〜安定・成長業界でキャリア形成／年休124日・残業月平均10時間・有休消化平均15.5日、産育休復帰率100%／介護現場のお悩みに合わせ、豊富な製品ラインナップを提案〜 ■求人概要： 介護施設や病院に向けて、業務用紙おむつ「リフレ」の提案営業を行っていただきます。 リフレは全国1万数千件の施設で採用されており、サイズや素材の違いなど500種以上のラインナップを持つ、業界トップクラスシェアの製品です。 高齢化社会が進むにつれて介護・医療現場の負担や悩みも、同社への引き合いも増加しています。営業体制を強化し、更にシェア拡大していくための増員採用です。 ■業務内容： ・代理店へのリフレ商品の営業活動（商品説明、提案書作成、見積書作成など） ・介護施設や病院への商品説明会やイベントの開催・運営 ・担当エリアにおける販売戦略の立案 大阪エリアで1人10社前後の代理店を担当し、社用車で自宅から直行直帰の営業となります。（社用車は1人1台貸与し、自宅近くの駐車場代も負担） 代理店、介護施設・病院を合わせて1日4件ほど訪問しながら、お客様の悩みに応じた販促企画・提案活動を進めていきます。 スケジュールの組み方、提案内容共に自由度が高い点が特徴です。 ☆参考：https://livedo.jp/recruit/ ☆平均勤続年数：11.6年、残業月平均10時間・有休消化平均15.5日、産育休復帰率100% ■特徴・やりがい ・他社にはない特徴として、同社では既存顧客に対する定期訪問や勉強会を行うサポートポジションがあります。売って終わりではなく、会社全体で販売後のフォローに力を入れている点も、顧客から選ばれる理由の1つです。 ・製品自体のラインナップも業界随一、かつ業務用特化で知名度も高いため、非常に提案がしやすい環境です。 ・介護施設や病院に向かうケースも多いため、常にエンドユーザーのニーズや反応を感じることができます。 ■研修内容： ６か月程度のOJT研修を予定しており、業界未経験の中途入社実績も多数あるためご安心下さい。 商品知識から提案手法など一通り流れを学んだ後、徐々に先輩から担当を引き継ぎ販売代理店や病院・施設の方々としっかり信頼を深めていきます。周囲に相談しながら安心して業務に取り組むことができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜安定・成長業界でキャリア形成／年休124日・残業月平均10時間・有休消化平均15.5日、産育休復帰率100%／介護現場のお悩みに合わせ、豊富な製品ラインナップを提案〜 ■求人概要： 介護施設や病院に向けて、業務用紙おむつ「リフレ」の提案営業を行っていただきます。 リフレは全国1万数千件の施設で採用されており、サイズや素材の違いなど500種以上のラインナップを持つ、業界トップクラスシェアの製品です。 高齢化社会が進むにつれて介護・医療現場の負担や悩みも、同社への引き合いも増加しています。営業体制を強化し、更にシェア拡大していくための増員採用です。 ■業務内容： ・代理店へのリフレ商品の営業活動（商品説明、提案書作成、見積書作成など） ・介護施設や病院への商品説明会やイベントの開催・運営 ・担当エリアにおける販売戦略の立案 中部エリアで1人10社前後の代理店を担当し、社用車で自宅から直行直帰の営業となります。（社用車は1人1台貸与し、自宅近くの駐車場代も負担） 代理店、介護施設・病院を合わせて1日4件ほど訪問しながら、お客様の悩みに応じた販促企画・提案活動を進めていきます。 スケジュールの組み方、提案内容共に自由度が高い点が特徴です。 ☆参考：https://livedo.jp/recruit/ ☆平均勤続年数：11.6年、残業月平均10時間・有休消化平均15.5日、産育休復帰率100% ■特徴・やりがい ・他社にはない特徴として、同社では既存顧客に対する定期訪問や勉強会を行うサポートポジションがあります。売って終わりではなく、会社全体で販売後のフォローに力を入れている点も、顧客から選ばれる理由の1つです。 ・製品自体のラインナップも業界随一、かつ業務用特化で知名度も高いため、非常に提案がしやすい環境です。 ・介護施設や病院に向かうケースも多いため、常にエンドユーザーのニーズや反応を感じることができます。 ■研修内容： 3か月程度のOJT研修を予定しており、業界未経験の中途入社実績も多数あるためご安心下さい。 商品知識から提案手法など一通り流れを学んだ後、徐々に先輩から担当を引き継ぎ販売代理店や病院・施設の方々としっかり信頼を深めていきます。周囲に相談しながら安心して業務に取り組むことができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

創業65年以上の安定基盤／生活に身近な家電製品／既存顧客中心の法人営業／直行直帰×リモート活用／売場づくり・販促提案／マーケットインの商品企画関与／全国トップクラスの取引ネットワーク／裁量ある営業スタイル ■業務内容 埼玉県内のホームセンター、ディスカウントストア、ドラッグストアなど既存取引先に対する法人営業を担当します。具体的には、バイヤーや店舗担当者への商品提案、トレンド情報の収集、売場づくりや店舗改装のサポート、マーケティング情報の分析を行います。扱う製品はキッチン家電、美容家電、LED照明、電源タップ、スマホ周辺機器など生活に密着したアイテムです。営業スタイルは直行直帰が基本で、訪問がない日はリモート勤務を活用できます。顧客との信頼関係を築き、売上拡大に向けた提案を自律的に進めることが期待されます。情報収集力や提案力を発揮し、マーケットインの視点で新商品開発にも関与できる環境です。 ■業務の魅力 生活に身近な製品を扱うため、提案が消費者の暮らしに直結するやりがいがあります。売場づくりや販促企画にも関わり、営業だけでなくマーケティング視点を磨ける点も魅力です。 ■働く環境 営業部門は約20名で構成され、個々の裁量を尊重する風土です。入社後は経験豊富なリーダーがサポートし、安心して業務をスタートできます。 ■働き方 ・直行直帰とリモートワークで柔軟に働ける ・ワークライフバランス良好 ・自律的にスケジュールを管理できる裁量の大きさ ■キャリアパス 法人営業の経験を深めながら、売場提案や商品企画など幅広い業務に挑戦可能。安定した企業で長期的にキャリアを形成できます。 ■企業魅力 株式会社オーム電機は1958年設立、全国約600社・13,000店舗との取引実績を誇る家電メーカーです。ファブレス型の製造体制で9000点以上の商品を展開し、価格競争力と提案力で業界をリードしています。創業以来、マーケットインの発想で顧客第一を貫き、安定した業績を維持しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜トップアスリートも愛用する商品提案／売場づくり・ディスプレイの企画提案まで関われる◎／独自技術で商品開発を行うヘルスケアメーカー〜 ▼仕事内容： 松山英樹選手や羽生結弦選手など、トップアスリートにも愛用されている「RAKUWAネック」をはじめとしたスポーツ・健康製品をスポーツ量販店・ドラッグストア・家電量販店・百貨店へ提案営業を行います。 ＜具体的には＞ ・自社商品の提案・新商品のご案内 ・売場づくり・ディスプレイの企画提案 ・店舗スタッフ向けの商品勉強会 ・イベント・販売ブースの運営 ・売場状況の確認・改善提案 ※まずは既存顧客を中心に担当 ※将来的には新規開拓や本部商談、企画提案にもチャレンジできます ＜商品例＞ ・RAKUWAネック ・チタンテープ ・サポーター など　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ▼ご入社後： 入社後1〜2ヶ月は研修期間として、まずは店舗（ショップ）研修を実施し、接客経験を積みながら商品理解を深めていただきます。 その後、営業研修を通じて基礎スキルを習得し、営業職へ無理なくステップアップできる環境を整えています。 ▼働き方： 〇出張は主に1〜3日程度。社用車での営業活動も行います ※出張費は会社負担／出張先で半日休暇の取得も可能 〇年間休日126日／完全週休2日制（土日祝休み） 〇長期休暇制度あり（最大9連休） 〇振替休日は100％取得 ※イベント等で月1〜2回程度の休日出勤あり（必ず振替休日取得） 〇リモートワーク・時差出勤制度あり（※規定あり） ▼企業説明： 当社は、多くの著名プロアスリートに愛用されている「RAKUWAネック」をはじめとした製品の製造・販売を行うメーカーです。著名アスリートにも支持されるブランド力を持ち、医薬部外品・化粧品・健康食品など幅広い事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／取引のある顧客に対してルート営業／転勤無／年休128日〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 既に取引のある企業のバイヤーさん等とのやり取りが中心となります。 一度は見聞きしたことのある有名企業（複数社）の担当になるチャンスもございます。 ■業務詳細：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・お客様との商品企画打ち合わせ(特注のカーテン生地) 素材・用途・価格など顧客のニーズに合わせた生地の提案。 季節に合わせて年2〜3回新柄の提案がございます。糸から提案できるからこそ、お客様の要望を実現させることができます。 ・打ち合わせ内容をデザイナーや製品開発の部署と相談、企画 ・営業データ作成、サンプル作成 ・工場への生産相談、価格出し、納期の確認等 ・企画が決定すれば、生産開始から納品 ・生産数量調整・協力工場生産手配 ・販売動向を見ながら新しい商品企画を打ち合わせ ＜商材＞ インテリアカーテン・ロールスクリーン・物件向け（ホテル、病院など）テキスタイル ■研修制度： 業界の知見を深めるため、繊維の勉強をしながらOJT中心に業務を覚えていただきます。社員の方と同行し提案の方法や社内の打ち合わせなど同席し業務を覚えていきます。 ＼当ポジションの魅力／ （1）某大手有名ホテルのカーテン生地をすべて導入中！幅広いお客様への期待に応えることが可能 （2）高度な加工技術を駆使し完全オリジナルのカーテン生地を提供 （3）世界的に高い評価を得ている分繊固有技術を武器に、先端素材の開発にも力を入れております。 ■当社の商品： 世界30ヶ国以上で販売され、20ヶ国以上で特許を取得している世界シェア約80％超の合繊オーガンジーが主力商品です。その他にもハイテク繊維で業界をリードしています。糸から製品まで一貫体制で対応できる点に強みを持っており、変化の早い市場ニーズに柔軟に対応できる点が大きな強みになっています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇世界的な市場拡大も見込まれるキッズコスメのパイオニア／残業少なく長期的に働ける環境／他にないユニークな製品を多数開発／所定労働時間7.5H◇◆ ■業務内容： コスメ製品製造企業として、規格から製造販売までトータルに行い、顧客の要望に応じてOEM製品の製造も行っている当社で営業担当として以下の業務をお任せします。 ・主に現在・過去に取引のある問屋向けに新製品の提案やニーズのヒアリング、価格交渉の実施 ・マーケティング部内の社員と協力して市場調査等の情報収集を行い次期新製品の商品企画などの考案 ・納品予測を行い、在庫の調整・管理 社内の社員と協力しながらマーケティングや商品企画など幅広い業務を経験できるポジションです。 ■組織構成： マーケティング部は6名の社員が在籍しており40/50代の社員が中心となって活躍しております。 中途入社中心に活躍しており、社内のコミュニケーションも活発に行われております。主に入社後は先輩社員がOJT形式で指導を行っていきます。 ■就業環境： 所定労働時間は1日7時間30分、残業については通常月20時間程度となっており長期的に働ける環境が整っております。 ■当社の魅力： ・大手がやらないニッチ製品(キッズコスメ)を手掛けており売上が伸びております。キッズコスメ単体で市場規模を算出するのも難しいぐらいニッチな市場ですが、同時にキッズコスメを製造できる企業はそもそも少なく、世界的にみても今後もシェア拡大が見込まれる市場です。大手企業が参入していないキッズコスメ市場において当社は更なる拡大を目指しております。 ・ライセンスコスメにおいては、チュッパチャプスやジェリーベリー、フリスクやペッツなど、おなじみのオシャレなお菓子のアイテムがリップやチークとして販売しており、ユニークな商品を多数開発しております。当社の製品は他にはないユニークなデザインが特徴です。

■概要： OEM化粧品の企画提案・新規開拓・既存フォローを担う営業職 ■担当業務： ・OEM先の要望ヒアリングおよび企画提案 ・新規取引顧客の開拓（市場リサーチ・アプローチ） ・既存顧客への継続的なフォロー・深耕営業 ・数量・コンセプト等の条件すり合わせ、社内調整 ・市場・競合動向の分析および提案内容への反映 ■業務内容詳細： スキンケア・ヘアケア・フェムケアなどOEM化粧品の企画営業をお任せします。まず顧客のブランドコンセプトやターゲット、希望処方・価格帯などを詳細にヒアリングし、マーケット分析や当社の開発・製造実績を踏まえた最適な企画を立案します。その上で、数量や納期、コンセプトの細部まですり合わせながら受託製造へとつなげていきます。新規顧客に対しては情報収集や市場動向を踏まえたアプローチを行い、ニーズを掘り起こしながら取引を構築。既存顧客に対しては定期的なフォローを行い、新商品の提案やライン拡充などを通じて関係性を深めます。社内の開発・製造部門とも連携し、企画から製造出荷まで一貫したサポートを担当いただきます。 ■組織構成： 責任者1名、主任1名、メンバー1名の計3名が活躍中です。 ■キャリアパス： OEM企画営業として顧客担当を経験→ 担当領域（スキンケア・ヘアケア等）のスペシャリストとして活躍→ 大型顧客・重点ブランドの担当やプロジェクト推進を担うポジションへ ■働き方、就業環境： 在宅勤務をベースとしつつ、打ち合わせや顧客同席などには柔軟に対応する働き方です。オンライン・オフライン双方でコミュニケーションを取りながら業務を進められる環境が整っています。自社で開発〜製造出荷まで一貫体制を持つため、社内調整がしやすく、企画〜量産化までスムーズに関われる点も働きやすさにつながっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜飛び込みテレアポ無／未経験入社者活躍中！／無理な押し売り無！お客様から頼られる営業〜 【ルート営業】 ・水産加工食品メーカーにて、とびっこ・えび・うに・いか・たこなど、身近な海産物を使った加工食品のルート営業を担当いただきます! ・営業先は中央卸売市場、量販店、問屋など既存取引先が中心で、日々のやり取りを通じて関係性を深めていく営業スタイルです。 【安心の教育体制】 前職が商業施設の食品販売スタッフなど、未経験入社の方も活躍されています！ ・入社後は商品や業界の基礎知識から習得 ・先輩社員との同行を通して、取引先との距離感や対応方法を学習 ・まずは定番商品・既存取引先のフォローをお任せ 同社の商品は長年の実績と認知度があり、すでに信頼関係のある取引先が中心のため、未経験の方でも無理なく営業を始められます。 担当を持つのは6〜12ヶ月後です。段階的に業務をお任せするため、いきなり一人で任されることはありません。 〜無理な押し売り無！お客様から頼られる営業〜 ・提案できる新商品も多く、お客様の方から声をかけていただくことも多くあります。商品力と長年の信頼関係があるからこそ、頼られる営業活動ができます。 【関係構築が重要な営業】 ・日々の会話や対応を通して、「次もかね徳さんにお願いしよう」と思ってもらうことが大切です。 ・商品の価値を理解していただけるよう正確かつ丁寧に対応する姿勢が評価されます。人柄や誠実さが仕事につながる営業です。 【組織体制】 3名体制：30代中心で、落ち着いた雰囲気の職場です。 ■詳細 既存取引先（市場・量販店・問屋など）へのルート営業 ・定番商品のフォロー、新商品のご案内 ・展示会での商品案内／サンプル手配、見積作成、簡単な資料作成 ・エリア：北海道　出張は月2〜3回（2〜3日中心）（担当によっては年1〜2回程度） 【営業のしやすさ】 ・商標登録を持つ「とびっこ」をはじめとした高い認知度 ・長年売れ続ける定番商品が多く、話がしやすい 変更の範囲：会社の定める業務

〜有名歯ブラシやオーラルケアをはじめ、プラスチック製品を幅広く製造販売！皆さんがよく買い物するドラッグストアやコンビニでも販売している社会貢献性◎商品開発〜製造まで一貫生産を行っているため、お客様のニーズを一番に形にできる企業です！〜 〜「130年の伝統。変わらない品質で変わり続ける暮らしへ、次代を創る一手を打て。」老舗ブランドの未来を託す、戦略営業のポジション〜 ■業務概要 当社の主力製品である歯ブラシ・オーラルケア・キッチングッズ領域において、営業エキスパート職として売上拡大と組織強化を推進していただきます。主要取引先との信頼関係構築や営業戦略の立案・実行、データに基づく数値管理・KPI設定を担い、PB／OEM案件等のプロジェクト管理にも参画します。 ■業務詳細 ・ドラッグストア、量販店、ホームセンター等の大手流通・小売本部との商談や新規提案 ・売上・利益目標達成のための営業戦略立案、販売計画の推進、実績の進捗管理 ・市場調査・競合分析をもとにした売場改善や新商品導入提案 ・新商品企画会議への参加、商品戦略の策定およびプロモーション活動の推進 ・PB／OEM案件の折衝、社内外関係者との調整やプロジェクト進捗管理 ・ExcelやPowerPointを活用した資料作成、数値分析、レポーティング ■扱う製品 歯ブラシ・オーラルケア用品・キッチングッズなど生活密着型製品全般 ■組織構成 経験豊富な営業メンバーと協働し、部門横断的にマーケティングや商品開発部門と連携。営業部は3〜5名のメンバーで構成され、少数精鋭で高い専門性と協働力が特徴です。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日125日以上・各種休暇も充実し、ワークライフバランスを重視した環境です。 ■当社について： 1896年に化粧小物の卸売事業で創業し、1963年のハブラシの一貫製造開始を契機に事業転換を行い、ハブラシを主力とするオーラルケア用品からキッチン用品などのプラスチック日用品の製造販売まで事業を拡充し続けております。「お客様の感動と信頼を獲得する企業を目指す」という基本姿勢で、すべての企業活動を推進して、心地よい生活の実現のためのモノづくりだけでなく、ライフスタイルそのものを創造できるよう邁進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜お客様の理想を形にする「空間プロデュース」／創業140年超えの老舗家具メーカー／大手ハウスメーカー直接取引多数の安定性〜 ■業務内容： 単なる家具販売ではなく、お客様の理想を形にする「空間プロデュース」に近い営業です。 「図面の読み方」や「素材の知識」は、入社後にじっくり教えます。まずは「お客様のこだわりに寄り添う気持ち」があれば大丈夫です。 ＜主には…＞ 1）ハウスメーカーや建築家の方々と信頼関係を築き、案件をご紹介いただきます。 2）「どんな暮らしをしたいか」をヒアリングし、社内のプランナーと理想の家具を考えます。 3）納品・施工に立ち会うことも。自分が提案した家具が空間に収まった瞬間の感動は、一生モノです。 ■仕事の魅力： ◎富裕層のお客様やプロの建築家との仕事を通じて、一生役立つ「本物の対面スキル」と「専門知識」が手に入ります。 ◎自社工場があるため、営業の声を活かした新商品が生まれることも。 ◎勤務地は駅チカのタワービル内です。 ■組織構成： 現在3名体制で営業活動を行っています。 ■業務の特長： 個人の業績目標の達成率：達成者90%以上／新規飛び込み営業：なし／新規テレアポ（電話営業）：なし／接待：なし／他部署への異動：あり ■当社について： ・創業140年越えの、山梨県南アルプス市にある家具メーカーです。 ハウスメーカー様向け壁面収納家具製造施工販売を手掛け、技術向上と継続的な改善活動により、メーカーとしての絶対的な信頼を築き上げています。 ・自社ブランドである、高級収納家具ブランド【ARUNAi】には、老舗収納メーカーとしてのこだわりと想いが沢山詰まっています。箱物家具に限らず、特注造作や5軸NCによる脚物家具にも力を入れています。 ・関東地方にショールームをオープンしており、2013年10月には東京営業所も新宿に開設しました。今後はインテリアのトータルコーディネートを目指してブランド展開していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【タイ料理マーケットにおける国内トップシェア／OEM開発・法人営業でキャリア形成／世界18カ国展開の成長企業/研修制度〇/住宅手当有/海外で活躍したい方】 ■職務内容 当社はタイ料理を中心としたエスニック食品の輸入販売やOEM開発に強みを持ち、国内外の大手外食チェーンや量販店と取引を拡大しています。本ポジションは、既存顧客をメインに外食企業などに対して展示会と自社のホームページの検索サイトにて集客し、商談をするというスタイルをとっております。 ■業務概要 ・業務用食品・飲料・香料などの法人営業 ・展示会や自社Webサイト経由で集客した顧客へのアプローチ ・既存顧客への継続的な提案・関係構築 ・アジア現地工場・サプライヤーとの連携によるOEM/PB開発 ・商談からレシピ開発、パッケージ提案まで一貫対応 ■業務詳細 ・取引先は大手外食チェーンや量販店、個店や小売店、外資系小売店等 ・顧客ニーズをヒアリングし、食材・商品開発やオリジナル商品の提案 ・現地バンコク支店や国内物流部門と連携し、安定供給と高品質を両立 ・展示会出展や新規問い合わせへの対応 ・海外出張で現地サプライヤー・工場と開発・仕入れ調整（語学力不要） ■扱うサービス タイ料理食材（レトルト・冷凍食品等）、OEM/PB商品、香料、飲料等 ■業務の魅力 ・自社一貫体制で開発〜販売まで関われる ・スピード感ある決裁と現場裁量 ・トップシェア企業で幅広い業界との取引実績 ■教育体制 OJTや海外研修あり、業界未経験でもフォロー体制充実 ■就業環境 有給消化率85％、残業月20〜30h程度、完全週休2日制 ■企業の特徴/魅力 タイを中心に世界18カ国へ展開、安定成長と新規事業にも挑戦する企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「キーマンを抑えお客様の課題を解決する」そんな営業にチャレンジできる/直行直帰可/商品の提案だけでなく物流網の整備や社内調整などプロジェクトマネージャーのような経験ができる〜 ■業務内容 ホテル/宿泊施設に対し、担当地域におけるマーケットシェアの拡大に向けて、既存顧客への営業を通じて売上拡大を目指します。（扱う商材は、リネン製品というカーテン/シーツ/ユニフォーム・浴衣/タオル/寝具など多彩なレンタル商品）。商品だけでなく配送ルートなどを調整し、営業が価格設定まで行うため値引きだけでなく裁量を持った営業活動が可能です。また、提案にあたり決裁者の課題を特定することも必要になるため、支配人やオーナー、宿泊施設先に商材を卸している各業者、ビルメンテナンス業者とも関係性を構築し課題特定を行います。 ■ミッション ・リネンサプライ事業部・営業部方針に基づいて、取引拡充に向けた成約 ・マーケットの情報を積極的に把握して新規顧客に向けたリード獲得 さらには既存顧客、系列顧客などの紹介を通じて、顧客獲得を目指します ■就業環境 社有車を1台貸与し、一人立ちができ次第、直行・直帰が可能な営業スタイルを推奨しています。 担当する顧客の訪問計画を踏まえ、在宅や直行直帰が可能です。かつ週に数回、適宜での対面MTGや事業所においての書類作成を行いますが、柔軟に働ける環境です ■ヤマシタで得られる経験 ・成長市場、成長業界の中で業界8位〜9位での位置づけの中で、チャレンジを起こし、業界再編を目指していく。中でも、顧客から選ばれるためのインタビューを通じて「ファン化」を推進するCXの取り組み。 ・営業だけではなく、工場・物流・管理部門がチーム一丸となってお客様への提案・ソリューション提供をはかる ・競合他社と比べても、安定品質・安定供給での体制があるため、顧客のさらなるチェーン展開や発展を支えることができる信頼がある ・2023年以降、観光庁をはじめとして観光立国を掲げて、旅行者増（国内・海外含め）、ホテルの新設等々が予定している。そこにシェア獲得に向けてさらなる自社工場の新設、設備投資、人財採用を通じてシェアNo.1を目指す ・2026年には、50億もの工場新設の投資を行い、市場に対する供給力を高める設備・人財の投資を実施している 変更の範囲：会社の定める業務

【2007年の設立以来、無借金経営を継続。2,600名の体制に成長！アメニティレンタルのストックビジネスモデルを構築】 事業のさらなる拡大を見据え、各営業所における営業体制の強化を図るため、このたび新たな仲間をお迎えすることとなりました。 ■業務詳細： 病院や介護施設に向けて、入院・入所時に必要な衣類やタオル、日用品などをレンタルできる「アメニティサポートシステム」を提案する営業です。ニーズに応じて、人材派遣・紹介サービスや院内売店の運営代行サービスも提案していきます。 主な営業活動は新規提案営業と既存フォローの両輪です。 社会貢献性も高く、今後の高齢化社会において成長が見込める成長産業です。 また、病院や介護施設の業務軽減に貢献する事で、患者様、利用者様へのサービス向上に直結する為、大変やりがいのあるお仕事です。 ■キャリアアップについて： 本人の頑張りを昇給、昇格にて評価される制度が御座います。また、事業拡大に伴い、新規の営業所も出店しており、営業所長やエリアを管理する責任者などのポストがある為、早期のキャリアアップが見込めます。 ※実際に入社4年前後で所長になった中途入社の方もいらっしゃいます。 ■会社情報： 当社は入院中に必要となるアメニティ(パジャマ・タオル・日用品）をレンタルするアメニティサポートシステムを提供している会社です。 レンタルだけでなく、病院・介護施設内での申込の受付業務からご利用者への提供・回収・請求まで全て弊社で受け持っております。そのため医療・介護施設の業務負担の軽減もでき多くのメリットがあります。拠点は北海道から九州まで展開し、毎年増収・増益と確実に業績伸長しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★☆求人の魅力☆★ ◇顧客折衝経験が活かせる！販売店の店長やフロントスタッフなど未経験者の入社実績も多数。充実した研修制度完備 ◇生成AIを活用し業務効率化を実現！チーム制営業で働きやすく、且つ質の高いサービスを提供 ◇成果とプロセスが評価される明確な評価制度あり！最大年４回の昇進・昇格制度により、スピード感をもったキャリア形成も可能 ◇社会貢献性の高い介護業界にてトップ級シェア！売上も右肩上がり。2030年に業界No.1になることを目指して全国で増員募集 ＼逆算思考・行動が活きるポジション／ 難しく考えなくてOK◎「店舗の売上目標を認識し、土日の来客数が増えるタイミングに向けてポップ作った」といったような経験が活かせます！ ■業務概要 介護用品等の提供を行うケアマネージャーに対する提案をお任せします。 ケアマネジャーや実際に介護用品を使用する個人のお客様との信頼関係を構築していただき、顧客も気づいていないニーズを発掘していただきます。 生成AIを活用した営業活動で業務を効率化。更には、ケア→予防にシフトした提案などの競合にはない取り組みを実施しています。 ■業務詳細 既存顧客のフォロー（40~50名）／新規開拓（5~10名程度） 月次での訪問計画を策定して1日3件の商談を実施。 具体的には… ・利用者様宅へ訪問し利用状況の確認、ケアマネへ状況や変更点の報告・要望などを確認 ・居宅介護支援自業所や地域包括支援センター等へ訪問し営業ニーズのヒアリング ・商品勉強会等で接点を確保した新規顧客の開拓 ■フォロー体制 他業界からの転職者が7割のため研修制度が充実！ ＜集合研修＞入社後は全国の同期入社者と5日間の集合研修 ＜ひとり立ちガイドブック＞成長支援プログラムで、所長や先輩と密なコミュニケーションを行いながら段階を踏んでスキルUP ＜OJT＞所長や先輩だけではなく、本部スタッフによる定期面談など入社後もしっかりフォロー ■評価制度 各グレードごとにスキル項目を設定。売上目標の達成率だけではなく、プロセスも評価される制度設計 ■キャリアパス 未経験から2年でリーダー、9年で複数営業所を統括するブロック長など、営業としてのスキルアップだけでなく、マネジメントへのチャレンジも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

★☆求人の魅力☆★ ◇顧客折衝経験が活かせる！販売店の店長やフロントスタッフなど未経験者の入社実績も多数。充実した研修制度完備 ◇生成AIを活用し業務効率化を実現！チーム制営業で働きやすく、且つ質の高いサービスを提供 ◇成果とプロセスが評価される明確な評価制度あり！最大年４回の昇進・昇格制度により、スピード感をもったキャリア形成も可能 ◇社会貢献性の高い介護業界にてトップ級シェア！売上も右肩上がり。2030年に業界No.1になることを目指して全国で増員募集 ＼逆算思考・行動が活きるポジション／ 難しく考えなくてOK◎「店舗の売上目標を認識し、土日の来客数が増えるタイミングに向けてポップ作った」といったような経験が活かせます！ ■業務概要 介護用品等の提供を行うケアマネージャーに対する提案をお任せします。 ケアマネジャーや実際に介護用品を使用する個人のお客様との信頼関係を構築していただき、顧客も気づいていないニーズを発掘していただきます。 生成AIを活用した営業活動で業務を効率化。更には、ケア→予防にシフトした提案などの競合にはない取り組みを実施しています。 ■業務詳細 既存顧客のフォロー（40~50名）／新規開拓（5~10名程度） 月次での訪問計画を策定して1日3件の商談を実施。 具体的には… ・利用者様宅へ訪問し利用状況の確認、ケアマネへ状況や変更点の報告・要望などを確認 ・居宅介護支援自業所や地域包括支援センター等へ訪問し営業ニーズのヒアリング ・商品勉強会等で接点を確保した新規顧客の開拓 ■フォロー体制 他業界からの転職者が7割のため研修制度が充実！ ＜集合研修＞入社後は全国の同期入社者と5日間の集合研修 ＜ひとり立ちガイドブック＞成長支援プログラムで、所長や先輩と密なコミュニケーションを行いながら段階を踏んでスキルUP ＜OJT＞所長や先輩だけではなく、本部スタッフによる定期面談など入社後もしっかりフォロー ■評価制度 各グレードごとにスキル項目を設定。売上目標の達成率だけではなく、プロセスも評価される制度設計 ■キャリアパス 未経験から2年でリーダー、9年で複数営業所を統括するブロック長など、営業としてのスキルアップだけでなく、マネジメントへのチャレンジも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【グループ企業で展開している人気美容ブランドの容器の提案に携わる／「&Honey」や「8THE THALASSO」「un label」等／中国語活かせる／年休125日】 ■業務内容： Ci FLAVORSグループ各社の各ブランドからニーズを受け、化粧品用容器の生産調整業務をお任せします。生産工場は中国のサプライヤーとなるため、日本法人の担当として顧客と中国工場との間に入り、多様なニーズに的確に応える化粧品容器を企画〜生産まで調整します。 具体的には以下の業務を担当いただきます。 ◇顧客からの要望ヒアリング及びニーズ把握・整理 ◇簡単な色の調整から高度な技術的要件まで、幅広いリクエストに対応 ◇顧客ニーズに基づいた中国に拠点を置くサプライヤーへの依頼および進捗管理 ◇顧客及びサプライヤーとの折衝・調整 ◇製品仕様の確認及び調整 ◇価格交渉及び品質管理サポート ◇品質や納期に関するイレギュラー対応 ◇グループの社内展示会での製品勉強会参加 ※顧客はCi FLAVORSグループ各社となりますので、新規顧客開拓などは一切ございません。 ※ご本人の希望と能力に合わせて業務内容は柔軟に組み合わせます。 ★魅力★ ・少数精鋭組織のため一人一人の業務、活躍をしっかり見てくれる環境です。頑張りや成果が反映されやすく、昇給・昇格のスピードも早いです。 ・20％の成長率をほこるグループ企業傘下としての安定性もあり、人気商材として自信をもって提案することができます。自身が関与した商材がドラッグストア等に多く陳列されているのを見ることができるのもやりがいの一つです。 ・コスメに対して興味を持った社員ばかりで、年齢関係なく提案には耳を傾けてくれる組織です。「間違ってもいいので是非意見を」という雰囲気ができており、かなり風通しがよい環境です。 ・残業時間の管理は徹底されており、メンバークラスですと10時間以内で収まることが多く、季節商品の時期などの繁忙期でも20時間以内に収まっております。 ■入社後フォロー ご入社後、基本的な知識はOJTや資料を活用しながらキャッチアップをいただきます。現在活躍している既存社員のバックグランドも、建築やIT業界などの異業界職種の出身者がほとんどの為、未経験でも安心してご入社頂けます。 変更の範囲：会社の定める業務

★☆求人の魅力☆★ ◇顧客折衝経験が活かせる！販売店の店長やフロントスタッフなど未経験者の入社実績も多数。充実した研修制度完備 ◇生成AIを活用し業務効率化を実現！チーム制営業で働きやすく、且つ質の高いサービスを提供 ◇成果とプロセスが評価される明確な評価制度あり！最大年４回の昇進・昇格制度により、スピード感をもったキャリア形成も可能 ◇社会貢献性の高い介護業界にてトップ級シェア！売上も右肩上がり。2030年に業界No.1になることを目指して全国で増員募集 ＼逆算思考・行動が活きるポジション／ 難しく考えなくてOK◎「店舗の売上目標を認識し、土日の来客数が増えるタイミングに向けてポップ作った」といったような経験が活かせます！ ■業務概要 介護用品等の提供を行うケアマネージャーに対する提案をお任せします。 ケアマネジャーや実際に介護用品を使用する個人のお客様との信頼関係を構築していただき、顧客も気づいていないニーズを発掘していただきます。 生成AIを活用した営業活動で業務を効率化。更には、ケア→予防にシフトした提案などの競合にはない取り組みを実施しています。 ■業務詳細 既存顧客のフォロー（40~50名）／新規開拓（5~10名程度） 月次での訪問計画を策定して1日3件の商談を実施。 具体的には… ・利用者様宅へ訪問し利用状況の確認、ケアマネへ状況や変更点の報告・要望などを確認 ・居宅介護支援自業所や地域包括支援センター等へ訪問し営業ニーズのヒアリング ・商品勉強会等で接点を確保した新規顧客の開拓 ■フォロー体制 他業界からの転職者が7割のため研修制度が充実！ ＜集合研修＞入社後は全国の同期入社者と5日間の集合研修 ＜ひとり立ちガイドブック＞成長支援プログラムで、所長や先輩と密なコミュニケーションを行いながら段階を踏んでスキルUP ＜OJT＞所長や先輩だけではなく、本部スタッフによる定期面談など入社後もしっかりフォロー ■評価制度 各グレードごとにスキル項目を設定。売上目標の達成率だけではなく、プロセスも評価される制度設計 ■キャリアパス 未経験から2年でリーダー、9年で複数営業所を統括するブロック長など、営業としてのスキルアップだけでなく、マネジメントへのチャレンジも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業績好調！/事業拡大に向けての増員募集/裁量を持って仕事を出来る/高価格帯アイテムを取り扱えます/働き方◎年間休日130日〜 ■業務内容： OEM、ODM営業職を担当して頂きます。 ・売れ筋商品の企画提案/仕様書作成による商品の落としこみ/客先と工場との間での価格交渉 ・流れ：クライアントへの営業→クライアントと仕様面について打ち合わ→仕様書作成→サンプル作成→修正(1〜2回)→発注 ■商品構成： 高価格帯のものが中心かつ、特にアウター関連商材がメインのため秋冬のアイテムに力を入れています。 (1)メンズレディス比率：メンズ 55%、レディース45% (2)アイテム：布帛 60% 、カット 40% ■生産背景：国内20％、海外（上海）80％。上海に事業部があるため語学は不問です（話せれば尚可）。 ■主要取引先： TSIホールディングス（MARGARET HOWELL/MHL/ナノユニバース）、ユナイテッドアローズ（UNITED ARROWS）、ベイクルーズ（DeuxiemeClasse/Spick and Span/JOURNAL STANDARD）、インス（WILDTHINGS)、SHIPS、他各セレクトなど。 ■社風：少数精鋭で、風通しの良い会社です。アングローバル出身の社長を筆頭に1人1人が個性を活かしながら意見を出し合い会社創りに参加しています。ご自身の裁量で仕事を行っているので、公私をしっかり分けることができます。お客様に満足頂くため品質については妥協しません。高価格帯のものを扱っていることもあり取引先から要求されるレベルも高いですが、それに見合ったスキルを身に付けることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

★☆求人の魅力☆★ ◇顧客折衝経験が活かせる！販売店の店長やフロントスタッフなど未経験者の入社実績も多数。充実した研修制度完備 ◇生成AIを活用し業務効率化を実現！チーム制営業で働きやすく、且つ質の高いサービスを提供 ◇成果とプロセスが評価される明確な評価制度あり！最大年４回の昇進・昇格制度により、スピード感をもったキャリア形成も可能 ◇社会貢献性の高い介護業界にてトップ級シェア！売上も右肩上がり。2030年に業界No.1になることを目指して全国で増員募集 ＼逆算思考・行動が活きるポジション／ 難しく考えなくてOK◎「店舗の売上目標を認識し、土日の来客数が増えるタイミングに向けてポップ作った」といったような経験が活かせます！ ■業務概要 介護用品等の提供を行うケアマネージャーに対する提案をお任せします。 ケアマネジャーや実際に介護用品を使用する個人のお客様との信頼関係を構築していただき、顧客も気づいていないニーズを発掘していただきます。 生成AIを活用した営業活動で業務を効率化。更には、ケア→予防にシフトした提案などの競合にはない取り組みを実施しています。 ■業務詳細 既存顧客のフォロー（40~50名）／新規開拓（5~10名程度） 月次での訪問計画を策定して1日3件の商談を実施。 具体的には… ・利用者様宅へ訪問し利用状況の確認、ケアマネへ状況や変更点の報告・要望などを確認 ・居宅介護支援自業所や地域包括支援センター等へ訪問し営業ニーズのヒアリング ・商品勉強会等で接点を確保した新規顧客の開拓 ■フォロー体制 他業界からの転職者が7割のため研修制度が充実！ ＜集合研修＞入社後は全国の同期入社者と5日間の集合研修 ＜ひとり立ちガイドブック＞成長支援プログラムで、所長や先輩と密なコミュニケーションを行いながら段階を踏んでスキルUP ＜OJT＞所長や先輩だけではなく、本部スタッフによる定期面談など入社後もしっかりフォロー ■評価制度 各グレードごとにスキル項目を設定。売上目標の達成率だけではなく、プロセスも評価される制度設計 ■キャリアパス 未経験から2年でリーダー、9年で複数営業所を統括するブロック長など、営業としてのスキルアップだけでなく、マネジメントへのチャレンジも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／創業65年の老舗企業で医療関連商品の営業／法人ルート営業なので未経験でも活躍しやすいです／土日休み〜 ■業務内容： 西日本をエリア分けし、担当エリア内の既存取引販売代理店を中心に自社の製品（タオルペーパーや清拭不織布）や衛生関連商品（マスクやおしり拭きなど）の提案営業活動をお任せします。 担当エリアを月に1〜2回、1週間程度の出張形式で営業活動を行っていただきます。(事前アポイントにより訪問先を選定) ■業務詳細： ・誰に：既存取引のある代理店、病院、介護施設 ・何を：ケアペーパー、ペーパータオルホルダー など ・どのように：営業 ＼魅力ポイント／ ・特化した商品のラインナップ：特定ニーズに合わせた商品を提供しています。 ・オリジナル商品の展開。 ・業界内の位置づけ：製紙業界全体の売上高ランキングでは他の大手製紙メーカーと競り合っています。 ■当社の特徴： ◇理念：事業の使命は、共にその存在感を確認しその存在意義を探求すること。 ◇使命 すべてはお客様のために ◇社員心得 一、私達、社員一人ひとりが医療・介護・食品に対する衛生商品を扱っている共通認識を持ち、衛生職場環境を実現します。 一、私達、社員一人ひとりが職場でのすべてにおいて、「お客様のためにどうあるべきか」を考え、実行していきます。 一、私達、社員一人ひとりの力と英知を結集し、会社が存続し続けるため、さらなる企業使命を探求していくことを宣言します。行動指針 あかるく たのしく さわやかに SMART 鋭敏な思考 常に先を読み、現状を改革する SPEEDY 迅速な対応 事象の核心を見極め、対応する SHARP 清新な行動 誠心誠意、素直な心で行動する 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験・第二新卒歓迎！／大手非鉄金属素材メーカー「UACJ」グループの営業をお任せ！／土日祝休み／残業15時間程度／フレックス制有／年間休日126日／会社8割負担の借上社宅制度あり／福利厚生充実／安定した基盤で長期就業可能◎】 ■業務内容： 「UACJ」グループである大手非鉄金属素材メーカーの同社にて、金属箔製品の既存営業をお任せいたします。主に『加工前の箔（素箔）営業』もしくは、『リチウムイオン電池』などの各分野で使用されるアルミ箔を始めとした金属箔の『提案営業』を行って頂きます。 今回は、『加工前の箔（素箔）営業』もしくは『リチウムイオン電池用箔』の2つの配属先で募集しており、面接の中で配属先が決定する予定です。 ■業務詳細： 既存顧客に対するルート営業となります。営業活動の他、納期調整、クレーム対応、技術的な課題などに対し工場と連携し対応して頂きます。 【担当製品】金属箔もしくはリチウムイオン電池用箔 【担当エリア】東日本 ■就業環境： 年休126日、残業15h、フレックス制等働きやすい環境が整っています。また、住宅手当、借り上げ社宅制度（家賃8割は会社負担）、お引越しが発生する場合は引っ越し費用の負担もございます。 安定基盤で福利厚生が充実しているため、長期就業が可能です！ ■同社の魅力： ◇同社は、金属箔メーカーとして食品・医療・日用品・自動車・医療・エレクトロニクスと幅広い業界に貢献しております。景気変動でも揺るがない安定基盤を有しております。 ◇同社の技術力がリチウムイオン電池の高出力・軽量化・長寿命化に貢献し、持続可能な社会に向けた自動車業界の取り組みを後押ししています。 ◇応用の幅が広い箔という商材を扱っているからこそ、時代のニーズをとらえた経営が実現し、将来性も担保されています。 ■株式会社UACJとの関係性： 親会社である株式会社UACJは、世界トップクラスの非鉄金属素材メーカーとして、アルミニウム圧延品市場を牽引しています。その売り上げの一端を担う金属箔総合メーカーが同社です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜目指すは”カミ対応”、わくわくしながら成長を続ける”カミ企業”です〜 生活に欠かせない「紙」の可能性を広げ、顧客の理想を形に。安定した経営基盤で、未経験からでも専門性を磨けます。 静岡に腰を据え、ワークライフバランスを大切に働けます。 ■仕事内容 紙・加工紙および紙パックのルート営業をお任せします。 商材は当社商品である高級紙や、紙コップ等の食品用紙です。 ◎既存顧客である代理店を中心に、受注・発注・出荷納期対応を行います。 ◎顧客ニーズを汲み取り、既存品やカスタマイズした特注品の提案を行います。 ◎代理店様と一緒に、企業様を訪問することもあります。 ◎お客様の要望を聞き、素材の割合等を考えられ、裁量を持って活躍できる環境です。 ■フォロー体制 社内での教育・指導体制を整えており未経験の方でも安心です。入社後半年程度は、紙や業界などの基礎知識をOJTや電話対応で勉強していきます。その後は先輩社員への同行訪問などを行って営業スキルを身につけます。 ■組織構成 営業部は22名で構成され、20代〜60代まで幅広い世代が活躍しています。 ・営業1〜3課：紙や紙器の販売を担当 ・容器課：液体容器の販売を担当 誠実なメンバーが多く、若手社員育成に注力している組織です。 ■はたらき方 残業月10時間程度で、水曜日のNO残業デイや年平均13日の有休取得実績など、私生活も大切にできます。 ・家族手当、住宅手当、月6,000円の給食手当あり ・育児休業制度もあり ■やりがい 自分が手掛けた製品がスーパーやコンビニに並ぶ姿を見られるのが最大の喜びです。身近な場所で自社の仕事の成果を実感できます。 ■当社の特徴 抜群の安定性と地域密着経営。静岡県富士宮市に本社を置く、東京製紙。1936年に創業以来、特殊紙・機能紙・液体容器パッケージ・紙加工品などの幅広い商材を扱い、売上高は140億円。社員数も約250名と、順調な推移を続けています。特に加工に注力をしており、皆さん一度は使ったことがある「紙ファイル」は、ほとんどが当社で作られたものです。また、紙にパールを練りこみ独特の光沢がある「コンパッソ」には不思議な魅力があり、化粧品の箱や、本の表紙など、幅広い業界から受注をいただいております。 変更の範囲：本文参照

【病院・施設・ホテル等の法人向けにリネンサプライ（寝具・ユニフォーム・タオル類等）の提案営業を担当し、医療機関の清潔と快適な環境づくりに貢献する企画営業職です】 ■業務概要 当社の企画営業職として、病院や介護施設、ホテルなどの法人顧客に向けて、寝具・ユニフォーム・タオル類等のリース及びクリーニングサービスの提案営業を担当します。顧客の課題やニーズを細やかにヒアリングし、最適なリネンサプライサービスを提供することで、長期的な信頼関係の構築を目指します。 ■業務詳細 ・既存顧客への定期訪問や新規開拓を行い、寝具や医療用リネン、ユニフォーム、カーテン等のリースおよびクリーニングの提案 ・顧客施設の運用実態を把握し、コスト削減や業務効率化、衛生管理向上に寄与するサービスプランの企画・提案 ・契約締結から納品、導入後のフォローアップまでを一貫して担当 ・院内業務の一部請負や、顧客からの相談対応、トラブル時の迅速な対応 ・定期的な業務報告や改善提案の実施 ■扱うサービス 寝具類・白衣・ユニフォーム・医療用カーテン・手術用リネン等のリース及びクリーニング、施設の衛生管理に関する各種サービス ■組織構成 本社営業部門として20名在籍、チームで連携し、顧客対応にあたっています。 ■業務の魅力 医療や宿泊施設の運営を支え、地域の安心・安全に貢献できる社会貢献性の高い仕事です。多様な法人と信頼関係を築き、提案型営業力を磨けます。 ■教育体制 OJTを中心に、先輩社員が同行しながら業務を習得できる体制です。パソコン操作（ワード・エクセル初級）を活かせます。 ■就業環境 年間休日120日、基本土日祝休み（年2〜3日土曜出勤あり）、残業月平均20時間程度、マイカー通勤可（駐車場あり）、育児・介護休暇取得実績有 ■想定されるキャリアパス 営業経験を積み、将来的にリーダーやマネジメント職、支店運営など多様なキャリアを描けます。 ■企業の特徴/魅力 創業昭和37年、四国トップシェアの病院リネン業界リーディングカンパニーとして、清潔と健康を提供し続ける企業です。 変更の範囲：無

★市場や売上データを基にした「売り場・売り方」に対する提案型営業／得意先の課題解決パートナーとして最適な棚割り・販促手法をプロデュース ★『ライフリー』『ソフィ』『ムーニーマン』など有名製品多数／人々の暮らしを根底から支える製品を提供 ■業務概要： ドラッグストアなどの小売業や卸売業の本部に対し、IDPOSやSRIなどを活用したデータ分析に基づき、売り場・売り方に対する提案型営業をお任せします。自社製品の売上拡大のみでなく、担当カテゴリー全体の成長・得意先の売上最大化をリード頂きます。 ■業務詳細： ・SRI、人口動態データ、企業POS、IDPOSなどを使用したデータ分析 ・店舗立地、来店客層に合わせた品揃え・棚割り・販促企画の設計 ・商談資料の作成〜本部提案 ・店舗における売場作り、その後のフォロー ※社内営業との戦略会議で方針をすり合わせ、複数名体制で顧客を担当する場合もあります。 ■業務の魅力： ◇得意先の課題解決パートナー：自社製品の提案に限らず、得意先に対して「最適な棚割り・販促手法」のプロデュースなどスケールの大きい提案が可能です。また全カテゴリー製品を担当するため、クロスセルなどカテゴリーを跨いだ提案も可能です。 ◇他業界でも通用する営業スキル：徹底した数値・データ根拠に基づく商談・提案を行うため、異業界でも通用する高度な分析力と戦略的な交渉力を磨くことができる営業です。 ◇売り場の変革を支える実感：ご自身のアイデアが全国の店頭に反映され、生活者の購買体験をより心地よいものへと変えていく手応えを感じやすい仕事です。 ■就業環境： 勤務時間は8:00〜16:50、年間休日数は125日です。また週2回の在宅勤務制度など社員が働きやすい職場づくりを徹底しております。また日常の営業活動において、業務状況に応じて直行直帰での訪問も可能です。 ■同社の魅力： ・赤ちゃんからお年寄り、さらにはペットまで、ライフサイクルの全領域にアクセスできる幅広い製品群を展開していることが強みの日系消費財メーカーです。 ・高度な不織布・吸収体の加工技術と顧客の潜在ニーズを先取りした独創的な製品を生み出すマーケィング力を活かし、国内のみでなくアジアを中心とするグローバル市場で高いシェアを誇ります。（海外売上高比率6割超） 変更の範囲：会社の定める業務

＼大手化粧品会社と取引先多数の当社にて、営業ポジションをお任せいたします／ ■職務概要 スキンケア、ヘアケア等の領域でOEMメーカーとして業界TOP3を誇る当社にて、国内既存顧客のルート営業を中心とした新製品提案、開発部門との調整、工場への新製品情報の報告・管理などの業務を行っていただきます。 ■業務詳細 ▼既存顧客に対する新製品の企画立案、提案、見積書作成等 ∟有名企業の新製品など共に作り上げていく楽しみがございます。 ▼製品、商品の輸出入業務 ▼取引先の信用調査及び取引条件の立案 ▼新規取引先の開拓企画、受注促進等 ※既存顧客からのリピート対応には、本営業ポジションとは別に内勤営業のグループがございます。 世の中に新製品がでていくまでの一連の流れの中で、お客様・研究開発・企画・工場をつなぐハブとなり、PJを進行させます。化粧品ができるまでの全てを体験し習得できるのは、営業統括部だけのメリットになります。 ■出張：月1〜2回、1回の出張で1日〜3日程度 ＜入社後の流れ＞ まず化粧品についての基礎知識を、研究開発部を中心に3ヶ月〜半年程度の研修で学んで頂きます。併せて自社工場の強みを学ぶ為、製造現場の研修にも参加頂きます。その後営業部門でグループに所属していただき、グループリーダーを中心に様々なことを学んでいただきます。各部門が連携・サポートし進めていきますので、化粧品営業が初めての方でも、活躍していただける環境が整っています。 ■取り扱い品目例： スキンケア：化粧水、美容液、乳液、クリーム、クレンジング、洗顔 、サンスクリーン剤、マスク ヘアケア：シャンプー、コンディショナー、アウトバストリートメント、育毛剤 ボディケア：ボディソープ、ボディローション、ボディミルク、ボディクリーム、液体入浴剤 ■組織構成：7名（20代〜30代） ■当社の事業 昭和16年の創業以来、東洋ビューティ株式会社は化粧品の開発、製造、販売を通して、「美と健康」に対する可能性を常に追求してきました。化粧品業界に携わるプロフェッショナル集団として、これまで培ってきた「ものづくり」の開発・技術のノウハウを十分に活用することで、さらなるODM事業の強化を図り、経営ビジョンである「世界最良のODM企業となる」の実現を目指しています 変更の範囲：無