【福岡/苅田】法人営業|◇自動搬送ロボットで世界の製造現場を支える◇週休3日制導入トライアル実施中◎株式会社ヘッズ

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仕事内容

〜反響営業がほとんど/自動搬送ロボットで世界の製造現場を支える企業/全ての製品がオーダーメイド受注/オフィスカジュアルOK〜 ■業務概要: 当社の営業として、無人搬送車(AGV)・生産用設備・各種自動装置・搬送コンベア・搬送システム・非接触自動充電器の提案をお願いします。 ■業務詳細: ・お客様との打ち合わせ、展示会おいてAGVの説明をしていただき、お客様からのご意見、ご質問にお応えします。全てオーダーメイド受注のため、お打ち合わせ時にお客様のご要望をしっかりとヒアリングすることが重要です。また、将来に向けてCADの知識を習得し活用できるようになれば、仕様決めや検討をしたり、よりお客様の満足に添えた営業活動へスキルを高めご活躍いただきます。 ・受注等々、社内のコミニュケーションを図りながら、お客様への搬入納期の厳守でスケジュールを立てていただきます。 ・必要に応じて、納品時に立ち合いなど出張していただきます。 ■ポジションの特徴: ◇メイン製品:無人搬送車(AGV) ◇新規7割・既存3割ですが、展示会や自社HPなどからの問い合わせといった反響営業がほとんどです。 ◇エリア:全国の顧客(北海道〜鹿児島県までの範囲) ◇出張:月に数回2〜3日程度、多い月は半月程度 ■製品の競争力: 従来は人手での充電が必要だったAGVへの充電に対し、AGV内に非接触自動充電装置を組み込んだことでメンテナンス性が大幅に改善される点が大ヒット。他社製AGVとの差別化・競争力に繋がっています。(国内・国際特許取得済)また、技術力を活かして現在主力の自動車業界以外での利用や、自動倉庫なども手掛けていく計画があります。また自動搬送機にロボットを載せることで「移動できるロボット」の開発なども開発テーマの1つとなっているなど、今後の使用用途の広がりが期待できます。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> ヘッズ FA事業部 住所:福岡県京都郡苅田町大字与原2130-1 勤務地最寄駅:JR日豊本線線/小波瀬西工大前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 375万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜300,000円 <月給> 250,000円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月)※平均昇給実績:5,000円〜30,000円 ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■月平均残業時間:20時間

休日

週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数131日 ■2025年度は週休3日制の導入前の週休3日:1回/月実施中です! ■土曜、日曜、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、他勤務表による ※休日出勤有り

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円/月 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 63歳 <教育制度・資格補助補足> ■教育制度:管理職・一般職層別教育(毎年18H〜24H)。 ■資格取得に関する旅費受講費等:全額会社負担 <その他補足> ■週休3日制導入計画(2025年度トライアル1回/月) ■休日手当+加算金あり(年末年始、お盆) ■勤続5年から1か月間の特別休暇あり(給与支給あり) ■勤続5年ごとに一時金支給 ■作業着の支給もあり ■グループ内のサロンやジムの社員割引 ■1ヶ月間の特別休暇 ■人間ドック/婦人科検診:全額会社負担 ■グループ会社サークル活動:野球部・ソフトボール部・テニス部・山岳部・釣り部・レーシングカート部(運営費、交通費全額会社負担)

選考について

対象となる方

■必須条件: ・普通自動車運転免許 ・営業経験がある方 ・office系の基本的なPCスキルがある方

会社概要

会社名

株式会社ヘッズ

所在地

福岡県京都郡苅田町新浜町1-34

事業内容

■事業内容: 「安い、早い、確実」を求める顧客へ、同社は信頼性のあるAGV(無人搬送車)関連製品・システムサービスを提案します。

従業員数

60名

資本金

30百万円

平均年齢

39.3歳

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勤務地

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【業務内容】 同社は総合不動産ディベロッパーであるサムティ株式会社の子会社として、マンション管理からビルメンテナンス・売買物件の仲介まで不動産のトータルサポートを行っています。 今回は《不動産管理業務(賃貸)》をお任せ致します。 オーナー様とのやり取りや入居者様対応を行って頂き、不動産管理業務をお願い致します。 デスクワーク・外出の割合は大体半々位になります。 【具体的な業務内容】 ■建物の不具合や設備の故障など、管理上のトラブル発生時の対応 ■入居率向上に向けた不動産会社の訪問や適正賃料のアドバイス、キャンペーンの提案 ■設備の点検および資産価値の向上に繋がる提案 ■レポーティング(家賃の収納状況等、報告事項の提出 ※書類作成は事務スタッフに依頼) 【担当者コメント】 同ポジションではノルマは一切ございません。また経験が浅くてもベテラン社員のフォローがございますので、入社後徐々に覚えていただける環境でキャリアアップを目指すことが出来る環境です。 入社後はOJTをメインとし、先輩と一緒に業務を行って頂き、仲介企業との顔合わせやオーナー様との関係構築からスタートして頂きます。 会社としての知名度・信頼性がございますので、安心して業務に取り組んで頂くことが可能です。

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勤務地

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-

年収

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※39歳以下の方、対象の募集※ \\ 反響営業 × 高収入 × 感謝される // 「自分に自信を持ちたい」——そんな悩みを抱えた患者様に寄り添う、メンズクリニックでのカウンセリング営業です。 <1日の流れ> ▼予約状況の確認・開院準備(直行) ▼ご予約済の患者様を笑顔でお迎え ▼医師の診察後、患者様とカウンセリング (施術プランや料金説明/お悩みのヒアリング) ▼ご希望に沿った治療・施術のご提案~契約 ▼医師・看護師と連携しながら施術対応 ▼術後のご説明・患者様のお見送り ▼クリニックの清掃・後片付け完了(直帰) アポ取り・テレアポなど一切なし! 毎日、異なるクリニックに勤務。 【仕事の魅力】 成約率は驚異の90%超! 来院される患者様は「変わりたい」と強く願う方々。あなたの誠実な対応が、高確率の契約につながります。 平均年収750万円!インセンティブ制度充実 営業社員40名中10名超が、年収1000万円を突破!成果はしっかり給与に反映されます。 “ 感謝 ” が、やりがいに変わる 患者様からの「ありがとう」が、何よりの原動力。人生を前向きに変えるお手伝いができる仕事です。 チームワーク重視の評価制度 インセンティブはチームや、チームやクリニック全体の業績を反映。助け合いながら全員で成長する風土です。 ≪この仕事のやりがい≫ ■頑張りがキャリア、キャリアと収入に繋がります。 例えば、未経験で入社した社員が5年でマネージャーになったり、入社3年目社員がエリア長になったり、入社1年で全国4人しかいないチームリーダーを任されたり、頑張り次第で早期にキャリアアップも見込めます。現在全国で4つのチームがありますが、追加で3チーム増える予定。続々と新しいポストが生まれているので、頑張り次第で役員クラスも夢じゃない!

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仕事内容

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【福岡/苅田】法人営業|◇自動搬送ロボットで世界の製造現場を支える◇週休3日制導入トライアル実施中◎

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