自然あふれる未来のためにSDGs関連商材を取り扱っている当社において、出光製品(燃料油・潤滑油・石油化学製品など)の提案をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・燃料油や潤滑油などの提案(対象：製造工場・化学メーカーなどのお客様) ・暖房・給油・自家発電エンジン向け燃料油の提案(対象：ホテル・旅館などのお客様) ※潤滑油＝機械の歯車などを効率良く潤滑するための油 ※石油化学製品＝プラスチック包装資材など ■業務の特徴： 営業所や個人の売上目標はありますが、個人としてのノルマはありません。 営業所全体で目標達成に向けて協力し合う風土があるため、お互いに支え合い助け合える環境です。 ■入社後の流れ・研修制度： 「燃料油」「潤滑油」「石油化学製品」など、日常生活ではあまり聞きなれない商品をご提案している為、入社後、じっくり知識を習得頂ける研修制度をご用意しています。 出光研修センターでの座学の研修と並行して、1〜2ヵ月程度の間は、先輩社員の営業同行やOJT研修も行います。 日々の日常業務の中で分からない事があれば、すぐに質問をして解決できる体制を整えています。 ■キャリアアップについて： 入社後は「一般社員」からスタートし、「主任」「課長代理」と役職を上げていくことが可能です。日々の努力や仕事のプロセスを評価に反映し、社員一人ひとりの頑張りに応えています。 ■チーム／組織構成： 30〜40代を中心に、20代の若手社員も活躍中しています。少人数の組織なので、一人一人の距離が近く、仕事の進め方が分からない時や困ったときなど、相談しやすい雰囲気の環境です。 先輩も気さくで優しい社員ばかりで馴染みやすい環境です。既婚者も多数活躍しており、家族との時間も大切にできる環境です。 ■資格取得支援制度について： 講習参加・受験費用は会社負担で「危険物取扱者」「自動車整備士」「ボイラー技士」など業務に関連のある資格を取得していただけます。 身に付けた資格・経験で更なるキャリアアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード上場／ヘルスケア製品のパイオニアメーカー／ヘルスケア分野以外にも取り扱い製品多数〜 ■職務内容 不二ラテックスの子会社である不二ライフ株式会社に出向いただき、企画営業をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・企画営業：マーケットの動向やトレンドのリサーチ、消費者のニーズ予測を行い、オリジナル商品を企画開発 ・接骨院卸売事業：接骨院、整体院向けに院内備品の販売、からだケア商品の物販販売を企画提案（例：冷却材、消臭剤などの衛生用品） ・EC卸売事業：ネットショップの管理運営。自社商品を中心に商品企画、SEO対策、広告運用。 ※業務全体の3割程度が企画業務となります。 ■入社後のフォロー 入社後はOJTで業務に必要な基本知識を習得いただきます。 その後は先輩社員に同行営業し、学んでいきます。 定例ミーティングや情報交換のための共通出社などもあります。 ■出向先 社名：不二ライフ株式会社 事業内容： ・メーカー卸事業： 不二ラテックスの子会社メーカー卸商社として、自社企画開発商品、不二ラテックス製品を中心に卸業者、小売店、ネット店に付加価値の高い製品、商品を提供しております。 ・整骨院・治療院卸事業： 整骨院、治療院向けの集客に向けたビジネスチャンスを広めるサービスの提案、他店と差別化できる物販商品を会員限定のお得な卸価格で販売しています。 ・企画開発事業： 不二ライフはお客様のニーズに合った製品・サービスをご提供するために、常に市場動向やお客様からのフィードバックを分析し、不二ラテックス研究開発室と共同で、安全性の高い品質保証をモットーに企画開発、サービスの提供をおこなっております。 ■当社について 創業1949年、ゴム製品の老舗メーカーとして医療機器や食品容器、産業機械用緩衡器「ショックアブソーバ」や「ロータリーダンパー」など、幅広い製品を生み出しています。 創業70年超と、長い年月が経過した当社ですが、伝統に閉じこもるのではなく、時代を読み、常に自己革新を図り、新しい可能性を探るベンチャー精神を有する企業として今後も発展していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

《個人営業経験者も歓迎！食品業界未経験歓迎！関東メイン（千葉・埼玉・茨城・栃木・群馬など）／買付〜販売まで一気通貫／月平均残業15時間程度》 ＝求人のポイント＝ 【安定性◎】1992年創業の100年を超え食生活を支える老舗安定企業 【社風◎】2023年に新しい工場竣工などチャレンジ精神もある社風 【環境◎】年休127日／残業15時間程度／転勤無し ■業務概要： 主食用米等の精米加工・販売を行っている当社にて、米穀事業の営業をご担当いただきます。商品の買付から、食品メーカーや加工業者への販売まで、一気通貫でご担当いただきますので、やりがいと裁量があります。 ■業務詳細： ・産地や集荷業者からの商品買付 ・米穀卸業者への販売業務（主食用） ・原料の買付 ・食品メーカーや加工業者への販売・卸業務（加工用） ■営業スタイル： ・取引先：関東がメインとなります（特に千葉・埼玉・茨城・栃木・群馬など） ・移動：社用車 ・出張：月に1，2回程度 ※宿泊を伴う出張は繁忙期月1回〜2回／各1泊2日〜2泊3日程度 ■組織構成： 米穀部は、男性営業2名（40代／20代）、女性事務2名にて、構成されております。代表が営業も兼任しておりますので、営業としては現在3名で担当しております。 ■入社後の流れ： コンテナや大型トラックでの納品が基本となるため、まずは運送会社手配業務を学びながら、先輩に営業同行して商品・業界知識を習得します。入社後3ヶ月程度から、徐々に1人でご担当いただきます。 ■業務の流れ／イメージ： 週に3，4日は朝出勤後に、社用車にて北関東を回って頂きます。目的としては、お米の状態確認や収穫状況の確認、買付の提案や、今後の御相談等様々です。新規と既存の両方をご担当いただきます。 ■本ポジションの魅力： （１）法人営業のスキルが身につく： 本ポジションは営業のご経験をお持ちの方であれば、個人営業でも大歓迎です！法人営業もご担当いただきますので、法人営業の経験を身に着けることができます。 （２）働きやすい就業環境： 月平均残業15時間程度、土日休み等、働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【宮城エリアに腰を据えながらスーパー等で目にするお米を包む袋の営業から販促の幅広い業務に未経験から挑戦！/国内トップシェアで商材の安定性◎/未経験でも安心の教育体制】 ■当社について： お客様の「包むこと」と「包んだ先まで」を考え続け、お客様に信頼を頂き、国内トップシェアを誇る米袋専門メーカーです。銘柄や材質に拘った300種類以上のパッケージデザインや特許を取得している商品など幅広くご用意しており、「包む」ことを通じてお米の食文化や商品の魅力を伝えることを使命にしております。米袋は多くのデザインを生産するため新規参入が難しく、主食であるお米に関連する商品であるため今後無くならない安定性のある商材です。 ■業務内容： 宮城県を拠点として東北地方への米袋の提案営業をお任せします。 営業活動は営業車にておこない、事務処理は事務所にておこないま す。 米袋のデザインや材質だけではなく、米屋・スーパーでの販促手法までお客様と伴走して進めて頂く米袋の提案営業です。 ＜具体例＞ ・機能性／デザイン性を重視した米袋のオリジナルパッケージの提案 ・ホームページやチラシの制作サービスを始めとした販促支援 ＜提案先＞ 米屋や卸店などの既存顧客へのルート営業がメインで、新規は個人農家が中心（ITの普及でネット販売される個人農家が増えている為）となります。ルート：新規＝8：2　※飛び込み業務は一切ございません。 ■入社後の流れ： ・最初は顧客との電話応対、商品受発注入力などの内勤業務にて業務の流れや商品知識を先輩社員から学んでいただきます。 ・商品知識の習得や業務の流れに慣れた後、引継ぎ等をふまえ法人営業を少しずつお任せします。実際の営業活動は、先輩社員が同行して教育します。 ■業務のやりがい： ◇単にモノを売るだけではなく、お客様のニーズをくみ取り、同社の企画担当と協力してデザインを考えることにも挑戦可能。 ◇ホームページ・チラシ制作といった販促支援も行うことができるため、お客様に幅広い提案（モノ×デザイン×売り方）が可能。 ◇自分たちでデザインした商品が世に出ることに、とても大きなやりがいと面白さがあります。 ■働く環境： ・年間休日110日(土日祝休) ・残業時間20h/月程度 ・転勤はほぼ事例なし 変更の範囲：会社の定める業務

【東証グロース上場／年間休日125日／フレックスタイム制／世界規模の認知度を誇るVTuber事務所「ホロライブプロダクション」を運営／コンテンツ×テクノロジー領域のスタートアップ／グローバル企業】 ■ポジション概要： 当社が運営するVTuber事務所「ホロライブプロダクション」のオリジナルグッズ販売における企画営業チームを率い、一般店舗での流通および公式店舗の開発・運営を通じて、プロダクションやタレントの認知向上、売上拡大に貢献していただきます。 具体的には、自社商品であるぬいぐるみ、アクリルスタンド、雑貨など多岐にわたる商品の業界ごとの戦略を立案し、採用や組織構築を含めて実行していただきます。また、販売店パートナー企業との信頼関係を構築し、双方にとっての「Win-Win」を目指していただきます。さらに、東京駅にオープンした公式店舗の今後の戦略についても、将来的に担っていただきたいと考えています。 ■業務内容： ・顧客分析に基づく営業戦略の立案および実行 ・顧客企業（販売店）とのリレーション構築 ・販売店向けおよび自社運営店舗向けの商品企画体制の構築 ・経営層へのレポーティング ・社内折衝 ・社外折衝（販売店、OEMメーカー） ・営業メンバーのマネジメント 【営業メンバーの業務内容】 ・既存流通先企業への販売営業および新規案件対応 ・他部署と連携した取引先販売店におけるポップアップストア（イベント）の企画・運営窓口業務 ・社内関係部署との連携 ■当社について： 当社は、世界最大級のVTuber事務所「ホロライブプロダクション」の運営をはじめ、世界で通用する新しいバーチャルタレントの文化の創出やメタバース事業を展開する次世代のITエンターテインメント企業です。 当社が運営するVTuber事務所「ホロライブプロダクション」は、日本の他にも、インドネシアや北米に複数のバーチャルタレントが所属しており、様々なコンテンツをグローバルに配信しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【企業価値1339億円ユニコーン企業／グローバルへの挑戦／メディア露出多数／社会へのインパクトが大きいイノベーションとして国内外で複数のアワード受賞】 ■業務概要： 日本発の新素材LIMEXに並ぶ第二の柱としての可能性を広げるための、資源循環のスキームづくり、新製品開発、拡販活動を担っていただき、実際の売上まで繋げる一連の業務をお任せいたします。弊社の創業期で、地球規模の挑戦に参画してくださる方からの応募をお待ちしております。 ・再生材料の仕入れ先、販売先の新規開拓 ・顧客とのコミュニケーションを通じた新用途の引き出し、検討 ・テクノロジーセンターと連携し、新用途を実際に開発から販売まで主導 ・関係部門と連携した資源循環のスキームづくり　など ■本ポジションのやりがい 環境問題や資源枯渇問題解決の糸口として世界中から注目を頂いてる日本発の新素材を世の中で当たり前に使われる素材に成長させる、その最前線でご活躍が可能です。 また環境配慮型経営が叫ばれる中、これまでの経験を活かし、事業を通じて社会貢献が可能出来ます。 合わせて組織として社長や役員直轄の為、裁量権が大きく、スピード感を持った意思決定が可能です。 ■同社の資源循環事業の強み ・自社のリサイクルプラント運営（横須賀サーキュラー工場） ・営業拠点5箇所、全国100社以上の提携パートナーとのネットワーク構築により全国対応可能 ・LIMEX事業で培った技術開発・品質保証・エンジニアリング組織 ・TBMが事務局を務める一般社団法人資源循環推進協議会（RRC）にて、脱炭素社会に向けた施策や法整備を提言、社会実装、発信を実施 ■同社について： SDGsの広がりや世界全体で気候変動や資源枯渇問題の深刻化が懸念される現在、サステナビリティ（持続可能性）を経営の根幹に据えて、環境配慮型の素材・製品ビジネスや資源循環ビジネス等を通じて、脱炭素と循環型社会の形成を目指すスタートアップです。数少ない日本のユニコーン企業*として、サステナビリティのビジネス領域でグローバルのトップ・プレイヤーになることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★ルート営業から化粧品開発企画にも携われる！肌構造など美容の知識もつく◎ ★中国を中心にアジアからの引き合いが増加！業績拡大中！ ★年休125日・残業20h程度・直行直帰可と働き方を整えることが可能！ 真珠のジュエリーや美容サプリメント等の「美」にまつわる事業を展開する当社にて、自社開発の『madama・hada』シリーズを中心とした商品を、ドラッグストアや百貨店、主要ディーラーに向けて、化粧品ルート営業をお任せします。 〜madama・hada（真珠肌）シリーズについて〜 真珠から抽出した美容成分と海洋成分を配合したアンチエイジング基礎化粧品。廃棄される真珠をアップサイクルし、環境にも配慮した商品開発を行っています。 ■業務詳細 ・ドラッグストアや百貨店などの既存顧客へのルート営業が約7割、新規お問い合わせが増えているためそちらの新規顧客対応が約3割になります。 ・当社は自社化粧品を（企画〜開発〜製造）まで一貫して手掛けてるため、企画開発も手掛けていただきます。外部に企画開発アドバイザーがいるため、協業しながら、市場ニーズに合わせて企画して頂きます。 ・担当社数は5社-8社を想定しており、週次訪問件数は15〜20件程度です。 ・チームや個人予算目標はありますが、ノルマはありません。 ■教育体制 各種トレーニングや講習があり、美容知識や営業職としてのバックアップをしっかりしております。 ・真珠についての知識研修 ・肌構造、化粧品成分などについての研修 ・目標設定、管理研修など ■組織構成 所属いただくビューティアンドヘルス事業部の営業部は7名所属しています。　 ※活動のメイン拠点としては東京と大阪で分かれていますが、どちらのエリアのお客様も担当しており、ワンチームの動きをしております。 東京：4名（リーダー2名、メンバー2名）　 ■当社の特徴 「真珠」を中心に宝飾品、化粧品、健康食品を展開しています。真珠はカルシウムの他17種類以上のアミノ酸などの有機物と水分で構成されており、これらが肌の潤いを生み出すコラーゲン繊維と似た働きをするだけではなく、髪や肌に潤いを与えると言われています 約30年、真珠を一筋に研扱っており、知見を活かし商品開発をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜肌に優しいミネラルコスメの営業担当／年休120日／残業月20H／フレックス／在宅勤務あり／裁量権◎〜 ETVOSブランド商品を全国のお客様に届けるために、約400店舗あるバラエティストア・コスメショップの売上拡大、取引先との関係構築を行います。またチームのマネジメントもお任せいたします。 ■業務内容： ・既存卸売（問屋）取引先との折衝（セルイン、企画提案、売上管理） ・バラエティストアやセミセルフストアでの商談（チェーン本部商談、担当店舗において展開場所交渉、店頭プロモーションの企画立案・提案・実施） ・主要店舗の売場メンテナンス（商品及び什器の陳列確認やクリーンアップ） ・店頭販促物の企画提案 ・社内レポート ・ビューティーアドバイザーの入店スケジュール管理・調整 ・部下のマネージメント、育成 チームを牽引していただけるアシスタントマネージャー、マネージャー候補としてご活躍いただける人材を求めています。 ■組織構成： ホールセール営業部は大阪と東京の2拠点ございます。 東京：5名 大阪：3名 20代の若手〜50代のベテランの方まで幅広い年代の方がご活躍されています。平均年齢は39歳、男女比は3：5です。 ■働き方： 週最大2回程度、業務に支障がない範囲でリモートワークが可能です。従業員のワークライフバランスを考え導入開始いたしました。『仕事』と育児や介護、趣味や学習、休養といった『仕事以外の生活』との調和をとり、その両方を充実させることで集中して業務に取りくみ、生産性を向上させることを目的としています。 ■ETVOSについて： 2007年の創業以来、肌にやさしい商品作りにこだわっております。肌を痛めることのない「ミネラルメイク」は雑誌やWeb等のメディアで取り上げられることもあります。また、雑貨店での販売だけではなく、運営するネットショップにおいても売上、取扱量ともに増え続けております。 直近2〜3年で社員数も倍になり、新たな仲間が増えている状況です。 自分の成長とともに、ブランドの発展を心から願い会社づくりの一員として行動できる仲間を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

★ルート営業から化粧品開発企画にも携われる！肌構造など美容の知識もつく◎ ★中国を中心にアジアからの引き合いが増加！業績拡大中！ ★年休125日・残業20h程度・直行直帰可と働き方を整えることが可能！ 真珠のジュエリーや美容サプリメント等の「美」にまつわる事業を展開する当社にて、自社開発の『madama・hada』シリーズを中心とした商品を、ドラッグストアや百貨店、主要ディーラーに向けて、化粧品ルート営業をお任せします。 〜madama・hada（真珠肌）シリーズについて〜 真珠から抽出した美容成分と海洋成分を配合したアンチエイジング基礎化粧品。廃棄される真珠をアップサイクルし、環境にも配慮した商品開発を行っています。 ■業務詳細 ・ドラッグストアや百貨店などの既存顧客へのルート営業が約7割、新規お問い合わせが増えているためそちらの新規顧客対応が約3割になります。 ・当社は自社化粧品を（企画〜開発〜製造）まで一貫して手掛けてるため、企画開発も手掛けていただきます。外部に企画開発アドバイザーがいるため、協業しながら、市場ニーズに合わせて企画して頂きます。 ・担当社数は5社-8社を想定しており、週次訪問件数は15〜20件程度です。 ・チームや個人予算目標はありますが、ノルマはありません。 ■教育体制 各種トレーニングや講習があり、美容知識や営業職としてのバックアップをしっかりしております。 ・真珠についての知識研修 ・肌構造、化粧品成分などについての研修 ・目標設定、管理研修など ■組織構成 所属いただくビューティアンドヘルス事業部の営業部は7名所属しています。　 ※活動のメイン拠点としては東京と大阪で分かれていますが、どちらのエリアのお客様も担当しており、ワンチームの動きをしております。 大阪：3名（マネージャー1名、メンバー2名）　 ■当社の特徴 「真珠」を中心に宝飾品、化粧品、健康食品を展開しています。真珠はカルシウムの他17種類以上のアミノ酸などの有機物と水分で構成されており、これらが肌の潤いを生み出すコラーゲン繊維と似た働きをするだけではなく、髪や肌に潤いを与えると言われています 約30年、真珠を一筋に研扱っており、知見を活かし商品開発をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆未経験歓迎／シャワーヘッド「ミラブル」／安心のサポート体制／社会課題解決を目指す／独自技術／充実の研修制度◆ シャワーヘッドの「ミラブル」や現代版人間洗濯機と称される「ミラバス」等のBtoB営業に関する業務をお任せします。サポート体制が整っており、安心して取り組めます。 ★こんな方にオススメ★ ◎成果を求める営業に挑戦したい方！ ◎年功序列ではなく、実績で評価される企業で働きたい方！ ＊入社3年目でリーダーになった方もいます！ ■職務詳細 ・BtoB営業（代理店）が基本となります。 ・展示会出展や弊社が主催する事業説明会の開催、弊社へのお問合せ等をきっかけに、企業様へ訪問し商品の体感やプレゼン／商談による新規開拓。 ・既存取引先様との定期ミーティングの実施や、同行営業／イベント（販売）応援等、弊社とお取引いただいた企業様と共に商品の拡販を行います。 ※飛び込み等はありません。 ■サポート体制 入社日より1〜2ヶ月間ほど、研修課管轄での研修を実施。製品知識や現場研修を行い、個々の成長を大切にする独自の研修制度があります。初めての業務でも安心して取り組めるよう、先輩社員がサポートします。 配属後は、先輩社員の営業同行などでOJTのもと就業いただきます。 ■組織体制 東京支店の営業は、5名おり全員20代の若い組織です。 複数のチームを構築し、各チームが協力しながら業務を進めています。社員同士が家族のような関係で、互いに助け合いながら仕事をしています。風通しの良い職場環境で、若手社員も活躍しています。 ■企業の特徴／魅力 当社は、社会課題の解決を事業テーマに掲げ、日本が世界をリードするファインバブル技術と独自技術を組み合わせた製品の開発・製造・販売を行っています。社員同士が家族のような関係で仕事ができる「大家族主義」が自慢の社風です。成長中の優良企業で、様々な分野での共同研究・開発を通じて社会に貢献しています。 ■主要取引先業種（例） ・住宅関連：ハウスメーカー／マンションデベロッパー／工務店／リフォーム業 ・商社：建材商社／美容商社　 ・その他：百貨店／家電量販店／宿泊施設／美容室／エステサロン／雑貨店 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

◆未経験歓迎／シャワーヘッド「ミラブル」／安心のサポート体制／社会課題解決を目指す／独自技術／充実の研修制度◆ シャワーヘッドの「ミラブル」や現代版人間洗濯機と称される「ミラバス」等のBtoB営業に関する業務をお任せします。サポート体制が整っており、安心して取り組めます。 ★こんな方にオススメ★ ◎成果を求める営業に挑戦したい方！ ◎年功序列ではなく、実績で評価される企業で働きたい方！ ＊入社3年目でリーダーになった方もいます！ ■職務詳細 ・BtoB営業（代理店）が基本となります。 ・展示会出展や弊社が主催する事業説明会の開催、弊社へのお問合せ等をきっかけに、企業様へ訪問し商品の体感やプレゼン／商談による新規開拓。 ・既存取引先様との定期ミーティングの実施や、同行営業／イベント（販売）応援等、弊社とお取引いただいた企業様と共に商品の拡販を行います。 ※飛び込み等はありません。 ■サポート体制 入社日より1〜2ヶ月間ほど、研修課管轄での研修を実施。製品知識や現場研修を行い、個々の成長を大切にする独自の研修制度があります。初めての業務でも安心して取り組めるよう、先輩社員がサポートします。 配属後は、先輩社員の営業同行などでOJTのもと就業いただきます。 ■組織体制 札幌支店の営業は、30代1名が活躍。 社員同士が家族のような関係で、互いに助け合いながら仕事をしています。風通しの良い職場環境で、若手社員も活躍しています。 ■企業の特徴／魅力 当社は、社会課題の解決を事業テーマに掲げ、日本が世界をリードするファインバブル技術と独自技術を組み合わせた製品の開発・製造・販売を行っています。社員同士が家族のような関係で仕事ができる「大家族主義」が自慢の社風です。成長中の優良企業で、様々な分野での共同研究・開発を通じて社会に貢献しています。 ■主要取引先業種（例） ・住宅関連：ハウスメーカー／マンションデベロッパー／工務店／リフォーム業 ・商社：建材商社／美容商社　 ・その他：百貨店／家電量販店／宿泊施設／美容室／エステサロン／雑貨店 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

【創業約57年／既存取引先へのルート営業／OJTで丁寧に指導育成／ゼロからその道のプロになれる】 ■業務内容： 「果実」の営業をお任せします。 ■業務詳細： 【果実】顧客別担当 ※飛び込み営業はありません。 情報収集を活かし、提案・商談・仕入れ・販売と一連の流れを担う事で、お客様との信頼関係を構築し寄り添うことができるため、大きなやりがいを感じられます。 ■入社後の流れ： 配属先の各部門にて、先輩メンバーと同行営業したり、市場や生産者の元を訪問します。仕事を通じて、扱う青果物に関する知識をはじめ、具体的な営業ノウハウを少しずつ身につけることが可能です。わからないことがあれば遠慮なく何でも聞ける環境です。 ■組織構成： 今回配属される果物部門は、営業と事務サポートメンバーが在籍。 それぞれ20代〜50代まで幅広い世代が活躍しており、 みんなでサポートし合いながらお客様の要望に応えています。 このチームワークの良さが、定着率の高さにもつながっています。 ■勤務時間について： ◎果実部／一年単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） 6：00〜17：30 6：00〜12：30（休市前日・土曜・祝日前日） 変更の範囲：会社の定める業務

【創業70年以上の安定メーカー／長期就業可／家族手当など福利厚生も充実】 ■業務内容： ・営業職（ルート営業がメイン） ・JA、小売店、ホームセンター、商社等への肥料を中心とした販売推進 ・各顧客を訪問し、自社肥料製品や農業資材その他商品等の紹介、販売 ・JAの営農指導員や販売店等と同行し、生産者へ商品説明、営農指導（イチゴ・トマト中心） ・営業会議出席など ■配属先組織について： 4名（男2名、女2名）内男性1名熊本駐在、女性1名契約社員　 ・上記のうち営業社員　2名 ・平均年齢　39歳（20代〜40代まで） ■当社の魅力： 【企業安定性】 当社は商社機能を有する数少ない肥料メーカーです。農業生産者様のさまざまなニーズに応える肥料・農業資材等を調達・生産しています。 最近では有名ビールメーカーとの共同開発や有名野球場に使われている肥料も当社が販売しています。 【海外ネットワークによる商品調達力】 創業は70年以上、そして商社として30年以上の実績を有する当社は、強固な海外ネットワークによりコスト競争力・品質力に優れた農業関連資材・原料を調達。お客様の多様なニーズに迅速に応える体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜攻めの姿勢で売上順調に推移／入社前インターンも可能〜納得のうえでご入社できます〜 ■担当業務 主な取引先である学校・官公庁・一般企業からの注文の受付、商品の提案をお願いいたします。 ゆくゆくは幼稚園や保育園など、新規取引先の開拓も考えています。 ■詳細： ・主に学校関係等決まった取引先からの注文の受付、商品の提案等。 ・学校関係（幼〜高）、官公庁、一般企業へのルート配達。 ・営業品目：紙、学用品、事務用品、事務機器、オフィス家具、図書教材、教具、楽器等。 ※提案商材は主に文房具、事務用品が主体です。 ■配属部署・組織構成 会長(70代)・社長(30代)、課長(30代)、他営業メンバー4名(60代1名/50代2名/30代1名)、事務1名+パート3名の合計11名が在籍しております。 ■特徴： 長くお付き合いがあるお客様が多く、文具等の小売業者が減ってきていることから宮崎県内で学校教育に必要なものを直接提供するという、重要な役割を担っています。 専門業者しか参入できない教材やテストの納品についても、現在一部の地域においては独占しています。 現状に甘んじることなく、コロナ禍では体温計を取り扱うなど、時代に即した経営で右肩上がりの売上を誇っています。 ■魅力： ・安定した業界で未経験から営業として、宮崎で長期的にキャリアを積める。 ・既存のリソースだけに捉われず、新規事業(他の事業展開や人員体制次第で営業エリアの拡大など)を展開していく展望もあり、手を上げればチャレンジできる環境。 ■求める人物像： 現時点で経営の知識や経験は一切不問ですが、将来的に経営業務にも関わって頂きたいです。 70代会長の将来的な引退に伴い、現社長と共に事業拡大をしていきたい！ そんな志を持った方をお待ちしております。 変更の範囲：無

◆未経験歓迎／シャワーヘッド「ミラブル」／安心のサポート体制／社会課題解決を目指す／独自技術／充実の研修制度◆ シャワーヘッドの「ミラブル」や現代版人間洗濯機と称される「ミラバス」等のBtoB営業に関する業務をお任せします。サポート体制が整っており、安心して取り組めます。 ★こんな方にオススメ★ ◎成果を求める営業に挑戦したい方！ ◎年功序列ではなく、実績で評価される企業で働きたい方！ ＊入社3年目でリーダーになった方もいます！ ■職務詳細 ・BtoB営業（代理店）が基本となります。 ・展示会出展や弊社が主催する事業説明会の開催、弊社へのお問合せ等をきっかけに、企業様へ訪問し商品の体感やプレゼン／商談による新規開拓。 ・既存取引先様との定期ミーティングの実施や、同行営業／イベント（販売）応援等、弊社とお取引いただいた企業様と共に商品の拡販を行います。 ※飛び込み等はありません。 ■サポート体制 入社日より1〜2ヶ月間ほど、研修課管轄での研修を実施。製品知識や現場研修を行い、個々の成長を大切にする独自の研修制度があります。初めての業務でも安心して取り組めるよう、先輩社員がサポートします。 配属後は、先輩社員の営業同行などでOJTのもと就業いただきます。 ■組織体制 大阪本社の営業は、6名おり全員20代の若い組織です。 複数のチームを構築し、各チームが協力しながら業務を進めています。社員同士が家族のような関係で、互いに助け合いながら仕事をしています。風通しの良い職場環境で、若手社員も活躍しています。 ■企業の特徴／魅力 当社は、社会課題の解決を事業テーマに掲げ、日本が世界をリードするファインバブル技術と独自技術を組み合わせた製品の開発・製造・販売を行っています。社員同士が家族のような関係で仕事ができる「大家族主義」が自慢の社風です。成長中の優良企業で、様々な分野での共同研究・開発を通じて社会に貢献しています。 ■主要取引先業種（例） ・住宅関連：ハウスメーカー／マンションデベロッパー／工務店／リフォーム業 ・商社：建材商社／美容商社　 ・その他：百貨店／家電量販店／宿泊施設／美容室／エステサロン／雑貨店 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

★仕事とプライベートを両立させたい・家族との時間を大切にしたいとお考えの方にはピッタリ！★ 〜週休2日制／20代の管理職登用実績あり／創業96年の総合商社／地域に根差した経営／アットホームな社風／家族・住宅手当あり／充実の福利厚生〜 ■業務概要： 一般のお客様へ、LPガスや灯油の販売に加え、暖房・給油機器の販売・設置・修理、ガス設備の安全点検や灯油の定期配達サービスの提案営業お願いします。お客様の安心・便利なエネルギーライフをサポートします。 ■キャリアプラン： 営業職として入社後、ある程度、実務の経験を積んでいただいたき、課長候補として組織を牽引していただきます。他事業部との連携や経営会議にも参加いただき、会社の事業拡大の計画にも参画していただきます。 ■働き方： 月の残業は5〜10時間。働き方も徹底しており、ワークライフバランスの両立も可能。長く腰を据えて働ける会社です。 ■当社の特徴： ・ 創業90年以上の安定企業！ ・ 未経験から安心して働ける職場環境 ・ 残業少なめでライフワークバランス良 ・ 家族との大切な時間を守りたい方に最適 ・ 名古屋や近隣から地元への転職者多数 ・ 専門知識・折衝力・戦略スキルが身につく ・ 気さくなスタッフばかりの職場 当社の根幹にあるのは、「地域のお客様のお役に立てているだろうか。」と問い続ける姿勢です。リフォーム、飲食、フィットネス等、事業を多角化させてきましたが、これからも軸をぶらすことなく、地域社会や顧客から必要とされる「魅力No.1企業」を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界・職種未経験活躍中！／充実な研修体制◎／紀州の木材で未来の住まいを提案できる／住宅業界特化の専門商社】 ■業務内容： 地域の工務店や建設会社に対して、木材やプレカットをはじめとする住宅資材の提案・販売を行っていただきます。お客様の引き合いから図面を貰って商品提案やクロージングをかけていきます。潤沢にないときは物件を探して市況を伝えたり商品提案をしていきます。 ■研修体制： 豊富な研修体制があるため、未経験者であっても安心して働ける環境です。独り立ちまでの想定期間は1~3年程度です。 ・座学（業界動向・商品知識・建築業界用語） ・OJT（先輩の営業に同行） ・外部研修（業界セミナー・研修会） ■業務詳細： ・既存のお客様向けの営業がメインです。1日に2〜6社程度の訪問を行います。 ・対象エリア：埼玉、千葉、東京都、茨城がメイン。本社から車で1時間〜1時間半のエリアが対象 ・担当社数：30社 *土日祝に急な納品対応を行うようなことはありません。発生した場合でも、平日の勤務日での対応になります。 ■キャリアプラン： 経験を積んだ後は、新規顧客の開拓をお願いすることもあります。HPからの問い合わせや顧客紹介からの開拓となり、飛び込み、テレアポの手法は行っていません。 ■組織構成： 営業部は、6名の社員で構成されており、社歴の長いベテラン社員が揃っています。チーム全体で協力し、取引先との信頼関係を築きながら業務に取り組んでいます。 ■社風： ノルマはなく、部目標を個人として振り分け、目標金額がございます。（既存顧客ごとに振り分けます）頑張った方には賞与で反映します。 ■魅力ポイント： ・化学物質のない自然素材兼断熱性の高い木材のため、断熱性の高い家を作ることができ、冷暖房費の節約にも繋がります。脱炭素社会を目指す動きがある昨今ではSDGs貢献にも繋がります。 ・当社の営業は、様々な創意工夫が発揮できる点も魅力ポイントです。住宅資材から、煩雑な業務をスムーズに進めるための課題解決提案、専門技術のサポート、建築業界の最新情報提供まで、事業を展開しています。 例）「断熱改修のリフォームをすることで補助金の対象になり、補助金計算のサービスも当社で行っています」等、付加価値提案をするシーンも多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： お客様の要望を汲んで、ユニフォームや安全衛生保護具、救急用品などのメディカル用品等の幅広い商品を、お取引のある既存顧客へご提案ただきます。 ▼具体的には： ・お客様へのアフターフォローや注文商品のお届け ・提案資料や見積書の作成、各種事務作業 潜在的なニーズを抱えているお客様は多く、「こんな悩みを解決できることはないか」「法改正があるけど対応している商品はないか」等の声を拾い、お客様のニーズにマッチした商品を提案していただきます。 ※長岡営業所もしくは三条営業所のご希望の勤務地に配属いたします。 ■営業詳細： ・取扱商品例：安全靴・ユニフォーム・ヘルメット・マスク・手袋　等 ・既存のお客様が中心のため、新規飛び込み営業はありません。 ・営業エリア：長岡営業所の場合、主に長岡市・見附市・小千谷市・十日町市・南魚沼市・柏崎市周辺を、三条営業所の場合は三条市、燕市、新潟市周辺を社有車を使って移動します。 ※ミドリ安全の販売拠点として、中越地域で末永く安心して働くことが可能です。 ■入社後について： 既存取引先は大手企業が多く、営業が行いやすい環境が整っておりますので一人当たりの営業目標は１億円程度と高い目標と思われるかもしれませんが、既存取引先からの継続した注文があるため決して高い目標ではありません。達成できないことにより責められることもなく、どうすれば目標を達成できるかを営業所長はじめ、先輩社員、本社でサポートします。取扱商品は多岐に亘りますが営業未経験でも丁寧に教育しますのでご安心ください。 ■当社の魅力： ＜国内シェアトップの製品を持つミドリ安全グループ＞ 親会社のミドリ安全は全国に販売網を持ち、業歴70年以上を誇る安全衛生保護具のリーディングカンパニーです。企業ユニフォームの売上では国内トップの業績があり、大手企業様をはじめ、建設業、製造業、医療・介護等、様々な業界のお客様からの認知度・信頼を得ております。 ＜キャリアアップ＞ 当社では社歴や年齢関係なく、実力を公平に評価します。意欲次第では早期のキャリアアップも可能です。とは言っても、全員に管理職を目指せというわけではありません。各自の得意分野や希望もありますし、チームワークも重要です。個性を活かせるよう、適材適所を叶えられるのも当社の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆マイカー通勤可／賞与4.7ヶ月分〜／創業360年以上の歴史を持つ老舗企業／東証スタンダード上場グループ◆◇ ■採用背景： 一般用医薬品商社として年間3323億の売り上げを誇る当社は東証スタンダード上場の大木ヘルスケアHDの中核企業として成長中です。 業界でもトップクラスの商社として、大手をはじめとする約1,000社のメーカーと全国のドラッグストア・量販店を橋渡ししております。今回は業務の拡大に伴い愛媛エリアを重点的に募集します。 ■業務内容： ドラッグストアや量販店を回って、一般用医薬品や化粧品、健康食品などの売り場づくりを企画提案します。新規開拓は一切ありません。 ◆商材： ◇一般用医薬品（風邪薬や頭痛薬など） ◇健康食品・サプリメント ◇日用雑貨 ◇化粧品 ◇介護用品 ◇コンタクト用品 ◇園芸用品・ペット用品・DIY用品 ◆お客さま： ドラッグストアやGMS、スーパー、ディスカウント店など、既存のお客さまへのルート営業です。 ■1日の流れ： ◎メディカルマーケティング・スペシャリスト（MS）として、お客さまに商品や売り場を企画提案します。 ◎チームで担当企業を持ちます。 ◎1日に2〜3店舗を回って情報を収集するとともに、商品展開や売り場づくりなどを企画提案します。 最初のうちは先輩が同行についてくれるので安心です。 ■将来のキャリアパス： まずはラウンダーとして、担当店舗を回るルート営業をお任せします。担当店舗数は、チームによってさまざまです。現場の店長や売り場責任者が大きな裁量を持って仕入れを決定するケースもあります。経験を積んで、いずれは本部のバイヤーへの提案ができるようになってほしいと期待します。 ■働き方： ◎月給25万円以上＋賞与年2回（昨年度実績：4.7カ月分） ◎土日休みの完全週休2日制で、年間休日は120日です。 ◎残業も多くなく、月平均にすると25時間程度です。 ⇒充実の待遇と働きやすい制度のもと、長く働ける環境です。 ■魅力： ◇商品づくりにもかかわれる。 「今、こんな商品が求められている」「こんな商品なら売れる！」といったアイデアをカタチできます。 ◇各拠点毎の特色もいろいろ、腰を据えて働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜イオングループ／プライム上場／残業平均15時間程度／半年のメンター制度でフォロー体制◎／ノルマ無し／20代30代活躍中〜 ■業務内容 当社法人ルート営業担当として、食品トレイなどの店舗用資材、プライベート商品等の包装資材の営業をご担当いただきます。 ■職務詳細 ・イオンのプライベートブランド商品に関わる包装資材（ペットボトルのラベルや、缶、フィルムなど）や、食品トレイなどを、イオンや食品メーカーへ販売していただきます。 ・商品開発担当者から情報を収集し、取引先と商談を重ね、商品化にむけて関係各所と調整を行っていただきます。 ■働き方 ・残業時間は目安15時間程度。基本的に土日祝休みで、在宅勤務制度も利用可能とワークライフバランスの整った働き方の実現が可能です！ ■入社後について 入社直後の研修にくわえ、半年間はメンター制度を設けており、未経験の方でもしっかりフォローしますので、ご安心ください！ ■雰囲気について ・20代30代の社員も多く、和気あいあいとした部署です！ ・目標はございますが、ノルマとしての設定はしておらず、またチームとして助け合いながら目標を追う社風のため、協力しながら営業活動に取り組むことが可能です！ ■会社の魅力 ・売上高約3,000億円！ファシリティマネジメント業界トップクラスです。 ・イオングループからの安定的な受注がある一方、イオングループ外の顧客からの売上も36%を占めており、グループ内外の需要があるため安定性◎ ・国内のみならず、中国・ASEAN市場にも事業展開中で2025年度目標として、ファシリティマネジメントのアジアトップを目指しています ・同社の顧客は「施設」を保有する多種多様な企業です。 また設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リモート可／フレックス／オフィスで働くすべての人々が心とカラダを健康に／従業員が導入してほしい福利厚生『OFFICE DE YASAI』を提供／地方の農業と企業へ活力を〜 ■募集背景： 事業成長に伴う増員・組織拡大のための募集です。 直近での資金調達完了もあり、さらに人材・事業への投資をスピードアップしていくにあたって、各エリアで新規開拓を行なっていただく“地の利に強いセールス“を探し求めております。会社・事業も大きく動いていく中で、会社と共に成長を感じたい方、ご応募お待ちしております。 ■仕事概要： サラダ・フルーツ・スムージー・肉惣菜類などヘルシーフードを中心に、定期デリバリーする福利厚生サービス「OFFICE DE YASAI（オフィスでやさい）」の法人営業をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ◎ポジション：エリアセールス（法人営業） ◎ミッション：各エリアへの導入企業拡大 ・基本的にはパートナー企業よりご紹介いただいた企業への営業活動飛び込み訪問はございません） ・パートナー企業への紹介促進活動定期的な訪問、勉強会実施等 ・顧客創出の起点から、契約締結までを経験可能 ・働き方はご自宅から直行直帰訪問時以外はリモート ■入社後の流れ： 入社後は1ヶ月程度東京本社での研修OJTを実施 ↓ ご自宅を拠点とした営業活動をスタート ※直行直帰 ・週1回以上のチームミーティングあり（オンライン） ・2〜3ヶ月に1回本社でのイベント開催あり ■当社について： 食と流通の力ですべてのオフィスワーカーを健康にし、企業と農業に活力を生み出す会社です。置型社食サービスの業界No.1を目指すと共に、フードテック・ヘルスケア・地域活性化により注力しながら”世の中にシゲキ”をつくり続けます。 サービス導入企業のオフィスに、ハンディサイズの野菜・フルーツなどを定期的にデリバリーするサービス「OFFICEDEYASAI」が好調な当社は、国産やこだわりある新鮮でおいしいヘルシーフードを届け、急成長を遂げています。都内を中心に事業拡大し、すでに全国で13,000カ所以上が導入、働き方改革や健康経営の推進、あるいは農業を活性化する新サービスとして、多くのメディアからも注目を集めています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆営業未経験歓迎／肥料などの既存営業／ノルマ無／直行直帰／三井・三菱等の大手商社や大手肥料メーカーと長期取引／創業150年の安定企業◆◇ ■業務詳細 ・取引先の肥料店に肥料や農業資材などの卸営業 既存のお得意先様がメインです。飛び込み営業などはありません。 ・仕入先：大手商社・大手肥料メーカー等 長年のお取引により、お客様からの信頼も厚いです。 ＊得意先である肥料店には年配の方も多いため、コミュニケーション力や丁寧な対応力が身に付きます。 ＊時には肥料（20kgなど）を担ぐことがあります。 メインは卸営業に従事いただきますが、ご興味に応じて以下のような業務もお任せすることが可能です。 ・販売促進、広報を目的としたYoutubeチャンネルの動画撮影・編集 ＊2年程前までは担当がいて、土壌診断に関する説明動画や肥料紹介動画などを作成・配信しておりました。 　興味関心のある方には是非お任せしたいと考えております。 ■入社後の流れ まずは当社の受注〜納品の流れを覚えていただき、先輩社員との同行営業で業務を覚えていただきます。営業未経験の方でも丁寧に教育をしていきますのでご安心ください。 ■幅広い事業内容 ・『農業のミライを支える』肥料の卸売 肥料や土壌改良剤の販売を卸商、小売店、緑化事業、ゴルフ場などに行っています。農業の活性化・生産現場に寄り添った配合肥料の拡充を図ります。 ・『あったらいいな』をカタチに変える肥料製造 オリジナル性が高く価格競争に負けない完全オーダーメイド肥料の製造・供給に努めています。 ■企業概要 2024年には、茨城県筑西市に新事業所「アグリキャンパス」を開設しました。農業現場の課題解決のため、異業種の社外パートナー（仲間）が集い、協力して課題を解決していく場（キャンパス）というコンセプトです。 人口減少・気候変動など、我々を取り巻く環境は地球レベルで大きく変化しています。農業界では、ロボット技術やICT、AI、IoTなど先端技術の導入が始まっています。 OKUMURAグループは、これまで蓄積した肥料に係る技術と最新技術の連携を図り、農業のミライに向けた「新しい価値の創造」を目指し、地域活性化に貢献してまいります。 変更の範囲：無

【企業、学校等様々な団体や個人顧客の要望に応え、Tシャツやユニフォーム等「オンリーワン・グッズ」の製作を請け負う会社です】 ■採用背景： リニューアルオープンによる募集となります。お客様のもとへ直接伺うことを大事にしているため、お客様のもとへ足を運ぶことができる人数を揃えたいと考えております。 ■業務概要： WEBサイトや電話でオリジナルグッズ製作のお問合せを頂き、お客様へのヒアリングを行って、最適なグッズや加工を提案するお仕事です。 WEBや電話だけでなく、ご来店いただく場合や、企業のお客様の場合はご訪問してご提案させていただくこともあります。 また、過去のお客様へのフォロー活動なども実施しています。 チーフ・リーダー候補として、店舗管理や外商営業等も行っていただきます。 ■業務詳細： ・ECサイトからお問い合わせいただいたお客様へのご提案 ・ご来店いただいたお客様へのご案内 ・お客様が作りたいオリジナル商品のヒアリング ・ヒアリングした内容から最適な商品・プリント方法のご提案 ・加工場やメーカーとの製作工程の調整 ・即日プリントの受付 ・店舗管理や外商営業等 ■入社後について： まずは基礎研修で、会社のことや 基本的な商品知識を学びます。製造工程や店舗研修なども行っており実際の製造や企画の工程過程を知れる機会も経験することで、提案の幅が広がっていきます!その後は先輩への同行を通じて、営業のコツやお客様への対応方法など、少しずつ企画提案をスタートします。 ■評価とキャリア： 毎年の昇給に実績が反映されます。 中小企業の中では昇給幅も大きく、しっかり頑張りを評価させていただきます。 ゆくゆくはチーフやマネージャーを目指すことも可能です。 ■組織構成： 営業の年齢層は幅広く、20代の方も活躍中です！ ■同社について： 【あらゆる“オリジナル“を創るお手伝いをする会社です】 オリジナル制作に特化したECサイト「プラスワン」は業界有数の規模で、WEB売上で業界トップクラスのシェアを誇っています。 全国に実店舗を展開しており、業界随一のサポートを提供しています。 店舗には最新のプリンターを置いているため、20~30分で商品をお渡しできるのも実店舗を持つ同社ならではの強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【企業、学校等様々な団体や個人顧客の要望に応え、Tシャツやユニフォーム等「オンリーワン・グッズ」の製作を請け負う会社です】 ■採用背景： リニューアルオープンによる募集となります。お客様のもとへ直接伺うことを大事にしているため、お客様のもとへ足を運ぶことができる人数を揃えたいと考えております。 ■業務概要： WEBサイトや電話でオリジナルグッズ製作のお問合せを頂き、お客様へのヒアリングを行って、最適なグッズや加工を提案するお仕事です。 WEBや電話だけでなく、ご来店いただく場合や、企業のお客様の場合はご訪問してご提案させていただくこともあります。 また、過去のお客様へのフォロー活動なども実施しています。 ■業務詳細： ・ECサイトからお問い合わせいただいたお客様へのご提案 ・ご来店いただいたお客様へのご案内 ・お客様が作りたいオリジナル商品のヒアリング ・ヒアリングした内容から最適な商品・プリント方法のご提案 ・加工場やメーカーとの製作工程の調整 ・即日プリントの受付 ■入社後について： まずは基礎研修で、会社のことや 基本的な商品知識を学びます。製造工程や店舗研修なども行っており実際の製造や企画の工程過程を知れる機会も経験することで、提案の幅が広がっていきます!その後は先輩への同行を通じて、営業のコツやお客様への対応方法など、少しずつ企画提案をスタートします。 ■評価とキャリア： 毎年の昇給に実績が反映されます。 中小企業の中では昇給幅も大きく、しっかり頑張りを評価させていただきます。 ゆくゆくはチーフやマネージャーを目指すことも可能です。 ■組織構成： 営業の年齢層は幅広く、20代の方も活躍中です！ ■同社について： 【あらゆる“オリジナル“を創るお手伝いをする会社です】 オリジナル制作に特化したECサイト「プラスワン」は業界有数の規模で、WEB売上で業界トップクラスのシェアを誇っています。 全国に実店舗を展開しており、業界随一のサポートを提供しています。 店舗には最新のプリンターを置いているため、20~30分で商品をお渡しできるのも実店舗を持つ同社ならではの強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リモート可／フレックス／オフィスで働くすべての人々が心とカラダを健康に／従業員が導入してほしい福利厚生『OFFICE DE YASAI』を提供／地方の農業と企業へ活力を〜 ■募集背景： ※事業成長に伴う増員・組織拡大のための募集です 直近での資金調達完了もあり、さらに人材・事業への投資をスピードアップしていくにあたって、各エリアで新規開拓を行なっていただく“地の利に強いセールス“を探し求めております。会社・事業も大きく動いていく中で、会社と共に成長を感じたい方、ご応募お待ちしております。 ■仕事概要： ◎ポジション：エリアセールス（法人営業） ◎ミッション：各エリアへの導入企業拡大 サラダ・フルーツ・スムージー・肉惣菜類などヘルシーフードを中心に、定期デリバリーする福利厚生サービス「OFFICE DE YASAI（オフィスでやさい）」の法人営業をご担当いただきます。 ・基本的にはパートナー企業よりご紹介いただいた企業への営業活動（飛び込み訪問はございません） ・パートナー企業への紹介促進活動（定期的な訪問、勉強会実施等） ・顧客創出の起点から、契約締結までを経験可能 ・働き方はご自宅から直行直帰（訪問時以外はリモート） ■入社後の流れ： 入社後は1ヶ月程度東京本社での研修（OJT）を実施 ↓ ご自宅を拠点とした営業活動をスタート ※直行直帰 ・週1回以上のチームミーティングあり（オンライン） ・2〜3ヶ月に1回本社でのイベント開催あり ■当社について： 食と流通の力ですべてのオフィスワーカーを健康にし、企業と農業に活力を生み出す会社です。置型社食サービスの業界No.1を目指すと共に、フードテック・ヘルスケア・地域活性化により注力しながら”世の中にシゲキ”をつくり続けます。 サービス導入企業のオフィスに、ハンディサイズの野菜・フルーツなどを定期的にデリバリーするサービス「OFFICE DE YASAI」が好調な当社は、国産やこだわりある新鮮でおいしいヘルシーフードを届け、急成長を遂げています。都内を中心に事業拡大し、すでに全国で13,000カ所以上が導入、働き方改革や健康経営の推進、あるいは農業を活性化する新サービスとして、多くのメディアからも注目を集めています。 変更の範囲：会社の定める業務