【東証プライム上場／会員数2304万人を誇る飲食店情報検索サービス「楽天ぐるなび」運営／フルリモート可能／残業月10H／社会貢献性◎日本の食文化を守ることに直結する業務】 ■業務概要： インサイドセールスとして、当社媒体や提携商材を中心に、飲食店の集客支援、業務支援、経営支援をリモートを通し幅広いサポート業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・アポイント取得のための架電 ・商談 ・受注対応 ・契約継続フォロー ■業務補足： ・インサイドセールスが獲得したアポを営業にトスアップする業務がメインですが、営業がフォローしきれない店舗のフォローもインサイドセールスが担っています。 ・担当店舗数は約1500店舗（中長期的にはですので、入社直後からいきなり1500店舗ではありません） ・月間約200件の加盟相談顧客に対して新規店舗獲得（アタックリストが200件とお考え頂ければと思います） ・担当店のサポートについて、予約アクティベーション、未収対応、担当店からのES対応、顧客ナーチャリングからのアップセルなど担当店の継続契約に伴う業務全て ■部署人数：約20名 入社5年未満のメンバーで構成されており、男女比は半々です。 活気のある雰囲気で何でも相談しやすい環境です。 ■働き方について： フルリモートで勤務地は問いません。残業もほとんどなくプライベートもしっかりと確保いただけます。上長との1on1も週一回設けているのでコミュニケーションもしっかりと取ることができます。 ■本ポジションの魅力： インサイドセールスは営業プロセスの一部と思われがちですが、 当社のインサイドセールスはアポイント取得から商談、受注、契約継続まで一気通貫に行っております。各パートで専門性をもち、経営に関するノウハウを身につけることができます。 ■当社について： “食でつなぐ。人を満たす。” 2000年発足以来、飲食店等の情報提供サービス、飲食店等の経営に関わる各種業務支援サービスに関連する様々な事業展開しています。 私たちぐるなびは食の可能性を信じ、世界中のヒト・モノ・コトをつなげ、人々が満たされる場を創出を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆青島サンロードフェスティバルの企画も担う宮崎企業/サービス業の方・営業経験お持ちの方歓迎！/年間休日123日でワークライフバランスを実現◇◆ ■業務内容： 総合広告代理店の営業として、宮崎県内を中心に法人のお客様を担当していただきます。 取引先は、企業・団体・学校が中心で、宮崎県や宮崎市など自治体からのご依頼も多くあります。新規のお問い合わせは、自社ポータルサイト経由や既存のお客様からの紹介が中心です。 ＜具体的な業務の流れ＞ （1）ヒアリング 新しい企画や店舗オープンなどに合わせて、何を伝えたいか、誰に届けたいか、どの点を強く打ち出すかをお客様から丁寧に聞き取ります。 （2）企画内容の整理・制作依頼 ヒアリング内容をもとに広告の構成を考え、社内のデザインチームへ制作を依頼し、出来上がった案をお客様へ提案します。 （3）修正・最終調整 お客様の意見を踏まえて内容を見直し、効果が出る広告となるよう仕上げていきます。 ※営業にはマイカーを使用していただきます（ガソリン代は会社チケットで対応） ■入社後について： 慣れるまでは同行して一緒に回りますので安心して就業していただける環境です。お客様との折衝の中でPDCAを回し、ヒアリング力＋提案力を磨いていくことができます。 ■募集背景： 業績拡大に向けた増員採用です。 ■組織構成： 営業3名、DTPデザイン3名、Webデザイン3名で構成されています。 ■当社について： 株式会社ポリバレントは青島での「サンロードフェスティバル」や、企業と人をつなぐポータルサイト「EN-BRIDGE」などの運営も行っている総合広告代理店です。一般商業印刷から・Web・アプリ・看板・イベント・ノベルティ商品と幅広く商材を請け負うことができます。独自のルートで低価格を実現し素早い対応で用途に応じて最適な素材とデザインを提案させていただき、最大限の効果が得られるものに仕上げます。 ■広告営業の魅力について： 広告営業は無形商材の営業のため、お客様の希望を言語化する難しさがあります。その難しさの分、お客様の新店舗オープンなど重要な機会に「あなただから」と信頼して任せてもらえることは広告営業の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手メーカーや制作会社のマーケティング課題解決/動画・映像領域特化のプラットフォームを活用したWeb〜オフラインまで幅広いソリューション提案/業界未経験歓迎】 「映像クリエイターを無敵に。」をビジョンに掲げ、クリエイターや法人向けに複数のサービスを展開する同社でアカウントプランナーをお任せします。 運営サービスである「Vook」は、映像制作ナレッジを提供する国内最大級のプラットフォームとして、多くのクリエイターに利用されています。 ■募集背景： 事業が順調に成長をしており、市場からのニーズが高まっているため増員募集となります。 ■業務詳細： 提案領域は、動画タイアップ記事、動画制作、イベント、SNS施策、リアルイベント等、多岐にわたります。単なる営業活動にとどまらず、課題整理、企画立案、提案、受注後の制作進行、レポーティングまで、一連の業務を一貫して担っていただきます。 - クライアントの課題ヒアリングおよび要件整理 - 動画・記事・SNS・イベント等を組み合わせたプロモーション施策の企画立案 - 提案書作成およびプレゼンテーション - 受注案件の進行管理、関係各所との調整 - 実施施策の効果検証および改善提案 ※主な顧客は大手カメラメーカー、周辺機器メーカー、制作プロダクション等になります。 ■組織構成： アカウントプランナーは3名在籍しています。 広告や映像業界出身でない方も活躍しています。 ■働き方： ・週3日リモート ・フレックス（コアタイム有） ・服装自由 ■同社について： toC/toB両面でビジネス展開するベンチャー企業です。クリエイター向け国内最大級のメディア運営や、スクール事業、人材紹介、法人向け動画制作アプリと複数事業を運営しています。ビジョンに掲げる「映像クリエイターを無敵に。」の通り、メディア事業ではクリエイターの制作ナレッジ共有サービスとして月間30万人以上が利用。スキル習得、就業支援（個人側の案件獲得）までクリエイターファーストな事業を展開しています。 https://vook.vc/ 変更の範囲：会社の定める業務

・出版社や書店を支援する法人営業ポジション ・ビジネス書、自己啓発書を中心に出版事業を展開する出版社 ・実働7h、土日祝休み、年間休日125日 ■業務内容： 急成長中の広告代理店事業と、基盤事業である書店営業を担う法人営業担当です。 出版社や書店といったクライアントの課題解決を推進し、業界変革に挑むポジションです。 ※以下、ご経験と志向に応じて決定します。 ■業務詳細： 1. 出版社向けソリューション営業（広告代理店事業） ・Amazon広告運用の提案営業 ・新規顧客開拓（電話・メール・訪問） ・既存顧客へのアップセル提案（シリーズ書籍の売り伸ばし、ブランド強化） ・広告施策の立案〜運用〜効果検証までのプロジェクト管理 2. 書店営業（基盤事業） ・全国約5,000店舗の書店への営業活動（新刊提案、販売戦略策定） ・店頭販促活動（POP作成・設置） ・プロモーション戦略の立案・実行、フェア企画 ・商品開発へのフィードバック ■ポジション魅力： ・出版業界の知見＋広告運用スキルを同時に習得 ・現場からヒットを生み出す営業力を発揮できる ・キャリアパス：マネジメントや次期カンパニー長を目指せる ■採用背景： ・急成長事業につき戦略的増員 ・将来的な管理職候補を視野に採用 ■企業について： 社は 「コンテンツ×テクノロジー」 を軸に事業を展開する出版社です。 ビジネス書・自己啓発書を中心に出版事業を基盤とし、創業以来、取次を介さない 直取引モデル で全国約5,000店舗の書店と直接取引を行っています。 この強固なネットワークを活かし、近年では 出版社向け広告代理店事業 を急成長させ、Amazonスポンサー広告の運用代行や商品ページ制作を通じて書籍の売上最大化を支援。 出版業界で培った コンテンツ制作力 と デジタルマーケティングの知見 を融合し、業界変革をリードする存在として注目されています。 業界No.1を目指す新規事業に携わり、出版社や書店の課題解決を推進する法人営業のプロフェッショナルを募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□「サッカーキング」「ベースボールキング」「バレーボールキング」「ULTREX」などの人気メディア運営／未経験からスポーツビジネスに携わる◎／残業10〜20h程度 □■ ◆募集概要： 複数のスポーツメディア運営およびスポーツ業界向けコミュニケーション領域支援を担うスポーツ事業部企画営業部にて、企画営業担当を募集いたします。業界の経験や広告・プランニングの経験は不問！スポーツへの関心とコミュニケーション力を生かして活躍いただけるポジションです。 ※採用後、株式会社ライブドア（事業内容：メディア事業／東京都港区東新橋1-9-1））へ在籍出向となります ◆業務詳細： 「サッカーキング」など自社の運営するスポーツメディア、および「SPORTIVO」などの運営施設を活用し、スポンサー企業への広告やタイアップ企画提案を行います。これまで取引のあるお客様に対する新規企画の提案から、新たなメーカー/メディア/スポーツ団体などとの提携を目指す提案まで幅広い業務に携わり、ご自身の知見やスキルを伸ばす機会がございます。 〜業務例〜 ＜広告主・代理店への提案営業＞ 自社メディア・施設が有するケイパビリティを生かしたセールス商品のプランニングとその促進 ＜スポンサーシップおよびアクティーベーション企画立案・実施＞ スポーツ協会・リーグ・チームなどと連携し、企業スポンサーのブランド価値やファンエンゲージメントを高めるためのスポンサーシップ企画、アクティベーションのプランニングとその促進 ＜KPI／売上管理、案件進行管理＞ 広告や制作受託等のスポンサー案件の売上目標を達成するための進行管理・収益管理・改善活動を行い、部門の収益最大化を推進 など 〜提案先〜 ・大手スポーツギアメーカー ・スポーツの試合等を配信する動画プラットフォーム事業者 ・スポーツを題材にしたゲーム開発会社 ・プロスポーツリーグ/チーム など ◆入社後の流れ： まずはご経験や適性に応じた業務を中心にOJTを通じた業務習得をサポートします。 ◆就業環境： スポーツ事業については部長含む計３名のメンバーで推進しています。 フルフレックス制度を適用して柔軟に業務時間を調整可能。月の平均残業時間は15h程度（多い時で30h程度）と働きやすい環境です。 変更の範囲：当社業務全般

＜JR西日本グループの安定企業でキャリアを築く！／年間休日123日／土日祝休／リモート可＆フレックス制など、働きやすい環境です！正社員登用あり＞ ＼この求人のおすすめポイント／ ◎JR西日本グループの安定基盤・強いブランド力 ◎駅・電車・商業施設を活用した唯一性の高い広告提案 ◎既存＋自治体案件などスケールの大きな仕事 ◎年休123日／土日祝休／リモート可／フレックスなど働きやすさ充実 同社はJR西日本のハウスエージェンシーとして、また独自の交通広告媒体を活用し、一般企業への広告営業も積極的に行っている総合広告会社です。 「突き抜けるアイデア」をコンセプトに、ブランド構築から販売促進まで、多岐にわたる業種の広告やキャンペーンを企画・制作しています。働きやすい環境の当社で、新たなキャリアを築きませんか？ ■職務概要： JR西日本グループおよび一般企業・自治体に対し、交通広告を軸とした広告提案営業をお任せします。 ■具体的には： ・既存クライアント（商業施設・企業）への広告提案 ・京都府・京都市など自治体案件の企画提案（プロポーザル） ・制作会社・社内クリエイティブとのディレクション ・交通広告（駅・車内）×WEB×マス媒体などの統合提案 単なる広告枠の販売ではなく、企画〜制作〜実施まで一貫して関われる営業ポジションです。 ■案件特徴： ・JR関連施設・商業施設・自治体案件など幅広い顧客 ・京都というエリア特性上、観光・地域活性系の案件も多数 ・スケールの大きいプロモーションに関わる機会あり ■組織構成 京都支社：16名 大きく3部門に分かれています（JR担当／既存顧客担当／新規開拓）。 配属部門については今までのご経験を考慮し決定いたします。 ■企業の特徴 JR西日本コミュニケーションズは、JR西日本グループの一員として交通広告を中心に、官公庁・自治体からナショナル企業まで幅広い広告・広報事業を展開する総合広告会社です。 安定基盤に加え、広告会社として総合的なプロデュース力を発揮。リアルとデジタルを融合したソリューションで、社会に驚きと感動を届けています。 ■正社員登用について： 入社10ヶ月後のタイミングで社員登用面接を行い、合格の場合は入社1年後のタイミングで正社員となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【物価高や資産形成ニーズの高まりを背景に、拡大するIR・金融市場を支援／上場企業の経営層への商談／継続率94％のサービス！売って終わりではなく中長期的にご支援】 当社は、上場企業のIR/経営課題・投資家の悩みを解決するIRプラットフォーム「ログミーFinance」を展開。 上場企業の決算説明会を即日全文書き起こしログ化・貯蔵し続ける自社メディアを中心に、英文での情報開示、IR資料の作成サービス等、IRの戦略立案・実行から改善まで多岐にわたるIR活動をワンストップでサポートしております。 ■採用背景 2026年4月、経済メディア「NewsPicks」や経済情報プラットフォーム「SPEEDA」を運営する株式会社ユーザベースのグループに加わりました。ユーザベース参画を起点に事業拡大が加速。顧客数は直近3年で約10倍へ成長し、さらなる市場開拓と既存顧客支援強化のため、営業体制の増員募集。 ■業務内容 上場企業の経営層に対しIR課題（株価評価や投資家認知）・企業価値向上の課題を解決する提案営業を担当。 ・対象：未開拓×上場企業 ・商談相手：CEO、CFO、IR責任者 「株価が適正に評価されていない」「個人投資家への認知が低い」「IR業務にかけるコスト・時間が足りない」といった顧客の課題やニーズを的確に把握し、中長期的な最適なプランを提案 ・営業手法：インサイドセールス供給中心＋状況により内製アプローチあり ・受注後：PV・閲覧データ分析を基に追加提案 ■組織構成 執行役員CRO直下で６名程度。（平均年齢：30代前半）業界未経験者も活躍中！ ■キャリア ・サービス自体のアップデートや、新規サービスの起案、新しい営業戦略の提言など自社の事業開発に関わって頂く機会あり ・営業スペシャリスト、CS、マネージャーなど志向性に応じて様々なキャリアパス ■求人魅力 ・上場企業のCEO／CFOと直接対峙し経営課題に踏み込めるため、一般的な営業では得られない高い視座と市場価値を獲得できます ・ユーザベースグループの知見や「NewsPicks」「SPEEDA」との連携価値に触れながら事業成長フェーズに参画できます ・営業手法の自由度が高く成果主義のため、実績次第でスピーディーに昇給昇格が可能な成長環境 変更の範囲：会社の定める業務

【アプリ成長支援のコンサルティングセールス／自社広告配信プラットフォーム担当／裁量ある働き方と成長環境を両立できるポジションです】 ■業務概要 当社のアプリ向け広告配信プラットフォーム『Circuit X』を中心に、顧客である広告主やメディアの収益・効果最大化を目指したコンサルティング営業を担当いただきます。枠売り営業ではなく、顧客課題を深く理解し、最適なプロモーション戦略を自ら設計・提案できることが特徴です。 ■業務詳細 ・アプリ運営企業やメディア企業へのコンサルティング型セールス ・顧客との初回接点から配信実施まで一気通貫での担当 ・プロモーション提案、広告商品・市場のリサーチ ・効果分析、進捗管理、アフターフォロー ・顧客との信頼関係構築、継続的な成果創出 ・将来的には営業戦略立案やCRM施策、自社プロダクト改善にも挑戦可能 ■扱うサービス ・アプリ向け広告配信プラットフォーム『Circuit X』 ・成果報酬型広告サービス『GF Rewards』など ■組織構成 100名規模の組織で、穏やか且つプロフェッショナルなメンバーが多く、若手も早期に責任あるポジションにチャレンジできる環境です。 ■業務の魅力 決まった営業リストや型に縛られず、自らの裁量で提案・意思決定ができるため、顧客成果への本質的な貢献実感が得られます。成長の機会は自らの手で掴み取る文化が根付いており、年次や社歴に関係なくキャリアアップも目指せます。 ■教育体制 OJTや先輩社員のサポート、外部セミナー参加補助、書籍購入補助制度など、学びと成長を後押しする体制があります。 ■就業環境 週2日リモート勤務可、フレックスタイムや副業制度、各種休暇制度など、働きやすさと自己成長の両立が可能です。 ■想定されるキャリアパス 営業スペシャリストとしての成長はもちろん、営業戦略立案や新規事業開発、マネジメントへのステップアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 国内外のアプリ市場を牽引する成長企業として、新しい「当たり前」の創出に挑戦し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇ストック型インセン／年休125日以上／Web広告提案営業◇◆ ■採用背景： ナイトレジャー業界を中心に、店舗の集客・採用を支援するWeb広告事業が拡大しており、新規顧客開拓力の強化が急務となっています。既存の求人媒体でも採用はできているものの、より「質」にこだわり、長期的に活躍できる営業人材を確保するための増員募集です。 ■業務内容： Web広告やLP制作、SEO、運用型広告などを活用し、店舗オーナー様・店舗責任者様の「集客」「採用」課題を解決する提案営業をお任せします。 【具体的な業務】 ・電話・訪問などによる新規アプローチ ・現状の集客・採用の状況、課題、予算感などのヒアリング ・Web広告・サイト制作を組み合わせた企画提案、事例紹介 ・受注後の社内制作担当への依頼、進行フォロー ・配信後の効果確認、改善提案　など 訪問件数は1日2〜3件程度で、受注後の継続フォローはリピート専門部門が担うため、あなたは新規提案に集中できます。【変更の範囲：会社の定める業務】 【教育・サポート】 営業組織は約110名、平均年齢は31〜32歳で20代が中心です。OJTに加え1対1のバディ制度があり、先輩が商談同席やロープレを通じて実務ベースで育成します。広告・Web業界未経験の方でも、営業・販売・サービス職で培った対人スキルを活かしながらキャッチアップできる環境です。 ■魅力ポイント： ・ストック型インセンティブにより、新規・リピート双方が歩合対象となり、受注が積み上がるほど収入が安定的に増えていきます。3年以上勤務者の約85％が月収55万円以上、営業メンバーの約18％が年収1000万円超という実績があります。 ・リピート率は90％以上で、顧客との長期的な信頼関係構築が収入に直結します。一発の大きな契約より「コツコツ積み上げたい」タイプの方にフィットしやすい環境です。 ・年間休日125日の完全週休2日制（土日祝）、平均残業月10時間以下と働きやすく、GW・夏季・年末年始の長期休暇や、有給休暇も取得しやすい体制です。 ・Netflix無料を含む140万件以上の優待サービス、テーマパーク割引、プロポーズ応援休暇・結婚記念日休暇など、ユニークな福利厚生も利用できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業種未経験歓迎／東証スタンダード上場／県内発行部数No.1の自社メディア『ちいき新聞』発行／フリーペーパーの求人広告を通じて地域の企業と求職者をつなぎ、地域活性化に貢献！〜 地域密着型のフリーペーパー「ちいき新聞」の発行など地域の魅力発信と地元企業へ様々な支援を行っている当社にて、求人広告「Happiness」の営業として、掲載企業の獲得、広告の企画提案を担当いただきます。 ■業務内容 地域企業へ電話でアプローチし、採用ニーズや課題のヒアリングを行い「どんな人を採用したいか」「なかなか応募が集まらない」といった企業のお悩みに寄り添い、求人広告の企画・提案を実施します。 掲載後も応募状況や採用結果を確認し、より良い採用につながる改善提案まで行います。広告を掲載して終わりではなく、企業の採用成功まで伴走する営業スタイルです。地域企業との信頼関係を築きながら、採用という経営課題の解決に携わることができます。 ■業務詳細 ・電話やメールによる地域企業へのアプローチ ・採用ニーズや課題のヒアリング ・求人広告の企画・提案 ・求人原稿の内容確認・制作スタッフとの打ち合わせ ・掲載後の採用状況の確認・効果フォロー ・応募状況に応じた改善提案や再掲載のご案内 ・特集企画や販促施策の立案 営業経験ゼロからスタートした社員も多数活躍中です。研修や先輩社員のサポート体制も整っているため、営業や人材業界が初めての方でも安心して成長できます。 地域企業の成長を支え、多くの人の「働く」を生み出す仕事に挑戦してみませんか？ ■当社について： 「ちいき新聞」は、地域新聞社が発行する“地域に一番近い”フリーペーパーです。千葉県・茨城県のご家庭へ、独自の配布ネットワークで約174万部を毎週お届けしています。40エリアに分けた地域特化型の紙面づくりを通じて、地元の情報やイベント、店舗情報を発信し、地域の活性化に貢献しています。紙面だけでなく、WEB・SNS・動画など多様な媒体を活用し、地域事業者のプロモーションも総合的に支援しています。「地域のために、できることをすべて。」を合言葉に、地域の未来をより豊かにする取り組みを続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手企業のブランディングに携わる◎／週休二日〜 コーポレート・採用・ブランド・ECなどのWebサイト制作プロジェクトの企画提案営業をお任せいたします。 ■業務内容： お客様との打ち合わせからプロジェクトの進行管理、協力会社とのやり取りなどプロデュース的な役割となります。また、新規開拓なども行います。 （ゼロからのリストなどでのTELアポはございません） ■業務詳細： ・新規/既存： ・担当社数：大体20社ほど ・仕事の進め方について：案件が進むときはチームで行います ~顧客例~ ・オタフクソース（コーポレート・採用サイト） ・オリーブ園（コーポレート・ECサイト） ・キリン堂 Ki‐reise（ブランドサイト） ・管公学生服（採用サイト） ◎デザイン実績：https://www.ida-web.com/works/design/web/ ■仕事の魅力： 単に担当者にヒアリングするだけでなく、デザインを効果的にすることで経営課題の解決を見据えて顧客にヒアリングを行い、提案することに拘るのが面白味です。 ■同社の強み： 大手メーカー様から中小メーカー様まで幅広くデザインを担当させえていただいております。当社では案件の98%は直接取引を行わせていただいているため顧客の想いを ダイレクトに受け取り、チームのように協働することができます。

〜国内最大級の自社アフィリエイトサービス「afb」は満足度13年連続上位クラス｜土日祝休み｜福利厚生充実〜 ■業務内容： AIやデータ分析を駆使して、企業の業務効率化を実現するソリューションを提供する当社にて、広告営業をご担当いただきます。クライアントのニーズに応じた戦略的な提案を行うことで、顧客との長期的な関係構築を実現し、企業の成長をサポートする役割を担っていただきます。 ＜詳細＞ (1)顧客開拓〜提案 ・市場調査を通じて潜在顧客のニーズを把握し、訪問やオンラインミーティングを通じて関係構築を行います。 ・フォローアップ ・提案後の顧客とのコミュニケーションを継続し、フィードバックを元にサービスの改善や新たな提案を行います。 (2)売上管理 ・自身の営業活動を通じて得られたデータをもとに、売上目標の達成に向けて戦略を立て、実行します。 ■キャリアパス： 将来的には、チームリーダーやマネージャーとしてのキャリアパスも用意されており、成長する企業と共に自らのキャリアを築いていくことが可能です。 ■配属先について： セールスチームは、クライアントとの信頼関係を築きながら、デジタル化を通じて新たな価値を創造するための提案を行います。チームは協力し合い、顧客第一主義を貫きながら、革新を追求しています。 ■当社の特徴： 当社が運営するアフィリエイト・プラットフォーム『afb』を軸に右肩上がりの成長を続け、アフィリエイトマーケティング協会が実施した調査では、11年連続満足度No1にも選ばれています。 日本で培った成果報酬型広告のノウハウを活かし、海外企業の他国展開も支援しており、海外ビジネスの成長・拡大にも貢献しています。

〜フルリモートも可／社長直下の少数精鋭のコアメンバーとして活躍／経営視点も身に付く／WEB広告代理店の中でもトップ級のクリエイティブ力◎／インタビューやアンケート調査などによる「現場主義」を徹底〜 ■業務内容： 「現場主義」に基づくリサーチと企画力を駆使し、顧客事業の上流戦略から実行までを主導します。徹底した現場主義×業界トップ級のクリエイティブ力を強みに広告運用からスタートしましたが、クライアントから「事業全体を相談したい」という声を多く頂き戦略立案、制作・SNS・広告・分析まで事業成長を一気通過で支援しています。 ■具体的には： ◇広告戦略の設計 クライアントのKPIや市場状況に合わせ、媒体選定・ターゲティング・訴求軸・クリエイティブ方針を立案 ◇運用ディレクション・改善提案 Meta／Google／Yahoo!などの配信設計と効果検証を社内運用担当者と連携して行い、PDCAを回し続けます ◇クリエイティブとの連携 LP・動画・バナーなどの構成やコピー設計を企画し、社内外の制作チームと連携 ◇クライアント対応・レポーティング 定例MTGやレポート報告を通じて、成果を振り返り、次の施策を提案 ◇アップセル／改善施策の提案 実績をもとにした中長期的な提案や、新たな施策の立ち上げにも関与 ※当社のミッションは「顧客事業の成功」であり、「広告運用のHow」に留まりません。 ■当社で働く魅力： ◎「組織の歯車」からの脱却と裁量権 社長直下の少数精鋭のコアメンバーとして、自身の戦略・意思決定が会社の成長率（2029年売上100億円目標）にダイレクトに反映されます。大手の煩雑な稟議を排し、圧倒的な裁量権を持って意思決定できます。 ◎経営視点の獲得とキャリア加速 大手出身の代表陣の傍で、創業期のダイナミズムと経営戦略の実行プロセスを体験。「いつか自分で事業をやりたい」という野心を持つ方にとって最速で経営視点を獲得できる環境です。 ◎市場価値の最大化と報酬 徹底した成果主義の環境下で、大手での経験値を凌駕するキャリアアップと報酬を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜6,000社を超える企業やクリニックのブランディングPR実績◎／メディアマッチングサービス「メディチョク」〜 ■仕事内容： 現在、当社は事業の拡大フェーズにあり、営業組織の強化が急務となっています。 本ポジションのミッションは、自らもトッププレイヤーとしてフロントに立ちつつ、SFA／CRMを活用した「データドリブンな営業組織」への進化を牽引することです。勘や経験だけに頼らない、客観的根拠に基づいたマネジメントでチームの目標達成をリードしていただきます。 ■業務内容： 営業組織の戦略立案から、メンバーの育成、KGI／KPI管理、実行アクション管理をお任せいたします。 （1）営業戦略の策定・実行：目標達成に向けた逆算型のKPI設計およびアクションプランの構築 （2）プレイングマネジメント：自ら主要案件の商談を推進しつつ、チーム全体の進捗・計数管理 （3）メンバーの育成・コーチング：1on1実施、商談同行、データに基づいた具体的なフィードバックによるスキル底上げ （4）営業プロセスの改善：SFAを用いた歩留まり分析と、受注率向上のための施策立案 （5）他部門連携：マーケティングやプロダクト部門と連携し、顧客の声を事業改善へフィードバック ■サービス内容： 「会いたいメディアに、直接届く。」 メディチョクは、PR担当者がメディア関係者へ直接企画を持ち込める、国内最大級のメディアマッチングプラットフォームです。プレスリリースを送るだけでは終わらない、確度の高いメディア露出を最短距離で実現します。 ■このポジションの魅力： 当社のセールスマネージャーは、単なる「進捗管理役」ではありません。SFAやCRMを駆使して営業を科学し、強い組織へとアップデートしていく「組織の設計者」としての側面を強く持ちます。成長フェーズにあるため、将来的には営業部長や事業責任者など、さらに一段上のキャリアパスも最短距離で目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【美容やコスメ領域特化のナノインフルエンサーマーケティング支援企業／土日祝休み／賞与原資を毎月社内共有し業績を可視化】 ■業務内容： インサイドセールス（内勤営業）部門の中核メンバーとして、美容メーカー向けPR支援などをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・化粧品メーカーや広告代理店などへの架電、メール対応 ・SNSやインフルエンサー施策の提案サポート ・見込み顧客へのフォロー、関係構築 ・KPI（架電数・商談化率など）の進捗管理補助 ・営業・マーケティング部門との連携 ・コール内容の品質改善やマニュアル提案 ※将来的には、顧客ニーズに合わせたPR施策提案や、インサイドセールスチームの改善提案など、希望や実績に応じてキャリアアップも可能です。 ■当ポジションの特徴： ・入社直後から会社の中心業務を担当し、自分のアイデアがすぐ形になります。 ・マニュアル完備。慣れてきたら課題発見 → 改善提案でキャリアを加速できます。 ・「教え合う文化」で成長をサポートします。挑戦を後押しする環境です。 ・成果（数字）を評価の基盤としつつ、「信頼」「貢献」「チームプレイ」などの姿勢も大切にしています。 ・年齢や社歴に関係なく、チームに貢献した成果をしっかり評価します。 ■当社の特徴： 当社は、美容・化粧品・コスメ領域に特化したナノインフルエンサーマーケティング支援企業です。企業様に新しいPR手法をお伝えし、成果につながるマーケティングの仕組みを提供しています。 ＜実績＞累計取引企業250社以上／案件実績2,000件以上 ■「仕組みで勝つ」営業スキルが身につく環境 基本マニュアルは完備していますが、現状のやり方に固執せず「どうすれば商談化率が上がるか」の課題発見・改善 提案を大歓迎するカルチャーです。 単なる「テレアポマシーン」ではなく、属人性を排した『再現性のある営業の仕組みづくり』に未経験から挑戦・コ ミットできます。 ■『全員経営』を実感できる、徹底したオープンカルチャー 当社では、賞与の原資となる業績・数値を毎月全員に社内共有しています。 自分のIS活動 (架電や商談化) がどれだけ会社の粗利を生み、自身の報酬にどう直結しているかが可視化されている ため、高い当事者意識を持って働けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜早期年収アップ可能／ノルマなし／集客イベントの開催を手掛ける専門会社／会社負担で日本各地に行き、仕事ができる／年休120日〜 ■お任せすること 携帯販売イベントを通して、携帯代理店の「もっと集客したい」「この商品を売りたい」といったお悩みを解決します。 ■具体的には 場所：全国のイオンモール、ホームセンターやスーパー等 内容：携帯フィルムの無料張替えなどのイベントを実施 方法：お客様へのお声がけ・ご案内など、興味を持ってもらうための接客がメイン ※契約や登録業務は店舗スタッフが担当するため、専門知識は不要です◎ ■イベントについて ・チーム（2〜6名）で協力しながら目標達成を目指します ・基本1イベントは1週間単位（基本水-日曜日※祝日によって変動あり） ・直行直帰OK・前泊での観光も楽しめる♪ ・入社直後は関西中心ですが、慣れたら全国出張のチャンスあり！ ・3ヶ月に一度の給与見直し制度あり。頑張りはしっかり評価されます◎ 〜★未経験・第二新卒の方も大歓迎！★〜 人と話すのが好きな方、イベントの雰囲気が好きな方なら、経験がなくても始められます。研修やチームのフォロー体制も整っており、安心してスタートできます！ ■教育体制 2025年の1月から教育体制強化！ 1：1でつくメンター教育係がいるため未経験でも安心◎ ■組織構成 スタッフ約20名(20代〜30代) 未経験スタートで活躍中の社員多数！ ■キャリアアップ （1）キャッチ 未経験者はまずここからスタート。 お客様に声をかけ、興味を持ってもらい、クローザーへ引き継ぐ役割 ※3〜4ヶ月でクローザーに昇格することが多いです。 （2）クローザー（モデル年収：350〜400万円） 興味を持ったお客様に商材を説明し、契約まで導く役割 （3）ディレクター（モデル年収：400〜600万円） 集客を行いながら全体の状況を管理し、メンバーへの指示も担当 ※最年少26歳で昇格実績あり、早期キャリアアップ可能◎ ■1日の流れ 9時〜10時：出勤 10時まで：準備※ノベルティや机準備 10時以降：キャッチからスタート→興味を持っていただいたら着座 お昼休憩：都度現場で順番に回して取得 19時：退勤 ※その場の指示により変動あり 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆業界未経験歓迎／EC運用や自社ブランド戦略立案／健康食品がメイン／年商100億円超えのコングロマリット企業◆◇ 株式会社Leo Sophia Groupは、スキンケアやヘアケア、コスメなど顧客のニーズ発見から最高の商品を届けるまでを「完全内製化」しているD2C企業です。 その中で今回は自社ブランドである『ULTORA』のブランド戦略〜EC運営、CRMマネジメント等をお任せいたします。 https://leosophia.co.jp/our-brands/ultora/ ■業務内容： ・自社ECサイトの運用・管理 ・CRMマネジメント ・各SNS（LINE/X/Instagram）の運営戦略・戦術の策定および実行 ・各種メディアと連動させた企業コラボやオフラインイベントの戦略立案 ・ブランドビジョンの策定と浸透 ■ポジションの魅力とやりがい インハウスのブランドマーケターとして、新規獲得だけでなく、「購入した顧客がどうすればブランドの熱狂的なファンになるか」というCRMや体験設計（CX）まで、ブランドのライフサイクル全てを自分の手で動かすことができます。 またULTORAは「毎日無理なく飲みたくなる味と品質」を徹底的に追求した、圧倒的なプロダクト力を持っています。 「本当に良いものを、必要としている人に正しく届ける」という、マーケターとして最も純粋で本質的なブランド作りにエネルギーを注げる環境です。 ■組織構成 ・ブランドマネージャー：30代男性 ＜WEBセクション＞ ・マネージャー：20代男性 ・ブランディングチーム：2名（配属先となります／30代女性） ・マーケティングチーム：3名（20代男性、30代男性） ＜ホールセール（卸売）セクション＞ ・マネージャー：30代男性 ・メンバー：2名（30代女性、20代男性） ■給与制度について 当社では、役割等級制度を軸として、「等級制度」「評価制度」「賃金制度」がひと繋ぎの人事制度を導入しております。 短期的な成果だけではなく、中長期に向けた取り組みや教育育成観点の活躍も評価対象としており、会社・従業員双方に納得度の高い人事制度としております。 短期的な成果については、半期に一度「業歴連動型インセンティブ」をご用意しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜屋外広告看板において国内シェアTOPクラス／未経験から広告の仕事に挑戦したい方必見／20~30代男女活躍中／営業ノルマなし〜 ＜一つでも当てはまる方はぜひご応募ください＞ ・人と話すことが好きな方 ・広告業界にチャレンジしたい方、広告の仕事に興味がある方 ・仕事もプライベートも充実させたい方 ・安定した会社で長く働きたい方 ■仕事の内容 市役所や区役所内へ広告媒体（モニターなど）の設置を提案する事が主な業務です。ノルマはございません。競合他社も少なく、安心して企画の提案をしていただける環境です。 ■業務の流れ 市役所や区役所へ訪問し、先方のニーズをヒアリングしながらそれを反映した企画を提案していただきます。交渉力というよりむしろ傾聴力を求められる業務です。新規交渉だけでなく、既に多くの市役所区役所でお取引がありますのでそのフォロー活動も主な業務となります。 人の話を聞くことが得意という方は是非ご応募してみてください。 ■業務詳細 サイネージ広告の提案〜導入までお任せします。 ・自治体などにご提案 └1営業あたり30〜50施設を担当 ・導入決定＆設置部署に依頼 ・社内調整及び施設との交渉 ・掲載内容の打合せ ・設置完了 ・運用フォロー ＜ご提案先＞ 市役所・区役所の待合スペース・総合病院・自動車教習所・道の駅等幅広い施設に提案します。最近は大学敷地内や病院・公共施設へのご提案もございます。 ■入社後の流れ ・まずは基礎研修からスタート。マニュアルもご用意しています。 ・その後、先輩に同行し、実際の仕事の流れや必要なスキルを身に付けましょう。 ・入社3ヶ月〜半年程で独り立ちとなります。じっくり育てていくので未経験の方もご安心ください。 ※基本的には先輩があなたにつき、OJTで業務を教えていきます。 ■キャリアパス 「営業として専門性を高めたい」「将来的にマネジメントに挑戦したい」など、個々の希望に応じたキャリア形成が可能です。 あなたの「なりたい自分」を、会社がしっかりサポートします。 ■魅力ポイント ・BtoC営業ではなく、自治体などへの提案型営業 ・営業ノルマなし ・2時間単位での有休取得が可能 ・男性社員の育児休暇取得実績あり 変更の範囲：会社の定める業務

■□2024年東証グロース市場へ新規上場！成長し続ける組織で職種やキャリアの選択肢も多い環境／自治体経営の課題解決□■ 自治体の“経営力”を上げる自社情報誌”自治体通信”への記事掲載をご提案いただく営業職を募集します。自治体向けに営業経験がある方、大歓迎です。 ＜自治体通信とは＞ 全国1788の都道府県・市区町村（行政区も含む）における主要部門・担当課へ約35,000部を送付している情報誌です。オンラインでの情報サイトも展開しています。地方自治体に対して商品・サービスを提供している企業の強みや実績・ノウハウを発信、自治体経営の課題解決を支援しています。 ■具体的な仕事内容 ・アプローチ 既存＆新規顧客に対して継続的なヒアリングとアプローチを行います。 外勤営業はございません。年2〜3回ほど展示会などの出店に伴う外出がございます。 ・提案活動 課題をヒアリングの上、どのような価値提供ができるか考え提案活動を行います。当社はプロモーションだけでなくリサーチや営業代行といったサービスも提供しているため顧客の状況に合わせて最適なプランが提案可能です。商談は9割がWeb、残り1割程が対面での実施となります。 ・受注/納品 社内の関係各所と連携の上、サービスの納品をサポートします。 ・フォローアップ サービスの効果最大化に向けてサポートいただきます。 ■キャリアプラン ご志向性に併せて営業だけでなく会社や部署を成長させるためのプロジェクトもお任せする予定です。事業戦略・組織戦略についても学ぶことが可能です。また、アイデアだしや意見交換、チャレンジがどんどんできる社風です。 ■当ポジションの魅力 当事業は社内で最も高い成長率を誇り、今後も引き続き高い成長を目指す重要部署となっています。対峙している官公需マーケットは年間10兆円に上る巨大なマーケットです。当ポジションは人口減少や老朽化インフラといった社会課題に対し、民間企業の優良なサービスを届ける重要なポジションです。 大企業の上位者等のビジネスのプロと関わりながら、事業の仕組みづくりやマネジメントに深くかかわることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜まずは応募意思不問のカジュアル面談から！ご自身の希望が叶うか、話を聞いてみたいというスタンスでご参加OK！ぜひお気軽にご応募ください〜 ■業務概要 家電量販店や商業施設で行うスマホイベントにて、来店されたお客様へ通信サービスをご案内。 研修充実のため、未経験からでも安心してスタート可能！ ◎年休120日／残業月20h以内 ◎20代中心 ◎入社2年目で450万・3年目で550万も目指せる ＼この仕事の面白さ／ ◎押売営業ではありません！お客様のお困りごとを聞き、最適なプランをご提案します。「月額料金が下がった」「新しい機種を安く使える」など お客様にとってプラスのご提案をするため、感謝の声をいただきやすい！ ◎無理のない目標設定で達成感＆収入UPが叶う！ ■具体的には ・ティッシュの配布やガラガラ抽選・ビンゴ等での集客 ・スマートフォンや通信プランのご案内・ヒアリング ・お客様の希望に合わせた最適な提案 ・新規契約・機種変更などの受付対応 ・書類作成や各種手続きのサポート ・売場のPOP設置や簡単な清掃 など ※休日イベントでは、商談にご着席いただいたお客様の約2人に1人がご成約に至っています。 ＼モデル年収／ ●年収350万円／入社1年／21歳 ●年収450万円／入社1年半／教育担当、21歳 ●年収550万円／入社2年10カ月／リーダー、28歳 ■キャリアステップ 入社1年後に教育担当、2年後にリーダーなど、着実にステップアップ可能 ■教育体制 ・入社後1週間の座学研修＋現場でのOJT研修を実施。 ◎先輩がマンツーマンで丁寧にサポート！ ＜成長目安＞ ・入社〜2週間：お客様へのお声がけが一人でできる状態 ・〜3か月：接客・商談を一人で進められる状態 ・〜半年：商品の魅力を伝え、成約まで繋げられる状態 ※東北など他エリアへの出張もあり（交通費・宿泊費は全額会社負担） 　出張したくない方もご相談ください ■身に付くスキル “どこでも通用する営業力・接客力・育成力”まで身につく！ ■キャリア・働き方 ◇チームリーダーなどへのキャリアアップも可能。チーム成果に応じて収入もUP！　 ■採用サイト https://www.recruit-pittle.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

◇Sales事業部において、開発、Web制作、マーケティング支援やAIのコンサルティングを幅広くご提案してもらいます。 ◇オウンドメディア経由で月間60件程度お問い合わせを頂けているため、基本的に商談からお任せします。 ※反響メインのため、リストへのテレアポや飛び込み営業はございません。 ◇当社が制作するWebサイト・サービスは、グラフィカルかつリッチでデザイン性が高いものが多く、これまで世界最大級のWebデザインアワードであるAWWWARDS、CSS DesignAwardをダブル受賞した実績があります。またデジタルマーケティング領域の最先端のトレンドを導入した開発に携わることもできることが特徴です。 ■業務詳細 ◇初回商談、ヒアリング、企画提案 ◇見積作成、請求処理 ◇開発ベンダーのアサイン、コミュニケーション ◇マーケティング／制作／開発チームとの連携 ◇売上目標の設定と達成 ＜案件事例＞ ◎大手エンタメ業界：コーポレートサイト ◎人材業界：新サービスサイト ◎再生医療業界：採用サイト ◎出版業界：Webメディアのリニューアル ◎大手アパレルECサービスの新規事業立ち上げ ◎官公庁の新規サービス構築 ◎ヘルスケア系スマホアプリ開発 ◎生成AI活用の新規サービス支援 ■当社について Web制作会社として創業以来、一貫してデジタル領域におけるものづくりを強みにしてきました。 大手アパレルEC企業の大規模開発を始めとする、海外エンジニアと開発をしていく「開発事業」、世界的なデザインアワードを受賞してきた「制作事業」、そして、多くのクリエイターを生み出す「教育事業」。 現在はグローバル企業としてより大きなステージを目指していくフェーズです。 ◇DX支援マーケットの基盤になる 目まぐるしく変化するデジタル社会のなかで、お客さまだけではなく、なにより私たち自身が進化を止めてはならないと考えています。 真面目に、愚直に、お客さまと向き合いながら一人ひとりがプロとして情熱やこだわり、思いやりをもってクロス・ファンクショナル・チームとして事業部を超えた連携を通じ、日々成長し続けます。そしてその成長の先で、より多くのお客さまにDX人材を提供しお客さまやエンドユーザーがよりGoodに生きることができる未来を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から法人営業へ挑戦可／催事スペース活用支援／成果評価で早期昇格・事業づくりも可能】 ■企業概要 同社は、HR/HC領域のコンサルティングと事業開発力を強みに、採用・組織課題の解決から新規事業創出まで手掛ける成長企業です。 ■採用背景 2030年上場を見据え事業拡大中です。教育体制や業務の仕組み化が整い、再現性高く売上を伸ばせる状態となったため、全国展開に向け増員します。 ■業務内容 商業施設や小売店舗などの「催事スペースを活用したい」施設側と、通信キャリアやメーカーなどの「出店先を増やしたい」企業側をつなぎ、双方の売上向上を支援する法人営業です。 ・大手商業施設、小売店舗、通信キャリア、メーカー等への法人営業 ・施設と出店事業者のマッチング提案 ・関東中心から全国展開に向けた新規開拓 ・既存顧客への追加提案、出店条件や日程の調整 ・催事データや実績をもとにした改善提案 ・営業フローの標準化、成功事例の言語化 ・エンジニアや事務メンバーと連携したサービス改善 ・入社後1〜2カ月程度はイベント現場に参加する場合あり ※土日出勤時は代休を取得いただきます。 ■組織構成 配属先は、同社の祖業である営業支援事業から独立して成長中の催事支援事業です。専属営業は現在2名で、今後3名体制へ拡大予定です。役員との距離も近く、改善提案を発信しやすい環境です。 ■サポート体制 まずはイベント現場への同行や既存顧客対応を通じて、催事の流れや顧客理解を深めます。その後、先輩同行で提案方法を学び、月次面談や先輩との壁打ちを受けながら独り立ちを目指します。 ■求人魅力 ・営業未経験者の入社実績があり、公務員、販売、飲食など異業種出身者も活躍しています。専門知識よりも、愚直に行動し、相手と誠実に向き合う姿勢が評価されます。 ・半年ごとに昇格機会があり、KPIだけでなくスキルや行動も評価されます。月次面談で振り返りを行うため、課題を把握しながら早期昇格を目指せます。 ・関東中心の事業を全国へ広げるフェーズです。新規顧客開拓、営業フローの仕組み化、サービス改善など、営業に留まらず事業づくりの経験を積めます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／圧倒的成長をしたい方へ！】〜店舗型ビジネスオーナー向けMEO・SEO対策等の集客支援サービス／教育制度充実〜 ■職務内容： 当社では店舗型ビジネスオーナーのお客様に対し、MEO対策やSEO対策等の集客支援のサービスを提供しております。 ・電話でのアポイントメントの取得 ・オンライン商談(zoomやGoogle meetを使用) ・他部署への顧客情報の引き継ぎ ・提案資料作成 ・申し込み対応" ※顧客は個人事業主8割、法人2割で整体、買取、店舗ビジネスなどが中心です。 ※MEOの提案が中心になりますが、年間のプランをご提案頂きます。 ■組織構成： 同業務は4名（男性3名・女性1／30代1名・20代3名）で担当しています。全員新卒もしくは異業種からの入社者となっており未経験の方でも活躍しています。 ■入社後の流れ： OJTにて業務を習得頂きます。リストやトークスクリプトの準備があるので未経験の方も安心できる環境です。 ■職場環境： ＜無限のチャレンジが出来る環境＞ 現在は社員数10数名という規模ですが、2028年4月時点で50名超まで組織を拡大させていこうと考えております。組織の拡大はそのまま社員の成長の機会の増加になります。 当社では入社1年目から新規事業の事業責任者、新部署立ち上げの責任者、当社代表の商談同席等々数多くのチャレンジの機会を提供しております。また、先輩社員が少ないと言う課題に対しては外部の優秀なコーチ陣を配置することにより対応しています。 大企業の部長級以上に優秀なコーチ陣からのフィードバックを得られる機会は新卒では中々得られない当社特有の成長環境です。 ■当社について： 当社は、「良いモノ、良いコトを世に広める」をミッションに掲げ、Webマーケティングとコンサルティングの力で、ローカルビジネスの成長を支援しています。 現在、累計取引社数は2,000社を超え、Google Mapsの活用を中心に取引を開始、Webサイトの制作、GoogleやYahoo等の検索連動型広告の運用、SNS広告（Instagram、Facebook、Tiktok等）の運用まで幅広く支援をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□2024年東証グロース市場へ新規上場！スキル・ご志向に合わせたキャリア選択／企業と自治体を情報でつなぐ／月残業平均19h／週2在宅勤務可□■ 自治体の“経営力”を上げる自社情報誌”自治体通信”への記事掲載をご提案いただく営業職(リーダー候補)を募集します。 ＜自治体通信とは＞ 全国1788の都道府県・市区町村（行政区も含む）における主要部門・担当課へ約35,000部を送付している情報誌です。オンラインでの情報サイトも展開しています。地方自治体に対して商品・サービスを提供している企業の強みや実績・ノウハウを発信、自治体経営の課題解決を支援しています。 ■具体的な仕事内容 ・アプローチ 既存＆新規顧客に対して継続的なヒアリングとアプローチを行います。 外勤営業はございません。年2〜3回ほど展示会などの出店に伴う外出がございます。 ・提案活動 課題をヒアリングの上、どのような価値提供ができるか考え提案活動を行います。当社はプロモーションだけでなくリサーチや営業代行といったサービスも提供しているため顧客の状況に合わせて最適なプランが提案可能です。商談は9割がWeb、残り1割程が対面での実施となります。 ・受注/納品 社内の関係各所と連携の上、サービスの納品をサポートします。 ・フォローアップ サービスの効果最大化に向けてサポートいただきます。 ＜入社後のイメージ＞ まずはメンバーとして経験を積んでいただき、半年〜1年ほどでリーダー就任を目指していただきます。ゆくゆくはご志向性に併せて営業だけでなく会社や部署を成長させるためのプロジェクトもお任せする予定です。事業戦略・組織戦略についても学ぶことが可能です。また、アイデアだしや意見交換、チャレンジがどんどんできる社風です。 ■組織体制 リーダー4名（20〜30代）、メンバー12名（20〜30代） 1チーム4，5名から構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜2025年3月設立のスタートアップ／中国トップシェア企業が日本進出／大手海外企業が出資の安定基盤あり／法人営業経験が活かせる／土日祝休み／残業月平均10〜20時間程度＞ 中国トップシェアの同社にて、「いま、ここに、ちょうどいい情報を届ける」というミッションのもと、不動産業界への法人提案営業をお任せします。ゆくゆくはマネージャーとして営業組織のマネジメントもお任せします。 ■主な業務内容 ◎不動産デベロッパー／管理会社への新規開拓およびアプローチ ◎現場設置条件、タイミング、ニーズのヒアリングおよび調整 ◎提案資料の作成、契約締結、導入フォローまで一気通貫で推進 ◎顧客から得たインサイトをプロダクト・サービスの改善にフィードバックする架け橋としての役割 ◎営業マネジメント業務全般、売上管理、メンバー育成など ■業務の特徴 ◇自由度高くアイデアが活かせる 新しいアイデアや工夫を試し、自分らしいスタイルで顧客にアプローチできる自由度の高い営業ポジションです。メール・電話・訪問など、手法は完全に自由です。あなたの発想力や行動力が、きっと成果につながります。現場に寄り添い、一緒に試行錯誤してくれる経営陣が「やってみよう」と背中を押してくれる社風なので、あなたのアイデアを活かして活躍してください。 ◇利用者に寄り添う情報発信が可能 提案先の建物などの利用者属性や場所の特性など当社独自のデータを活用して情報発信をしています。より的確で身近な『新しいメディア』へ進化しているため、設置先のデベロッパーや管理会社にも喜ばれます。 ■将来のキャリアパス 成果や取り組みがダイレクトに評価へとつながる環境のため、キャリア形成のスピードが早いのが特徴です。あなたの発想力や行動力次第で「営業とコンテンツ制作を兼ねる“二刀流”」「新規部門の立ち上げに参画」など、多彩なキャリアパスが拓けます。 変更の範囲：会社の定める業務