスに関して TECH HIREは、エンジニア人材・DX人材採用の課題を解決し、強い開発チームづくりに貢献します。非IT企業も参戦する厳しい競争環境において、採用ノウハウやリソース不足の問題を、人事×クリエイティブ×職種専門性で支援。スタートアップから大企業まで幅広くご利用いただき、売上高も150％成長をしており、黒字経営を実現しております。 ■業務内容 社内クリエイターと連携をしながらお客様の課題解決にコミットしプロジェクト全体をリードしていただきます。またクライアント案件を通じて新規ソリューション企画など事業開発にも携われます。 ■業務詳細 ・ブランディング案件の制作/納品業務 ・戦略設計（コンセプト設計、ロードマップ策定） ・コンテンツ企画（記事、イベントなどの企画） ・クリエイティブディレクション ・ブランディング案件の提案・営業業務 ・ブランディングに関する新規ソリューションの開発 ■入社おすすめポイント ◎大手様を中心に企業課題の上流から携わる 採用ブランディングを上流から企画〜制作を行い、決まったコンセプトや商品で運用を進めるのではなく企業ブランドを引き出しブランディングを進めることができます。 ◎成長環境が整っている 新しいソリューション、商品の開発や事業成長に関われることができ、今後IPOを目指す同社で事業成長フェーズを通じスキルアップができる環境です。また他社と比べ、型化されたマニュアルに沿った行動、もしくは改善するものとは異なり0⇒1で考えて自ら作り出していく経験が得られます。 ◎就業環境 ・2つの事業展開を展開、一定の事業基盤が安定しており、TECHHIREに関しては150％成長と黒字経営を実現しております。 変更の範囲：本文参照

【自費診療クリニックやフィットネスなどへのマーケティング支援やDX推進事業を展開／創業7年で時価総額1000億を目指す／土日祝休み／残業月平均20〜30時間】 ■業務内容： デジタル広告の運用コンサルタントとして、クライアントの利益を創るためのコンサルティングをご担当いただきます。メインミッションは広告効果を上げることではなく、クライアントの利益を創るために売上までコミットいただくことです。 ■具体的な業務内容： ・デジタル広告運用（リスティング、ディスプレイ、SNS等） ・DX推進に伴うデータ分析 ・広告効果の測定や改善、レポート作成 ・クリエイティブディレクション（LP、バナー、動画、広告文） ・計測ツールやリサーチの数値を基にした顧客や広告効果の分析とそれに基づくプランニング ※既存事業だけでなく、HR領域の新規事業の立ち上げや、今後の事業展開を見据え、マーケティングチームの強化は、組織においても優先度の高いミッションです。 ■当社の特徴： 当社は、美容外科、美容皮膚科、医療脱毛、再生医療、医療アートメイクなど医療美容クリニックに特化したマーケティング支援を得意としいます。インターネット広告の運用のみに留まらず、システムの導入コンサルティング、MAツールやLINEを活用したCRM活動まで一貫してご支援をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【自費診療クリニックやフィットネスなどへのマーケティング支援やDX推進事業を展開／創業7年で時価総額1000億を目指す／土日祝休み／残業月平均20〜30時間】 ■業務内容： ストラテジックプランナーとして、戦略の策定と実行をご担当いただきます。クライアントの課題を経営、事業課題から解決へ導いていただきます。また、メンバー育成等運用コンサル全員のマネジメントもご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・経営課題や事業課題をマーケティングの観点から提案、解決 ・マーケティング課題の抽出 ・マーケティング戦略の企画、提案（ターゲット選定、媒体選定、運用など） ・定期MTG等、顧客折衝 ・会社の経営戦略や事業計画を達成するための、具体的な営業戦略の立案、戦術構築、実行 ・立案した戦略、組織の営業プロセス、オペレーションの実行効果や効率性の検証、改善 ・各メンバーに対してのアドバイス、コーチング、フィードバックを通した育成 ■当社の特徴： 当社は、美容外科、美容皮膚科、医療脱毛、再生医療、医療アートメイクなど医療美容クリニックに特化したマーケティング支援を得意としいます。インターネット広告の運用のみに留まらず、システムの導入コンサルティング、MAツールやLINEを活用したCRM活動まで一貫してご支援をしています。 ■別枠の必須条件の他、下記該当する方歓迎： ・市場調査、消費者インサイト発掘など各種マーケティングリサーチの設計や分析の実務を担った経験 ・アクセス解析やデータ分析の経験（GA4、アドエビス（AD EBiS）等） 変更の範囲：会社の定める業務

【自費診療クリニックやフィットネスなどへのマーケティング支援やDX推進事業を展開／創業7年で時価総額1000億を目指す／土日祝休み／残業月平均20〜30時間】 ■業務内容： 運用コンサル担当のマネージャーとして、戦略の策定と実行をご担当いただきます。Webマーケを用いた戦略の策定と実行を行っていただきます。また、メンバー育成等運用コンサル全員のマネジメントもご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・経営課題や事業課題をマーケティングの観点から提案、解決 ・マーケティング課題の抽出 ・マーケティング戦略の企画、提案（ターゲット選定、媒体選定、運用など） ・定期MTG等、顧客折衝 ・会社の経営戦略や事業計画を達成するための、具体的な営業戦略の立案、戦術構築、実行 ・立案した戦略、組織の営業プロセス、オペレーションの実行効果や効率性の検証、改善 ・各メンバーに対してのアドバイス、コーチング、フィードバックを通した育成 ■当社の特徴： 当社は「次の100年を創る会社」として2022年4月に創業した会社です。自費診療のクリニックやフィットネスなど会員制の店舗型ビジネスに特化した マーケティング支援とDX推進を行っております。インターネット広告の運用のみに留まらず、システムの導入コンサルティング、MAツールやLINEを活用したCRM活動まで一貫してご支援をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【福利厚生充実/業界シェアNo.1/東証プライム上場/印刷技術だけでなくデジタル技術を駆使】 ■当社について： ・当社はもともと、グラビア印刷技術と表面加工技術、微細加工技術をベースとした各種建装材の開発/供給、これに付随する施工等を事業領域とし、生活空間の構築に関わってきました。「高意匠」「高機能」を武器に、住宅用の内装から外装へ、またホテル、病院、公共施設等、住宅以外への市場展開を加速させています。 ・TOPPANの新事業「環境デザイン」は、住空間のマテリアルを進化させるにとどまらず、「住」を核とした暮らし、モビリティ、環境やエネルギー、ヘルスケア、セキュア、教育、まちづくりに至るまでのソリューションの提供を目指すものです。そして、ハイテク化する住まいに「さりげなさ」を込めた生活空間デザインをまちづくりにも広げていく。そのためには、生活者や建築家、ハウスメーカー、ゼネコン、大学や研究機関、地方自治体等との連携をより密接にし、快適な暮らしの創造に向けた事業基盤の強化を図っていくことが重要です ■業務内容：【業務内容の変更の範囲：会社の定める業務】 ・デジタルマーケティング（デジタル広告やコンテンツ開発など） ・CRMに向けた、CDP・マーケティングツールの導入と運用のサポート ・CXソリューションの導入　など ・お客様のマーケティングに関するDX推進に貢献するべく、アカウントプランナーとして企画と提案を行ってください。 ■組織構成： ・東日本企画本部への配属となります。配属予定部署には現在、3名(男3名)在籍しており、20〜40代で構成されております。 ■働く環境： ・年次有給休暇の平均取得日数は9.6日。産前産後/育児休業の取得者数(その半数は男性の取得)も多く、個々人に合わせた働く環境も整備しています。 ■研修制度： ・階層別研修、部門別研修、選抜型研修やグローバル研修のほか、社員がキャリアデザインに合わせて自由に選択して受講できます。「トッパンビジネススクール(選択研修)」や「チャレンジスクール(通信教育)」といった教育プログラムも準備されています。 ・その他、e-learningを活用した教育プログラムや、業務推進に有効な資格取得の促進など、さまざまな角度から社員のキャリアアップを支援しています。

〜世界最大のヘルスケア広告会社オムニコムヘルスのグループ会社／在宅勤務可／退職金制度有り／転勤無し〜 当社は、 世界最大級のマーケティングコミュニケーショングループであるOmnicom Group傘下のメディカルコミュニケーションエージェンシーです。学術出版社をルーツとしており、クライアントである製薬企業に対し医療用医薬品（新薬、既存薬）のマーケティングとプロモーション業務全般に加え、パブリケーション（論文投稿・学会発表）など学術性の高い情報の発信サポートを行っています。 【職務概要】 製薬企業の製品・サービス戦略を理解した上で、クライアントの希望に沿った資材を制作し納品するところまでを一気通貫で担当する重要なポジションです。特に新薬を上市する際には綿密な準備が必要です。プランナー・メディカルライター・Web ディレクター・アートディレクターなどの専門職担当者を選抜し、プロジェクトチームを組むところから始まります。このチームのプロジェクトリーダーとして、クライアントとのコミュニケーションを図り、情報収集に努め、同時にコスト・コントロールにも目を見張り、最終的には売上の目標を達成していただくのがクライアントサービスの任務です。 新たな疾患領域を任されたり、斬新な Web ツールを求められたりすることもあり、日々の業務は刺激に満ちています。業務を通してプロモーション企画や E-Detailing 企画の業務知識を身につけていただくことができ、医療用医薬品市場の理解を深めていただくことが可能です。 人々の命を救い、健康生活に寄与することができる、やりがいのある仕事です。 【業務詳細】 ■個人の売上・利益の目標を達成する ・担当クライアント（既存窓口）の売上拡大 ・担当クライアントの新規窓口・プロジェクト獲得 ・新規クライアントの獲得 ■他職種・他の営業グループとの連携・協力体制の構築 ・各プロジェクトにおける関係他職種との連携、チーム体制の構築 ・プロジェクトチームの業務進行管理 変更の範囲：会社の定める業務

◎WEB広告運用×データ分析で企業の採用を革新！ ◎「新規事業の種を生み出し続ける組織」として誕生した社内カンパニー ■業務概要： 当社の主力商材である採用管理システム『HITO-Manager（ヒトマネージャー）』を導入いただいているお客様へ、Indeed/Indeed PLUSをご提案・運用し、企業の採用課題解決を行っていただきます。新規顧客への営業ではなく、すでにHITO-Managerを利用中の既存のお客様へのクロスセル提案がメインとなります。 ■業務詳細： ◇採用戦略の提案 ・企業の採用課題とターゲットについてヒアリング ・採用目標と予算に応じた最適な広告プラン提案（運用予算：1万円〜200万円/月） ◇効果的な求人掲載と運用 ・原稿作成のアドバイス ・キャンペーン設定 ・Indeed／Indeed PLUSの効果的な活用提案 ◇採用決定までの継続的なフォロー・振り返り ・定期的な掲載効果の検証と改善提案 ・月次振り返りと次月の運用提案 ■組織構成： リーダーを含む3名のセールスと1名の運用アシスタントで構成される当チーム。東京に加え、大阪を拠点としているメンバーが在籍しているため、日常のコミュニケーションは主にslackがメインで行っています。 ■仕事の特徴： ◇立ち上がったばかりの事業で、組織づくりから仕組みづくりまで、ゼロから構築に携わり、少数精鋭のチームであなたのアイデアが直接事業に反映される成長の主役になれます ◇指示待ちではなく自ら考え行動できる人材を求める自主性重視の環境で、未整備だからこそあなたの手で理想の職場を作り上げられ、潜在能力を最大限に発揮できます ◇個人の裁量を尊重し特異な才能や経験を存分に活かせる環境で、売上目標はありますがゴリゴリの営業体質ではなく、プレッシャーよりも成長にフォーカスした働き方ができます ◇フルフレックスで、ライフスタイルに合わせた勤務が可能な柔軟な働き方で、仕事と生活の調和を実現できます ■入社後の流れ： 入社後約1か月間、業界知識から実践的スキルまで、経験豊富な先輩社員がマンツーマンでレクチャー。あなたの経験に合わせてカスタマイズされた研修で、スムーズな立ち上がりと長期的な成功を支援します。 変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

〜のぼり・旗・幕等を手掛けるメーカー／未経験でも安心の研教育制度／転勤なし／残業20時間程度／業績給でモチベーション高く働ける環境◎〜 ■採用背景：当社は、チームワークと協調性を大切にし、全員が一丸となって各ステークホルダーと折衝し、一つの仕事を前進させていく必要があります。そのためには、営業経験は重要ではなく、業務全体の中の自身の役割を理解し、全うすることの方が重要となります。前向きな姿勢とチームで物事を進める意欲が重要なポジションとなるので、このような業務の進め方に魅力を感じる方は、経験の有無問わずぜひご応募ください。 ■業務内容： 会社のPRやキャンペーンに使われるのぼり旗や法被などの企画、提案をお任せします。顧客はメーカー、広告代理店、官公庁、スーパー、自動車学校と多岐にわたります。 ■具体的には： ◇ヒアリング…お客様から連絡が来たら必要な販促物をヒアリング。「前と同じものを」というご依頼もあれば「どんなデザインのものをどうレイアウトしようか」と相談されることもあります。 ◇製作…お客様とデザインや仕様を打ち合わせ、自社工場・外注先と調整。納期管理も大切な仕事です。 ◇納品…郵送で納品。その後も定期的に在庫確認の連絡などをすることで、新たな発注に繋がることも多いです。 ◇担当数…約100社／人。3ヶ月ですべてのお客様に挨拶まわりができるイメージです。 ◇納期…商品によりますが、のぼりなら1〜2週間程度 ◇出張…月に1週間ほど鹿児島拠点（鹿児島、宮崎など南九州）への出張も月に1〜2回ありますが、もちろん費用は会社が全額負担します。 ■働き方： ・入社後は、3ヶ月から半年程度の教育期間を用意しています。先輩社員の同行からスタートし、無理のない範囲でできる業務からお任せしていくので安心です。 ・残業は月平均20時間程度です。定時退勤も可能で、残業する日も最大1時間ほど、毎週水曜はノー残業デーです。 ・有給取得は100%取得で付与日数を積極的に利用して、プライベートの充実も可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ソリューション営業やマーケティングのご経験がいかせます〜 【マーケティングリサーチ業界での国内/アジアトップクラスの最大手企業◇国内最大級のリサーチノウハウと独自のリサーチ手法が強み◇】 ■業務内容 既存顧客である大手企業の営業担当として、リサーチャーと一緒に様々なマーケティング課題（商品開発、ブランディング、プロモーション、顧客育成など）に対するマーケティングリサーチの企画、提案を行いながら既存顧客を深耕していただきます。 ■業務の変更の範囲 当社業務全般 ■詳細 ・計数計画達成に向けたアカウントプランの作成と推進。 ・クライアントの課題を明確にした上で、企画をディレクションし、提案を行います。その過程で、クライアントに対する価値発揮を行いながら接点拡大と新規窓口の開拓をして頂きます。 ・プロジェクト全体のディレクション担当として、工程管理も重要な業務となります。 ・クライアント課題によってはマーケティングリサーチにとどまらず、様々なデータを組み合わせた総合的な課題解決の提案営業を行います。 ■入社後のサポート体制 ・OJTメインで業務に慣れていただきます ・チームに所属して、半年〜1年ほどメンターが1名必ずつきます ・研修動画や社内資料も揃っています ※以下HP「採用サイト　社員の声」から抜粋。 別の業界からキャリア入社しました。業界未経験ではありますが、新卒での入社ではないため、始めは非常に不安でした。ただマニュアルは整備されており、メンターもつけていたので、比較的早く業務に慣れることができたと思います。また近い時期にキャリア入社した人と交流できる研修もあり、所属外の方ともつながれます。 ■やりがい ・業界トップのクライアントを相手にすることが多いため、影響力が大きいです。 ・TVや雑誌、WEBで自分が担当した商品やサービスに触れた時、この仕事のやりがいを感じる瞬間かもしれません。 ■就業環境 ・フルフレックス制度 ・育休復帰率90％、女性幹部職の割合24.8%で、充実した産休・育休制度もあり、女性にも働きやすい環境 ・リモートワーク制度（週に２，３回程度※頻度は配属部署による） ・平均残業時間20時間程度 ・年間休日123日（過去実績）

〜未経験歓迎！/Amazonでの売り上げ最大化のためのECコンサルタント/昨対比売上200%超の成長企業／新規開拓なし〜 ■業務内容 クライアントのAmazonでの売上最大化を命題に、コンサルタントとして複数メーカー様の販売戦略設計から実行までお任せします。 自社開発のAmazonマーケティングツール「Ubun BASE」を活用し、事業計画策定から広告施策立案、プロモーションプランニング、統合レポーティング等、上流行程を含めてワンストップで戦略や実行の提案を行います。 【具体的には】 ・販売戦略の立案 ・クライアント企業との定例ミーティングの実施 ・売上や販促費の管理、運営 ・データ解析や売上などのデータ分析 ・広告やセールのスケジュール策定、効果測定 ◆利用ツール：Google、Notion、Slack、Chatwork、Kintone ■配属先情報 プロジェクトごとに営業（コンサル）、制作、広告運用のチームを組成しています。営業は現状業務委託を含めて12・3名が従事しています。 ■当社の強み 広告に特化している広告代理店や、分析戦略に特化しているコンサルファーム、オペレーションサービスの代行を行うことがメインとなるEC特化のコンサルとの差別化ポイントとして、Amazonマーケティングの専門性とデジタルマーケティング業界における知見とスキルを武器に、戦略の策定から実行まで、一気通貫のフルサービスで企業の商品販売支援を行っています。 そのため、競合となる企業はほとんどなく、テレビCMでも有名な大手ナショナルクライアントからの相談が多く、大手企業様を中心にご支援の幅を広げています。 ■当社について 本ポジションである〈コンサルティング事業〉以外にも、ご支援する企業様の各事業ステージに応じて、価格・売上最大化支援に向けたサービスをご提供しており、創業から300％の成長率です。 中でも、Amazonコンサルの知見をシステム化した分析ツール「UbunBASE」は導入社数700社を突破し、中小企業を中心にご支援の幅を広げています。 また、当社はAmazon内で展開する優良ブランドを買収または共同運営や出資を行うアライアンス事業に日本で初めて参入しており、グローバルで30兆円をこえる市場規模となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業経験を活かしてセールスアナリストをお任せ/業界未経験歓迎◎/世界30か国以上にサービスを提供するグループのアジア初拠点〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 大手IT/通信/製造業を中心にクライアントの売り上げに貢献するための戦略アプローチをお任せいたします。 具体的には、当社テレサービス部のセールスアナリストとして、クライアント各社がアプローチしたいと考える企業への電話インタビューを通じて、営業活動やマーケティングリサーチ代行をしていただきます。 クライアント企業の代わりに役員・部門長クラスへ接点を取り、アポイント取得やサービス説明、情報収集などを行うことで、販路拡大に繋がる案件発掘、顧客情報の収集、営業機会の創出を目指していきます。 （商品・サービスを売る営業職ではありません） ■業務詳細： ・分析／リサーチ業務：クライアントからニーズや要望をヒアリングし、最適なアプローチ先や営業戦略についてプランニングを実行 ・アプローチ業務：電話を中心にクライアントのニーズを踏まえた営業活動※数よりも質を重視した営業活動を行います。（1日20件程度） ・フィードバック業務：アクションについて成果の振り返り/報告 ※サービスの質を高めるために社内MTGを重ねるなどチーム単位でビジネスを担い、伴走型のサービスを提供することも特徴です。 ■研修制度： 異業種から転職者も多く、研修約3カ月と充実しています。会社の経営理念やミッション、主業務を中心に業務内容や役割の理解を深める他、関わるプロジェクト単位の研修や新人育成トレーニングも実施しております。 マーケティング実績が多くある企業で各業界の動向や組織構造などを一から習得できるため、確実に成長できる環境です！ ■組織構成/働き方： 現在40名程度（平均年齢30代前半）。ハイブリッドワーク（週3出社/週2リモート）、残業月平均10時間と働きやすい環境です。 ■キャリアパス： ご本人のご志向・ご経験に応じて、セールスアナリストの育成担当/トレーナーになるか、プロジェクトのタスク管理を行うポジションになるか、さらに上流のプロジェクト全体管理を行うポジションを目指すかなど、様々なキャリアを目指すことができます。早い方では、入社半年などで次のキャリアへ進む方もいます！ 変更の範囲：本文参照

〜長期雇用前提の採用／未経験歓迎／誰もが目にしたことのある大手菓子メーカー・消費メーカーとの長期取引あり／年休120日／基本土日祝休み／住宅手当や家族手当など福利厚生も充実〜 同社HP：https://www.sakai-prt.co.jp/recruit/ ■仕事内容： パッケージの企画・デザイン・印刷・梱包まで、ワンストップで手掛ける当社の営業として、既存のお客様をメインに有名アパレルメーカーやお菓子メーカー等へ、パッケージを中心に包装資材・什器・チラシ・DMなど多種多様な印刷物の受注活動を行っていただきます。 ■具体的には： ・既存得意先への深掘りや新規顧客の開拓 ・HPや展示会等を通したお問い合わせをフックに新規顧客の獲得 例）お菓子メーカー様の新規出店における店舗ブランディングなど ■組織構成： 本社営業グループは合計4つあり、1グループにつき、4〜5名で形成されています。 ■教育制度： 入社後には配属先の先輩より座学・商品知識など学んで頂き、最初はご自身のできる範囲から始めていただきます。 ■お仕事の特徴・魅力： ◎ワンストップサービスにより企画から製造、管理まで企画制作課と連携して行うため、一気通貫で質の高い提案が可能です。 ◎既製品が無いため、お客様と一緒にオリジナル商品を一から作ることができます。 ◎自身の担当企業を開拓する面白味を感じられる営業となります。お客様と一緒に一品一様のオリジナル商品を作り上げてみませんか。 ■やりがい： 120年以上のものづくり実績があり、企画制作室と共に様々な角度から提案ができます。 近年ではSNSやWEBサイトなど店舗の広報ツール一式受注や、NFCの導入などデジタル面でも幅広く提案が可能です。 ■当社について： ◇創業120年以上の安定経営企業として、市場規模約5兆円の印刷業界の中でも需要の高いパッケージの企画〜梱包までワンストップで対応しております。 ◇印刷に関する様々なソリューションを提案しており、会議資料の出力や製本、大量のコピーなど、企業運営における様々な業務の代行により、顧客のオフィス業務効率化を図っています。 ◇またこれまでに培ってきたノウハウを活かし、企業の展示会ブースの企画、設営、販促品までトータルでサポートしています。

＜資金調達に伴う事業拡大中◎スタートアップ企業における専門性の高いチームメンバーがいる環境で経験が積める◎世界初のHRプラットフォームを展開するスタートアップ企業＞ ■業務内容： 当社の顧客である製薬、医療機器メーカーに対しての以下の業務をお任せします。 ・顧客の新規開拓 ・顧客の潜在的なニーズのヒアリング整理、RFPの明確化 ・登録エキスパートの選定、打診、プロジェクト形成 ・プロジェクトコーディネーション ・事業説明資料作成 ・その他xCAREの事業拡大に伴うあらゆる業務 ■主な対象顧客： ・国内外の製薬メーカー、医療機器メーカー、バイオベンチャー、アカデミア ■主な当社の会員属性： ・製薬メーカー、医療機器メーカー、バイオベンチャーやその他ヘルスケア関連産業で研究開発、マーケティング等に携わっていた専門職人材やエグゼクティブ ■魅力： ・競合がいない為優位性をもって提案を進めることができる ・業界では新しいサービスのため新規性を訴求し営業できる ・パートナーと呼ばれる医薬品医療機器業界経験者を巻き込んで営業できる為、入口での知識は不要 ・裁量を持ち自由な発想で業務を行える ・対象としているエキスパート会員は博士号取得者やMBA取得者等専門性の高い人材の為、交流ととおして自己成長につなげたり人脈形成ができる ・医薬品、医療機器業界の開発についてや業界構造等高度な専門性を身に着けることができる ■当社について： 当社は、医薬品・医療機器業界に特化した専門家プラットフォームをグローバルに構築するスタートアップ企業です。約1000名のエキスパート会員を有し、200社以上の企業やアカデミアの支援実績を誇ります。グローバルを含む市場規模は11兆円ありまだまだ開拓余地の高い市場となります。 ■当社の魅力： ・世界初のメディカル×開発フェーズに特化したHRプラットフォームをスタートアップとして展開しユニコーンを目指す企業にアーリーフェーズから関われる ・メディカル×HR×IT3つのタグが付く稀有な新規性の高いサービスの拡大に携われ、様々な経験ができる ・海外取引が多くグローバルな環境で仕事ができる 変更の範囲：会社の定める業務