【年休125日・土日祝休み◎/職種未経験歓迎・業界未経験歓迎◎/マンツーマンで指導◎/フィギュアの原型制作からOEM製造・自社ブランド「GOLDENHEADPLUS」を展開◎】 ■仕事の内容：ゲームキャラクターや絵師のオリジナルキャラを中心にフィギュアの企画・制作を行っている当社にて、フィギュアのOEM製造営業担当として、顧客との商談、企画提案、中国工場との仕様等の打ち合わせをしたうえで、生産管理まで一気通貫でお任せします。 ■具体的には： ・顧客との折衝、仕様打ち合わせ （大手メーカー・ルート営業が中心） ・中国工場との仕様に関する打ち合わせ、仕入れ ・フィギュア開発と生産におけるQCD（品質・コスト・納期）管理 ・現場視察、管理、顧客同行による中国工場出張（※出張頻度は年に数回程度） ・工場への指示出しなど ※フィギュア製造の全工程に携わり、企画考案から実際にフィギュアが形となり、全国へ届けられるまでを見届けられるポジションとなります ■入社後の流れ：まずはフィギュア製造の全体像や業務フローを理解するため、先輩社員によるOJT研修からスタートします。最初は顧客対応や中国工場とのやり取り、サンプルチェックなど、各工程を丁寧に学んでいきます。 実際の業務は、先輩がしっかりサポートしながら進めるため、分からないことや不安な点もすぐに相談できる環境です。 ■ある1日の流れ： 10:00始業、メールチェック、ミーティング 13:00ランチ 14:00中国工場からサンプル着チェック 16:00修正資料作成 17:00中国工場へ発送物梱包、発送 18:30清掃　19:00退勤 ■組織構成：ご入社後は自社フィギュアブランドを展開する開発事業部に配属となります。営業職は5名（男性3名、女性2名）が所属しています。現在部内には20代後半〜30代前半のメンバーが中心に活躍中です！業界未経験で入った社員も多いですが、OJT研修や実業務を通じてスキルを身につけて活躍するメンバーがほとんどです。 ■当社の魅力： ◎社長と距離も近く、アイデアを圧倒的に形にしやすい風通しがいい環境です。また、個人の力量により大きな裁量があります ◎無駄な残業は発生せず、業務効率化を意識しながら働きつつも、基本的にはリラックスとした雰囲気です 変更の範囲：会社の定める業務

＜創業100周年・世界に誇る商品「クレパス」森ノ宮駅徒歩3分！英語スキルを活かして海外営業に！入社1年後以降から週2リモート可！フォロー体制充実＞ ■業務概要： 海外の子会社・代理店に向けた文房具や画材の営業・販売戦略のサポートなどを行っていただきます。 ■業務詳細： ・海外市場での既存顧客対応や新規顧客開拓 ・海外子会社・代理店の販売戦略実施の立案・支援 ・海外出張や現地商談の実施（オンラインでの商談） ・契約交渉・価格設定・貿易実務（輸出手続きなど） ・海外向けマーケティング活動の企画・実行 基本的には既存顧客がメインになりますが中長期的に考え、一部新規開拓も担っていただきます。飛び込みや架電は発生いたしません。 ＜今後の方針＞ 現時点では限られたリソースを最大限に活用する観点から、成長可能性の高い既存市場・既存顧客への深耕営業を優先しています。 一方で、新規開拓についても中長期的には重要な柱と位置付けており、今後は市場動向に応じて徐々に強化していく予定です。 新規顧客の開拓においては、販売パートナー、既存顧客からの紹介・推薦、先方からの売り込み、または現地スタッフからの情報提供に基づくアプローチが中心となっています。 ＜販売エリア＞ 日本を除く全世界です。 ◇1課：約70か国（ベトナム除くアジア、オセアニア、中近東、アフリカ、中南米） ＜出張について＞ 年に5、6回程、最長1回／2週間ほどの海外出張がございます。（主な出張先:ベトナムや中国等のアジア圏、米国など） 代理店には主に英語、場合によっては中国語,韓国語を使用いたします。日本語でのやり取りは、社内メンバーのみとなります。 海外の決まった担当者とのやり取りがメインですので、信頼関係を築きながらコミュニケーションが取りやすい環境です。 ■教育体制： 先輩社員と一緒に海外出張へ行きOJTで現場業務を学ぶことが出来ます。 早い段階から海外営業の実務を行えること、ご経験をすぐに活かせることで成長スピードを実感できます。 ■所属部門構成：4名（20代〜50代まで在籍） 中途入社の社員も多く、ご自身のスケジュールに合わせて在宅勤務もしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休みで年間休日122日／国内のアルコール瓶を強みに製造／残業月平均5時間／働く環境◎〜 ■業務内容： 当社の非容器事業の主要事業である機能性材料（抗菌剤、消臭剤など）の営業職を担当していただきます。 ■業務詳細： ◇抗菌剤、消臭剤などの機能材料の国内問わない世界市場を領域とした営業・販売を行います。 ◇日常はメールを中心とした顧客とのやり取り（受注、各種手配、質疑）、非定期でweb会議や顧客訪問による面談を行います。 ◇海外への出張は、欧州（英、伊、独、スイスなど）、US、中国、アジア（台湾、韓国、インドなど）幅広い地域となりますので、英語力を活かして海外をお仕事を行う機会は多くあります。 【主要取引先】プラスチック添加剤を取り扱う商社、抗菌製品（便座、まな板 等）メーカー等 ■配属先： 配属先には、7名（50代部長、50代課長、50代〜30代5名）が在籍しています。 ■ビジョン： 価値あるモノづくりとともに、社会で輝くヒトを育て、未来へ向かうユメを築きます。わたしたちは、いつの時代にも求められる企業を目指します。「モノづくり」 「ヒトづくり」 「ユメづくり」この重なりを強みとして、変化を先取る強い企業であり続けます。 ■当社について： 当社は、創業200年を超える総合容器・素材メーカーです。ガラスびん・ガラス食器・紙容器・PETボトル用プリフォームなどの容器事業と、抗菌剤やハイブリッドガラスなどの機能性材料を扱う非容器事業があります。 ■当社の強み： ガラス瓶は国内のアルコール瓶の30%を製造しています。ペットボトル用プリフォームでは国内トップシェアを誇ります。紙容器で は国内の乳業メーカーの9割と取引を行っており、乳製品の流通において欠かすことのできない存在です。 ■福利厚生について： 福利厚生について ヒトを大切にする社風であり、各種制度が充実しています。ワークライフバランスもしっかりと確保いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

☆職務内容： ◆◇スタンダード上場G／マネージャー候補／自社ブランドの海外営業※自社ブランドだけではなく海外ブランドの代理店業務も担当／英語力が生かせる／年間休日125日土日祝休み／ファッション分野において多角的な事業展開◆◇ ■業務詳細： 海外営業業務だけでなく、ブランドディレクション等、運営にも深く関われるポジションです。 ◎スキー事業 ・スキーウェアブランド「Phenix」の企画・生産・販売 ・ブランドディレクション・商品企画 ・マーケティングリサーチ ・海外代理店（13か国）やセールスエージェントへの営業活動、販路開拓 ・生産〜納品までの管理（デリバリー業務を含む） ◎ライセンシング事業 ・海外メゾンブランドやスポーツブランド、アーティストなどの 　様々なプロパティを使用した事業の展開 （ブランド：DIESEL他） ・海外メゾンブランド、スポーツブランドなどとの 　連携によるブランドディレクション・商品企画 ・マーケティングリサーチ ・生産〜納品までの管理（デリバリー業務を含む） ・「DIESEL」「PAUL & JOE」「MARY QUANT」などのランドセルの企画・生産・販売 ◎ディストリビューター事業 ・海外メゾンブランドやスポーツブランドなど の日本総合代理店業務（ブランド：EA7 ARMANI他） 上記に加え、ライセンシング事業拡大に向けた新たなブランド開拓の営業活動などを実施。自社ブランドの海外営業を軸に、自社ブランドのみならず、海外ブランドの代理店業務も担当していただきます。 また、マネージャー候補の方には年間予算策定および月次の予実管理の業務にも携わっていただきます。 ■組織構成：営業事業部について、10名の方が所属しております。 ■当ポジションの魅力 ◎平均残業時間20時間程・年休125日(土日祝休)その上、出社時間は自由に選択可能です。(9時〜10時30分のうち) ◎アパレルならではの、社員割引制度あり！（おおよそ上代の3割程度で購入可能）服装も自由でファッションを楽しめる環境です。 ◎海外出張はヨーロッパ・アジアなど年2〜3回あります。 ※パスポート取得補助制度あり 変更の範囲：会社の定める業務

【海外からの引き合い増加中！／海外出張あり／日本の漫画・イラスト文化に関われる／ワークライフバランス◎】 ■業務内容： 日本で勤務をしながら、現地法人や販売代理店とメール・電話・テレビ会議を通じてコミュニケーションを図ります。 必要に応じて出張し、直接的に担当エリアの現地法人や販売代理店と交渉し、イベントに出展します。 ■業務詳細： ・マネジメント業務 ・担当エリアの販売計画の策定 ・現地法人や代理店を通じた販売・プロモーション施策の提案・実行 ・現地法人・代理店との交渉 ・海外展示会への出展 ・各国のマーケットニーズの調査 ・デジタルマーケティング（SNSなど）の企画・実行など ※担当エリア:北米、欧州、オセアニア、アジア全般、南米などを想定しています。 ※英語の使用機会：海外現地法人とのWEBミーティング、日常的なメールでのやりとり等 ■出向先について： 企業名：株式会社トゥーマーカープロダクツ 勤務地：目黒区東山1丁目4番4号 目黒東山ビル 事業内容：マーカー製品の開発・生産 ■組織構成： マネージャー1名、メンバー5名（内3名は業務委託） 日頃から積極的にコミュニケーションを取り合っているため、仕事中は互いにサポートし合える職場です。また、チーム内では常に情報を共有しており、わからないことがあれば上司やメンバーに気軽に相談できる風通しの良い環境です。 ■業務の魅力： ・社歴を問わずコアメンバーとして海外のビジネスパーソンと関わる機会があります ・少数精鋭のため、裁量をもって働くこともできます ・営業をやりながら貿易に関するスキルが身に付けることができます ■コピックとは： 企業HP：https://www.toomarker.co.jp/ 「全ての人をクリエイティブに」をコンセプトにしたTooグループの画材ブランドで、2027年には40周年を迎えます。カラーマーカーを中心に展開しており、主力のアルコールマーカーは358色ものラインナップを持っています。品質の良さとインク補充により繰り返し使えるサステナビリティが高く評価されています。用途や年齢、国籍を問わず世界中の多くの方に愛用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜英語スキルを活かす／医療機器として認められている「整水器」の営業／健康志向の高まりでニーズ増／予防医療に貢献／年休120日＞ ■業務概要： 当社は予防医療として、人間に最適な「水」を作る電解水素水整水器メーカーです。東証プライム上場・電解水素水整水器のリーディングカンパニーとして業界トップクラスのシェアを誇ります。 本ポジションでは、海外市場（中国／台湾／香港／東南アジア／アメリカ）への拡販加速のため、グローバル市場での販路開拓をお任せいたします。 日本製の整水器は信頼性の高さから、海外でのニーズが増加しております。 ■業務詳細： 「家庭用管理医療機器」として承認され、お客様に「快適で健康な生活」をお届けする当社にて電解水素水整水器の法人営業をお任せします。 代理店の新規開拓、および既存代理店の支援、マネジメント（国内外対応）がメインで、OEMとして販売したい企業との提携、および販売戦略推進をお任せいたします。 また、BtoB向けの商談・運営サポート（販売支援・販売研修）も行っていただきます。 ■入社後について： 入社直後からトレーナーが1名つきサポートいたします。商品説明の際のトーク練習やアドバイス、または同行を行います。 ■組織構成： 7名（責任者1名、課長1名、係長1名、推進役3名、事務職1名／30代〜60代） ■魅力点： ◎プライム市場上場の安定企業で安心して働けます。 ◎電解水素水整水器の販売において、業界トップ級シェアを誇り、2004年に上場。 ◎日本女子サッカーリーグ（なでしこリーグ）オフィシャルスポンサーやプロバスケチーム新潟アルビレックスBBアリーナパートナーとしてスポーツ業界にも貢献。過去にはセレッソ大阪などにもスポンサードしました。 ■当社について： 1982年に電解水素水整水器の販売会社として創業し、1990年には自社工場を設立してメーカーとして整水器の普及に取り組んでまいりました。創業以来、人間にとって最適な「水」とは何かを追求し続け、これまで、20を越える国内外の大学や研究機関と産学共同研究をすすめ、その成果を論文として国際学術誌に数多く発表してまいりました。 変更の範囲：当社営業職の範囲で変更の可能性あり。

【業界未経験歓迎／小売店や代理店を通し、現地スタッフの育成やマネジメントに携わった方歓迎／海外売上高比率　90％超え／東南アジア・中国などと交渉／製品立ち上げの経験がある方歓迎】 ■仕事概要： 今回、国内外販売会社・代理店向けの対応をお任せ致します ・ソフトグッズ（サイクリングシューズやウェア等・靴や鞄、ヘルメットなどの用品）のグループ販売会社向け営業管理 ・Global B2Bシステムのグループ販売会社向け窓口 ・シマノサービスネットワークの全世界展開 ・店頭におけるDisplayやPOPなどの販促物の企画 ■具体的な仕事内容 シマノは欧州と豪州で販売店を展開しております。 各国により異なる文化やマーケットに対し、現地スタッフの育成から現地の売り上げ向上・店舗の売り上げ管理まで網羅的に対応頂きます。 上記に付随して、マーケットの分析や現地スタッフの販売研修やリレーション構築を担う事もございます。 ■事業部について： ・当社は開発型デジタル製造業として、「こころ躍る」自転車部品・釣具を世界約50拠点で展開し、海外売上高比率は9割にまで高まっています。 バイシクルコンポーネンツ事業では、各市場を担当するグループ販売会社を通じて完成車メーカーに自転車コンポーネントを販売する他、グループ販売会社や販売代理店を経由して部品単体やシューズ・ウェア等のサイクリング用品を世界中の小売店・消費者に販売しています。 ■市場について EUの推進もあり自転車での観光や高級な自転車の展開などヨーロッパでは日本の自転車文化とは異なります カーゴバイクや日本の自転車とは製品群も違い、新たな製品に触れることや新規の開発も積極的な市場となります ■働き方 年間休日125日、基本土日祝休み（年間で数回土曜出勤あり）、有給取得率も高く働きやすい環境があります。 海外出張：1回/月がございます ■福利厚生：独身寮・新婚者社宅・転勤者社宅、育児休業・育児時短勤務、食堂利用料補助など様々な充実した福利厚生が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界的時計ブランド『Grand Seiko』や『SEIKO』を企画開発販売している企業〜 当社は、1881年創業のセイコーグループ株式会社の100%子会社で、セイコーグループの中核事業であるウオッチ事業を統括する会社です。 腕時計の企画開発から製造、販売までを一貫して手掛けるマニュファクチュールにこだわり、高級腕時計のグランドセイコーを主力にSEIKOブランドの高付加価値腕時計を世界各国で販売しています。 ■業務内容： セイコーウオッチ製品（「Grand Seiko」や「SEIKO」ブランドの高付加価値腕時計）の販売窓口である海外現地法人や担当代理店への営業活動・マーケティング立案、推進を行います。 また、海外現地法人と協働で、流通政策・商品政策・マーケティング政策などの計画及び推進、高級流通の開拓やローカル店舗とのパートナーシップ強化も行います。 エリア毎（アジア・北米、豪州・欧州・中近東・中南米）のいずれかをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・現地法人や代理店の予算立案・予算管理 ・各種イベント・マーケティングのサポート ・各国（各エリア）特注モデルの推進 ・定期ミーティングの準備・推進（売上計画、販売計画） ・現地スタッフとのコミュニケーション（電話、メール、オンライン会議等） ・マーケティング業務（売上拡大のための販売プラン作成等） ・本社他部門との調整、折衝業務 ※本社での勤務を基本とし、出張ベースで海外に行くことができます。 ■働く環境： ・土日祝休み／月間残業部署平均20時間。 ・少数精鋭で風通しはよく、自由闊達な風土です。社員平均勤続年数は19.5年、離職率は1％未満です。 ■当社について： 「Grand Seiko」や「SEIKO」ブランドをはじめとする腕時計製品を企画、製造、販売する会社です。 企画やデザインから製造、広報宣伝、営業、アフターサービスまで一貫して手掛ける体制を持つ点が特徴です。 また、世界屈指の製品バリエーションを誇り、あらゆるニーズに対応できる製品ラインアップを揃えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【韓国を代表する食品原料メーカー／日本支社設立50年以上で、大手企業との安定した取引基盤有】 ■業務内容： 韓国に本社があり、砂糖・小麦粉・グルコースを50年以上にわたり製造、販売している当社にてプレミックス・機能性食品の営業をお任せいたします。 ※月1回程度の国内出張がございますが、基本的に東京やオンラインでの商談が多いです。商品勉強会・市場調査・展示会への参加、工場との連携など主担当として一貫して携わることができます。 ※既存が7割、新規が3割の環境です。 ■お取引先企業： 大手総合商社、大手製パン・製菓メーカー様等との安定した顧客を築けております。 ■入社後の流れ： 入社1か月間で商材の勉強、先輩社員との同行を通じてお客様を引き継いでいきます。半年程度はOJT期間を想定し、その後1人立ちして頂きます。 ■組織構成： 現在営業の韓国人が4人、日本人の営業アシスタント（女性）が3人在籍させれております。30代前半から後半までが在籍しております。 韓国人の営業の方が今年中に韓国本社に戻られる為、採用に力を入れております。取り引き先は日本の顧客、韓国人営業の方も日本語が堪能な為、コミュニケションは心配ございません。 ■働き方： 営業先については、リモートでの商談が7割、対面での商談が3割ほどです。 基本的には東京または、オンラインでの商談が多いですが、月に1回程度、顧客（全国）に出張がございます。 ■当社について： 当社は、韓国ソウル特別市に本社を置く大手食品・化学メーカーです。1924年に設立され、当初は製糖業から事業を開始しました。現在では、砂糖、でんぷん糖、小麦粉、プレミックス、油脂などの食品原料の製造・販売を行っています。1955年には蔚山に製糖工場を竣工し、食品事業を本格化させました。その後、化学、医薬バイオ、産業資材用繊維、環境、貿易など、多岐にわたる分野で事業を展開しています。 日本においては、1952年に東京支店を設立し、グループ内で生産された製品の日本国内への輸入販売、製品の主原料・副原料や生産設備の輸出、日本国内での技術連携推進などを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【食品用機械のトップカンパニー/年休124日・土日祝休み/パックご飯の容器メーカー/】 ■職務内容について： 主にフルーツゼリーや羊羹、総菜等各種食品の容器包装機とパックライス製造ラインの製作・販売を行っております。シール機・パックライス製造ラインのパイオニア企業として固定客との信頼関係を構築しております。 ■職務詳細について： ・食品製造メーカー、資材・商社に対する法人営業 ・既存顧客に対するルート営業 ・新規顧客発掘活動 既存：新規＝9：1 既存顧客への営業が9割で新規営業は問い合わせ対応や顧客紹介がほとんどです。 ※エリアは西日本メインではありますが、回数は少ないですが全国出張もございます。 ※一部海外のお客様もおりますが、外国語は必要ございません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： 先輩社員によるOJTになります。ベテラン社員の同行から始まります。分からないことはすぐに聞け、丁寧に教えてくれる環境なので、未経験の方も安心して働ける環境です。 ※入社数週間から数ヶ月(期間はご経験・習熟次第）は本社（茨城県猿島郡五霞町ごかみらい17番地）にて研修を行います。(住居は会社で用意します※全額会社負担） ■特徴： ノルマはありませんが目標を定めており達成度合いにより昇給・賞与に反映しています。頑張りはしっかり評価する環境で過去には入社7年で社長になった者もいます。 ■組織構成： 営業部：茨城7名、大阪5名の計12名の組織です。 ■やりがい： レンジでチンすれば、そのまま温かいご飯が食べられる「パックご飯」 ゼリーやプリンなど、水菓子のパッケージに欠かせない「パックシーラー」 今では当たり前のように生活に密着している製品を特別な技術で支えています。スーパーやコンビニで自分が担当した機械が使われた商品を見ることができ、社会貢献性を感じることができます。 ■当社について： ・食品業界のお客様がメインです。「食」は今後もなくならないニーズがあり、海外：国内売上は約5:5と海外比率も高く、防災意識の高まりから当社への需要も高まっており、今後も需要は増えていくため業績は非常に安定しています。 変更の範囲：本文参照

【企業価値1336億円ユニコーン企業／グローバルへの挑戦／メディア露出多数／社会へのインパクトが大きいイノベーションとして国内外で複数のアワード受賞】 ■当社について： SDGsの広がりや世界全体で気候変動や資源枯渇問題の深刻化が懸念される現在、サステナビリティを経営の根幹に据えて、環境配慮型の素材・資源循環ビジネスを通じて、脱炭素と循環型社会のスキーム形成を目指しています。 ■業務内容： 本ポジションでは、LIMEX事業のグローバル展開を進めるべく、担当国/地域の市場開発をお任せします。 石灰石を原料としたLIMEX製品をご採用頂く企業・コングロマリットに対し、LIMEXPellet等を最終製品に加工していただく製造パートナーや政府機関・商社・代理店と連携しながら、製品の企画/開発/提案を行い、実際の売上まで繋げる一連の業務をお任せいたします。 東京本社所属で担当国/地域に出張頂き、将来的に駐在の可能性もあります。東南アジア、ヨーロッパ、北米、中国、インドがターゲットとする主な市場です。 ■LIMEXとは： TBMが開発した枯渇リスクの低い石灰石を主原料とする新素材「LIMEX」は、プラスチックや紙に替わる第三極の素材として国内外で成長しています。 LIMEXは2014年に「LIMEX」の国内特許を取得し、基本特許は、日中欧米を含む世界40か国で登録済です。 ■魅力点： ・累計約230億円の資金調達を国内外の事業会社から実施しており、数少ない日本のユニコーン企業として、サステナビリティ（持続可能性）のビジネス領域でグローバルのトップ・プレイヤーになることを目指し、成長を続けています。 ・22年秋には国内最大級の第一号のリサイクルプラントを神奈川県横須賀市と協業して立ち上げました。使用済みの弊社新素材製品や廃プラスチックを回収し、自動選別・再生する循環システムを構築します。 ・21年には海外での現地法人、JVを設立、海外の成形メーカー大手の販売契約を締結、韓国のSKグループと135億円の資本業務提携を合意し、成長産業であるスタートアップの歴史に一石を投じています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東京・葛西／業界未経験から食品営業へ／ノルマ無し／残業10〜20時間程度／創業70年の老舗食品メーカー／大手企業と取引有〜 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 蒲鉾および水産加工品の提案営業を行っていただきます。 ・取引先企業への新商品紹介／販売促進企画提案 ・得意先企業への定期訪問、訪問先での情報交換等 ※その他、お客様からの要望を本社へ伝えたり、商品開発につながる情報を営業本部や開発本部に提案していただきます。 ■業務詳細 取引先企業様としては食品系の小売様・市場様・食品問屋様などになります。基本的にはルート営業となります。 ご経験にもよりますが、担当としては20~30社くらい担当していただくイメージとなります。 メインミッションとしては、既存のお客様の売り上げ最大化を担って頂きたいと考えております。 ■業務の特徴： 担当顧客に合わせてスケジューリングを行い、定期的な訪問や、訪問先での商品紹介・販売促進提案を行っていただきます。 市場担当の場合は午前6時前に市場に訪問することもあります（早朝手当あり）。 季節商品の入れ換えに合わせて商談を行っており、ノルマはありませんが、営業成績を賞与評価に反映させているため、頑張るほど賞与として還元されます。 入社後は先輩社員が業務内容を説明しますので、培ってきた経験・スキルを存分に発揮してご活躍いただけます。業務に関する質問点があれば気兼ねなくお尋ねください。チームワークが良く、社員同士協力しあって業務に取り組んでおります。 ■商品について https://fushimikamaboko.co.jp/products/ HACCP管理システムやISO22000の高い品質をクリアした商品を多数扱っております。 【創業70年の老舗食品メーカー／働きやすい就業環境】 同社は創業70年を迎える老舗食品メーカーです。食品業界を取り巻く環境は毎年大きく変わり、商品の嗜好も多様化している中、安定した経営基盤を誇っております。社員の定借率も高いです。先輩社員がしっかりサポートいたしますので経験の浅い方でもスキルアップが可能な環境です。 伝承の味を守り続けると共に「練り製品業界を活気づけたい」という願いを持って、「練り製品の新たな可能性に挑戦すること」を目指しています。 変更の範囲：本文参照

〜さいたま市／業界未経験から食品営業へ／ノルマ無し／残業10〜20時間程度／創業70年の老舗食品メーカー／大手企業と取引有〜 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 蒲鉾および水産加工品の提案営業を行っていただきます。 ・取引先企業への新商品紹介／販売促進企画提案 ・得意先企業への定期訪問、訪問先での情報交換等 ※その他、お客様からの要望を本社へ伝えたり、商品開発につながる情報を営業本部や開発本部に提案していただきます。 ■業務詳細 取引先企業様としては食品系の小売様・市場様・食品問屋様などになります。基本的にはルート営業となります。 ご経験にもよりますが、担当としては20~30社くらい担当していただくイメージとなります。 メインミッションとしては、既存のお客様の売り上げ最大化を担って頂きたいと考えております。 ■業務の特徴： 担当顧客に合わせてスケジューリングを行い、定期的な訪問や、訪問先での商品紹介・販売促進提案を行っていただきます。 市場担当の場合は午前6時前に市場に訪問することもあります（早朝手当あり）。 季節商品の入れ換えに合わせて商談を行っており、ノルマはありませんが、営業成績を賞与評価に反映させているため、頑張るほど賞与として還元されます。 入社後は先輩社員が業務内容を説明しますので、培ってきた経験・スキルを存分に発揮してご活躍いただけます。業務に関する質問点があれば気兼ねなくお尋ねください。チームワークが良く、社員同士協力しあって業務に取り組んでおります。 ■商品について https://fushimikamaboko.co.jp/products/ HACCP管理システムやISO22000の高い品質をクリアした商品を多数扱っております。 【創業70年の老舗食品メーカー／働きやすい就業環境】 同社は創業70年を迎える老舗食品メーカーです。食品業界を取り巻く環境は毎年大きく変わり、商品の嗜好も多様化している中、安定した経営基盤を誇っております。社員の定借率も高いです。先輩社員がしっかりサポートいたしますので経験の浅い方でもスキルアップが可能な環境です。 伝承の味を守り続けると共に「練り製品業界を活気づけたい」という願いを持って、「練り製品の新たな可能性に挑戦すること」を目指しています。

〜海外営業／マイカー通勤可能（無料駐車場有）／グローバルにビジネスを展開／平均残業月10時間程度〜 ■担当業務： 本社において、当社製品の電動工具（鉄筋カッター、パンチャー等）や小型建設機械製品（鉄筋ベンダー、コアドリル）に関する海外販売業務を担当していただきます。 【変更の範囲：現在予定なし】 ■業務詳細： ・海外代理店へのルート販売 ・海外代理店への出荷業務 ・海外代理店とのメール応対 ■組織体制および教育体制： 3名の方が活躍されています。 ■評価制度について： 売上実績や達成率だけでなく、仕事へ取り組む姿などのプロセスも踏まえた評価制度です。また、目標を上から押し付けるのではなく、自分で立てた目標をどの程度達成できたかも重視します。高いモチベーションをもち、主体的に業務に取り組める環境です。 ■働き方： ・平均残業：月10時間程度 ・10:00〜10:10、12:00〜13:00、15:00〜15:10が休憩時間に該当します。 ■株式会社IKKについて： 「切る」「孔(あ)ける」「曲げる」を製品コンセプトにDIAMONDのブランド名で、油圧製品を中心とした各種工具の製造・販売を行っております。 グローバルにビジネスを展開。電動工具を設計、製造、販売し、国内のみならず、世界数十ヵ国へ輸出も行っております。同社の製品は世界中でも高い評価を頂きご利用されています。 ・鉄筋カッター 1974年に国内企業として初めて電動油圧式のカッターの開発に成功。 以来、様々な付加価値を追加し、絶大なご支持を頂いております。 ・鉄筋ベンダー 小型軽量でハイパワー。現場で、100V電源で鉄筋を曲げられる手軽さと、頑丈さがDIAMONDブランドの特徴です。 ・建築土木機械 独自の着眼点で開発された多彩な機種が現場作業での利便性を向上させます。 ・その他電動工具 上記のカテゴリー以外でも多種多様で豊富なラインナップをご用意しております。

＜夏季休暇や年末年始などの長期休暇取得有／海外企業との折衝やプロ野球チームとの取引有＞ ■業務概要： 勤務地の大阪営業所は、SP（セールプロモーション）推進部の所属です。業務内容としては、大手企業向け又はその他の販促関連の企画立案〜生産〜販売までを担当しています。一度は目にしたことがある様々なキャラクターグッズや企業の来場記念品等を、企画立案、デザインから生産までを一貫して提供しています。今回は、業務拡張の為、一緒に業績を伸ばしていける仲間を募集いたします。 ■業務内容詳細： ・見積書や提案書の営業資料作成 ・マグネット製品による提案型営業 ・各種ノベルティ、販促品の提案型営業 ※新規開拓や飛び込み営業なし ※ノベルティ、販促品に関しては中国生産者との打ち合わせ 先ずは中心商品であるマグネットの製造と主な販売品について勉強していただきます（研修あり） ■仕事の流れ： 顧客打ち合わせ→プラン設定→社内デザイナー打ち合わせ→プレゼン→試作作成→採用→生産となります。 ※全て上司先輩によるOJTにより実施いたします。 ■担当顧客数： 平均顧客数は50社ほどですが、休眠顧客も含まれるため、常に動いている顧客数は平均15社ほどです。ご入社後は、OJTを中心にサポートを行いますので、ご安心下さい。 ■出張頻度と期間について： 平均年に3回ほどで、期間としても最長で1週間ほどとなります。 ■組織構成： 今期で創設8年を迎える、所長と営業担当が3名の組織です。百貨店の外商部やお土産市場での新規開拓等それぞれ担当領域が分かれております。今回ご入社いただく方は、マグネット関連のノベルティ領域をお任せしたいと考えております。今後は、これまでのまた、分野にとらわれない、新しい市場開拓にも取り組んでいきたいと考えています。 ■キャリアパス： ・国内自社マグネット工場で生産の研修で独自のノウハウを活かしたプレゼンテーションスキル強化 ・中国サプライヤーとの連携（日本語OK） ・中国を中心とした貿易業務の習得 ・販売促進を目的としたさまざまな商品を扱う経験 ・国内外の出張あり ・近年特に関西プロ野球球団・サッカーなどの関連用品拡販 変更の範囲：会社の定める業務

【赤坂駅徒歩1分の駅チカオフィス！／内勤中心／OJTあり／年間休日122日／NO残業推進】 ■業務概要： 主要取引先である大手コンビニや外販、デイリーメーカーへのルート営業を担当していただきます。 今回ご対応いただく商品はアサリを中心とした、水産食品です。外出は月に2〜3回程度で、基本的にはオフィス内での業務が中心です。 ■具体的な業務内容： ・電話での問い合わせ対応（原料の確認依頼や材料の依頼） └中国に工場があるため中国語での対応が必要にはなりますが、話せなくても問題ありません。場合によっては中国への出張の可能性もございます。 ・工場との確認業務 ・規格書や提案書の作成 └フォーマットがありますので、そこへの入力が中心です。 ・新規開拓 └商社や工場や小売店やスーパーへの架電を行います。ノルマは一切なく、安心して業務に取り組んでいただけます。 ■組織構成： 全体で6名の小規模なチームで、営業チームは2名の男性が在籍しています。平均年齢は40代中盤、社内の男女比は4:2、アットホームな雰囲気です。 ■入社後の流れ： 入社後は、OJTを中心とした研修を通じて業務内容を学んでいただきます。 小規模なチームのため、先輩社員からの丁寧な指導が受けられます。 業務に慣れてきたら、新規顧客対応やテレアポも担当していただきますが、ノルマは一切ありませんので安心して業務に取り組めます。 ■当社・当求人の魅力： ◎アクセス抜群の駅チカオフィスで、NO残業を実現しており、自分の時間をしっかりと確保できます。 ◎主要取引先は大手コンビニで、馴染みのある商材を扱います。やりがいを感じる場面が多く、頑張りをきちんと評価してくれる環境です。 ◎BtoBの営業経験がある方や食品業界での経験がある方は、即戦力として活躍できる場面が多くあります。 ◎世の中の役に立つ実感を持ちながら、多くの人と接し、スキルアップが図れる魅力的な職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

【「エリエール」でおなじみ！ティシューやトイレットペーパーなど日用品の製造・販売／海外戦略強化に向けた営業募集／語学力を活かす／フレックス・リモート可／年休123日】 当社の海外事業の拡大に向け、営業としてご活躍いただきます。 ■具体的には： 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・新規市場開拓のための市場調査の実施 ・新規提携先、販路の開拓 ・既存市場での拡販のための市場調査、現地取引先との交渉 ※現地への出張がございます。 ■採用背景： 当社は、第5次中計にて海外売上比率目標の達成に向けてそのための土台づくりを進めており、海外事業を拡大するにあたり、海外組織・人財の強化を図っています。その中で、外部からも専門人財を登用することでスピード感をもって海外戦略を実行できる体制を整備するため募集いたします。 ■海外事業について： 2011年タイ、2012年中国に続いて、2014年インドネシアにベビー用紙おむつの現地生産販売会社を設立しました。 2020年にはトルコ、ブラジルでのM&Aによる現地生産会社も加え、各地域での現地生産・マーケティング・販売により事業拡大を進めています。 ベビー用紙おむつは約30ヵ国に販売エリアを広げており、今後、この販売チャネルを活用し、各国でのフェミニンケア商品、大人用紙おむつ、 衛生用紙等への販売を広げることで複合事業化を進化させていきます。 新たな海外拠点の開設も視野に入れ「世界中の人々へ当社製品を通じてやさしい未来をつむぐ」べく、さらなる飛躍に向けた取り組みを推進しています。 ■当社について： 当社は、ものづくりに対するこだわりを持ちながら、継続して新たな付加価値を提供することに挑戦している総合製紙メーカーです。国内・海外に生産販売拠点を複数有しており、グループ全体で10,000人を超える社員が世界中で活躍しています。 ■今後の展望： ・「脱プラスチック」で紙に置き換える素材・商品の増加 ・感染対策で除菌ウエットティシュー、国産マスク、ペーパータオルの需要が増加 ・新素材「セルロースナノファイバー（CNF）」を用いた新規事業の展開 ・2023年秋よりペット事業に新規参入 変更の範囲：本文参照

〜シェアはトイレットペーパー32％／ティシューは28％といずれもトップ！フレックスタイム制やテレワーク等、柔軟に働ける環境づくりに取り組んでいます〜 ■業務内容： ホーム＆パーソナルケア用品（エリエール）を扱う営業としてご活躍いただきます！ ＜量販店向け＞ ルート営業としてティシューや紙おむつ、生理用品などのエリエール製品をより多くのお客様に買っていただけるよう新商品提案や棚位置の提案、販促提案を行っていただきます。 ＜病院・施設向け＞ 既存のお客様のアフターフォローや代理店との取組みから新規先を紹介していただく等により新規の病院・施設様へのエリエール製品の提案を行っていただきます。 ※ホーム＆パーソナルケア事業： ティシュー・トイレットティシュー等の衛生用紙や、マスク、ウェットティシュー、紙おむつ、生理用品等の日用品・加工品 ■募集背景： 当社は段ボール原紙や印刷用紙などあらゆる種類の紙製品をはじめ、赤ちゃんからお年寄りまで幅広い年代の人々の暮らしを支えるパーソナルケア用品まで、様々な分野で社会に貢献する、国内トップクラスの総合製紙メーカーです。 製紙業界を取巻く環境が変化する中、構造改革やグローバルな事業展開を進めていく上で営業力をさらに強化すべく、アグレッシブに判断し、行動できる、意欲あふれる人財を求めています。 特に今回募集となるホーム＆パーソナルケア営業部門では、更なる発展・成長を目指し、「相手の気持ちに寄り添う ソリューション営業活動を強化」します。 「今後伸長する介護市場に向けた事業拡大」、「コンシューマ向けの新規事業の立ち上げ」等、活躍のフィールドを拡大することに伴い、一緒に成長できる方を募集します！ ■働く環境： 経産省の健康経営有料法人・ホワイト500に選定されており、残業時間の削減や柔軟に働ける制度（フレックスタイム・テレワーク等）の活用にも積極的に取り組んでいます。また、育児の両立支援策も充実しており、産休育休・時短勤務は勿論、ベビーシッター利用補助制度、独自の休暇制度などもございます。キャリア支援にも取り組んでおり、フォローアップ研修・eラーニング・キャリアデザイン研修を始め、リーダー研修、自己啓発支援制度も用意しています。

〜シェアはトイレットペーパー32％／ティシューは28％といずれもトップ！フレックスタイム制やテレワーク等、柔軟に働ける環境づくりに取り組んでいます〜 ■業務内容： ホーム＆パーソナルケア用品（エリエール）を扱う営業としてご活躍いただきます！ ＜量販店向け＞ ルート営業としてティシューや紙おむつ、生理用品などのエリエール製品をより多くのお客様に買っていただけるよう新商品提案や棚位置の提案、販促提案を行っていただきます。 ＜病院・施設向け＞ 既存のお客様のアフターフォローや代理店との取組みから新規先を紹介していただく等により新規の病院・施設様へのエリエール製品の提案を行っていただきます。 ※ホーム＆パーソナルケア事業： ティシュー・トイレットティシュー等の衛生用紙や、マスク、ウェットティシュー、紙おむつ、生理用品等の日用品・加工品 ■募集背景： 当社は段ボール原紙や印刷用紙などあらゆる種類の紙製品をはじめ、赤ちゃんからお年寄りまで幅広い年代の人々の暮らしを支えるパーソナルケア用品まで、様々な分野で社会に貢献する、国内トップクラスの総合製紙メーカーです。 製紙業界を取巻く環境が変化する中、構造改革やグローバルな事業展開を進めていく上で営業力をさらに強化すべく、アグレッシブに判断し、行動できる、意欲あふれる人財を求めています。 特に今回募集となるホーム＆パーソナルケア営業部門では、更なる発展・成長を目指し、「相手の気持ちに寄り添う ソリューション営業活動を強化」します。 「今後伸長する介護市場に向けた事業拡大」、「コンシューマ向けの新規事業の立ち上げ」等、活躍のフィールドを拡大することに伴い、一緒に成長できる方を募集します！ ■働く環境： 経産省の健康経営有料法人・ホワイト500に選定されており、残業時間の削減や柔軟に働ける制度（フレックスタイム・テレワーク等）の活用にも積極的に取り組んでいます。また、育児の両立支援策も充実しており、産休育休・時短勤務は勿論、ベビーシッター利用補助制度、独自の休暇制度などもございます。キャリア支援にも取り組んでおり、フォローアップ研修・eラーニング・キャリアデザイン研修を始め、リーダー研修、自己啓発支援制度も用意しています。

【あったらいいなをカタチにする/上場企業】 ■業務概要 自社製品の海外展開における、営業およびマーケティング全般をお任せいたします。 ■業務内容 ▽営業 ・現地代理店や小売店との交渉・連携し、主力製品の販売（店頭展開）推進 ・新規および既存チャネルのディストリビューションの改善 ・自社製品の導入と継続的な店頭管理 ・新規チャネルの開拓 ▽マーケティング ・新製品導入に向けた戦略立案（販売計画の策定）と実行、マーケティング戦略実行の主担当 ・会社の中期経営計画に沿った販売計画の策定とPL予実管理 ・各ブランドの課題分析に沿ったマーケティング戦略の立案と実行 ・将来の新製品開発のテーマポートフォリオの管理 ■任せたい役割・期待したい事 入社後の最初の業務としてお任せしたい役割は、出張ベースによるベトナム（現地法人なし）の販売代理店向けの営業活動全般。同じグループ内のマーケティング・新製品開発担当と連携して、ベトナム事業の売上・利益を最大化することがミッションとなります。1〜2か月に1回程度ベトナムを訪問し、現地代理店（2社）に対する営業活動、店頭管理活動（以下）を通じてPDCAサイクルを回すことが業務となります。 ・新製品導入の商談 ・年次配荷目標、販売目標、等各種KPIの設定 ・販促計画の合意、実施状況のモニタリング、評価 ・インセンティブプランの設定 ・店頭調査と代理店へのフィードバック ・他、新製品開発・マーケティング関連の支援業務、クレーム対応等、ベトナムの事業に関わることには幅広く関与頂く ■この仕事の魅力 ・ポテンシャル市場において、自社商品が定着していく様子を体感し、ダイナミックな売上成長を感じることが出来る点 ・販売手法確立途上の国でPDCAを回しながら、ビジネスモデルの構築に携わることが出来る点 ■6つのグローバルブランド 「HEAT（カイロ）」「Medicine（アンメルツ）」「Cool（熱さまシート）」「Wipe（メガネクリーナーふきふき）」「Oral（タフデント）」「Scent（サワデー）」の6つのグローバルブランドで世界中のお客様に「あったらいいな」を届けるべく、強力なグローバルブランドを確立していき、アジア地域を中心に販売強化に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜月平均残業1時間程度／働き方改革取組事業所（やまがた健康企業宣言）／売上10億円を誇る地域密着の優良企業／U・Iターン歓迎〜 フルーツやフルーツギフトを取り扱う当社にて、地方自治体・法人のお客様（商社・百貨店等）へ商材取り扱いにおける提案・見積もりの営業を行っていただきます。 ■業務内容詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・フルーツギフト及び、フルーツ加工品の既存法人会社へのルート営業 ・フルーツギフト及び、フルーツ加工品の提案見積 ・運営にかかわる営業全般（請求書・発送等の確認作業） ・SNS更新／顧客対応 ・他、付帯作業 ・新規取引先からの問い合わせ対応 ■営業手法 既存取引先以外に、商談会等に参加し新規のお取引先へ営業も行う場合があります。営業手法としては電話・WEB・メール・対面訪問が主となります。打合せの流れはメール等でお問合せいただいた件に返信や電話対応等です。 ■営業先 ・地方自治体（ふるさと納税）・お中元・お歳暮等のカタログやECサイトを取り扱う企業様 ・ギフト卸の企業様 ・商社 ・百貨店 ・ECサイトを取り扱う企業様 ■入社後の流れ 社内での商品の動きを理解してらうためにギフト受注業務・生産者からの仕入れ業務・発送業務と3部署を経験していただきます。終了後、営業先への同行や商品知識等を説明し実務にあたっていただきます ■職場の雰囲気： 若い社員が多く和気あいあいと毎日仕事をしています。 正社員・パート社員・派遣社員全員意見出し合い、活気ある職場になっています。 ■当社の強み 【サービスの質の高さ】 品質（クレーム率の低さ）・丁寧なお客様対応等、常にお客様へ質の高いサービスをお届けしているため安定的にニーズをいただいております。 【ギフト取扱量県内トップ】 山形県産くだもののギフト取扱量は県内トップクラスの実績があります。 カタログ／インターネット通販や百貨店への卸売及び市場出荷を通じて、全国のお客様に山形の果物をお届けしています。 ■丸松グループについて： 東北の地の豊かな大地と自然に育まれ、四季折々に生み出される数々の果物、穀物等、実直な生産者が丹精込めて育てた安全・安心な農産品を必要な処に必要な数だけ全国のお客様へ供給してきました。

〜青果物（主にごぼう、人参、キャベツ等）のパッケージ商品の営業／大手外食チェーンでも使用されております／ごぼう特化企業で業界ナンバーワン／1年間の教育期間があるため未経験でも安心／転勤なし・関東エリアがメイン担当です〜 受注は今期過去最高売り上げとなる当社にて、組織体制強化のために新たな仲間を募集いたします ■業務内容： 青果物（主にごぼう、人参、キャベツ等）をスーパーの担当の方や総菜メーカーの担当の方などの既存のお客様にまずは先輩社員と営業同行をして仕事を覚えていただき、1年後には月／3,000万円程度の担当をもって頂きます。 ■入社後について： 最初の1か月は営業の動きを理解して頂きます。（発注・受注・外注の仕方、会議資料の作成、顧客の理解等）その後は下記流れになります。 ・3か月の現場研修（生産1課、生産2課、事務） ・5か月〜12か月迄：営業担当同行 ・2年目〜：3,000万程度の担当になりながら上司の同行　 毎年5月に専務面談を行い、次年度の目標を一緒に決めていきます。業務の面白さは、北海道、青森、熊本、宮崎、鹿児島の生産者と直接会って得た知識をバイヤーや仕入れ担当に売り込み、採用して頂いた時は感無量です。 ■配属部署について： ◎営業部 営業部は50代2名、30代1名、20代1名の男性のみとなっております。（女性も歓迎です、本社全体の男女比は5：5） 毎月各自の売上目標をたて達成に向け顧客に提案を行います。（都度、上長がサポートを行います） ■特徴： ◎ごぼうがメインという特殊な仕事柄、競合他社が少ないです。 ◎当社の情報網により各社の動向が把握しやすいため、顧客にアプローチがしやすい環境です。 ■当社の強み： ・都心から30キロと首都圏の近くに工場があるため、首都圏のスーパーの4割の店舗から当社製品を選んでいただいております ・青森県に自社の農場を所有しており、仲介会社が入らないため安く提供することが可能となっております。 ・冬に適収穫を行い、自社冷蔵庫で半年ほど寝かせたものを出荷しているため、品質の良い商品を提供できていることが多くの外食産業・各惣菜メーカー様からの依頼に繋がっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜製油・製粉業界の国内上位／コックさんとエビフライの看板広告でお馴染み残業月10H／18時には退社〜 食用油・小麦粉を取り扱う当社にて、海外営業を担っていただきます。 ■採用背景： 製油・製粉の業界で確たる地位を確立している当社は、今後さらなる事業拡大を目指しています。今回は、海外市場への進出を本格化するため、新たに海外営業・貿易実務担当者を募集することになりました。 ■業務詳細： 新規および既存アイテム(メインは製粉商品)を国外のクライアントに提案・営業し、金額や納期、発注業務を購買・調達部と連携して行います。 お客様からのリクエストや問い合わせ対応、販路の調整から書類の作成まで、多岐にわたる業務を担当いただきます。 ご入社後は、特約店の管理を通じ、連携企業との関係性を深め、順次販路の開拓を担っていただくことを期待しています。 (ベトナム、インド、タイ、インドネシア、マレーシア、シンガポールなどを想定しています) ■就業環境： <全社的に残業をしない風土>月末や年度末の決算時期でも残業は平均10時間程度です。業務に対して人材量を確保できているため、締め日に向かって並行して管理できているのが要因です。そのため基本18時には退社する社員が多く、WLBの整った生活が可能です。また平均有給取得も平均14.5日であるため、休みも取りやすく定着率も安定しています。 ■業績基盤の特徴： <料理には欠かせない商品を、強固な基盤で取引> 三井物産様や丸紅様など、大手商社との取引があり安定した業績を実現しています。また北は仙台から全国に販売特約店があり、地域の大手企業との提携で強固な基盤を作れているのが強みです。また油や小麦粉といった料理には欠かせない商材を扱っていることで、受注量の波を受けにくいモデルとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

■ポジション概要： 美しい空間づくりに欠かせない照明を専門とする当社で、オリジナル照明器具を海外に販売してくポジションです。ヨーロッパ、アジアなど様々な市場で販売拡大していくことがミッションです。 当社は「The Art of Lighting」という言葉のもとに、アートのように心で感じるライティングを長年創り上げております。その思いに共感いただき、一緒に美しい仕事を行っていただける方を募集しております。 ■業務内容： ・海外市場におけるオリジナル照明製品の販売促進 ・海外販売代理店・ディストリビューターとの関係構築・契約・管理 ・国際展示会やイベントへの参加および企画運営 ・顧客ニーズの把握と商品開発企画への参画 ・海外市場調査および競合分析 ・新規市場開拓および販路拡大 ■ポジション魅力： ◎日本の照明デザイン・技術を世界に発信する仕事に携われる ◎グローバルな活躍の場で自分のキャリアを広げられる機会 ◎建築家やデザイナーなど創造的な専門家との協働 ◎照明を通じて世界中の空間づくりに貢献できるやりがい ◎国際的な展示会・イベントへの参加機会 ◎100年以上の歴史を持つYAMAGIWAブランドの一員として、伝統と革新を体現する仕事 ■組織構成： ・責任者1名、メンバー2名 ■当社について： 創業100年を超える照明メーカーです。当社は、アートのように心で感じるライティングを長年創り上げていて、徹底したプロ意識を持つスペシャリストと豊富な照明商品ラインナップにより豊かな環境・空間・体験を創造しています。ターゲットは、美術館・博物館・商業施設・ホテル等で、独自の技術を駆使した特注照明はもちろん、技術力の高さから引合いも多数あります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜摂津市／業界未経験から食品営業へ／ノルマ無し／残業10〜20時間程度／創業70年の老舗食品メーカー／大手企業と取引有〜 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 蒲鉾および水産加工品の提案営業を行っていただきます。 ・取引先企業への新商品紹介／販売促進企画提案 ・得意先企業への定期訪問、訪問先での情報交換等 ※その他、お客様からの要望を本社へ伝えたり、商品開発につながる情報を営業本部や開発本部に提案していただきます。 ■業務詳細 取引先企業様としては食品系の小売様・市場様・食品問屋様などになります。 基本的にはルート営業となります。 ご経験にもよりますが、担当としては20~30社くらい担当していただくイメージとなります。 メインミッションとしては、既存のお客様の売り上げ最大化を担って頂きたいと考えております。 ■業務の特徴： 担当顧客に合わせてスケジューリングを行い、定期的な訪問や、訪問先での商品紹介・販売促進提案を行っていただきます。 市場担当の場合は午前6時前に市場に訪問することもあります（早朝手当あり）。 季節商品の入れ換えに合わせて商談を行っており、ノルマはありませんが、営業成績を賞与評価に反映させているため、頑張るほど賞与として還元されます。 入社後は先輩社員が業務内容を説明しますので、培ってきた経験・スキルを存分に発揮してご活躍いただけます。業務に関する質問点があれば気兼ねなくお尋ねください。チームワークが良く、社員同士協力しあって業務に取り組んでおります。 ■商品について https://fushimikamaboko.co.jp/products/ HACCP管理システムやISO22000の高い品質をクリアした商品を多数扱っております。 【創業70年の老舗食品メーカー／働きやすい就業環境】 同社は創業70年を迎える老舗食品メーカーです。食品業界を取り巻く環境は毎年大きく変わり、商品の嗜好も多様化している中、安定した経営基盤を誇っております。社員の定借率も高いです。先輩社員がしっかりサポートいたしますので経験の浅い方でもスキルアップが可能な環境です。 伝承の味を守り続けると共に「練り製品業界を活気づけたい」という願いを持って、「練り製品の新たな可能性に挑戦すること」を目指しています。