■業務詳細： 集客やブランディングに悩む医療クリニック向けに、ホームページ制作・運用などのWebマーケティングの提案します。営業経験を活かしながら、Webマーケ・ITコンサルの分野で医療・介護のヘルスケア業界を支えていけるお仕事です。 ＜1日のスケジュール＞ 10:00 始業／出社・朝礼 12:00 お客様とWEB商談 13:30 ランチ 15:00 訪問のための資料準備 16:00 お客様先へ訪問 17:00 移動 18:30 お客様先へ訪問 19:30 就業 ■入社後について： 入社後は先輩について、OJT方式でで学んでいただきます。 （1）営業スタイルや、サービス理解を深めるため、まずはインサイドセールスからスタートしていただきます。ヒアリングの修得や、ロープレの実施を通して、トークスキルを磨いていきます。 （2）座学でWebや医療業界の知識をインプットしていただき、必要な知識を身につけます （3）商談に同行。慣れてきたら先輩のフォローのもと、自身での提案にも挑戦。営業活動を通じて、お客様のニーズや現場のリアルな課題感を掴んでいただきます。 ■部署の雰囲気・構成： 営業部は、30代の社員の割合が多く。定着率は直近1年以内で90％以上です。契約後は専門部署が対応するため、営業活動に集中できる環境です。 ■働き方： 原則出社勤務ですが、訪問先によっては、直行や直帰となる場合もあります。有給休暇は取りやすい雰囲気であり、海外旅行へ行くなど、長期休暇を楽しむ社員もいます。 ◎年間休日125日／土日祝休み ◎残業月15時間以下 ◎10時出社で快適な通勤 など ■将来的には： ・チームのマネジメントなどの管理 ・事業戦略や新サービスの企画 など、組織課題やマネジメントなど、取り組んでいくことを期待しています 成長中のため、ポジションは多数可能性があり、実績次第で責任ある業務に早期につくことが可能です。 社会に欠かせない「医療」と、進化を続ける「IT」。 両分野の専門性を深めることで、自分のキャリアの可能性が広がっていきます。 ■魅力： 新規事業や新規プロジェクトがつねに動いており、社員の挑戦は歓迎する風土であるため、新しいことにチャンレンジできる可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業種未経験・職種未経験歓迎◎／年売上15億→60億と急成長中のIT企業／数年以内の上場を目指す／裁量大／早期昇進も可能／ユニークな福利厚生多数◎〜 ■業務内容： マーケティング・セールス職として、当社の成長を牽引いただきます。 ◎ デジタルマーケティング事業 └広告運用やコンテンツディレクション、SEO・メディア関連など ◎カーボンニュートラル事業 └太陽光投資サービス ■具体的には： 1）プロダクトに所属してセールス ・自社プロダクト例 └SOLSEL（再エネセカンダリプラットフォーム） └まとめてソーラー（再エネデータアグリゲーション） └Spaceship Earth（ESG情報メディア） └OFFSEL（環境価値サービス ※国内外100カ国対応） 上記など、新規サービスを常に開発し続けていますが、これら自社プロダクトのセールスをお任せします。 2）セールスチームの構造化、効率化 3）顧客獲得のマーケティングへの参画 ◎セールス以外にもキャリアの幅を広げたいと思っている方には最適な環境です。 ■メンバーについて： 現在社員30名程、業務委託やアルバイトの方を含めて80人ほどのチームになります。幅広いバックグランドの社員が在籍しています。 ■当社について： 当社は「デジタルで“もっとも”をつくり、未来社会へ貢献する」をミッションに掲げるインターネットプロダクト企業です。再エネ事業やWEBマーケティング、広告代理業務を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【テレビ・ラジオCMの提案営業／イベントの企画／業界未経験歓迎／住居手当あり／育児休暇取得実績あり】 ■業務内容： 営業担当として下記の業務をお任せします。具体的には、宮崎県内の企業・官公庁へのテレビ・ラジオのCMをご提案することがメインの仕事となります。また、VPの制作、放送のご提案、各種イベント企画・運営業務もお任せしていきます。 ■営業の流れ： お問い合わせをくださった企業や官公庁に対して、訪問をし、お困りごとをお聞きし、ニーズをお聞きすることからスタートします。お客様の課題に合わせて、CMやVP、イベントをご提案し、詳細な内容や流れを打ち合わせをしていきます。その後、映像作成ディレクターに協力を仰ぎ、見積の手続きうを進めていき、料金提示をする流れとなります。今回募集の営業担当のミッションとしては、多くのお客様のお困りごとに耳を傾け、課題に合わせて、CMやVP、イベントをご提案していくこととなります。受注売上とそのプロセスの両方を評価します。1名の営業あたり約30社の企業を担当していただきます。（スパンや企業規模によって、企業数は変わります） ※ＶＰとは...企業説明会、会社説明会、創立記念の映像 ※イベントとは...官公庁のコンペやプレゼン等。イベントの受注から、パートナーの発注、スタッフ割や初めから終わりまでの進行管理をお任せします。また、イベント場所設定、ステージ設営、司会、ゲスト人選は外部の会社に発注していることが多く、その場合それら外部企業の発注、進捗状況の確認なども一貫して行って頂きます。 ■組織構成： 営業は8名在籍しております。 ※部長級2名40代／メンバー20~40代 ■成長スピードに合わせてお任せします イベント規模が小さいものからサブ担当として就いていただき、先輩のお手伝いからスタートして頂き、現場で場数を踏んで頂きますので、業界未経験の方でも大歓迎いたします。リピートと新規のお客様の割合は、5:5ですが、ご入社頂いて、1年間は先輩社員からの引き続き企業をメインとし、成長スピードに合わせて新規企業をお任せします。 変更の範囲：会社の定める業務

◇地元の良いところや最新情報を発信！創刊から44年の歴史ある地域情報紙◇情報紙の発行を中心とした事業を展開する当社の広告企画営業担当として業務をお任せいたします◇ノルマ無し◇ ☆地元企業の広報やお困りごとを解決するための広告営業です☆基本的には既存のお客様への営業となります。 同社は地域情報紙（フリーペーパー）発行、広告代理業、各種印刷物・デザイン制作、ウェブサイト運営などを行っています☆ ■主な業務内容： ・広告の法人営業・取材・制作 ・特集・企画立案 ・記事制作　 ・ウェブ関連新規事業立ち上げ　など 【広告企画例】 夏ならビール特集、秋には果物狩り等の特集を組み、飲食店や農園向けに販促広告掲載の提案を行うポジションです。 ■業務詳細： ・担当エリア…山口市全域を担当します。出張は基本的にはありません。 ・営業手法…クライアントは地場の中小企業が中心です。約7割程度が既存顧客です。新規開拓営業は約3割程度となっています。 ・営業ノルマはありません。 ■業務の魅力： あなたの作成した広告によって地元企業のお困りごとを解決できます！「広告のおかげでイベントが成功した。」「お客様が増えた」など地元企業やイベントなどへの貢献が出来たときは達成感があります。 ■組織構成： 未経験や異業種出身者が多く在籍しています。先輩社員がサポートいたしますので経験の無い方も安心してください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎！未経験中途入社活躍中／エン・ジャパンG・日本トップクラスのグローバル人材紹介会社／土日祝休／フルフレックス／年４回の高額インセンティブ制度・評価体制◎／OJT・研修充実／学歴不問／副業可〜 ■業務内容： アソシエイトコンサルタントとして求職者の獲得、既存登録者の方へのフォローアップなどを通じて、まずは求職者側に対する業務を担当していただきます。その後、所属チームの先輩、上司とクライアント企業へのミーティングに参加し、実際の求人案件の取り扱いなど採用プロセスを学びます。 ■具体的には： ◎新規登録者の獲得 ・転職市場の顕在層、潜在層の求職者へのアプローチ（中長期の側面からも転職支援） ・キャリア相談の面談設定 ・既存登録者のフォローアップ ※アプローチ方法：弊社データベースやLinkedInなどを使用しヘッドハントや既存候補者への連絡 ◎コンサルタントになるためのトレーニング ・クライアント企業ミーティング ・データベースでのサーチ業務 ・求人案件の紹介 ・企業への推薦業務、面接調整 ※入社後は同じ時期に入社した社員とともに1週間の入社研修あり ※チーム配属後はOJTだけでなく、定期的なフォローアップトレーニング・e-ラーニングあり ※1チーム4〜8名で構成 ■年収例（インセンティブ込）： 950万円（中途入社2年目・20代中盤） 1,150万円（中途入社4年目・20代後半） ■雰囲気： 国際色が豊かで、役職問わずフラットに意見交換できる環境です。日本語か英語のどちらか、もしくは両方の言語を活用することができます。英語力不問のチームもございますので、語学力が不安な方もご安心ください。 ■当社について： 当社はグローバルに活躍するスペシャリスト、ミドル層以上の採用支援・転職支援する人材紹介会社(両面型エージェント)です。 2010年にエン・ジャパンのグループとなり、約20年に渡り国内外のトップ企業とスペシャリストを繋げてきた日本トップクラスのグローバル人材紹介会社です。 また『入社後活躍』をミッションとして掲げています。入社者の「企業業績への貢献」と「キャリアの充実」まで実現することを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆日本最大規模/最高クラスの陣容を誇る独立系Sier/離職率5％/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定◆◇ ■主な業務内容： ・たかきデザインオフィスのソリューション営業（既存の当社お客様/新規） ・新規顧客開拓（アカウント営業も一部実施） ・リスティング運用、SEO対策などプロモーション施策の実行 ・当社各事業本部との施策立案、実行 ・当社各事業本部とのアカウントプランに沿ったプリセールス ※上記業務をキャリアパスやご経験に応じてご担当いただきます。 ※プロモーションについては、初心者の方でもチャレンジいただけます たかきデザインオフィスは、当社の企業理念の1つである「たのしく、かんたん、きれい」をモットーに、2016年に設立したデザイン・マニュアル部門です。技術と利用者をシームレスにつなぐ架け橋となり、人の気持ちに寄り添えるサービスをつくり、利用者に分かりやすく伝えていくことです。製品やサービスに関わるすべての人が「たのしい・かんたん・きれい」の歓声とともに、サービスや製品を通じて明るい未来の創造を目指しています。 ■当社の魅力： ・従業員数8000名以上（グループ全体では約16,000人）を超える企業規模で柔軟な組織運営を行っております。市場のニーズに対して、様々な取り組みが可能です。 ・人材育成や個人の成長にも注力、有する豊富な実績とノウハウを活用して、スキル研鑽を行う事ができます。 ・プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援、勉強会や講演会等、中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境もございます。 ■キャリア形成： ご自身の経験と意向を元にキャリアプランの構築を行います。保有技術をさらに特化させるために、様々な先端技術を使った案件に挑戦することも可能です。更に、保有技術の幅を広げるために社内技術研修を活用することができ、幅広い技術領域で体験を通し成長していくことができます。また、様々な案件のPM/PLとしての役割を経験することで、プロジェクトマネジメントに必要なスキルを身に着けることができ、より大規模なプロジェクトへステップアップすることが可能です。

“街を、お店を、ビジネスをもっともっと盛り上げる”そんな仕事しませんか？ 〜こんな方におすすめ〜 ・”目に見える成果”でやりがいを感じながら仕事がしたい！ ・営業スキルを身に着けながら自己成長したい！ ・顧客と信頼関係を築きながら価値発揮したい！ 街ゆく人々の視線を集め、企業・お店のメッセージを伝える屋外広告看板。それが当社の主力事業です。当社を知らなくとも街で目にする“あの看板”は当社の手掛けたものかもしれません。自身の仕事が何年も何十年も残る、そんなやりがいを楽しめる方を募集中です。 ■採用背景 さらなる事業成長に向けた募集です。広告の在り方が変化する現代で、 当社ならではの面白さを実感しながら成長していただける方大歓迎！ ■業務内容 屋外広告看板を中心とした広告提案を行います。自身の提案が街を彩り、顧客の課題を解決する喜びを感じられる仕事です。 【仕事の流れ】 （1）市場調査：交通量などの分析から広告価値の高いエリアの選定 （2）地権者交渉：広告設置の提案 （3）クライアント交渉：設置場所に適したクライアントを選定し企画提案 （4）デザイン：クライアントや社内デザイナーとの打ち合わせでデザイン決定 （5）看板設置：（実際の設置は社内工事部門が実施） 【業務のポイント】 上記の通りただ「広告枠」を販売する事ではなく、市場分析から交渉・デザインに関わることがまで広く対応します。屋外広告は「顧客の課題を広告で解決をすること」がメインミッションであり、課題解決のための1つの手段です。場所や顧客ごとに必要と思っていただけるものは様々であり、幅広い顧客に対し「広告を設置した場合に、どのような効果が期待できるか」を提案いただき、成約に繋げていただきます。 ■当社の魅力 【屋外広告の売上高日本一】 主力事業である屋外広告看板のシェアは全国トップ。北海道から沖縄まで、日本全国津々浦々を網羅する70以上の拠点で、積極的に事業を展開中。また、ネットの普及によるメディア変動期の中でも屋外広告看板は他媒体の影響を受けにくく、市場規模は安定して推移しています。 【未経験でも安心の教育体制】 入社後3か月程度OJTによる研修があります。1人立ちするまでの指導に留まらず、1人立ち後も先輩や上司からアドバイスやフォローを得やすい環境です 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇ポテンシャル採用／毎年着実に売上を伸ばす成長企業／年収1,000万円超多数在籍◇◆ ■仕事内容： 現在、650社以上のプロジェクトが稼働しているWebマーケティングコンサル事業のWeb戦略コンサルタントとして以下と担当いただきます。 ・Webマーケティング施策の立案・実行 ・社内コンサルタントとの連携による管理 ・クライアントとの打ち合わせ ■業務詳細： ※クライアントは中小企業がメインであり、相手は経営者が多いです。 プロジェクトは最低3ヶ月〜のご契約となり、コンサルフィーをいただき、Webマーケティングの策定と実行をします。 プロジェクトのゴールはクライアントによって異なりますが、「売上＊＊億円・利益率＊％」とプロジェクト開始時に策定します。 ・Web単一サービスの提供をするわけではなく、都度そのクライアントにとって効果が見込まれるサービスを複数組み合わせてご提案します。 ・クライアントの経営会議への参加や、新商品開発等にも立ち会うなど、Webを主軸としながらトータルでクライアントのパートナーとしてマーケティングを行うケースが多いです。 ■魅力： ・クライアントの経営に深く携わるため、コンサルタントの提案が売上の増減に直結します。責任は重いですが、上場までたどり着いた例もあり、クライアントの人生に大きな影響するとてもやりがいのある仕事です。 ■新サービス「wonder」（https://wonder-ma.com/）： Web×AI領域に参入しています。各メディアにも取り上げられ、既に2,000を超えるWebサイトへ導入されています。 ■当社の魅力: 平均年齢28.1歳と若手中心に活躍してますが、全社平均年収765万円、入社4年以上の社員の平均年収は986万円と、若いうちから実力次第で給与に反映する文化がございます。少数精鋭の会社ですが、創業14期目、着実に売上を伸ばし、直近5年間の売上増加額は24.9億円と1人あたりの売上高は1億円にのぼります。 変更の範囲：会社の定める業務

■KADOKAWAグループの広告営業・プラニング職を募集！/実働時間7時間/フレックス制度有■□ ■ポジション概要： KADOKAWAグループの広告営業・企画を担当する部署になります。 ■ミッション： KADOKAWAグループの全てのアセットを活用したクライアント企業向けのソリューション提案型の広告営業および企画を担当し、広告売上を拡大することがメインミッションです。KADOKAWAグループ全体と関わることができ、また自由な発想で企画を作ることが求められます。 ■具体的な業務内容： クライアントの課題を解決するために、KADOKAWAグループのメディア・アニメや文芸・イベント等のアセットをフル活用して企画を立案し、その課題解決のための提案をすることができます。 多くのクライアント企業へ向けてのコミュニケーションができることと、社内についても多くの部署と関わりを持ちながら、自由な発想での企画立案と提案ができます。職場でも何か分からないことがあると、上司や同僚が何でも教えてくれますので、安心して働くことができます。 ■働き方： テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／年間休日122日／子育て支援制度充実で長く働ける環境／転勤無／中途入社多数在籍／地域活性化に貢献できる！〜 ■業務内容： 地域の民間企業に対して「企業版ふるさと納税」の活用を提案します。新規企業に対する電話やオンラインでの提案活動、既存企業のフォローアップを担当していただきます。 ■企業版ふるさと納税とは： 「ふるさと納税」の企業向けバージョンです。地方公共団体が計画する地域再生プロジェクトに対して民間企業が寄附を行うと、法人関係税から税額控除が受けられる仕組みです。この取り組みは、地域創生に貢献しつつ、企業にとっても節税やイメージアップにつながるWIN-WINの施策です。 ■配属先情報： レベニュー事業部　地方創生ファイナンス課（約20名） ■ミッション： 「企業版ふるさと納税支援事業」の目標は、「三方よし」の考え方に基づき、自治体・企業・ホープの3者が互いに必要不可欠な関係を築くことです。マーケットで圧倒的No1を目指して、日々事業に取り組んでいます。 ■当社の魅力： ・創業当時より自治体に特化した事業を展開し、全国各地の自治体とのリレーションがございます。 ・子育てしながら仕事も頑張る社員を応援する福利厚生が多数揃っています。 ■当社について： 様々な手段を用いて、自治体の財源確保や経費削減、官民連携の促進などの課題解決をおこなう企業です。 ＜広告事業＞自治体の持つ様々なスペースを広告媒体として活用し財源確保するサービス／住民向け情報冊子を無料協働発行し経費削減するサービス等　 ＜ジチタイワークス事業＞官民連携・自治体同士の連携の促進を目的とする媒体発行・プロモーション支援サービス 変更の範囲：会社の定める業務

【完全フルリモート体制◎／導入実績3,000店舗突破／現場接客DXサービス展開・社会課題に挑む企業／2029年上場目標／年休127日／内定までオンライン選考可】 ■業務内容： cocoの新規ご契約顧客の獲得から、ご契約頂いたお客様へのcoco利用推進の業務を中心とした顧客対応業務までご担当いただきます。現在、カーディーラー・冠婚葬祭・住宅リフォームなど多岐にわたる領域でご好評頂いております。 ■具体的な業務： ◇ 新規契約顧客へのオンボーディング、およびそのプロセスの改善 ・キックオフMTGの準備 ・キックオフMTGの実施及びそのフォロー ・適宜オンボーディングプロセス改善の立案と実行 ◇ 既存顧客へのさらなるcocoの有効活用やアップセルの提案 ・各顧客ごとに、顧客の課題を踏まえたcocoの有効活用や、新機能利用の提案 ・必要に応じて、cocoの枠組みを超えた顧客の課題解決によるロイヤリティの向上 ・レポーティングや定例MTGの実施 ◇ 成功事例の創出によるリファラル促進や、プロダクトへの良質なフィードバックの獲得 ・成功事例インタビューの企画と実行、資料への落とし込み ・顧客の声のプロダクトへのフィードバック ・cocoの機能改善や新機能の立案 ◇ 新規顧客への提案活動による、質の高い受注の獲得 現在、テレフォンアポイントメントやwebマーケティングによりリード獲得活動を進めています。彼らが獲得したリード顧客への商談を行い、ただ契約を獲得するだけではなく、将来的により高い顧客満足につながるような受注の獲得を目指しています。顧客と同じビジョンを描き、適切な理解を得た上で、しっかり対価を受け取ることが、理想のセールスと考えています。 ■店舗接客DXサービス「coco」 従来、店舗とユーザーのコミュニケーションはLINEやメール、専用アプリなど多様なツールを使用していましたが、これにより管理やダウンロードの手間が生じていました。そこで、これらのツールを一元管理できる「coco」を導入することで、スムーズなコミュニケーションが可能となります。「coco」は現在、3,000店舗以上で利用されており、高単価な商品・サービスを提供する様々な業種でお客様の重要な決断や体験をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇既存サービスの拡大だけでなく、新規事業も積極的に取り組む成長企業／売上成長率130％／公正なキャリアアップ制度あり／業界経験不問/多様なキャリアパス制度有◇◆ ■業務内容： 当社のアカウントプランナーとして、（Google（YouTube）/Yahoo!/LINE/X/Instagram/Facebook等）、 それらを複合的にプランニングすることで、クライアントの成果を最大化して頂きます。広告だけではなく、デジタル領域での総合的な支援ができるようにLPO/獲得等、マーケティング全体を担っていきます。 ■職務詳細： ・顧客のリード獲得 ・クライアントの課題分析 ・広告戦略の設計 ・メディアプランニング ・広告運用とパフォーマンス分析 ・チーム連携 ・新しい広告トレンドやツールの活用 ■配属組織について： デジタルマーケティング事業部には、アミューズメント業界において多数の実績があり新規提案でも3件に1件が成約に結びついています。扱う媒体やプロモーションが広範囲で幅広いスキルを身に着けることが可能です。また、広告設計/クライアントの課題抽出、各媒体の提案、運用、広告に類似するLPO／SEO　などの研修を毎月行っております。 ■キャリアアップ： ●実績次第でスピード昇進可能 チーフ→チームリーダー→マネージャー→シニアマネージャー ●インセンティブ制度充実 → 目標達成ごとに昇給＆インセンティブ支給。前職より年収UPしたメンバー多数！ ●半期に1回の人事評価にて、目標の達成度合いに応じて昇給。 ー年収例ー 500万円／入社2年 650万円／入社3年 1100万円／入社8年 ■当社の特徴： 2005年に設立され平均年齢は31歳の組織で中途入社の社員は約8割ほどになります。直近の3年の成長率は133％、事業もセールスプロモーション、デジタルマーケティング、人材サービス、福祉、障がい者雇用事業など多数展開しております。入社した時点での職種にこだわるでのはなく、働きながらあったキャリアを見つけ、ステップアップして頂きたいと考えています。 社内では、企画営業からITコンサルティング営業、営業事務から経理など活発にキャリアチェンジが行われています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇既存サービスの拡大だけでなく、新規事業も積極的に取り組む成長企業／売上成長率130％／公正なキャリアアップ制度あり／業界経験不問/多様なキャリアパス制度有◇◆ ■業務内容： 当社のアカウントプランナーとして、（Google（YouTube）/Yahoo!/LINE/X/Instagram/Facebook等）、 それらを複合的にプランニングすることで、クライアントの成果を最大化して頂きます。広告だけではなく、デジタル領域での総合的な支援ができるようにLPO/獲得等、マーケティング全体を担っていきます。 ■職務詳細： ・顧客のリード獲得 ・クライアントの課題分析 ・広告戦略の設計 ・メディアプランニング ・広告運用とパフォーマンス分析 ・チーム連携 ・新しい広告トレンドやツールの活用 ■配属組織について： デジタルマーケティング事業部には、アミューズメント業界において多数の実績があり新規提案でも3件に1件が成約に結びついています。扱う媒体やプロモーションが広範囲で幅広いスキルを身に着けることが可能です。また、広告設計/クライアントの課題抽出、各媒体の提案、運用、広告に類似するLPO／SEO　などの研修を毎月行っております。 ■キャリアアップ： ●実績次第でスピード昇進可能 チーフ→チームリーダー→マネージャー→シニアマネージャー ●インセンティブ制度充実 → 目標達成ごとに昇給＆インセンティブ支給。前職より年収UPしたメンバー多数！ ●半期に1回の人事評価にて、目標の達成度合いに応じて昇給。 ー年収例ー 500万円／入社2年 650万円／入社3年 1100万円／入社8年 ■当社の特徴： 2005年に設立され平均年齢は31歳の組織で中途入社の社員は約8割ほどになります。直近の3年の成長率は133％、事業もセールスプロモーション、デジタルマーケティング、人材サービス、福祉、障がい者雇用事業など多数展開しております。入社した時点での職種にこだわるでのはなく、働きながらあったキャリアを見つけ、ステップアップして頂きたいと考えています。 社内では、企画営業からITコンサルティング営業、営業事務から経理など活発にキャリアチェンジが行われています。 変更の範囲：会社の定める業務

Vebop Project（ビバッププロジェクト）のタレントの成長管理と、その可能性を広げる戦略的推進役を担っていただきます。 このポジションは、いわばタレントマネージャーとプロデューサーの機能を掛け合わせた「タレントビジネスの加速装置」です。 各タレントやユニットの可能性を見出し、マネジメントチームやクリエイターを巻き込みながら、世に送り出すための戦略を立案・実行し、事業の中核を担っていただきます。マネージャー業務を通して、プロデューサーに必要な視点とスキルを習得できるポジションです。 ■募集背景： viviONでは、2025年10月より事業譲受を受け、当社所属のVTuberプロダクションとして「Vebop Project（ビバッププロジェクト）」の運営をスタートしました。新人のデビュー含め、これから一気に事業を拡大していく、立ち上げ直後の超フレッシュなフェーズです。 この勢いを加速させるため、私たちはタレントの魅力を最大限に引き出す「タレントビジネスのプロ」を目指し、共に事業をドライブさせる仲間を求めています。 ■業務内容： ◎タレント戦略と成長支援 信頼関係の構築と戦略提言: 全タレントと密なコミュニケーションを取り、「最適な方向性」を一緒に考えていただきます。単なるサポートだけではなく、タレントの魅力を引き出す活動戦略に挑戦いただきます。 ◎案件推進とビジネスアライアンス 対外的な折衝・実行管理: 外部企業とのタイアップやコラボの条件交渉、契約調整、プロジェクトの実行管理を推進します。 ステークホルダー連携: クリエイター、外部企業、社内の制作・法務チームなど、多様な関係者間の円滑な連携とハブ役を担います。 ◎業務の柔軟な推進 チームやタレントの成長のために必要な業務であれば、職務領域にとらわれず、フレキシブルに対応・推進します。 ■ポジションの特徴・魅力： ・単なる管理ではなく、タレントの成長戦略立案から実行までを主導。あなたの提言と実行力が、事業の成長に直結するダイナミックな手応えを実感できます。 ・タレントマネジメントの実務経験に加え、外部アライアンスや収益交渉といったプロデューサー視点のスキルを実践的に習得できます。若くしてマネジメントと戦略の両方を経験できる絶好の機会です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務詳細 企画営業部門の組織化フェーズをお任せできるマネージメント人財を募集しております。 経営直轄のマネージャーポジションとして、経営陣と連携を図りながらともに事業成長、組織の強化を担っていただくポジションです。 まだ出来上がっていないアーリーステージのベンチャー企業で事業や組織をグロースしていくことにやりがいを感じていただける方のご参画を求めています。 （1）【企画営業業務】 ・案件マネジメント全般 　-クライアントへの新規企画営業 -企画書作成（プロモーション、イベント詳細等） -受注済み案件のディレクション業務（スケジュール管理、デザイン監修、プロモーション監修等） （2）【組織マネジメント業務】 　-チームマネジメント（4名） 　-部門の目標設計、戦略策定 -メンバーの業務教育、能力開発の推進 　-業務改善（業務フローやチェック体制、案件管理など業務プロセスの見直し、仕組化） 　-チーム体制構築（専門性の高いソロプレイヤー集団からチームプレーのできる組織への変革） 変更の範囲：会社の定める業務

【20代活躍！／育成環境が充実！／独自の能力開発プログラムで圧倒的な成長環境】 ■業務内容： SNSマーケティングで急成長中な当社にて、事業拡大の為オープンポジションの募集です。配属先はご面談やご面接を通じてポジションを決定できればと思います。 ■配属先： ・営業 ・マーケティング職 ・モデルやインフルエンサーのキャスティング ・広告運用 ・広告制作アシスタント ・記事制作（LP） ・エディター ・採用担当 ・バックオフィス（事務・経理） ・社内SE ・経営企画 ■会社の魅力： ・急成長のベンチャー企業です。全員の力が必要であり1メンバーの意見で全社が動くことも多いです。 ・個人裁量が大きいので、向上心のある方には新しい仕事をお任せできます。 ・仲間意識が強く、チームワーク抜群です。素直でフラットなコミュニケーションを重視しており、社長との距離も近く、風通しも非常にいい社風です。 ■カルチャー： 平均年齢25歳と若い企業です。従業員全員非常に仲が良く、多様性の理解やone team感の強いカルチャーの為仕事を楽しんでいるメンバーが多いです。 オフィスについても年齢もデスク間も距離が近いからこそ困っていたら近くのメンバーが声をかけ、サポートすることが当たり前にできる職場です。社長やリーダーで座席の区別がなく、上下の風通しが良いのも特徴です。 ■若手が育ちやすい環境： 社長以外の全員が未経験入社にも関わらずメンバーの8割以上が3ヶ月以内で売上1000万を超えています！ 若く、素直でやる気のあるポテンシャル人財が活躍する会社です。 教育体制が整っているため、「こうすればうまく行く」という社内ノウハウが成功を大きくサポートしています。 ※「ベストベンチャー100」とは、これから成長が期待されるベンチャー企業100社限定のサイトで、ベンチャー通信を運営するイシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスになります。イシン株式会社にエントリーした企業の中から、イシン株式会社が厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜教育体制に魅力！法人営業デビューも歓迎◎／顧客の広報活動全般を支援するお仕事／基本土日祝休み・残業10h〜20h程度でワークライフバランス◎／転勤なし〜 ■業務内容： ポスターやパンフレット等の印刷物をはじめ、Webサイト・動画・Web広告の制作等デジタル案件も幅広く手掛ける当社にて、顧客が抱える様々な課題を解決するための広報活動の企画・戦略の立案・案件の進行管理業務をお任せします。 ・大手企業広報紙 ・コーポレートサイトからLP・ECサイトなどWebサイト制作 ・プロモーション動画制作 ・ノベルティや商品など各種パッケージ制作 ・Web広告の配信業務 ・屋外広告看板制作 ■業務詳細： 既存顧客への提案がメインですが、広報活動に悩んでいらっしゃる企業は多数にありますので、新規顧客への提案活動も行っていただきます。ただし、新規活動におけるノルマはございませんのでご安心ください。 官公庁や民間、広島県の顧客がメインとなりますので、出張はほとんどございません。10社〜30社程度の顧客をご担当頂きます。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員とのOJTを通じて、顧客提案や受注した後の流れを覚えて頂きます。半年程度の研修期間を経て、既存顧客への対応をお願いします。それと同時に新規顧客獲得のための活動もお願いする予定です。 業界未経験者も多数活躍しておりますので、ご安心ください。 ■組織構成： 営業部長1名、次長1名、課長１名、営業スペシャリスト2名、一般営業部員7名、営業サポート2名 営業メンバーは2，30代がメインです。 ■働き方： 年間休日数：110日（土日祝　※繁忙期は月に2回程度土曜日出勤あり） 年末年始、GW、夏季休暇、有給休暇（昨年消化率60〜70％） 残業10~20ｈ 転勤無し ■当社について： 同社は大正8年12月に創業した伝統ある広島地場企業です。 お膝元の白島を中心に商店街振興のためのタウン誌（リーフレット）の発行や、市内幼稚園・保育所への無償配布を行っている「ぬりえーる（＝ぬりえの本）」などを通じて社会貢献しています（配布総数に応じた一定金額を財団に寄付しています）。 役職に応じた給与設定がなされています。年功序列的な要素を少なくし、若い方でも役職を担って頂くことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇メルカリ・KDDI・日本ロレアルなど大手企業からの指名相談多数 ◇事業成長率200％・成長規模1兆円市場の主にSNSを利用した若年層マーケティングにおける急成長企業 当社はSNSマーケティングを中心に、企業のアカウント運用やインフルエンサー施策、広告運用などを支援しています。ASEAN進出支援なども展開し、若者の強みを活かしたグローバルな事業展開を目指しています。 ■業務内容： BtoC領域の大手ブランド様に対し、SNSマーケティング・PRに於ける課題をヒアリングし、FinTのマーケティングソリューションによる解決策を提案していただきます。 ・ クライアントのマーケティング課題のヒアリングと整理 ・ブランドや商品のデータ分析／ユーザーインサイトや競合分析 ・SNS、インフルエンサー、OOH、イベントなどを活用した施策提案 ・社内外の専門チームと連携した施策推進と成果創出 ・継続提案、アップセル・クロスセルの機会創出 <取引先> BtoC企業を中心に、美容・コスメ、アパレル、食品メーカー、Webサービスなど様々な業界のクライアントを支援しているため多様な経験を積むことが可能です。 <営業スタイル> ・まずはお客様との関係構築や、ニーズや課題を引きだして情報収集ることがミッションです。具体的なマーケティングのプランニングは、社内の専門部隊と連携しながら打ち手を検討します。 ・マーケティングチームのリード獲得によるアポイント獲得、インバウンドでの反響営業がメインになります。 ■当社の特徴 ・デジタルマーケティング市場の成長率は120％と高く、SNSは大手広告代理店も注力できていない領域です。 ・大手企業を中心として400社以上取引実績があり、グローバル進出（ベトナム・タイ）も進めています。若年に特化したプロモーションに強みがあり、社員平均年齢26歳と若い組織です。 ・InstagramやTikTokなどのクリエイティブを活用したSNSマーケティングに於いて、国内トップレベルの評価を頂いており、自社メディアは現在フォロワー数80万人を突破、SNSマーケティングは累計150社以上の支援実績があります。 変更の範囲：本文参照

〜入社2年で年収600万も／創業4期目で年商150億円を突破／急成長中のWebマーケティングベンチャー〜 ■業務概要： SNS・YouTube広告などWeb商材を使用し、お客様に沿ったマーケティング支援を行う当社で営業メンバーを募集。大手〜中小のお客様へのご提案を行い、営業組織の立ち上げフェーズから参加いただきます。 ■業務詳細： ・新規クライアントの開拓： 当社サービス「MONKEY」の価値を伝え、商談機会を創出し、施策の立案や実行し、顧客の課題解決に寄与 ・新規メディアの開拓： 新たなパートナーとなるメディアを探し、ASPへの登録を促す ・既存メディアのフォローアップと関係構築： 成果の分析と改善提案、メディアの収益最大化に向けた施策立案、新しい広告案件の紹介・提案 ・クライアントとメディアの意向調整： クライアントが求める訴求やターゲットに合ったメディアの選定と連携提案 メディアと連携し、KPI達成に向けたクライアントへの提案 ■組織構成： 営業組織は事業部長1名、マネージャー2名、メンバー7名で構成。オープニングメンバーとして、これから組織が大きくなるフェーズを経験できるやりがいのあるポジションです。 ■本ポジションの魅力： ◎創業4期目で年商150億円を突破したスピード感のある成長中企業 当社は「ベストベンチャー100」にも選出され、スピード感速く事業を先進。インセンティブだけで最大年間200万円を獲得した社員実績もあります。クライアントの本質的な課題解決を行うことで、多くの予算をいただけ、チームでの達成士気が高いことなどから、スピード感早く成長しています。 ◎残業15時間の働きやすさ×キャリアアップ 土日祝休み・残業15h程度とワークライフバランスを保ちながらも、成長を実感できます。入社2年でリーダーとして年収600万円や、3〜4年目で事業部のマネジメントも挑戦可能です。 ■サービスについて： アフィリエイトサービスプロバイダー「MONKEY」を担当。「MONKEY」はそれまでにない脱ROAS100%以下の広告運用を実現するサービスとして誕生し、美容系クライアントをはじめ、金融系や不動産系のクライアントを多角的に支援し、クライアントの課題に真正面から向き合い、最適な解決策を提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日128日／有名なイベントでの提案もあり☆／未経験からチャレンジ可能！〜 総合広告代理店の当社にて、イベント企画営業をお任せいたします。外資系ディーラー、配給会社等を担当頂きます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務概要： 【顧客】映画配給会社、ディーラー等　※そのほかの業界顧客も場合によっては担当頂きます。 【内容】イベントへの集客に向け提案を行います。依頼のあったイベントの実施内容についての提案が中心となります。どのようなイベントにしていくのか？設営はどうするのか？など含め０から1まで担当できます。 ※イベント実施日当日のタイムスケジュール、食事の手配等、企画だけでなくオペレーションについても自ら参画するため大きなやりがいを感じられます。（休日に出勤した場合は別途振替休日を取得いただきます。） ■直近イベント例： 昨年では「東京ガールズコレクション（TGC）」に関するイベントで、 TGCが展開する、アートやフード、ファッションイベント等がある市で開催された際に展示協賛の企画を提案。 ■業務の魅力： イベントは常に新しい流行のものを取り入れていくことが大切となります。新しいことを自身の取り組みで実施できます。クライアント次第というスタンスではなく、こちらからの提案力次第で様々なイベントが実現できます。 ■人員構成： 同部門は現在9名で構成されています。2チーム制に分かれております。名古屋支社の営業社員の平均年齢は42歳ほどで、異業界・未経験職種からの中途入社者も多いことから馴染みやすい環境となっています。 ■働き方： 各地で行うイベントへも実際に足を運んでいただくため、出張が発生します。イベントが多いシーズンは月2〜4回、閑散期は月0~1回が目安です。 変更の範囲：本文参照

〜業界未経験歓迎！／顧客の広報活動全般を支援するお仕事／基本土日祝休み・残業10h〜20h程度でワークライフバランス◎／転勤なし〜 ■業務内容： ポスターやパンフレット等の印刷物をはじめ、Webサイト・動画・Web広告の制作等デジタル案件も幅広く手掛ける当社にて、顧客が抱える様々な課題を解決するための広報活動の企画・戦略の立案・案件の進行管理業務をお任せします。 プレイングマネージャーとして、部署の数字管理、部下の動向や案件の進捗管理をお任せ致します。 ・大手企業広報紙 ・コーポレートサイトからLP・ECサイトなどWebサイト制作 ・プロモーション動画制作 ・ノベルティや商品など各種パッケージ制作 ・Web広告の配信業務 ・屋外広告看板制作 ■業務詳細： 既存顧客への提案がメインですが、広報活動に悩んでいらっしゃる企業は多数にありますので、新規顧客への提案活動も行っていただきます。ただし、新規活動におけるノルマはございませんのでご安心ください。 広島県の顧客がメインとなりますので、出張はほとんどございません。10社〜30社程度の顧客をご担当頂きます。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員とのOJTを通じて、顧客提案や受注した後の流れを覚えて頂きます。半年程度の研修期間を経て、既存顧客への対応をお願いします。それと同時に新規顧客獲得のための活動もお願いする予定です。 業界未経験者も多数活躍しておりますので、ご安心ください。 ■組織構成： 営業部長、次長、課長3名、営業スペシャリスト2名、一般営業部員8名、営業サポート2名 業界未経験者も多数活躍しておりますので、ご安心ください。 ■当社について： 同社は大正8年12月に創業した伝統ある広島地場企業です。 お膝元の白島を中心に商店街振興のためのタウン誌（リーフレット）の発行や、市内幼稚園・保育所への無償配布を行っている「ぬりえーる（＝ぬりえの本）」などを通じて社会貢献しています（配布総数に応じた一定金額を財団に寄付しています）。 役職に応じた給与設定がなされています。年功序列的な要素を少なくし、若い方でも役職を担って頂くことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 当社作品の配信営業、他社作品の配信調達業務などライセンス営業に関わる業務をお任せいたします。 ※配信営業は、当社作品以外に他社のアニメ作品も取り扱います。 ■業務詳細： ◎当社作品の配信サービスへの許諾条件交渉、契約 ◎他社作品の配信許諾の獲得交渉、契約 ◎上記に付随する戦略立案、契約書確認、請求・支払い・発注業務等 ■ミッション： 配信サービスへの営業と他社権利元からの作品調達などの全業務の習得、将来的には当社IPの映像配信運用と業務を主導 ■配属先情報： ◎映像ライセンス部 └計19名［男性8名、女性11名］ 男女比 42％：58％ ■企業概要： 1972年、有限会社サンライズスタジオとして発足。今までに400を超える作品を世に輩出、幅広いジャンルを手掛けております。その多くが世界中で放映され、日本が世界に誇るアニメ業界を牽引し続けております。 2005年にはバンダイ、ナムコとの経営統合に伴い、バンダイナムコグループの一員に。 2022年に株式会社バンダイナムコフィルムワークスとなり、映像作品を企画・製作し、テレビ、映画、配信などさまざまなメディアを通してお届けするだけでなく、著作権・版権の管理運用、映像関連商品の企画・販売や映像関連サービスを通して、世界中の皆様に広く発信しております。映像の川上から川下まで担う総合映像エンターテインメント企業として、"いいもの"を生み出し、しっかりと皆様にお届けし続けてまいります。 変更の範囲：将来的に会社が指定する部門・業務へ変更となる場合があります。

■業務概要： 当社作品の配信営業、他社作品の配信調達業務などライセンス営業に関わる業務をお任せいたします。 ※配信営業は、当社作品以外に他社のアニメ作品も取り扱います。 ■業務詳細： ・当社作品の配信サービスへの許諾条件交渉、契約 ・他社作品の配信許諾の獲得交渉、契約 ・上記に付随する戦略立案、契約書確認、請求・支払い・発注業務等 ・課員／チームメンバーのマネジメント、業務／チーム運営サポート ■ミッション： 配信サービスへの営業と他社権利元からの作品調達などの全業務の習得、当部の幹部候補としてチームマネジメントを遂行し、将来的には当社IPの映像配信事業自体を主導する原動力になっていただく。 ■配属先情報： ◎映像ライセンス部 └計19名［男性8名、女性11名］ 男女比 42％：58％ ■企業概要： 1972年、有限会社サンライズスタジオとして発足。今までに400を超える作品を世に輩出、幅広いジャンルを手掛けております。その多くが世界中で放映され、日本が世界に誇るアニメ業界を牽引し続けております。 2005年にはバンダイ、ナムコとの経営統合に伴い、バンダイナムコグループの一員に。 2022年に株式会社バンダイナムコフィルムワークスとなり、映像作品を企画・製作し、テレビ、映画、配信などさまざまなメディアを通してお届けするだけでなく、著作権・版権の管理運用、映像関連商品の企画・販売や映像関連サービスを通して、世界中の皆様に広く発信しております。映像の川上から川下まで担う総合映像エンターテインメント企業として、"いいもの"を生み出し、しっかりと皆様にお届けし続けてまいります。 変更の範囲：将来的に会社が指定する部門・業務へ変更となる場合があります。

〜デジタルサイネージ、広告領域でのビジネス経験、事業会社における新規事業開発業務の経験をお持ちの方歓迎〜 ■採用背景 デジタルサイネージビジネスの業容拡大の為、新たなメンバーを募集しています。 ■業務内容 ・デジタルサイネージを活用した各種サービスモデルの開発と営業推進が主要業務になります。 ・サイネージを導入する顧客への渉外活動だけでなく、メディア企業や機器ベンダーとのパートナーシップ構築も担っていただきます。 ・当社の新たなビジネスの顔としてデジタルサイネージビジネスの成長を主導いただきます。 ■業務詳細 ・当社営業部店との営業協働 ・サービスモデルの開発、パートナー協業案の策定 ・提案資料の作成 ・契約書等のドキュメンテーション業務 ・社内外関係者との合意形成業務 ・サイネージビジネスの戦略、施策案の考案 ■仕事の魅力 ・デジタルサイネージは広告や情報配信だけに留まらず、地域経済の活性化やくらしの安全に至るまで、幅広く利用され、今後まだまだ市場拡大が期待される領域として積極的に取り組んでいきます。 ・営業統括本部内の組織である当部では、多くの営業部店や関連部門との協働のもと、サイネージビジネスを通じて当社の様々なお客様やパートナー様への価値提供を主導していくことで、当社として次なるビジネスのひとつに成長させていくことを目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【幹部候補／官公庁、金融、一般企業、学校などの安定取引で安定性◎／年休124日／残業15h程度／創業65年／直行・直帰可】 ■業務内容【変更の範囲：なし】 当社の法人営業担当として以下の業務をお任せします。 ※既存9割、新規1割 ■業務詳細 〇既存顧客の対応…ニーズをヒアリングし、各種印刷物（定期刊行物や論文集、カタログ、パンフレットなど）の企画提案、見積り〜制作、納品をトータルプロデュースします。訪問して打合せして依頼を受け、下記の流れで営業を行います。 ・企画：制作物の内容や予算、サイズや紙の種類などを確認し、ニーズをヒアリング。リクエストがある場合や、自ら提案する場合もあります。 ・見積、提案：社内の制作、編集、印刷部門とも連携しながらヒアリングした内容に基づいた見積を作成し、顧客に納期や仕様の詳細、価格などの提案を行います。 ・受注、作業指示：社内や協力会社に、顧客からの受注に沿った作業の指示を行います。 ・制作、製本加工等：打ち合わせ内容や原稿を基に実施した製品を顧客との校正のやり取り、仕上がり内容チェックをし、納期までのスケジュール管理も行います。 〇新規開拓…大学関係や公益財団法人へDM を送り、フォローコール、フォロー訪問を実施します。数多くの大学などでの実績があるため、アポイントは取りやすく、話を聞いて頂く機会が多いです。主に都内及び都内近郊の得意先回りをメインに行います。 ■組織構成 営業部：7名(40代6名、新卒1名) ■働き方 ・年休124日、残業月15h程、直行直帰可、出張と転勤無し ■受注案件の特徴 ・創業60年以上の歴史と元々官公庁専門の出版物を扱っていた歴史を活かし、現在も多数の引き合いを頂いております。 ・現在はデジタルへの移行も進み、多数の案件受注も頂いておりますので、将来性も心配ありません。 ■当社について ・当社は創業65年を超える老舗企業です。日本は戦後、貿易立国としての国づくりのため、旧大蔵省（現財務省）、日本銀行の指導・協力のもと「財団法人外国為替貿易研究会」が設立され、印刷物の増加により財団内の印刷部門が独立しスタートしました。設立が旧大蔵省や各政府機関等であるため、盤石な顧客基盤があります。 ・また、顧客の要望も踏まえデジタルへの移行も進んでおります。 変更の範囲：無