【業界未経験◎／U・Iターン歓迎（実績あり）／毎期安定した売上・利益／半導体製造装置部品や真空機器装置部品などの精密部品加工メーカー／転勤無／手当充実／ノルマなし】 ■募集背景： 地方の町工場なのに、世界の企業と繋がれる！ わたしたちのお客様はグローバルで活躍する世界トップクラスのメーカーです。半導体やEVなどトレンド業界を体感しながら、町工場を盛り上げませんか？ ■仕事内容： （1）お客様とのコンタクト わたしたちのお客様の工場は全国各地にあり、 訪問でのコンタクトは基本2日間の出張ベースになります。また地方の郊外がほとんどなので車での移動がメインになります。 出張頻度は月に２〜3回程度です。 （2）オフィスワーク お客様から随時頂く、新規図面の見積依頼や各種回答依頼を対応します。 特に見積依頼の対応はノウハウが必要になります。また勤務時間の50％以上を費やします。 ですが見積業務にはマニュアルやルールが多数あるので、効率的に習得できます。 （3）マーケティング 新規顧客獲得のために商談会と展示会に参加します。 商談会は東北地区開催が中心で年に数回程度参加して頂きます。1on1ビジネスマッチングの場で当社の技術をPRします。 展示会は東京や大阪などの都市圏で年に数回参加します。展示物や販促物の企画も一緒にして頂きます。 ■当社について： 精密部品の加工や組み立てを行う会社です。スマホやPCに入っている半導体を作るのに必要な半導体製造装置部品。ほか真空機器、液晶、光学、食品、自動車等の幅広い分野の大手メーカーの製造装置部品の加工・組み立てを行っています。アジア、ヨーロッパ、アメリカなど世界のあらゆる最先端工場へ出荷され、使用されています。 ■組織構成： 4名（男性2名、女性2名／うち1名は事務） 30代の同世代が集まっており、フランクな雰囲気です。 ■研修制度： 入社後は2〜4ヵ月の研修を実施します。まずは製造業のノウハウ。機械加工の知識、加工の実体験、などの業界ノウハウの研修を行います。研修ではすべてのグループを回り、その過程で全社員とコミュニケーションを取り顔と名前を互いに覚えます。上司との1on1も毎月実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜既存メイン／インフラ設備に関する導入コンサル提案をお任せ／7年連続成長率200%の業界注目企業◎／上場企業など大手取引多数／完全週休2日制／年休120日／残業平均20h／住宅手当・美容手当など福利厚生も◎〜 ■業務内容： 当社のカスタマーサクセス事業における営業担当として、大手ガス会社の既存顧客に対し、太陽光発電、蓄電池、給湯器などの導入提案を行っていただきます。 導入の必要性をご説明し、ご自宅への訪問アポイントを取得します。 ■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇お客様 電気代が高くなっていたり、導入済の機器が経年劣化したりしているお客様がメイン。 いずれも、電気のご利用状況を見直していただく必要があるお客様です。 ◇仕事の流れ ・リストを元に個人宅へお電話 ・お客様の電気のご利用状況についてご説明 ・太陽光発電など最適なシステムをご提案 ・ご自宅への訪問アポイントを取得 ・担当営業へ引き継ぎ ■入社後の流れ： ・入社後は先輩社員と同行しながら少しずつ業務を覚え、1〜2ヶ月程度での独り立ちを目指していただきます。 ・手厚いフォロー体制が整っており、中途入社の方でも安心してスタートすることができます。 ■働きやすい環境： ◎完全週休2日制 ◎年間休日120日 ◎残業月平均20h ◎昇給年4回 ◎あなたの頑張りがインセンティブや賞与にしっかり反映される環境 ■当社の魅力： （1）多くの方に”選ばれる会社”を目指して成長中 電気・ガス・インターネットなど生活のライフラインを商材とし、独自のマーケティング戦略を持っていることが私たちの強み。 また、「よい会社は社員みんなで創る」という方針のもと、一人ひとりが納得感を持って働ける会社を目指しています。 （2）中途入社でもなじみやすい職場 職場の平均年齢は27.8歳で中途も多く活躍中。 社内のコミュニケーションも和気あいあいとしており、年齢や立場に関係なくチーム全体で目標達成に向かう雰囲気があります。 （3）あなたの意欲に応える会社 代表や役員とも距離が近く、マネジメントやマーケティングだけではなく、”生きた経験やノウハウ”を間近で学ぶチャンスも。 体系的な学習だけでないからこそ、スピーディーな成長やスキルアップにもつながります。 変更の範囲：本文参照

【年間休日126日／国内トップクラスのセキュリティ・情報機器メーカーでのルート営業／賞与6.3ヶ月（過去5年間の実績平均）】 ■業務内容 ・警備会社、電機メーカー、電気工事会社などの法人に対する営業活動（コンサルティング、ルート営業）をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・警備会社や電機メーカー、商社、電気工事会社などへのルート営業及び提案を行っていただきます。約2,200種の取扱い商品を組み合わせてお客様の要望に見合ったセ キュリティシステムを構築し、システム提案を行います。 お客様から連絡をいただくことが多く、一般のユーザーへ向けての打ち合わせに同行することもあります。電気についての知識が必要ですが、入社後に学ぶ体制もあり文系出身も多いので安心してご応募下さい。 ■働き方： ・四国4県を2名で担当しており、月2〜3回程度の県外出張（1泊2日程度）があります。 担当社数は70〜80社程ですが、その中で訪問頻度が高い社数は25〜30社程度です。 ■入社後： ・先輩社員のOJTを中心に教育致します。個人のスキルにより同行の頻度を調整していき独り立ちしていただきます。取り扱いアイテムは多いですが、営業技術（事業部）の技術支援もありますので、安心して営業活動に取り組めます。新入社員で入社した方でも1年半ほどで活躍されています。 ■当社の特徴： ・当社は1972年以来、安全・安心・快適を提供するセキュリティー用センサのパイオニアとして高信頼・高性能な製品を提供することにより事業展開を行っております。取り扱う商品は、セキュリティ機器を中心に約2,200種類あり、競合他社の製品よりも、製品の中に保護回路などの付加価値をつけ差別化を図っています。セキュリティ機器やセンサーの技術やノウハウを自動ドア用・高速シャッター用、またヘルスケア市場向けとして、様々な市場やニーズを拡大しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜半世紀以上にわたり、地元大阪でネジ・機械工具を販売／転勤なし／年休121日／残業20時間程度〜 ■業務内容 当社の扱うボルトやナット等の商品を新規のお客様、既存のお客様へ販売して頂きます。 営業活動エリアは、50ｋｍ圏内のお客様をメインとしていますが、エリアを順次拡大中です。 担当するお客様との関係づくりがこの仕事の最も大切なことであり醍醐味です。 お客様から言って頂ける「ありがとう」この言葉にやりがいを感じます。是非一緒に働きませんか。 ■組織構成 営業担当としては計6名おり、20代〜40代まで各年代で幅広く在籍しております！分からないことは何でも相談できる環境です。 ■入社後について 入社後はまず先輩の車に同乗してお客様がどういった会社様でどの様な商品を使用するのかを見て頂き、弊社の取り扱い商品の知識や仕事の流れを覚えて頂きます。 お客様や商品を理解できたら営業としてデビューして頂きます。 丁寧に教えてくれるので安心して働ける環境です。 ■目標について 個人ではなくグループで目標を追います。サポートしたりされたりと、メンバーとの連携が必須です！ ■当社について 設立1962年の建築金物で国内トップ級シェアを誇るカナイグループの企業のため、安定した環境で就業可能です。 ボルトやナットといったネジに関わる商品を幅広く取り扱っており、お客様の多様なニーズにお応えする商品力に加え、注文から即日・翌日内での発送を着実に行うことで成長を続けてまいりました。高い対応力をご評価いただき、現在お取り引きのある企業様は1,000社を超えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験歓迎／最大手総合防災メーカー／安定基盤と高い製品力で長期就業可！世界唯一の製品多数／飛び込み営業やノルマもなし／土日祝休・年間休日127日／賞与7か月支給／65歳まで再雇用制度あり〜 ■業務内容： 消火器、消防設備などの自社製品の提案販売および、消防設備の施工・改修・点検に関する提案営業をお任せいたします。 既存顧客がほとんどで、関係性を深めながら新たなニーズがないか深掘りしていく営業スタイルなので、安心して就業することができます。 ホームセンターや商業施設などの民間企業だけでなく、官公庁の案件に入札から関わるなど、クライアントの幅が広くやりがいのあるポジションです。 弊社の製品および技術は定評をいただいており、大阪万博や東京スカイツリーなど大規模案件に携わってきた実績があります！ ■スケジュール例： AM：出社し、メールチェック。その後打ち合わせ資料や見積書の作成をし、お客様先へ訪問。 PM:外出先でランチ後、午後のアポイントへ。帰社後、提案書や点検スケジュールの作成を行い帰宅。 ■入社後： 座学での研修・研修施設での体験学習を通し、自社製品についての理解を深めていただくので、事前知識がなくてもご安心ください◎ その後は先輩社員の営業同行などを通じ、営業スタイル・ノウハウを習得いただきます。既存顧客の定期的なフォローや提案範囲を広げ、徐々に1人立ちを目指していただきます。 ■魅力： ・土日祝休／年休127日と、ワークライフバランス◎長期で腰を据えて働くことができます。 ・創業108年の安定基盤！受注も途切れず、業界TOPクラスのシェアを誇るため、賞与も7か月支給しています。 ・「火」から命と財産を守る総合防災カンパニーとして、防災のインフラを担うやりがいのある仕事です。消火器をはじめ、世界初・世界唯一の製品を数多く有しています。 ・大阪万博、東京スカイツリー、国立美術館、MIYASHITA PARKなどの大規模案件に携わることができます。 ・福利厚生も充実しています。安心して長期就業が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜長期就業を目指す方へ／就業環境◎全社平均残業時間は2-3時間程度／「世界最高峰」EMSメーカーの日本法人／世界No1シェア多数保有〜 ■業務内容： ・プレイングマネジャーとして顧客と良好な関係作り、顧客の要望の把握、理解、社内伝達、課題解決等 ・プロジェクトの推進、進捗管理、課題管理、工場側との調整 ・既存顧客に対する新規案件の提案活動 ■社内の雰囲気／特徴： ・オンとオフ、ワークライフバランスを重視 ・各領域のベテラン経験者も在籍しており、様々なテーマについてディスカッション可能 ・会社の業績成長とともに社員の皆さんも大きく伸ばせる環境 ■当社の魅力： ＜事業について＞ ・当社は中国を拠点とするマルチデバイステクノロジーメーカーのGoerTek Inc.の日本法人です。メガテックをはじめとするテクノロジー企業向けに製品を供給しております。 ・主に、VR／AR デバイス、ワイヤレスヘッドフォン・イヤホン、ウェアラブルデバイス、ゲーム機器用コントローラー、モバイルデバイス用スピーカー・レシーバー機器等の研究開発、設計、製造をしております。いずれの製品も出荷数世界トップクラスとなっており、国内外メガテック企業向けに展開をしております。 ＜働く環境＞ ・「社員満足を追求する社風」があり、ワークライフバランスを重視し、メリハリのある働き方を目指しています。 ・全社平均残業時間は2-3時間程度、フレックスタイム制等、就労バランス良好です。その他にも、毎月の部門親睦費用や、誕生日休暇（誕生月に1日有給が付与）、出張で土日を跨ぐ際は実働でなくても勤務扱いとなり、手当が付与される等、福利厚生も非常に充実しています。 ・社内公用語は日本語で中国籍社員も全員、日本語が話せます。 変更の範囲：会社の定める業務

■会社紹介 株式会社Wave Energyは、1972年の創業以来、工場やビルに不可欠な「受配電盤」の製造で培った高い技術力を誇る電気設備メーカーです。現在は、その技術を活かし、独自の太陽光発電システムや、電気を「溜めて使う」ニーズに対応する蓄電池システムなど、再生可能エネルギー分野へ本格参入しています。脱炭素社会の実現と持続可能な社会づくりに、製品とサービスを通じて貢献しています。 ■募集背景 当社の製品は、これまで培った確かな技術力により、品質面で高い評価を得ており、業績は順調に拡大しています。2027年9月期に売上高100億円を達成することを目指す「100億宣言」を掲げ、積極的な事業展開を計画しております。特に地球規模での再生可能エネルギー分野の需要拡大に伴い、お客様への製品導入後の「保守・メンテナンスサービス」の強化が急務となっています。この重要ミッションを担い、お客様との信頼関係を深め、事業の更なる成長を牽引していただく「保守サービス営業職」を募集します。 ■業務内容について： 弊社製品を導入している顧客向けに保守サービスの提案営業を行っていただきます。 ・既存顧客（メーカー等）への定期訪問、フォローアップ ・新規顧客へのサービス導入提案および開拓活動 ・契約交渉、見積作成、受注管理 ・技術部門と連携した保守計画の立案・提案 ・トラブル発生時の初期対応および社内調整 ※担当エリア：主に関東から以北。頻度は高くありませんが、宿泊をともなう出張があります。 ※技術職出身のメンバーも多数おり、異職種からの転身にも柔軟に対応しています。 ※入社後1週間〜6か月程度香川の四国事業所での研修が発生する可能性がございます。（ご経験、スキルに応じて研修期間は前後いたします。） 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から営業を始めたい方大歓迎！／入社後フォロー体制充実！／業務効率化のソリューション営業/9割が既存顧客〜 ■業務内容： 各種IT機器(クラウドカメラ、iPad、サイネージ他)を建設会社・設備会社の現場事務所のニーズに応じて最適なソリューション提案をします。建設現場の業務効率化、省人化、DX化をご支援します。 ■業務詳細： 担当顧客への問い合わせ対応、現場の情報収集を行います。既存顧客への次回ニーズ発生時期の収集／乗り換えのご提案といったアプローチが多いです。交渉窓口は現場所長(施工管理責任者)になります。 ★施工管理責任者・・・現場で手を動かすスタッフ(職人)が安全に作業が行えるよう現場を管理したり、工事全体の進捗を確認する役割を担う。 ※職人は建設会社の社員ではなく、発注先の工事会社のスタッフになる。当社は建設会社の施工管理責任者に対してアプローチする。 ◆幅広い商材 https://www.jgskk.co.jp/business/index.html ◆社風やプロジェクト事例 https://www.jgskk.co.jp/new_recruit/index.html ■組織： 福島県郡山市に新しい事務所を作るため、立ち上げにかかわっていただきます。 ■入社後のフォロー体制： 入社後は3カ月ほどOJTを行います。特定の先輩社員の顧客を一緒にフォローし業務を覚えていきます。先輩社員による丁寧なマンツーマン指導ののち、入社後約半年ほどを目途に独り立ちをして頂きます。 ■身につくスキル： お客様とは長期的なお付き合いになるため、深い関係構築力が身につきます。また、今後もIT機器の需要は高まっていくため、様々なIT商材を提案する過程で息の長い価値あるスキルが身につきます。 ■営業スタイル： IT機器の提案から受注、納品後のサポートまでトータルサポートしているためリピート率が高いのも特徴です。最終的に10社ほど(現場数は受注状況により異なる)の顧客を担当。また、基本は対面訪問での商談、移動は社用車がメインです。 変更の範囲：会社の定める業務

◆ノルマ無し/10年プランでの充実した育成・研修◎/お客様に合わせたオーダーメイドの製品/必要不可欠なインフラ事業で需要・将来性も◎/残業20h/転勤なし/ワークライフバランス◎◆ 【業務内容】 ・当社の配電盤を商材に既存顧客4~5社へのルート営業をお任せします。 ・顧客要望に応える技術を搭載したオリジナルの配電盤を、設計部門や製造部門と連携して提案します。技術提案の際は設計担当が同行します 【業務詳細】 ・既存顧客への訪問提案顧客や要望のヒアリング ・顧客先へ技術担当と現地調査 ・顧客要望製品の見積もり作成　など 【育成プランとキャリアパス】 ■入社〜1年：OJT（研修期間） ・工場で製造現場研修：製品の製造工程や構造を理解し、知識を習得。 ・見積作成：お客様の要望に基づき、見積書を作成するスキルを習得。 ■入社1〜4年：アシスタント・一般社員 ・先輩社員に同行し現場を把握：お客様との打ち合わせや現場確認を学ぶ。 ・営業事務：社内手続きや書類作成を通じて業務の流れを理解。 ■入社10年〜：グループリーダー ・後輩指導・育成：営業活動や現場対応の指導を行う。 ・見積精度の向上：経験を活かし、より正確な見積を作成。 ・営業戦略の立案：チームをまとめ、戦略的な営業活動を実施。 ■入社10年以降のキャリア ・マネージャー・部長への道 ・技術営業への道 【組織構成】 ・本社で8名、東京で6名の営業社員が在籍しています。 　中途入社の社員がほとんどで業界未経験の方も多数おります。 　※前職例：商社、メーカーなど 【出張頻度】 ・入社後1年以内は出張は発生しません。 ・担当の顧客を持った後は、３ヶ月に１回程度（４月/９月/１２月/１月）、２〜３日程度の出張（仙台・名古屋・大阪等）が発生する場合がございます。 【当社の強み】 ・何よりも「人」を大切にしており、昇給・賞与に関しても出来るだけ社員へ還元する社風です。現在3年連続5.00％の昇給実績、前年度支給実績は4~5か月分など安定性、将来性は抜群です。 ・競合企業に比べ、「納期を順守できる安定した製造フローや製造品質」「アフターフォロー」の側面でサービス品質の高さを発揮しており、大手顧客から長らく引き合いがございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【売上高増加に伴う増員募集／商材を変えたい方／多事業にわたるため景気に左右されにくい／転勤当面なし／年間休日125日／都市インフラ関連の商材で社会貢献性◎】 ■主な業務内容： 「技術開発型」の専門商社としてものづくりに必要な部品や商品を提供する法人営業として、大手半導体製造装置メーカー向けニーズ商品の探索と提案営業、新規顧客開拓活動を担当いただきます。 【具体的には】 ・大手半導体製造装置メーカー等の既存顧客への提案・深耕営業 ・顧客の製品開発におけるニーズのヒアリング、製品仕様の打ち合わせ、メーカーの選定、生産スケジュール管理、納入後のフォロー 　（生産体制、品質管理体制等を、当社品管Gの支援を得ながら確率していく） ・既存製品の販売に関する管理、及び新規商品の導入活動 ・新規顧客開拓 　顧客のニーズに基づき、最新の技術やノウハウの情報を収集、商品の提供につなげる 　国内外の企業を問わず、新規仕入先、メーカーと協力して製品開発をしていく ■主な営業先： 大手半導体メーカーの九州事業所及び、生産委託先企業複数社 新規顧客開拓は、半導体関連の企業をメインとするが、一般産業の企業も視野に入れる（メイン顧客の動線上にある企業を開拓、営業効率を重視する） ■入社後の業務イメージ： 大手顧客1社をメインに担当し、複数社の既存顧客のフォロー、新規顧客開拓を行う ■働き方： 状況に応じて直行直帰可能。担当エリアは九州エリアが中心です。退職金制度も整っています。ご家庭などプライベートとバランスを取りながら働けます。 ※モデル年収（ご経験やご活躍により変動する可能性があります） 30代500万〜700万 40代700万〜800万（800万〜1000万） 50代800万〜1000万（1000万〜） ■魅力： 各個人の裁量が大きく自身のアイデアがカタチになることもあり、最先端ご技術を身近に感じ、他では味わえないやりがいや面白みがあります。また、海外の最先端技術を持つメーカーと共同して部品などを開発製造し、国内外への販売も手掛けています。当初は先輩社員より業務指導を受けながら携わっていただき、スキルを磨いていただきます。研修や勉強会を用意しており、全くの別業界から入社をした方もいますので、業界未経験の方でもご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜理化学研究所で使用される創薬専用スパコンのプロセッサ開発実績を持つエンジニア集団／ミックスドシグナル LSI 等の開発に強みを持ち、半導体から基板、組込みソフトウェアの設計・評価まで、一貫した開発体制／ワークライフバランス◎〜 ■採用背景： ・半導体、電子製品、組込み等のシステム設計受託における、顧客拡大を行うための体制を強化するための採用になります。 ■業務内容： ・国内外のメーカーなどのへの技術セールス業務 ・設計部門への提案型コンサルティング営業及びプロダクトセールス業務 ※開発エンジニア同行による提案、仕様打ち合わせなどを行います。 ■特徴： ・顧客の要望に合わせて、当社の技術を応用した製品づくりを提案していく営業スタイルです。顧客のニーズに応じて新たな製品を生み出すことも可能です。 ・また、国内外、様々な企業へのアプローチができ、国の案件等、規模の大きいプロジェクトへの参画機会もあります。 誰に：国内外のメーカーなど 何を：同社の技術を応用した製品づくりの提案 手法：開発エンジニアとの同行によるヒアリング、提案 ■組織構成： ・本部署には3名の営業担当が在籍しております。 ■社風 ・分野にこだわらない事業展開が強みで、自由な発想を大切にする社風があります ・グローバル化で成長しており、中国・韓国・シンガポールなどアジア各国にもグループ会社として現地法人を持っており技術開発体制の強化しています。 ・失敗を恐れず挑戦を歓迎する風土がございます。役員が現場に出向く事も多々あり、現場社員が役員に企画の上申するという光景も日常的に見られる、風通しの良い環境です ■当社について 創業より一貫してアナログとデジタルの融合設計、とりわけハードウェアとソフトウェアの協調設計・開発を企業の強みとしてきました。 この強みを背景に、企業の情報処理に欠かせない「感じて(センシング)」「処理して(プロセッシング)」「繋ぐ(コネクティング)」の各領域の処理性能を高度化、これらを「システム」として顧客とともに一体開発・納品することで、社会インフラ・産業機械・医療分野での課題解決を目指す。 これを当社の経営ビジョンとしています。

〜東証プライム上場／半導体製造装置をはじめ、液晶ディスプレイなどの製造装置、搬送ロボットなど幅広い『モノづくり』を手がける研究開発型企業／パワー半導体の貼合・剥離装置では世界シェア9割！／年休128日・平均有給取得日数14.3日と働く環境◎〜 ■業務内容： 東京を拠点として国内のお客様（半導体メーカー）に対し、半導体製造装置を主に営業頂きます。 対象は主に大手企業の全国にある工場となり、日本の最前線で活躍できるとてもやりがいのある仕事です。 ■業務の流れ： 現状は比較的リピートオーダーへの対応等、既存顧客への営業活動が多いですが、新規顧客の開拓にも注力しています。 問い合わせ相談に対し、対面やリモートで、岡山本社の技術職を巻き込んだミーティング等を行い、納期や仕様を固めて見積書の提出、価格交渉、受注後の納品、そして装置立上げのサポートという流れです。 ■働き方： 北海道〜九州まで日本全国出張が発生します。 （週1回〜2週間に1回、各1・2日程度。本人の希望を考慮） ■ビジョン： 当社は長年の大手半導体メーカーとの強固な関係を基盤に、新たな市場への進出を目指しています。 ■当社の特徴： ＜働きやすい環境◎＞ ◇ワークライフバランス◎年間休日128日 ◇資格取得全額補助などの福利厚生も充実。社員のスキルアップを支援する会社です。 ◇プライム市場上場企業、半導体製造業界でも世界トップレベルの技術力を持った岡山県の優良企業。安定も魅力です。 ＜高い技術で、世界で圧倒的シェア＞ ◇半導体製造工程の前工程である、薄型基板の仮接合や剥離技術で、世界的に高い技術を持っています。中でも市場の広がるパワー半導体の貼合、剥離装置では圧倒的シェアを誇ります。 ◇成膜プロセス技術は世界トップクラス。液晶カラーフィルター製造装置で圧倒的シェアです。 ◇製品は1台1台、全てカスタマイズを含むオーダーメイド。国内外問わず、様々な企業との共同プロジェクトがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜センシング技術のプライム上場オプテックスグループ／景気に左右されにくいファブレスメーカー／製造現場の自動化でニーズ増〜 自動車業界を中心とした生産現場（メーカー）の自動化や省力化といった課題を、産業用センサを活用して改善・解決する役割を担います。お客様が抱える様々な課題に対して、的確なソリューションを提供することにより、自身の仕事の成果を実感できるところにやりがいを感じていただける仕事です。 非常に競争力の高い製品を展開しており、今後組織と個人の大きな飛躍が期待される部署で、多岐にわたる挑戦の機会があり、チャレンジ精神旺盛な方にとっては魅力的な環境です。 ■職務詳細： ・お客様先は【製造ラインでこの作業を自動化したい】等のニーズがあるメーカーの生産技術・製造部などです。 ・製品（光電センサ、画像センサ、変位センサ等）および取扱い商品の国内販売、新規取引先の開拓（60%） ・販売代理店への営業（20%） ・新製品の企画提案 など（10%） ・事務作業（10%） ＜営業イメージ＞ ・新規：既存＝約7:3 直販・代理店営業どちらも行います。 ・営業手法：インサイドセールスからの新規アポ供給（30〜40%） ・担当顧客数：50社〜（担当エリアにより変動） ・新規営業も飛び込み・テレアポはなく、展示会への参加者へアプローチしたり、HPから問い合わせ等をいただいたお客様へアプローチをしていくスタイルです。 ■組織体制： 課長（40代男性）、担当者クラス3名（20代男性）※部長は京都勤務 ※営業アシスタント、他部署含み、東京営業所勤務全29名 ■当社の強み： ・3つの事業にそれぞれ世界シェアNo1を誇る製品があります。国内の協力工場に小ロットで付加価値の高い製品を海外の工場（中国広東省）に生産ロットの多い製品を生産委託しています。 ・産業制御機器業界では積極的な設備投資の動きが見られる中、当社は国内においては、実績ある食品業界に加え、包装や物流、自動車、半導体などの業界への展開を図っています。 ・ファブレス体制で商品開発・マーケティングに特化しています。当社は設備投資が必要となる製造部門を持たず、生産はアウトソーシングし、研究開発・商品開発とマーケティングに特化するというビジネスモデル（ファブレス生産）を構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇業界未経験から航空業界へ！／100％既存営業スタイル／防衛省ならびに大手メーカーへのルート営業をお任せ／航空整備品最大手として名立たる企業と取引実績あり／教育体制〇 ■業務内容：《100%既存営業です》 航空機装備品やGSEのルート営業となります。 ■詳細： ・顧客への航空機装備品や修理契約の提案、販売業務 ・部材の仕入れ先との交渉、納期管理 ■担当顧客： 防衛省並びに重工各社民間プライム企業様がメイン顧客となります。 ■商材について： ・航空機の内部部品 ・航空機用地上電源装置 ・ジャッキアップ（整備に使う機体を持ち上げる製品） ■組織構成： 防衛省関連部門は7名在籍しております。20代〜60代で構成されています。 ■研修・教育体制：： お客様とのお打ち合わせやメールでは専門用語もありますが、防衛省出身者を始めとした先輩社員がしっかりとOJT研修を致しますので、未経験の方でも問題ありません。 ■当社の魅力： 1952年に航空機の電装品に特化した修理を行ったのが始まりです。そして、創業以来70年以上にわたり、国内外のエアライン・防衛省・全国の官公庁 に航空機電装品の修理サービスを提供してきました。現在では、この経験を活かし、独自の開発製造を進めると共に、点検からアフターサービスまで一 貫した体制により、航空機関連分野で海外の航空機用地上支援機材を含め、多くの商品を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜人物重視の採用です！未経験入社の方も活躍中／「丁寧な研修」×「幅広い業界・製品知識」で圧倒的な提案力が身につく◎／既存9割！テレアポ・飛び込みなし〜 ■業務内容 ボルトやネジなど単価の低いものから、工場の自動化を担う数千万円規模の機械など、モノづくりにかかわる幅広い製品を扱う当社にて営業をお任せします。 ・担当顧客への定期接点（15件~20件／日） ・お打ち合わせ準備（カタログ準備、サンプル商品準備） ・顧客とのお打ち合わせ（ニーズヒアリング） ・見積書作成 ・製品の配送 ▼製品 ・自動車メーカーや機電系メーカーなどの工場の生産機械 ・ボルトやネジなどの機械工具 ・工場内で使用する手袋や靴など ▼顧客先 自動車、電機、食品、半導体、医薬品など幅広い業界の大手メーカー 9割以上が既にお取引のあるお客様と継続的なお取引になります。 ▼出張 宿泊を伴う出張はほぼありません。 支店ごとに担当エリアを分けているため、関西圏がメインとなります。 ■身につくスキル ◎どこでも活躍できる圧倒的な提案力 顧客ニーズに併せて、コストや納期、品質など多角的な視点をもってご提案をしていただくため、提案力が身につきます。 また、商材単価が数千万円の大型機械になることもあり、社長や工場長等ハイレイヤーの方に提案していただくため、高い営業スキルが身につきます。 ■やりがい 自身の提案からリピート購入につながった際は、お客様と長いお付き合いになるため、顧客との信頼構築や、営業としての売り上げなどのやりがいを感じていただけます。 ■入社後の流れ ・入社2週間： 先輩社員の商談に同行していただいたり、リピート品などを取引先に配送していただき、製品について学んでいただきます。 ・入社3か月： 引継ぎ社数３社を担当いただき、先輩社員に聞きながら業務を進めていただきます。 ・2年~3年： 担当社数30社を担当いただき、数千万の工作機械や設備機器など単価の高い製品の提案営業をお任せいたします。 ※コンビニの店長経験から入社し活躍している先輩社員もいます。未経験の方でも安心のフォロー体制を整えています。 ■組織構成 浜松支店には5名在籍しています。 営業3名（ブロック長、支店長、係長）、事務2名です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎食品の冷凍技術で高い業界認知度 ◎特殊冷凍冷蔵庫のメーカー営業 ◎海外進出も視野に入れています ■仕事概要 お客様の要望に沿った特殊仕様の凍結庫や冷蔵庫をお客様に提案し、売上や販売拡大の管理をお任せします。取引先は主に全国の飲食店。有名店から地元の常連が通うお店まで様々です。 ■仕事詳細 お問い合わせへの対応・ご提案・見積もり、製品のテスト（お客様のご要望を叶えられる製品かどうか実際に食品等を用いて検証）がメイン業務です。 その他、展示会への出展と名刺交換（東京、仙台、大阪、福岡等年間10回程度）や展示会の訪問客との商談、技術部との打ち合わせ業務がございます。 ■営業の特徴 ・全国の飲食店様からの反響営業が9割程度。厨房機器のメーカー様への営業も担当します。 ・新規のお客様がメインですが、継続して受注いただける企業様も多数いらっしゃいます。 ・お客様が新店舗企画をされる場合、立ち上げのお仕事も引き受けることができ、一貫して顧客に寄り添えます。 ・事務業務は事務担当、製品サポートは技術部と業務分担が進んでいるため、営業活動に集中できます。 ■働きやすさ ・有給を10日以上消化できる環境です ・残業時間は〜20H程度 ・スケジュールにより直行直帰可能 ・出張や休日出勤（ほとんど発生しません）の場合、代休をお取りいただけます ■組織構成 ・現在営業は3名（20代〜40代/男性2名女性1名）が在籍 ・技術は2名在籍（30代・40代男性） ・社長も営業に関してフォローします！ ■評価/キャリアアップ 年度初めに面談をし、目標を設定します。 定量面（売り上げ金額等）と定性面（勤務態度等）で評価をします。 ノルマはございませんが、目標を達成した場合は賞与やインセンティブ、昇給に反映されます。 ■メーカーとしての高い製品力 ＜商品価値が高い＞ 高鮮度の保持、高品質な熟成、高品位なスピード解凍、そして高鮮度の特殊凍結が可能であり、技術力に評判があります。 ＜コストを下げてお客様にリーズナブル＞ 機械の運営を効率化して、食材仕入れ費、高熱水費、人件費などの削減から製品にかかる値段も抑えられて受注が増えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜地域密着型／年休125日／第二新卒・未経験歓迎／半年〜1年しっかり研修サポートします！〜 ＼おススメポイント／ ★大手東芝グループで、顧客基盤、経営基盤が安定しています！ ★第二新卒・未経験歓迎！半年〜1年しっかり研修サポートします！ ★100％既存顧客のため、新規開拓のプレッシャーがなく、顧客との関係構築に集中できます◎ ★年間休日125日！土日祝休みでワークライフバランスも整います♪ ■職務内容 オフィスも、学校も、病院も、マンションも、工場もーーー あなたが何気なく通っているその建物、実は当社の扱う商品で“動いている”かもしれません。 それらすべてに、明かりや空気、安全を届ける設備があります。 私たちは、「建物が人の居場所になる瞬間」を支える営業です。 【詳細】 ・得意先へ訪問し、製品PRや打ち合わせなどの営業活動（既存顧客が100％） ・問い合わせ対応や見積り作成などの事務作業 ・アイテムの商品管理や手配、納品 ※内勤：外勤＝5:5ほど。出張はなく、基本的に近距離での訪問です。 ※お客様は電気工事店、工務店などがメインになります。 ■入社後の流れ・研修制度： 半年から1年かけて受注入力や在庫・入出庫の検品、配送などを通じて商品知識を覚えて頂き、担当顧客を理解して頂くことからスタート！ 営業の基礎(訪問や提案の仕方)に関しても、外部講師の研修がありますので、未経験の方も安心して活躍できます！ その後は先輩社員に同行して、現場での営業を学びます。徐々に担当顧客を持っていただき、将来的には約30~40社程度お任せしたいと思っています。 ■同社の営業について： ・東芝グループを掲げての営業になるため、他の照明器具や空調機器を取り扱う代理店と比較しても営業しやすいです。 ・東芝グループの商材だけでなく、幅広いメーカーの製品を提案できるので、顧客のニーズに最大限にこたえることができます。 ・売上目標の設定はございますが、担当顧客の状況に合わせた設定になりますので、営業デビュー3カ月程で達成する社員もいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【半導体製造に欠かせない製品の納品までの調整・フォロー/粒子結合技術に強み】 ■製品について 半導体の基板材料であるシリコンウェハを固定する、「静電チャック（ESC）」および半導体装置用の部材を製造しています。 ■職務概要 半導体製造工程において静電気力を用いてシリコンウェハを固定する部品で、半導体製造装置の主要部品として使用されるESC(静電チャック)の開発または量産製品の顧客の窓口として、打合せ進行や納期調整、価格設定/交渉、契約交渉などを迅速に対応頂くと共に、売上集計や販売計画立案なども行って頂きます。 ※製造や開発との調整のため、千葉（市川・船橋）の事業所や顧客先に出向いて折衝を行うことが多いです。 ■同社の強み： セメントの3大大手企業の1社ですが、その中で培った粒子合成技術を活かして、化粧品材料から半導体製造装置用部品まで、さまざまな分野に製品を提供しております。セメントという安定した事業を基盤に多角的に事業を行っており、特に静電チャック事業は、リソース集中投入による事業拡大を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業80年の非鉄金属商社／既存顧客メイン／大手メーカーとの取引実績ありで安定性◎腰を据えてじっくり働きたい人歓迎！月残業平均10時間以内〜 食品業界向け包装資材（アルミ箔シートなど）の営業をお任せいたします。 既存顧客との関係構築を中心に、仕様提案〜納品までを一貫して行う提案型営業です。 ■ミッション ・既存顧客に対し、信頼関係を築きながら、ニーズに合った最適な包装素材を提案すること。 ■業務内容 ・顧客ニーズに応じた包装資材の仕様提案→提供 ・見積作成、試作品テスト、資材メーカーへの発注・納品対応 ・提案例 └素材の種類・厚み・加工方法などをメーカーと調整し、試作品や見積を作成。 ・製品例 └コーヒー用ポーションタイプのシロップ・ミルク容器 └チョコレートなどの押し出し型容器 ・顧客：大手飲食料品メーカー（既存顧客メインで1人あたり10社ほど） ・営業手法：訪問／電話／メール等 ・やり取りの頻度：資材メーカーとクライアントで4：6ほど ■配属部署の組織構成 ４名（40代課長、20代１名、アシスタント２名） ■教育制度　＼同業界の営業経験がない方も安心／ ・ベテラン社員による講義 ・人事部との面談 ・動画研修 ・先輩社員の同席サポート／同行 ★中途入社者も多く、入社後1年ほどで独り立ちしていただけます。 ■特徴・魅力 日本国内にはアルミ箔シートを製造できるメーカーが２社しかなく、当社はその１社の代理店を務めています。 ■雰囲気 ・安定感：古くからある専門商社で、信頼型営業が中心 ・温かい社風：オーナー会社で社員・お客様との関係が密、温かく人情的 ・丁寧な文化：基礎基本を大切にし、誠実な仕事を評価 ■キャリアパス 本社営業部門の中でリーダーや主任・係長といったまとめ役、課長・部長の人員差配役としてのキャリアがあり〇 ■評価方法 売上・成果50％（予算達成・新規顧客開拓・新規開発など） 能力・人事評価50％ ※部署によって変動あり ■当社について 1944年創業。パッケージ・電子材料分野で、素材を“つなぐ”だけでなく“新しい価値を生み出す”商社として事業を展開。 顧客とメーカーを結び、ニーズに応じた素材提案や新素材開発にも携わっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【売上高増加に伴う増員募集／商材を変えたい方／ワークライフバランス整えて長く働き続けたい方へ／多事業にわたるため景気に左右されにくい／年間休日125日】 ■業務内容： 大手半導体装置メーカー向けの営業メンバーとして、お客様が求める付加価値（製品・サービス）を提供するためのチームメンバーとして与えられた役割を担当いただきます。 液体温度制御循環装置チラー（装置）に特化した営業活動になります。役割分担は、新規開発営業、安定量産営業、チラー製造するメーカーへの支給部材管理、国内・海外修理営業など多岐にわたります。チラーは世界中に出荷されますが、近年は台湾、中国、シンガポール、マレーシアでの現地サポートにも注力しています。 ■入社後の業務イメージ： 本人の希望と適正から、役割分担を判断。OJTで先輩社員に同行しながら、営業手法、取引先の人脈を引き継ぎます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎！中途入社者多数活躍／育成体制充実／物流×モノづくりを行うグローバル企業】 EMS（電子機器類の受託生産サービス）に関する、新規案件受注から量産立ち上げまで一貫して営業業務をお任せします。 顧客（メーカー）と生産拠点（自社工場）を繋ぎ、生産をより円滑に進めるためのパイプ役として【調整力】と【先読み力】が求められる業務です。 顧客および社内の国内外工場など各部署とやり取りをし、納期通りに製品が製造されるよう、両者をサポートいただきます。 ■業務内容： ・新規顧客の開拓と新規案件獲得（大手セットメーカー、反響営業メイン） ・商談開拓〜生産受託契約締結、量産立上げまでの一連の営業活動の推進 ・グローバル展開する顧客の窓口としてのパートナー関係維持 ・国内外工場との生産に関する調整（納期交渉・進捗管理・生産計画の立案・調整など） ・取引先製品の製造見積もり作成 ・購買部門への電子部材の購入依頼 ※ご経験に合わせて、徐々に業務をお任せいたしますのでご安心ください！ 入社後はEMS業界についての座学研修（1週間程度）があり、OJT研修も先輩社員が丁寧に指導いたします。 ※案件獲得から生産までは2〜3年と長期間での営業活動となるため、チームで目標を追っていくスタイルです。 ＜顧客先＞ エプソングループ、キャノングループ、GEグループ、デンソーグループ、東海理化グループ、東芝グループ、豊田通商グループ、TOTOグループ、ニコングループ、パイオニアグループ、パナソニックグループ、富士フィルムグループ、古河電工グループ、三菱重工業（株）、三菱電機グループ　等 ■ポジションの魅力： 家電、カメラ、工業製品など様々な業界との取引があり、製造業全般に触れる機会があります。 EMS業界全体としても、今後益々の市場拡大が見込まれており、当社も海外での引き合いが多く、売上も好調に推移しています。 ■組織構成： 営業統括部長1名 営業推進部：部長1名／チームリーダー2名／メンバー10名 営業業務部：部長1名／チームリーダー3名／メンバー26名 ※2024年10月現在 ※配属部署ついてはご経験・ご志向に合わせて決定いたします。 ■キャリアパス： 営業推進部管理職、本ポジション領域のスペシャリストなど 変更の範囲：会社の定める業務

〜地域密着型経営！パナソニックの街の電気屋さん既に取引のあるお客さま中心！残業ほぼ無し/業界経験歓迎！研修充実〜 ■業務内容 お店での商品案内や提案。栃木市内をメインに、既存のお得意さまを社用車で訪問し、電球の交換、商品案内/リフォームやエアコン設置の提案等でお客さまのお困りを解決するお仕事です。ノルマはなく無理な営業はおこないません。※大型のものや重いものの運搬が一部発生します。 ■社員のある一日 8:30＜出勤＞お店の清掃、朝礼、資料や工具・部品などを準備します。電球の交換、商品案内や提案などお客様のお困りごとを解決。 12:00＜お昼＞ 13:00＜外回り＞エアコン設置、水回りのリフォーム、施工後のアフターフォロー、家電購入やリフォームの打ち合わせ等々 17:00＜お店へ帰着＞伝票整理、商品の発注、翌日の準備等 18:00＜退勤＞ ■配属部署 4名のスタッフで営業活動を行っております。過去にアパレル関係での販売や、機械工場でお仕事されていた方も活躍しています。 ■教育体制 入社後はパナソニック系列の研修制度パナソニックスクールに1カ月間参加して頂きますので、未経験でも全く問題ございません。電気の知識や営業技術等を基礎から学ぶことができます。その後も先輩スタッフがOJTとして１から丁寧にお教えしますので、安心して働いていただけます。 ■魅力 ◇評価制度：評価する制度を調整しており、営業手当として還元することで年収アップの見込めるポジションとなります。 モデル年収：3年目/役職無し 360万円、9年目/役職主任　480万円 ◇顧客と向き合える営業：既存顧客が中心となり、一定のニーズや受注予測は立てやすく、丁寧に顧客と向き合うことで着実に実績につなげやすいポジションとなります。平均勤続年数も8年以上です。 ◇残業はほとんど発生せず、プライベートの時間も大切にしながら従事いただくことが可能です。 ■当社について 地域社会に持続的な貢献を目指し、「電ねっとナガシマ」を運営しております。電化製品の突然の故障などお困りごとが発生した場合は訪問修理や新しい商品の購入やリフォームなど、相談から対応まで地域社会に根差した事業運営を続けております。 地域住人を中心に認知度やサービス価値向上の機会を作った運営もしております。 変更の範囲：会社の定める業務

~国内シェアNo.1の設計支援ソフトを武器に、製造業の技術革新を提案~ ●国内シェアNo.1/世界トップクラスのCADソフトウェアを自社開発する企業 ●東証プライム上場／無借金経営／連結売上407億円／増収増益を継続中 ●電子機器・車載機器・IoT製品など最先端開発環境の実現に貢献 ●「在宅可×年休127日×実働8h未満×平均残業20h×充実の福利厚生」 ■企業概要 プリント基板設計用CADで国内No.1、世界でもトップクラスのシェアを誇る技術系企業です。電気製品・自動車・半導体・医療機器・航空宇宙など、あらゆるモノづくりの設計現場を支える自社ソフトウェアを開発・提供しています。無借金経営・資本比率82.3％という安定した財務体質を持ち、2025年3月期には過去最高利益を達成しています。 ■業務詳細 製造業の電子回路設計部門や技術管理部門に対し、自社開発の設計支援ソフトを活用したソリューション提案を担当いただきます。 ・担当市場での新規顧客、案件の開拓 ・顧客の業務、課題、ニーズのヒアリング ・提案書の作成／プレゼン、デモンストレーションの実施 ・見積書、ROI提示／クロージング ・社内SE、開発部門との連携／顧客経営層へのアプローチ ■やりがい ・国内大手電機メーカーへの導入実績多数 ・圧倒的シェアを誇る商材を軸に、新たなビジネス創出に挑戦 ・日本の基幹産業である電子機器・車載機器の開発環境に貢献 ・製品販売にとどまらず、技術戦略・業務改善提案まで踏み込める営業スタイル ■将来性 ・クルマの電装化やIoT化により、エレクトロニクス設計の重要性は急上昇 ・引き合い増加中／海外市場も含めてさらなる成長が期待される領域 ・市場リーダーとして、最先端の開発環境を提案できるポジション ■働く環境 ・ハイパフォーマインセンティブ※業績貢献に応じて3万円〜63万円の支給 ・プロフィットシェア※年1回、決算賞与を支給(昨年度実績1.5ヶ月分) ・男女ともに育休取得実績有り／育休復帰率100%／時短勤務制度（小学校3年生を修了まで） ■担当製品例 ・エレクトロニクス設計CAD ・設計データ管理ソリューション ・モデルベースシステムエンジニアリング ・EMC、熱解析など各種エンジニアリングサービス 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇【長崎県佐世保市】既存法人ルート営業／電設資材など◇安定の地場優良企業／転勤なし／残業月10H以内／有給取得しやすくWLB◎／学校など含む官公庁案件も多く地場に根付いているため業績好調／社員の声が反映されやすい環境／まもなく創業100周年◇◆ ■職務内容： ・法人ルート営業 ■具体的には： ・電化製品や電設資材などのルート営業を行っていただきます。 ・県内を中心とした既存のお得意先様（電気店・建設会社など）へ訪問し受注・納品・商品の提案が主な仕事です。 ・その他、関連付随する業務を行います。 ※営業には社有車（軽トラック又は軽バン）マニュアル車を使用します。 ■組織構成と育成： ・現在3名が在籍しております。同行訪問などOJTを通じて、丁寧にお教えします。 ■当社の特長： ・当社は長崎県佐世保市に本社を置き、創業1929年の会社です。まもなく創業100年を迎える老舗の企業です。民間だけでなく官公庁とのお取引も多く、長年安定的に利益をあげており業績も大変好調です。 ・顧客と地域社会の役に立ち、広く必要とされる企業となるべく「新しい住まいづくりからリフォームまで」をスローガンに、各種電気機器、金属原料、鋼材の販売、電気工事、設備工事、等々のサービスを通じ全社を挙げて日々の業務に邁進しています。 ■社風： ・歴史のある企業にありがちな保守的な雰囲気ではなく、風通しの良いボトムアップな社風で常に活気が溢れています。具体例としては主業務以外でグループとなり、社員満足度の向上を図る「チーム活動」という取り組み／新入社員歓迎の企画や勉強会の実施、清掃キャンペーンの運用など、社員が主体的に取り組む場を設けることで、現場の意見を取り入れやすい雰囲気が醸成されています。 ■働き方： ・どの部署も無駄な残業をせず、できるだけ定時で業務を終了させるようにしています。安定企業としてニーズをしっかり掴んでいることもあり、時間を担保した働き方でなくても実績が出せる環境だからこそです。社員もプライベートをしっかり確保してメリハリのある働き方をしています。 ・有給取得率も高く、年間で平均10日程度休むことが可能です。 ・日曜祝日は固定でお休みですが、土曜出勤に関しても月によりばらつきはあるものの、基本1−2回程度です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界最先端の働き方／世界トップクラスシェアのプリント基板検査装置メーカー／製品の納入実績総計は2000台以上／アジア・欧米など世界各国で納入／有休実績平均12日〜 ■業務内容： 現在当社が主力製品としているプリント基板検査装置「EMMA」、プリント基板印刷機「Craft Pix」を導入している既存取引先様に対し、アフターフォロー等の営業をご担当いただきます。 ■商材について： ・「プリント基板」は、普段あなたが利用している電子機器に使われている電子部品です。 ・当社の「EMMA」や「Craft Pix」は、その「プリント基板」が製造される現場で必要となる、検査装置や印刷機です。 ■業務の特徴： ・既存顧客へのフォローが100％で、新規飛び込みはありません。 ・基本の営業スタイルは、既に当社の製品を導入している既存取引様への定期訪問が中心です。 ・納品後の動作確認や技術説明の他、お客様の経営戦略・課題に合わせ新たな装置提案を行ったり、新たなニーズ発掘の際には仕様の打ち合わせや見積もり作成、納期管理を行ったりします。 ■教育体制： ・入社後は、実際に担当する装置の構造や装置の操作方法を学ぶことからスタートしていただきます。 ・また一連の技術を習得した後は、さらに営業研修を実施し、仕事の流れや営業手法・ノウハウなどを丁寧に指導していきます。 ・当社の技術開発・製造部門は、当分野の最先端を常に追い続けていますので、クライアントからの技術的な質問や疑問は、気兼ねなく専門家に相談できる環境が整っています。 ■就業環境： ・現在もほとんどの社員は異業種からの転職者です。 ・新人からベテラン社員まで、世代差も関係なく率直に意見を交わし合い、協力する風土があります。 ■働き方： ・営業として独り立ち（1〜2年想定）すれば、ご自宅から営業先への直行直帰も可能です。 ・東京営業所に所属しながら出社せず関東の営業エリアを担当している社員や、「家族のいる東北エリアで働きたい」と拠点と営業エリアを移して働いている社員もおります。 ・営業エリアは東北や北陸・関東エリアを想定しておりますが、本人の希望も充分考慮いたします。 ・「将来的にこのエリアで働きたい」という希望があれば、ぜひご相談ください（転勤なしの働き方も可能です）。 変更の範囲：会社の定める業務