日用品・化粧品営業（国内）の求人情報の検索結果一覧

■業務内容： ・百貨店や家具店等の既存顧客を中心に同社が取り扱うベッドやマットレス、インテリアアイテムの提案や販売促進、企画 ・担当店、催事での接客販売 ＼ポイント／ ◎取引先となる既存顧客の百貨店や家具店等を1日3〜6件訪問し、同社の商品紹介や売上向上の施策、売場変更などを提案。ルート営業のため、顧客と長い時間をかけて信頼関係を構築していくことが重要となります。新規先はほとんどありません。 ◎実際に直接エンドユーザー様へ接客を行うので、平日の勤務日とは違う新鮮さがあります。 ■仕事の流れ： 仕事の進め方のイメージとしては、1日のスケジュールをあらかじめ組み立てておいて、それに沿って担当店へ訪問していきます。 例えば休日は水・木なので、月・火・金に担当店へ訪問し商談を行い、土・日は担当店、催事場所にて販売の応援を行います。 また、担当店への訪問・商談だけでなく、営業所にて資料作成なども行います。 ■組織構成： 埼玉営業所17名（営業15名、事務2名） 20代、30代の社員が多く、みなさん業界未経験からでも活躍中！ 未経験から営業にチャレンジしたいかた、ホテル業界経験者やラグジュアリーブランドでお客様対応をされていた方は早期に活躍いただいております。 ■入社後イメージ： ◎未経験でもじっくりサポート！ 入社後は、先輩社員に同行しルート営業・接客販売の流れを学んでいきます。能力や適性に応じて担当する取引先を少しずつ引き継いでいくため、未経験の方も安心です。 ◎評価制度 目標の数字評価だけでなく、プロセス評価（自分が立てた目標に対してどれだけ達成できたか※例）訪問数）が重点となっておりますので、頑張りを認めてもらえる環境があります。 総合評価に対して賞与とは別のインセンティブもございます◎ ■特徴： ＼幅広い商品群を販売／ 米国Serta（サータ）ブランドの国内独占販売権を有し、当社の高い技術力と製造力で企画製造し、卸売から直販まで多様な販売チャネルで提供しています。 ＼チーム体制／ チーム営業を重んじており、チームメンバーで達成を目指していくという風土です。営業所の中で3，4人のチームで動いており、個人で働くというよりチームで目標を持って、行動しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【バンダイナムコG／キャラクター菓子の企画営業／季節催事菓子でトップ級！菓子業界・エンタメ業界に2つの強みを持つ企業／商品開発・生産戦略など様々な部門の経験積める／残業20H】 ■業務内容： 取引先への企画・提案営業をお任せします。 トップクラスのシェアを誇る「季節催事菓子」や「ポケット菓子」「キャラクター菓子」などの営業に携わります。 ■業務詳細： すでに取引のある、スーパー・コンビニの本部や各菓子食品総合商社を定期的に訪問し、自社商品のPR・企画提案を行います。 ・ニーズのヒアリング （どのようなターゲットに対してどんな商品を販売したいか など） ・ニーズにあった商品の提案 ・より商品が売れるための売場の提案　など ■組織構成： 西日本営業チームは9名で構成されております。 マネージャー1名、アシスタントマネージャー1名、他5名（うち岐阜駐在1名、九州駐在3名） ■キャリアパス： ジョブローテーションを介して柔軟なキャリア形成を行っている為、開発・生産戦略・営業・管理など様々な部門を経験することができます。 例えば営業推進チームの「MD」は会社の売上を達成する為に適切な商品・生産を決定する担当。"人気のこのキャラクターを商品化するのがいいのでは"など開発と営業の間に立ち調整を行います。 ■業務の魅力： ・季節催事菓子で業界シェアトップクラス ・バンダイナムコグループ ┗多種多様なキャラクター商品の企画〜販売が可能 2つの強みを持っているからこそ菓子業界・エンタメ業界を盛り上げていく面白さを味わうことができます。 ■当社の強み： ・クリスマス、バレンタイン、ホワイトデーなどの催事商品だけでなく、キャラクターを活用した商品も含め約500種類の商品を世の中にお届けできます。 ・子ども向けだけでなく、コレクションしたくなる大人向けの商品まで手掛けており様々な層のお客様と繋がることが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

【バンダイナムコG／キャラクター菓子の企画営業／季節催事菓子でトップ級！菓子業界・エンタメ業界に2つの強みを持つ企業／商品開発・生産戦略など様々な部門の経験積める／残業20H】 ■業務内容： 取引先への企画・提案営業をお任せします。 トップクラスのシェアを誇る「季節催事菓子」や「ポケット菓子」「キャラクター菓子」などの営業に携わります。 ■業務詳細： すでに取引のある、スーパー・コンビニの本部や各菓子食品総合商社を定期的に訪問し、自社商品のPR・企画提案を行います。 ・ニーズのヒアリング （どのようなターゲットに対してどんな商品を販売したいか など） ・ニーズにあった商品の提案 ・より商品が売れるための売場の提案　など ■組織構成： 東日本営業チームは7名で構成されております。 マネージャー1名、チーフ1名、他5名 ■キャリアパス： ジョブローテーションを介して柔軟なキャリア形成を行っている為、開発・生産戦略・営業・管理など様々な部門を経験することができます。 例えば営業推進チームの「MD」は会社の売上を達成する為に適切な商品・生産を決定する担当。"人気のこのキャラクターを商品化するのがいいのでは"など開発と営業の間に立ち調整を行います。 ■業務の魅力： ・季節催事菓子で業界シェアトップクラス ・バンダイナムコグループ ┗多種多様なキャラクター商品の企画〜販売が可能 2つの強みを持っているからこそ菓子業界・エンタメ業界を盛り上げていく面白さを味わうことができます。 ■当社の強み： ・クリスマス、バレンタイン、ホワイトデーなどの催事商品だけでなく、キャラクターを活用した商品も含め約500種類の商品を世の中にお届けできます。 ・子ども向けだけでなく、コレクションしたくなる大人向けの商品まで手掛けており様々な層のお客様と繋がることが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼美容室へシャンプーやカラー剤、美容機器を卸す専門商社／ ◎充実した研修制度があるので美容業界未経験でも安心！ ◎営業経験者はもちろん、携帯ショップ店員さんやアパレルスタッフ等の経験者も歓迎 理美容室向け商材を扱う営業担当として店舗に合わせた美容商材のご提案活動をお任せします。 ＼魅力ポイント／ ★ミルボン、ルベル、アリミノ、ナプラなど多くのメーカーを扱っています。そのため、顧客のお悩みに合わせて幅広く提案ができます♪ ★ヘアオイルやシャンプーなど、幅広く試せる環境です。 ご自身の感想を顧客へお伝えすることで、販売へ繋がるケースもあります！ ■お仕事スタイル 顧客を100〜150社ほどご担当いただきます。 1日10件前後訪問し、定期的なご挨拶や新商品のご案内などを行いながら、関係性を築いていきます。 技術講習会やセミナーの企画運営、サロンのスタッフ教育支援、ブランディング支援、店舗出店支援など、サロンに合わせた支援を行っていきます。 サロンのオーナーさんと一緒にサロンを盛り上げていくことが仕事です。 ■教育・研修体制： ・本社研修（1週間）…社内手続き・美容業界についての座学研修・ 物流部門での研修・先輩社員の同行営業。業務の流れを理解してから 現場配属となります。 ・OJT研修（1〜3ヶ月）…先輩との同行営業と社内業務を実施します。 上長からのフォローも手厚く、中途で入社したアパレル経験の方も年間目標を達成しております。 ・業務をこなすうちに商材知識・毛髪知識は自然と身に付きます。 専門的なことはメーカーに確認、営業同行の際に説明頂けるので安心です。 ■ポジション特長： ・裁量権の大きい営業スタイル メインとなる顧客はサロン様となりますが、オーナー様への営業がほとんどです。サロン経営に入り込んだ提案を行うケースも少なくありません。具体的にはサロンのブランディングや方向性などについてのすり合わせを行い、店舗づくりから参画することもあります。 ・明確な評価制度 四半期ごとの上長面談を実施をしており、成果だけではなく、目標に対する行動の質や量、また取引先様からの評価など、公平性の高い評価制度を用いております。 ※評価に応じてインセンティブに反映される形となります。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： NTT代理店の当社にて、営業担当として静岡県内の戸建住宅等に訪問し、お客さまに適した光回線の切り替えやプロバイダーの見直しなどをご提案します。プラン提案から書類作成、ご契約、契約後の打合せ、回線切り替えまでの一連の業務、切り替え後もお客様へのアフターサービスをお任せします。 ■業務概要： ・新規営業（個人宅を1件ずつ訪問し1日10〜20件程度訪問します） ・プラン提案（大手回線メーカーへの切り替え提案。5〜6社取り扱っており、商材は各社プランの中から提案します） ・契約手続き、キャリアへの紹介手続き（キャリアによって手続きが異なります） ・アフターフォロー ※アポなし訪問の新規先への営業が中心です。トップ成績の方で月20件ほどの契約を獲得しています。 ※インセンティブの設定にもよりますが、月20件ほどの契約を獲得している場合、年収700万円〜800万円前後となります ■本ポジションの特長： ＼（1）勤務時間より成果を重視／ 営業という職種柄、勤務時間よりも結果を重要視しているため、ご自身にて出社時間や休日を決めていただくことも可能。「副業でスキルアップを目指す」「短時間の勤務でプライベートを充実」など様々な働き方が可能です。 ＼（2）ハイレベルなインセンティブ率で稼げる／ 販促費やキャッシュバックの利用は個人の裁量で決めていただくことが可能で、給与は成約分からそれらを引いた純利益によって決定します。ご自身で営業戦略を考えながら提案をすることが可能です。 ＼（3）年齢・社歴・経験と無関係の正当な評価制度／ 実績を上げた人が昇格し、高給を得るという明快で正当な評価制度。上下関係などのストレスを感じずに、仕事に集中できます。積極的なアイデアによる業務改善や日頃の取り組みなど「プロセス」も評価します！ ＼（4）「売れる営業」が集う環境／ 企業力と商品力、働きがいのある、また働きやすい環境に魅かれて、「売れる営業」が多数集まっています。経験者はもちろん、他業界でTOPクラスだった方、そして営業未経験で営業職として成長していきたい方がほとんどなので、切磋琢磨して成長していけます。 ■組織構成： 正社員5名、アルバイト2名、業務委託5〜6名で構成されており、営業担当は業務委託を含めて20代・40代の8〜9名です。 変更の範囲：無

〜「塗るつけまつげ」「アイプチ」「オペラ　リップティント」をはじめ、数々のロングセラー製品を世に送り、創業70周年を迎えたピアスグループ／先進の美容理論に基づいた高品質なメイクブランド／女性活躍◎〜 ピアス株式会社のグループ会社である化粧品OEMメーカー「フィディカ株式会社」に出向となり、営業をお任せします。受注から開発、納品までを一気通貫でご担当いただく業務です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・打ち合わせ／企画提案：メーカー担当者からさまざまなご要望をお伺いした上で、ご提案やアドバイスを実施。お客様と共同で製品のイメージを固めます。 ・製造部門やその他社内連携：成分やテクスチャーなどの試作や、保存効力試験・安全性試験など、仕様決定のため社内の各部署と連携いただきます。 ・納品までのサポート：見積り書の作成や薬事申請・製造の進捗管理を行い、製品が顧客に納品されるまで一気通貫で対応いただきます。 ■職務の特徴： 当社では営業が司令塔となり、研究所及び工場を動かしていきますので、得意先対応だけでなく、社内対応にもご従事いただきます。1日のうち約半分が外回りの営業で、残りが社内業務となります。ピアスグループから生まれたOEM会社のため、化粧品業界での認知度が高く、得意先から原材料メーカーに対して営業しやすい環境があることが当社の強みでもあります。 ■フィディカ株式会社について： 化粧品の受託製造を語け負うOEM部門と、製品の輸出をサポートする貿易部門の二軸で事業を展開しております。安定性や安全性、量産技術のハードルがあるため、製品化へのハードルは高いですが、新しいことにチャレンジできます。自社研究所と自社工場での処方開発及び製造となりますので、業務において矛盾が生じてモヤモヤしてストレスを感じることはありません。 ■当社の魅力： 確たる化粧品ブランドを多数抱える大手化粧品メーカーです。会社の安定感はさることながら、今後はアジアを中心に海外への事業展開も積極的に行っていきます。 更なる飛躍の為に自身の経験を活かす環境がございます。社員一人一人の主体性を重んじ、裁量権、仕事の領域も非常に幅広く、積極的に行動できる環境が整っております。社風は安定感と落ち着きがあり、長期的に活躍している社員も多いです。 変更の範囲：本文参照

〜使い捨てカミソリで国内トップクラスシェア／創業100年超えの老舗企業／KAIブランド〜 ■仕事内容：【会社の定める業務】 国内代理店とその先の小売店への企画提案・営業（原則ルート営業）をお任せします。 〜当社の製品例〜 https://www.kai-group.com/products/brand/select100/ 〜社員の声〜 https://www.kai-group.com/global/recruit/work_03.html ■当ポジションの魅力： ◎自身で企画立案→提案→成約まで可能な自由な社風です。 ◎得意先に対しての日常生活に密着した日用雑貨・家庭雑貨の販売のため、自身の生活圏内で仕事の結果を見ることができます。 ◎女性が使用する商品が多いため、実経験をもとに提案ができます。 ◎『こんな商品が欲しい』『この商品をこう改良したらもっと使いやすい』等の意見から商品化することもできる環境です。 ■働き方： ◎担当するエリアによりますが出張等もございます。 　頻度としては月1回程度が想定されますが、関東近辺の場合日帰りの出張対応等が中心となります。 ◎直近5年間における産育休取得率は100％、育休後の復職率も90％と高い水準です。 ■当社の魅力： ・当社は115年の歴史と商品数が多くあります。またメーカーでは珍しく商品の開発段階より技術者と共に開発を進めることや、完成した商品を営業などと共にお客様へご紹介や案内を行うので、よりエンドユーザーの声を取り入れた取り組みが出来る環境です。 ・当社は、先進的な工場設備、生産技術の向上などに努めながら、調理器具をはじめ、ビューティーケアや医療用といった1万点以上におよぶ製品を展開してきました。高品質なものづくりの結果、私たちの製品は今やヨーロッパ、北米、アジア各地に届けられています。

【「キャラメルコーン」や「ハーベスト」等で有名な山崎製パンGのお菓子メーカー／東証プライム市場上場Gの安定基盤◎／年休124日】 ■業務内容： 同社にてスーパー・コンビニエンスストア向けの法人営業をお願いします。 ・商材：株式会社東ハトの製品（キャラメルコーン、暴君ハバネロ、あみじゃがなど） ・顧客先：スーパーマーケット・コンビニエンスストア（既存顧客100％） ・担当社数：1人10社程度（個人差ございます。） ・業務：新商品提案、既存商品の継続販売、販売促進企画など ・出張：営業所によって異なりますが、少ない傾向となります。 ・評価制度：個人の予算の達成率となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■就業環境： ・年休124日 ・月平均残業25時間 ・平均有給休暇取得日数：12.3日 ■配属先： ※下記いずれかの支店となり、選考過程でご希望・組織構成を考慮し決定いたします。 東日本第一支店（埼玉）、東日本第二支店（東京）、札幌支店、仙台支店、名古屋支店、大阪支店、中四国支店、福岡支店 ■当社の特徴： ・新しいことに挑戦する社風があります。キャラメルコーン、ハーベスト、オールレーズン、ポテコ、なげわ等ロングヒット製品も多いですが、ハバネロなど一世を風靡している新製品の開発にも積極的です。 ・2021年には工場に新しく「第2スナック棟」が完成し、人気のスナック製品のさらなる増産体制を構築するとともに、製品ラインナップの充実化を図り、お客様のライフスタイルやニーズに合わせた安定的な製品提供を目指します。 変更の範囲：本文参照

〜ワークライフバランス◎年休114日/残業平均20h程/基本土日祝休◆個人ノルマ無し◆OJT制度により先輩社員から丁寧に教えていただける環境〜 ■職務内容詳細：【変更の範囲：無】 当社は紙製品の卸売事業を展開しており、教材関連事業者様、印刷関連事業者様に対して、印刷用紙や包装用紙、書道用紙や教材用品等を販売している企業です。今回は欠員補充にあたり、既存顧客へのルート配達・企画営業をお任せしたいと考えております。 ■業務内容詳細： ・既存のお客様先への訪問、倉庫での出荷・梱包作業 ・お客様の要望を実現するオリジナルの印刷物や加工品の提案 ※営業エリア：大阪・京都・兵庫を中心とした近畿一円 ※社用車での営業活動になります。 ※既存顧客が中心ですが、新規の営業活動も慣れてきたら対応いただきます。（既存:新規＝８:２ぐらい） ※営業部門の目標はありますが、個人ノルマはありません。 ■1日の流れ： ・配達および営業先フォロー(午前中)→帰社→出荷・梱包作業→事務作業 【入社後は…】 ・業務に慣れるまで先輩と同行し、業務を覚えるまでは、きちんとサポートしていただけます。 ■組織構成： 現在13名の社員（男女構成比は３：２）が在籍しています。 ■仕事の魅力： 未経験からチャレンジできるルート営業（企画営業）職のお仕事です。 残業も少なめ、年間休日も114日ありますので、ワークライフバランスの取りやすい環境ですし、営業にチャレンジいしたいという方にお勧めのおすすめです。OJT制度により先輩社員からの教育もしっかり受けれる環境ですので安心して就業することができます。 変更の範囲：本文参照

◎インテリアに興味のある方にオススメ／業界未経験で応募可能 ◎インテリアコーディネーターも在籍しており一緒に提案 ■主な業務内容 インテリアコーディネートをクライアントに提案し、そのコーディネートを実際のお部屋に再現する仕事です。 クライアントへの営業から、提案、コーディネート、3Dパースの作成、商品の手配、セットアップまで、間取りにあった理想的な「おしゃれ」な空間を1から作りあげていただきます。 少数精鋭のため、事務仕事から営業、納品まで一貫して対応いただきます。 単品販売からトータルコーディネートまで、クライアントのニーズに合わせて「彩りにあふれる」お手伝いをしていただきます。 例）ハウスメーカーへモデルルームのインテリア提案／量販店内のインテリアコーディネート全般など ■業務の詳細： ◇クライアントへの営業（対面やオンラインにて提案いたします） ◇コーディネートの提案（専任のインテリアコーディネーターも在籍しておりますので一緒に提案が可能です） ◇商品の手配 ◇納品、セットアップ ※セットアップのエリアは全国的に広く対応しており、納品出張等が多くあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後は： 営業やコーディネートが、未経験の方でもOKしっかりとしたOJTを行います。先輩とのマンツーマン同行研修により、組み立ての仕方から配送先の流れまで詳しく教えていきます。手厚い研修で、安心して業務ができるよう会社全体でサポートいたします。 ■1日の流れ（例）： 9：00出社〜クライアントへの営業連絡（15件程度） 午後　コーディネートの作成（2部屋）／営業アクションプランの作成 ■IRODORU.株式会社について： 家具通販大手の「モダンデコ」で販売するインテリア・家電製品の法人向け販売を行っているグループ企業です。 モダンデコのインテリア製品を、ホテル・モデルルーム・民泊施設などに、トータルコーディネートをして「おしゃれ」な空間を国内中心に、展開・提供・拡大していっております。また、加湿器・サーキュレーターなどのインテリアに馴染むデザイン家電をECからリアルに展開・拡大していく事業も行っており、「モダンデコ」のもつデザイン性の高い家具・家電を世の中に広げ、より「彩り」にあふれた生活空間を提供する事業を展開しております 変更の範囲：本文参照

【未経験歓迎／年休121日／キャリアアップ可能／圧倒的な営業力を強みとする年商100億規模メガベンチャー／平均年齢28歳の若手が活躍中／2030年までに年商1000億を目指し、新規事業多数立ち上げ現在急速拡大中！】 様々な店舗や催事場ブースにおいて、ご来店されたお客様に対してスポーツウェア（リカバリーシャツ／機能性シャツ）の接客・販売業務をお任せします。 ■具体的には： ・ショッピングモールなどへのブース出店 ・店舗（ブース）周辺でお客様へのお声がけ、チラシや販促物の配布 ・ご来店されたお客様への接客・販売（商品説明、試着補助、購入対応） ■このポジションの魅力： ・ゆくゆくは新商材の企画からマニュアル作成、KPI設定、人事基準策定など管理運営まで一貫して担うことが可能なので幅広いキャリアアップが可能です。 ・社内ジョブチェンジ制度もあるので、マルチに活躍できる人材を目指すことが可能です。 ■当社の魅力： ・当社には年功序列要素はないので実績を出していただければ昇給／昇格が可能です。 ・新規事業の立ち上げも積極的に行っており、3か年計画として100個以上の新規プロジェクト発足、3億円の投資、M&Aの実施を計画しています。また、新規事業発足制度もあるのでどの社員にも新規事業を発足するチャンスがあります。 ・MLBドジャース戦への広告出稿やベルギーサッカー最上位リーグ所属チームのプラチナスポンサーになるなど精力的に活動をしています。 ■事業特徴： 人材派遣からスタートした当社は、現在に至るまで様々な経験をしてきました。営業代行を軸に、ある時は地域経済を活性化させる地域通貨事業、ある時は飲食、コンサル、IT/WEBサービスなど多岐にわたります。最大の強みは、日本トップクラスの「営業力」であり、この強みが、他社との大きな差別化ポイントになります。圧倒的な「営業力」を基盤とした新規事業の展開、M&A、JVの設立、最先端のサービスを提供する企業との業務提携など、様々なビジネスに果敢に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【米国に本拠を置く大手コンタクトレンズメーカー／世界トップクラスのコンタクトレンズ市場で活躍／ドクターの“相談役”として眼科への営業活動／風通しが良い社風】 ■業務概要： コンタクトレンズ及びケア用品の企画提案型営業として、眼科などのクリニックへの提案営業をしていただきます。※ドラッグストアや量販店へは別部隊が営業活動を行っています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・基本的には、眼科などのクリニックを中心に訪問を行います。（1日の訪問件数7軒など） ・クリニックのドクターや検査担当の方にアプローチを行い、製品のプロモーションを行います。 ・製品は、スタンダード（定番）で4ブランド、カラーコンタクトで5種類を扱う事になります。※参考（https://aqualox.jp/oneday/） ・訪問以外にも学会の開催や製品説明会なども行いますが、営業だけではなく学術担当やトレーナーなどもフォローし、会社として対応するのが特徴です。 ・営業目標は、クオーターで設定されており、達成するとプラスでインセンティブが支給されます。目標達成のためのアクションに関するKPIも設定されており、その達成も重要な指標となります。 ■企業について： 「確かな視界で快適な暮らしを-See Better. Live Better-」をミッションとして持つ米国に本拠を置く大手コンタクトレンズメーカーです。世界で初めてソフトコンタクトレンズの実用化に成功した企業として、コンタクトレンズ、レンズケア製品、眼科用医薬品、眼内レンズ、その他眼科用手術機器など高品質なアイヘルス製品を幅広く取り扱っています。グローバルでは第4位のシェアを誇ります。 ■コンタクトレンズ業界について： 日本はコンタクトレンズ業界において、世界第2位の市場規模を誇ります。視力の矯正だけでなく、最近では目の色や模様、形を変えるファッション用途にも用いられるようになり、より身近なものになりました。また、過去30年間で国内市場規模は4倍以上に拡大しており、「コンタクトレンズ好きな国民」と言われています。

【自由度の高い営業スタイル／リモートワーク可／大手ブランド直取引／まもなく創業60年】 ■職務内容：【変更の範囲：無】 得意先のアパレル各社に対し、自社での開催の展示会を通して生地や生産工場の提案を行い、見積もり作業し値段が合えば配下の縫製工場にてサンプル作成の指示と生産スケジュールの提示と管理を行います。売上予算に基づき、得意先に企画担当者と訪問・商談を行い商品の受注活動を行います。 ■組織構成： 営業部門、企画部門、生産部門、事務部門、貿易部門に分かれ営業活動に際し、他部門がサポートしていきます。 ■製品について：アイテムはメンズ、レディース（109系、ラフォーレ系等）の布帛をメインに子供服も請け負っています。生産は中国事務所がございますので、現在中国（大連〜広州まで）生産が99%です。中国の大手商社と提携し自社工場同様に使える提携工場で全体の2割を生産、その他提携、協力工場を使用しております。生産工程における原料手配では、生地は基本的に現地の生地屋から購入しておりますが、上記提携工場が一部生地リスクも負っております。 ■社内の雰囲気： 貢献に対する評価を還元するという会社としての考えがあります。営業個人の裁量が大きく、協力工場を含めての決定権は各営業が持ちますので、自身の裁量で業務を進めることができます。 ■評価体制： 年度末の決算賞与にて評価します。 変更の範囲：本文参照

〜熱力学や機械技術に興味のある方歓迎／設立約60年・安定して成長を続ける企業／グループ全体での売上高は約80％が海外◎〜 ■業務概要： 独自の技術で、多くの引き合いをいただく当社の特殊空調機器を、受注へ至る商談のなかで、営業担当者と連携しながら技術面からお客様への対応を担っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・お客様の引き合いに対する各種技術対応 ・2D／3DCADを使用した構想設計 ・技術プロポーザル資料の作成 ・納入機器一式の積算 ※製品の導入先は主に、機械・電子部品・食品などのメーカーや、オフィスビル・病院・ショッピングセンターなどの大型施設。 各地のクライアントからお問合せをいただいているため、週1回程度は近隣の都道府県に出張となる想定です。 もちろん、出張先であっても本部や上司とはリモートワークツールによりいつでもコンタクトをとれる体制を整えてありますので、ご安心ください。 ■製品について： 当社プロダクトの要は、空気中から有害物質や湿気などを取り除き“価値の高い空気環境”を創出する「機能性ハニカム」。このハニカムをローター化し再生と処理を繰り返すことにより、水分、有機溶剤、酸素、CO2などのガスの吸脱着や熱交換に利用することができます。 大手・有名メーカーをはじめ、国内外でますますニーズが高まっており、設立から60年が経った現在も当社は安定して成長を続けています。 また、近年は製品の販売だけでなく、製品と周辺設備のシステム構築も合わせて提案する「ソリューション事業」を展開。ドライ／窒素／クリーンといった特殊環境の実現に向けて、さらなる技術開発を行っています。 ■当社について： 設立から約60年。製造業などに欠かせない「空気のコントロール」を実現する独自技術で、クライアントから絶大な信頼と支持を集めている当社。 グローバル展開にも80年代から取り組み、国内外で取得した特許は100件以上、その製品は世界30ヶ国以上へと送り出されています。 グループ全体での売上高も約80％が海外からのものとなっており、ゆるぎない事業基盤のもとで「100年成長を続ける企業」へと着実に歩みを進めています。 変更の範囲：本文参照

【「gelato pique」「Cosme Kitchen」などアパレル・コスメ・飲食事業で複数ブランド展開を行うマッシュグループ／国内外で600店舗超／売上1,000億円】 ■募集背景： マッシュグループはSNIDEL（スナイデル）やgelato pique（ジェラート ピケ）をはじめとしたファッションやビューティー、 飲食、デザイン、不動産など様々な事業を国内外に展開しております。 今後さらなる事業拡大を見据え、人員強化のために新たに卸営業担当を募集いたします。 ■業務内容： 卸営業として下記をはじめとする業務をご担当いただきます。 担当ブランドは希望や適性に応じて検討の上決定いたします。 【具体的な業務】 ・年4回の展示会で全国の卸先様への営業、販売 ・ECサイトへの営業、販売 ・商品の納品（発注商品の受注登録、出荷業務などはシステムを使用） ・卸事業に関わる卸先様サポート（展開方法等のアドバイスやマネジメント） ※取引先は1ブランドあたり50社前後 【変更の範囲：会社の定める業務】※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。 ■当社の魅力： 当社はファッション・コスメ・フード等様々な分野で事業を展開し、現在店舗数は国内外で600店舗超、売り上げ1,000億円を誇る業界大手企業です。デザイナーの発想力で商品開発をしていく一般的なアパレル企業と一線を画し、徹底的なデータ分析により次のニーズを予測した商品を生み出していく商品戦略が強みの1つです。ベインキャピタル社と組み上場を目指しておりさらに事業拡大を継続していきます。 変更の範囲：本文参照

【世界約190ヶ国にブランド展開／世界最大級の消費財メーカー／LUX、DOVEなど10億ユーロを超える15のメガブランドを保有／フルフレックス／在宅勤務可／福利厚生充実・就業環境◎】 ◆職務内容： 190ヶ国以上に商品を提供している世界最大級の消費財メーカー、ユニリーバ・ジャパンにて、Lux、Doveなどのヘアケア・パーソナルケア、ジフ、ドメストなどのホームケア製品などの外勤営業（エリア担当もしくはアカウント担当）をお任せいたします 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜アカウント担当（主要小売店担当営業／特定の企業を担当し、バイヤーと直接商談をしながら営業を行うチームです＞ ・主要小売店取引先との連携強化 ・卸店が取引している小売業別に売れる棚つくりを実現 ・主要小売店の地区本部・グループ企業担当として理想の売場目標を達成 ※東京は電車などの公共交通機関が移動手段のメインとなります。東京以外のエリアは社用車がメインの移動手段です ＜エリアセールス（地域担当営業）＞ ・卸店のタイプに応じて、売れる棚の実現を推進 ・卸店との協業体制を確立し、効率的・効果的な販売促進金の運営戦略を実行 ・中長期的な売上の拡大に向けた戦略の実行 ・ナショナルアカウントが管理しているキーアカウントを含めた協同管理を卸店支社レベルで構築し、担当エリアの売上を最大化 ◆入社後について 基本OJTとなります。また、導入教育や、eラーニングもあり、グローバル全体で様々なトレーニングを自身で選択して受けられます。 年齢や国籍、性別にとらわれない実力主義の人事システムを採用しており、能力や実績次第で昇進のチャンスがあります。ご自身のキャリアプランは、会社ではなく社員自身の手に委ねるという考えの下、公募異動制度があり、ポジションに空きができた際にそれを社員に知らせ公募をするシステムがあります。 ◆勤務地について 初任地は東京。 入社後の転勤、異動の可能性があることをご了承の上ご応募ください。決まった頻度はなく、ご本人の意向・キャリア・組織状況やバランスを踏まえて行っています。 ◆同社について 1964年に世界最大級の消費財メーカー、ユニリーバの日本法人として設立。以来50年以上、日本の消費者の皆さまにお届けしています。 変更の範囲：本文参照

〜完全反響営業/1958年に米国ダグラス社（現ボーイング社）との技術提携によりハニカムコアの開発・生産をスタート/王子グループ/提案からメンテナンスまでを一括で対応〜 ■職務概要： 当社商品であるハニカムコアをお客様に対し提案営業して頂きます。営業手法としては問い合わせを頂いた企業様に対して対応頂く形になります。新規の企業様があった場合には、上司等が同行いたします。 取引先のお客様は7割が建材メーカーの企業様となります。 ■業務詳細： 当社の営業として、下記業務をお任せいたします。 ・客先要望の対応、情報収集、新規製品提案など ・見積書、製品仕様書、契約書、マニュアル等の作成 ・商談(客先への訪問、電話、WEB会議等) ・売上計画立案、予実管理 ※未経験者の方には、研修制度も充実しております。新入社員研修、現場体験研修、OJTなど教育環境も準備しています。 ■ハニカムコアとは： かつて航空機を軽くする為に開発された蜂の巣形状の構造体です。素材が紙製で主にドア・天板・家具・パーティションなどの芯材としてご利用いただけます。目的や用途に合わせ、さまざまなセル形状を用意しております。“紙”でつくることで、段ボールを上回る軽さと強度を備えています。また環境に優しいものとして注目されています。 ■組織構成： 人数…本社営業6名（部長1名、次長1名、一般社員4名） 男女比…男性6名 年齢構成…50代、30代 ■会社の特徴： ・1958年、米国ダグラス社（現ボーイング社）との技術提携により、日本で初めてハニカムコアの開発・生産をスタートした新日本フエザーコア。当社では、その長年にわたる経験と技術力を生かし、ペーパーハニカムだけでなく、アルミやFRPなどさまざまな素材のハニカムコアを開発しています。さらに当社独自のロールコアやフェザーコアといった構造も多彩に展開。幅広い分野で当社製品をご活用いただいています。 ・新日本フエザーコアは、王子ホールディングスを持株会社とする王子グループの一員です。生活産業資材カンパニーに属し、ハニカムコア製品の製造販売をコアコンピタンスに幅広分野で事業活動を行っています。

■募集背景： 法人向け空間構築事業の拡大に伴い、顧客からのニーズの多様化また継続的なフォローアップが必要となっております。現在、空間構築の提案をするコンサルティング/営業組織とは別の組織として、法人顧客への付加価値提供を行う組織を立ち上げています。一緒に新たな価値創造にチャレンジいただける方を募集します！ ■お任せする仕事： 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・リード獲得後の商談創出における営業活動 ・顧客の空間構築の伴走サポート ・潜在顧客へのアプローチ ・既契約顧客へのアプローチとフォロー マーケで獲得してきたリードをナーチャリングしていきながら、契約後には顧客体験価値を向上していくためにさまざまなご提案をしていただきたいです！ ■入社後の流れ： まずは、当社の『空間構築提案業務』の内容・特徴を、OJTを通してレクチャーしていきます。是非、これまでの経験・知見を活かし、新しい付加価値創造を推進いただける方に応募いただければと思います！ ■当社の魅力： ◇異業界出身者のアイディアを積極的に取り入れる社風 他の業界では当たり前なのになぜインテリア業界ではできないのか、といった、業界未経験ならではの疑問が、インテリア業界に革命を起こすためには、とても大切な気づきになると考えています。『国内初の家具・家電のサブスクサービス』を立ち上げた私たちも実は、経営層を含めてほとんどが“業界未経験”からのスタートでした。そんな当社が「すごいベンチャー100」や「日本サブスクリプション大賞」に選出され、内外からイノベーターとして認められていることは、業界未経験の方も活躍できることの証です。 ◇スタートアップならではの自由な活躍フィールド 家具・家電のサブスクサービスはすでに多くのユーザーからご評価いただいており、順調に成長しています。ただ、私たちのようなスタートアップ企業は常に新しいことにチャレンジし、アップデートを重ねていく必要があります。そういった意味で泥臭い一面もありますが、だからこそ、積極的にアイディアを出し、周囲を巻き込んでカタチにしていく意欲の強い方ほど、自由に自分の仕事を創っていけると考えています。

■職務概要： 既存顧客を中心に壁紙、カーテン、カーペット、床材など、幅広い内装製品の提案営業をお任せします。 ■具体的な仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 お客様の訪問の中で案件の情報をキャッチし、当社製品の提案を行っていただきます。1日6〜10件程度、個人用の社用車にて訪問いただきます。 ＜お客様＞ 大小様々な建材店、内装工事店などです。お客様が手がける案件はオフィスや公共施設から個人宅まで幅広く、案件によっては大型店舗や商業ビルなどの大きな案件に携わることもあります。 ＜営業スタイル＞ 創業から積み重ねてきたお客様に対して、アプローチしていくルート営業となります。当社を選んでいただけるよう関係性を構築し、御用聞きをしながら、情報収集や提供を行うことが日々の活動で大切です。事務所を訪問するだけではなかなかお会いできない場合はお客様が担当している工事現場まで足を運ぶこともあります。商談相手は内装の職人さんのため、ゆっくりお話しできる時間をとっていただくことが難しい場合もありますが、何度か足を運ぶことで信頼と信用をいただき受注に至る事例も多いです。また、稼働している現場の急なトラブル対応など、職人さんがスムーズに施工できるようサポートすることも重要なミッションです。 ＜提案商材＞ 壁紙、カーテン、カーペット、床材など1万点を超える内装製品です。 ＜評価体制＞ ノルマはありません。目標項目は売上額、訪問件数、注文数などございますが、個人よりもチーム単位での達成に重点を置いています。いかに受注に繋がる行動ができているかが当社の評価制度です。そのため、お客様への提案やアプローチ方法などを考えて営業活動を進めることができます。 ■組織構成： 現在浜松営業所には3名の営業担当者がいますが、退職予定者があるため、欠員募集となります。 ■入社後の流れ： 入社後研修で当社の事業内容やサービスなどについて学びます。その後、先輩に同行しながら、実務をスタートします。営業経験やスキルがある方であれば、担当顧客を引き継ぎ、今までのスキルを活かして営業活動を行っていただきたいです。 変更の範囲：本文参照

〜売上二兆円規模／伊藤忠G国内トップクラスの総合食品商社／スーパー、コンビニ、飲食・最大手から中小企業まで取引多数／チルド、菓子、お酒、加工食品等幅広い食品を取扱い／土日祝休み／年休122日／社宅等福利厚生充実〜 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 大手総合スーパーを中心とした顧客に向けた提案営業をお任せします。商品は常温の食品や冷蔵の食品をお任せすることを想定しており、メーカーとの仕入交渉を含め携わっていただきます ＜具体的な業務内容＞ ・顧客に向けた提案活動（売場の構成や特売、時期にあわせた商品の提案） ・マーケット分析（顧客の商圏等様々な観点から分析いただきます） ・食品仕入先との商談（食品の提案を受け価格の交渉等行います） 顧客からは様々な提案ニーズをいただいており、顧客や仕入先とタッグを組みながら顧客の売上貢献に繋げることがミッションです。 ■キャリア 入社後はOJTを通じて基本的な業務から身に付けていただきます。業務に慣れたいただいた後は適性に応じてメンバーや部署のマネジメントにも携わっていただけます。また、扱っている食品は常温、フローズン、生鮮食品等幅広く、大小様々な顧客を担当しているため特定の食品、顧客に偏ることなく食品業界でのキャリアを形成いただけます。 ■就業環境 土日祝休み、年間休日120日以上の環境で仕事、プライベートともに充実させやすい環境です。社宅制度を完備し、制度の範囲内で希望の物件を選ぶことができる等、業務以外の面でも社員をサポートしています。 ■当社について ＜商材について＞ 当社は食品業界で幅広い商品を提供しており、23万種類のアイテムを扱っています。ドライ、チルド、フローズンなどの3温度の食品から、生鮮食品やデリカ食品、加工品、輸入食品、業務用食品まで、日々の食のシーンを豊かにする商品を取り揃えています。 ＜グループネットワーク＞ 伊藤忠グループの一員として、グループのネットワークを活かし、原料や加工食品の調達、新規ビジネスの展開など、幅広い事業領域で活動しています。さらに、業界最大規模の国内物流網を活用し、食品流通事業の安定と発展に取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照

【「とんかつ新宿さぼてん」・ダイエットアプリ「あすけん」・運営のグリーンハウス100％子会社／福利厚生充実／スタッフ〜将来のマネージャー候補】 当社の新規開拓を担う営業開発部のスタッフとして、営業所（店舗）の開発・企画全般に携わっていただきます。 ■業務詳細： 潜在顧客（クライアント）との商談（条件提示や交渉）を重ね、また営業所運営部門をはじめとする社内の各部門と連携をしながら新規案件の獲得を目指していただきます。個人としての目標はございますが、チームとして目標達成に向けて邁進する社風です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・売上拡大とグループの成長を考慮したヘルスケア業態の新規開拓 ・新規案件情報の収集、案件精査、案件確認と選定 ・クライアント交渉及びクロージング ・各種契約の交渉及び締結 ・開業準備（運営部門と協業） ※受注した後は営業所運営部門に引き継ぎますが、きちんと提案内容が現場に反映されているのかを、運営初期段階は確認することも業務に含みます。 ※顧客例：病院・高齢者施設・保育園等のヘルスケア領域企業 ■ミッション： ・売上拡大とグループの成長を考慮したヘルスケア業態の新規開拓の開発（獲得） ・新規案件情報の収集、案件精査、案件確認と選定 ・クライアント交渉及びクロージング ・各種契約の交渉及び締結 ■得られるスキル： 営業開拓力、企画提案力（プロポーザル）、食の知識やバリエーション、ヘルスケア業界・医療保険・介護保険の専門知見 ■グリーンハウスグループの特徴： ◎『人に喜ばれてこそ会社は発展する』の社是の精神を会社創業の原点とし、76年以上に渡り、多くの人に喜ばれる食とホスピタリティの事業を創造してまいりました。現在では、国内外に2600店以上の運営先を預かる、総合ホスピタリティ企業に成長し、日本と北米では1000万人規模のユーザーが利用する最先端の食事管理・ダイエットアプリ、「あすけん」の開発など、食と健康に関わるビジネスのフロントランナーとしてのご評価を頂いております。 変更の範囲：本文参照

【「とんかつ新宿さぼてん」・ダイエットアプリ「あすけん」・運営のグリーンハウス100％子会社／残業時間月20H／フレックスタイム制／福利厚生充実】 当社の新規開拓を担う営業開発部のスタッフもしくはマネージャーとして、営業所（店舗）の開発・企画全般に携わっていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 潜在顧客（クライアント）との商談（条件提示や交渉）を重ね、また営業所運営部門をはじめとする社内の各部門と連携をしながら新規案件の獲得を目指していただきます。個人としての目標はございますが、チームとして目標達成に向けて邁進する社風です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・売上拡大とグループの成長を考慮したヘルスケア業態の新規開拓 ・新規案件情報の収集、案件精査、案件確認と選定 ・クライアント交渉及びクロージング ・各種契約の交渉及び締結 ・開業準備（運営部門と協業） ※受注した後は営業所運営部門に引き継ぎますが、きちんと提案内容が現場に反映されているのかを、運営初期段階は確認することも業務に含みます。 ※顧客例：病院・高齢者施設・保育園等のヘルスケア領域企業 ■得られるスキル： 営業開拓力、企画提案力（プロポーザル）、食の知識やバリエーション、ヘルスケア業界・医療保険・介護保険の専門知見 ■グリーンハウスグループの特徴： ◎『人に喜ばれてこそ会社は発展する』の社是の精神を会社創業の原点とし、76年以上に渡り、多くの人に喜ばれる食とホスピタリティの事業を創造してまいりました。現在では、国内外に2600店以上の運営先を預かる、総合ホスピタリティ企業に成長し、日本と北米では1000万人規模のユーザーが利用する最先端の食事管理・ダイエットアプリ、「あすけん」の開発など、食と健康に関わるビジネスのフロントランナーとしてのご評価を頂いております。 変更の範囲：本文参照

同社の食品開発研究所が発見した新機能性素材「お米由来の乳酸菌K-1」と「酒粕由来の乳酸菌K-2」は、人の健康に寄与する乳酸菌です。「お米由来の乳酸菌K1」には、便通を改善する整腸作用と肌の潤いを維持する効果、「酒粕由来の乳酸菌K-2」には、アトピー性皮膚炎やスギ花粉症などのアレルギー症状の緩和作用、インフルエンザ感染による症状の軽減作用が実証されており、健康食品、一般加工食品、お菓子、飲料など幅広く活用することが可能です。同社の赤ちゃん向けおやつ『ハイハイン』や『白い風船』などの米菓に加えるだけではなく、今後は他社の食品メーカーなどに素材を販売する B to B 取引に注力することで、幅広い商品を通じてお客様の健康に役立てることを目指しております。 当社の新規事業の販路開拓に挑戦したい方を求めております。 ■業務内容： ・国内既存取引先への提案営業 ・国内の新規取引先開拓 （ゆくゆくは…） ・海外既存取引先への提案営業 ・ 海外新規取引先開拓 ※営業先：食品原料、香料、食品添加物、健康食品のメーカー/商社など ■募集背景： 現中期経営計画の中で、同社は製菓業から米業へと進化していくことを宣言しました。ここでいう米業とは、お米の可能性を最大限に引き出し、価値につなげる事業のことであり、お米を原料とした食品のほか、その加工技術を活かした植物性由来のプラントベースフードや、植物性乳酸菌へも事業領域を広げていきます。低たんぱく質米飯や植物性乳酸菌、プラントベースフード、米粉パンは、どれも海外展開の可能性を秘めた事業であり、パートナーシップ作りを含めた海外ビジネスモデルを確立し、ライスイノベーションカンパニーとしての持続的な成長を目指します。 ■組織構成： 約２５名在籍しており、生産・グローバル・通販と複数にチームに分かれております。本ポジションは機能性・メディカルチームにて７名の営業と共に新規開拓・拡販活動に従事していただきます。男女比は４：３と女性も活躍しております。 ■やりがい： ・自社で製造開発（上流〜下流まで）を行っている為、自社製品を提案できる ・ゆくゆくは海外営業も経験できる ・利益率の高い商材で新規事業として今後注力していく分野のため、トップからの注目、距離も非常に近い 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容: ＬＩＸＩＬの展開する水回り製品(トイレ／キッチン／バスルーム等)の品質改善活動を推進いただきます。具体的には、下記3つの業務をお任せします。 （1）アフター活動 ・顧客接点で生じる様々な問題について、顧客の窓口部署(お客様相談センター、修理受付センター、営業担当者)と製造部門(製造工場・商品開発)と連携して、迅速な問題解決を主導します。 状況に応じて現地の窓口担当者に同行して現地に出向き、原因特定等の技術調査や説明を行います。 （2）ビフォア活動 ・販売部門と連携して商品拡販のための技術支援を行うことや、新商品の施工指導等、顧客向けの技術研修会の講師を担います。（商品の実機を使い、特長や動作メカニズムを説明） また、直近ではよくあるお客様からの相談（FAQ）の説明動画も公表し、お客様での自己解決を図る活動も始めております。 （3）品質情報のフィードバック 顧客ニーズやVOC（お客様の声）など多情報を集約し、製造部門にフィードバックすることで、高品質な商品づくりに繋げます。 ※変更の範囲：適正に応じて、会社の定める業務へ変更を行うことがある ■採用背景： 近年、製品の高機能化に伴い機能製品のさらなる高品質・安全性確保のための取り組みが必要となっております。 水回り製品は構造が複雑で、お客様の使用方法も様々のため、市場不具合は一定存在します。こうした不具合防止に向けた体制強化のための採用です。 ■働き方： ・残業平均20h程度（イレギュラーが発生する場合もございます）、リモートは週半分程度実施しており、月2回程度北関東・甲信越に出張が発生します。 ■同社の特徴： TOSTEM、INAX、新日軽、東洋エクステリア、サンウエーブ工業など、国内の主力住設企業が統合してできた、国内最大の総合住生活関連企業です。 売上高は1兆6,000億円、従業員数は約1万6,000名を誇ります。 グローバルで見ても、2009年にはアメリカンスタンダード、2015年にはグローエをグループに迎え、アジア、北米、欧州という3つの主要な地域で確固たる地位を獲得するに至っています。 【グローバルNo.1】水まわり製品、水栓金具、カーテンウォール 【日本No.1】住宅窓サッシ、システムキッチン、玄関ドア、ユニットバス、エクステリア 変更の範囲：会社の定める業務

【女性スタッフ多数活躍中／残業月20h以内・年休122日以上／福利厚生充実／美容プロフェッショナルブランド「MTメタトロン」「サンダルフォン」を展開】 ■業務内容： 女性向け自社化粧品「ＭＴメタトロン」「サンダルフォン」の販売を行う日本国内の顧客となる美容クリニックおよび一部エステティックサロンへ営業活動を行い、売上伸長や新規開拓を行います。訪問や電話、オンラインでの商談による既存顧客への継続アプローチとともに、問い合わせ対応や展示会、紹介斡旋等での新規開拓も行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属部署について： 名古屋営業課：男性1名、女性1名 ■募集ポジションで得られるスキル、経験： 交渉力、顧客維持力、表現・研修能力、取引先院の問題解決力、社内外との折衝力など。また、新しいことにチャレンジして、やりがいが大きく、学びを得る機会が多くあります。 ■当社について： MTコスメティクスは、スキンケアブランド「MTメタトロン」「サンダルフォン」を製造販売する会社として、美容医療、エステティックサロンなど美容プロフェッショナルの事業をご支援することを使命としています。 当社が製造するスキンケア商品は、高機能なサイエンスコスメをコンセプトに、美容プロフェッショナルの方々が肌トラブルに対するアドバイスを通じて、実際にお使いいただくお客さまが最大の満足と喜びを得られることを追求して作られております。 重点商品である「MTメタトロン」は、美容専門家である美容クリニックやエステティックサロンにご支持いただき、国内導入実績は全国約6,500件にのぼります。また、美容感度の高いEU圏、ASEAN諸国でも注目を集めており、現在海外11ヵ国にてMTコスメティクス製品のお取扱いをいただいております。 変更の範囲：本文参照