【UIJターン歓迎／業界・職種未経験歓迎／充実した教育体制／エレクトロニクスの総合商社／最先端の製品に携われる◎／残業10時間程度／年間休日124日】 ■業務内容： 産業機器メーカーへの半導体、電子部品、制御機器等の商品を提案いただきます。基本的には既存深耕営業となります。当社は様々な大手メーカーの特約店となっており、顧客のニーズに幅広く対応、かつ高品質な提案をできることが特徴です。IoTや5G、AIや自動運転など、様々な分野でイノベーションが進む中、半導体や電子部品に求められる技術や活躍できる フィールドは、ますます広がっています。 ■業務詳細：外勤・内勤割合は半々程度 ・産業機器メーカーへの半導体、電子部品、制御機器等の営業 ・顧客先からの受注処理、仕入先への発注処理 ・納品業務 ※担当エリアは埼玉県群馬県 ■営業としての強み： 提案の際は単独での訪問に加え、富士電機社やTDK社といった仕入れ先企業の方と直接の関係性があることから同行営業の機会もございます。または製品提供にとどまらず、高度な技術知識を身につけたFAE(フィールドアプリケーションエンジニア)が主体となり、電子デバイスメーカーとのパートナーシップにより、システム商品企画の段階から電子デバイス製品の部品選定・評価・試作・量産へ至るトータルソリューションで供給し、お客様の個々の ニーズに対応した製品開発をサポートいたします。 ■働き方： 残業は月10時間程度で、長期就業がしやすい環境です。 メンバーは全員で3名です。所長（男性・本社兼務）、営業（男性・本社兼務）、事務（女性）お互いの業務がキャッチアップできる距離感です。 ■教育体制： ◇大手仕入先様のサポートによる充実した研修によって、製品の知識をしっかりとつけることができる。 ◇技術知識のあるFAEや経験豊富な先輩営業と共に商談を行い、製品知識や営業スタイルを学ぶことができる。 〇1年間OJT：北関東営業所の責任者と営業担当者が本社営業を兼務している事から、入社後6ヶ月程度の勤務先は東京の本社と熊谷の北関東営業所の双方になります。先輩と同行で顧客、仕入先メーカーまわりが主になります。 〇2年目以降：担当顧客を持つが先輩と同行はしばらく継続してキャッチアップしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 各種計測制御機器・科学分析機器の提案営業で、基本的にルート営業が中心になります。また技術者同行も行っています。 ■客先： 顧客は大学等の研究機関や大手メーカーの研究所、工場等の研究者や技術者になります。 ■詳細： メインはルート営業です。多岐に渡る仕入先メーカーの取り扱い商品群から、お客様のニーズ・課題に合わせて、適切な計測機器・分析機器を提案していきます。 また、関連会社にメーカー機能もありますので、既存の製品で対応できない場合には、関連会社にてお客様ニーズに合わせた製品の開発・設計から対応し、顧客満足度高いサービス提供が可能です。 受注迄の期間は長いもので1年程度、案件によっては3年程度のものもあります。そのためお客様と信頼関係を築きながら、長期でリレーションを図る事が重要になります。 ■組織： 営業所の営業部門は5名で構成されています。（40歳手前所長1名、30代社員1名、20代社員1名、営業サポート1名（女性）） ■特色： 国内外の一流メーカー商品の販売を手がけています。また燃料電池の評価装置は、自動車メーカーをはじめ各企業で用いられています。 ■教育体制： 当社が取り扱う製品を製造する日立ハイテクサイエンスやチノー、堀場製作所が定期的に行っている製品勉強会に参加していただきます。基本的には、ＯＪＴを中心に２〜３年かけて育てていく方針です。また入社後１ヵ月間は本社での研修がありますので、業界未経験の方でも安心してご入社いただけます。

＜＜創業60年の安定企業／転勤なし・自社ビル勤務／成果に報じて報酬UP／ルートセールス中心／組織内にエンジニアも所属しており確かな技術を顧客へ提供可能＞＞ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・主に既存の得意先（ゼネコン）からのご依頼・ご要望を受け、測量機・情報化施工機器・材料試験機・度量衡機器・環境計測機器・教育機器・ＲＩ・測量機レンタル・測量機の見積や販売の業務を担当していただきます。 ・ルートセールスが主な仕事です。社有車（バン）を使用して得意先に訪問し、製品の御紹介、納品、配達をしていただきます。 ■担当エリア： ・宮城県が主な営業エリアとなっており、エリアごとに営業担当がおります。 ・担当していただくエリアについては、相談に応じて配属いたします。 ■働き方： ルート営業であるため、働き方は個人の裁量に任せております。1日の訪問件数は平均で7〜8件（仙台市内の場合）で、一日のほとんどを会社外で仕事していただきます。また、宿泊を伴う出張は年に数回程度でございます。 ■組織構成： 入社後に配属となる第1営業部には6名が在籍しており、内訳としては営業1名、フィールドエンジニア2名、サービスエンジニア２名となっております。第1営業部では、主に測量機・情報化施工機器・材料試験機・度量衡機器・環境計測機器・教育機器・ＲＩ・測量機レンタル・測量機の修理及び修理部品の販売を担当しております。 ■魅力： ・第1営業部から第3営業部まであり、それぞれの部署で違う商品を販売しているため、お客様層が幅広く、会社として安定した経営体制を実現しております。 ・当社には報奨金制度があり、個人であげた売上利益の0.7％が報奨金として、個人の給与に加算されます。

【営業職としてキャリアアップ・スキルアップ可能／ルート営業中心／創業73年・メーカー×商社／デジタル印刷機からバーコードなどの自動認識システムまで、IoT対応など時代に合わせた製品多数】 エリア担当制を敷き、学校、民間企業、官公庁など、当社製品のニーズがある企業に対してオフィス機器の販売営業を行っていただきます。 ■業務の流れ： ・既存顧客（300〜500件程度／人）を守り（自社機入替）つつ、未導入製品の新規提案、他部署へ横展開していきます。新規開拓は市場やターゲットを絞り、電話コール、DM発送などから見込先を発掘していきます。 ・営業の際は、保守契約の提案もし、またカスタマーエンジニア（以後CE職）は修理発生時に入替促進も行うなど、営業職とCE職が連携しています。 ■目標設定： 売上金額・粗利金額の目標数字は、担当エリアの民力度、過去実績、個々のスキルなどを総合的にみて設定します。事務機器は一般的に5年サイクルで入替を促進しますが、印刷機に限らず平均使用年数は7〜10年と伸びているのが現状です。顧客データから使用年数ごとのリストを作成し、訪問の中で更新時期を見極めながら、周辺機器（紙折機・丁合機・裁断機）の提案などで継続的に関係を深め、計画的に展開していきます。※参考値…入社3年目／売上目標4,000万円前後・粗利目標1,000万円前後 ■教育制度： 座学研修と機械の知識研修を行います。現場配属までの期間、先輩社員について仕事を覚えていきます。 ■当社の魅力： IoTに対応した製品の提案、販売を行うなど、印刷のみではなくOA機器に付随する製品のリリース、自社のITシステム開発などを行い、新製品開発にも力を入れていることが特徴です。また、省力化や効率化、コスト削減なども行っており「オフィスのペーパーレス化」や、逆に「各種プリンターの多様化」などのご要望にお応えするなど、時代に合わせたビジネスモデルを展開しています。お客様先は民間企業のみならず、自治体や文教関係などへ納入しており、幅広い顧客を持っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験・第二新卒歓迎／安定性抜群の精密測定機器・試験機・工作機器等専門商社／若いうちから大手顧客との折衝が可能！／営業活動は基本的に外回りが中心で、直行直帰が可能でワークライフバランスを整えられる！／社用車支給／充実した研修制度でキャリアアップ可能／長期連休あり◎〜 ■募集背景 新たな事業拡大に伴い、人材を積極的に募集しています。既存の中堅層と若手層のバランスを整え、チーム全体の活力を高めるため、即戦力となる方をお迎えしたいと考えています。 ■職務概要/職務の特徴 ルート営業として、既存顧客との関係を深めることが主なミッションとなります。お客様のニーズを理解し、最適なソリューションを提案する役割を担います。お客様の課題を解決し、信頼関係を築くことで、長期的なビジネスパートナーとしての地位を確立していきます。 担当顧客は自動車メーカーや医療機器メーカーなど多岐にわたり、日々の営業活動を通じて顧客満足度の向上を目指します。提案から受注、納品まで一貫したサポートを提供し、顧客との信頼関係を築いていくことが求められます。 ■職務詳細： ・既存顧客との関係構築および維持 ・製品やサービスの提案・見積作成 ・顧客ニーズの把握と解決策の提供 ・市場調査および競合分析 ■働き方： 営業社員には一台社用車が支給され、こちらを使用し営業活動を行います。 直行直帰が可能となっており、月の残業時間も20時間程となっております。 18時は帰社する社員も多く。ワークライフバランスを整える事ができる環境です。 ■組織体制： 同社の組織はフラットで、社員一人ひとりの意見が尊重される環境です。チームリーダーや上司との距離が近く、迅速な意思決定が可能です。定期的なミーティングやフィードバックセッションを通じて、個々の成長をサポートしています。また、キャリアパスも明確で、努力次第でリーダーシップポジションへの昇格も可能です。 ■入社後のキャッチアップ体制： 入社後の3日は本社で研修（システム等）を行い、半年をめどにOJTで現場で経験を積んで頂きます。機械の知識に関しましては、メーカー様のの勉強会とかに参加していて、キャッチアップをしていく為、未経験でもご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ルート営業/完全週休二日制(土日祝)/ノルマ・飛び込みなし/平均残業10時間/年休123日/大手メーカーからも信頼される技術〜 ■同社について： 1968年創業の精密金属加工メーカーで、医療機器メーカー（東ソー株式会社）向けの装置部品の加工をメインで手掛けております。同社が作る部品は1000分の1ミリ単位の精密さが求められ、自動車や事務機関連、またJAXAのはやぶさや三菱重工の製造物にも使用されております。（JAXAから表彰実績あり） ■強み： ・金属加工だけではなく、設計・組立も可能です。 ・グループ会社の木村工機株式会社は商社のため、木村工機株式会社の顧客から受注することもございます。 ・商社を通さず、直取引しかしておりません。なお、去年・一昨年は取引先の業績UPに伴い、同社の業績もUPしております。 ■業務概要： 1000分の1ミリ単位の超精密金属加工技術に強みを持つ同社にて、これまで取引実績のある顧客へのルート営業をご担当頂きます。 ・顧客への受注対応と納期管理、納品 ・協力会社への発注対応と納期管理、加工された部品の受け取り ・顧客への提案、当社エンジニアも同席の打ち合わせ ＜具体的には＞ ・顧客との関係構築をとても重視し、顧客にとって本当に価値のある提案を行うため、飛び込みやテレアポ・営業ノルマはございません。 ・基本的に営業活動は社用車で行い、神奈川県内の顧客/協力会社を訪問します。栃木県、茨城県、山口県など遠方への泊りがけの出張(1泊)が2ヵ月に1度ほど発生します。 ■入社後の流れ： 入社後まずは先輩同行での挨拶周りから始め、図面の受け取りや納品などから金属加工に関する知識を身に着けていきます。 将来的に営業スキルを身に着けたら取引実績の多い顧客への深耕と、取引の少ない顧客からのリピート受注増加をミッションに営業活動を行います。 ■未経験者の活躍事例： 営業未経験者の入社実績があります。 ■組織構成： 営業担当は3名(40代、20代2名)が在籍し、工場長と代表がサポートして50社程度を担当しています。 ■働き方： 産休復帰率は１００%です。産休後の時短勤務も要相談で個別対応し、女性職員全員が時短勤務をしており、育休・産休後も働きやすい職場となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜多角化経営で安定成長中！プライム上場メーカー／離職率2.5％全製品で世界のトップサプライヤーを目指す〜 ◆職務概要 営業本部の中にある半導体製品の販売に特化した部署にて、以下の業務をお任せ致します。 （1）引き合い案件のマネジメントおよび事業部との連携 （新規受注に向けた案件の獲得、価格および仕様の策定、サンプル対応、課題解決の推進） （2）担当マーケットエリアにおける販売促進活動 （顧客ニーズとトレンドを把握し戦略を策定、販促活動を実施） （3）海外にいる担当営業の支援、現地での展示会等拡販活動、客先への技術的な提案営業 （4）予算、実績の管理 ◆担当エリア： 国内メイン（将来的に海外マーケットに携わる可能性はございます） ◆体制： 顧客業界ごとに担当分けをしており、入社後のご希望や適性を踏まえアサインを決定いたします。（車載・産機・ＯＡ等々）顧客訪問やニーズのヒアリング等を行っていただく際は、担当の営業と同行いただきます。 ◆配属先：営業本部　電子関連製品統括　半導体製品統括部 ◆働き方： 出張あり ◆同社の魅力: （1）積極的な事業展開 当社の売上高は、現在約1兆円であり、9期連続で過去最高を更新中です。 2029年3月期に掲げている売上高2.5兆円、営業利益2,500億円の目標を達成するために、オーガニック（自律）成長とM&Aの両輪に、社会的課題解決に資する製品開発および部品供給を加えた3輪で、当社は成長を加速していきます。 （2）総合精密部品メーカーとしての技術力 当社は2017年にミツミ電機と経営統合し「ミネベアミツミ株式会社」として新しいスタートを切りました。 当社の強みは、旧ミネベアの保有している「超精密機械加工技術」「垂直統合生産システム」と、ミツミ電機が長年培ってきた「エレクトロニクス技術」の融合です。主要製品であるベアリングやモーターのみならず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路などの複数技術を持ち、IoT社会に貢献するソリューションの開発を強化しています。 （3）海外展開 世界22ヶ国で96生産・研究開発拠点を展開。グループ全体の売上高に占める海外比率は約85%です。意欲と能力次第で、海外で活躍するチャンスもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業部長の指示のもと、営業活動を行いながら、若手社員のサポートや資料作りの指導もお任せします】 「スピードと技術のJMACS」・隠れたところで暮らしを支える兵庫県加東市が本社のケーブル専業メーカー ■職務内容： 販売代理店となる商社への提案営業・ルート営業を行っていただきます。 また、今回は主任・係長クラスとしてお迎えし、営業部長の指示のもと、若手社員の育成にも携わっていただきます。 数年後には課長クラスを目指していただきたいと考えております。 ＜具体的には＞ ・訪問、電話等を使ったお客様への提案営業（全国への出張が月２〜３回、各１〜２泊で発生します） ・見積、営業資料の作成、受注対応 ・製品開発、納期調整に関して製造・設計部門との連携、交渉 ・営業活動の推進 ・展示会への出展、参加 ・ゴルフコンペへの参加（平均月１回程度） ■入社後の流れ ご経験にもよりますが、まずは電線の技術や業務の流れなどについてひと通り学んでいただいた後、得意先の訪問、提案資料の作成、若手社員のサポート、マネジメント層へのレポーティングなどもご担当いただきます。 ■働き方： ・直行直帰可能です。日帰りで行けるエリアは車で訪問。 ・今回は大阪の顧客がメインとなりますが、宿泊を伴う出張も月に２〜３回（２泊程度）あります。 ・得意先が全国にあるため、出張で各地を訪れる機会があるお仕事です。 得意先は、電材商社、機械メーカー、大手電線会社などを中心に、全国エリアで、400社程度あります。 「スピードと技術」を武器に、多品種小ロット、短納期で、高性能ケーブルを日本全国に出荷しています。 ■組織構成： 本社営業部は外回り3名、内勤（営業事務）10名で担当しております。 ■当社の特徴： 1965年同社は、大阪府大東市のわずか50坪の自己所有地で電線製造業を始めました。 創業以来、一貫して電線製造の技術を磨き、現在では、「スピードと技術のJMACS」として、多品種、小ロット、短納期を武器に、多様化するニーズに応えた高機能ケーブルの開発販売に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【AIサービスロボットを中心とした新規事業開発および営業を担当していただきます／東証プライム上場】 ■業務内容： 当社は技術革新を通じて、より良い未来の実現を目指しています。新たなビジネスモデルを創出し、社会貢献にもつながる仕事に挑戦したい方からの応募お待ちしております。 ＜業務詳細＞ ・メーカーとの戦略協議および提携 ・新規顧客の開拓とマーケティング業務 ・サービスロボットのソリューション提案 ・既存顧客へのフォローアップと関係構築 ・市場分析と新規事業の企画、実行 ■本ポジションの魅力 ・社会貢献の実感：AIサービスロボットを活用することで、医療や介護などの社会インフラに貢献することができます。特に、人手不足が深刻な分野での課題解決に寄与することで、社会に大きなインパクトを与えることができます。 ・新規事業の創出：新規事業の立ち上げに関わり、ビジネスモデルの構築や市場開拓をリードする役割を担います。自分のアイデアや戦略が実際に形となり、事業として成長していく過程を見届けることは大きなやりがいとなります。 ・技術革新の最前線での活躍：最先端のAI技術やロボティクスに触れ、それらを活用したソリューションを提案することで、技術革新の最前線で活躍できます。 ・グローバルな視点：英語を使用して海外のメーカーやパートナーと協力し、新しい市場を開拓する経験ができます。 ■組織体制： 配属先はアントレプレナ事業部ディオネカンパニーです。40代の部長1名、課長1名、及び30代のメンバー6名で構成されています。平均年齢は30代と若々しく、活気に満ちた環境で、チームワークを大切にしながら互いにサポートし合い目標達成を目指しています。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、1844年創業の歴史を持つエレクトロニクス商社で、最先端の技術を駆使した製品やサービスを提供しています。特に、AIロボット技術を活用したソリューションは、医療や介護といった社会インフラに貢献し、社会的意義の大きな仕事に携わることができます。評価制度は目標達成に向けてのサポートが充実しており、個々人の成長と部門目標達成の両立を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本の防災・国防に関われます／環境計測機器の提案や技術サポートなどをお任せ／社会貢献性の高い事業を展開／土日祝休み】 ■業務概要： 主に国土交通省の河川事務所や国道事務所、地方自治体、建設コンサルタント等、既存のお客様をメインに、製品（環境計測機器）の提案活動や、IoT多点観測システムを中心とした防災システムの提案活動や情報収集などをお任せします。 また、客先からの技術的な問合せに関する対応や営業への技術サポート、代理店への教育なども担当していただきます。 その他、既存市場の動向把握や、新製品企画に必要な市場調査を行い、企画立案なども業務の1つです。 ■業務の特徴： ・出張：当社製品が全国各地で使用されているため出張あります。 ・研修：座学やOJTを通して、丁寧に指導いたします。 ■取扱い製品： ・気象観測機器（雨量計、風向風速計、積雪計など） ・水文観測機器（水位計、流速計など） ・IoT多点観測システム ・その他観測機器に関わる伝送システム ■働きやすい就業環境： 年休130日、ワークライフバランスを考えた出産・育児や介護に関する制度など、社員一人ひとりが自己の能力を十分に発揮し、心身ともに健康で働きがいのある、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。 ■将来性 当社は、防衛、環境計測、航海、航空・燃焼という4つの分野に、計測分野で携わることで社会貢献性の高い事業展開を行っております。4事業が平均して安定している点が、当社の魅力であり強みです。 今後は、IoT化に伴う多点観測機器の設置や、自動運航船の実現に向けた取り組みも進めており、時代のニーズに則った取り組みも進めています。 ■当社について 日本の平和を守る「防衛ビジネス」、自然の脅威から人命を守る「環境計測ビジネス」、船舶の安全性・効率性・ 経済性に応える「航海ビジネス」、空とインフラの安全を支える「航空・燃焼ビジネス」、それぞれの分野で社会に貢献を果たしております。そこに共通しているのは、「信頼性の高い機器や情報を提供する事で、人々が安心して暮らせる社会作りの一端を担う」という想いです。より高度で独創的なセンシング技術を開発し、さらなる社会への貢献を行うことができると当社は信じています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験・若手から挑戦可／働きを正当に評価する社風／社歴＆年齢関係なく年収アップを目指せる／土日祝休み／平均勤続年数19年／年休122日／創業100年／離職率2.7%】 □他で造れぬものを作る！世の中の「当たり前」を創るモノづくり企業 □製品＆業界未経験者を歓迎！中途入社比率50％越え □人々の生活を便利にする製品多数！日常の中で自身の仕事の成果を実感できる ■業務内容： スーパーマーケットなど小売業界本社の既存顧客に対し、POSレジ・商品ラベルを貼る包装機等を提案していただきます。 既存顧客向けに新商品の営業メインとなりますが、顧客の新店舗拡大等の状況によって、新規での提案も行います。 【顧客先】スーパーマーケット、農協、飲食店、製造加工業、医療施設 ※メンテナンスは別部門が対応するため提案活動に専念 ■キャリアパス： 年1回の公募制度で他職種へのチャレンジ機会あり 新卒＆キャリア入社／社歴＆年齢関係なし。頑張り次第で誰でもチャンス有：直近入社5年以内での役職者率約20% 経営職内でのキャリア入社率50%以上 ■就業環境： 直行直帰可／フレックスタイム制／在宅勤務相談可で柔軟性が高く、月平均残業は約26時間と働きやすい環境 業績連動型で社員還元が盛んな社風：平均年収957万円 ■同社の特徴・魅力： ・創業100年の老舗メーカーで世界150カ国以上に製品展開。創業より常に新しいものの開発。今では当たり前になった「セミセルフレジ」を日本で初めて発明。 ・堅調に売上が伸びており、中・長期的な目標として2034年度の「連結売上2,000億円達成」を目指す（24年12月時点：1553億円） ・離職率2.7%、勤続年数19年。年齢や社歴、新卒・キャリア入社関係なくキャリアアップが叶う（直近入社5年以内の役職者率は約20%） ・身近な製品に使用される技術／人口減による需要増加中 スーパーで使うセルフレジ／飲食店で非接触オーダー可能なタッチパネル式券売機／食品加工センターで食品を真空パックする機械／物流センターで検品・梱包作業をするシステムなど 変更の範囲：会社の定める業務

〜日立製作所の特約店として空気圧縮機国内シェアNo.1／東京ガス、サントリー、富士フィルムとの取引／創業以来黒字経営〜 ■業務内容： 既存のお客様への日立製の産業用エアーコンプレッサー（空気圧縮機）の提案営業を行っていただきます。その他にも下記業務がございます。 定期メンテナンスの提案…使用可能年数10年超の製品のため、年次点検、オーバーホール、メンテナンスの注文などの提案を行います。 アフターサービス対応…トラブル時の作業員の手配や、日立特約店のため直接日立宛に連絡のあったユーザーの紹介が年数件程度あります。 ※OJTの他、アントレプレナーシップに代表されるマインド系と、技術知識系の教育体制が整っています。また、中堅社員には海外研修（産業メッセ視察等）も行っています。日立のライセンシー制度を活用し、将来的には技術営業を目指すことが出来ます。 ※営業エリアは新潟県全域及び隣県になります。 ■配属組織 新潟営業所＜営業50〜60代2名、技術2名、事務1名＞ ■就業環境： 年間休日120日、出張・夜間等の緊急の呼び出しがなく、ワークライフバランスを保って働けます。残業については1名増員により、欠員前と同様の15時間程度になると見込んでいます。 様々な現場、業種の工場などで信頼関係を構築出来る他、大企業の有名な製品の生産ラインを見ることが可能な環境です。 ■魅力： 日立製作所・日立産機システムの特約店として、空気圧縮機の販売および周辺機器の設計・施工・アフターサービスをメインに手掛け、まもなく創業70周年を迎えます。空気圧縮機の販売実績は国内トップクラスです。空気圧縮機はその名の通り空気に圧力を掛けて噴き出す機械で、工場と名の付くものには99%導入されています。東京ガス、東京電力、サントリー、富士フィルムといった大手企業との取引や景気に左右されない製品により、創業以来黒字経営を行っています。近年は海外（中国をはじめ、ベトナム等の東南アジア諸国）へも販売を広げています。 ▼市場 空気圧縮機の市場規模は8000億円〜1兆円程度と推計されます。国内シェアは日立製が最も高く、その販売の多くを当社が担ってきました。当社は技術部門を持ち、付帯設備を含めた機器の選定からアフターサービスまでトータル提案が出来る点が大きな特徴です。

〜建設機器部品トップ級シェア／転勤無し〜 ■業務概要 ・担当エリアでの既存顧客への提案営業を行っていただきます。 ・外勤は月10日程度で、外勤の場合、直行直帰になることが多いです。 ・新規開拓はほぼありません。新規顧客対応は既存顧客からの紹介や展示会経由での問い合わせがメインになります。 ・入社後は、まずはフロント業務（受発注）を担当いただきます。 ■当社の魅力 ・部署内では協力して業務をこなす体制をとっており、困ったことがあった際は皆で助けあう風土が根付いています。 ・残業時間も少なくコントロールすることも可能、有給消化率も高く、長く安定的に働ける環境です。 ・育休、産休の取得実績が多数ございます。 ■当社概略： 当社は1950年に創業した歴史ある専門商社です。主に建設機器の足回り部品に特化した事業を展開しており、同分野において500億円規模の市場の中で、当社は約120億円の売上高を誇っています。当社の製品は、多くの公益性の高い事業に使用される建設機械に導入されており、その結果、業績は安定的に成長を続けています。

〜年間休日125日／月残業10~20時間程度／既存顧客を中心とした深耕営業／三菱電機の総合代理店〜 ■業務内容 ビル設備や住環境設備などの営業をお任せいたします。 ■取り扱う製品について ・ビル設備：特高・高圧配電盤、UPS、発電機、LED照明、エレベータ、エスカレーター、ビル管理システム ・住環境設備：ルームエアコン、エコキュート、IHクッキングヒーター、床暖房 ・空調冷熱設備：業務用エアコン、換気扇、チラー、冷凍機、除湿機 ■業務詳細 ・担当企業：15〜20社程度（主要顧客数10社程度）となります。既存顧客を中心に営業活動を行っていただき、主な折衝先は生産設備担当者、資材担当者、メーカー開発担当者や2次請け商社（生産部門、開発部門、営業）となります。1日に平均3〜4社程度訪問します。 ・出張は月に１〜2回程度（1泊２日が多い）発生致します。出張を行って頂く際は、日当が支給されます。 ■働き方 ・京阪神エリアをメインにご担当いただきます。出張は1か月に1〜2度程度で、外回りが終われば本社にて内勤（見積作成等）を行います。残業は月10時間〜20時間程度になり、メリハリをつけて働く事が出来ます。 ・当社の評価基準の一つに、「残業時間の少なさ」が組み込まれており、残業が少ない方が評価される企業風土となっております。そのため、全社的に残業時間は少ない傾向にあります。 ■配属地について 基本は大阪配属想定ですが、ご本人のご希望、ご住所をもとに、神戸支店への配属となる可能性もございます。 ※ご本人の希望を考慮いたしますのでご安心ください。 ■充実した教育体制・評価制度 階層別研修：3〜4年目、5〜6年目を対象とした研修もあります。 職種別研修：専門分野を更に極められる研修内容です。マネージメント研修：経営者感覚を身に付けることが出来る研修です。 財務研修・マーケティング研修・コーチング研修なども行なっています。 また同社では、結果もさることながらプロセスを非常に重要視しています。同社の社員はプロセスシートというものに仕事の進め方を記入していき、それも評価対象のひとつにしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜扱う製品が多岐にわたり、提案からアフターフォローの一気通貫業務／国の研究機関から、大手の化学、食品メーカーまで幅広い取引／最先端機器を取り扱う／少数精鋭なチームで仕事〜 ■役割： ・国や自治体、食品、製薬、化学関連の大手メーカーなどの研究、開発機関に向けて分析科学機器や理化学機器の法人営業を行います。 ■職務詳細 ・取引先に対してニーズヒアリング、商品提案、見積（仕様・価格の調整）、受発注、納入、までお任せします。 ・新規や既存顧客に対して新たなニーズ、課題を捉えた新規案件の開拓を積極的に行います。 ・世の中の要求やトレンドの変化に合わせて扱う商品が変わり続けることが特徴です。変化を捉える視点が重要になります。 ※職種紹介：https://www.chubu-science.co.jp/recruit/job/#sales ※製品紹介：https://www.chubu-science.co.jp/products/ ■当ポジションの魅力： ・多岐に渡る取り扱い製品の仕入れ〜売上まで一気通貫型で対応出来るポジションですので、幅広い営業スキルを身に着けられる環境です。 ■組織構成 東京支社には営業6名、アシスタント3名、サービス2名が所属しています。 ■当社の魅力： ◎1970年創業、1975年設立。製薬・食品・バイオ・環境など多様な分野における分析・理化学機器の専門商社として、半世紀以上の信頼と実績を築いています。 ◎大手製薬メーカー・国公立研究機関、食品・製薬・化学・受託研究など幅広い顧客、業界との取引実績がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！ルート営業◆年休126日／産業機器商社／20代〜30代が活躍中／丁寧な研修制度あり／新規飛び込み・テレアポなし／既存顧客9割／AI・ロボットなど幅広い商材〜 ■業務概要： 当社の大阪営業所にて、法人向けルート営業をお任せします。製造業などの法人向けに産業機器関連商品を提案するポジションです。9割が既存のお客様への営業で、新規の飛び込みやテレアポはありません。営業未経験の方も安心してスタートできる環境を整えています。 ■職務詳細： 既存取引先法人企業への商品提案（1日に5件〜10件） 商品の納品をかねて企業訪問、顧客の困りごとをヒアリングし、商品提案 受注、配送、見積もり作成などの業務 AI、ロボットなど幅広い商材の提案 ■組織体制： 大阪営業所には営業職4名（20代〜40代の男性）が在籍しています。入社後3ヶ月は専属の教育担当がつき、商材理解から取引先の引き継ぎまで丁寧にサポートします。内勤業務や商材メーカーとのリモート打ち合わせも行いながら、業務に慣れていただきます。 ■企業の特徴／魅力： 同社は製造業を支える産業機器関連商品の提案を通じて、お客様の生産性向上をサポートしています。特にAIやロボットなどの最新技術を活用した商材を取り扱い、業界での競争力を高めています。安定した取引先との関係を築きながら、自動車やスマホなどの製造を支えるやりがいのある仕事です。営業アシスタントのバックアップもあり、安心して業務に取り組むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日125日／完全週休2日制(土日祝日)／自然災害や自動車安全機能に欠かせない計測機器の提案営業／設立70年超の安定企業〜 ■仕事内容： 官公庁に対して、地震計や気象計などの計測機器の提案営業を行います。既存のお客様に対して、ニーズに合わせた幅広い提案を行うことが特徴です。まずは顧客との関係構築と知識の習得に専念できる環境が整っています。 【具体的には】 ・官公庁及びインフラ関連企業など、1名あたり10社ほどのお客様を担当します。 ・販売だけでなく、装置の設置・据付・動作確認までをフォローする場合は現場に立ち会います。（設置作業自体を行う事はありません。） ≪お取引先≫ 官公庁や大手電機メーカー、インフラ関連の公共性が高い業者など。 ≪提案商材≫ 別メーカーの製品の複合してカスタマイズしたり、大学と共同開発した自社オリジナル製品など多数の商材を扱えるため、幅広い提案が強みです！ ≪会社紹介動画≫ https://www.youtube.com/watch?v=a8StkFwDFIY ■職場の雰囲気： 現在のメンバーは50代1名、40代1名、嘱託社員1名の計3名です。全員が中途入社で経験豊富な社員なので、手厚いサポートが期待できます。 入社後は、先輩社員に同行し、OJTでじっくりと学んでいただきます。まずは顧客との関係をしっかり築くことが目標です。 ■評価制度： 当社では、業務成績よりもお客様との関係構築や提案内容などの行動を重視しています。訪問件数や提案内容などで評価します。 ■やりがい： 営業のやりがいは、顧客との信頼関係を築くことです。技術に明るく、過去の経緯を知っている当社の社員を信頼してくださるお客様が多くいます。 ■当社の特徴： 70年以上の歴史を持ち、「産業界」「研究所」「官公庁」の3つの分野で幅広く取引を行っています。「商品開発室」があり、ニーズに合わせた特注機器の開発やアフターサービスも充実しています。成果だけでなく、質の高い提案を目指して行動指標を重視しています。 私たちの生活は、地震や気象などの情報を「はかる」技術によって守られています。当社が取り扱う製品は地域の市町村や高速道路、ダムなどに配置され、みなさまに重要な情報を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★国内で唯一養豚のトータルサプライヤー/東証プライム上場イワタニGの安定基盤 ★UIターン歓迎/7.5h勤務、残業10h程ワークライフバランス◎/社宅制度有/福利厚生充実 ■募集背景 同社は世界最大級の種豚会社であるPIC社の日本国内フランチャイズ企業として1982年に設立されて以来、国内の養豚産業発展に大きく貢献してまいりました。 今回はさらなる成長と顧客満足度の向上を目指すため、営業職を募集いたします。 ■業務詳細： 養豚農場に対して、必要な設備や機器の提案、販売を行って頂きます。現場に出向き、直接顧客と関わる仕事ですので、機械の知識や顧客対応スキルを活かしていただけます。 既存営業がメインで、営業先は長くからお付き合いのあるお客様です。機材修繕や購入ニーズをヒアリングし、ニーズに合わせて適切な提案していきます。 機材修繕の場合は、養豚場に出向き、機材の不備や故障のチェックを行ないながら利用方法に間違いがないか、壊れている場合どういった機材・部品の購入が適切かを顧客に提案していきます。 ※北海道各地（帯広、釧路、紋別、函館etc）に出張が発生します。 ■評価制度 1年に2回、定性/定量面での目標設定をいただき、そちらの目標への到達度合いで評価が算出されます。また半期ごとに実績ベースで賞与に反映されます。 ■配属部署について： プラント事業部は営業部、設計部、開発・輸入業務部にて構成されています。札幌事業所だけでなく、東北の事業所とも連携しつつ業務を進めていきます。 ■働き方： 訪問先が郊外の遠隔地になるため、社用車での直行直帰の渉外活動になることが多くあります。1日の訪問数は2〜3件程です。 PCが18時に自動的にシャットダウンされるようになっていることもあり残業は月10時間程度(1日の所定労働時間は7時間30分)とワークライフバランスを保った働き方が可能となります。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、岩谷産業株式会社の全額出資による設立企業であり、安定した経営基盤を持っています。 『世の中に必要なものは栄える』という理念のもと、養豚産業の発展に貢献し続けています。専門知識を活かし、やりがいのある仕事に挑戦できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自動車・食品・家電・航空・宇宙産業など、様々な業界と取引あり！「材料×技術力×発想力」でお客様のニーズに答え続ける！当社は創業78年以来、連続黒字決算の工業用織金網を中心とした製品を製造販売している、工場を持たない（ファブレス）メーカー！〜 〜年休123日！残業10h~15h程度！ホワイト企業認定企業で働きやすさ◎！〜 ■担当業務： 顧客：自動車・化学業界をはじめとする企業様方 担当エリア：東日本 提案製品例：製品を製造するうえでのプロセスを改善する部品 顧客の要求事項や相談ごとに対し、 事業所内の営業チーム（アシスタントを含む）社内間接部門と コミュニケーションを取りながら、仕事を進めます。 ■主な業務の流れ： （1）顧客へのPR活動 （2）顧客からの引き合い・見積依頼→要求事項のレビュー （3）社内に展開→製品の仕様打合せ→見積書提出 （4）契約→契約内容の確認→社内伝達→納期管理→納入 （5）販売後のメンテナンス業務（顧客からのフィードバックに対して関連部署へ報告、商品の取り扱い説明など） 【詳細】 ・既存・新規顧客（新規：既存＝4：6イメージ）への提案営業・仕入先メーカーとの商談の他、商品企画に携わるケースもあります。 ・直行直帰推奨◎駐車場代も支給！またタイムズカー使用可！ ■組織体制： 東京営業は６名体制。（署長40代・係長30代・２０代４名） 社長様が近くにいる環境のため、すぐに相談が出来、仕事が行いやすい環境です。 ■入社後の流れ： 入社後は、配属先でのOJT研修が中心となります。販売管理システム操作や商品知識を習得するための座学研修や、勉強会を交えながら少しずつ仕事を覚えていって頂きます。 ■やりがい： 金網のフィールドは多岐にわたっており、様々な業界に、金網技術の無限大の可能性と付加価値として提案を行います。 そのなかで製品の評価に携わったり、契約のための調査・交渉を重ねたりと業務は簡単ではないことがたくさんあります。だからこそ、それらの交渉を乗り越え、自分の成果に繋がったときは、自身の成長や大きなやりがいがあります。

〜自動車・食品・家電・航空・宇宙産業など、様々な業界と取引あり！「材料×技術力×発想力」でお客様のニーズに答え続ける！当社は創業78年以来、連続黒字決算の工業用織金網を中心とした製品を製造販売している、工場を持たない（ファブレス）メーカー！〜 〜年休123日！残業10h~15h程度！ホワイト企業認定企業で働きやすさ◎！〜 ■担当業務： 顧客：半導体・化学業界をはじめとする企業様方 担当エリア：神奈川・静岡 提案製品例：製品を製造するうえでのプロセスを改善する部品 顧客の要求事項や相談ごとに対し、 事業所内の営業チーム（アシスタントを含む）社内間接部門と コミュニケーションを取りながら、仕事を進めます。 ■主な業務の流れ： （1）顧客へのPR活動 （2）顧客からの引き合い・見積依頼→要求事項のレビュー （3）社内に展開→製品の仕様打合せ→見積書提出 （4）契約→契約内容の確認→社内伝達→納期管理→納入 （5）販売後のメンテナンス業務（顧客からのフィードバックに対して関連部署へ報告、商品の取り扱い説明など） 【詳細】 ・既存・新規顧客（新規：既存＝4：6イメージ）への提案営業・仕入先メーカーとの商談の他、商品企画に携わるケースもあります。 ・直行直帰推奨◎駐車場代も支給！またタイムズカー使用可！ ■組織体制： 湘南営業は5名体制。（署長40代・20代3名）若い組織のため、のびのびと自由な発想を活かして働ける環境です。 ■入社後の流れ： 入社後は、配属先でのOJT研修が中心となります。販売管理システム操作や商品知識を習得するための座学研修や、勉強会を交えながら少しずつ仕事を覚えていって頂きます。 ■やりがい： 金網のフィールドは多岐にわたっており、様々な業界に、金網技術の無限大の可能性と付加価値として提案を行います。 そのなかで製品の評価に携わったり、契約のための調査・交渉を重ねたりと業務は簡単ではないことがたくさんあります。だからこそ、それらの交渉を乗り越え、自分の成果に繋がったときは、自身の成長や大きなやりがいがあります。

【世界でいち早く家庭用警報器を発売したメーカー／JAXAと共同開発中の水素ガスセンサ／特許をはじめとする産業財産権は国内900件以上、国外20件以上を取得／家庭用警報器業界トップ級シェア】 ■業務内容： ガスセンサのニッチトップ企業である当社にて、産業用ガス警報器の営業全般をお任せいたします。 ＜営業スタイル＞ 業務は大きくルート営業と新規開拓営業があります。現在は、既存のお客様へのルート営業が中心となっています。 また、新規営業は競合企業が入り込んでいる企業へのアプローチ及びシェアの拡大を担っていただきます。（ルート：新規＝8：2の割合） ＜営業先＞ ガス警報器の販売を行っている代理店販売が中心となります。当面は先輩社員と同行営業からはじめることになります。 ■入社後： 入社後は商品知識を身に着けて頂く為、3ヶ月程度の研修を予定しております。 商品知識を身に着けてからは現場配属となりOJTを中心に業務を覚えていただきます。独り立ちできるのは2~3年程度かかる見込みです。 ■やりがい： ・高い製品力・技術力を武器に営業としての組織力も強く、お客様の本質課題を解決する営業活動を行える会社です。 ・ガス検知器という製品はガス事故が起こることを防ぐことを目的としており、それは人の命を助けること・世の中の安全を守ることにつながります。 ■新コスモス電機の働き方 ・平均勤続年数17.1年 ・有休取得率71.1% ・育休／産休復帰率100% ・離職率1.6％ ・休日日数年間125日 ・正規雇用労働者の中途採用比率47% ・長期就業が当たり前の風土が根付いています ■当社について ・世界最高水準の技術力でJAXAと共同開発中の水素ガスセンサなども手掛け実績多数です。 ・充実した技術開発体制のもと、オンリーワン商品の開発を進めています。 ・特許をはじめとする産業財産権は、国内900件以上、国外20件以上を取得しています。 ▼HPもぜひご覧ください▼ https://www.new-cosmos.co.jp/recruit/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜健康経営優良法人2024に認定／有給取得率86％※（前年実績）／ロボット制御、FA装置、FAシステム、物流システムを一気通貫で対応できるマルチSIer／倉庫や工場の様々な工程を 機械や情報システムを用いて自動化するための提案を【ハード】×【ソフト】の両面から行う／ものつくり産業界で“制御世界一”がスローガン〜 ■業務概要： 製造業を中心として顧客に対して、ロボット自動化ソリューション提案営業を担当頂きます。具体的には、製造システム全般に関わるソリューション（装置・機器・システム）を提案いただきます。社内技術部とも連携を取りながら、営業として企画から納入後まで一貫してお任せしますので、顧客と深く長く向き合うことが可能です。 ■業務詳細： ・顧客ニーズのヒアリング、提案の実施（商談） ・技術部と連携しながら企画 ・受注後のプロジェクト管理 ・納入後のフォローアップサービス ・製造システム全般に関わるソリューション提案営業（装置・機器・システム） ・物流システム全般に関わるソリューション提案営業（装置・機器・システム） ※1案件の納入まで、規模にもよりますが3か月〜1年以上かかります。長期的に顧客と向き合うことが可能です。 ■組織構成： 営業は現在、東日本の支店長が兼任をしております。技術部の社員と連携を取りながらキャッチアップいただきます。 ■当社の特徴： 倉庫や工場の様々な工程を 機械や情報システムを用いて自動化するための提案を【ハード】×【ソフト】の両面から行っています。 「ものづくり」や「インフラ」の構築・維持管理など、様々な産業分野で最適なハードとソフトを選択・提案し、“世界に一つだけ”のシステムをオーダーメイドで設計・開発します。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手顧客とのお取引多数／将来的にも需要拡大見込みの製品を取り扱う営業／働き方改善推進中／ワークライフバランスが整えられる環境】 半導体関連装置、FA（ファクトリー・オートメーション） 機器の営業をご担当いただきます。 ■業務内容： ・顧客先：ダイフク様、コベルコ科研様、神戸製鋼所様 上記以外でも複数の大手顧客と取引があります。 ・折衝相手：購買部、管理部、製造部、設計部 ・扱う商材について： (1)半導体業界の製造ラインに関わる全ての装置 (2)工場で使用される自動省力化装置 ・商材の将来性について： (1)半導体関連装置：需要拡大により、業績右肩上がり (2)自動省力化装置：高齢化や人手不足のあおりを受け、需要拡大 ・商材単価：100万円〜1億円程度 ・既存：新規の割合：9：1 既存顧客からの紹介はもちろん、HPの問い合わせ対応やメールでのPRなどで、新規顧客の獲得にも力を入れていただきたいです。 ・商談手法について： 電話、メール、訪問がメイン手法です。既存顧客に対しては関係構築のためにもほぼ毎日、接点を取っていただいております。 ■評価制度： 個人目標を期初に設定し、その結果にて評価されます。営業として必要な力量を期初期末に評価し、等級を上げる際の判定基準としています。 ■当社の特徴： 創業59周年。既存事業に取り組みつつ、AI・ロボティックス・IoT等の最新技術を取り入れ、当社のビジョン「革新的なものづくりサービスを提供し、あなたの思いを製品にして、社会に実装する」を実践しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜FA業界未経験歓迎／関西で開催されている世界的なイベントにも出展！／国内シェア60％超、世界シェア35％超を誇る、業界トップメーカー／プライム上場・連結売上約8,000億円・自己資本比率約90％安定経営・連結売上高1兆円に向け投資加速〜 ■概要： FA・自動化に不可欠な空気圧機器で世界シェア１位を誇っている当社にて、空気圧機器や電動機器をはじめとした自動制御機器及び周辺機器の法人営業をお任せします。 エンドユーザ、製造装置・ロボットメーカや代理店等の工場や装置の困りごとやニーズを把握し、製品・サービスの提案や開発部門と連携して製品のカスタマイズも対応し、継続受注はもとより他社製品からの切り替え受注の獲得をしていただきます ■詳細： 主要業務 ・製品、商品、サービス等の提案、見積り、販売 ・市場の情報収集 ・販売代理店に対する助成付随業務 ・売掛金の回収に関する業務 ・クレームに関する業務 ・受注業務、納期窓口のサポート ・その他、営業所の管理業務 ■担当製品に関して 主要な取引先は、半導体、自動車、電機、食品、医療、工作機械などのメーカで工場における自動化や、医療機器、半導体製造装置の自動検査など、様々な分野で利用されています。 https://www.smcworld.com/webcatalog/ja-jp/ ■就業環境 ・組織構成　12名程度 ・年間休日125日 ・担当エリア　博多営業所管轄（主に福岡県内のお客様） ■当社の特徴 ユーザーニーズに合わせた提案力とニーズに合わせたカスタマイズに対応できる技術力があります。また、世界約80の国と地域、約500の営業拠点、約30の国と地域に工場がありグローバルに展開しております。主力製品である空気圧制御機器において国内シェア6０%超、世界シェア35%超とトップシェアを誇ります。経営目標である売上高1兆円を達成するため、国内外に積極的な投資を行っています。事業継続性（BCP）の強化に力を入れており、半導体や自動車業界向けの製品に強みがあり、FA（ファクトリーオートメーション）業界を牽引し、世界中の産業の自動化・省力化を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内シェア40%超のリーディングカンパニー／離職率5%以下／直近３年平均賞与6.0ケ月分／年休122日以上〜 ■同社について： ◇当社はガソリンスタンドに設置されるPOS(販売管理)システムやセルフ精算システムの開発から製造・販売・メンテナンスまでワンストップで手掛けています。 ◇新規参入が非常に難しい業界で、大手石油元売5社と契約を結んでおり、ENEOS、出光興産など大手企業へシステムを提供しています。ガソリンスタンド向けシステムで国内トップシェア(40%超)です。 ◇ENEOSなど石油元売企業の事業戦略、販売戦略によりPOSシステムや精算システムの更新が必要となるため、継続的に安定したニーズがある領域にて、国内トップシェアを誇るリーディングカンパニーです。 ◇セルフ精算システムは少人数での店舗運営が可能な為、多くのガソリンスタンドが経営合理化の為にシステムの導入を行っています。「人手不足の解消」「コスト削減」に貢献しています。 ■業務内容： ガソリンスタンド向けにPOSシステム、セルフ精算システムの法人営業をお任せします。 ▽お客様先を訪問 お客様はガソリンスタンドのオーナーや本部です。新規：既存は4：6の割合で、1日平均5〜8件のお客様先を訪ねます。 ▽ヒアリング 顔と名前を覚えてもらうことからスタート。まずは、他のガソリンスタンドの状況を伝えたり、世間話をしたりして関係性を築き、徐々にシステムの稼動やコスト面の悩みを伺っていきます。 ▽最適なシステムを提案 「効率的に売上を伸ばしたい」「狭いスペースで複数のシステムを稼動させたい」「システムのトラブルを軽減したい」など、お客様の課題に合わせて提案します。 ▽受注・アフターフォロー ご納得いただけたら受注へ。その後も定期的に訪問し、導入後の評価をお聞きします。 ※お客様の要望は社内の開発部門へ共有。お客様の声を製品に反映していける点も、売りやすさのポイントです。 ※個人ノルマはありません。拠点の目標はありますが、達成できないと給与が減るといったことはありません。 ■研修について： 入社後は座学から始めます。その後、先輩に同行しながら業界や仕事、製品について学びます。困ったことがあれば、いつでもチームメンバーがサポートするのでご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務